年末工作总结
年末工作总结九篇。
年末工作总结 篇1
一、工作过程
在学宿中心的直接领导下,九月初在宿舍维修完好的基础上,我协同其它几位楼长,以严谨管理、热情服务,迎接了20__年级新生,使他们愉快地入住宽敞明亮的宿舍,开始了新的学习生活。
三个宿舍楼居住了博士生、研究生、本科生和部分走读生,25个专业之多,除大多数文科生外,有部分理科生,如计算机、地质和数学等专业。
三个宿舍楼的学生,来自全国各地,其中有一位中国台湾学生。他们都是远离家乡父母来北大求学。面对一千多位学生,要保证宿舍安全,寝室环境卫生整洁,体现北大校园的温暖,贯彻学校学生宿舍管理办法(制度),的确要做大量的工作。
二、工作情况
在管理工作中,认为首先做好与各位楼长团结一致、互相帮助、坦诚相待,这是宿舍管理工作中的关键。具体工作中,一丝不苟,绝对负责,严格做好交换班手续,认真执行楼长工作责任制的规定,做好防火、防盗的安全保卫工作,因此,在值副班时同彭楼长一起,主动担当了24小时不离岗的巡查保卫工作。
其次,向学生大力宣传学生宿舍管理制度,以及寝室文明卫生评比办法。使学生体验到做北大人,不仅在学业上勤奋上进,还要特别注重提高自身的文明素质。在宿舍管理服务工作中(公办不同于民办,有本质的区别。注:曾在民办大学做过管理员),由于是新学期我每天都要面对很多陌生而富有朝气的新同学,要广泛地去了解他们,尽可能地把握他们的所思、所想、所需,就必须长期深入到他们中间去。于是我利用尽可能多的机会去接近他们,热情地向他们宣传介绍在校学习生活的一些常识,并帮助他们解决一些生活中的实际问题。从实践当中深深地认识到各院、系班主任与生活辅导老师(楼长)之间互相补充支持,共同带好班级集体是必不可少的。 随着高等教育事业的迅猛发展,大学生们随着年龄的增大、学业的深入、知识面的拓展,不论是什么院系、什么专业学科,不管你是如何强化课堂教育,试想如果没有宿舍管理服务工作这一环节,要想把大学生培养成为建设“四化”的“四有”新人,那都将是不完整和不可能的。
为了尽快进入角色,我必须尽快与他们进行心理沟通和思想、心理方面的碰撞,去了解他们的生活、专业、心理、性格等。43楼有一新生,对大学学习与生活,一下不能适应、旷课多次并沉迷上网和计算机游戏,系里已向他发出了停学的警告,于是我找他谈心十几次,摆事实、讲道理,动之以情、晓之以理。最终使他彻底改正了错误和不良的生活习惯。在工作中对学生以客观实际对象为基本,出现的问题,我都带着感情去处理,工作上严肃活泼,态度上和蔼可亲热情,及时解决他们生活中所遇到的各种困难。甚至有时还与他们一起讨论学习上的问题,使他们体会到楼长是他们身边最亲近的良师益友。如:41楼120室和43楼228等寝室的同学,在他们思想中遇有质疑或迷茫的时候,都主动找我畅谈叙述。每个人在群体中性格心理各异,不免有不愉快的情绪所困扰,光靠学工干部或班主任老师,是难以及时妥善完整地给每一个学生指点迷津的。 在日常工作中,对学生的信件汇款等,尤其是外信和托福成绩的信函,都及时译出姓名,对有些因姓名、房号有误一时发不出去的信函,都一一耐心仔细查找,对同姓名但来自不同国度的信函,也都一一的登出名单或是送到同学的宿舍中,有时候也根据具体情况,请有外信的同学事先到楼长办公室登记,等信函来后速转告。此办法深受同学们欢迎。对部分遇有一时生活困难的同学,相关必要的信息沟通是必不可少的,当他们无钱购买201电话卡时,我则以透支的形式先给他们用,使他们感到楼长时时都在关爱着他们。至此,楼长与他们之间距离逐渐缩短了贴近了。 在日常工作中,也要明察秋毫关注每件事,我常与学生会副主席田雨谈心。随时注意发生在宿舍楼的一些不正常的现象和人员,对小商小贩和其他推销人员及时拒之门外,并同小南门警卫人员加强联系和沟通随时相互呼应,依此来不断地加强安全保卫工作,把矛盾和问题及时解决处
理于萌芽状态。如42楼2层的同学到楼长室反映,他们夜晚经常因受某些学生吵闹的困扰已有很长一段时间了,严重地影响正常的学校生活,我及时找国政纪检干部班的同学谈心,并同他们的班长、支书谈心,而且他们的班主任朱老师知道情况后也主动来到楼长室,与我互相沟通情况,一同做同学们的帮教,工作成效很大,反映情况的同学也很满意。
平时我还注意经常与保洁员一起切磋如何搞好卫生工作,关于学生宿舍文明卫生工作,我们四位楼长共同加强宣传说教,但新生较之老生要好管理的多,这确实是学生宿舍管理工作的难点之一,对安全用电、安全防火、安全秩序以及宿舍卫生环境等等问题,就目前情况看确实是没有什么有效办法。但是,针对这一问题和困难我们是绝不会退却的。
三、体会
在宿舍管理工作中,体会到团结互助是做好工作之关键。其次对待学生既要关爱热情又要严加帮教,两者双管齐下才能达到事半功倍的成效。再有是同各院系的老师加强联系和沟通,同各相关类管理服务工作人员密切配合,三者是创造良好的学习环境、生活环境,以利学生的身心健康不可缺少的必要条件。另外宿舍管理工作更离不开学校领导和各方面的支持与关心。学生宿舍的管理、服务、教育三者有机的结合,同样也是素质教育的一个重要部分。
今后还要继续加强学习,在实践当中不断地探索,努力在今后的学生宿舍管理服务工作中做出更好的成绩。
服务是后勤工作的宗旨,管理是其手段,通过管理这种方式而达到更全面,更高层次的综合服务。
一、宿舍管理工作蕴含在服务之中
1.明确了认识,端正了思想才能放下架子诚心实意的为同学服务。
一、正确认识和处理好管理和服务的关系。
我是九九年十一月二十三日来北大32楼工作的,一年来逐步认识到要做好楼长工作,首先要正确处理好管理和服务的关系。做为楼长,既要在日常工作中加强管理,又要为同学服好务。要在服务中加强管理,又要在管理中加强服务,服务是第一位的。在管理中要做到以理服人,以情感人,循循善诱。
1.一年来认真贯彻执行了宿舍管理中心制定的各项规章制度,各种会议精神和各项交办临时的任务。
2.日常值班时加强检查巡视,发现问题报有关部门解决,如:水管的跑冒滴漏、电灯、线路故障、门窗破损、门锁损坏等等,都能及时报修。
3.对同学违章用电,私接电源等能及时批评制止,责令拆除,以保证人身财产的安全。
4.经常督促同学们打扫房间卫生。在发蟑螂药时能及时发到各个宿舍,并督促按时投放。
5.认真组织同学们整理自行车,以保证道路畅通。今年10月份,在学宿中心领导的努力下,基本上解决了本楼停放自行车的拥挤问题后,我们三位楼长考虑本楼学生均是大四年级,明年即将毕业,同学们忙于考研、就业、出国找工作等,因此为给同学们创造一个宽松的环境,提供方便,我们就不再安排同学们每天整理自行车,由我们楼长自己整理,虽然辛苦一些,但却给同学们减少了负担。为使自行车摆放整齐,全部能搬到存车场,楼长自己动手从破旧的自行车上(同学们不要的)拆下一些车支子供同学们换上,保证了存车场停放整齐,同学们也不再乱扔乱靠。
6.日常对同学们捡拾的物品,如手表、钥匙、衣物等,做到及时出榜招领以减少同学们的损失。今年10月18日值班时在存车处捡拾一书包,内有准考证、手表、呼机等,经检查是在本校听课的彭某丢失的,我及时用电话通知其取走。
二、维护北大形象和声誉
1.今年5月份,正值昌平园女学生邱_遇害那几天,一部分同学在校园游行,要求跟校领导对话,当时校园内治安秩序较乱,社会上一些新闻媒体和一些身份不明的人来北大“采访”、拍照录相等,四处乱串“了解情况”。5月27日有身份不明者二人自称是中央电视台的记者,私自到一楼水房对自来水龙头跑冒滴漏现象进行录相,同学向我反映后我及时到现场进行制止,并记下他们的汽车号码报告了保卫部。
2.6月2日,自称是英国某国际网站人员,打来电话询问北大校园出了昌平园女学生被害以后的反映,我予以拒绝表示无可奉告,并告诉他们如果采访请找学校党委。
三、维护好治安秩序,为同学们创造良好的生活环境
1.加强日常检查巡视,禁止小商贩进楼贩卖各种物品,防止借机顺手牵羊进行盗窃活动。一年来进楼贩卖光盘、书刊、袜子、盒饭等小贩,在我当班时被撵走的二十来人,维护了楼内治安秩序。
2.9月15日晚值班时,接到同学反映及时到存车处抓获盗窃自行车一人,及时送交派出所处理。
3.12月2日早6点50分,协同当班楼长杨满善同志抓获一个在本楼存车处散发攻击江宣扬传单的女青年,并及时送交保卫部审查处理。
由于三位楼长齐心协力尽职尽责,本楼内没有发生较大的失窃案件。
四、团结协作
本人能同另二位楼长协调配合工作,三人团结较好。同卫生员的关系也是融洽的。
五、不足之处
1.对同学乱停乱放自行车以及推车进楼的问题,能及时制止,但有时说话态度生硬,严肃有余。
2.一些同学的宿舍卫生很差,虽然多次催促进行打扫,但一些同学我行我素,不以为然,督促效果不好。
总之,一年来工作中有一些成绩,但存在的差距和不足不容忽视。明年要继续尽职尽责地工作,为同学更好的服务。针对宿舍卫生问题同二位楼长齐心协力想一些办法把卫生工作搞上去。 以上不妥之处,请中心领导批评指正。
26号楼是20__级博士新生楼(男女生),学校各级领导都非常重视,学宿中心领导把这120个房间,240名博士生交给我们三人确实倍感责任重大。在日常的管理服务工作中,能为同学们的学习生活多尽一份心、多出一份力、多付出一点关爱,更重要的是能为北大创建一流大学做点微薄贡献,尽心尽力地为党的教育事业发挥点余热而感到无尚荣幸。
在日常工作中认真实施“管理、服务、教育”的三大任务,为把26楼建设成为“文明有序、环境优美”,培育“四有”新人的阵地,我们三位楼长严于律己、踏实肯干、不辞辛苦、不怕麻烦、热情服务、规范管理,并注重调动发挥同学们参与管理服务工作的积极性,带领?楼委会?的同学们,利用板报、图片等多种形式宣传表彰好人好事,鞭策不文明行为,取得良好的成效,本学期以来在中心领导的具体指导帮助下我们做了以下几方面工作:
一、健全各种管理规章制度和基础资料,组建?楼委会?的好班子,是做好宿舍楼管理工作的基础
(一)建立健全各种基础资料
1、建立健全了学生住宿名册(内容包括:姓名、年龄、系别、专业、导师姓名、政治面目、籍贯等)和以院系(中心)分类的名册。
2、建立健全了学生?住宿卡相册?。
3、建立了楼长交接班记录本、借用钥匙登记本、借用工具登记本、楼长工作例会记录本、楼委会会议记录本、洗衣机吃退币登记本、各类报修登记本、邮件登记本、报刊杂志一览表和整理自行车排班表等。
(二)建立健全楼委会组织
经广泛征询意见深入了解情况,采取自荐、推荐、民主评议相结合的原则,于去年9月22日成立了以范江峰为主任,以陈捷、马翔、胡炜、宋传华、云慧霞、李颖为委员的楼委会,进行了安全保卫、卫生环境和宣传等项的分工。
(三)健全了各种工作制度
1.楼委会民主生活会,一般情况下一个月召开一次。
2.学生宿舍文明卫生检查,按规定一个月一次。
3.各宿舍同学轮流整理楼前自行车制度。
自行车置放在楼前是否整齐有序,她既是一个楼的门面和窗口,同时她也关系到本楼全体同学的生命安危,试想如果大家平时不注意,不把自行车码放整齐,一旦把安全通道堵塞,万一发生火险意外后果不堪设想。所以说组织同学们参加轮流整车活动,不但能培养同学对公益活动的参与意识,还能培养同学的关心集体及热爱劳动的观念。经楼委会共同商定:从9月25日开始,从101房间开始,每室一天轮流整理码放楼门前自行车。通过一个学期的实践,首先是同学们积极性都很高,再有是?楼委会?的委员们也都很负责任,所以说成效是显著的,据中心领导说:“这项活动的开展开创了博士生楼的先河”。
(四)本着来源于同学、服务于同学的原则,经?楼委会?民主生活决定,于去年9月25日开始,对自行车打气的服务实行收费制度,每次壹角钱专款专用,主要用于对打气筒的修理、更新等,同学们都很赞同(上学期总计收费40元,维修更新花掉26元)。
二、楼长“规范管理、严于律已、踏实肯干、热情服务”,主动和同学们交知心朋友,与?楼委会?密切配合、互相支持,是做好宿舍管理服务工作的关键
(一)踏实肯干、热情服务,主动为同学排忧解难,为学校分忧。
新学年开始了很长一段时间,由于是新改造装修的楼,一些基础的必要通讯设施一时还没有到位。9月4日—11月27日,在这近三个月当中,同学们打电话与亲友、家人和导师联系均不方便,特别是原本校硕转博的部分同学,在他们原来住的宿舍里电话和网络都有,所以大家有一些牢骚和意见,甚至个别偏激的同学声称“游行示威、罢课……”。为了缓解和减少同学们的不满情绪,方便他们与亲友和家人之间的联系,我们三位楼长不辞辛苦、不怕麻烦、主动热情地利用楼里的仅有的一部办公电话机,楼上楼下往往复复地为大家传送电话,有时从早6点多钟一直到深夜12点多钟一点都不能休息,值班室又没传呼机,三位楼长也都50多岁了,就靠我们两条腿和一张嘴,天天这样跑上跑下的,这份辛苦是可想而知的。如遇到有的寝室同学去上课,还要给写条留言尽量让大家方便满意。
在日常的管理服务中,我们注意与同学们进行多方位相互之间的感情沟通,在传送电话、分发信报的服务工作时,主动同他们聊一聊家常,借此机会彼此既增加了了解又拉近了相互之间的距离。如有一天凌晨1点多钟突然一阵急促的电话铃声把我从睡梦中惊醒,急忙拿起电话原来是一位同学的亲属不幸突然病故,我赶忙披上棉大衣叫来那位同学并一再安慰她别着急。
(二)团结一致、相互支持,注重发挥?楼委会?参与管理的作用。
1.严于律己、团结一致、相互支持
首先,我们三位楼长之间要不断的加强在管理服务工作中的团结和协作,三位楼长退休前均来自不同的单位,为了学校学生宿舍的服务工作,我们三位老同志走到一起是缘分,做好管理服务工作是目的,全心全意为同学服务是宗旨,规范管理、严于律己、团结协作是前提。楼长要求同学做到的事情首先自己做到,一个学期以来我们同楼委会一起检查宿舍卫生数次,每次检查卫
生前我们首先把楼长办公室打扫干净并始终保持,尤其是老贾,老安争着洗床单、擦窗玻璃,把办公室清扫的干干净净,同学们都称赞楼长给大家带了个好头。并说把寝室打扫的干净整洁,不仅美化了自己学习生活环境,而且为“两个文明”做出了贡献,于己于人都有利。其次,三位楼长对楼前自行车管理也是认真负责的,经常在楼门前整理码放自行车并劝说同学把自行车存放好、把车子锁好。另外对借钥匙、借工具的也严加管理、手续健全,至今均完好无损,贾楼长对如何管好各宿舍钥匙,怎样在同学借用钥匙过程中好取好放不丢失等想了不少好办法效果也不错。楼长对楼内安全保卫工作非常重视,每日定时三次巡视,不定时经常检查,发现可疑人员和不太熟悉的人员及时询问,对随手锁好门、返转一圈上好保险等琐碎之事不厌其烦,经常利用板报提示同学们:不断提高安全防范的自我保护意识。
2.注重发挥?楼委会?参与管理的作用
除定期召开楼委会工作例会外,宿舍楼里凡涉及到同学们切身利益的各种事情,我们三位楼长都主动先找楼委主任或其他楼委共同协商,虚心听取并积极采纳他们的合理化建议,经楼委会成员民主评议形成决议后,及时告知全楼同学。虽然在这当中我们楼长付出了很多艰辛的劳动,同时也受了不少委屈和误解,但对于这些谁都没什么怨言,还是认真负责、任劳任怨、尽心尽力地为同学们服好务,针对一些同学们比较关心的问题,我们还多次不定期的召开楼委扩大会,把学校对于网络和电话工程协调努力的最新进展,以及需要克服的困难和需要解决问题及时告知同学们,并把学校致北京市电讯局公函公开张贴,同学们了解了事情的真相,知道学校对同学们是关心爱护的,对待这项工程是重视的。通过我们不懈的努力和耐心细致的宣传解释工作,同学们对学校的误解没了,牢骚也少了,情绪也稳定了,再也没有人提什么“游行示威、罢课……”了。随着彼此之间距离的拉近,同学们对我们楼长也越来越亲近、信任和尊重。平时哪个同学遇到什么困难或问题也都愿意同我们聊一聊,让我们给出主意当参谋,就这样我们是用真情、热情和爱心加上我们的汗水,赢得了广大同学们的理解和支持,这些对做好学生宿舍楼的管理服务工作起了很大的推动和促进作用。
三、宣传教育工作是做好学生宿舍管理服务的重要手段
政治工作是一切经济工作的生命线,这句话同样适用于学生宿舍的管理服务工作。在日常工作中我们坚持以正面宣传教育为主,坚持以表扬为主、批评为辅的原则,对不文明行为既要严肃批评教育,又要做耐心细致的思想工作。
通过一个学期工作实践,我们认为:一栋宿舍楼管理服务工作以及同学们精神面貌,从很多方面能够反映出来。板报宣传是一栋楼的窗口,从?宣传板报?上就能直接反映学生的精神面貌和学习生活状况,并通过宣传教育促进改变学生的精神面貌,向积极健康的方向发展,学习生活秩序得到了良性循环。
一个学期以来我们同?楼委会?同学一道,出长篇宣传报导15期,短篇宣传报导28期,各种通知和临时性报导30余次,宣传分以下几类:
1.标语式(大部分配有彩色插图如:鲜花、花灯、华表等)
“新同学,欢迎您!”、“热烈庆祝中华人民共和国建国51周年”、“欢渡新春佳节”、“防火、防盗、确保宿舍安全秩序”等等,标语一目了然,营造热烈,喜庆、祥和、欢乐的气氛。
2.宣传学生宿舍的各项规章制度,不厌其烦,提醒同学们加强遵章守纪自觉性。如板报《争创文明宿舍》主要内容:新学年学校领导王德炳书记、许智宏校长亲临宿舍楼看望慰问同学们,借此宣传《宿舍管理条例》有关章节,提出7条要求……
板报《成绩很多,仍需努力》指出开学以来主要成绩及存在问题并提出新要求。
板报《11月27日卫生检查总结》总结本次卫生检查情况反复强调检查卫生目的,公布“文明卫生宿舍”标兵,并把标兵寝室拍成图片公开展示……
板报《防火、防盗、节水、节电、保安全》宣传《宿舍管理条例》有关章节……
3.大力表扬好人好事,鞭策文明行为,树立良好的寝室风气。
①板报《救水灾》表扬暖气跑水后同学如何救援……提倡一方有难多方支援的团结互助精神。 ②板报表扬《拾金不昧》的好人好事……
③表扬对楼前整理码放自行车积极主动、认真负责的同学,特别是遇有刮风、下雪等不良天气,同学们仍坚持不间断整理码放自行车的好人好事,仅此一项出板报12次之多,目的是倡导大家积极参与公益活动,培养大家关心集体热爱劳动和互助友爱、助人为乐的好思想好作风……
4.批评鞭策不文明行为
板报《表扬与提醒》、《注意》、《文明就差那么一点》、《洗衣不要往楼道滴水》……主要批评鞭策卫生秩序不太好的宿舍和同学,如:个别同学夜间大声喧哗、违章使用电炉子、张贴小广告等不文明现象……
5.通报、提醒
板报《麻痹思想——害已》《提高警惕、亡羊补牢》,因一些同学离开宿舍不锁门,麻痹大意思想严重,造成小偷入室盗走部分财务造成不必要的损失,再次公布校内派出所、保卫部值班室电话,提示大家应自觉加强安全自我保护意识……
通过各种形式及时的宣传报导,使同学们了解掌握了学校关于学生宿舍的规章制度,提高了同学们遵章守纪和自我保护的意识,树立同学们互助友爱、助人为乐的好思想好作风。
一个学期以来,我们三位楼长在学宿中心领导的支持帮助下,在同学们的理解关心配合下,在学生宿舍管理服务和安全保卫工作中,积累了一些经验吸取了一些教训,同时也取得一些进步和提高。在学生宿舍管理服务工作中我们三位楼长还是新兵,今后我们要不断提高自身综合素质,提高自身管理服务工作能力,虚心向其他先进楼长和楼管组学习,为北京大学争创世界一流大学贡献我们的力量,发挥我们的余热。
年末工作总结 篇2
踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天,我不断的努力着。基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。、在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着湖潮乡4149户,共1万7千多口人及处来人口的健康。360天,天天随诊。那怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。
年末工作总结 篇3
1、做好资金科学运行工作:做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为:一是根据“轻、重、缓、急”的原则,科学合理安排资金,保障医疗活动日常正常运行,保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟2-3个月付款,一方面缓解医院支付压力,另一方在这空间期内根据银行理财产品特性,利用理财产品多为医院获取较好银行利息,为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位,与其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又获得较好的收益。
2、预算管理工作更趋于科学化:根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标,分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化,在整个医院经济运行中个性是在控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算贴合率到达预期的工作目标。
3、完成起草完善综合目标职责工作:医院综合目标职责方案实施细则自实施以来已有3个年头,很有必要作进一步的完善。因此,院务委员会决定对医院综合目标职责制实施细则进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求,对开始执行的《医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会研究后付诸实施。
4、按三甲医院标准撰写财务报告:根据浙江省医院评审标准要求,撰写每季全面的财务与预算执行状况分析报告,针对增减原因深入的查找原因并加以分析,并提出相应的措施与推荐供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进行了专题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告贴合省医院评审标准要求。
5、依据财政法规做好会计核算工作:根据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度,进行会计核算与会计监督工作,按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看,使用会计科目正确率贴合规定要求。
6、依据资金结算法规做好资金出纳工作:依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度,较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作,根据财务科考核小组季度考核结果看,所办理资金收付手续的正确贴合规定的要求。
7、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作:依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求,计算资料翔实,计算无误,贴合管理目标要求。每季度撰写《成本效益分析》报告,从中找出管理中的不足之处,提出减少成本支出的推荐;编制核算科室同比收支结余比较分析报告供领导院周会上通报,使核算科室心里有数,为核算科室进一步做好增收节支工作带给了翔实的信息。
年末工作总结 篇4
坚持以病人为中心、以质量为中心的护理服务理念,适应卫生改革和社会发展新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民、贡献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。在日常护理工作中争创一流,时刻牢记“以患者为中心”的服务宗旨,设身处地为患者着想,做每一件事都要想到“如果我是患者”。
接待好每一位患者,做好每一项工作,关爱好每一位患者,做好各种安抚工作,加强与患者的沟通,减少患者对陌生环境的恐惧,增强患者治疗的信心。关注患者提出的意见和建议,及时解决。加强护患沟通是一切护理工作的前提和必要条件。我主动观察病情,增加护患沟通。缩短护患距离,对护理工作起到良好的促进作用。
随着医学的发展、社会的需要和人们观念的改变,对护士的综合素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅要熟练敏捷,还要有同情心。我深刻认识到全面提高护理人员综合素质的必要性。
我利用业余时间学习和提高护理专业的理论和技术操作水平。而且,为了将自己的文化水平提升到更高的水平,我在百忙之中积极报名各种学习和考试。因为我知道,只有不断提高护士的文化素质、职业道德和专业技能,才能更好地服务和贡献社会。
成就,如秋天丰硕的成果,固然美好,但都已悄然陨落。在品味的同时,我也应该清楚地看到自己的不足。患者的需求是我们服务的范围,患者的满意是我们服务的标准,患者的情感是我们追求的目标,优质的服务永无止境。我会不断总结经验,努力学习,让服务更有情感、更人性化,为提升服务水平、树立医院良好形象而不懈努力。
年末工作总结 篇5
一、以经济指标为导向,全力完成年度经济任务
一是实际到位内资**.**亿元、实际利用外资****万美元、稳定税收完成****万元、固定资产投资x.**亿万元、新签约引进重大产业化项目及新签约引进重大项目落地x个、新登记企业完成****户(其中新登记****万企业完成**x户、新增新经济企业完成**x户)、限额以上单位消费品零售额目标增幅x.x%(实际完成同比增幅-x.x%)、邀请区领导带队外出招商全年完成**次走访任务。二是利用融锦城、金科中心等闲置楼宇引进了x市锦成瑞苑置业、x辰榆置业等企业,闲置楼宇面积减少****余平米。三是为确保京东xFRESH东立国际店顺利开业,街道高度重视,成立工作专班,召开六次会议,倒排时间表,做到定人、定岗,专事专办。四是x月份完成昭觉寺南路**x号C地块上市拍卖。五是街道指派专员帮助国工航空公司办理工商证照并做好跟踪服务,为企业排忧解难,做好企业服务工作。
二、以党建工作为引领,建强基层战斗堡垒
一是制定下发《党建工作要点》,通过压实党建责任,促使社区党组织聚焦主责主业,统筹各方力量集中精力抓党建、抓治理、抓服务。二是党工委中心组学习、支部大会、固定党日等方式开展专题学习讨论**余次,班子成员下沉社区讲党课**余次,邀请党校老师讲党课、派出所优秀民警做主题教育先进典型报告x次。三是主题教育开展有力。结合新中国成立**周年庆典,开展活动近**余场次,在《天府之窗》、“锦观新闻”、“时代新声”、“今日头条”等主流媒体上推送新闻、评论**余条;开展“挂巨幅国旗,宣传初心使命”、“院山坡烈士林园”专题党日、向“身边先进典型”学习活动。四是深入摸排整改软弱涣散基层党支部。通过自身梳理、街道帮排、区领导调研指导等方式深入摸排社区、“两新”党支部,建立健全工作台账,制定整改措施,建强基层战斗堡垒。五是横桥社区党建活动阵地建设倒排时间点,已进入全力打造阶段。
三、加大外宣工作力度,提升区域显示度
结合庆祝新中国成立**周年和主题教育活动,开展宣传教育,共制作党建宣传横幅**余条,宣传展板**个,微博微信推送相关文章**篇。截至**月**日止,共发布外宣图文稿件**x篇,国家级媒体**篇,省级**篇,市级**篇,网络媒体**x篇。共发布网宣文章**x篇。
四、加强纪检监察自身建设,打造忠诚、干净、担当的干部队伍
一是组织廉政专题学习讲座x次,开展重大节日节前廉政教育x次,扎实开展“反面典型”警示教育工作,一年来共通报中央、省、市典型案件**次。二是狠抓日常监督检查,充分运用“四种形态”纠治“四风”,截止目前共受理处置信访举报线索x件,立案调查x件,给予党纪处分x人。三是建立月检查季通报制度,对检查中发现的x名违反工作纪律的人员作出责令检查并调离岗位监察建议,对x名存在违纪苗头的人员进行了谈话提醒。
五、创新社区治理模式,提升社区治理水平。
一是挖掘辖区公共空间资源,打造社区治理阵地。完成花径路社区邻里客厅生活美学馆和仙湖公馆示范社区打造工作,横桥示范社区建设已进入施工阶段。二是社区治理不断创新。红花堰社区的“嬢嬢帮帮团”“爱心菜摊子”、园艺社区的“乡愁凤凰园艺场”、东沙路社区“x+x”社区治理新模式等项目均受到居民和各大媒体的青睐。三是全年投入社区治理保障资金**x万元,为辖区社区发展治理工作提供了坚强的物力保障。
六、加大建设“文创双水”的工作进度,提升辖区居民“文化自信”
一是完成羊子山文物有关影像资料收集工作、《羊子山资料汇编》编辑出版。二是组织和协办成华区文化惠民演出共x场。三是参加成华区第六届全民健身运动会比赛,广播体操获得团体一等奖。四是开展街道第三届社区邻里运动会等活动共**余次。
七、以扶贫攻坚为主抓手,确保小康路上不漏一户、不掉一人
一是街道党政主要领导先后x次带队赴格宗乡等地进行实地考察,全面梳理困难群众需求清单,针对性开展扶贫工作。二是发动机关干部及企业为贫困村募集爱心帮物资及捐款共计**万元。三是帮助受扶单位农场村在高标准藤椒种植产业示范园,引导贫困群众自主发展生产,解决贫困群众后续稳定、持续增收问题。四是选派x名优秀科级干部到丹巴一线对贫困户“一帮一”逐户脱贫。
八、以平安社区百日攻坚行动为契机,大力提升辖区居民安全指数
一是平安社区工程百日攻坚行动开展以来,共排查整治“住改仓”、“商改仓”、老旧院落等安全隐患**x个(其中社区呼叫街道问题**个,街道呼叫区级部门问题x个)。二是积极响应“红袖套”应急机制,发挥“x+x+N”联群工作机制,未出现进京非访等群体性事件。三是x社区打造进入收尾阶段。四是开展禁毒宣传活动**场次,张贴禁毒宣传海报****余份,其中电梯张贴**x份,在册吸毒人员**x人,未见面**人,见面率**%。
九、以民生、公共服务为导向,全力提升居民幸福感
一是完成x个老旧院落改造任务,其中x个已完成,其余力争**月内完成。二是“惠民惠农”政策补贴人员办理“一卡通”约****余张。三是征兵工作被评为“x市征兵工作先进基层单位”。四是设立“企业开办一窗式服务”窗口,接待企业网上申请x家、现场接件办理**家。便民服务中心荣获x市妇联“国际化营商环境建设巾帼文明岗”称号。
十、做细做精城市管理,提升辖区城市面貌
一是完成凤凰河、凤凰河二沟、桂花园支流河道清淤工作。二是拆除各种违章搭建的建(构)筑物约****㎡,制止新增违法建设**起。三是加强安全生产工作督查,共检查企事业单位共****家,发放宣传资料x万余份。
十一、以拆迁攻坚为主战场,分类施策确保街道的拆迁工作取得重大突破
一是已完成x村**户签约工作。二是完成x村和x至x组集体资产的补偿工作。三是拆除x村x-x组已交未拆老旧房屋约x.x万㎡。四是完成了x村的剩余**户拆迁户走访摸底工作,遗留问题的拆迁补偿方案建议稿已提交区规划和自然资源局。五是已经启动双水中学、升仙湖片区涉及拆迁户的司法拆迁程序,相关资料已报区规划和自然资源局。
年末工作总结 篇6
2020班主任年末工作总结1000字一
一、不断学习是工作的根本
现在的工作都是需要先进的科学技术去完成。新课程实验搞的红红火火,为了保证新课程实验能健康顺利开展,重要的是教师要树立的新课程理念,要以新课程的理念指导实践,在实践中进一步领悟新理念。为此,我非常重视学习,平时认真阅读教学杂志上有关新课程改革的文章,学习教科研专著,认真听讲座,积极参加校本培训,通过一系列的学习,自己的教学理念进一步更新,对新课程理念感悟也在一步步加深。我深切体会到:当一名语文教师的不易,因为传统的教学方法已经不适应当前的课改,从教学理念的转变到教学方式的转变是一个质的飞跃,不学习则落伍。语文学科涉及的知识面广泛,它对教师提出了更高的要求,除了学习理论文章外,我还学习文化知识方面的书籍。为了提高自己的课堂教学水平,我还虚心向同行们学习,积极参与教研组的备课、听课、评课、观摩、研讨活动,不断吸收新鲜血液,以适应现代化教育的需要,使自己的课堂教学跟上时代发展的脉搏。
二、为创实小努力上课
今年下半年学校迎接实验小学的验收,验收小组要求全面听课,对于我这个一线的老教师来说既是一种全心的挑战,又是一次考验。为了使自己在课堂上有精彩的表现,我努力钻研业务,努力提高自身素质,积极探索新的教学思路,新的教学模式。在备课上下功夫。在教学中本着“教是为了不教”的观念,以“用好教材,实践新理念,使每个学生生动活泼、自主和谐发展”作为自己追求的目标。努力创设古诗文自学自悟的条件,让学生在课堂上通过不同层次的吟诵,主线的引导,理解古诗的内容,体会诗人的心情。而在课堂上我则隐退至后台充当学生“学习的促进者、指导者”。把学习的主动权力还给学生。
课堂上我努力让学生感受到一种亲切、和谐、活跃的气氛;我努力使自己成为学生的亲密朋友,让教室也转变成为学生的学堂;我努力让学生的个性得到充分的展现与培养。所以在课堂上学生或质疑问难,或浮想联翩,或组间交流,或挑战权威。师生互动,生生互动,组间互动,环境互动,在有限的时间内,每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。教室中再没有阴暗冰冷的“死角”,课堂上充满着流动的阳光,平等、和谐与交流共存,发现、挑战与沉思同在。学生思维活跃,闪光点频频,他们已成为课堂上真正的主人。班内学生普遍反应喜欢上语文课。一节课40分钟,往往觉得太短了,下课后还围着我讨论问题。
一个班级中难免有学习态度不端正、接受能力差的学习困难生。对于这样的学生我循循善诱、耐心辅导,特殊照顾。然而他们都没有达到我所期盼的程度。
三、班主任工作不容懈怠
作为一名班主任,工作压力大(关注学生的安全),任务重(学习、思想、健康、劳动……样样要管),但是班主任工作却关系着53名学生的成长,因此不容懈怠。
我主张充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,培养他们独立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的角色。我的班务工作主旨是:让每一位学生都快乐地度过在学校的每一天。爱每一个孩子,使他们因为有我这样的班主任,每天能快乐充实。在工作中把成功教育这一思想灵活地运用到班级管理的实践中去,改变陈旧的教育模式,变埋怨、责怪学生为相信每一个学生,变教师对学生外压式的强制教育为学生内调式的自我教育,变片面追求分数的教育为争取每个学生多方面成功的教育。注意工作的方式方法,努力尝试尊重学生、发现学生,使他们在“我能行”的指导下,个个充满自信,能够抬起头大胆往前走,有勇气迎接风雨,乐于在困难中微笑,人人有成功的体验。平时,充分发挥队员的自我管理能力,发动大家参加班级管理的各项活动,让每个人都有机会履行班级管理职责,人人都有自己的发言权,增强责任感和参与意识,为管理好班级献出自己的一份力量,使全体学生成为班级管理的主人。如,班级目标的确定、班队活动计划的制订、主题队会的设计、每周之星的评比等,都充分利用晨间活动、班队活动,发动全班同学献计献策,取得共识。因为学生愿意干的事,干起来热情高,干劲大,成效也好。如:周静怡、晏亦杰、苏珊等同学经常放弃休息时间出黑板报、排练节目等。在中队活动中,力求少一些老师的具体指导,多一些学生的互相探讨;少一些集体的共同规矩,多一些学生的自我规范;少一些共性需求,多一些个性发展。活动形式也多种多样,如:《我爱我班》、《水果拼盘赛》、《悼菊花》、《庆元旦》等,在活动中引导队员进入小主人的角色,体验主人翁的地位处境,增强劳动服务意识,在亲身实践中增长才干,学会本领,增长了才干,为他们将来走上工作岗位打下坚实基础。平时我关心爱护每一个学生,经常找学生谈心,做细致的思想教育工作。这学期班里又发现偷窃现象,经过我耐心细致的工作发现有一个学生经常偷钱,连家里的钱也偷,被父母打过,但仍然没有改正,于是我就耐心教育他,现在他已经改正了自己的缺点,还与我建立了特别的友谊。我注意与家长联系,利用休息日去家访,平时就利用打电话、家校联系本等及时与家长交流沟通,便于更好地教育好孩子。
2020班主任年末工作总结1000字二我是从本学期开始担任402班班主任的,也是自走出校门以来第一次担任班主任工作,通过一个学期的工作,让我感觉到,班主任工作是一项繁琐而又细致的工作,由于学生来自不同的家庭,成长和生活环境不同,性格、爱好、特长各有千秋,要想把他们组织成一个讲文明、讲礼貌、守纪律,一切行动听指挥的班集体,就需要班主任做大量细致的工作。
一、树立班级目标
“人活着是要有点精神的!”没有目标,没有追求,哪来动力?为激励学生奋发向上的斗志,我提出既能振奋学习精神又符合本班实际的班级奋斗目标:没有等出来的辉煌,只有拼出来的美丽。本学期初,我班在总结前一学年成绩的基础上,同学们一致立下铮铮誓言:再接再厉,再创佳绩!目标的确立无疑对学生起了极大的促进作用。为进一步调动学生的积极性,我结合平时“班级文化建设”在班级立下班训:团结、进取、勤奋、奉献。号召大家必须团结一致,刻苦学习,为班级争光做贡献。经过全班同学的共同努力,实际上,他们没有辜负我的期望。一学期下来,我班的各项工作完成得比较出色,深受相关各科任老师的好评。
二、培养良好的班风、学风
众所周知,一个良好的班集体必须要有良好的班风、学风。
1、健全、完善评估机制,实施科学管理,促进良好的班风
班集体的常规管理是一种变动管理为相对稳定的静态管理式。严格班集体的常规管理,是提高班级整体教育质量的关键。学生求知欲旺盛,好胜心强,他们渴望得到老师和同学们的认可。因而我针对学生的这种心理特征,把竞争机制引入班级,让学生在各项评比中锻炼自己的意志,提高自己的心理承受能力,并做到取长补短。为较好地达到这一教学效果,在班内开展规范评比活动,建立一套完善的评估机制,用量化的形式进行管理。我在班内开展形式多样的的比赛,将学生的日常行为规范进行量化评比。以此激发了学生的学习热情,增强了学生的竞争意识,也促进了良好的班风形成。
2、创设良好的学习环境
首先在教室里创设一个适合读书的环境,我叫班干部在教室的黑板上每天写上一句名言如:读书不是为了学习,而是为了生活。这也就是给了学生一些目标,为了明天的好生活发奋学习,这些目标使学生信服。在一个大目标下每个学生再制定自己的学习计划。这样在内心深处,学生明白学习是为了自己,他们就能够提高自己的读书欲望,自动自发地进行学习。同时我还在班会课激励同学们的学习;其次,我还注意培养学生的良好学习氛围的形成,我要求班干部早上一到教室第一步就是拿出书来读,所有的班干部、同学都将注意力集中在书本上,会使教室的气氛一下子惊异地安静下来,其它陆续来的同学会受到前面同学的影响,对别人的行动感到一股无言的压力,也就是利用用功学生本身创造了浓厚的学习气氛;最后,给学生树立学习榜样,乌申斯基说过:“教师个人的范例,对学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”学生对教师有着一种特殊的信任和依赖感,接受和承受教师的权威。班主任的自身素质、道德修养,客观上就是班级群体乃至班级中每一个体的楷模。因此,在班级工作中我时刻注重身教,为人师表,以良好的形象率先示范,潜移默化地影响和激励学生良好习惯的养成。我几乎每天放学后都给呆在班上的学生进行辅导,让他们看在眼里,记在心里,以教师为榜样对照、激励着自己,使他们再也没有一句怨言,而是开开心心地留在教室里学习,从而形成了一个良好的学习环境。虽然自己很累,但一看到同学们一次次地进步,心里别提多高兴了。
三、加强后进生的思想转化工作
我相信不管是怎样的班级都会有问题生,一些班主任在学生发生问题后,急于解决,或找学生家长告状,或到学校德育处寻找解决的办法。我认为在学生发生问题后,大多数学生的心理会很敏感、很脆弱。如果再找家长和学校去刺激他们,很容易产生更坏的结果。通过实践,我觉得,事情发生后,不要急于采取行动,而要静下心来思考。想一想,为什么会发生不该发生的事情,自己在处理问题的过程中有哪些不足。如果自己能解决,就不要找学校、家长。常言说得好:十个指头都有长短。对于调皮捣乱的学生,需要有耐心,要长期用真情去感化他们。我班有位同学是一个连他的家长都对他失去信心的学生,每次对他进行批评,他都是一副无所谓的样子,虽然我并没有因此而放弃对他的教育,而是特别注意关心他、爱护他,但一段时间后并没有引起他的任何反映。但是,随着时间的推移,我和我的学生都感觉到他身上的变化,虽然自己很累,但一看到同学们一次次地进步,心里别提多高兴了。
四、加强和学生家长的联系
学生有一半时间是在家里度过的,一个学生在家里学习情况的好坏,在很大程度上决定了学生学习成绩的好坏。而老师很难知道学生在家里的学习情况,就是知道,也难以解决。因此,有必要密切联系学生家长,和学生家长多谈谈,了解学生在家中的表现,让学生家长也了解一下学生在校的表现,共同督促学生认真学习。
本学期通过与家长电话或面对面地交流与沟通,特别是利用了家长会这一个契机与平台,我们科任老师和家长之间进行了一次成功而有效的交流,对班级后半学期的管理起到不可忽视的作用。
总之,班主任工作既是挑战也是磨练,非常感谢学校领导在我担任班主任工作期间给予我的帮助与支持,让我及时纠正不合适的做法。让我积累了相关的工作经验,我将十分珍惜这来之不易的宝贵经验,在以后的工作和学习中,学以致用。
2020班主任年末工作总结1000字三在忙忙碌碌之中,半年的工作使我认识到作为一名班主任,在学校的发展中所应起到的举足轻重的作用。除了维持好正常的教学常规,保证学生良好的学习环境外,学校的每一项活动的开展,都必须要求班主任这根纽带的积极配合。一学期来,在各位领导和老师的热心支持和帮助下,我完成了学校的各项工作任务。我的班主任工作主旨是:让每一位学生都快乐的地度过在学校的每一天,教书又育人!爱每一个孩子,使他们因为有我这样的班主任,每天能快乐充实;同时他们在获取书本知识的同时还学会了做人。这也是我工作的重点!我与每一个学生建立了平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,我关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现并开发每一个学生的潜在优秀品质,采取了多鼓励少批评的方法。
一、给学生以微笑,给学生以师爱。
记得前几年,我担任班主任,微笑很少在脸上出现。一上课就不由自主地板起了冷面孔,一进教室就自然而然拉下了脸,长此下来,连我自己都觉得难受。以后我渐渐改变风格,总是微笑着出现在学生面前,精神焕发,精力充沛的进行教学,这样以自己的品行为榜样使学生在潜移默化、耳濡目染当中不知不觉中受班主任的影响,从而也形成开朗的性格与自制力,发奋学习,掀起了一股你争我赶的良好班风。
二、引入竞争机制,提高学生积极性。
在班级各项常规如纪律、卫生、劳动、学习等方面我引入了,争当“闪闪之星”和“进步之星“的评比,并制定了具体的措施与机制。学生以小组为单位,互帮互助,共同争取得到小红旗,获得五面红旗即可夺取一个苹果,这样充分发挥了集体的教育作用,每个小组的同学都为本组的荣誉而战。
三、增强家校联系,争取更大力量
家校做到了最大程度的配合与默契,这样是非常有利于孩子们的成长的。通过与我们班一些家长的接触,我都感到异常的亲切,相处得十分融洽。我能正确处理好与学生家长的关系,经常与家长联系,在肯定他们孩子优点的同时再提出一些希望,家长十分易于接受,与老师配合默契。家长们庆幸当初的选择没错,为自己的孩子能进入建安小学念书而感到欣慰。学校能赢得了广大学生家长的赞许,这也不正是目前我们班主任工作的最终归宿吗!
四、注重言传身教,树立良好威信
教育学家加里宁说过:\"教师的世界观、他的品格、他的生活、他对每一现象的态度,都会这样那样地影响全体学生。如果教师很有威信的话,那么,这个教师的影响就会在某些学生身上留下痕迹。\"作为一名班主任,要想在班级管理中得心应手,就必须在学生中树立很高的威信。我始终坚持一个信念:我是最棒的,我的学生是最优秀的。陶行知先生说过:\"要学生做的事,老师躬亲共做;要学生守的法则,老师躬亲共守。我们深信这种共学、共事、共修养的方法,才是真正的教育。\"班主任是班级的领头羊,是教育学生的先行者。我能自觉的规范自己的行为,受到了学生的爱戴,赢得学生的欢迎与尊敬。我对自己班主任的评价标准是:平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。我能努力做到\"勤\"与\"实\"。勤——勤下班、勤检查、勤督促、勤勉励、勤参与;实——一切从实际出发,经常观察学生在校学习和课间活动情况,及时了解学生的心声,针对不同学生的特点捕捉教育的契机。只要一有空,我就下班到教室,对学生的各项常规进行指导帮助。平时教室里有纸屑我总能做到弯弯腰;清卫工具放得不好,便走上去扶好;学生做两操,我总能到教室,及时进行指导纠正;学校的各项活动,我都是认真对待、细心辅导,直达最好的效果......听起来这些都是小事,而坚持这样做是很难的,这样做对学生的影响也是巨大的,以后我的行为不断有学生在效仿,长期下来,班级中大部分同学养成了良好的行为习惯。
一个学期的时间不算短,但遗憾的是由于种种原因,本学期在创建特色班这一方面并没有取得多少成绩。我计划在明年的班级管理上,以这学期的遗憾作为起点,收获一个没有遗憾的结果。
2020班主任年末工作总结1000字四春去秋来,不知不觉间,我已经从事教学工作两年了,并且担任班主任工作两年了,在这两年里,在心态和工作方法上发生了一些变化,现在简单地将在第一年里和第二年里的班主任工作进行一个简单的对比。
一、在思想上的准备更充足:
初初成为一个班的领导者,内心有无比的兴奋,同时心里也觉得有些压力,毕竟自己缺乏教育管理实践经验,所以对于会在实际中碰到的问题所做的预测比现实乐观,在碰到一系列的“突如其来”而又烦琐不堪的问题时,自己也难免是乱了阵脚,疲于奔命于一些小事上去了,一看到学生做的事情不符合要求时,心里就免不了不舒服:这些学生怎么这样啊?这么简单的事情都做不好?很少能够从学生的年龄和心理特点去考虑,造成一味的责怪,没有最大限度地调动起学生各方面的积极性来。局面朝着严重偏离与自己预想的方向发展。
经过了一年的洗礼和经验教训的沉淀,到了第二年重新接班前,自己在周围领导和老师的指导下进行了较仔细的反思,并向一些有经验的老师学习宝贵经验,再较认真地学习了一些与班级管理相关的理论知识,自己再重新将以前碰到的案例不断地重温,“假如当初我……做,或许……问题就可以解决得更好”,把以前在实践中碰到的较典型的问题再次设想,也为以后出现类似问题时能够较得心应手地得以解决。
二、尝试走进学生的心灵:
初为人师时,在制定一些班规或者是一些日常需要共同遵守的习惯时,往往没有很彻底地从学生的需要和能够做到的范围来考虑,并且在有时候无论学生何种情况做得不好时,我都是用较简单的批评方法去指正,让一些学生觉得没有信心去做好,便久而久之,不但起不到约束和改进作用,反而让他们的一些坏习惯更加根深蒂固。
在第二学年度,在制定班规和处理一些违规行为时,能够更多从学生的实际出发,让自己学生先制定,再师生一起讨论规范,让学生觉得容易接受,自然执行起来的时候也不易有抵触情绪。并且在对待学生在日常行为出现了过失或不当时,我虽然也一样很敏感,心里面抱着对任何一件小事不放过的心态,但大多数时候能够在处理前先从多方了解清楚情况然后才采取相应的措施。
比如,我们班有一个逆反情绪较大的男生经常是在自己班定出来的时间里迟到,而他偏偏又是一个主要科目的科代,这样一来每天的功课总是不能够按时收齐,让很多同学和老师很不满意。在我了解到这个情况时,并没有简单地采取一些惩罚措施,而是向他进行了解情况,了解到他是住在河南南基路,每天上下学路途遥远还要转车,所以就经常不能准时回来。
后来我的气也就不然而然的消了,并且与他商量如何解决现状,给了两个方案给他参考:一是以后尽量安排好时间,晚上早点休息,早上早点起来上学;二是不担任科代表,转做其他岗位的工作。后来他还是选择了前者,下定决心后就慢慢地改过来了,特别是这个学期开始,每天都是七点三十分前就来到了学校并做好他自己份内的工作。从原来的“迟到大王”,变成了“早到大师”。当初若简单粗暴地采取以往的做法如训话,抄书等,可能就会获得相反的效果。
现在的学生正处于青春敏感期,又加上功课相对比较紧,学业比较重,在学习和生活中容易与学生或其他人闹情绪或者发生身体上的冲突,而忽略了考虑其他后果,除了在平时教育他们要和睦相处之外,在真的有突发事情发生时,也不会过于急躁地去追究谁的责任和责骂(以前很不理解为什么学生会因为一些芝麻绿豆大的事情闹得不可开交),而是让他们先在自己身上找不足然后再从各自造成的危害去说,这样学生也就更容易听得进我的教育,慢慢地以前经常与同学闹矛盾的同学也逐渐明事理了。这应该就是用心理学上的换位思考方法,让彼此在理解中增强感情。
苏霍姆林斯基曾经说过:“每个孩子都能引起我的兴趣,我总想知道,他们的主要精力倾注在什么上面,他们最关心和最感兴趣的是什么,他们有哪些痛苦和欢乐等等。”只有当我们真正走进学生的精神世界时,学生才有可能对我们敞开心扉,诉说他们的心理话。“用心灵赢得心灵“,这也是我开展工作时经常想起的一句话。在平时尽可能主动地向学生了解生活,听听他们的心里话,一方面有利于自己把握他们的思想动态,另外也可以及时了解和帮助解决问题。
三、更加有恒心去抓各方面的常规:
在第一年的开始,对学校的环境和各方面的操作和要求也不是很了解,比如大搞卫生要检查到何种程度,心里完全无底,在很多方面等我了解清楚时,学生都已经养成了一些很难改的习惯,在管理上就显得较为被动了。在接下来的一年中,对于学校各方面的操作明确了很多,所以抓起常规来也较“驾轻就熟”,心中更有底了。于是在开学初的文明习惯养成期里,较严格按照各条校、班规来执行,此外还及时解决在巡课室时发现的问题,如在抓卫生上,除了看值日生做得到不到家,还注重每一位学生的保洁意识的培养,如看地面是否有纸片,垃圾桶周围有没不中规矩的“垃圾”存在,讲坛上干不干净等等。学生养成了习惯后,在平时的卫生检查或者是月末大清洁,还有迎接创强区的各项检查中都能够认真对待,获得了较好的评价。
四、更加善于借助各方力量:
在第一年里,在工作中因为忙于解决学生的问题而抽不开身,而忽视了充分利用学生自己,各科任老师和家长的综合力量开展常规和学习管理上的工作,从而没能够让教育更加全面地开展。在新的一年里,我充分意识到学生自己力量的重要性,在纪律、卫生等常规方面和学习等等方面都形成“帮带”的风气,让学生更多获得成功的体会,也提高了工作的效果。也能够在平时多与科任老师交流,经常为班的发展进行大会诊。还争取得到家长们的支持,与家长保持联系,并且是能够互相较好地配合。
五、更加善于使用批评和表扬:
在以前,很少考虑到批评要怎么样才能够收到最佳效果,不太注意学生的心理和年龄特点,有时候没有注意分寸,让学生觉得难于接受,有时甚至双方闹得不开心而又没有教育效果。教育应该是一门艺术,教师在日常的教学管理中,在处理学生课堂出错时,应根据学生的心理特点和身心发展特点,本着尊重学生,爱护学生的原则,去善待每一个犯错的学生。批评更要讲究方法,因为它如同医生的手术刀,不注意分寸,就会变成伤人的利器,而讲究方法,则会起到妙手回春的作用。
例如,本班有一位学习上有较大障碍的男生,他经常完成不了功课,还有一段时间里经常是回到学校先打乒乓球然后才回到课室,在学生中造成了不好的影响。而他在生活当中却又乐于去观察,经常会将现有的一些用品进行设想和改良,还会相应地进行一些小发明创造,是其他很多同学都办不到的。我跟他谈的时候没有直接说他错在哪里,而是和他分析做为“小发明家”应该怎么样在其他同学心目当中有更好的形象出发,让他意识到不迟到是维护形象的一个重要方法,在学习上也逐渐有了一些进步。避开了直接的批评,反而收到了更好的效果。
也还注意了把握表扬的时机,实在性,细节性和恰如其分。以前是经常在对待学生时容易犯“一叶障目”的错误,因为学生存在的一些缺点而就看不到他们身上更多优点。后来慢慢学会了去发觉学生的长处。如班里有一名男生,上学甚少在规定时间里到达学校的,还甚至于有时跟家里人一闹情绪就旷课,功课也很少准时完成。
但是他在课堂上还是挺认真学的,尤其是对数学,画画和篮球特别有兴趣,做值日时也是相当的认真,基于此,特地安排了一些班干部帮助他解决学习和生活问题。并且经常抓住他的优点,在学习上取得进步时,或是参加比赛后,或是在出色完成值日后,都及时给予表扬,让他更加清楚自己在班里老师和同学们心中的位置,迟到肯定会影响自己的形象,后来也慢慢地在出勤上有了进步。
六、真诚对待弱势生:
以前对学生的家庭没有做足够的了解,但若要提高教育的成效,肯定要从了解每一位学生的背景开始。在新一年的班里,了解到来自单亲家庭的有五位同学,来自家庭不健全的有一位,父母或有一方经常不在身边的又有四五位。在平时比较注意他们心理的变化,主动关注他们,并和其他学生一起帮助他们解决困难。
例如,胡丽仪就是其中一个较典型的例子,虽然有父母亲,但都是聋哑人士,自小由爷爷和奶奶带大的,经济环境也比较差。在接触前只是觉得她是“坏透顶”的女孩,但在接触后了解到她的家庭情况后,便抱着同情和宽容的心态去看待她的行为,虽然要改变她那些根深蒂固的陋习是要花很长的时间和努力,但是学校的领导和级里的老师和班里的同学们都没有放弃过她。发掘她身上的特长为班集体服务,也让她体会到属于自己的成功。虽然现在还需要很大的努力,但在各方领导和老师,同学的关心支持下,我相信她会取得更大的进步。
七、更充分利用每一次大小型的活动和竞赛来提高班集体的凝聚力:
以前没能够充分利用学校布置和举办的各类型活动和竞赛来做为提高班集体的凝聚力的东风。在这一年当中吸取经验教训,充分重视学校里的各次活动,如广播操比赛,校运会,体育节和这个学期的迎检班级文化布置上,充分调动每一位学生的力量,进行“我为班一角落来设计”的比赛,学生们把课室当作是自己的家一样来对待,从设计到购材料和布置全部都是学生自己去策划,让学生在无形之中也接受了教育。
以上是本人这两年在班主任工作上的一些对比,虽然相比去年在教育管理上有了一定的进步,班里在各方面取得了一定的成绩,但是自己在理论水平上,在实际处理的方法还有很多急待提高的地方,班里面也还存在很多要解决的问题。在以后,将会更加虚心地向周围的前辈们学习,在各方面取得更优异的成绩。
2020班主任年末工作总结1000字五本学期,我担任三年级班的班主任兼本班的语文教学工作。我们班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和学生家长的大力配合下,各项工作均能顺利开展。我主要从以下几方面努力的:
一、基本情况
本班共有学生人,其中女生57人,少数民族35人,少先队员57人,大多数来自较边远的少数民族地区。由于基础掌握力度不够,对知识的接受能力和理解能力较差,但学生思想端正,学习的积极性很高,对知识的渴求十分强烈。
二、工作总结
(一)、教育教学工作
1、认真学习了新课程标准的内容,严格执行素质教育新理念,并贯彻执行开学初制定的语文教学工作计划。
2、学习了语文教育教学新方法,新理念。
在教育教学中做到了以“学生为主,教师为辅”观念的转变。3、加强学生的思想教育,转变学生的观念,在教育教学贯彻不热爱祖国、热爱家乡的思想教育,达到预期的教学效果。
4、认真学习语文教师职责,认真备课,认真批改作业。
学生的每次习作都写出符合自己实际的评议,做到学生自评、同学间互评、再到教师评。一期下来,同学们的作文进步很大。5、教学工作中做到从“填鸭式教学向双边教学和启发式教学”方法的转变。
课堂上师生互动,学生积极大胆发言,不断提出新的问题,培养学生自主创新学习的新方法。(二)培养班干部。
班干部是班主任的得力助手,是同学们学习的榜样。因此,有必要选出得力的班干部。在这件事情上我首先考虑的是,班干部要服众,首先得有较好的自身条件,那就要求这些班干部要有管理能力和有责任心,于是在学生的推荐和我自己的权衡之下选出一群有能力的班干部。这些班干部不但有管理能力,而且自我约束能力也比较强,同学们也都服从他们管。一学期以来,事实表明,他们是个合格的班干部,管理同学比较尽心,同学们对他们的评价也很好。班级纪律和学习也有显著提高,这也是我这个做班主任的感到最欣慰的。
(三)加强思想教育
学生良好习惯的养成,是顺利开展班主任工作、形成良好班集体的基础。作为三年级的孩子自觉能力差,针对这点,我首先从他们自身的性格特点出发,加强对孩子们思想素质的教育,让学生明确自己除了学习以外要做的事情还很多,让他们懂得既要成材又要成人的重要。因此,在本学期的班主任工作开展过程中,我从学生的思想教育入手,重点培养学生各方面的良好习惯。
1、树立榜样,在本期中,我将针对学生的学习能力较低这一实际情况,采取以阅读使其进步的方法,加强对学生的训练,使学生学习能力得到提高。
2、加强了与学生的思想交流,激发了其上进心,进而取得了较好的教育教学效果,提高学生的学习成绩。
3、实行了“一对一”的帮助措施,让学习较好的学生帮助学习较困难的学生,最终达到了共同进步的教育目的。
4、采用了分层次管理的方法,把班上的学生根据不同的爱好和习惯,分成了不同的小组,重点分类辅导和发展其特长,做到了因材施教。
(四)、积极开展丰富的文体活动
1、通过学校开展的“国旗下的讲话”教育活动和本班开展的少先队活动,让同学们端正了思想,明白了少先队员是中国共产党的少年先锋队组织,是党的强大后备生力军。
2、培养了他们的综合能力,培养爱国、爱党、爱集体的思想素质,处处树立先锋模范作用。
3、在开展少先队活动时,给同学讲解了少先队组织的优越性,特别是对于非少先队员,向他们宣传少先队组织的先进性,鼓励他们向少先队组织靠拢。
4、本学期我班积极组织学生参加庆祝“六·一”活动,丰富了学生的课余生活,增强的学生的参与意识,在活动中,学生敢于表现自己,积极投身于活动中,取得了较好的成绩。
5、学生思想端正,品德较好,我班在学校每周组织评比的(课间操、眼保健操和卫生评比)班级中,多次获“优秀班级”称号,增强了学生荣誉感,提高了学生学习积极性。
(五)差生转化工作
关心、鼓励差生,用好学生带动差生。本班优生少,学困生多,为了能更好地辅导学困生,我实行“小老师”责任制,组织一带一或一带多的学习小组,及时表扬平时有进步的学生,包括做好事、上课认真听讲、发言积极、书写工整正确等。让他们尝试表扬的滋味,感觉到同学们羡慕的眼光,以增强学习的自信心,正确地认识和评价自己。经常跟差生交流,让他不经意间说出自己的想法和做法,这时候就可以帮助他,形成一点点压力,好象老师在关注着他,他就会百倍的信心来完成自己的学习任务。
(六)、做好家访工作。
老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教育好。平时我都注意做好这个工作,特别是那些顽皮、学习习惯不太好的同学,更要与家长共同管教。
三、存在的不足:
我班的教育教学工作虽然取得了很好的成绩,但还存在很多不足之处,在工作中还有很多缺陷,本班将在以后的工作中,扬长避短,力争把工作做得更好。
年末工作总结 篇7
一年很快地过去了,从事幼儿教育近四个年头了,回忆起过去的一幕幕,思绪万千。凭着自己爱唱、爱跳、开朗直率的个性,似乎与孩子很有缘分。
x年对于我来说,是一个收获颇多的一年,函授本科通过,教师资格证也在裸考的情况下过了一科,并在幼儿园组织的品诗韵、秀内涵活动中荣获一等奖,由园领导组织的听课活动中也得到了大家的一致好评。还有在园长和李延丽的带领下将写的教育随笔《提醒中的改变》被开发区学前教育网选中。当然,除了这些我还收获了我那些可爱的孩子们,以及无条件配合工作的家长朋友,和一堆在默默支持我的同事们,在这一年里,我在收获班级点点滴滴快乐的基础上又收获了一个新的大家庭,那就是我们现在的小班级部。
曾经的我也因为领导让我担任小班级部主任困扰过,工作不知从何做起,千头万绪的问题每天都在缠绕着我,对于一个随意性惯了的我,确实感受到了一个头有两个大。不过,园长说我是牙膏,挤一挤就会有东西,我想说,园长就是牙刷,让我这个牙膏再见了牙刷之后才能自动涌出。
我很开心跟孩子们度过的每一天,更欣慰于在幼儿园的点点滴滴,我的孩子们他们很可爱。好问、求知欲强,对唱歌、跳舞很感兴趣,喜欢用简单的语言表达自己的愿望。自理能力也很强,他们有着自己独特的想法和创意。整体来说是一群很活跃可爱却略显调皮的孩子,当然,时而也会促使他们有自己的一些小想法,有错的也有对的,曾经有的老师也质疑过我班孩子太过调皮,上课不认真听讲,我也记得在评课会上就曾说过,所有班的孩子都是一样的,每个班都会有调皮的、可爱的、听话的、胆小的、懂事的。可就因为这样,才会组建成了现在这么一个五味俱全的小班级,但无论怎么样,我认为,孩子的快乐应该放在第一位,我们作为教育者,虽然身为教育者,但是更希望孩子能够自由的成长,我不希望孩子受束缚,只有这样孩子们才能开心快乐的度过每一天。
这一学期以来,我的工作中还存在着很多不足,回顾这一学年,着实是忙碌而又愉快。看着孩子们的笑脸和各个方面的能力在提高,这一步步陪他们走过的过程,让我感到乐在其中。
缘分让我们在一起,就让我们给过去一点时间,让过去的过去,让开始的开始。最后再送给大家一句话:对待现在,不要过分的强求,付出才是一种最好的拥有;对于未来,不要太过于奢望,属于你的,都将在你将要走过的路上。等你!
年末工作总结 篇8
在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质,学习老教师的教学经验。多多观摩别人的教学,多反思自身。对幼儿加强德育教育,加强幼儿常规教育,注重幼儿自身能力的培养。做好家园沟通工作。多在教学活动中因材施教,针对个别幼儿进行个别教育。多吸取别人得优点,力求把日后的工作做得更好!高尔基曾经说过:“谁爱孩子,孩子就爱他。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”在以后的工作中我将用心去爱每一个孩子。努力克服自身的弱点,争取更大的进步。
我热爱幼教岗位,因为这个职业是纯真的、美好的。和孩子们在一起的每一天都是开心的,快乐的,看着一张张可爱的笑脸,所有的烦恼好象都会立即消失。孩子爱我,我爱他,作为“孩子王”,我的脸上总是挂着微笑,快乐而忙碌的工作着,新的一年我会延续我的优点,克服我的缺点,向前看齐,一步一个脚印坚实的走下去,龙年要和我们说再见了,迎来的是崭新的20xx年蛇年的到来,希望在我的本命年中一切顺心,越走越好,最后祝愿我的家人和同事们新的一年梦想成真,工作顺利!谢谢大家!
年末工作总结 篇9
光阴如梭,转眼间,我在公司工作已近一年。时间催促我即将告别xx,憧憬激励我在xx年开创事业的新高,为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将xx年工作情况总结如下:
一、思想汇报
首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,只有你对它产生兴趣,你才能更好的工作。我爱我的专业,我爱我的工作,我享受着它带给我的快乐,我相信我会毫无保留的为它尽我最大的力量。
二、工作总结
刚步入社会,工作中任何一项业务对于我来说都是崭新的一页,对工作充满了憧憬,又深感压力之大。但正所谓有压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围又给予了我积极向上的动力。每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向身边的同事请教,直到弄懂弄通为止,真正做到“三人行必有我师”。工作的这一年,也是我学习的一年,不断地向书本学习,向领导学习,向同事学习,学习他们工作的态度,学习他们工作的方式,学习他们的为人处事,做到取别人之长,补已之短。
三、心得体会
回顾xx年工作,本人感觉从专业能力及工作态度上有了一定的进步和提高,主要表现在:工作态度有明显进步;对会计有深刻的认识;有意识进行专业提升及个人学习。但同时还有许多的不足之处有待提高:工作主动意识需要进一步加强;沟通及表达能力需要不断提高;执行工作中细节关注不够;专业提升及个人学习需有计划性并及时进行总结。
四、个人展望
通过实践结合自我学习,快速提升个人专业能力,积累丰富的经验,并及时的总结和调整。扩宽个人的知识面,积累丰富的专业知识,提高个人的口头表达和书面表达能力。
20xx我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作业务能力,为公司的财务科的会计工作添砖加瓦。
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