表现企业文化的高质量标语(54句)

企业文化在公司发展中十分重要，企业文化会对团队内的成员起着潜移默化的影响和作用，对公司忠诚度更高。那么你知道有哪些企业文化标语吗？下面是OK语录网的编辑为大家整理的“表现企业文化的高质量标语”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

1、别人从零起步，而我从负数起步(牛根生)。

2、休养生息，长期经营。

3、增强科技创新意识，投身科技创新实践。

4、团结一致，再创佳绩!

5、得意时应善待他人。

6、手连手，发扬优质精神。

7、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

8、追求客户满意，是你我的责任。

9、卓越的领导人，企业成功的保证。

10、预防保养及时做，生产顺畅不会错。

11、品质管制人人做，优良品质有把握。

12、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。

13、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！

14、培育创新精神，塑造创新人格。

15、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

16、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。

17、要想不被淘汰，只有跑在前面。

18、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

19、品质为本，财富为果

20、严谨思考，严格操作，严格检查，严肃验证。

21、杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。

22、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！

23、石头变成金。

24、做一个边说边做的领导者。

25、正常的加以坚持，异常的予以纠正。

26、车间重地，安全第一。

27、企业的成功来自于每一位员工的付出。

28、不昧己心，民生为本。

29、劳动创造财富，安全带来幸福。

30、爱企业就是爱自我。

31、提供一流的服务，树立一流的品质。

32、人才就是第一资源。

33、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格。

34、争当优秀员工，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任强化竞争意识。

35、成就团队辉煌。

36、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。

37、不为失败找借口，只为成功找方法。

38、每项操作求质量，产品质量有保障。

39、没有品质，便没有企业的明天。

40、革除马虎之心，提升产品品质。

41、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。

42、仅有勇于承担，才有更大职责。

43、全员参与、强化管理；精益求精、铸造品质。

44、羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自己的。

45、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。

46、抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。

47、我把今日当作为我生命中的最终一天。

48、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

49、(公司名称)十年强强强，(部门名称)出单我最狂

50、丰收田野新理念，真情服务是关键。

51、安全带、牵挂着你的平安。

52、小企业做事，大企业做人。

53、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

编辑推荐

企业文化墙标语

企业文化墙标语

1、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！

2、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。

3、人人提案创新，成本自然降低。

4、团结奋进，永不言败。

5、不要小看自己，人有无限可能。

6、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

7、诚信为本，创新为魂。

8、不断超越，追求完美。

9、19.杜绝不良思想，发扬优质精神。

10、团结一条心，石头变成金。

11、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

12、成功者找方法，失败者找借口。

13、立起相互信任，相互支持，共同分享的关系。

14、我们的理念是：没有最好，只有更好。

15、相互合作，团结一心。

16、科技是第一生产力，人力是第一资源。

17、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

18、公司是我家，发展靠大家。

19、居安思危，自强不息。

20、向质量要市场，向管理要效益。

21、以科技为动力，以质量求生存。

22、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！

23、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

24、质量是企业的生命，安全是职工的生命！

25、求生存敬业爱岗与公司共命运；谋发展开拓进取创企业新局面。

26、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

27、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

28、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

29、态度决定一切，细节决定成败。

30、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

企业文化标语口号（荐）

企业文化标语口号大全

1、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。

2、百年大计，质量第一。

3、坚持团结稳定，齐心协力干事业。

4、诚信为本，创新为魂。

5、增强法制观念，确保安全生产。

6、追求卓越质量，创造世界名牌。

7、安全第一，预防为主。

8、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

9、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！

10、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！

11、人人守规章，个个保平安！

12、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！

13、事故不难防，重在守规章！

14、给我一次机遇，还你一个奇迹。

15、质量赢得顾客，信誉创造效益。

16、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！

17、严格工艺纪律，确保工程优质！

18、重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）

19、树立下道工序就是用户的思想，讲求职业道德和职业责任！

20、创建精品工程，回报XX人民！

21、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

22、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！

23、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

24、向质量要市场，向管理要效益。

25、坚持以质取胜，提高竞争实力。

26、居安思危，自强不息。

27、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

28、质量是安全基础，安全为生产前提！

29、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。

30、事故不难防，重在守规章。

31、以质量求生存，以信誉促发展。

32、安全保证生产，生产必须安全！

33、从源头抓好质量，实现可持续发展。

34、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

35、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！

36、对工程负责，让用户满意！

37、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

38、请爱护生命，草的生命和您一样重要；让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。

39、认真学习三个代表，身体力行三个代表。

40、隐患险于明火，防范胜于救灾。

41、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

42、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

43、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。

44、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。

45、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。

46、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

47、美好家园靠我们共同建造。

48、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。

49、学先进、找差距、抓管理、上水平。

50、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

51、树企业形象，创优质工程！

52、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

53、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

54、干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程）

55、从管理中创卓越，在施工中树形象！

56、建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜陽工程）

57、充分发挥青年生力军作用，大力开展青年文明号活动！

58、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！

59、创建精品工程，再展铁军雄风！

60、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！

61、成本连着你和我。

62、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！

63、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

64、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

65、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

66、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

67、抓质量、保平安、促进度、创效益！

68、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

69、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

70、快快乐乐上班来，平平安安回家去。

71、超越自我，敬业创新。

72、创建精品工程，加速与国际接轨！

73、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！

74、坚持三不放过的原则，进一步落实安全生产责任制。

75、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！

76、讲文明从我做起，树新风从现在开始。

77、公司是我家，发展靠大家。

78、以三个代表为指针，努力培养四有职工队伍。

79、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

80、树立科学发展观，提升公司竞争力。

81、一人把关一处安，众人把关稳如山！

82、不断超越，追求完美。

83、爱企业就是爱自己。

84、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。

85、诚实做人，精心做事。

86、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。

87、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。

88、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

89、质量是企业的生命，安全是职工的生命！

90、推动安全文明建设，宣传安全文化知识

91、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！

92、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）

93、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

94、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

95、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

96、树立质量法制观念，提高全员质量意识。

97、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

98、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。

99、劳动创造财富，安全带来幸福！

企业文化建设标语

企业文化建设标语

1、领导就是服务，权利就是责任

2、成就团队辉煌，助我人生成长

3、强化竞争意识，营造团队精神

4、做一个边说边做的领导者

5、人力资源的浪费是企业最大的浪费

6、没有平常心，易做失常事

7、用好现有人才，稳住关键人才

8、建立威信，携手共赴目标

9、科技是第一产业，人才是第一资源

10、控制工作而不是受制于工作

11、小心求证，大胆用人

12、带头人需带头做，一把手勿一把抓

13、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严

14、做的非常好：请及时给予鼓励

15、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏

16、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

17、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事

18、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人

19、管好了自己，就等于把别人管好了一半

20、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章

21、纠正的目的是为了让其更好地工作

22、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多

23、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长

24、企业的执行力关键在于集体的执行力

25、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利

26、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜

27、没有完美的个人，只有完美的团队

28、以人为本是组织的核心

29、培育合作员工，创造合作团队

30、高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、配合性

31、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限

32、最伟大的力量是团队力量

33、团队精神是企业文化的核心

34、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗

35、善行是德行的本质，正义乃道义的核心

36、吸引急需人才，储备未来人才

37、团结一条心，石头变成金

38、卓越的领导人，企业成功的保证

39、百川汇海可撼天，众志成城比金坚

40、高效创收，团结拼搏

41、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格

42、同心才能走的更远，同德才能走的更近

43、团结共进，众志成城

44、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分

45、领导者必须具备把管理化繁为简的能力

46、领导人要带头树立执行文化

47、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工

48、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退

49、领导者既要善于表达，更要善于倾听

50、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人

企业文化标语优质名言

企业文化标语

1、要么不干，要干就要争第一。

2、每一个人都是责、权、利的中心，人人是经理，人人是老板把每个人的潜能释放出来。

3、只有淡季的思想，没有淡季的市常

4、卖信誉，而不是卖产品。

5、要给用户意想不到的惊喜。

6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

7、有缺陷的产品等于废品。

8、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

11、上下同欲者，胜。

12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

13、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

14、企业只有一项真正的资源人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。

15、佛经上说：要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。

16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。

17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，八才。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作人而非非人。

18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：我们唯一害怕的只是我们自己。

19、下棋找高手。

20、高标准，精细化，零缺陷。

21、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

22、永远比对手快一步。

23、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

24、日事日毕，日清日高的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到日清日毕，日清日高，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。

25、领导在与不在，企业照样良性运转。

26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕另做一个蛋糕独享。

28、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。

29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

31、周瑜号称一步三计，却总失算于孔明的三步一计。计不在多，而在高。

32、我们不是居安思危，而是居危思进。

33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成超级狼。

34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

36、管理无小事，天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。（老子所言）可谓成也细节，败也细节。

37、打价值战，而不打价格战。

38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

40、否定自我，创造市常即赶在别人之前否定自己。

41、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

42、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

45、顾客的难题，就是我们开发的课题。

46、有记者问：您的最终理想目标是什么？张瑞敏回答说：成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。

47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

48、人无我有，人有我优，人优我奇。

49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

50、市场永远不变的法则，就是永远在变。变易，不易，筒易《易经》上这样说。

51、生产一代，研制一代，构思一代。

52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）

53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。

54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

55、没有思路，就没有出路。

56、改善是无穷的。

57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

58、有记者问：你在企业中应当是什么角色？张瑞敏答：第一，应是设计师；第二，应是牧师。

59、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

61、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

62、鲶鱼效应即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。

63、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

64、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。

65、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

66、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。

67、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

68、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

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