环卫管理人员工作总结

环卫管理人员工作总结 篇1

农村环卫管理人员工作总结

作为农村环卫管理人员，我们肩负着维护村庄环境卫生的重要任务。在过去的一年里，我们在村庄环境卫生管理方面取得了不少成绩，但也面临着不少挑战。在这篇文章中，我将就我们的工作内容、遇到的困难和解决方法以及未来的计划做一个总结。

一、工作内容

农村环卫管理工作内容包括垃圾清运、卫生清扫、污水处理、绿化养护等方面。我们的工作内容主要包括以下细节。

（1）垃圾清运：我们每天早晨和晚上都会对村庄内的垃圾桶进行清理，放进垃圾收运车中，运送到垃圾站进行统一处理。

（2）卫生清扫：我们会每天对村庄内的道路、公共场所进行清扫，保持环境的整洁卫生。

（3）污水处理：我们负责控制村庄内的废水排放，确保污水排放符合国家的标准，不会影响村庄环境。

（4）绿化养护：我们也将对草坪和花坛进行修剪和维护，让村庄更加优美。

二、面临的困难及解决方法

虽然我们的工作内容看起来很简单，但在实际操作中，我们还是遇到了不少困难。

（1）垃圾分类难度大，处理成本高：目前，垃圾分类还比较新颖，很多人不知道如何正确地分类垃圾。这样导致我们要花费更多的时间和精力对垃圾进行分类，增加了管理成本和人员的负担。

解决方法：我们会加强对村民们垃圾分类知识的宣传和培训，帮助他们正确地分类垃圾。

（2）村民的环保意识有待提高：很多村民对环保问题缺乏认识，不注意保护环境，如私自倾倒垃圾等，极大地污染了环境。

解决方法：我们会通过线下宣传、线上微信群等途径，加强宣传教育。

（3）资金和设备有限：由于我们的经费有限，所以村庄内的设备和工具也比较简陋。

解决方法：我们会调动村民的积极性，鼓励他们积极参与到环保行动中来，一起共同维护村庄环境。同时，我们也会积极争取相关政策和项目的资金支持，提升我们的环保能力。

三、未来的计划

针对目前我们面临的困难，我们需要开始规划未来的工作计划。

（1）加强村民的环保意识：我们会尽可能多地向村民宣传环保方面的知识，让他们更加注重环境问题，并且给他们提供正确的环保知识，让他们在平常生活中能更好地保护环境。

（2）加强对垃圾分类的管理：我们会加强对垃圾分类的宣传和培训，让村民掌握垃圾分类的正确方法，减轻我们的管理成本和工作负担。

（3）使用新技术和新设备：我们会尝试引进新的环保技术和新设备，提高我们的工作效率，降低管理成本。

（4）加强与周边村庄的合作：我们会加强与周边村庄的合作，共同推进环保工作，研究出更加有效的环保管理方法。

总之，我们作为农村环卫管理人员，肩负着维护村庄环境卫生的重要任务。在工作中，我们将面对许多困难和挑战。但是，只要我们保持积极进取的态度，注重学习和创新，相信我们可以为村庄的环境卫生贡献更大的力量。

环卫管理人员工作总结 篇2

农村环卫管理人员工作总结

随着城乡经济的发展和生活水平的提高，农村人民对环境质量的要求也越来越高。为迎合广大农民群众的期望，农村环卫管理人员肩负着多岗位的职责，以确保农村环卫管理工作的顺利实施。在过去的一年中，我们区域的农村环卫管理人员努力工作，在其中遇到了众多困境，但同时取得了显著成果。在本篇文章中，我将总结我们的工作，展示我们的所成所得，同时也指明未来的努力目标。

一、农村垃圾清理和处理

在过去的一年中，我们区域的农村环卫管理人员非常努力的工作，确保了农村地区的垃圾清理和处理。我们投入资金购买必要的清理设备和工具，并且组织专业的人员进行清理工作。同时，我们也通过落实奖励措施的方式，鼓励社区居民积极参与垃圾清理工作。作为管理人员，我们也进行了有效的宣传，告知农民垃圾分类和环保公益的知识。

在处理方面，我们也采取了措施。例如我们建设了一座垃圾处理中心，以打造一个集中处理垃圾的地区。我们还与当地的农民合作，以获得垃圾处理过程中产生的好处。农民可以将垃圾加工成生物肥料或者制成可再利用的产品，从而带动农村经济与生态建设。

二、农村环境卫生管理

环境卫生是农村环卫管理中重要的一环。我们的管理人员从多个方面入手，确保环境的清洁和卫生。例如，我们为农村地区设置了垃圾桶，并且保持了常规清理。我们还建立了食品安全卫生队伍，检查当地的餐饮店和市场，确保食品安全。我们还对公共场所进行消毒，从而确保疾病不会通过污染的环境传播。

以往，由于农民的环保知识普及不足，一些村镇的河流和池塘一度被垃圾掩埋和水污染，威胁着当地居民的安全。我们的管理人员在实际工作中着重强调环保和生态保护的重要性，开展了教育活动，让更多的农民意识到环境卫生的重要性。区域内的环境治理水平得到了显著提升，水源和生态质量得到了有效保护。

三、宣传与教育

我们认为好的环境卫生管理不仅仅纯粹局限于清理垃圾和清洁卫生。我们的目标是让更多的人理解和掌握环保的知识和信息，让更多的农民参与到环保活动中来。我们的管理人员创新宣传方法，搭建了农村环境卫生服务中心和服务电话，传递重要信息以及新型科技清洁设备。我们街道设置了公告牌和张贴告示，传达着各种环保信息，包括家庭垃圾处理和生态保护的技巧。同时我们也积极运用网络、电视台和报纸，在全社区范围内广泛宣传环保知识。

四、结论和展望

在过去的一年里，我们区域的农村环卫管理人员展现了他们的专业素质和责任心。我们取得的成果不仅包括实际效果，例如环境卫生水平的显著提高，和当地居民环保知识改善的范围和深度；也包括我们持续有效的管理措施，以及我们激励团队成员和区域内民众成为积极参与农村环保改革的中坚力量。未来我们将继续努力，通过社区发力和强化管理措施，在环境治理和生态建设方面再创佳绩。我们相信，荟萃更多的力量，我们可以留住美好的记忆，为下一代建造宜居的环境和未来的明天。

环卫管理人员工作总结 篇3

农村环卫管理人员工作总结

近年来，随着城乡建设的不断发展，农村环境也得到了很大的改善。然而，农村环境还存在一些问题，如乱倒垃圾、乱搭乱建等问题，这些问题使农村环境显得很不卫生，严重的甚至影响到了健康。为了保障农村的环境卫生，农村环卫管理人员担负着不可替代的责任。作为一名农村环卫管理人员，我深知我的职责和义务，我将在下面详细地总结一下我的工作经验和体会。

一、区域管理

农村环卫管理工作无非是保持环境的整洁和卫生。首先，我们需要对农村环境进行分区管理。在我所负责的区域里，我们根据村庄的分布情况，将区域按照大小、村庄的数量、垃圾的数量等因素进行了划分。通过划分，我们可以更好的对村庄进行管理和保洁。

分区管理的第一步是建立垃圾收集点。在收集点的设置上，我们根据居民的人口数量来设置收集点的数量，确保居民能够近处便利地丢掉垃圾。在设置收集点时，我们还要考虑到方便清洁工人对垃圾进行收集和清理，尽可能的减少他们的工作量。

在建置垃圾收集点的同时，我们还建立了一个垃圾分类的系统。根据生活垃圾、有害垃圾、大件垃圾以及易腐垃圾的不同，我们划分出不同种类的收集桶，并制定了明确的收集时间表。通过垃圾分类和区域管理的实施，我们使垃圾的收集和清理变得更加有效率和便捷。

二、教育宣传

在工作中，我们发现乱倒垃圾和乱搭乱建等现象依然存在，这表明我们在教育和宣传方面还需要下更大的一番功夫。因此，在我们所负责的区域里，我们不断地进行宣传和教育，确保居民们明确知道如何正确地处理垃圾，并且只在指定的区域内进行建筑、砍伐等行为。我们不仅制定了详细的口号和标语，让居民们更好地明白我们的管理理念，还会定期进行群众宣传和清洁日的活动。通过这样的方式，我们确保居民们遵守国家规定和区域管理要求，让我们的工作取得了良好的效果。

三、防治疫情

近年来，由于新型冠状病毒的爆发，我们加强了对垃圾的管理和清洁。我们在垃圾收集点设置了更多的消毒设备，对清洁工人的防护也加强了，确保他们的健康安全。此外，我们还对村庄进行全面的消毒，并对居民发放口罩等防护用品。我们尽我们所能，保护好居民的健康和安全。

综上所述，农村环卫管理人员的工作涉及到多个方面，需要我们全面地考虑和实践。我们要认真地进行分区管理，执行垃圾分类和收集，更要加强村庄管理，教育和宣传居民，防治疫情。我们的工作需要认真负责，心无旁骛，才能让农村环境更加宜居。在往后的工作里，我会不断总结经验，并不断加强自己的专业知识，以更好地完成我们的工作。

环卫管理人员工作总结 篇4

美化城市市容市貌，社区街道，给人民群众一个舒适的生活、工作环境是我们每一位环卫工作者的神圣使命，也是我们日常工作中必须要遵循的职责。为了响应市政府的号召，为了把我们漂亮的城市打扮得更加靓丽，为了提高我们绿都每个市民的生活质量，我在20xx年做了以下工作：

一、爱岗敬业，孜孜不倦

随着市场经济的不断深化，社会就业远远不限于“七十二行”，而且早已不分什么“三六九”等，尤其是我们环卫工作早已被世人公认为“神圣”的职业，人们还送给我们一个高尚而文雅的名字---城市美容师。作为环卫工人的我们非常骄傲，同时我们也感到了责任之重大。

为此，我们必须要立足本岗，敬岗爱业，以自已的工作为自豪，在心灵深处珍爱这个行业，让我们把真爱化作无穷的力量，孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上，用我们的辛勤汗水，涤荡大街小巷中的污泥浊水；用我们勤劳双手，描绘城市社区的巷道角落！

二、从我做起，踊跃奉献

人人皆知，环卫工作是辛苦的，是需要付出汗水、力气和爱心的。在他人依然沉睡于梦乡之中，享受着家庭温暖和天伦之乐时，冬日里我们悄悄地爬出热被窝，走出温馨的家，踏上冰冷的街道，在路灯瞌睡的目光下，顶着刺骨的寒风，去清理马路上的积雪、冰块，一锹锹，一镐镐，双臂飞舞，辛酸自知，尽管寒风凛冽，但我们却大汗淋漓；夏日里，我们在烈日下，在风雨中坚守自己的岗位，别人可以打着花折伞，穿着美丽的超短裙悠闲地走在大街小巷上，我们都只能穿着工作服，忍着酷暑，用条帚一下下清扫马路上的脏物，用铁锹一锹锹端走清理出来的垃圾；

在春风中，在秋雨里我们环卫工人的身影始终活动在大街小巷中，为了环境的清洁，为了他人的生活安乐，我们默默地奉献自己的真心和爱意，当阳光明媚，人们走在清洁干净的街道上有说有笑时，我们的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一样痛快，人们的笑脸就是对我们的环卫工人最高的褒奖！

三、用我们的真情，换取美好的明天

让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们清晨喝完一杯豆浆，拿起公文包走上工作岗位时，清洁干净的街道会使你心里舒爽的，这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头；当人们晚上结束一天的工作，吃完晚饭同家人一起散步在清洁干净的大街小巷时，会使你心里自然也是爽爽的，这种心情会让你放松一天的疲倦，愉快地、高兴地开始享受家庭的温馨，感受天伦之快乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是这个念头。

同时我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上，在物质和精神高度文明的今天，我们环卫工人的地位也在逐渐升高，人们对我们的工作都日渐认可，我们有千万个理由相信：用我们的真情，一定会换取美好的明天！

我将继续以“美化环境，提高市民生活工作质量”为已任，在平凡而神圣的环卫岗位上默默耕耘，无私奉献，给市民营造一个舒适的生活、工作空间，给人们换来一个清洁，环保，健康的明天！

环卫管理人员工作总结 篇5

景区环卫管理人员工作总结

作为景区的环卫管理人员，我们一直在努力提高和维护景区的环境质量，让游客朋友们能够享受到优美的环境和完美的旅游服务。在这一年里，我们开展了大量的工作，抓住了很多问题，也发现了一些不足之处，同时也积累了很多经验和体会。在此，我总结了一下我们的工作情况，以期更好地开展今后的工作。

一、加强对景区环境质量的监管

景区环境质量是游客朋友们最为关注的问题，也是景区管理的一个重点。我们积极加强了对景区环境的监管工作，采取了多种方式对景区的卫生进行了加强，清理垃圾、扫除卫生、治理污水，以此维护景区环境的整洁和美观。

二、加强对景区卫生安全的管理

景区环境卫生不仅仅是一个美学问题，更是一个卫生安全问题，我们在这一年中，高度重视景区卫生安全的管理工作，注重对于景区卫生安全隐患的排查和整改，同时对于游客在景区的生活垃圾、用水和粪便等进行了统一收集和处理，使得景区卫生状况得到了大幅度的提升。

三、加强对景区环境的宣传和教育

景区是一个公共空间，我们需要通过宣传和教育的方式来让游客朋友们有环保、爱护环境的意识。我们开展了多种形式的宣传和教育活动，组织了环保知识普及、垃圾分类收集，在让游客朋友们了解了环保的重要性的同时也帮助解决了景区日益增加的环保难题。

四、加强景区环境的绿化建设

植树造林、花卉种植、草坪维护等绿化建设工作对于景区环境的美化和环境的治理有着巨大的作用。我们历年来一直在加强景区绿化的建设，不仅仅让景区环境变得更加优美，也让景区的空气质量得到了大幅度的提升。

五、加强景区卫生设施的建设

景区卫生设施的建设直接关系到游客的旅游体验。我们加强了对于卫生设施的规划和建设工作，在景区的各个位置配置公共卫生设施，让游客朋友们不必为了远离公共卫生设施而苦恼，让旅游变得更加便利和舒适。

六、加强对工作人员的培训和培养

景区环卫工作不仅仅是脚踩实地的工作，更需要通过理论学习和技能培训来提升工作能力和应变能力。我们在这一年中加强了对工作人员的培训和培养，不仅为员工提供了各种培训机会，也注重对于工作人员的业绩考核和工作纪律，让工作人员有了更强的工作责任感和荣誉感。

总的来说，我们在这一年中取得了很多的进展和成就，我们充满信心和决心，为了让游客朋友们能够享受到更好的旅游服务和环境质量，我们会坚持不懈地努力。我们相信，在不久的将来，景区的环境卫生质量一定会有一个大幅度的提升，成为我们的共同的骄傲！

环卫管理人员工作总结 篇6

景区是我国重要的旅游资源，其壮美景色、丰富的文化背景吸引了大量的游客前来观光、游玩。但是，随着旅游业的高速发展，游客数量的增加也给景区环境带来了很大的压力。因此，景区环卫管理人员的工作显得尤为重要。本篇文章就对景区环卫管理人员的工作进行总结。

一、工作职责

景区环卫管理人员是保障景区环境整洁、卫生的重要力量。他们主要的工作职责是：负责景区的环境卫生维护、垃圾分类、清理、处理、公共设施的维护保养等工作。他们还要对游客提供方便快捷的服务，并通过宣传教育、口号标语等形式提高游客的环保意识。

二、工作内容

1.环境卫生维护

景区环卫管理人员每天要检查各个景点的环境卫生状况，及时发现问题并解决。他们要保证景区的道路干净、整洁，时刻提醒游客不乱扔垃圾，不随地吐痰等不文明行为。同时，他们还要对景区内的大型公共设施（如公厕、停车场、餐饮场所等）进行日常维护和保养，确保游客有良好的体验。

2.垃圾分类、清理、处理

景区环卫管理人员要对景区内的垃圾进行分类清理和处理，特别是生活垃圾和厨余垃圾，他们要通过分类收集、打包处理、垃圾分类投放指导等方式来使游客们深入地了解“垃圾分类”对生态环境的重要性。同时，他们还要对存在垃圾倾倒现象的区域开展常态化巡查，并严肃处理。

3.公共设施维护保养

景区内的公共设施都是游客服务过程中不可或缺的一环，因此，环卫管理人员要对其进行日常维护，创造舒适的环境和完善的设施。他们要及时发现设施问题并处理，例如：门窗、灯光、座椅、扶手、卫生间等的损坏或故障，确保景区元素全面使用。

4.环保宣传教育

景区环卫管理人员要对游客进行环保宣传教育，提醒游客保持公共卫生，合理利用环境资源。他们要制作标语、拍摄短片等方式，向游客展示如何对环境进行保护，提高游客的环保认识。

三、工作成果

景区环卫管理人员的辛勤付出和重要贡献，可以得到金色的成果。景区经过环卫管理人员的努力和工作，环境整洁清新，各个景点设施完好，游客服务质量有了明显提高，游客对景区管理的满意度也较高。

四、工作难点

1.游客文明意识水平的不断提高。

2.景区管理的针对性和操作性要求不断提高。

3.应对突发事件和环境突变的处置需求不断提高等。

这些工作难点需要景区环卫管理人员根据具体情况不断进行思考，使工作更具针对性和实效性。同时，通过大数据分析，加强对景区环境污染情况的监控和管理，及时发现问题并采取措施。

总之，景区环卫管理人员是景区管理服务的重要力量。他们需要不断提高自身综合素质和环境科学知识水平，提高工作效率和服务水平，为营造优美的景区环境，提供高效的管理服务而奋斗。同时，他们也需要得到广大游客的支持和理解，共同推进“文明旅游，绿色家园”的环保理念，为建设美丽中国作出贡献。

环卫管理人员工作总结 篇7

农村环卫管理人员工作总结

近年来，随着城镇化进程的加快和农村人口的迁移，我国农村环境面临着许多新的挑战，特别是环卫问题跟着社会的发展有了一系列的难题。为了解决这些问题，我们需要有具有高质量和高效率的农村环卫管理团队，他们有着重要的职责：保持我们的农村环境清洁、有序、优美，保障农村进一步发展的良好环境。

一、全面提高农村环卫管理意识

在农村环卫管理工作、清扫工人、公共设施管理等方面，我们需要的不仅是意识上的提高，更需要的是大家行动上的积极配合。特别是在无序垃圾处置、乱倒乱倾等方面，农民群众对此的认识不深，形成了破窗效应，让垃圾处置难度十分巨大。因此，我们应加强农村环卫管理的宣传工作，将农民群众的环境卫生意识提高到更高的水平。

二、加大农村环卫设施建设

在农村环保建设中，设施建设是一个非常重要的环节。现在，我们的农村环保设施建设虽然已经取得一定成果，但还需要更加完善，如垃圾桶、厕所、垃圾处理设施等环卫设备需要加强改造和维护。处理设施的建立，既有好的生活环境，还能转化各种有机物，促进生产发展。因此，我们的农村环卫管理人员需要做好这方面的工作，加速农村环保设施建设。

三、实施农村垃圾分类制度

目前，垃圾分类已经成为城市环保的基本功能。对于农村地区来说， 垃圾分类工作更重要。通过垃圾分类，可以最大程度地减少农村地区的垃圾量，从而降低环保成本，避免垃圾处理造成的环境污染。因此，我们的农村环卫管理人员需要努力推广垃圾分类制度，教育农民群众关注环境，依法分类垃圾，以提升农村环境质量。

四、加强垃圾处理工作

垃圾处理工作对农村环保事业的成败至关重要。乱堆乱放、乱倒乱倾，对人类的健康有很大危害。现如今，垃圾处理技术已经不断发展，包含着物理、化学、生物等各种技术手段。我们的农村环卫管理人员需要积极推广垃圾处理新技术，不断提高垃圾处理的效率和水平，使垃圾处理成为一个更加科学、负责任的工作。

五、加强对涉及农村环保的法律法规的宣传

加强对环保法规的传播和宣传，可以增强农村居民的环保意识，促进人的环保观念的转变，控制环境污染。有必要把宣传放在重要的位置，深入推进法治环保，特别是要对一些农村地区的生产型企业加强管理，让这些企业合法、公正、透明的运营，避免污染，将环境治理好，促进农业增长。

六、提高农村环卫管理人员的技能和素质

提高农村环卫管理人员的技能和素质，是加强农村环保工作的必然要求。只有涨知识，提高了素质，才能更好地服务于群众，才能更好地解决环境问题。需要以此为核心组成更好的环保队伍，时刻准备着应对各种环境问题，为农村的进一步发展贡献一份力量。

敬业、勤奋、高效、细致的农村环卫管理人员，是现代化生活的重要参与者，深入推进农村环保工作对于繁荣乡村、创新发展有着十分重要的作用。因此，农村环卫管理人员需要秉承“全心全意为人民服务”的宗旨，掌握各地特点，通过不断改进工作方法，逐渐推进农村环保事业，为乡村振兴作出自己的贡献。

环卫管理人员工作总结 篇8

下面是小编为大家整理的环卫管理人员年终工作总结(3篇),供大家参考。

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。相信许多人会觉得总结很难写？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

环卫管理人员年终工作总结篇一

我股全体人员在认真学习区委、局党委文件后，拟定以“探索创新抓管理、提升环卫新形像”为主题的环卫管理创新工作课题。针对课题联系环卫一所、二所相关股室进行开展了专题研究讨论。同时将环卫股人员分小组轮流到环卫一所、二所、工作站等一线阵地，深入学习，了解情况，发现问题，提出解决方案，有效的推动整个环卫工作再上台阶。

（一）一个规划。我股依托翠屏区城市发展规划和十二五经济发展规划，制定了翠屏区城区环卫工作整体规划。翠屏区城区环卫整体规划是关系到城市整体形象和环卫管理工作长期发展的大事，今年以来，环卫股将这项工作作为年度的重点项目，安排一名副股长负责与环卫一所、二所、规划、住建等相关部门对接、协调对我市城区环卫进行总体规划，做到城区环卫规划与宜宾市城市发展整体规划相适应。

（二）两个明确。一是进一步明确环卫股工作人员的工作职责。我们是管理者，同时也是服务者，更是参与者，要从多角度、全方位的认识自己的工作职责，增强服务意识、公仆意识、发展意识和创新意识。要结合具体工作，做到敢于监管、勤于监管、善于监管，以更强烈的责任心和更高的标准、更严的要求、更饱满的热情、更务实的作风投入到工作中去。二是明确自己的责任范围。根据“谁管理、谁负责”的指导原则和环卫工作出现的新情况，对城区环卫工作提出了划片定员、定员定责的工作新思路。每一位工作人员负责城区的一定范围，将自己所负责的区域清扫保洁情况，群众满意度作为该同志年终考核的重点，真正实现“社会协同、群众参与”。

（三）三个改革。一是对清扫保洁由政府包揽进行改革。将城市的清扫保洁工作推向市，进行市场化运作，通过严格招投标的程序，改变了多年的运作模式，现宜宾城区的清扫保洁工作已进入市场化，并走上健康运行的轨道。二是对城区重点通道的清扫模式进行改革。随着城市规模的发展，人口的增加，交通车辆的增加，每一年环卫工人在作业中发生交通事故呈上升趋势。今天引进了几台大型洒扫一体化车辆与小型扫地车，对交通要道，车辆密集区改进了作业方式，由机扫代替了人扫。三是对多部门分类清扫保洁进行改革。桥梁、隔离、下穿通道等过去是由不同的单位负责清扫保洁，这样很不利于工作的开展，也与“统一管理、分级负责”不一致，交接地带出现责任不清、任务不明的情况。随着城市规模的不断扩大，清扫保洁面积也不断增加，根据“谁主管，谁负责”的原则和的“建到那，扫到那”的要求，改革以前的作法，提出了“一把扫帚扫到底”的新举措。

（四）四个推进。一是推进制度建设。依照“统一领导、分级负责、属地管理、公众参与、社会监督”和“清洁化、秩序化、优美化、制度化”相结合的原则，搞好或协助搞好责任区内的环境卫生管理工作的要求。同时结合人性管理、和谐发展的方向，对各项规章制度进行调整和完善。二是推进环卫设施设备更新。结合“五十百千示范市”创建工作中的成功经验，硬件是打赢胜仗的有力保证。对环卫硬件进行了更新。拟对潼关码头粪便处理中心进行升级改造，进行地埋式垃圾库建设等。三是推进垃圾清运市场化动作的进程。在完成垃圾清扫保洁市场化运作并取得较好成绩后，与环卫一所一起对垃圾清运市场化进行探索，现以完成初步方案。四是推进环卫人事改革进程。为彻底改变干好干坏一个样，干与不干一个样的局面，充分调动工作人员的主观能动性，实现新时期真正的人性化管理。环卫股指导环卫一所、二所对本单位进行人事改革，现在改革的方案已初步似定，正在报请审核中。

一是全面改变提升工作人员的认识，进一步定位角色，明确职责，以饱满的精神状态投入到工作中去，积极参与，主动作为。二是积极配合主题工作，在“五十百千示范市”创建工作中，在全域达标风貌治理工作中，充分发扬了“五加二、白加黑”的精神并取得显著成绩。三是完成垃圾清扫保洁市场化动作，为政府节约了资金，提高了城市的环卫质量，进一步提升了城市的竞争力。四是城区环境卫生基本实现实现了四个一样，“白天、黑夜一个样，晴天、雨天一个样，工作日、假日一个样，突击、常规一个样”。五是全面提高城区环卫质量，整个城区面貌更加“清洁化、秩序化”通过改变环卫形像提升了竞争软实力。六是在垃圾清扫保洁市场化动作成功指导下进行了垃圾清运的探索，与环卫一所进行多次研究，现在初步方案已经完成，正在报请审核中。七是指导环卫一所、二所进行人事改革，现在方案已初步完成，正在报请审核中。

虽然在创新管理工作中取得了一定的成绩，但还是存在一定的不足。一是对环卫工作理解认识不深，重点把握不够，对地域的分布情况了解不清，对搞好环卫工作助推社会发展的意识不强。二是业务的掌握和运用不够，因时间短，走出去，沉下去，深研究等方面做得不够。到一线的时间过少，对环卫工作的整个操作流程缺乏整体认识。三是角色的转换，工作方法的变更有待加快。

一是组织相关培训，通过以训代学进一步深化认识，解放思想，拓展工作思路，探索创新管理工作方法，着重从深度，广度，力度着手，并努力实现创新理念常态化。二是将创新工作的理念，创新意识渗透到环卫工作的方方面面中去，如不同地段、时段的清扫保洁，公厕收费管理，设点布局，人事制度的改革等。三是加大对清扫保洁，垃圾清运，公厕管理的监督检查力度，注重常规管理，采取不定期、不定时、不定点的检查督促；四是加强对环卫基础设施、设备的检查，了解运行情况，对在建环卫工程的检查督促，确保定期保质完成任务。五是在作业管理上。按照作业与管理相分离的原则，切实做到建到哪里管到哪里，清扫保洁及时，生活垃圾日产日清，无散在暴露垃圾滞留，不留卫生死角；六是强化对环卫作业公司的监督管理。进一步完善环卫清扫保洁作业市场化运作后的各项管理机制，按照招标章程和签订的中标合同，切实监督中标公司清扫、保洁到位。

环卫管理人员年终工作总结篇二

今年以来，在县委、县政府的正确领导和关心支持下，我们以提高环境卫生及服务质量为抓手，以“清洁城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨，加强环境卫生专项整治和管理，在城乡环境同治工作中，不讲价钱，敢挑重担，使县城面貌不断得到改善。现将今年的环卫工作总结如下：

今年，为落实县委、县政府的精神，加强我县乡镇环境卫生管理，专门成立了城乡同治领导小组，积极组织专人对各乡镇进行调研，辅助各乡镇政府管理乡镇的卫生环境。建立了环卫工人对县城区内主要道路每天两次自动化洗扫车洗扫，五次普扫，两次洒水，全天候保洁，保证每天近350名环卫工人正常作业、环卫车辆、垃圾中转站的有序运转。施行清扫保洁质量控制制度、垃圾清运制度，进一步完善了科学长效的生产管理运营模式，确保城区120万平方米的清扫范围达到“五无五净”卫生标准要求。同时充分履行县城区周边城乡结合部垃圾清运责任，做到垃圾清运及时，日产日清。

为进一步提升城市环境卫生质量，今年，我们对城区内“死角死面”进行了集中清理、整治。清理工程中，我们首先对城区内的各类垃圾死角有针对性地制定了垃圾死角清理方案，并根据各类垃圾死角的具体情况，采取不同方式予以清理。对生活垃圾死角、建筑渣土组织专人及时清理外运；对垃圾乱倒现象比较严重的地方悬挂、张贴标志牌引导群众到指定位置倾倒垃圾。此次专项清理行动中，共调动环卫工人1500余人次，雇用各种机械200台次。清理了鱼沟溪、公安路养马塌巷涵洞旁的水沟、军民桥下、四中后大门旁、永安桥头、黑峪湾、青山入口等20多处垃圾死角，清运建筑垃圾、生活垃圾等千余吨。从今年9月份起，对铁路以南的垃圾安排人员实行了上门收集。在加强日常服务工作的同时，我们还坚持做好卫生费收取工作，已完成年初制定的收费任务。

为建立环卫管理的长效机制，我们结合慈利县的实际，将城区环境卫生管理实行条块责任制管理。一是城区内的溪沟，由途经所属居委会负责监督管理所管辖区的沟内环境卫生，并签订《辖区市容卫生管理责任书》，按照责任书内容，由零阳镇政府每月一次考评，根据考评结果实施奖惩措施。二是居民小区内，由物业管理安排专人清扫，环卫处负责清运处理；没有物业管理的小区（包括私房），垃圾袋装后放置在指定的垃圾收集点，由环卫工人上门收集。三是城乡结合部的环境卫生由村、居委会安排专人清扫保洁，垃圾定点倾倒在指定位置，环卫工人对垃圾进行收集、处理。

另外，我处还根据《慈利县城区“门前三包”管理办法》的相关规定，明确了城区卫生责任：城区街道、人行道由县环卫处负责，在主街道设置专职卫生管理人员和保洁人员；市场、汽车站、广场等场所由管理单位或业主负责；临街树木、花池、草坪由管理单位或作业者负责；我们按照属地管理原则与单位、门店签订了《慈利县门前市容环境卫生责任书》3000余份，并同步落实各项管理和督促检查工作。实行责任区管理制度以来，各单位和沿街门店积极配合市容环卫管理，切实有效履行自身的责任和义务，使县城市容环境卫生得到进一步提升。

我们充分依据《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市生活垃圾管理规定》和《城市建筑垃圾管理规定》等相关法律法规规定，对城区内违反市容监察、建筑渣土管理的行为，实行严管重罚。目前，现有执法人员34名，今年以来执法人员现场教育市民乱泼乱倒行为1023起，立案220起，其中申请法院强制执行65起，已执行到位15起，执行金额达24217元。

城区市容卫生日常管理采取网格式管理，实行全民有奖环卫监督举报电话，接到举报电话后，监察队员15分钟内必须到达现场。自开通举报电话以来，受理各种违法行为举报近千件，及时查处率达97％。渣土管理执法过程中，我们坚持监防并举，以防为主，对工程建设方和施工方提前就《城市建筑垃圾管理规定》的相关内容进行宣传，督促其按照规定办理建筑垃圾运输、处置审批。同时对渣土运输车辆带泥上路、沿途撒落等违法违规行为严历查处。通过严格执法，渣土运输车辆全部实行封闭运输，规范了县城门店和居民的垃圾投放行为，特别是基本上杜绝了门面经营户随意堆放垃圾现象，县城环境明显改善，市民卫生意识不断提高。

环卫管理人员年终工作总结篇三

今年以来，环卫站在县委、县政府和主管局的领导下，围绕“南珠杯”竞赛、创建文明县、深入开展“城乡清洁工程”等活动，坚持科学发展观，开拓创新、扎实工作，采取有力措施，加大市容环境的整治力度，努力提高县城环境卫生整体水平。经过全体干部职工的共同努力，环卫工作取得了较好的成绩，为县城创造了一个清洁、优美的生活和工作环境。

（一）贯彻党的十七届四中全会精神，坚持科学发展观，牢固为民服务的理念，增强责任意识、发展意识、服务意识、效率意识；同时，进一步完善各项规章制度，用规章制度管人管事，提高环境卫生工作的水准。

（二）按时保质保量完成各项工作任务。自从广西实行“城乡清洁工程”活动以来，我站在人员少，机械设备简陋的条件下，全体职工主动作为、不等不靠，积极做好服务范围内的清扫保洁、垃圾收集和运输处理工作，做到了垃圾日产日清，确保县城环境卫生清洁。

（三）为花交会添风姿，以洁净、亮丽、清洁的环境，迎接第七届全国茉莉花茶交易会的召开。在花交会期间，按上级文件精神部署，我站在保证做好日常工作的同时，又担负起清理垃圾死角、清除街道淤泥、杂草，加强街道清扫保洁力度和冲洗街道等各项任务；在时间紧、任务重的情况下，根据实际情况制定了切实可行的工作计划，从清扫保洁、垃圾运输、管理监督等工作上，一环扣一环地有序开展各项工作，以高标准的一流环境，为花交会的成功举办作出了不平凡的贡献。20xx年，在接待各项迎检工作中，我站突击加班共5750人次，出动车辆1200车次，清运垃圾1320吨。

（四）在政府及上级部门的大力支持下，收费人员充分发挥业务水平，积极收取城市生活垃圾处理费，20xx年1-11月份收上的城市生活垃圾处理费已接近103万元，弥补了环卫经费部分不足，使垃圾处理走上产业化管理轨道。

（五）巩固垃圾分类成果，加快县城垃圾“三化”进程，20xx年的分类工作，在经费、人员不到位的情况下，稳定历年分类成果，并将分类收集工作逐渐扩大开展。

（六）稳定职工队伍，完善和职工劳动合同的签订制度，按国家和地方有关规定为职工办理社会保险、工伤保险，解决了合同工的后顾之优。

（一）环卫设施设备落后，缺少中转站。由于没有列入城市规划，应配置的设施没有配置到位，给垃圾的收集运输工作增加了很大的难度；因没有中转站而在街上进行垃圾中转，不但增加了环卫工人的劳动压力和劳动成本，而且人为地造成环境二次污染，既影响市容和环境卫生，又影响市民的正常生活，群众反对意见强烈，因此造成投诉、上访的现象日益增多。

（二）环卫车库属危房，须立即工改。车库位于东门水泥厂旁，建于1987年，建筑面积为400平方米，属简易的砖木结构，是环卫车队仓库兼停车场和垃圾转运站的重要场所，长年的使用已无法修缮。于20xx年经房管所鉴定属d级危房，须整改；但由于经费不到位，至今都没有进行整体的维修或重建工作，存在严重的安全隐患。

（三）环卫运输车辆残损破旧，维修率高，维修费用大；该报废的车辆仍在“带病”运行，存在极大的安全隐患；经常因车辆问题，造成垃圾无法及时清运，从而影响整个工作的.正常运转和质量保证。

（四）公共厕所，现属于环卫站管理的有12座，实际上勉强能使用的只有4座。近年来，由于经费短缺，用于公厕的维护、维修费几乎没有；大部分公厕墙体脱落，地面凹凸不平，化类池堵塞，用具被盗；由于诸如此类的原因，市民大多不愿上公厕。

（五）清扫、保洁工人休息场所少。目前城内仅有一处清扫、保洁工人休息场所，也就是迎宣商场地下室。除此之外，其它片区都没有，造成了工人没有地方更衣、休息，保洁车等作业工具只能在街边停放，影响市容环境和交通安全。

（六）没有洒水（冲洗）车供水器。

（七）环卫经费严重不足，制约着环卫事业的发展。由于财政困难，环卫经费未能按计划拨付，造成资金缺口较大，车辆正常的维护、劳动用具的购置、职工按正常享受的福利待遇等不能按时兑现。

（八）垃圾处理厂，电线老化，线路安装不合格；厂房天面被大风掀翻，刮风漏雨。由于经费不到位，无法及时进行维修，存在重大的安全隐患。

（九）由于县城没有垃圾填埋场，县城混合收集的生活垃圾和不可堆肥垃圾只能运往附城辖地巴山坪堆放处理。因设备简陋，只能采取简单填埋和露天焚烧方式，造成环境二次污染，周边村民对此反对意见强烈，纷纷提出要取消这个填埋场；承包业主要求逐年增加垃圾处置费和道路维修费，其属地下佛村民要求逐年增加土地使用费；鉴于目前环卫站和业主采取逐年签订协议的方式，县城垃圾将可能随时面临无处堆放的处境。

（十）人员、经费严重不足，制约着环卫事业的发展。随着城市化进程的加快，城区面积的不断扩大和新时期环境卫生的工作需要，根据国家住房和城乡建设部的标准和的有关规定，目前我站应配备环卫工人563人，也就是需要增加环卫工人382人。现有的181人，只能确保旧城区的主次干道的清扫保洁，新城区的开发根本没有能力进行服务。按有关规定，我站已拟定20xx年扩大服务范围的工作方案和增加环卫工人及设备的请示，但政府部门只批复增加环卫工人50人。

（十一）垃圾分类收集的推进工作不容乐观，扩大分类工作条件还没成熟。特别是旧城区、城中村、流动人口聚居点、街头集贸市场等，人们思想落后，对分类工作不配合；又没有相应的机制措施和经费投入，目前在上述地方尚不适合开展垃圾分类工作。

（十二）城市生活垃圾处理费征收工作难度大，群众意识淡薄，观念落后；政府没有出台相关的政策措施，缺乏相关的管理制度；使收费“钉子户”越来越多，工作难度越来越大，收取率仅有60%。

（十三）环卫工人工资待遇低，收入少，条件艰苦；劳动强度大，工作任务繁重；职工的加班费、补贴和劳保费都不能按时发放，使职工队伍不够稳定，工作积极性低；工人流失大，招工难，影响扩大服务范围和增加环卫工人的需求。

（十四）居民环境卫生意识薄弱，随处乱丢乱倒垃圾的现象十分严重，把果皮箱当成垃圾箱，屡禁不止，与文明县城的要求格格不入，严重影响市容市貌和县城环境卫生；居民、单位门前“三包”责任制没有落实到位，缺乏相关的追究责任制和管理制度。

（一）继续争取政府部门支持，按照国家住房和城乡建设部（hld47-101-20xx）的要求，配足环卫工人，满足不断扩大服务范围的需求；及时解决环卫办公场所问题、车队场所更新问题以及环卫工人休息间问题，树立环卫形象。

（二）按《城市环境卫生设施设置标准》有关要求，完善环卫基础设施设备，争取将中转站、公厕以及工人作息场所等列入城建规划，并与城建规划建设同步进行，规模与实际相配套。

（三）采取承包方式，逐步实行路段承包责任制，面向社会公开招标，成立运输公司、保洁公司。环卫站作为管理部门，采取有效措施，进行监督管理，协助做好各项工作，努力提高工作效率和服务水平。

（四）关心环卫工人的生活困难，努力提高环卫工人的社会地位，完善一整套的管理制度，力争得到社会上人民群众的支持和信任。

（五）完善垃圾分类制度，进一步推进垃圾分类收集工作，促进我县生活垃圾逐步走上资源化、减量化、无害化处理目标，以制度形式逐步扩大垃圾分类服务区。

（六）结合我县的实际情况，加强垃圾处理费的收取力度，形成收费制度化管理，严格执行收费标准；要求上级政府协调有关部门尽早出台方案捆绑水费收取垃圾处理费，实行城市生活垃圾处理费捆绑水费统一征收，减少收费难度和操作环节。

环卫管理人员工作总结 篇9

农村环卫是保障农村环境卫生的重要工作。农村环卫管理人员是关键人物，他们的工作决定了农村环境的卫生状况。为了更好地完成农村环卫工作，我们对自己一年的工作进行总结，以期更好地推进农村环卫管理工作。

一、自觉落实各项工作制度

今年我们自觉践行了各项工作制度，切实推进了农村环卫管理工作。针对垃圾分类、收集、清理、运输等环节，我们深入实践，发现不足，总结经验，规范工作，确保了农村环卫的顺利开展。同时，我们还对村庄、道路等进行了分类收集垃圾的宣传教育，使居民养成了垃圾分类的好习惯，树立了环保意识。

二、利用“以人为本”思想提升管理水平

今年我们以“以人为本”的思想来推动环卫管理。我们注重值班制度、交班制度的建立和完善，营造出积极向上、文明和谐、团结协作的工作氛围。同时，在工作中注重爱护环卫工人，科学安排岗位和工作任务，加强培训、持续关注工作质量，最大程度地避免环卫工人感染职业病。这样，环卫工人的工作积极性得到了保障，他们的生产效率和服务质量也得到了提高，整个农村环卫管理工作也更为顺畅。

三、加强村民自治，推进自我管理

农村环卫管理工作始终以村民的利益为出发点，我们加强了对村民的宣传教育和自我管理，引导村民自觉参与农村环卫管理工作。我们广泛开展清洁卫生屋和卫生月、环保知识进村、积极发动村民志愿者、积极开展环保文化宣传等活动，引导居民树立环保意识、清洁卫生、文明习惯，从而推进整个村庄的卫生环境的改善。通过我们的努力，我们切实增强了村民的环保意识和自我管理能力，使全村的卫生状况得到了大幅度的改善。

四、发挥多方合作的作用，促进工作的协调

今年，我们进一步加强了与多个部门的联合协作，发挥各个方面的优势，共同建设美好乡村。我们与卫生部门、教育部门、公安部门、交通部门等开展了广泛合作，针对道路卫生、学校环卫、环卫设施管理等进行了协调配合。同时，我们加强了与各个环卫企业的联合，共同打造农村环卫服务体系。通过多方合作，我们有效地推进了整个农村环卫管理工作，不断提升了农村环境卫生水平。

总之，我们坚持“为民服务，以人为本”的理念，按照工作要求，规范管理流程，切实开展了各项环卫工作，提升了管理水平和协调能力。同时，我们深入发动村民自治，使农村环境面貌得到改善。我们相信，在今后的工作中，我们将继续保持顺畅高效的管理机制，发挥村民自治的力量，共同为打造美好乡村而努力。

环卫管理人员工作总结 篇10

严格按照测评标准，成立全天巡检小组，定期和不定期的进行全方位检查，各职责部门互查，对工作负责到位达标的队及个人及时予以表彰；对工作力度不大，任务落实差，进展滞后的队转眼20某某年半年已过去了，回首这半年来的工作，虽平常单调，但一路走来仍有不少心得体会，现就半年来的工作总结如下：

一、狠抓了安全教育，确保安全作业

认真执行“安全第一、预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位，一是经常利用开例会和出车前进行行车安全和作业安全教育，二是要求司机合理安排好工作和休息，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，平常对车辆勤检查，勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，驾驶人员不带情绪开车，确保安全行车。三是加强对新招驾驶员的考核把关，在这半年里共新招司机3人，我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核，把好入队驾驶人员的技术关。半年来清洗队未发生任何车辆安全事故和作业安全事故。

二、高质量完成道路的清洗工作

为进一步提高城区道路机械化作业率，有效的提升城区道路的清洁程度，我们制定了详细的工作方案，由于我县的车辆和外来人员的增加，给我们的作业带来很多不便从4月份开始，处根据实际状况增加了洒水车2台，取消了上半夜作业时间段，全部改为零点后作业，虽然作息时间很残酷，但大家没有怨言，并以炽热的爱岗敬业精神投入在工作中，不管是刮风下雨还是严寒酷暑都能牢记自己的使命严格按照攸县城区道路机械化清洗作业方案要求作业，严守作业制度和规定，确保清洗作业路段到达无积尘、泥沙，无漏洗痕迹，路面和交通标志能见本色的质量要求，透过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作，城市的形象得到了进一步提升，良好的生活环境受到了广大市民的称赞。

三、及时做好清洗应急处理工作在清洗队的日常工作时段以外，城区内会经常出现很多需要应急处理的清洗，如省、市各项检查，渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等，在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的状况下，我们合理调度车辆和人员，半年来加班出车次数到达132车次，派出人员278人次。没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。

四、加强了全队人员的思想教育，认真遵守各项规章制度，提高了全体队员的素质。

总之半年来，经过全体队员的努力，较好的完成了各项工作任务，但也存在着不足之处，如：个别司机开车不负责、个别员工违反单位制度等，我们决心在今后的工作中克服缺点、改善不足，为进一步提升环卫整体形象，将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶，为“建立国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。或个人给与通报批评，严肃追究职责。严格地把城市卫生管理工作推向精细化、经常化、制度化、规范化。

环卫管理人员工作总结 篇11

近年来，随着旅游业的不断发展，各地景区也愈加繁荣。然而，随之而来的是景区环境卫生管理问题的日益突显，因此景区环卫管理人员工作的重要性也越来越凸显。下面对景区环卫管理人员的工作进行总结和评估。

一、工作职责

景区环卫管理人员是保障景区环境卫生安全的重要力量。他们的主要工作职责包括：

1.日常巡查：对景区区域进行巡查，及时发现污染现象和卫生死角，制定整改措施。

2.设施维护：维护景区设施设备、卫生厕所等基本设施，及时处理故障和污染现象，并保持良好的卫生状况。

3.固定垃圾清理：及时清理景区中的各种垃圾，开展环境卫生整治工作，确保景区干净整洁。

4.应急处置：在突发事件发生时，快速响应、科学处置，减少后续影响。

二、工作难点

1.游客数量过多，给景区环卫工作带来了极大的压力。作为景区环卫管理人员，需要在保证工作效率的同时，做好应对大流量游客的准备，合理规划人力物力，确保景区卫生状况的稳定。

2.景区卫生工作时间跨度长。景区是个旅游胜地，人们可以来此游玩、观光，也可以尽情享受美食美景，其维护工作时间往往十分跨度长，需要保证固定时间段的人员专职负责，以应对不断涌来的垃圾和卫生问题。

3.应急处置所需的技能和知识较高。如何在瞬息万变的突发事件中保护好景区环境的卫生品质，需要景区环卫管理人员在平时加强应急处置技能的培训和学习。

三、工作亮点

1.科学制定工作计划。景区环卫管理人员要结合实际情况，合理制定每天的工作计划，确保卫生工作定时、定点、定量地实施。

2.加强卫生知识的普及。景区环卫管理人员要加强对游客的宣传，普及环境卫生知识，引导游客自觉保护环境。

3.快速响应，及时处置。景区环卫管理人员要保持快速响应的能力，能灵活处置各种突发事件，确保事态得到控制。

四、改进方案

为更好地发挥景区环卫管理人员的作用，需要进一步推进以下方面的工作。

1.育人先育心，加强卫生知识的教育。应加强景区环卫管理人员的卫生知识培训，提高其卫生意识和卫生素养。

2.加强技能培训，提高应急处置能力。应加强对景区环卫管理人员的应急处置技能的培训和学习，让其在突发事件发生时更加有序地处置。

3.优化环卫管理流程，提升工作效率。应通过优化各项流程，提高景区环卫管理人员的工作效率和质量，确保景区环卫工作的顺畅和稳定。

总之，景区环境卫生问题一直是游客关注的焦点。景区环卫管理人员的工作直接关系到景区形象以及游客健康和安全，要求其保持高度的责任感和紧迫感。只有不断提升工作水平，才能更好地保障景区环境卫生品牌和游客满意度。

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