生产工作总结

生产工作总结（必备13篇）。

生产工作总结 篇1

制定了本部及各班组织架构，实现了各岗位作业人员的定岗定位，制订与实施执行各岗位职任制度、日常考核。从根本改变了作业人员之作业心态与态度，形成了一个有效的团队组合，具有极强的凝聚力与竞争力。同时加强各工序之间的协调、沟通、配合，提升工作效率、强化生产过程中的细节掌控，狠抓工艺技术革新改善与产品质量，减少了生产各环节的生产隐患。提倡公平竞争规则，实行能者居上，岗位竞争机制，淘汰及更换了不符合本公司发展及需求之人员，及时有效地稳定了现有作业人员，提升了现场作业气氛，改善了现场作业环境，平稳、积极、乐观地跨入20xx年。

20xx年x月x日止，生产部共计完成了上机EPV39354830，成品EPV35775251，出货EPV33666030，产品一次通过率90.9%机器利用率95.3%其中客退EPV1539093，客退率4.57%，共计265个工作日，每月平均上机EPV3577709，成品EPV3252295，成品率90.9%，出货EPV3060548，客退EPV139917，客退率4.57%，月平均24个工作日，每月投入人力60多人次，日平均上机量

148508EPV，成品EPV035001，人均成品EPV2250。每小时人均产能204EPV，按70人次，日平均产量20xx00EPV计算，人均工作绩效79%，低于平均工作绩效16个百分点，具有极大的提升空间。

岗位人员的作业培训等方面仍需强化，在数据统计、三级程序文件等方面，需加强完善。但生产部全体同仁坚信，在公司各部门的支持配合下，在公司领导的激励与鞭策下，生产部在改善团队作业绩效，形成良性循环，规范作业手法与操作指引，安全生产，杜绝违规违章作业，提升自身素养之同时，意志坚定，充满信心与希望地与公司共同迈入更加辉煌的20xx年，勇敢地去面对任何困境与挑战。

生产工作总结 篇2

生产部门在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足：

1、质量管理方面

1）、员工质量意识淡薄：目前在部分员工身上还存在质量事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不好，不到位有很大关系。

2）、缺乏全员参与质量管理理念：我们现在缺乏的就是全员参与质量意识，有时会出现一个真空地带，谁都管谁都不管的局面（72W投光灯打胶和144W投光灯包装就是一个很好的例子），而且在有的时候，生产现场有管而执行不到位的现象。我个人感觉，有时候靠一个部门来管这种事，想做的尽善尽美是不可能的，这必须与我们全体员工以及各级管理人员的积极配合是密不可分的，没有员工的配合和管理人员的齐抓共管是完成不了的。

3）、缺乏质量记录意识：产品在整个制造过程中，如何完整记录产品过程质量状态显得尤为重要，如果有了完善的质量记录，它将为产品设计更改、技术分析、数据查寻等提供准确的依据。虽然这方面在逐步改善，但离我们质量管理体系所要求的写我们所做，做我们所写，记我们所做的还差较远！

2、人员管理方面

由于我们是订单式生产模式，订单的连续性怎样直接影响到生产管理的诸多方面，有时任务不足也致生产现场管理松懈，员工的精神面貌和紧张感缺乏，在这方面我们正策划予以整顿、制定完善的规章制度和培训计划，施行有效的激励措施，不断提高员工的综合素质，以适应企业今后发展的需要。

3、物料消耗及成本控制方面

由于我们以前没有对物料消耗及成本进行考核，有许多的非正常成本增加时有见到，如工具损耗率高、物料使用质量过剩，员工装配及物料储存不当引起浪费等等，这些不经意的浪费都将增加我们的成本，导致这种现象的存在，这里面有很多原因，有些是员工成本意识不强，有些是工艺规

范和材料要求不太明细。要做到成本有效控制，得从我们每位管理、技术人员做起，只要大家监督到位、标准制定合理，考核措施完善，我们的非正常成本才可降低或消除。本部门将根据实际情况实施相应的、合理的奖罚措施和节约能源、降低成本的思想教育，使员工的成本意识和主人翁精神得到逐步提高！

1、请尽快完善现有产品技术资料，并确保其编制、发放的准确性、完整性和及时性。因设计试制输出的各种技术文件（如BOM、图纸、包装要求、铭牌、说明书等）是以后物料采购、生产制造、试验测试、使用安装、售后维护等过程必须遵循的标准和依据，因此，本部门建议技术部门尽快完善相关技术文件，以便各环节利于工作！

2、建立健全工作质量责任制：就是要对公司每个部门和每个员工都明确规定各部门和个人在工作质量上的具体任务、责任和权力、以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把与质量直接有关的工作和广大员工的积极性、责任性结合起来，形成一个严密的质控体系！

3、随着公司销售量增长、对用户提供技术支持和产品售后维修也越来越多，原来的售后服务模式已不大适应，建议设置专门的售后“服务部”，由专人负责售后服务工作。其主要职能为开展技术服务、进行客户使用效果和要求的调查和处理出厂产品的质量问题。

4、因公司员工流动量大，个别员工的团队凝聚力和归属感不强。长期以往必将影响产品质量、工作效率等、建议公司在企业文化、员工归属感及团队凝聚力方面加强树立与培训。

面对即将到来的20__年，我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天，在现有的基础上，积极与各部门机密配合，团结协作，克服存在的不足与困难，提高工作质量，进一步抓好安全生产，为企业的发展尽我们最大的努力！

生产工作总结 篇3

生产工作总结

一、

随着社会的不断发展和进步，生产工作在各行各业中都起到了至关重要的作用。作为一名从事生产工作的人员，我在过去的一段时间里积极投入工作，努力提高生产效率和质量。现在，我将就我的工作进行总结，并详细、具体且生动地描述我在生产工作中所取得的成绩和遇到的困难与挑战。

二、工作成绩

1. 提高生产效率

在过去的几个月里，我采取了多种措施来提高生产效率。我认真学习并掌握了生产流程，了解每一步操作的目的和重要性。我与同事们密切合作，互相协调工作进度，避免出现因为一个环节延误而导致整个生产线停滞的情况。我积极采纳领导和同事们的建议和意见，不断改进和优化生产过程，进一步提高了生产效率。以往每天生产100件产品的速度，现在已提高到每天150件，创造了显著的效益。

2. 保证产品质量

在生产工作中，质量是最重要的因素之一。为了保证产品的优质和可靠性，我加强了对原材料以及生产设备的管理和维护，确保它们的稳定性和正常运行。同时，我还对生产过程中可能出现的问题进行了深入的研究和分析，并制定了相关的解决办法。通过这些努力，质量问题得到了有效地解决，产品合格率得到了明显的提升。客户对我们的产品越来越满意，市场竞争力也进一步增强。

3. 提升团队合作精神

作为一名生产工作人员，与团队密切合作非常重要。我深刻理解到，只有良好的团队合作才能实现工作的高效和顺利进行。为此，我积极加强与同事之间的沟通和协作，并主动承担一些额外的工作任务，帮助同事解决工作中遇到的问题。我还组织了一些团队活动，增进了团队之间的凝聚力和合作精神。这不仅让我的团队在工作上更加默契，也为我个人的成长提供了更多的机会。

三、遇到的困难与挑战

在生产工作中，我也面对了一些困难和挑战。由于市场需求不断变化，我们需要不断调整生产节奏和计划，以保持与市场的同步性。这对于我来说是一个很大的挑战，需要我和我的团队密切跟进市场动态，并及时做出相应的调整。

与同事之间的合作也是一个需要不断改进和提高的方面。有时候，由于各自的角度和想法不同，我们可能会出现一些分歧和矛盾。解决这些问题需要我具备良好的沟通和协调能力，善于倾听和包容他人。

另外，生产工作本身的复杂性和精细性也给我带来了一定的困扰。为了避免低级错误的出现，我不断加强自己的专业知识和技能的学习，提高自己的工作能力。

四、工作感悟

通过对生产工作的总结和反思，我深刻认识到积极的工作态度和持续的学习是取得成功的关键因素。只有不断地提高自己的专业知识和技能，才能更好地适应和应对各种困难和挑战。在未来的工作中，我将继续保持对生产工作的热忱和激情，不断挑战自我，为公司的发展做出更大的贡献。

五、结语

通过这段时间的生产工作，我收获了很多经验和成果。通过努力提高生产效率和质量，我取得了明显的工作成绩。同时，我也遇到了一些困难和挑战，但通过不断学习和提高自己，我成功地克服了这些困难。这段经历让我深刻地认识到，只要去努力拼搏，就一定能够获得成功。我期待未来在生产工作中继续成长，并取得更大的进步。

生产工作总结 篇4

安全生产协会入会倡议书

西宁市安全生产工作在市委市政府的正确领导下，在全市企业的努力下，安全生产工作形势保持了持续稳定的态势。但是我市安全生产的基础管理水平相对薄弱，解决安全生产工作中存在的问题，除依靠政府的努力之外，还需要我们企业多方合作。西宁市安全生产协会是由部分企业发起，拟在民政局登记核准注册具有社团法人资格的地区社会团体，接受市安全生产监督管理局的业务指导和西宁市民政局的监督管理。拟于9月召开市安全生产协会成立大会。协会的定位是筑造企业安全生产工作的“娘家”、服务于广大企业，面向企业开展技术咨询宣传教育等服务工作，发挥政府和企业的桥梁纽带作用维护企业安全生产合法权益。

一、协会的宗旨：遵守中华人民共和国宪法及国家政策、法律法规；宣传贯彻国家安全生产法律法规、方针政策，以“自我管理、自我服务、自我协调、自我约束、自我发展”为活动导向，推进安全生产管理和安全生产技术进步，搞好事故预测、预防和事故应急处理的研究，做好人员培训，组织经验交流，普及安全知识，为企业发展平稳、健康、快速发展创造优良的安全生产环境。

二、协会业务范围：

1、宣传贯彻安全生产相关的法律、法规及标准规章；

2、为企业开展安全生产标准化建设、新政扩建项目设施“三

同时”等，安全生产基础工程的安全评价、论证报告、方案等提供专家评审和安全生产技术的指导、咨询等服务；

3、建立信息技术服务体系，组建专家委员会，为市、县安全生产监管部门及会员单位开展事故分析、隐患排查、职业病检测、重大危险源辨识，以及安全生产新技术、新成果推广运用提供咨询服务；

4、组织开展本地企业同外省市同行业的合作、交流、学习、考察服务工作；

5、承担市安全生产监管部门安全生产相关调研，完成有关安全生产课题研究报告；

三、入会手续：拥护协会章程，填写入会申请表，经协会审查同意，便成为正式会员。

四、本协会地址：西宁市城西区五四西路18号。联系电话：8237140

安全生产涉及社会方方面面，需要全社会共同参与。为此，我们倡议广大企事业单位和安全生产工作者加入西宁市安全生产协会，共同为我市安全生产事业做出贡献。

附件：1.《安全生产协会单位会员入会申请表》

2.《安全生产协会个人会员入会申请表》

西宁市安全生产协会筹备组

二〇一一年八月二十九日

生产工作总结 篇5

尊敬的各位领导、各位同事：

海洲新城二期高层区工程，位于海安镇长江西路九号，该工程建筑面积12万多平方米，共8栋高层建筑，其中我项目部承建13#、17#16层、26层施工面积32268㎡，施工任务重，工期紧，承包班组多，人员素质参差不齐，大型机械多(2台塔吊、2台人货电梯)，洞口临边多，多工种立体交叉作业多，底板混凝土施工中不仅遇到了持续高温天气，及来自各方面的不安全因素的干扰，给安全生产管理工作带来了可想而知的难度，但在集团公司、锦达房产和工程项目指挥部的正确领导下，通过项目部全体员工的共同努力，安全生产管理工作只能说取得了阶段性的成绩，回顾工程开工以来，主要做了以下我们该做的几项工作：

一、目标明确，落实责任制，齐心协力抓管理

本项目部成立之初就制订了较高的安全目标：年事故负伤频率控制在万分之一以内，重大伤亡事故为零;杜绝高空坠落、物体打击、火灾、设备、食物中毒等重大事故;施工现场安全检查达到JGJ59-99合格标准;确保南通市文明工地，争创江苏省文明工地，安全生产管理工作汇报。围绕这个目标，项目部成立了安全生产领导小组，配备了两名专职安全员。根据“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则，明确规定了各级管理人员的安全职责，并由项目经理与所有管理人员签订了安全生产责任制，由安全员与承包班组长签订了班组长安全生产责任制，班组管理目标考核责任书和安全生产协议书。每月对主要管理人员和各班组的五大绩效进行考核、评比，张榜公布，奖优罚劣;从而提高了各级管理人员的安全生产责任心，使安全生产管理工作纵向到底，横向到边，协调配合，共同努力，为安全生产管理目标的实现打下了良好的基矗

二、注意安全教育，提高员工安全意识

工程开工后，我们首先请锦达房产公司和海洲建设集团公司工程指挥部领导做全体工人的三级安全教育和特殊工种的再教育工作，施工中坚持每周星期一早上组织全体职工召开安全生产现场讲评会，总结上一周的安全生产情况，讲解各工种安全技术操作规程，分析典型事故案例，布置下周安全生产注意事项，工作汇报《安全生产管理工作汇报》。利用黑板报，宣传栏等多种形式，深入宣传安全生产的法律法规，传授安全生产的知识、技能，同时积极响应集团公司的号召，深入开展“隐患专项治理”活动，组织全体职工参加安全生产知识竞赛等各项活动，在项目部掀起了掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工的高潮，转变了职工观念，使“要我安全”变为“我要安全”，极大地提高了全员的安全意识，减少了“三违”现象。

三、方案齐全，检查认真，整改到位

工程开工前，项目部针对工程特点，编制了详细的施工安全技术措施，及时编制了基坑支护与降水工程，土方开挖工程，起重吊装工程，脚手架工程，临时用电工程等分部分项工程的专项施工方案，项目经理，技术员负责人，安全员深入施工现场检查，监督方案的实施情况，检查中发现立杆间距偏大，连墙件不到位、隔层封闭防护不严密等，都要求架子班认真修改，组织相关人员验收并作好记录后，方允许进行下道工序施工。对塔吊、人货电梯安装人员除进行验证，书面安全技术交底外，还由安全员进行现场监护，及时制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。对施工现场发现的安全隐患，及时开具隐患整改通知单，定人、定时、定措施限期整改，项目部管理人员24小时吃、住在现场，做到一般隐患亲自处理，确保了施工现场的安全状况良好。对屡教不改的班组和个人，根据项目部制定的处罚制度，进行罚款处理，有效地控制了“三违”现象的发生率，特别是进入砌筑阶段后，班组增加，人员增多，立体交叉作业增多，我们除做好安全教育外，重点加强对洞口临边的防护工作，脚手架的隔层封闭防护工作，确保了工程的顺利进行。

四、领导重视，强化施工现场标准化管理

在创建盛市文明工地的过程中，我们严格按照国家和盛市的有关管理制度，执行集团公司规章制度和安全部门的要求，结合本项目部的实际情况对施工现场进行布置、整改、道路两旁搭设围挡，布置绿化景点，材料按规定分品种、分规格堆放整齐，并进行标识，对脚手架、洞口临边、临时用电、大型机械等认真检查发现问题及时落实整改。在集团公司、房产公司的大力支持下，项目部统一指挥，投入了大量的人力物力，在不影响工程进度的情况下，组织施工人员加班加点进行现场布置、整改，使整个施工现场的面貌焕然一新，与20xx年4月29日顺利的通过了南通市文明工地验收。

一分耕耘，一分收获，辛勤的汗水，换来了今年以来安全生产管理目标的实现，也赢得了领导、业主、监理的表扬，但是成绩只能代表过去，我们也看到了自己的不足存在问题，如戴安全帽不系帽带，木工任意拆除防护措施部分洞口临边防护不及时恢复现象等，在以后的工作中，我们将再接再厉，扬长避短，不断提高安全生产管理水平，强化安全生产管理力度，为海洲集团年初提出的双20亿产值而努力工作。

生产工作总结 篇6

按照`统一安排，X月XX日至X月XX日，利用X天时间，由我带队对分管行业、分管区域、分管领域安全生产工作进行了集中排查整治，现将工作开展情况报告如下：

一、整治情况

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作原则，以此次开展安全生产整治专项活动为契机，带领分管各部门深入基层，全面排查全区范围内道路交通、危险化学品、食品安全、生产企业、卫生医疗、渔业船舶等领域安全生产情况，切实提高安全管控能力，有效化解安全隐患，防范各类安全生产事故。目前，共排查安全生产主体家，共发现安全生产隐患问题XX个，已整改XX个，整改率达%。

二、主要做法

一是加强组织领导，压实工作责任。健全工作机构，成立由本人任组长，、等单位为成员的工作领导小组，明确单位主要负责人是“第一责任人”，亲自安排、组织、部署，深入分析安全生产隐患，明确整治重点和难点，确保安全生产整治专项行动取得实实在在成效。二是深入排查整改，建立工作台账。按照整改专项行动排查范围，组织、等部门深入分管行业、领域，全面排查安全隐患和薄弱环节，对排查中发现的问题，逐一建立隐患排查台账，明确整改措施、整改时限、具体负责人，确保及时整改到位。三是强化舆论宣传，提高安全意识。深刻汲取近期安全事故教训，安排各成员单位认真学习中央、省市关于安全生产工作会议精神，充分利用村屯广播、LED显示屏、宣传板、微信群等载体普及安全生产知识，通过走访、排查等方式提醒各生产主体负责人开展安全知识培训，全面增强人民群众防范和应对安全事故能力。

三、存在问题

总体来说，此次专项整治活动取得了阶段性成果，但还存在一些不足，主要表现在：一是企业安全生产主体责任落实不到位。个别生产主体安全意识薄弱，不认真履行主体责任，重生产、轻安全，重效益、轻投入。二是部门统筹兼顾不力。部分监管部门把安全生产专项整治行动等同于开展业务工作，没有建立健全日常安全生产管护机制。三是群众安全意识不强烈。有的群众缺乏安全生产自我保护意识，需进一步加强安全生产教育，由“要我安全”向“我要安全”转变。

四、整改建议

一是强化宣传教育。认真学习关于安全生产的重要指示批示和重要论述及中央、省市决策部署，进一步强化安全生产红线意识和底线思维，加强对干部职工的安全生产教育，提高安全生产意识。二是压实工作责任。进一步压实属地领导责任、部门监管责任、企业主体责任，深入细致做好安全生产隐患排查工作，织牢织密安全生产“防护网”，切实保障人民群众的生命财产安全。三是健全长效机制。各单位要认真履行安全生产“一岗双责”，坚持以“四不两直”、督导检查、随机抽查等方式开展安全生产常态化检查工作，建立健全安全生产长效管护机制，切实减少和杜绝安全生产事故发生。

生产工作总结 篇7

依据《国办通知》、《安委会通知》、《安监总局通知》、《国资委通知》、《科工局通知》、《__集团通知》和《__集团通知》要求，依据“全掩盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，结合公司的实际状况，我公司自7月15日起开展平安生产大检查活动。我公司坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，从落实责任、加强监管、超前预防、基础管理、重点环节和生产车间现场等方面深入到到推动前进平安生产大检查工作。现将活动状况总结如下：

一、细心组织，活动支配着力实效。

我公司召开了集中平安生产大检查活动的专题会议，认真传达了__集团公司《关于集中开展平安生产大检查的通知》（船重生

［20__］691号）和__集团《关于集中开展平安生产大检查实施方案》（船重物规［20__］152号）文件精神。公司成立了平安生产大检查活动领导小组，由王总担当组长，并组织支配了检查小组对公司内部开展了全方位的检查，切实选择实行了有效措施，排查整治了平安生产隐患，确保了活动支配着力实效。

二、强化宣布传达，提高平安意识。

平安大检查期间，公司各部门利用处室例会、班组学习，组织全体员工认真学习上级有关平安生产的文件精神，重温各项制度，结实树立“平安第一”思想，增加“责任重于泰山”的意识。通过举办平安训练图片展，观看平安训练片，开展平安培训等多种形式，进一步提高全体员工“平安第一”的思想熟识，增加平安生产使命感和责任感，提高遵章守法的自觉性，自觉地把平安工作融入各项生产经营活动中。

三、组织支配全面、系统、彻底的排查整治活动。

公司检查小组切实选择实行了有效措施，排查整治了平安生产隐患，坚决防止生产平安事故的发生。以防洪防汛、迎峰度夏、起重设备、生产车间、公用工程（供电、供水）等单元和重点部位生产平安及人身平安作为重点，进行了全面、系统、彻底的排查整治，从源头上、过程上、细节上进行全面检查，不留死角。

（一）平安检查范围及重点排查项目

1、区域的平安状况，有无习惯性违章、有无重大不稳定因素。

2、应知应会（公司全体从业人员对平安生产的重视程度，生产车间现场管理人员对平安学问及隐患排查的把握程度，作业人员对本工种操作规程和危险源防范措施的把握状况）

3、平安生产管理制度。

4、公司各种平安管理制度的落实状况。

5、目前现场危险性较大工序的.平安措施是否能满足平安需求。

（二）用电状况

1、检查现场布线有无违反三级配电、两级爱惜的要求，检查布线是否按要求设置专用的爱惜零线。

2、检查各种闸具设置与设备是否匹配、平安。

3、检查各种设备有无违反“一机、一闸、一漏、一箱”的用电原则。

4、检查各种箱体、闸具、线路有无损坏、失灵、老化的现象。

5、检查现场接线是否存在私拉乱接现象，工人宿舍和潮湿地方是否使用了低压照明系统。

6、检查现场爱惜零线与工作零线是否存在混接的现象。

（三）消防

1、检查公司各区域灭火器是否有效，消防水设施是否齐全。

2、检查现场是否严格执行动火制度。

（四）重大危险源起重设备、发电机组等部位

1、是否制定重大危险源平安管理制度。

2、检查重大危险源现场有无设置明显的平安警示标志。

3、是否制定重大危险源应急预案，定期组织应急演练。

4、是否定期对重大危险源的工艺参数和平安设备进行检测，有无做好相关记录。

5、是否对重大危险源监控、管理及相关人员进行平安生产训练和技能培训。

（五）迎峰度夏、防洪防汛、防暑、防雷平安工作

1、成立防洪防汛工作领导小组，明确工作职责。

2、制定防洪防汛应急救援预案，并进行演练。

3、适时进行防洪防汛学问宣布传达、训练。

4、制定值班制度，明确值班人员及其职责，加强巡察检查，发生灾情能准时上报。

5、定期对房屋建筑、仓库、设备设施等进行检查，能准时做好查漏补缺工作及防洪防汛前的预备。

6、在汛期前，对雨水、污水管道及其他排污管道进行排查、疏通、清障和维护，确保汛期平安。

7、对高温作业人员，供应符合卫生要求的饮料和防治中暑药品。

8、加强对员工进行防暑降温学问宣布传达、训练。

9、高温作业设备的通风、降温应有效、牢靠。

四、对存在的问题落实整改。

经检查，未发觉重大平安隐患，但仍存在平安生产管理不规范及平安隐患等问题。公司对存在的问题进行了整改。

1、对__车间货物任凭堆放，堵塞、阻碍消防车入行进行了整改。设计做好了车位，有序停放车辆，有序堆放货物，消退了堵塞道路现象。

2、对公司办公楼排水管道堵塞进行了整改。调换了封顶盖，对管道连接不严密处进行了整治，对楼顶进行了清扫，疏通了排水管道，消退了楼顶积水及排水不畅现象。通过自查整改，我公司将进一步做好平安生产管理工作，严格按国家、__集团和__集团平安生产管理的相关要求，形成长效机制，连续连续自查自纠工作内容，强化部门平安生产监督管理职责，增加作业人员的平安防范意识和力气，落实平安生产责任，做到层层落实，并切实做好各项平安管理工作，坚决杜绝平安事故的发生

生产工作总结 篇8

学校消防安全工作直接关系到青少年健康成长，是学校工作的重要部分，我校充分认识到这项工作的重要性，消防安全工作自查报告。学校领导切实加强了消防安全工作的领导和部署，把消防安全工作列入到日常工作的议事日程，制定消防安全教育制度、宣传制度，设立消防安全监督岗。由校领导亲自抓，全体教师直接参与，责任到人，落实到位，进行常期的'自我检查和自我整改。

一、建立各项消防安全管理制度，建立消防安全教育和宣传制度。

二、学校在自查整改中发现

我校存在着一定的消防安全隐患，中心小学教师宿舍楼消防设施不够完善，现已通水，但未装灭火器，而且安全通道只有一条，且不够宽畅。胜利小学火灾隐患较严重，教师宿舍属木质结构危房，电线老化，易发生火灾。现在，学校领导对此十分重视，已将这些危房列入拆除整改项目，将尽快进行拆除整改。

校园安全生产事故报告范文第三十篇

为了做好我校的安全工作，提高师生的安全意识，确保师生人身和财产安全，落实安全管理责任制，杜绝安全事故的发生，使我校的安全隐患降低到最低限度。特制定本制度。

2、建立门卫登记制度，外来人员必须登记，有外来人员需进校时，门卫必须与被访人联系，征得同意后方可进校。

3、每班每天早晨要检查班级学生的出勤情况，对未出勤的学生要查明原因，记录备案，不明原因的立即上报。

4、严格规范教师、学生请假制度，上班时间教师、学生出校门时，必须报经教务处、班主任批准，方可出入。

5、学校每天安排值日教师，处理并记录值日期间的偶发事件特殊情况向校长室报告。

6、各办公室、功能室、教室、食堂厨房及其它重要场所，应按统一规定落锁，以防外人入内，本校学生亦应按规定出入。

7、上课时间不会客。发现陌生人在校内活动要进行查问，发现形迹可疑的及时向值班领导报告。

8、各班级要经常利用班会的时间对学生进行各种安全知识教育。如：饮食卫生安全、交通安全等等，以丰富学生的安全知识，提高学生的安全意识。

班级内、校内出现较大安全事故分别由班主任、行政值班负责及时向校长室报告;出现一般安全问题由班主任、行政值班负责登记并处理。

生产工作总结 篇9

为抛出主题—提出主题中的问题一思考讨论问题一寻找答案一归纳总结 。教师在前两个环节是主导，学员在中间两个环节为主导，培训教师和学员之间平等对话、互动交流，通过参与、合作、分享、体验，使参与培训的学员获得并建立新的安全知识，形成新的理念，产生愉悦自信的体验。充分体现安全培训“以人为本。创新培训”的新理念。比如：在区队长以上的干部安全培训班上，采用主题研讨法，诸如“我是如何当好班队长的？”主题演讲活动，效果会更好一些。

（2）问题归纳法。其策略一般程序为提出问题一掌握知识一解决问题，也就是将教学内容在实际生活的表现以及存在问题先请学员提出，然后教师运用书本知识来解决上述问题，最后归纳总结所学基本原理及知识。

（3）典型案例法。其策略一般程序为案例解说一尝试解决一设置悬念一理论学习一剖析方案一小组讨论一成果分享一总结归纳。这种方法直观具体，生动形象，环环入扣，对错分明，印象深刻，气氛活跃。

（4）情景创设法。其策略一般程序为设置问题一创设愿景一搭建平台一激活学员。这种方法将参加培训人员分为若干组，为每组队员提供一份经典管理案例，组员们积极开动脑筋，结合本岗位实际，总结出“责任要分解到人”、“工作要养成一丝不苟、有条不紊、精益求精的习惯”、“执行要从大处着眼、小处着手”、“细节决定成败”等一系列观点，“执行力”的概念也潜移默化地深深印刻在了每个人的脑海里。

（5）多维思辨法。其策略程序为解说原理—分析优劣一发展理论。即把现有定论、解决问题的经验方法提供给学员，让学员挑刺，提出优劣加以完善，这种方法课堂气氛热烈，分析问题深刻，自由度较大，所以教师要收放得当，对新情况、新问题、新思路具有极高的分析探索能力。

3注重互动教学技术的创新

在坚持传统的互动教学模式外，安全技术培训教师还应根据实际需要不断创新互动教学的形式。

（1）积极探索网上互动培训方式。随着互联网的普及，煤矿安全技术培训应该借助网络媒体，一是在企业网络系统上建立起培训学习的菜单平台，培训教师随时上传学员所需要的学习内容和问题，同时，教师可以在这个平台上阐述自己的观点和理念，解答学员的问题，二是培训教师和学员建立互动博客，每个学员可以到自己所喜欢的博客上学习，这种网上互动式学习实现了资源共享，是互动教学技术的新趋势。

（2）模拟训练。模拟训i练就是把学生带入一个虚拟的假定情景中，人为制造种种复杂疑难的情节，让学生去面对困难、矛盾和冲突，独自去处理、解决矛盾，从中观察学生应付管理突发事件的态度和解决管理疑难复杂问题的能力。教学过程可以采用现场演示评议法，跟踪拍摄回放法，分组对垒法，角色换位法等方式进行模拟训练，这样可以活跃课堂气氛，增强学生的参与性，调动学生的积极性。

（3）“hotseat”方式（热椅子）。即在培训者和被训者之中每天产生一名坐上“热椅子”的人员。众多个学员可以向他提问。通过“热椅子”形式，旨在给学生创造互动的条件，提供互动的机会。为了给学生示范，第一天坐上“hotseat”的应该是教师，最后发展为学员们争坐“hotseat”。自己去探索、体会与他人交流信息 >，交换意见，沟通情感的乐趣，课堂气氛自然而然地活跃起来。

一、强化编制应急预案和应急准备

编制应急救援预案是事故预防和应急准备的核心内容，是及时、有序、有效地开展应急救援工作的重要前提。企业通过编制应急救援预案，确定应急救援的范围和建立救援体系，使应急管理不再无据可依、无章可循；在重大事故发生后，能及时按照预定方案进行救援，在短时间内使事故得到有效控制；而平时工作状态下发挥应急预案的预防作用，又尽可能化解会导致突发公共事件的风险隐患，最大程度地减少突发公共事件的发生。 企业应急救援预案必须符合国家、行业的有关规定和本单位实际情况，所以在进行编制时应注意以下几点：（1）根据可能发生的安全生产事故类型及其应急救援工作的特点，分门别类制定应急预案；（2）要分级编制应急预案，即上一级应急预案的编制应以下一级应急预案为基础，加以统筹和提高，做到从总公司（集团公司、总厂）到子公司、分公司直至基层相互关联，形成上下对应、互为衔接、健全完善的预案体系；（3）应急预案要充分反映各作业岗位安全评价的结果。包括重大危险源的数量、种类及分布情况，。重大事故隐患及安全管理网络等，确定各个生产过程或岗位的隐患或可能发生的事。故；（4）规定发生应急预案中预想事故企业安全生产应急管理工作之我见的急救机构和相关职责、预案启动程序及应急指挥中心、指挥人员，对内对外报告、联系及协调制度；（5）在事故或隐患发现的早期，确定相关操作人员进行控制、预防和消除的手段、方法，监控危险的措施及联系汇报制度；（6）明确事故发生后，施行现场救援或急救的措施、要点，制定出防止事故扩大，尽可能减少损失的方针和措施；（7）编审过程中力求根据生产（运行）岗位的实况，突出体现预防事故或再识别隐患的目的，要有较强的可操作性，充分具备现场指导性。

二、深化应急预案宣传教育培训

应急预案宣传教育和培训工作是保证安全生产事故应急救援预案贯彻实施的重要手段和提高事故防范能力的重要途径。要按照国家安全监管总局《关于加强安全生产应急管理工作的意见》和《关于加强安全生产应急管理培训工作的实施意见》要求，采取不同方式，广泛深入开展安全生产应急管理知识和应急预案的宣传教育和培训工作，使应急预案相关职能部门及其人员，提高危机意识和责任意识，明确应急工作程序，提高应急处置和协调能力。在此基础上，要充分发挥图书、广播、电视、报纸、网络等文化宣传力量的作用，通过各种有效方式，加大宣传力度，对从业人员普及安全生产应急管理的法律法规、应急预案的内容及案例、事故预防、避险、自救、互救的应急处置知识，掌握本岗位事故防范措施和应急处置程序，切实提高企业全员救援技能和应对事故灾难的能力。

三、开展应急预案演练

企业编制应急预案，不是为了装璜门面或应付检查，而是为了真正有用于安全生产。所以，企业必须积极开展应急预案演练，发挥预案“平时预防事故，险时应急抢救”的重要作用。通过预案演练，解决企业内部门之间以及企业同地方政府有关部门的相互衔接事宜，提高各类人员的操作熟练程度、技术水平和整体应急能力，保持各应急部门、机构、人员之间及各预案之间的协调性，以及发现和修正应急预案的不足与缺陷等问题，努力确保预案的科学性、可行性和针对性。要切实形成预案演练制度。通常高危行业的生产经营单位每年至少组织一次应急预案实战模拟演练。其它行业的生产经营单位要定期组织应急预案演练，针对演练的效果，及时进行评估、修订、总结和完善，并将评估和总结报告及时上报当地安全生产监督管理。

四、建立健全应急救援队伍

企业建立健全应急救援队伍是应急管理的重要保障。按照国家有关要求，矿山、危险化学 品、交通运输等行业或领域的生产经营单位，应当依法组建和完善专职救援队伍，其它类型企业应当根据自身口文/黄亚利（福建省劳动保护科学研究所）经营规模、生产工艺、物料特性、内外部危险有害因素等实际情况，组建专兼职的应急救援队伍。对应急救援队伍，要提出建设规划，并健全体制机制，确保队伍类型、水平等符合实际风险的特点。同时，企业的应急救援队伍应主动对接并始终保持与当地政府主管部门的联系，随时接受应急指令，履行使命。

五、搞好应急物资储备

搞好应急物资的储备是安全生产应急管理的重要物质基础，是重大安全生产事故发生后能否成功救援的关键。企业和各应急救援队伍，应当建立应急救援的设施、设备、救治药品和医疗器械等储备制度，并根据实际情况和需要，储备必要的其他应急物资和装备，努力提高应对安全生产突发事故的能力。同时，也应始终掌握应急物资和装备的储备动态情况，定期组织清点、维护和检查，时刻保持良好状况。

生产工作总结 篇10

20xx年是公司发展史上的关键之年，在公司领导的正确带领下；在部门领导的帮助下，本人一年来严格遵守公司规章制度，工作上勤勤恳恳，基本上完成了部门领导交代的各项工作，一年里，我从每件工作中总结了很多宝贵的工作经验，并且逐步适应了生产调度的工作环境，在部门领导和同事的关心与支持下，我个人工作能力较20xx年有了明显的提高。虽然工作中还是从在这样那样的不足之处，但通过自己的努力，也学到了不少，收获了不少。这使我感到自己成长了，也成熟了。为此，要特别感谢公司领导和同事们对我工作的支持与帮助。20xx年已经接近尾声，为了做好20xx年的各项工作，现对20xx年的工作做如下总结。

一、明确工作职责，强化个人能力

20xx年是公司关键的一年，为了更好的配合公司的发展，我从根本上明确自己的工作职责，通过这一年的工作，我深知调度工作的重要性和艰巨性，要想做好一名生产调度，首先必须要明确自己的工作职责，通过近两年的工作，我将生产调度主要职责总结为：组织生产、平衡生产、协调生产，在安全的前提下，确保生产的平稳、有序运行。其次，必须要不断强化个人工作能力，提高工作效率，做到熟知生产工艺，每天深入现场了解各车间生产动态，了解各车间新增管道和技改项目等。争取更好的服务于生产一线。

二、全面掌握生产，做好生产调度

11年公司在产量和质量上较往年都有显著地提高，在部门领导的统筹下，我们生产调度主抓生产，每天做好各项交接班工作，重点监控合成工

况的运行及SiHCL3的转化率、精馏精制SiHCL3的储料、还原炉的运行及公辅氮气、电解氢、蒸汽、脱盐水等各种水汽资源的分配情况，做到全面了解，心中有数，以便当班物料的平衡供给，各种水、气资源的合理分配，以保证整个生产链的平稳、有序生产。设备的正常运行是一个企业生产的基础条件，而多晶硅生产，连续性较强，生产环节较多，正所谓牵一发，而动全身，我公司大大小小的设备几百个，其中回收的氢压机、冷冻机；精馏的精制SiHCL3计量泵等更是企业生产的核心设备，11年里，我们对主要设备进行重点监控，做到有备无患，当设备遇到故障时，及时切换，及时组织人员检修处理，保证了生产的正常运行。

三、节能降耗、点点滴滴降成本

后半年以来，随着多晶硅价格的下滑，公司的利润空间越来越小，企业的生存再次受到挑战，在领导号召下，全厂展开了一场节能降耗，降低成本的自救战。众所周知，多晶硅生产的难点是还原一次转化率的提升，而一次转化率在全国多晶硅企业都相对较低，所以开好合成、氢化则成了我们最大限度的控制成本的关键所在。今年我公司合成开两套SiHCL3合成系统，从而减少了外购SiHCL3的量，氢化也新增两台氢化炉，加大了对精制SiCL4的回收利用，既减少了精制SiCL4的外拉量，避免了浪费。又能从根本上减少整个系统SiHCL3的外补量。作为生产调度，我站好每一班岗，确保合成、氢化的正常运行，从大体上控制生产成本。作为生产调度，抓好生产运行的同时，每天更是加大巡检力度，全场巡检对各车间存在的跑、冒、滴、漏、长明灯、长流水等现象及时发现及时通知相应工段处理，从点滴做起，节能降耗。每班对各种水、气、汽等生产资源上更是全面监控，合理分配，最大化的利用资源，提高生产效率，节约能源，例如，11月份之前空分空压站只有一套制氮机组，所产氮气1200Nm3/h，往往主工艺用氮气量较大，不够使用，这时我们生产调度会合理安排，合理分配，使用上分清急缓，尽量避免各工段同时使用，从而减少外购液氮的消耗量。电解氢的使用上，更是尽量控制，每班对回收V0709b压力及时监控，避免氢气的排空而造成浪费。在公司领带的指挥下，和全体员工的努力下，我们的生产成本得到了有效控制。

四、强化个人安全意识，确保企业安全生产

自从去年精馏工段发生火灾安全事故之后对我个人的震动很大，使我认识到自身工作中还存在的不足，今年我加强个人的安全意识，平时学习有关化工安全方面的知识，今年在遇到安全事故时，能够较去年想的更加全面仔细，回顾这一年，公司也发生了多起安全事故，从合成液氯的泄露、洗涤塔的爆炸；回收V1203罐的着火，CDI现场导淋地沟的爆炸，以及近期氢化904#的着火等。所幸都未造成人员伤亡和巨大财产损失。近日在我的班上氢化904#着火，在接到工段班长的通知后，我第一时间赶至现场，了解情况，并上报领导，通知该工段负责人到现场，现场组织当班人员采取处理措施，并通知相关联车间合成、精馏、回收等做出相应的工况调整，避免事态波及其他车间，尽可能的降低此次事故对公司生产造成的损失。一年里，我们生产调度还主要通过现场巡检，检查各工段员工工作纪律，中夜班避免中控、现场人员睡岗、怠岗造成操作失误、巡检不到位从而引起的安全事故。

五、搞好厂区洁净化、环保工作

我公司立足打造现代型绿色工厂，这就需要生产工作环境达到一定的洁净化要求，作为生产调度我们监管全厂卫生，每天定时巡检，检查厂区中控、马路、及各工段环境卫生。发现不合格地方责令整改，争取营造一个良好的'生产环境，树立企业形象。另一方面，我们加强厂区环保工作，严格控制合成、回收、整理等工段有毒气体的排放，从而避免污染环境。

六、学习办公室管理工作

作为一名生产调度，我认识到除了厂区的生产调度工作外，必须具有一定的办公室工作经验，这一年，除了正班外，每月通过在办公室上副班，学习一定的管理经验，在生产部，我主要负责月底部门的考勤工作，并对精馏、整理、电仪、分析、机修车间月底进行生产绩效考核。四月份公司创建了阳光硅业报，我担任生产部通讯员，组织部门人员积极参与投稿，与企业员工相互交流，相互学习。从8月份公司开始试行ISO9001:20xx标准管理，虽未参与，但通过办公室学习，也对该质量管理体系有了一定的了解。

20xx年的钟声已经敲响，通过一年的工作，自己成熟了很多，对自己的工作性质也有了更深的了解，在生产遇到问题时，处理问题较以前更加全面细致，这一年虽然取得了一定的成绩，成长了不少，但也认识到自身从在的问题也很多。一是主动参与精神不够。在主动思考问题方面不够，有时处于被动的工作状态。二是待人处事不够成熟。对一些事情的处理，较情绪化，容易产生急躁情绪。三是化工安全方面知识仍欠缺。遇到的两次安全事故，事后经反思，认为自己化工安全方面知识仍欠缺，监督不够到位，对一些潜在的安全隐患和违章操作不能够及时发现和制止。在事故发生后处理时想的还是不够周到全面。在过去的一年内，我也只是把自己份内的事做好，成绩不是很突出，在今后的日子里，我有信心、有决心，在公司领导、部门领导支持和帮助下，扎扎实实、脚踏实地的干好生产调度的本职工作，为公司交上一份满意的答卷。20xx年注定是不平凡的一年，虽然全球经济不景气，是困难，但同时也充满着挑战、机遇。我相信，在公司领带的带领下，阳光会走的更远，飞的更高！

生产工作总结 篇11

安全生产协会筹建工作情况报告

安全生产协会筹建工作情况报告 各位领导、各位代表：

根据会议安排，我代表***区安全生产协会筹备组，向大会汇报***区安全生产协会筹备与组建情况。

一、***区安全生产协会组建背景 我们国家历来高度重视社会组织的发展和管理工作，特别是改革开放以来，我国行业协会等社会组织发展较快。十七大报告强调，要把社会组织放到全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”的高度进行全面培育；提出要坚持培育发展和管理监督并重，完善培育扶持和依法管理

社会组织的政策，发挥各类社会组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用，为经济社会发展服务。一直以来，我区安全生产领域的协会工作一直是个空白，各安全生产相关单位之间未能形成有效的沟通联动，安全管理工作仅仅依靠政府监管部门和企业的联系，而安全生产工作是一项全社会的系统工程，需要社会各方面力量的参与和支持，当前我区正处于经济社会加速发展的关键时期，安全生产工作面临的问题日益突出，形势严峻，要营造大安全的氛围，共同做好安全生产工作，必须搭建一个有效的平台。通过成立安全生产协会、搭建起这个安全生产工作联系的桥梁和纽带，不断开展引导、沟通和交流，切实调动全区各方面的力量投入到安全生产行业中来，有效集聚各方面的智慧和技术力量，更好地促进全区安全生产工作的开展。

区安监局党组在认真分析了***安全监管领域不断拓宽、监管任务不断攀升、监管难度不断加大的形势后，针对以往安全管理工作中存在的局限性，经研究认为，应充分发挥社团组织在安全生产工作中的作用，完善安全监管的社会支撑体系建设。为此，决定成立一个综合性、覆盖面广的安全生产协会。在市安全生产协会、各有关部门的关心支持下，安监局于2009年6月初成立了由局领导班子成员为组长、副组长，各科室负责人为成员的筹备领导小组，着手筹备***区安全生产协会的相关工作，并向区民政局提出成立申请。2009年7月27日，区民政局以东民政发﹝2009﹞75号文件批复，同意成立***区安全生产协会。

二、***区安全生产协会筹建构想 在区安监局党组的领导下，协会筹备组把协会的组建工作作为全区安全生产领域的一件大事来抓，认真组织，精心筹划，做细做实各项筹备工作，按照“长远发展，打牢基础，创造条件”的原则，筹备组在充分调查研究和广泛听取各方面意见的基础上，提出了***区安全生产协

会筹建构想。

协会的定位和任务

***区安全生产协会是面向安全生产领域，由各相关行业主管部门、事业单位、社会团体、中介机构、大专院校和企业自愿组成的公益性、非营利性的社会团体法人。协会依托辖区内规模以上企业，吸收安全生产重点监管领域的生产经营单位为骨干会员单位。

协会的工作宗旨是为企业服务，为社会服务，为政府服务。

协会重点工作将放在非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金、有色等重点行业，以及教育培训、安保互动、职业健康、劳动防护用品等方面。协会的业务范围

***区安全生产协会工作的核心是服务。基本职责为宣传、交流、自律、维权四个方面：

宣传：宣传国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范，普及安全生产知识，提高公众安全生产意识；通过教育培训，强化生产经营单位和从业人员安全生产法律意识，提高安全素质；宣传安全生产先进企业和先进工作者事迹，树立企业良好形象。交流：发挥桥梁纽带作用，在全区安全生产领域开展安全生产法律、技术、管理、产品等方面的学习交流，沟通情况、收集信息，引进技术、推广经验。

自律：维护良好的安全生产氛围，通过执行国家安全生产标准和指导性意见来规范企业安全生产行为；建立健全安全生产诚信体系；加强生产经营单位和从业人员及中介机构的自律管理。

维权：参与安全生产决策论证，提出有利于安全发展的建议；开展调查研究，反映生产经营单位的诉求；维护会员和广大从业人员的安全生产合法权益。

协会的机构建设

***区安全生产协会的组织机构依据协会章程组建，其最高权力机构是会员代表大会；理事会是会员代表大会的执行

机构。

协会拟设理事、常务理事和会长、副会长、秘书长、副秘书长，按有关规定选举产生。协会下设秘书处，建立工作机构，承担协会的日常工作。

三、***区安全生产协会筹建进展情况 完成了会员征集工作

在广大会员单位的积极支持和配合下，截止到2010年初，协会筹备组已征集会员单位119个，其中单位会员69家，单位会员中行业主管部门6家，事业单位5家，安全设计、评价机构4家，非煤矿山企业38家，危化品生产经营企业7家，建筑施工企业1家，一般工商贸企业8家。个人会员50名，个人会员中有政府相关部门的分管领导，有企业法人代表、安全负责人，有安全技术工程师，都是在安全生产战线长期从事管理工作的精英。整个会员构成基本达到了依托重点企业，辐射中小企业，广泛吸收各行业安全技术人才的要求。

完成了协会组织机构组成人选的推荐

工作

理事及常务理事单位推荐情况：

本届理事会共23名代表当选为***区安全生产协会第一届理事会理事，人员主要由各会员单位中推选生产。协会领导班子候选人推荐情况： 经安监局党组研究，决定推荐1名会长候选人、2名副会长候选人，1名秘书长、1名副秘书长，提交理事会选举产生。完成了有关注册登记工作。完成了协会机构代码证登记，领取了民政部门颁发的***区安全生产协会《社会团体法人登记证书》和***区安全生产协会印章、法定代表人名章，建立了财务专用账户。

完成了协会第一次会员代表大会文件材料和会务准备工作。筹备组完成了协会《章程》、《财务管理制度》、《会费收取使用管理办法》、《组织机构选举办法》、《会员管理办法》等各项管理制度的起草、修订工作。

上述各项工作的完成，具备了召开***

区安全生产协会会员代表大会的条件，与此同时，协会的各项筹备工作已基本完成。在此，我代表***区安全生产协会筹备组，向关心支持协会成立工作的各有关部门和各有关单位、社会各界，向踊跃报名加入安全生产协会的单位会员和个人会员，表示诚挚的感谢！我们相信***市***区安全生产协会的成立，必将进一步促进企业安全文化建设及安全基础管理工作，推动***安全生产工作再上新台阶。

我的汇报完了。谢谢大家！

生产工作总结 篇12

一是作为洗煤厂星级建设办公会，制定出台了洗煤厂星级团队建设实施方案、考核标准、考核办法，推行了四项制度，在班组建设中，动态管理，积极引导，从班组制度的完善、目标的规化、人员的素质培训上给以指导，保证了班组建设的健康、有序发展，累计表彰星级班组xx5个，涌现出压风机班组、浮选生产甲班等出席矿的四级级班组。

二是将生产技术管理纳入质量标准化建设及旬检月验制度中，做到了技术管理20xx年公司办公室工作总结范文与安全管理的统一协调，达到了以检代培、以检代会的目的，做到了动态与静态管理的统一协调。

三是协同职工学校组织了7月份带班长以上管理人员不少100课时的培训，参培人员达89人次。同时积极组织开展了一季一次的技术比武和岗位练兵，组织了集团公司浮选司机的比武，带队参加了焦煤集团公司组织的浮选司机和跳汰司机的技术比武，并取得了浮选第三、跳汰第四的好成绩，提高了职工素质，激发了职工爱岗敬业，学技术的热情。

四是编制下发了《洗煤厂20xx年综合管理考核方案》，明确了洗煤生产经营的大点，铁路公司办公室工作总结将全厂的经营管理统一化、制度化，并于7月份进行了修订完善，使洗煤厂生产经营有章可依，各项管理考核条理规范。

五是在开展安全五项整顿中，对全厂45个岗位作业标准进行了修订，79个岗位运行记录、检修记录进行了规范，并在现场操作中，积极下现场纠正了职工的不正确操作行为，保证了安全整顿现场的治理效果。

生产工作总结 篇13

依据__街道平安生产委员的统一部署，我社区开展了“平安生产大检查”活动。

一、建立组织，加强领导。

社区特地成立活动领导小组，由王玉玲同志任组长，邵翠英同志任副组长，袁翠芳、王永红、吴江、谈有生同志为成员，具体负责此次平安生产大检查活动。

二、认真组织，全面实施。

1、我社区以全面贯彻实施《平安生产法》为主线，以贯彻实施《闸安办发[20__]9号》文件精神为重点，充分熟识开展“平安生产大检查”活动的重要意义，加强对活动领导的同时，建立活动领导机构，落实专人，认真做好活动的方案、协调、宣布传达、实施、检查工作。政负责人和平安员近6人参预。

2、我社区进行了平安生产大检查，对辖区内的生产经营单位、消遣场所、建筑施工工地、烟花爆竹销售场所进行了一次全面检查，无需整改。在此次检查中施工工地5名开塔吊驾驶员全部持证上岗，工地上有明显的`警示标志和禁烟标志，工人宿舍无生火做饭现象，工人宿舍均有灭火器材。烟花爆竹销售场所也没有明火，有明显的灭火器材，烟花爆竹库存量没有超过规定的范围。

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