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乡镇总结

2024-10-19 乡镇总结

乡镇工会个人工作总结500字。

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乡镇工会个人工作总结500字【篇1】

XX彝族苗族自治县工会联合会:

20XXX工会工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真组织学习党的十六大、十六届五中、六中全会、省第八次党代会、市第九次党代会、县第十二次党代会精神,按照构建和谐社会的目标,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,活跃机关精神文化生活,在乡党委的领导下,紧紧围绕党委政府的中心工作任务,以维护员工合法权益、促进健康发展为目标,以完善工会基层组织建设为基础,以建立健全机制建设为重点,以工会自身建设为关键,深入开展工会工作,全力营造和谐氛围,为圆满完成县委、政府下达的各项经济工作目标任务发挥了积极作用。 现将2006年我乡工会工作总结如下:

一、突出工会基本职责,推进民主管理进程

不断调整,完善组织,壮大工会队伍。随着近年来岗位及人员的调整,出现了部分员工未加入工会的现象。对此,我们积极做好新进员工的工作,动员其加入工会组织。为解决广大聘用干部职工的后顾之忧,在认真抓好工会换届工作的基础上,按照正当程序,吸收新聘员工加入工会组织。

全面推进政务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对政务公开工作,我们按照县纪委的要求着力加强阵地建设,规范程序,完善政务公开的手段与方法。特别是在业务招待费、重大决策等方面,及时向广大员工进行公开,推动政务公开工作实现向管理的广度和深度方面延伸。

不断完善职工大会制度,唤起职工参政议政意识。我乡在重大决策出台之前,均提前召开职工大会,听取职工意见建议。同时,公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,通过发放征求意见建议书、设专栏和开展“我为发展献一计”的大讨论。使广大职工正视单位在改革和发展中存在的问题和困难,树立危机意识和竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,挖掘职工潜能,群策群力,广纳良言,为发展征集好建议、好点子。通过献言献策,共收集到13条事关改革发展大局的意见和建议,提供给领导决策,积极为改革发展出谋献策。

进一步规范合同的签订工作。一是做好集体合同签订前平等协商工作。由职工代表和代表在集体合同签订前进行充分的协商,确保集体合同的公平合法有效。二是结合实际修订合同条款,特别是今年年薪制大学生参加工作后,工会根据实际情况修订了劳动合同,并顺利进行劳动合同的签订。三是到期的`合同按时进行续签。7月份,与全体聘用员工进行了合同续签。截止目前,全体员工均已签订和续签了劳动合同,职工覆盖面达100%。

1、协助党委、政府做好干部职工政治理论学习。配合党委开展共产党员先进性教育,贯彻学习十六届六中全会精神,发动职工奋力为推进我乡发展新跨越,走新型化道路,为建设小康社会作贡献。

2、根据《章程》的有关规定,认真做好工会换届选举工作。由于党委、政府重视,领导关心,在县总工会的指导下,我乡于9月份完成换届选举工作,经过组织推荐,民主选举,产生了新一届工会联合会,为圆满完成县委、政府和县总工会下达的各项工作任务打下坚实的基础。

3、切实做好职工互助医疗工作。通过广泛宣传动员,向职工讲清楚有关互助医疗活动的有关政策和规定,共有140名职工参加工会互助医疗活动,参合率达90%。

4、巩固建设“职工之家”活动成果。发挥工会小组的作用,分小组开展创建职工小家和争创“五好家庭”活动,在“五一”节,对35户“五好家庭”进行了表彰,促进工会工作再上新台阶。

5、进一步加强精神文明建设。积极创建文明城市,开展城市精神大讨论,加强机关干部道德建设和机关作风建设,协助行政搞好规范化服务型机关建设,提升XXX的形象。

6、积极开展捐款、捐物和“献爱心”活动。全年开展 “献爱心”活动,捐资6212元;体现了我乡职工对困难群众的社会责任感。

7、积极开展思想政治工作。充分利用先进性教育的契机,普遍开展谈心活动,工会干部和小组长密切与职工的联系,了解职工的思想、生活和工作,配合行政和党委,做好职工的思想政治工作,调动职工的积极性。

8、组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动,增强机关的活力。一是组织干部职工参加创卫活动;二是开展庆祝“五.一”劳动节活动;三是组织女职工在“三八”节开展向赵一曼先烈学习活动;四是开展纪念红军长征70周年重走长征路活动,接受革命传统教育;五是发挥工会小组的作用,结合各组实际开展健康有益的活动。

9、关心职工生活,为职工办实事、办好事。一是及时慰问看望生病住院的职工;二是发挥女职工委员会作用,搞好女职工工作,关心女职工的身心健康,开展女职工讲座,进行女职工体检,获得计划生育先进单位奖。三是关心职工生活,对困难职工补助1600元。

10、加强机关工会自身建设。参加工会工作业务培训,进一步提高工会干部的工会知识和工作水平。加强工会组织的日常管理,推进工会工作制度化、规范化,全面完成上级工会交办的各项工作任务。

11、依法收好、管好、用好工会经费。按时收缴小组会费;按照规定上解经费,管好工会财产。并做好报表汇总和上报工作。

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乡镇工会个人工作总结500字【篇2】

今年以来,在县总工会和镇党委、政府的正确领导、支持下,我镇工会始终坚持党的路线、方针、政策,认真贯彻落实全总关于“两个普遍”工作举措及省总十一届四次、市总三届九次全委会议精神,紧紧围绕乡镇工会“五好”、“八有”建设为目标,以切实维护职工合法权益为己任,依法独立自主地开展工作,工会组织不断成长壮大,工作基础不断完善、提高,基本完成了即定的各项工作目标,为和谐龙坝建设发展做出了积极贡献。

一、XXX镇的基本情况

二、今年以来的工作

镇工会工作以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,进一步理清工会工作思路,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范工会组织自身建设,开创了我镇工会工作的全新局面。

(一)抓“规范”,加强组织建设

我镇工会自成立以来,始终把工会阵地工作做为重中之重常抓不懈。一是以抓工会组织和队伍建设为突破口,完善基层工会组织,达到了“六会”、“八有”。依照《工会法》新建了村级工会组织xx个,机关工会xx个,指导企事业单位建立工会xx个。辖区内共有企事业xx家,全部建立工会组织;有职工xx人,已经全部吸收为会员,企事业建会率为xx%以上。

镇工会有分工明确的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、劳动保护监督检查委员会共“六会”,有组织机构、有阵地、有公章、有制度、有牌子、有经费、有活动、有档案等“八有”。二是加强工会干部的教育培训,建立健全工会干部、会员档案及工作活动档案等,将相关档案进行归档。三是建立健全工会各项工作制度,如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等,并将各项制度上墙,使工会工作制度化、规范化。四是充分发挥工会职能,镇工会创建了“职工之家”,组织部分职工参加“五一”劳动节、“五四”青年节等庆祝活动,举办职工篮球赛等,极大地丰富了职工生活,激发了他们立足本职、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。五是积极开展创先争优活动,号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍,协助党政在广大职工中广泛开展学习型组织建设宣传和教育活动,教育、引导职工,正确对待利益关系,处理好眼前利益和长远利益,个人利益和集体、国家利益的关系,充分发挥工人阶级主力军作用。六是在吴坝村开展村级工会示范点建设,按照“五好”、“八有”标准推进吴坝村工会建设,为全面推进村级工会建设积累经验。

(二)抓“维权”,充分发挥工会作用

维权是工会工作的重中之重。只有维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。一是广泛收集和采纳职工合理化意见建议,职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。二是积极探索职工民主管理新路子,在全镇广泛开展了“我为单位发展献一计”金点子活动,一些创新点子、建议被采纳后促进了各单位工作的开展。三是狠抓安全生产,保护职工生命安全。

安全生产,责任重于泰山,是一切工作的重中之重,它关系着职工生命财产,不容丝毫麻痹大意。镇工会与镇经济办建立了联席办公制度,得到了镇领导的大力称赞。定期组织专人分赴各事业单位督导检查安全生产、职工劳动保护等情况,发现问题及时上报,马上处理,力争把危险系数降到最低。到目前,全镇未出现一起安全生产事故。

(三)抓“载体”,增强工会活力

为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质,由镇工会牵头,广大职工积极参与,举办一系列读经典、唱红歌、送科技等活动,壮大了工会的声势,丰富了职工的文化生活。一是利用各种节日,进行工会相关法律、法规、政策的学习和宣传贯彻,今年共进行相关宣传活动次,发放宣传资料余份。二是开展了送温暖活动。我镇

工会经常组织领导干部下到基层,或开座谈会或走村串户,跟职工谈心拉家常,了解职工生活情况,倾听职工心声,尽力为职工排忧解难。春节期间向余户困难职工家庭送去了20000元钱,确保他们能过一个安定祥和的春节。三是继续实施外出务工人员温馨服务系统工程。关爱留守家庭,协调学校、村和相关部门,从对留守儿童的教育,空巢老人的关心以及留守家庭经济发展等方面形成留守家庭服务网。学校在暑期免费举办留守班级,将留守学生集中在学校学习,开学时对于贫困的留守学生开展零学费入学工程,确保留守学生无一人辍学;号召全社会都来关心老人,消除空巢老人的寂寞,镇村干部随时到留守家庭走访,了解并及时解决他们生产生活中的困难;对于有能力发展家庭经济而又缺乏资金的留守家庭,我们积极协调信用社给其贷款,帮助其发展家庭经济。加强外出务工人员法律维权和法律援助工作,镇村干部外出进行法律维权xx余次,讨回资金xx余万元,法律援助xx次,法律咨询xx人次。积极了解劳务输出方面的信息,我们主动和镇劳保所联系,及时向职工发布各种务工信息,加强劳务输出管理,避免盲目输出,目前我镇常年在外务工有xx人。

在肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;五是活动经费不足;六是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够。

三、今后打算

我们努力在今后的工作中做到以下五点:

第一,工会组织进一步完善提高,按照“五好”、“八有”标准,全面推进基层工会组织建设,进一步完善档案资料,实现制度化规范化。

第二,加强学习和培训,进一步提高工会干部自身业务素质和工会工作质量。

第三,加强会员管理,不断发展新会员,进一步维护职工权益,充分发挥工会组织作用。

第四,开展各项活动丰富职工生活,增强工会组织凝聚力。

第五,加大力度实施外出务工人员温馨服务系统工程,建立外出务工人员温馨服务站。

一是建立外出务工人员培训部,对外出务工人员进行系统的培训,提高外出务工人员素质,提高外出务工人员就业能力;

二是建立外出务工人员信息服务部,专门向外出务工人员提供全国乃至全球劳务信息,避免劳动力的盲目外出,确保外出务工人员能在较好的环境中工作;

三是建立外出务工人员法律维权站,我镇将在外出务工人员相对集中的地方建立外出务工人员分会和外出务工人员法律维权分站,形成外出务工人员法律维权体系。

乡镇工会个人工作总结500字【篇3】

一年来,镇总工会在镇党委、政府的领导下,在市总工会的业务指导下,结合年初市总工会工作任务,坚持服务为先,不断壮大队伍,组织体系健全,网络更加健全,制度不断完善,运作更为规范,工会工作实现了创新和突破,现将镇总工会20xx年工作情况总结如下:

一、服务基层、强化工会组织建设 做好基层工会组织规范化建设。

今年根据市总要求,镇 总工会积极开展工会组建和百日攻坚战行动,尤其是疫情期间,镇总工会始终把工会组建工作放在重要位置,通过线上联系和线下实地走访相结合的方式,疫情期间深入到企业进行现场宣传、指导、慰问,大力促进基层工会规范化建设工作,提高了企业工会组建率和职工入会率。今年新建基层工会X家,包含规上企业X家,实现辖区内规上企业建会率达X%,新增会员X余人。现目前全镇单建基层工会X家,联合工会X家,会员X余人。

二、加强工会会员管理,提高实名制入库率 今年根据市总工作要求,进一步加强辖区内工会会员管理,做好工会统计年报工作,每月统计更新基层工会数据,做到建会与实名制录入同步进行,提高实名制入库率,做到基本全覆盖,对辖区内的基层工会有了更清晰准确的认识。

1、加强工会干部培训,强化队伍建设。根据市总工会干部培训的任务和要求,有计划地安排基层工会干部参加市、镇组织的学习培训。通过一系列的集中培训学习,进一步提高了工会干部的服务、管理、维权等工作能力和水平。

2、加强基层工会阵地建设。今年有计划、有成效地积极创建学习型组织和建设职工书屋X家、“职工之家”X家,创建“妈咪暖心小屋”X家,创建悦读漂流驿站X家。目前,全镇共有“职工之家”X家,“职工书屋”X家,“妈咪暖心小屋”X家。为了加强“镇-村-企”小三级工会文体建设, 依托镇综合文化站建立起悦读漂流驿站,赠送大量书籍,打造职工文化阵地。另外,镇总工会进一步加强与各村文化礼堂的联系,进行各类培训,开展“送书下乡”、情暖文化礼堂的活动。

3、组织基层工会积极开展各类活动。

今年镇总工会积极开展各类活动,疫情期间的防疫宣传、抗疫工作、防疫慰问,防疫与组建两手抓,以及安全检查、消防培训和各类节日宣传、慰问活动。今年X月份在各基层工会中开展安全合理化“随手拍”建议活动,强化基层安全意识,推荐上报优秀的安全合理化建议。积极策划、组织、协助漩港路沿街商铺联合工会委员会一起开展20xx年度“最美商铺”评比活动,于X月底、X月初两次走访检查、评分,并于X月底完成表彰活动。通过这些活动,促进了企业发展建设,也提高了工会的影响力和凝聚力。

三、服务企业,加强工会在企业发展中的作用 今年年初,疫情期间,镇总工会实地走访慰问多家企业,了解复工情况和防疫工作,了解企业的困难和需求,收集企业的招聘信息,推广网络招聘会,帮助解决企业用工难问题,并赠送口罩、消毒液、洗手液等防疫物资,累积花费防疫物资X元,慰问企业X家,沿街商铺约X家。

以“安康杯”活动为载体,建立和健全企业劳动保护组织,开展安全教育,强化安全生产,健全劳动保障,促进企 业民主管理工作。在开展安全生产月宣传活动期间,镇总工会多次组织在镇政府内和企业内开展安全知识讲座培训,指导企业进行消防演练,分发安全生产、劳动保护资料X余份,多次参与劳动保护与消防安全检查,开展普法宣传X次,分发劳动法律资料X余份。

今年疫情以来,镇总工会以退小微企业工会经费为工作载体,积极宣传、一对一指导开户,成功帮助X余家小微企业完成企业工会经费退费,并以此为契机,成功新建企业工会X家,做到辖区内企业工会账户开户率达X%以上。退费期为X、20xx年,明年还将继续为更多企业开展这项工作。

每年夏季开展“送清凉”活动。今年X月份,镇总工会慰问三家企业,康龙、华诺、鼎臻,发放清凉饮品物资X瓶,X元,慰问职工X余人。

四、服务职工,强化职工维权工作 完成在职职工医疗互助保险工作。镇总工会积极主动走访宣传,发动企业参保,尤其是今年新建会的企业。今年我镇共有X家基层企业工会参加在职职工医疗互助活动,参保职工X人,完成市总工会下达的任务目标。

抓工资集体协商,强化协商机制。工资集体协商工作是镇总工会每年的重点工作之一。要求各工会干部一定要认清形势、熟悉业务、加强监督,全力推进工资集体协商。目前,我镇辖区内企业签订工资集体协商率达X%以上,规上企业开 展工资集体协商达X%,另外还签订了劳动安全卫生专项集体合同和女职工权益保护专项集体合同。

完善困难职工档案。在前几年的基础上加强摸排,年中完成回访工作,完善困难职工档案建设,重点做好困难职工帮扶工作。目前,镇总工会正在积极开展困难职工申报工作,约有X名困难职工计划申报,并计划X月底开展困难职工“送温暖”活动,走访慰问困难职工X人,发送慰问金X元。

帮助企业职工进行学历补贴工作,。完成全国总工会“求学圆梦行动”学历提升补贴,X人;

20xx年浙江省“农民工学历与能力提升行动”补贴工作,X人。

帮助企业职工进行“推优入党”工作,由镇总工会推荐X名优秀职工入党申请,实现企业职工的政治理想。

乡镇工会个人工作总结500字【篇4】

我乡工会工作在乡党委、县总工会的正确领导下,充分依靠社会各界力量和广大工会会员,努力开展了各项工作,积极探索工会工作思路,一年来较好地完成了上级工会交办的各项任务,现将我乡具体工作总结如下:

一、抓“维权”,发挥工会作用

我乡农民工较多,我们积极和乡司法所合作,帮助农民工讨薪、协调解决劳动纠纷等,全年协助20名农民工收到了工资报酬,协助2名农民工依法取得了工伤赔偿,从而切实维护农民工权益。

二、积极开展困难帮扶

一年来,我乡总工会共帮扶困难职工20人,送去资金5000元,特别是孙华平因车祸住院一年,妻子无工作,乡总工会给予了帮助,解决了实际困难。对困难群众的生产、生活进行了帮扶,送去种子、肥料等折合现金4000元,资助困难大学生4人,中小学生8人,宣传增保了妇女大病保险14人。

三、扎实做好农民工技能培训

邀请了茶果站技术员对湾桥村黄金梨和界湾村脆红李的种植和管理进行了技术培训,培训人数达到980人次。在农民工返乡时期,对农民工进行《劳动法》等方面知识的培训,请有技术的农民工对即将走出去的务工人员进行进技能培训,帮助他们走上工作岗位,解决后顾之忧。

四、积极组织基层工会开展各类活动

“三八”妇女节组织职工参观了张爱萍故居、洋烈新农村建设,为庆“五一”迎“五四”,我乡工会组织职工参加文艺汇演活动,有力地增强了职工的凝聚力。结合我乡实际,开展了爱国卫生月活动。组织干部职工清扫垃圾8吨,河道清理1.5公里,扩大了工会的影响面,有力地增强了干部职工的工作激情。

五、规范工会阵地建设和会员发展工作

对我乡的工会工作各项规章制度全部规范上墙,进一步规范了各村工会活动室,建规范化社区工会活动室1个,确保了会员有活动场所。积极发展新会员300余人并办理会员证,使我乡的工会会员入会率不断提高。

20xx年工作重点:

1.进一步加强工会组织建设,使村级工会会员不断壮大。

2.继续做好惠民帮扶工作,使需要帮扶的困难职工得到及时帮扶。维护好农民工会员的合法权益,贯彻落实好《劳动保障法》。

回顾全年工作,我乡总工会能够认真学习贯彻上级工会和乡党委、政府的文件精神,积极履行基本职责,各项工作基本实现全年的目标任务,但我们的工作还有一定的差距,需要我们更加努力工作,以确保工会工作更上一个新台阶。

今年以来,在街道党工委、办事处和上级工会的正确领导下,街道总工会深入实施“固本强基、和谐共建、区域联动、建功立业、职工关爱”五项工程,突出“创和谐企业、拓职工服务、推区域工会”三个重点,通过全体工会干部的共同努力,实现各项工作规范有序运转,取得了新进展。现将20xx年工会工作做如下总结:

一、工会组建管理创新——吐故纳新再造新活力

1、强化工会建设。认真抓好辖区内企业基层工会组织建设,加强规范“六有”和“五型”工会,深入开展“双亮双争双强”为主要内容的建家活动,力推优秀基层干部选任工会主席,组建和规范化建设齐头并进,力求工会组织“全覆盖”。今年完成换届工会39家,新建工会5家。

2、力促规范建家。大力开展“活力基层工会”星级创建活动,以组织建设好,队伍建设好,项目载体好、制度建设好、经费管理好、工作绩效好的“六好”为载体,制定考核标准,召开动员大会、现场推进会、交流会,推进星级工会创建工作,今年推选五星级工会8家,四星级12家,三星级24家。强化监督基层工会台账明细,随时掌握、随时记录,及时更新,实行动态管理,做到情况明、底数清,心中有数。同时督促村、社区建好“职工服务点”,做实创新工会工作,实打实服务到每一位职工。

3、创新建会模式。大力推进区域化工会工作,以1个社区联合会总工会,n个单建工会,1个社区联合工会的“1+n+1”的建会模式,将各类工会组织纳入社区工作统筹,推动实现工会管理无盲区。横杨社区、太白社区、九峰山社区作为XX区区域化工会试点社区,积极推进“两会合一”,延伸街道总工会的管理手臂,增强区域管理服务能力。

二、民主管理促进和谐——劳资关系形成新格局

1、厂务公开进一步完善。街道总工会高度重视厂务公开民主管理工作,建立健全公开机制和制度,做到有章可循,用制度管人、管事。通过采取在单位醒目位置设置公开栏、内部宣传材料、建立qq群等多种途径进行厂务公开,让职工一目了然,使厂务公开民主管理工作收到了实效。

2、“两会合一”进一步深化。在企业工会工作中,重点抓职代会与会员代表大会,即“双代会”工作,取得了一定的成效。去年在10家单位进行试点,要求按照《浙江省民主管理条例》进行操作,今年进行普开。今年建立会员评家制度,特别是街道总工会进行了评议工作,保证职工参与,体现民主管理的权利。

3、工资集体协商进一步推进。积极推进工资集体协商工作,对重点区域重点企业进行广泛宣传培训,对广大工资集体协商指导员进行业务上的培训,引导企业开展工资集体协商和工资集体协议的签订,促进劳资关系和谐发展。截止目前,辖区内的企业工会基本完成工资集体协议的签订。

三、倾情扶助弱势群体——“按需点单”推广新品牌

街道总工会从不同渠道,采用各种方式,打造关爱系列,将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来,形成关爱机制,树立帮扶品牌,让工会的关爱帮扶形成长效机制。

1、文艺、文化关爱。满足职工文化需求开展送图书活动,累计送书4000余册,辐射企业10余家,送戏下企业,送电影(每年10场)电影票,开展社会主义核心价值观讲座、女职工礼仪形象,交通安全文明出行等精神食粮,丰富职工业余生活,提升知识储备。

2、技能、岗位关爱。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”,让困难职工增加本领,提高技能,为就业和再就业提供保障。开展技能培训,职工需求什么就培训什么,如横杨的“3t”课堂,消防安全演练,安全员培训,会计培训等等。

3、法援、维权关爱。加强劳动争议联合调解中心建设,积极进行调解,确保维权工作及时有效,协助劳动监察部门搞好工资清欠工作,坚持“基层为主、调解为主、预防为主”的原则,把劳动争议问题解决在基层。

四、各项活动方兴未艾——和谐构建迈出新步伐

1、劳动技能竞赛形式多。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式,由街道、企业和员工三方共同参与。大力开展“岗位练兵,技术比武”活动,劳动竞赛活动在区域企业中蔚然成风,涌现出一大批职工技术能手。“金点子”征集活动,各企业采取各种奖励形式,鼓励员工参与金点子收集(小到一张纸的利用,大到一个技术项目的革新),为企业的创新发展节约能源,解决安全隐患,转型升级等做出了较大的贡献。

2、文体活动形成系列化。实行“四有机制”,即周周有活动、月月有主题、季季有高潮、年年有创新。春节、元旦期间,组织开展了“留守职工迎春晚会”活动。五一期间,组织策划了企业职工趣味运动会,开展了10种类型30项内容形式多样的活动。金秋时节,举办企业职工乒乓球赛,共吸引近20家企业的100余名企业职工参加,并选拔成绩优秀的运动员参加第三届区总职工乒乓球赛,取得团体第七的好成绩,多位参赛运动员取得个人赛好名次,创造新的记录。

3、微信平台推进“甬工惠”。针对职工的实际需求特点,发挥“甬工惠”播报工惠资讯、发放工惠福利、打造工惠之家的资源优势,吸引职工主动下载,使广大职工真正得到实惠,推进“甬工惠”的推广工作。利用企业职工用餐、午休、上下班间歇,在前台大厅、食堂门口、职工活动室等区域摆摊设点,提高“甬工惠”在职工中间的知晓率,抓好推广活动。同时,购置一万个水杯作为关注后的赠送礼品,广泛调动职工参与热情,凝聚力量,形成全民参与、全面推进的生动局面。据统计,目前街道辖区至少有近万名职工已成功关注“甬工惠”并获得实惠。

五、强化学习更新知识——治家水平跨上新平台

1、固本强基,全面深化理论知识。认真学习党和国家的各项方针政策,提高运用科学理论分析和解决工会工作实际问题的能力。学习掌握工会的基础理论,努力提升综合业务素质,做优秀的工会干部,开创工会工作的崭新局面。今年,工会干部参加省总干校举办的岗位资格培训班,取得优异成绩。

2、更新学习,提高工会干部综合素质。深入学习新常态下工会的重要思想,进一步强化企业基层工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。今年共举办培训班3期,共300多人次参加,选举59名工会干部参加区总工会主席培训班。

3、与时俱进,加大投入开展培训。街道总工会投入大量精力、财力开展对工会主席、干部、财务人员进行有关法律法规业务知识,管理能力等方面知识的学习培训。针对各个企业工会的需求,“因材施教”对新任工会主席、社区工会干部等进行上岗培训,开展工资集体协商条例的学习,不断提高工会干部的学习能力,维权能力,帮扶能力,创新能力。

乡镇工会个人工作总结500字【篇5】

20xx年,姜屯镇总工会将紧紧围绕市总工会工作部署,以落实“两个普遍”为重点,以“广普查、深组建、全覆盖”和“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的实际工作行动,切实增强工会依法履行社会职责的能力,不断提升基层工会工作科学化水平,现将工会工作计划汇报如下:

一、广泛深入的开展五小竞赛”活动。

为贯彻落实全市“大干红五月决战六月份实现双过半”暨“五小竞赛活动”的会议精神,姜屯镇总工会成立了“五小竞赛”领导小组,转发了《关于在全市工业企业中开展“大干红五月决战六月份实现双过半”暨“五小”竞赛活动的实施方案》,并召开了规模企业负责人,工会主席动员会议,形成基层积极参与竞赛活动的良好局面,推动全镇工业经济持续健康发展。其中,XX市悟通香料有限责任公司做为活动开展的典型在全市做了典型发言。

二、全面完成基层工会组建工作。

为做好今年建会工作,镇总工会早动手、争主动,按行业归类,进行调查摸底,核实掌握情况,按照先易后难、先组建后规范的原则依次推进,建会后把好规范运作关。使其尽快形成规范有序、运转高效的工会工作机制,新建企业10家,发展会员850人,全面完成工会的组建任务。

三、开展工资集体协商工作,促进劳资和谐共赢。

今年姜屯镇总工会认真落实全总“两个普遍”的要求,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等法律法规及有关规定,全力推行区域工资集体协商工作,努力实现劳资双方协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享,维护职工合法权益、实现职工体面劳动、促进劳动关系的和谐稳定,工资集体协商工作取得新突破。顺利的通过了XX市总工会对我镇工资集体协商工作的验收,我镇被XX市总工会评为工资集体协商工作先进单位,授予相关同志XX市五一劳动奖章荣誉称号。

四、筹备召开姜屯总工会第二届职工代表大会

率先在全市召开了第二届职工代表大会,认真总结回顾了五年来工会工作理论、体制和工作创新的成果经验,研究部署了未来五年工会工作,按照市总工会的要求,选好配强了镇总工会的领导班子,提高了工会干部做好新形势下工会工作的能力。

五、开展建功立业活动,稳步提高职工素质建设工程

一是开展劳动了劳动竞赛活动,以创建“工人先锋号”为载体,动员全镇广大职工开展劳动竞赛活动,全镇12家企业在产品质量,技术技能、安全生产等方面开展了各种形式的竞赛活动。二是组织全体机关干部开展了“五.一”登山活动,进一步活跃了机关文体生活,提高了职工的身体素质和整体凝聚力,三是全面深化“安康杯”竞赛活动,镇总工会照市总工会、市安监局联合下发《关于20xx年度在全市深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》的文件的精神,认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针,同安监办、经委等单位开展各项安全检查活动,在六月结合“应急演练周”活动,在XX市悟通香料有限责任公司、XX市大彦织布厂、制胶化工厂分别开展消防灭火应急演练。

同时,20xx年,我们积极配合市总完成企业职工互保续保任务,动员新增企业职工参加职工互助保险。积极配合地税分局完成企业工会会费的征缴工作。做好了“五一劳动奖章”评选、“能工巧匠”、“工友创业”和“劳动和谐企业申报”等活动的评选等工作,其中姜屯种子站被评为XX市五一劳动奖状,2名同志被评为XX市五一劳动奖章,1名同志被评为XX市五一劳动奖章。

20xx年工会工作计划

1、继续深化企业工会组织建设,不断推动工会组织作用发挥再上新水平。

2、抓好企业工资集体协商合同续签工作,并督导企业切实抓好落实,发挥其作用,维护职工合法权益、促进劳动关系的和谐稳定。

3、努力开展创建和谐企业、厂务公开、工人先锋号、安康杯竞赛等活动,不断巩固和深化“五小竞赛”成果,强力推进工会工作再上新台阶。

4、深入企事业单位,继续宣传动员,进一步提高职工互助保险参保覆盖面,以镇机关为龙头,年内动员3家以上企业为职工办理互助保险。

5、做好镇总工会困难职工帮扶站的建立和运转工作。

6、对本镇困难职工情况进行调查摸底,准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等,并与企业或有关职能部门联姻,力所能及的进行帮扶。以扎实的工作成绩向市总工会交一份满意的工作答卷。

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