城乡年度工作总结11篇

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城乡年度工作总结【篇1】

在县委、政府及城乡提升办公室的统筹规划及精心组织下，我办切实履职尽责，重点突出在治理城乡“五乱”和“除陋习、树新风”专项整治行动，认真开展了城乡提升战略工作，取得显著成效。现将一年来城乡提升工作开展情况总结如下：

一、领导重视，组织健全

为搞好“除陋习、树新风”专项行动、城乡环境“五乱”整治行动，我办成立了由志办主任任组长，各股室干部为成员的县志办城乡提升专项行动领导小组。确保了城乡环境整治工作有机构、有人员，确保了各项工作的落实。

二、广泛宣传，统一思想

为切实提高干部群众城乡提升的参与意识，组织召开了城乡提升战略工作专题会，以主要领导亲自带领干部、党员代表等开展了以城乡“五乱”治理和树新风除陋习的专题宣传活动。同时以争创环境优美乡为契机，充分利用广播、标语横幅、等宣传方式，积极开展形式多样的宣传活动，广泛宣传开展城乡提升战略工作的重要意义及措施，引导居民自觉参与城乡“五乱”治理和“除陋习、树新风”、并支持专项治理行动。

三、职责明确，督查到位

为搞好我办“城乡提升战略工作，我办一是制订了《城乡整治专项行动实施方案》做到行动有具体内容，有具体时间安排;二是依靠群众监督，通过驻村帮扶、群众来访等途径反映问题，聘请乡村联络员，请他们行使监督建议权，促进城乡环境各项专项整治工作;三是组织干部职工以不定期督查为主，建立了节假日、公休日考核督查制度，做到城乡提升战略督查日志，对发现的问题，立即责成相关责任人限期整改。使督查工作走上了制度化、规范化、有效化的轨道。四是加强问题交流力度，在参与、配合、指导开展城乡环境治理中对发现的问题随时与村、社区衔接，交流情况，提出整改建议。

四、整治有力，效果明显

我办开展了一系列城乡提升战略工作：一是组织干部职工在乡政府驻地周围开展大扫除活动，清理了各地段死角内的生活垃圾，美化了环境;二是深入各村开展环境保护宣传工作，并组织群众开展大扫除活动;三是虫草采挖期间协同工作组深入到包乡点各虫草采挖区，组织宣传了草原生态环境保护知识，并制止了部分农牧民群众采割植被现象;四是组织干部职工开展了春季植树义务活动。

城乡年度工作总结【篇2】

为推进城乡居民基本养老保险工作持续、稳定、健康发展，进一步维护和保障广大城乡居民的切身利益，根据金政办秘【20xx】13号文件精神，自1月份起全面开展城乡居民基本养老保险工作，现将工作情况总结如下：

一、领导高度重视。

为确保城乡居保工作顺利开展和按时完成任务，镇成立城乡居民养老保险工作领导组、督查组和工作组，负责组织领导、督查和城乡居民基本养老保险工作的开展。

二、明确目标任务。

要求在4月20日前缴费完成35049人，缴费率100%；缴费标准三档以上缴费人数占应缴费人数的80%以上；符合条件到龄人员应发尽发，发放率100%；已领取养老金人员生存认证率100%。

三、采取有力措施。

1、明确责任，班子成员联系到村。每个村都有一名党政班子成员联系，负责组织安排城乡居保工作，将任务分解到每位镇村干部身上，确保按时完成目标任务。

2、集中时间，开展保费征缴。集中1月1日至4月20日完成全部任务，保证了在4月20日前完成全年参（续）保缴费任务达100%以上。

3、加大宣传，提高缴费档次。各村（街道）提前安排布置，充分利用春节等传统节假日有利时机，加大宣传力度，通过广播、电视、微信、公告、宣传单、入户宣讲等方式，积极引导广大群众应保尽保，发挥好高档次缴费人员的示范带头作用，鼓励引导广大城乡居民提高缴费标准，增加个人账户积累，提高保障水平。

4、严明奖惩，提高工作积极性。

20xx年居保缴费工作分为二个阶段进行考评:

1、至3月31日全部完成缴费和提档任务的除按缴费人数、档次补助外奖励8000元；

2、4月20日前全部完成缴费和提档任务的除按缴费人数、档次补助外奖励4000元。

缴费档次和缴费人数补偿标准：缴200元档次的每人补助1元，缴300-500元档次的每人补助2元，缴600元以上档次的每人补助3元。所有奖补按任务完成情况发放到人。对未完成任务的村不给补助费用，并扣除联系村领导、驻村镇干、全体村干效能分各1分。

四、取得明显成效。

截止12月22日，我镇缴费及提供在外参加职保和学生证明人数31861人，完成县下发目标任务。全镇共有8918名60周岁以上老人领取养老金，做到了应领尽领，发放率达95%。选择300元以上缴费人数达23456人，占缴费人数的89.7%，超额完成全年80%的目标任务。在6月30日前对8945名领取养老金人员进行了生存认证，在生存认证中发现211名领取养老金死亡人员，全部上报注销，全年共上报358名领取养老金死亡人员，有效的.防止了冒领养老金的行为。所有农户申报老农保划转材料全部整理上报，办理了划转、退保手续。为符合条件的建档立卡贫困户代缴养老保险费完成率和符合条件的60周岁以上贫困人口领取率均达到100%。

城乡年度工作总结【篇3】

xxxx年，县规划局认真贯彻落实县委、县政府重大决策部署，锐意进取、规划先行，不断完善城乡规划编制，严格规划管理，强化规划监督执行，各项工作跃上新台阶。现将相关情况汇报如下：

一、xxxx年工作总结

今年，在县委、县政府的领导下，县规划局紧紧围绕x建设全面体现新发展理念的国家中心城市的总体目标，落实“东进”发展战略，开展了“规划大会战”行动，出色的完成了金堂县四级体系规划和淮州新城四级体系规划，为金堂抢抓发展的历史机遇，勇当先行者。具体情况如下：

（一）“规划大会战”工作情况

为完善我县“四级体系+专题研究+专项规划”的规划体系，科学指导推动“东进”战略，我县开展了“规划大会战”行动，由x大学城市规划设计研究院编制金堂县县城（中心城区）系列规划，金堂规划设计院编制金堂县龙泉山城市森林公园策划及实施规划等项目。目前，“规划大会战”系列成果已全部完成。

（二）镇村规划方面

指导完成竹篙镇、高板镇、金龙镇、隆盛镇、赵镇、又新镇精品院落规划；指导隆盛、白果、云合、五凤、官仓镇等x个乡镇完成总规修编；完成《竹篙镇广兴镇转龙镇隆盛镇集中连片建设x沱江乡村旅游精品示范带总体规划》《栖贤乡梨花沟景区旅游发展策划》《金堂县资水河综合田园体集群概念规划》《转龙芙蓉小镇概念性总体规划》等系列规划。

（三）各专业专项规划及其他方面

完成《县域范围内高速公路出入口景观提升方案》《金堂县沱江流域生态修复规划》《金堂县蓝线规划》等。完成援助藏区项目《理塘县现代农牧业产品加工贸易区总体规划及一期控制性详细规划》。

（四）规划管理方面

修订《金堂县规划管理技术规定（xxxx）》，编写《金堂县幸福美丽新村“精品院落”规划编制技术导则》。组织召开规委会x次，审议议题xx个，发出审查意见xx份；组织召开xx次专委会，审议议题xxx个，发出审查意见xxx份。

三是核发《建设用地规划许可证》xx件，《建设工程规划许可证》xx件，《乡村建设规划许可证》x件，《建设工程规划合格证》xx件。

（五）违法建设治理方面

全县共拆除（整改）xxx处违法建设，面积共xxxxx平方米。制定了“开墙打洞”专项治理工作方案，对县城“开墙打洞”房屋进行了初次摸底、登记、建台账工作。做好各类建设项目的规划服务工作。做好工程证后监管工作和建设工程规划验收工作，对全县xx个竣工项目（分期竣工项目）进行了规划验收，建筑面积xxxxxxx.xx平方米，下发验收意见书xx份。

（六）基础测绘方面

完成四个卫星定位连续参考站系统的升级维护，完成全县E级GPS控制网维护xx个点，完成全县一级导线维护xxKM，完成县城及各乡镇四等水准点加密及维护xxxKM，完善全县xxxKMx地形图更新测绘成果资料。

（七）党务方面

一是重视加强党的建设，落实党建责任。丰富党建活动载体，开展了开展了“七个一”专题活动，组织党员和骨干到x小平故居等爱国主义教育基地和彭州白鹿镇、郫都三道堰镇等地学习，着力“党建+业务”，强基固本促提升。

二是深入落实党风廉政建设主体责任，强化制度建设，健全预防腐败机制，深入开展“微腐败”治理工作，持之以恒正风肃纪，加强了对权力运行的制约监督，为推进城乡规划管理工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。

二、xxxx年工作安排

以十九大精神为指引，贯彻落实新时期治国理政新理念新思想新战略，按照县委、政府工作部署，勇担“东进”使命，深入实施主体功能区战略和乡村振兴战略，优化城乡空间结构，提升城乡功能品质，做到高起点规划、高品质设计、高标准管理，为建设富美金堂提供规划保障，奋力规划建设x东北门户城市和东x主城区。

（一）规划编制方面

1.适应我县城乡一体化的快速城镇化进程，重塑县域城乡规划管理新格局，打破行政区划，编制县城组团、淮州新城组团的城乡一体化发展规划。

2.编制《城市综合开发策划方案》。在全局意识、协作意识、补台意识和服务意识的指导下，重新审视规划工作的定位和存在的问题，创新性的开展《城市综合开发策划方案》的研究工作。通过此项工作的开展，转变规划工作的站位，变“拦路闸”为“开道车”，主动服务项目和引导社会经济发展。

3.进一步修改完善金堂县县城及淮州新城四级规划成果体系，完成报批工作。

4.完善各片区控制性详细规划编制工作，为项目的实施提供更加详细的规划保障。

5.组织编制各专项规划。根据专项规划的重要性和紧迫性推动生态和公共服务等专项规划的编制工作。

6.结合各乡镇建设发展实际情况，计划用近x~x年时间分批次完成乡镇总规修编工作。启动土桥、福兴、赵家、清江、广兴等x个乡镇的总体规划修编工作，完成xxxx年启动的五凤镇、官仓镇总规修编工作，完成云合镇总规修编报批。

（二）规划管理与监督方面

1.优化管理，建立项目专班跟踪服务机制，进一步规范建设工程证后监察工作，将此项工作做实。按照标准建立“一控规两导则”（控制性详细规划和土地细分导则、城市设计导则）管理体系，制定分项引导导则，将城市设计以及控制性详细规划中对城市的综合管控固化为导则在规划管理中予以运用。

2.开展“拆违建、拆围墙”专项行动，释放封闭、隔离、未启用、违法占用的城市空间，增加城市绿地和开敞空间、增加公共服务设施配套，打造宜人城市公共空间。

（三）党务工作

1.坚持把党务工作和党风廉政建设作为第

一要务抓紧、抓好、抓实，健全制度，深化正风肃纪，强化监督，通过参观警示教育基地并结合日常党员学习培训，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深化“两学一做”常态化制度化，持续加强“抓党建、促业务”，着力打造新型服务型党组织。

xx.深化业务建设，通过“引进来”“走出去”相结合的方式，抓好干部职工教育培训，优化人员结构，全面提升机关干部队伍素质。开展与x大学研究院的战略合作，通过专业技术人员交流培养，提高设计水平。

xxxx年是我县深化落实x“东进”战略的关键之年。我们全局干部职工要主动作为，创新举措，狠抓县委决策部署落实，推动城乡规划工作再上新台阶。

城乡年度工作总结【篇4】

2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，也是改革开放40周年。县住房和城乡建设系统在县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想及系列重要讲话精神，坚持“大目标、大提升、大项目、大转变”的总体思路，围绕中央和省、市、县有关工作部署，大力推进新型城镇化建设，着力完善城乡基础设施配套，加快推进产城融合和特色小镇发展，持续改善城乡农村人居环境，圆满完成各项年度目标任务。

一、主要工作

2018年，全县城镇化率预计达46.5%。县城建成区面积增至28.6平方公里，人口约20.46万，建成区道路392.6万平方米146.9公里，人均道路18.91平方米，路网密度达到5.13公里/平方公里，绿地面积783.77公顷，公园绿地307.19公顷，绿地率达27.38%，供水管网增至190公里，供水普及率98.75%。

(一)着力健全规划体系，引导城乡科学发展。坚持“完善功能、彰显特色”的规划思路，全面完成县域空间规划(“多规划合一”)。县城在完成13项法定专项规划的基础上，启动环卫、燃气、消防、电力专项规划，完成公共服务设施、地下空间、商业网点、综合防灾专项规划。探索老城改造新策略，提前谋划重点街区城市设计，启动麻纺厂改造规划及桃溪中路亮化设计，完成重要节点航拍40处。同时，突出“景观优先”原则，完成35个修建性详细规划审批。科学指导村镇规划编制工作，启动庐镇乡、五显镇、千人桥镇新一轮总体规划修编工作，完成杭埠镇、五显镇等乡镇3.11平方公里控制性详细规划。同时，指导完成20个美丽乡村及8个茶谷小站建设规划，深化环万佛湖扶贫公路及其支线道路沿线景观工程及文化提升设计，完成晓天三线厂等8个历史建筑的现状调查、历史文化资料挖掘整理等普查工作。

(二)着力推动城乡融合，完善基础设施建设。坚持以推动“县改市”为目标，进一步完善县城功能配套，全年新续建项目18个，总投资约2.71亿元，已完成投资约1.2亿元。其中，总投资1.97亿元的新自来水厂，已完成全部土建工程量95%，设备安装工程完成90%，建成配水管网4.8公里。实施东门路污水管道工程及三拐塘社区排水系统改造、古城南路-螺丝巷、桃溪东路二期、亚行项目(龙津大道、七门堰路、广厦路)等市政主支管网建设6.9公里(完成约4.7公里)。完成杭北干渠北岸及大方塘社区景观工程，启动玉带河、护城河等水环境综合治理工程。开工建设清溪园2#楼，投资1570万元完成14.82万平方米、1486户的老旧小区改造。加快推进城乡统筹，全县集镇“六个一”工程总投入达20.9亿元，完成投资约3.23亿元，新建街道15.94万平方米(道路8.38公里)、标准化居住区71.3万平方米、停车场3.5万平方米、广场3.2万平方米、专业市场0.57万亩、公厕16座、绿地17.8万平方米。同时，汤池镇入选省千年古镇，杭埠产业新城、万佛湖旅游小镇、千人桥高铁小镇、汤池温泉小镇等一批特色小镇日益成长。

(三)着力完善住房体系，保障住有所居需要。在商品住房方面，全年累计发放预售许可证77份、预售商住房10301套117.18万平方米，新建商品房备案9601套106.9万平方米，存量房交易网签备案1607套41.46万平方米。商品房均价约7004元/平方米，新增商品资金监管面积117.18万平方米、监管资金75.87亿元，收缴商品房物业维修资金2.3亿元。同时，不断健全房地产市场监管机制，大力开展房地产市场巡查和“问题楼盘”整治，对19家开发企业、23个房地产项目进行拉网式排查，坚决防范市场风险，妥善处置群众信访件150余件，房地产市场发展平稳。在公共住房保障方面，投资11329.5万元完成棚户区改造任务498套，基本建成完成率达到100%。发放租赁补贴任务1001户、255万元，指标任务完成率100%。累计分配入住保障性住房7908户，其中廉租房1388套、公租房6520套(含企业自建4904套)，分配完成率达到100%。收取廉租房租金83.1万元、公租房租金885.35万元。

(四)着力抓好脱贫攻坚，确保高质量“摘帽”。围绕全面打赢脱贫攻坚战各项部署，着力抓好四项工作：一是抓好农村危房改造。围绕“人居零危房”目标，及时充实危房改造指挥部办公室力量，全面实施“应改尽改 、一户不丢”和入户验收全覆盖政策，全年上级下达我县危房改造指标4140户，实际完成7216户(建档立卡贫困户5633户、低保户708户、农村分散供养特困人员677户、贫困残疾人家庭198户)，打卡到户补助资金10072万元，县级投入5009万元，指标任务完成率174.3%;二是抓好农村危旧房处置。全面鉴定县域范围危旧房，并按照“因户施策”的思路，共完成危旧房拆除6329户17466间，自修自建4218户12289间，挂牌保护、标识3750户10663间;三是抓好脱贫攻坚“双包”工作。巩固石桥村出列成果，投资100万元完成石桥村扶贫道路工程，实现村集体经济增长近20多万元。按照“村村到、组组进、户户访”要求，领导班子成员及结对帮扶干部深入开展结对帮扶活动，坚持每月走访一次、每季度“同吃同劳动”一次，全系统(不含房管局)106户帮扶对象，顺利实现脱贫86户。四是抓好脱贫攻坚提质增效。结合省脱贫攻坚成效考核反馈、4月份全覆盖排查以及“找问题、补短板、抓整改、严责任”、“百日攻坚”等工作，累计整改各类问题2000余条次。

(五)着力践行乡村振兴，加快改善人居环境。坚持以“垃圾不落地、污水不入湖、村村通新能源公交、县域景区化”为目标，以农村环境“三大革命”为主攻方向，加快补齐农村人居环境“短板”，投资946万元完成农村改厕任务7530户，并投入1980万元提前实施2016年以后脱贫的1.13万户建档立卡贫困户厕所改造。投资1.26亿元全面开工建设总规模6800吨/日的11乡镇污水处理设施，并配套污水管网147.45公里(含入户)。

(六)着力强化监督管理，促进行业健康发展。一是强化建筑工程质量安全。全年监督项目122个、面积约650万平方米，竣工备案272个单体，备案面积190万平方米，备案质量合格率100%，竣工标识牌制度落实100%，申报市级安全标准化项目16个、市质量标准化项目9个，省级安全标准化项目4个、省级质量标准化项目2个，申报“皋城杯”项目7个，组织各类培训5次2000余人参加，累计下发抽查记录1650份，问题整改通知单430份、局部暂停施工通知书40份，记不良行为21记录人，立案查处建筑施工转包、挂靠、违法分包等违法行为8起，给予不良行为记录企业42家、罚金约120万元。二是强化市政行业管理。县城污水日处理污水4.2万吨，累计处理污水900多万立方米，建成污水管网139公里(含雨污分流、截污)，集中处理率达92%。全年安全供水1510万立方米，主营业务收入1891万元，新改建供水管网8公里，并完成37条道路118.3千米供水管网现场勘查及测绘。飞霞公园市场化管理运行良好。同时，认真抓好省委巡视意见反馈城区污水管网配套及排污口问题整改工作。三是强化建筑业管理。全县建筑业企业增至102家，实现建筑业产值约55亿左右，吸纳农民工约2.3万人。大力推进建筑节能和绿色建筑发展，新开工绿色建筑项目24个142.38万平方米，可再生能源应用竣工备案项目7个 37.9万平方米，开工装配式建筑15个35万平方米，使用预拌混凝土170万立方米，利用废渣7万多吨，在县城规划区范围内全面禁止现场搅拌混凝土、现场搅拌砂浆，获得了“墙改工作先进县”光荣称号。四是强化建筑扬尘治理。围绕打赢污染防治攻坚战，成立建筑扬尘整治办公室，突出中央、省市环保督查反馈问题整改，推进扬尘监测(PM2.5、PM10)、噪音监测数据监控平台接入，全年检查在建项目 70多个，下达整改通知 86份、停工通知 43份、约谈企业关键工作岗位人员 50 多人次。五是强化农民工工资管理。农民工工资管理系统累计录入“一卡通”项目330个，办理工资卡总数23269张，发放农民工工资金额3.89亿元。 六是强化城市建设档案管理。接收建设工程竣工项目42个140卷、规划许可档案447件、施工许可档案220件、征收档案1087件、房改档案102件。

(七)着力加强政务服务，稳步提高办事效率。全年办理建设规划、施工许可等行政许可1612件，办结率100%。围绕打造“四最”营商环境，全面完成88项行政审批项目清单认领和编制，大力推进“互联网+政务服务”平台建设，深入推进“放管服”改革，实现审批“一张网、一扇门、最多跑一次”，实现规划方案15个工作日办结、施工许可证5个工作日办结，选址意见书、用地规划许可证、建设工程规划许可证实现10个工作日办结，全面推进工业建设项目施工许可证45个工作日审批流程，将施工许可报建材料由18项精简至9项，房地产开发企业资质受理、审核、办结由5个工作日办结，城镇污水排入排水管网许可承诺资料齐全即办等等，凡无法律法规依据的内容一律取消，行政审批提速50%以上。

(八)全面落实一岗双责，扎实推进党风廉政建设。坚持以省委巡视、县委巡察为契机，突出“一岗双责”，坚持落实党组主体责任，及时制定完善党组工作规则，及时分解落实党风廉政建设任务，着力建立健全一把手负总则、分管同志各负其责、班子成员齐抓共管的工作格局，将党风廉政与各项重点工作同部署、同落实、同考核。突出廉政风险防控，深入分析敏感区域和重点岗位存在的廉政风险，及时发出廉政预警，坚持开展干部任前谈话及日常“咬耳扯袖、红脸出汗”廉政谈话。突出廉政教育，结合“讲严立”警示教育及“三查三问”，及时传达省市县纪委有关文件精神，有序完成干观看警示教育记录片、廉政党课、集中研讨等教育活动规定动作。同时，在重大节假日发送廉政短信，在干部婚丧嫁娶期间及时提醒要求。突出挺纪在前，大力支持县纪委(监委)派驻纪检组工作，积极配合纪检组办理案件。

(九)坚持全面从严治党，提升党建工作水平。一是压实党建责任体系。按照一把手亲自抓，班子成员合力抓，支部书记具体抓党建工作机制，实行分级负责制，及时开展支部选举，调整机关支部支委分工，班子成员亲自担任支部书记，夯实党建工作基础;二是加强组织管理。按照省委巡视和县委巡察意见反馈，督促党员足额缴纳党费，加大党员发展力度，及时撤销联合支部，并妥善安置党员，进一步增强基层党组织凝聚力、战斗力。三是深化理论学习。认真制定党员学习计划，组织多层次、多渠道、多形式的学习教育活动，全年组织党组中心组学习14次，支部学习12次，专题党课学习4次，邀请专家授课2次，党员干部人均达到40学时以上，开展“党员活动日”7次。四是深挖思想建设，把意识形态工作摆在重要位置，通过集中学、自学、微信群讨论、主体活动等多种方式，全方位加强思想建设工作，通过思想工作的融会贯通，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，提高党员干部“自我净化”能力;五是强化队伍建设，把加强机关内部管理和严格执行纪律规定作为重要议事日程，严格按照职能职责要求，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，着力加强业务管理和内部管理，不断建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。认真贯彻执行党风廉政建设和加强效能建设各项规定，坚持抓好监督检查。

(十)加强各项工作推进，不断加强机关建设。认真办理政协提案22件、人大建议11件，办理率和满意率100%，并作为全县首批单位接受县政协民主监督;高度重视信访维稳，高效办理各类信访事项170件，其中省委巡视组交办件60件;加强依法行政，全面推行“双随机、一公开”检查7次，组织20人参加执法学习培训加强文明创建;圆满完成国家卫生县城复审工作任务，成功申报“市第六届市文明单位”，积极申报省级卫生先进单位;加强群团建设，不断丰富文明创建载体，发挥关工、工会、共青团、妇联等群团组织桥梁纽带作用，开展形式多样的文体、教育活动;加强机关效能、计划生育、双拥创建、综治维稳等工作，内部管理得到加强，实现了队伍稳定、工作有序、运转高效。

二、 存在的主要问题

新的时期、新的要求，在肯定成绩、总结经验的同时，我们也清醒地看到存在的问题和不足，主要表现在：在规划方面城市双修有待创新，精细化管理有待加强;城镇基础设施、公共服务设施建设进度较为缓慢，存在“多头施工”现象，质量安全及后续管理缺失;房地产市场违法违规行为监管较为滞后、被动，住宅小区物业管理工作有待加强，指导和监督小区成立业主委员会工作开展较为缓慢;行业监管落实不够到位，企业质量安全生产意识不够，建筑市场违法分包、挂靠、转包现象仍然发生;绿色建筑、装配式建筑推广难度大，激励政策体系不够完善;自身建设有待加强，对党建、意识形态、群团等工作重视不够，学习能力和执行能力有待进一步提高等等。对此，在今后的工作中，我们要立足新起点，以更佳的精神状态、更高的目标追求、更严的工作标准，努力在加快发展上再创新举措、在破解难题上再辟新思路、在谋求进位上再有新作为。

三、2019年度工作计划

2019年是新中国成立70周年，是实施“十三五”规划承上启下的一年，是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的攻坚之年。总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕县委、县政府工作部署和要求，立足于新形势下住建工作新任务、新要求，守住“发展、生态、安全”的底线，遵循“看得见山、望得见水、记得住乡愁”的理念，以新型城镇化为主线，以机制体制创新为动力，以城乡配套功能建设为抓手，加快推进城乡人居环境改善，创新行业发展和管理模式，抓党风、促政风、正行风、强作风，努力推动住房和城乡建设事业更加惠民、更有质量、更有效益，为“奋力再造XX新高地”做出新的更大的贡献。重点做好以下工作：

(一)突出抓好脱贫攻坚。2019年是迎接脱贫攻坚“国检”的关键之年，要把脱贫攻坚工作是一项重要的政治任务，全面贯彻落实国家、省、市、县脱贫攻坚布置，坚决打好脱贫攻坚战。一是着力抓好安全住房全保障。围绕“县摘帽”指标体系，及时对新增符合政策的“四类重点对象”实施危房改造。同时，进一步改善贫困户居住环境，全面完成1.13万户贫困户改厕任务。二是着力巩固结对共建成果。围绕“村出列、户脱贫”的目标，按照“脱贫不脱钩，脱贫不脱政策”原则，进一步发挥住建局.石桥村联合党支部基层战斗堡垒作用，切实发挥以党建促脱贫的作用，进一步将大棚蔬菜基地、光伏发电等扶贫产业做大做强，持续增强“造血”功能，进一步抓好“户脱贫”工作。三是着力开展干部结对帮扶。围绕脱贫攻坚“县摘帽”验收，进一步抓好“村村到、组组进、户户访”，帮助贫困户挖出“穷根”，找出到“出路”，切实解决最根本问题，实现如期脱贫。

(二)加强规划引领作用。一是加快推进“多规合一”，完成县域空间规划报批，建立城乡协调衔接的空间规划体系，实现“一张蓝图干到底”。二是推进县城老城区、舒东新区、南溪新区三个组团控制性详细规划评审、公告、报批等。完善城市空间特色风貌规划，针对实际使用要求，进一步深化规划控制。三是加强城市特色引导，推进麻纺厂地块城市设计和桃溪中路亮化工程设计，以新理念打造特色县城。四是积极服务县重点工程，争取万达地产、恒大童世界落户XX。五是围绕乡村振兴战略，进一步加强对乡镇的规划控制引导，推动杭埠镇完成总体规划报批，积极指导美丽乡村、茶谷等规划。

(三)提升城乡承载能力。一是增强中心城区辐射能力。坚持产业集聚、人口集中同步推进进一步优化“四大组团”空间布局，加快推进西部政务新区、东部商贸区建设。围绕省委巡视反馈问题整改，实施城市品质提升三年行动计划，着力完善市政配套设施和公共服务设施，投资3000万元实施杭北干渠(广厦路-鹿起路)段截污、玉带河、春秋路污水管网等7公里市政污水管网建设，投资3200万元完成清河人家、清水湾小区、明珠花园、玉兰花园等9个沿河老旧小区的雨污分流改造，整治150多个沿河生活排污口。完成总投资1.97亿元的永安水厂项目建设。大力推进“两治三改”，投资1929万元完成广厦小区、迎河小区、龙津小区、大修厂宿舍等6个老旧小区改造，实施西大街清溪园2#楼工程。实施玉带河、护城河水环境综合治理工程，提升城区综合承载能力。二是加快培育特色小镇。坚持新型城镇化带动战略，树立“青山绿水就是金山银山” 的理念，注重城镇建设内涵提升转变，按照“生态观光、旅游休闲、绿色城镇”三个风貌片区布局，结合园区建设、旅游景区、脱贫攻坚等，以传承历史文化、整治居住环境、加强生态保护为重点，继续推进“六个一”工程，完善小城镇基础设施。大力支持杭埠、万佛湖等重点镇打造产城共融的新型城镇。三是打造美丽乡村。围绕中央及省农村环境整治三年行动，加大垃圾、污水、厕所等治理，完成11个集镇污水处理厂建设，进一步补齐农村环境短板。

(四)完善住房保障体系。一是加强房地产市场监管。坚持房子是用来住的，不是用来炒的定位，着力建立和完善房地产市场平稳健康发展的长效机制，进一步加大房地产市场联合监管力度，严格执行房地产成本管控。加大对房地产企业违法建设、违规销售行为的查处力度，常态化开展“问题楼盘”整治，不断提升物业管理水平。二是构建租购并举住房体系。鼓励房地产开发公司从单一的商品房销售向“租售并举”的投资模式转变，规范房屋租赁经营行为，构建健康的房屋租赁市场。推进公租房保障货币化，逐步将工作重心从建设专项分配入住和后续管理，完善保障房并轨运行工作，做好低收入家庭廉租房补贴审核筛查及资金发放工作。三是加强棚户区改造。坚持棚户区改造货币化安置与建设安置房安置相结合，加速房地产市场去库存。

(五)强化行业监督管理。一是抓好建筑质量安全。认真落实建筑安全生产责任制，持续推进建筑质量安全标准化工地建设，加大质量安全隐患排查整治力度，强化建筑市场质量安全、文明施工、扬尘防治管控，重拳打击建筑工程违法分包、转包、挂靠等行为，大力推进建筑行业失信联合惩戒。二是推广绿色建筑发展。加强建筑节能专项备案管理工作，做好建筑节能、绿色建筑与装配式建筑工作，高度重视可再生能源建筑应用工作，鼓励应用绿色建筑新技术、新产品;三是强化物业企业管理。规范物业行业管理，积极引入竞争机制激活市场，同时建立物业服务保障机制，加强业主委员大会制度建设，建立矛盾纠纷多元调处机制。四是促进建筑业发展，认真落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕9号)精神，深化建筑业“放管服”改革，积极出台鼓励建筑业发展政策，加大建筑施工和劳务企业培育力度，推进装配式建筑和综合能耗监控在建筑工程中的应用;五是加大公用事业管理，进一步提高供水、公园、档案等管理水平，为社会提供优质服务。

(六)坚持全面从严治党。一是扎实抓党建。围绕意识形态建设，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“不忘初心、牢记使命”专题学习教育的重要内容，扎实推进党建“五化”建设，提升党员干部的理想信念、宗旨意识和党性修养，弘扬中华民族精神，唱响实现“中国梦”的主旋律。二是扎实抓廉政。按照新形势下党风廉政新要求，健全廉政风险防范机制，不断加强党风廉政教育，筑牢“不想腐”的思想防线，以“零容忍”的态度正风肃纪，强化“不敢腐”的震慑效应。三是扎实抓作风。密切关注“四风”问题新动向，严防不良之风卷土重来、反弹回潮，以过硬的作风，在全系统营造风清气正的良好政治生态。四是扎实强队伍。加大对建设领域干部队伍、管理人员、技术人员的教育培训力度，不断提高全体人员的政治素质、业务能力和管理水平，为住建事业的健康发展提供强有力的保障。

(七)提升机关效能建设。深入开展文明单位建设，引导系统干部职工切实增强服务群众意识和宗旨意识，加大对县政务服务中心和杭埠政务服务中心建设，提高窗口人员的办事能力和服务水平。进一步健全信访工作机制，加大矛盾纠纷源头治理和化解，深入开展建筑领域“扫黑除恶”问题排查，维护建筑领域稳定。加大政务公开和党务公开力度，加快电子政务建设，推进机关工作提速增效。发挥关工、妇联、老龄委、老教委、关工委、共青团等作用，积极开展各类健康有益活动，打造良好的机关形象。

城乡年度工作总结【篇5】

xxxx年以来，我局按照县委、县政府推进统筹城乡工作安排部署，以科学发展观为指导，以创新思路、开拓创新为主线，增添措施、狠抓落实，全力推进统筹城乡工作，现将工作开展情况总计如下：

一、加强监督管理，规范旅游市场

一是加大行业管理力度。对全县旅行社和门市部进行检查，对冒用星级饭店称谓的社会宾馆责令改正。

二是积极开展“春节”、“五一”、“中秋”、“国庆”等黄金周旅游执法综合执法大检查。对全县旅行社（门市部）、A级景区、部分宾馆、饭店、农家乐依法进行了检查，出动检查人员xxx人余次，向x家相关涉旅企业发出口头和书面整改意见。

三是组织开展旅商局分管局长和执法人员、各景区、宾馆饭店、旅行社（门市部）负责人工作培训会，重点组织学习《旅游法》、《突发事件应对法》以及《x省安全生产条例》等，从而切实提高涉旅工作人员的知法守法意识。

二、认真受理旅游投诉，继续完善旅游投诉体系

一是认真贯彻执行《x省旅游投诉暂行规定》，严格按照《x省旅游执法工作程序》，依法、及时、公正处理旅游投诉。共受理旅游投诉xx余件，电话投诉x件，已结案，结案率为xxx%；接受旅游咨询电话xx多人次。

二是健全涉旅企业旅游服务质监督员和县级旅游服务质量监督员管理机制。对全县质监员进行了业务培训，把质监员分为星级饭店、A级景区、旅行社三个小组，从而进一步发挥市旅游质量监督员和企业质监员的作用。

三是坚持旅游投诉电话（xxxxxxxx）xx小时畅通，及时处理旅游投诉和游客信访工作，确保所有投诉第一时间、第一地点得到有效处理。

三、狠抓旅游安全工作，确保万无一失

一是年初与各涉旅企业签订《年旅游安全责任书》，印发了《旅游安全工作意见》和其他涉旅安全的通知。认真贯彻《x省生产安全事故报告和调查处理规定》。

二是组织牵头县级相关部门重点开展节前安全大检查和旅游道路安全隐患排查专项行动以及百日安全督查行动，对全县涉旅企事业单位进行了全面认真地检查，确保了旅游安全和谐、社会稳定。

三是与x永安注册安全工程师事务所签订合同，就涉旅涉商企业的安全生产隐患排查进行合作。利用事务所的专业技术，对我县景区可能存在的安全隐患进行全方位排查，重点排查作业现场以及设备设施的安全隐患、问题，并向景区提供整改措施方案，目前已出具《安全生产标准化咨询报告》x份，涉及西岭雪山、刘氏庄园、建川博物馆、花溪谷等景区。

四、开展行政权力事项清理规范工作

为推进行政权力依法规范公开运行，我局执法大队有效开展了行政权力事项清理规范工作，理清局行政权力责任清单，涵盖项目xxx项，并报政府进行了备案。于xxxx年x月进行了行政执法人员清理，要求执法证过期人员重新申领执法证，不得进行无证执法。

五、狠抓旅游产业发展工作

一是积极探索旅游产业融合发展新路径。推动了旅游与农业、文化、康养、体育、商务、会展等产业的融合发展，探索了“旅游+”的产业发展新模式，成立了休闲农业与乡村旅游产业协会，将休闲农业产业与乡村旅游观光、体验相结合。

二是加快推进安仁古镇创建国家xA级景区工作，xx月xx-xx日在x参加了全国旅游资源规划开发质量评定委员会组织的“申报创建xA级旅游景区资源质量专家评审会”，会上对我县申报创建xA级的安仁古镇进行了专家评审。经汇总专家打分结果，安仁古镇的《资源质量评分细则》以xx.x的高分，顺利通过国家xA级旅游景区资源与景观质量专家评审，成功列入xA级旅游景区预备名单。

三是积极推进西岭雪山-花水湾国家级旅游度假区创建工作。聘请了蜗牛景区管理公司对创建工作进行辅导，完成了度假区创建的强制性指标梳理（细则一）、资源环境与度假产品综合评价、等级综合（细则二）情况说明及提升方案制定、游客满意度调查、资源汇报片拍摄等前期各项准备工作；xxxx年x月，参加了省旅发委组织的国家级旅游度假区创建技术评估会并通过技术评估，xxxx年x月，省旅发委专家组现场检查辅导并提出了整改意见。xxxx年x月中旬，省标评委召开专家评审会，因度假区内必备指标（国际一流酒店数量不足）原因，暂未通过省标评委评审会，待下一步达到x家以上国际一流酒店并完成通道景观及度假设施建设后再进行评审上报。

四是大力推进乡村旅游提档升级工作，完成乡村旅游品牌创建工作。对涉旅乡镇及涉旅企业负责人召开了动员大会，对乡村旅游品牌创建的相关标准进行了业务培训，组织涉旅乡镇及涉旅企业负责人xx余人外出到都江堰、彭州考察学习，对有意愿的涉旅企业及乡镇进行了摸底、指导，推荐并上报了申报单位，完成了xx家星级农家乐/乡村酒店创建，其中x家三星级农家乐（乡村酒店）通过县级评定，x家四星级及以上农家乐完成了市级、省级评定，x家精品特色业态经营点、x家特色业态经营点完成了市级评定。幸福公社创建省级乡村旅游创客示范基地，完成了前期辅导、市局初评。西岭镇云华村、新场镇创建乡村旅游精品村寨、乡村旅游特色乡镇完成了前期辅导、市局初评。

五是旅游经济发展迅速。xxxx年x—xx月全县共接待国内游客xxxx.xx万人次，国内旅游收入xxxxxx.x万元，门票收入xxxxx.xx万元，同比增长xx%、xx%和-x%。全县共接待入境游客（包括港、澳、台地区）xxxxx人次，旅游创汇xxxx.xx万美元，同比增长x%和xx%。

城乡年度工作总结【篇6】

20XX年，在市委、市政府的正确领导下，我局进一步解放思想，开拓创新，以科学发展观统揽城乡规划工作，全面完成20XX年目标工作任务。按照“为民、务实、清廉”的要求，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，围绕中心工作，服务经济建设，完善监督机制，推进反腐倡廉，为我市经济又好又快发展作出积极的贡献，现将我局党风廉政建设责任制工作情况总结如下：

一、健全体制、形成合力

规划局局党组站在讲政治、讲大局、事关滁州规划事业健康发展的高度，充分认识加强党风廉政建设，建立健全惩防体系的重要性，进一步落实党风廉政建设责任制，积极推进惩防体系建设，把这项工作摆上重要议事日程。

（一）统一思想认识。规划局党组为确保党风廉政建设和惩防体系建设推进工作落实到位，要求局领导班子成员要从提高党的执政能力，践行科学发展观的政治高度出发，切实增强对建立健全惩防体系重要性和必要性的认识。在年初部署全年规划工作的同时，安排部署惩防体系建设和反腐倡廉工作，做到了与党务、政务、业务工作一起抓；在局党组中心组学习时，做到了加强思想政治工作与党风廉政建设工作有机结合，把思想教育与制度建设有机结合；在平时召开会议时做到了把工作推进情况与党风廉政建设情况一起布置检查，从而切实提高了党员领导干部的党风廉政思想认识。

（二）加强组织领导。局党组把健全组织作为推进惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制的一项基础工作，及时健全了规划局党风廉政建设暨惩治和预防腐败建设工作领导小组，局党组书记、局长杭星同志任组长，局领导班子成员任副组长，领导小组下设办公室，由纪检组长程崇武同志兼任办公室主任，在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人负责，在全局形成了领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

（三）抓好责任分解。局党组根据建立健全惩防体系的目标和要求，本着“谁主管谁负责”的原则，制定了规划局领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案。规定局党组书记对党风廉政建设和惩防体系建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，并认真履行“直接责任人”的职责。同时，按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设工作。

二、注重源头预防，积极推进惩防体系建设

（一）建立拒腐防变教育机制，增强党员干部廉洁意识。

局党组坚持把反腐倡廉宣传教育纳入党组理论学习中心组年度计划中，融入到深入学习实践科学发展观活动之中，由党组统一领导，纪检监察、机关党支部等部门加强协调沟通，齐抓共管、形成合力。利用集中学习、分散自学、以会代训、典型示范等形式，将正面典型示范作用、反面典型警示作用、岗位廉政教育、主题实践活动结合起来，加大教育的针对性。

（二）建立反腐倡廉制度体系，深化源头治理工作。局党组始终把完善制度作为加强源头治理，深入推进惩治和预防腐败体系建设的一项重要工作来抓。围绕重点部位、关键环节、重要岗位，制定完善了《市规划局关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案》、《滁州市规划管理技术规定》、《滁州市规划设计单位管理暂行办法》、《滁州市城乡规划局业务会会议制度》、《工作交办制度》、《重点项目衔接制度》。实行工作任务交办制度，即刻办理、及时答复，尽力做到“事不隔夜”。实行行政许可和技术审查分离制度，使程序性的行政许可和规划、建筑设计方案技术性审查分开办理，为建设单位融资抢得“第一时间”，初步形成反腐倡廉制度体系。

（三）强化规划监督，提升监管能力

1、强化预防意识，加强批前监督。为加强我市经营性用地开发项目容积率管理，我局专门出台了《关于开展我市经营性用地开发项目容积率专项检查的通知》，对全市经营性用地建设项目建设单位进行检查，对于出现问题的项目及时采取措施要求建设单位立即整改，对大项目重点监控，提出措施，确保项目不超容积率。

2、推行“一张图”制度，加强批中监督。我局与市政务中心、建委、房产局、执法局五部门共同制定了《关于滁州市经营性房地产开发项目“一张图”监管的规定》。加强部门互通，强化批中监督。

3、开展回头看，加强批后监督。为深入贯彻市委、市政府主要领导关于规划出“精品”和“规划回头看”的重要指示精神，我局将20XX年以来审批过的近500个项目全部梳理一遍，选择了14个项目进行回头看，确保项目建设选址和规划条件符合规划。

三、坚决贯彻执行党风廉政建设各项制度，全面加强领导班子和领导干部作风建设

（一）坚持重大事项集体讨论和民主集中制。进一步完善了局党组会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范了各种议事规则和程序。党组研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。

（二）坚持民主生活会制度。领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。规划局党组坚持做到每年都召开1—2次专题民主生活会，以此来统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。

（三）坚持党风廉政建设监督检查制度。局党组及领导班子成员高度重视党风廉政建设监督检查工作，每次开展工作时，都做到认真研究部署，确保监督检查工作落到实处，取得实实在在的效果。

四、切实改变作风，坚决执行中央八项规定

中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定下发以来，市规划局雷厉风行、积极响应，狠抓机关作风建设，密集出台了一系列加强机关作风建设和行政管理的规章制度。先后出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》、《加强并改进工作作风十项规定》、《滁州市城乡规划局请销假制度》、《滁州市城乡规划局考勤制度》、《滁州市城乡规划局车辆管理暂行办法》、《滁州市城乡规划局网站建设及信息发布管理办法》等。要求凡属市规划局权限范围内的审批和办理事项，一律在承诺时间内办结。凡属市规划局主动公开范围内的政府信息，一律于政府信息形成或变更后10个工作日内公开。市规划局系统工作人员在参加各类调研、执法、检查、考核，以及进行审批、办理事项时，一律不得接受任何形式的宴请以及礼品、礼金、礼券等。市规划局系统工作人员一律不得公车私用，领导干部不允许驾驶公车。市规划局系统组织的各类会议一律不发放礼品，不安排宴请，不超标准安排交通工具和食宿。市规划局系统任何单位和个人一律不得用公款宴请和送礼。市规划局系统任何单位和个人一律不得出席非市委办、市政府办统一安排的各类机关、企事业单位的庆典、仪式。市规划局组织编制的各项规划项目，一律要全面开放规划编制市场，采用招投标的形式吸引国内外一流的规划设计单位参与。市规划局工作人员一律不得以专家身份参加滁州市规划委员会办公室组织召开的各类专家咨询评审会议。局属所有重大建设项目一律报市规划局党政联席会议（党组会）审批。

一年来我局领导班子成员和全体干部职工没有出现违反中央八项规定以及省30条和市26条情况发生。

五、加强效能建设、扎实开展“三个一千”活动

（一）全面完成目标工作任务

20XX年，滁州市机关效能建设领导小组办公室对我局制定了争先进位目标1项、重点工作（工程）目标5项、重大工作目标12项，招商引资目标1项，目前我局已全面、提前完成。自评得分60分，加分17。3分，总分77。3分。

全年共办理建设项目选址意见书89个，用地面积约1054。7公顷；建设用地规划许可证212个，用地面积约1385。4公顷；建设工程规划许可证副本209个，建筑面积约758。8万平方米；建设工程规划许可证工程正本、规划核实合格证各173个，建筑面积约440。7万平方米。完成房屋征收项目28个，办理规划条件75份，用地面积约568。2公顷。完成修建性详细规划方案审批项目58个，完成人大、政协建议、提案回复11个；组织召开业务会33次，研究项目355个；组织召开规委会主任办公会议11次，研究议题113个。

（二）加强项目规划、积极开展项目帮办

我局专门成立了三个一千活动领导小组，制定了周密、详实的'《滁州市规划局深入推进“三个一千”活动工作方案》，并率先在全市开展“三个一千”活动动员。对我局2家帮扶企业、4个帮抓工程、10个帮招项目进行任务分解，明确责任领导和责任人，实行“一对一”帮扶、帮抓、帮招。

我局多次召开“三个一千”活动座谈会，邀请帮办、帮扶企业、帮招项目负责人、市直机关工委领导、帮办中心领导参加座谈，充分听取企业、部门对我局开展“三个一千”活动的意见和建议，集中听取企业反映的问题，并着力帮助解决。我局制定了完善的工作方案，全力推进永强汽车、宝利嘉纺纱、乐福电子等项目建设。到去年年底为止，宝利嘉3#、4#厂房已全面投入生产，在建工程已基本竣工；永强汽车建设速度快，56000平米的厂房已全面封顶，6000平米的办公楼已进入装潢阶段；乐福电子项目已于10月21日全面开工建设。通过全面推进，我局圆满完成“秋季冲刺活动交办的任务，获得“优秀帮办单位”的表彰；

（三）开通“绿色通道”，助推“百日会战”

按照简化、便捷、高效服务的原则，制定了“百日会战”项目规划审批“绿色通道”。一是提前提供规划条件，加快项目设计；二是简化方案审查流程和前置条件，加快施工图设计；三是精简建设工程放、验线流程，加快工程开工；四是简化工程核实流程，加快工程验收；五是简化行政审批，先预审用地、工程并发函许可，待办件材料齐备即发放相关规划许可证，加快工程审批。到目前为止已完成会战期间交办的107项规划审批事项，完成确保任务数的101%。

（四）扎实开展“五级书记”大走访活动

20XX年，我局认真贯彻落实市委、市政府关于《全市五级书记带头大走访“解决信访问题、完善长效机制”活动月方案（滁办字〔20XX〕76号）》文件精神，科学制定方案，深入社区开展信访问题走访摸排行动，共帮助联系的紫东社区解决4大类10个信访问题，会同社区初步拟定了解决信访问题的长效机制，有力地维护了社区和谐稳定。

（五）积极开展招商引资和综治、双拥、文明创建等工作

20XX年我局进一步加大招商引资的工作力度，截止去年年底，引进的投资4000万元的星秀丽量贩式卡拉OK娱乐项目已工装修完毕，计划近期正式运营；引进的投资500万元的雪芙豪夫啤酒屋商业项目已建成并投入运营；引进的计划投资27亿元琅琊山山体整治覆绿项目一期投资3。5亿元的项目10月10日已正式开工建设。同时投资10亿元广东正鸿新能源有限公司项目、投资3。5亿元的滁州妇女儿童医院扩建项目、惠民农贸市场扩建项目等正在积极推进中。报送10条投资5000万元以上的招商线索，已落地两个项目，目前积极跟踪8个线索，力争转化为投资项目；去年我局超额完成了招商引资任务。

我局还制定印发了《20XX年度双拥工作安排》、《综治宣传月活动方案》等文件，明确了工作目标和任务，并对全年工作进行部署和安排；积极开展综治宣传月活动，制作宣传展板，开展规划成果宣传；开展社区慰问活动，端午节前赴紫东社区开展“送粽子”爱心活动，慰问了五户困难老人，送去粽子和现金进行慰问；与预备役团、消防支队等共建部队对接，帮助部队建设的规划选址做好服务和保障。

（六）积极开展网络问政、认真处理信访矛盾

20XX年共接待群众上访46批次200多人次；处理网络问政203件，受理并及时办理12345市长热线109件，网络回帖203件，所有的信访事项和网络问政事项，做到件件有答复和回复。

我局通过惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制，推动了全局党风廉政建设和反腐败工作，增强了向心力、凝聚力，规划工作面广量大，工作时间紧、任务重、要求高，但全局党员干部发扬特别能战斗、特别能吃苦的精神，负重拼搏，任劳任怨。这一切都与抓好党风廉政建设责任制工作密切相关。但我们也清醒地认识到这只是阶段性的成效，离上级的要求和群众的期望还有差距。如对廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新问题研究不够；源头治理的力度还需进一步加强；责任追究制度还不够硬化。我们将在今后的工作中，发现问题，查找不足，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照市委、市纪委的部署和要求，在巩固、提高、深化上下功夫，确保反腐倡廉建设各项工作落到实处，努力推进我局党风廉政建设和惩防体系建设再上新台阶。

六、下一步工作打算

（一）狠抓廉洁自律和源头预防工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作，重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

（二）大力加强干部队伍自身建设，推进惩治和预防腐败体系工作，采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、廉政谈话、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质，把预防和教育工作做好做实。

（三）深入推进、积极开展群众路线教育实践活动，切实改变作风，密切联系群众，制定便民措施，抓好制度建设，促进机关效能建设。

（四）继续强化内部监督和社会监督相结合的监督机制，加强惩防体系建设，努力提高干部队伍的整体素质。

（五）继续抓好信访和案件查办工作。

（六）全面推进廉政文化建设，认真做好廉政文化进机关工作，努力营造廉洁从政的氛围。

在今后的工作中，我们将深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，使党员、干部思想认识进一步提高，作风进一步转变，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，为深入推进城乡规划事业科学发展，冲刺全省第一方阵、打造经济升级版、建设美好新滁州提供坚强保证。

城乡年度工作总结【篇7】

20_年，我园党支部在教育党委的正确领导下，切实履行学校基层党支部的职责，认真贯彻“_-_”重要思想、深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，促进幼儿园全面发展;以作风建设、廉政建设和进一步稳定提高办园效益为重点，不断强化支部的凝聚力、战斗力和创造力。在狠抓全体党员的党性、党风、党纪教育的同时，也着力于广大教职工的师德师风建设，全面优化了我园教职工的整体素质，全园上下热情饱满、团结奉献，极大地促进了教育教学质量的全面提高，充分发挥了党支部的的职能作用。

我园党支部现有党员14人，其中在职党员8人，退休党员4人;调入二小1人;调入电大1人。

1.领导班子健全每月一次理论学习制度(结合在行政例会上)，进一步增强领导干部学习的自觉性，加强党性修养，端正思想作风、工作作风，言行成为教师的楷模。

2.抓好党员和积极分子的学习，树立新时期党员形象。进一步健全学习制度，明确学习要求，政治和理论学习制度化、做到理论联系实际，学以致用，不断提高党员的思想水平和政治理论水平。

3.组织全体教职工在认真学习大精神、科学发展观的基础上，认真学习有关的教育教学法规。不断提高教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感，通过集中学习、自学、座谈会、运用网络、参观学习等多种形式对新时期党的指导思想党的路线、方针、政策等重大理论问题有全面深刻的理解和认识，要求全体党员和教师，认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范，人人争当爱岗敬业，无私奉献的优秀教师，让家长满意、群众满意。

1、加大先进典型的宣传力度，总结园内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。在7.1前夕，评选刘宇航同志为教育系统优秀共产党员，并对刘宇航同志进行表彰宣传，以展示党员的良好风貌，推动党建工作再上新台阶。

2、积极开展党员义工活动，建立健全幼儿园党员的义工活动的档案，针对每次开展的义工活动党支部认真做好详细的记录。

(1)开展慰问活动。

端午节前夕，我园党支部开展慰问活动，把老党员、困难党员和先进模范作为走访慰问的重点对象，走访了老党员、退休老主任刘丽芬的家，为她送去了大米和豆油，为她的贫困生活尽了一些微薄之力。让老主任感受到了我们没有忘记她，党一直在关心着她。

(2)开展“资助贫困儿童”关爱活动。

我园党支部积极响应政府和教育局的号召，关注、关心、关爱贫困儿童，10月份，党支部组织了为园内贫困儿童捐助书、本等学习用品的捐献活动。同时为大二班的两名贫困儿童减免了管理费用，使孩子们在幼儿园这个大家庭里感受到温暖，接受正规的教育。同时，努力营造有利于贫困儿童健康成长的良好环境。

(3)举行“党员进社区慰问老年公寓老人”活动。

为了教育党员教师和幼儿继承和发扬中华民族传统美德，时刻以仁爱之心，做到心中有集体、心中有他人，我园党支部组织全体党员和大班的幼儿来到了“老年公寓”进行了奉献爱心活动，通过本次活动，让党员教师们做到了时刻心存感激之心，学会了了解爱，懂得爱，也教育了幼儿尊重他人，尊敬老人，让幼儿感悟到了真情的回报，不只对父母、老师，重要的是自己成人、成才后来回报父母、老师、祖国和社会，从而增强幼儿社会的责任感、培养幼儿的健康心态、进而塑造他们的健全人格。

(4)奉献爱心,开展为同行捐赠活动。

爱是一种文明,爱是一种美德,爱更是一种责任.爱心是社会的每一份子都应该具备的基本道德准则,是做人最起码的修养.人生在世都会生老病死,都会得病.三小开展为秦校长捐款挽救生命的事迹感动了全县教职员工,为了献出我们的一份爱心,幼儿园工会开展了爱心捐款活动,党员用她们的实际行动感染着大家,带动全体教职员工纷纷解囊,为秦校长的骨髓移植手术尽自己的微薄之力.

3、开展“创先争优”活动。为全面加强我园党支部建设，切实提高本园党支部在推进教育科学发展中的执行力，努力把本园党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，根据县教育局党委的指示精神，结合我园实际情况，我园开展了“创先争优”活动。

为加强师德、师风建设，进一步树立教职工的群体形象，展现当代教师爱岗敬业、有涵养遵礼仪的良好风范，体现幼儿园的管理水平与文明品位，把幼儿园建设成为精神文明阵地,我园决定开展优质服务评比活动。要求广大教职工要从职业道德、行为举止、言谈语气、仪表礼仪等方面全面提升师德修养，树立幼儿园教职工在社会上的示范形象。并要求各班级结合自己班级的实际情况写出“优质服务”承诺书，张贴在班级门口宣传栏内。党政领导班子也为本次活动签订了“廉洁保证承诺书”，在时刻要求自己的基础上来管理幼儿园这个团队。

加强师德建设，推进素质教育，教师是最关键、最能动的因素。为了教育广大教师进一步端正教育思想，端正对幼儿、对幼儿家长和对工作的态度，树立民-主意识、法制意识、服务意识，把让人民满意作为行动的标尺，争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢”人民满意的教师，我园开展了“争当人民满意教师”演讲活动，在活动中我们看到了老师的另一面，知道了每一位老师是如何把自己的爱心无私奉献给孩子们的。她们对班级中的孩子就像对待自己的孩子一样，有些事例感人催人泪下。同时通过这次演讲，青年教师们也互相学习了教学和育人经验。

为了提高家园之间的合作关系，促进家园共育，共创和-谐的幼儿园，我园在每个班级评选了2名幼儿家长，让这12名家长共同参与幼儿园的建设，为幼儿园的各项活动和建设美好的幼儿园出谋划策，并为这12位家长颁发了聘任证书。同时，我园还召开了“家长座谈会”。为家长和幼儿园的共同建设搭建了一个沟通的平台。

幼儿园各项规章制度是幼儿园正常运转的重要保障，新一届领导班子上任后，为了加强全体教师师德、师风的建设，我园对各项规章制度进行了改进。制定了“保教人员带班制度”、“全体教师业务考核制度”、“教师奖惩制度”等等。使教师工作更有信心，也能按照制度来约束自己，完善自己。

为进一步提高我园全体教职工整体素质，努力打造一支思想品质良好、职业道德高尚、业务水平精湛、工作作风过硬、教学成绩优良的全新教师队伍，稳步推进我园教育教学改革和发展再上新台阶，结合我园实际情况，我们利用一年的时间对新、老教师的技能技巧、业务素质进行了一次岗位大拉练活动，在活动中，老教师带动新教师，在舞蹈、弹唱、绘画、教学等方面在原来的水平上都有了一个新的提高。

城乡年度工作总结【篇8】

一、工作进展情况

20xx年，我县城乡居保缴费到账39.95万人，完成市级年度目标任务的99.87%，11月可确保完成任务指标；基金征缴3.65亿元，人均缴费水平786.12元；享受待遇17.12万人，发放养老金2.42亿元，人均养老金163.77元。老字号群体月发放1.16万人，预计全年累计发放4268.23万元。我县保护区内631名退捕渔民中应参加社会保险人数为470人，已全部落实补贴。

二、主要做法

（一）深入开展宣传工作

20xx年，我县联合怀远县农商银行制作了3万张春节年画，印制高档次缴费对应的政府补贴和累积15年后养老金水平的关系，用于宣传城乡居保多缴多得政策，深受广大城乡居民喜爱；同时利用“怀远发布”、“怀远人社”、“怀远农商银行”等微信公众号推送养老金提标、缴费高补贴、个账高利息等政策，营造浓厚的宣传氛围，提升城乡居保工作在全社会的知晓度。

（二）“1+N”专项整治行动

根据纪委监委的部署，我县集中力量开展社保基金管理突出问题专项整治工作。一是稽核人员每月与三县一市的殡仪馆火化人员名单进行比对，对没有及时办理丧葬注销的去世人员暂停其待遇。二是根据“人社部业务稽核考核系统”下发的疑点数据，结合县民政、扶贫和公安等部门提供的数据，逐条核查，有效防范重复和违规领取。三是建立乡镇月上报辖区内死亡人员信息制度，提高基层信息上报效率。四是对确实需追缴人员，通过实地走访，将《违规领取社保基金追缴通知书》送达至待追缴人或其家属，告知多领、冒领、重复领取养老金的后果，按照有关规定责令退还，拒不退还的，由居保中心联合劳动局进行追缴。

（三）领取人员资格认证

6月，我县将城乡居保养老金领取人员162619人与本地城乡居民医疗保险的缴费信息进行比对，发现疑点3836人，各乡镇动员参保人使用“皖事通”APP进行自主认证，村级工作人员开展上门走访认证后，有187人未通过认证，后续将对未通过认证的参保人做注销或封存处理。

（四）试点建设村级平台

安徽省社保局下发《关于做好城乡居民养老保险系统村级平台试点工作的通知》，我县选取条件较好的13个村开展第一批试点工作，居保中心工作人员与乡镇经办人员一起对试点村的协理员开展专项培训。目前我县13个试点村已开通业务平台，正常受理经办城乡居保业务。

三、存在问题

（一）部分居民参保意识不足

很多参保群众认识不足，缴费档次偏低，特别是16至45周岁的群众，对城乡居保政策存在模糊认识，感觉繁琐、麻烦，认为养老金待遇低，缴费时间长，觉得养老问题遥远，等到年纪大些再参保，多数群众只想交够15年，不愿长年限缴保费，怕政策变化和参保资金安全等问题，致使参保缴费档次偏低、年限偏短，养老保险待遇水平相应偏低。

（二）冒领追缴难度大，工作缺乏抓手

我县部分参保人在死亡后家属未能及时办理注销手续，造成了养老金冒领的现象，少数参保人家属对经办人员的'养老金追缴工作不予配合，加大了基层工作难度。城乡居保经办体系对拒不配合追缴工作的养老金冒领人员家属缺乏有效的工作手段，追缴工作效率受到很大程度影响，基金安全存在一定程度的隐患。

（三）村级业务经办场所硬件配备不足

20xx年8月，安徽省城乡居民基本养老保险信息管理系统全面升级，系统新增了村级业务经办角色。20xx年10月13日，安徽省社保局下发《关于做好城乡居民养老保险信息系统村级平台试点工作的通知》，通知要求“原则上20xx年试点村范围控制在15%以内，20xx年覆盖到40%”。截至目前，我县开通的村级平台试点因为缺少办公电脑和高拍仪，普遍不能正常开展工作。

四、20xx年工作计划

（一）持续推进高质量发展工作

20xx年，我县将继续强化“养老金提标、高补贴、高利息”的宣传口号，采取城乡居民喜闻乐见和听得懂的方式，宣传城乡居保扩面参保和多缴多得政策，挖掘扩面资源，规范参保登记口径，尽可能提升新增参保人数，努力实现城乡居保应保尽保。动员有条件的参保人提高缴费档次，巩固我县的人均待遇水平；对部分残疾、低保、特困等困难群体，逐一帮助其落实政府代缴。

（二）扎实开展待遇领取资格认证工作

20xx年县居保中心将每月与民政、公安、卫计委等部门的死亡数据进行比对，发现确认死亡的，及时处理；与县医保中心共建参保人员信息平台，确认参保人生存状态；依靠皖事通app的资格认证模块，严格落实大数据比对后疑似人员的认证工作，尽量减少冒领现象的发。

（三）不断完善基层经办体系建设

20xx年我县将继续推进村级经办平台建设，计划在全县183个已开通网络专线的行政村（居）建设城乡居保村级业务经办平台，争取为村级平台配备必要的办公设备，继续拓宽社银合作内容，打造15分钟社保服务圈，同时持续不断地对乡镇、村居经办人员开展业务培训和基金安全警示教育，提高经办队伍的综合素质，打造怀远县城乡居保的优质服务品牌。

城乡年度工作总结【篇9】

住房城乡建设局年度工作总结

近年来，我国经济持续快速发展，城市化进程不断加速。住房城乡建设是关系国计民生的重要工程，各级住房城乡建设局在充分发挥自身职能和优势的基础上，积极推进各项工作，共同推动我国住房城乡建设迈上新的台阶。

一、加强城市基础设施建设，提升城市品质

城市基础设施是城市运行的重要保障，也是城市品质的重要标志。为此，我局着力扩大城市市政配套设施，加强城市交通建设，推进城市供水、供电、供气等基础设施建设，改造老旧小区，提高市民生活质量，同时充分发挥科技手段的作用，积极引进智能化技术，提高城市管理水平，推进城市数字化建设。

二、加强农村基础设施建设，推进农村一体化发展

农村基础设施建设是促进农村经济发展、社会进步的重要保障。我局积极推进农村道路建设、供水设施建设、卫生和教育设施建设，促进农村一体化发展，打通城乡发展的壁垒，让农民在家门口享受到更好的公共服务。

三、加强房地产市场调控，保障房地产市场平稳健康发展

房地产市场调控是经济社会发展的基础性工作。我局深入贯彻落实中央决策部署，按照“房住不炒”的原则，切实加强住房供给，推动房地产市场回归理性，维护市场平稳健康发展。

四、加强卫生环保建设，推进生态文明建设

卫生环保建设是城乡建设的重要组成部分，是建设生态文明的重要保障。我局重点推进城市垃圾分类、污水处理等基础设施建设，同时加强环保监管，落实污染防治措施，保障市民健康和生态环境的持续改善。

五、加强职业教育建设，推动劳动力培育

职业教育是劳动力培育、社会就业的重要渠道。我局大力推动职业教育和产业融合发展，加强职业教育资源配置，拓展职业教育培训渠道，提高职业教育教学质量，逐步构建从“学校——企业——就业”完整的职业教育体系。

六、加强科技创新，推进城乡建设智能化

科技创新是推动城乡建设智能化、提高城市管理水平的重要手段。我局积极探索城乡建设智能化相关技术的应用，通过建立城市智慧化指挥中心，采用大数据、云计算等技术手段，实现城市治理的信息化、智能化、规范化和精准化。

总之，我局在往年的工作中取得了一系列的阶段性成果，但我们也清醒地认识到，城乡建设工作面临的挑战和机遇依然庞大。未来，我们将致力于探索更加科学合理的城市、农村建设规划，加强各项基础设施建设，推进产业升级和城乡一体化发展，切实保障人民群众的权益和福祉，以更大的决心、勇气和智慧推进我国住房城乡建设事业。

城乡年度工作总结【篇10】

20xx年，我县根据省政府《关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》（晋政发【20xx】37号）文件精神，按照全市农村养老保险工作会议工作部署和要求，我县城乡居民养老保险工作有序开展，城乡居民养老保险试点工作稳步推进，现将我县20xx年城乡居民养老保险工作开展情况总结如下：

一、主要工作任务完成情况

（一）城乡居民参保缴费情况

1、农村居民参保缴费情况

20xx年市局下达新农保参保任务18.48万元，征缴保费2966.06万元。截止20xx年12月底，全县参保人数达到了180109人，征缴保费2217万元，分别完成市政府下达目标任务的98%、75%，其中：缴费人数145032人，享受待遇人数38781人（当年到龄人数3704人），累计结余1.4亿元。

2、城镇居民参保缴费情况

20xx年市局下达城镇居民参保任务641人，征缴保费4.47万元。20xx年实际完成参保人数1218人，征缴保费17万元，分别占目标任务的190%、381%，其中缴费人数219人，享受待遇人数1022人（当年到龄人数23人），较大幅度超额完成征缴任务。

（二）城乡居民养老金发放情况

1、农村居民养老金发放情况

20xx年60周岁以上农村居民养老金发放人数38781人，按时足额社会化发放养老金3848.35万元。

2、城镇居民养老金发放情况

20xx年60周岁以上城镇居民养老金发放人数1022人，按时足额社会化发放养老金88.16万元。

3、老农保养老金发放情况

20xx年16月份全县享受老农保养老待遇人数1814人，发放养老金总额12.07万元，滚存结余820.41万元。

二、主要工作做法和措施

（一）集中时间，确实做好保费征缴工作

为全面完成20xx年度参保任务，采取有效措施，召开专门会议，安排布署保费征缴工作。按乡镇分解征缴任务，乡、村两级层层包干落实征缴任务，集中7、8两个月时间，突击完成了全年新农保征缴工作任务。

（二）缴费补贴，纳入省、市、县三级财政预算

20xx年农村居民参保缴费补贴由市、县两级财政纳入财政预算，市、县两级财政预算拨付缴费补贴4690580元；市县两级财政预算拨付城镇居民参保缴费补贴9950元。20xx年村支部书记、村委主任357人，缴费补贴每人每年360元，省财政预算拨付128520元；20xx年村、支两委干部951人，缴费补贴每人每年240元，全年县财政预算拨付228240元，各项缴费补贴年底前全额拨付到账。

（三）落实资金，确保基础养老金按时足额发放

为确保城乡居民基础养老金按时足额发放，20xx年我县上报核定城乡居民基础养老金分别为44。61万元、2491。92万元，列入中央财政预算。20xx年中央财政实际拨付基础养老金47万元、2658万元。20xx年县财政预算拨付城乡居民基础养老金补贴资金分别为246505.88元、6054385.10元。

（四）夯实基础，完善农村居民参保人员信息化管理

今年以来，为确保农村参保人员实现全省统一的信息化管理，建立信息数据向省数据库集中管理，我们集中4、5、6三个月时间，以村为单位建立了新农保参保缴费书面台账；以乡镇保障所为单位建立了参保缴费电子信息台账；以乡镇录入县农保中心审核为准建立全县参保缴费信息数据库，完成了历年和今年的参保缴费信息数据集中省中心统一管理，参保信息入库率达到100%以上。20xx年全县1218名、180109名城乡居民参保人员信息数据全部纳入全省信息管理系统。

（五）加强社会监督，确保农保基金安全发放到位

做好农村养老金按时足额社会化发放工作，各乡镇信用社营业网点是关键。为确保养老金按时发放到位，严格要求各乡镇信用社网点必须将拨付的养老金在3个工作日内发放给享受待遇人员，任何单位和个人不得擅自截留延期发放，出现问题严格追究责任。同时，为加强享受农村养老金人员的社会监督管理，要求信用社代发农村养老金营业网点工作人员，要严格审查领取养老金人员身份证与银行存折是否一致。对代领人员必须审查村委会提供的证明和委托书，决不允许因工作人员的失误造成冒领养老金现象的发生。村委会对符合享受养老待遇人员每月15日前进行公示，定期开展资格认定工作，乡、村两级按月报送死亡月报表，保证了城乡居民养老金发放安全有序。

（六）进一步加强县、乡、村三级新农保档案资料规范管理

开展新农保工作几年来，我们始终重视新农保资料的归档管理工作，农保中心建立了档案室并由专人负责。县、乡、村三级农保经办机构形成的参保资料分类、装订、整理、归档等标准化管理，建立了长效机制。

三、存在问题

（一）内控制度建设有待进一步完善

今年以来，随着新农保试点工作的不断深入，要进一步加强内控制度建设，进一步规范和完善参保缴费、待遇发放、个人账户、基金管理及保值增值、档案管理等工作制度。

（二）村级农保经办人员素质有待提高

作为直接为群众服务的村级劳动保障联络员，应熟悉掌握新型农村社会养老保险政策法规，工作能力业务素质有待进一步提高。部分联络员对新农保工作态度不端正，工作不积极，影响农保工作的有序开展，需加强业务培训工作。

（三）村级新农保办公条件较差

在深入农村调研中发现，部分经济困难的行政村新农保办公条件较差，办公设施不能满足新农保工作的需要，甚至有些行政村在家办公征收保费，严重影响新农保工作的正常开展。

四、20xx年工作思路

（一）完善政策，建立健全城乡居民养老保险制度

在省指导意见的基础上，尽快建立我县新型农村社会养老保险特殊群体惠民政策、完善新型农村社会养老保险规范化操作程序和城镇居民养老保险制度、制定新型农村社会养老保险档案管理制度和基金内审稽核制度等系统的规范管理制度。在推进新农保工作的同时，为保障失地农民的'基本生活，要探索建立失地农民社会保障制度，并与新农保制度相衔接。

（二）广泛宣传、积极引导农民参保缴费

新农保工作政策性强、涉及面广，要充分利用报刊、广播电视等媒体，采取多种形势大力宣传农保政策，调动和引导农民参保缴费的积极性。同时，县、乡、村三级保费征缴部门要准确掌握全县应参保人数，做好摸底调查工作，积极动员适龄农民提高参保缴费档次，实现全覆盖。

（三）加强业务培训，提高经办人员素质

新型农村社会养老保险工作开展以来，全县建立了一支县、乡、村三级农保工作队伍。为提高工作效率和服务水平，要定期开展新农保业务培训工作，特别是要加强政策知识、微机操作应用、财务和基金管理等知识的培训，提高县、乡、村三级新农保工作人员的整体素质，在全县建立一支业务精、素质高、能适应新农保工作需要的新型农保专业队伍，确保我县新型农村社会养老保险事业的健康和可持续发展。

（四）改善村级新农保办公条件，争创示范点建设

我县新农保工作开展以来，全县配备了322名村级劳动保障联络员队伍，为新型农村养老保险费征收、管理、发放做了大量的工作，目前随着新农保工作的推进，参保覆盖人数的大幅度增加，遇到的最大问题个别行政村尚未建立健全规范的新农保办公场所和办公设施，为提高服务水平，规范有序的开展新农保工作，必须配备新农保办公设施，改善办公条件，在农村建立新农保阵地，树立新农保工作形象，为农民提供良好的公共服务环境，在全县选择35个行政村，争创全省新农保示范点建设。

（五）进一步简化县、乡、村三级保费征缴程序

为提高办事效率，简化办事程序，20xx年县、乡、村三级农保经办业务采取简化保费征缴手续，实行电子报表征缴保费工作。

（六）积极推进拓展社保卡应用

为尽快拓展社保卡应用，采取有效措施与农行协调，促进县农行尽快配备设备，布设基层网点，满足社保卡应用需求，实现拓展应用社保卡征缴发放城乡居民养老待遇。

（七）开展城乡居民享受待遇人员资格认证工作

为确保城乡居民养老金安全运行，在目前实行的县、乡、村三级按月报送死亡报表的基础上，定期开展资格认定工作，严格遏制城乡老人死亡冒领养老金现象的发生。

（八）明确岗位职责，扎实推进新农保工作

20xx年进一步明确县、乡、村三级农保工作人员的工作职责，完善管理制度、规范工作行为、提高服务意识，扎扎实实推进城乡居民养老保险工作。

总之，20xx年我县新农保工作，在局党组的大力支持下，通过全县农保工作人员的共同努力，新农保试点工作取得了明显成效，我们的内控制度建设，三级经办管理服务示范点建设，得到了省厅的高度认可。县、乡、村三级保费征缴办法和县、乡两级信息化管理在全省推广。一年来的实践，我县农保经办管理服务工作正向着规范化，制度化、信息化推进。

城乡年度工作总结【篇11】

一、重点工作进展情况

(一)棚户区改造工作稳步推进。根据省政府与市政府签订的2018年保障性安居工程建设目标责任书要求，全市实施棚户区改造项目24个4231户套，其中货币化安置24户，安置房建设4207套。工作中我们抢抓国家实施2018-2020年棚户区改造重大发展机遇，认真贯彻落实市委、市政府提出的“抓开工、促进度、保质量、重实效”的工作要求，及时召开全市保障性住房暨城乡建设重点工作现场推进会议，动员县区政府将棚改工作放在改善民生的高度，凝聚共识，强化措施，举力攻坚，有力促进了棚户区改造工作的顺利进行。截止目前，全市棚户区改造共开工4231套(货币化安置282套)，开工率100%，基本建成351套，基本建成率103.5%，审计反馈的11个方面137条问题，截止10月底，已整改落实128条，整改完成率93.43%。

(二)农村危房改造进度持续加快。2018年全市实施农村危房改造任务为19986户，其中建档立卡贫困户6753户、非建档立卡贫困户2706户、其他农户10527户。争取中央和省级补助资金29.2亿元。截止11月底，已经全面改造任务，开、竣工率均到达100%。开展了全市770个村拟退出贫困村住房安全和村庄人居环境验收工作，741个村基本到达退出标准。

(三)“8.7”暴洪泥石流灾害灾后恢复重建工作进展顺利。根据《甘肃省人民政府关于印发通知》精神，全市“8.7”暴洪泥石流灾后居民住房恢复重建工作任务为重建4923户、维修5596户，截止12月15日，全市5596户维修任务全面完成，4923户重建任务已全部开工，开工率100%;竣工4862户、竣工率98.76%。

(四)全域无垃圾专项治理工作成效明显。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，以美丽乡村建设为载体，以改善人居环境为突破口，以“全域无垃圾、XX更美丽”为目标，市外学甘南、市内学康县，以非正规垃圾集中堆放点陈年垃圾清理为重点，以加快环卫设施建设，健全完善垃圾收集转运系统，提高垃圾处理能力为突破口。截至目前，全市建成农村垃圾收集池4063个，覆盖率达到63.3%，全市城乡垃圾、污水收集处理系统不断完善，市容村貌不断美化，全民环保意识不断增强，城乡人居环境有效改善，生态优势充分彰显，走出了一条生态优先、绿色发展之路。

(五)环保督查反馈问题整改有序推进。紧盯推动中央和省级环保督察反馈问题整改工作，坚持把深化实施全市污水处理厂运营达标和垃圾无害化处理设施建设突破行动和推进城镇基础设施建设项目作为抓手，全力推进城市污水处理设施和管网、垃圾处理项目建设，着力加快问题整改。截止12月初，环保督查整改反馈的18项问题，其中5项已完成整改，4项立行立改、长期坚持、持续加强，9项正在整改，通过问题整改，2018年全市新建及污水管网改造49.95公里，实施了武都区东江污水处理厂易地新建工程、吉石坝污水处理厂新建工程，成县、徽县污水处理厂二期升级改造项目;武都、康县、西和县、徽县、两当等县区污泥无害化处理项目工作有序推进。

  (六)房地产市场调控不断加强。2018年1-11月份全市完成房地产开发投资约10.8亿元、同比下降33.08%，房地产开发项目面积212万平方米、同比增长31.92%，竣工面积19.45万平方米、同比增长12.85%，商品房销售面积约46.13万平方米、同比增长63.52%。完成去库存量60.79万平方米，占年度去库存计划的144%。商品房去库存周期由2017年底的13.8个月缩短到9个月，处在合理区间。

(七)城市老旧住宅小区加装电梯改造工作有序实施。2018年省列为民办实事项目下达XX市老旧住宅小区加装电梯改造任务15部，任务下达后，市委、市政府决定15部电梯统一由武都区实施，先后制定出台了《XX市2018年城市老旧住宅小区电梯改造工作实施方案》《XX市城市老旧住宅小区电梯改造市级奖补资金管理办法(试行)》明确了老旧住宅小区电梯改造申报、审批、安装和资金申报等程序，解决了市、区两级财政每部电梯各补助10万元的补助资金。截至目前，15部电梯安装任务已全面开工，其中建成投用3部、设备调试7部、正在安装5部。

(八)建筑市场监管水平稳步提高。认真贯彻落实中、省、市关于安全生产工作一系列重要决策部署，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求，不断深化“双查双整”集中行动，积极开展安全生产专项整治、安全生产隐患排查治理和工程质量安全提升行动，以对党和人民群众高度负责的态度，不断强化企业安全生产主体责任，健全责任考核机制，着力堵塞监管漏洞，坚决杜绝各类安全生产事故的发生。2018年1-11月共下发安全生产及质量安全指导性文件45份，组织安全生产大检查3次，累计检查单位(企业)53家，查处各类安全隐患124处，全市住建行业从业人员风险辨识、隐患排查、安全防范、自救互救等能力明显提高，建设领域安全生产形势整体稳定，没有发生较大以上安全生产事故。2018年三季度全市完成建筑业产值23.65亿元，同比增长0.29%，实现建筑业增加值28.81亿元，同比增长2.59%，年内全市预计完成建筑业总产值36.30亿元，同比增长0.49%，实现建筑业增加值30.80亿元，同比增长0.5%。

(九)城市执法体制改革工作迈出坚实步伐。认真落实《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》和《中共甘肃省委甘肃省人民政府深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作实施意见》精神，完成了市级城市管理执法机构的综合设置，全市城市执法体制改革架构基本完成，城管执法权力清单和责任清单进一步明晰，与此同时，各县区按照《实施意见》精神积极跟进改革工作，完成了城市管理领域的机构综合设置，和执法人员培训工作，武都区利用大数据建成了集设施管控、应急救援、辅助执法于一体的城市网格化管理中心。同时纵深推进违法建设专项治理行动，1-11月累计完成违建治理19.73万平方米，占治理总量31.4万平方米的62.8%，推动了专项治理工作常态化开展。

(十)“接放管服”改革工作深化实施。认真贯彻落实省厅深化“放管服”改革推进职能转变的总体部署，全面推行“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革，通过减事项、减层级、减材料、减环节、减时限，全面实行“一窗”办，优先推行“一网办”，优化流程“简化办”，提升效率“马上办”，努力做到一次性办结，逐步实现“最多跑一次”目标，努力为行政相对人提供快捷高效服务。2018年1-11月份共受理各种行政审批和服务事项2422件，办结2438件，办结率100.66%，群众满意率100%，服务窗口连续11个月被市政务大厅评为优秀窗口。

二、存在的问题

回顾今年来的工作，虽然我们付出了艰辛的努力，取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足：一是保障性安居工程推进艰难。棚户区改造项目由于部分县区重视程度不够、机遇意识不强，争取项目资金积极性不高，推动落实决心不大，致使项目建设进度缓慢，个别县棚改任务欠账较大。全市农村危房改造建设任务重，工作难度大。由于受大量精壮劳力外出务工造成劳动力紧缺，致使全市农村危房改造项目开工率、竣工率均低于全省平均水平。二是城镇化建设基础薄弱。全市城镇建设历史欠账较大，城镇基础设施和公用事业发展严重滞后，现有城镇建设资金基本靠市、县区财政投入，市场化运行机制不畅，民间投资乏力，自我发展能力不足，资金短缺、发展基础薄弱等问题严重影响了城乡建设事业的快速发展。三是建筑市场秩序还需进一步规范。部分县区对房地产市场调控重视不够，主体责任不落实，监管措施不到位，商品房销售环节还不同程度存在企业未批先售、捂盘惜售、违规预售等行为。

三、下一步工作打算

一是抢抓机遇，扎实推进棚户区改造工作。抢抓国家后三年棚户区改造政策机遇，坚持“尽力而为和量力而为”的原则，继续按照抓开工、促进度，保质量、重实效的思路，紧盯2019年全市3525套棚户区改造任务，充分发挥住建部门棚户区改造工作牵头抓总的工作职能，因地制宜研究制定推进项目实施的具体措施，指导县区及时将2019年棚改计划落实到项目、地块上，做实做实项目建设、论证、拆迁补偿、建设安置等方案，做好债券资金使用，拓宽融资渠道，多方筹措建设资金，力促项目早日落地实施，确保全市2019-2020年三年棚户区改造工作开好局、起好步。

二是坚持严抓严管，全面做好农村危房改造工作。将农村危房改造作为实施精准扶贫、精准脱贫“两不愁、三保障”的硬性指标和刚性任务，切实增强做好工作的使命感、紧迫感和责任感，制定实施方案，强化工作措施，层层靠实责任，全面完成3867户危房改造年度任务。以敢死拼命精神、争分夺秒劲头保质保量打赢全市农村危房改造歼灭战，为全市按期完成脱贫攻坚任务，同步建成小康奠定坚实的基础。

三是强化工作措施，全方位推进全域无垃圾创建工作。将农村垃圾治理与贫困村基础设施项目建设相结合、与美丽乡村建设相融合，整合项目资金，加大农村环卫基础设施建设投入力度，按照“户清理、村收集、乡镇转运、中心乡镇无害化处理”模式，充分发挥1万名农村保洁员公益性岗位作用，推进农村环境卫生保洁全覆盖，合理布置村社垃圾收集点，加快建设村级垃圾转运站(点)、乡镇处理设施，大力推广运用生活垃圾无害化焚烧处理技术，提高农村垃圾无害化处理水平，切实解决垃圾去哪儿的问题。

四是坚持精准发力，加快环保督查反馈问题整改。坚持把主要精力放在环保督查反馈问题整改上，紧盯中央省级环保问整改各类重点项目，严格落实项目包抓责任制，靠实包抓领导和项目责任人责任，逐项目排出时间表、路线图，分析原因、制定对策，集中攻坚抓开工、抓落地，加速推进城市污水处理厂运营达标和垃圾无害化处理设施建设进度，力促项目早日建成投运，发挥效益，确保环保整改问题及早全面彻底对账销号。

五是紧跟改革步伐，全面推进城市执法体制改革。认真落实《中共XX市委XX市人民政府关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》精神，督促县区县切实履行主体责任，把握改革方向，紧盯时限要求，明确工作责任，建立改革工作联席会议制度和工作考评机制，加强城市管理效能考核，严格执行工作纪律，注重政策宣传和舆论引导，有力有序有效推进各项改革任务落实。

六是突出工作重点，全力做好房地产调控工作。坚持“房子是用来住的，不是用来炒的”定位，高度重视房地产市场调控工作，切实履行去房地产库存、稳定房地产市场的主体责任，按照因县施策、因企施策、因房施策要求，严格落实房地产成交价格申报制度，严格执行明码标价、一房一价制度，重拳整治房地产中介机构无证售房、销售信息不透明等行为，着力净化房产交易秩序，促进房地产市场平稳健康发展。

七是持之以恒抓好住建领域安全生产工作。固化工程质量“百年大计、质量第一”的理念，在巩固提升工程质量治理两年行动成果的基础上，结合全市建筑质量安全大检查和房屋建筑、市政基础设施工程大检查工作，深入开展打非治违、质量安全样板引路和质量安全提升行动，重点对各县区建设行政主管部门安全监管、项目建设设计监理单位质量安全管理主体责任落实、项目现场质量安全管理主体责任落实等方面进行检查，确保各方责任落实落小，保障安全运行、安全生产。

八是继续深化“接放管服”改革工作。坚持把深入推进住建领域“放管服”改革作为提升服务效能改善营商环境的重要抓手，按照“最多跑一次”的要求，充分利用大数据和“互联网+政务服务”，加快实现“申报低门槛、办事低成本、政务最阳光、监管更公平、服务更便捷 ”的改革目标。努力转变服务方式，把群众最急、最盼、最难、最怨的事情放在最前面办理，以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力，改善营商环境，着力营造稳定公平透明、可预期的营商环境。

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