解决问题读后感

工作就要解决问题读后感集锦12篇。

静下心阅读一本书的时候，我们就好像进入到了另一个世界，阅读作品后受益匪浅，心中有了更多的想法，懂得了更多道理。你是否明白该读后感应该怎么去写？如果您对这个话题仍有疑问可以尝试阅读一下“工作就要解决问题读后感”。

工作就要解决问题读后感 篇1

北京金田麦国际食品有限公司

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《工作就要解决问题》读后感经典词句汇总

1.有为有位。人有了作为自然就有位子，而不是等有了位子才去作为。人的行动就是及时、有效、彻底地解决各种问题。

——张赞田

2。面对问题要有积极的态度，这也是促进自我升华的一种方式。因为工作不是我们谋生的手段，而是生命价值的另一个体现。同样用生命去做事情的人，也才有成功的机会。

——姚海英

三。经常总结工作中的经验教训。经验是解决问题的金钥匙。提炼经验中的闪光点，进行突破和创新，使之成为解决问题的良方。

总结经验教训，我们在解决问题的过程中可以少走弯路。

——唐莉莉

4.一个人如果想没有问题出现，除非进入天堂。

——陈华贤

5.你要建一座童话般的城堡，还是砌一堵该死的墙，完全在于你的信念中，你是不是认识到工作是为了自己。

——刘春花

6.公司，就是个人的人生舞台。他的日常工作态度和行为都是舞台上的表演。

每出戏悲欢离合的结局，无不是主人公的自我选择。追求完美是每个人的心愿，比别人更需要勤奋和智慧。想在公司里晋升建树，老板会以完美结果衡量你。

半途而废或者功亏一篑都不适合在公司中生存。汪国真的诗句：“我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。

”倘若在职场中只注重追求过程，这是失败者的自我安慰。

——尚学峰

7.那是一种“由内而外”力量，即可以使你无需提醒轻松做到领导在于不在一个样，也可以支持你做到与别人的“不一样”，如比一般人做得多、做得好、做得精，比一般人想得周全、想得深远、想得透彻，比一般人多一份忧患、多一份危机、多一份激情等，还可以自认地赋予你大度的胸怀和眼界，不斤斤计较于个人得失，乐于为企业作出奉献，愿意将个人目标放在次位而为企业谋福利、在企业发展中体现自我价值。

——陈英华

8.有个小故事耐人寻味：有个猎人带着猎狗去狩猎，途中主人打伤一只野兔，主人命令猎狗去把受伤的兔子追回来，猎狗听从命令使劲追那只兔子，兔子竟奇迹般地逃回了洞中，猎狗只好空手而归，主人好奇地问，怎么没有把兔子抓回来，猎狗回答说，我已经尽力了，那只兔子跑得太快了，主人只好作罢，而受伤逃回窝的兔子被同伴追问原委，一语道破天机，猎狗追我只是尽职尽责的尽力而为，而我使在拼命。

试想一下，如果猎狗在面对主人给他的工作时，富有拼了命的精神和勇气，肯定会出色的解决问题，不辱使命。这说明，面对工作中的问题，要坚决。

——耿亚芹

9。我认为我现在从事的每一步工作都可能有文件标准。只要严格按照标准去工作就不会出现差错。

但是，我们的工作并不是事先设定的理想状态，在实际工作中总会出现一些意想不到的问题。工作中只要保持积极的心态，主动的去分析它，透过表象看问题，抓住问题的本质，所有的问题都会迎刃而解。

——吕言芳

10.当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手下的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”

——石小伟

北京金田麦国际食品有限公司

行政人事部

2010年3月25日

工作就要解决问题读后感 篇2

最近，公司工会推荐了《工作就是解决问题》这本书。读完后，我发现这是一本好书。下班后，我每天都几页。这本书通过通俗易懂的语言和大量的例子来说明如何解决工作中遇到的问题。这本书有许多值得我学***鉴的观点。

通过两年的工作和这本书的阅读，我对“工作”这个词有了更深的理解。工作的本质是解决工作中的各种问题。

经常听人说工作难做，什么原因呢？这与一个人的素质、修养和能力，以及对工作的态度有关。工作中有问题是正常的。

毛泽东说过：什么叫工作？工作就是斗争，所谓斗争就是解决问题。

书中指出，工作不是按部就班地按照上司的吩咐，做好相关的事情就可以了，这样实际上并没有很好地完成自己的工作。工作不是消极地打工，也不是简单地完成任务，工作的实质就是解决那些妨碍我们实现目标的各式各样的问题。有问题是正常的，没有问题才是不正常的。

我们每天都要面对没完没了的问题，问题永远不会自动消失。最好的办法是对问题负责，勇敢面对问题，做一个脑力型员工。

这本书使我明白工作中的问题并不可怕。问题是最好的老师。它给我们带来成长的机会，增加我们宝贵的经验，帮助我们真正实现自我完善。目前，公司正在筹备数字电视的整体翻译工作，各项新问题将不断出现在工作中。此时，我们需要对具体问题进行分析和处理，找出问题的本质，找出相应的解决方案。

如果我们都认识到这一点，并采取积极的态度来处理问题，我们的事业就会在发现、分析和解决问题的过程中成长。作为企业的员工，必须兢敬业业、兢敬业业，以积极自信的态度面对问题和挑战，克服困难！

工作就要解决问题读后感（二）

文/蔡鹏

彻底解决工作中的问题，把工作做到最好。这是企业对员工最根本的要求，也是员工在职业生涯中获的动力所必须具备的职业素质。《工作就要解决问题》这本书紧密围绕怎样成为积极寻找方法解决问题的好员工这个问题，分别从思想态度，工作***及方法等方面出发，结合生动的小案例，为大家指明了实现这一目标的途径。

在工作当中，我们会遇到各式各样的问题。解决问题就是我们工作的实质。也许每个人在工作中面对的问题各不相同，但工作当中的每个问题都隐藏着机遇，当我们选择逃避，推诿扯皮，把问题的责任转给其他人，或者是把问题留给老板的时候，就意味着我们已经在机遇面前选择了放弃。

因此，我们不应回避或害怕问题的发生，而应积极面对和解决各种问题。只有正视工作的挑战，承担工作带来的责任，才能抓住工作带来的机遇，实现个人价值。

俗话说得好，工欲善其事，必先利其器，空有鸿鹄之志，没有行动力，不学***考，最后也不会有理想的结果。所谓用心做事，带着思想做事，就是要求我们一方面不断的学习，多积累新的知识，多参考别人的成功经验，从而拓展我们的视野，能够帮助我们在面临问题时多些选择，多谢参考；另一方面，要认真研究问题，解决的方法毕竟总是要比问题多，勇于尝试新鲜事物，才能确保我们不会受僵化思维方式的束缚，通过创造性的解决方法来赢得最佳业绩；此外，细节永远决定成败。我们常常被工作中的问题所困扰，而忽略了点的存在。

所谓的“千里堤”在蚁群中被摧毁。特别是在某些情况下，如果处理不好细节，不仅会留下今后的隐患，还会导致整个工作的失败。相反，如果我们能在重复性工作中把握细节的差异，就能使我们的工作更加精彩。

另外，人作为个体总是生活在团队中，无论他们的能力有多优秀，没有团队成员之间的互助与合作，即使完成了个人的任务，团队的努力也无法取得良好的效果。因此，如果要成为解决问题的高效员工，除了个人能力的培养，还必需积极融入团队当中，充分依赖、借用团队成员的力量，充分的在团队内进行沟通协同，以确保大家向着目标共同努力，共同进步。

最后，所有的工作成果都要经得起双效检验，也就是我们解决问题的过程既要有效率，又要有效果。我们的工作通常都会有时效性要求。无论问题的成果再怎么美好，没有在规定的时间之前完成，往往就会丧失它最宝贵的意义。

从效果要求上看，要做好各项工作，必须切实解决好各项问题。如果最终的结果不是老板所需要的，那么所有最初的努力都将变得毫无意义。这既是掌握这一基本职业素质细节的要求，也是衡量工作绩效的关键标准。

总之，个人价值的实现需要在实际工作中实现，以最终的解果为导向，在个人努力和团队合作的基础上，通过问题的逐一解决。没有快速成公的公式。只有加倍努力，积累每一点工作，才能在漫长的职业生涯中收获辛勤劳动的成果。以上是读书的一点心得，望大家共勉。

工作就要解决问题读后感（三）

文/沙述茂

发现问题是解决问题的第一步。成绩不说，跑不了；问题不说，不得了这句话就突出了发现问题的重要性。只有有了发现问题的能力，才能有不断改进的基础，才能有揭露问题的勇气，才能有前进的动力。

爱因斯坦曾说过：提出（发现）一个问题往往比解决一个问题更为重要，因为解决一个问题也许只是一个数学上或实验上的技巧问题；而提出新的问题、新的可能性，从新的角度看旧问题，却需要创造性的想象力，而且标志着科学的真正进步。在实际工作中，首要任务是发现问题。

事实证明，只有发现问题，才能正确地分析、理解和解决问题，才能使工作取得更大的进展。

找到发现问题的方法是关键。在工作中，怎样才能善于发现问题？首先要全面了解自己的工作，并多问几个为什么，比如每天的工作的目标是什么？

每天都具体在做什么，工作进行得怎么样，自己的工作对企业有什么贡献等等。其次要时刻保持清醒的头脑和活跃的思维，并从企业和自身的角度出发及时和领导、同事沟通。第三要善于从细节中发现问题。

善于从细节中发现问题，能够使你更充分、全面地认识到发展过程中所存在的问题，帮助你排除工作中将会遇到的障碍。因此，任何员工都应该随时关注细节，以便尽早发现并解决问题。发现问题体现了积极主动的工作态度。

在工作中善于解决问题的是好员工，但善于发现问题的员工更是好员工，并在工作中不断进步，终将对企业做出更大的贡献。

工作就要解决问题读后感 篇3

《工作就是解决问题》是最近非常畅销的职场励志书籍，是长期从事管理工作的丁川先生的著作。作为对人力资源问题有深入理解专家，结合个人经历以及组织行为心理分析，以通俗易懂的方式从多个角度向大家阐述了工作的目的，工作应有的态度，以及做好工作所必需掌握的技巧和方法。为众多职场人士心中的彷徨、疑问提供了很好的解释和答案。

在实际的工作当中，我们通常会遇到各种各样的问题。当我们接受一份工作的时候，就意味着我们必须要解决工作当中所遇到的各种各样的问题。“有工作，就意味着你还有价值”，只有选择不逃避、不抛弃、不放弃，放弃各种各样的借口，直面工作所带来的各种挑战，才能够证明自己的价值，才能够在职业生涯当中有所发展，个人价值得到实现。如果一味的逃避工作当中的问题，或者是把所遇到的问题推给其他人，个人的价值和能力就很难得到提高。

但是，光是勇于承担责任，直面问题是远远不够的，我们不但要“苦干”，更需要“巧干”。巧干不是投机取巧，而是要“用心做事，带着思想做事”。也就是说，在工作当中，我们需要不断的加强学习，努力掌握新的知识和新的方法，知识的积累可以为我们带来更新的视角，从而更深入的去理解问题，创造性的解决问题，不会去钻死胡同，做无用功。此外，在实际解决工作问题的时候，我们需要注意两方面的问题。一是在实际工作当中，一个人的力量永远是有限的。无论个人做的多么完美，如果集体出现了问题，个人的努力也将付之东流。所以，我们需要信任、依靠团队的伙伴，通过团队协作和配合，才能更好的解决各种问题。二是从始至终需要特别关注细节问题，正所谓“细节决定成败”，细节的问题没有处理好，很可能整个问题都没有办法解决。我们需要时时盯住细节这个魔鬼，在处理各种问题的时候，把细节处理好、消灭掉，才能做到所欲即所得。

工作的结果不单是要求我们按时完成了任务，更要求我们高效率的解决问题，对于效率的要求需要我们善于找到解决问题的关键，在锁定关键目标之后，通过制定细致的计划，有针对性的去应对和处理各种问题。此外，加强个人的时间管理，才能确保我们把工作安排的井井有条，把计划执行的更加顺畅。

总之，个人职业生涯的发展有赖于实际工作的绩效，干好工作又需要我们既要端正工作的态度，不推诿、不逃避工作责任;又要运用合适的技能高效地处理好工作当中的各种问题。

工作就要解决问题读后感 篇4

通过公司领导的要求，使我有幸读到了《工作就要解决问题》这本书。原本以为在读这本书时只会起到催眠的作用，不知不觉得就睡着了，但当我正真开始阅读后，确被这本书的精彩所吸收了，每个条款下都配有精彩的小故事，使所讲述的道理浅显易懂，再结合自己的工作，使我真正的感到这本书就是为了让我更好的去工作，去处理好工作中所有的问题，使所有的工作做的更好更出色。

通过阅读这本书，使我发现“做了”不等于解决问题。做一件事情我们要看结果，看质量。结果不好，质量不高的工作，没有解决问题，仅能称为“做了”。

这样的事在我们身边很多。真正的工作是解决问题，高效有效地解决工作中的一系列问题，使后续工作得以顺利开展。这样的事在我的工作中也发生了，在政法委**的美观中，领导看到用360浏览器的极速模式查看页面时，出现页面中flash底色没有消除，一个较大的黑块在页面中出现，并且页面不整齐，让我赶快解决，但我只是将几个比较通用的浏览器兼容语句加到页面中并没有进行有效的测试，实际问题没有解决，通过回想这本书中的内容，觉得这样的工作也只能说是“做了”，同时也对自己的这种工作态度表示痛心，没有负责人的去完成,在领导的高度关注下竟没有做好。

但通过这次的“做了”的经验，我将在以后的工作中，端正态度，寻找好的方法，提高工作标准，提升工作质量，真正意义上去解决问题，而不是去“做了”，却没有彻底的解决问题。

问题没有什么可怕的。我们工作中的问题并不可怕。他们是最好的老师。它们给我们带来成长的机会，增加我们宝贵的经验，帮助我们真正实现自我完善。我在大学的知识是有限的。在我平时的软件开发或集成项目中，肯定会遇到很多问题，其中很多是我以前没有遇到过的，有些是我不敢想的。

但是惧怕了它，以后再遇到这样的问题还是不会。请记住，在过去安装sql server 2000时，系统将始终提示您已安装此程序，并且系统将挂起。请重新启动计算机。每当我遇到这个问题时，似乎很困惑，不是重新启动计算机，就是直接重做系统。后来，通过网络搜索，当这个问题真的解决了，就有了成就感，以后安装之前也没有恐惧感。

所以在工作中，每次遇到问题，我都会选择向同事请教。我在网上搜索，不再害怕这些问题。我认为工作让我成长了很多，改变主意让我学到了更多。

在有了一个良好的工作态度和较强的主人翁意识后，我也发现了工作中存在的诸多问题。并不是什么时候都会觉得得心应手，有时候发现了问题也感觉单凭个人力量难以解决。于是我暗下决心：

一方面，我会尽力提高自己处理问题的能力，减少问题的发生；另一方面，我会征求同事和领导的意见，我们会共同努力，想方设法发挥团队解决问题的能力。相信在不断的探索中，一定能克服困难，突破瓶颈。当我们在做项目时，就简单的一个收货和发货，如果没有同事的帮忙那么我对那一批又一批的货接收到或发送到客户手里呢？

同时在这书中我还看到了工作就是一种责任！只有承担责任，才会被欣赏重用。人才不是学历、不是知识、不是年龄甚至不是经验，而是“责任能力”！

每个岗位都有重要的责任。企业真正的人才是忠于岗位的人才。能把岗位责任做好每一点、每一个月的人，才是真正的人才，能把自己的工作做好。要想成就事业，就要从做好本职工作开始。对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚，对客户和合作伙伴负责就是守信，高度的责任感永远是组织最宝贵的财富，对我个人来说，从我的脚开始，从我自己的工作开始，是成功的基础。

以上就是我读完《工作就是解决问题》一书后的一些感想。这让我受益匪浅，但我对这本书的理解还远远不够，在今后的工作中还需要学习和提高。用自己的干劲、韧劲、克服困难的干劲，解决那些阻碍我们实现目标的问题，履行项目经理的基本职责——即解决工作中的问题——再接再厉——再接再厉地解决问题。

工作就要解决问题读后感 篇5

很久很久没有写读后感了，记得上学的时候没周都有作文。作文题目就是读有感。呵呵。。。现在，在重温重温上学时写作文的感觉。记得去年5月份考事业编笔试的时候，就有一篇作文题，题目是给你几个词、写一篇文章。细想想挺有意思的，多长时间没有写过作文了，估计四五年了吧。呵呵。。。当时，我就在上边丢分了。

现在，就写一写最近读的读《签证工作》有感：

如果你不知道自己未来的目标，你就永远到不了那里；如果你没有自己的目标，别人就会为你做主；如果你对自己的未来没有计划，你就会成为别人计划里的一枚棋子。这个世界上永远是有希望的人带着没有希望的人飞奔，没目标的人为有目标的任务。

确立职业目标对我们的帮助显而易见，我个人的经验：

其一，会让你觉得充实，有干劲，俗话说就是有奔头。

如果没有相对明确的职业目标，那你告诉我，已经工作的你，面对越来越激烈的竞争，想对自己做一些必要的提升，从什么方面着手。是加强专业知识还是学习别的东西，是考个证书还是要去夜读，是参加管理培训还是强化自己的行业经验。现状是不少的人看两天专业知识又学两天别的，想考本科证又下定不了决心，想考某个证却因为没有动力准备不充分虽然交了报名费都没有参加考试，让时光慢慢地从身边溜走，最后逐渐地习惯于惯常的工作，偶尔搬家的时候翻出以前努力学习的材料，呆呆的想上半天，知道自己年轻的时候也曾经努力过，仅此而已。这个我是很有体会的。。。。。。

逢证必考是某些缺少职业目标的人的典型症状之一。这种人典型的解释是艺多不压身，反正闲着也是闲着，考个证，以备不时之需，说不定什么时候能用上。这种逻辑害人不浅，说是谋财害命也不夸张。其次，毕竟每获得一个证书都要投入一定的时间和一定数量的金钱，如果所获得的证书本身无助于你职业目标的实现岂不是一种时间和精力得浪费，把这些时间和金钱投入到最有助于你职业发展的领域岂不是会产生更高的收益。这个我更是体会颇深。。。我的证书也挺多的，反过头一想，用之很少而已。。。等到用的时候就拿出来应付应付而已。

事业不是一朝一夕的工作，而是持之以恒的追求；事业不是可有可无的'应酬，而是矢志不移的奋斗。当心甘情愿为一件事献出自己的毕生精力时，当能够从这件事中获得最大的满足和愉悦时，你已经在从事一项真正的事业了。可以说，不对你所从事的工作怀有非常浓厚的兴趣，是很难达到事业这样境界的，在职业的发展上自然也难有大的发展。

给自己树立了坚定的职业目标并一步步地为之奋斗才获得了属于自己的成功。成功需要vision,passion还有action,当然还有一点点的运气。

咱们有句老话，那是这么说的: “练武不练功，到老一场空。所谓技巧就是方法，而功夫则是实力。

在自己的行业里边，一定要占据制高点。这样，才能俯视大局。

在一个高度发达的地区和别人斗,觉得自己没有优势,但如果你那你在斗争中获得的经验,拿到一个相对还没有那么发达的地区去发展,相信会有一定的优势,包括创业或者择业都可以这样。

这都是看了《签证工作》的体会。。。觉得现在的人都很实际、现实。当然，也包括我在内。。。。。。只要努力了，就欧了。为什么找不到另一半，就是自己从没有努力、付出过。不能期待明天会更好、只能创造明天更美好！

工作就要解决问题读后感 篇6

最近，公司工会推荐了《工作就是解决问题》这本书。读了后发现这是一本及好的书，工作之余每天都会读上几页，该书通过通俗易懂的语言和大量的事例说明如何解决工作中遇到的问题。这本书有许多值得我学习和借鉴的观点。通过这两年的工作，以及对本书的阅读，我对工作二字有了更深刻的认识。工作的本质，就是解决工作中遇到的各种各样的问题。

经常听人说工作难做，什么原因呢？这与个人的素质、修养和能力是有关的，与对待工作的态度有关。工作中有问题是正常的。毛泽东说过：什么叫工作？工作就是斗争，所谓斗争就是与问题作斗争。

书中指出，工作不是按部就班地按照上司的吩咐，做好相关的事情就可以了，这样实际上并没有很好地完成自己的工作。工作不是消极地打工，也不是简单地完成任务，工作的实质就是解决那些妨碍我们实现目标的各式各样的问题。有问题是正常的，没有问题才是不正常的。我们每天都要面对层出不穷的问题，而问题是永远不会自动消失的，最好的办法，就是对问题负责，勇敢地面对问题，做动脑型员工。

这本书让我懂得，工作中遇到问题并不可怕，问题是最好的老师，它带给我们成长的机会，增长我们宝贵的经验，帮助我们真正实现自我提升。目前公司正准备进行数字电视整体平移，工作中还会不断地出现各类新问题。这时就需要我们针对具体问题加以分析和处理，找出问题的本质，找出妥善的解决措施。如果我们大家都能认识到这一点，并抱着积极的态度去应对问题，那我们的事业一定会在不断地发现问题、分析问题、解决问题的过程中得到发展壮大。作为企业的员工一定要尽职尽责、爱岗敬业，以积极、自信的心态面对问题与挑战，战胜困难！

工作就要解决问题读后感 篇7

最近，我拜读了朱雪强先生的《用正确的方法解决问题》一书。书中强调“如何用正确的方法解决问题”，从对问题的思考方式，遇到问题如何处理，以及把握问题中蕴藏的机遇，再到工作中我们应具备的工作态度、技巧都做了详尽的阐述，并以事例印证。此书可以说是我们把握机会，谋求个人及企业发展决策的必读之书。总之，我读后受益匪浅。

通过此书介绍的一些事例和企业发展的轨迹看，一般，问题是客观存在的，也是发展过程中不可避免的。朱雪强先生的《用正确的方法解决问题》一书告诉我们，问题往往伴随机遇同时出现，要树立所有问题都不是问题、没有问题才是最大的问题、办法总比困难多的思想。问题的出现不一定是坏事，我们要去分析、解决，或许在问题中还可以发现意想不到的收获。通过分析问题的根源，和把问题解决掉，可以使我们的能力得到提高，以致在今后的发展中不至于出现同样的问题，甚至变成我们提高和进步的途径。

问题和机遇并存，如果发现不了问题就得不到提高和发展。我记得央视曾经播出一期四川农民工成为千万元养鸡大户的事例，起初这位农民工因家境贫困远赴广西打工，在一家养鸡场推销鸡蛋，主要是推销给鸡苗孵化企业。由于勤奋好学，通过几年的市场建立，销售业绩较好，年薪达到10余万元，但他在多年的鸡蛋销售中发现了一个问题，广西人一般不食用公鸡，所以公鸡苗一般不要，而四川对公鸡的食用量大于母鸡的食用量。因此，他看到了公鸡在广西存在的问题可能会在四川给他带来机遇，他依然辞掉高薪工作，带着不用花一分钱获得的.近10万只公鸡苗回到了四川老家饲养，并获得成功。之后，年复一年都是以低于成本价50％从广西购进公鸡苗，以致发展成为四川最大的养鸡专业户，资产过千万。当问题出现后，问题并不一定都像你想像的那般糟糕，换个角度也许就豁然开朗，如同山穷水尽疑无路，忽有柳暗花明又一村。你看问题的角度决定了你的行为，而你的一举一动又塑造着自已的命运，也就是说，一个人看待工作中问题的角度，将决定着他的出路，进而决定他的高度。

朱雪强先生的《用正确的方法解决问题》一书还告诉我们，解决问题的方法有很多，有些问题尽管被解决了但方法不一定正确。何为正确的方法？书中告诉我们最简单的获得效果最好的才是最佳的解决问题的方法。我记得我从事物资管理工作的时候，所在单位进口一台日立挖掘机，由于是进口设备，备件储备不足，一次挖掘机斗齿齿尖套磨损无件可换，导致停工，队领导召集机械部门、物资部们、修理制配班商讨如何解决，当大家均无计可施时，修理班班长想出了办法，用磨损的齿尖套作为母套，采取高锰钢焊接打磨。经过半天的加工最终使挖掘机重新焕发了活力，而且成本仅是进口配件的30％，耐磨程度提高了20％，由于取材方便，加工简单以后没有再进口过此类配件，谁又能说这个方法不是最简单的方法呢。在处理问题的过程中我们要具有高度的责任感，问题出现了我们要冷静分析，用我们所掌握的资源积极主动的去解决。

在拜读此书的过程中，书中还告诉我们要具备发现问题的意识和解决问题的能力，也就是遇到问题要深刻分析。本书列举的经典案例让我茅塞顿开，他告诉我们，不要力求完美，最大的问题可能就是没有问题，办法总比问题多这一概念，所以我们遇到问题要勤于思考，注意细节，没有发现不了的问题。正像书中所讲，公司的问题就是你获得发展的机会；竞争对手的问题就是你获得胜利的机会；自己的问题就是实现超越自我的机会。我们要缜密思考，细致分析，力求在公司出现问题时、自己出现问题时以最简单、最科学的方法得到解决；在竞争对手出现问题时能够把握时机、抓住机遇，从而为公司的发展、为自己的进步通过自己的努力用正确的方法去实现。

工作就要解决问题读后感 篇8

几天前，刚刚上班的时候，michael给我了本书——曹慧青、李文勇编著的《工作就要解决问题》让我看，以前我从没有读过这本书。这是我加入荣星实业纪实部后，迈克尔郑重推荐给我的一本书。

我坐下来，静静地读了一遍，立刻明白了迈克尔为什么向我推荐这本书。

这的确是一本很不错的书，读完它我感觉自己如同醍醐灌顶，受益匪浅。我认为这对我今后的学习、工作和生活都有着重要的指导意义，起到了很大的帮助和明确的作用。

这本书没有浮躁和空洞的文字。到处都是朴实的。它以最基础最平实、极其通俗易懂的语言对现实生活中一个个小故事小案例进行划类剖析、归纳总结，深入浅出、精辟生动地给我们讲述了工作中我们应该摆出一个什么样的姿态、以什么样的心态去对待我们所面临的问题和困难，告诉了我们工作的灵魂和出路。

通过这本书，我有了一个清晰的理解：我们每个人都是为自己工作，而不是我们都认为理所当然的老板或雇主。这是我们工作的前提，也是我们作为自然物存在于这个社会的本能需要。

所以，你工作质量的好与差，直接关系到你个人生存状况的好与坏。换句话说，你积极的工作就是善待自己，这是一种直接的关系。

通过这本书，我也明白了：问题和工作的关系是什么？它们是相互依存、密切相关的。只要有工作，便会有与其相关问题的伴随和出现。

不然，我们也就失去了工作开展的对象。了解这种关系非常重要。它告诉我们，只要我们工作，我们就会遇到以下问题，这样当我们面对工作时，我们就应该做好处理问题的准备。

通过这本书，我也深刻地认识到，我们工作的重点和灵魂是解决工作中与之相关的问题和困难，并产生一个完美的结果。开展工作，必须有正确的思想认识和正确的认识态度。只有认知态度和我们的身位姿态摆正了，我们的心态才会由起初的浮躁趋于平和，由感性趋于理性，我们才有可能会静下心来，扑下身子去干工作，也就会更加富有责任心和使命感，站在主人翁的主体地位去发现、发掘工作当中存在的一切问题，认真精细地剖析、梳理总结这些问题的成因，紧接着是在第一时间内，以确实的实际行动，卓有成效的开动一切可以运用的资源、方法、智慧和技巧去彻底地把它熔释掉、解决掉，给这项工作划上一个完美的句号，给领导和上级一个完美的结果。

世界上没有解决不了的问题，只有不想解决问题的人。松下幸之助的这句话，我们每个工作者都应当把它当成自己的座右铭！

工作就要解决问题读后感 篇9

作者：刘春伟

每一天，我们都会在工作中遇到各种各样的事情，有的事情能够解决，有的事情解决不了或是解决不好，就会形成问题，困扰好久。读了《工作就是要解决问题》，让我颇受启发。

主动性是解决问题的法宝。在问题出现前就能有所察觉，主动采取行动是很多优秀员工或管理者具有的共同特点。遇到问题才有所反应，被迫处理有可能会让自己陷入险境，如果经常处于被动状态，那工作就会变成疲于奔命，苦不堪言。而未雨绸缪往往能起到事半功倍的效果。

前瞻能力让人受益匪浅。守株待兔的事情当然也是有的，但是等待的煎熬需要更大的勇气。曾经听一个在会计师事务所工作的朋友讲过，在和客户的交流中对于客户提到的额外问题要特别引起注意，因为这些额外问题中都会蕴含着额外的机会，甚至有可能成为一个大项目。对于各个行当来说，抓住新机遇，充分利用，才能拓展并取得更大的成就。

问题总是存在的，关键是我们如何去对待它，与其听之任之，不如奋起攻之，或是扼杀在萌芽里。把握自己的每一天，就离我们心中的梦不远了。读后感》

工作就要解决问题读后感 篇10

认真阅读《工作就要解决问题》这本书后，文中的大量案例十分经典，给予我许多的启示。我觉得《工作就要解决问题》这本书的宗旨，就是教育我们在日常的工作中用正确的方法解决问题。

有问题并不可怕。可怕的是没有意识到问题的存在，或者意识到问题却不想解决，甚至是敷衍了事地解决问题。“做一天和尚撞一天钟”式工作的人大有人在，他们一天天的存在着，不是他们意识不到，而是他们“习惯”了，也便无意或者害怕再去改变了。这种消极的心态即是问题真正成为问题的根本原因。

因此，改**度是解决问题的首要条件。要主动些、积极些，凡事多问“为什么”，不怕问题、不怕麻烦，竭尽全力，追根溯源，而不要忽视、拖延、放弃问题，不要预设立场自己把自己套住，不要依赖他人、把问题丢给他人，更不要在遇到问题时一味地向外界索要条件。

所以，态度决定一切。我们常常因为不满而抱怨环境，甚至懈怠。单位不是天堂，我们也不是天使。

也许你的工作不适合你的兴趣，甚至你的专业，有时你会被蒙蔽，所以我们自然会有一种消极的工作厌恶感。事实上，让我们仔细考虑一下。没有专门为我们准备的工作，也没有为我们定制的职位。而态度往往决定了这一切，不要因为别人而改变你的工作态度。

要有正确的态度，下一步要做的就是明确目标，明确方向。成功起始于正确方向的选择，方向是成功的根基。选择了正确的方向，才具备了成功的可能性。

如果我们一开始就选择了错误的方向，那么无论我们多么努力，都是徒劳的。在过去的工作中，我难免眼高手低，以为只要懂了理论，就能掌握工作。因此，我在实际工作中仍然感到困惑。就是方向选择的不正确导致的。

所以我们要明确目标。目标，就好像是暗夜中的灯塔，指引我们前进的方向。目标和方向是我门工作的前提。

只有明确目标和方向，才会努力的寻找解决的途径，问题也会就此止步。

总之，我们不应该害怕任何行业的困难和问题。我们应该尽力解决工作中遇到的问题。《工作就要解决问题》一书，就像身边的一个智者，提醒着我们：只为成功找方法，不为失败找借口。

只有这样，我们才能伴随着企业一起成长、一起前进。优秀员工之所以优秀，是因为他们敢于面对问题，不断超越自我，积极寻求问题的解决方案，以主动、顽强的精神全力以赴克服困难。朋友比敌人多，快乐比烦恼多，方式比问题多，希望比失望多。

只要自己不放弃，任何问题都可以解决。

工作就要解决问题读后感 篇11

篇一：读《工作就要解决问题》有感

《工作就要解决问题》是最近非常畅销的职场励志书籍，是长期从事管理工作的丁川先生的著作。作为对人力资源问题有深入理解专家，结合个人经历以及组织行为心理分析，以通俗易懂的方式从多个角度向大家阐述了工作的目的，工作应有的态度，以及做好工作所必需掌握的技巧和方法。为众多职场人士心中的彷徨、疑问提供了很好的解释和答案。

在实际的工作当中，我们通常会遇到各种各样的问题。当我们接受一份工作的时候，就意味着我们必须要解决工作当中所遇到的各种各样的问题。“有工作，就意味着你还有价值”，只有选择不逃避、不抛弃、不放弃，放弃各种各样的借口，直面工作所带来的各种挑战，才能够证明自己的价值，才能够在职业生涯当中有所发展，个人价值得到实现。如果一味的逃避工作当中的问题，或者是把所遇到的问题推给其他人，个人的价值和能力就很难得到提高。

但是，光是勇于承担责任，直面问题是远远不够的，我们不但要“苦干”，更需要“巧干”。巧干不是投机取巧，而是要“用心做事，带着思想做事”。也就是说，在工作当中，我们需要不断的加强学习，努力掌握新的知识和新的方法，知识的积累可以为我们带来更新的视角，从而更深入的去理解问题，创造性的解决问题，不会去钻死胡同，做无用功。此外，在实际解决工作问题的时候，我们需要注意两方面的问题。一是在实际工作当中，一个人的力量永远是有限的。无论个人做的多么完美，如果集体出现了问题，个人的努力也将付之东流。所以，我们需要信任、依靠团队的伙伴，通过团队协作和配合，才能更好的解决各种问题。二是从始至终需要特别关注细节问题，正所谓“细节决定成败”，细节的问题没有处理好，很可能整个问题都没有办法解决。我们需要时时盯住细节这个魔鬼，在处理各种问题的时候，把细节处理好、消灭掉，才能做到所欲即所得。

工作的结果不单是要求我们按时完成了任务，更要求我们高效率的解决问题，对于效率的要求需要我们善于找到解决问题的关键，在锁定关键目标之后，通过制定细致的计划，有针对性的去应对和处理各种问题。此外，加强个人的时间管理，才能确保我们把工作安排的井井有条，把计划执行的更加顺畅。

总之，个人职业生涯的发展有赖于实际工作的绩效，干好工作又需要我们既要端正工作的态度，不推诿、不逃避工作责任；又要运用合适的技能高效地处理好工作当中的各种问题。

这本书从拿到手中开始就已经饱受争议，最大的原因不过是由公司统一推荐而又要求写读后感的书。就好像本来夏季里面你口渴了，这时候有人给你一杯水，本来你是很感激他的，可是那个给你水的人偏偏要让你写一篇文章来纪念你此时的心情。这种感觉，听起来就让人满是负担，鲜少感受到轻松惬意。好在这本书的题目――工作就要解决问题，我还很是认同，由此耐下心来品读了一番。

这是一本端正员工心态的书，浅显易懂，内含十一章，分别为牢记使命，工作就要解决问题；立即行动，积极面对所有问题；全力以赴，别把问题留给老板；勇于承担，问题来了我负责；用心做事，带着思想来工作；放弃借口，解决问题不推脱；敢想敢做，方法总比问题多；踏实认真，莫要败给细枝末节；重视效率，找到解决问题的关键；借力使力，团队协作找答案；彻底解决，给老板想要的结果。初看起来颇觉得乏味，但细品之后还是能够让人警醒的`。那些看似空洞的口号提醒你要理解工作的实质，工作总会给你带来新的状况，带来新的机遇、新的挑战，要端正心态、正确认识，既能够呼吸到开窗带来的新鲜空气，又要能够编织出适当的网格，阻挡空气中的蚊子苍蝇，让你的生活和工作都因为工作而受益。

我个人很喜欢第六章的“遇困难，多找办法别找借口”，这一章中引用了一则一个普通业务员敢于接受高难度工作任务，虽未取得显著的工作成绩，但最终获得了工作升迁的机会。通过这个生动的案例，说明了工作的过程本身就是一个学习的过程，不怕干不了，就怕不去干。不敢去尝试的员工，永远开创不了新天地，只能在自己的狭小世界中徘徊。那些喜欢找借口的员工，往往将自己的失败归咎于工作的困难和对手的强大。在遇到困难和挫折的时候，不是积极地去想办法克服，而是去找各种各样的接口为自己的懒惰和灰心找理由。联系自身的实际工作，在面对工作中的难题与挑战时，我不会让“难”字写在工作的前面，让自己觉得“又来了一个问题”，我一直坚信：除了自己，没有任何人可以使你沮丧消沉，战胜不了自己的消极心态，就等于剥夺了个人成功的机会，最终使自己一事无成。承担的工作越富有挑战性，工作越有效率。艰巨的任务是锻炼自己能力难得的机会，在完成这些艰巨任务的过程中，工作能力和经验会迅速提升，这些都是通往成功之路的宝贵财富。

一本书只要能给你一个启迪都是好的，从这个角度看，这是一本值得一看的书。

工作就要解决问题读后感 篇12

对《工作就是解决问题》这本书的了解是在公司的号召下学习的一本普通的励志书籍，在学习的过程中才慢慢的体会到了它给我带来的触动。

细读《工作就是解决问题》一书，感觉书中描述的内容和我现实工作中遇到的情况非常一致。书中列举了解决各种问题的案例，并进行了深入浅出的分析，这真使我受益匪浅。每一个企业、每一个团队乃至每一个个人，总是处在一种工作状态中，那么，工作中的问题便会接踵而至。问题的关键是，如何去解决好问题。

问题之所以成其为问题，是因为它永远不会自动消失。不仅如此，如果听任问题的自行发展，甚至有可能导致事态的进一步恶化。面对问题，苦恼、悲伤、抱怨往往是毫无裨益的；唯一的办法，就是正视它、分析它进而解决它。有问题是正常的，应该说没有任何企业、团队甚至个人没有问题，问题的出现自有不同的原因，因此，处理的时候也不可能用单一的办法去解决，要解决好不同的问题，应当学会透过现象看本质，抓住本质中存在的不同内核去加以解决，才是最有成效的解决办法。所以说，我们不仅要勇于解决问题，更要学会善于解决问题。

是的，工作中没有解决不了的问题，只要保持积极的心态，透过表象看问题，抓住问题的本质，所有的问题都会迎刃而解，由此，解决问题则会成为工作中的乐趣。请朋友们相信，解决问题能使我们充满活力!

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