村工作总结及计划

在处理文件时，我们必须特别关注信息的准确性和真实性。范文在我们的工作中变得越来越重要，因为它能够提高我们的工作效率。为了方便大家，OK语录网特别为大家准备了一篇关于“村工作总结及计划”的文章。如果您需要再次访问本页，请记得及时收藏！

村工作总结及计划【篇1】

在工作中，我积极参加各类学习培训活动，认真学习贯彻精神和《中国党党内监督条例(试行)》，坚决反对祖国和派，积极参加县委组织的各项活动，服从组织的安排。平时，我也注重学习业务知识，不断拓宽知识面，学习了解国内外的一些，结交了一些新的朋友，提高了自已的理论水平。

二、以身作则，严以律己，宽以待人。

在生活中，我能自觉地做到严于律己、宽以待人，能做到尊敬领导，团结同事，尊重领导，对别人一视同仁，对同志一人人能够主动关心帮助他人。在与家属、同事相处中，我能做到经常沟通，经常交流。xx年来，我共接待来访群众来访115人次，走村入户150余户。在日常生活中，我能够始终做到“对待同志态度友善，对待同志热情，对待工作尽职尽责，对待自己分内工作努力做到”。

三、努力做好农村工作，加强农村基础设施建设。

在工作和学习中，我能够按要求完成领导交付的任务并积极主动的参与到农村建设中。通过不断地总结，不断地学习和改正，我已逐步适应新的工作环境与工作岗位，能够很好地处理人际关系，和同事之间能够保持和平融洽的工作氛围，互相学习，取长补短，虚心向他们学习先进的工作经验，不断提高自己的工作水平。

四、存在的问题与不足。

xx年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如遇到复杂的情况，缺乏创新意识，不能用全新的思维理念去较好的处理具体的工作事务，在今后的工作中我会努力做到以下几点：

一是加强理论学习，不断提高自身的理论水平。

二是继续深入学习“”重要思想，提高自己的思想觉悟。

三是脚踏实地做好本职工作，不断积累经验，努力做到干一行、爱一行、专一行。

村工作总结及计划【篇2】

一年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在上级业务部门的悉心指导下，我顺利完成了各项工作任务。在个人业务能力和政治思想觉悟上都得到了很大的进步。现将一年来的工作总结如下：

对基层的年轻干部而言，学习始终是必须完成的任务。不学习，能力就得不到提升，就要落伍，所以必须主动学习，向理论学习、向村干部学习、向群众学习。首先我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神，认真学习领会省、市、县、乡党委、政府有关农村工作的文件和会议精神。不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时，坚定自己的社会主义思想信念，坚定自己服务农村、建设农村、报效祖国的理想信念，在心目中树立正确的世界观、人生观和价值观。其次，我始终高度重视业务知识的学习，通过报刊、老干部、网络等各种渠道，学习和掌握计划生育相关知识。我集中学习了《人口和计划生育法》、《甘肃省人口和计划生育条例》、《甘肃省流动人口计划生育工作办法》等计划生育相关法律法规。掌握了避孕节育、生殖健康、优生优育、优惠奖励政策等计划生育相关知识。这些知识的掌握使得我的计划生育业务水平得到了很大的提高。再次，我认真了解学习了农村工作制度。虽说我是生于农村但对于农村工作了解的很少，而学习业务知识将最快提升我农村工作能力的最佳途径。一方面我坚持阅读涉农的各类报刊书籍，及时了解国家最新的惠农政策；另一方面主动与上级领导和村干部沟通交流，学习他们处理农村复杂事务的方式方法。群众是最好的老师。所以我常常走村串户，在乡间地头和农民聊天交流、请教问题。不仅了解了村里的情况，更加深了和群众的关系，为今后工作的顺利开展打下坚实的基础

宣传是计划生育的重要环节。半年多来，我先后入户宣传1600多次，宣传了党的计划生育政策和计划生育法律法规，还为育龄群众解答了他们关心的优惠政策和奖励扶助等方面问题。为育龄群众提供优生优育、生殖健康等知识咨询，一共发放计划生育相关资料1400余份，签订计划生育诚信承诺协议书228份。组织针对性的宣传活动，宣传致富典型，传播致富信息，宣传致富经验，共为121户群众提高160多条致富信息。广泛宣传“生男生女一样好”、“女儿也是传后人”、“实行计划生育丈夫有责”等新型生育文化，使广大育龄群众树立科学、文明、进步的生育观。

环孕检工作是计划生育的基础。为了提高环孕检率，方便群众就近参加环孕检，我们通过村上和计生服务所的配合，在每一个社都设置了环孕检检查点，使得在家的育龄妇女都参加了环孕检。对在白银打工的育龄妇女，催促他们去区服务站做环孕检。对在外地的育龄妇女，通过电话、网络等方式催促他们将环孕检单寄回来。每季度环孕

检率都达到98%以上。对公民知情选择避孕节育措施落实了及时告知制度，并坚持开展了“四项手术”，落实了免费施术，落实节育率和节育及时率都达到90%以上。

（三）督促、协助群众办理生育证、独生子女光荣证、流动人口婚育证明等证件

总共办理了3个独生子女光荣证、2个流动人口婚育证明、2个生育证。独生子女父母奖励及奖励扶助严格按政策规定落实，无一例因此上访引起的不稳定因素。生育证、流动人口婚育证明办理及时，群众满意度高。

在全镇范围内扎实开展的以征收社会抚养费为主要内容的计划生育整治活动，通过宣传教育和集中行动，违法怀孕的对象自觉去落实了补救措施，在家的违法生育对象70％自觉接受了处理，并上缴了社会抚养费。社会抚养费坚持依法征收，无随意降低标准的行为，应征总额清楚，交纳时间、金额、结案情况清楚及时。

当然，我在取得一定成绩的同时，也有很多的不足和缺点。一是计划生育业务能力不精，对相关计划生育政策奖励条件还没有全部掌握，对部分报表的逻辑关系没有理清。二是过于粗心，责任感不强。三是和群众打交道的能力还有待提高。有时候说话方式、做事方式都不太适合，对群众还不够热心、不够耐心。

总之，在领导和同事的帮助下，经过近一年的磨练，我在工作中有了很大进步，不仅让自己的工作能力有了提高，也让自己对农村工

作有了更深的认识。在今后工作中我将勤奋敬业，锐意进取，不断增强计划生育业务能力，努力加强自身综合素质，为推动计划生育事业发展奉献一份力量，为育龄群众提供高质的服务，做一名让领导放心、让群众满意的基层干部。

村工作总结及计划【篇3】

我叫--，今年--月出生，--镇--会委员，--村镇长。我在--村担任镇村，在村两委的带领下，紧紧围绕农村基层组织建设这个中心，认真履职，开拓创新，扎实工作，圆满地完成了各项工作任务。现将xx年来的主要工作汇报如下：

一、加强学习，提高自身素质，做到与时俱进。

在工作上，我坚持“一个标准”，严格要求自己，认真完成工作任务。xx年来，我坚持学习各种科学文化知识，不断提高自己的业务水平与工作能力。在工作上，我始终严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献，为人正派，能够正确对待利益和得失，二是在业务学习方面取得新突破，通过扎实工作，不断探索创新。三是在工作方法上，我努力做到科学合理，严密组织镇村学习政策文件，提高自身素质。在工作中，我始终以“实事求是、一丝不苟”为工作原则，认真对待每一件事，坚持做到“三到”。“三到”即：到村到户，“眼到、口到”，把村民群众的意见、建议和工作要求及时向村两委反馈。“三不”即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要的文件在我手中积压，不让各类文件向领导报告，不让事项在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办事人员到我这里受冷落。我始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，认真做好工作日记，对每项工作都一丝不苟，以积极认真的态度完成每一项任务。

二、坚持严于律己，努力为服务。

我始终坚持严格要求自己，坚持遵守各项规章制度，时刻把自己的位置放到一个合格的会，以一名优秀的村官为目标，立足本职，干好本职，认真执行各项规章制度，努力提高自身素质，积极协助乡开展相关工作。一是严格要求自己，无论是在工作上，还是在学习到位上，都始终做到严格要求自己，认真履行自己的岗位职责，以实际行动维护农村工作的严肃性和严肃性。二是严格按照规定，及时、准确地完成领导交办的每一项工作，积极主动地协助其他同志完成各项工作任务。对待同事，虚心听取他人的意见，努力改正自己的思想和工作中的不足。三是认真学习各项政策法规和党纪条规，自觉按照国家的政策和程序办事。同时，努力提高思想素质，加强业务知识学习，不断提高自己的办事能力，做到干一行爱一行。

三、脚踏实地，努力做好各项服务工作。

在乡镇工作期间，我深深知道村的工作是十分繁忙和辛苦的，但更多的是责任和使命，因此我时刻牢记自己是一名乡镇，要想成为一名优秀的，就要努力做到：踏踏实实做好本职工作，认认真真办事，努力使自己成为一名合格的。xx年来，我积极服从领导安排，努力做好各项工作，主要完成了以下几件事：

一是认真完成村的报表填报。我从村手中亲自填报农村信息和农村工作信息，从村两委的各项工作开始着手，逐项核实。通过近xx年的努力，我的各项信息和统计数据准确率达到了99%以上。二是做好各种会议记录。包括会议记录、各类文件的起草等工作，并能够认真做好记录，做到对乡镇的各项工作进行整理归档。三是做好每月初、年末的各项总结工作。这些事虽然小，但是对于我这个刚参加工作不久，刚参加工作就出现一点小差错，所以我在这里特别感谢领导对我工作的包容和照顾，让我能够顺利开展各项工作和活动。四是认真完成领导交办的各项工作任务。我认真积极地完成领导交付的各项工作任务，做好领导交付的各项任务，并积极主动的协助其他同事开展工作，努力提高自己的工作能力。

四、加强自身建设，提高综合素质。

xx年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上努力做好本职工作，尽自己最大的努力做好领导交付的每项工作任务。但由于自己水平和经验不足

村工作总结及计划【篇4】

村计划生育工作总结

村计划生养工作由本来的落后到今天的前进,与村两委干部的努力工作和草民的支持分不开的。回顾已往的一年,我村计划生养政策切合率达到淝河乡平均程度以上。现就一年来计划生养工作的开展情况总结如下：一、增强带领,责任到人。为更好地增强对村级计划生养工作的带领,按照《*计划生养工作村为主规定》及*乡计划生养工作规定,我村村两委实时召开会议从头建立组织,进行分工,同时明确各乡村居民组的计划生养责任人,重点做好本乡村居民组的妇检、服务,查抄等工作。2、抓妇检服务促进计划生养工作的正常开展。我村现有应检育龄妇女228人,其中在外务工的有56人,占总数的25%,大部分在浙江、上海、福建等地,给妇检的正常开展带来了困难的问题。针对这一情况,村两委一班人不等于不靠,屡次召开人民代表会、党员大会等,经由过程屡次走访育龄妇女在家亲属,使他们能实时取得接洽,每个季度都要求他们邮寄由当地计划生养部门出具的相关证明。对全家出行户,采纳在同地打工的村两委班子亲戚带口信、通电话等体式格局取得接洽。取患了较好地成绩。计划生养育龄妇女妇检率达95%以上。得到乡计生办的承认。3、以育龄妇女服务为主,促进村级计划生养工作。新时期的计划生养工作以供给服务为主。重点做好育龄妇女的新婚期、生养期等服务。我村现有大期内新婚妇女18人,在孕妇女8人,生养妇女15人。平时,重点做好期内户孕情服务走访。对新婚职员进行新婚期保健教诲,生养妇女进行新生儿抚育及妇科病查抄等工作。在迎接省计划生养查抄期间,重点做好育龄妇女口述,核对质件等服务。四、加大惩罚力度,完成计划生养抚育费的.征收。针对前几年计划生养抚育费征收落后的情况阐发,只有党员干部的子女、亲属按政策征收了,人民也就不会有太大的抵住情绪。村两委研究决定,先从村干部党员家里人入手征收。经由过程一个多月的艰辛努力,我村完成为了乡党委当局下达的1.8万元计划生养抚育费征收任务。受到了乡当局的表彰。计划生养工作任重道远,在做好计划生养工作的同时,要重点发展经济。只有经济发展了,草民的思惟才能彻底的转变旧的生养观念。在今后的工作中,村两委一班人抓经济建设,促进民主社会主义新农村建设,带动计划生养工作全面飞越

村工作总结及计划【篇5】

导语：一、2007年工作总结

恭敬的各位带领：

大家好，我们Xx村在镇党委、镇当局及镇计生办的精确带领下，在全村两委班子的高度珍视和广大村民的大力大举赞成与救助下，自动展开筹划生育工作，竭力结束镇党委、当局下达的各项指标和工作任务，筹划生育工作顺利展开，并获得了一些成绩，现将一年的计生工作报告请教以下：

1、我村的根本环境

我村现有人口377人，育龄妇女110人，已婚育龄妇女74人，现有一孩36人，领取独生后代光荣证的有35人，应采纳长效办法的68人，此中绝育5人，上环22人。

2、我村筹划生育工作的紧张做法：

（一）村党支部、村委会高度珍视筹划生育工作，坚定一把手亲身抓、负总责。村两委加强对筹划生育工作的带领，村计生专干按期及时向村支部布告报告请教筹划生育工作

固然我村育龄妇女人数不多，可是比较纷乱。人户分散环境比较多，外出人口也比较多。我们坚定为已婚育龄妇女供给生育、节育等信息，立即上门挂号，根据入户查看的实际环境填写台账，确保台账内容完好，精确，对村内的育龄妇女环境熟记于心，做好村内诞生人口的清查工作。我村自2009年1月到2010年9月只诞生1人，符合政策生育率，因为我们宣扬和送药到位，异国一例人流手术。

（二）抓住契机，强化筹划生育宣扬教诲。

1、利用广播、随访及送药等机遇，宣扬遍及计生知识和法律标准。

2、元旦期间利用广播宣扬了《中华人民共和国人口与筹划生育法》，张贴标语，发放独生后代费，每人100元。利用外出人员回家及时孕检，每个月为妇女发放药具及独生后代年画。

3、三八”国际妇女节，Xx为全村的育龄妇女进行了乐趣活动会，并为优秀者发放奖品。

4、在本年的两次生殖健康办事月中，自动宣扬各种计生政策，对村里的妇女进行乳透，B超，妇科病查抄，参检率到达了90%。异国超怀现象，在一年四次孕检办事中，村党支部给了大力大举赞成，出资5000余元，为前来参加人员发放了怀念品。

5、利用蒲月份母亲节契机，构造文艺活动，凸起关心母亲健康，关爱女孩成长这个大主题。

6、5— 29”协会怀念日，我们构造独生后代及协会会员参加了庆贺协会建立30周年文艺表演活动。

7、7月11日，全国人口日，利用广播、板报、标语等式样，宣扬筹划生育相干政策及法律标准。

3、存在题目

回顾一年来的筹划生育工作，在获得了必定的成绩的同时，我们也复苏的看到工作中存在的题目和不敷，紧张表如今：一是村民本质题目，文化偏低，适应本领过失；二是对外出务工人员的孕检工作有待进步；三是村集体经济薄弱，对独生后代不能赐与更多的厚待政策。

总之，在今后的工作中，我们将根据县、镇计生办理部分的详细安排，深切细致的做好我村计生工作，周全提拔优良办事程度，使计生政策、标准和优生优育知识在我村获得周全遍及，使我村的计生工作获得提拔。鄙人一步工作中我们将进一步健康工作系统体例，结壮工作，竭力做到腿勤、嘴勤，克服坚苦杜绝超生、超怀变乱的产生，以连续立异精神，使我村的筹划工作更上一个新台阶。

                                    Xx党支部

                                   筹划生育办公室

                                    2010-11-10

村工作总结及计划【篇6】

一是在城中村改造和旧城改造有新的突破。2018年城市更新改造工作，将严格执行昆明市出台的城市更新改造系列文件精神，加快“拓空间、转方式”，做到成熟一个、改造一个，成熟一片、改造一片。

二是在土地储备和供应有突破。2018年街道将积极配合市交投、市农投和市城投公司，全力服务企业，加快土地供应，释放更多土地空间，形成开发建设。

三是在社区建设和社会治理上有突破。2018年街道将以“建立社区治理体系”和“构建社区良性社会生态”为目标，形成以“多元主体、多元平台、多元服务”为基本架构的多元共治体系。坚持党政主导，增强社会调节，深化居民自治，搭建议事平台、服务平台、监督平台，优化行政服务、公益服务、便民服务。

四是在城市管理上有突破。创建一流城市管理，推进城市管理综合改革，加快建立健全高位统筹的社会治理、城市管理、公共服务综合协调指挥机构，加强城市管理和服务体系智能化，不断提升城市治理和服务水平。做好临违建筑整治的“减法”，加快对环卫一体化PPP模式改革后作业质量监管考核，确保辖区保洁覆盖率达100%，“清洁指数”和城市管理综合考核在全区名列前茅，使城市真正绿起来、美起来、净起来、靓起来。探索建设“智慧化城市管理综合运行体系”，加强城管执法工作保障，形成分工明确、责任到位、优势互补、高效协同的执法联动机制，促进城市管理规范有序，有效改善和提升城市形象。

2018年XX街道办事处将在区委、区政府的正确领导下，以深化改革为动力，以惠及民生福祉为根本，科学分析研判辖区经济、政治、社会、文化、生态文明等状况，结合工作实际，全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，为盘龙区科学发展、跨越发展，在全市率先全面建成小康社会贡献力量。

村工作总结及计划【篇7】

半年来，始终围绕“不忘初心跟党走，奋力拼搏xx”这一主题，积极履职、主动谋划、创新思维，全力推进各项工作。信仰信念信心更加坚定，确实做到心系百姓。以发展为根本目标，时时刻刻提醒以只争朝夕的奋斗精神创造更大成绩，为较好推动下一步工作，现将上半年工作总结如下：

一、关注民生、心系百姓，扎实推进农村危房改造工作

1、春节前结合阳光扶贫走访，根据平时了解情况，安排各村排查各组危房户，特别关注“低保户、分散供养五保户、残疾贫困户、建档立卡低收入户”四类人群住房情况、特别关注仍在危房居住的特殊群体的住房情况。根据各村排查，初步确定xx户为疑似危房户，上报后，经过区住建部门现场鉴定，符合危房改造等级的共xx户。x月份实施危房改造工作，仅用xx日完成了上述xx户危房改造的房屋搬迁入户商谈、安全房屋中转过渡、危房拆除等工作，x月份区住建部门对该批次危房改造进行了现场逐户验收。

2、x月份用一个星期时间再次对全街道的疑似危房进行全面摸底排查，各村上报汇总后共xxx户。村建站分两组对各村排查疑似危房户进行逐组逐户目测鉴定，初步鉴定符合危房等级的共约xxx户，其中四类人员危房户共x户。x月中旬区住建部门对x户四类人员危房户进行了现场入户鉴定，拟于近期实施危房改造工作。

二、着力服务交通建设，树立良好对外形象

x月份，接区交通部门要求，对京沪高速公路进行拓宽改造。我街道应做好红线内树木等附着物清表及征租地工作。接任务后我站积极落实相关村和施工单位做好红线对接，第一时间安排任务对红线范围内的树木、蔬菜大棚等附着物进行调查登记。树木登记结束后立即安排相关村对红线范围内的征、租地面积进行逐户丈量，在交通部门规定时间内完成交地施工，目前该项工程正在施工。

三、着力提升农村四级路，确实改善通行能力

大寨路是xxx省道外的主要交通，xxxx年完成了夏码大沟以东部分的拓宽改造，夏码大沟以西部分成为瓶颈，影响通行能力。为了缓解交通压力，安排专人与区交通局相关部门对接四级路拓宽事宜，确认后安排相关人员对大寨路上可能影响施工的建筑物进行搬迁商谈，目前相关建筑物已全部拆除。

四、着力为提升xx形象做好服务工作

新渡老街道绿化美化、新渡南老街道绿化美化、新渡老菜场公厕建设、供销社北侧绿化美化、食品站院内美化、街道办北侧淮河路南侧美化、原中心小学活动广场美化亮化、奥翔物流门前绿化美化、奥翔物流东侧零时菜场美化亮化等均由原来的“脏、乱、差”穿上了崭新的外衣，xx集镇面貌焕然一新。

上述项目的实施从项目的论证、招标、施工、验收，我站均安排专人负责跟踪落实，在施工质量上严格把关，在施工进度上给予及时提醒督促，在竣工验收时及时提出整改意见，保证了项目实施的有效性。

五、有序推进重点项目进场前的征地工作

1、积极落实高新区重点项目入户前的征地工作，在规定时间完成累计征地约xxx亩，其中安澜北路东地块约xx亩，嘉仕臣项目地块约xx亩，陶瓷颗粒项目地块约xx亩。

2、完成麦尔汽车零部件项目地块、陶瓷颗粒项目地块的土方测量与测算，为地块推进提供准备。

六、下一步工作计划

1、实施第二批次危房改造工作，力争xx日内完成中转过渡、搬迁、拆除。

2、与交通部门配合做好大寨路西段拓宽改造。

3、按高新区要求做好相关项目地块的征地工作。

4、完成其他交办工作。

村工作总结及计划【篇8】

街道办事处计划生育工作薄弱村重点村帮促活动总结基层基础工作是计划生育工作的基石，是稳定低生育水平的关键，基础不牢，地动山摇，为切实解决计生基层基础工作上的不平衡问题，我办采取多种措施，。加大对薄弱村的帮促转化力度，并取得了较好的成果。现把转化工作总结如下：一是加强对薄弱村重点村的调研指导。为摸清薄弱村重点村的主要问题及期成因，今年上半年，我办分管领导及计生科长，深入到薄弱村，现场研究解决问题明确转化责任和期限。在此基础上，办事处成立了薄弱村转化工作领导小组，明确主要负责人的责任。二是落实计生干部驻村工作制度。办事处计生科派专人负责薄弱村的转化工作，定时下村，加强对薄弱村日常工作的帮扶指导。包村人员全面负责所包村的计划生育工作，对村计生主任手把手帮教，直接与育龄妇女面对面宣传、访视，详细掌握育龄妇女的基本情况和思想动态，掌握村级工作第一手资料。为村级计生主任做出榜样，通过包村干部的努力，收到了以干代训的明显效果。三是加强日常监控。为及时准确地把握每一个薄弱村重点村的动态，对薄弱村实施重点日常监控。通过进村入户了解，对薄弱村庄的工作进展情况每月进行一次全面的分析，适时理出下一步的工作思路和重点。四是加大奖惩力度，确保按期转化。

村工作总结及计划【篇9】

按照市委、市政府要求，结合我县实际情况，县委、县政府决定，对全县15个计划生育后进村实行县、乡、部门三级分包责任制，具体帮扶，合力攻坚，实现转化，全面提高我县计划生育整体工作水平。现就计划生育后进村转化工作，提出如下意见：

一、加强领导

为切实加强对后进村转化工作的领导，县成立计划生育后进村转化工作领导小组，由县委书记李永科任组长，政府县长王现坤任常务副组长，县委副书记陈惠永，人大副主任张林，政府副县长李冰凡，政协副主席孙殿清任副组长，领导小组下设办公室，办公室主任由计生局局长吴长海担任，各乡（镇）、工业区也要成立相应的组织机构，切实加强后进转化工作的领导，确保如期转化。

二、转化标准和主要任务

1、转化标准

后进村转化以一个考核年度为限。后进村转化标准是：“两委”班子健全，有战斗力，配齐配强计生专干和育龄妇女小组长，待遇落实到位，月访视、季服务正常开展，计生工作没有瞒报、漏报、错报现象，符合政策生育率达到要求标准。群众反映集中强烈、制约计生工作发展的问题得到解决。

2、主要任务

各乡镇、工业区结合自身实际，分析后进原因，制定整改措施，明确整改重点，集中解决以下问题：

（1）建强村级两委班子，抓好村级计生队伍建设，配强村计生专职干部和育龄妇女小组长，并加强培训学习,不断提高业务素质,同时落实好报酬,并能发挥作用。

（2）认真搞好月访视和已婚育龄妇女季服务工作，要严格服务程序，保证服务质量，彻底澄清底数，并如实上报，不得出现弄虚作假，瞒报、漏报等问题，确保每次服务率达到99%，同时随发现“四术”随解决，不得有“四术”存量。

（3）社会抚养费征收工作扎实推进。对政策外生育人员要按照《河北省人口与计划生育条例》和成字（20xx）40号文件规定依法征收社会抚养费，真正起到遏制外生的作用。

（4）建好村级育龄妇女活动室和生殖健康服务室，建设标准要达到上级要求，抓好对广大育龄群众计生政策、优生优育、避孕节育及农业科学技术的宣传培训和生殖健康服务等工作。

（5）积极开展“关爱女孩行动”,对计划生育独女户、双女户实行帮扶活动，并对计划生育户落实好奖扶、特扶等各种优惠政策。

（6）深入开展婚育新风进万家活动，对育龄人群开展多种形式的宣传教育，抓好村婚育知识长廊和人口文化大院建设。

（7）同时做好县委、县政府安排的其他工作。

三、几点措施

1、加大领导力度，实行分包责任制。

对后进村明确领导分包，实行目标责任制。一是要实行县级领导分包责任制,经常深入到计划生育后进村调查研究，协调指导乡（镇）、工业区及包村部门搞好计划生育后进村转化工作；二是蹲点乡（镇）、工业区领导是后进转化的第一责任人，要发挥乡（镇）、工业区党委、政府的作用，认真协调解决转化中遇到的各种困难，确保各项工作任务落到实处;三要强化派驻工作队职责。驻村工作队长由县委、县政府指定县直单位实职副局级领导干部担任；选派2—3名政治素质高，熟悉农村工作，有较高政策水平，事业心、责任心强，并善于做群众工作的年轻干部为队员，搞好后进村转化的各项工作，如期实现转化;四是实行挂帐督办。各乡（镇）、工业区要对后进村逐一建档；定期督查转化开展情况，掌握工作进度，适时召开分析会、协调会和调度会，分析形势，改进方案，解决问题。县委、县政府将对后进村分别建档，并对这些后进村的转化工作加强调度督导，适时通报转化工作进展情况，促进各项工作的落实。

2、实行综合治理、动态管理，建立后进村长效管理机制。

一要强化宣传，营造气氛。后进转化要坚持舆论先行，县电视台、广播等媒体要积极宣传这项工作的重要意义，宣传后进转化活动中的好经验、好做法，为后进转化活动创造良好的氛围。二要做到“两个结合”：即与加强计生专业队伍自身建设相结合。要以转化为契机，配齐配强乡村计生人员，加强培训，落实待遇，提高综合素质，真正发挥基层计生队伍作用；与开展优质服务相结合。要以开展月访视、季服务、计划生育免费服务的“民心工程”等为载体，通过查漏补缺，加强基础设施建设，强化服务功能，拓展服务项目，提升服务水平。三要建立后进村长效管理机制，县、乡都要成立后进村转化工作领导小组，主要领导要亲自挂帅，主管领导要具体抓，各有关部门要协调联动，充分发挥职能作用和优势，保证后进转化工作的顺利开展。建立对后进村实行动态化管理机制，对转化的乡村，县人口计生局要合格一个，验收一个，消号一个，对其他村随发现随列入集中整治的范围，防止顾此失彼，问题反弹。

3、严明奖惩，实行问责制。一是要明确目标。

各乡镇、工业区要对后进村明确工作目标、明确解决方案，明确转化时限，力争当年实现转化。二要明确责任。分包领导和工作队成员要把主要精力放在后进村的转化上，保证取得实效，实行责任捆绑，同奖同罚。三要严格奖惩。年底对后进村要逐一验收。对工作认真负责、成效显著、分包村按期转化的，要通报表彰，给予奖励。对工作不力、分包后无明显转化的，甚至出现重大问题的，对所包乡镇、工业区和工作队，要实行“一票否决”，单位及个人不能评为综合性先进集体和先进个人，并要继续分包，限期转化。

村工作总结及计划【篇10】

我于某年某月某日加入村，担任村，现将本年度的学习工作总结如下：

一、认真完成上级部署的各项工作任务

一)认真学习党和国家的方针政策及农业科技知识，掌握农业生产技术，熟悉农业生产生长方式。

二)积极参加村组织的各项和业务学习活动。

三)参加“xx年度全村农业科技培训工程”学习工程。

四)积极做好村级各项工作，为农民提供技术指导，服务农民。

二、加强，提高自身素质

是一个年轻、充满活力、充满朝气的集体，我始终以积极向上、乐观的心态对待自己的工作，在工作中始终保持着积极认真、负责的工作态度，认真遵守各项规章制度，积极团结、带头参加各项活动。

三、严于律己，做好表率

xx年来，我严格遵守各项规章制度，自觉地遵守各项规章制度。做好群众的思想工作，使自己能够成为群众的表率。

一是认真学习理论，深入学习农业生产科学知识。平时认真学习有关农业生产理论和农业生产方式方法，积极参加会组织的学习活动，做好农业科技培训和农业实用技术宣传，提高自身的理论能力和业务素质，为农民服务，为农业科技进万家贡献力量。

二是认真学习农业生产相关法律法规，学习农业技术，掌握农业科技应用技术，熟悉农业科技应用技术，在实践中不断总结。

三是积极参加组织的各项活动和活动，在各项活动中积极开展“三好一满意”活动，认真参加各项组织活动，积极参加“爱心捐助活动”捐款捐物活动。

四是积极参加“爱心助学活动”捐赠仪式。积极开展“爱心助学活动”捐赠仪式，积极向社会各界发放捐赠物品，积极参加捐赠仪式。

五是认真做好农业科技资料收集整理工作，积极完成好上级下达我县“三农”科技工作计划，并积极配合好上级部门做好各项工作。

三、积极开展“三农”工作

一)认真做好农业生产技术培训工作。

二)积极开展农民科学技术培训工作，认真组织好各项农业科技培训。

三)积极做好“双培双带”工作，积极为农户培育科学种养、养殖新品种、生产新业务、新技术、新模式，积极推进农业科技进村入户工程和农民科技培训，积极开展农业科技培训。

四、认真做好农业技术推广和农村经济发展工作

xx年来，我能够紧紧围绕农业科技中心工作，认真做好各项农业科技任务。在乡镇和村级领导的指导下，积极开展科技工作，并在实践中不断总结经验，提高自己的业务水平。

村工作总结及计划【篇11】

老屋棚村在乡党委、政府及乡计生办的正确领导下，在全村两委班子的高度重视和广大村民的大力支持与帮助下，积极开展计划生育工作，努力完成乡党委、政府下达的各项指标和工作任务，计划生育工作顺利开展，并取得了一些成绩，现将一年的计生工作汇报如下：

一、我村的基本情况

我村现有人口1745人，育龄妇女416人，已婚育龄妇女347人，现有一孩282人，领取独生子女光荣证的有42人，应采取长效措施307人，其中绝育8人，上环267人，药具30人。

二、我村计划生育工作的主要做法：

（一）村党支部、村委会高度重视计划生育工作，坚持一把手亲自抓、负总责。村两委加强对计划生育工作的领导，村计生专干定期及时向村支部书记汇报计划生育工作

我们坚持为已婚育龄妇女提供生育、节育等信息，立即上门登记，根据入户调查的实际情况填写台账，确保台账内容完整，准确，对村内的育龄妇女情况熟记于心，做好村内出生人口的清查工作。我村自20xx年10月到20xx年9月出生人20人，计划生育率达100％。

（二）抓住契机，深化计划生育宣传教育。

1、利用多种形式宣传普及计生知识和法律法规。

2、宣传了《中华人民共和国人口与计划生育法》，张贴标语，发放独生子女费，利用外出人员回家及时采取生殖健康服务。

3、在今年的两次生殖健康服务月中，积极宣传各种计生政策，对村里的妇女进行乳透，B超，妇科疾病检查，参检率达到了96%。没有超生现象。

4、利用五月份母亲节契机，组织文艺活动，突出关心母亲健康，关爱女孩成长这个大主题。

5、5—29”协会纪念日，我们组织独生子女及协会会员参加了庆祝协会成立30周年文艺演出活动。

6、通过7月11日，世界人口日，召开了农村政治思想教育及生育文明表彰大会，宣传计划生育相关政策及法律法规。

三、存在问题

回顾一年来的计划生育工作，在取得了一定的成绩的同时，我们也清醒的看到工作中存在的问题和不足，主要表现在：一是村民素质问题，文化偏低，适应能力偏差；二是对外出务工人员的孕检工作有待提高；三是村集体经济薄弱，对独生子女不能给予更多的优待政策。

总之，在今后的工作中，我们将按照市、乡计生管理部门的具体部署，深入细致的做好我村计生工作，全面提升优质服务水平，使计生政策、法规和优生优育知识在我村得到全面普及，使我村的计生工作得到提升。在下一步工作中我们将进一步健全工作体制，扎实工作，努力做到腿勤、嘴勤，克服困难杜绝超生、超怀事件的发生，以不断创新精神，使我村的计划工作更上一个新台阶。

村工作总结及计划【篇12】

一、人事管理方面

1、根据各市场部人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，配备到各岗位。目前，已在重点市场广东、云南、某、成都、武汉、南京等地招聘员工共计90余人，已转正员工50多人。

2、较好完成各市场部人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作，并即时上报集团公司人力资源部;

3、规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。

4、强化内部管理与考核：完善公司员工绩效考核办法，为每个员工建立了员工绩效考核管理档案;

5、岗位职责：对各岗位职责进行了明确分工，编写了公司员工职位说明书，使每位员工明确自己的岗位职责;

6、与集团总部沟通，确定员工劳动合同签定及社保办理事宜。

二、行政工作方面

1、成功组织营销中心开业庆典：根据工作情况的需要，营销中心拟订将于12月底开业。行政部打好提前战,打扫新办公区卫生,开通新办公区的电脑、电话、网线，采购办公用品等，使营销中心顺利开业。

2、证照办理工作：集团公司驻广州办事处证照的办理如期完成，保证营销中心工作的正常开展;并与各市场部沟通协调，各市场的证照办理工作正在进行。

3、和相关职能机关如工商做好沟通工作，以使公司对外工作通畅。

4、对内严格审查各部门的办公用品的使用情况，并做好物品领用登记，合理地采购办公用品。

5、严格控制各项办公费用开支，以节约降低成本为第一原则。

6、做好公司各部门后勤管理保障工作：机车票预定、食宿安排等，及时、主动的完成日常管理工作中的各项工作。

三、公司管理运作方面

1、根据市场发展情况及结合集团公司相关制度，制定相应的管理制度，使各项工作有章可寻，为强化内部管理提供了制度保证。行政部出台了《行政部管理手册》，内含《固定资产管理办法》、《办公用品管理办法》、《传真收发管理》、《电子文件管理》、《档案管理》、《打印复印管理》等，并制定《公司假日值班制度》、《卫生轮值制》等多项规章制度,通过落实各项规章制度,规范了工作程序。

2、逐步完善公司监督机制，加强了对员工的监督管理力度。

3、充分引导员工勇于承担责任。逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。

4、加强对全国各市场部的管理：统一实施各项制度管理制度，统一使用日常工作表格，要求各市场部每月上报有关统计数据。

上半年工作尚存不足之处：

1、作为公司的综合管理部门，在对各市场部的管理、协调方面还有很多的欠缺，对各市场部工作情况、人员纪律的检查力度还不够。

2、对公司内部的监督、管理(如环境、卫生的检查等)不力。

3、缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设。

4、员工培训机制有待完善和加强。

5、人事工作还处于传统的劳动人事管理，应从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡。

下半年，行政部的工作重点将从以下几个方面着手工作：

1、继续完善公司制度建设。特别是在日常行政管理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。

2、加强培训力度，完善培训机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各市场部人员的综合素质普遍有待提高，尤其是各市场部负责人，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果。

3、协助各市场工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境。

4、加强公司档案的管理，强化保密管理工作。行政部将着重加强档案现代化管理，对档案进行计算机管理，争取早日实现档案管理电子化;强化保密文件管理工作，加强机要文件的取送、传阅和保管工作。

5、加强劳动人事管理工作：劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡。6、推行网络，提高公司办公效率水平，逐步向无纸化办公目标迈进。

7、组织员工活动，加强企业文化建设工作，让员工对企业有良好的认同感和归属感。行政部在20××年上半年的工作中虽取得了一定成绩，但还要努力工作、加强学习、积极配合各市场部工作，尽最大的努力使公司的整体形象、工作水平上升到一个新的台阶。

村年终工作计划篇5

2021年，我担任支行对公客户经理，并兼任支行的银行承兑汇票专管员。一年来，在行领导的关心爱护和同事们的帮忙支持下，我努力在繁重而平凡的客户营销和承兑汇票专管工作中创造不平凡的成绩，营销工作卓有成效，票据贴现达x亿x千万，未出现一笔差错事故，为树立我行良好形象做出了应有贡献。

一、不断加强学习，强化主动服务意识

营销工作和票据贴现工作都是较平凡而又繁琐的，都说干一行，爱一行。我想，既然我选择了工作，我就要脚踏实地、一丝不苟地干好它。作为客户经理和汇票专管员，我深知自身工作的重要性，因为它是客户直接了解行社窗口，起着沟通顾客与支行的桥梁作用。所以，使我产生了强烈的职业荣誉感。在营销工作和票据专管工作中，我始终坚持虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。作为xx银行的一员，我在工作中牢固树立了服务意识，始终心系客户，心系本行，努力提高服务水平和服务质量。一年来，无论在什么情景下，我都对支行、对自我充满期望、充满信心，热爱本职工作。如今在全行积极向上的发展氛围里，我始终踏实认真，勤恳兢业，对业务虚心好学，精益求精，刻苦钻研，业务技能有了长足的提高，业务工作取得了明显的成绩。在优质礼貌服务工作上，我严格要求自我，始终坚持想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧的服务理念，始终将客户利益放在首位，为客户供给全方位、周到、便捷、高效的服务。在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。

二、创新营销方式，提高客户营销水平

2021年，营业部坚持不断创新，每个季度都搞了不一样的营销活动，分别是：春雷计划、夏季攻势、秋季争霸、冲刺xx，取得了较梦想的成效。在客户营销工作中，我始终相信仅有始终如一坚持优质服务，才能赢得更多、更好的客户。客户总是形形色色的，而我总是以客户为中心，努力满足客户的合理需求，在维护支行利益的前提下，多为客户谋利益，耐心办好每一笔业务。今年，支行相继推出了一系列服务举措，在实际办理业务时，我都冲锋在第一线，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户供给方便，灵活、个性化、快捷的服务。为了稳定和争取更多的客户，经常将服务延伸到客户单位。节假日、单位财务人员过生日时，我都不忘送上一个短短的祝福，在客户有困难时不忘送上援助的双手，用实际行动做到了做客户的贴心人。

三、新一年工作计划

1、提高认识，明确目标，力求完成保底任务。将储蓄存款的稳定持续增长作为日常工作来抓，紧紧围绕发展中高端客户的经营思路，努力拓展客户规模，优化客户结构，提高重点业务客户渗透率，促进个人客户资产稳定增长，在确保一季末储蓄存款余额的基础上做好稳存增存工作。

2、加大私人银行客户拓展力度，全面落实“一行一季一户”的工作要求。中高端客户竞争是我行确定的2022年四项重点工作之一，对此，要求各支行务必统一思想，高度重视，增强高端客户竞争发展的紧迫感、使命感。一是要认真落实高端客户发展规划，充分运用高端客户维护、拓展专项激励机制和政策，推进全行中高端客户快速发展。二是做好存量客户的服务与维护工作。

3、全力维护和发展财富客户，努力完成全年目标任务。一是以全行开展的“大学习、大联动、大营销”活动为契机，持续快速推进优质企事业单位代发工资业务发展，带动财富客户数量和资产的增长。二是要深入挖掘存量潜力客户，确定发展目标，努力将其培育发展成我行财富客户和私人银行客户。三是加强前台柜员和客户经理的客户推荐对接工作，采劝接对子”的方式，前台柜员发现的目标客户要及时有效地推荐给客户经理做营销和后续维护，确保客户资源不丢失，不外流。

4、发挥理财产品与储蓄存款的互动作用，实现二者同步协调发展。一是大力营销保本理财产品，将其作为理财产品重中之重进行全力营销，在增加理财产品余额的同时增加储蓄存款余额，实现二者同步发展。二是要提前做好月末、季末和年末到期理财产品的衔接和存款转化工作。三是全力营销理财产品的同时，要积极挖转他行客户和他行资产，稳定本行储蓄存款余额，避免出现此增彼减的情况。

5、充分发挥营销团队的作用，做好客户分层维护工作。一是各支行行长、个金业务分管行长要亲自参与本行私人银行客户、财富客户的维护，定期联系和拜访客户。每季度组织一次有针对性的财富客户定向营销活动，每年组织一次较大规模的营销活动。二是各支行个人客户经理要做好中高端客户的日常维护工作。做好客户大额现金提娶预约服务、泊车、理财规划等方面的安排，确保服务质量;了解客户日常金融需求，与客户建立长期、稳定的关系，提高客户满意度和忠诚度。三是建立个人高端客户维护的双线联系、分层维护机制。加强与市分行财富管理岗、私人银行部太原分部的联系，从不同层面上共同维护。

6、认真落实相关激励措施，加强监测通报管理，实行大额资金报告制度。各支行要落实市分行储蓄存款的相关激励措施并加强动态监测，尤其对高端客户、大额资金的流动要责成专人予以关注，行长、分管行长要亲自过问。营业网点柜面遇有大额资金向他行通兑情况，经办行要在办理业务前向开户行通报，开户行要积极进行客户关系维护，确保资金不外流。

村年终工作计划篇6

20xx年度即将结束，为了更好地开展新年的工作，根据总经办的要求并结合20xx年度的实际情况做了xx20xx年度的财务部门的工作计划。

一、 20xx年度工作简要回顾

总体来说20xx年度的财务工作基本满足了公司内外的需求，但是存在很多问题，有很多可以提升和改善的空间。

1、会计核算工作形式上满足了对内、对外的报表需求，每月按时申报，但是核算的准确性有待提高；

2、财务管理层面还停留在比较低的层次，对内管理报表没有形成制度、完整的报表体系，财务管理工具没有发挥应有的作用，财务对公司的参与程度有待进一步提高；

3、财务对很多业务环节监管还存在很多不到位的地方，包括对成本核算落后于实际业务需求、对销售价格评审力度不够、对库存物资管理缺失、外发物料跟踪不及时、完整等问题；

4、资金管理有待于更细、周期更长的计划安排，对收支安排制度化、表格化，重点关注新增客户的应收账款风险、还贷能力评估、资金运营安全、资本结构平衡；

5、财务对公司全员的财务基础知识培训不够，内部控制有待更规范地去执行，相关财务制度没有有效的推广；

6、财务部门的人员素质不能满足未来的财务管理需要，人员结构有待优化；

7、 erp系统的使用及利用能力不足。

二、财务部及公司财务工作swot分析

1）优势：

a、公司领导重视财务工作为财务发挥更大的作用提供了宝贵的平台；

b、财务部门对财务工作的目标有很清晰的定位并努力提升部门能力及个人能力来满足目标的实现；

c、现有财务人员的稳定性为后续的能力及素养的提升及补充新鲜血液提供了良好的基础；

d、xx20xx年度的经营预算及激励考核机制确定提升公司整体信心，公司股东意向增资为财务工作提供良好的内部环境；

e、国际整体经济环境趋好的态势为财务工作提供有利的外部环境。

2）劣势：

a、公司成立时间不长需要时间来积淀，还需要摸索更适合公司发展需要的管理模式；

b、财务部门成员的财务素养不高，能力有待提升，成员结构有待优化，会计核算基础不扎实；

c、财务/仓库人员对业务参与程度不高，不能有效地处理一些跨部门的业务；

d、公司成员财务意识不足，在数据统计、信息收集、单据传递等方面影响财务工作的开展；

e、公司部门之间的信息沟通不畅、配合度不够，销售定价策略模糊，没有成熟的产品体系，技术不能满足业务的需求；

g、珠海外汇额度管理措施限制公司资金的使用调配，人民币升值对外向型的出口企业产生巨大的汇差压力；

3）机遇：

a、xx20xx年度经营预算如果能够得到有效执行和控制将使公司步入快速发展的轨道为后续目标的实现奠定坚实的基础；

b、极大提升公司整体竞争力、市场占有率、供应链整合能力、品牌吸引力；

c、极大提高公司的管理水平，建立梯队管理团队，打造安防领域高效生产基地。

4）威胁：

a、人员扩张、投入增加将大幅增加公司的经营成本费用，如果收入目标没有有效执行将起到反效果，增加经营的风险；

b、预算将大幅增加资金需求的规模，资金投入不足将影响预算的执行并考验公司整体协调资金的能力，极大增加资金的安全性；

c、采取新的销售方式可能增加回款的难道，逾期回款增加资金压力并可能增加呆坏账的产生。

三、20xx年度的财务部目标及工作规划

1）财务目标：

经营性目标：年收入人民币32，730.00万元，毛利率目标15%，净利润目标20xx万元以上；

财务部目标：组建7个人的财务团队、提升个人素质，提高会计核算的准确性、及时性，提高财务管理的水平，提高资源的使用效率，保证收支平衡，建立财务风险管控体系，提高财务对公司决策策的支撑力度，提高财务对内对外的服务水平。

仓储部目标：基本保持现有人员结构，根据业务需要适当增加搬运人员，提高现有人员对仓库基本数据、业务的把控能力，提高进销存的及时性、准确性、完整性，保证安全库存及资产安全，加强对物料的分析管理能力，加强对异常业务及不良品的处理，提高对生产的支持力度及部门之间的配合度。

内控部目标：拟增加1名内控专员，落实内控相关制度，检查和监督内控制度的执行情况，建立定期信息安全检查及反舞弊的机制。

2）xx20xx年度财务部组织架构

3）xx20xx年度工作规划

xx20xx年财务工作的整体思路：“以人为本、加强培训；

夯实基础、提高提升；

宏观把握、细节着手；

结果导向、积极沟通；

规划先行、重在落实；

按章办事、有据可循；

流程规范、科学决策”。下表是财务各项工作的具体描述：限制下游额度申请，争取上游供应商帐期、额度。

4）xx20xx年度财务部费用预算

1、根据xx20xx年销售目标及人员招聘计划预计全年工资支出53、7万元，月平均4、5万元；

2、办公设备（电脑）全年投入为4*2500.00=10000元；

3、其他各项费用（含节日招待费）合计5万元。

财务部

本文网址：//m.968OK.com/gongzuozongjie/163927.html