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物业公司员工工作总结

物业公司员工个人工作总结汇集。

我们听了一场关于“物业公司员工个人工作总结”的演讲让我们思考了很多,文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具,让脑子的知识充沛,阅读范文是很有必要的。高水平的范文,可以帮我们快速上手写作。写一篇好的范文有哪些要点?

物业公司员工个人工作总结 篇1


作为一名物业公司物管员,我深知这份工作的重要性和复杂性。在过去的一段时间里,我通过与业主、供应商和其他团队成员的合作,不断提升自己的专业能力,并取得了一些值得称赞的成绩。在此,我将对我的工作进行总结,以便更好地改进和发展。


作为物业公司物管员,与业主的沟通和协调是非常重要的。我非常注重与业主的良好关系,时刻保持着积极的沟通。无论是通过电话、邮件或面对面的会议,我始终保持专业和友好的态度。我尽力解答业主的问题和解决他们的困扰,使他们感到满意和安心。我也会邀请业主参加社区活动,促进邻里关系的建立和加强。


我在维护物业设施和设备方面投入了大量的精力。我定期巡查楼宇、停车场、公共区域等,确保设施的正常运行和安全性。如果发现任何问题,我会立即采取措施予以修复或报备相关部门。我还对物业设备进行定期维护和保养,确保其长期使用。通过高效的维护管理,物业设施和设备的寿命得到了延长,同时也为业主提供了更舒适和安全的居住环境。


我还负责处理相关的财务事务。我会及时收集和整理物业费用等相关信息,并与财务部门进行协作。我会根据业主对物业服务的需求,进行合理的预算安排和费用支出。确保物业项目的运营资金充足和合理分配,同时也为物业公司和业主提供了透明和可信赖的财务管理。


除了与业主、供应商和财务部门的合作外,我还与其他团队成员一起协作,为物业公司提供全面的服务。无论是与保安人员协调安全措施,还是与清洁人员安排日常维护工作,我始终保持紧密的合作关系。通过团队合作,我们能够更好地应对突发事件和解决各类问题,提高工作效率并取得成功。


在我的工作总结中,我还要特别强调持续学习和提升自己的重要性。在过去的一段时间里,我积极参加行业培训和学习交流活动,不断学习新知识和技能。这不仅有助于我更好地完成工作任务,也为个人职业发展打下了坚实的基础。我相信,只有不断学习和提升自己,才能更好地适应物业行业的发展和变化。


作为一名物业公司物管员,我在与业主的沟通和协调、维护物业设施和设备、处理财务事务以及与团队成员的合作等方面都取得了一定的成绩。通过不断学习和提升自己,我相信我能够在今后的工作中取得更大的进步。我将继续努力,为提高业主满意度和物业公司的整体竞争力做出更多的贡献。

物业公司员工个人工作总结 篇2

物业公司工会2010年工作亮点

亮点之一:

公司工会把安全工作放在工会工作的首位,5月份,公司成立安全办公室,由公司工会负责安全三项制度的贯彻落实。尤其在岗前隐患排查集体确认工作上,由于安监科下发的排查样表只针对采掘单位,公司工会参照矿样表,结合各单位各工种的实际,制订了20个工种的排查表,并统一印刷成台账,使集体确认工作能够快速得到落实。公司工会配合公司开展“学知用”活动,整理考试题库,除二级单位自行组织全员考试外,还组织了“学知用”抽考,通过学习考试,提高职工掌握工作标准和使用工作标准的水平。公司工会与公司考核办,每周对各单位进行安全检查,并在每周公司例会上通报。上半年,公司未发生轻伤及以上人身事故和行业责任事故。为营造“一人安全、全家光荣”的良好氛围,公司还评选出4名优秀安全指挥员和4名安全职工,奖励他们携带家属游世博。

亮点之二:

区务公开形式多样。统一设计了区务公开表格,公司工会与考核办每月不定期对区务公开情况进行巡查,公司工会每季度出区务公开巡查通报。在公司网站开辟区务公开专栏,定期公示区务公开内容。此外,还利用公司例会、月度工作会等全公司会议上,公开公司经营完成情况、一矿一品创建情况、人事变动情况等。

亮点之三:

关注公司贫困职工,对未能列入矿贫困户的职工进行帮扶;为职工过集体生日;积极响应矿工会号召,向玉树灾区捐款,仅一天时间就有383名职工捐出7920元,体现了物业职工的爱心。积极参与棚户区改造,配合矿及公司举办了棚户区政策宣传服务一条街活动,并包保入户到职工家中进行政策宣传解答。针对棚户区职工最关心的房价问题,公司工会设计了房价自动计算表格,提高了咨询效率。

亮点之四:

文体活动有声有色。在矿工会的大力支持下,今年3月8日晚上,公司在职工娱乐中心举办了一台庆三八综艺晚会,参与职工全部是物业公司职工,公司职工表演了唱歌、跳舞、曲艺等近18个节目,充分展示了物业职工的风采,晚会取得了较好的效果。在矿工会举办的其他文体活动上,物业公司也是踊跃参与,并取得较好的成绩。如矿羽毛球比赛中,公司王玉侠获得第一名。集团公司羽毛球比赛中,公司职工蔡静获得第一名。在庆七一大合唱比赛中,物业公司又蝉联了一等奖。

亮点之五:

注重开展技术比武和岗位练兵活动,提高职工素质。今年4月份,举行了劳动者杯物业服务技术比武,公司重点服务岗位如医院的静脉注射、单宿的铺床服务、餐饮的铺台服务等服务岗位人员参与比赛,通过比武的形式提高职工的服务水平。其中,水暖中心洗衣房班组凭借良好的服务,被集团公司授予“五一巾帼标兵岗”称号。此外,今年物业公司首次参加矿技术比武电焊工组,并首次取得电焊工初级组第三名、中级组第三名的成绩。

物业公司员工个人工作总结 篇3

一、

随着城市化的快速发展,物业管理工作日益受到社会各界的关注。作为物业公司的一员,我深感责任重大。在这篇文章中,我将对过去一年的工作进行全面总结,以期不断提升自己的业务能力,更好地服务于广大业主。

二、安全管理

1. 监控系统升级:为了提高小区的安全防范能力,我对监控系统进行了升级改造,增设了高清摄像头,优化了录像存储机制,确保了监控数据的完整性和可追溯性。

2. 定期巡逻:我严格执行定期巡逻制度,对小区的各个角落进行细致的检查,及时发现并处理安全隐患,确保小区的安全稳定。

3. 消防培训:组织了多次消防安全培训和演练,提高了业主和员工的消防安全意识和应急处置能力。

三、环境维护

1. 绿化养护:监督和指导绿化团队定期对小区的草坪、花卉进行修剪、施肥和病虫害防治,确保小区环境美观宜居。

2. 清洁保洁:监督清洁团队定时清扫小区道路、楼道和公共设施,保持小区的整洁卫生,为业主创造一个舒适的生活环境。

3. 垃圾分类:积极推行垃圾分类制度,通过宣传教育和引导,提高业主的垃圾分类意识,促进小区的环保工作。

四、客户服务

1. 业主沟通:我定期与业主进行沟通交流,了解他们的需求和意见,及时反馈并处理业主提出的问题,提升业主的满意度。

2. 维修服务:高效处理业主报修的各项维修事务,确保维修人员及时响应,提高维修工作的效率和质量。

3. 费用收缴:严格执行物业费用收缴制度,确保费用收缴的及时、准确,维护公司的利益和业主的权益。

五、数字化建设

1. 管理系统升级:为了提高物业管理的效率,我对物业管理系统进行了升级改造,引入了智能化的报修、缴费和巡检功能,大大提高了工作效率。

2. 智能门禁系统:推广使用智能门禁系统,实现刷卡、面部识别和指纹等多种开门方式,提升了小区的安全性和便利性。

3. 在线服务:积极开展在线物业服务,如在线报修、在线缴费等,为业主提供更加便捷的服务渠道。

六、团队建设与培训

1. 团队沟通:我注重团队内部的沟通与协作,定期组织团队会议,分享工作经验和业务知识,提高团队的整体业务水平。

2. 培训计划:根据员工的业务需求和公司发展需要,制定并实施了一系列培训计划,提升团队的专业技能和服务水平。

3. 人员招聘与选拔:积极参与公司的人员招聘与选拔工作,为公司引进了一批优秀的人才,为公司的长远发展注入了新的活力。

七、总结与展望

过去一年里,我在安全管理、环境维护、客户服务、数字化建设和团队建设等方面取得了一定的成绩。但仍需在工作中不断学习新知识、新技能和新理念。未来我将继续努力提升自己的业务能力水平和服务质量水平以更好地服务于广大业主为构建和谐宜居的社区贡献自己的力量。

物业公司员工个人工作总结 篇4

回顾的工作,已经告一段落。可以说是圆满完成了对物业各项费用的收取,也对业主服务达到了一个满意的标准。但是工作中也存在了很多的不足,在试用期里我从客服接待,业主回访,处理和协调各种问题习到了很多的知识。也很大程度上到了自身的'不足之处。虽然付出了不少的努力,也取得了一点成绩。但是付出的汗水,和得到的工作效果还相差不少。所以想通过这次总结,认真反思找出问题所在。在下一阶段里使工作更加规范,业主更加满意。

1、日常接待工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。

2、信息发布工作本,我部共计向客户发放各类书面约30多次。运用群发发送通知累计54000条,做到通知拟发及时、详尽,表述清晰、用词准确,同时积极配合通知做好相关解释工作。

3、业主遗漏工程投诉处理工作20xx年我客服部回访率98%,工程维修满意率96%。

4、入户服务意见调查工作我工作人员在完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高世纪城小区物业管理的服务质量及服务水平。

5、建立健全业主档案工作已完善及更新业主档案并持续补充整理业主电子档案。(工作总结之家 dg15.coM)

1、由于我均未经过的物业管理,物业方面的知识仍需系统学习,服务规范及沟通技巧也要进一步加强。

2、业主各项遗漏工程的工作跟进、反馈不够及时;

3、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善;物业费到期业主催缴,水电费预交费用不足。

4、客服工作压力大,员工身体素质及心理调节能力需不断提高。

5、客服工作内容琐碎繁复,急需正规的工作来规范并合理运用先进的管理软件来提高工作效率,简化工作难度。

我在做好收费及日常工作的基础上,继续加强员工的培训和指导,进一步明确各项责任制,强化工作纪律和服务规范,并按照、预算和及时做好各项工作。

1、对部门员工工作范围、内容进一步细化、明确;

2、加强培训,保证部门员工胜任相应,不断提高服务质量;

3、强化部门工作纪律管理,做到工作严谨、纪律严明;

4、加强对各项信息、工作状况的跟进,做到各项信息畅通、准确。

综上所述,试用期,我工作在公司的全力支持,在各部门的大力配合以及部门员工的共同努力下,虽然取得了一定的成绩,但还没有完全达到公司的要求,离先进物业管理水平标准还有一段距离,我今后一定加强学习,在物业公司的直接领导下为业主提供规范、快捷、有效的服务,认真做好接待工作,为业主创造、舒适的、休闲氛围,提升公司的服务品牌。

物业公司员工个人工作总结 篇5

物业公司员工个人工作总结

物业公司工作总结

即将过去,回顾这一年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的部署和要求,较好地完成了自己的本职工作。通过任职以来的学习与工作,工作模式和方式上均有了新的突破和改变,现将一年来的工作情况总结如下:

一、日常管理工作

(一)内部人员管理。公司内部实行奖惩责任制,提高了员工的责任人感和工作积极性,同时服务质量也有了相对提高;积极开展了多种形式的物业知识培训,提高了服务人员综合素质和服务水平。

(二)涉外工作。迎接县房管局和林业局组织的美国白娥消杀工作;同时为保证小区的水电暖正常运行,积极与各专业部门进行协商和解决,最终小区的用电比例和供暖价格均达到了预想的效果。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错

二、房屋交接工作

全年共办理业户房屋交接691套,(其中住宅674套,商品房27套),对于业户交房验收时提出的问题进行了及时处理,维修的处结率达100%。绿化、休闲广场等配套设施成功交接。

三、投诉处理工作

全年投诉主要集中在住户房屋(厨房、卫生间)及地下室漏水、东区11-16的车库维修,防盗门维修等方面。针对上述问题,物业公司积极联合工程进行集中排查与维修,确保了维修的效率和质量,将投诉率降到最低。

针对施工噪音扰民及出租户扰民的投诉,物业公司积极与该施工队伍和当地派出所磋商并对出租户进行了统一排查,最终得以有效解决。

四、服务、维护工作

(一)日常维护。东区主要为业户报修问题的处理,维修处结率100%,西区主要为新交接房的维修,根据《交接验收单》中问题联系工程部及时维修,并对处理过程进行监控并回访。

(二)收费工作。全年收费工作完成得较好,除空置房外,应收的各项费用都已收回。收费率为100%。

(三)环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面,不断地完善、改变管理方法,尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁,全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象,并组织了年终卫生大检查,给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。

(四)装修及太阳能的管理。加强装修队伍和太阳能安装商的管理和监督,做到发现问题及时处理,违规装修现象已明显减少,未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉,未对楼顶和各楼道造成损坏。

(五)安全管理。由于西区存在部分在建工程,加大了安全管理工作,全年虽未发生消防、抢劫事故。但发生自行车、摩托车被盗事件7起。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想,应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫,避免类似或更为严重的事故发生。组织保安部召开了冬季安全严峻形势的会议,并实施了安全大检查。

五、社区文化建设

为加强小区精神文明建设,在扩建部分休闲设施的同时在十一期间举办了各种形式的大型庆祝活动,大大拉近了物业人员和业户的距离。体现了人性化管理的宗旨。

六、存在的问题和努力的方向

(一)存在的问题:一年来,我处员工能爱岗敬业、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一:管理处多数员工非物业专业人员,许多工作都是边干边摸索,以致有时工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二:有些工作还不够过细,一些工作协调不是十分到位;第三:相关的专业理论水平还不太适应公司工作的要求;第四:车辆管理有待进一步规范;第五:东区供水管线老化、锈蚀、日常盘查、巡视管理不严谨,造成部分跑、冒、滴、漏现象;第七:管理成本较高,企业亏损严重;第八:工程部维修效率低,在一定程度上影响了物业的整体服务形象。

(二)努力方向:在新的一年里,应把提高物业专业管理、服务知识、工作水平作为培训、学习重点,努力提高工作效率,为公司发展壮大,贡献力量。第二:注重部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成内抓管理、外树形象的良好作风。第三:规范车辆停放与管理,改善其混乱局面;第四:加强对辖区内的水电日常盘查、巡视,建立一个长效管理机制,从源头上堵住漏、跑、冒、滴现状,尽量将水电亏损降到最低;第五:成立业主委员会,解决维修资金的收缴与使用等问题,减少企业在大、中修方面的支出,避免公司长期亏损。第六:严格控制供暖成本,力争实现今冬供暖不亏损。第七:为控制成本、提高工作效率,下一步将对物业员工进行人事改革。

新的一年,全体员工将以百分的热情,服务好业主,维护好公司利益,积极为业主提供优质的服务,为公司创造更高价值,力争取得更大、更优异的工作成绩。

物业员工年度考核个人总结

年公司员工年度考核个人工作总结

物业公司个人工作总结

物业公司人员工作总结

2020年公司员工个人年度考核工作总结

物业公司员工个人工作总结 篇6

又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。大家的总结写好了吗?知道怎么写吗?《2019年物业公司个人工作总结》是为大家准备的,希望对大家有帮助。

篇一:

时光飞逝,20XX年的工作已经结束了。作为一名财务出纳,同时也作为一名服务住户的物业公司人员,我的职责主要是:认真做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存,核对前台文员的各种票据台账,做好现金日记账,保管库存现金、财务印章以及相关票据,负责支票、发票、收据管理,负责支出公司报账单,按时发放工资,办理银行结算及有关账务,协助前台做好接待工作,以及及时修改住户的数据库等事项。

一年以来,我的工作在公司领导层的正确指导下,依靠全体同仁的共同努力,在平凡的工作岗位上,以细致入微的工作作风,以乐于奉献的工作态度,以服务无止尽的工作追求,较好的完成了各项工作任务。为了积累经验,查找差距,提升能力,现就去年工作情况总结汇报如下:

一、坚持原则,严谨细致,认真做好账务核对

每天小心翼翼的处理各种来源的现金收款,仔仔细细的核对各种票据,使之票款相符,并于当日录入财务账单,详细规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单。本着客观、严谨、细致的原则,坚持从细微处入手,实事求是、不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的高峰期,有时一天的现金收入达十多万,票据百多张,都需要我独自反复点验,反复核对,确保不出一点差错。

二、态度端正,依章办事,严格执行财务纪律

因财务工作是公司的核心部门,《会计法》和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。我严格遵守财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求,进行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象,无现金坐支行为。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,说明原因,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我公司财务信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。同时,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核,经得起随时检查。

三、勤勤恳恳,乐于奉献,坚守财务工作人员的职业道德底线

尽心尽职做好柜台服务工作,及时整理好破币和散乱现金,按时发放员工工资。因为实际工作情况的特殊性,我除了完成出纳工作,还同时要兼顾公司其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,乐于吃苦,乐于奉献,经常加班加点工,起到了先进和榜样的作用。

同时,每天对于数万元的现金从手中经过,也是对我的道德操守是一种强大的考验。抱着对老板负责任的态度,凭良心做事,扎实工作,任何时候任何情况,都决不挪用公司的一分钱。我很荣幸,公司现在账目清楚,各种票据完全真实,一分也没差错。账款相符,心理坦然。

四、兼顾前台,依章办事,适时加大对相关费用的收缴

我们物业公司主要靠及时收缴物业费和其他相关费用,来维持公司的良性运转,这些费用的及时收取,就如同及时注入新鲜的血液。根据我部门内对领班和我的职责划分,我负责经营性车库杂屋水电费物业费的催缴管理,开发商车库租金的催缴管理,车位占用费的定期清查管理,以及有偿服务费收入、场地占用情况等相关费用的管理。在每个单月份的10日,我协同物管员一起催收经营性车库杂屋的费用,在每个月底,协同1#接待柜台对拖欠租金的使用人发出催款通知,每天亲往门岗,收取临时停车费,每天观察步行街广场的场地使用情况,核对收费情况。通过一系列切实有效的方法,确保了应收现金的进账,提高了资金的运行质量,保证了资金运作和流动上的顺畅。

五、顾全大局,团结协作,做好住户服务工作

作为服务行业的一员,心中时刻装载我们xxx的服务理念:住户的满意是我们的追求。当有住户前来我柜台缴纳水电费物业费时,我都主动与住户打招呼,微笑服务,让住户感受到我们的热情。因为多方面的原因,上半年我前台职员流动频繁,给我们部门的接待工作带来一定影响。作为公司这个大家庭的一份子,我发扬老员工的表率作用,以老传新,并在其他员工不在位,或有业务纠纷时,发挥能者多劳,勇于担当。同时不断告戒新员工要牢记:业务忙,莫慌乱,情绪好,态度谦。

六、任劳任怨,服从安排,做好公司交代的其他事项

5月份,公司统一部署对小区所有住户进行住户满意度调查工作。作为一名家庭主妇,作为一名家长,我家务多,孩子读书学琴也需要辅导,监督。但我更知道,公司的荣辱得失与自己休戚与共。没有摆自己的客观情况,服从安排,克服困难,和同事一起,利用晚上加班加点,挨家挨户,尽自己的能力去说通业主,记录业主反映的问题,并迅速反馈给相关工作人员,最终顺利做好了满意度调查问卷工作,圆满完成了公司交代的任务。

一年以来,个人工作经过不断的认真探索,经验积累,自我学习,自我总结,较之于往年,在以下两个方面得到有效的加强:

一是坚持学习,提高了业务水平。我于x月份再次报名参加了20xx年会计从业人员资格考试,并在x月份的考试中终成正果。平时也经常自购相关书籍,自学业务知识,不断充实自己的工作经验和业务技能,并学以致用。通过坚持不懈的学习,在业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了一定提高,较好的适应了工作的需要。

二是加强了服务意识,端正了工作态度。公司领导的言传身教,工作环境的亲历渲染,本人心态的逐步转变,个人感觉对我所从事的物业服务工作已渐入佳境。面对个别无理取闹的业主,能保持心平气和,耐心解释说服,起到了一名老员工良好的表率作用。

在过去的一年里,我虽然能基本完成工作,取得成绩,但这与领导的有力支持和同事的协同给力是分不开的。客观冷静的自我剖析,自身还存在很多不足之处:首先,由于科学技术的快速发展,我对现代化的办公方式和业务处理方法还不是完全能驾驭;其次,由于经常顾这头没顾到那头,没有尽到管理者的管理责任。针对诸多存在的不足,在以后的工作中,我还需要:

1、搞好与业主之间的关系协调,进一步理顺关系;

2、进一步加强业务知识的学习,提高自身素质与业务水平;

3、进一步管好财、理好账,做好经常项目开支。

新的一年已经来临了,我决心再接再厉,鼓足干劲,迎接更高的目标,接受更大的挑战,各方面都能更上一层楼。

篇二:

我到物业公司已工作了一年有余,静心回顾这一年的工作,我收获颇丰,从业务能力到待人处事的能力我都学到了很多,一年来我以求真务实的工作态度,以热情服务的工作理念,服务与开发区转非居民,认真完成领导交给我的每一项任务,踏踏实实的自己的本职工作,热情的为开发区转非居民排忧解难,做一名让领导放心,让同事喜爱,让百姓欢迎的物业公司工作人员。现将这一年的工作情况总结如下:

一、认真学习

我现在还很年轻,刚刚步入工最岗位,很多事情都缺乏工作经验,在转非居民工作中很可能由于自己的疏忽造成恶劣的后果,所以在工作中我向老同志经常请教,工作时多听、多想、多问,自己多实践,总结经验教训。在自己的工作之余帮同事多做事,让自己的业务水平得到快速提升,尽快的胜任领导安排的工作,并在工作中不断总结,大胆创新,提高自己的工作能力及工作效率。在思想上也要提高自己的觉悟,提高政治修养。虽然我们每天面对的是转非居民,也正因为这样,我应将国家的相关政策给开发区转非居民真确解读让他们知道政策,懂得政策,理解政策,让他们能在工作和生活中做正确的选择,让他们的生活更加幸福,也使我们的工作更有信心。

二、踏实工作

在日常工作中,认真的完成自己本职工作,脚踏实地。转非居民工作比较繁杂,并且重复的事情很多,有时候同一件事,同样的话每天都要重复很多次,所以在工作中要有耐心,不能产生消极情绪。我们所做的工作是窗口工作,代表了政府形象,代表了开发区的形象,如果有消极情绪不仅会伤害到转非居民的心,还会影响到开发区在转非居民心中的形象,所以,在工作中我力求做到积极主动,一丝不苟,缜密处理工作中的每一件小事,做事情不能拖泥带水,确保日常工作的顺利开展,坚持文明服务热情待人,认真地做好办公室日常资料的收集与整理。

该记的要记,重要事情要记录在案,并做好汇报准备。准确的统计各项数据,做到有据可依,有据可查,在领导需要的时候能快速的找到数据,并清除数据来源。每天做好清点工作,对自己不完善的地方认真总结,不能在同样的问题上出两次问题。在自己的工作完成之余,积极的帮助其他同事,本着以多做事、少说话的原则,为公司创造一个良好的工作气氛。

一年来,我在工作和学习中逐步成长、成熟,但就转非居民工作来说我还远远不够,在以后的工作中我会以积极的工作态度,饱满的工作热情投入到开发区转非居民的各项工作上去,脚踏实地的做好每件事,努力地完成领导交办给我的各项任务,为开发区转非居民的生活和谐稳定尽自己的绵薄之力。

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