设计院工作总结

设计院工作总结精华。

文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。写一篇好的范文有哪些要点？我们听了一场关于“设计院工作总结”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

设计院工作总结 篇1

尊敬的各位领导、各位同志，大家好！今天我感到阳光明媚，春天来了，是不是。

首先感谢公司的各位领导和同事给我的信任和支持，我很荣幸被推选为院青年代表作工作总结。顾客至上”的社会责任和服务原则严格要求自己。下面我将从工作上和业务素质上谈谈这一年的得失。

充实的，也是充满责任心一年，工作中任务大小不一，处理时间长短不同，我都是人人真真保质保量，按时完成，都进最大的努力做好交给我的每一分工作。我主要是做市政道路排水工作的，去年也做了几个小区室外配套的项目，小区室外的给排水设计和市政道路排水设计有区别的，小区的设计基本没有规划吗，不仅需要和道路及电气专业结合，还需要结合建筑总体布局、建筑单体给排水的设计总体考虑、合理布置给排水管线，设计中参与的每个设计人员都要相互沟通尤为重要，才能确保项目顺利推进，按时保质保量的完成。

这一年，尽管在一些方面有了一定进步，但仍存在一些不足需要自己去改进：首先，给排水设计规范中建筑给排水方面及消防规范了解的宽度和深度不够，将在以后的工作学习当中尽快的提高；其次，在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的工作会面临来自甲方、施工方以及不同合作方的人际往来，处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的业务能力，所以平时要注意观察，多看、多听、多想有意识的提高自己专业知识技能。另外，在符合规范规定的基础上，解决甲方和施工方提出来的问题的能力在以后的工作当中积极培养。继续向各位前辈们学习，在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩。

新年新气象，新的一年意味着新的起点，新的机遇新的挑战！我相信在不久的将来我院将具有道路及勘察专业甲级资质，直至综合甲级资质，为我们自身价值的实现不断的提供更大的平台，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确领导。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，同志们，让我们努力提高专业技能吧，推敲院里企业文化、理念结合人文气氛，其实单位就是我们的大家庭，我们都是一家人，期待新的一年里这个大家能有更大的发展，我们将不断鞭策自己并充实自己，提高设计水平与业务水平，以适应企业的大发展，让我们与单位共同进步，共同成长。

最后，感谢关心和帮助我提高的领导们、同事们！祝公司的发展蒸蒸日上不断超越！

设计院工作总结 篇2

随着经济的快速发展，设计行业在中国获得了快速的增长。在这个行业中，设计院是扮演着重要角色的机构之一。作为一名设计院的员工，我很高兴能够有机会对我个人的工作进行总结和回顾。

一、工作内容

作为设计院的员工，我的工作内容主要包括以下几个方面：

1.参与项目需求调研

为了让设计作品符合客户需求，我们通常会对客户的需求进行深度分析和调研。我负责收集相关信息，从中提取出关键点，并依此为下一阶段提供有价值的数据和思路。

2.进行方案设计

在拿到项目需求之后，我会与团队一起进行方案设计，根据需求，提供一系列的设计方案，并不断做出修改和完善，直到确定最终版。

3.协调团队开展工作

在整个项目开展的过程中，我需要和团队相互协作，做好沟通和协调，保证每个环节顺利进行。

二、工作过程

在工作过程中，我经历了许多挑战和困难，但也取得了不错的结果和成果。以下是我在工作中遇到的问题和解决方法：

1.缺乏沟通

在与团队合作的过程中，我发现沟通非常重要。有时候，如果大家之间的沟通不畅通，可能会导致项目无法顺利进行。因此，我开始尝试重视沟通环节，通过邮件、电话、微信等多种方式来确保团队沟通的顺畅和准确性。

2.重视品质

作为设计师，我们的作品需要符合客户的需求，同时也要注重品质。为此，我加强了设计作品的质量控制，让每个环节都得到重视和完善，最终提供给客户更出色的作品。

三、工作感悟

在设计院的工作中，我深深地感受到了我的职业责任和使命感。通过参与各种不同的项目，我更好地理解了设计行业的重要性和挑战。除此之外，我也能够看到我们的工作对于客户和企业都有着重要的意义。同时，我也更加深入地了解了设计行业的未来，包括技术创新、客户需求和市场发展动态。

在结束这篇个人总结之前，我想感谢所有与我合作的同事和团队，以及为我提供帮助和支持的各位。在未来的工作中，我将继续努力，注重个人职业发展和提高工作品质，为公司更好地发展做出贡献。

设计院工作总结 篇3

日月如梭、时光飞逝，转眼间一年的时间立刻就要过去了，回顾这一年的工作历程，我院在全体员工的鼎力协助和配合下，以创优质工程为己任，圆满地完成了各项工作任务，取得了较好的经济效益和社会效益。

在辞旧迎新之际，现将我院20xx年工作成果总结如下:

一、审时度势，运筹帷幄，圆满完成设计任务

近年来，房地产调控带来了整个房地产行业成交量的萎缩。在这种严峻的形势下，我院以一业为主、多元经营的模式，承前启后，团结带领全院工作人员齐心协力，共同协作，顺利地完成了各项工作任务。至今年12月份，我院共完成建筑工程30项，规划设计5项，市政道路设计10项，累计设计工程项目45项。为了拓宽服务领域和发展空间，我院今年增办了工程项目管理咨询资质。在发展规划、建筑、市政设计的同时，进一步拓展各领域的技术咨询、设计、房屋安全鉴定等业务。另外，我院工程师张荣顺利拿到注册设备(暖通空调)工程师注册证书及印章。

二、用心沟通，不断学习

随着设计行业技术水平的提高，对设计单位的专业技术人员的学习培训工作提出了更高的要求。对此，我院用心安排专业技术人员参加各专业主管部门或协会组织的培训，并鼓励参加培训的人员帮扶、指导未参加培训的人员。今年“三八”妇女节，组织茶话会，为平日忙于工作的员工创造简单氛围，促进交流，增进职工之间感情。我院技术人员在工作业余时间抓紧学习，多名技术人员报考了今年省厅组织的注册师考试。十二月初，我院组织建筑、结构、暖通空调专业的技术骨干参加继续教育学习。

为了使设计人员的设计理念与时俱进，不断丰富提高知识储备和层次，今年我院多次组织工程技术人员外出学习。

1、在“五一”期间，组织全院职工到山西平遥、绵山、王家大院参观旅游。

2、组织技术骨干去美国考察学习，带回了新思想、新理念。

3、下半年，组织人员分批去新马泰、福建、海南参观学习。这些行之有效的措施，不仅仅保证了设计任务的及时完成，也有利于我院的设计水平和设计质量的提高，同时又有利于持续设计院的活力。

三、抓生产的同时注重党建工作

院党支部在局党委的领导下，紧紧围绕“学习实践科学发展观、构建和谐设计院”的主题，顺利完成了局党委交办的各项工作。

我院党支部本着“以人为本”的理念，把关心职工生活作为一项重要的工作来抓，在如下方面做出了努力:

1、改善职工食堂用餐制度，对我院职工食堂多次征集大家意见，不断完善了食堂饭菜质量，为职工带给了稳定的后勤保障，从而提高了大家的工作激情和工作效率。

2、组织全院职工进行体检，从健康问题着手让职工切身感受到温暖。

3、为改善市政室工作人员的工作环境，将市政室从城市会四楼搬至建设局三楼。这样以来既方便了工作，也有利于工作人员的融合。

这一年来我院党支部有着翻天覆地的变化。一是我院党支部书记陈湘当选石嘴山市第11次党代会代表。二是我院党支部被评为“先进基层党组织”。三是我院党员芦宁同志被评为“先进党员”。

四、推进副业发展

12月9日，“小食界餐厅平罗店”顺利开张，“小食界餐厅长庆街店”正在装修中，这些变化使得设计院的发展历史又添一彩。

对城市会进行二次改造。随着时代的发展，城市会的装修风格已经不能满足顾客的审美。在这种状况下，本院利用自身优势，对城市会进行二次装修，别致的装修风格不仅仅使宾馆提升档次，在同规模的宾馆中脱颖而出，而且有利于提升设计院自身形象。

五、顺利完成年检及工程报优工作

为进一步规范我区勘察设计市场秩序，确保勘察设计质量，促进我区工程勘察设计市场健康发展，应区建设厅要求，我院设计的“平罗县第六中学女生宿舍楼、多功能教室”被抽为20xx年度设计质量年检项目。对此，我院领导高度重视，安排人员用心准备年检材料。

另外，我院用心参与由区建设厅组织的20xx年度区工程评优的申报。经院领导商议，决定选取“锦绣华城住宅小区”、“石嘴山市工业园区中小企业创业基地综合楼”、“西北外事图书馆教学办公综合楼”作为我院申报的优秀工程。

六、回顾总结

回顾这一年来的工作，我们取得了历年来最可喜的成绩，但在肯定成绩的同时，也看到了我们存在的不足:

一、随着设计院的不断发展，管理模式和组织架构需要不断适应设计院的发展需要，适时作出调整和优化。

二、设计院的人才管理机制存在新的挑战，包括:采取什么样的激励体系来调动、激发员工尤其是优秀员工的工作用心性、如何着力营造栓心留人的生活环境这些都是我们需要努力的地方。

三、在技术潜力方面，深感目前我们所掌握的知识离城市建设发展的要求还有必须距离，尤其是对逐渐增多的高层建筑以及复杂建筑的设计上需进一步加强。

在新的一年里，我们将抓住机遇，团结一心，开拓进取，在工作中充分体现自我价值，创造更加辉煌的业绩，也期望大家对公司的发展献计献策，多提宝贵意见，努力把设计院发展成一个更加团结、和谐、战斗的优秀企业。

设计院工作总结 篇4

（一）加强精神礼貌建设。在物质礼貌飞速发展的这天，我们仍不忘加强精神礼貌建设。

一是抓好理论学习，提高干部职工的政治思想素质。我们始终把学习放在第一位，今年以来，主要是把迎接十八大、学习十八大、贯彻十八大作为一项重要政治任务。透过学习党的十八大会议精神，全体干部职工的政治意识，大局意识和职责意识明显增强，对未来有了更好的期望，更加坚定了理想信念。

二是搞好业务学习，提高干部职工的专业技术水准。在知识经济时代，作为设计部门能不能跟上前进的步伐，是关系到规划院生存发展的根本问题，我院透过各种形式狠抓干部职工的业务知识学习，在院内掀起了一股比、学、赶、帮、超的学习热潮。在学习中，人人有目标，个个有压力，学习氛围比较浓厚。我院全年委派业务骨干到益阳、长沙参加业务学习6人次，自费学习城市规划专业2人次，全体干部职工的业务知识有了进一步的提高。

三是开展文体活动，丰富干部职工业余文化生活。为了营造用心、健康、愉快的工作氛围，提高工作效率，我院经常性开展各类文体娱乐活动，并协调友邻单位开展各种球类、跑步等比赛。透过开展一系列活动，不仅仅到达健身娱乐的目的，更展现了全院干部职工昂扬的精神风貌和良好的形象。

（二）大力提高经营业绩。一是以经济建设为中心，首先体此刻县重点工程。我们把县政府重点工程规划设计放在压倒一切的首要任务来抓。提前部署，超前规划，按时提高成果，以供县领导决策和实地建设。建设路、竹林路、民兴路、沿江路灯镇区道路改造规划是今年县里头号重点工程，是改善我市交通环境、投资环境和美化城市的重要举措。我院在现场路勘、调查研究的基础上，按照总体规划的要求，本着即解决交通矛盾、又美化市容的原则，精心设计，反复修改，完成了施工图设计。

（三）坚持原则依法规划。在为建设单位搞好规划设计服务的同时，我们坚持维护规划的法制性，权威性，认真贯彻规划法，认真执行总体规划、对建设单位违背规划原则的要求，耐心的进行说服和宣传，个性注意从安全、消防、采光、通风等方面严格执行有关法规和规范，杜绝了隐患。

设计院工作总结 篇5

一、本月完成生产工作

1.1前期项目、投标：

（1）山东平邑易达热电

（2）江西新余丰源热能有限公司

（3）内蒙古腾格里供热项目

（4）马鞍山南区分布式能源项目

（5）盘锦长春化工

1.2规划、可研阶段项目：

（6）平圩电厂二期供热工程

（7）叶集供热生物质锅炉项目可研

（8）叶集供热专项规划修编

（9）马鞍山当涂经开区供热工程

?1.3初设阶段项目包括：

（富士康项目

（华能上安供热改造工程

1.4施工图阶段项目包括：

（惠州天然气供热工程配合

（华电郑州至省立医院供热工程

（连云港虹洋热电有限公司二期蒸汽供热管网工程

（中电平圩二期

（新海总包审核

（焦作项目审核

（太仓项目审核

（镇江项目审核

1.5其他

二、下月计划工作：

（1）六个全员及其他领导安排的工作；

（2）7S管理等

（3）上安项目电厂施工图

（4）国家电投平圩电厂供热工程施工图配合及相关修改；

（5）富士康项目

（6）虹洋热电二期管网项目

（7）新海总包项目

（8）叶集项目

（9）马鞍山当涂项目

（7）其他图纸校审

（8）创新

（9）年终20条相关事宜的落实。

三、部室管理工作

（1）每周项目一览表和材料一览表的编制；

（全员回款；

（3）部室内部生产任务的协调；

（4）年终节目准备

（5）质量月相关措施；

（6）创新工作；

（7）? ?控本增效活动

四、谈心活动

与部门最新入职的两位员工进行沟通交流，初步了解新入职人员对公司制度、相关政策、部门工作的看法和意见，以及员工个人生活中有什么需要公司及部门帮助的`地方。

本次交流的两位员工是赵建峰，宋建生。针对以上提出的问题，沟通内容主要归纳为以下几点：

工作方面都很具备人文关怀；

2.部室内部的同事之间彼此很友好，工作氛围良好；

试用期长短、试用期薪资等，希望能有明确的构成说明，以便新入职人员能及时了解并且能够按公司制度来规划工作；

4.公司可以组建员工兴趣群，方便员工在业余时间培养集体归属感；

5.对于工资发放时间，如果有变动，希望能通知一下，便于员工酌情调整个人开支计划。

五、经营回款

5.1回款：绍兴3.36万，罗甲3.5万，芜湖大桥5.64万，安顺3.48万，叶集7万。

设计院工作总结 篇6

随着现代化的发展，建筑设计行业也在不断发展改变，设计师在面对新的挑战时也需要不断地提高自己的能力和素质。在这样一个快节奏的社会中，如何才能做好设计院的个人工作呢？从我的亲身经历出发，我将在接下来的文章中详细阐述设计院个人工作总结及思考。

首先，作为一名设计师，对于建筑和艺术的理解是必不可少的。我们需要不断地学习和丰富自己的建筑知识，同时也要注重审美观念的提高。在工作中，我发现有些设计师只关注某些细节，而对整体感觉并没有形成一个完整的认识，这样做往往会导致设计偏离初衷，缺乏灵魂。

其次，在个人工作中，需要注重与团队合作的能力。设计院通常是由一个专业的设计团队组成，每个团队都有自己的任务和目标。作为一名设计师，我们需要善于与其他团队成员进行沟通和合作，尽可能地将各人的专业特长发挥到极致。一方面，这可以使我们更全面地了解项目需求，更准确地把握设计方向；另一方面，也可以使我们在团队中更融洽，更高效地完成工作。

第三，自我管理能力也是个人工作中必不可少的素质之一。作为一名设计师，我们需要有比一般人更严格的时间安排和计划，以确保工作的进度和质量。此外，自我管理也包括积极主动地参加培训或学习新技能、掌握时下最新的设计理念等方面。这样的自我管理能力不仅可以提高我们的工作效率，同时也可以帮助我们与时俱进，不断提高自己。

最后，作为一名设计师，我们还需要注重沟通和表达能力的提高。毕竟，在设计过程中，我们需要与客户沟通交流，对设计进行合理的解释和表述。因此，我们应该时刻注意语言和行为的表达方式，善于倾听他人的需求和想法，提高与人沟通的能力，让双方都能够理解和认可设计意图。

综上所述，设计院个人工作总结和思考对于每名设计师来说都非常重要。在工作中，我们需要注重自身能力和素质的提高，与团队成员进行合作，注重时间安排和自我管理，并提高沟通和表达能力。只有做好了这些方面，才能更好地完成自己的工作任务，更好地实现自己的设计理想，成为更优秀的设计师。

设计院工作总结 篇7

一、政治思想

20XX年，经个人申请，院党组织批准本人成为一名光荣的预备党员。作为预备党员，本人注重党的基础理论知识学习，关注国内外重大时事要闻。今年我党胜利召开了十八大。十八大后，本人认真学习新党章，并深入领悟新党章的修改与时代需求之间的关系。十八大报告是党员全面提高思想认识的良好材料。报告博大精深，准确指出了我党存在的问题和将来的前进方向。

二、业务学习

我院是生产型单位，本人的学习始终坚持学习服务于生产。规划分院员工年龄断层现象突出，继承老前辈们的知识宝藏是我们年轻人的重担，在他们光荣退休前要充分发掘宝藏，并传承他们严谨求实，兢兢业业，无私奉献的水利精神。

三、工作实践

20XX年度共负责或参与了20几个项目，有枢纽类、规划类、防洪评价类、设计类等。以前做项目只关注如何更好更快地完成自身的任务，对整个项目各任务之间的内在联系缺乏思考，现在慢慢培养自己的全局观，力求站在整个项目甚至整个设计院的角度考虑问题。另外，本人作为四组组长，自己给自己一年来的组长工作的评价仅仅是一名勉强合格的组长。自己对组长的职责没有好好思考，角色认识不到位，认为很多事情是分院管理层的职责，与自己没有关系，比如疏导组员的不良情绪，进一步优化项目分工等。角色认识不到位导致思维方式未能及时转换，这必然造成对该角色所需的能力缺乏培养规划。

四、展望

我院现站在改革发展的十字路口，今后的方向还不明朗，作为一名普通的职工，除了心系设计院的发展，更重要的是做好本职工作，不浮躁，不急躁，不焦躁，认真踏实完成每一项任务。不管设计院的未来方向如何，人才始终是立院之本，强院之基。自己常常给别人做水利规划，却没有好好给自己做人生规划。20xx年正好是自己的而立之年，想想梦想中的自己，看看现实中的自己，心顿生恐慌。时不我与，唯有奋进！

设计院工作总结 篇8

1地质报告看什么

1、先看清楚地质资料中对场地的评价和基础选型的建议,好对场地的大致情况有一个大概的了解；

土层分布、场地稳定性、均匀性进行评价和了解；

3、确定基础形式；

基础埋深、土层数据等；

5、沉降数据分析；

溶洞、软弱土、地下水情况.......等等.注意有关地下水地质报告中经常有这样一句“勘察期间未见地下水“,如果带

地下室,

场地为不透水土层,例如岩石,设计时

考虑水压,

基坑一旦进

水,而水又无处可去,如果设计时未加考虑那就麻烦了.2钢筋验收验什么1钢筋锚固；

2钢筋数量与直径；3钢筋间距；4钢筋保护层；5箍筋弯钩；6后浇带钢筋；7拉结筋；

8钢筋搭接长度及接头率；9钢筋接头部位；

10钢筋合格证及试验报告.3验槽到底该验什么

验槽是为了普遍探明基槽的土质和特殊土情况,据此判断异常地基的局部处理；原钻探是否需补充,原基础设计是否需修正,对自己所接受的资料和工程的外部环境进行确认.

1地基土层是否是到达设计时由地质部门给的数据的土层,是否有差别,主要由勘察人员负责；

基础尺寸；

3验证地质报告,有不相符的情况下协商解决,修改设计方案；4基坑是否积水,基底土层是否被搅动；

.4主体验收验什么

主体验收,结构工程师主要注意的内容有：

1、梁柱板尺寸定位是否设计要求,其成形质量如何,是否有蜂窝麻面等.还有是否有修补的痕迹,如果有,应询问修补的原因,是否有对结构有影响.

,砌体的放样如何,是否平直,墙面是否平整.砌体中的构造柱是否设槎,框架梁下砌体是否密实,圈梁是否按要求设置.墙面的砂浆找平层厚度是否过厚.等等.

4、看看各层施工时的沉降记录如何,是否有过大的差异沉降.每层增加的沉降量,及各观测点间的沉降差如何.如有差异过大,

加大观测密度.

设计依据

部颁标准与地方标准；开发单位；

试桩报告、动测报告等.

二、结构的安全等级；砼结构、钢结构、桩基、天然地基等安全等级.三、荷载取值

1．墙自重取值：(1)砼墙(2)围护外墙(3)内隔墙

(4)活动隔断等效荷载

、屋面荷载计算（推荐格式,括号中数值为推荐值）1．底层楼面静载：

(1)砼板厚mm,自重标准值(kN),分项系数.(2)面层厚度mm,自重标准值(kN),分项系数.(3)底粉或吊顶,标准值(1)kN/m2,分项系数.(含吊挂灯具风管重)

静载合计标准值(kN)/m2

活载：施工活载标准值()kN/m2,分项系数.2．楼面荷载计算：按荷载标准层分别写.一般楼面：静载：

(1)砼板厚mm,自重标准值kN/m2,分项系数.(2)面层厚度mm,自重标准值kN/m2,分项系数.(3)底粉或吊顶,标准值kN/m2,分项系数.小计kN/m2

活载：(1)活载标准值kN/m2,分项系数.(2)等效隔断kN/m2,分项系数.

特殊楼面：机房、贮藏、库房等活载大的逐项写出.(3)隔墙计算：q=kN/m2,hioxqi=kN/mhio(净高)不上人屋面：静载：

(1)防水层,标准值kg/m2,分项系数(2)保温层,标准值kN/m2,分项系数(3)找平隔气层,标准值kN/m2,分项系数

(4)mm厚屋面板自重,标准值kN/m2,分项系数静载合计：kN/m2

检修活载：标准值0.7kN/m2,分项系数

注：不上人的屋面活载平屋面建议标准值1.0kN/m2,斜屋面为0.5kN/m2.上人屋面：

静载：饰面,标准值kN/m2,分项系数.

刚性面层(50厚),标准值kN/m2,分项系数.找平层,标准值kN/m2,分项系数.防水层,标准值kN/m2,分项系数.保温层,标准值kN/m2,分项系数.

找平、隔气层,标准值kN/m2,分项系数.屋面板自重,标准值kN/m2,分项系数.吊顶或底粉,标准值kN/m2,分项系数.合计：kN/m2楼梯荷载计算：号楼梯静载：

(1)楼板自重标准值,分项系数.(2)饰面自重标准值,分项系数.(3)底粉自重标准值0.5kN/m2.合计：kN/m2

五、地基基础计算书1．天然地基

(1)持力层选择,基础底面标高.(2)地基承载力设计值计算.

(地基变形计算

应归纳总底面积,总垂直荷载设计值,供校对用.(抗剪、抗弯计算.2．复合地基(1)静载试验值.

(((5)同天然地基.3．桩基

(1)单桩承载力极限标准值计算(分别按钻孔计算).(2)桩数计算

总桩数,总荷载设计值.

(3)静载试验分析,桩位调整.

(六、地下室计算1．荷载计算

底板.3．配筋原则

(周边墙板.七电算部分

振型、地震力3结构位移

梁荷载6各层平面简图7各层配筋简图

8层超筋超限输出信息

八水池结构计算、楼梯计算、人防计算、雨篷等.设计依据

1.主要设计规范和规定2.岩土工程勘察

二、自然条件:基本风压值、建筑物抗震设防烈度、建筑物抗震重要性分类、地震作用、抗震措施、场地土类型、建筑物安全等级、场地稳定性、场地土层描述.三、基础

1．拟建建筑物地基基础设计等级.基础持力层.2．拟建建筑物基础形式.

上部结构形式及平面布置说明五、材料

1．混凝土强度等级2．隔墙材料

六、使用荷载标准值七、计算方法和结果1计算软件

层间位移、剪重比、总质量G.7桩基础的设计的步骤是什么1结构计算,取出柱底内力；2根据地质报告确定桩型；

单桩承载力并完成布桩；剪、冲切；5沉降计算；6拉梁设计；

桩位图、详图8结构施工图主要画什么1结构设计说明；

暖沟图及基础留洞图；

特殊节点详图、预制板的布置、现浇板的配筋、过梁布置、雨蓬、阳台、挑檐布置和其剖面详图、楼梯布置、板顶标高、梁布置及其编号、板上开洞洞口尺寸及其附加筋、屋面上人孔、通气孔位置及详图；平面配筋图；6柱详图及构造；

暗柱详图及构造；

构造柱布置及其剖面详图；9非结构构件详图及构造.9结构总说明主要包括什么

抗震参数、荷载取值；

正常使用年限、安全等级、地基基础设计等级；

混凝土、钢筋和钢材、材质性能要求及替换、防水砼要求；搭接、锚固长度、接头率、接头方式、防雷接地做法、耐久性、防火等；

板、柱构造与施工要求；连梁构造与施工要求；

支护、回填、保护、预埋预留；8沉降观察要求；

9非结构构件与主体结构的连接；

夏季或雨季施工措施、钢筋绑扎、混凝土浇筑养护、分项验收；

养护、施工；养护、施工；养护、施工；

14基于自然环境和使用环境的要求及做法,例如腐蚀；15其它要求.

10地下室设计要注意什么?

1.概念设计：地下室往往为高层的上部结构的嵌固部位,地下室外墙刚度大,结构布置时要根据《高规》5.3.7来保证刚度,平面上尽量能刚度均匀,各层板包括顶板厚度要厚,总之尽量能

地下室是一个坚固的箱体.

和水平荷载（水池）等.水浮力是一个很大的荷载,抗浮设计也是重点.

.还要跟其他专业合作,尽量避免无关管道穿进人防地下室,必要时还需设置顶板上夹层走管道.人防地下室一般考虑平战结合,对于某些大跨度结构,可以考虑战时另加钢结构支顶来减少跨度减少截面尺寸等.进出口和管井需做成钢筋混凝土防倒伏或防爆波等等.其他还要如一般地下室要求.

.

5.地下室做车库的：地下室内柱子布置和尺寸,要尽量满足多放车的原则,有影响放车的方向不要增加尺寸往其他方向想出路.地下室净高要满足车库要求,注意设备专业的管道会很大影响净高.进出车坡道要注意表达清楚.机械停车的,要甲方提供资料配合设计.有条件的,在柱角预埋角钢护角.

,泵房有水沟,排水井等.电房有电缆沟,布置影响层高或需做凹槽等,空调机房往往需要有通气井,顶板需留孔.7.地下室抗?旱筒阆旅娴牡叵率彝垢〔蛔?需增加自重或覆土,或抗拔桩和锚杆处理.

外墙或有覆土的顶板,需用抗渗混凝土,建筑上可能还在外部做柔性防水,这时底板采用梁板结构不方便防水层施工,如柱网不大,可以考虑采用无梁楼盖式底板.留施工缝和后浇带等须做止水,考虑高低层之间留沉降缝的,要考虑永久止水问题.

9.考虑施工方法：对于很深的地下室,往往要跟支护方法结合,如采用地下连续墙支护,可以考虑逆作法施工,对于不用逆作法施工的有内支撑系统的,也要根据实际考虑其相应的措施.

10.施工过程配合经常碰到的问题：施工队往往很难理解底板的双向受力或反向受力控制等因素,钢筋的搭接会出现接头位置不对的问题,另外地下室底板如比较厚,有施工缝留设不对,大体积混凝土水化热控制不好等问题

计算的时候要考虑裂缝的宽度,和验算.不要试图提高钢筋的强度而减少裂缝施工缝的处理要做好,从我们的经验,建议预埋止水钢板比橡胶带好计算水位要取洪水的最高水位,地铁的几次事故得出的教训抗震荷载的控制人防的控制

扩展阅读：

设计院工作总结 篇9

随着设计行业技术水平的提高，对设计单位的专业技术人员的学习培训工作提出了更高的要求。对此，我院用心安排专业技术人员参加各专业主管部门或协会组织的培训，并鼓励参加培训的人员帮扶、指导未参加培训的人员。

今年“三八”妇女节，组织茶话会，为平日忙于工作的员工创造简单氛围，促进交流，增进职工之间感情。我院技术人员在工作业余时间抓紧学习，多名技术人员报考了今年省厅组织的注册师考试。十二月初，我院组织建筑、结构、暖通空调专业的技术骨干参加继续教育学习。

为了使设计人员的设计理念与时俱进，不断丰富提高知识储备和层次，今年我院多次组织工程技术人员外出学习。

1、在“五一”期间，组织全院职工到山西平遥、绵山、王家大院参观旅游。

2、组织技术骨干去美国考察学习，带回了新思想、新理念。

3、下半年，组织人员分批去新马泰、福建、海南参观学习。这些行之有效的措施，不仅仅保证了设计任务的及时完成，也有利于我院的设计水平和设计质量的提高，同时又有利于持续设计院的活力。

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