动工工作总结

自动工工作总结合集13篇。

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自动工工作总结 篇1

：汇报人汇报日期：

公务事项

时间及地点

具体情况

需要请示

报告事项

领导批示

附件2：

业务规范执法督查书

编号：督查事由

附件1：

汇报人汇报日期：

附件2：

业务规范执法督查书

编号：附件3：

隐患排查整治日汇总台账

编号：附件4：

联合收割机银行抵押/抵押注销登记业务流程（暂行）附件5：

大中型无挂车拖拉机不上道路行驶声明书

本人所有的型拖拉机（发动机号机架号既不带挂车，也不上道路行驶，现申领无挂车号牌及行驶证，并声明如下：

1、如需上道路转移，由货车进行装运。

2、如需带挂车或上道路行驶，将主动换领牌证。

以上声明是真实有效的。 如果有任何违规行为，您应该对此负责。

声明人年月日

附件6：

当地派出所二手联合收割机异地调查证明

附件7：

二手联合收割机**声明书

本人从购买一台厂牌型号）收割机，发动机号机架号出厂日期为因保管不善，所购机具相关手续（□发票、□合格证、□其它 ）遗失，现申请办理注册登记**入）业务，并负责声明：

1所购机具不享受外国财政补贴。

2、未办理过相关牌证业务。

三。没有抵押登记，没有法律纠纷。

如上述陈述不实，由此产生的法律后果由本人承担。

声明人年月日

附件8：

农机安全监察机构报废更新人员岗位职责

注：卡管理岗人员为业务协调联络人。

附件9：

补贴机具牌证安全管理承诺书

附件10：

农业机械报废更新流程（暂行）

（本流程仅供一般参考，灰化部分是监理机构办理业务时必须规范的事项。）

：汇报人汇报日期：

公务事项

时间及地点

具体情况

需要请示

报告事项

领导批示

附件2：

业务规范执法督查书

编号：督查事由

自动工工作总结 篇2

2016秋学期研学旅行活动总结

为了贯彻素质教育，培养学生自主、合作、探究的精神和实践能力，帮助他们走进大自然，走向社会，培养他们正确的历史观、人生观和价值观，根据县教育局有关要求和学校安排，2016年11月5日-11月6日，我校组织开展了研学旅行活动，七至九年级91名同学在教务主任刘志明和七位老师带领下，赴南京开展旅行研学活动。活动取得了预期效果，活动中做到了以下几个方面：

一、积极主动，热情参与，表现出很高的个人素质和很强的团队合作精神，给其他团队的营员留下深刻的印象，获得了很高的评价。活动开展前，校团委将全体参与同学分成八个小组，并开展组员间的合作与小组间的评比，各小组齐心协力，表现了良好的合作意识、团队精神，给主办方留下了深刻的印象。

二、认真学习，收获良多。在活动中，同学们先后参观了雨花台烈士陵园、南京博物院、中山陵、南京大屠杀遇难同胞纪念馆、南京科技馆及南京大学等六个目的地，所到之处，同学们拍照留影，认真记录，准时归队，顺利完成各项研学内容。

这次研学旅行活动，既拓宽了我校学子高远的视野，又展现了我校学子昂扬的风采。具体而言，就这次研学旅行，其主要特点在于：

1、组织严密，学校制定活动工作方案和应急预案。研学旅行不是简单的“学习＋旅游”，而是把一个主题在旅游过程中由始至终地体现出来，通过多种多样的游玩、娱乐的形式达到提高学生在科学知识、智力能力、情感与意志、个性心理等方面能力的目的。

2、活动前广泛宣传发动，晓谕家长，明确开展该项活动的目的意义；加强学生的安全教育，教育学生一切行动听指挥，不准随意离开队伍单独活动；在外要排队有序，不随意调换位置。

3、形式多样。做到了生动、活泼、轻松、愉快，采用多种形式进行，避免了呆板的说教。

这次研学旅行不仅激发了我校学生对家乡的热爱之情，培养其科学精神、创新意识和实践能力。而且增进了我校学生树立远大理想，努力学习为校争光，为家乡建设作出自己贡献的坚强意志。

自动工工作总结 篇3

1. 实施清洁乡村工程，营造和谐人居环境。

2. 全民参与治理环境，建设村容整洁新农村。

3. 增强文明意识、树立卫生观念。

4. 以关心整洁农村为荣，以损害环境卫生为耻。

5. 开展环境卫生整治，营造清洁生活环境。

6. 整治农村环境，共建美好家园。

11. 搞好“门前三包”，

29. 破除陈规陋习 建设清洁家园?

40. 抓好清洁乡村工程，实现农村垃圾“减量化、资源化、无害化”。

44. 实施清洁乡村工程，提高乡村文明程度。

45. 加强农村环境整治，促进城乡统筹发展。

46. 人人动手，清洁美化我们的家园。

47. 实施清洁家园工程，

48. 加快新农村建设步伐。

49. 破除陈规陋习，倡导健康生活。

50. 清洁乡村人人参与，美化环境家家受益。

51. 清洁美化家园，让乡村水更清、地更绿、天更蓝。

52. 文明乡村大家创，文明成果大家享。

53. 让家园多一份文明，让群众多一份满意。

54. 全民动员，全员参与，齐心协力建设洁净、文明、优美、和谐的新农村。

58. 全民动员 全员参与 齐心协力塑造洁净、文明、有序、和-谐的恩施乡村新形象

自动工工作总结 篇4

今年以来，春建乡党委、**在市清洁办和有关部门的指导帮助下，以环境整治活动为载体，以改善农村环境面貌为目标，以“庭院整治”活动为抓手，大力整治脏、乱、差、散现象，深入开展村庄整治工作，加大农村基础设施建设，通过整治，使全乡面貌有了很大的变化，生活环境有了很大的改观。现将“清洁城乡”活动开展情况汇报如下：

一、主要做法

我乡从强化机构队伍建设和完善相关机制入手，上下齐抓共管，多方联手协作，确保了“清洁城乡”活动的整体推进。具体做法是：

（一）领导重视，各级配合。我乡及时调整了“清洁城乡”活动领导小组，确定了以乡长为组长，三名副职各司一组的领导机构，对各村清洁城乡工作进行指导和监督。领导小组下设办公室，负责清洁春建工作的日常事务，明确一名分管领导兼任乡清洁办主任，对清洁春建具体工作总负责。

成立了基础设施建设组、生态环境组、环卫组三个工作组，负责各项工作，工作人员由乡镇办事处抽调。同时，乡党委**还要求6个行政村调整保洁工作领导小组和检查小组，明确由各村主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，形成上下联动的工作机制。

（二）分片包干，落实责任。为了使“清洁城乡”活动向更深层次推进，达到经常化、规范化、长效化，今年我乡继续执行《春建乡“清洁城乡”三年行动计划》、《春建乡河道保洁考核评分标准》等长效管理制度的基础上，又制定下发了《春建乡关于进一步加强“清洁城乡”活动工作意见》，明确了各办、各村职责任务。同时，与各村签订了“清洁城乡”工作责任书实行分段保洁。

另外，在乡班子成员联系行政村和农村工作指导员驻村制度的基础上，建立了卫生保洁工作联络员制度和村干部包组制度，党员村民代表包户制度，确保了清洁春建工作横向落实到边，纵向进行到底，动员不少一户，清洁不留死角。

（三）强化督导，严格问责。继续执行《春建乡“清洁城乡”工作考核细则》，督查组根据“清洁城乡”活动任务分解表，每月对全乡主要道路沿线及各相关对开展“清洁城乡”活动情况进行督查，并将“清洁城乡”工作纳入对各村年度目标考核中，确保整治的各项工作落到实处。针对督查中存在的问题，下发整改通知，提出整改意见，责成相关村迅速处理。

（四）加大投入，保障到位。乡党委、**对“清洁城乡”工作非常重视，加大支持力度，在人员、经费两方面给予倾斜。一是加大人员投入。

把开展“清洁城乡”活动作为乡党委**的一项中心工作，抽调各办主干力量组成工作班子，开展监督执勤，对乡容乡貌进行整治，使管理工作制度化、规范化、经常化。二是加大经费投入。我乡千方百计加大“清洁城乡”活动经费的投入，今年以来，乡财政全年共投入资金达25万元，用于垃圾清运、基础设施建设和保洁工程考核等支出。

各村还积极筹措资金，共投入50万元用于日常清洁和垃圾收集室等设施建设。

（五）宣传发动，营造氛围。充分利用广播、板报、宣传窗口等宣传阵地，深入开展宣传教育，营造风清气正的春风建设良好氛围。制作宣传牌20块；印发了以“庭院整治”活动倡议书3000余份；悬挂横幅15条，张贴标语150条，提交活动信息8条；在乡中心小学开展了两次爱国主义健康教育活动，400多人参加。

通过开展形式多样的宣传活动营造了综合整治浓厚的氛围，使“清洁城乡”活动家喻户晓，人人皆知。

（六）广泛参与，注重实效。“清洁城乡”活动的有效开展，离不开群众的广泛参与，尤其要发挥党、团、妇组织的模范带头作用。我乡建立了“清洁城乡”义务劳动日制度，组织全乡党员干部开展清洁春建义务劳动。

组建了100余人的“志愿者”队伍，在日常保洁的基础上，每月进行一次集中整治，干部群众参与人次共计5300余人，清除卫生死角302处，清运垃圾120吨，保洁道路20余公里。主要完成了几项重点工作：

1、开展“庭院整治”活动。年初，根据市清洁办工作要求确立今年清洁城乡工作的重点是“庭院整治”工作，在工作开展过程中，乡、村两级专门成立了工作领导小组、巾帼清洁志愿队、庭院环境监督队、督察指导组等，制定下发各阶段实施意见。通过工作交流推进会、现场会、督察会，对整改工作进行了全面部署。

共发放倡议书3000份、制作永久性宣传栏11块，召开动员、培训、工作布置会议25次，开展集中整治4次，邀请市清洁办进行现场指导两次。我们还根据整治工作的不同阶段，通过采取试点先行、集中整治、定期督察、整改提高、评选表彰等工作方式，增强广大家庭参与活动的主动性、积极性和创造性。一年多来，全乡6个村均开展“庭院整治”活动，2272户家庭达到庭院整治合格标准，比例为83%；603户家庭达到了院落改造示范，占22％。

2、做好溪道保洁工作。乡党委**十分重视溪道保洁的宣传工作，充分利用广播、义务监督员、横幅、黑板报进行宣传，结合防汛对全乡主要溪段进行了整治。20xx年乡党委投入10万元在溪道沿线设立垃圾收集房、垃圾筒65只，巧溪果壳箱15只，让村民养成不随处倾倒垃圾的习惯，减少对溪道的污染。

加快春建溪重点地段的综合整治步伐，乡党委、**专门研究，派人专门负责落实整治该溪段，在xx市水电水利局的关心支持下，春建溪下高段800米溪堤整治工程于20xx年5月开始动工整治，至10月份完成。总投入资金90万元。春建村巧西400米整治工程于20xx年8月开工，11月竣工。

总投入资金50万元。上唐溪300m整治工程于20xx年8月开工。目前已完成工程总金额的80%，需投资55万元。河道整治工程总投资200万元，大大改善了农村人居环境。

3、抓实抓好改厕工作。制定出台了《春建乡关于实施改厕工作奖励政策的通知》，实施连片改造。对使用预制三格式化粪池连片改造50只以上给予100元/只的补助，大大激发了各村的改厕工作热情。

20xx年，下俞村成功创建厕所改造示范村。今年春天，该村已达到厕所改造示范村的要求。到目前为止，已经建成100个无害家庭厕所。

二、存在问题

一是配套设施不完善，垃圾房数量相对较少。二是宣传力度有待进一步加强，公众的环境卫生意识有待进一步提高。三是乡镇财政相对困难，资金不足，管理困难。

四、下一步工作打算

（一）加强对各村保洁员队伍的管理，对部分年龄偏大，工作完成不力人员及时进行调整，同时，加强对他们的业务指导。

（2） 要继续加大投入，完善基础设施建设，提高垃圾运输能力，实现日常清洁，加大公厕等公共卫生设施建设。

（三）抓“清洁城乡”规范村创建。争取创建面达到100%。

自动工工作总结 篇5

       健康中国2022·妇女健康行动（2022计划）

       为了向广大妇女传播卫生保健知识，保障妇女健康，维护妇女权益，深入开展妇女疾病普查普治活动，切实提高广大妇女健康水平，依据世界卫生组织关于《把妇女健康行动纳入世卫组织的工作战略》，贯彻卫生部“健康中国2022”战略部署和“健康中国2022·妇女健康行动”及《中国妇女发展纲要（2022-2022年）》的通知要求，结合我市实际，开展妇女健康行动。

       健康行动内容包括：

       1、组织有关专家为广大妇女开展系列健康教育和健康促进活动；

       2、落实妇女健康行动普查优惠措施，免费为妇女提供包括生殖道感染、宫颈癌和乳腺癌等重点疾病筛查及相应的咨询服务、健康教育等；

       3、制定和实施妇女健康行动基层患者诊疗费用减免办法，对妇科手术实行百万术后康复基金。

       一、普查套餐

       行动实施期间，广大女性到郑州大学医院（原河南医科大学医院）妇科中心就诊，可享受21元10项基础普查项目，分别是：

       身高、体重、血压、妇科常规检查、白带常规检查、早早孕检测、B超、尿常规、宫颈刮片、心电图。

       二、百万术后康复基金

       为切实体现对妇女的关爱，行动期间，郑州大学医院（原河南医科大学医院）妇科中心专设术后康复基金。凡在我院妇科中心做手术的患者，均赠100元术后康复基金。

       倡导单位： Advocacy unit： 中华人民共和国卫生部

       The People's Republic of China Ministry of Health 国务院妇儿工委办公室

       Office of the State Council Working Committee on Women

       1 中华全国妇女联合会 China Women's Federation 世界卫生组织

       World Health Organization 指定医院：

       Designated hospitals：

       郑州大学医院（原河南医科大学医院）妇科中心 Zhengzhou University Hospital Gynecology Centre 实施时间：

       Implementation time： 即日起至2022年9月30日 Now until September 30, 2022 预约电话：0371-6066 3555 Reservation Phone 网络咨询： Network Consulting 医院地址：郑州市中原东路79号(与大学路交叉口向东50米)Hospital Addre: Zhengzhou No.79 Zhongyuan East Route 乘车路线：B

       12、T10

       1、101西线、10

       2、1

       12、517、20

       2、213、326、4、12、35、38支线、51、58、60、60路快线、6

       8、K80

       4、70、7

       6、8

       2、9

       9、9、k

       9、k90

       6、k90

       3、909，中原路大学路站下车。

自动工工作总结 篇6

双联行动工作汇报范文

尊敬的***、各位领导：

我们现在所到的是**乡**村。**村是**的'"双联"行动联系点，研究院**、**三乡交界处，总土地面积玉米、黄豆、胡麻等农作物。20XX年全村人均纯收入3142元，是**县241个贫困村之一。

"双联"行动开展以来，研究院入户对接、项目规划等帮联活动，为该村协调争取基础设施建设项目XX个，其中列入齐家台交通桥工程、设计与预算工作，即将开工建设。无线网卡打印机交换机1台和电脑安装用线，建成了计算机网络教室；向该村**希望小学捐赠价值1。58万元体育用品一批。

**希望小学是XX年电脑桌椅交换机网线、插座等所有配套设施，共计价值20万元，帮助该校建起了计算机网络教室。该校现有砖混结构楼房18间360平方米，砖木结构瓦房16间320平方米。

今年8月，在研究院的衔接争取下，该校整合农村税费改革转移支付危房改造资金和中小学校舍安全工程中央财政专项资金14万元，对校舍进行了改扩建，拆除土木结构危房9间，新建砖木结构瓦房8间160平方米，目前已完成主体建设和院落硬化，砖砌操场围墙260米，教室室内粉刷和安装门等后续工程即将展开。

自动工工作总结 篇7

根据金爱卫[]3号和直工发[2016]15号文件的安排和部署，我台精心组织开展了“清洁家园、灭蚊防病”春季爱国卫生运动，现将工作开展情况汇报如下：

我台成立了创建全国卫生县城工作领导小组，明确了分管领导和具体经办人员，制定了春季爱国卫生运动方案。

(一)加大宣传力度，为县直机关开展春季爱国卫生运动营造氛围。县里召开的创卫会议，爱卫办开展的培训，县领导检查创卫工作，部门开展创卫活动我们都及时安排记者到现场采访并及时在本台广播电视自办节目中进行报道，在春季爱国卫生运动中共播出创卫新闻15篇(条);同时我们还在每天电视新闻节目后打出创建全国卫生县城宣传标语2条，每天播放创卫公益广告2条、滚动走飞字幕2条。(二)认真开展本单位春季爱国卫生运动。一是广泛宣传。我们在一楼电子屏打出创卫宣传标语10条每天滚动播放，在党务政务公开栏出了一期创建全国卫生县城专栏，到县直工委领取宣传贴每个楼层和电梯间进行了张贴，公共场所有禁烟标识并在大楼外设立了吸烟区，利用例会进行了一次健康知识教育。二是开展了一次卫生大扫除活动。我们于4月5日组织开展了一次办公楼卫生大扫除，各部门对所负责的办公室及管理使用的房间室内卫生进行大扫除，对门窗、天花板、墙壁、地面重点进行了清扫，并对材料、桌椅、办公用品等进行了有序摆放。同时与县金政物业公司联系，强调了创建全国卫生县城工作的重要性，要求他们在4月10日以内把他们所负责的办公大楼公共区域和大楼外操场、绿化带卫生进行一次大扫除并继续做到每天打扫、全天保洁。三是对重点部位卫生进行了一次整治。我们对五楼和二楼卫生间原来下水不畅的管道进行了疏通;对停车场积水、积沙进行了清理;对草坪内的杂草杂树进行了清除。四是积极采取措施“除四害”。我们在办公楼内重点部位投放了蟑螂药、卫生间经常喷洒灭蚊灭蝇药并投放芳香剂，购买了粘鼠板，积极控制和杀灭“四害”。五是美化办公环境。我们在一楼大厅和每个楼层购买了大型四季常青绿化树木，为各办公室购买了鲜花盆景。

一是继续发挥职能作用，加大创建全国卫生县城工作宣传，丰富广播、电视、公益广告、游动字幕等宣传内容，进一步造浓全县创建氛围。

二是单位内部广泛宣传、积极动员，确保每名干部职工知晓并积极参与创建工作。

三是计划在办公大楼正面玻璃墙面至少增加一幅创建标语，增加、更新一批花木盆景，在大楼外绿化带内至少安装制作两块不锈钢永久宣传牌，对部分办公室污损的墙面进行粉刷、卫生间墙壁和地面漏水进行维修。

四是对本次检查组指出的存在问题制定整改措施并严格按要求立即落实到位。

自动工工作总结 篇8

xxx镇重点工作重点项目进展情况

2012年，镇党委、政府紧紧围绕县委、县政府“xxx”总体发展思路，结合我镇实际，确定“xxx”发展路子，即：xxx;xxx,xxx,xxx,xxx;xxx。

一、重点工作重点项目进展情况

（一）设施农业

今年县上下达给我镇果蔬菌类日光温室100亩，养畜暖棚380亩。目前已落实果蔬菌类日光温室集中建设点3处、85座102亩，占任务100亩的102%；养畜暖棚330座亩（含养殖小区3个），占任务380亩的102%；落实xxx村50亩红提葡萄栽培示范点一处，xxx村食用菌栽培示范园区一个。截止目前，已完成养畜暖棚墙体建设300座360亩，养殖小区3个，完成日光温室墙体53 座 71 亩。

（二）旱作农业

今年县上下达我镇地膜马铃薯种植任务4000亩，实际完成4010亩，完成任务的%。建成xxx村500亩、xxx村1000亩全膜垄作马铃薯种植示范点各一处。发放地膜24吨，小麦种植面积控制在4850亩，种植饲草料亩，在xxx村新修梯田种植1000亩优质牧草示范点一处。

（三）中药材种植

今年我镇计划推广种植中药材1000亩。为积极探索合理有效利用梯田路子，在xxx村梯田上建成300亩党归种植示范点。同时，利用xxx村、xxx村土壤、气候条件优势，大力发展以当归、党参、防风为主的中药材种植，建成xxx150亩、

xxx村200亩中药材种植示范点。为全镇今后大规模种植中药材起到探索和示范带动作用。

（四）项目工作

1、公租房建设项目。今年县上下达我镇公租房建设任务262套，建设地点位于xxx镇xxx集镇，总建筑面积8384平方米，项目总投资1720万元（包括公共基础附属设施）。资金来源为中央补助786万元和自筹资金934万元。前期房屋拆迁、土地平整、规划设计和招投标工作已完成，于5月21日正式动工建设，目前主体工程已经入后期建设。计划于9月底全面完成公租房建设任务。

2、xxx村整村推进项目。投资150万元的xxx村整村推进项目，主要实施设施农业建设、马铃薯全膜垄侧栽培、人畜饮水、道路维修、科技培训、移民等子项目。目前已完成马铃薯种植605亩，科技培训430人次，引进品种牛66头、羊400只、猪300口。其他子项目正按实施方案进度要求有序推进。

3、办公用房建设项目。申请国投资金105万元，在政府院内修建惠农大厅和办公用房640平方米，现已全部完成房屋主体建设，正在进行室内装修工作。

4、易地扶贫搬迁项目。xxx村xxx社32户139人的易地扶贫搬迁项目，目前已完成院墙主体建设32套，房屋建设任务于9月底完成，10月份实现搬迁户全部入住。

5、机修梯田建设项目。为完成今年我镇3105亩梯田建设任务，计划在xxx村兴修500亩、在xxx村兴修2600亩。在春耕前期，积极与村组协调，在xxx村和xxx村预留坡耕地4100亩。通过县水保站实地测量规划后，梯田建设工作5月

中旬开始动工。截至目前，已完成机修梯田2400亩，计划于8月中旬全部完工。

6、上xxx至xxx21公里道理建设项目。已配合县交通局完成初勘工作。

（五）植树造林及通道绿化工作

今年县上下达我镇植树造林任务1000亩，通道绿化2公里。从4月24日起，利用两天时间，组织镇机关干部、个体工商户、xxx中学师生开展植树造林，全面完成了任务。在xxx公路两侧完成通道绿化3公里，占任务的150%。在栽植过程中采取挖大穴、深栽、修枝、定干、涂白，有效地减少了树干的蒸发量，增加了土壤的蓄水量，提高了成活率。

（六）草原生态奖补政策落实

自草原生态奖补政策实施以来，我镇及时成立工作机构，制定实施方案、落实工作责任，确定我镇可利用草原面积亩、人工草场7000亩。在认真做好矛盾纠纷调处化解的基础上，制定承包方案，分户承包草原并进行了公示，录入我镇11个行政村3265户牧户补贴信息，签订9795份《草原承包奖补责任书》，并已落实2011年草原奖补资金，其他工作按照《实施方案》要求和县上进度安排有序推进。

二、“双联富民”行动开展情况

为认真贯彻落实全县“双联富民”行动动员会议精神，我镇结合实际及时召开专题会议，精心谋划部署，制定下发《实施方案》，制作民情连心卡，双联工作日志，并积极于省市县联系单位和领导沟通对接。全镇11个村共有联系帮扶单位11个，其中省级联系单位中xxx1个，市级单位2个，县级部门

8个，确定贫困户434户1736人。以“三联三包”为抓手，进村面对面，入户心连心，为民实打实，确保“联村联户，为民富民”行动取得实实在在的效果，各联系单位和干部进村入户均已到位。镇上积极和联系单位沟通衔接，与省级联系单位xxx达成扶持日光温室产业发展实施意见，该单位确定投入帮扶资金160万元，扶持修建果蔬菌日光温室75座，养畜暖棚173座，现已到位帮扶资金80万元；xxx单位计划在xxx村引进马铃薯深加工项目，帮扶修建粉条加工厂一处；xxx单位计划筹措资金在xxx村扶持发展果蔬菌类日光温室和道路修建项目；xxx单位计划帮扶xxx村4个社改造人饮工程管线。

2012年上半年，xxx镇经济社会发展良好，重点建设项目有序推进，基础设施不断完善，社会管理积极创新，自身建设继续加强。在取得成绩的同时，xxx镇在公租房建设和日光温室建设等方面的工作还存在着一定的困难，在下半年的工作中，镇党委、政府将进一步加大工作力度，力求使xxx镇的经济社会持续平稳发展。

自动工工作总结 篇9

营销服务部工作汇报

临沧中支领导:

我是泰康人寿保险公司孟定服务部一名普普通通的业务员，没有惊天动地的壮举，没有感召世人的豪言，有的是一颗做好份内工作的平常心。到泰康1年来，我把全部经理投入到本职工作之中，今年5月份领导对我的信任和关怀，让我任孟定营销服务部负责人，我不断的学习知识，积累经验，自我充实，自我提高。投身建设泰康人寿保险第一品牌的事业是我不懈的追求。

下面是我任孟定服务部负责人以来的工作，向公司领导做如下汇报。

一、主要工作情况

孟定营销服务部现有一个营业部，3个营业组，3个主管，工号人力81人。

鉴于此，孟定服务部在上级领导的大力支持和关怀下，于10月底拿到了保监局的批文，保险经营许可证，可以正式挂牌营业，服务部全面实施了人力资源制度改革，重点围绕抓班子、定战略、带团队的工作思路安排部署工作。

1、服务部系统进行了人力资源制度改革，抓好各组班子建设成了首要任务。

2、确立了六个最的发展战略。我任职后孟定服务部确立了明确的发展战略，即在孟定保险市场上实现了6个最:最好的品牌、最大的市场份额、最强的管理能力、最优的服务能力、最佳的效益和最具竞争力的`员工薪酬。

3、带好两只队伍。今年乃至今后，我们的重要工作就是要带好两只队伍，一支是具有相当规模、高素质、依法合规展业的销售队伍;一支是具备管理能力、精通业务、德才兼备的管理队伍。

为此，我服务部坚持做好以下三方面的工作:

——继续按照公司的要求，加大业务发展力度，做好规模的扩张，占领市场主导地位，维护泰康人寿的市场优势。

——各业务渠道坚持结构调整，提高经营效益，稳步有效增长，做到规模、速度并重，一手抓效率，一手抓效益，坚决打好翻身仗，赢得泰康应有的市场地位。

——强化内部管理，提高管理水平，理顺各个工作环节，严格内控制度，增强风险管控能力，提高后台支持和保障力度，确保公司业务持续、稳步、健康发展。

二、5月份以来业务进展情况

主推险种、分红险种销售态势良好，5月份截止今日，共实现保费收入40多万元。

三、存在的主要问题

1、业务员自我经营意识差、依赖性强、上下不齐心、像一盘散沙、主管没有起到积极带头的作用。

2、两会没有做好，10月份以来产说会、送电影下乡基本上没有举行过。

3、我自己由于刚刚上任，没有经验，都是在摸着石头过河，导致有的时候我的工作方式会让有的伙伴无法适应。

四、需改进的地方

1、把送电影下乡和产说会搞好，把任务划分到小组、个人。

2、在新的体制下，人员之间、岗位之间、部门之间、都需要有一个适应和磨合的时期，需要在工作方式和工作效率上有一个摸索的过程。

3、在工作中不断的总结经验，提出问题，及时解决问题，找到一条适合孟定服务部发展的路。

五、对公司的建议

1、是加强孟定营销服务部的投入，使保险的各项工作持续性、系统性地整体推进，充分发挥泰康人寿的整体作战能力，提高公司的工作效率和工作效果。

2、是抓好队伍建设，着力提高销售队伍和管理队伍的素质，为业务的发展提供基础性保障和支持。

3、是为了保险业务的发展提供有力的后台支持。

4、是处理保单要及时，不要出现拖拉、脱节的现象，以免造成不必要的纠纷。

总之，通过这2个多月的工作，使我深刻的体会到，对待每一项工作，都需要认真的态度和饱满的热情才可以做好，每一项新的工作都是一种挑战，适应挑战，做一个泰康人寿合格的螺丝钉。

泰康人寿保险公司孟定营销服务部

二0一五年十月十三日文

自动工工作总结 篇10

金秋送爽，丹桂飘香；岁岁重阳，今又重阳。沉浸在中秋节的快乐之后又迎来了即将到来的重阳节，在重阳节来临之即，我局开展了一系列敬老、爱老活动，现将有关情况报告如下：

1、召开了一次重阳座谈会。

在重阳节前夕，我局召开了部分退休干部重阳座谈会。在会上，副局长顾武山、奉杰和局纪检组长朱显国与大家拉家常，全面了解老同志们的'思想状况和身体情况，及时通报我局的工作情况，并请老同志多提意见和建议，多回单位看看，做好传帮带活动。

2、开展一次户外健身活动。

组织我局青年志愿者共15人陪伴老人到柏木山观景赏花，登山健身，一路上老同志们兴致勃勃，精神抖擞，谈笑风生，心情愉悦，身体状况良好。

我局开展的这次活动，充分体现出了“九九重阳节，浓浓敬老情”的主题，不但让老人们感受到了局党组的温暖和关怀，更让他们真实地度过一个温馨快乐的重阳节。我们衷心希望这些老人们，以及天下的老人们都有一个老有所为，老有所乐的晚年生活。总之，我局今年的老年节庆祝活动可以说是举办得丰富多彩，让老年朋友门过上了愉快的节日。

自动工工作总结 篇11

教育整顿活动工作报告范文

学习践行“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动，使我受益匪浅。禁毒大队在此次活动之后形成学习先进、争当先进、提升质量、服务奉献的精神氛围，立足岗位、勤奋工作，真正把“查思想查执法查纪律查作风”活动落脚到干好本职工作、提升缉查质量上来，以实实在在的工作成效来检验学习的效果。

一、将思想教育作为重点，融会贯通学以致用

禁毒大队将思想教育作为重点来抓，对于思想上存在特权思想、人权意识淡薄、淡漠群众利益的干警，要及时与其谈话，确保干警在大事大非面前保持清醒的头脑，维护民族团结，维护祖国统一。集中开展执法办案监督检查，对干警的执法行为、执法质量、执法结果、群众满意率采取随机抽案卷、明察暗访、群众参与的形式进行自查整改，对办案场所、安全防范措施、值班人员安排、执法安全责任制进行重新检查。

认真学习《廉政准则》等，做到学懂条令内容，吃透准则精神，开展形式多样的讨论，确保学习讨论不留死角。学会融会贯通，边学边用，边学边改，边学边治理。要将教育整顿与“警积极缉毒”、“集中整治缉毒过程中的问题”紧密结合起来，严格加强执法安全防范工作。

二、“四查”教育整顿与禁毒大队日常工作相结合

禁毒大队在开展“四查”教育整顿活动中，一是把“四查”与执法规范化建设结合起来。以“四查”促执法规范化部署要求的落实，以执法规范化水平的提高来检验“四查”的成效。二是把“四查”与缉毒工作中的问题结合起来。既全面查摆干警在执法思想纪律作风等方面的`问题，又突出抓好查执法安全、查特权思想这个核心，并将其作为“四查”活动的切入点，以点带面，整体推进。三是把“四查”与缉毒工作信息化建设结合起来。针对执法办案中问题的部位和环节，通过信息化手段进行动态、实时监督。四是把“四查”与教育惩处结合起来。通过增强教育的说服力、制度的执行力和惩治的威慑力，推动执法为民思想在广大缉毒干警的头脑中牢固树立、行为上自觉践行。

三、在“四查”教育整顿活动中注重实效，突出工作效率

禁毒大队干警在开展“四查”教育整顿活动中注重实效，克服形式主义，在解决实际问题上下功夫，坚持边学边查、边查边改、边改边建。工作中紧紧围绕查执法来查思想、查纪律、查作风，针对问题挖根源、论危害、定措施、堵漏洞，落实责任人，强化过程管理。同时，注意发现典型，加大正面宣传力度；对涉警负面新闻，准确把握尺度，加强舆论引导。

四、抓好自查互查工作，狠抓责任追究和批评制度

禁毒大队将继续抓好“查思想查执法查纪律查作风”开展“自查互查”工作，组织民警针对“四查”内容进行全面的自查、互查，认真开展批评和自我批评，使广大干警进一步坚定执法信念，增强执法为民的宗旨意识、大局意识、遵纪守法、廉洁从警意识，力争把对照自查、互查问题工作做实做细，真正抓出成效。

自动工工作总结 篇12

教育局文明大行动工作汇报

根据文明办《关于开展“文明大行动”第三阶段工作督导的通知》精神的要求，我局认真组织实施，开展本系统文明大行动工作自查，最近几年我局一直把文明大行动活动已列入本系统常规工作，并在常规中有所创新，文明礼仪更贴近生活，贴近实际。文明行为在校园里慰然成风。优美、文明、整洁的校园环境已成为学校靓丽的风景线，但发展不平衡仍是我们的短板，不断反思，改进活动方法形式，再创文明大行动新成果是我们的目标追求。

一、基本情况

目前我县有学校70所，其中：小学55所，九年一贯制学校有9所，初级中学4所，完全中学1所，职业学校有1所，在校学生23906人，其中小学生15738人，初中生5435人，高中生2560人，职校学生137人。

二、亮点措施

（一）联系实际，制定文明大行动第三阶段工作方案，调整领导小组成员，加强本系统文明大行动工作的领导，完善推进文明大行动活动长效机制，及时印转上级文明大行动文件，并贯彻落实县文明办的工作部署，为营造良好的校园氛围，学校运用电子显示牌，黑板、墙报、宣传开展社会主义核心价值和中国梦的宣传教育，中学、职业学校、红毛希望小学等所有的县城以及乡镇中小学以展板的形式，宣传社会主义核心价值基本内容（24个字），全县中小学征订社会主义核心价值观读本5千多册，让社会主义核心价值观基本内容占领学校文化阵地，进入教材、进入学校课堂，使学生入脑入心，同时向处延伸，提高社会主义核心价值观的知晓率。

（二）抓好公民思想道德教育和文明礼仪培训，提升公民素质，为加强师德师风建设，推动形成知荣辱，讲正气，促和谐的良好风尚，我局制定《中小学师德师风集中整治活动方案》并要求落实六查五对照，切实提高教师自身职业道德水平和为人师表水平，各中小学开展相应的宣传教育活动，从文明礼仪建设良好教学环节方面入手，大力倡导文明健康的生活方式和行为习惯，利用多种形式，加大宣传教育力度，着力解决不文明行为，不爱护环境等突出问题，强化师德的道德意识，中学、职业学校、思源实验学校、县一小等学校切实抓好公民教育，经常性组织文明礼仪法律知识，卫生知识讲座，有效提升师生公民素质，并把集中整治庸懒散奢贪活动有机结合起来，增强集中整治的综合效应，以实实在在的整治成效，促进学校教学行为的整体提高。

（三）“以我们的节日”为主题，在传统节日和五一、七一、八一国庆等重大节庆日，开展纪念活动，各校在清明期间开展革命传统和爱国主义教育，缅怀先烈的丰功佳绩，弘扬先烈光荣传统，争取更大光荣，县一小、县二小、红毛希望小学等学校组织师生到红毛烈士纪念园开展革命传统教育，拜扫烈士陵园，邀请革命老人讲述，革命斗争史。各乡镇中小学还利用当地革命基地对学生进行革命传统教育和爱国主义教育，开展经典诵读，主题演讲活动，增强学生爱家乡的情怀，以民歌民舞民服三进校园活动，丰富师生校园文化生活，提升广大师生的文化品味。

（四）把学习守则和文明礼仪教育有机结合，各校每周都在课堂内外对学生进行中小学生守则教育和日常行为规范教育，从方方面面来规范中小学生的行为习惯，注重养成教育，感恩教育，未成年人思想道德教育，以学雷锋树新风活动，培养学生心中有他人，帮助别人，快乐自己的良好情操。

（五）组织开展争创“做一个有道德的人”主题实践活动，文明交通、文明旅游不随地丢垃圾，爱护景点设施和社会公共设施，不乱涂乱画，踩踏草坪，不攀技摘叶，破坏自然景观和公共设施，创建绿色校园，加大校园环境卫生整治，消除卫生死角，校园绿地及花木设置有教育意义的警示牌，扎实开展“校园低碳环保行动”着力于形成文明礼貌、节约有序的良好风尚。

（六）组织开展“小手拉大手，文明我先行”活动，以榜样力量激发中小学生昂扬向上，争当文明使者活动，我们的价值观，“我们的中国梦”，开展以向国旗敬礼，中国梦主题班会有253人场次参与学生达到6000多人次，覆盖34所学校346多个班级次。

（七）为了构建社会、学校、家庭三位一体的教育模式，进一步加强未成年人的思想道德建设，提高家长对孩子的教育水平，县由县妇联、团县委、县教育局、县关工委、县文明办联合在乡镇中小学校举办主题为“践行社会主义核心价值观、推进未成年人家庭教育”的家长学习培训班，特邀海口市未成年人法制教育中心心理专家韩国中先生主讲，专题是：家长应如何教育孩子成才，人生该如何践行社会主义核心价值观。先后在十所中小学举办家长学习班，参加学习培训的家长多达2863人。

（八）开展未成年人思想道德建设，筑牢青少年反腐防线，为进一步扩大学校思想道德教育，培养学生良好的文明行为习惯，县宣传部文明办于去年下半年和今年上半年组织邀请青少年教育专家在全县每所中小学开展“道德讲坛”“感恩教育”宣讲活动，通过师生互动，家长和孩子互动，让他们的心贴更近，让学生学会理解、学会做人、学会学习、得到社会主义、学校和家长的一致点赞。

（九）组织开展我们的价值观，我们的中国梦的主题班会，据统计全县中小学开展主题校、班会达到210人次，去年我局组织全县中小学生参加的“向雷锋同志学习，抒写现代雷锋故事”的征文比赛，参加投稿的学生达到520人，评出一、二、三等奖的学生200多人，优秀指导教师50名，优秀组织奖5个，颁发奖金和奖品（价值）25000元。

（十）2014年联合县委宣传部文明办、团县委、为弘扬社会主义核心价值观、唱响时代主施律，传递正能量，我局举行全县中小学生征文大赛，参加投稿的学生达到800人，评出一、二、三等奖学生共280名，优秀指导教师30名，本次活动的参与学生范围宽人数多，影响大，努力营造弘扬社会主义核心价值观，传递正能量的良好氛围。

（十一）2014年我局组织开展校园周边环境督查活动，联合综治、卫生、药监、工商、文化、工信、交警等成员单位，分成三个检查组深入全县中小学开展督查活动，排查出存在周边环境问题学校6所，涉及的问题15个，都已全部整改到位，校园周边乱排摊设点的问题得到彻底解决，县一小门前的交通有交警疏导，使交通堵塞问题缓解了很多。

三、存在问题

有些学校由于教育教学压力较大，对文明大行动活动有些松散，各中小学文明行动效果发展不平衡，存在如下问题，一是文明礼仪教育活动激励机制不够完善，制度在墙不着地；二是文明礼仪教育效果不明显；三是校园环境整治不到位，仍存在卫生死角，特别是乡镇学校的垃圾处理难度较大；四是学生的公共卫生意识不强；五是文明交通，遵守交通规则不形成新常态。

以上问题和不足，下一步我们要认真反思，主动作为，加大力度采取钢性措施进行整改，扎实有效地把文明大行动活动引向深入，整体提升教育系统的文明程度，为广大师生创造一个美好、快乐、向上、文明、学习生活乐园。真抓实干把文明大行动工作推上新台阶。

自动工工作总结 篇13

高密水务公司高密水务公司是一家国有中型企业，成立于1968年。现有员工475人，其中合同工、农民工131人，下设四处制水厂、一处污水处理厂和一处纯净水厂，三处辅业企业。日供水能力12.

5万吨，日污水处理能力3.5万吨。供水服务面积817平方公里，服务城乡居民64万人，企业1000多家。

企业总资产2.8亿元。

近几年来，我公司在创建和谐企业的实践中，坚持民主管理，发挥员工的主力军作用，不断深化企业改革，构建先进企业文化；以让**放心，群众满意为基本点，创新理念、创新技术、创新管理，优质服务，融资发展，改善供排水设施，推动企业提高水质，提高压力，提高能力，实现了城乡供水一体化的格局，超前满足了全市经济社会的发展需求。先后获全国、全省优秀县镇供水企业、省级文明单位、山东省思想政治工作优秀企业、富民兴潍劳动奖状、潍坊市首批企业文化建设示范单位和潍坊市劳动关系和谐企业等荣誉称号。去年以来，面对国际金融危机的不利影响，我公司坚持以人为本，做好员工教育引导工作，搞好和谐企业创建活动，促进了企业较快、平稳发展。

接下来，我们将报告公司共同采取行动和建立和谐企业的做法，如下所示。

1、 坚定信心迎难创新发展机制

去年以来，受国际金融危机影响，全市部分企业倒闭

产量有限，用水量大幅减少，企业受到一定影响。面对这种情况，我公司利用多种形式，在深化和谐企业创建工作中，教育和引导员工振奋精神，坚定信心，抢抓机遇，应对挑战，以确保水质，稳定水压，增加供水，实现城乡同网，满足全市经济社会用水需求为突破点，攻坚破难，促进企业健康、持续发展。

一是做好教育引导工作，积极迎对挑战。去年以来，结合国内外经济形势，我公司及时在企业内部进行了形势教育活动，引导员工正确认识和对待企业发展中遇到的潜在困难，分析产生困难的主客观原因，教育大家识大体、顾大局，做到在任何时候，任何情况下，都要信心不倒、信心不减。在教育方面，我们回顾了改革开放以来公司的发展变化。

特别是近几年，我公司通过融资发展，力克资金制约瓶颈，不断加快供排水设施建设改造步伐，不仅实现了四水厂联动供水，四通八达的管网还辐射到全市各工业园区和广大农村，形成了城乡供水一体化的格局，供水服务面积达817平方公里，比2019年增加了20.4倍；管网长度达　691公里　，比2019年增加了2.7倍；日供水能力提高到12.

50000吨，近2019倍，为有效扩大城乡用水，促进城市经济社会发展奠定了坚实基础。通过教育和引导，我们可以认识到困难中蕴藏着机遇，在创新中成就伟业。只要公司上下凝心聚力，同舟共济，以创新的精神，共克时艰，履行社会责任，为客户提供优质服务，高质量干好客户工程，就能增加供水，提高企业经济效益，谋取更大的发展，实现员工与企业的和谐共赢。

二要着力创新机制，提高管理水平。事实证明，企业要发展，就必须创新机制体制，在发展理念、发展定位、发展模式等方面体现创新、科学发展的要求。随着企业的发展，员工的收入可以增加，和谐建设工作将事半功倍。

对我公司而言，重视给排水的生产和服务，提前满足经济社会的用水需求是当务之急。因此，我公司在企业内部大力实施“三个创新”的管理模式，即，创新理念、创新技术、创新管理，并坚持以市场为导向，充分发挥市场在资源配置中的重要作用，进一步提高资源配置效率，有针对性地开展体制机制创新，建立合理、有效的激励机制，完善评估与控制制度等措施，构建起一套良好的组织、决策、激励、控制在内的创新机制，保证企业内部拥有持续不断的创新能力。首先，我公司运用市场机制，充分利用区域表，实行查抄水表、用水督察、管网维护等“网格化管理”。

根据管网合理损耗率，对管网运行维护和抢修进行考核核奖惩；对查抄水表工作人员推行市场化管理，实行水表查抄区域化承包，按照自来水的产、供、用水总量及管网正常损耗量和查抄水表的实际数额，进行考核；根据供水管网系统，对泵站和水源进行分批管理，以达到节能和降耗的最佳结合。鼓励有条件的单位和部门利用现有资源，开拓外部市场，实行有偿服务，实现资源的有效利用。其次，不断完善iso9001-2019国际质量管理体系，优化、整合管理信息，提高运行质量和效率，推动企业管理程序化、工艺运行自动化、信息传输数字化；继续深化管理年活动，完善基础管理，提高企业管理水平。同时，严抓考核，层层分解全年目标任务，逐月、逐季度落实。

第三，履行社会责任，为科学发展筹资。以优质的服务履行企业的社会责任，不断提高社会效益，是切实提高企业核心竞争力、促进企业发展的关键。我公司每天与60多万城乡居民和1000多家企业打交道。给排水生产和服务质量的好坏，直接关系到党、党和公司的形象。

为此，我公司时刻不忘企业的社会责任，不断创新服务理念，改进服务方式，提高服务质量，把创建和谐企业向创建和谐社会延伸。在具体工作中，我们引导员工树立“水质是否达标，人命关天”的理念，认真实践“至精至诚，服务百姓”的服务宗旨，进一步改进服务程序，优化服务流程，提高服务效率，充分利用调度监控系统和水利模拟系统，落实服务承诺，推行标准化、规范化服务；对各企业的供水增容等业务，实行“一站式服务”，由公司专人在最短时间内全程代办；充分利用企业研发的“地理信息”、“营业收费及客户服务”等五大信息系统，有效提高了服务质量和工作效率，客户满意度年年在99.5%以上；利用新上的现代化水质检测设备，强化水质监督检测，在确保水质全部达到国家饮用水卫生标准的同时，探索新型水处理工艺运行方式，降低能耗，增加效益；加快旧居民小区的“户表”改造步伐.

目前，已改造2万多户居民，提高了居民用水安全性。其次，充分发挥供排水一体化的融资平台作用，用足用活国家政策，先后直接融资19410万元，用于供排水基础设施建设，实施“供水高速公路模式”，完善四水厂管网串联工程，提高供水安全性与可靠性；对申请工业园区、新建企业用水的客户，提前联系，提前设计，一到即办，优质做好所有客户工程；扩大农村供水，完善我市西南部农村供水网络；搞好新建东部及东南部农村供水工程，确保上半年实现全市饮用安全水“村村通”达100%的目标。

2、 依靠员工办企业集中攻坚

近几年，我公司十分重视企业的民主管理，引导员工积极参与并审议企业重大决策，促进了企业的健康、有序发展。今年初，我公司按照上级有关精神，面对国际金融危机带来的不利影响，适时进行了企业、工会、员工三方协商，共同约定，不管企业遇到多大的困难，都要全力维护员工的权益，做到“四保一促”，即保企业、保工资、保岗位、保稳定，促发展，并在公司六届五次职代会上，郑重向全体员工作出承诺：不管在任何情况下，公司都会保持“两个稳定”，即保持员工队伍的稳定，不让一名员工尤其是农民工下岗，保持员工收入稳定增长；做到“三不一履行”，即不减员，不减薪，不给社会添负担，履行企业的社会责任。

一是，完善“两个制度”，维护员工权益。近几年，我公司不断完善民主管理制度和职代会制度，引导员工积极参与企业的民主管理和民主监督，坚持以职代会为载体，对涉及企业发展的重大问题、员工切身利益的关键问题等，都及时召开职工代表大会，征求员工的意见和建议，形成决议，认真执行，并虚心接收员工的监督，采用多种形式搞好司务公开，让员工知司情、议司事、参司政，督司行。如，我公司先后进行的以“竞争上岗，推行经济承包责任制”、“因事设岗，按岗定薪，建立激励机制”和“优化公司内部机构、岗位设置、管理和薪酬”的三步改革，都是在召开职工代表大会，征求职工意见，统一思想认识的基础上进行的。

同时，我公司严格执行劳动合同、工资等制度，建立薪酬协商制度，完善正常的工资增长机制，使员工收入在企业改革发展中不断增长；依法为职工办理养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，及时缴纳社会保险费；经常性地做好员工的思想工作，与员工交流、谈心，摸清员工的思想动态，了解员工所思、所盼、所忧，为员工解疑释惑，切实解决好员工工作和生活中的实际困难，改善员工的福利待遇，让员工共享发展成果，确保员工与企业同心同德，自觉发挥自身才能和劳动积极性

二是加强培训，提高职工素质。为打造一支政治强、业务精和一专多能的员工队伍，我公司牢固树立和坚持人力资源是第一资源的理念，以建立一流队伍，提供一流服务，创造一流业绩为目标，不断加大培训力度。近几年，我公司年年都根据供排水生产和服务的实际需求，精心制定年度培训规划，利用公司建设的员工培训中心，采取请进来、走出去的办法，组织员工认真学习理论和业务知识。

去年以来，我公司主要对员工进行了国际金融危机、宏观经济环境形势分析和对策、给排水自动化新技术、新工艺，工程施工规范、验收标准等进行有效培训等理论和业务培训，使大家正确认识和对待当前复杂多变的形势，熟练掌握并使用公司利用世行贷款，在改造和扩建水厂后，新上的现代化供排水设备和设施等，并能熟练搞好新设备的维护保养，确保其安全、高效、低耗运行。同时，在企业内部开展换岗交流、技术练兵、劳动竞赛等活动，让员工在生产实践中不断提高技能水平，为有效提升企业的核心竞争力创造了有利的条件。

三是，构建企业文化，叫响“嘉源”品牌。企业文化是构建和谐企业的重要组成部分，是增强企业凝聚力和向心力，促进企业又好又快发展的关键。近年来，我公司从实际出发，在不断探索和实践创新理念，用正确的企业理念培养员工共同的价值观。

如，公司确立的“嘉源”品牌，“自胜自强，敢为人先”的公司精神；“确保城乡供水，发展地方经济”的经营使命； “嘉言善行，源远流长”的座右铭；“日勤、日新、日进”的工作作风；“至精至诚，服务百姓”的服务宗旨和“嘉源水，润万家”的广告用语，等等。这些理念规范了员工和企业的行为，对树立企业良好的社会形象，促进企业发展起到了重要作用。我们还发挥企业文化的激励功能，结合实际，统筹安排，利用多种形式，组织员工开展“树立正确的荣辱观，增强主人翁责任感”、“永葆先进性，满意在嘉源”、“构建和谐企业，促进经济发展”为主要内容的演讲比赛和知识竞赛等文体活动，陶冶员工的道德情操。

最近我公司将组织员工，以“立足岗位作贡献”为主题，开展建国60周年纪念活动，以此激发大家振奋精神，树立信心、迎接挑战、再谋发展，为顺利完成各项目标任务提供文化支撑和精神动力。根据构建和谐社会的要求，我公司大力加强世纪嘉源服务品牌的宣传实践活动。尤其是在嘉源服务品牌被评为山东省服务名牌后，公司本着可操作性、实用性强的原则，查找问题，完善嘉源品牌的服务标准和服务规范，印制了《服务规范》读本，将公司全体员工怎样更好地实践嘉源服务品牌的内涵和要求，规范服务行为，提高服务质量，最大限度地提高客户满意度提供了重要的行为依据。

随着形势的发展，我公司还适时提出了“水质是否达标，人命关天”的新理念等，使供水水质年年均达99.8%以上，污水处理排放水质年年达100%。

3、 发挥政治核心作用促进企业和谐发展

企业的健康、和谐、稳定发展，关键在于企业党组织能否发挥企业党组织的政治核心作用，全体党员能否发挥自身的模范行动，切实承担起团结和带领员工推动企业又好又快发展的神圣使命。因此，公司党委经常教育全体党员，始终把和谐作为第一追求，把发展作为第一要务，把创新作为第一动力，把强企作为第一导向，为企业和谐、科学发展提供坚强的政治和组织保证。

（1） 我们要从思想上高度重视，当好和谐发展的排头兵。近几年，我公司把和谐企业创建活动与深入学习实践科学发展观紧密结合，引导全体党员认真学习，深刻领会创建和谐企业的重大意义，全面领会科学发展观坚持以人为本与全面协调可持续发展的深刻内涵和基本要求，使全体党员干部从思想上高度重视创建和谐企业工作，认真查找并改正在和谐企业创建中存在的问题。为了切实加强对创建活动的领导，确保活动顺利开展，公司先后制定了“创建劳动关系和谐企业活动实施方案” “关于党员干部在创建和谐企业中的职责” 和 “创建劳动关系和谐企业的规划” 等文件，以此激励全体党员在创建和谐企业中率先垂范，带头作为。

（二）从组织领导上保障，营造企业 “人和”的局面。为促进和谐企业的创建工作不断向纵深发展，我公司从加强组织领导入手，成立了公司和谐企业创建工作领导小组，全面负责领导企业和谐企业创建工作；下设办公室，承担统筹协调、跟踪督办、推进典型宣传落实等工作职责。各单位、部门按照整体工作部署，制定各自的工作职责和年度工作方案，落实职责范围内的教育培训、指导服务、检查督促、责任考评等。

在此基础上，公司党委要求全体党员坚持以人为本，为群众着想，事事带头，为工作多做贡献。发扬党相信群众，依靠群众、凝聚群众的优良传统和作风，始终牢记员工的切身利益，尤其是在困难面前，努力在企业中营造 “人和”的局面，凝员工之心，聚大家之力，为促进企业又好又快发展奠定坚实的基础。

（3） 从加强作风建设入手，实现员工、企业、社会的和谐共赢。以解放思想，转变作风，服务基层为重点，我公司认真解决企业党组织和党员干部在作风建设中存在的问题，弘扬公司确立的“日勤、日新、日进”的工作作风，倡树正确的思想观念，为创建和谐社会，促进经济社会发展提供优质服务；不断创新技术，确保水质，稳定水压，增加供水，提升供排水服务工作的水平，使供排水服务实践在“维护稳定”、“关注民生”、“促进和谐”等事关大局等要素上真正体现在行动上；围绕创新发展，构建有利于企业和谐发展、优质服务的体制机制。同时，党员领导干部经常深入基层，查清实事、处理实事，大力倡导轰轰烈烈、严格执行的作风；严格执行各级关于党风廉政建设责任制和责任追究制，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，取信于全体员工和社会，促进和谐企业创建活动的深入开展，在企业内部形成思发展、谋发展强大合力，推动企业和谐创建工作的深入开展，实现职工、企业和社会三方和谐共赢，为经济社会的持续健康发展做出新贡献！

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