镜鉴读后感六篇

你是否在努力思考如何写作品的读后感？读完作者的作品后，我们都会有一种内心激荡的感觉。写下一篇深思熟虑的读后感能够帮助我们更好地理解这本书，因此OK语录网编辑特别编辑了“镜鉴读后感”。

镜鉴读后感 篇1

国土窗口王宝玉

通过“镜学”，我们充分认识到要学习他们的时代精神、学习精神、创新精神、争先争优的民族精神和无私奉献的精神。他们热爱国家、热爱企业、热爱岗位。他们不怕困难，勇于探索，锐意进取。他们是时代的先锋，是国家的脊梁，是群众的模范。他们也是弘扬和培育伟大民族精神的楷模。我们要以学习他们为工作动力，时时以赶超一流、只争朝夕的豪迈志气，来鞭策自己，鼓舞自己。

同时要学习他们干一行，爱一行、专一行。具有团结协作、互相帮助、不断进步的团队精神。向他们学习，把严格管理和爱护统一起来，提高工作效率，用先进的思想鼓舞人们，为国家的繁荣作出贡献。

我意识到，要认真细致地做好自己的工作，不断学习创新，不怕困难，敢于探索，不断提高。团结协作，埋头苦干，在各自岗位上实现个人价值。要充分体现主人翁精神，以身作则，取得更大进展。

通过学习他们的先进事迹，使我深深地体会到，首先要学习他们强烈的爱岗敬业精神，学习他们刻苦学习岗位成才以及以身作则艰苦奋斗的奉献精神，在平凡的工作岗位上，干也不平凡的工作业绩。第二，我们应该努力学习。首先，要学习政治，提高思想政治水平，使自己适应新形势发展的要求。第三，要学好文化，提高文化素养，提高知识水平。

第四，要学好自己的业务，提高业务水平，一条线工作，爱一条线，掌握一条线，不断掌握新技术。第五，要坚持艰苦奋斗的精神，脚踏实地，艰苦奋斗，锐意进取，不在困难面前弯腰，努力实现自己的价值。

总之，我们学习到的先进分子和他们的事迹，将激励我们努力工作，推动我们积极参与改革开放、社会主义现代化建设和全面建设小康社会的实践。通过创新工作方式方法，创新工作载体等方式，改进和改善工作。没有创新，就没有进步。没有创新，就会有一潭死水。如果我们不前进，我们就撤退。

坚持解放思想、改革创新的大讨论，以突破前人、改进实践为宗旨。

以实践来检验一切、以群众的满意度检验实绩，自觉把思想认识从那些不合适的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。我们要坚持解放思想，实事求是，继承革命传统，创新经验，善于把解放思想和指导新实践同发展马克思主义统一起来。在社会生活和工作中，要充分实践××重要思想、科学发展观，爱岗敬业，为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。

通过**"镜鉴"看到部分机关工作人员存在意志衰退、精神萎靡，安于现状、不思进取等问题；存在上班迟到早退、脱岗串岗、聊天嬉闹、上网**聊天玩游戏等问题；存在开会迟到早退、接打手机、短信聊天、打瞌睡、替会旷会等问题。一系列不和谐现象、不和谐因素、不和谐人与事的存在，凸显了直接影响橱窗风格形象、丧失流行感的存在。在干部能力建设和作风建设中，要加强机关作风建设，把思想和行动统一到科学发展观上来，提高工作效率，提高窗口形象。

检查工作作风是否存在作风不严、纪律不严的问题。重点检查窗口工作人员的精神状态和工作秩序；

二查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题。

三是检查工作效率，看是否存在超编、拖拉的问题。

四是检查大局观念，看是否存在部门利益优先和部门主义的严重问题。

5个。检查服务质量是否存在服务意识淡薄、服务不到位等问题。要重点检查依法行政和履行服务承诺情况，看是否存在服务群众、服务基层、服务发展意识淡薄等问题。加强自身建设，创建四型窗口

窗户应在确保工程有效运行方面发挥有效作用。一是加强自身建设，提高工作效率和工作水平，建设一支有思想、有活力、有专长的队伍，形成一支服务、协调、亏损的队伍

真正的机制创造了一个快节奏、快增长、快增长的环境。

一是优化素质，建设学习型窗口。要跟上领导的思路，充分发挥领导的作用，窗口必须加强学习，做到积少成多、轻重缓急。要提高素质，首先要提高政治素质，这是窗口工作人员具备素质的基础，也是敬业、合作、进取的精神和奉献精神。

因此，我们要加强理论武装和政治修养，注重领会精神、把握本质、勇于实践。要加强专业知识学习，特别是在实践中，学习规划发展的思路、处理问题的方法，努力提高各方面的素质和能力。

二是提高效能，建设落实型窗口。要进一步加强机关作风建设，转变作风，把落实工作作为检查窗口工作的主要标准。

三是稳中求变，建设创新型窗口。创新是窗口工作的不竭动力。要改变按部就班的工作模式，坚持创造性地开展工作，增强工作的主动性；要探索先进工作方式，坚持以更科学、更合理、更适用的工作机制来保障窗口工作，用新的眼光审视工作，用新观念谋划工作。

四是争先创优，建设满意型窗口。要适应建设满意窗口的要求，坚持优质高效的原则，充分发挥每一位工作人员的积极性、主动性和创造性，确保领导、部门和群众的“三个满意”。

窗口要在现有的工作基础上，立足当前，着眼长远，紧随形势的发展变化，紧紧围绕中心工作，大胆实践，勇于探索，开拓创新，与时俱进，切实履行好工作职能，为扬州的发展发挥更大的作用。

总之，在干部能力作风建设过程中，每一名窗口都要弘扬先进，克服陋习，从自身做起，从现在做起，从点滴做起，积极投身到树形象、学先进、改陋习的活动中去，努力实践能力作风建设活动！1

镜鉴读后感 篇2

分公司在工作之余组织经理及重要岗位人员和党员干部认真学习《镜鉴》一书，并在经理办公会中以案为鉴，进行集中讨论学习。

《镜鉴》收录了十年间查处案件中的60个典型案例，分为九大类，囊括了违法犯纪的主要类型和领域，每个案件由法律条文、案例、综合点评三部分构成。主要讲述一小撮企业从业人员被利益驱使一步步走向犯罪的深渊，为领导干部及关键岗位人员敲响了警钟，通过案例的警示达到反腐教育的作用。

全书分为两部分。第一部分的“警示案例”，通过一个个鲜明的案例反映了个别领导、干部在市场经济的浪潮中，经不起金钱、物质、特权的考验而违法犯纪，读后让人扼腕叹息。第二部分的“条规汇编”，通过法规文件，明确了各级领导干部的行为准则，为我们在今后的工作中严格制度、严肃纪律、约束行为提出了要求，规范了标准，使《镜鉴》一书更为尽善尽美，达到了用身边的事教育人，用身边的案例警示人，用身边的教训鞭策人，用“条规汇编”约束人的目的。

读完《镜鉴》之后感触颇深，案例中的人员曾经也是国家的栋梁之才，他们通过自己的打拼，个个身居要职，却因为拿了本不该拿的东西，要了本不该要的东西，最终落得锒铛入狱的下场，心里既为他们倍感惋惜，又对他们痛心疾首。读过《被情面送进监狱的名校长》之后，面对自己敬重的一个职业心中无限感慨。作为一名教师，我们应该忠诚、敬业、奉献。看看我们评价老师的这些华丽句子：

“捧着一颗心来，不带半根草去”、“千教万教教人求真，千学万学学做真人”，可是就是这样一位深受学生爱戴的老师，因为没有把握自己人生的准则，没有履行全心全意为人民服务的宗旨，在各种人情关系前迷失了自己，最终把自己送进了监狱，我深受教训和警示，同时也引发了深深的思考。

作为一名领导干部，如何从历史中学习，如何从我做起，如何管理好自己，如何在市场经济的风暴中经受住考验，是一个非常现实而必须认真对待的重要问题。一旦一个人走上了领导岗位，不管他的主观愿望如何，各种诱惑往往随之而来。联想到市公司**经理在第四季度回忆中的内容，谈到公司最近的一段时间可谓“多事之秋”，从充值卡被盗事件，到网络弱覆盖越级投诉事件这些问题触目惊心，公司的“可持续”发展受到了阻力，从这些情况可以折射出我们的一些问题，值得我们去深思。

分析这些问题产生的原因，我们某些员工责任意识淡薄，在其位不谋其政，“责任”两个字，看似简单却蕴藏着深刻的道理。责任是指分内应做的事，责任是指使人但当起某种职务和职责，亦是指做不好分内应做的事，而应该承担过失。而工作的实质精神就是责任意识。

对于我而言“责任”就是最基本的职业精神，特别是对于一个从事我们这样工作的人来说，责任就是一个人做事的基本准则。坚持原则，保持谨慎始我们工作的基础。在工作过程中，我们始终坚持实事求是的原则和严谨负责的态度。

读到郑郁一案时，俗话说“在家靠父母，出门靠朋友”，在我们的生活中涉及的有方方面面，有企业、有个体、有老板、有私营、有领导，一定要牢牢把握主动权，切不可为“哥们义气”丧失原则，清理好自己的“交际圈”。工作、生活上的朋友要多交，多接触，整天游手好闲的朋友应少来往，最好是不来往。我甚至可以说，成也“朋友”，败也“朋友”。

郑郁在初期因为王某是学生的关系经常来往，把他视为“朋友”、“哥们”，这可以说是人之常情，但错就错在这“哥们”背后隐藏着一颗邪恶的心，他想利用郑郁手中的权力来发学校新校区建设的非分之财。这个例子告诫我们，如何交友，如何处理和管理好自己与工作对象的关系，是每个干部特别是年轻干部的重要问题。一方水土养一方人，我们每天都在“结识新朋友，不忘老朋友”，可一旦你的朋友成为你的工作对象时，你又如何能做到“君子之交淡如水”呢？

我们值得参考：第一，交友谨慎，不交势利之友。古人说得好“以势相交，势尽人散；以财相交，财竭交绝；以权相交，权终缘尽。

”这就是所谓的“势利之交，难以经远”。第二，切忌把工作对象“朋友化”。俗话说，“拿人的手短，吃人的嘴软”。

一旦你不知道谁是工作对象，谁是你真正的朋友，就很难区分公共和私人。这种暧昧的关系必然会影响你的执法。和他交朋友太冒险了，往往只会在关键时刻把你拉下水。第三，珍惜“君子之交”。有人云，得一知己足矣。

可见，结识不与权势挂钩、不与铜臭沾边的真心朋友不是件容易的事，是需要缘分的，所以要特别珍惜。第四，控制应酬，自我保护。某高人说过：

“过多的应酬、交往，不仅劳神伤身，更大的风险还在于许多不正之风是从酒桌上吃出来的，许多不干净的关系式在酒桌上建立起来的。”因此，作为涉世不深的年轻干部要有自我保护意识，可去可不去的应酬最好不要去，对工作对象的宴请更要是婉言拒绝。（jk251.cOm 教师范文大全）

每个党员干部都要严格执行各项规章制度，做好自己的工作。目前，许多年轻同志在公司的重要岗位上担任重要职务。面对我们培养出来的人才，我们应该真诚地提醒他们，一定要照顾好自己。这条路在你脚下，但并不平坦或笔直。你应该勇敢地面对颠簸，把握方向，时刻小心陷阱。

《镜鉴》一书读后让我在倍感震撼之余更加明确的鞭策自己，谨以此读后感想与大家共勉。

镜鉴读后感 篇3

通过观看“镜鉴”，充分认识到要学习他们与时俱进的时代精神，只争朝夕的学习精神，永不满足的创新精神，敢争第一的民族精神和大公无私的奉献精神。他们爱国家、爱企业、爱岗位，不怕困难，勇于探索，锐意进取，是时代的先锋，国家的脊梁，群众的楷模，是弘扬和培育伟大民族精神的点范。我们要以学习他们为工作动力，时时以赶超一流、只争朝夕的豪迈志气，来鞭策自己，鼓舞自己。同时要学习他们干一行，爱一行、专一行。具有团结一致的团队精神，互相帮助，不断进步。学习他们把严格管理与关心爱护统一，提高工作效率，用先进的理念鼓舞人心，为事业兴旺，为国家昌盛贡献力量。

体会到要认真细致搞好本职工作，不断学习创新，不怕困难，勇于探索，精益求精。团结协作，埋头苦干，在各自岗位上实现个人价值。充分体现主人翁精神，以他们为榜样，取得更大进步。

通过学习他们的先进事迹，使我深深地体会到，首先要学习他们强烈的爱岗敬业精神，学习他们刻苦学习岗位成才以及以身作则艰苦奋斗的奉献精神，在平凡的工作岗位上，干也不平凡的工作业绩。二是努力勤奋学习，首先要学政治，提高自己的政治思想水平和政治性念，使自己能够适应新形势发展的要求。三是要学好文化，提高自己的文化修养，提高知识水平。四是要学好本职业务，提高业务水平，干一行、爱一行、精通一行，不断掌握新技术。五是要坚持实干精神，脚踏实地，埋头苦干，锐意进取，在困难面前不弯腰，努力实现自己价值。

总之，我们学习的先进人物，他们的先进事迹将鼓舞鞭策我们努力工作，务实创新推动我们积极投身到改革开放和社会主义现代建设和全面建设小康社会的实践中去。通过创新工作方式方法，创新工作载体等方式，改进和改善工作。没有创新就没有进步，没有创新就死水一潭，不进则退。坚持解放思想、改革创新大讨论，以突破前人、实践改进为创新的目的。

以实践来检验一切、以群众的满意度检验实绩，自觉把思想认识从那些不合适的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。要坚持要解放思想，实事求是，要发扬革命传统，要创新经验，善于在解放思想上统一思想，用发展着的马克思主义指导新的实践。在社会生活、本职工作中充分践行“三个代表“重要思想、科学发展观，爱岗敬业，奉献服务，为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。

通过观看“镜鉴”看到部分机关工作人员存在意志衰退、精神萎靡，安于现状、不思进取等问题;存在上班迟到早退、脱岗串岗、聊天嬉闹、上网炒股聊天玩游戏等问题;存在开会迟到早退、接打手机、短信聊天、打瞌睡、替会旷会等问题。一系列的不和谐现象，不和谐因素，不和谐的人和事，突出反映了窗口作风中存在直接影响形象、丧失民心的现象。在干部能力作风建设过程中，我们要加强机关作风建设，用科学发展观统一思想和行动，提高工作效率，改进窗口形象。

一查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题。重点检查窗口工作人员精神状态和工作秩序;

二查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题。

三查工作效率，看是否存在人浮于事、办事拖拉的问题。

四查大局观念，看是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题。

五查服务质量，看是否存在服务意识不强、服务不到位的问题。重点检查依法行政和履行服务承诺的情况，看是否存在服务群众、服务基层、服务发展的`意识淡薄的问题等。

加强自身建设，创建四型窗口

窗口要在保障工作高效运转中有效发挥作用，首要的是加强自身建设，提高工作效率和工作水平，打造一支有思想、有活力、有专长的队伍，形成一个重服务、重协调、重落实的机制，创造一个快节奏、快提高、快发展的环境。

一是优化素质，建设学习型窗口。窗口要跟上领导的思路，发挥好职能作用，必须加强学习，才能做到厚积薄发、举重若轻。提高素质，首要的是提高政治素质，这是窗口人员必须具备素质，同时也要具备敬业精神、协作精神、进取精神、奉献精神的基矗因此，要切实加强理论武装和政治修养，把重点把在领会精神、把握实质、勇于实践上来。要加强业务知识学习，特别是要在实践中学习谋划发展的思路、处理问题的方法，努力在各方面提高素质和能力。

二是提高效能，建设落实型窗口。要进一步加强机关作风建设，转变作风，把工作落实好坏作为检验窗口工作的主要标准。

三是稳中求变，建设创新型窗口。创新是窗口工作的不竭动力。要改变按部就班的工作模式，坚持创造性地开展工作，增强工作的主动性;要探索先进工作方式，坚持以更科学、更合理、更适用的工作机制来保障窗口工作，用新的眼光审视工作，用新观念谋划工作。

四是争先创优，建设满意型窗口。要以建设满意型窗口为要求，坚持高质量办文，高效率办事，充分发挥每个工作人员的积极性、主动性和创造性，确保领导、部门、群众“三满意”。

窗口要在现有的工作基础上，立足当前，着眼长远，紧随形势的发展变化，紧紧围绕中心工作，大胆实践，勇于探索，开拓创新，与时俱进，切实履行好工作职能，为扬州的发展发挥更大的作用。

总之，在干部能力作风建设过程中，每一名窗口都要弘扬先进，克服陋习，从自身做起，从现在做起，从点滴做起，积极投身到树形象、学先进、改陋习的活动中去，努力实践能力作风建设活动。

镜鉴读后感 篇4

命运，掌握在自己手中

——读《镜鉴》心得体会

古人云：“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴衰；以史为镜，可以明事理；以人为镜，可以明得失。”作为一名审计法制工作者，工作之余读了《镜鉴》一书，使我感慨颇多，给人教益，启人思考，助人为德。

俗话说“千里之堤，溃于蚁穴”，生活上不拘小节，思想上就会放松警惕，行为上就会放纵自己，最终就会滑入罪恶的深渊。我们每一个审计人员，只有始终怀着羞耻感，思考贪婪的危害，正确对待权力和金钱，才能管好权力，谋取利益，为人民创造财富。

一、要常怀知耻之心

《镜鉴》中那些犯案的人员心存侥幸，无视党纪国法，铤而走险，却在深陷牢狱之后痛哭流涕，动辄撰写万言书，向组织向单位向家人忏悔。早知今日，何必当初？西方相传人类意识的觉醒，来源于亚当夏娃偷吃禁果，从此洞晓廉耻，而我国古代早将“廉耻”视为首义。

孟子曾说“人不可以无耻”，“羞耻之心，义之端也”。欧阳修也认为“廉耻，是立人之大节”。这就是说，自我修养，应该从知耻开始，一旦有了羞耻之心，社会上的道德建设也就开了一个头。

做人有小节大节之分，知道何为羞耻是做人的“大节”，万不可轻视。我们每个审计人员都必须在小事和大事上取得成功。康有为曾讲过“人之有所不为，皆赖有耻心”，“风俗之美，在养民知耻”，做人要从知耻做起，知耻才能明德。

要树立忠于党、忠于人民事业的大德，也要培养待人处事行为规范的“小德”，而后者是达到更高思想境界的基础，在我们审计队伍中要倡导个人修养、内省、自律，这是我们民族的传统美德。

二、要常思贪欲之害

古人云：贪如火，不遏则燎原；贪如水，不遏则滔天。每个人都有欲望，只是多少的区别。

有人心如止水，淡泊明志，他们明白“正”字近乎“止”，是以杨震拒金，以清廉为荣；林则徐不治家产，以俭朴为荣。有人贪图享受，私欲膨胀，他们不明白“贪”字近乎“贫”，“婪”字近乎“焚”，是以成克杰、胡长清之类身败名裂，遗臭万年。我们每一名审计干部，要想抵御住各种腐朽思想的侵蚀，就必须在树立崇高理想，坚定理想信念的同时，通过警示教育，常思贪欲给党、给单位、给家庭、给自己带来的危害，做到廉洁自律，警钟长鸣。

三、要正确对待权力

《宪法》第九十一条和《审计法》赋予了审计机关“依照法律规定独立行使审计监督权，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉”的权力。审计人员只要开展审计工作，就有权进行审计检查、处罚和催收。但权力是一把“双刃剑”，用好了可为民服务，用得不好，就可能把自己给害了。

我们每一个审计人员，尤其是在一线实施审计的同志，经常面对的是被审计单位的人，如果不在思想上筑牢防腐防线，滥用权力，吃、拿、卡、要或者收**赂，轻者就要受到纪律制裁，重者就要受到法律惩罚。因此，我们审计干部手中的权是党和人民赋予的，不是私有的，千万不能占有，应时刻想着为被审计单位服务，为县域经济健康发展服务，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。更应该勤俭节约，守住清贫，守住底线，同时要守住成绩，守出效果。

四、要正确对待金钱

钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。我们审计人员经常和被审计单位账务打交道，审计中查出问题后，被审计单位就有可能以达到“消化问题”的目的，给审计人员钱、物、购物卡等“好处费”，进行拉拢腐蚀。因此我们审计人员必须要有坚强的意志，思想上要有过硬的“防火墙”，才能经得住金钱的**。

我们要时刻提醒自己，审计质量是审计工作的生命线，审计中应当查处和收缴的违法资金是财政资金、国家资金和人民资金，不应当占有和挪用。一旦被金钱迷住了方向，到头来就会鸡飞蛋打，人财两空。《镜鉴》里面许多案例值得深思，值得注意。

我们审计干部的工作职责就是查审经济问题，治理经济秩序，揭露腐败行为，维护经济发展，因此“打铁还需自身硬”。在金钱上千万不能与富人攀比，比上不足，比下有余，多与一些穷人，譬如同下岗、失业人员以及农村的一些老百姓比一下，就会感到十分满足。同时，要牢记君子爱财，取之有道。

以上是自己学习《镜鉴》后的肤浅体会，我认为廉政建设这根弦，必须牢牢绷紧，一刻也不能放松。刘家义审计长指出：“审计是保障国家经济社会健康运行的一个‘免疫系统’”。

面对社会上各种各样的**，作为负有重要责人的审计人员，应该坚守道德底线、生活基本原则和法律的刚性规定。如果生命是一条河，船上的水手就是我们自己。“慎”与“不慎”，往往是一念之差，一步之遥。

是翻船落水，还是经受住暴风雨的考验？命运掌握在你自己手中

读后感读完《镜鉴》之后，想起白居易的“人人避暑走如狂，独有禅师不出房；非是禅房无热到，为人心静身即凉。”作为国税干部，我们只有常怀知耻之心，思贪欲之害，才能让躁动的心冷静下来，为人民掌好权、谋好利、造好福。

一、要怀知耻之心

《镜鉴》中那些犯案的税务干部心存侥幸，无视党纪国法，铤而走险，却在深陷牢狱之后痛哭流涕，动辄撰写万言书，向组织向单位向家人忏悔。早知今日，何必当初？

西方相传人类意识的觉醒，来源于亚当夏娃偷吃禁果，从此洞晓廉耻，而我国古代早将“廉耻”视为首义。孟子曾说“人不可以无耻”， “羞耻之心，义之端也”。欧阳修也认为“廉耻，是立人之大节”。

这就是说，自我修养，应该从知耻开始，一旦有了羞耻之心，社会上的道德建设也就开了一个头。做人有小节大节之分，知道何为羞耻是做人的“大节”，万不可轻视。我们每个人都必须在小事和大事上取得成功。

康有为曾讲过“人之有所不为，皆赖有耻心”，“风俗之美，在养民知耻”。做人要从知耻做起。

知耻才能明德。道德应该有三个层次：不伤害他人的前提下的自利，帮助他人的前提下的互利，无私的前提下的奉献。

奉献必须提倡，但是更多的人应该是互利，至少应该守住“不损人”的道德底线。其实，古今中外，那些名人之所以能够坚守清廉而拒绝腐败，无非就是两种动因，用康德的话来说：就是要随时想到“头顶星空、心中道德”。

要坚守底线，我们还须不断地修炼道德、仰望星空，把廉政纪律不断内化为自律意识。书本知识不能自然而然地转化为“德性”，道德品质不是“灌输”，高尚的道德情操和良好的人格素质要靠自觉的修身养德。既要树立忠于党忠于人民事业的大德，也要培养待人处事行为规范的“小德”，而后者是达到更高思想境界的基础，在我们国税系统的干部队伍中要倡导个人修养、内省、自律，这是我们民族的传统美德，从“君子慎独”的孔子，到“吾养吾浩然之气”的孟子，从“斯是陋室、惟吾德馨”，到“爱莲之出淤泥而不染”都是我们应当追求的高风亮节。

不要急躁，随波逐流。保持冷静，纯洁和正直。不要被习俗所累，也不要被时尚所迷惑。在同事中要以道德和过错为导向。在集体中形成良好的道德评价氛围。现在**怕的是刑法，就是不怕丢脸，不守底线，缺乏自律。法网恢恢总有漏洞，道德自省无处不在。

仅仅依靠刑法，不教育干部知德知耻，是不可能从思想上根除腐败的。

二、要思贪欲之害

古人云：贪如火，不遏则燎原；贪如水，不遏则滔天。每个人都有欲望，只是多少的区别。

有人心如止水，淡泊明志，他们明白“正”字近乎“止”，是以杨震拒金，以清廉为荣；林则徐不治家产，以俭朴为荣。有人贪图享受，私欲膨胀，他们不明白“贪”字近乎“贫”，“婪”字近乎“焚”，是以成克杰、胡长清之类身败名裂，遗臭万年。作为一名税务人员，不仅要树立远大理想和坚定理想信念，还要通过警示教育，思考贪婪给党、单位、家庭和自己带来的危害，警钟长鸣。

一要多看“前车”之辙。即看看那些正在监狱中服刑的职务罪犯的境况，想想自由的宝贵；看看职务罪犯家人痛苦的神情，想想幸福的含义。二要多读“悔恨”之言。

即多读读职务罪犯的检讨、悔词，多读读纪检监察机关的办案纪实，想一想即便“魔高一尺”，也会“道高一丈”，想一想“莫伸手，伸手必被捉”的警世恒言，任何自以为隐密的伎俩，都可能暴露在光天化日之下。三要多设“假如”之景。想想看。如果你因为贪婪而被抓，群众会怎么想？

假如自己锒铛入狱，自己的前途何在？家人的幸福何存？此外，我们还可以看看贫困群众的生活状况，想想如果自己**腐化，必然会损害群众的利益，这样对得起自己的良心吗？

税务干部就是要在多看、多听、多想中，增进对贪欲的怕，对行为的慎。四要多交“草根”之友。俗话说“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，“草根”之友处“江湖之远”，他们的心声和诉求是我们依法行政的立足点和出发点。

对居“庙堂之高”的“精英”们和“大款”们，要多些“君子之交”，少些“酒肉朋友”，做到亲而不昵，近而有度，要抱着推动工作的愿望、提高学习的动机和从善如流的态度去交朋友，拒绝那种虚于应酬、空耗时日的泛泛之交，摒弃吃吃喝喝、拉拉扯扯的庸俗之交，远离相互利用、投桃报李的势利之交，做到交往“透明”而健康。

镜鉴读后感 篇5

近期我支行组织全体员工集中收看了反映作风建设的宣教片《镜鉴》。

《镜鉴》反映了当前党员干部在能力作风建设中存在的几个主要问题。注重典型正负案件的引导和警示作用，鼓励先进，鞭策落后。对照这些问题，或多或少地，我们可以在工作中发现自己的不足，值得我们深思。我觉得在平时工作当中要做到“四个勤于”：

一是勤于做好小事，多经磨练。老子曾经说过：“天下难事，必先做于易；天下大事，必先做于细”。

对于基层管理者来说，他们善于做小事情，把小事情做好，只有经过多次实践，才能做大事情。做好小事情是为一步一步的成功打下坚实的基础。

二是勤于自我评价，不断修正。老子说：“知人者智，自知者明。

胜人者力，自胜者强。”把自己估计过高，会脱离现实，守着幻想度日，怨天尤人，结果大事做不了，小事不愿做，一事无成。把自己评估过低，会有自卑感，明明能干得很好的事，也不敢去试。

如果正确认识自己，客观评价自己，就不会忘记自己，看不起别人；如果失败，就不会失去信心。

三是勤于接受批评，改善自己。工作中我们不可避免地都会出错。爱因斯坦说他99%的时间是错误的！

伟人如他尚且如此，何况普通人？对我们来说，重要的是通过吸取别人的批评来改进我们自己和我们自己。智者总是正确对待他人善意的批评，尤其是严厉的批评。

他们把批评看做是改进工作、个性、情绪、心理承受力和士气的机会。

四是勤于总结，提升自己。总结就是对我们的工作进行回顾和思考，把实践中零散的东西系统化，把感性的东西理顺，找出规律性的东西。邓小平同志说，每一步都要注意总结经验，坚持对的，纠正的，出现新问题就解决。

善于总结的人，能及时认真分析和调整失败，把失败转化为财富，在总结中赢得工作的成功和事业的辉煌。

***年x月x日

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镜鉴读后感 篇6

“悬崖勒马时已晚，船到江心补漏迟”，对于所有违反国家法律法规的人员来说，为时已晚，其罪行不可饶恕，理应得到法律的制裁。由于其不良行为给国家和人民的财产和形象造成了不同程度的损害。“法网恢恢，疏而不漏”，“过得了初一，逃不了十五”。

只要心中有邪念，手中有恶行，我们终将走上不归路。运气只是暂时的。狐狸有尾巴，它会漏出来的。

腐败当然是人民痛恨的，但抓几个腐败分子，完成党和人民交给的任务，并不重要。如果这个社会没有腐蚀者，不是更好吗？没有给他们腐败的机会又怎么会诞生出腐败人员呢？根本问题仍然是缺乏监督或监督不足。

我相信，在每月和每年的审计中，他们的账目一定没有问题，可以说是十全是没，但他们以后怎么会犯错呢？值得去深思。如果我们把贪欲扼杀在摇篮里，防患于未然，我认为这些贪心的人不会达到这个目的，国家的财产和形象也不会造成巨大损失。

教育固然重要，法制才最有效。早在春秋战国时代，诸子百家中，孔子派的儒家思想虽然很重要，但是无法统一当时天下，而韩非子的法家思想被秦国人很好得加以运用，为其统一天下发挥了一臂之力。

作为一名国企员工，虽然我目前还没有那么显赫的地位，但是通过这些案例的学习，让我认识到廉洁从业的重要性，能够廉洁从业，不管对于国家，公司，家庭来说都会心安理得，问心无愧。踏踏实实做事，清清白白做人，我们不能重蹈那些血的覆辙，不义之财不可取。

2011年1月6日

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