企业党建工作总结

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企业党建工作总结(篇1)

工作总结(JobSummary/WorkSummary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。精心为大家整理了2021年国有企业党建工作总结 ，希望对你有帮助。

 2021年国有企业党建工作总结

公司党支部自开展党建工作以来，在镇党委的大力指导和帮助下，紧密联系企业发展现实，联系党员领导干部思想和工作现实，组织动员党员促进科学发展，促进社会和谐，加强产品质量管理实践创新，为确保工作目标的实现奠定良好的基础。工作报告如下：

一、企业基本情况介绍：

我公司成立于1998年，是国家火炬计划重点高新技术企业、中国环保骨干企业、江苏创新企业、江苏知识产权管理示范企业、江苏科技中小企业。公司的主要产品是____设备。

二、党建工作报告:

1、高度重视，公司形成了共同管理党建工作的合力：多年来，我们高度重视党建工作，总部领导，指导各分公司制定详细的党建工作年度计划，完善任务，定量目标，形成共同管理党建工作的氛围。

2、加强公司党委领导小组建设：建立健全中央小组学习制度，定期组织小组成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三代表重要思想，有效提高小组成员的理论培养和知识水平。

3、以工作创新为目标，努力加强党的基层组织建设：近年来，我们紧密结合公司实际，以工作创新为目标，坚持三代表重要思想和党员先进要求，落实各党员行动，建立党员示范岗位和党员示范责任区，使基层组织和党员能够充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，促进公司的发展。近年来，该公司的生产规模为每年20个%截止20日，上述速度增加_

10月，公司已实现产值___元。

4、认真抓好党员发展工作：我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作，目前，公司共有正式党员13名，预备党员1名，发展党员2名，积极分子2名。

三、党建工作对企业发展的作用：

1、实现企业发展目标，首要任务就是明确发展和经营方向。公司党组织全过程地参与了企业重大问题的决策，为企业发展和经营把关定向，发挥了政治核心作用。

2、结合企业生产特点开展党建活动，不但充实了党建工作内容，而且为发展献计献策，积极构建和谐文化起到了积极作用。在公司党委的领导下，行政、工会的大力配合下，我们积极开展了各项活动

3、发挥党员的模范带头作用和基层组织的战斗堡垒作用。在开展活动中，为了促进优秀专业人才的引进和稳定，进一步调动广大专业技术人员的积极性和创造性，公司专门制定了奖惩晋升制度，开通了员工升职和发展的上升通道，鼓励员工根据自身的能力竞聘薪资更好的岗位。09年以来，尽管公司面临了原辅料等涨价因素带来的前所未有的困难，但公司保证给全体员工足额的工资，对部分工资较低的员工进行增资，使员工对于企业产生了极大地信赖感和向心力。

4、维护职工群众的合法权益，保持企业和谐稳定。自活动开展

以来，我们做到了“三个结合”，即与舆论宣传相结合、与提高职工生活相结合、与职工文体活动相结合。为职工提供方便，给职工提供食堂，为使员工满意，食堂努力增加花色品种，提高饭菜质量，公司增加午餐补贴，由以前两菜一汤加为三菜一汤。由于距离市区较远，经公司党支部讨论后，决定在调整作息时间的基础上，增加了一辆班车，使目前的班车路线覆盖了城区，既解决了职工上下班问题又保证了工作时间，得到了职工的拥护。同时公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、KTV等休闲活动场所，不断丰富职工文化生活，促进企业文化建设，为各项活动增添活力。

四、开展“争先创优”的打算：

1、积极巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。通过深入学习，不断深化对开展先进性教育活动重大意义的认识，增强党员的党性修养和纪律观念，做到保持共产党员先进性的表率。

2、精心安排支部的全年学习。通过深入学习和思考，不断推进党员队伍的思想政治建设，提高职业道德素质，打牢思想基础。

3、组织进行专题学习研讨。研讨如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。

4、以保持先进性为目标，加强公司各项制度建设，进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度，通过科学管理提高职工素质。

5、完善薪酬体系、绩效考核制度。进一步改进和完善薪酬体系、绩效考核制度，科学量化各项指标体系。加强职工工作职责、能力水平、服务态度等方面的考核，全面推进公司生产的效能建设。

我公司党建工作方面做了大量工作，并取得了一定成效，为今后的工作创造了十分有利的条件。但是，在活动开展的同时，我们的工作中还存在不少亟待加强和改进的地方，还存在很多尚未完善、规范的地方。今后，我们将继续完善措施，强化管理，作为推动药品质量工作发展的动力之源，切实抓紧抓好，为中国的环保事业做出我们应有的贡献。

 2021年国有企业党建工作总结

20_年，__委全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持从严治党，充分发扬民主，强化党对企业的领导，不断增强党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得了积极进展和明显成效。具体情况汇报如下，我的汇报内容共包含三个方面内容。

一、20_年工作开展情况

(一)强化理论学习，持续抓好思想引领和党员教育

企业党委通过扎实开展理论学习、专题党课、现场培训、中移党建、网上大学等方式，截至12月，累计开展党委理论学习中心组会议12次，其中专题研讨会议5次。党委委员分管领域讲党课开展6期，累计参与党员127人。举办党务人员及入党积极分子培训班一期，共46人参加;组织企业党员领导干部按月参加理论知识测试，累计参与12期，参与率均达到100%。将党员学习时长和月度绩效挂钩，每月明确学习时长及内容，督促党员加强理论学习。

开展主题教育。按照企业党委统一安排，所属19个党支部紧紧围绕“严峻形势怎么看、应对危机怎么办、立足岗位怎么干”主题，组织广大党员和员工谈认识、拿举措、提建议，企业党委委员主动参与到党建联系点或所在支部的大讨论中，通过亮家底、交实情、摆事实，号召和动员广大党员及员工齐心协力、真抓实干、积极进取。本次大讨论涉及范围广、人员多、影响大，累计参与的党员及员工人数达到360多名。

(二)狠抓党建责任制，不断规范党建引领和责任落实

全面落实党建工作责任制，企业党委统筹谋划、结合实际制定了《__委20_年党建工作要点》，明确了两级党组织全年党建主要工作任务;党委书记和党委所属各支部书记签订《党建工作主体责任书》，明确支部履行党建主体责任12条、支部书记履行本单位党的建设第一责任5条内容，逐项督促落实;开展两期主体责任约谈，分别各单位支部书记共20人进行约谈，做到了全覆盖;各支部书记以半年为周期向企业党委汇报了主体责任履行情况;11月底全体党委委员均向党委书记书面汇报了本年度履行主体责任情况，各支部支委成员向所在支部书记通过支委会、书面汇报形式汇报了本年度履行主体责任情况。不断完善党建考核机制，通过召开专题党委会议，研究制定了《党建工作考核评价办法》及评分细则，将党建考核结果与领导班子成员的任免、薪酬、奖惩挂钩，真正做到了党建工作与经营管理有机融合，做到两手抓、两手硬，克服“两张皮”和层层衰减问题。

(三)加强班子建设，发挥党员领导带头和模范作用

今年，__要负责人进行了调整，调整后的党委班子成员及时明确工作分工，确定党建工作联系点。新的党委班子成员组建后，严格落实双重组织生活制度，党委班子成员积极参加所在支部和基层联系点的组织生活会及主题党日活动，日常加强中心组理论学习，建立了党委领导班子基层调研和党建联系点制度，班子成员以身作则，人均调研不少于两次。企业党委重视基层各单位班子建设工作，通过约谈、调研等形式加强对各县区公司及机关各单位班子成员的教育、管理和监督。加强对选人用人工作的领导和把关，严把酝酿关、考察关、讨论决定关等。

(四)强化基层工作，不断规范基层党建和组织工作

不断健全完善制度，着力提升党建工作规范化水平。全年企业党委累计制定各类党建工作管理办法6项。制定各支部20_年党建工作要点及各支部党建工作考核评价体系，指导各支部规范开展党建工作;严格落实“三会一课”制度，19个支部组织党员大会239次、召开支委会103次，党支部书记讲党课76次。紧紧围绕企业生产经营活动，充分发挥基层党组织和党员先锋引领作用，企业党委引导各支部发挥支部堡垒、党员先锋模范作用工作，组织党员开展“践行践诺”活动，党员主动担责任、亮身份，将党建工作融入日常生产经营工作中，有效带动了经营工作开展。

(五)强化正风肃纪，持续加强党风廉政建设和反腐败工作

一是履行纪委监督职责，推进监督责任落实。今年3月份，企业组织召开了20_年党风廉政建设和反腐败工作会议，部署了全年党风廉政建设和反腐败重点工作，会上，纪委书记与各支部纪检委员及没设纪检委员的支部书记签订《党风廉政建设监督责任书》及《纪检监察目标责任书》;开展党风廉政建设两个责任的约谈工作，做到了党风廉政建设“两个责任”约谈全覆盖;开展4场“纪委书记讲纪律”和11场“纪检主任下基层”活动，有效提升了党员领导干部的廉洁从业意识;企业纪委牵头，组织5次专项检查，对存在的问题下发通报，要求限期整改，目前已经完成整改;二是组织开展反腐倡廉教育月活动。印制宣传海报、展架60余个，向公司领导班子成员及支部书记，发放“党员干部廉洁从政手册”等共计48册;组织全体党员及部分关键岗位员工观看警示教育片《褪色的人生》，撰写学习心得30余篇，引导大家筑牢思想防线;利用微信群、短彩信等形式在节假日期间发送信息，不断提高廉洁自律意识，累计发送1200余条。

(六)扎实开展群团工作，大力营造公司良好发展氛围

完善了企业团委及所属团支部机构建设工作，人员配备齐全，完成“智慧团建”信息录入工作;围绕企业中心工作，持续动员、发挥各级青年文明号、青年突击队、青年岗位能手、青年志愿者作用，突出“青字号”品牌引领效应。加强工会组织和民主管理工作，企业坚持以党建带工建，做好员工关爱和员工权益保障。持续开展暖心工程及职工小家“五小”建设;创新开展工会活动，各单位积极组织登山踏青、健步走比赛、集体郊游、户外烧烤聚会、乒乓球俱乐部训练、瑜伽健身训练班、员工趣味运动会、羽毛球俱乐部训练等活动，基本保证了“月月有活动”。

 2021年国有企业党建工作总结

20_年党群工作部在公司的领导下，按照公司年度计划《20_年度目标任务书》和部门工作计划逐项进行。

一、加强政治思想工作

1、落实上级党委布置的工作，全体党员对照“五破五立”撰写对照材料，做自我检查，自我解剖。开展党员纪律教育活动，组织观看反腐倡廉正反两方面的教育资料片。

2、坚持每月一次的支部组织生活的学习活动，形成良好的学习氛围。把党委班子的学习，作为加强党员思想建设首要任务来抓。落实党费收缴、使用、管理的规定，按时向上级党组织缴纳党费。

3、参加文明单位创建是对公司的一种宣传，让外界了解公司，也是公司向外界展示自己新的面貌，在文明单位创建工作中按要求把公司在这十多年所做的工作如实汇报，在做总结汇报时，当时在座的都感到惊叹，一致认为任何企业都需要有位富有责任心，有开拓精神的好领导和坚强团结的班子，就不愁企业没发展。在5月15日系统文明单位创建活动表彰会上，系统秘书长在总结20_-20_文明单位创建工作中点名表彰了其中获得文明单位称号的两家企业，其中一家就是我们公司。

4、一年来组织党员干部和全体员工分别参观了凝聚力工程博物馆、龙华烈士陵园、淞沪抗战纪念馆。在抗战胜利_周年期间，邀请公司离休干部做报告，在公司内部开展抗战历史知识的测试;并把一系列活动形成文字附上照片发送总公司及合作交流党委。

5、年底，根据集团党委和国际总部的要求，开展“反腐倡廉宣传教育月”的活动，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》专项活动。

二、安全工作常抓不懈

1、根据消防器材管理规定，公司现有的灭火器重新检测灌装已超过两年时间，必须经过专业机构再重新检测和灌装，及时与物业部门沟通并督促及时送专业机构检测和灌装，已于1月30日全部完成检测灌装并安放到位。

2、认真落实集团及总公司关于开展安全生产月的系列工作，把安全工作落到实处。在今年6月3日与各部门签订安全责任书，各部门与所属员工签订安全责任书，安全责任层层落实，责任到人。按上级要求每年开展安全教育培训，公司与大楼物业联手共建安全环境，请属地警官为企业和大楼居民作安全知识讲座。节假日前加强对租赁户的安全检查，针对各租赁户的问题及时督促整改。并认真做好汛期的防汛工作，与相关单位保持联系，经常督促做好53号天井顶棚的清扫工作。

3、年底，根据中电信息企业安全工作大检查的要求，对公司的安全工作作进一步的梳理，时刻牢记公司领导经常提醒的：“安全工作无小事”、“业绩再好，一把火都会烧没了”。使每个员工对安全工作入脑入心，防患于未燃;警钟长鸣，坚决杜绝安全事故的发生。

三、始终重视老干部

1、公司领导始终重视老干部工作。春节后得知离休干部_在家不慎摔成骨折，领导得知后及时上门慰问探望。在春节和高温期间上门慰问离休干部，把党的温暖和公司的关切之情及时送到每位离休干部的是心坎上;受到了老干部家属及子女的好评。在每月一次的部门员工上门探望离休干部时，老干部都要提及公司领导的关怀，并嘱咐代为问候。

2、全面落实老干部生活待遇。今年在领导的关心下，公司挤出其他费用把老干部的生活补贴费在今年全部解决;离休干部及其家属对单位发放的生活补贴非常满意。让老干部的晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。根据老干部逐步高龄的特点，公司为全体离休干部缴纳落实了高龄化社区养老服务经费。

3、为老干部订阅学习资料，让他们更多地了解政策方针。在参加上海市合作交流系统老干部工作会议上，为每位离休干部订阅了《上海老干部工作》、《学习与参考》。在报刊征订工作中事前咨询每位老干部，为需要的老干部优惠征订做好服务。

4、尽心尽力做好服务工作。今年初一位老干部，因对交通补贴政策理解上的不足，产生了这样或那样的想法，家属一度也对公司产生了误会。我们及时到上海市委老干部局学习到相关文件，并登门向老干部传达文件精神，使老干部能明白文件精神，消除疑问。家属也特地到公司与相关人员摒弃前嫌。在走访老干部家庭时，也结合与属地居委会的联系和沟通。老干部工作是党群部工作的重要组成部分，也是构建和谐社会、和谐单位的重要内容。今后我们将一如既往地做好老干部工作，让老干部高兴，让公司放心。

四、群众工作无小事

1、在得知待岗职工李善华爱人患肠癌生活拮据时，公司工会及时向上级工会汇报，上级工会得知情况后，当天上门进行慰问并送上慰问金，公司工会也及时给予补助。让待岗职工感到公司依然是他们的温暖的家!

2、在_住院开刀期间，工会及时关心看望生病住院的员工，2次送上慰问金。给身患重病的老同事些许温暖!

3、按照公司工会讨论通过的制度，对生病职工及生病的直系亲属进行慰问补助，是我们常抓不懈的工作。也是国有企业对每位员工人文关怀!

4、每年一次职工的体检工作，按领导的指示针对公司年龄结构的特点调整了体检项目，更有针对性。让体检效益更大化!

5、领导在企业发展中始终兼顾职工的利益，近年来把提高职工的收入贯穿与企业的发展中。职工的队伍各司其职、精神饱满。

五、不足之处

公司党员信息的统计工作一直由联合党委在做，系统党建工作的信息也通过各信息统计单位渠道送达，按照名额分配今年公司计划发展一名党员，去年底已报信息统计的联合党委，由于信息未能及时反馈虽错过了积极分子培训的报名时间，但通过努力沟通争取到了培训的名额，但是系统今年的发展名额已经没有了，只能放到20_年发展了，体现了工作有些被动，以后要主动与系统党建工作人员联系及时掌握党建工作信息。

群众工作要在“活”字上下功夫，如何做好群众工作确实是我工作中的薄弱点，所以也深感不称职啊，要多向经验丰富的同志取经学习。

企业党建工作总结(篇2)

2016年度机关党建工作总结报告

一．实施“提质增效”工程，全面推进从严治党工作

（一）狠抓学习教育培训。 加强对政治理论的学习，并将所学应用于发展。镇党委把学习政治理论放在重要位置，以“加强学习素质，提高班子决策能力”为宗旨，按照“??”的思想，加强素质学以致用，以质取胜”，狠抓乡镇班子的理论研究。 .

（二）开展“三严三实”活动。 通过多次组织研究，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“十条”、“十条”、“十条”、市“十条”党委和《县委六项规定》。2016年7月，召开以“三严三实”为主题的集体民主生活会暨专题组织生活会。党委书记长坝镇以“三严三实”为主题为全镇干部开党课，加强思想作风建设，提高反腐倡廉能力，使干部作风得到进一步提高，服务群众意识进一步提高，同时高度重视纪检监察工作，加大投入积极配合县纪委、监察局办案工作，大力支持全镇纪检监察工作。 1起，开除党籍1人； 4起民生案件中，4人受到警告处分。

（三）做好党员发展工作。 严格按照“坚持标准、抓质量、优化结构、稳健发展”的十六字方针，做好党员发展工作。 2016年全镇党员总数为5人，其中积极分子10人，预备党员5人，正式党员17人，镇党支部18个，党员432人，其中预备党员17人，女党员60人。占党员总数的%，少数民族党员258人，占党员总数的%，35岁以下党员107人，占党员总数的%，党员86人大专以上学历，占党员总数的%。

二、实施“固本强基”工程夯实基层基础工作

（一）加强农村党建工作。 长坝镇党委坚持优化党组织设置，将全镇划分为18个党支部，狠抓党组织书记队伍建设，开展“三训”工程，即有钱有能力的人培养成党员，党员培养成村干部，村干部培养成村党组织书记。今年，长坝镇派出大专干部到各村担任支部副书记、主任助理。在壮大干部队伍的同时，为村干部注入新鲜血液，为基层组织建设提供人才保障。丰富了村级后备干部储备。长坝镇党委全面落实村级办事经费和离任村干部补助。 2016年共投入人民币元。

（二）加强社区党建工作。 长坝镇全面落实在职党员向社区报告制度，改变在职党员在社区“隐形”状态，充分发挥政策优势、能力优势、资源优势在职党员人数。社区活动、20余场政策宣讲、每一个镇干部都点出一个“小愿望”，进一步巩固和深化了党的群众路线教育实践活动成果，加强了党和人民的血脉相连.

（三）开展落后党组织的整顿工作。 长坝镇建立了基层党组织薄弱分散的常态化整改机制。按照“五好”党支部标准，5月28日，以镇党委书记文贵为组长的5人工作组向群众汇报。在村级队伍薄弱松懈的情况比较强烈的谢窝沟村，进行了集中整治。通过整改，2016年，医养结合保险筹资率达到100%，其余工作按照长坝镇党委政府的工作部署顺利完成。

三是实施“村有本乡建设突破”工程，完善便民服务体系

村级活动场所，长坝镇开展村级活动 场地建设资金投入渠道多元化，以财政投入为主，镇自筹为辅，解决建设资金不足的问题。今年，周坝和万古两个村级办事处已建成投入使用。至此，共建村11个。完成村级活动场所建设。室内场馆功能齐全，方便群众。户外设施齐全，美观大方。计划2017年完成15个村（社区）建设，高质量、规范化农村党员群众“新”家园。

四、实施“阳光党务”工程推进基层民主管理

（一）加强基层民主管理. 长坝镇全面落实“四讨论两公开”工作办法，完善村务公开“五步走”工作办法，全面落实村级新闻发言人制度，增强党的公开透明和村务；认真落实“三会” 长坝镇党委每月对落实情况进行专项检查，组织开展党员“双评”民主评议，充分发挥党组织的监督和主体作用党员；结合召开专题民主生活会，对党员进行群众性民主评议，推动党员自觉接受群众监督。每季度组织一次党务知识学习和法制教育，增强法治观念和法治意识，提高基层党组织书记依法管理基层事务的能力。依法治村水平。

(2)充分发挥党的代表作用。 长坝镇党委进一步推进县乡党代表年会制度，全年2次党代表参观龙门新区新农村建设发展规划、产销发展果林绿春专业合作社、凤翔坨石林示范 农民专业合作社对农民脱贫致富、六场坪生态茶园建设、管护发挥示范带动作用通往村庄的道路和回乡创业的情况。通过对重点项目和重点工程活动的检查，发挥党代表联系群众、服务群众的作用。开展“党代会作风”集中宣传报道活动3次，组织党代会民主座谈会2次。

V.实施“增收带动”工程推进农村小康社会

（一）深化村干部工作。 自20xx年2月思南县委开展“连接干部群众实现小康生活”工作以来，长坝镇党委采取了重点村全覆盖、联系联系等方式与示范村，并派出村干部和第三方干部。共有30名镇干部到村开展各项工作，规范15个村（社区）“四室一厅”建设，切实做好村里工作督导工作。积极参与“四个农民美丽乡村”建设活动，与群众同吃同住，同群众一道，帮助基层解决一些实际问题，办了一批实事求是，开展了150余次调研全年各种安全隐患，调解矛盾。纠纷76件，解决率100%。长坝镇党委严格执行村务管理规定和督导、通报、约谈、问责、考核、激励六项机制，实行半年度汇报考核、年终考核先行。

农村产权制度改革进展顺利，林权确权工作全面完成，规模化种植、养殖积极发展。以退耕还林为契机，尖山村新出让土地392亩，发展茶园和柑桔种植。 、丁家山村夏桃种植流转用地76亩、350亩，蛋鸡规模养殖场1个，雷克斯兔规模养殖场1个，山羊规模养殖场25个，房屋交易50个，宅基地交易265个，山使用权交易3个唐水库；全面完成联合医疗筹资，2017年联合医疗筹资已完成%。

（二）做好干部群众联通脑室建设。 长坝镇党委按照“地段好找、环境好、有话可说、办事容易”和“八一”标准干部组脑室连通工作，按照功能兼容、一室多用的原则，在15个村建设四室一厅（社区）在镇上将进一步推广。

以精准扶贫“六村到位”为抓手，进一步完善“家庭档案”、“村信息库”、“小康信息库”的信息内容。 2016年，长坝镇举办了新选派驻村干部专题培训班，重点培训了驻村人的责任感和“人民信息系统”的使用情况。

六。实施“创新引领工程”打造党建工作品牌

近年来，县委提出“一个产业振兴”大力发展旅游业，长坝镇党委结合长坝镇实际，以“科学打造石林名片，着力建设旅游强镇”，提出要加强学习质量提高班子决策能力，加强党建强化班子提高干部服务能力，强化工程建设。立足基础，提高经济发展能力，做强特色产业提升市场竞争力，强化制度法制，提高经济发展水平，是“五强、五强、五提高”的载体。民主管理能力。

长坝镇党委高度重视党员教育培训工作。建立健全实训基地建设，制定实训基地培训计划，每月开展一次培训。 60岁以下的农村党员每年至少到培训基地一次培训学习。同时，长坝镇党委加大党员志愿者招募力度，及时完善和更新党员志愿者数据信息，引导广大党员为广大党员提供高效优质的志愿服务。群众。

七。 2016年党建工作存在的主要问题

一是抓党建工作的意识有待进一步增强，政治理论和业务素质有待进一步提高。知识水平。

二是基层组织建设工作需要进一步加强。

第三，工作作风需要进一步转变。

四、农村党支部“三会一课”制度落实不到位，党支部“三力”需得到加强。

五是培训经费不足，难以开展更广泛的培训，农村党员和农民难以接受培训和学习。

六是技术力量薄弱，时间紧，任务重，技术人员少，在一定程度上影响了培训效果。难以全面开展培训。

这些问题必须引起高度重视，下一步必须采取措施加以克服和解决。

八。 2017年长坝镇党建工作总体思路及初步部署

2017年长坝镇党建工作总体思路是：以*理论为基础，“三个以重要为指导” “一个代表”思想和科学发展观，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕工作部署省、市、县确定要加强以党的先进性和纯洁性建设为目标，支部建设和自建“五项重点工作”将为推进长坝镇党建工作、全面推进党建工作作出积极贡献。上新台阶，建设幸福宜居长坝。

2017年长坝镇党建工作初步方案：

一是深入学习贯彻精神的党的十八届五中全会，加强党员干部思想政治建设，充分发挥党员活动室、支部书记讲课、读书会等学习活动的作用。俱乐部、讲话，确保以宣传十八届五中全会精神为主线，动员机关党员干部带头讲党性，讲讲作风，以身作则； 积极建设服务型党组织，以服务群众、做群众工作为主要任务，营造浓厚的学习氛围。挖掘、培育、宣传先进典型，发挥模范带头示范作用。

二是要抓好规范工作，创新重点工作，扎实推进党的基层组织建设。 抓党建，带队，做生意。不断创新完善“四讨论两公开”方式，基层党组织书记注重党建工作报告和考核评价制度，完善村务公开“五步走”工作方式，重点关注与实际工作相结合，创新活动方式。加强分支机构自身建设。带头讲党性，讲讲作风，做表率。要深入基层和一线，采取集中培训、工作交流、学习考察等方式，深入开展党务知识和业务技能。 ，拓宽视野，不断提高个人素质和基层指导服务工作水平。

三、加强机关党支部自身建设。 加强和规范“三会一课”制度和党员进出、党费征收等组织管理制度建设，全面检查党员实际情况，实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和规范机关党建工作考核办法，提高考核效果。

第四，提高党员干部素质。 通过党课教育、读书活动、新老党员畅谈入党心得、主题党日、自主择校等方式，不断创新党员干部教育新方式、管理、监督和服务。严格组织党内生活，做好党员民主评议工作。严把党员“质量”、“程序”、“监督”，注重从基层岗位和生产线上发展党员，确保党员从程序中选拔，做好在党的积极分子和发展目标队伍建设中。

五、完善集团组织建设。 坚持党建引领行业、引领团队、引领妇女建设，充分发挥集团组织优势和作用，动员组织镇机关干部职工贡献智慧并竭诚为镇中心工作，创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动，组织走访慰问、帮助困难员工等活动，扩大工作覆盖面，积极开展青年志愿者活动。

六是深化党风廉政建设。 督促中央和各省、市、县关于改进作风、密切联系群众的有关规定的贯彻落实。落实领导干部“一岗两责”，落实党风廉政建设责任制。加强岗位廉政教育、示范教育特别是负面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步强化党员领导干部反腐倡廉的思想防线。继续深入推进党务公开，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督和党员定期审查制度，畅通党员行使职权的渠道。发挥民主权利主体作用，切实保障党员知情权、参与权和监督权。

企业党建工作总结(篇3)

非公企业党建工作汇报

作为全市经济发展的重要平台，xx高新区立足自身实际，深刻理解企业党建新内涵，探索创新企业党建新路径，全面加强党组织建设，构建以高新区党工委为核心，园区企业党组织和全体党员共同参与的区域化党建工作新格局。

一、主要做法及成效

1、加强组织覆盖，为园区党员安“家”。高新区党工委接收xx户企业党组织，党组织覆盖率仅为xx％。针对这种情况，高新区党工委组织开展了“夯实党建工作基础，企业增添红色印记”百日攻坚活动。一是采用兼合性的办法为润特科技等xx户企业建立了党组织，完成了有党员的企业党组织建设全覆盖目标。二是向没有党员的企业转发上级党的政策等文件，通过园区党建、服务企业微信群，适时转发关于党建工作方面文章，实现了党的工作全覆盖。三是竭力排查失联党员。由于当年企业改制并轨等历史原因，造成了园区实有党员与数据库党员数量不符的问题。高新区抽调机关干部和企业人员组成工作组，通过公安户籍核定新身份证号，再到社保、医保核查联系方式等办法，查找失联党员。截止2022年底，高新区企业已建立xx个党委和xx个党支部，实有党员xx名，实现了有党员的投产企业全覆盖，党组织覆盖率提升到xx％。目前企业党组织家家有党组织牌匾、户户有党建制度图版和党建条幅，基本能够完成上级党组织交办的各项工作，企业党建工作逐渐步入正常化、健康化，企业之间比、学、赶、超的党建工作意识日益增强。

2、集聚组织合力，提升园区党建活力。高新区党工委针对园区企业性质多样、党建基础薄弱、党建工作开展困难等情况，多措并举扎实开展党建工作。一是激发党务干部热情。针对企业兼职党务工作者不熟悉党务工作的情况，高新区编写了《园区企业党建工作实用手册》，成为企业党务工作者的行动遵循，引导党务工作者有序开展工作；发放了《党的知识100题》《两学一做》学习教育口袋书等资料，为党务工作者和党员提供了学习参考；制作“园区党组织分布示意图”和“企业党组织书记心语”的宣传板，弘扬正能量，激发党务工作者和党员热情，为企业党建工作增添活力。二是完善党建工作制度。制定《高新区党工委委员联系包保园区企业党建工作制度》，落实班子成员业务工作与党建工作“一岗双责”，通过制度约束和引导工作人员到园区工作时，主动肩负为企业讲明当前全国的党建工作形势的工作任务。同时帮助园区企业在开展“两学一做”专题教育过程中，明确合格党员标准和相关工作制度。三是丰富党建活动内容。常发佳联党委、葵花党委开展了重走抗联路、重温入党誓词活动；益海粮油、森源机械党组织开展向儿童福利院捐助献爱心活动；百威啤酒党委开展了保护杏林湖等活动，其他企业也分别开展了不同的党建活动。四是打造党建工作阵地。采用与企业共建方式，建成了xx平方米的园区党群活动服务中心。采用党企交流室、电教室、娱乐健身室、综合办公室、图书与创客吧、廊展的“4室1吧1展”布局，添置了电教投影仪、电脑等设备，将为园区广大党员和群众提供细致周到服务，成为园区广大党员和群众的学习教育园地、沟通交流平台、精神建设家园。

3、推动组织融入，助力园区企业发展。高新区坚持把党建作为第一生产力，积极融入园区企业发展全过程，努力优化营商环境，建立新型“亲”“清”政商关系，实现党建工作与产业发展齐头并进的良好局面。一是强化思想引领。积极通过党组织开展系列宣讲教育活动，邀请园区企业家、全国人大代表鲍文波同志，为园区企业负责人、党组织书记宣讲全国“两会”精神。开展企业知识讲堂活动，组织税收、知识产权、人力资源等政策专场讲解。组织园区企业党员观看爱国教育电影《厉害了，我的国》，参与“我和绿色有个约会”主题植树活动和世界环境日系列活动，在企业党组织之间搭建交流互动平台。组织企业学习习近平总书记重要讲话精神，帮助企业解放思想、锐意进取，进一步提升企业发展质量和效益，为我市振兴发展多做贡献。二是优化营商环境。党工委召开专题会议，向园区企业传达全市优化营商环境工作部署，深入解读《高新区机关作风整顿优化营商环境实施方案》，公布举报电话和邮箱，畅通园区企业投诉举报渠道。推行包保服务机制，成立了以市政府副市长、高新区管委会主任XX为组长的优化营商环境精准服务企业工作领导小组，将企业和项目进行全员包保分工，要求包保人员每月深入企业一次，每周电话联系企业一次，第一时间反馈企业问题、解决问题。对于共性和重大问题，提请市长办公会等形式解决。三是发挥服务功能。以企业发展为落脚点，从项目审批、办事流程、金融服务、科技服务、人才服务、协作配套等多方面着手，先后帮助解决葵花药业排水、天鸿公司供热等难题，协调相关单位为保障泉林项目出行加快科技大道南段和双合路南幅建设进度、协调相关单位解决泉林公司给、排水管网接入、宏杰包装供水供气供电及天鸿孵化器、迪尔药机、新昌液压件、金兰马等手续办理各类问题400多件。积极推荐和指导益海粮油等4户企业入选“xx老字号”。设立高新区党群活动服务中心公众平台，解决企业间人力资源信息互动问题。

二、存在问题。

一是认识不到位。部分企业负责人对在企业中建立党组织，开展党建工作认识不够，没有充分认识到加强党建工作对企业发展的促进作用，担心开展党建工作会增加业负担，影响生产经营，对设立党组织的积极性不高，存在“重经营发展，轻党建工作的认识误区，致使在党建工作上支持不够，抓的不紧，管的不多，党建工作随意性较大。二是党建工作缺乏保障。一方面缺乏人力保障，企业党务工作者大都由企业负责人或管理人员兼任，无专职党建工作人员，这些党务工作者多缺乏工作经验，对党的基本知识，组织活动程序不了解，开展党的工作不得法，方法单一，存在党的工作与企业生产经营“两张皮”的现象，党务工作不够规范。另一方面缺乏经费保障，部分企业规模小、效益低，企业负责人不愿意拿出资金支持党建工作。三是党组织活动难开展。非公有制经济组织自身的不稳定性，不同程度地制约和影响着党建工作。由于我区大部分非公企业规模相对较小，临时用工较多，党员人数少且流动性大，“朝增暮减”的现象比较普遍，党员队伍不够稳定，致使部分企业党组织组建后得不到巩固。同时，受企业经营状况、工作时间、场地、经费等多方面因素影响，组织党员参加组织生活、接受党的教育不便，让非公企业党组织的正常活动难以开展。四是党建工作运行机制不畅。随着市场经济的深化，非公企业对于政府的依赖性越来越小，虽然存在党组织隶属关系，但缺少有效的责权利的制约，加之非公企业自身的一些特殊性，这对于加强非公企业党建工作的领导和指导都产生了不少影响，一些非公企业党建制度与企业的发展结合不够紧密，影响了党建工作的开展。

三、下步工作措施

下一步，高新区将认真贯彻全市组工会议精神，召开园区企业党组织书记述职大会，组织园区企业开展专题讲座等活动，进一步加强各企业间交流；并深入企业走访，指导即将换届的企业党组织开展工作。按照上级相关部门最新文件要求，做好企业党员党费的收缴工作。提高党群服务中心使用率，供园区企业开展活动使用，组织园区企业乒乓球赛。制定“两新”组织党组织典型培养计划或实施方案，抓好园区示范点建设工作，树立xx户示范型党组织；对受表彰的标兵企业党组织、先进基层党组织进行持续跟进，促使先进的继续保持，后进的尽快赶超。补短板、抓落实，积极探索、大胆创新、真抓实干，不断开创园区企业党建工作新局面。

企业党建工作总结(篇4)

党支部党建工作进行的目的在于壮大党组织队伍，建设高素质的党组织。企业支部党建工作总结是找总结网小编为大家精心整理的，欢迎大家阅读。

企业支部党建工作总结(1)

一、201X年度党建工作总结

(一)基层党建工作开展情况

1、加强学习型党支部建设。组织党员干部职工学习《党章》、《准则》、《条例》等党规党史、十八大以来的全会精神、习近平总书记系列重要论述及讲话、市委领导重要讲话等相关资料学习，使党员干部深刻认识从严治党的重大意义，切实增强思想上和行动上的自觉性，坚决拥护党中央的权威。深化三分类三升级活动。确定由一般支部升先进支部的年度总目标，制定目标分解责任及转化措施，并将措施落实到实处，确保支部升级工作顺利开展。

2、从严规范党内政治生活。严格党内民主决策程序，坚持民主集中制，建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。对重大问题按照少数服从多数的原则，经集体讨论决定。严格党内组织生活，认真执行三会一课制度，坚持每月召开支委会、党员大会，建立考评办法，严格开会考勤制度，加强党员干部纪律规矩意识，坚决维护中央权威，确保党的政策方针、决策部署有效落实。

3、健全工作制度，为全面推进党的建设提供有力保障。进一步完善党组织建设的领导体制和工作机制，以民主评议、结对帮扶、设岗定责、关心激励为主的党员发挥作用长效机制，为党员发挥作用搭建平台，创造环境。健全完善党内民主制度，通过建立健全党务公开制度、党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，疏通和扩大党内民主渠道，强化党内民主参与的力度，使党员能够在党组织的统一领导下，发挥集体智慧，推动各项工作顺

(二)党风廉政建设工作开展情况

1、明确责任。年初支部制定了《加强党风廉政建设的实施方案》，进一步明确了廉政建设工作的主要内容、年度目标任务、责任和考核标准，把廉政建设工作落实到每一个人，从而提高了做好党风廉政建设工作的积极性和主动性。

2、完善制度。今年以来，针对新形势下廉政建设出现的新情况新问题，根据我办发展散装水泥和预拌混凝土工作的特点，进一步修订完善了学习制度、财务制度、首问责任制，预拌混凝土市场管理制度、党风廉政建设制度等。

3、建立健全了监督制约机制。支部工作不搞家长制，充分发挥政务公开的作用，增强工作透明度，让职工参与监督。同时我坚持定期到基层了解情况，征求意见，分别设立了意见箱和公开了举报电话，自觉接受人民群众监督。

4、加强教育。始终如一地落实集体学习、三会一课、党员活动日等学习制度，有针对性地对党员干部进行理想信念、党的宗旨、艰苦奋斗教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强个人修养，清清白白做人，实实在在办事，廉洁自律，勤政为民，敢于同不良现象作斗争。

5、检查督促。为确保廉政建设的各项工作落到实处，加大了检查督促力度，坚持平时教育和重点检查相结合，定期组织有关人员对党风廉政建设责任制落实情况进行检查。发现问题，及时解决，有力地推动了廉政建设责任制的落实，今年以来，我支部没有出现一起违法违纪现象。

(三)两学一做学习教育活动开展情况

1、支部书记上党课。支部书记为全体党员干部上了一堂主题为加强党性修养、勤政廉洁为民的廉政党课，教育党员干部必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，时时处处要用纪律和法律约束警示自己，自觉守纪律、讲规矩、严守纪律红线，打牢廉洁从政思想基础，筑牢拒腐防变思想防线;牢记党的宗旨，干好本职工作，恪尽职守，提高拒腐防变能力，全心全意为人民服务，巩固党的先进性教育成果。

2、开展主题党日活动。七一前夕，支部开展了以重读入党志愿、重温入党誓词、回顾入党经历为主要内容的主题党日活动。支部书记组织党员重读入党誓词，在党旗下庄严宣誓，每一位党员重温入党志愿书，并回顾入党经历，对照入党志愿谈理想、谈信念，对照入党时的真诚和激情坚定理想信念，不忘入党初心和承诺，努力践行入党誓词，坚持学习，坚定信仰，始终以党员的先进性鞭策激励自己，用心尽职尽责，助推我市散装水泥发展建设。

3、开展双争大讨论活动。支部紧紧围绕六问六反思分四个专题深入开展讨论。讨论中，我支部书记和支委带头发言，充分调动和激发广大党员干部做表率、抓落实、促发展的主动性和创造性。通过讨论，进一步加强党员干部我是xx一份子，我为xx发展献力量的主人翁意识、责任意识和奉献意识，结合散办工作实际，支部对专题讨论中收集到的意见建议进行了梳理总结，并提出了整改措施，落到工作实处。

4、党费收缴自查情况

支部指定专人具体负责党费收缴的自查工作，由单位财务提供在职党员和退休党员201X年12月至201X年12月的工资表。在党费核定上，严格按照文件要求，认真区分每名党员的收入构成，按照在职人员、退休人员等不同类别人员201X年以来的工资情况，核准党员交纳党费的计算基数、比例和数额，并公示告知每名党员，督促每名党员及时补交党费。经过自查清理，201X年1月-201X年6月，我支部实收党费12739.00元，应缴党费18468.00元，补缴党费总额为5729.00元。

5、加强宣传工作。支部高度重视两学一做宣传工作，在办公区域悬挂张贴两学一做学习教育宣传标语，购买相关学习资料，并结合散办支部实际，编制学习教育口袋书，及时上报两学一做学习教育情况、信息、简报等。

(四)走基层工作开展情况

1、双联双帮、双报道工作。结合全国散装水泥宣传周活动，深入到各县(市、区)房地产开发企业、施工单位、预拌混凝土(砂浆)生产企业和乡镇开展三进、三问、三送活动(进企业、进工地、进农村，问计策、问需求、问意见，送政策、送技术、送资金)，把政策和温暖送到一线，并对收集到的民情进行分类建账，重点突出报道双联双帮工作与实施民生工程、结对帮扶相结合。

2、精准扶贫工作。不定期开展精准扶贫活动，在春节、中秋、国庆等传统佳节以及全国扶贫日深入开展送温暖活动，根据帮扶对象贫困的实际情况给予一定的物资帮助。鼓励他们要在党和政府的关怀、帮助和领导下，树立坚定的信心，通过辛勤的劳动和聪明智慧尽早脱贫致富过上幸福安康的生活。截止201X年11月，已有3户脱贫，1户预计今年12月底脱贫，2户计划2017年脱贫。

二、工作中存在的问题

支部在党建工作中，特别是在两学一做学习教育中，始终把问题导向贯穿全学习过程，坚持向问题发力，通过查找主要存在以下突出问题:

1、党建工作不到位。支部平时注重政治理论学习，但潜心学习不够，政策钻研不深不透，对党要管党、从严治党的认识达不到一定高度，抓基层党建工作缺乏系统思考，长远谋划不够。执行党的政治纪律、政治规矩有时不够坚决，正风肃纪的压力没有完全传导到基层，对履行职责不到位、存在问题的基党员干部，多是批评教育，手段单一。究其原因，自己对党建工作学习还不够全面，认识还不够深刻。

2、党建工作投入精力不够。部署工作时偏重于业务工作，在为散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆事业的发展等方面投入很大精力，而抓党建工作相对偏少，有时多是开会部署，没有扑下身子亲自抓，党建工作还有一些问题，三会一课制度坚持不够，分析原因，说明在统筹兼顾方面做的还不够，没有处理好抓党建与抓业务的关系。

3、党建工作创新意识不强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性。在党组织的管理和党员干部的教育上，习惯于用老经验、老办法，教育内容单一，方式方法不活，原因在于学习自觉性不强、主动性不强，不善于学习、不研究政策，满足于一知半解，浅尝辄止，业务不精等问题。

(二)整改落实情况

针对发现的问题，及时制定整改措施，对自身查找出来的问题按要求进行了整改。

1、加强党建工作。坚持向中央、省委和市委要求看齐，认真履行党建第一责任人职责，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，担当起党要管党、从严治党的政治责任。把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，从我做起，以上率下，用足够的时间和精力，研究党建工作、解决党建难题。坚持书记抓、抓书记，落实各级党组织书记党建工作第一责任，明确党风廉政建设两个责任，加强党建工作的检查、督促、考核、评比，层层抓好落实。

2、加强廉政建设。认真贯彻中央八项规定，教育引导党员干部自觉遵守《廉政准则》，规范廉洁自律行为。严明政治纪律和政治规矩，强化纪律刚性约束，从严监督管理干部，对有违规违纪倾向的党员及时提醒、纠正行为。支持纪委以零容忍态度查办案件，着力查处发生在群众身边的腐败问题，努力营造风清气正的政治生态环境。认真熟悉责任分工任务，及时汇总研究职责类任务完成情况，深入实际调查，办事有理有据。

3、加强制度建设。严格落实首问责任制、限时办结制、责任追究制。健全规章制度，落实工作任务，明确岗位职责。提高办事效率，紧紧抓住服务对象和群众关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，切实改进工作作风，定期对干部职工进行职业道德教育，增强服务群众的意识。

4、加强创新意识。一是创新党建工作理念，坚持党建工作出发点、找准与散办工作的结合点、构筑好发挥作用的着力点、强化党建工作落脚点。二是创新党建工作方式，高效能服务散办工作。把握支部党建的创新规律、培养和提升支部党建的创新主体、掌握和运用支部党建的创新平台。三是结合两学一做学习教育的要求，定期开展党员评党组织互评活动，形成了书记亲自抓，党员干部人人抓的富有活力的责任体系，党建业务两张皮的问题得到了解决，党务干部的主观能动性被进一步激发，支部党建工作得到了理解和尊重，支部党建工作推动力得到了有效强化。

三、201X年工作思路及措施

(一)党建工作思路

1、认真贯彻落实十八大四中、五中、六中全会精神，坚定不移实施省委三大发展战略，学习领会市委协调推进四个全面战略布局、奋力实现五个走在前列的决策部署，倾力打造成都国际化大都市北部新城，为率先全面建成小康社会而努力奋斗。

2、坚持两学一做学习教育，切实开展学习型党支部建设，不断加强散办支部全体党员干部的思想基础;紧扣xx市发展散装水泥工作职责，服务大局、改革创新、攻坚克难，不断发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，开拓奋进，奋力推进散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆事业三位一体发展。

(二)主要措施

1、突出抓常抓细，推进常态长效。进一步落实两学一做教育工作的各项工作。坚持以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，将两学一做制度化，融入全面从严治党的战略部署。

2、围绕党的中心工作开展好学习教育。领导干部以上率下、以身作则，带头讲党课、带头学习，发挥引领示范作用;广大党员要主动参与到两学一做学习教育，立足工作岗位、履职尽责，时刻铭记党员身份，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会，服务群众。

3、突出问题导向，狠抓整改落实。两学一做，基础在学，关键在做。坚持问题为导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效。持之以恒纠正四风，解决党员中不同程度存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题，加强党性修养，强化担当之责。

4、开展好业务工作。继续完善数字化监管平台，加强联动体系建设，进一步加强与质安站、监察支队的联动，开展联合执法检查，对施工现场违规搅拌混凝土(砂浆)的行为依法进行查处，加大对产品质量的监管，推动规划区禁现。加强对各县(市、区)散装水泥发展的工作指导，进一步规范预拌混凝土(砂浆)市场。

5、继续做好走基层活动，为群众和企业做好服务工作，完成省散办和局下达的各项目标工作任务及其他工作。

企业支部党建工作总结(2)

我公司党支部成立于XX年XX月XX日，在党建工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为目标，认真落实XX大精神和“科学发展观”的重要思想，结合本单位实际，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。下面谈一下我公司支部在党建工作中的主要做法和体会。今年以来，我公司党支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻党的“XX大”精神、学习、实践“科学发展观” 的重要思想，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部经营机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面:

一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产，发展前景非常广阔，并已获得浙江省科技厅新产品项目，浙江省重点科技项目和市。区重点科技项目，被列入温州市“创新强工”项目，通过了省级新产品。

二，在金融危机的影响下，党支部及时调整战略，紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织党员开展修旧利废和科技降低成本等活动，使我公司的经济效益大大提高。

三、近年来，我们始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程对号。在安全教育上，增强安全教育的针对性和时效性，不断改进教育方法，在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容，使我公司安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产，为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。

四、积极开展文明单位创建活动，努力培育企业文化。今年公司投入大量资金，大力加强企业文化设施建设，配有乒乓球桌1张.卡拉OK音响一套.网吧电脑21台等硬件设施，报刊阅览室一间，为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间，组织全体党员.技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动，以构建活力和谐企业为目标，全力营建和谐发展。认真实践科学发展观，认真贯彻XX大精神。并组织党员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动，使党员的思想，政治素质有了明显提高，为在各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。今年来，认真落实党员发展目标及规划，狠抓了积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的发展方针，成熟一个发展一个，去年来共发展党员3人，完成了发展规划，有8名职工写了入党书，有6名确定为党的积极分子，2名为考查对象，壮大了党员队伍，增强了组织发展的后劲。今年来，我司干部和班子成员都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为员工做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了员工的信任和支持，为迎接建国XX周年交上满意的答卷!

企业党建工作总结(篇5)

建筑企业党建工作总结

建筑企业党建工作总结

建筑企业党建工作年终总结 参加过程中市场竞争，保持可持续发展，保障重大项目建设，公司坚持把加强项目党组织建设作为企业党建的重要抓手，不断探索项目党建行之有效的方法，取得了一定成效.当前，项目党建工作面临集团提升总承包总集成能力、实现区域和产业链拓展的新实践，带来了许多新问题。通过调查研究，在进一步总结经验、找出困难的基础上，形成了一些新的对策。

我。新课题的提出 自1980年代中后期集团公司实施项目法管理以来，集团公司按照集团公司党委的要求，建立了向下聚焦、完善组织、覆盖范围.施工现场涌现出多个项目党支部，体现了当年建设者们的“桥梁精神”、“广场精神”、“金茂精神”，体现了时代集团推进项目的进度。党建工作成效显着。近年来，随着项目建设规模的不断扩大，重大项目党建指导员配置实施，项目党建工作覆盖面进一步扩大，有效地为建设树立了良好的丰碑。公司的“橱窗”形象。同时，在当前经济形势和集团不断发展的过程中，项目党建工作也面临一些新情况，需要不断适应，主要体现在以下五个变化： p>

1.工程建设任务的艰巨，对项目党建工作提出了新的要求。 近年来，集团抓住国家投资规模扩大和城市建设发展的机遇，承接了一大批重大建设项目，每年承接上海50%的重点项目。今年又是上海世博会项目

进入决战之年，以世博园区“一轴四馆”为龙头，配套轨道交通、虹桥枢纽等项目遍地开花，任务压力空前。面对工程建设的艰巨任务，项目党组织必将承担宣传、动员、组织职工抗击世博的重大责任。

2.项目管理方式的改进，为项目党建工作赋予了新的内涵。 本集团近年来承接的项目大多面临建设规模大、参与团队多、管理覆盖面广、协调难度大的特点。仅去年一年以来，各类承包工程总量就达到了30%。随着总承包和总集成管理的深入推进，在建立覆盖项目全过程的项目管理体系中，为项目党建工作赋予了许多新的内容。不仅涉及参与建设的自有劳动力，还涉及项目合同中包含的所有分包单位和整个建设过程，与项目相关社会各方的关系越来越密切。

3。 “三个市场”的发展，特别是国外城市和海外市场的拓展，给项目党建工作带来了新的课题。 集团不仅立足本届上海世博会及配套项目建设，还着力转移“后世博”经营战略，大力实施“走出去”。目前，中国在建项目126个，覆盖30个城市，主要分布在长三角、珠三角和环渤海地区。境外在建项目32个，涉及20个国家和地区。涉外城市和海外市场的拓展给项目党建工作带来了新的问题，党组织的活动和工作方式形成了一系列探索性问题，需要重点突破。

4.复杂多变的外部环境给项目党建工作带来了新的挑战。 建筑业是一个完全开放和竞争的行业。近年来，地方建筑企业发展迅速，大量民营企业的介入，加剧了行业内外的竞争。建筑业也是一个对宏观调控敏感、市场波动较大的行业。尤其是在当前受世界金融危机影响，面临严峻的国内外形势的情况下，项目方组织更要与项目部合作，从自身做起，统一思想、协调步骤、合力化解市场风险。加强管理。

同时，建筑领域仍是腐败高发的“高危地带”。项目党组织要做好团队领导和管理，通过反腐倡廉教育和有效的制度约束，确保“优质工程、优秀干部”。

5.企业党组织建设的完善和加强，也为提升项目党建工作水平提供了更好的空间。 如何在实践中完善和加强基层党组织建设，党的十七大报告阐述了全面推进党的建设新大工程的新精神，中央和市委领导同志也不断提出新要求，包括加强对党员的经常性教育，推进基层党内民主建设，完善党内选举制度，落实任期。党代会代表制度。这些精神和要求也为项目党建工作、“三会一课”活动的实施、各级党组织和全体党员更广泛地参与经济工作、参与提供保障。对企业发展的建议。行动平台。

附：

建筑公司分公司年终工作总结

建筑公司分公司年终工作总结

进出计量验收周转物资方面，我们探索了一定的经验，积累了一定的资源，建立了一些值得信赖的合作伙伴。分公司制定了相应的物资需求和物资使用奖惩制度，奖惩明确，做到“谁提供物资，谁负责”。加强材料现场使用管理，降低材料采购成本，减少材料使用过程中的浪费。 2、加强工期管理，在保证质量安全的前提下，尽可能压缩工期。目的是减少工程造价支出，同时加强现场管理，科学制定方案，合理配置有限资源，减少建筑垃圾。如桥梁实验室基础建设。本工程为独立柱条形基础（地下室部分为箱型），±左右独立柱之间有地梁。设计为先回填土，再浇筑地梁混凝土。但是，由于地下室的进展，地下室周围的条形基础无法回填。如果按照图纸要求进行施工，地下室的进度将进入关键工序，将影响整个工程的结构工期。 .为防止工期受到较大影响，项目部积极与设计单位协商，做了大量工作。最后，设计同意该部分的地梁可以先与模板一起浇筑，模板拆除后再回填。这样，结构的总工期就不再受地下室进度的影响，提前了1个月左右。

3、优化施工方案 在制定对工程造价影响较大的施工方案时，采用不同方案的经济性和质量比较分析的方法。经集体讨论，优先采用能保证一定质量要求、可行、性价比高的建设方案。例如：在制定框架梁柱模板施工方案时，提出了4种方案： 1、全部采用木模板； 2、柱采用定型组合钢模板，梁采用木模板；

⑶使用市政钢模板，部分附普通小钢模板和木模板； ⑷ 全部采用普通小钢模板。上述四种方案的经济性和质量对比分析结果为：

本方案质量符合要求，模板投资不大，但需要增加大型吊装成本设备。利用。

企业党建工作总结(篇6)

党的建设，是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动。互信范文网今天为大家精心准备了企业2021党建工作总结三篇，希望对大家有所帮助!

企业2021党建工作总结一篇

XXXX公司党支部（简称“党支部”）根据XX公司党委开展党建工作的总体部署安排，全面落实从严治党，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，把学习宣传贯彻党的“十九大”精神、习近平新时代中国特色社会主义思想纳入“两学一做”学习教育的重要内容，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，为各项工作的顺利开展提供了思想、政治及组织保障。现将一年来的工作情况简要总结如下：

一、党支部基本情况

截止12月，XX党支部共有党员15人，党员人数占全体员工的50%。

二、开展的主要工作

（一）抓实“三会一课”、夯实“两学一做”，打牢思想基础

1.根据党员实际，XXXX党支部在采用个人自学、集中学习、主题研讨、参观学习等传统学习模式的同时，利用微信网络平台、关注公众号等形式多样的学习载体，同志们自行安排时间学习，确保上级党委的各项方针政策能够得到及时的贯彻与落实，并把读原著、学原文、悟原理作为基本要求和规定内容，注重自学效果，至少撰写1篇以上的心得体会文章。

2.利用每月党课活动时间，把中央精神学精吃透，把握实质、得其要义，注重交流互动，同时集中学习讨论坚持做到“三个摆进去”，即把学习思考摆进去，把自身问题摆进去，把工作职责摆进去，有针对性地提出整改落实的措施方法，使学习研讨的过程真正变成深化思想认识、着力解决问题、强化责任担当的过程。全年共开展党课10次，力求每次党课能够解决一两个问题，使“三会一课”成为党员锻炼党性的熔炉、展示才能的舞台，成为党员同志释疑解惑、“强劲壮骨”的良药。

3.认真召开党支部专题组织生活会，严肃党内政治纪律。全年共召开民主生活会2次。党员干部主动开展批评与自我批评，认真汇总梳理，原汁原味地进行反馈。支部班子及其成员对照职能职责，严肃认真进行党性分析，查摆自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题，把“不合格”的问题找准找实。支部将学习贯彻十九大精神作为首要政治任务，在“我学十九大”专题组织生活会会上，围绕学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想体会，结合公司发展战略，对十九大提出的新要求、新任务开展专题学习交流，会上同志们谈体会，重交流，气氛热烈，通过学习把全所干部群众的思想统一到十九大精神上来，把力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来，推动十九大精神在支部落地生根、开花结果。

（二）全面推进从严治党，合理组织约谈提醒工作

为贯彻落实全面从严治党要求，将纪律和规矩挺在前面，根据《中国共产党党内监督条例》和中央纪委关于综合运用监督执行“四种形态”的指示精神，认真学习相关文件精神，把提醒谈话贯穿全年工作，对党员领导干部提醒谈话2人，普通党员干部提醒谈话3人；批评教育谈话1人，普通职工1人。通过谈话，使同志们有了自觉抵制违反纪律的行为，对有问题苗头的干部重点提醒，从而自觉维护大局。

（三）加强党风廉政建设，进一步转变工作作风

支部将树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手。一是加强组织领导，强化党建工作责任和党风廉政建设责任。建立了“一把手”负总责，班子成员共同抓，分管领导具体抓，按“一岗双责”要求，将班子成员及每个岗位应承担的党建工作责任和党风廉政建设职责进行了细化分解落实，从而增强了每个人的责任感。二是开展正反典型案例学习教育，不断提高党员干部拒腐防变能力。组织收看廉政话剧《不忘初心》、大型纪实纪录片《巡视利剑》等，给每个党员干部敲醒了警钟，震撼了党员干部的心灵，引发了党员干部的思考，也是对党员干部灵魂的一次洗礼。三是健全科学民主决策机制，牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风。严格执行董事会、办公会议事规则，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。

（四）规范做好党费收缴工作。党费收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是加强党员教育管理的一项重要内容。支部按照《党章》要求，加强党费收缴和管理工作，做到收缴及时，帐目清楚。支部共15名党员，按照工资收入和交纳比例，计算出了每名党员应缴的党费数额，全年共缴纳党费XXX元。

三、取得的成效及存在的问题

在看到成绩的同时，支部党建工作存在一些不足在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少;三是党支部组织活动还不够多、不够活跃。

四、20xx年工作计划

（一）以制度规范为抓手，加强支部建设

认真贯彻好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障等制度，用制度管人、管事。实行党支部书记“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”。力争使支部建设达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

（二）狠抓党员思想工作，确保员工队伍稳定

职工队伍的思想政治素质关系公司党员干部员工的信念和立场问题，对公司的生存发展具有十分重要的影响。2018年支部坚持把稳定职工队伍，坚定员工信心，树立艰苦创业的思想意识作为重点工作来抓。一是狠抓党员干部的思想教育工作。教育党员干部在这关键时期要树立信心，主动为公司分忧，做好本职工作，党支部积极解决员工在工作和生活中遇到的问题与困难；此外，还要求党员干部要主动与其他员工沟通交流，互帮互助，展示党员同志高尚的品质和务实的作风，为员工做好表率。二是积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化进一步加强情感交流力度，党员干部多与员工交心谈心，做好解释、说服和心理疏导工作。三是继续开展“三严三实”教育活动，通过密切党群关系来稳定员工队伍。支部要求部门副经理及以上党员干部继续对照“三严三实”、“中央八项规定”的要求，进一步净化思想，密切党群关系。

（三）继续抓好党风廉政建设教作，打造一支讲廉洁、讲纪律、讲政治、讲大局，风清气正的干部队伍。一是认真组织党员干部认真学习贯彻各级纪委有关文件和会议精神，严格执行各项管理制度及有关规定，改进工作作风，提高工作效率。二是加强廉政建设，严格执行“中央八项”和各项廉政规定，要求每名党员干部时刻保持清醒的头脑，做到廉洁自律，两袖清风。三是针对支部实际，加强境外党员干部的廉政建设，确保党员干部在艰苦的环境中能抵御诸多诱惑，保持党的优良作风。党支部及时组织党员学习传达中央及上级党委的各项规定，进一步廉洁自律，提高自己的政治思想素质。

企业2021党建工作总结二篇

一、基本情况

基层党组织情况：我大同街道54个基层党支部，现有党员总数982名。其中机关支部1个、社区支部10个、非公支部27个（联合党支部11个）、下岗支部12个、事业单位1个、国有企业1个、经济社支部1个、离退休支部1个。

二、基层党建八项重点工作情况

（一）党员组织关系集中排查工作。根据《海口市开展党员组织关系集中排查工作方案》要求，街道工委通过思想重视、制定方案，组织培训、认真排查、健全台账等方面，共排查失联党员85名，经查找取得联系的党员62名，尚未取得联系的23名。取得联系的失联党员中，有62名纳入组织管理。一是认真开展集中排查工作。以基层党支部为单位，通过翻阅党员组织关系接转介绍信、党员花名册，查找本人基本信息，分门别类进行梳理。通过电话联系、入户走访、询问亲友，社区民警协助社区查阅公安系统等方式，对在辖区内居住、长时间未参加党员活动、组织生活会、党日活动、未缴纳党费、失去联系的党员进行了认真细致的摸底排查，对迁户、无效联系方式等问题党员，逐一进行寻找，并分别登记造册。二是创新工作方式对流动党员实现日常化管理。采用“互联网+”方式，给流动党员创建了微信联系群，并通过短信、微信、微博、易信等载体，创新“三会一课”形式，加强日常对流动党员的联系和管理。三是加强服务做好“归队”党员的管理工作。做到管理关怀并重，让“归队”党员“爱家”。如大同里社区道通过开展“送政策、送温暖、送服务”工作，对生活困难党员开展结对帮扶、走访慰问；为下岗失业党员提供就业信息，组织开展技能培训；为离退休党员赠阅党报党刊，开展义诊和文化娱乐活动。

（二）全力抓好基层组织换届选举工作。街道工委坚持把换届工作作为全街道政治生活中的一件大事，紧紧围绕实现“四个好”目标要求，精心组织，周密部署，攻坚克难，圆满完成第八届村级组织、区第七次党代表和区第七届人大代表换届选举工作。区第七次党代表和区第七届人大代表换届选举也依法选出素质优良、结构合理、选民认可的代表;第八届社区组织换届选举产生“两委”干部72名，交叉任职率78.6%，实现书记、主任“一肩挑”。另外，26个基层党支部（含退休、下岗、非公等领域党组织）也全部完成换届选举工作。

（三）全力推进“两新”组织党建工作。街道工委给合“两学一做”学习教育活动，开展集中推进非公有制企业和社会组织党的组织和“两个覆盖”工作，指定专人对辖区内“两新组织”逐个摸清基本情况。对有党员但不具备单独组建党组织条件的企业，建立联合党支部，街道“两新”党组织覆盖率从原来的5%大幅提升至现在的76.5%，成立了11个联合党支部，覆盖企业数413个，选派党建指导员255名。如：海南天略企业咨询有限公司党支部是2016年开展党员组织关系集中排查中发现的，该公司现有4名党员，街道工委指派党建指导员到该公司组建党支部相关知识进行指导，帮助党员转接组织关系，2017年3月份该公司正式成立党支部。

（四）认真做好发展党员工作。街道工委高度重视发展党员工作，年初就制定发展党员工作计划，作好入党积极分子的培养培训工作，把入党积极分子登记造册，编入党支部，指定专人培养，在发展过程中，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求。2016-2017年共向党组织递交入党申请书36人，列为入党积极分子33人，发展党员16名。

（五）有效规范党费收缴和管理工作。街道各党支部对党费收缴工作高度重视，坚持对广大党员进行自觉交纳党费的教育，增强党员自觉交纳党费的意识；党费收缴、管理坚持严格按制度办事。每月第一个工作日作为党员缴纳党费日，在职党员严格按照标准缴纳党费，街道工委统一使用市委组织部印制的党费收缴、使用、管理所需的各种薄、册、表；2016年补缴党费党员有79人，已全额补缴完毕。

（六）基层党建经费落实工作。为进一步强化基层党建工作经费保障，充分保证基层党建组织日常活动的开展，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升基层党建工作的科学化水平。街道工委把基层党建工作运行经费及居务监督机构工作经费纳入财政预算，按照《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》，从2015年起，街道工委落实好基层党建工作经费保障，坚持力量向社区下沉，加大财力投入力度，足额保障党建工作经费，落实好社区、非公、下岗党组织党建工作运行经费和公共服务运行经费及非公、下岗支部书记每月工作补贴，保证工作经费及时发放到位，确保了基层组织“有钱办事、有能力办事”。

（七）社区活动场所建设工作。通过市场购买方式，目前基本完成10个社区的办公活动用房面积均达到300平方米以上。实现了“面积适用、标识统一、设施齐全、制度健全、功能完善”标准化建设，解决社区活动场所“无、危、小”问题。

（八）全面从严治党，进一步增强党员思想教育。街道工委将全面从严治党要求贯穿于工作始终，以严实的工作作风，全面推动基层党建工作。一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。突出问题导向，以解决实际问题为目标，在深“学”上下功夫、在实“做”上见实效、在严“改”上用足力、在抓“常”上促规范。各支部列出4个方面10条问题清单，制定问题整改台账，按照工作时限逐项抓好整改。二是严抓“三会一课”制度的落实。把抓实“三会一课”和主题党日活动制度作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手，规范“三会一课”的基本内容、基本要求、基本程序和开展频次，建立健全“三会一课”考勤制度、会议记录制度和月报告制度，充分发挥远教平台和基层党建微信群作用，把“三会一课”学习内容与社区服务管理相结合，让学习教育接地气、有实效，有力促进了党组织生活经常化、规范化。三是深入开展“党组织规范化建设年”活动。街道工委重点从组织设置、班子建设、工作制度、党员教育、硬件建设、考核管理、台账资料等七方面规范化建设，促使基层党组织健全、职责明确、运行规范、活动正常、机制完善、作用突出，达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”目标要求。同时在开展“党组织规范化建设年”活动中，按照党组织书记抓基层党建责任清单16条，负面清单10条抓好落实。四是在党员干部中认真开展“守纪律、讲规矩、强作风”活动，召开动员部署会，制定工作方案，开展谈话谈心、党员领导干部民主生活会和党员组织生活会、自查自纠等方式。撰写自查剖析材料565篇，整改工作效果明显，党员干部“四个意识”明显增强。

三、创新和改进基层党建工作，夯实基础促发展

（一）坚持党建引领“双创”工作。把“双创”工作作为今年加强基层党建的平台和载体，制定《进一步加强基层党建工作的实施意见》和《关于基层党组织围绕“双创”加强基层党建工作的通知》等文件，进明确了围绕“双创”加强基层党建的目标和方向，充分发挥基层党组织和共产党员在“双创”攻坚决胜年的战斗堡垒和先锋模范作用，大力弘扬“四种精神”。一是围绕“双创”，发挥共产党员先锋模范作用。举办12期“贯彻学习十八大会议精神”、“省第七次党代会精神”及“两学一做”专题讲座，3期党员干部“双创”专题培训班，2期社区党支部书记培训班，夯实党员干部“双创”的思想基础；开展“好作风建设年”活动，各社区成立党员志愿队、党员先锋队和应急突击队等，实行全体党员佩戴党徽上岗，树立和宣传了一批优秀共产党员的先进事迹；各基层党组织充分发挥了共产党员的先锋模范作用。二是围绕“双创”，做好发展党员工作。把“双创”作为考察入党积极分子和同意转正的主要平台，严格发展党员程序步骤，确保发展新党员的质量，在“双创”一线发展党员12名，为“双创”工作注入新活力。三是围绕“双创”，加强基层党组织领导班子建设。把“双创”工作的检查考核与社区“两委”班子绩效考核结合起来。因“双创”工作开展不力，有8名社区党员干部被通报批评。四是围绕“双创”，丰富干部党建活动。党员干部坚持“六带头”，践行“一线工作法”，带头开展创建文明单位、文明社区、文明窗口、“星级组织”等评比活动。

（二）创新活动载体，激发党员活力。建立在职党员联系制度，目前在职党员到社区报到有386人，开展党建、“双创”巡查、党员志愿服务等活动6020人次。通过发挥党员模范带头作用，发动广大居民通过参与改造背街小巷、完善公共道路建设和立面美化等方式，打造“15分钟便民生活圈”，夯实便民服务基础；建立“党建+网格”和“党建+社工”模式。“党建+网格”主要是处理政府服务热线等便民服务工作，街道社区发挥社区网格员作用，截止到10月18日止，共接收12345热线督办件1356件，办结率为100%，满意率达97%，无一件逾期。“党建+社工”主要是依托社区工作站，开展日间照料、心理问题咨询等社区服务，推进社区党组织职能由“管理”向“服务”转变。设立志愿服务站，组织社区工作人员、驻区单位党员干部、非公企业党员、退休老党员等设立志愿者小分队，开展争创“党员先锋岗”、环境整治、交通疏导、治安巡逻、法律咨询等形式多样的志愿服务活动3650人次，充分发扬志愿服务精神，构建和谐、文明的社区家园。

（三）开展建设美好新海南大研讨大行动活动。一是提高认识，积极响应。街道工委把大研讨大行动作为重点工作来抓，积极号召广大党干部要把思想行动统一到省委、市委、区委的决策部署上来，以深入学习贯彻习近平总书记视察海南时的重要讲话精神为引领，紧紧围绕大研讨大行动活动提出的十个方面重点内容，以高度的政治自觉抓好贯彻落实；各基层党组织要加强组织领导和宣传发动，迅速将省委、市委、区委的大研讨大行动活动方案传达到每个党员干部。把大研讨大行动纳入“两学一做”学习教育重要内容，细化方案，创新工作思路、丰富活动载体，确保活动全覆盖。二是突出问题导向，务求实效。街道工委结合实际，紧紧围绕“找差距、明方向、见行动”上功夫，结合“双创”工作再次全面梳理，找出问题根源，列出问题清单，确定研讨课题，对症下药，补齐短板，做到边研讨、边行动，边整改，确保大研讨大行动取得实效。三是以上率下，上下联动。街道班子成员、社区“一把手”亲自挂帅，在这次大研讨大行动活动中起带头模范作用，坚持以上率下，敢于直面问题，敢于扛起责任担当，为做大做优做强海口、建设国际化滨江滨海花园城市、建设美好新海南做出应有贡献。

四、下一步工作计划

一是抓好城市基层党建工作。以海口市城市基层党建工作为契机，以街道社区党组织为核心，以党建引领基层治理为抓手，按照《关于全面加强城市基层党建工作的指导意见》，全面推进基层党建工作。二是构建四级联动机制。明确街道、社区党建工作中的职能定位、重点任务、保障措施和工作责任，认真履行直接责任，发挥好枢纽作用，形成上下互动，共同发力。三是加强基层党建工作队伍建设。全面推行“书记工程”，将社区党组织书记队伍纳入市、区干部队伍建设总体规划，注重培养党性强、能力强、服务意识强的党员担任党书记，强化班子结构，增强整体功能和合力。四是强化领导责任。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，将城市基层党建纳入党建工作整体布局，定期研究解决重点难点问题。五是坚持抓突出问题整改。深入研究基层党建工作的重点难点，坚持“有什么问题就解决什么问题”、“什么问题突出就重点解决什么问题”，为全面提升基层党建工作提供坚强有力的组织保障。

企业2021党建工作总结三篇

    今年以来，公司党总支认真贯彻落实董事长出席XX公司干部会议时对党建工作的指示要求，坚持做到“四个不能”（即：不能因为离总部远而弱化党建工作、不能因为党员少而弱化党建工作、不能因为资产规模小而弱化党建工作、不能因为党建经费少而弱化党建工作），严格按照集团党委2020年“1234”总体工作思路，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面抓好党建规定动作开展，全面推进党建工作与“安全、生产、经营、和谐稳定”四个中心工作的有机融合，努力实现将公司打造成为“一个基地、一个窗口、一个形象”的目标。

一、上半年党建工作落实情况

（一）找准“一个定位”

充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，做到“把方向、管大局、保落实”。公司党总支坚持把党的建设真正融入企业中心工作，把政治优势转化为推进改革攻坚、转型升级高质量发展的优势，严格落实“三重一大”事项由党总支前置研究的决策机制，确保了党组织核心作用贯穿企业改革发展始终，上半年专项研究了X项涉及“三重一大”的有关事宜。

（二）发挥“两个作用”

一是发挥好党支部的战斗堡垒作用。规范组织生活，认真组织民主评议党员，每月定期到基层支部检查指导工作，要求按时按质开好“三会一课”，基层党建薄弱环节欠账逐步得到提升和改观。抓好主题党日活动，公司先后开展了党员领导干部带头上党课，组织党员过政治生日，重温一次入党誓词，开展红色主题教育。通过这些活动，使全体党员开拓了视野，加深了对党史的了解，增强了党性观念、宗旨意识和责任意识，增强了党组织的活力和凝聚力。

二是发挥好党员的先锋模范作用。党支部有一名90后大学生向党组织递交了入党志愿书，公司将严格按照发展程序，做到成熟一个发展一个，不降低标准、不追求数量，确保党员发展质量。加强党内关怀，走访慰问生病住院员工X人次，送去慰问金XXX元。推进阵地建设，引导和鼓励党员注册学习强国APP，利用网络资源优势，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

（三）做到“三个结合”

一是党建工作与中心工作相结合。每月召开工作例会，对党建和安全、生产、经营、稳定中心工作进行同汇报、同安排、同部署，达到了相互指导、相互配合的目标，用党建引领中心工作、用中心工作成果检验党建工作成效。

二是廉洁教育与岗位职责相结合。严格按照《集团公司“以案促改”方案》及XX公司召开物资供应系统“以案促改”工作暨党风廉洁集体约谈会精神，结合公司实际，不断加强全员警示教育，深化廉洁风险防控，切实做到“以案促改、以改保廉”，努力营造廉洁从业、风清气正、和谐稳定的经营管理生态环境。

三是党建工作与思想纪律作风专项整顿相结合。及时组织召开了思想纪律作风专项整顿动员会，制定了《思想纪律作风专项整顿实施方案》，成立了公司思想纪律作风专项整顿领导小组，重点围绕安全生产领域、工作作风、纪律三个方面，认真开展自查自纠、全面检查、集中整改、总结完善四个阶段的工作，撰写个人思想纪律作风专项整顿报告X份。通过专项整顿，公司干部在思想意识上有了进一步提升，工作积极性、主动性进一步增强。认真开展安全思想作风整顿检视反思“大家谈”活动，撰写检视反思“大家谈”个人材料X份，收集问题建议X条。

（四）树立“四个意识”

一是牢固树立学习意识。进一步加强和改进中心组学习，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，上半年共组织中心组学习3次、党员领导干部上党课X次，先后学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《集团公司2020年行政工作、党建工作及党风廉洁建设工作报告》等内容，坚持用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。

二是树立责任意识。新冠病毒发生以来，组织党员干部积极投身到街道、社区及住户小区等疫情防控第一线，最大限度地维护保障好员工的生命安全和身体健康，为确保疫情防控安全作出了一定的贡献；在做好疫情防控的同时，公司还结合客户产品供给的需要，采取错峰生产的方式，积极组织好复工复产，切实做到两手抓、两不误、两促进，受疫情影响的欠产逐步追回，停产期间的销售没有中断，产品销量恢复正常。发动全体党员干部自愿“抗疫”捐款，累计收到捐款XXX元，捐款率达100%。

三是树立榜样意识。在“七·一”前夕，通过评选表彰2019年度优秀共产党员和优秀党务工作者，有此来激励广大党员以先进模范为榜样，创先争优，在各自的岗位上建功立业。

四是树立服务意识。全力做好途经、来X的人员做好食宿出行服务工作，充分体现“家”的温馨和对待“家人”的温暖；同时，积极发挥驻X办事处的优势，协助做好了上级信访维稳及劝返工作。按照规定动作，抓好和谐建设，有序推进离退休人员社会化管理有关工作。目前，我们正按照XX区的实施方案，稳步推进相关工作的开展。

二、存在的不足

一是按照“365”党建工作机制要求，我们的党建基础工作还非常薄弱，阵地建设还不够规范。

二是结合党委党建工作的新思路和新要求，我们的党务工作者的思想观念还有待进一步转变，主动意识还有待进一步提升；

三是主动融入中心、服务中心工作的创新作法还不强，在如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面上做得不够；

四是公司规模小、机构设置和从事党建工作的人员配备不足，都属于兼职，并身兼数职，抓党建的队伍力量比较薄弱，阵地建设还有待进一步完善。

三、下一步党建工作思路

我们要准确把握党建工作面临的新课题和新要求，充分发挥党组织两个核心作用，以党的十九大和习近平系列讲话精神为指导，以增强政治能力、强化思想引领、夯实组织堡垒、推进正风肃纪、筑牢制度保障、增强文化自信为抓手，不断提升党建工作科学化水平，围绕树正气、抓落实、增效益、促发展，转变作风，提升素质，真抓实干，持续深入开展“党建基础强化年”活动，为实现公司“改革脱困、降本提质、转型升级、和谐稳定”提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

（一）持续推进“党建基础强化年”工作

针对公司党建基础还很薄弱的情况，按照补齐“老账”、不欠“新账”的原则，逐步加以规范和完善，通过进一步加强基层党组织建设，切实服务好企业改革发展、安全生产、和谐稳定，切实履行教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，为完成各项工作目标提供坚强保证。

（二）充分发挥党组织的服务职能

1、不断提升党建工作科学化水平，夯实组织堡垒。切实按照董事长强调的抓党建“四个不能”的要求，着力解决“重经济，轻党建”的问题，实现党建工作制度健全完善，党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。逐步探索建立党总支、支部和党员目标管理为核心的三级管理体系，加强党总支工作目标管理，把工作中的重点纳入进去，明确目标要求，加大考核力度，保证党建工作落实。

2、坚持把改革发展、安全生产经营中的重点、难点问题作为党建工作的重点，融入管理、彰显优势，大力开展形式新颖、内容丰富、主题鲜明、效果明显的党建主题活动，发挥党组织和党员作用，增强党建工作实效。

3、大力开展“双向培养”工程，努力建设一支高素质党员队伍。结合党员队伍不同层次的需求，积极搭建学习交流平台，为党员创新创效提供条件。同时，注重在基层、在技术业务骨干中发展党员，加大培养力度，给他们交任务、压担子，促进其快速成长。

4、按照“六有”标准，积极建好、用好、管好党员标准化学习活动室。要按照“总体规划、分步实施、三年全覆盖”的工作目标加快推进，通过建设规范化和标准化的党建阵地，把党建阵地建成政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂，议事参政的场所，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

5、坚持把服务工作落到实处。继续发挥好驻XX办事处的职能作用，做好途经、来X人员的服务工作；要结合离退人员社会化管理工作的总体要求，切实做好相关工作，确保年底前全部完成移交工作。

（三）提升能力，推进工作创新

1、进一步加强人才队伍建设。深入开展“四好班子”创建活动，按照《党委关于加强干部教育培训工作的实施意见》的要求，不断强化学习、教育和培训，推动干部队伍、特别是党务工作人员整体素质的提高；加大后备干部培养力度，不断优化干部队伍的专业和年龄结构；以每月打分、季度测评、年度考核相结合的方式，建立健全公司中层干部考核工作，充分调动干部队伍的积极性和主动性。

2、切实转变工作作风。进一步落实《思想纪律作风专项整顿》工作的相关要求，不断强化干部作风建设。要坚持问题导向，围绕物资供应管理典型案例，深入查找我们在思想上、制度上、体制机制上存在的问题，通过深挖问题根源，查找风险漏洞，强化警示教育，整治突出问题，健全完善制度，建立长效机制，促进权力更加科学、规范运行，坚决杜绝类似违纪违法行为在我们身边发生，教育引导党员干部坚定理想信念，增强党性观念，提高道德休养，增强纪律意识。

3、抓好支部换届工作。下半年，要及时启动支部换届工作，通过支部换届选举，让那些组织放心、员工满意、德才兼备、实绩突出的优秀党员进入到党支部班子中，不断加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

4、推进“学习强国”建设。结合公司在岗党员少、工作岗位相对集中的优势，加大全员对“学习强国”平台的学习力度，努力使其成为广大党员干部学习上的好老师、事业里的好帮手、生活中的好伙伴，学习排名力争进入全局前三名的好成绩。

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12、党支部2021党建工作计划

企业党建工作总结(篇7)

多年来，XX*建工集团公司在参与市场竞争、保持可持续发展、保障重大项目建设的过程中，坚持把加强项目党组织建设作为企业党建的重要抓手，不断探索项目党建。有效的工作方法取得了一定的成效。当前，项目党建工作面临集团提升总承包总集成能力、实现区域和产业链拓展的新实践，带来了许多新问题。通过调查研究，在进一步总结经验、找出困难的基础上，形成了一些新的对策。

我。新课题的提出

集团公司自1980年代中后期实施项目管理以来，按照集团总公司党委的要求确立了重点。以下移、完善组织、覆盖一线、分类指导的工作思路，一批项目党支部在施工现场涌现，体现了“桥梁精神”、“方方精神”、“金茂精神”年度建筑商。时代集团在推进项目党建工作过程中取得的突出成绩。近年来，随着项目建设规模的不断扩大，重大项目党建指导员配置实施，项目党建工作覆盖面进一步扩大，有效地为建设树立了良好的丰碑。公司的“橱窗”形象。同时，在当前经济形势和集团不断发展的过程中，项目党建工作也面临一些新情况，需要不断适应，主要体现在以下五个变化： p>

1.工程建设任务的艰巨，对项目党建工作提出了新的要求。 近年来，集团抓住国家投资规模扩大和城市建设发展的机遇，承接了一大批重大建设项目，每年承接上海50%的重点项目。今年又是上海世博会项目进入决战的一年。以世博园区“一轴四馆”为龙头，轨道交通、虹桥枢纽等配套项目遍地开花。任务和压力是前所未有的。面对工程建设的艰巨任务，项目党组织必将承担宣传、动员、组织职工抗击世博的重大责任。

2.项目管理方式的改进，为项目党建工作赋予了新的内涵。 本集团近年来承接的项目大多面临建设规模大、参与团队多、管理覆盖面广、协调难度大的特点。仅去年一年以来，各类承包工程总量就达到了30%。随着总承包和总集成管理的深入推进，在建立覆盖项目全过程的项目管理体系中，为项目党建工作赋予了许多新的内容。不仅涉及参与建设的自有劳动力，还涉及项目合同中包含的所有分包单位和整个建设过程，与项目相关社会各方的关系越来越密切。

3。 “三个市场”的发展，特别是国外城市和海外市场的拓展，给项目党建工作带来了新的课题。 集团不仅立足本届上海世博会及配套项目建设，还着力转移“后世博”经营战略，大力实施“走出去”。目前，中国在建项目126个，覆盖30个城市，主要分布在长三角、珠三角和环渤海地区。境外在建项目32个，涉及20个国家和地区。涉外城市和海外市场的拓展给项目党建工作带来了新的问题，党组织的活动和工作方式形成了一系列探索性问题，需要重点突破。

4.复杂多变的外部环境给项目党建工作带来了新的挑战。 建筑业是一个完全开放和竞争的行业。近年来，地方建筑企业发展迅速，大量民营企业的介入，加剧了行业内外的竞争。建筑业也是一个对宏观调控敏感、市场波动较大的行业。尤其是在当前受世界金融危机影响，面临严峻的国内外形势的情况下，项目方组织更要与项目部合作，从自身做起，统一思想、协调步骤、合力化解市场风险。加强管理。同时，建筑领域仍是腐败高发的“高危地带”。项目党组织要做好团队领导和管理，通过反腐倡廉教育和有效的制度约束，确保“优质项目、优秀干部”。

5.企业党组织建设的完善和加强，也为提升项目党建工作水平提供了更好的空间。 如何在实践中完善和加强基层党组织建设，党的十七大报告阐述了全面推进党的建设新大工程中的新精神，中央和市委领导同志也不断提出新要求，包括加强对党员的经常性教育，推进基层党内民主建设，完善党内选举制度，落实任期。党代会代表制度。这些精神和要求也为项目党建工作、“三会一课”活动的实施、各级党组织和全体党员更广泛地参与经济工作、参与提供保障。对企业发展的建议。行动平台。

二、近年来项目党建工作的基本成果

在调研过程中，不少单位和基层党组织开展了项目党建工作，取得了成效。项目的有效性得到充分肯定，主要体现在以下四个方面：

1．坚持“支部建于项目”的框架，项目党组织的战斗堡垒作用进一步体现。 多年来，为确保党建工作“扎根”，集团积极探索“支部立工程”多种形式的党建工作，在从组织配置看建设生产一线。有条件建立党组织的，应当配备专职和兼职的党员干部；对规模小、建设周期短的项目，通过党支部联合或派驻党建联络员等方式落实基层党建工作。 “建在项目中”的理念也在其他省市和海外项目中得到推广。项目党支部遵循“聚焦项目、推进项目”的原则，承担组织现场职工思想政治工作和创建文明工地的主体责任，宣传组织职工开展以良好的职业道德投资建设生产。

企业党建工作总结(篇8)

古古城城镇镇上上河河小小学学召召开开““学学雷雷锋锋活活动动月月””总总结结表表彰彰大大会会在在这这春春风风送送绿绿，万万物物复复苏苏的的美美好好季季节节，我我校校““年年学学雷雷锋锋活活动动月月””活活动动圆圆满满落落下下帷帷幕幕。44月月1188日日下下午午22时时，在在学学校校操操场场隆隆重重召召开开了了学学雷雷锋锋活活动动月月总总结结表表彰彰大大会会。

学学校校少少先先队队辅辅导导员员王王泽泽明明同同志志首首先先宣宣布布了了““古古城城镇镇上上河河小小学学关关于于表，表彰彰年年‘‘学学雷雷锋锋活活动动月月’’中中先先进进集集体体和和先先进进个个人人的的决决定定””，授授予予六，六年年级级、五五年年级级为为““雷雷锋锋班班级级””，授授予予张张万万福福等等1122名名同同学学为为““学学雷雷锋锋小小标标兵兵””，并并向向他他们们颁颁发发了了奖奖状状。

最最后后，上上河河小小学学校校长长鲁鲁林林同同志志作作了了总总结结讲讲话话。他他首首先先对对““学学雷雷锋锋活活动动月月””活活动动情情况况进进行行了了全全面面的的总总结结。鲁鲁校校长长强强调调，三三月月虽虽已已过过去去，但但学学雷雷锋锋活活动动不不能能停停，雷雷锋锋精精神神不不能能丢丢。行行为为优优秀秀不不是是优优秀秀，习习惯惯优优秀秀、作作风风优优秀秀才才是是真真正正的的优优秀秀。他他希希望望广广大大同同学学要要把把本本次次活活动动中中养养成成的的好好习习惯惯、好好作作风风长长久久保保持持下下去去，把把雷雷锋锋精精神神融融入入到到工工作作、学学习习、生生活活中中的的各各个个方方面面，并并以以此此为为契契机机，奋奋发发进进取取，继继往往开开来来，努努力力学学习习，扎扎实实工工作作，为为全全面面提提高高自自身身素素质质，再再创创我我校校新新辉辉煌煌做做出出更更大大的的贡贡献献。

本本次次学学雷雷锋锋活活动动月月总总结结表表彰彰大大会会，进进一一步步激激发发了了广广大大学学生生学学雷雷锋锋树树新新风风的的热热情情，更更好好地地提提升升广广大大学学生生各各方方面面的的素素质质，为为锻锻造造他他们们优优秀秀的的品品质质奠奠定定坚坚实实的的基基础础。

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