交警大队工作总结

交警大队工作总结通用五篇。

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交警大队工作总结【篇1】

我队在今年第一季度的思想政治工作中，以党的十七大、十七届五中全会精神为指导，以落实科学发展观为统领，紧紧围绕“五项建设”和“三项重点”工作，按照支队《关于进一步加强全市公安交警系统思想政治工作的意见》的总体要求，发挥思想政治工作是队伍建设的堡垒作用，通过扎实有效地落实了思想政治各项工作措施，增强了队伍的凝聚力和战斗力，激发了全队民警的工作积极性，为各项日常交通管理工作奠定了坚实的思想基础。现将我队第一季度队伍思想政治工作总结如下：

一、开展工作情况：

2.积极抓培训教育，按照年初制定的学习计划，分阶段抓落实。1月份大队组织民警深入学习了党的十七大，十七届五中全会精神，用会议精神指引工作的前进方向。同时，紧密结合岗位知识，狠抓每周二、四早上学习制度，确保了“人员、时间、内容、效果”的四落实。发挥党支部在思想政治工作中主阵地作用，落实了每月“三会一课”，加强了党员干部党性廉政修养。

3.定期开展了民警谈心谈话和家访活动，随时掌握民警的思想动态和个人困难，本着缺什么补什么的原则，有的放矢地开展了思想政治预防工作。

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4.认真落实了从优待警各项工作措施，年初组织民警体检，从民警日常生活做起，为民警宿舍购置了学习用品，床单被褥，进一步规范了内务管理。

5.发挥典型带动作用。围绕“人民满意交警”、“执法示范单位”、“执法标兵”创建活动，在股(室)和中队之间，开展了形式多样的岗位业务知识和技能比赛活动。

6.发挥社会监督舆论，公开举报电话，聘请法制员和驾驶人代表走进警营召开座谈会，开门纳谏，听取群众对大队工作的期盼和建议。第一季度共召开座谈会6次，归纳梳理意见和建议21条，有16条已在工作中整改落实，剩余5条正在督办落实。

7.在全队交警中积极开展了“八个一”活动，打造学习型大队，进一步陶冶了民警的情操，加强了修养、提高了素质。

二、存在的问题

1.个别部门对思想整治工作开展不平衡，存在重业务轻思想政治工作的现象。

2.通过支队考核反馈和大队的自查自纠发现，对民警八小时以外的监管力度不严，个别民警游离于大队监管之外，对各项规章制度落实不力，有苗头性问题的发生。

3.个别股对民警宗旨教育不强，抓民警的世界观、价值观、人生观的定位不准，使个别民警认识模糊，理念不清。

4.一些股和民警内务管理不规范，存在“脏”、“乱”、“差”，警容风纪不整，对待群众态度生冷。

5.有些民警执法随意性大，办案不规范，有重违法实体而轻办案程序，导致违法处理录入率低，且给工作留有“后遗症”。

6.个别一线民警执人情法，态度法，导致群众情绪激愤，心存偏见。

7.个别民警特权思想严重，文过饰非，我行我素。

三、下一步整改措施和工作打算。

1. 健全机制，实行大队的思想政治工作专人负责，坚持“一岗双责”，切实把这项工作抓紧抓好。

2.强化“六个监管”措施落实，以全国公安系统违法违纪事件为教材，做到警钟长鸣。

3.定期落实“三项制度”和民警家访谈心制度，随时掌握民警的思想动态，克服民警厌战畏难情绪，消极应对思想，做到早发现，早解决，防患于未然，确保全队健康向上，姿态良好。

4.在全队积极开展“八个一”活动，营造良好的警营文化生活和个人空间，为民警创造一个充满活力、健康的工作生活环境。释放民警工作生活压力。

交警大队工作总结【篇2】

组织人事工作总结交警大队

交警大队是城市交通管理的重要力量，负责管理城市的道路交通、执法治理交通违法行为及处理交通事故等工作。为了更好地履行职责，必须高效组织人事工作。在过去一年中，我们加强了组织人事工作，达到了令人满意的成果。

一、人员管理

我们采取灵活多样的人员管理措施，为员工提供舒适的工作环境，同时激励员工积极投入工作。我们注重培训和学习，组织员工参加各类培训课程，引导员工不断学习各种交通法规和执法技能。同时，我们注重员工的口碑管理，不断加强对员工的考核和评价，建立了严格的制度，为员工立好一个良好的形象，树立了警察的权威形象。

二、档案管理

我们注重对档案的管理，组织人员对员工档案进行维护和更新，查找和收集员工资料，更新员工文化程度、道路技能、驾驶资格等档案，及时补充员工的个人资料，以便维护员工权益，保障员工使用权益，为员工发展和解决问题提供重要信息。

三、招聘管理

我们加大了招聘力度，严格执行招聘程序，按照规定招聘具备条件的人员。同时，我们权衡后进行了人员的补充和调整，避免了人员流动性过大，保证了交警大队的稳定性和连续性。

四、绩效考核

我们为员工定制了绩效考核制度，并将其纳入到人事管理系统中，对员工的考核结果进行统计、分析和评价，确保员工工作量化，为员工的职业发展定向发挥了作用。在此基础上，我们会加强考核与奖惩制度的耦合，对优良员工进行经济和聘用方面的激励。

五、安全管理

我们注重对员工的安全管理，组织员工进行安全教育，也建立相关安全制度，加强对各项执法工作的安全保障措施，确保员工工作时的安全。

六、维稳服务

我们对各项服务进行了制度化管理。明明确立工作岗位、服务对象、服务过程等项规范，保证工作有序、稳定运行。

在今后的工作中，我们将继续加强组织人事工作，提高员工的工作效率、责任心和执行力，为城市交通管理工作作出更大的贡献，为城市的经济、文化、教育等各项事业的发展贡献更大的力量。

交警大队工作总结【篇3】

为切实做好各项安全生产工作，确保园区交通安全形势稳定，确保人民群众生命财产安全，质监站根据苏银安委办发《关于组织开展对园区“中秋、国庆”节日期间安全生产大检查工作的通知》文件要求，于20xx年10月份初对园区交通安全开安全督导检查，现将检查情况总结报告如下：

一、基本情况

本次检查XX市公安局交通警察支队XX交警大队组成检查小组，于20xx年9月9日至20xx年9月21日对园区道路安全监督检查。目前园区内存在安全隐患4处：

1、园区内学校学生骑行共享单车不戴头盔、逆行、乱停乱放、载人现象较多、

2、园区内道路标志标线老旧、磨损、

3、超载、超员违法行为依然存在、

4、危险化学品车辆不按指定路线行驶、乱停乱放等违法行为。

二、检查情况统计

1、园区内道路标志标线老旧、磨损道路多达20余条，以联系相关部门于20xx年10月10日前完成道路标志标线划分；

2、对园区内危险化学品企业进行突击检查4次，有效查处危险化学品车辆违停乱放12余起，不按规定路线行驶3起，危险化学品企业、车辆违法行为依然存在；

3、对园区内校园学生骑行共享单车存在不戴头盔、逆行、乱停乱放、载人等违法行为，在中秋节前已在3所学习进行6次安全教育宣传讲座，并在周一至周五设临时点位监督、查处共享单车各类违法行为，但是园区内学校学生人数众多，无法做到全面管理、查处；

4、对于园区内国道、省道超载、超员车辆违法行为查处，我大队值班人员每晚22时至次日凌晨2时专门设点查处，并见明显成效，超载、超员车辆违法显著下降。

三、问题处理措施

针对上述检查存在问题，我大队均已做好台账登记，并经常开展各类违法行为的查处，确保园区内道路安全，并在10月10日前将道路安全隐患全部消除，降低园区事故发生率，保证园区内学生安全。

交警大队工作总结【篇4】

一是明确整治重点。大队根据交通违法的特点和规律，坚持警力跟着时段走、跟着违法行为走，向危险路段倾斜的原则，制定切实可行的整治工作措施和勤务安排，采取白天与晚上整治结合、定点与流动巡逻相结合的方式，加大对超载超员、危险品运输、酒后驾驶和电动三轮车违法载人等严重交通违法行为的查处力度。

二是开展集中宣传活动。大队会同县司法局、路政执法大队在县客运站大厅设立交通安全宣传咨询点，通过悬挂宣传横幅、摆放宣传展板、滚动播放交通安全警示片、组织交通文明志愿者向群众发放宣传资料和宣传品，宣传“安全驾驶，文明驾驶”、“守序有礼，文明出行”、“拒绝酒后驾驶、平安出行”等交通安全知识和交通安全法规。

三是开展交通安全宣讲。大队依托“六进”工作机制，深入社区、寺院、农村、学校积极开展交通安全宣讲活动，不断提高驾驶人交通安全意识，通过剖析道路交通事故典型案例，提醒驾驶人在恶劣天气和突发情况下的驾驶注意事项等。

交警大队工作总结【篇5】

为确保国庆期间群众出行安全，xx交警城区中队按照公安部交管局、省交警总队、市支队及县交警大队的有关中秋节、国庆节“双节”期间交通安保要求，贯彻落实路面巡逻管控勤务模式，连日来，交警城区中队全面强化辖区道路交通安全管控，加大交通违法查处，全力营造平安、畅通、和谐的节日氛围。总结如下：

一、依托电子监控系统，强化严重违法行为查纠。

全面发挥辖区各主要路口电子监控系统作用，充分利用《xx省交通集成指挥平台》的缉查布控系统卡口信息，从严查处各类机动车未按规定参加年检、车辆乱停乱放、假牌套牌等交通违法行为。中队认真落实城区主干道巡逻勤务制度，把警力和警车摆在路面上，加大路面巡逻密度和管控力度，严格落实“白天见警察，晚上见警灯”的要求，重点路段、重点区域加强巡逻频次，确保节日期间辖区道路交通安全顺畅。特别加强了时代广场、金龙城、八二三中路等商业街及周边的巡逻管控。

二、深化《华东片区联合整治行动xx泉州地区工作方案》，强化安全监管。

中队结合《华东片区联合整治行动xx泉州地区工作方案》的要求，积极深入开展营运客车专项整治，严格落实各项整治措施，切实加大营运客车的整治力度，切实强化旅游车辆的管理，坚持交通事故和违法行为信息抄告制度，将违法驾驶人的违法信息及时抄告所属客运企业和属地交管部门，建立路面查处、企业内部监管有机结合的长效机制。中队着重在石鼓交通警察执法站设立检查服务点，对出站客运车辆逐一登车检查登记，向乘客开展交通安全宣传。

三、强化路面管控，科学组织交通。

抓住节假日前后和返程、出行高峰的重要节点，科学部署警力，在各个重点时段、路段加强警力部署，加大巡逻力度，对重点车辆进行“逢车必查”“逢疑必查”，结合往年假期出现的问题，通过机动巡逻、设置执勤卡点的执法方式加大对酒后驾驶、疲劳驾驶、超员行驶、超速行驶、货车超载、客车超员等重点违法行为的查处力度。期间，共查处“涉酒”驾驶1起，机动车超速行驶17起，不按规定车道行驶18起，违停50余起，不按规定参加检验10起，其他交通违法行为30余起，进一步净化辖区道路交通环境。

四、加大宣传攻势，强化预警提示。

结合辖区实际，提前发布“两公布一提示”引导群众合理选择出行时间和路线。深入交警队、运输企业、社区进行安全教育宣传活动，通过发放宣传单、讲解典型事故案例等方式，加强居民、群众、驾驶人的安全意识。加强与媒体的沟通协作，充分依托广播、电视、大队微博、微信等互联网媒介，营造“整治宣誓”，大力传播法制交通、文明交通的理念。

五、加强道路隐患排查整治，强化勤务巡逻机制。

中队要在节前加强对辖区危险、事故隐患路段的排查整治工作，并及时上报辖区党委政府和相关职能部门，对一时不能整改的，要安排警力加强对危险路段的巡逻管控，做好警示、提醒工作。

六、完善值班备勤，树立良好形象。

中队严格落实24小时值班备勤制度，带班领导、值班民警主动了解假日前期辖区内的交通道路情况和问题，加强指挥调度，确定专人负责信息上报工作，坚决杜绝迟报、漏报现象发生，遇有重大、紧急突发情况随时报告。同时，切实做好节日期间队伍管理，严格执行警令警规，规范民警执勤执法行为，严格落实“文明、理性、平和”的执法要求，严格遵守“五条禁令”、“八条严禁”以及警用车辆管理规定等各项纪律规定，杜绝各类违法违纪问题发生，切实为群众安全出行和“十九大”的召开创造安全畅通的道路环境。

七、依托“两学一做”学习教育常态化机制化活动，强化责任意识。

按照“两学一做”学习教育常态化机制化要求，积极组织开展征求意见和建议活动，在执勤执法活动中，以对人民群众的生命财产负责的态度，认真落实利民便民服务举措，以护卫群众外出安全为重点，强化全体民警的责任意识，切实做到让群众满意，把群众的安全切实放进心中，采取有效措施维护群众的交通安全和切身利益。

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