领导班子工作总结精品十篇

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领导班子工作总结 篇1

    菏泽城管支队sO100    领导班子工作总结    （2004年12月）    今年以来，菏泽城管支队领导班子在市局的正确领导下，在局机关各科室的大力支持配合下，紧紧围绕创建“两个最佳环境”的工作目标，按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的总体规划，坚持“依法行政，公正执法，从严治队，服务大局”的工作方针，以“公正执法，执法为民”为主题，以“规范和创新”为基本思路，通过抓队伍提高素质和能力，抓机制提高管理和运行水平，抓创新推动执法工作发展，城市规划执法稳步推进，绿化执法扎实有效，市政公用执法有了新发展，户外广告执法有了新起色，公正与效率有了深化和提高，圆满完成了年度目标任务，我队队被市委、市政府评为“双创先进集体”、“森博会先进单位”，多次受到上级表彰，队伍建设和综合执法工作都有了长足的发展。现就一年来的工作情况总结如下：    一、加强队伍建设，提高整体素质和执法水平。    一年来，我们以加强领导班子自身建设和执法队伍建设为重点，以提高执法队伍依法行政能力和水平为主要内容，以落实各项执法任务为核心，以建立健全各项规章制度和运行机制为手段，全面加强队伍建设，全队的综合素质有了较大提升。    （一）按照“三个代表”要求，不断加强班子自身建设。随着城市环境综合治理工作的不断深入和城市管理工作不断纵深发展，综合执法工作的标准更高了，要求更严了。菏泽城管支队一班人充分认识到，要适应新形势的要求，就必须不断加强班子自身建设，与时俱进，使班子成员的理论水平，思想觉悟，专业知识，领导艺术等不断有新的提高。为此，一是加强了理论学习。通过经常性的政治理论学习，保证政治上的坚定，工作上的创新。在两次作风纪律教育中，班子成员都按要求学完了规定篇目，记了学习笔记，撰写了心得体会，对邓小平理论、“三个代表”重要思想及依法治国理论、世贸知识都有了比较全面系统的了解，班子的政策理论水平和解决问题能力有了较大提高。二是认真落实民主集中制原则，凡是涉及队伍建设和执法工作的大事，都通过队务会集体讨论决定。工作中，各级领导坚持一线工作制度，提倡讲党性、讲大局、讲原则、讲团结，相互尊重、相互支持、相互关心，大事讲原则，小事讲风格，领导班子团结气氛浓、风气正、工作实、干劲足，充分发挥了表率作用。三是加强廉政建设。我队队班子把加强党风廉政建设放在了自身建设的突出位置，认真落实党风廉政建设责任制，身体力行，以身作则，带头执行中纪委和各级党委廉洁自律的规定，为促进执法队伍的廉政建设树立了榜样。一年来，全大队无任何不文明执法行为发生，也没有在廉政方面出任何问题。    （二）按照依法行政的要求，加强队伍整体建设。为了使学习经常化、制度化、规范化，取得实效，我们建立了扎实有效的保障机制。一是建立行之有效的学习机制。坚持和健全了学习制度，建立了自学制度，制定了中长期教育培训计划，坚持组织集中学习与自学相结合，以案例分析研讨、法条释义等形式提升业务水平，同时提供多种学习机会和方式，做到学前有安排，学中有检查，学后有考核。二是激励约束机制，通过定期检查考核，积极开展“最佳执法案例、最佳执法论文、最佳执法心得、最佳执法标兵”创评活动，对先进典型及时表彰，激发队员的学习热情。三是加大投入。在经费十分紧张的情况下，节约开支，给队员配发《法律知识读本》、《公文写作》等学习资料，加大学习资料和学习设施的投入，为创建学习型队伍创造良好的条件。四是深化作风建设，塑造良好形象。全年开展了两次思想作风纪律教育活动，以思想作风纪律教育活动为载体，通过学习提高，查找问题，强化整改。从树立执法为民宗旨，转变工作作风，实行政务公开，落实执法责任制等具体工作做起，提高了全体队员的思想认识水平，提高了队伍正规化建设水平和法制建设水平。    （三）按照“运转协调、责任落实”的原

领导班子工作总结 篇2

2018年，在市委的正确领导下，市委统战部领导班子深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委和市委一系列重大决策部署，紧紧围绕市委市政府中心工作，充分发挥统一战线的优势作用，服务大局谋发展，凝心聚力促和谐，突出重点抓落实，统一战线各领域工作扎实有序推进，取得较好成效。【m.692p.coM 考试祝福网】

一、2017年度综合考核反馈问题整改情况

对2018年10月23日市委综合考核组反馈的情况及问题，市委统战部高度重视，迅速行动，立即整改。一是强化主体责任，切实推进整改抓实抓好。我部立即召开了部务会议和部长办公会议专题研究部署整改方案，建立问题“台账”，实行逐个问题“挂号”，逐项内容“销号”，并于11月20日将整改结果上报市考核办。二是突出问题导向，确保整改工作落到实处。针对考核组反馈的问题和建议，部领导班子做到照单全收，认真整改。在进一步加强与党外人士的密切联系方面，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平统一战线思想，巩固和提升与党外人士联谊交友成效，多措并举不断加强党外人士的密切联系。持续深化政党协商。进一步强化与民主党派、知联会的沟通与联系，进一步健全党外人士座谈会机制，努力营造良好的政党协商氛围。2018年，韩军书记、张冬云市长分别主持召开了2政党协商座谈会，市委统战部牵头做好了反馈问题和意见的落实督促工作。不断加强统战社团建设。持续加强了光彩会、知联会、海联会、台协会等统战团体的自身建设，筹备成立宣城市新的社会阶层人士联谊会。创新联系沟通手段。充分利用新媒体手段，多说统战新语，多做统战创新，与越来越多的统战成员说上话、连上线、交上心。健全完善联谊交友制度。根据市委领导工作变化情况，及时调整联谊交友名单，进一步健全和完善联谊交友制度，丰富联谊交友的内容和形式。同时，部领导班子成员与党外人士的联系更加密切。在加强党建工作与统战业务相融合方面， 一方面，继续秉持“以大党建构筑大统战格局，以大统战丰富大党建内容”工作思路，把全市党建工作“一单清”分解到统战系统的任务，纳入全市统战工作总结，突出党建工作主体责任。另一方面，持续开展“干部读经典”、“统战讲堂”和“党员讲党课、干部上讲台”活动，全力提升统战干部能力素质，努力实现党建与统战业务“两融合两促进”。三是注重巩固提高，构建统战工作长效机制。在完成反馈问题整改落实的同时，举一反三，对新形势下统战工作面临的新问题进行了系统梳理，努力促进统一战线各领域工作平稳有序。不断坚持从严治党，健全和完善各项工作制度，严防制度落实流于形式，确保常态长效，为全市统一战线工作长远发展提供坚实的制度保障。

二、发展工作开展情况

(一)市委常委会年度工作总结完成情况

一是着力深化政党协商和民主党派建设。提请市委印发年度政党协商计划，围绕民主党派脱贫攻坚民主监督、构建亲清新型政商关系等课题，制发实施方案，精心组织调研。提请市委、市政府召开了两次专题政党协商座谈会，确保政党协商取得实效。充分发挥民主党派意见建议“直通车”作用，共向市委市政府报送意见建议10期，获市领导批示5次。支持民主党派加强自身建设，积极开展“不忘合作初心，继续携手前进”专题教育。加强新的社会阶层人士统战工作，开展调查摸底，筹备成立宣城市新的社会阶层人士联谊会。二是着力促进民族和睦、宗教和顺。认真贯彻落实新修订的《宗教事务条例》，在全市宗教活动场所开展“文明和谐提升年”、和谐寺观教堂创建等活动。组织开展宗教领域矛盾排查，为党的十九大胜利召开营造良好政治环境。深入开展民族团结进步创建活动，提请市委市政府出台了《关于加强和改进少数民族流动人口服务管理的实施意见》。三是着力构建亲清新型政商关系。在全市非公经济人士中开展以“守法诚信、坚定信心”为重点的中国特色社会主义理想信念教育实践活动。认真做好非公经济代表人士综合评价工作，坚持将综合评价作为非公经济人士推荐使用和评优表彰的前置环节和重要关口，全年共对1001名非公企业家进行综合评价。开展“百企帮百村”精准扶贫行动，全年非公企业向市光彩会累计捐款95笔、435万余元，市光彩会拨付定向捐款77笔、517万余元。我市“百企帮百村”精准扶贫行动被省委统战部评为“实践创新奖”。四是着力加强党外代表人士队伍建设。加大党外人士和统战干部教育培训力度，举办了第13期党外中青年干部培训班和第8期统战干部培训班，选调党外干部、统战干部参加中央和省级培训41人次。进一步推动党外后备干部队伍建设，及时更新和完善党外代表人士数据库。圆满完成市政协委员届中个别调整工作和省政协换届在宣委员的推荐提名工作。

(二)学习对接沪苏浙情况

一是加强领导，迅速动员部署。制发了我部《“践行新发展理念、学习对接苏浙沪”实施方案》，明确浙江湖州、江苏无锡、上海静安为本部学习对接目标，强化对活动的谋划部署和总体安排。二是结合实际，突出统战特色。加强与沪苏浙统战系统交流交往。年初，市委统战部一行到无锡、湖州市委统战部学习考察。4月，无锡市委统战部一行来宣回访。两地统战部门围绕统一战线特色工作、民主党派自身建设等工作进行多次深入交流。引导市民主党派积极投身学习对接活动。农工党筹委会到湖州考察学习医药卫生体制改革等方面先进理念和经验。九三学社基层委赴浙江湖州市实地调研特色小镇规划与建设工作。致公党总支借鉴无锡经验，在宝城社区设立“致公同创园”引导成员参与社区建设。加大定向招商力度。2018年，市台办赴湖州、杭州、昆山、南京等地开展多次招商活动。继续举办“苏浙沪百名台商看宣城活动”，深化与昆山台协的交流往来，先后邀请20余批次台商来宣考察。三是借助沪苏浙先进理念和实践培训干部。2018年，我部在湖州市社会主义学院举办了全市第八期基层统战干部培训班，会同市工商联在上海交大联合举办的民企高管培训班，组织全市第十三期党外干部培训班学员到嘉兴市开展异地培训。

(三)市委、市政府中心工作完成情况

1、招商引资工作。继续做好引进的总投资2.5亿元的宣城长拓金属项目和石墨烯研发中心项目落地服务工作。引进合肥一家上市公司来宣投资康视五官科医院项目。加强对台湾士林不夜城项目、上海地下商业街项目、山东新材料建材项目跟踪和推进。2018年，我部完成了招商引资到位资金5000万元。

2、精准扶贫工作。2018年度多次组织机关干部深入郎溪县毕桥镇大义社区开展包保帮扶活动，共为16户贫困户送去扶贫款2.88万元，平均每户1800余元，向大义社区困难群众捐赠保暖内衣300件，价值1.32万元。我部还从办公经费中拨付6.6万元，并通过光彩基金组织8.5万元，共15.1万元，支持大义社区脱贫项目建设。

3、文明创建工作。领导带头、专人负责，组织机关干部深入共建社区和责任路段、网格进行巡查、督查，落实包保责任。作为段长单位，加强路段的巡查和上门宣传，对状元北路两侧的74户商店登记造册，落实“三包责任制”，扎实开展六乱整治。作为与巷口桥社区联点共建牵头单位，多次牵头召开联点共建单位会议，动员共建单位向社区捐款11万元，组织干部职工深入网格开展志愿者活动，进行入户宣传。迎国检期间，部领导班子成员分别带队，干部职工全员上阵，细化责任点位，以高昂的斗志圆满完成迎检工作任务。

三、党建工作开展情况

(一)着力夯实党建工作主体责任

认真履行市委党建工作领导小组成员单位职责，切实落实市委党建工作调度会议相关任务。加强党建工作研究，切实做到了党建工作与业务工作同部署、同安排、同落实、同检查。充分发挥统战工作牵头协调作用，协助市委调整了市委统一战线工作领导小组，召开领导小组会议，制发《市委统一战线工作领导小组工作规则 》、《市委统一战线工作领导小组2018年工作总结》，较好发挥市委统战工作领导小组办公室职能作用。

(二)不断强化政治建设和思想建设

着力抓好学习宣传贯彻党的十九大精神，印发《学习宣传贯彻党的十九大精神活动方案》，组织开展“六个一”活动。坚持把党的十九大精神和习近平总书记统一战线思想作为统战教育培训的核心内容，引导统战成员夯实共同思想政治基础。为党外干部培训班安排党的十九大精神专题辅导，指导市各民主党派开展形式多样的学习宣传活动，并将民主党派主委学习中共十九大心得集中在《宣城日报》刊载。制发《2018年度市委统战部理论中心组理论学习计划》，坚持每周学习例会和每月一次中心组理论学习制度。认真组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化，开展交流研讨、专题宣讲、党员上党课和撰写学习体会。加强意识形态工作，制发意识形态工作总结，落实意识形态工作责任制和意识形态专项督查反馈结果。

(三)深入推进部门组织建设

重新修订了《部长办公会议、部务会议议事规则》，认真贯彻落实民主集中制，充分发挥集体领导作用，全年组织开展民主生活会2次。班子成员都能够以普通党员的身份，积极参加支部活动。加强与派驻纪检组的协调配合，严格落实市管干部日常细微管理监督办法。树立正确的用人导向，严格按照《干部选拔任用工作条例》，规范地做好3名科级干部的选拔任用工作。严格执行党政领导干部兼任社团领导职务有关审批规定，兼职领导均按干部管理权限进行报批。高度重视人才工作，加强对党外知识分子的团结引领。成立了保密工作机构，建设了保密机房，开展保密知识专题学习，全年未发生泄密事件。

(四)持续深化作风建设

部领导班子成员均建立了基层联系点，2018年共下基层260余天，并派1名副部长到郎溪县毕桥镇大义社区挂职担任第一书记。结合大统战工作的现实需要，部领导带队到各类联系点走访调研50余次，先后走访了全市民主党派和无党派代表人士、黄埔同学、非公企业家代表、民族宗教人士代表、台胞台属代表共百余人，广泛征求统战成员意见建议，加强了同广大统战成员的联系，深化了对统一战线新情况新问题的研究，全年共形成理论调研成果10余篇。为切实推进机关作风建设，在机关组织开展了向廖俊波、黄大年同志学习活动，进一步提升干部职工加强作风建设的自觉性。坚持开展“七一”、春节走访慰问部退休干部和联系社区(村)困难党员群众。

(五)努力加强机关支部建设

加强对机关支部的领导，确定专人联系支部工作，定期听取支部工作总结，研究支部工作，因工作变动及时补选机关支部书记。制定并落实了机关党支部“三单”，完成基层党组织标准化建设达标验收。严格落实“三会一课”等制度，扎实开展“双述双评”工作，全年召开2次组织生活会。落实“党员活动日”制度，组织党员深入基层一线，广泛联系群众。积极承办和参加党建第一片组活动，得到市直工委和片组成员单位的充分肯定。扎实做好国防教育，开展系列双拥活动。支持机关工会和妇女工作，成立了机关关工委，安排专人负责，积极开展活动。

(六)持续推动党风廉政建设和反腐败工作

1.切实压实全面从严治党责任。把党风廉政建设纳入部务会议重要议事日程，制发《党风廉政建设工作总结》、《干部廉洁自律预警机制实施方案》等文件。落实“一岗双责”，严格领导干部报告个人有关事项制度。学习贯彻《中央八项规定实施细则》及省、市委相关文件精神，强化机关内部管理，健全完善重要事项请示报告、出勤公示、公务接待等20多项制度。

2.坚持开展反腐倡廉学习教育。中心组认真组织学习了新修订的廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例和问责条例等;学习传达了中央、省、市纪委全会精神和相关通报精神;组织全体党员干部到深入廉政基地开展廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。

3.切实做好巡视巡察整改落实工作。针对2017年度市委专项巡察反馈的落实中央八项规定8个方面具体问题和建议，全面开展自查，及时整改到位，并按季度上报落实情况，建立长效机制。

4.扎实开展“讲重作”专题警示教育。成立组织，制定方案、加强调度，按要求完成三个专题研讨。结合专题教育，开展集体廉政谈话，组织廉政知识测试，开展谈心活动，营造团结和谐廉洁的政治生态氛围。严格执行公务车辆、办公用房等方面的规定，带头移风易俗。2018年，我部干部职工无违反政治纪律、政治规矩及法律法规等情况。

四、一年来所取得的成绩

2018年来，我部先后获得市委、市政府表彰的奖项有：宣城市征迁拆违攻坚包保先进单位、全国文明城市创建暨美丽乡村建设先进单位、创建国家生态文明建设示范城先进单位、创建国家卫生城市先进单位、综治工作先进单位、目标管理绩效考核优秀单位等。

在省委统战部年度考评中，我部再次囊括了所有奖项，1项理论创新成果获省二等奖，2项实践创新成果获省优秀成果奖，连续第3年被省委统战部评为信息宣传工作先进集体。创新在全市849个村(社区)设置统战委员(统战员)，健全和完善了市、县、乡、村四级统战工作网络，此举获2018年度全省统战实践创新优秀成果奖，并在全省统战部长会议上作为典型经验交流推广。

2018年，在部领导班子带领下，经全体干部共同努力，统战工作有了新的进步，统战队伍有了新的提升，但与上级要求和统战成员的需求还有差距，如在围绕中心、服务大局上优势作用发挥不够，统战工作品牌特色仍需打磨，新的社会阶层人士统战工作力量有待整合等。今后，我们将坚持问题导向，主动作为，创新作为，推动统战工作再上新台阶，实现统一战线各领域工作创新发展，为打造现代化“四个特色之城”凝聚人心、汇聚力量。

领导班子工作总结 篇3

    二00四年年初以来，莫旗人民法院在党委的领导、政府的支持下，在旗人大和上级法院的监督下，围绕改革、发展、稳定的大局，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕旗委的中心工作抓好审判；以“公正与效率”为主题，充分发挥审判职能作用；以法院“司法公正树形象”教育活动为契机，全面提高法官整体素质；以强化内部管理为手段，提高规范化管理水平；以质量建院为根本，提高审判效率；以“司法为民”为宗旨，推行“司法关注民生，审判贴近百姓”新的审判理念。即坚持一个主题(公正与效率)，践行一个宗旨(司法为民)，抓住两个重点(内部管理、干部素质)，做好三个清理(债务、卷宗、积案)，力求四个突破(宣传工作、信访工作、执行工作、基层建设)，强化五个职能(立案庭职能、审监庭职能、办公室职能、政工科职能、纪检监察室职能)，抓基储打基储夯实基础，抓管理、重管理、深化管理，全院干警真抓实干，开拓创新，团结奋进，审判工作和其他各项工作有了新进展。s0100    一、立足法院发展，抓好班子建设    年初以来，我院党组在抓领导班子建设中坚持做到“四个第一”，确保以团结促高效，以学习谋建设，以务实强发展，以廉洁保公正。    （一）把团结作为班子建设的第一原则。院党组紧紧围绕增进班子团结这一着力点，开展形式多样的团结型班子创建活动。从严格党内生活抓起，把规范民主生活会的召开时间、程序、内容、要求作为重点，以提高民主生活会质量来达到增进班子团结，及时发现班子中不利于团结的问题，并把问题消除在萌芽状态。成员之间感情上和谐、心理上相容、工作上互助，形成了集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的制度。从根本上杜绝了各吹各的号、各唱各的调的现象，出现了班子齐、人心聚、事业蓬勃发展的局面。    （二）把学习作为班子建设的第一需要。党组把抓好领导班子学习放在干部教育培训的首要位置，把学习成果作为考察班子成员是否合格的一项硬指标。为确保学习质量，领导班子制定每周政治、业务学习时间，每学期制定政治、业务学习计划。年初以来，由班子成员牵头，对事关法院发展、审判工作等几个方面专题进行了调研，并发表调研论文数十篇。    （三）把务实作为班子建设的第一要务。党组把作风硬不硬、政绩实不实作为领导班子和领导干部的首要考评内容，在领导班子中树立“发展是硬道理、落实是真本事”的思想导向。现在平均每两个星期，班子成员就要下一趟基层，或到法庭、或到挂钩扶贫点、或到当事人家里，充分了解民情，切实反映民意。从人民群众对法院工作最急、最盼的问题入手，为群众办好一件事，为当事人办好一个案，将工作做的实实在在、真真切切，1——11月份，走访群众600多人次，解决实际问题360余件。    （四）把廉洁作为班子建设的第一形象。院党组从加强监督入手，进一步规范领导干部的执政行为，在源头问题上抓好领导班子的廉政建设。通过建立思想道德防线来抵制腐败，靠党纪国法来解决腐败，牢牢树立勤政廉政意识，以勤为乐、以廉为荣、以实为本、以绩为准。年初以来班子成员拒吃请20次，拒收当事人送的礼金、礼品42人次，折价3500余元，在薄利面前慎微，厚礼面前慎贪，宴请面前慎馋，盛情面前慎软，隐贿面前慎独，私情面前慎迷，洁身自好，一尘不染。    二、全面履行审判职能，努力完成审判和执行任务    按照上级法院提出的围绕大局、服务中心、把握重点的工作要求，我院坚持“公正与效率”工作主题，忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责，全面开展审判工作和执行工作。1——11月份，我院共受理各类诉讼案件1501件，审结1349件，综合结案率89.87%（其中受理刑事案件79件，结案73件，结案率92.4％；受理行政案件35件，结案30件，结案率85.7％；受理民事案件1371件，结案1238件，结案率90.3％；受理再审案件16件，审结8件，结案率50％）；受理当事人申请执行的各类案件323件，执结210件，执结率65.02%，执行标的总额221万余元。    三、以开展“司法公正树形象”教育活动为工作重点，全面提高审判和执行工作效率    在6月17日，市中级人民法院召开全市法院系统“司法公正树形象”教育活动电视电话会议结束后，我院立即结合工作实际，认真贯彻落实上级法院文件精神，按照市中院的统一部署，精心组织、统筹安排“司法公正树形象”教育活动。截至11月19日，“司法公正树形象”教育活动圆满结束，教育活动取

领导班子工作总结 篇4

    近年来，我县各级淀组织在学习贯彻“三个代表”重要思想的实践中，积极创新工作思路，切实加强以坚持立党为公、执政为民为核心的领导班子思想政治建设，为全县社会各项事业的发展提供了坚强有力的组织保证。现将我县近两年来领导班子思想政治建设情况予以总结。s0100    一、全县加强领导班子思想政治建设的做法及成效    1、深化理论武装工作，班子成员思想政治素质不断提高。去年以来，全县各级党组织始终把深化理论武装工作作为加强领导干部思想政治建设的首要任务来抓，组织广大干部特别是领导干部认真学习党的各项路线、方针、政策，学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想，积极引导领导干部在深化对“什么是社会主义，怎样建设社会主义”的根本问题的认识上下功夫，在学好用好解放思想、实事求是的精髓问题上见实效，采取党校集中培训、中心学习组集中学习、举办学习班、安排专题自学等形式，突出抓好县、乡领导班子成员的理论学习。据统计，去年以来，全县县、乡党校共举办各类学习班、培训班142期，培训县、乡干部1.13万人次，其中科级以上干部1190人次。特别是今年以来，进一步加大了科级干部的培训力度，元月份举办了科级干部学习十六大精神培训班，9月份又对全县412名副科以上的干部对“三个代表”重要思想进行了分期轮训，使领导干部的思想政治素质不断提高。县委中心学习组年均组织集中学习13次，有效学时每年达100小时以上，个人自学有效学时累计可达280小时，人均记学习笔记2万余字；乡（镇）党委中心学习组年均组织集中学习13次，有效学时累计达100小时，个人平均自学80次，有效学时累计可达160小时，人均记学习笔记1.5万字。通过学习，领导干部政治敏锐性和鉴别力不断提高，政治立场和理想信念进一步坚定。    2、身体力行党的宗旨，班子成员全心全意为人民服务的意识明显增强。近年来，全县各级党组织始终把加强宗旨教育，强化群众观念，树立良好公仆形象贯穿思想政治建设的始终。结合“三讲”教育“回头看”、“学教”活动，集中对领导班子成员进行了一次“三个代表”重要思想的大学习、大教育、大讨论活动，围绕能不能代表、如何代表以及如何把这一思想变为每个班子成员日常、具体、自觉的行动进行深入学习讨论，从而牢固树立了争当“三个代表”忠实实践者的信心，广大领导干部自觉地把人民群众是否满意作为工作的第一标准，把涉及人民群众工作生活等切身利益的事情作为第一位的工作。班子主要领导带头深入村社农户，协调解决重点难点问题；深入贫困户家中走访慰问，采取积极措施，帮助解决实际困难。特别是今年年初，县上确定了5个小康建设示范点和14个重点村，每个点和村确定一名县级领导联系4个县属部门和单位进行重点帮扶，一年来，各帮扶单位帮扶资金近20万元，帮扶物资折价近40万元。5个小康示范点新建高标准小康住宅83户，使农村面貌有了大的变化。14个重点村在结构调整、加强基础设施建设等方面都有了明显进展。同时，县上还开展了县科级领导干部结对帮扶贫困户活动，确定659名县、科级干部对1318户贫困户进行重点帮扶，把党和政府的关怀和温暖送到了千家万户，送到了贫困户的心坎上，进一步密切了党群、干群关系。    3、坚持和健全民主集中制，班子整体效能得到充分发挥。近年来，县、乡两级党组织在坚持狠抓民主集中制教育的基础上，不断健全落实了党内生活、议事等方面的制度，保证了各级班子整体效能的发挥。一是落实了党内生活制度。目前，县乡两级党委都分别制定了中心学习组、民主生活会、领导成员互相沟通思想、党内外互相监督和定期通报情况等项制度，并坚持不懈地抓落实，使党内生活实现了制度化、规范化。县乡党委及县直机关党组织坚持每半年一次的民主生活会制度，按照上级规定的内容对照检查，开展批评和自我批评；各级班子成员之间大都能开展谈心活动，互相交流思想，沟通情况，增进理解；班子内能够实行有效的监督，互相提醒和指正缺点，有不同意见都能讲到桌面上，背后不搞“小动作”；坚持每半年向县人大代表、政协委员、离退休老干部通报一次党委、政府主要工作，虚心接受监督。二是落实了班子议事制度。县委先后讨论制定了思想政治工作联席会议、党建协调领导小组会议、县委委员会议、书记办公会议、县委政府联席会议等制度和议事规则。这些制度和规则的有效落实，较好地解决了决策不够民主、讨论问题程序不明、议事范围不清等问题，进一步推动了决策民主化、科学化。    4、紧抓第一要务，领导班子驾驭市场经济的能力和水平不断提高。去年以来，县、乡领导班子紧紧抓住加快发展这个第一要务，积极转变思想观念，牢固树立加快发展意识，以实施“三大战略”为重点，县乡领导班子分析机遇、认识机遇、珍惜机遇、抢抓机遇的意

领导班子工作总结 篇5

领导班子建设工作总结

在县委县政府的亲切关怀和大力支持下，在县教体局的指导下，几年来，班子成员以“追求卓越、崇尚一流”为校训，遵循“学生为本、教师强校、科研兴校、品牌立校”的办学理念，率先垂范，团结拼搏，成功打造了学习型“书香校园”、“安全文明校园”，学校各项工作取得了骄人的业绩：

三年来，教育教学质量综合评估均为一等奖；连续三年“目标管理先进单位”；中考成绩连年攀升，三年位次分别为全县第九、第六、第五名??

人心齐，泰山移。以上成绩的取得，得益于一支年轻精干、务实团结的领导班子。

一、严格要求，廉洁自律

在校长齐运峰的带领下，班子成员努力践行“三做到”：一是加强学习，提升素质。为搞好学校管理工作，班子成员坚持坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，不断学习，提高思想政治工作水平和个人思想修养。三年来，班子成员集中学习40次，撰写个人政治、业务学习笔记达4万多字。二是严以律已，以身作则。学校班子成员工作热情高，开拓进取精神和改革意识强，人人做到了“思想领先，学习领先，科研领先”。班子成员坚持深入教学一线兼课、听课，年听课均在60节以上，考核民主测评群众满意度均在100%。三是率先垂范，服务群众。在校长的带领下，班子成员坚持深入群众，二年来，为师生解决大小疑难问题400多件。“为民、务实、清廉”的整体形象得到了教职员工的一致好评。

二、团结协作，民主治校

学校领导班子坚持三“注重”：一是注重班子成员之间的联系。大事勤商量，小事常通气，大家互相尊重，保证了集体领导与个人分工负责的有效结合。二是注重强化合作观念。学校班子成员互相理解，互相支持，将个人分管的工作融入整体部署，突出整体行动，突出组织行为。班子每一位成员都在自己分管的工作范围内努力承担责任，不贪功，不诿过，不踢“皮球”，责任范围内发生矛盾，都能尽力想办法自行解决。三是注重用合理的制度保证班子成员之间的良好关系。如：集体学习制度，班子成员每月都要集中学习，用科学和理论武装头脑，统一认识。民主生活会制度，每学期班子成员都召开民主生活会，交心通气，开展批评与自我批评，加强团结，促进工作。

三、率先垂范，开拓创新

为创学校品牌，领导班子牢抓三“阳光”：一是挑战自我，“阳光”治校。围绕党务、校务公开，班子成员坚持让学生、家长、教师共同参与学校管理与改革，通过“六公开”（文件公开、会议公开、材料公开、专栏公开、信息公开、信件公开）创设有效载体（宣传窗、家校通手机短信平台、校园广播系统、给家长公开信），学校工作广泛接受群众监督，有效提高了工作的透明度。二是全面发展，“阳光”活动。班子成员抓实了全员晨读、说普通话、“阳光体育”、“三笔字”及英语口语表达等七件事，特别是为让学生明白“成长是自己的事”，学校艺术节、读书节、英语节等“五大节日”，以及朝气蓬勃的国韵 诵读、庄严宣誓、激情英语、校园舞蹈和每周的主题班队会等丰富多彩的校园文化活动，均由学生自己组织承担，每一项活动都要成为学生张扬个性、完善自我的平台。三是长足发展，“阳光”队伍。学校领导通过强化教师培训、建立健全促帮带制度、强化“火车头”效应、加强继续教育培训、抓牢校园安全维稳工作“五大”举措，打造了一支教书育人、爱岗敬业的“阳光”教师队伍。三年来，学校共选派49位教师参加培训。通过家校携手、主题活动、安全讲座、多方宣传四大举措，学校成功打造了“安全文明校园”。

以质量求生存，以特色谋发展，是学校的发展方向。在今后的工作中，学校将继续秉承教书育人的优良传统，不断创新，力争将学校创办成一所砀山县环境最幽美的花园、活动最丰富的乐园、教学最优化的学园、管理创一流的名园式窗口学校。

刘新庄学校

领导班子工作总结 篇6

换届以来，**乡党委、人大、政府在县委、县人大、县政府的领导下，以邓小平理论为指导，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神统揽农村各项工作，以经济建设为中心，加强党的领导，紧紧围绕增收入和强后劲的工作重点，充分发挥班子的龙头作用，社会各项事业稳步发展。一、抓党建促发展1、加强学习，深化认识，强化党员干部自身素质的提高。从乡领导班子抓起，健全每周一次的中心组学习制度，既按组织要求学习上级规定的材料，又结合市县中心工作开展特色教育，并立足实际确定学习调研专题。全乡干部职工、各党支部根据乡党委的要求，每月安排一次政治学习，同时结合每个干部的具体实际，围绕“三个什么两个思”展开讨论，确实按照“三个代表”重要思想指导干部工作实践，教育广大干部职工树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观，崇尚科学，反对迷信，坚决与“FLG”邪教组织划清界限。通过努力，2005年乡党委脱掉后进帽子，被省、市授予“先进基层党组织”荣誉称号，党建工作获全县考核第一名。2、抓好“两推一选”，选好用好农村基层干部根据基层组织建设的新形势、新情况，坚持党管干部的原则，严格把关，把有技术、懂经济、能带领群众致富的能人选进支部班子。几年来，组织村级考核5次，提拔6人，免职4人，大大增强了班子的创造力、凝聚力、战斗力。认真抓好村两委班子换届选举工作，形本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃成一支团结、奋进的村级干部队伍。分别成立乡个私商业、共和企业党支部，加强了党对非公有制经济组织的领导。同时，针对我乡外出赴粤打工人员较多的实际情况，成立深圳临时党支部，并认真开展活动，成为我乡设在特区的窗口，在招商引资、引进项目、劳务输出、外出人口计生管理等几方面发挥了重要作用，既保证外出党员的正常组织生活，加强对外出人员的引导，又促进家乡的经济发展。3、开展党风廉政建设，努力推进反腐倡廉工作针对近年来腐败大案要案屡屡发生的现象，我乡防范于未然，从抓政治思想教育入手，组织广大干部职工深入学习领会邓小平党风廉政建设理论，全面贯彻《廉政准则》，建立党风廉政建设责任制，组织乡、村干部观看湛江走私案、胡长清受贿案、厦门远华特大走私案等警示片，用法纪和反面教材在广大干部群众脑中加上法律和道德两把锁。进一步加强领导干部廉洁自律工作，实行个人重大事项报告制度。加强法制建设，加大监督检查力度，查处党员违法违纪案件7起，查处党员7名。聘请退休干部、县政协委员、人大代表等对象担任党风廉政建设监督员，充分发挥每月一次的“人大代表接访日”和“615”勤政申诉分中心的作用。4、加强机关效能建设，提供优质高效服务我乡把加强机关效能建设、提高办事效率与全心全意为人民服务的宗旨结合起来，与“三个代表”学习教育结合起来，与机构改革结合起来，在全乡营造转变作风、深入基层的浓厚氛围。组织乡、村干部群众开展对派出所、卫生院、中小学等条块部门的行风评议活动，有问题的由有关部门限期整改。同时，针对我乡近年来招商引资力度加大，工业企业增多的情况，成立投资服务办公室，为投资者提供一条龙服务，以诚心和热情赢得投资者的普遍赞誉。出台干部约谈走访制度，规定每个乡干部每月进村入户访谈5户以上，并将访谈情况登记在《访谈日记》上，由乡党政办定期查阅，定期综合汇总群众反映的困难、问题和建议，跟踪督促落实，实现干部走出机关，深入基层，深入群众，听民声，释民惑，知民事，解民忧，进一步为民办好事、办实事，拉近党与群众的感情距离，改善党群、干群关系。同时，规范上、下班制度和节假日值班制度，保证服务时间，转变服务态度，提高服务质量，及时帮助群众解决问题。5、建立“三级核心网络”工作机制，规范村务公开民主管理工作。以**村为三级核心网络建设试点推行村，逐步在全乡推开，根据全乡党员从事的行业、产业及分布情况建立网区、网点，入网率达100%。建立村、组财务督查机制，规定每季度公开一次，组织人员开展检查、监督、指导，发现问题及时解决。劳动义务工和积累工实行“一事一议”，由村民代表大会民主讨论决定，并加以公开，进一步强化群众的监督力度，取消组级

领导班子工作总结 篇7

党政领导班子工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导和上级民政部门的大力支持下，民政局领导班子以科学发展观为指导，求真务实，真抓实干，在抓大事实事中攻坚克难，在项目建设中强势推进，团结带领全体机关干部圆满完成了市核县考核目标任务和其他阶段性重点工作，与全县人民众志成城，和衷共济，战胜了百年不遇的"7.21"特大洪涝灾害，社会救助体系、养老服务体系日益完善，城乡低保、医疗救助、优抚安置、社会事务等各项工作取得了很大成效。xxxx年被民政部授予"全国民政信访工作先进单位";被省委、省政府和市委、市政府授予"7.21抗洪抢险先进单位";被省民政厅、省人力资源和社会保障厅授予"全省民政系统先进集体"等荣誉称号。

一、全面落实7.21受灾群众救助政策，积极争取上级救灾资金， 确保受灾群众得到妥善安置与救助

"7.21"特大洪涝灾害发生后，民政局在县委、县政府的坚强领导下，第一时间启动预警响应，第一时间转移安置受灾群众，第一时间赶赴灾区查灾验灾，第一时间下拨救灾物资，确保了受灾群众有饭吃，有衣穿，有住处，保障了灾民的基本生活。同时，积极争取"7.21"专项救灾资金3320万元，接收社会各界捐款2276万元，为妥善安置灾民提供了可靠的资金保障。并及时根据省、市有关政策，结合我县实际，制定出台了《xxxx县人民政府关于对"7.2 1"洪涝重灾区转移安置人员基本生活进行救助的实施办法》、《xxxx县人民政府关于对"7·2 1’’洪涝重灾区受灾群众基本生活进行救助的实施方案》。截止12月份，下拨"7.21"灾民过渡性救助及灾民安置资金1653万元。同时，为7850户13291人发放棉衣11690件；为8760户18922人发放棉被褥15759件；发放成品粮44万公斤，救助受灾群众22417户60067人。确保了受灾群众安全过冬，温暖过冬，没有发生一例因救助或安置不到位饿死一人，冻死一人现象，有力维护了灾区社会稳定。

二、突出重点工作，圆满完成市核县考核目标任务

今年我局共承担市核县考核任务三项：

（一）推动农村互助幸福院建设，年底前覆盖率达到50%.为圆满完成农村互助幸福院建设，积极与各乡镇政府协调，多次召开由主管县长主持的乡镇长会议，大力推进以互助幸福院为主要内容的"幸福工程"建设。目前我县已建成143个以"村级主办、互助服务、群众参与、政府支持"为原则的农村互助幸福院，完成了市核县目标任务。

（二）圆满完成了第九届村委换届选举工作。严格落实上级要求，在规定期限内全部完成换届任务。全县285个行政行政村共选举产生"两委"干部1513人。xxxx同志被省委、省政府评为"省级村委换届先进个人"荣誉称号。

（三）完成第二次全国地名普查自检和上报。按照第二次地名普查操作规程，全面掌握地名数据，提高地名标准化整体水平，我局及时成立了领导小组，细化目标，明确专人，对全县行政区域名称、群众自治组织名称、单位名称等12大类，117小类自然实体地名和人文地理实体地名进行了外业调查和相关资料的梳理、审核，完成了录入、上报工作。

三、牢固树立"以人为本，执政为民"思想，谋民生之利，解民生之忧，统筹推进城乡社会保障体系建设

一年来，民政局紧紧围绕"以人为本、为民服务、为民解困"宗旨，加快推进社会保障、养老服务体系建设，保障民生，落实惠民政策，各项民政工作取得可喜成绩。

（一）加大城乡低保工作力度，切实保障困难群众的基本生活。我们严格按照市核县目标要求，认真落实城乡低保标准与全国平均水平同步增长和社会救助保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，城乡低保标准实现了5年翻一翻的目标，达到了全省一类水平。今年，新增农村低保对象826人，新增城镇低保对象112人，全县纳入城乡低保对象人口达到14636人，约占全县总人口的5.4%,发放城乡低保资金2052万元，实现了最低生活保障制度覆盖城乡，困难群众应保尽保。

（二）城乡医疗救助制度不断完善，覆盖人群逐年扩大

今年我县新出台了《xxxx县城乡医疗救助实施办法》，医疗救助范围从原来的低保对象、农村五保对象延伸至重度残疾人和低收入家庭中的重病患者、老年人等低收入群众。救助模式从单一的住院救助扩大为门诊、资助参保参合、重特大疾病救助等多种方式相结合。一年来，为254人发放医疗救助资金62万多元，使更多的特殊困难群体得到医疗救助，因病返贫现象有明显改善。

（三）落实优抚安置政策，创新双拥工作内容

在优抚工作中，严格按照上级文件精神，为973名60周岁以上的农村籍退役义务兵、60周岁以上的烈士子女106名，发放定期生活补助105万元；为重点优抚对象解决"三难"（住房难、生活难、医疗难）资金20万元；为1-6级伤残军人及其他重点优抚对象解决医药费用55万元。全面落实了优抚政策，有效促进了涉军群体的信访维稳工作。     在安置工作中，今年来共接收城镇退役士兵42名，全部按政策及时给予了安置，落实了相关待遇，保证了退役人员的合法权益，维护了社会的和谐稳定。在双拥工作中，加大双拥工作力度，今年举办"军地两用人才

领导班子工作总结 篇8

20xx年我局党务工作在市规划委和区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三化四区”目标和“优化发展环境、优化空间布局、优化产业结构”三大战略任务，以奋发的精神，创造性的开展工作。全面加强我局党的思想建设、组织建设、作风建设，深化改革、理顺机制。领导班子团结、务实、廉洁、创新，干部队伍思想过硬、业务精通，为圆满完成机关的各项工作任务提供了强有力的思想和组织保证，为朝阳区各项事业的发展做出了贡献。

一、加强领导班子建设，不断提高领导水平。

1、进一步抓好理论中心组学习，提高领导水平。

局领导班子非常重视理论学习，利用理论中心组学习和扩大理论中心组学习，把学习党的理论作为一项基础性的工作，以武装头脑，做政治上的强者。今年以来，局理论中心组学习和扩大理论中心组先后学习了《中国党内监督条例(试行)》和《中国纪律处分条例》、党的十六届四中全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，以及市规划委、区委区政府有关文件等。通过学习,使大家对深化改革的重要性和紧迫感认识更深刻，对改革理解的更加透彻，思想上有了很大提高。通过加强政治理论的学习，统一了思想，使各项工作争取了主动，取得一定的成绩。

2、及时组织政治和业务学习，提高全员综合素质。

今年《中国党内监督条例(试行)》和《中国纪律处分条例》颁布实施，为此我局与西城、房山两个分局一起举办了学习贯彻两个条例培训班，在培训班上，我局党组书记赵莉同志从学习贯彻两上条例的重要意义和员在工作中如何起到先锋模范作用两个方面做了深刻而生动的培训动员，直到了很好的作用。培训班上，大家还进行了分组讨论，所有党员和积极分子都发了言，畅谈学习体会，查找自身存在问题，表示了自己的决心。会后，许多积极分子纷纷向党组织递交了思想汇报。

3、认真听取干部职工意见和建议，及时制定整改措施。

为了增强凝聚力，营造良好的工作氛围，局党组要求全局职工给领导班子提意见。局党组对大家提出的意见和建议，在民主生活会上进行了认真的分析研究，制订了详尽的整改措施。赵莉书记代表局党组向全体职工进行了反馈。对于大家提出的关于“开展多种形式的政治思想工作，加强对党员干部的管理，不断提高全员综合素质，增强凝聚力。”的建议，党组决定：今后要将政治思想工作纳入党组工作计划，班子成员要加强与普通干部职工的沟通，开展多种形式的思想工作，创造条件，提供机会，加强全局各科室之间的沟通，例如多组织一些活动，活跃气氛，充分调动大家的积极性，增强我局的凝聚力。针对大家提出的“强化终身学习理念，定期组织专家学者讲座，到有关部门培训，不断提高业务素质。”的建议，党组决定：今后要多安排大家外出考察，开阔眼界，继续坚持出国考察和外出考察后的汇报制度，组织全局性的业务学习和培训，提高全体人员的综合素质。

二、加强干部队伍建设，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设。

1、加强思想建设，培养一支高素质高的干部队伍。

局党组坚持以人为本，开展深入细致的思想政治工作。及时掌握干部职工的思想状况，班子成员挤时间，紧密结合机关中心工作和党员干部的思想实际，开展谈心活动，凝聚人心，化解矛盾。

今年6月份，为纪念建党xxx周年，我局与西城、房山分局联合举办了主题教育活动。邀请原市委组织部副部长韩铁城以“弘扬求真务实作风，做到权力为民所用”为题为三个分局的全体党员和入党积极分子讲了一堂生动的党课。使大家深受教育，一致表示要坚持不懈地学习，提高政治素质;要树立大局观，要本着服从领导，服从工作，服从经济发展，服从党组织的原则，做到执政为民和权力为民所用，更好的为党工作，要树立美好的信念和献身精神，要珍惜和利用有限的时间为党工作，在各自的岗位上取得优异的成绩。

2、重视组织建设，发挥先锋模范作用。

在中国建党xxx周年前夕，我局机关党支部组织党员和入党积极分子到位于西郊的李大钊陵园进行了革命传统教育活动。同志们深受教育和鼓舞，大家深刻认识到，中国在xxx年波澜壮阔的奋斗历程中，领导全国人民建立了新中国，取得了社会主义建设的伟大胜利，走出了一条建设有中国特色社会主义的光辉道路，为中华民族的发展写下了壮丽的篇章。同志们表示，面对新形势和新任务，要不断增强责任感、紧迫感和使命感，为国家的繁荣和民族的富强再立新功。在李大钊墓前，局党组对本年度优秀员进行了表彰。参加会议的党员和预备党员还面对党旗举行了庄严的宣誓仪式。最后，党组书记赵莉同志讲了话，她勉励优秀党员要再接再励，争取更大进步，并希望全体党员以“三个代表”重要思想为指导，学习革命先烈们为民族的繁荣和富强不惜牺牲个人利益乃至自身生命的伟大精神，以始终保持党员先进性的实际行动实实在在的为人民服务。

3、加强作风建设，为提供优质服务创造必要条件。

为落实区直机关工委要求，今年我局在党组织和党员中开展了“三服务”主题教育活动，通过为基层组织服务，为广大党员服务，为群众服务的服务主题教育，强化党员干部的服务意识，转变工作作风，提高工作效率。认真贯彻落实“全程办事代理制”，建立了高效的与市规划委运转协调的规划审批机制。今年7月1日，《中华人民共和国行政许可法》正式实施，为此，我局多次组织学习辅导，并参加了北京市公务员行政许可法测试。为进一步优化朝阳区投资环境，提高服务质量，深入贯彻“阳光规划”和落实为民办实事的精神。我局利用先进的信息技术，建设并推出了朝阳区规划信息查询展示系统。目前，该系统设置在我局办公大厅触摸屏上，拱前来办公及咨询的人员自由查询。为使该系统不断完善，我局还设置了意见簿。

三、加强党风廉政建设，为行政工作提供保障。

结合“两个条例”的学习，我局开展了党风廉政建设宣传教育月活动，为了提高学习效果，做到四个结合，一是把学习和宣传月活动与学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和区第九届党代会精神结合起来;二是把学习和宣传月活动与培养和增强广大党员科学的发展观和正确的政绩观结合起来;三是把学习和宣传月活动与“创造新优势、奥运促发展”思想大讨论结合起来;四是把学习和宣传月活动与加强领导班子建设结合起来。具体措施是：

1、组织观看市纪委两个反面典型录像片，进行党纪教育;

2、利用局域网建立两个学习专栏;动与加强领导班子建设结合起来。

具体措施是：

1、组织观看市纪委两个反面典型录像片，进行党纪教育;

2、利用局域网建立两个学习专栏;

3、以“求真务实、勤政为民”为主题，进行党课教育;

4、组织党员干部参加市纪委组织的“求真务实、勤政为民”主题征文活动;

5、召开专题科务会，征询全体职工对局领导班子和党员干部的意见;

6、领导班子召开专题民主生活会，对照《廉政准则》的执行情况，结合学习在中央纪委三次全会讲话中指出的十个问题以及中央纪委提出的“四大纪律、八项要求”，围绕“求真务实改作风、勤政为民树形象”开展讨论，针对群众所提意见和建议查找自身存在的问题，制定整改措施;

7、召开党员专题民主生活会，针对群众提出的意见和建议查找自身存在的问题，制定整改措施;

8、公务员就执行本单位廉政规定的情况，认真查找自己在思想观念、工作方法、工作效率、服务质量方面存在的问题，明确目标，制定出改进工作的措施，要求每个公务员上报总结材料。

总之，一年来局党组通过加强学习，狠抓党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，保证了城市规划工作的按时完成，取得了一定的成绩，把提高党的执政能力同加强党的思想理论建设和理论武装工作结合起来，同建设一支善于治国理政的高素质干部队伍结合起来，同夯实党执政的组织基础结合起来，同不断增强党的团结和活力结合起来，同不断加强党风廉政建设结合起来，全面推进党的建设新的伟大工程。开创我局党建工作的新局面。

领导班子工作总结 篇9

为推动妇女儿童发展纲要的实施，我局妇女儿童工作在县委、县政府和县妇儿工委的领导下，认真贯彻落实相关文件精神，坚持服务大局，围绕妇女儿童工作，在建设社会主义新农村，切实推进男女平等，依法维护妇女儿童权益，推进社会和谐等方面开展了一系列工作，现将工作情况总结如下：

一、高度重视，加强领导

成立了以局长为组长，纪委书记为副组长，部门负责人为成员的妇女儿童工作领导小组，把妇女儿童宣传工作纳入了局工作的重要议事日程，明确工作目的和意义，对如何开展好妇女儿童工作，达到良好的宣传效果进行了策划和具体安排。

二、切实维护妇女儿童的合法权益

在维护妇女儿童合法权益工作中，我局利用多种形式，通过多种途径，有争对性地深入开展普法宣传教育活动，切实做好《未成年人保护法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《老年人权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工利益的法律、法规的宣传工作。以开展“拒绝家庭暴力，共创美好家园”、“送法到妇女手中”及“不让毒品进我家”等专题活动，提高妇女同志的自我保护意识和自我保护能力，从而增强维权意识。

三、形式多样，内容丰富

组织辅导选送美术、书法作品参加XX省第十届少儿美术书法作品大赛，分获一等奖（2名）、二等奖（3名）、优秀奖（3名）；为少儿读者举办了元宵节“汉字听写比赛”活动；“六?一”儿童节开展了游艺比赛活动,参赛读者80余人，评选择出一、二、三等奖共6名。主办、协办系列大型文化活动。代表全市总工会参加XX省职业女工茶艺技能大赛及全市“工间操、啦啦操”比赛；协办“庆祝母亲节”文艺晚会；母亲节期间影院组织观看《永远的守望》等影片。

总之，一年来，在县委县政府的领导下，我局在不断深化职能的各项工作中，深入开展了维护妇女儿童合法权益的工作，并取得一定成绩，在今后的工作中，我们将不断总结，并以创新精神扎实开展有关维护妇女儿童合法权益的工作，推动和促进我县妇女儿童工作的深入开展，为我县稳定和发展、为构建和谐新XX做出应有贡献。

领导班子工作总结 篇10

2018年，区商粮局领导班子围绕树立“四个意识”、坚定“四个自信”，落实管党治党责任、执行上级决策部署、履行岗位职责和保障工作实效等方面，取得了较好的成绩，获评省级“商务执法优秀队伍”。

一、年度主要指标完成情况

截止10月底，全区实现社会消费品零售总额174.4亿元，在全市整体增速趋缓的情况下，预计全年实现205亿元，增速为10.3%，保持全市平均水平;招商引资到位45.3亿元，完成年计划的85.4%，预计全年招商引资到位资金55亿元，完成年计划的103%;实际利用外资669万美元，完成年计划的121.64%;实现外贸进出口和外派劳务分别实现231万美元和193万美元，完成年计划的42% 和75.7%。实现产业项目投资7.45亿元，完成年度计划的77.02%，预计全年实现9.3亿元，完成年计划的102%。社零、招商、投资和利用外资等4项指标将完成或超额完成年计划，外贸进出口和外派劳务等2项外经贸短板指标难以短期内取得跨越式成绩。

二、开展的主要工作及成效

1.着力管党治党促班子建设。一是抓理想信念教育。采取“集中学习与谈话教育相结合”、“选派培训与警示教育相连接”、“ 民主生活会与问题整改相贯通”等方式，全年组上党课、民主生活会和廉政谈话等活动30余次，实现了全局党员干部和职工全覆盖，全面提振精气神;二是抓制度建设检查。制定执行了《区商粮局领导班子落实“三重一大”事项集体决策制度》、《区商粮局党组成员定点联系制度》和《区商粮局党建工作责任制》等制度和责任制，定期检查总结，基本实现了规定动作不走样、自选动作有特色;三是抓廉政责任建设。严格落按照“一岗双责”要求落实党风廉政建设主体责任，班子成员公开承诺，股室负责人签定责任状，确保了全年600余万元款项资金使用拨付合法合规合程序，未出现任何问题。四是抓干部队伍建设。根据局三定方案和实际工作需要，调整优化了股室人员及责任分工，提拔任用年轻干部11人，开创了“人人有任务，个个有责任，工作有讲评，成绩有表彰”的新局面。环保巡查、扶贫包保、综合执法、猪瘟防控和“三城同创”等工作建立起长效工作机制，确保完成交办任务和突击任务。

2.着力结构升级促消费增长。一是抓消费结构升级。新增佳惠“鲜天下”社区便利店12 家刺激休闲消费、270余台新支付设备覆盖佳惠百货110余家旗舰店吸纳县域消费向我区集聚;京东集团实体零售落户我区，10余家京东便利超市给零售业带来新的刺激和增长。黄岩大峡谷4A级景区、九丰农博园、山下花海等农旅园区升级或开园释放消费需求新动能。初步统计，适应消费结构调整的新零售社零贡献超30亿元以上，占比新增社零约20%。我区呈现消费业态升级、结构改善、潜能激发的良好态势。二是抓企业结构优化。2017年新入统的20家联网直报企业新增社零贡献10亿元以上，占入统企业社零增幅超25%。重点培育的翔名新中石化、仁诚汽车、津湘天泽等40家企业即将通过省级认定。 2019年我区入统企业将达125家，我区在全市社零贡献的企业总数、社零总额和入统企业占比的支撑保障能力进一步增强和巩固。三是抓电商“山货出山”。全年实现网络交易额超15亿元。省级认定全区电商企业20家、示范企业2家和重点培育项目3个;湖南怀仁大健康产业发展有限公司、怀化大三通物流信息科技有限公司和怀化第五元素信息网络公司等3家公司获评2017-2018年度湖南省“电商百强”;新增村级电商服务示范点5个，村级电商服务站实现全覆盖，实现扶贫农产品 “山货出山”50万元/点。

3.着力招大引强促产业提质。一是招大引强见成效。瞄准“3个100”实施的生态创新融合发展招商取得突破性成绩。签约引进重大产业项目9个，其中:盛世华都花园酒店项目签约投资40亿元，正大伟业国际实验学校和九丰二期现代农业示范园签约投资均超30亿元，万达集团岳麓青城万达广场项目签约投资超10亿元，九丰农博园扩容提质项目签约投资过6亿元。二是科技赋能显功效。围绕黄岩大峡谷4A级景区和九丰农博园4A级景区的产业体系配套，翔铭新中石化项目、怀化美色生活花卉中心项目和诺金刺葡萄酒生产基地等一批重大产业项目近期也将签约落地，协议引资总额60亿元以上。三是体制创新蓄潜能。新增北京、上海、广州、杭州、深圳、泉州等28个怀化商会或协会战略招商新伙伴，与中国产业升级网的智慧招商对赌合作模式趋于成熟，在全产业链招商方面还将取得一些重大突破。

4.着力项目投资提质量。一是稳投资备增长。产业项目中，锦绣五溪实现试营业，华美立家二期完成主体建设，步步高中环广场、西部汽车城二期项目和佳惠·武陵山农产品(冷链)物流产业园等特色园区项目基本完成征拆工作，2019年将开工建设。二是过试点拿示范。10月19日，佳惠城市共同配送、怀仁医药连锁配送、绿康生鲜冷链配送、捷通托盘循环应用等7个物流标准化试点城市项目验收合格;阳塘粮食储备库完成省级“智能粮库”验收，军民融合军粮保障创新示范工程也通过了省级核准;11月20日，我区申报的“武陵山片区四省联动共推‘一带一路’、长江经济带战略集装箱公铁水联运示范工程”项目通过交通部和国家发改委批准，预计争资5000万元以上。

5.着力整治秩序优环境。完成皇家、佳美、康洁、中天等7家洗涤企业关停搬迁工作，成功取缔搬迁化工厂临时农贸市场;完成井坪区域、物资中转库、象鼻子区域和犀牛塘区域等100余家2.8万余吨再生资源回收企业及货物搬迁整治任务，确保完成中央、省、市环保督查和“回头看”交办任务，基本建立“现场巡查、日常督查、限期整治”的长效管理新机制，营商秩序和环境进一步改善。

6.着力推进粮食安全工作。根据粮食安全省长责任制的要求，全区完成粮食储备计划6100吨，储备质量良好，轮换粮食2000吨，军粮供应安全有序。

三、存在的主要问题

1.短板突出。区商粮局承担的招商引资、项目建设、环保巡查、粮食轮换和突发事件管控等任务重、时间紧和责任重，干部职工推荐提拔、交流任用等方面机会不多，人员较少，影响干部职工工作主动性和积极性。

2.政策滞后。市区一体体制，我市本就存在产业招商政策不配套的缺陷，相比于周边城市出台体系化的产业扶持政策，我市和我区招商引资、产业升级等方面的新政策、新举措、新办法相对滞后。如，铜仁市出台了物流业发展招商引资一体化优惠政策，相比较，我市在物流业发展支持政策方面的短板突出。

3.用地受限。城区稀缺的土地资源基本配置给了市城投、市交建投、市水务投等市级平台公司，配置土地基本用于抵押或质押融资，且融资额度较大，难以解押。导致我区招商项目因用地难以保障或落实，影响招商成效。如，招商的“通达系”怀化二级分拨处理中心。

4.经费缺乏。现行体制，市级下达给我区的招商引资工作任务较重，安排的招商引导资金和产业招商工作经费总量较少，额度较低，与我区位居的中心城区和产业主阵地的地位不匹配、不对称的问题突出。

四、2019年度工作计划

(一)工作思路

坚持新发展理念，贯彻落实“创新引领、开放崛起”战略，落实区委、区政府战略决策和工作部署，积极推进供给侧结构性改革。突出招大引强、突出产业园区转型升级、突出市场主体培育、突出风险防范和秩序维护，突出粮食储备军粮供应安全有序，着力打好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的攻坚战，保障商粮经济的持续稳定健康发展。

(二)主要目标任务

实现社会消费品零售总额增长11%。招商引资到位资金60亿元以上，实现外贸进出口1000万美元。完成重点产业项目投资11亿元以上。新增联网直报企业30家以上。多式联运示范工程项目完成年度进度任务，力争怀化狮子岩物流园成功申报全国示范物流园，积极申报创建全国供应链体系建设试点城市。

(三)工作重点

1.提升团队能力。切实加强“四种意识”、履行“四个全面”、落实“一岗双责”、践行廉洁从政，确保充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，锤炼和建设“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的商粮干部队伍。

2.调优发展规划。根据《湘南湘西承接产业转移示范区总体方案》开展前瞻性的工作，重点在积极融入国家重大战略、承接国内外产业转移、培育产业集群、新旧动能转换和产业转型升级等方面提出建议和意见，进一步优化或调整商贸物流功能布局、网点布局和产业园区发展规划。

3.讲好XX故事。落实区委发展旅游业的决定，全力支持高新区XX分区发展，着力中心城区提质提档，讲好XX故事，包装推介一批重大产业项目。

4.抓实项目投资。以落地的“物流标准化试点城市”、“多式联运示范工程”和申报争取的“绿色货运示范城市”和“快递物流示范城市”有关规范为标准，引导产业园区绿色发展，加速推进产业转型升级。

5.巩固市场秩序。以环保整治、食品安全和网络质量消费为抓手，开展常态化、日常化的市场秩序维护工作，保障进一步优化市场经营秩序和营商环境。

6.狠抓粮食安全。按照粮食省长责任制的要求，落实各项措施，确保粮食储备和军粮供应安全。

(四)保障措施

1.抓契机谋发展。稳抓怀化狮子岩物流园纳入《湘南湘西承接产业转移示范区总体方案》中“构建现代物流体系”重点建设园区的契机，汇报衔接国家部委、省、市在提升园区智能化和国际化水平等支持政策及项目资金方面取得重大突破。重点申请市级出台与狮子岩物流园区发展相配套的产业子规划和扶持政策，力争2019年园区跻身全国示范园区。

2.育主体强实力。总结推广近两年新增60家(占总数的48%、占全市新增的37%)联网直报企业成功做法和经验、进一步精准精细支持政策，精选一批企业重点培育，力争联网直报企业数和社零贡献指标再上新台阶。

3.推项目引客商。坚持招商立区、招商强区，确保翔铭新中石化项目、怀化美色生活花卉中心项目和诺金刺葡萄酒生产基地等一批重大产业项目落地实施。

4.稳投资保质量。引导和支持步步高公司、佳惠公司、怀仁公司和永通置业等投资商，加快步步高中环广场、佳惠物流产业新城、博世康医养物流园和西部汽车城二期等重大产业项目建设进度，确保实现投资12亿元以上。

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