年终的工作总结和年终的工作计划（10篇）

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年终的工作总结和年终的工作计划 篇1

xxxx年，区供销社认真贯彻落实省市社和区委区政府的决策部署，紧紧围绕xx乡村振兴战略，全面深化供销社综合改革，以提高为农服务为宗旨，以产业农合联规范化建设为主线，以“三位一体”示范带建设和农合联为农服务中心建设为重点，狠抓“两菜一鱼”区域品牌和产业发展，各项工作有序推进。现将xxxx年工作情况汇报如下：

一、xxxx年工作总结

（一）紧扣主题，助推xx振兴发展上有作为。一是精心打造跨街道“三位一体”示范带xx.x公里。积极招商引资，促成市供销社入驻霓屿紫菜田园综合体。助力乡村振兴出成效，挂钩联系村东岙村获“五四竞赛”金奖。二是提升街镇农合联为农服务能力，发挥产业转型升级示范性作用。区农合联为农服务中心已开工建设。三是开设x家“老供销”商超x家农产品展销中心，积极展销全区农特产品，促进地方经济和渔农产业发展。

（二）多措并举，提升区域品牌影响力有突破。牵头办理“关于推进x‘两菜’产加销，促进xx乡村振兴”区人大x号重点建议。一是中央电视台《消费主张》、《生财有道》等栏目组多次到x拍摄羊栖菜、紫菜和黄鱼等美食；二是举办xxxx中国·x羊栖菜节，实现线上线下互动和网红、电视直播，“两菜一鱼”品牌影响力不断扩大；三是“两菜”已入驻省机关食堂扶贫商店、市农业公用品牌“瓯越鲜风”平台、市机关食堂、部分中小学校食堂。同时，进驻全市“老供销”专柜和超市、盒马生鲜商超；四是羊栖菜官网正式开通运营，设立线上“x特产馆”，集中展销x特产和旅游推荐商品，打响x特产品牌。

（三）开拓创新，推进渔农民扶贫惠农有亮点。一是以“不忘初心、牢记使命”专题教育为契机，深入开展“三服务”和“三助三红”活动，组织开展“农资下乡”活动，送农资下乡x次，合计xxx多吨，xx多万元，让利渔农民xx万余元；二是探索打造“产业+农户”精准支农新模式，做好服务乡村振兴和扶贫帮扶工作，联合市“老供销”积极推销南部县农特产品；三是联手区农行推出 “紫菜贷”、“羊栖菜贷”等基准利率为x.xx‰的普惠贷款，为xxx户养民发放免担保贷款xxxx万元，平均为每户养民增收近xxxx元。该项举措被《经济日报》以题为“精准‘画像’扶贫惠农”给予点赞。

（四）精心谋划，带动小吃经济产业链有动作。一是会同有关部门和街道联合举办了“渔家厨星”美食大赛、“鲜紫菜-羊栖菜”美食菜品推介会；二是全年组织鳗香年货节、x古渔村民宿海鲜节、妈祖平安节、“小农好物”两岸特产展销、金秋购物节等活动xx余次，参展商xxx余家次，销售额达xxx多万元；三是积极组织在家农户和农村妇女从事小吃经营，打造“x小吃”品牌，全年新增小吃业主xx家，带动小吃行业就业人员xxx余人。

（五）聚焦发展，改造提升农民专业合社有成效。一是积极开展空壳社清理整顿工作，对全区xxx家合作社进行清理整顿，其中已吊销xx家，上报注销xx家，拟规范改造xx家；二是提升规范产业农合联，培育大门东川农业开发、霓屿兴屿蟹公寓、大门丰海坊南美白对虾等x家为区级示范性合作社，申报市级示范性合作社、省级示范性合作社各x家。全年合作社经营收入x.xx亿元，同比增长xx%。

（六）强化作风，磨砺xx供销铁军队伍有决心。一是强责任敢担当，完成清理供销社改制以来的财务存在往来款长期挂账未处理的历史遗留问题；二是开展“不忘为农初心，牢记服务使命，做xx供销答卷人”大调研、“治顽疾，促担当”专项整治、“心系三农党旗飘红”党建品牌和“服务三农、清风润商”作风建设等活动；三是全面落实两个责任，认真履行“一岗双责”，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，层层签订责任书，准确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小抓苗头，大力支持派驻纪检组开展工作，始终把党风廉政建设责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足：一是农合联改革发展的步子还不够快。供销社与农合联在机构、人员、职能上虽已融合，但区供销社在深入研究并推动农合联工作方面还处在起步阶段，加上区供销社和涉农产业基础弱、底子薄，如何运作好农民合作组织和xx发展公司，推动xx“三位一体”农合联改革更快更好发展方面，还有待突破。二是社有资产增值能力弱。由于历史问题，供销社社有企业薄弱，社属公司运营方式相对滞后，收益率低，企业职工工资等费用逐年增加，服务三农综合实力不强；三是干部队伍年龄老化、思想僵化，面对xx“三位一体”农合联改革所需要的人才队伍建设难以适应。

二、xxxx年工作思路

xxxx年，区供销社认真贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，振奋精神，鼓舞士气，以良好的作风和饱满的工作状态，投入到新的一年各项工作中去，以新气象、新担当、新氛围，在xx乡村振兴中建功立业，继续创新拼搏，再立新功。紧紧围绕着生产、供销、信用，构建服务体系，搭建服务平台，开展惠农服务。紧扣“xx振兴，供销助力”谋作为的工作思路，努力构建运转高效、城乡并举、农贸并重的新供销，用改革的成效来重振供销新形象、新地位、新作用。

（一）全面深化“三位一体”农合联改革，大力推进农合联实体化运作。一是加快建设农合联为农服务中心项目建设并投入使用；二是以xx有限公司为载体，打造“百岛供销”公用品牌，全面投入实体化运作；三是争取农民合作发展基金到位，发挥产业农合联作用，深耕海洋产业，做足海字文章，助力海水养殖与供销、信用深度融合。

（二）倾力打造“两菜一鱼”区域品牌，积极开拓国内外营销市场。一是将 “两菜一鱼”区域品牌纳入市农业公用品牌“瓯越鲜风”平台，进一步提升“两菜”国内知名度；二是整合资源助推产业转型升级，紫菜、羊栖菜烘干设备建设投入使用，现代产业园建成投产；三是协同相关街道（乡镇）农合联，加强引导做好养殖海区规划和优良苗种推广。

（三）扩大服务领域发展合作经济，助力xx乡村振兴高质量发展。一是在现有农民专业合作社基础上对其进行改造提升，培育一批具有生产、供销、信用于一体的典型示范合作社社；二是打响“农资下乡”、“农产品进社区”、“农产品展示展销”、“烟花爆竹供应”四大供销服务品牌；三是在推进农村合作金融服务上有更多的惠民举措，建立农信担保代办点，切实解决融资难问题。

（四）进一步加强自身建设，打造一支有“三农情怀”的供销铁军。一是探索开展“党支部+合作社+党员+会员”产业农合联党建工作试点；二是通过公开选拔、招聘等形式，把有服务“三农”情怀的合作社理事长、农村党团员、妇女能人等整合吸纳到供销社服务队伍。

年终的工作总结和年终的工作计划 篇2

xxxx年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，这一年来，在区委、区政府的正确领导下，xx区统计局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省、市统计工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府重大战略决策部署和年度制定的主要经 济指标目标任务，切实履行统计“信息、咨询、监督”三大职能，以实现全年各项主要经济指标目标任务为首要目标，以第七次全国人口普查和扶贫成效专项调查为重点工作，以统计基层基础、统计数据质量、统计督导巡查为有力抓手，统计工作稳步推进、统计数据质量进一步提升，较好地完成了区委、区政府及省、市统计局交办的各项工作任务。

一、xxxx年工作任务完成情况

（一）注重质量，扎实做好各项常规统计工作。

1、做好统计常规报表工作。

严格按照统计方法制度要求，认真开展城乡居民收入住户调查工作，认真组织实施农业、工业、建筑业、批零住餐、房地产业、固定资产投资、劳动工资、文化产业等以及能源、人口、基本单位名录库等常规调查，扎实完成月度、季度、年度统计报表，努力做好数据收集、整理、上报。

2、做好第四次全国经济普查（以下简称“四经普”）收尾工作。

利用“四经普”数据，对我区xxxx年GDP重新核定，修正了我区经济总量规模和产业结构，更好服务未来五年的经济社会发展。按照标准和预算，面向全区约xxx名普查指导员和普查员发放了“四经普”补助xx余万元。开展了x省第四次全国经济普查先进评选，我区评选了一个省级先进单位（xx镇人民政府）和x个省级先进个人（十里杨忠猛，五里陈艳梅）。

3、组织开展脱贫攻坚普查和第七次全国人口普查工作。

（1）脱贫攻坚普查工作。一是成立了普查机构。成立了以陈典勤同志为组长的xx区脱贫攻坚普查领导小组，领导小组办公室设在统计局，开展普查的日常工作。二是落实了普查经费。经政府常务会审议通过，落实了脱贫攻坚普查专项经费xx万余元。按流程采购了一批PAD、电脑用于普查工作，并保障了一间独立办公室。三是开展了交叉普查。组织我区普查人员赴修水开展普查工作，按时序进度顺利完成普查任务；制定了《xx区脱贫攻坚普查工作保障方案》，扎实做好共青普查人员来我区的后勤保障工作。

（2）第七次全国人口普查工作。一是成立了普查机构。成立了以刘阳青同志为组长的xx区第七次全国人口普查领导小组，领导小组办公室设在统计局，开展普查日常工作。二是落实了普查经费。经政府常务会审议通过，落实了人口普查专项经费xxx万余元，同时另外保障普查指导员和普查员补助xxx万元。按流程采购了一批PAD、电脑用于普查工作，并保障了一间独立办公室。三是开展了普查宣传。为进一步扩大人普宣传，切实加强与区住建局、市监局、商务局、教育局、xx微频道等多个单位以及新闻媒体的协调合作，利用各种新媒体宣传渠道、资源和特色，开展多样特色宣传，形成了上下联动、携手合作、聚力宣传的良好局面，进一步提高了人口普查的知晓度、覆盖面和影响力。成功承办了x市第七次全国人口普查宣传月启动仪式系列活动。四是进行了普查登记。从xx月x日零点至xx月xx日，xxxx名普查指导员和普查员深入全区每个普查小区正式开展普查工作，在规定的时间内保质保量地完成了短表登记工作。xx月xx日至xx月xx日为普查长表登记阶段，区人普办于xx月xx日召开第七次全国人口普查长表登记工作部署培训会议，对后续长表登记工作进行部署并再次进行业务培训，此次人口普查我区共抽样长表xxxxx户， 从xx月xx日-xx月xx日，各乡镇街道普查指导员和普查员深入每个普查小区开展人口普查长表登记工作，截至xx月xx日xx时，我区已完成长表登记上报，提前x天完成登记任务。期间，我区人普办实行每日专报制度、加强人普督察工作，构建“下乡督查+上门指导”模式，以重点督查和全面指导相结合方式确保普查质量。目前，人口普查复查比对和查遗补漏工作正在扎实有效开展。

（二）加强监测，及时提供优质高效统计服务。

进一步发挥统计监测预警职能，提高统计工作的前瞻性、精准性和实效性，努力提升统计服务质量和水平。一是抓好全区主要经济指标的预报、通报，每月定期向区领导报送完成情况和上报情况报表，及时制作统计月报小册子，高质量完成《xxxx年统计公报》《xxxx年统计年鉴》的编印和发布。二是及时召开全区经济运行分析会。按照会议安排，定期在区四套班子会、区委常委会、政府常务会上汇报全区经济指标完成情况，每季度召开一次全区经济运行专题分析会，对生产总值及相关指标进行专项分析调度。三是开展全面小康进度监测。撰写了《xx区xxxx年度全面建成小康社会统计监测报告》，并在区委全委会上进行了书面通报。

（三）夯实基础，有力提升乡镇基层统计能力。

以加强统计员队伍建设、提升统计干部业务水平为重点，创新管理方式，加强专业学习。进一步落实《xx区乡镇街道和企业统计基础工作规范化管理暂行办法》、《xx区首席统计员管理暂行办法》的有关要求，对基层制度建设、办公条件、人员配备情况进行督导督查，进一步强化基层统计站建设；制定全年业务培训计划，采取以会带训、市局业务科室负责人讲课等方式，进一步夯实乡镇街道统计员的统计业务基础。

（四）强化宣传，牢固树立依法依规统计意识。

多次组织全局干部、乡镇街道统计员、企业统计员认真学习《统计法》、《意见》《办法》《规定》及习近平总书记关于统计工作的重要论述。x月份，提示区委区政府及有关部门开展了《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》专题学习，包括区委区政府在内的xx个单位全部完成了学习任务。顺利完成了省统计执法“回头看”工作，整改落实情况和统计数据质量获得了省局相关领导的肯定。承办了x市第十一届“中国统计开放日”暨第七次全国人口普查宣传月启动仪式，发放统计法规宣传册，向参加活动的群众解读统计法律知识，形成了良好的普法氛围。

二、xxxx年工作安排和打算

1、继续深化基层统计改革。进一步落实《xx区乡镇街道和企业统计基础工作规范化管理暂行办法》的有关要求，在分管领导的配备（要求是常务副乡镇长、副主任）、首席统计员的调动（必须经过区统计局的审批）、统计工作奖惩制度的探索等方面继续发力，不断充实、稳固基层统计队伍，积极争取优秀统计干部应有荣誉奖励，提升基层统计工作积极性。

2、继续创新统计监测模式。继续围绕统计的基本职能，不断加强统计监测分析工作的时效性、科学性，做到“事前统计抓预警，事中统计抓监测，事后统计抓研究”，充分发挥统计各专业的分析监测能力，实现报表“前中后”期的全面监测。

3、继续紧盯目标考核任务。以统计工作高质量考评办法为工作标准，围绕统计改革创新、统计业务工作、统计基础保障、统计服务成效、人口普查工作、统计信息工作等x个方面开展全局工作，力保“统计改革和统计质量”考核进入全市前列。

年终的工作总结和年终的工作计划 篇3

xxxx年，区公共工程建设中心紧紧围绕“聚焦新战略，勇当排头兵”工作主题，全力以赴投身公共工程建设，圆满完成各项目标和任务。

一、xxxx年度工作总结

（一）聚焦主责主业创先争优，项目建设成果显著

1.市政道路项目建设稳步实施。完成政修路、双塘路等x条市政道路建设，通车里程x.xxx公里。完成万家丽路（香樟路—木莲冲路）、万家丽路（时代阳光大道—万芙路）等x个电力埋管项目建设，正在全力推进林科路（北）、高升路箱涵等项目建设。

2.社会民生项目建设有序开展。实现xx区中心消防站、圭塘小学扩建工程、建丰公寓挡墙支护工程x个项目投入使用，正在大力推进花侯小学、德馨园学校等x个工程项目建设。

3.省市重点工程服务优质高效。成立重点工程项目综合协调办公室，重点对接雅塘冲路（韶山路一圭塘路）、车站南路（劳动路一桔园立交）、红旗南路（战备路一绕城高速）等省市重点项目，为省市在区重点工程顺利推进提供坚实保障。

（二）坚持精益求精精细管理，前期工作高效运转

1.设计工作持续优化。整理编制《工程项目勘察设计管理指导手册》，不断提高服务水平和设计质量。全年完成x个项目施工图设计、x个项目重大设计变更技术审查、xx个项目方案研究及xx个项目规划调整。

2.报建工作日臻完善。整合优化原资源库，更新合格的报建代理单位xx家，并将x个xxxx年新建项目外包至报建代理单位进行相关规划、用地、施工许可流程工作，进一步提升报建效率。全年取得x个项目立项批复，x个项目工程规划许可证、x个项目施工许可证。

3.招标工作规范细致。严格遵守相关发包规定，全年共进行xxx个各类项目的发包。进一步完善合同样本，规范合同签订工作，全年审核各类合同xxx份，并新修订全过程工程咨询合同版本x个，修改小型工程施工合同版本x个。

4.造价工作严谨高效。严格把关政府资金的使用，精准实施造价管理，全年报送各类预算项目xx个，报送各类结算项目xx个。

（三）坚持服务中心强基固本，自身建设全面发展

1.党史学习教育扎实开展。全年开展党组理论学习2次，邀请专家宣讲x次，开展专题学习研讨x次、红色观影x次、体验式学习3次、书记讲党课x次，及时进行党的十九届六中全会、省十二次党代会、x市十四次党代会精神等专题学习。紧扣“我为群众办实事”，将拉xx冲路、联点社区xx社区怡美路下水井盖更换等xx件民生实事纳入民生实事清单，完成xx社区提质改造、石坝路涵洞修缮等xx件民生实事，其余事项也在积极推进。

2.党风廉政建设持续深入。坚持以开展廉政谈话、观看廉政教育警示片、上廉政党课、开展项目廉政风险点的自查自纠等形式纵深推进清廉公建建设。全年组织观看廉政教育警示片x次，开展专题学习研讨x次，深入排查项目建设推进过程中的廉政风险点，确保中心政治生态风清气正。

3.意识形态工作抓紧抓实。坚持党管意识形态的原则，履行意识形态第一责任人职责，督促其他班子按照“一岗双责”抓好分管线上意识形态工作。落实谈心谈话、保密工作等要求，提升中心干部网络安全意识和防范能力。全年开展舆情研判x次，摸排并报送舆情线索xx条，处理网络舆情xx次，回复市民各类诉求xxx余条，坚持防范负面舆情。全年发布各类信息xxx余篇，积极传递xx公建正能量。

（四）坚持统筹兼顾提质增效，中心工作齐头并进

1.法治建设扎实推进。制定年度普法宣传计划，并将法治建设纳入中心组学习。用好法律顾问，规范开展重大决策合法性审查，依法进行信息公开，全面推进依法行政。全年开展民法典等专题学习培训x次，深入联点社区和重点工程项目建设现场开展普法活动x次，组织全体在职在编干部通过学法考试。

2.安全生产保障有力。制定党政领导干部安全生产责任清单及安全生产管理实施方案，定期召开安全生产专题会议，积极开展安全生产宣教活动。全年中心共开展安全生产检查xx余次，出动安全生产检查人员xx余人次，查处并整改安全生产隐患xx余处，确保项目建设平安稳定。

3.网格化工作持续深化。每月群众工作日，中心班子均牵头赴联点社区开展民意走访，全年召开x次社区民情恳谈会，收集关于怡美路下水井盖更换、汇达大厦电动充电桩建设等共x件群众“微”实事、“微”心愿，圆满完成党史学习长廊建设、两型环保主题公园建设廊、汇达大厦电动充电桩建设等民生实事建设。中心党员分别x次进社区报道亮旗，协助社区做好安全生产、蓝天保卫、垃圾分类、法制宣传、走访慰问等工作。

二、xxxx年工作思路

中心将紧扣区委、区政府“践行‘四个争当’，落实‘三升三降’，迈向全国十强”的战略部署，积极奋发作为，彰显公建担当。中心xxxx年的工作目标是：量入为出，保续建、稳新建、调频率、处遗留，稳健务实，服务于xx发展大局；量体裁衣，深踏勘、广调研、优设计、控变更、聚焦聚力，建设xx精品杰作工程；量力度德，提专业、强作风、破壁垒、促合力，勠力同心，打造xx公建坚强队伍。

1.攻坚克难，以项目建设引领高质量发展。xxxx年中心初步铺排项目xx个，其中续建项目xx个，新建项目xx个，预备项目和前期研究项目xx个，预计年度投资x.xxx亿元。一是把好在建项目质量关、进度关、规范关，确保按时间节点完成任务。二是加强前期工作把控，强化前期科室、现场管理科室以及使用单位联动交流，将各方合理诉求、要求、需求统一起来，并运用于设计之中，最大限度在源头上减少变更的产生。三是将预备项目和前期研究项目的全过程咨询招标适当提前，做到有备无患，随时备用，为深化设计留足时间，为扩充投资预留接口。四是加快已建项目的验收移交，处理好一批时间跨度长、处理难度大的遗留问题。

2.精益求精，以品质设计打造精品杰作工程。一是研发“xx工程宝”项目管理库，建设“智慧公建”，实现项目可视化、可控化，流程留痕化、责任化，并结合上级要求、发展需求、群众诉求，定制三年项目建设计划，为领导决策提供科学依据。二是实行项目全过程跟踪，做到地勘要深入、设计要下沉、清单要复核，对明显出现失误的地勘、设计、监理、编制等单位，如造成重大变更，要严格问责。三是进行专项美化设计和建设，对项目从质量、节约、实用、艺术四个维度全面进行考评，实现“一路一特色、一校一主题”，不断提升建设品质，建设精品工程、杰作项目。

3.强化管理，以过程把控推进项目优质高效。一是探索项目部建管模式，形成前期、设计、现场工作人员共同参与，贯穿项目建设始终的项目部工作模式，统筹项目技术规范、现场要求以及使用单位需求一盘棋，进行一体化管理。同时鼓励开展项目竞赛，在比学赶超中形成相互促进的良好局面。二是发挥党建引领作用，把支部建在工地上。三是鼓励本土企业与央企国企、实力民企深度合作，积极发挥区内龙头国企优势，结合本地民营企业地方优势，做强xx建设底色。四是吸引社会资本参与建设、争取上级资金进行建设、推动资源互换、政企合作等建设模式，在设计上出精品，在管理上出杰作。

年终的工作总结和年终的工作计划 篇4

县政府和市国土局的正确领导下，我局认真贯彻“四个全面”战略部署，锐意进取，开拓创新，狠抓各项工作落实，取得了良好地成果，为全县经济社会稳健发展提供了强有力地资源保障。

一、20xx年工作回顾

（一）加强资源保护，巩固发展根基。一是完善耕地保护制度, 实现了耕地占补平衡。落实耕地保护共同责任机制，县、乡、村逐级签订了耕地保护目标责任书，明确职责，共护宝贵资源。二是积极开展土地利用总体规划中期调整完善。充分利用第二次土地调查成果，完成土地利用总体规划调整完善听证，完善相关编制资料力争及时逐级上报审批。三是有效推进土地整理项目。今年来，区国土厅确认批复我县32个土地开垦项目，实施528.22公顷，新增耕地316.64公顷。同时，我县正在实施洞靖乡念堂村等46个土地开垦项目，实施590.73公顷，新增耕地535.94公顷，总投资317.04万元；自治区级县露美片区土地整治项目已竣工，总投资2733.79万元，建设规模510.34公顷，该项目已通过市级验收；组织申报立项5个“旱改水”提质改造项目，建设规模260.26公顷，总投资1350.38万元，已获市国土局立项批复，通过提质改造，可建成水田245.89公顷，有效推动新农村建设。

（二）保障用地需求，力促稳健发展。一是积极争取用地指标，用好有限资源。用活用足指标，确保项目尽早落地建设。今年，共组织申报、公租房等16个项目建设，有力维护了被征地农民的合法权益。

（三）严格国土执法，规范资源管理。一是加大国土法律法规宣传力度。通过展板、悬挂横幅、发放资料等方式，广泛宣传国土资源法律法规。今年来，共发放国土普法宣传手册筑物筑物1.59万㎡，申请强制执行1.59万㎡。四是继续强化矿产执法。今年来，共组织开展矿山执法巡查400多次，专项执法60次，发现违法行为60起，现场制止50起，立案23起，结案17起，罚没款1x.24万元，有效规范了用矿行为。

（五）强化地灾防治，保障民生发展。强化措施，切实搞好地质灾害防治工作。今年来，开展地质灾害隐患点排查巡查复查160次，向群众发放防灾明白卡及避灾明白卡422份，更新埋设警示宣传牌22块；举办地质灾害防治培训班1期，受训166人，开展各类宣传6次，发放资料3000多份；争取区国土厅专项资金458.19万元，完成了12处地质灾害隐患点治理，受益群众299户1300人。不断完善地质灾害治理工作机制和制度，高效推进地灾防治工作，保障了人民群众的生命财产安全。

（六）巩固基础业务，促进全面提升。一是加强机关效能政风行风建设。今年来，驻县政务服务中心窗口共受理各类申请二期工程权属调查人员调剂等工作。六是加强基础测绘管理。组织相关人员参加各类测绘培训完善“一张图”管理信息系统和地籍系统建设。

二、存在问题

新形势下，在取得成绩的同时，我们清醒地认识到还存在一些不足之处，主要有：一是计划用地指标不足。随着我县经济社会的快速发展，各类用地需求逐年增多，仅靠年度用地指标安排已无法满足发展需求。二是国土资源执法形势依然严峻。现阶段国土资源违法行为时有发生，执法力量有限，国土执法面临的问题更加复杂和棘手，卫片执法任务艰巨，矿产资源管理步履维艰。三是信访维稳压力较大。由于征地、建房、土地权属等因素造成利益纠纷增多趋势，国土信访较活跃，妥善处理各方矛盾面临的困难重重。四是不动产统一登记工作推进缓慢。因编制、资金、人才等方面不足，部门资源整合、资源信息共享和制度管理等仍存在较多阻碍，制约了我县快速推进不动产登记的步伐。

三、20xx年工作计划

（一）严守保护红线，确保占补平衡。一是确保实现耕地保护目标。落实耕地保护责任，加强耕地及基本农田的动态巡查，保证耕地保有量和基本农田面积不减少，耕地质量不下降，巩固基本农田划定成果。二是加大土地开发整理力度。积极实施土地整理和补充耕地任务，确保年度耕地占补平衡。三是扎实推进“旱改水”提质改造项目和土地整治项目。优化服务质量，强化项目管理，稳步推进“旱改水”各项工作，全力做好桥马片区土地整治项目。

(二)整合优势资源，全力保障发展用地需求。一是争取尽快落实项目用地，保障用地需求。做好项目用地农用地转用、土地征收报批、指标保障等工作，特别是争取重点项目尽早落地开工建设。二是着力推进征地工作。按照新实施的征地工作要求，积极做好征迁，稳妥处理利益分配，切实筑牢经济社会发展基础。三是坚持集约节约利用土地。充分利用有限的土地资源，提高存量土地利用率，加大处理闲置土地力度，做到节约集约用地。四是争取落实扶贫生态移民搬迁工程。加强与区国土厅、市政府协调，争取获得20xx年扶贫生态移民搬迁工程用地及附属设施新增建设用地指标。

（三）完善地灾防治机制，全力保障群众利益。争取防治资金、人员、技术、物资等方面的保障，科学编制地质灾害治理方案，寻找地质灾害防治突破口，加强部门联动，整合优势资源，确保防治工作落到实处。

（四）加强资源管理，规范国土秩序。一是严格规范矿业权管理。依法管理采矿权，严格审批发证，合理编制矿产资源总体利用规划，完善矿产资源开采方案，确保做到规范有序用矿。二是强化矿山安全监管。加强矿山安全生产监管，严格落实安全生产目标责任。三是严厉打击违法采矿行为。坚决取缔违法采矿，切实维护矿产资源开发利用良好秩序。四是健全土地动态巡查制度，扎实做好年度卫片执法检查工作。加强与各级有关部门沟通协调，严厉打击违法占地用地行为。

（五）扎实推进国土基础工作建设，提升服务水平。一是继续做好我县测绘行政职能管理和测绘业务管理工作。二是继续完善土地利用总体规划，补充各类规划修改调整。三是加快信息化建设步伐，逐步实现“一张图”管理。四是做好土地登记发证工作，特别是农村集体土地确权登记。五是着力开展不动产统一登记工作，确保取得实质效果。六是加强国土资源队伍和文化建设，继续推进“审管分离”制度改革，提高服务水平和执政能力。

年终的工作总结和年终的工作计划 篇5

1.加大工作力度，积极争取上级农机购置补贴资金，全年争取上级农机购置补贴资金总额达到4000万元。

1.充分发挥示范区的示范带动作用，推进保护性耕作技术的应用，底，全市保护性耕作机械化作业总实施面积达到70万亩，为农业增效、农民增收开辟新的途径。

1.根据各市区实际情况，合理规划经济作物机械化示范区发展目标，全市经济作物机械化示范区达到38个。

2.20底，全市经济作物主要生产环节机械化作业水平达到60%。

1.坚持把农机合作社作为农机社会化服务的主导力量来培育和发展，加大推进农机合作社规范化建设力度，年底，全市农机合作社发展到132个。

1.科学调度，全市共引进外地小麦联合收获机台，确保小麦机收进度。

2.认真组织，麦收高峰期日上阵小麦联合收获机5000台以上，确保小麦丰产丰收。

1.立足于促进农业增效、农民增收这一主题，全年全市组织7.3万台农业机械外出作业。

1.以“阳光培训”工程为依托，多层次、多渠道培养农业机械化专业人才，全市培训各类农机人员2.8万人次以上，为加快农机化事业发展和社会主义新农村建设输送大批有知识、懂技术的新型合格人才。

1.落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真组织开展农机安全生产综合整治活动，全年全市年检拖拉机38000台。

2.全年培训并考核拖拉机驾驶员5000人。

3.全市完成拖拉机挂牌16000付。

1.充分发挥农机部门职能作用，强化服务，加强引导，积极探索新形势下农机服务新的组织方式方法，全市完成农机服务总收入21.5亿元。

1.加快农机新机具推广应用步伐，优化农机结构，提升农机化作业水平，2018年底，全市农机化综合作业水平提高到91%。

年终的工作总结和年终的工作计划 篇6

餐饮经理年终工作总结及工作计划简单

一、年终工作总结：

在过去一年里，我担任餐饮经理的职务，一直以提供优质的餐饮服务为目标，通过努力和团队合作，取得了一定的成绩。在这里，我将对今年的工作进行一个总结。

首先，我对我的团队成员提出了明确的目标和工作要求。这包括确保食品质量卫生安全，提高服务水平和客户满意度。通过持续的培训和激励机制，我成功地激发了员工的工作热情和创造力，提高了整体的工作效率和质量。

其次，我注重与客户的沟通与反馈。通过定期的客户满意度调查和客户意见收集，我了解到客户对我们餐饮服务的需求和意见，并及时对其进行了调整和改进。这不仅提高了顾客的满意度，还增加了客户的重复消费和口碑传播。

此外，我还注重团队的协作和沟通。我鼓励员工之间的相互合作，搭建了一个和谐的工作环境。通过定期组织团队建设活动和团队会议，我促进了员工之间的交流和互动，增强了团队的凝聚力和战斗力。

最后，我也意识到自身的不足之处，努力进行自我修正和提升。我参加了相关的培训班和研讨会，不断学习和更新餐饮管理的知识和技能。通过和同行的交流与合作，我开拓了新的思路和经营理念，为餐饮业务的发展带来了新的动力。

二、工作计划简述：

在新的一年里，我将继续努力，以更高的标准和更严格的要求，推动餐饮业务的发展。下面是我未来一年的工作计划：

1. 提升餐饮质量和服务水平：

- 加强食品安全和卫生管理，确保食品质量和食品安全符合国家标准和客户要求。

- 注重服务态度和服务技巧培训，提高员工的服务意识和服务质量。

2. 拓展市场和客户关系：

- 加大市场推广力度，开拓新的客户群体，增加业务量和营业额。

- 加强与老客户的维护和沟通，提高客户的忠诚度和满意度。

3. 提高团队管理和协作能力：

- 注重员工培训和激励机制，不断提升员工的专业素养和工作技能。

- 加强团队的沟通和协作，扩大团队的合作范围和业务能力。

4. 持续学习和创新：

- 继续参加行业研讨会和培训课程，不断学习和更新餐饮管理的知识和技能。

- 鼓励员工提出创新和改进的意见，推动餐饮业务的持续发展和创新。

在新的一年里，我将继续以提供优质的餐饮服务为目标，不断提高团队的工作效率和质量。通过不断学习和创新，我相信我们的餐饮业务将取得更好的成绩。我相信只要我们团结一心，努力拼搏，我们的餐饮业务一定会在竞争激烈的市场中脱颖而出，赢得更多的客户和市场份额。

年终的工作总结和年终的工作计划 篇7

今年以来，坊子乡以“转型升级，跨越发展”为目标，以全力打造财源实力强、配套设施全、生态环境优、幸福指数高的内外双强新坊子为主基调，以群众路线教育实践活动的开展为契机，抢抓1515工程、两区同建、乡村文明行动开展的有利时机，调高发展目标、调新发展思路、调优发展环境，实现了全乡各项工作的大跨越、大发展。

一、20__年工作总结

20__年坊子乡在县委、县政府的正确领导下，按照“全市争先进，全县创一流”的发展目标，狠抓招商引资、服务县城、两区同建、农业产业化、民生事业、社会管理、乡村文明行动、群众路线教育实践活动、两委换届等重点工作，全乡工作实现了新飞跃。

一是财政收入持续向好。截止12月底，全乡完成国地税收入3750万元，其中，国税2180万元，地税1570万元，财税总量是20__年的2.5倍，实现了三年倍增目标。

二是招商引资壮大财源经济。全乡新建、续建项目9个，分别是投资8亿元的晟合电力项目，正在进行设备调试，近期开工生产；投资5亿元的氢能设备制造项目一期11万平车间已开槽，正在进行中心道路硬化；投资5亿元的信达化工二期高分子聚乙烯项目已建设完成近期开工生产，大红项目设备安装已接近尾声，污水处理项目已开工建设，今年信达化工成功在北京新三板挂牌；投资7.8亿元的鲁北门窗幕墙产业园项目近期开工建设；投资5亿元的豪门新型环保材料项目，一期已建设完毕，并进行试生产；投资2.5亿元的德州鼎峰煤炭有限公司已正式投产；投资5500万元的昊悦包装项目，已建设完毕，正在进行试生产；投资1亿元的晟合恒基路桥项目，一期生产线已投产。投资10亿元的寿光物流园项目计划20__年初开工建设。在谈项目4个，分别是北京天马辉集团投资5亿元的3dled显示屏项目、投资5亿元的中俄直升机制造项目、投资3亿元的冷链物流项目、投资10亿元的珠海银通公司钛锂电池项目。

三是服务县城夯实发展基础。围绕县城“东扩北进”战略，主动配合做好落户__区域内项目的征地、迁占等工作，累计为氢能设备制造项目、史丹利三期、艾能森光热发电项目、坚石电力、亿燃项目、人民公园、群众文化广场等城建及工业7个项目迁占土地约1200余亩。

四是社区建设加快城镇化步伐。按照构建“城乡一体、宜业宜居”的新型城乡一体化发展思路，统筹推进农村社区建设。坊子社区，总建筑面积约20万平方米，其中安置区37亩，春节前300户群众全部回迁入住；商住区242亩，建筑面积约16万多平方米，目前正在进行开工前各项手续的办理，计划12月份开工建设。大蔡社区，30栋商业楼主体已全部竣工，正在进行内外装。同时，实施土地增减挂钩项目，新上报东坊子、西坊子两个村庄，共300余座房屋，可腾空土地240余亩，计划20__年上半年进行两个村庄的拆迁工作。

五是农业产业化助推增收致富。按照“南部工业区、北部农业区”的总体规划布局，积极发展板块农业、现代农业。制定了《坊子乡20__年农业经济发展奖惩政策》，今年重点打造信达路南北两侧、坊祁路东高棚区西侧。其中，总投资4000万元、规划面积1500亩的西崔蔬菜产业园区，办公楼、物连网、自动灌溉系统、冷藏厂等配套设施已全部建设完毕，新规划建设的王家楼、油坊两个百亩标准蔬菜棚区一期建设棚区30余个，新增土地流转面积400余亩，目前已全部完成。引进的龙头企业寿光蔬菜集团投资10亿元的物流园项目20__年初开工建设。围绕畜牧产业，引进的天津客商投资5000万元的鑫源奶牛养殖场一期已经完工，二期正在扩建中。

六是民生事业“飙升”群众幸福指数。结合党的群众路线教育实践活动，确定了“十个专项整治”和“十二件为民实事”。一是民生工程方面，今年投资2500多万元重点实施了乡中小宿舍楼、中心卫生院、群众文化广场、规划路、沟渠清挖等五大民生工程，其中，新建中心小学宿舍楼，可满足500多名学生住宿，目前主体已完工；新建乡中心卫生院，可实现年门诊量1万人次，住出院病人1000人次，目前3层主体已完工；新建群众文化广场，包括4万平社区公园、2万平活动健身中心、5000平停车场等设施；新建乡规划路，总长1460米，6月份已通车使用；清挖河道10公里，保证了全乡1万多亩农田旱能浇，涝能排。二是开展污水治理专项行动，成立了专门的污水治理领导小组，加大夜间巡查力度，严厉打击县外企业私倒污水现象，同时关停乱排污水的本土企业。5月中旬，县检察院驻王凤楼镇检察室、县环保局联合对我乡创晨化工有限公司，恒源化工有限公司、平原万顺明胶有限公司、淇胜化工有限公司等4家企业进行了检查，对检查中发现有违法生产行为的恒源化工有限公司、淇胜化工有限公司下达了停产治理通知书，截至目前，未发现有其它违法生产行为。

七是乡村文明行动“净化”千家万户，围绕建设“净绿整洁，文明有序”的新坊子目标，积极开展乡村文明行动。一是开展了四德工程，全乡张挂宣传标语50多条，发放宣传单800多份，组织全乡52个村60岁以上老人分别与子女签订了《赡养责任书》。确定了14个四德工程示范村，评选出400多名好媳妇、好婆婆、文明卫生户等道德典型，在全乡52个村设立四德榜予以公示，通过学、比、评的方式，在全乡形成了人人学四德的良好风尚。二是开展城乡环卫一体化行动，成立了以党委书记为组长，乡长为副组长的城乡环卫一体化建设领导小组，实行班子成员划区分片责任制，形成“日督导、周小结、月考核、季观摩、年总评”的长效机制，总投资100万元，健全垃圾中转站、垃圾箱等配套设施，群众自觉维护环境卫生的意识逐步提高，水清、街净、气新的新农村面貌正逐步实现。

年终的工作总结和年终的工作计划 篇8

对于写工作计划这件事情，很多人都会觉得不知所措，其实只要我们认真回顾工作上的过程，明确好自己的目标，就能写出好的工作计划。下面是范文网小编整理的财务年度工作总结及工作计划，欢迎参阅。

财务工作，过去的一年开展如何，对于新的一年也是要去做好计划。下面是由小编为大家整理的“财务年度工作总结及工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。

回首20xx年工作，物业财务部向规范管理合理调配又向前跨了一步，完成了物业公司与xx的财务分账、物业公司财务管理模式的转变、财务制度的制定、管理台账体系的建立等等几个重要的任务，使物业公司的财务工作在以前的一些基础工作之上得到了全新的改变，与整个集团财务工作达成一致的高度，迈上了一个新的台阶。具体工作如下：

一、物业公司与xx的财务分账

从xx年x月份开始，根据集团财务中心的要求，完成xx与物业管理公司的分账处理工作，开设xxxx账套，独立核算，对已输入xx的凭证进行整理装订入册并存档备查。x月份，又把该账套移交给集团会计核算部。

二、物业公司管理台账体系的建立

根据xx集团财务中心的统一要求，结合物业公司的实际情况，在以前的会计核算基础之上，从管理的角度，制定了物业公司的管理台账体系（物业公司及xx）。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、财务分析、资金计划、资金计划执行情况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成，与整个集团达成一致，使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道，真正发挥了财务管理的作用。

三、物业公司财务制度的制定

在xx集团财务中心的统一指导下，制定了物业公司的财务制度体系。包括《xx物业财务制度》、《xx物业管理台账核算办法》、《xx物业财务付款管理办法》、《xx物业付款审批权限的规定》、《xx物业财务部部门职责》、《xx集团内部服务结算管理办法》的制定。

规范了整个物业公司的财务运作流程，使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善。特别是在付款的审批流程上有了明确的规定，从根本上进行了一次大的提升。

四、物业公司财务管理模式的转变

物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后，根据集团财务中心的要求，物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接，把会计核算工作并入集团会计核算部，物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作，从以前基础的会计核算工作之上，提升到真正的财务管理工作，从公司的利益出发，为公司领导做好财务参谋，提供最准确的财务管理数据。

物业财务部与会计核算部为保证工作的顺利开展执行，作出了具体的工作事项互相协调配合，逐步的完善整个财务工作流程，确保物业公司财务工作的规范性、准确性，提高财务工作效率。

五、完成目标工作m.968OK.cOm

配合客服中心完成了二期的收楼工作，加强管理费的收缴工作。从x月份开始，共收楼x户，收楼费用x万；

从x月份开始，重点加强管理费的催缴工作，x月共追缴了管理费x万，收费率比去年大大的提高。

六、完成xx财务部门的数据录入

一期维修基金以及欠费情况的彻底清查。汇报公司领导，进行催缴工作。

监控xx的财务开支、价格审核及收款流程的管理。对收银人员进行财务培训，并且于x月份开始增设了收银机，使收银工作更加规范，大大提高了工作效率。

七、20xx年财务部工作思路

1、建立物业公司的成本库。根据物业公司和xx的实际工作情况编制物业公司的成本库。合理、准确、清晰的了解物业公司的成本经营状况。为财务分析提供最真实的数据。

2、进一步加强对收费的管理力度，彻底清理欠费情况，把一期的收费率提高到x%，二期x%。并且对一些代收代付的收费还需进一步明确划分，包括水费、有线电视开通费的返还部分，代收业主收取的差价部分等等一些费用的划分归类都有待明确。

3、从管理的角度，对xx的经营状况进行进一步的核算。把员工包餐与对外经营彻底分开核算，对于一些经营费用也应该合理的分摊，真实的反映xx的经营成果。

4、新的财务制度的实施，财务部要财务部门要监督把关。对于以前一些比较模糊和混乱的流程要彻底理顺。包括各部门计划的审批流程，采购的审批流程，与发展商相关业务的计划、报销审批流程等等都要严格按照制度执行。

20xx年虽然任务很重，但是都需要我们尽心尽力的一步一步去完成，只有这样，扎扎实实，发现一个问题解决一个问题。

从财务管理着手，逐步把物业公司的财务工作提升到一个新的高度，迈上一个更高的台阶！更好的服务于公司！

过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领财务部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作总结报告：

一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营

1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对xx月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“xx”，有效地遏制了风险的蔓延。

2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：

1、主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识。

2、坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径。

3、坚持考核与经济效益指标挂钩。

4、成立了以骨干为主的结算小组。

5、积极地组织柜员上岗考试。

6、培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。

7、开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。

二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益

1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析。在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。

2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。20xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%。实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的x倍。在费用的管理上，根据下发的文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用x个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

三、恪尽职守，切实加强自身建设

我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。加强团结合作，不搞个人主义。

四、明年的工作构想及要点

1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率。认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率。

回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好××年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。

20xx年初，我有幸进入xxx公司财务部工作，在领导的正确指导下，在同事们的热情帮助下，我不断提高自身的思想政治素质，个人的业务能力和综合素质都有了较大的提升，较好的完成了领导交代的各项工作任务。现将一年来个人工作情况总结汇报如下：

一、体验企业文化，思想素质提高很快

刚刚走出大学校门的我怀着对未来美好的憧憬来到财务公司，具体的岗位锻炼让我大开眼界，对xxx的企业文化和岗位职责有了明晰的认识，使我真正爱上了公司和财务工作。刚进入公司，面对陌生的环境，我感到极不适应，公司的领导给予我温暖的鼓励；

周围的同事都伸出了热情的双手，耐心地手把手教我。这种温馨的工作氛围，让我对公司的“团结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻认识，更加尊敬周围的所有同事，更加热爱公司，同时学会了如何与同事沟通，如何相处，如何相互协作，互帮互助。在具体的岗位实践中，我对财务工作认识也逐步深刻，树立了爱岗敬业、精心细致、按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益密切相关，不断需要严格按照操作流程和规章制度进行，而且必须具备一丝不苟、严谨细致的精神，一个标点符号的错误，一个数的失误，一个表格的失误，都会造成工作地被动，给公司带来重大损失，因此可以说财务工作责任重于泰山，必须以高度的责任感对待，注重细节，真正践行“细节决定成败”的职业观。俗话说，“实践出真知”，通过岗位锻炼，我对企业文化、职业道德和财务岗职业素质有了全面的了解，这是在学校难以学到的可贵经验。

二、刻苦学习，知识水平有很大提升

作为一名新人，通过与周围优秀的同事对比，我深感自身的知识的欠缺，于是加快了学习的步伐，将书本理论和工作实践结合起来，坚持学中干，干中学，进步较快。一是树立勤学好问的意识。遇到不会的问题，我主动向领导请教，向周围经验丰富的同事学习，把学习专业知识、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间，结合岗位工作需要，我重新翻阅大学的课本，力求将理论知识与实践操作结合起来，通过这种结合式学习，觉得对原来的理论知识有了全新的认识，x月份顺利通过了银行资格从业考试。二将学思结合起来，注重总结经验教训。孔子云：“学而不思则罔，死而不学则怠。”每天晚上我都将白天的工作做一个小结，总结一下一天的收获，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的出色，以后该注意什么，力求改进工作方法，避免以后重犯同样的失误。每月进行一次大的总结，回顾过去的成绩与不足，思考下一步的工作。通过思考与总结，感觉自己每天都能积累一些知识和经验，每天都有新的收获，每天都有新的体会，自我感觉收获颇丰，也感到每天都日子快乐而充实。

三、大胆实践，全力提高业务能力

工作期间，我主要从事银行账户和企业账户管理。工作中，在领导和同事的指导帮助下，大胆实践，认认真真对待每项工作，尽职尽责完成领导交付的大小任务，逐步熟悉了银行账户和企业账户管理的具体流程，对财务公司的整体运行也有了一定了解，完善适应了工作环境。首先，我积极参加公司的统一组织的学习培训，虚心向周围同事讨教，仔仔细细学习了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度，树立了遵纪守法、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念，充分认识到：确保资金安全和资金使用效率是资金管理的核心内容，也是财务工作重中之重的工作，管理好资金是每个财务人员的义务。其次，大胆实践，与同事们一起开展银行账户管理工作。工作期间，我掌握了银财对账的基本方法，学会了编制差异表和装订凭证等，勤于动手，操作能力有了很大提高。不久，我正式在银行管理岗位独立工作，每天认认真真对各家银行业务进行对账、查帐，不放过一个环节，不疏漏一个细节，较好地完成了一个阶段的工作。同时，我大胆参与，结合实际工作需要，提出合理化建议，协助同事一起编写修正了银行账户管理岗的操作流程，一定程度上提高了工作效率。另外，根据领导安排又在企业管理岗锻炼，期间整理了公司所有开户企业资料台帐，掌握了xx系统操作技巧，进一步把握企业账户管理的基本要领。经过一段时间学习和锻炼，我业务能力有了很大提高，基本能够独立进行银企账户管理。

四、总结自我，正视自身的缺点与不足

一年来，在领导的指导和同事们的帮助下，健康成长，各方面都取得一定进步，但是与周围优秀同事相比仍然存在较大差距，主要表现在：一是主动学习、自觉参与实践的意识不强。工作中仅仅满足于完成手头的工作和领导交付的任务，既没有去深挖细节问题，也没有主动学习其他的相关技能，对于岗位工作之外和领导要求之外的技能，没有很好地主动学习，没有努力地去拓展知识面，存在满足现状的意识和实用主义观念，缺乏探索更多知识与工作内容的精神，一定程度存在“别人推才动、别人不推就不动”的倾向。二是工作积极性还不够高，创新意识不够强。虽然尽力以高度的热情参与工作，但是仍然与周围同事存在不小差距，缺乏创新意识，不能很好地改进工作方式方法，提高工作效率；

依赖性强，自主、独立开展工作地能力差，眼里看不见需要做到活，不能及时发现问题，一也不具备处理突发事件的能力；

作为公司的新生力量和年轻人，没有很好地发挥自身的积极性和创造性，过分地以来老同志的工作成果。三是粗心大意的情况一定程度存在，影响了工作地效率。

正视自身的不足，才能超越自我。今后我将针对缺点和差距，有针对性地改正，具体做到：一制定完善的工作要求和工作规划。首先，明确自身的近期的工作目标，那就是加强学习，弥补不足，全面熟悉业务，熟练地、独立地开展工作，做一个合格的财务人员；

其次，明确学习的重点，即不仅要全面细致地了解企业对账的流程，而且还要全面把握所有在公司开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等基本情况。二培养细致周到的工作作风。要带着责任意识、细心意识参与工作，从小事做起，从小处入手，无论是清扫卫生，还是账户登记，无论是整理材料，还是填制表格，有意识地追求完美无缺效果，尽心尽力、一丝不苟地将每一件小事做好，做圆满，逐步培养细致周到的工作作风。三要培养钻研精神和探索精神。继续努力学习，继续大胆实践，对未知的领域要有兴趣，勤学勤问，掌握更多地业务知识，学会更多的业务技能，提高自身的适应能力。四要改进工作态度，增强工作的积极性和主动性。要做到四勤：眼勤，要观察多学习多了解业务，及时发现问题并作相应处理；

脑勤，要善于思考善于总结，提高工作水平；

手勤，要多联系多操作多实践，遇到工作要抢着干；

腿勤，要做老同志的帮手，主动为老同志跑前忙后，在实践中学习更多的东西。

五、融入团队，力争为集体增光添彩

除了学习与工作外，我还以饱满热情积极参与团委、工会等组织的各项活动，努力将自己融入到团队中去，进一步增强团队意识和集体荣誉感，力争为集体增光添彩。x月初，冒着炎炎烈日，我和同事们参加了xx组织的唱红歌比赛，较好地展示我公司青年的良好精神风貌。

以上就是一年来个人工作情况总结汇报。在以后的工作中，我将更加努力学习，不断提高自身的思想政治素质和业务素质，踏实工作，奋力拼搏，争取为公司的发展做出更大的贡献！

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年终的工作总结和年终的工作计划 篇9

根据《政府信息公开条例》和市、区有关文件和会议精神，结合人社部门职能，现将涉及本部门的政务公开工作落实情况汇报如下：

一、政务公开开展情况

(一)推进行政事项公开。贯彻落实国家以及省市有关行政许可和行政处罚等信用信息公示工作的文件精神，通过公开公示行政许可和行政处罚信用信息，全面梳理本局行政许可和行政处罚信息公示目录，优化业务流程，畅通公开和归集渠道。“双公示”目录及时向社会公开，并根据行政审批制度改革、相关法律法规的变化等及时调整信息公示目录。公示事项包括行政许可2项、行政处罚33项，暂不公示事项包括行政许可1项、行政许可信息汇总5项。

行政处罚信息和行政许可信息按季度在局网站上进行公示;梳理完成行政执法主体清理工作，根据近年来相关法律法规的修改情况，进行权利清单目录的编制。对照在施行的法律法规，共计清理出105项行政权力，并统一行政权力事项名称、实施主体、法律依据、收费依据和标准、法定期限、承诺期限以及办理机构、地点、联系电话和监督电话等。

10月中旬，按照区政府及区信息中心要求，全区机关事业单位自行开办的网站必须全部关闭，由区信息中心统一整合并入“中国XX”网。人社局新网站与12月初正式上线。全新的XX人社网除了将原有网站的内容全盘融入以外，还将信息公开分成了独立板块，另外加入了书记区长直通车、12345热线、寄语市长板块，极大的方便了群众查询信息，反馈问题。

(二)推进财务信息公开。对局机关和局属事业单位年度经费预决算在局网站上进行公开。对我局20xx年度、20xx年度“三公”经费预决算进行了详细说明，并在局网站上进行公开;对2017年度局本级预算和部门预算的编报说明、2017年度局机关和下属事业单位年度预算在局网站上进行公开。

(三)推进人才工作信息公开。推进人才引进各项优惠政策的公开，出台《关于加强企业人才引进和培养工作的意见(试行)实施细则》，年底发文通知企业，由企业帮助符合条件的人才申报相关补贴并进行初审，我局根据文件要求进行复审，对复审的结果先通过局网站进行公示，公示结束后，发文公布获得奖励补贴的人员名单。

对获得人才引进和培养有关补贴奖励的人员名单进行公示，发布《关于申报2014年度企业人才引进和培养有关补贴奖励的通知》(扬邗人社〔2014〕61号)、《关于公布2014年度XX市XX区企业人才引进和培养有关补贴奖励享受人员的通知》(扬邗人社〔20xx〕57号)、《关于申报20xx年度企业人才引进和培养有关补贴奖励的通知》(扬邗人社〔20xx〕84号)、《关于公布20xx年度XX市XX区企业人才引进和培养有关补贴奖励享受人员的通知》(扬邗人社〔20xx〕57号)等相关公告。

(四)推进社会保障信息公开。组织各镇(街道)人社中心开展全民参保登记业务培训，印发10万份宣传材料，在区、各镇(街道)两级进行广泛宣传;利用社保大厅电子显示屏滚动播放“全民参保登记”宣传标语、社保政策问答等，在大厅内摆放“全民参保登记”宣传戗牌;利用城乡居保“四个不出村”业务培训等活动，深入基层村组，宣讲全民参保登记、社会保险相关政策、征地保障政策等，营造浓厚的宣传氛围，扩大影响力。

社保大厅入口处设有业务窗口示意图，并运用电子显示屏介绍各业务窗口办理事项，让群众一目了然;大厅内摆放主要社保经办业务戗牌，各窗口摆放《业务办事须知》等宣传材料，方便群众了解政策和办理业务;通过人社局网站、微信公众号“XX社保”等网络渠道及时发布重大政策调整、公开信息和改革方案，打造网上社保公共服务平台。

(五)推进劳动维权信息公开。对劳动维权相关法律，例如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合法》、《中华人民共和国调解仲裁法》、《XX省工资支付条例》、《XX省劳动合同条例》等政策性文件进行公开;在局网站上及时公布劳动仲裁受理的案件及调解、裁决结果，进入局网站即可查阅;20xx年开始，对劳动人事争议仲裁案件在开庭前在局网站上进行公示，截止目前，累计公示18条开庭公告。

(六)推进就业创业信息公开。组织参加第二届“中国创翼”青年创业创新大赛，我区7个创业项目参加XX市分级赛，夺得9个省级赛名额中的3个。比赛形式为现场路演答辩，现场打分、现场公布名次，所有入围项目在XX市人力资源网公示;今年我区共申报3个省级基地，分别是“省创业孵化基地”、“省大学生创业园”、“省创业培训基地”，由省人社厅组织开展现场路演答辩、专家评分，评选结果在省人社厅官网公示;今年我区共申报10个省级优秀大学生创业项目，由省人社厅组织专家评分。评选结果在省人社厅官网公示;每年通过XX省劳动就业管理信息系统发布相关信息约2.5万条。

二、开展政策解读情况

对《XX省企业职工基本养老保险关系转移接续实施意见》、《事业单位人事管理条例》、《刑法(修正案九)》中涉及考试的相关类容等政策性文件进行解读，并在局网站上进行公示;对XX市20xx年事业单位公开招考工作以及XX市基本医疗和生育保险市级统筹相关工作进行政策解读，并在局网站上进行公示;进一步规范群众信访渠道，保障群众信访权益，对群众依法逐级走访进行宣传问答;走进方巷镇举办了首期“人社法规大讲堂”进基层活动，主要面向企业负责人、人力资源经理和企业职工，围绕《工伤保险条例》、《劳动合同法》等关注度较高的法律法规，通过实际案例讲解和剖析，帮助劳资双方提升法制观念，增强维权意识，构建和谐稳定的劳动关系。

三、回应社会关切情况

今年1-11月底共收到信访件389件。其中网上信件314件，已回复312件，2件办结中，人民来信75件，均以回复;1-11月底行政诉讼案18件，已结案10起，结果均为维持，未结案8起;行政复议4件，结案4件。

四、政务公开组织领导和考核监督情况

认真贯彻落实《政府信息公开条例》和市、区有关文件和会议精神，将政务公开工作摆上重要日程，局网站设立政府信息公开专栏，及时在网站上公布年度报告;根据实际情况和工作分工，调整充实了政府信息公开工作领导小组，由局党组书记、局长李网林担任组长，管亚平副局长、王剑兰副局长担任副组长，局机关各科室及下属事业单位负责人为成员，配备1名兼职工作人员，负责政府信息公开及网站日常更新管理工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能部门分工明确，责任到人、考核到位的工作机制，确保信息公开工作的顺利开展。

五、制度机制建设情况

一是完善信息公开工作责任制，明确了分管领导及各科室的工作责任，形成了自上而下、责任清晰、分头抓落实的工作格局;二是完善政府信息主动公开制度、依申请公开制度、信息公开保密审查制度、公文类信息公开发布制度等相关制度。对局信息公开内容进行严格审议，确保公开内容的合法性、真实性;三是积极做好信息公开反馈工作。通过监督电话、网络宣传等方式广泛征求社会各方面的意见、建议，对来自各方面的意见、建议及时通过面复、回电、信函等方式进行反馈，保证信息公开工作的成效;四是制定《政务公开制度》，明确了5项公开类容，七种公开形式。

六、政务服务开展情况

着力推行服务承诺、一次性告知、首问负责、限时办结等便民制度，发挥好各窗口单位的主观能动性，推动全局服务水平进一步提升，工作作风进一步改进;加强服务窗口巡查力度，对违规违纪行为动真碰硬，不断提升政风行风建设水平，以实实在在的行动、优良过硬的作风全力塑造为民、务实、清廉的人社部门形象。

年初，启用医保结算网上对账平台，实现医保“两定”机构网上实时结算;4月，开通个人社保信息互联网查询、微信查询、门户网站查询，参保对象可及时了解个人参保情况和各项政策;6月开通并推行企业网上申报，实现参保企业人员增减、基数调整、月度申报等业务的远程操作，目前正常进行网上申报的企业达510家;8月，实现省内地级市医保异地就医联网结算，方便参保对象异地就医。年底，在社保经办服务大厅配置两台自助查询打印一体机，完善相关程序，实现参保对象查询、打印自助服务。

七、特色做法

大力推进“智慧人社”建设，按照城乡一体化、服务均等化方向，整合就业创业、人力资源、社会保障等公共信息资源，统一基层平台服务规范、服务流程和服务标识，提升精细化服务水平，形成了智慧化、信息化、一体化的人社公共服务体系。

八、存在问题及下一步打算

近年来，我局认真贯彻落实政务公开相关工作要求，取得了显著成效，但还存在着一定的不足：一是个别信息公开不够及时、全面;二是政务公开工作不够平衡，个别部门对政务公开工作重视不够。工作中存在“公开就是公布”的理解误区，认为公布了就可以了，对于公开的内容有的不够具体，对群众关心的热点问题，公开的不够到位。

下一步，我局将从以下几方面进一步加强政务公开工作：

一是加强组织领导。进一步完善落实政务信息公开工作制度，结合工作职能、职责范围、办事内容以及违法违纪的投诉途径、处理办法等面向社会进行公开。内部制度建设、事务管理、领导干部廉洁自律、内部财务收支、工作人员任免、奖惩情况等方面向本单位公开;

二是抓好平台建设。推动政务信息公开向深层次发展，积极探索政务公开新形式，大力推行和完善电子政务，为人民群众提供快捷、方便的服务;

三是加大督查力度。强化对政务信息公开工作的监督检查，加强对政务公开工作的监督检查。对工作不力、搞形式主义的限期整改，对弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的严肃查处;四是加强内容审核。严格执行信息公开前的审查工作和审核程序，对公开内容属性进行准确把握。处理好保密与公开的关系，既要确保国家秘密安全;又要便利信息资源合理利用，确保该公开的都公开。

年终的工作总结和年终的工作计划 篇10

集团财务会计部工作总结及年度工作计划

2018年集团公司对我公司下达了营业收入     万元，利润总额   万元的经营目标。公司领导班子制定了一系列的经营政策和创新方针，取得明显成效。通过公司全体人员的努力，截止2018年11月底，科技公司实现营业收入      万元、利润总额   万元。

回顾全年的工作，在公司领导的正确指导下，财务部紧跟公司工作部署，围绕公司的经营方针和效益目标，克服了人员流失等各项困难，在核算、管理方面尽职尽责，完成了各项工作。为了能进一步的发展、提高，现将2018年的工作做如下简要回顾和总结：

一、财务管理方面

1、年初编制了2017年度财务决算报表，进行存货、固定资产盘点，核对银行往来账务，并及时与审计事务所沟通，按时保质完成了2017年度的财务决算工作。

2、撰写2017年度财务决算报告、2017年度利润分配方案及2018年度预算报告，为公司领导了解公司财务状况、分配利润提供财务数据支持。

3、逐笔核对员工个人借款的明细账务，清理部分员工拖期的个人借款，合理归集费用，加快资金回笼。

4、配合公司资本运营部进行融资，积极与银行合作进行多种形式进行贷款，充分保障了生产经营和项目建设资金需求。

5、监督各子公司和实体单位每月及时汇总收支，核对往来账务，盘点存货，按月度提供考核表和财务报表，为公司领导、各子公司和实体单位负责人了解生产经营情况及财务资金状况提供及时有效的财务数据。

6、编制上报2018年财务预算报表初稿，并将科技投入及研发投入纳入2018年度预算。

7、配合相关部门，参与完成    公司模拟股份公司成立过程中，历年经营状况财务数据的比对、核实，并对今后几年的经营状况进行合理估算评价。

8、配合  质量部，编制公司产品质量分析月报，季度末出具质量分析报告。

9、给公司各部门提供各类数据资料，配合完成各项任务工作。

二、资金方面

1、内部资金管理

面对公司经营资金紧张的局面，财务人员严把财务关，加强货币资金管理，要求出纳人员对货币资金做到日清月结，定期对现金进行盘点，做到防患于未然，及时核对银行账务，对未达账项找出原因及时清理，保证银行资金的安全。

加强应收票据的管理工作。做到逐笔登记票据，建立备查账，对应收票据接收、转让、贴现进行登记，确保应收票据的安全。

督促子公司及经营实体及时回收货款，清理库存商品，力争年度双增双降经济指标的完成。

核对各子公司及经营实体管理费用和四项基金的上缴完成情况，确保年末完成上缴任务。

三、公司项目财务管理方面

1、配合项目管理部门，顺利完成了    项目可行性研究报告初审工作。

2、填制      工业企业研发投入量化考核申报表，完成自查工作。

3、根据   集团公司文件，完成了“八项规定”相关财务自查工作。

4、解决   项目部分历史遗留问题，确保了新品核算的准确性，并顺利通过了验收。

5、积极与政府相关部门沟通，出具项目资金申请报告，保证项目资金的及时下达。本年收到省   拨款   万元、  拨款  万元。

四、加强与税务部门业务沟通，做好纳税筹划工作

1、积极与税务机关沟通，使公司历史遗留税务问题未影响到公司的正常运营。

2、主动了解   优惠政策，积极与相关税务局沟通，申请重大创新人才奖励15万元，节约了公司管理成本。

3、税务营改增及金税三期及国家税局总局营改增实现后，加强增值税发票的管理，按时协调各部门，取得进项税额发票并及时抵扣，减轻企业税负。

4、财务部门积极配合各生产经营单位，及时购置、开具结算发票，按时申报，按时缴纳税款，开具发票，满足各公司的需求，为公司各项经营活动正常开展提供了保证。

5、完成2017年企业所得税清缴汇算工作。对高新技术企业、研发费用加计扣除所得税减免优惠政策在   进行备案。降级了企业的税收成本。

6、顺利完成个税提高起征点的相关准备工作，第四季度已开始为我公司员工进行减免。

五、其他方面

1、由专人进行工会账务的处理，按时完成工会季度、年度报表的编制和上报工作。

2、设置专门的会计和出纳人员，对公司党费的收支进行管理。

3、按照公司保密办要求，做好了财务部门会计资料的保密管理工作以及保密设备使用工作，确保各项保密资料不被外泄。

4、配合人力资源部门对全厂职工五险一金进行支付，对退休职工医保、养老金进行有序发放。

5、完成了领导交办的其他临时工作。

2019年工作计划

在2018年工作基础上，财务部门计划在2019年做好以下主要工作：

一、加强对各经营单位2019年经营指标完成情况的监督和考核，做好对各单位2019年财务状况、经营成果、现金流量以及财务制度的执行情况的财务稽核工作。

二、逐步推行全面预算编制工作，做好2019年财务预算编报及财务计划的执行工作。

三、认真贯彻已经下发的各项财务制度，加强财务的监督管理职能，提高财务人员的业务能力。

四、不断加强公司成本核算和管理，优化成本控制，制定可行的成本预警机制和管理办法，细化公司成本，向成本上要效益、从成本上抓管理，从而提高公司竞争能力，实现企业价值最大化。

五、加强财务部的综合管理能力，不但要加强财务管理，同时也要为生产经营搞好服务工作，充分发挥财务的各项职能。

六、加强财务人员素质教育、职业道德教育，做好一年一度的继续教育学习工作。

随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及，同时对我们财务人员也提出了更高要求。逆水行舟，不进则退。在新的一年里，我们要加强学习，武装自己的头脑，增强财务人员荣誉感、责任感、打造一个业务全面、工作热情高涨的团队，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

财务会计部  

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