网格长工作总结系列
网格长工作总结 篇1
20xx年,认真贯彻落实区委7号文件精神,全力推进网格化社会服务管理工作,并取得了一定的成效。
一、学习培训,统一思想
先后召开街道工委召开(扩大)会议;Xx街道工作大会;工作推进会和社管通培训会。同时,迎接徐副区长到Xx社区调研网格化社会服务管理工作;邀请区社会办主任就“网格化社会服务管理工作是什么?为什么?怎么做?”对街道副科以上全体领导干部进行培训。通过以上措施,为做好网格化工作深入推进打下了坚实的基础。
二、实施意见,统筹协调968OK.cOM
制定《Xx街道关于落实Xx区的实施方案》。
一是精确12个网格、56个网格单元划分,确定包格领导、格长和格员。
二是健全和调整了地区民主管理和监督委员会、地区管理委员会,并成功召开了两个委员会第一次全体会议。
三是落实司法所、统计所属地管理等相关工作。
四是组建街道联合执法队,并开展联合执法工作。
五是调整十大工作组,并与社区网格实现无缝衔接。
六是确认区委办局、街道科室部门、各类协管、社区自治等下沉力量,并在年底前制作展示橱窗。
三、系统运行,稳步推进
一是社区网格微循环运转正常,网格平均数值均排在全区前列,曾受到区有关部门的表扬,目前解决了部分社区居民反映的问题262件。
二是街道网格小循环运行正常,目前街道网格小循环共处理14个案件,基本解决了部分社区网格反映的问题。
三是区级大循环保持畅通,目前还没有案件需要上报解决。
四、绩效考评,落实督导
完成了对所属格员、社区网格、对属地专业部门派驻机构和对相关委办局的绩效考评工作。10月8日,公布了对22个街道网格化综合绩效考评结果及排名情况,我街道排名第二。
存在问题和不足。
一是对网格化工作认识程度还有待提高;
二是充分发挥整体联动作用还有待提高。
20xx年,针对问题和不足积极整改,重点做好以下工作。
一是进一步规范完善体制机制建设。进一步落实领导包格,主管科室包片、十大工作组和三级网格力量等工作制度,真正实现“入格、管格”,重点整合各类协管力量,并充分发挥他们的作用。
二是在原有Xx街道城管监督与应急分中心的基础上组建Xx街道城市服务管理指挥分中心。
三是进一步提高信息化水平,充分发挥社管通的作用,同时稳步推进“一个系统,五个中心”的Xx街道综合管理信息E系统建设。
四是全力做好全年的网格化社会服务管理绩效考评工作。
网格长工作总结 篇2
乡镇吸毒人员网格化服务管理工作总结
为深入贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于加强禁毒工作的系列决策部署,结合社会治理创新要求,把吸毒人员纳入网格化服务管理体系,扎实推进禁毒工作,最大限度减少毒品危害,促进社会和谐稳定。宁远堡镇积极开展吸毒人员网格化服务管理工作。
一是针对辖区内的吸毒人员进行全面的信息采集。网格工作员配合禁毒专干做好基础信息采集,同时,着重加强对吸毒人员错误信息的核实,并将核实后的信息及时更新,协助派出所摸清网格内吸毒人员的底数和现状,建立精准、高效的信息报送反馈机制。
二是切实抓好吸毒人员各项管控工作。积极协调各方资源力量进网格化服务管理,认真落实禁毒相关措施,网格化服务管理工作小组根据走访、调查获知吸毒人员性格特点、行为表现、社会关系、个人及家庭需求等信息,针对吸毒人员的不同情况,并结合风险分类评估确定的管控类型,分别制定具体的工作方案,推行“一人一策,精准管理”的吸毒人员网格化服务管理模式。切实加强吸毒人员的日常管控工作。
三是禁毒专干了解掌握本辖区吸毒人员基本情况,按规定开展谈心谈话,动员吸毒人员参加药物维持治疗,督促落实戒毒康复协议,主动为网格员提供业务指导并做好相关的台账记录。积极协调相关力量最大限度的为网格内的吸毒人员提供帮助,确保吸毒人员服务管理各项政策措施落到实处。对发现有异常倾向的吸毒人员,要及时做好强制送医等救助救治工作;对尚未发现有异常表现的低风险吸毒人员,切实按照《吸毒人员分类分级管理标准》落实各项日常管控措施,强化动态管控,努力减少现实危害。
四是通过禁毒专干、网格员、社区民警的多方配合努力,我镇现有的45名吸毒人员中,已有38人录入网格化服务管理系统,未纳入的其他7名吸毒人员由于户籍地和居住地不相符,无法纳入我镇的网格系统,在区禁毒办的多方协调配合下,其余几人根据现居住地,都录入了现居住地所在的社区。
五是积极开展禁毒宣传教育工作。社区网格员积极协助定期走访网格内的吸毒人员和周边群众,深入开展毒品预防知识宣传教育工作,使群众不断提高认知和抵御毒品的能力,自觉加入禁毒志愿者队伍,成为禁毒理念的传播者和实践者。
网格长工作总结 篇3
专职网格员聘用
合 同 书
甲
方:
乙
方:
性
别:
居民身份证号码:
家庭住址:
户口所在地:
根据《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)和《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)等有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为期限劳动合同。
本合同于
****年**月**日生效,于
****年**月**日终止。
二、工作地点和工作内容
1、甲方安排乙方在 工作。
2、乙方必须认真执行劳动法律法规,严格遵守工作纪律及有关规章制度,遵守职业道德,接受甲方的考核和考评。
3、乙方必须根据甲方的工作职责及岗位规范的要求,按时完成本职工作。
4、乙方必须积极参加甲方组织的业务知识学习和政策培训,提高政策水平、业务水平和工作能力。
三、工作时间和休息休假
1、甲方安排乙方执行综合工时工作制度,工作时间符合《劳动法》之规定。
2、乙方休息、休假按国家有关规定执行。
四、劳动报酬
1、乙方执行市综治办制定的基础工资加绩效工资的分配形式。基础工资1200元/月;绩效工资100元/月,年底根据绩效考核结果结算后一次性发放。
2、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬。
五、保险待遇
甲、乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
六、劳动合同的解除与终止
劳动合同的解除与终止事宜按《劳动合同法》的规定办理。
七、劳动争议处理
甲、乙双方在履行本合同的过程中发生劳动争议,当事人可按《劳动争议调解仲裁法》之规定向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
八、未尽事项
未尽事项按照国家及地方有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。
九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订时间: 年
月 日
网格长工作总结 篇4
办好事、讲奉献的职业。通过半年多的网格工作,我获益良多,现将20xx年工作总结如下:
一、对自己网格内的居民情况进行信息采集。
XX社区第六网格的范围是XX福康街福康街53号银行宿舍和八里桥路245号
户籍人口流动人口残疾人低保老年人5人。
二、综合治理
网格员每日在网格区内巡查,将发现的各种问题和居民反映的矛盾进行化解并上报,且在社区领导及同事的指导下进行矛盾的化解工作。如3月9日,齐盛花园居民投诉小区1栋6单元2楼1号存在食品小作坊,晚上机器加工的声音很大,影响了居民休息。我接到投诉后,立刻赶到小作坊,向商家转达居民反应的扰民情况,宣传城市管理规定。要求商家晚上九点后停止使用产生噪声的机器,商家表示晚上九点不在使用噪声加工设备,至今再没有接到投诉,这让我更加坚定了为社区居民服务,办好事的想法。
参加消防安全、流动人口管理、矛盾化解、等会议,增加自身业务知识。
三、民政服务
工作中据每一位残疾人的自身情况,制定了相应的个性化服务。协助低保专干开展低保认定和签到审查工作。协助劳动保障专干对辖区内就失业人员进行统一登记工作。
四、计划生育
对网格内的流动人口进行流动人口登记,生育证的登记,独生子女证的登记等进行系统的了解。在上门走访工作中进行信息采集及相关计生信息的收集,且宣传社区免费妇检,免费上环等计生惠民政策。参与计生检查工作。
五、城市管理
工作中组织辖区内的各社会单位、居民小区负责人精心组织,周密安排,广泛发动各社会单位员工、居民居民小区环境卫生进行清扫。
六、食品安全
工作中对农贸市场、大型超市、大型餐馆、小作坊、小食品点、小餐馆、小饮食摊点等进行了一次全面的检查和督促,对辖区食品单位进行了检查,未发现有违规行为,并要求单位严格按照要求,落实食品安全管理制度、餐饮服务管理制度和从业人员健康体检制度,严防集体食物中毒事故发生。
社区是城市居民的家园,社区的安定直接关系到一个城市的繁荣与稳定。网格工作看上去是简单的,但事实上却是复杂而烦琐的。有关孤寡老人的问题,必须多多关心;还有楼栋后花坛里杂草丛生,蚊子滋生,希望改建的问题;还有小区内清洁力度不够,落叶未清理干净的问题;还有社区交接处,邻近社区的污水管未经常清理,臭味影响到本社区居民生活,需两个社区共同解决;还有邻里间的矛盾我们也需要进行调解;还有居民来访的,办医保的,咨询廉租房,退休人员登记等等大大小小的事情。这些事很繁琐,很杂乱,但每天都在出现,这些问题又着实与千千万万的百姓日常生活有着密切的关系。居委会是最接近社会的底层,最能体会人民的疾苦,又是最能反映人民的心声,能最好的给予居民最深切慰问,为政府做最基本的宣传和沟通工作,能最快地表达有关政策和法律法规,维持社会的治安,为了建立和谐社会打下坚实的基础。
在今后的工作中加强学习积极提高自身业务能力,配合计生。民政。劳动保障。城市管理。综合治理等各个口径的工作。
网格长工作总结 篇5
“王”格长二三事
“姑娘,你是不是姓王,叫格长呀?”第四片区交通局网格长,胡灵会听到此话,哭笑不得,“小王?”,“哎呀,阿姨,我不姓王,我姓...”,这是网格化管理初期出现的一幕幕。随着推进网格为民,精细化服务的推广,网格长不懈努力,日做夜访,通过大量的入户工作,从陌生到了解到熟悉再到亲密,社区居民开始认可网格长的工作。一天,第四片区省安一网格长胡灵会,张晓波接到了九都路四号院13#5单元一住户的求助电话。接到电话后,她们匆匆赶到,原来是402室的李女士刚刚买来新的电脑,可是却不会安装,刚好收到了网格长联系卡,有事请打联系电话,她就试着打了一个电话,没有想到网格长就这样快赶来,她热情地迎接。张晓波和胡灵会帮她打开封口,找出连接线,一一按插口将主机和显示器连接,并安装上必要的程序,经过一番忙碌,电脑可以正常启动。李女士连连称赞,“真没想到,真没想到”。网格长的整体文化修养也是很重要的,用科学的理论武装头脑,是新时期社区工作的必要之一。
马淑芳老太太今年77岁,家住九都路六号院,儿子是为人人民服务的警察,天天工作繁忙,有时无暇去探望老母亲。正值社区办理的60岁老人养老金开始发放,马老太太自己体老年迈,腿脚不灵便,无法到洛阳银行查取现金,就喊来了所在片区的网格长:“小会,闺女,你就帮阿姨去办吧,阿姨相信你。”胡灵会以极快的速度将所有积存的养老金400元取回交给了马淑芳老人。能赢取老年人的信任那
是网格长胡灵会的辛苦和爱心及耐心换来的,将此大任就放心的交给了她,是居民的满心信任,是对网格长工作的肯定,也是对网格化管理工作的认可,也是“网格化管理,精细化服务”基层工作方式从粗放式向精细地转变。
第二片区洛浦网格的王晓燕兢兢业业,赢得居民的喜欢和爱戴。“每个工作人员都像这样就好啦”,所辖洛浦路17号院的一群纳凉的叔叔阿姨,交口称赞。19号院的一位阿姨还刻意留下自己蒸的菜蟒,让她尝尝鲜。只因为她工作忙碌,没时间去做,心细的阿姨关心起她来。
居民的赞扬和肯定,是网格长辛勤,辛苦,爱心的奉献;居民的关心和爱戴,是网格长不断努力的结果,是政府大力推行网格化管理,服务为民的政策体现。
洛浦路社区
田玉波
2022.8.10
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