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办公室半年工作总结

办公室上半年工作总结通用。

好的岗位半年工作总结都有哪些内容构成?经过不懈的抗争我们终于开创了胜利征程的先导,面对困难我们懂得应对变化和创新。是时候认真的进行这半年自己岗位工作的总结和梳理了,您能在以下资料中找到跟您所需相关的内容“办公室上半年工作总结”,衷心感谢您的阅读和支持!

办公室上半年工作总结 篇1

x年我县的畜牧工作在县委、县政府的领导下,全面贯彻落实科学发展观,以市场为导向,以小区建设为重点,以提高畜产品质量安全、增收农民为目的,以“一创双优”活动为动力,以“选课题,攻难题,送技术,提效益”活动为抓手,大力推广畜牧新技术,落实补贴政策,强化畜产品质量安全,完善动物疫病防控措施,全方位服务好招商企业,圆满完成了年初制定的各项工作和目标,有力促进了我县畜牧业持续快速发展。

x年完成了省定的生猪无公害畜产品生产基地示范基县、畜牧技术推广体系改革与建设补助项目、生猪标准化改造等项目建设。畜牧技术推广体系改革与建设补助项目在全省绩效考核中被评为全省第一名,增加项目资金10万元,由去年的30万元,增加到今年的40万元。1家养殖企业被定为省级标准化示范场,我县3个畜牧项目被市政府列入重点工作。濮阳市领锐牧业有限公司在天津股权交易所成功进行股权交易,首资融资201.5万元,鸣响了全市生猪产业股权交易第一锣,翻开了畜牧产业资本运作新篇章。赢得了濮阳市畜牧工作现场会来我县参观。市政协来我县调研畜牧业发展。县老促会对我县畜牧发展进行调研等。

预计x年,肉类总产5.9万吨,较去年同期增长5.4%;蛋类总产达7.2万吨,较去年同期增长2.5%;奶类总产达1.65万吨,与去年同期增长8%。

一、目标完成情况

1、10个畜牧养殖项目完成情况:

(1)投资2.2亿元的双庙张顺翔肉鸡产业化项目完成了西安上肉鸡养殖小区、王家种鸡场、和18万吨饲料厂基础设施建设。

(2)投资1.6亿元的古城乡拓展肉牛、奶牛项目完成了牛舍、青贮池、办公区等级基础设施建设。

(3)投资20xx万元的盛源羊场,完成了基础设施建设,引进肉羊500只。

(4)投资3000万元的牧晟达养殖有限公司羊场建设,建设标准化羊舍14间,引进种羊300只。

(5)投资1500万元的阳邵乡三餐源万只羊场,完成基础设施建设,存栏肉羊5000余只,出栏肉6000余只。

(6)投资1200万元的联合胜佳3000亩苜蓿草种植在古城乡种植苜蓿草3000余亩,通过省畜牧局组织的验收。

(7)投资7000万元的利群农牧科技有限公司猪场扩群

新引进种猪1000余头,存栏生猪4000余头。

(8)投资5000万元的雨泽牧业有限公司二期扩建,新建猪舍6栋,1200平方米料库,1000立方米沼气池等。

(9)投资20xx万元的恒达牧业完成猪舍建设12栋,300立方米沼气、办公室建设等。

(10)投资20xx万元的祥锐牧业扩群,引进种猪300头,现存栏生猪20xx余头。

2、x年全县新建、改扩建养殖场

全县新建、改扩建养殖场(小区)38个,其中新建改扩建猪场21个,牛场8个,禽场6个,羊场3个。其中年出栏生猪10000头以上的3个,年出栏生猪5000头以上的10个;新建改扩建年出栏50万只以上的肉禽场5个,改扩建存栏50000只以上的蛋鸡场1个。

3、春秋集中免疫工作完成情况:

共使用禽流感疫苗281.75毫升,新流二联疫苗192万羽份,猪瘟疫苗133.8万头份,高致病性蓝耳病疫苗70.2万头份,猪口蹄疫疫苗130万毫升,牛羊口蹄疫疫苗26.5万毫升。

4、畜牧业投入品(瘦肉精)监督管理情况

根据市局工作安排,开展2次拉网式抽检行动,全县共出动监测人员1350人次,监测养殖场320户,养殖环节共抽检1650份,屠宰环节抽检1612份,出栏贩运环节2988份检测结果均为阴性.年初就规模猪场、肉牛、羊瘦肉精自检工作下达了文件、分配自检任务,要求其在养殖、出栏前进行自检,确保无瘦肉精事件发生。

5、引进总投资1亿元以上项目完成情况。

河南顺翔集团投资2.2的元在双庙乡大翟湾建设年产18万吨饲料加工厂1座,王家建设32万套种鸡厂1座,西安上建设年出400万只的肉鸡养殖小区1座。

二、主要做法

(一)兑现政策,加快发展

一是发放20xx年能繁母猪补贴1898000元。二是拨付190万元标准化改造项目资金,对10个规模猪场的防疫设施、粪污设施、养殖设施进行提升改造,加快我县畜禽养殖标准化进程。三是兑现新建养殖场奖补资535.7万元,对符合奖补标准的33个新建规模养殖场,6个畜牧业发展先进乡镇进行了奖补。奖补政策的落实,有力的拉动了我县畜牧业的快速发展。

(二)科学谋划 打造产业集群

以因地制宜、突出特色、相对集中、合理布局;安全高效、生态循环;适度规模、滚动发展的现代畜牧业发展理念,坚持走产业集聚、生态循环、机制创新、辐射带动的畜牧产业发展途径,按照全链条、全循环、零排放的原则,根据国家级畜牧养殖示范区的建设标准,高起点规划,高标准建设,站在产业发展的制高点,倾力打造“东西两核,一廊五块,辐射全县”的产业化集群空间结构,我县生猪产业集首批纳入省产业集群规划之中,以阳邵乡为核心区的生猪产业集群正在形成。

(三)引进龙头,促进规模发展

我们一是依托雨润、丰源、胜佳、领锐、利群等畜禽养殖、加工龙头企业,发挥龙头的带动作用,大力发展规模养殖。二是充分发挥全县33个养殖合作社、协会、中介组织的桥梁、纽带、带动作用,推动畜牧产业化经营向更高层次迈进。在龙头企业及专业合组织有的示范带动下,x年全县年出栏500头以上的规模猪场146个,年出栏10000头以上的规模猪场14家;年出栏10000只以上的肉鸡养殖场户783户,年出样肉鸡100万以上的规模场10家。存栏20xx只以上的蛋鸡场275家。生猪规模养殖量达107万余头,占全县生猪饲养量的86%;肉鸡规模养殖量达3900万只,占全县肉鸡饲养量的98%以上。

(四)加强督导,抓好项目建设

根据县三级干部会议精神,确定了畜牧重点项目,组织人员对投资2.2亿元的顺翔肉鸡产业化项目;投资1.6亿元的拓展肉牛、奶牛场建设;投资20xx万元的泰丰牧业万头猪场建设项目投资3000万元的牧晟达羊场;投资1500万元的三餐源羊场等10个畜牧重点项目建立台账,进行督导,实行局领导具体负责,股站长具体负责,每周一督导,每月一汇报。10个畜牧重点项目正在按台账要求,有条不紊的推进。

(五)转变方式,实施标准化生产

一是开展标准化养殖场(区)建设工作。对新建设的规模养殖场,按照畜禽饲养良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污无害化的“五化”要求,指导养殖场按照农业部示范场创建标准进行建设。二是实施标准化规模规模养殖场改造工作,x年共有10个规模养殖场进行改造,目前已有8家完成了改造任务,正在申请验收。三是按照“全循环、低排放”的要求,实行“牧场配菜田、菜田带牧场”“牧--沼--电--菜--果”,林下有机绿色养殖等模式

三、存在的问题:

一、养殖小区(规模场)建设面临一定困难。一是贷款难。由于猪舍和牲畜不能作为资产抵押,扩建资金不足。小额贷款还是杯水车薪;二是用地难,随着养殖规模的不断扩磊,养殖可用地是越来越少;三是养殖场小区建设布局不合理,建区随意性大,建设标准低,管理滞后。

二、畜牧生产社会化服务体系跟不上。基层技术人员年龄偏大,设备设施简陋,服务手段落后,科技推广能力较差。

三、缺乏高科技的畜产品加工企业。我县畜产品加工转化率太低,绝大部分只能以原始方式出售,制约了畜牧业的发展。

x年工作思路:紧紧围绕福润、丰源两大畜产品加工龙头企业,建设生猪和肉鸡两大产业集群,促进我县畜牧业由规模化向集群化转变、由传统畜牧业向现代畜牧业转变,狠抓动物疫病防控,强化畜产品质量安全监管,全面推动我县畜牧业又快又好发展。

x年抓好畜牧重点项目

一、抓好中央投资220万元的生猪标准化规模养殖场项目建设,年内改扩建规模猪场5个。

二、服务好生猪产业集群规划工作,力争纳入省畜牧业重点产业集群建设。

三、服务好顺翔养殖有限公司投资2.2亿元的肉鸡养殖小区、饲料厂、种鸡场建设,力争年内投产。

办公室上半年工作总结 篇2

二、狠抓规范化管理,努力提高工作效率。

办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上我们人员少,下属单位多,一个电话通知要两个多小时,发个全市传真最少也要半天,工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。为此,我们以规范管理为突破口,借鉴市直工委的做法,在机关开展了“讲秩序、懂规范、树形象”教育,活动中,紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标,对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。一是规范办公室工作的基本要求。做到“懂规矩”。通过学习教育,严格奖惩和纪律约束,使办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能办;哪些可以表态,哪些不可以表态;哪些该说,哪些不该说;做到办事有规定,不能越“雷池”、破规矩;二是规范办公室工作的基本原则,做到“讲程序”。要求办公室人员对省、市局的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复,该走哪个程序的,不折不扣的按程序办理,不省略、不简化、不拖拉;三是规范办公室工作的实效性。做到“树形象”。从建章立制入手,狠抓规范化管理的落实,今年以来,相继下发了

办公室上半年工作总结 篇3

XX年是“十一五”开局之年,也是我县经济社会迈向跨越式发展的关键一年。半年来,我办在县委的领导和地委办的业务指导下,紧紧围绕县委年初总体工作思路和目标任务,根据“三服务”要求,认真按照“强化学习、提升素质,目标考核、精细管理,落实激励、突出监督,赏罚分明、创优服务”的思路,切实加强办公室自身建设,优质高效地履行好办公室职责,较好地完成了各项工作任务。现总结如下:

一、工作情况

(一)完善文电档案管理制度,提高办文办会质量。通过进一步完善文电档案管理制度,理顺办事程序,克服重重困难,圆满完成各项工作任务。半年来,共办理中央、省、地各种文件600多件(次),传递文电1000余件(次);办理乡(镇)、部门的请示、报告50余件(次);做会议记录100余次;撰写各种会议纪要15期、各种汇报材料10余篇;起草、审核、编发县委和县委办文件90余个;整理印发领导讲话及录音30多份20余万字;精简可发可不发文件20余个;编发《织办通报》11期、《织金工作》2期;办理各类会务100余次。

(二)深入基层,加强调研,致力探索,为县委决策和实践当好参谋和向导。半年来,县委办公室组织文秘人员多次深入乡镇、部门就加强“整脏治乱”、探索农业结构调整新模式、如何建设社会主义新农村等课题进行了深入的调查研究,并提出了一些较为有效的解决思路和办法,形成调研文稿20余篇,为县委决策发挥了参谋作用,得到有关领导肯定和认同。

(三)充分发挥党委信息主渠道作用,全方位多形式地为省委、地委、县委、乡(镇)及部门党组织提供大量高质量高层次信息。上半年共编发《织金信息》(含专刊)9期,编报《要情摘报》4期,向省、地报送各类常规信息、调研信息、专报信息230条,报送总量和采用积分在全区八县市中名列前茅。为进一步加强党务信息与政务信息的沟通与协作、规范党政信息报送有关程序,我办还与县政府办联合下发了《织金县党政信息工作报送制度》。由于上半年信息上报工作成绩突出,地委办给予了充分肯定,6月底,地委办信息科专门到我办进行调研。

(四)深入各级各部门进行专项督查,抓好各项重大工作的落实。深入实际,采取灵活多样的督查方式,抓重点、突热点、攻难点,形成了“议必决、决必行、行必果、果必报”的督查制度,着力抓了县委重要会议、文件精神贯彻落实及为民办实事、领导临时安排事项等的督查督办。半年来,共完成领导交办的督查调研任务 2项,撰写上报《督办反馈》2篇、《织金督查专报》8期、《织金督查调研》2期,编发《督促检查》1期,保质保量完成了工作任务。

(五)增强保密安全意识,切实做好保密机要工作。首先,从维护国家安全和利益的高度,扎实开展保密教育,提供安全保障服务。一方面,强化敌情观念和责任意识,建立健全计算机安全保密工作责任制,增强依法行政意识,切实推进保密工作法制化建设;另一方面,充分发挥保密部门的职能作用,围绕党委、政府中心工作大局,从细节入手,切实加强各项活动、各个环节及保密要害部门部位的保密督促检查,对存在保密隐患的单位,及时下发整改通知书,督促整改,确保国家秘密的安全。在高考、中考期间,认真履行职责,确保了试卷的保密安全。其次,按照“保密、快速、准确”的原则,切实抓好机要密码工作,认真负责地办理好机要文电的'运转,为党政领导提供全天候优质服务。通过加强县委办公室自动化局域网络和党政综合信息保密网站的建设,不断提高维护机要网络安全的水平,不断加强密码业务管理,做到无错发、漏发密件情况发生,无危害密码安全的事件出现。

(六)完善规章制度建设,提高后勤保障服务水平。一是建立健全各项财经管理制度,加强财务管理,开源节流,增收节支,不断提高资金使用效率,不断降低行政成本,在财政较为困难、资金拨付较少的情况下,保证了机关高效有力的运行。二是加强对驾驶员的教育和管理,使之遵章守纪,随时保持良好的车况和精神状态。半年来,安全行车近18万公里,为领导的安全出行提供了强有力的保障。三是调整充实了社会治安综合治理及禁毒工作领导小组,落实了责任制,充实了内保力量,文秘人员和后勤保卫均实行24小时值班制度。半年来,没有发生毒、火、盗等现象,确保了县委大院安全。四是协调各方,整合力量,高质量完成各项接待任务。半年来,成功为县委、政府承办各类接待100余(次),特别是全省组织部门自身建设暨信息工作座谈会、全区乡镇换届工作会、全区基层组织建设促进人口计生工作暨“四生家园”创建活动部署会议、全区社会主义新农村建设培训会、全区禁毒工作现场会等在我县天谷山庄召开期间,我办做了大量艰苦细致的接待与服务工作,出色地完成了上级交给的接待及会务任务。

办公室上半年工作总结 篇4

20_年,在单位领导的关心、指导和同事的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高理论知识和业务工作水平,较好的完成了各项工作任务,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下:

一、德

我始终坚持学习“科学发展观”,领会其科学内涵,努力提高政治理论素养,在中心领导的带领下认真学习了_、_的各项重要会议讲话,学习党风廉政和效能建设会议的有关文件。牢固树立“三个离不开”思想,积极参加建党_周年知识竞赛、征文比赛,坚持边工作边学习,使自己能够辩证、理性地看待工作和问题,不断提高自身综合素质水平。

二、能

经过半年来的学习和积累,我逐渐熟悉了各项工作,综合分析能力、协调办事能力和文字表达能力都有所锻炼和提高,能够积极做好办公室日常事务。按照领导的安排,做好各方面的基础事务,做好上传下达,完成领导交办的各种事务。

三、勤

在工作中,严格遵守各项规章制度,无迟到早退、旷到现象,认真做好本职工作,积极对待各项工作任务,做到腿勤、口勤、笔勤,工作中勤奋务实,按照要求圆满完成各项工作。

四、绩

一是积极参与业务工作。在开展业务工作的同时不断学习业务知识,提高业务水平,为今后能够更好的完成业务工作打下基础。

二是参与效能建设工作。认真开展效能建设工作,参加了各项效能建设工作会议,参与完成了效能绩效自评,效能档案的准备,效能建设工作的综述、总结及整改意见。

三是参与精神文明和党风廉政建设工作。

四是做好会议工作。认真做好每一次会议记录,并且参与了各项会议的会务工作。

五是认真完成领导交办的其他事项。

五、查找不足

一是对政治理论学习不够重视,虽有一定的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。

二是在工作中存在浮躁、粗心等缺点。

在今后的工作中,我会更加严格要求自己,继续向领导和老同志请教,提高自己的思想觉悟、工作水平,争取在思想、工作、学习等方面,取得更大的进步。

办公室上半年工作总结 篇5

2019年初,以学习、发展、服务、促进为宗旨的学生会办公室开展了一系列精彩且充实的工作。在上半年里,全体成员齐心协力,努力为广大学生群体提供了更多的关怀与服务。下面,我将就这半年来的主要工作进行总结,以供参考。

首先,我们高度重视学习和自我提高,以更好地服务于广大同学。在这半年中,我们积极参加各类学习培训,提升自身的综合素质和能力。通过参加学习班、讲座等,我们深入了解校园管理、危机处理、统筹安排等方面的知识,并充分分享所获得的经验和技巧。同时,我们还利用网络平台和社交媒体开展学习交流,将各类资讯传递给同学们,提供更多应对考试、论文写作等方面的建议和指导。

其次,我们积极组织各类活动,丰富同学们的校园生活。在这半年里,我们举办了多种多样的活动,包括文艺晚会、运动会、专业讲座、社团招新等。这些活动不仅提供了同学们展示自我的机会,也增进了同学们之间的交流与友谊。值得一提的是,我们特别推出了“情系留守儿童”活动,通过募集物品和资金,帮助贫困地区的留守儿童。这项活动不仅提高了学生会的社会影响力,也传递了我们的关爱之心。

同时,我们还开展了一系列服务工作,为同学们提供全方位的帮助。我们建立了“心理咨询热线”,为同学们提供心理咨询和支持,解决了一些同学在学业和生活中的困扰。我们还开设了“才艺培训班”,邀请专业老师指导同学们的兴趣爱好和特长,提高自身素质。此外,我们还加强与校内外组织的联系与合作,为同学们提供更多实践机会和奖学金申请指导。

在工作中,我们不断加强团队合作与沟通能力,提高了办公效率。我们建立了一套完善的工作流程,明确了各个岗位的责任和工作内容,确保了整个学生会的有序运行。每周我们都进行例会,及时汇报工作进展和需要解决的问题,以便及时采取措施。同时,我们也注重团队建设,组织团队活动和交流,增强成员之间的凝聚力和协作性。

总的来说,在上半年的工作中,学生会办公室紧密围绕服务同学、提高自身素质的目标,从学习、活动组织、服务等多个方面进行努力。通过这半年的工作,我们不仅提高了自己的工作能力和综合素质,也进一步增强了组织的凝聚力和影响力。相信在未来的日子里,学生会办公室将继续努力,为同学们提供更全面、更优质的服务。

学生会办公室上半年工作总结,就是这样了。在这半年里,我们为同学们提供了更多的关爱与服务,同时不断提升自身素质与能力。相信在接下来的日子里,我们会更加努力,为广大同学们创造更美好的校园生活。让我们再接再厉,共同为学生会办公室的发展和学校的发展做出更大的贡献!

办公室上半年工作总结 篇6

上半年,我们以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以争创“六个组工”为目标,充分发挥好办公室的“窗口”和“服务”作用,较圆满的完成了各项工作任务。

一、强基础,形成工作源动力

1、完善规章制度。为进一步加强部机关和乡镇、县直单位组织工作联系,了解部机关干部的思想工作情况,我们制订了《部机关干部联系乡镇和县直单位组织工作制度》、《谈心谈话制度》,同时完善了学习、考勤、信访接待、廉政建设、内务管理等20项规章制度,同时严格制度执行,配合做好各项制度的落实监督工作。

2、加强计划指导。一是围绕全年组织工作目标的实现,做好了全县组织工作会议的召开,全面部署安排了全年组织工作,为全年组织工作的开展奠定了良好的基础。二是继续推行工作预告和月工作计划考评。督促各组室按月制定工作计划,月底进行目标考评。

3、高标准做好信访工作。在部机关继续推行信访首问责任制,完善了信访回复制度,做到了实名来信来访必须在规定的时限内以书面形式进行回复。同时加强了与县信访局的横向联系,对县委、政府转来的信访件做到了件清季报。

4、做好管理服务工作。一是做好了上传下达。半年共受理上级来文来电263份,下发各类文件20份,文件做到了快传快送,及时传达了县委、县政府决策、传授部领导意图,确保了上传下达渠道畅通。二是严格执行财务管理制度和报帐程序,完成了机关干部晋升级别工资及调资工作,完成了公务员工资情况摸底,做好了2005个人年度考核。三是规范车辆管理,保证公务用车。上半年出车2万公里,无一安全事故发生。

二、抓重点,积聚工作合力

1、扎实有效地开展保持共产党先进性教育活动。按照部署,今年元月份,部机关保持共产党先进性教育活动进入第二阶段。我们按照县先进性教育办公室的要求,通过设置意见箱、问卷调查、召开座谈会、开展交心谈心、发送征求意见函、到基层调研等多种形式,面向社会、服务对象、基层单位、党内外人员广泛征求意见和建议。先后召开了有关部门和单位负责人、原在组织部门工作过的领导干部及退休老同志参加的征求意见座谈会,结合当前各项检查验收工作派出4个征求意见组,发送征求意见函120份,个别交心谈心50多人次,收集意见建议100多条,经梳理归类,整理意见建议28条。针对这些意见建议,部务会及时制订出台整改方案。每名党员都认真撰写了3000字党性分析材料,并分层次进行严格审阅把关。部机关支部根据收集和查摆出的意见和建议,从加强部领导班子建设、组工干部队伍建设、机关内部管理和推进工作创新等五个方面制定了整改方案,细化出了16条具体的整改措施,重点解决了一批干部群众反响强烈的热点难点问题。同时,狠抓整改落实,转变工作作风,提高服务水平,设立了工作提示牌,修订完善了机关制度汇集,促进了各项工作的制度化和规范化,整体活动进展顺利,效果明显。

2、改革和完善目标管理考核机制。我们根据各单位性质、部机关各组室职能和机关工作人员岗位将全年组织工作总目标进行分解,分别制定出全县乡镇和县直机关组织工作目标管理考核办法、部机关组室和机关工作人员目标管理考核办法。在目标内容的设置上,既明确规定要完成的具体工作任务,又鼓励开拓创新出特色工作,同时把握好质和量的有机统一。在目标考核的操作上,做到平时考核与年终考核、定量考核与定性考核相结合。把考核结果作为表彰奖励和使用干部的重要依据。乡镇前5名、县直单位按10%的比例从高分到低分评定为组织工作先进单位,并评出优秀组织工作者,在全县进行表彰。表现特别突出的组工干部给予提拔使用,排在末位的实行诫勉或调离组织工作岗位。

三、提素质,锻练工作能力

1、认真组织部机关的集中学习。制订了部机关政治理论和业务学习计划,每季度按排具体的学习内容,并认真组织机关干部进行集中学习。上半年共组织集中学习11次,观看专题电教片2次。采取集中辅导、学习讨论等多种形式努力提高学习效果。并组织开展创“学习型”机关活动,要求干部每年写出一篇以上有份量的调研材料,每季写好一篇学习心得。锻炼干部的语言表达能力和逻辑思维能力。

2、努力提高干部的综合素质和业务能力。四月份组织开展了调研月活动,部机关全体干部深入基层社区,了解民意,调查民情,写出了高质量调研报告。同时在部机关开展优秀公文评选活动,制订出了优秀公文评选方案,在年终进行评选。同时组织机关干部积极参与市委组织部组织的名言和书法竞赛活动,送选参赛作品20多件。

3、加强廉政建设。我们组织全体干部收看反腐倡廉教育片,学习党内监督条例和纪律处分条例,并进行了深入讨论,要求全体干部坚持做到“十个不准”,副科以上干部每个季度要如实填报廉政建设情况和治理红包礼金情况,加强了对干部工作时间以外行为要求的监督管理,加深了干部对拒腐防变的认识。

四、争一流,彰显工作活力

1、在部机关开展“创四型机关,争红旗组室,评工作标兵”活动。按照创建“学习型、服务型、高效型、清廉型”机关和全年工作目标要求,每月初制定月工作目标(70分),()并将工作目标分解到组室干部,将责任明确到人,报分管部长审定。每月底对各组室和干部进行目标管理考核评比。组室考核分值最高的评为红旗组室,干部考核分值每季汇总,每季度从高到低前3名评为工作标兵,分别在竞赛活动公示牌上进行公示。

2、在全县组织系统开展“提高素质、提高效能、提升形象、优质服务”为主要内容的“三提一优”竞赛活动。对各单位活动开展情况,我们不定期地进行督促检查,建立了竞赛活动信息登记卡,将竞赛活动作为自身建设的一项重要内容,在年底结合组织工作目标管理考核认真进行检查总结。同时对在“三提一优”竞赛活动中涌现的先进个人年底也将进行表彰。

办公室上半年工作总结 篇7

20xx年上半年,办公室在院党组和市院办公室的精确带领下,本着办事上级、办事带领、办事干警、办事全院的主旨,遵照办公室目标考评履行细则,以参加政务,办理事件,搞好办事为工作指针,爱岗敬业,竭力工作,较好地结束了各项本职工作任务。

1、查察院上半年紧张工作

半年来,办公室在院带领的带领下,为进步天井环境,我们在原本的根本上,在天井绿化构筑上下了大工夫,栽植了树木100余珠,既绿化了天井,又粉饰了办公环境,使院容院貌有了很大的变化。

在后勤办事保险方面,后勤保险是不是及时,直接感化着各项查察交易的顺利展开。在这一点上办公室人员必定要包管打字、复印配置的完好,不感化办案工作,通勤车守点按时,每天按时接奉上下班通勤,饮水机包管每天都有水,使干警每天都能喝到冷热得当的矿泉水。在本年年初开通了三级网,使我院的办公、办案到达各地互通的程度。

在统计报表、以及财务工作方面,因为进一步加强了和部分之间的和谐,加大了对内勤奋动的调理,各部分都明白了统计报表工作的紧张性,珍视了交易统计工作,在泉源上确保了统计内容的精确性,查察统计工作兑现了报表的“零过错。财务工作也做到“出入两条线”,做到账面明白,异国监禁、调用和建立小金库行动。服从耿介自律法则,异国拖欠公款或利用权柄将公款外借行动,财务出入扫数纳入财务联合办理,异国公款私存和设帐外帐等行动。在上半年,我院购买了巩固资产软件,现已根本上对巩固资产录入终了。

档案办理工作方面,在这半年来,办公室人员对档案室里1000多本档案进行了从头的料理,使调档、查阅档案更加便利、快捷。并且办公室购买了档案软件以及财务软件,正在将档案录入微机,结束真实的微机办理。

技巧方面,我院的技巧信息每个月都能根据省院、市院的要求上报,并且能够做到精确、及时。并且在院里经费特别紧急的环境下,挤出资金购买了机密通道配置。

2、存在的题目和不敷

上半年,办公室固然结束了上半年的工作任务,但还存在很多不敷。比如时候见解不强、工作拖沓。很多工作都拖到了月末,查察信息异国向深度开掘,上报有代价的东西少等等。

3、下半年工作筹划

1、根据市院本年《工作考评细则》的要求,当真履行目标办理办法,进步信息、简报的质量,增加数量。使简报、信息报送在采取兑现历史性冲破。

2、严厉服从和履行查察规律,包管干警无违纪、无违法、无变乱。

3、全年进步干警的集体本质,进一步加强步队构筑,以适应连续成长的查察工作必要。

办公室上半年工作总结 篇8

转眼半年已过,回顾上半年的工作,总结成绩,找出不足,以利于做好下半年的工作。 现将上半年的主要工作简述如下:

1、进行同工每月指纹考勤的输出、统计、汇总、转送,并对同工请假情况进行统计、计算 、核对、和转报,

2、进行xx各类来访人员的接待、答问、及要求的处理;

3、进行每月《xx》刊物的分发;

4、进行每周xx的各项场外服侍;

5、协助回收放置xx物品;

6、xx文字工作的处理:参与xx各项规章制度的制定、完善、修订、及执行;市义工班往届结业生登记表的收缴、完善;

济宁籍xx生操行手续的办理:xx考生(xx班及义工班)报考材料的收取、整理、完善及速递; 参与xx房产权属证明办理所需的各项材料准备;参与xx案件所需各项材料、书证的准备、送达及回执和判决的取回;起草、修改、电传省xx经验交流会发言材 料;完成市居民信息采集;参与省xx同行演讲稿的起草、修改、电传;上级发放各类统计表格的填写、电传 或寄达。全省x活动场所统计表的发放、回收、完善及报送 等。

7、协助xx各项基础设施的维护及修理;

8、进行东院树木的浇灌、施肥、剪枝、修整;进行花圃花木的移栽、施肥、浇水 等;

9、协助伙房进行用餐明细表的设计,账目的核算、公布 等;

10、协助进行书店的销售记账工作。

办公室上半年工作总结 篇9

上半年来,在公司领导的眷注和同志们的支持赞助 下,在全体同志们的支持配合下,我屈服 工作支配 ,增强 学习锤炼 ,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上阅历 过艰苦 ,但对我来说每一次都是很好的锤炼 ,感到 到自己逐渐成熟了。现将上半年工作做如下总结:

1、文书工作严要求

1)公函 轮阅归档实时 。文件的流转、阅办严格依照 公司规章制度及iso标准 化流程要求,包管 各类文件拟办、传阅的时效性,并实时 将上级文件精力 转达 至各下层 机构,确保政令通顺 。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。

2)下发公函 无毛病 。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部分 发文的核稿。公司发文量较年夜 ,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一查对 原稿,以确保发文质量,。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类运动 会议通知的拟写。

3)编写办公会议资料 ,整理会议记录 。每个月末对各部分 月度筹划 的执行情况进行查对 ,催收各部分 月度小结、筹划 ,并拟写当月工作回首,整理办公会议资料 汇编成册,供总司理 室参考。办公会议停止 后,实时 整理会议记录 ,待总司理 修改后,送至各部分 轮阅。

2、督办工作强力度

督办是确保公司政令通顺 的有效手段,本年 以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加年夜 督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、下层 单位 对上级公司精力 贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并按期 向总司理 室反溃.

3、内外宣传讲效果

宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。本年 在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司改名 告白 、司庆祝贺告白 、元旦贺新年告白 的登载 ,同时每月根本 做到了有信息登报。

4、秘书工作。

秘书岗亭 是一个讲责任心的岗亭 。各个部分 的许多 请示、工作申报 都是经由我手交给总司理 室的,并且 有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。上半年来,对于各部分 、各机构报送总司理 室的各类文件都实时 递交,对总司理 室交办的各类工作都实时 搞妥 ,做到对总司理 室负责,对相关部分 负责。因为这个岗亭 的特殊性,为了更好地为领导办事 ,包管 各项日常工作的开展,每天我根本 上6点多钟才下班。有时碰莅临 时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。

5、企业文化运动 积极介入

积极介入 了司庆拓展训练、员工家眷 会、全省运动会、爬山运动 、比学习比赛 运动 等多项运动 的谋划 和组织工作,为公司企业文化扶植 ,凝聚力工程出了一份力。

以上这些是上半年我在办公室工作的体会和收获,但由于我自身还存在许多 不足,导致许多 工作做的不敷 幻想 ,比如 :对办公室工作了解还不敷 全面,有些工作思想上存在应付现象;工作主动性不敷 ;做事 效率有待提高,事情多的话还存在顾此失彼现象,某些工作在细节上还有待增强 等等。

在下半年的工作中,我会积极改进 上半年工作的不足,努力将办公室的各个环节沟通、协调好,将下半年的各项任务圆满完成。

转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如出国留学集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面:一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。以上为个人上半年度工作总结,对出国留学公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指正!

年来的工作,我在 ** 的鼓励和教导下,在公司各级领导及同事的配合和帮助下,按照公司的发展要求,尽我所能,基本完成了公司领导所安排的工作。通过半年的工作与学习,我在工作模式及工作方式上都有了新的突破和较大的转变,但是存在的问题还很明显,这与我的社会经验和自身能力有很大的关系。我于去年年底来到高开出国留学集团,刚来公司时在综合部负责基本办公事务,起先作为一名没有任何工作经验的大学毕业生,我积极努力地适应着从学校到职场角色的转变,但是工作经验的缺乏使我在工作中遇到了种种困难,就在这时,公司各领导及综合部同事给予了我鼓励和支持,我的工作得以有了一定的改善。之后,公司对于我提出了更高的要求和期待,安排我作为 董事长 的秘书替代原来的工作,这就要求我必须更加全面的提升自己的综合能力。秘书工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件转批、会议安排、来访接待等,面对繁琐的事务性工作,我深知必须要强化自己的工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理好各项事务,坚持周全、准确、适度的秘书工作原则,把握住细节,认真对待每一项工作。秘书对于我来说是一个全新的工作领域,作为 ** 的秘书,我自己清醒的认识到,自己是联通 ** 与下面各领导间承上启下、沟通协调的枢纽,是传达 ** 各项工作精神及指示的中心。虽然面临目前的工作我还有很多地方达不到秘书工作的要求,但我相信,只要虚心请教,努力的学习,明天一定阳光明媚。

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办公室上半年工作总结 篇10

今年上半年行政办公室围绕中心的中心工作,在临时党委和行政领导的安排下,较好地完成了中心日常行政管理和后勤服务保障等工作任务,为中心保持稳定,各项业务工作正常开展创造了一个良好的环境。现总结如下:

1、在深入学习了党的xx大精神的同时,认真学习了中央新疆工作会议精神。对党的路线方针政策更加全面的理解,提高了认识,增强了贯彻执行的自觉性。半年来行政办职工在政治上未出现任何不良行为。

2、围绕中心的主要业务,努力做好服务保障工作。积极配合考试、培训、开发、科研、研究生教育等主要业务工作,保证了各项业务的顺利进行。(1)确保培训考试用电正常。由于科学大院内新建工程项目多等原因,造成不正常停电的现象时有发生,我们积极主动与供电部门联系,保证了办公楼双回路供电,使正常上机需要有了保障;在每次大的考试之前,尽早与供电部门联系说明我们考试工作的重要性,引起供电部门的高度重视,确保了上半年培训考试工作的正常进行。

(2)积极配合中等职业考试工作,按照中职办的要求,努力提供服务保障。

(3)积极配合研究生教育,在每次开课前,都做好充分的准备,努力改善现有教学条件,认真做好服务,以弥补我们自身办学条件的不足。(4)支持科研开发部门的工作。3、加强了管理工作,节约经费开支。在办公楼即将拆迁的特殊情况下,采取非正常的管理办法。在对中心的固定资产和各种物资的管理工作中,做到了充分利用库存资产,提高资产利用率,努力降低办公等用品的消耗,对部门使用和库存资产进行了清点登记。新购买固定资产根据财务的通知坚持了登记入库等制度。按照自治区国有资产管理部门的安排,做好了国有资产清查、登记、上报工作。

对机房和办公室的各种机器设备进行了检修,能利用的尽量修复利用,对设备故障及时排除和修理。

加强了文印资料、传真、电话纸张使用和话费开支的管理。

4、完成了中心各类公文撰写、收发、上传下达、催办、督办等工作。具体有:起草、上报中心信息专报四期:起草职工享受年休假制度;修订中心行政制度汇编;督查中心各部门内部有关人财物制度修订、完善、新建工作;对中心业务工作进行梳理,按要求以表格形式上报委信息中心;完成了20__-20__年机要文件清退工作;完成中心

一、二季度工作总结起草、上报工作;完成每周工作小结及下周工作安排收缴及汇总上报工作; 5、完成临时党委交办的各项工作。完成《中心党组织制度汇编》的起草、印刷、下发工作;完成中心团支部的组建及选举工作;参加自治区直属机关工委举办的党务工作者学习班;完成临时党委一季度工作总结起草;完成20__年培训中心党风廉政建设目标责任制暨工作任务目标分解工作;完成中心临时党委中心组学习、党委会议党委扩大会议的会前准备、会议记录及会议服务工作;完成各支部学习活动的稽查工作;6、参与完成培训部分配的考试、监考工作;参与了20__年上半年中等职业学校计算机应用能力技能鉴定和等级考核巡考和阅卷工作;协助cad部完成中心企业服务平台项目申报,并参与完成《关于加速推进和田地毯生产信息化的工作建议》材料的起草工作;同时协助中职考核办完成先进个人事迹材料起草;7、完成中心各类人事数据统计上报、档案管理工作;完成安全防事故和节假日值班安排、上报工作并安排了一次消防知识教育讲座;节日过节费制表、报批工作;完成中心每月考勤收缴及工资报批工作、完成武莉莉同志各项退休手续的办理。

8、完成中心劳动用工、社会保险、机构编制、事业法人的年检工作;完成中心各类证件年审工作;完成中心计生管理、统计、工具服务等工作及计生信息采集和录入工作;完成20__年上半年职工门诊医疗费的核算、制表、报批工作;完成了原信息技术专修学院支援图书发行中心遗留问题的处理。

9、完成了配合委机关职工集资建房的相关工作。

10、完成中心领导交办的临时性工作;积极参加中心摘菜分菜活动。对办公室各类文件进行了归类整理及清理,为搬迁做好准备。 下半年的工作任务:

1、 办公楼拆迁,新的办公点的选定、办公设施、办公条件的安排等诸多事项。制定新的行政后勤管理办法,以新的管理理念做好过渡期的后勤行政管理工作。

2、 随着中心业务的不断拓展,为新的业务项目开展,跟紧服务保障,行政办公室将为中心更好地发展以新的姿态做好服务保障工作。

3、做好职工思想政治工作,在办公室拆迁新建的过程中,服从工作大局,按中心的统一安排部署,积极配合,确保中心安全稳定。

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