个人工作总结

医院护士个人工作总结汇集。

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医院护士个人工作总结 篇1

XX年即将过去，而我来到医院上班也快一年了，刚来时对这里的一切都感觉陌生，尤其在这个新环境下，无论对老师、同事、病人及家属们等的沟通上都缺乏技巧、能动性，可能与刚毕业没有工作经验有关吧！不过还好老师和同事都很好相处，有什么不懂的她们都很愿意帮忙和指导。我也不只是现在才知道这个道理，无论是做什么，与别人的沟通是很重要的，不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属，沟通好了就会避免很多的误会，差错。

与同事沟通到位就可以省下很多时间，避免很多不必要的差错事故；与病人及家属沟通好了就可以避免一些争吵与埋怨，做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我们工作起来更方便。

沟通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要与别人接触，要与别人沟通。其实，只要我们与病人及家属做到一个很好的护患沟通，那么即使我们工作人员很少也可以避免每天早晨病人不停的催输液，打针，换液体，拔针，还可以避免病人和家属的不理解，医|学教育网搜集整理不知道今天自己输了一些什么药，医|学教育网搜集整理这些药都起什么作用，自己的病情到底是有好转还是恶化了，我想这样的情况肯定是有的，还有一些不必要的医疗纠纷，我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的，而因为沟通不良所引起的事件又何止这些。

所以，我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法，我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通，我们可以在不忙的时候去多转一转病房，与病人聊一聊，什么都可以，闲聊，但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的，其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好，老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的，就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室，去跟病人问候一下啊什么的，每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么，一个笑容，一句问候就可以了。

沟通也不是一定就要用说的，可以是一个笑容，一句问候，倾听等等，只要我们能够与各个关系都达到和谐，不管用哪种方式应该都是可以的。

这只是我自己的一些看法，我现在也在慢慢的学着改变，我希望大家都能够做好沟通这个“活”，让我们自己为自己减少麻烦吧！我们护士的招牌动作不就是微笑吗，每天给病人一个微笑也是的沟通。

当然我们也应该做好我们自己的本职工作，不断学习相关的知识来充实自己，帮助需要帮助的人，加油啊，天使们！待每一位病人，护士是白衣天使，救死扶伤是我们工作职责，因此应具有良好的职业道德。我们与患者是两个地位平等的个体，只是社会分工的不同，对患者应象对待朋友亲人一样，医|学教育网搜集整理为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境，及时热情地接待患者，用同情和体恤的心去倾听他们的诉说，并尽量满足其提出的合理要求，施予人性化的医疗服务。

护理工作是一个特殊的职业，是体力与脑力劳动相结合的工作，且服务对象是人，关系到人的生命，工作中稍有不慎就会断送一条生命，因而工作时精神高度集中，因此要求我们要有健康的身体，精力的充沛才能保证顺利地工作。

随着医学的飞速发展，对护理工作的理论和技术也在不断提出新的要求，对我们的要求也不断提高，为了适应新护理工作的要求，我们应不断进取，提高自身的修养，才能做一名人民心目中的合格护士。

医院护士个人工作总结 篇2

作为医院守门护士，我认为这份工作虽然不如医生、护士等医疗工作那样高端，却也是医院不可或缺的工作岗位。在这份工作中，我认真履行职责，积极配合医院管理，以确保病患的安全和医院秩序的良好。

首先，身为一名守门护士，我要严密监管和管理进出医院的人员和车辆。尤其是对病患和家属的进出更为谨慎，我会仔细检查他们的证件和病历等信息，保障医院内部与外界的安全。如果遇到病患信任的护工或家属接送患者，我也会严格验证身份并了解详细情况，避免发生误解或纠纷。此外，我也会保证医院内外部车辆的通行有序，避免占道、乱停等交通违规行为，确保道路交通的安全。

其次，在工作时我时刻保持警觉，注意观察周围的情况，发现任何异常并及时报告医院有关部门。生命安全是我们每一位守门护士的底线，所以无论是医院内部还是外部，任何病情突发事件、意外险情、火灾、或家属之间的纠纷等，都需要我和同事们及时应对和处理，确保医院的工作秩序以及病患家属的安全。

同时，作为守门护士，我们也是医院的形象代表之一。在对外接待与沟通时，我时刻保持礼貌、耐心、亲切的态度，以维护好医院的高尚形象。尤其是当家属或病人遇到问题或困惑时，我不仅尽力地解答问题，还要为他们提供愉快、安心的就诊环境。我也会借助机会向外介绍医院的专业设备和技术，让外部人员了解、认同并信赖我们的医院，增加医院的知名度和美誉度。

最后，我认为作为医院的一份子，我们守门护士更应该懂得感恩与责任。我们的工作虽然看似简单，但却有很多重要的意义，特别是安全守护环节。我时刻提醒自己，以客人的态度对待每一位进出医院的人员，以此为契机，增添医院的温度和医者多义。同时，我也尝试与同事间互相关心，一起同行，一同提高，齐心协力给病人最优质的服务。

总之，我觉得在这份工作中，需要我们保持细心、耐心、责任心，同时也需要我们在处理问题时保持冷静并及时处理。作为一名医院守门护士，我们的工作决定着医院进出的安全形势，并为医院的整个运行打好基础。因此，我们需要切实做好守门护士职业规范和操作规范，准确把控人与车流量，为医院和患者创造更好的用医环境。

医院护士个人工作总结 篇3

xxx医院N1级护理人员的岗位职责、工作标准及资质一、N1级护士的工作职责1、在上级老师的指导下工作，掌握查体、评估、基础护理、专科护理、专科技能、护理工作制度、护理工作流程等。

2、负责病情较轻病人的护理，不得独立承担危重病人的护理工作。

3、按时完成护士规范培训计划。

4、遵守医院和科室的规章制度和操作流程。

二、N1级护士的工作标准1、2、3、4、5、6、7、8、1、2、3、4、履行岗位职责，遵守各项规章制度。

能够协助上级护士工作，服从领导分配。

熟练掌握患者的九知道。

密切观察病情及时发现变化通知医生，及时处理医嘱。

能够认真参加院内、科室的业务培训有笔记，并保证考核合格。

能够参加危重病人的抢救，正确使用各种仪器设备。

严格执行床头交接班制度，态度认真，交接全面、清楚、无误。

严格认真执行查对制度，消毒隔离制度，符合无菌操作原则。

通过卫生部门统一组织的护士资格考试合格者；3年以下护士或轮转护士；了解本专业的基本理论，具有一定的技术操作能力；在上级护理人员的指导下，能胜任本专业的一般技术工作，能负责病情三、N1级（成长期）护士的资质较轻病人的护理。护理部20xx年3月修订沭阳同济医院N2级护理人员的岗位职责、工作标准及资质一、N2及护士的工作职责1、2、3、4、1、2、3、4、5、6、7、1、2、3、4、5、在护士长的领导下及N4级、N3级责任护士指导下实施所分管病人的各负责病情较重病人的护理。

掌握专科护理、重症护理和带教方法。

熟悉护理新技术、新业务。

履行岗位职责，遵守各项规章制度。

能够协助上级护士工作，服从领导分配。

能够独立分管病人。护理业务水平能够担任科室内的危重，疑难患者的护理工作积极学习本科室的专科新技术、新业务，负责下级护士指导工作。

负责护生，下级护士的培训及带教任务，并有相关记录。

严格认真执行查对制度，消毒隔离制度，符合无菌操作原则。

实施安全管理，确保患者安全，定时评估，及时采取措施。

通过卫生部门统一组织的护师资格考试合格者；熟悉本专业的基本理论，具有一定的技术操作能力；能独立处理本专业的专业常用的专业技术；借助工具书，能阅读一种外文的专业书；能负责病情较重病人的护理。

项护理工作。二、N2级护士的工作标准三、N2级（熟练期）护士的资质护理部20xx年3月修订沭阳同济医院N3级护理人员的岗位职责、工作标准及资质一、N3级护士的工作职责1、2、3、1、2、3、4、5、6、7、8、9、在护士长的领导下及专科护士的指导下负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人的护理质量。

负责重病人的护理、专科护理、指导等工作。

掌握个案护理、循证护理、质量控制和教学管理。

履行护士职责，遵守各项规章制度。

护士长不在时，能够履行护士长职责，并参与病房管理工作。

能够兼任护士长、组长工作，床位分配做到合理，并参与病房管理工作。

护理业务水平能够担任科室内的危重，疑难患者的护理工作，及时解决临床护理疑难问题。

掌握本科室的专科新技术、新业务，负责下级护士指导工作。

有效监督、指导下级护士的培训及带教任务，并有相关记录。

负责护生，下级护士的培训及带教任务，并有相关记录。

熟练掌握患者的九知道。

密切观察病情及时发现变化通知医生，组织并实施抢救和突发事件的应急处理。

10、实施安全护理，确保患者安全，定时评估，及时采取措施。

11、满足患者生理、心里的需要，做好健康教育。

12、制定并实施本科护理科研计划。

三、N3级（骨干型）护士的资质1、2、3、通过卫生部门统一组织的主管护师资格考试合格者；熟悉本专业的基本理论，具有较系统的专业知识，掌握国内专业的先进技术能在实际工作中运用；具有较丰富的临床或技术工作经验，能熟练掌握本专业的技术操作，处理较复杂的专业技术问题，能对下一级护理人员进行业务指导。二、N3护士的工作标准4、5、在临床或科技工作中，取得较好的成绩，或具有一定的科学论文或经验总结，能比较顺利阅读一种外文的专业书刊。

能负责危重病人的护理，承担临床带教、专科护理指导等工作。

医院护士个人工作总结 篇4

***，新余第二医院精神科护士长，作为精神科的护理领头人，她带领精神科的全体护士设身处地的为病人着想，脚踏实地的为病人提供安全、真诚、细致入微的服务。做到急病人之所急，想病人之所想，谋病人之所需，尽自己所能最大限度满足病人生理、心理和社会的合理需要。在此岗位上一干就是十几年，在院领导的正确指导和大力支持下，取得了一定的成绩，也赢得了病人、家属及社会各界的好评。20xx年和20xx年被评为新余市优秀护士。

精神科护理工作是一个极普通且平凡的工作，但它具有护理和管理的特殊性。***以前是一名综合科护士，没有学过精神科护理学，更不懂精神科护理管理，为了管理好精神科护理，20xx年由医院派往江西省精神病医院进修学习。当时她的女儿在读高中，丈夫在深圳，但她毫不犹豫地接受了任务，进修期间，女儿只好住校。通过进修学习，她掌握了精神科的管理及护理的相关知识，大大提高了自身素质，对精神科的护理管理起了非常重要的作用。

一、在护理管理方面：

精神科属于一个特殊的科室，因为精神病人存在认知、情感、意志行为等方面的障碍，随时都有可能发生自杀、自伤、冲动伤人、毁物、外逃等暴力行为。虽然在管理上建立了一系列的安全管理制度，但意外情况还是会发生的。如：20xx年10月3日在开放病人时，***发现一男病人突然逃跑，立即追过去，当时病人已攀爬到3米多高的围墙处纵身跳下，她也毫不犹豫地跟着跳下去，直至追到病人时，才感到右腿疼痛肿胀厉害，脸上、手上和身上多处摔伤，后住院治疗诊断为：右大腿软组织挫裂伤。事后有人问：“那么高的围墙，你怎么敢跳下去？”她说：“当时只是担心病人的安全，一心想把病人抓住，其他的什么都没想。”

为了提高护士的积极性，她制定了精神科护士考核制度并认真落实、检查，每月对护士进行全面考核一次，考核结果直接与奖金挂钩。这样大大提高了护士的积极性和主观能动性，使精神科的护理质量有了很大的提高。

二、在护理学习和提高方面：

多年来***一直努力学习、钻研精神科护理的理论和专科护理操作技术，另外经常组织讲课、考试，使全科护士的专科护理水平上了新的台阶，提高了全科的护理质量和服务水平。20xx年她带领的精神科被评为全院护理质量优秀单元和护理服务先进科室。20xx年以来她一直承担着新余学院医学护理系精神科护理学的教学任务。得到了学校师生的广泛好评。

在护理研究方面：她积极撰写护理论文，其中的《酒精所致精神障碍病人护理探讨》于20xx年在《中外健康文摘》第5卷第9期发表。

三、在护理工作方面：

十几年来她虽为护士长，但不管什么事情都是以身作则、身体力行。精神病人很多生活懒散、缺乏自理能力，需要护士督促、协助和帮助料理。20xx年省运会在我市召开，为整顿市容市貌，救助站和公安部门先后将50余名流浪乞讨、无人监管的精神病人送我院收容治疗。病人个个蓬头垢面、臭气熏天，身上发出恶臭味，***就带领护士帮他们理发、洗澡、更衣、喂饭。有一次给一个病人喂饭时，病人突然发生冲动行为，朝她头上、身上猛击数拳，打得她鼻青眼肿。她并没有责怪病人，因为她理解病人是因紧张、恐惧、害怕所致，仍然一如既往地用爱心温暖着病人。救助站的护送人员看了感动地说：“胡护士长，像你这样不怕脏、不怕累的人现在很少了。”而三招只是淡然地说：“这些病人是社会的弱势群体，更需要我们的关心和帮助，我是心甘情愿帮助他们的，这也是我们的工作。”***是这样说的，也是这样做的，对每位病人她都尽心尽力去照顾他们，时刻注意并保护他们的住院安全。她经常巡视病房，观察病人病情、及时发现病人的病情变化并给予处理，防止意外事情发生。很多精神病人合并躯体疾病且被精神症状所掩盖。例如：有一次正当她帮助病人生活料理时，发现病人正捂着肚子，经过仔细观察，病人被诊断为肠梗阻，并及时得到相应的处理。还有一次，她晚上巡查病人时，发现床边有咖啡色的呕吐物，及时通知医生，经检查发现病人为上消化道出血，避免了发生大出血。这类事情很多很多……同时，她还经常与病人聊天、谈心，了解病人的心理需求，给予病人合理的帮助和精神上的支撑，很多病人都亲切地称她为“护士长妈妈”。正因为她对工作的严肃认真和对病人真挚的爱，多年来精神科在护理上未发生重大的护理差错、事故。

四、在医德医风方面：

对病人及家属服务热情、周到，耐心解释病人及家属提出的相关问题。得到了病人及家属的认可。有些家属为了表示感谢，给她送了红包，她都会委婉地拒绝或为病人代缴住院费。20xx年12月有一病人家属送给她1000元红包，推了很久仍推辞不掉，只好由医务科归还病人家属。

一个人可以平凡，但绝不可以平庸。***深深地懂得真正的人生，充满诗意而不乏拼搏的激情；真正的人生，时尚浪漫却又包含着奋斗的艰辛。唯有将自己的整个生命奉献给一个时代，一份事业，这样的人生才会在岁月的历练中燃烧出耀眼的光芒。

医院护士个人工作总结 篇5

今年我本着“以病患为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。下面是本人今年的工作总结汇报：

一、尽职尽责，搞好护理工作。

俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病患的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病患如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病患及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病患的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病患及其家属的一致好评。

二、发挥作用，做好帮带工作。

对于病患来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病患沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

三、不断学习，提高思想业务水平。

在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病患对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病患服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

医院护士个人工作总结 篇6

x，x我叫现任义医科大学附属医院儿科护士长，时光飞逝，20xx转眼又到了一年的年底，年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上20xx所做的工作，心中有很多感慨;现将年以来各项工作总结如下：

一、严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自10己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

组合，而没有画龙点睛的妙笔的话，整场的布局会出现没有焦点的尴尬局面，在店铺海报方面，一定要突现品牌的主题文化，设计来自于生活，反馈于生活，在概念营销方面，要告诉顾客我们的衣服是在什么样的场合穿的，以寻找与顾客生活态度上的共鸣。在方面收集的方面的数据，一定要各店铺分开对待，做到一家店铺一份资料，这样才能够最准确地反馈设计及生产。

在过程中碰到的挫折要进行下一季计划的弥补。比如说，这T10%10%，一个星期，男恤的只有的市场份额，要考虑为什么是15%能够在下一季的过程中提升多少，或者其他?这个推断必须要有根据和战略的眼光。促销方面：促销要有计划的制定，而不应盲目的跟随竞争品牌，被竞争品牌牵着鼻子走。

促销的形成有：

1、节假日的促销

2、完不成商场保底的促销

3、季末库存的促销。

促销的优点：

提高，降低库存。促销的缺点：品牌形象的顾客印象折扣。为了降低促销而给顾客带来的品评印象折扣，每一次的促销多要尽可能的给顾客一个降价的理由。促销的时候，还可以加入其他文化的介入，比如，与一个其他行业的强势品牌联合。每次促销之后，要进行及时地检讨和总结，把握接下来的货品流向问题。

买货方面：

1、以细节反推大围，再以大围推敲细节。

2、上一季的优点一定要遗传下来，在微量的融合一些潮流变化的元素，以不变应万变。

3、了解货品的周期，所有的应该是一个抛物线的形式，尽量提升抛物线峰值的高度和横向座标的长度。

4、保证货品的完整性，但要尽量避免重复性。因为重复就会在自己的场子里面形成竞争。

5、要纵观潮流的趋向性，比如现行的超女浪潮和奥运会的浪潮。

6、对于货品尺码比例、颜色比例的确定要根据抛物线最峰值的上下一段周期内推算。而不应该是整季的比例。但是，又要注意完整性。

7、对于新产品的投放，要试验性的投放，不能对新产品进行大规模的生产。只能对优秀的产品进行大规模的生产。商方面：要尽量的教导和辅助，换位思考，多为商考虑一点。在业余知识上面要尽量的与商共享。在数据分析方面要尽量完善的提供给商。要让商形成长远的目光。

让商看得到盈利的希望。在服装品质方面：要尽量的精益求精，最大程度的开发回头客。在团队合作方面要尽量的谦虚，对于下属要毫无保留的指导。以上是我对服装商品管理上面的一点点经验总结。由于文字的局限性，很多方面，还为能够全面展开。

#711845他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的业余，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。

采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的`抢救护理知识技术，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。

三、尝试文化管理，力求做出特色

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们QQ一句人生、职场感悟；在儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了我用X人文知识改变护士护士有效管理自己护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中，我们取得了较好的成绩。

四、注重服务细节，提高病人满意度

实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责，提供全程、全面、业余、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，安全。对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿三短、六洁。

制定基础护理工作重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。

为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的三满意，患者满意95%率基本达到以上。

五、不断学习总结，提高自身素质

俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。

六、不足之处

面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

七、努力方向

展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：

1、力争在护理科研方面有所突破.

2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练业余技能。

3、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟。

总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为医院的三级医院建设做出自己新的贡献。

医院护士个人工作总结 篇7

各位领导各位同志：

现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：

护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的'护士长，我认为应该做到：

第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。

3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。

第二、护士长应具备一定的职业素质

1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。

2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。

总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力!

在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮助下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。

医院护士个人工作总结 篇8

来到医院，我的慢慢展开，从一个实习生到一个正式护士，一步步走过，虽然比较辛苦，但是却心甘情愿，这是我的选择，因为我选择为医疗事业做贡献，有怎么可能会被一些小小的阻碍所困扰，我可是要离职治病救人的，要成为一个令人尊敬的护士。

以前成为一个护士是一个简单的理想，但是到了工作中成为一个护士，是因为看到了病人的疾苦，虽然我国大力发展医疗事业，但是由于人口基数大，看病人数一直居高不下，这样的情况在我投入到医院工作之后有了极大的改善，但是依然有很多病人在被病情所困扰，我不能在生活上给病人分忧，但是我可以帮助病人摆脱病魔，每一个人都有自己的选择我选择的就是服务于人民大众，用自己微末的知识去造福大众，让大家都有一个健康的身体，这是我的愿望，我也一直吵着这个方向努力着。

可是很多时候想法是好的，但当自己要去做的时候发现自己的能力有限不能完成这些工作，在工作中我开始努力学习，在护士长的带领下，积极学习护理知识，主动去学习，去请教，用零碎的时间装点自己，不断补足自己的缺陷用一次次努力去完成，用一次坚持去学好，现在的蛰伏是为了以后更好的工作，学的多，才能够做的好，知识需要消化，学到的知识我都会把他们在适当的时候释放出来成为自己的能力去造福社会，去帮助所有的病人，让他们有一个全新的人生。

每天都都极力自己，要加油，要努力，千万不要放弃，千万不要气馁，这是上天给我们的考验，这是对意志的磨砺，工作虽累但是有意义，我们流汗流的心安理得，因为我做的事情是有意义的事情，是一件正确的事情，苦些累些不算什么，只需要休息一会就回回复，但是病人不同，可以说生病的时候每一分钟，每一秒钟都在煎熬与他们相比我们所经历的都是小儿科，不知道我们在意。

人都是有感情的动物，对于弱者我们天生就愿意去帮助他们，在加上作为一个护士有一颗仁心，才能做好工作，同情病人的疾苦，感同身受，愿意努力做好工作，把每次的工作都做好不让自己失望，不让病人失望，这就是我要做的，也是我该做的，虽然来到一员的时间不长，但是我能够做好，也愿意做好，不管有多远的路程我都会一直走下去。

成为了一个护士我享受到了护士的乐趣，那就是服务他人的乐趣，看着病人的微笑，得到病人的感激是我最大的乐趣，每到这时我就会非常高兴，因为又有一个病人得到了我的帮助，回复健康，这样的工作我喜欢，我愿意一直做下去，成为真正的有哪些令人尊敬的护士中的一员，成为一个造福全人类的天使。

医院护士个人工作总结 篇9

一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在门诊护士的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：

一、政治思想方面

积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

二、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规

两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

三、加强业务学习，努力提高护理队伍素质

先来个序，对总体情况作概括。可以加点“在xx领导下，取得了xx”之类的话。

一、总结主要工作内容、作法、成绩等(重点)

二、总结业务学习方面的情况(重点)

三、总结服务态度、医德医风方面的情况

四、总结的经验、体会以及不足之处

五、明年工作学习的打算。

医院护士个人工作总结 篇10

近年来，医院科室护士的工作变得越来越重要，因为他们承担着为患者提供高质量医疗护理的责任。作为一名医院科室护士，我在过去一年里充分发挥了我的专业知识和技能，并不断努力提升自己的能力。在这篇文章中，我将详细介绍我在医院科室护士工作中的经历和体会。

首先，作为一名护士，我的工作重心是为患者提供全面的护理服务。我始终保持专业和同情心，并尽力满足患者的需求。每天，我与不同年龄、病情和文化背景的患者接触。通过与他们沟通和交流，我了解到每个患者都有其个体化的需求，因此我的工作要根据患者的具体情况进行个性化护理。我总是尽力保持患者的舒适和安全，并尽可能提供帮助和支持，以使他们尽快康复。

其次，作为医院科室护士，我需要在复杂的医疗环境中保持高度的协作和团队合作能力。我经常与医生、其他护士和医疗技术人员紧密合作，共同制定和执行护理方案。在每次会诊或手术之前，我会与团队成员进行沟通，确保每个人都了解任务和职责。此外，面对突发状况和紧急情况，我能够迅速做出决策并采取适当措施，以保证患者的安全和福祉。

另外，为了提高自己的专业知识和技能，我积极参加各种培训和学术活动。我参加了多个护理会议和研讨会，学习并更新最新的医学和护理知识。我还积极与同行讨论和交流，了解他们的经验和观点，并应用到自己的实践中。通过不断学习和实践，我不断提升自己的专业能力，以更好地为患者服务。

此外，我还在医院科室护士团队中承担着培训和指导新员工的责任。每当有新人加入我们的团队时，我会带领他们熟悉科室的工作环境和流程，并分享我的经验和技巧。我通过积极的教学和指导，帮助他们尽快适应工作并提高工作效率。这也使我更加深入思考和理解自己的工作，并通过教学实践来加深我的专业知识。

总结来说，我非常满意过去一年在医院科室护士工作中的表现。通过积极的工作态度和持续的努力，我充分发挥了我的专业知识和技能，并取得了一定的成绩。对于未来，我会继续在医院科室护士的工作中努力，不断提升自己，并为患者提供更好的护理服务。我期待着继续成长和发展，为医院和患者做出更大的贡献。

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