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工作总结报告

2024-02-13 工作总结报告

2024个人工作总结报告(汇总十五篇)。

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个人工作总结报告 篇1

标题:法院个人工作总结


法院作为维护社会公平正义的重要机构,每一位法院工作人员都肩负着沉重的责任。在过去的一年里,我秉承着公正、廉洁、敬业的原则,勤勉工作,不断提升自己的能力与素质。下面,我将详细、具体且生动地总结我在法院的个人工作。


一、案件处理能力的提升


在过去的一年里,我积极参与各类案件的审判工作,通过不断学习和锻炼,有效提升了自己的案件处理能力。每一天,我都会认真审阅案卷,仔细研究案情,深入分析犯罪事实和法律规定,确保审判能够公正、客观地进行。同时,我也注重与同事的交流和讨论,共同解决案件审理过程中的困难和问题。通过这些努力,我成功审理了一系列重大刑事案件,为社会安全与稳定作出了积极贡献。


二、纪律执行能力的强化


作为法院工作人员,必须时刻遵守法律、遵循纪律。在过去的一年里,我自觉遵守各项法规和纪律规定,始终保持良好的工作纪律和个人仪容仪表。每一天,我都准时到岗,认真履行自己的工作职责,做到勤勉、廉洁,在司法公正中展现自己的专业素养。我还注重与同事之间的团结与协作,共同营造了一个和谐的工作氛围。在未来的工作中,我将继续不断加强自己的纪律执行能力,做到更好地示范和引领他人。


三、学习能力的提升


在法院工作中,不断学习和更新知识至关重要。过去的一年里,我积极参加各类培训和学习活动,提升自己的专业水平和技能。我参观了一些模范法庭,学习了先进的审判理念和方法,提高了自己在案件处理中的思维深度和广度。我还积极阅读法学专业书籍和期刊,关注最新的法律动态和司法改革,不断拓宽自己的知识面。通过这些学习,我更好地适应了法院工作的需要,提高了自己的综合素质。


回顾过去的一年,我在法院的个人工作中付出了努力,并取得了一定的成果。但我深知自己仍有许多不足之处,亟待改进与提高。在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力与素质,更好地履行自己的职责,为社会公正与稳定做出更大的贡献。同时,我也期待与同事们携手并进,共同推动法院事业的发展与进步。

个人工作总结报告 篇2

“窗口服务单位,不仅是办事的窗口、服务的窗口,更是文明的窗口。”自活动开展以来,要求下属各单位要按照公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式,广泛开展活动,促进了环保系统创先争优活动的深入开展,提高了环保服务质量。我局行政大厅窗口一名职工获得了每季度一评的优秀标兵称号。

一、推动从“跑部门”到“部门跑”的转变

1、立足环保工作实际,全力服务重大项目。加强与上级环保部门的沟通联系,加大对项目的环保业务指导力度,积极协助乙二醇、中再生、隆华传热募投项目等重大项目通过环评审批。积极协助百诚内燃、榕拓焦化等项目通过“三同时”验收。帮助华阳电厂、钰隆集团等项目及时获准投入试生产。积极争取上级向洛钢集团钢铁有限公司、榕拓焦化、隆华传热等企业及时发放排污许可证,为企业融资和上市创造了先期条件。规范排污行为,加快企业科学发展,并协助隆华获得“市级绿色企业”称号;优先为重大项目配置环境容量,已对洛阳瑞泰耐火材料有限公司等14个项目开展总量初步核定,同时争取使企业享受政策性资金优惠,在拜尔集团环境容量申请__节约排污权交易费用40余万元,现正在帮助乙二醇项目申请环境容量,预计可节约交易资金170余万元。

2、派出环保服务官,开通环评审批“绿色通道”。实行首席服务官制度,相继向华阳产业集聚区、空港产业集聚区、县城新区、乙二醇、铜一公司等项目派驻环保服务官,并进行全程、全方位业务指导;按照“新上必做、尽量补办”的原则,改进建设项目管理方法,完善环评审批机制,对符合环保准入条件的项目开辟“绿色通道”。20__年,共办理环评项目116个,总投资亿元,较去年相比增加;验收项目33个,较去年相比增加,总投资亿元,较去年相比增加。

二、服务企业,提出五项服务规范

(一)环境影响评价、“三同时”验收服务

1、实行环评办理联系卡制度

从项目环评咨询始,向业主发放《环评办理联系卡》,一次性告知业主环评办理的所需资料、流程、注意事项,提供环评前置条件文件示范文本。同时指明一名工作人员为项目联系人,全程指导项目环评办理,联系回访。重大项目实行局长、副局长跟踪服务。符合规定受理的提供“你喝水坐等、我协调相关(局内)”服务,对不能办理或需要完善手续的,要耐心解释、指导完善资料。

2、进一步缩短环评审理、审批时间。

①环评资料审查受理,由原来的1天审结,调整为资料齐全立即现场办理受理单(俗称路条)。

②环境影响报告书、环境影响报告表、环境影响登记表等环评文件形成报批版后县局审报由法定60日、30日、15日分别缩短为15日、7日、2日。

3、进一步简化程序

①对于补办环评,属于县级审批权限内的,对不涉及土建工程的,现场勘验属实的,不再审验文物证明。

②县级审批的环评项目不再需要进行试生产(试运行)申请,业主在正常生产3个月内可直接申请“三同时”验收。“三同时”验收时由法定30日完成缩短为15日内验收完毕。市批项目“试生产”委托县局核查的,由法定30日缩短为10日。

③对于向上争取资金的项目直接出具路条、或者办理权限内的环评。

④实施“路条”优先制度,新上项目已经具有审批权限的环保部门受理(路条)、且与环评科研机构已签订正式合同的,为业主办理工商营业执照、供电手续、供地手续提供环评证明服务。

(二)污染防治服务

1、转变服务理念,改变单纯以法律制裁为主要形式的管理,转换为履行法律责任和防治结合的环保新理念,以预防为主、治理为主,对企业非主观故意环境违法行为、没有对环境危害和人民群众生命财产构成损害的行为,做好预警、防范和指导,及时送达温馨提示函。

2、污染源限期治理项目验收工作,验收时间由接到验收申请后的法定60日内缩短为20个工作日。

3、污染防治设施的拆除或停运:收到拆除或停运申请后,由法定10个工作日内缩短为2个工作日内作出书面决定。

(三)环境保护政策法规服务

1、为企业提供高效便捷的环保守法考评服务。单位或个人办理环保守法证明的,属于县局审验权限内的,法规股工作人员提供“你喝水坐等、我协调审验”服务,符合有关规定的一次办结;对不能办理或需要完善手续的,要耐心解释、指导完善资料、提供资料范本。

2、实行环境违法案件立案处罚前案情回访制度,慎重核验事实,对在法定期限内未进行陈述、申辩和提出听证要求的,在做出处罚决定前到企业复核,帮助企业查找分析违法原因,探讨整改纠正措施,落实整改。

3、坚持落实行为罚和经济罚相结合、处罚和教育相结合的执法理念,转变受罚人的环保意识,由被动守法转变为主动守法。

(四)环境监测服务

1、优化监测方案,降低企业监测成本,坚持上门服务。

2、实行监测零干扰制度,除需要企业提供水电工具之外,其他生活工作交通条件一律自行解决。

3、监测前将监测项目、监测方案、监测程序、成本费用、国家收费依据、标准等情况告知企业,防止时间、工艺与企业生产发生冲突,影响生产。

4、实行企业需要就是工作时间制度,随时随地提供监测检验服务,内部调节作息时间,保证满足企业需要。

(五)环境监察监管服务

个人工作总结报告 篇3

商超个人年度工作总结报告


一、工作背景和目标


在过去的一年里,我作为商超的一名员工,承担了各项工作任务,并且努力实现了公司提出的目标。本报告将详细总结我在过去一年中的工作情况,包括工作成果、亮点和不足之处,以及对未来工作的展望。


二、工作成果


1. 销售业绩提升:通过精确产品定位和客户需求分析,我成功带领团队实现了一年里销售额的大幅度提升。通过有效的市场推广活动和销售策略,我们吸引了更多新客户,加强了与现有客户的合作关系,提高了客户忠诚度。


2. 供应链管理:我积极参与供应链管理工作,确保货物及时到达,货源充足,以满足客户需求。同时,通过与供应商的紧密合作,我们成功降低了采购成本,提高了产品质量。


3. 团队合作:作为团队的负责人,我注重团队协作和沟通,促进了团队的凝聚力和工作效率。通过举办团队建设活动和培训课程,我帮助团队成员提升了专业技能和综合素质。


三、工作亮点


1. 效率提升:通过优化工作流程和引入先进的信息技术,我成功提高了工作效率。例如,我们引入了电子签字系统,实现了合同签署的无纸化办公,节省了大量时间和资源。


2. 客户满意度提升:我注重与客户的沟通和反馈,及时解决客户问题和需求,提高了客户满意度。我们还通过举办促销活动和特别优惠,增加客户粘性,使客户感受到了与众不同的购物体验。


3. 创新营销策略:针对市场竞争激烈的情况,我带领团队开展了一系列创新的营销策略,如互动社交媒体推广、线上线下联动促销等,取得了良好的市场反响和销售业绩。


四、工作不足


1. 没有完全满足公司制定的销售目标:尽管我们在过去一年中取得了一定的销售增长,但仍未达到公司设定的目标。我意识到,这主要是由于市场竞争激烈和其他因素造成的,需要进一步找出改进的方法和策略。


2. 缺乏对员工的细致关心:由于工作繁忙,我可能没有足够的时间和精力关注团队成员的个人需求和职业发展。未来,我将加强对员工的关心与帮助,提高团队的整体素质和凝聚力。


五、未来展望与计划


1. 提高销售业绩:明年,我将加强市场调查和竞争分析,制定更为精确的销售策略,以期实现公司设定的销售目标。同时,我将加强与客户的沟通和合作,深化客户关系。


2. 持续创新:未来一年,我将继续研究市场新动态和消费者需求,创新产品和服务,满足客户的多样化需求。同时,我将积极引入新的营销渠道和技术,提高公司的竞争力。


3. 培养团队人才:我将注重团队成员的培养与提升,为他们提供更多的培训机会和学习资源。通过激励措施和团队建设,我将加强团队合作和协作能力,为公司的长远发展打下坚实基础。


以上是我个人在过去一年里的工作总结和未来计划。我希望通过不断努力和前进,为公司创造更大的价值,实现个人与组织的共同发展。感谢公司和上级领导对我的支持与信任,也感谢团队成员的辛勤付出与合作。让我们共同努力,迎接新的挑战和机遇!

个人工作总结报告 篇4

一、背景

在过去的一年中,作为政法系统的一员,我深入参与了多项重要工作,积极响应国家政策和法律法规,努力提高个人业务水平,为维护社会稳定、促进公平正义贡献了自己的力量。

二、参与重要项目及成果

1. 法律法规宣传教育

- 参与组织了XX场面向社区和学校的法制宣传活动,通过现场讲解、案例分析等形式,增强了群众的法律意识。

- 策划并实施了“法律进校园”项目,为学生们提供了法律知识讲座,帮助他们树立正确的法治观念。

2. 协助处理重大案件

- 参与了XX起重大刑事案件的调查工作,提供了专业法律意见,确保案件处理符合法律规定。

- 在一起涉及多个部门的民事纠纷中,成功协调各方利益,促成和解,避免了法律诉讼。

3. 推进信息化建设

- 参与政法系统信息化平台的升级工作,提高了案件办理和信息管理的效率。

- 结合大数据技术,对各类案件进行了深入分析,为政策制定提供了数据支持。

4. 加强对外交流合作

- 代表政法部门参加了XX次国内外法律交流会议,学习了先进的法律理念和实务经验。

- 与其他部门建立了长期合作关系,共同推进法治建设和社会治理创新。

三、个人能力提升与自我反思

1. 业务能力提升

- 通过参加专业培训和自学,掌握了最新的法律法规和司法解释,提高了法律实务能力。

- 在实际工作中不断总结经验教训,改进工作方法,提高了工作效率。

2. 沟通协调能力增强

- 在处理复杂案件和协调各方利益的过程中,锻炼了沟通协调能力。

- 学会了换位思考,更加注重与当事人和同事的沟通效果。

3. 自我反思与不足

- 虽然取得了一定成绩,但在应对工作压力和复杂情况时,仍需加强心理素质和应变能力。

- 在时间管理和工作安排方面仍有提升空间,需进一步提高工作效率。

四、未来工作计划与展望

1. 深入学习法律法规

- 计划继续深入研究新颁布的法律法规,确保个人知识体系保持更新。

- 针对个人薄弱环节,制定学习计划,提高专业水平。

2. 提升团队协作能力

- 加强与团队成员的沟通与协作,共同解决工作中遇到的问题。

- 积极参与团队建设活动,增强团队凝聚力和向心力。

3. 创新工作方式方法

- 探索新的工作手段和技术,提高政法工作的科技含量和现代化水平。

- 学习借鉴其他地区的先进经验,不断优化工作流程和模式。

4. 服务社会民生

- 关注民生问题,积极参与社会治理创新实践。

- 深入基层开展调研活动,了解群众需求,为政策制定提供参考。

五、结语

过去一年是充实而有意义的,我深知自己作为政法系统的一员肩负着重要使命。在未来的工作中,我将继续努力,不断进步,为维护社会稳定、促进公平正义贡献更多力量。

个人工作总结报告 篇5

20xx年药剂科在院领导的正确领导和支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作,现将工作情况总结如下:

一、积极动员搞好双创,深入开展医院质量管理年工作

今年是我院创等级医院验收及深入医院质量管理一年,全科人员按照医院总体要求,多次召开科室会议,对科室成员广泛宣传和思想动员,使大家能清醒认识到创等的重要性,提高了参与创等的积极性。组织成员认真学习相关法律、法规和文件,开展职业道德教育,明确岗位职责,加强业务知识培训考核,搞好制度建设,同时完善相关资料,为顺利通过双创验收工作打下了坚实的基础。

二、规范科室管理

我科以双创达标和医院质量管理为契机,认真搞好科室的管理工作。

一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理,查漏补缺,该完善的完善,制定了一套完整的科室管理文件,使大家有章可循,用制度管人。

二是配合医院搞好绩效工资发放,此项工作是医院顺应事业单位改革以及医院科学发展总体要求而进行重质量和效益的改革,我科积极响应,广泛宣传,使每一个成员认识此次改革的重要性,对本科室的绩效工资发放采取公平合理、质量效益优先、逐步改革到位,充分调动大家积极性。

三是主动查找问题,排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作,先后对成员谈心、思想交流。积极创造一个轻松快乐的工作氛围,减少差错事故的发生。

四是加强思想政治学习,认真学习党的各项方针政策,组织科室成员学习党的科学发展观,写好心得体会。

五是组织成员学习医院下发的文件,传达院务会议精神,认真贯彻执行。

六是搞好与其他科室联系,相互协作,服务好临床科室。

七是做好处方点评工作,按照《处方管理办法》严格审核处方,对大处方、有安全隐患的处方打回修改,并建立了登记本。每月按时对处方进行点评,从而提高了我院的处方质量,强化了医疗安全。

八是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。宣传教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想,不计付出,不计报酬,树立高尚的医德医风形象,严于律己,杜绝歪风邪气,净化医疗领域空气。

三、药品质量管理工作

药品质量不仅关系到患者的生命安全,也关系到医院的医疗安全与信誉。我科严把药品购进质量关,一是对供货商的管理,建立供货商信息档案,索要三证,签订供货质量保证协议书;二是药品购进管理,制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序,对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录,有质量问题的一律不予入库,从而保证了购进药品的质量。

对药品效期实行动态管理,以先进先出为原则,近效期药品及时报告并通知临床科室,从而保证临床用药安全,减少医院损失;三是积极搜集药品相关信息,时刻关注药品不良反应,做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应六份。

四、做好药品招标采购工作

个人工作总结报告 篇6

1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产。

在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边,工作总结《工作总结的例文》。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

个人工作总结报告 篇7

一、高悬红盾护农“利剑”、切实维护农民权益

在开展建设社会主义新农村活动中,xx市工商局始终把强化农资市场监管、保护好农民群众的切身利益作为全局工作的重中之重。该局局长杨天明明确提出:如何最大可能地使农民群众免受假冒伪劣农资商品的侵害,如何最大限度地维护好农民群众的合法消费权益,是工商部门开展建设社会主义新农村活动的基本立足点。今年来,该局在不断深化农产品商标、合同、农村经纪人等活农富农工作的同时,充分发挥工商行政管理的职能作用,以监管促发展,大力开展“红盾护农”和“维权帮农”工作,为新农村建设创造了一个良好的消费和发展环境。

(一)“红盾护农”利剑高悬

如今,“红盾护农”工作已不再是单纯的打击假冒伪劣农资,它已涵盖到对整个农村消费市场的监管上,重点是对农业生产资料和农村食品市场的全方位监管,并着重在事前监管上下功夫,收到很好效果。

(二)“维权帮农”为民解忧

使用存在质量问题的农资或使用方法不正确,将直接导致农民减产减收。如何确保农民因减产而不减收呢?3月20日,大康镇官渡村村民李某来到武都工商所投诉,称在大康镇农资经营户殷某店里用3元钱买麦田里除草用农药1瓶,可使用后导致麦苗枯死,请求工商部门主持公道。工商执法人员随即实地查看,调查处理。经调解,殷某补偿李某120元。李某拿到补偿款后高兴地说:“一瓶农药三元钱,调解获偿一百二”。

5月25日,新安工商所接到农资联络员反映:有农户因使用农资经营者曹某售出的农药,造成水稻制种和抛秧出现徒长。该所立即联系了新安镇农技部门和经营者曹某,前往农户张某的秧田实地察看了秧苗生长情况,的确出现了徒长现象,曹某也当场表示是自己给农户说错了使用方法,给农户造成了损失。经该所工作人员耐心细致调解,双方最终达成协议:经营者曹某一次性赔偿农户张某水稻种子、秧苗以及误工费、车费等各项损失共计1200元。

(三)“两退一赔付”助农兴农

“两退一赔付”制度是不合格农资商品退市制度、违法农资经营主体退市制度和农资先行赔付制度的简称,它是xx市工商局强化农资市场监管和维权的一项创新举措。其核心内容是依据有关法律法规,对在检查中发现的和经上级监测抽查被判定为假冒伪劣或质量不合格的农资商品,分别采取撤柜、整改、没收等强制措施,情节严重的,在整个xx市场予以“封杀”;对累计有两次以上严重违法行为或信用等级被评定为D级的农资经营者,将吊销其营业执照,清除出xx市场;经营者经营的农资商品因质量问题或售后服务不到位等原因给农户造成损失的,经营者将从其存缴的保证金中对农户予以先行赔偿。为推进“两退一赔付”制度,市工商局作了充分的前期筹备和基础铺垫工作。

今年来,该局先后开展了全市563户农资经营主体的清查、农资市场主体信用分类监管和信用公示等工作,并就推行这项制度向社会广泛征求意见,得到了包括农资经营者在内的社会各界的积极响应和支持。目前,该制度已进入实施运作阶段。

“两退一赔付”制度的推行,使农资经营者对商品质量和服务更加注重,强化了经营者自律和市场监管力度。今年1至7月,全市工商系统共查处农资市场违法案件42件,受理农资消费投诉4起,与上几年同期相比均大幅减少。xx市工商局建立和推行“两退一赔付”制度的努力,受到全社会的高度评价,市政协的委员们在该局调研时盛赞:市工商局此举更好地保护了农民利益,是助农兴农工程中的`一项重要创举,对促进经济社会发展和推进社会主义新农村建设作出了新的贡献!

二、利用商标注册管理职能、帮助农民增强“品牌”意识

一是加强了商标注册知识的宣传力度,每年向各级政府、企业、农民赠送商标宣传资料3xx4期,600xx800份,各工商所还主动到各农村场镇、村社宣传商标法等2xx3次,增强了农村干部、农村专业户的品牌意识,此举得到各级党委、政府和企业、农民的好评和赞誉;

二是主动上门为方水白玉村的“蜜源”牌水果,青林口的“蜀道青林口”牌水果,双河口的“双绿”牌畜禽产品,九岭乡的“九禾”牌蔬菜等20余户上门服务,使我市的农副产品商标达到59个;

个人工作总结报告 篇8

20xx年的上学期在孩子们的欢声笑语中飞驰而过,实验幼儿园的工作在各级领导的亲切关怀下,在园领导班子的正确带领下,在全园教职工的团结协作下,在社会各界的大力支持下,结合年初制定的工作计划,大力贯彻落实市教育局关于开展师德师风建设年的活动精神,我园在顺利地完成了上级下达的各项任务的同时,教育教学质量显著提高,育人环境得以进一步改善,全园工作开展的卓有成效。现总结如下:

一、完善管理机制,营造和谐氛围

我园确立了以人为本的理念,努力营造人文化、人性化的和谐工作氛围。强化幼儿园管理,在党支部监督保证,教职工民主参与管理的前题下,“以人为本,依法办园”是我园形成现代管理理念,完善现代管理技能,修订现代管理方法和手段的根本保障。本学期中,我园在实现管理科学化方面进行大胆的改革与实践,加大内部管理体制的改革的力度,探索出一种自我约束、自我完善的幼儿园管理机制,实现园内人员最佳群体组合,帮助教职工从自身中提升认识,萌发做主人翁的意识,促使教职工职业观念的转变。为规范教职工日常工作程序,提高工作质量,我们采取自下而上修改、调整教职工一日工作程序的方法。在一线教工提出意见、建议的基础上,园领导班子汇总、讨论再从宏观的角度予以调整。为规范日常工作、确保工作质量及为学年考核工作提供了良好的前提条件。从而促进我园管理水平和保教质量的提高,以优质的保教成果吸引生源,逐步扩大社会幼教市场的占有份额。

二、加强特色教育,争创特色幼儿园。

今年我园继续以“建双高(高标准、高品位)奔两化(特色化、现代化)争创省级示范幼儿园”为工作目标,重点以环境教育为突破,加大特色活动的开展,提升办园品位,扩大国办幼儿园的社会声誉,全力打造国办园的特色一流、知名品牌形象。本学期我们通过多种途径,开展了丰富多彩的特色教育活动。继续开设了蒙台梭利教育课,同期开设电子琴、佳音英语、舞蹈、绘画等特色教育班。在我园的园本课程中,在原有的经典国学“三字经、弟子规”的基础上,增加了有关环保、礼仪、感恩、启蒙阅读、千字童等内容,老师们根据班级及幼儿情况,在日常教育和实际操作中让课程真正适合幼儿的年龄特点和认知特点,为幼儿的学习和发展服务。

1、3月份以来,全园开展了“开园红”评比和节约粮食活动,全园师生在比教、比学、比提高、比效果的氛围中为新学期的工作开了个好头。

2、4月8日,我园在电子琴教室进行了“我爱我师”幼儿演讲比赛活动。通过学前班,大蒙班,大普班6位教师的精心筹备,共有16名幼儿准时参加了演讲比赛,评选出特等奖5人、一等奖4人、二等奖7人。我园的5名幼儿在4月13日参加了全市中小学生我爱我师演讲比赛均获得了特等奖的好成绩,受到了现场评委和家长的高度赞扬。

3、5月19日上午,我园三名幼儿参加了在师范附小隆重举行的全市幼儿才艺技能大赛。与来自市直10所小学的小选手们在绘画、故事、声乐、舞蹈和器乐五个项目的比赛中展开了激烈的争夺,展示了我园艺术教育的成果,展示了我园幼儿健康向上的良好精神风貌。

4、以“喜迎六一、我爱画画”为主题的绘画比赛在5月份取得圆满成功,在各位教师的辅导、积极响应下,5月21日各班的幼儿都递交了参赛作品,作品充分体现了主题鲜明、构思新颖、颜色对比强烈的特点。

5、5月26日下午,我园幼儿的舞蹈《恭喜恭喜》参与演出了市妇联组织的“爱心献春蕾”六一文艺汇演活动。时间紧,节目质量要求高,在二次彩排和演出中我园都得到了市妇联、剧团等组织的高度认可和与会人员的高度赞扬。在十多个节目中只有包括我园在内的5个节目在我市的《新闻报道》进行的播出,这也是对我园节目给予的肯定!

6、5月27日上午,市关工委的领导来我园参加了我园庆六一文艺演出,并选了优秀节目参与了市关工委组织的“党是阳光我是花祖国是妈妈”六一文艺汇演专题片的录制,并在肇东电视台播放。进一步体现了上级对我园的重视,并扩大了我园的声誉。

三、加大投入力度,创建舒适育人环境

在园内资金紧缺的情况下,园领导多方筹措资金,与厂商协调负债引进大型玻璃钢组合滑梯一组,并安放在我园门前最醒目的位置,在原有的大型娱乐设施的基础上再次为在园幼儿和新入园幼儿的活动、娱乐提供了新的设施,受到了家长的欢迎和孩子们的喜爱,使我园的育人环境再一次的上档升位。5月份,后勤人员利用很多休息时间对园内的花坛进行了花草栽种,使我园的内外充满了生机,各处香气袭人,真正起到了绿化、香化、美化我园的作用。

四、狠抓安全卫生,确保幼儿身心健康发展

安全工作是幼儿园工作的重中之重。结合上级的要求我园加大了管理力度,重新调整、明确了园内安全保卫组织机构人员及分工,建立了安全管理责任网络,形成责任到人,安全到位的管理体系。重新修改、补充了我园各项具体的安全管理制度;全园教职工签订了安全责任状,从园长起逐级落实责任,牢固树立“预防为主、安全第一”的思想。同时,针对我园现状,我们把日常安全常识渗透到幼儿一日生活各个环节的教育之中,对幼儿的安全教育有计划、有反思、有措施。全园还制定了安全消防紧急疏散预案并进行了预演。充分地保障师生的安全,使得本学期中无任何责任事故发生。

健康的身体和心理是儿童成长的基石,我园一直把卫生保健工作做为重点,强调的是身体和心理健康的同等重要。并得到了防疫站及有关部门的好评。我园认真做好计划免疫和预防疾病工作,对各种幼儿易发病做到了早预防、早发现、早治疗,收到了较好的效果;建立健全各种制度和幼儿健康档案,做好年度体检和五官保健工作,全园体检率96%;做好体弱儿、肥胖儿的管理并进步完善了体弱儿的管理工作,今年幼儿园还专门研究了有关幼儿饮食配餐的知识,使幼儿饮食搭配更具科学性。消毒工作更是严格坚持消毒制度,没有丝毫放松,由于措施得力使得我园没有出现一些私立园传染病大面积爆发的情况。在心理健康方面,我园建立了完善的心理健康机制,教师保健人员对儿童的心理健康教育有计划、有实施、有检查、有分析,特别强调走进孩子的心灵,了解他们的实际需要,用儿童的语言去讲述儿童自己的故事。由于体制完善,全园上下重视,我园儿童心理健康,活泼开朗,文明有礼貌。为此,也受到家长的一致好评,使园卫生保健工作趋于现代化。

五、丰富职工生活,打造高素质的爱心群体

我园工会在上级工会的领导下,继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务,认真履行工会的各项职能,动员和组织广大教职工积极参幼儿园的民主管理,共同构建和谐校园,较好地完成了各项工作和任务。

1、不断加强理论学习,提高教职工思想道德素质

我园工会围绕幼儿园的中心工作,在教职工中积极开展师德师风、献爱心送温暖、扶贫帮困等教育活动,使教职工在活动中得到教育,提高政治思想素质。

2、以教职工喜闻乐见的形式,开展教职工的政治思想教育活动,在活动形式上不断创新。激发大家敬业、奉献的热情,提高大家的思想觉悟;通过教师座谈会、相互谈心等形式,准确把握教职工的思想动态,及时了解和分析教职工的思想与情绪状况,并做好疏导工作;结合教育行业特点,在园内倡导文明新风,塑造良好的师表形象,提高教师的师德修养。

3、发挥民主管理和监督职能,推进幼儿园民主建设。全面贯彻上级工会关于“校务公开”的意见、精神,全力推进园务公开,真正做到“以公开促公正,以公正树形象”。

4、依法维护教职工合法权益,为教职工办实事、好事。 密切联系广大教职工,全心全意为教职工服务,反映教职工的愿望和呼声,为教职工说话办事,帮助教职工解决实际生活中的困难和问题,是工会的重要职能,也是调动教职工积极性的重要途径。

5、做教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”,为教职工排忧解难。有教工生病住院(包括家属),全园教工都会从百忙中抽时间探望,为病榻上的同时送去一份心灵上的安慰;教职工婚丧喜事工会都会组织人员前去慰问,把幼儿园的关心送到每一位教职工的心坎上。真挚的关心为广大教职工解除了后顾之忧,积极的以主人翁的精神投入到幼儿园管理和建设中,为幼儿园发展作贡献。

6、做好教职工体检和保险工作,组织了教职工体检和妇女病普查工作,保障教职工的身体健康。

7、培养新党员,为党供给新鲜血液,并在上级精神的指导下,进入社区服务,走上街头宣传,体现出了国办园教职工特有 的精神风貌。

8、为了提高教职工的文化素养和生活质量,工会开展了一系列文明、健康、向上的文体活动,如庆祝三八节、五一劳动节等活动;跳大绳等娱乐活动,使全园教职工逐渐形成团结和谐的人际关系;健康向上的心理状态;敬业奋进的校园氛围,从而激发教职工的工作热情和乐观自信的生活态度。在融合的氛围中,教职工之间互相帮助,互相关心、爱护的精神得到了弘扬,集体凝聚力增强了。

六、建立幼儿园网站,紧跟信息化建设的步伐

在信息化建设方面,我园虽然较一些大校起步晚,但是丝毫没有落后。我园经过了长时间的努力,建成了自己的网站。在5月8日,正式链接到了市教育局网站,成立了专门的信息化工作领导小组,在及时更新园内网站的同时大家还纷纷向上级网站投稿,使社会各界能够在第一时间看到我园的最新动态,对我园有了更多的了解和认识。

回顾一学期来的工作,我们在取得一些成绩的同时也进一步的找到了差距,提高了认识。为了能完善下学期的工作,期末之际,我园会将本学期我园的热点、重点工作继续加以分析总结。在上级组织的支持和帮助下,在全园教职员工的团结协作、开拓进取中,让实验幼儿园得到更好的发展,推动我园下学期的工作能更上一层楼。

个人工作总结报告 篇9

班主任工作总结报告

一、

在过去的一年里,作为班主任,我肩负着管理和引导班级的重任。在学校的支持和家长的合作下,我与班级全体师生共同努力,取得了一定的成绩。本总结报告将详细回顾这一年的工作,分析成果与不足,并提出改进措施。

二、工作内容概述

1. 制定并执行班级管理规定

2. 组织各类班级活动,增强班级凝聚力

3. 定期与家长沟通,建立家校共育机制

4. 关注学生个体发展,提供个性化指导

5. 开展德育教育,培养学生良好品德

三、重点成果

1. 班级整体成绩稳步提升

2. 成功组织多次校内外的文化交流活动

3. 家校合作项目获得家长和学校的双重好评

4. 多名学生在校内外各类竞赛中获得佳绩

5. 班级整体纪律和卫生情况明显改善

四、遇到的问题和解决方案

1. 学生成绩分化问题:通过实施差异化教学策略和辅导,提升后进生的学习成绩。

2. 家校沟通障碍:通过定期的家长会议和线上沟通平台,加强与家长的互动。

3. 学生心理健康问题:开展心理健康讲座和个体咨询,及时发现并解决学生的心理困扰。

4. 活动资金不足:积极争取学校和社会资源,确保活动的顺利进行。

五、自我评估

在过去的一年中,我尽力履行班主任的职责,取得了一定的成绩。但在工作中也存在不少疏忽和不足,例如在关注学生个体差异和心理健康方面还有待加强。我将以此为契机,不断提升自己的专业素养和班级管理能力。

六、未来计划

1. 深化家校合作,共同促进学生的全面发展。

2. 优化班级管理策略,更加注重学生的个性化需求。

3. 加强德育教育,培养学生良好的道德品质和社会责任感。

4. 提升自身专业素养,不断学习先进的教育理念和管理方法。

5. 密切关注学生的心理健康,提供及时有效的心理支持。

6. 组织更多元化的班级活动,提高学生的综合素质。

7. 加强与任课教师的沟通与协作,共同促进班级整体水平的提升。

8. 对接社会资源,为学生提供更多实践和锻炼的机会。

七、结语

过去一年的工作虽有收获,但也存在诸多不足。作为班主任,我深知自己的责任重大。未来我将以更加饱满的热情、更加专业的态度投身于班级管理工作中,努力为每一位学生的成长创造良好的环境。希望学校领导和家长继续给予支持与监督,共同促进学生的全面发展。

个人工作总结报告 篇10

个人工作总结报告


一、


在过去的一年里,我经历了许多挑战与机会,通过努力工作,我达到了许多目标并取得了一些突破。本文将详细介绍过去一年我的工作经历和成绩。


二、工作内容与目标


1. 工作内容


作为销售部门的一员,我主要负责与客户进行沟通,推销我们的产品,并与团队合作完成销售目标。我还负责与供应商协商合作,确保产品的供应流畅,同时不断学习和提升自己的销售技巧。


2. 工作目标


在去年初,我制定了一系列的工作目标。我希望能够增加销售额,并提高市场占有率。第二,我计划与客户建立更紧密的合作关系,以提高客户忠诚度。我希望在个人销售技巧上有所突破,并成为销售团队的中坚力量。


三、工作成果


1. 销售额增长


在过去一年中,我通过积极主动地与潜在客户进行沟通,并提供个性化的解决方案,成功地提升了销售额。与去年相比,我所负责的销售区域的销售额增长了20%。这个成绩不仅体现了我的努力,也证明了我在销售领域的专业能力。


2. 客户关系维护


为了提高客户忠诚度,我加强了与客户之间的沟通,并与他们共同制定了长期的合作计划。通过及时回应客户的需求,提供优质的售后服务,我成功地维护了大部分客户,提高了客户的满意度,并获得了新客户的推荐。


3. 销售技巧提升


在过去一年中,我利用公司提供的培训机会,学习了更多销售技巧和知识。通过不断应用和实践,我取得了显著的进步。我学会了如何与客户建立信任关系,如何应对客户的异议,并在销售过程中运用更多的销售技巧来达成交易。


四、工作亮点与反思


1. 亮点


在过去一年中,我的工作有几个亮点。我通过与客户建立良好的关系,使他们对我们的产品和服务更加信任,从而增加了销售额。我与团队成员之间的协作更加密切,相互支持,共同实现了团队的销售目标。我通过不断学习和提升自己的销售技巧,为公司带来了更多商机,并提升了整个销售团队的竞争力。


2. 反思与改进


尽管我在过去一年中取得了一些重要的成绩,但我也发现了一些需要改进的地方。我需要更加灵活适应市场的变化,及时调整销售策略。我应该加强自己的领导力和团队合作能力,更好地带领团队完成销售目标。我需要进一步提升自己的销售技巧,并广泛了解市场动态,以提供更加个性化的销售方案。


五、结语


过去的一年对我来说是充满挑战和机遇的一年。通过努力工作与不断提升自己的专业能力和销售技巧,我取得了一些令人满意的成绩。我也认识到还有许多需要改进和学习的地方。在未来的工作中,我将继续努力提升自己,并为公司的发展做出更大的贡献。

个人工作总结报告 篇11

通过一年的努力,抓科学管理线路工区在综合管理和班组管理方面在原基础上有了较大幅度的提高,抓教育培训员工整体素质有所提高,抓大修技改设备健康水平得到了提高,抓现场安全安全基础得到了夯实,抓现场线路防火、防汛、防雷基础得到了夯实。但本人在工作仍存在工作不足之处,主要表现在:

1、乐观形势下警惕性有所放松。本人经常性找员工谈话,重点找我本人的不足,找工区管理的不足,反映的问题呈逐步减少趋势,至20xx年4月份以来,几乎没有不良反映,在20xx年7月份工区进行的民意调查中,情况也较为理想,加之在去年天平二回线路“9.24”险情出现之前,局领导对工区的工作包括我本人的工作成绩给予很多肯定,几乎没有批评的情况,对此我的警惕性有所降低。去年天平二回线路“10.13”事故,是局一场争的失败,作为这场战争中的前沿阵地的指挥长(部门一把手),我负有一定的不可推卸的责任。

2、对班组职工的线路运行管理经验和水平估计偏高。由于对员工素质估计不足,尤其是对班组员工在线路运行管理经验和现场工作水平估计偏高,在去年的现场培训中把重点放在检修、抢修而不是运行维护。在工作中暴露出了巡视质量不高,问题估计不足,分析能力不足,判断情况不准的问题,主要体现在“10.13”的事故点的查找上,员工按照工作负责人的要求到了现场后仍看不出问题。

今后一段时期的工作思路

搞好20xx年及今后相当长一段时期的线路工作靠三点:目标明确、思路清晰、措施有效。

个人工作总结报告 篇12

1、同样的条件,同样的方法,但不同的领导者管理效果肯定不同,部门领导要终生加强自己学习与修养,通过不断提高人格魅力,倡导团队精神,实施人性化管理,发挥部门每一个员工的能动性,最大限度地获取用人与管理的效果。

2、政令畅通,是搞好部门管理和生产工作的必须要求,也是检验一个管理者能力的具体要求之一。决策前讲民主,鼓励员工畅所欲言,各抒已见;决策后讲集中,必须不折不扣执行决策,目标一致,共同进退。

3、部门领导特别是一把手要避免随意处理问题,带头执行局和部门的制度,确保制度的严肃性;制度制订中要特别注意是否有凭部门领导主观定性与定量实施考核的问题,不科学和未得到绝大部分员工认可的条款会影响制度和部门领导的权威性。

4、安全问题压倒一切,安全生产管理如战场,胜者为王败者寇,同时还要做好有效的思想工作,避免事故阴影在相当长的`一个时期内挥之不去,对员工的思想具有较大的负面影响。

5、推行目标管理,工区监督并提供完成目标的必备工作条件,给班组明确目标,明确标准,明确权限,明确责任,剩下的事情由班组来办。目标管理这一理念,几乎所有的管理者都认为自己在实施这一管理方式,但实际上因为未制定可操作性的目标,中间干预太多而只是流于形式。工区目前正在制定目标,逐步推行。

6、建立学习型组织,搞好教育培训。根据缺什么补什么、每一时期要有进步目标计划的原则进行。学习安全规程,提高安全意识;学习技术规程规范,学习运行规程,提高技术水平;抓重点兼顾一般,实现工区技术突破和整体提高;鼓励在职学习,提高员工综合理论水平。

7、必须追求方法论,解决一个问题的方法有多种,要追求最科学最合理的方法。在工作项目的执行中,要有合理的工期,要在不降低安全标准的前提下考虑合理的质量标准、进度要求、经济性。在20xx年工作中,非工区因素造成的损失和浪费是相当大的,旧州防火、迎峰度夏值班、部门工作安排要求短时间内集中完成导致聘请驾驶员费用大幅度提高等。

8、作为部门一把手,认识事物要尽可能客观。第一,不能因为员工的失误否定员工的成绩,也不能因为员工的成绩就忽视其缺点(这是相当多的领导和干部都是没有做到却无自知之明的)。第二,在工作中要注意扬长避短,在学习中要注意扬长补短。第三,管理上注意避已、避亲不避仇。第四,作为部门负责人要以威信服人,而不是以权力服众。

个人工作总结报告 篇13

为了持续深化“放管服”改革,着力创优“四最”营商环境,根据省、市、县对“双随机、一公开”工作的要求,我局加强对监管企业的事中事后监管,认真开展此项工作。现就我局今年上半年“双随机、一公开”监管工作,总结如下:

一、上半年工作开展及完成情况

我局于20xx年4月15日科学制定了本部门年度抽查计划,并将计划上报给县“双随办”。按照本部门随机抽查事项清单,年度抽查计划,合理安排了上半年随机抽查任务。在20xx年4月底前,我局随机定向抽查监管企业3家,抽查比例占监管对象总数的30%。并根据执法人员的岗位和专业,合理配置业务类别,随机抽取分配执法人员5名,在局分管领导孙以涛副局长的带领下,按双随机匹配情况,对3家企业在规定时间内,进行了现场检查,并将检查结果,按照统一格式填写统计表,整理并报送 “双随办”,抽查结果及时录入省事中事后监管平台,记于企业名下,向社会公示。

建立健全问题线索严查及移转机制。一旦发现违法线索,将及时交由相关部门处理。抽查检查中发现市场主体存在的问题,也能及时予以行政处罚。发现违法行为符合立案条件的,将坚决立案查处。

二、下半年的工作打算。

下半年我局将继续根据法律法规调整情况,对随机抽查事项清单进行动态维护,明确抽查项目和内容,确保全覆盖。加强对企业的日常监管,将监管对象科学划分监管类型,确保定向抽查有的放矢。加强执法人员的岗位和专业培训,确保人员匹配高效专业。逐项细化随机抽查工作细则,增强监管执法统一性和科学性。按时完成20xx年度下半年本部门2次抽查计划,及时向县 “双随办”报送相关材料及日常工作的开展情况,完成县“双随办”交办的各项任务。

个人工作总结报告 篇14

工作上要有事业心和责任感,有一定的开拓精神,敢想敢干,面对上级组织的信任,面对发展的机遇,面对生态区的现状,团结协作,不怕环境条件恶劣,实实在在的把生态区的工作作好,图的就是对得起共产党员这个光荣的称号。

1、xx生态区综合治理面积14400亩,植树造林5000余亩,有电机井21眼,高压线路15.77公里,吐勒克库拉克生态区综合治理面积5050亩,植树造林3350亩,有机电井7眼,高压线路1.68公里,泵水站一座,蓄水池3座,低压管道8.56公里,还有办公设施、养殖圈舍、机械设备等,做管护责任到人,无责任损坏遗失,并能及时维修,更换、保障了生态区的各项工作能正常开展。

2、及时做好各时期的专项治理工作。对各生态区全年的各项工作,做到有计划,有安排、有落实,及时做好各种设施的管护维修,安全保卫,林带树木防火、防虫、防牲畜啃吃,人为的损坏。

春季抓好树木的补植、修剪、涂白等工作,夏季做好树木的浇水、防病虫、防火及各种供电供水设施的维修维护工作。秋季做好树木的防火、防病早害和修树涂白和冬灌工作,冬季做好各种设施,林带的管护、防鼠、防火、防牲畜及人为的损害,使年树木保存率达80%以上。

3、能积极参加市委、政府及林业局安排的各项中心工作,并能及时完成任务。

4、作为责任人,做好财务管理工作,严格财务制度,收支两条线,增收节支,把资金用好。同时,抓好档案资料的管理工作。

5、在生态工程的巩固和发展方面,在探索种草、种饲料、发展养殖业取得一定成效。

今后进一步加快生态区管理体制的改革,加强经菅管理,增收节支,利用生态区的资源优势,发展横向联合,培育新的经济增长点,为生态区工程的巩固和发展提供经济支撑。

个人工作总结报告 篇15

20xx年度,我路桥工程系团总支在系党总支和院团委的正确领导及大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,充分贯彻_提出的“工作到支部、全面抓落实”的方针。加强团组织的整体化建设,积极发挥团学干部的职能作用,以育人成才为目标,加强学生的常规管理,丰富课余文化生活,引导培养广大学生勤学敬业、开拓创新的精神,促使共青团工作逐步达到

系统化、制度化、规范化、科学化的发展求。在本年度学生工作中,我团总支从实际情况出发,充分利用专业特点,开展了一系列优秀的校园文化活动,并组织了丰富多彩的水准仪实践活动。同时在活动中提高学生的团队意识,充分调动班主任、学生党员、入党积极分子、学生干部的工作积极性和创造性。受到了系领导的好评,增强了路桥工程系活动的影响力和感染力,使我系的团总支工作在这半年里取得了丰硕的成果。现将我系本年度团总支工作汇报如下:、深入开展学生政治思想教育工作

在深入开展学生政治思想教育工作中,我系积极组织学生认真学习_理论及“三个代表”重要思想,结合本系实际情况,利用形势教育课的时间,采用多种形式的思想教育活动,做到理论学习有计划,有针对性,组织活动有目标、有效果。使学生和学生干部准确把握政治思想,坚持“实事求是,与时俱进”的精神实质,使学生的思想素质和文化修养得到了进一步的提高。增强了全系同学的凝聚力,增强大家的道德观、使命感和责任感,使爱国主义精神在同学们的学习、交往以及精神生活中产生巨大影响。

二、组织建设情况

1、建立健全团组织功能

为了更好的发挥团总支组织的先进性和领导性,我系及时进行了团总支干部的换届选举。参加这次团总支干部选举大会的有系蔡龙成党总支副书记和前任团总支书记李伟老师。此次换届选举工作本着公平、工正、公开的原则,在自我推荐和班级推荐的基础上充分讨论产生,本次换届中所选举的新一届团总支干部都是在各班级成绩优秀、思想进步、工作组织能力较强、个人素质高的一批同学。为我系今后的团总支活动及工作开展打下一个良好的基础。

路桥工程系团总支,是院团委和系党总支直接领导下的基层团组织,下设秘书处、组织部、宣传部、文体部和56个团支部开展工作。本届团总支班子能够认真遵守团章的规定,坚持民主集中制的原则。做到集体观念较强、政治素质过硬,积极参加政治学习。严以律己、热情服务于广大师生,受到了系领导的好评。

2、团总支干部的培训及培养

为了增强团总支干部的道德观、使命感、责任感。激发团总支干部为“系中的工作服务、为学生的成长成才服务”的主动性和积极性,提高我系团总支干部的组织工作能力,我系组织进行了团总支干部培训班,在培训中统一我系团总支干部的思想、促使他们树立踏实的工作态度,更好地协助老师开展我系的团总支工作。

3、组织生活开展情况

我系团总支组织每月在团总支办公室召开团总支干部会议一次,对每月工作进行总结,同时布置下月工作,并在例会中学习党、团文件,从而提高团学干部的思想素质。

4、我系团总支和学生会机构之间的运转情况

我系团总支与学生会紧密配合,优势互补,在分工合作的基础上共同开展我系的各项活动,同时对每次举办的活动及时总结、存档。使我系的团总支和学生会工作能更好的为广大师生服务,使今后的各项活动开展得更加丰富多彩。

三、推优情况

为了增添党员、团员队伍的新鲜血液,我系大力开展推优工作,力争鼓励优秀的青年早日加入中国共青团和中国_。我院共有学生人数3496人、团员人数1789人、入党积极分子210人、发展对象54人、预备党员22人、党员5人。

其中:

1、04大、中专男团员人数261人女团员人数101人2、05大、中专男团员人数566人女团员人数141人3、06大、中专男团员人数560人女团员人数160人

四、活动的开展情况

在我院系总支与学生会的紧密配合下,我系开展了多次的活动。宗旨是“互相学习,互相促进,互相帮助”,在活动中相互学习,互相进步。更好的让活动在有条不序的环境中进行,从而提高同学们的组织能力和业务水平。

1、路桥系团总支及青协会吸收了一批新会员,为组织注入了新鲜血液。

2、推优工作。

3、新老生团员团组织关系转接,团费收缴,注册工作。

4、制作设计关于迎校庆的黑板报、橱窗。

5、我系按院团委文件进行了“优团”,“优干”的评选

6、假期社会实践活动总结的征文及评比。

7、在系领导的大力支持下,在团总支的紧张筹备组织下,我系于20xx年10月举办了江西交通职业技术学院男、女“迎新篮球赛”,06年级同学都怀着饱满的热情参加了比赛。比赛使同学们在增强体魄、加强体育锻炼的同时,大大提升了大家的团队

精神和凝聚力。为我系争夺了一个第二名,两个第三名的成绩

8、在“老人节”那天青年志愿者协会,组织会员到下罗文明村进行送温暖、慰问老人公益演出。

9、协助我系学生会宣传部举办了“‘迎校庆’书法、绘画大赛”,并取得了良好的效果。

10、组织学生报名参加学院第十一期团校的知识学习班报名、开课,我系共有81名同学参加了此

次学习班。

11、利用“形势教育”课进行了校史学习宣传,并取得了预计的效果。

12、组织承办了路桥工程系第一届“知校、爱校、荣校、兴校”四校知识竞赛。

13、召开了团支书会议,号召大家投身校运,为路桥工程系添砖加瓦。为路桥工程系取得了第二名和第五名,做好了铺垫。

14、响应院团委号召并组织了青年志愿者协会40多名志愿者,做好“建设文明站台”的宣传,利用周末休息时间到青山路口维持公交秩序

15、承办我系学生会女生部主办组织的“路桥工程系第一届辩论大赛”,并取得圆满成功。

16、为青年志愿者协会庆成立5周年开展了系列活动。

17、制作设计关于元旦的黑板报、橱窗更新。

五、团总支经费投入及使用情况

我系团总支经费的投入主要开展实践、文体活动及各项交流活动中,并为团总支各部购置资料、办公用品等方面。20xx年我系团总支活动经费投入二千余元,在学院拨发给系团总支活动资金的同时,系里也对学生活动给与了大量资助,确保了各项活动的顺利开展。系团总支对所有投入经费做到出入有帐,勤俭节约。对所有经费做到严格审核、账目清晰、专款专用。

回首20xx年,我系团总支在上级党组织和团组织的正确领导下,经过团总支的努力,圆满地完成了各项富有特色、活泼新颖的活动,并在活动中增强了整体团队的凝聚力和战斗力。春华秋实、号角长鸣,我们将在今后的工作中继续发扬刻苦奋斗、精诚合作、开拓创新的优良作风,不断总结经验,吸取教训、及时改正以往的不足和教训,让我们的团总支工作发挥它更加灿烂的光彩,铸就明天新的辉煌!

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