校园工作总结

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校园工作总结【篇1】

下面是小编为大家整理的学校创建文明校园亮点工作汇报范例（精选文档）,供大家参考。

学校创建文明校园亮点工作汇报范例

 

 

安全、文明、上进、和谐的校园环境是学校取得优异成绩的前提条件，也是学校持续发展的基础。我校根据县教体局文明校园的部署，按“一针十线”的要求，加强领导、统一认识、落实措施、管理到位、责任到人，认真落实学校制定的教学育人工作的总体目标，切实提高学校的教育教学质量。现将我校近期文明校园创建亮点工作汇报如下：

一、教学上，全员开展“课堂教学评价”活动，夯实课堂教学，保证教学质量。

每学期一度的全员参与的“课堂教学评价”活动是我校一直坚持的一项重要工作，全体任课教师无论年龄长幼，都积极参与到讲评课中来。通过讲评课活动，互相学习，取长补短，带动老教师转变课堂教学理念，锻炼年轻教师尽快成长。夯实课堂教学模式，提高课堂教学效率，是我校一直以来成绩保持较好的重要保障。

二、教育上，设计“小而精”的教育活动，传承红色基因，献礼百年华诞。今年是中国共产党建党101周年，我们紧紧把握住这个重要节点，以此为传承红色基因，培养社会主义建设者和接班人的重要契机，抓住“红色”这条线，精心设计小而精湛的教育活动，在活动中让孩子们认识党、了解党、感恩党、热爱党，激发起内心的爱国主义情感，促进勤奋上进立志成才的动机产生。清明节，我们设计了“清明节忆先烈”主题班会，用一幅幅红色革命图片、一件件感人的革命故事，一段段精彩的革命视频来感染孩子，不忘革命前辈抛头颅洒热血换来的幸福生活，努力学习报答他们。举办“庆祝党的百年华诞”为主题的黑板报、手抄报比赛活动。

让孩子们在活动中通过亲自去搜集素材了解党史更多知识，发现一百年来党的更多感人故事，锻炼孩子们搜集素材、组织材料、版面设计、审美观念等多方面的能力。举办教师粉笔字展，优秀手抄报展览，展现学校的文化氛围，激励师生积极参加活动，讲红色故事、唱主旋律歌曲、看革命电影等一系列教育活动正在陆续开展中。

三、完善班会制度，充分发挥主题班会这一德育主阵地，发挥教育功能。本学期之初。学校就确定了“上好班会课，一周一主题发挥好教育功能”，以此来推动学生良好学习生活习惯的养成。因此，我们统一规划，每周全校同一主题，同一时间开展主题班队会，近两个月来，在学生纪律、学习习惯、公共秩序和举止文明等方面大有收获。我们会坚持不懈，坚持这一工作，并逐步使其和思政教育相结合，塑造合格人才。

校园工作总结【篇2】

校园工作总结

近日，本人作为一名校园工作者，完成了一段充实而忙碌的工作，即将迎来期末考试之际，我回顾过去的校园工作经历，心中充满了自豪和成就感。在这里，我将详细、具体且生动地介绍我的校园工作总结。

首先，我担任了学院学生会的一名干事，积极参与了各类活动的策划与组织工作。在新生迎接活动中，我负责设计了一系列富有创意的活动方案，让新生们在欢乐的氛围中迅速融入到大家庭中。我带领团队组织了毕业生欢送会，为即将离开校园的学长学姐们送上了一份难忘的回忆，也让其他同学深深感受到大家庭的温暖。

其次，我还参与了学院的社团活动，担任了摄影社团的社长。在摄影社团的日常工作中，我带领团队组织了多次户外摄影活动，将美丽的校园风景与同学们的精彩瞬间定格在镜头中。我还利用课余时间学习和研究了先进的摄影技术，并将所学应用于实践中，提高了自己的摄影水平，也为社团带来了更多的成果。

在校园工作中，我积极参与了志愿者活动，为社区文化活动和公益事业尽一份力。每次社区文化活动，我都会主动报名参加，并尽自己所能为社区居民们提供服务。我还参与了一个面向贫困儿童的公益项目，教授他们绘画和手工制作技巧，以帮助他们发展艺术才能和提升生活品质。通过参与志愿者活动，我不仅感受到了奉献的快乐，也培养了自己的责任心和关爱他人的精神。

此外，在学习方面，我充分利用了大学提供的各种学习资源，通过参加学院组织的各类学术活动和讲座，广泛涉猎了各个领域的知识。我还积极参加各种竞赛，充实自己的知识储备，展示自己的专业能力。我自主学习并应用了计算机编程，开发了一个校园生活辅助软件，为学生提供了在线选课、课程提醒等功能，得到了广大同学的好评。

通过这段充实而忙碌的校园工作，我不仅提高了自己的组织能力和领导能力，还培养了自己的团队合作精神和创新能力。在与同学、老师和社会各界人士的交流中，我逐渐拓宽了自己的人脉圈子，提高了自己的社交能力。我学会了如何主动思考、如何与他人合作、如何面对困难和挑战，这些经验和能力也让我在日后的工作和生活中受益良多。

综上所述，我的校园工作总结尽管辛苦，但也给了我很多收获和成就感。通过参与各类活动和项目，我提高了自己的综合素质，也为学校校园文化建设和社会公益事业做出了贡献。我相信，这段宝贵的经历将成为我人生中的重要财富，为我今后的成长与发展打下坚实的基础。我将继续保持积极的态度，不断努力提升自己，为更多的社会事业贡献自己的力量。

校园工作总结【篇3】

校园安全工作总结

校园安全工作关系到青年学生的健康成长，关系到每个学生和家庭的幸福。在学校管理过程中，我们把安全工作放在一切工作的首位，牢固树立“安全无小事，责任重于泰山”的理念，坚持预防为主，结合防控，加强教育，群防群治。 ，把师生生命安全放在首位，进一步完善和落实各项安全政策措施，努力提高安全管理水平。通过安全教育，增强学生的安全意识和自我保护潜能；通过联合管理，形成全校教职工关心和支持学校安全工作的局面，有效保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常运行。教育教学秩序。

一、领导高度重视措施

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校将安全工作列入重要议程，校长直接掌握，各班主任负责具体分工的组织实施。

二、制度保障措施到位

1.建立安全工作领导责任制和责任追究制度。 学校党支部书记、校长负责将安全保卫工作纳入各相关部门的目标考核材料，进行严格考核。严格落实责任追究制度。如造成重大安全事故，有关部门必须严肃查处。领导者和直接责任者的责任。

2.签署责任书。 学校与班主任各层签订责任书，明确各自职责。把安全教育工作作为考核教职工的重要材料，实行一票否决制。落实“谁负责、谁负责”的原则，做到责任明确、责任落实到人。

3.不断完善学校安全保卫规章制度。 建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善和充实。建立健全定期检查与日常预防相结合的安全管理体系，以及学生管理、警卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、消防安全管理、运动器材检查等规章制度。健康检查。

三、齐心协力管防群发

学校安全教育是一项社会性、系统性的工程，需要社会、学校、家庭的支持。密切合作。与解放街道、解放派出所等部门密切配合，做好学校安保工作。学校组织了一系列德育、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

四、加强教育，提高自我保护潜能

确保安全，根本是提高安全意识、自我预防和自我保护和自救潜力。安全教育是学校安全工作的基础。我们以月交通安全教育活动为重点，定期对学生开展安全教育。性格是在交通和大型活动中注重安全教育。

总之，要充分认识安全工作的艰巨性和长期性，摒弃形式主义，坚持下大力气，不懈努力，狠抓落实，建立长期尽快建立安全工作期限机制，不断提高安全工作质量。学校安全工作水平。

校园工作总结【篇4】

我校党委认真贯彻落实中央、市委、教育工委关于反腐倡廉和党风廉政建设的决策部署和指示精神，深入开展保持党的纯洁性教育，积极推进惩防体系建设，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，不断提升我校党风廉政建设和反腐败工作科学化水平。现将我校党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

一、认真学习贯彻落实十八大精神，努力营造凝心聚力、干事创业的良好氛围

我校党委把学习贯彻落实十八大精神作为当前重大的政治任务，高度重视，抓紧抓好。党的十八大开幕以来，全校广大师生密切关注大会进程，纷纷通过网络、报纸、电视、广播、微博等途径全面了解大会相关报道，各级党组织通过组织师生集中收看收听十八大开、闭幕式直播，组织专题讨论会、学习研讨会、学生班会等形式，深入传达学习大会精神，在全校范围内迅速掀起了学习宣传十八大精神的热潮。

校党委召开党委常委会，传达XX市和教育系统传达学习贯彻党的十八大精神座谈会的精神，研究部署我校学习贯彻工作。学校党委发出了《关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》，并召开传达学习贯彻党的十八大精神专题工作会议，就学校学习贯彻工作做出部署。校党委书记李旭炎提出四点要求，一是充分认识学习宣传贯彻党的十八精神的重要性；二要原原本本地学习党的十八大精神，学深学透；三要把党的十八大精神与学校事业结合起来，推动工作扎实开展；四要抓好落实，确保学习宣传贯彻工作取得实实在在的成效。

组织了校院两级党委理论中心组专题学习会，党委书记李旭炎作了动员和辅导，号召党员干部以十八大精神为动力，全面落实顶层设计、推进学校各项事业科学发展；邀请中共中央对外联络部信息编研室副主任栾建章做“十八大报告的主要精神和贡献”专题辅导报告；组织基层党委书记专题培训班，并参观“科学发展成就辉煌”大型图片展览，加深对党的十八大精神的理解，坚定了科学发展的信心；邀请市委党校贾锡萍教授为我校师生作题为《与信仰对话——解读“十八大”精神，青春与祖国同行》专题报告，使团员青年进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念；组织了大学生十八大精神宣讲团，宣讲团的同学们深入到校史展厅、学生宿舍和教室等，结合学校改革发展成就、国计民生变化，从教育教学、十年成就、校园文化等多层面向同学们宣讲，并开设网上讨论社区、专题微访谈、微博等，把十八大精神宣讲与科研创新、就业创业、校园文化等相结合，用生动鲜活的方式把十八大精神送到同学们身边；在国防生中深入开展“赞颂科学发展成就，坚定献身国防信念”主题教育活动，更加坚定“矢志不渝跟党走，忠诚使命铸军魂，奋发学习成俊才，献身国防报党恩”的信念；女子国旗护卫队举行“庆祝党的十八大胜利召开”主题升国旗仪式，向党的十八大献礼。

学校各级党组织和广大党员干部通过读报告原文、学报告精神以及多种形式的学习实践活动，对十八大精神有了比较全面的了解，特别是十八大对教育工作提出的“立德树人”、“努力办好人民满意的教育”的根本要求，深刻地激励我校师生精神振奋，干事创业的积极性得到进一步增强。

二、深入开展保持党的纯洁性教育，为学校事业科学发展提供坚强的政治保证

学校党委高度重视开展保持党的纯洁性教育，认真贯彻落实市委、教育工委关于纯洁性教育的精神部署，成立专门领导和工作机构，扎实做好各阶段教育工作，有力推进学校事业发展取得实效。

（一）以学习强基础，不断夯实纯洁性教育根基。以抓校院两级中心组学习为重点，带动全校基层党组织展开丰富多彩的学习教育活动。校党委书记李旭炎面向全体中层党员干部和党支部书记做纯洁性教育专题辅导报告，特邀市纪委四室刘群立主任来校作“保持党的纯洁性，坚决预防职务犯罪”专题讲座。基层党委中心组和党支部采取集中学习、自主学习、读书观影、品读经典、座谈交流、辅导报告、参观实践等多种方式，组织广大党员认真学习，并撰写学习笔记，建立学习档案和测评机制，确保了学习活动层次分明、重点突出、扎实有效。开设专题网站和校报专栏，定期印发《保持党的纯洁性教育活动简报》，充分发挥校园媒体作用，占领舆论宣传阵地，构建网络化、立体化纯洁性教育宣传机制，努力营造纯洁性教育的浓厚氛围。

（二）以深入基层为路径，密切党群、干群关系。校院领导、机关部门深入一线基层，倾听民意，解决困难，为广大师生提供便捷、高效、优质的服务。积极开展副处级以上党员领导干部联系基层党支部、副处级以上领导干部联系学生宿舍、百个教工党支部联系百名困难生等“三联系”工作。

（三）融入中心服务大局，促进事业发展与和谐校园建设。纯洁性教育与学校“顶层设计”和“十二五”规划的贯彻落实紧密结合，积极推进学校战略东移和新校区建设；纯洁性教育与创先争优和基层组织建设年活动紧密结合，促进党建科学发展，加强组织建设和队伍建设，率高校之先，建立学生公寓党支部，积极发展双高人员入党等；纯洁性教育与和谐校园建设紧密结合，在全校教职工中启动实施“幸福工程”，建立“五必访”制度，开展“和睦家庭”评选和“教工之家”创建活动，加快加紧落实20XX年服务师生十件实事，得到师生欢迎。

（四）以开好生活会为契机，凝聚力量、明确方向。以“加强党的纯洁性建设，深入落实我校‘顶层设计’任务”为主题，认真安排部署和组织召开了校院两级专题民主生活会和基层党支部专题组织生活会。各级领导班子成员和全体党员对照纯洁性教育的要求，深入查找自身在理想信念、队伍建设、作风建设、廉洁自律以及加强监督和严明纪律方面存在的问题，开展批评和自我批评，有针对性的提出整改措施。各级党组织和各部门深入实际，边整边改，突出抓好作风建设，进一步凝聚了人心、鼓舞了斗志、汇聚了力量、明确了方向。

我校纯洁性教育得到市委和教育工委的关心和指导，市保持党的纯洁性教育办公室副主任陈浙闽以及教育两委纪检组张金刚书记亲临我校调研指导，对我校保持党的纯洁性教育工作给予充分肯定。市教育系统保持党的纯洁性教育领导小组办公室和市保持党的纯洁性教育办公室分别以《校院联动转作风，学习教育见实效》和《x科大以纯洁性教育促进学校顶层设计落实》为题刊发了我校保持党的纯洁性教育活动的经验和做法，x日报理论专版刊发了我校中心组文章《扎实推进党的纯洁性教育不断提高高校党建科学化水平》，交流了工作经验，扩大了学校的影响力。

三、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设

以建立健全廉政风险防控机制为重点，突出抓好思想教育以及重点领域、关键环节的制度体系建设和信息化手段运用，逐步使反腐倡廉工作走上科学化、规范化和制度化、信息化的轨道。

（一）坚持严格执行党风廉政建设责任制，扎实落实“一岗双责”。严格执行党风廉政建设责任制，坚持和完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制，形成和巩固层层抓落实的工作格局。年初，召开全校党风廉政建设和反腐败工作会议，校党委安排部署全年党风廉政建设工作，中层以上干部签订党风廉政建设责任书，做出廉政承诺；各基层党委对本单位党风廉政工作作出计划安排。校院领导班子成员“一岗双责”、各负其责，一级抓一级，层层抓落实，坚持把反腐倡廉工作与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核；纪检监察部门认真履行职责，加强监督检查，积极做好组织协调工作，形成并逐步完善了我校的党风廉政建设责任体系。

（二）坚持教育、警示、预防在先，筑牢党员干部思想道德防线。通过中心组集体学习、举办专题讲座、参观、警示教育展览以及交流座谈等多种形式，同时利用网络、报纸、广播等校内媒体资源，创新反腐倡廉宣传教育载体，开展反腐倡廉教育，特别是借助纯洁性教育契机，使广大党员、干部灵魂深处有触动，进一步坚定了坚守高洁精神家园，带头干事创业的信念。贯彻市委组织部《关于严肃换届纪律深入整治用人上不正之风的实施意见》精神，组织全体党员干部认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，加强宣传教育，弘扬选人用人正气。认真落实处级干部任职廉政谈话制度。对今年以来新提任的副处级以上领导干部，分批次进行了集体廉政谈话。本着教育在先、警示在先、预防在先的原则，校纪委书记亲自宣讲廉洁从政准则，增强了新提任干部的廉洁从政意识和党纪观念，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，取得了良好的教育效果。

（三）坚持标本兼治，大力推进反腐倡廉制度建设。校党委年度工作要点就反腐倡廉制度建设提出明确要求，将“完善重点部位、关键环节的制度建设，增强制度执行力”作为今年制度建设的重点。在去年新建19项、修订18项制度的基础上，今年在查找重点部位、关键环节廉政风险，加强程序性制度建设方面重点突破。如进一步完善了校院两级领导班子议事规则和决策程序，完成了校院两级领导班子落实“三重一大”决策制度实施办法的修订等。为进一步推进对工程建设领域突出问题专项治理，结合落实《XX市工程建设廉政风险防控实施意见（试行）》，起草了我校的监督检查实施办法，构建了我校对工程建设项目监督检查机制，加大了对新校区规划建设项目的监督检查力度，从源头上防控工程项目建设廉政风险。针对党政领导干部的管理和监督，积极探索建立适合我校实际和发展需要的领导干部问责体制机制，形成了《x科技大学关于实行党政领导干部问责的实施办法》初稿。

（四）坚持以创新促发展，运用科技手段服务学校反腐倡廉建设。下力量抓好信息化平台建设，提升反腐倡廉科学化水平。在去年研发的基础上，今年继续推进我校“专项资金管理系统”的进一步完善，积极做好系统的测试、运行、推广工作。目前，系统正在实验室与设备管理处进行试运行，我们将根据实际应用情况对系统不断改进，使系统稳定性不断增强，为进一步扩大使用范围奠定了良好基础。

四、强化监督管理，确保学校各项事业健康发展

重点加强对于涉及人、财、物的重点部位、关键环节的监督检查，规范权力运行，保证事业健康发展。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用工作的监督，坚持五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先原则，做好推荐人选、民主评议、公示等各环节工作，确保我校干部选拔任用工作“三公开”，把那些政治上坚强、思想上坚定、能力上突出、成绩上斐然的同志充实到干部队伍上来。做好各类招生考试、人员招聘的监督服务工作，坚持“在监督中服务，在服务中监督”理念，深入招生、招聘各个环节，确保过程公开透明、程序正当，阳光招生、阳光招聘。进一步加强对物资设备采购的监督管理工作，确保公平公正，防止暗箱操作，坚决杜绝各类违法违纪问题的发生。

根据《关于认真做好20XX年春季学期教育收费检查工作的通知》的要求，我校于20XX年5月中旬开始，在全校范围内对20XX年秋季开学以来发生的教育收费行为进行了认真的自查，并形成了《x科技大学教育收费自查报告》。遵照市党务公开领导小组办公室《关于扎实做好党的基层组织党务公开“回头看”工作有关问题的通知》精神和市委教育工委相关要求，认真总结近年来我校党务公开的具体做法，积极推进建立适合我校实际的党务公开制度体系，形成《x科技大学委员会党务公开“回头看”工作总结》。

五、积极推进廉政文化建设，营造风清气正的校园文化氛围

认真贯彻中共中央《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，积极推进廉政文化进校园，占领舆论宣传阵地，努力营造风清气正的校园文化氛围。

（一）加强师德学风建设，努力营造尊师重教的良好氛围。着力加强师德建设，评选师德优秀，典型带动、以点带面，教育引导广大教师和党员干部坚守职业道德和职业操守，教书育人、行为世范，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、事业观、政绩观、模范践行社会主义荣辱观，争做勤政敬业表率和高尚师德的模范。在大学生中坚持开展廉洁修身、诚实守信及社会主义核心价值观主题教育，教育引导广大青年学生坚定理想信念，秉承“尚德尚学尚行，爱国爱校爱人”的校训精神，培育优良学风，强修养、知荣辱、明是非、善自律，争当诚实守纪、勤奋学习、努力成才的标兵。

（二）拓展廉政文化建设平台，形成反腐倡廉教育合力。对改版升级后的我校纪检监察网页“清廉风苑”，做好日常维护更新，保持网站内容的新鲜度和可读性，精选优质廉政教育资源，充分发挥教育引导、学习园地以及联系群众窗口的功能定位，与广播、报纸等其他媒体发挥合力，努力开创反腐倡廉宣传教育新局面。

（三）加强廉政理论研究，推进廉洁文化建设再上新水平。挖掘校园廉政文化教育资源，依托学校学科、人才优势，培养廉政理论研究力量，积极开展廉政理论研究。积极申报廉政研究课题，完成好XX市哲学社会科学研究资助项目《加强对权力运行的监督，推进高校反腐倡廉建设科学化》课题研究。

六、认真做好信访工作，维护学校和谐稳定发展大局

在学校和谐稳定又好又快发展的整体背景下，群众来信来访呈逐年减少趋势。学校党政始终高度重视信访工作，从维护师生和人民群众正当权益、维护学校和谐稳定大局出发，认真负责、有理有据，及时处理好来信来访有关事宜，为学校各项事业发展保驾护航。

党的十八大胜利召开，全国人民欢欣鼓舞，我们乘着贯彻落实十八大精神的东风，按照上级的部署要求，善始善终完成好保持党的纯洁性教育各项工作任务，抓实抓好党风廉政建设和领导干部廉洁自律各项工作，着力加强惩防体系建设，坚持融入中心、服务大局，为学校实现战略东移、融入滨海，建成有特色、高水平科技大学而不断奋斗。

校园工作总结【篇5】

校园记者团个人工作总结

20xx年即将远去，面对20xx年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想，在进行20xx年个人工作总结时，也发现很多不足之处，也希望各位领导和所有同学们其能够帮助我一同发现问题、解决问题。

一、思想总结

自加入记者团以来，本人一直严格遵守团队纪律，时刻铭记自己是一名记者团人，无论何时何地，坚决听从团队指挥，无不良情绪和不良行为，在记者团的每一天都充满了活力。无论团队给安排什么工作，时刻保持着一种激情，一种热情，至少在思想上不曾懈怠，不曾轻视，因为我知道，无论是什么工作，都有他存在的意义，既然团队让我来做这件事情，说明团队是信任我的.，所谓“投我以木桃，报之以琼瑶”。我就用实际行动来证明我的能力，因为团队给安排一件事，不仅仅是一种信任，更是一种考验，考验我的能力，面临考验，绝不能退缩，非但如此，而且还要勇往直前！

二 、工作总结

十月，我正式加入记者团，并进入采访本部工作。坚持用业务知识武装自己的头脑，并不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的业务水平和工作能力。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务知识和团队文化的学习。现将工作总结如下：

1、熟悉采访的基本礼仪和业务知识并归类整理

2、参与了部门业务知识的培训

3、学习并参与团队内部各项活动（野营拉练，两次大型培训，图书馆征文，团庆策划方案，团庆舞台设计吧，展板设计，邀请函设计，图书馆借书活动，李喆演唱会的参与，团庆正式表演，观看了特训队队庆文艺晚会并写稿，并见证了学校的各项大型活动和大型事件）

4 、做好部门日常采访及写稿工作

5、与各部门良好沟通，较好的完成协调工作

6、完成领导下达的各项工作和任务

7、同时在工作过程中，我真正了解到了自己的不足，那就是在实际工作中经验的匮乏，不过在部门领导和同事的关心和指导下，各方面均已取得了一定的进步，并起到了较好的工作效果

短短三个来月，对于我来说却是受益匪浅。我将会在今后的工作中，在团队的平台上，常请示勤汇报，力求把工作做得更好，在工作中磨练意志，增长才干，与记者团共进退。

采访本部：xx

20xx年12月28日

校园工作总结【篇6】

为今后更好的做好安全工作，建设和谐文明校园，现将一学期安全工作总结如下:

一、一学期在学校校委会的领导下， 广泛开展安全法制教育，引导帮助学生树立安全法制意识。帮助学生树立法律观念、安全观念，掌握安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，掌握躲避危险和自救的简易方法。

在搞好宣传教育的基础上，结合教学实际，充分利用各种条件，积极开展安全技能学习、训练，教育引导学生紧急情况下怎样撤离、疏散、逃生。组织了两次安全应急演练。

二、认真做好以下工作：

1、加强工作目标责任制度。开学初层层签订安全目标责任书，建立一支专职与兼职相结合的学校安全工作网络，动员和组织师生积极参与，群防群治，共同做好学校安全工作。

2、落实安全检查制度。采取各教室、功能室自查与学校检查相结合的方式，重大节假日前必查，严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，深入检查，做到横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。对检查的情况要及时记载，完善学校的检查资料。

3、执行请示报告制度。要坚持每月一次安全工作例会和报告制度，重大问题及时上报。

4、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、年度考评提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

5、完善安全考核制度。学校安全工作要列入年度工作考评计划，凡成绩显著或有特殊贡献的教职员工应予表彰奖励；凡因工作中出现安全责任事故的，坚决行使“一票否决”权，取消年度评优资格，并扣除相应的安全责任奖。

6、强化安全预案制度。以自然灾害、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制，并在公安、消防等部门的指导下，组织师生进行实战背景下的综合性演练，确保一旦发生突发性事件，各项应急工作能有条不紊地展开，把危害和损失控制到最低限度。

三、大力加强校园内部安全管理，努力营造安全详和的校园环境。

1、加强门卫安全管理。严格落实门卫工作制度，把好校园入口关。一是加强门卫保安工作人员思想道德教育和业务能力的培训，熟练掌握“三防”设备的使用，使其不仅能防偷防盗，还具备一定的防暴抗暴能力。二是严格门卫询问登记制度，非本校师生和人员必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入校园，对不能说明情况的人员应责令其离开学校，对形迹可疑的人员应上报公安部门及时处置。三是学生上学、放学时，值班教师配合门卫保安人员，门卫保安人员要手持器械，站在学校门口两侧，负责上下学学生的安全。四是门卫保安人员要定期在学校周围巡逻，发现可疑的人或物品，及时报告公安部门。五是夜间守夜门卫，要定时不定时的在校内及周边巡逻，确保学校财产的安全。

2、加强交通安全管理。校车、教师私家车、摩托车、电动车等出入校园，应慢速行驶，防止意外交通事故发生。学校不组织学生参加没有安全保障的社会活动，不组织学生参加抢险救灾等有危险的活动。外出的学生必须遵守交通规则，否则，后果自负。

3、加强校园饮食卫生及防病安全管理。严格执行《食品卫生法》规定，严把食品从业人员健康体检、食品采购、运输储藏、配餐烹饪、餐具消毒、留样等各个环节，确保不发生食物中毒事件和投毒案件。要根据卫生部门的要求做好疾病防治工作，按国家统一规划方案和指导原则，组织学生群体性预防用药。突出对冬春季传染病预防知识的宣传教育，食堂严禁购买无检疫证明的鲜、活、冻禽及其产品，要教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯，发现异常情况应及时报告并妥善处置。

4、加强校园防盗安全管理。按照“立足内部，内外联动，全面设防，确保安全”的要求，有计划地加快治安网络建设，逐步建立起人防、物防、技防相结合，各项防范措施相互配套衔接的校园治安防控网络，努力形成违法犯罪分子不敢进校作案，进了校园作不了案，作了案逃不出校园的治安保卫局面，切实做到校园“不发案、不出事”。要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。会计室不超标准存放现金，严防盗窃事件发生。严格落实教职工值班和领导干部带班制度，值班人员应按时到岗，在任何情况下都不得擅离职守。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位，组织到位，措施到位。

5、加强校园消防安全管理。加强校园内消防设施建设，加强维护管理，确保消防安全。

6、加强校园用电安全管理。学校后勤严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路规范化建设，确保电器设备工作性能正常，动力与民用线路分路使用，无超负荷或缺相工作现象出现。要制订学校安全用电制度，对私拉乱接电线和违规使用大功率电器设备的要严肃处理。

7、加强校舍安全管理。学校办公室要定期进行校舍检查，发现险情应立即处理。学校要预防拥挤踩踏事故，在学生出操、集合、下课时，值班人员在楼梯间负责维护秩序。要定期检查楼道、楼梯的各项设施和照明设备，及时消除安全隐患。

8、加强体育课和课外活动的安全管理。切实加强体育课、课外活动的组织管理，认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护，防止发生意外事故。学校要加强体育锻炼器械的维修保养，寒暑假假期内必须进行一次彻底检修，有安全隐患的必须整改消除。

四、做好安全六校长工作

6月13、14日上午，为保障学校师生身体健康，城区卫生院的白衣天使们来到为学校师生免费健康查体，在校院内进行身高、量体重、抽血、彩超心电图等检查，活动结束后对城区卫生院进行了授锦旗仪式，感谢城区卫生院的爱心奉献。

本次“送健康 进校园”活动旨在向残障儿童奉献爱心，同时，呼吁社会各界爱心人士向这些折翼天使，倾注更多关注，更多关心，全区“安全六校长”制度实施以来，充分发挥“安全六校长”专业职能，合力提升卫生防疫工作能力，此次健康查体活动就是我校卫生防疫校长对我校卫生防疫工作的大力支持与帮助的结果。

6月11日上午9：50城际救援队到我校指导组织消防演练。活动由我校安全消防校长负责联系对接，演练前城际救援队到我校详细考察逃生路线并制定预案，成立演练指挥部，细化分工。演练结束后又给全体师生和部分家长关于溺水急救的知识进行了详细讲解，部分老师和学生对心肺复苏急救方法进行了模拟。

校园工作总结【篇7】

根据xx教发（20xx）13号文件内容，我园认真贯彻落实上级主管部门关于做好幼儿园安全工作的要求，切实提高我园安全防范能力，全力打造“平安校园、和谐校园”，有效保障广大师幼人身生命安全和幼儿园财产安全，建立健全幼儿园安全防范工作长效机制，使幼儿园真正成为“让家长放心、让幼儿舒心、让老师安心”的乐园，结合我园工作实际，制定了幼儿园警务室实施方案。并且对照标准，从警务室的设置、人员配备、人员管理等各个环节进行自查，，严格按照警务室建设标准配齐相关的警务装备，园长亲自抓，安全办主任亲自上阵抓落实，已经全面部署创建完成。（附照片）

严格按照公安警务室建设标准涂刷白蓝相间的警务室外观

警务室内管装备齐全

各项制度齐全且按标准上墙

我园一直将安全工作放在首位，以此为契机，更是提高意识，严密措施，落实责任，积极营造共创平安和谐校园的良好氛围，收到上级领导的高度赞扬。同时将安全落到实处，定期自查自评，发现问题立即整改，我园北楼只有一个楼梯，现在在西侧加固了一外部楼梯，改造现在已经完成，确保将安全隐患排除。（附照片）

自查情况分析：

1.警务室建设基本按照“校园标准警务室的`建设标准”，完成警务室外观标志标识的改造，安保设施设备基本到位。

2．幼儿园消防、玩具、伙房安全责任人、管理人依法履行职责，并签订了安全责任书；制定并完善了落实各项安全制度；制定了各种应急预案，并组织了4次消防、防震等安全逃生演练；师幼、家长上、下学交通路线已形成了常态化；幼儿园适时开展了防火检查、安全巡查和安全教育培训，充分发挥家委会的作用，家长参与其中，利用网络平台提高全园及家长的安全意识。

3．安全通道已经整改完成，加固一外用楼梯，建筑消防设施设置符合标准要求；幼儿园楼内应急照明等均能正常使用；疏散指示标志齐全；灭火器不欠压，幼儿园电线无私搭乱建现象。

总之，由于认识明确、措施到位,我园上下已形成了人人有责任、事事有人做、时时有监控、天天有督办的良好局面。安全高于一切，工作任重道远,是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时,要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合,才能保证幼儿园安全。每个人都要关心消防安全,不能以为看不到就没事,事不关己就没事。我们相信,在全园教职员工的共同努力下,我们一定能将安全工作做得更好,促进我园又好又快地发展。

校园工作总结【篇8】

医院总务科廉政建设自查报告

总务科承担医院物资保障和各项后勤保障工作，经常处理资金和物资。是医院廉政建设的关键岗位之一。要把廉政建设贯穿总务工作全过程，落实到总务工作的各个管理环节，努力从源头上遏制腐败滋生，杜绝腐败现象。到不择手段的做法。今后，我们将继续做好以下工作：

一是抓好教育学习，增强反腐倡廉意识，增强自我反腐意识。

我们认真学习《中国共产党领导干部廉洁从业若干意见》、《中国共产党纪律处分条例》和八项规定中央反对奢靡浪费 省纪委监察厅关于防止党和国家机关工作人员收受“红包”的暂行规定 医院清洁卫生建设有关规定廉政和干部自律。项规定。组织部门人员认真学习《医疗道德规范及实施办法》、《医务人员实施医疗道德规范奖惩办法》、《行医廉洁从业条例》和省卫生厅《关于禁止临床推广、收费和收费的规定》。 《关于医疗活动其他回扣的通知》、《医务人员收红包回扣责任规定》等规定，提高科室人员对自己的权力、义务和责任的认识，从思想上筑起一道防腐蚀大墙水平，在各种诱惑面前保持清醒头脑。充分利用市卫生系统暴露的职务犯罪案件，用反面例子教育我科工作人员吸取教训。我们可以经常背诵“廉政建设”，敲响“警钟”，经常采取“预防措施” n 弹”，努力降低外部腐蚀性，增强内部“免疫力”。形成“政医正医就是利益最大化”的共识，使总务部工作人员时刻保持清醒头脑，筑牢思想道德防线和家庭防线， “经常在河边散步而不被淋湿”。“鞋子”，盘算政治、经济、家庭、自己的“四个账”，剖析腐败付出的沉重代价，时刻牢记自己的神圣职责，将诚信自律化为每一位员工的自觉行动在我科，加强戒贪，加强自律。

二是注重制度建设，积极接受监督，确保办事规范腐败的可能性。 ，把腐败的苗头消灭在萌芽状态，形成让人不能、不敢、不想腐败的有效机制。

我们可以主动接受外部监督，要求总务部的工作人员能够牢记四点：一是牢记上级和上级的政策法规。医院，知道总务部的工作人员什么该做，什么不该做。了解廉政建设：雷区在哪里，你不能破；高压线在哪里，你不能碰它。二是牢记总务科的职责和权限，知道什么该做，什么不该做。第三，牢记经验教训，知道什么该追求，什么不该追求。作为一名医院员工，无论你工作了多久，为医院的事业做出了多少贡献，都无法从这份贡献中学到不应该画出不属于自己的东西.功德不等于业，业不掩业。不管你付出了多少，大部分人都在努力，因为你的心理失衡，你无法追求你不应该追求的东西。第四，牢记程序。第一项工作是注意程序。什么程序要经过什么事情必须遵守。知道要决定什么。

2 不应该决定什么。不办理必要手续，不擅自索取，做到报之以报，求索求索。

总务科可以规范材料采购、工程维修等敏感问题的工作流程：

1． “一询”：实现“比价采购” “系统”：货比三家、比价、比质。

2. “二次公示”：公开购销渠道、购销价格。 办事程序公开，接受患者和群众监督。

3. “三包”：确保材料设备的供应通过主渠道公开招标采购。 确保各项目的购销合同、质检报告、验收报告、采购计划等保存完好。确保非主渠道采购坚持“不联系、不协商、不接单”。即使送货上门，也不会发生业务联系。

4. “四不准”：任何人不得单独或在家中或非办公场所洽谈业务，业务洽谈需两人或部门领导到场； 否 不允许暗示需要财产；不得私自参加相关公司以宣传为目的组织的介绍会、推介会及商务考察活动；不得擅自隐瞒、扣留和处理折扣和费用。

5. “五个坚持”：坚持“按需采购”、“以量为人”的原则；坚持严格执行验收入库手续的复核制度；坚持物检收仓责任制；坚持采购质量责任制，不允许发出过期物品、变质物品和标签不明确的物品；坚持账务物资双重管理和审核制度，合理储备应急物资，坚持物资按

3按计划供应零库存。

三是着力管理创新，加强成本控制，提高安全水平。

1.以公共采购为重点，降低材料成本。 医院后勤物资采购定点移动管理。原则是谁对医院最有利，谁的材料成本最低。

2.注意规范化维护，堵塞维护漏洞。 对万元以上的维修项目，医院将公开招标招收水电维修服务公司，货比三家，总务、财务、审计、纪检等部门集体检查斗篷，并选择最好的维修价格作为中标。总务科对维修工程的质量和数量进行检查，不直接参与工程资金的结算。

3.公开部门事务，确保降低成本。 医院物资价格公开，接受社会监督。全年欢迎同质低价产品入院。大宗物资采购，降低医院仓库原物料价格后，反复寻找市场价格，追求成本最低。充分运用信息公开和市场经济原则，降低医院采购成本。

4.运用市场原则减轻医院负担。 在保证工作质量和安全运行的前提下，保证自制件不外购，能自行修理的零件不修理，损坏设备的零件不修理可以重复使用。

总务科：

校园工作总结【篇9】

此次招聘给我最大的感慨就是毕业生找到合适的工作岗位越来越困难，所以导致很多毕业生很盲目，根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己，下面为大家精心整理了一些关于校园招聘会观后感，请您阅读，希望你们能够喜欢。

校园招聘会观后感1

早早起来，来到招聘会现场，现场早已人隐士海，大三的学长学姐们拿着自己的简历，急匆匆的在搜寻自己中意的岗位，招聘单位也一字排开，希看找到自己满足的人才。　又是一年招聘会，每次都是不同的心境，不同的场面，不同的收获。很多同学都说每看一次，心都要更凉一次，对自己的毕业远景要更加迷茫，这也是有其一定原因的：看看来招聘的单位，大多都不是很喜欢，很多岗位是不大可能有机会的，它们有比较严格的相关专业要求，需要有丰富的相关工作经验和实践操纵能力，如纺织业、汽车维修业、和计算机有关的相关行业等，即使是英语专业的，我们也很有可能没有多大上风，对于旅游、外贸、物流、酒店治理，我们几乎都没有相关的专业知识，拿什么和那些相关专业毕业的同学竞争呢?

我对于这样的招聘会已经几乎不抱希看了，所以这次往参加招聘会只是很简单的想法，了解了解情况。从招聘会回来时已经1个小时过往了，真的是没有想法了：几乎很多企业都是外地的，这次所占比例也已下降了，于我是一个陌生的城市，而且在那边我是孤身一人，要在离开家乡扎根是相当困难的事，也不是很符合客观实际;另一方面自己又是很想在贵州的，固然这片土地与我可能不是十分熟悉，完全没有人际圈，也要完全凭借自己一个人的努力，但至少离家很近。另外，在招聘市场看中了一家单位，但招聘的工作职员不在了，所以我就打电话给联系人，征求意见，问暑假时是否可以往那当实习生，结果是我被无情地拒尽了。

第二天碰到一朋友，聊到招聘会的事时，他跟我说了很多：他是以校报记者的身份参加此次招聘会的，所以他了解到更多的信息。他采访了两位学姐，一位学长，还有几位招聘单位的工作职员，感慨颇深(以下的话完全引自我那朋友的话)：首先吸引我留意的是一个招聘摊位前,一位举止端庄的女生正在与口试官交谈,她自信地说;"我是多彩贵州黔东南赛区季军,固然英语未过六级."她讲话时十足的底气和自信的眼神给我留下了深深的印象.在她口试结束后,我决定对她进行采访.她告诉我说找工作时心态要平和,由于我们没有工作经验,要在学校里多学一点,然后把理论应用于实践,招聘单位注重实践经验.从她成熟的穿着打扮和所具有的实力,我一直以为她是一位大专生,没想到她是贵大本科生，这着实让我大吃一惊，不得不对她刮目相看，看来永远以一种谦逊的态度待人是不会错的!然后我向这家公司的老总进行了交谈，我询问他他是如何来招聘人才的，他跟我说："首先一个人的人品一定要好，比如孝敬父母，忠诚，诚信，然后职业认定很重要，主要是一个人对自己所要做的工作有多大的热爱程度，选择好的企业一定要专一，要认真和敬业，做外贸是一个过程，英语口语好是一种上风，而对专业没有多大的限制，很多做外贸所需的技能和知识都是可以再培养和学习的."老总所说的话很中肯，感恩做人和踏实做事真的很重要!

校园招聘会观后感2

本学期，学校为广大同学举办了一次校园招聘会，作为即将实习的我们也被邀请去参加招聘会，有幸近距离接触了在春晖体育馆进行的这场声势浩大的招聘会。

尽管我们现在还身在看似与世无争的“象牙塔”，实际上现在社会上的职场竞争的白热化程度大多数人或多或少已经体会到了。因此，在去参加招聘会之前我就已经做了些功课，对自己目前的状况做了一个梳理进行了一个系统的规划。然而，当我真正进入招聘会场，才突然间发现，原来有很多与我自己设想的是完全不同的。接下来我对这次招聘会的总的情况进行一个系统而详细的总结。

作为泰州师范高等专科学校10级物流管理的学生，对于物流管理这个概念我的理解是为：适应社会主义市场经济需要，培养具有扎实的管理学基础、经济学和信息技术基础知识，较高的英语水平和计算机基础技能，具有在掌握工科基础知识的前提下，熟悉法规，掌握现代物流管理理论、信息系统的手段、方法，具备物流管理、规划、设计等较强实务运作能力，成为高级现代物流管理人才，成为在物流管理领域从事全过程策划、管理和物流信息化工作的高级复合型管理人才。物流涉及面很广，这个专业的课程跨度比较大，从物品的源头到末尾，所有涉及到的内容都会涉及：采购、仓储、运输、装卸、配送等等，综合来说，就是一条链—物流链。所以我觉得，学习物流专业，不仅是学习物流的专业知识，还要广泛的学习与物流有相关联系的知识。据我了解物流人才的需求量为600余万人，相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%，许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业培训，这对于我们接受过专业训练的学生来说，是一个很好的机遇。可是，在前来招聘的企业中完全没有与物流相关的职位，前来的一些企业有兴化地区的培训中心，他们是来招收老师的，还有戴南地区的一些钢铁厂来招聘工人以及一些商场来招聘一些营销人员，宾馆来招聘一些服务人员等等，唯独没有与物流专业相对口的职位。

因此，我也深深的思考，如果明年的这个时候真正要选择职业的时候，放在我面前的还是这些职位，没有与物流相关的职位，我该怎么办?我想真正的求职是一场求生存的战斗，不能因为没有合适自己专业的，就不去战斗，不去生存了，现在唯一能做的就是多多努力学习广泛学习身边的知识，不能仅仅学习专业知识，在这个竞争强烈的社会，面对严峻的就业形势，最好的就是展现自己最专业的一面以及认知最广的一面。

通过此次的招聘会我也体会到，如今社会没有什么铁饭碗，什么公务员之类的也不是真正的铁饭碗，在我的思想里，铁饭碗不是是在一个地方吃一辈子，而是到哪儿都能吃。成功也是留给有准备的人的，如果改变不了环境，那就要改变自己。就业最重要的不是我们现在找到了什么样的单位，而是在于我们朝着什么方向走。我们还是即将毕业的大学生，不要期望自己初出茅庐就能大显身手做一番大的事业，不能眼高手低，要务实做人，认真做事。不能有就业攀比的心理，脚踏实地，勤勤恳恳比什么都好，更不能盲从就业，要树立正确的就业观以及正确的人生价值。

校园招聘会观后感3

这个星期六，我们参加了一次人才招聘会，收获了很多知识，也获得了很多心得体会。与其说是参加，还不如说是参观。

因为不是第一次参加招聘会，所以这次跟往常一样主要是从招聘会中感受一下就业形势。星期六那天一早我就去招聘会感受氛围，一到现场，那场面多少有点吃惊，我没想到会有这么多人。走进大厅，到处都挂招聘企业的信息，人们都紧张而有序的抄着各个公司的招聘条件和岗位。之所以选择去参加招聘会，是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。

本次招聘会几乎不需要真正意义上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、营销人员，90%以上的学历要求是大中专以上。有部分岗位虽对身高、年龄、工作经验提出要求，但总的来说，对学历的要求低，岗位偏向于简单的操作、销售。

经过在里面一个近小时的观察，我发现，这里面没有适合我的公司或者岗位，也没有我所需要的。或许是自己对自己的要求高了一些吧。

招聘会上人山人海，人挨人，人挤人。虽然看上去人才济济，但大多都是徒有其表。总体而言，应聘者的专业水平不足。

看着大家很焦急的寻找自己想要的岗位，我们的心情还是挺平静的，但也总结出不少问题。不少前辈得出了各种大学生就业难的理由：

第一，由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部，使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况，这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一个结构性的困难而长期无法解决，以后会表现得越来越严重，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。

校园招聘会观后感4

在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能到达共识。大学生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子大材小用”。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生期望看到的。

第四，人生的发展方向不止一个，原先有很多适合自己的工作并不是本专业。进入大学，选取专业。在懵懂和迷茫中很多人都选取了并不适合自己的专业，片面的对专业认识，导致

大学几年学习吃力而没有激情。而选取就业又是我们的一个转折点，应对选取，会有很多徘徊，但我们要敢于尝试，机会不是只有一次。只有在尝试中才会找到适合自己的工作。

第五，学生干部经历是很多岗位的优先条件。以前很多适合不明白，作为学生干部到底学到了什么。甚至还有个抱怨，抱怨为什么别的同学能够休息，而我们要忙碌;为什么别的同学能够那么潇洒，而我们这么压抑。也许以前早已懂得学生干部的真正价值，但这次的感受却更为深刻。策划、组织、管理、思维、口才这都是担任学生干部而收获的果实。因为拥有而充满自信。

从目前就业形势来看，毕业生就业形势喜忧参半，虽就业压力依然比较大，但出现回暖趋势。对日益激烈的就业市场，许多毕业生所能做的仅仅是尽量把自己的简历做得更加美观，在简历后面附上更多的证书复印件，然后在网上海投，或者拼命去挤人山人海的招聘会。即使这样，四处的周旋仍然毫无结果，投出的简历也如泥牛入海……其实，找工作的过程首先就应是一个了解自己的过程，也只有那些真正了解自己的人，才会更有期望在激烈的竞争中脱颖而出。针对这一点，大部分人采取了找到工作以后，在与工作的相互磨合中，渐渐了解自身的表现，殊不知，这种做法已经让许多人输在了起跑线上。所以我们要做好就业对2021年大学生的素质要求。

校园招聘会观后感5

本学期，我们开始了大学生就业指导课程的学习，老师要求我们根据自己的职业定位制作求职简历，模拟求职者参加一次招聘会，并撰写心得。怀着忐忑的情绪，我走进了光谷附近组织的大型招聘会现场。

拿着自己单薄的简历，看着人潮涌动的人群，我的心里很是茫然，这次的招聘会并没有与我所学专业有直接关联的企业单位来招人，于是我只能选取一些教育机构或是企业文案方面的职位来应聘，但由于我自己的准备不足胆子又小，加上专业的不对口，应聘过程并不是个性顺利。还好考官都比较有亲和力，没有摆架子也没有出一些刁难我的问题。在应聘了两个单位后，我觉得还是在旁边看看学长学姐们的面试更能收益，于是我选取了一家比较好的单位，在旁边听了一个多小时，可谓受益匪浅。

第一，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，透过这次参与我明白我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写潜力，但是我所掌握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习必须的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多。

第二，虽然我们此刻有学专业知识，但是他们都是理论上的，缺乏实践潜力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们就应用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生就应多思考一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。

校园工作总结【篇10】

市人民医院__年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十九大精神和____重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕“打开围墙办医院，人民医院为人民”的办院方针，内强素质，外树形象，力求突破争创一流，抓住医疗质量万里行活动的契机，狠抓医院医疗服务质量，强化全方位管理，综合治理，平安创建，医院安全生产管理是我院今年的主要工作。

__年，我院根据上级的要求，认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，xx普法教育，治安防范，消防安全教育，安全生产管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创建、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定的贡献。现将__年的工作总结如下：

一、社会治安综合治理

1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以邵敏书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。

2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室(病区、班、组)的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月(季)度例会制度。

3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。医院是公共场所，我院又地处繁华的新华街，进出人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员的工作责任心。

4、针对“打开围墙办医院”的方针，我院实行开放式管理。人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们采取了相应措施。①专门请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻(特别是单人病房和电梯口病房)，使我院失窃率大大降低。②对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，使我院门诊发案率明显降低。

5、抓好普法教育工作，用法律保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的许多纠纷都能及时平息。

__年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作，并取得了较好的成绩，__年我们将再接再励，按照上级有关部门的要求，为医院的安全尽职尽责努力工作，争取有更好的成绩。

二、继续深入开展平安医院创建工作

医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。

1、思想重视，认识到位

医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。医院始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。每年都将此项工作列入义程，我们每季组织一次安全教育活动。上级的有关文件通知，在院长办公会、院周会上反复传达学习，以邵敏书记为主任的“综合治理委员会”专门负责此项工作。安全警钟要时时敲、月月响。医院利用横幅、黑板报、宣传窗、信息网络，开展宣传教育活动。如围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“科室外出活动安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习讨论。人人重视治安安全工作，发现不安全因素及时排除，发现不安全事件及时报告，及时整改。一年来医院未发生刑事案件、重大医疗事故和治安、消防责任事故。全院874名职工，100多名临时工均无违法违纪记录。

2、明确职责，责任到人

“谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安安全工作也是一样，根据医院工作需要，成立了“消防工作管理委员会”和“综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发现问题，及时开出“要事督办单”，限时整改。院领导每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。保安部做到月月要检查，小问题及时解决，大隐患及时上报。

保安部与各科室、病区签定了“治安、消防安全责任书”明确科主任、护士长为第一责任人，同时落实月(季)度例会制度。年终院部对各科室(病区)进行考核，对消防、治安安全工作不合格病区(科室)实行“一票否决”。

3、以制度化管理，保障医院治安稳定

“没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《门卫制度》、《临时工管理制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡逻制度》、《危险品，毒品(麻醉品)保管制度》、《财会人员现金保管制度》、《安全生产目标管理责任追究制度》、《市人民医院消防应急预案》、《市人民医院急救长铃规定》，医院在节假日安排院领导和职能科室负责人双值班制度。由于有了以上一些制度，门卫白天把好人员进出关，晚间各楼道按时上锁。保安人员严格执行《治安消防巡逻制度》做到每二小时全院巡逻一次，巡逻病房后由值班医护人员签字，保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防安全系数。医院财务科、药库、总务仓库、计算机房等重点部们均安装了110防盗报警系统，病案档案室及有贵重医疗设备的科室均安装了防盗窗、防盗门。门诊楼、新病房大楼、内科住院楼、均安装有电子监控设施，有效增强了医院的安全系数。

4、警民共建，齐抓医院治安

我院与婺城公安分局城中派出所建立共建关系，在医院建立警务室。城中派出所对我院的治安安全和普法教育工作给予了大力支持。每周二、四、派民警到警务室值班，所领导每季一次到医院为医护人员上普法教育课，分析当前社会治安形势，使医护人员的法律意识明显增强，让医护人员懂得如果用法律武器来保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。同时我们还利用警民共建关系。请城中派出所民警(反扒能手)指导在门诊、病房开展反扒窃专项行动，使门诊、病房钱包、手机失窃率大大降低，得到了病人及医护人员的肯定。

5、抓消防安全防范不放松

安全事故防不胜防，火灾事故也一样。多年来我院十分重视消防安全工作，医院成立有义务消防队。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年进行了一次消防演练。邀请消防队参谋到医院来讲课培训，使队员个个懂得消防知识，人人学会使用灭火器材。我们还组织全院职工分批进行消防培训，让全院医护人员的消防意识得到有效提高。医院的十五层病房大楼配有温度探测器、烟感、喷淋系统，紧急逃生缓降器等先进消防设施。设消防控制中心一个，由专业人员持证上岗，24小时值班。在每个病房门上设置了应急疏散路线图，让住院病人及家属知道自己所处的位置，紧急情况下怎样离开。为确保防火安全医院今年先后更新了部分干粉灭火器。更换烟感探测器30只，消防安全出口标志牌10块，并在门诊检验科加挂了2只应急灯、4块安全出口标志牌，急诊输血科、急诊化验室各增加了1只应急灯，病房大楼的230只干粉灭火器已在请示更换当中。在此基础上保卫科还制定有火灾应急预案和消防知识宣传资料，在每个病区(科室)进行宣传学习。保卫科经常对全院各病区(科室)进行消防检查，通过检查整改，彻底排除了安全隐患。

校园工作总结【篇11】

强化安全责任意识 推进平安校园建设。为了深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，贯彻落实学校**、学校安全管理委员会关于开展校园安全活动季的精神，加强校园安全稳定工作，切实将校园安全制度和措施落到实处。**学院以高度的政治责任感和使命感开展此项工作。**学院根据自身实际情况和专业特点,重点突出基层单位安全管理工作的针对性和实效性，提高师生的安全意识和自我防护能力，有效防范各类案件和安全事故发生，保障师生的人身财产安全，建设平安和谐校园。

2019年学院总体在校生人数已经突破400人，教职工总数31人。学院累计开展安全工作相关安全教育十余场次，参加师生近1000人次；进行相关排查工作5次，发现问题9项，解决9项；同师生进行谈话交流近50人次，累计解决师生关注密切的问题6件；布置安全工作提示牌、标语、条幅等20块（次）；开展座谈会、安全知识讲座4场次；发放调查问卷、排查表、告知书2000余页；通过网络途径，包括微信群、QQ群、短信等，向学生和学生家长发送安全防范措施、安全提醒及其他警示内容近千条次；特别是针对近年来网络诈骗、电信诈骗、校园套路贷高发，学院开展了专题班团会、教育大会6场次，在《致2019级学生家长的一封信》中，将学生的信贷安全列为重点工作。

在工作开展过中广泛发动学生，充分利用学校优质资源，得到了学校各职能部门的大力帮助，采取了一系列具体措施，取得了一定的效果，现就具体工作汇报如下：

一、学院高度重视

学院领导班子高度重视校园安全工作，在工作过程中始终把安全工作放在各项工作的首要位置。每名班子成员都承担安全工作的具体内容。特别是对教职员工和学生工作，做到专人负责，全程跟踪，统一步调，力求实效。

1、迅速传达和落实学校安全会议精神

在学校安全管理委员会召开安全工作会议后，学院立即向全体学生和老师传达了学校安全会议精神并做出工作部署。认真学习贯彻国家、省、市和学校有关安全稳定工作的文件和通知要求，并落实到实际工作中。对有安全隐患的重点部位做出了重点的强调和安排，对实验室、学生人身财产安全、网络安全等内容责成有关人员进行落实。

2、成立领导小组，设立安全值班制度

学院迅速成立了领导小组。组长由邵国余院长和史仁民书记担任，副组长由赵振红副书记担任，组员由全体行政人员与教师老师担任。设立每日安全值班制度，做到了人人参与安全工作，全员构筑安全网络。

二、工作全面开展

1、加强网络宣传和实际教育相结合

除了会议传达和要求外，对每名老师和学生都发放了安全手册，内容包括危机处理方案、人身财产安全注意事项、安全工作行为准则等内容。并把此项工作作为常态化，每次班子例会和学院教师例会上，都把安全工作作为一项议程进行宣传和讨论。

2、开展丰富多样的安全管理活动

学院紧紧抓住安全活动的有利形势，以学校建设“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，开展了安全教育、校园贷专项教育、预防电信诈骗专项教育、消防安全常识演练、实验室操作安全、交通安全等系列活动。活动内容丰富充实，活动形式灵活多样，在师生中引起巨大反响。

3、全面开展自检自查工作，对于难以立行立改的问题制定时间表和最后整改期限。

（1）实验室安全检查

学院领导先后对全院所有实验室进行了多次检查走访，其中两次会同安全保卫处联系教师王成同志共同进行。在所有检查过程中，对可能出现的火灾隐患、废气排放、油品安全等内容做了重点的检查，提出了可行的解决方案。对实验室防火、防盗做出了详细的部署。特别是电气焊操作室的气瓶存放使用问题制定了明确的解决方案和解决时间表。

（2）学生宿舍安全排查

学院领导班子、辅导员老师、导师先后对学生寝室的安全隐患、违规用电、禁烟禁火、管制刀具及文明卫生等情况进行全面检查累计十余人次。对发现的问题及时作出了处理，对违反宿舍规定的行为进行了公开通报并限期整改。力求做到宿舍无用电安全隐患、无火灾安全隐患。并对男生宿舍6号楼因为楼下为女生，上下楼需从8号楼五楼绕行提出了可能存在的发生火灾撤退不及时等问题提出了安全整改意见。

（3）健全完善相关制度

在2018年学院全面建立安全管理制度的基础上，进一步完善各种安全制度，在实验室和教室的显著位置进行了张贴，确保每个进入实验室的人，有章可循。对于新建立的实验室和实验场地进行了安全评估和制度建设。

4、意识形态安全与网络安全

学院紧随近年来党和国家在意识形态领域的政策变化，高度重视师生意识形态安全，以共青团工作为平台，利用团会、班会、政治学习等多种平台，对意识形态安全问题进行引导预防。在网络安全方面，通过统计管控网络平台、媒体，统计掌握微信群、QQ群、公共账号等，切实起到监管作用，未出现任何网络安全问题。

5、继续推进“礼让”安全活动

学院为营造和谐融洽文明礼让的师生相处环境，今年将安全“礼让”安全活动进一步推向深入。“礼让”安全活动涵盖师生课堂互动、校园出行、校内行车、校内就餐等多个方面和角度。在广大教职工中得到积极反馈和一致好评。

6、开展“向陋习告别，与文明握手”专题文明校园建设活动。活动主要围绕校园内禁止吸烟、禁止饮酒，文明交往、保护环境、尊敬师长、尊敬学校工作人员等展开。目前已经开展相关宣讲等活动近10场次，活动反馈积极良好。

7、积极参与学校组织的各类安全管理活动，动员学院全员参加，提升安全教育的整体效果，强化安全责任意识。特别是对大一年级学生营造全覆盖的安全教育氛围，从思想上和管理手段上杜绝安全隐患。

校园工作总结【篇12】

中学创建区域教育现代化工作汇报

Xx中学始建于本世纪初,为Xx县首家民营寄宿制完全中学,Xx地区第一家民办星级学校。多年来,学校秉承“办人民满意教育”宗旨,勇于开拓,敢为人先,在创建区域教育现代化道路上留下光辉的业绩。

我校采取多种措施并通过深化教育教学改革控制流生,台帐翔实,记录清楚,办学以来学生巩固率始终高达98%以上;我校初中部各项指标均达到《Xx省初中基本办学条件标准》,管理水平较高,办学质量优秀;初中毕业生升学率达96%,普通高中50%以上,职高、中专、技校46%左右,稳居全县同类学校前列。

资助经济困难家庭子女教育体系健全,确保不让一位学生因经济困难而辍学,扶危济困成为我校光荣传统,外出务工子女教育入学率高达100%。

严格执行国家课程标准,开足开齐应用课程,自觉执行“五严”、“十禁”;体卫工作体现学生可持续发展,阳光体育活动常态化开展,学生每天锻炼一小时,深入实施素质教育,定期召开家长会,通过“开门办学”、《家校连线》等活动形式,办人民满意教育。

在岗教师全部具有相应的教师资格,有3名高中教师达研究生学历。

教育信息化建设达标,学校建有校园网络、教学辅助系统和教育管理系统,网上资源丰富,利用率高。

我校办学条件、师资力量配置均衡,信息化、图书馆、专用教育设备达到或超过省II标准。

办学行为规范,全面贯彻落实上级教育主管部门方针、政策、意见,办学许可、教育教学管理、招生收费行为等符合规定。

学校高度重视安全教育工作,安保体系完备,有健全的安全卫生管理制度和应急机制,安全值班台帐资料完备,专人负责。

学校设施设备全面趋于现代化,实行科学化管理,教育教学质量高,为Xx县“第二升学大户”,连续多年获教育局颁发的“素质教育成果奖”、“教学管理优秀奖”,达到“省优”标准,XX年3月被评为“省三星级高中”。目前,学校正在加大教育教学硬、软件设施资金投入,广招人才,初步规划在3年内建成Xx省“四星级高中”。

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