法务工作总结

法务工作总结。

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法务工作总结 篇1

体检科上半年工作总结 -总结

总是悄悄地从你走过，一晃又是过去了，我们科的在紧张而有序的进行着，。每都本着“质量服务至上”的原则，并向更高更远的目标努力。半年间，不但保质保量的完成了的体检任务，员工的整体素质也得到了很大的提高，比如，xxxx从一名刚学超声的'小大夫已经为我科超声的骨干力量，田娇在超声方面也取得了很大的进步，成为我科的重要后备力量，史鑫、严晴从一名什么都不会的新员工，在科室人员的下，已经发展成为我科一专多能的好员工，李超、苗艳红作为老员工起到了很大的模范带头作用，不仅在自己的工作上发光发热，而且单位那里有事那里帮，得到了大家的一致好评，放射科更是在人员少的下保质保量的完成了繁重的工作任务。我们科的数名员工还成为了出心电图的重要补充力量。当然科里边还有许多不足之处有待进一步的与完善，《》()。里，我们还要再接再厉，争取培养出更多超声的后备力量，培养更多一专多能的人才。同时，我更加希望参加的人员都能够顺利的通过考试。从而为平衡的发展做出更大的贡献。我科人员的合理化建议加之我个人意见归纳以下几点：1、在保质保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息时间，一则是可以激励大家工作积极性，二则也可以降低单位的一些消耗。2、为单位员工集体上保险。这样可以留住更多的员工。3、严格按规章制度办事。4、体检、快乐工作。留住更多的客户，留住更多的员工。从而提高工作质量、工作效率。5、每一项工作之前，要做好周密的研究，对可能出现的情况要有充分的准备。

法务工作总结 篇2

20xx年是我进入集团工作的第三年。在公司领导的大力支持下，集团及各子公司的法律事务已基本开展起来，并逐步渗透企业经营的各个方面。在过去的一年中，我在努力做好企业风险防控具体工作的同时，也努力提升自己的综合能力，学习培育新人，量才分工，为自己也为集团的法务工作寻求由个人到团队的突破。

与去年相比，今年的法务工作已进入相对成熟的一年。各子公司的经营活动均异常活跃，也正因此，这也是非常忙碌的一年。一方面，国海广场全面竣工，在交房、招商、物业管理、收尾工程处理、质量保修、工程结算等活动不断开展的同时，诉讼案件也大量增加；另一方面，回迁房项目的开发建设工作也在今年开展的如火如荼，审计、付款、监管、发包、施工等相关问题也日益增多，法律支持均须与其如影随形。

一、概况

本年度，法务共起草、审查、修改合同类文本约474余件（不含重复审查、修改、盖章审查等），其他法律文本约90份；在诉讼及纠纷处理方面，配合外聘律师处理的诉讼案件共计51件。其中部分案件至今仍未审结。

二、总结

这一年相比去年，任务难度艰巨了许多，任务数量也增加很多。时间紧促，质量又不能放松，压力相对较大。但无论如何，我都很清楚自己的职责与定位。我秉持的一贯原则，即不管任何部门、任何人员报送的任何文件，只要存在问题，绝不轻易放过一个，不管任何部门、任何人员，只要可能了解、知道案件情况的，绝对向其打破沙锅问到底。以期能够在程度上保护公司权益，降低经营风险，协助各相关部门，做好相应的经营活动，防患于未然，力争顺利完成领导交办的各种任务。

但随着工作内容的逐步深入，工作范围的不断扩大，法务工作的团队协作越发显得重要，毕竟一个人无法承担所有。这里的团队协作，即指法务内部，公司法务与外聘律师，也指法务外部，法务与集团各子公司及其各相关部门。

一方面，从配合集团发展的角度，我们急需建立一支强大、稳定且有效运作的'法律团队。随着集团各领域业务的迅猛发展，其对法律支持的需求也日益扩大，一揽子承办所有问题的处理模式已无法满足公司发展需要。法务工作也应逐步区分诉讼业务和非诉业务，重大案件和一般性案件，物业管理法律事务、开发建设法律事务、资产经营法律事务以及企业运作法律事务等，有所侧重，合理分工、有效协作，才能更好的履行法务工作的相关职能。

另一方面，随着公司部门架构的不断完善，各部门职能及权责亦应随之明确。法务工作的只是其中一辅助环节，一项工作能否完成，完成的效果如何，仍需以相关业务部门的工作情况为主要依托，法务仅是协助，提供支持，给予建议，而非替代，亦无法替代。

目前，我司的法务工作大多停留在补救阶段，先期风险防控、合规性审查等方面仍显滞后。下一步，我们将在处理遗留问题的基础上，尽可能提前介入各相关经营环节，加强对前期工作的风险控制力度，力求为公司的规范性经营、多元化发展提供一个良好有序的法律平台。

本人于20xx年毕业，20xx年有幸成为冀东集团的一员，入职北散，从事法务审计工作两年多，20xx年底借调唐秦法务部，进行了深入的法务工作的学习，于20xx年进入公司这个大家庭。工作至今，期间参与的工作、自身的建设情况以及对未来自己的规划汇报如下：

入职北散期间，对于刚刚毕业第一次工作的我，从事法务审计工作既是机遇又是挑战，一方面，继续积极丰富自己的理论知识，另一方面，从事审核合同并在法院处理了多起案件，熟知了诉讼的流程，并有多次法律文书书写的经验，在实践中不断吸取经验，增广了见识。

入职唐秦期间，从事内勤工作，同时更加深入的学习的法务管理流程，了解了企业信用风险防控流程，包括赊销信用审批流程、款在途流程等，吸取了不错的工作经验。

入职公司两个多月，使自己尽快融入新的工作环境，协助完成了退休人员信息收集、运输部组织架构等人力工作，收取会费并于年底协助组织了春节文体活动以及年度表彰大会等工会工作，为以后独立完成工作打下了基础。

期间存在的不足：工作主动性发挥的不充分。需要继续完善专业知识，丰富工作经验，尽快更加独立的完成工作，提高工作速度，讲究效率等。

经历了结婚生子，重新回到工作岗位，入职公司，就是一个新的开始，就像刚入职一样，本着谦虚的、学习的心态进行工作，同时运用以前所积累的工作经验，进行新的工作，配合完成各种办公室工作，面对很多的未知，多方面学习，为可能面临的不同的工作做准备。

法务工作总结 篇3

近年来，法务文字工作越来越受到重视。在逐渐完善的法律制度下，需要大量的法律和合同文书来规范企业的经营行为。因此，本文从多个方面进行总结和探讨，以期提高法务工作的质量和效率。

一、文书撰写与审核

法务文字工作主要侧重于文书的撰写和审核。具体而言，文书包括合同、协议、诉讼状、理论研究和判例分析等几大类。在具体工作中，我们应该注意以下几点：

首先，要严格遵守法律法规和国家政策，不违反法律。其次，尽可能细致地审查和撰写文书，确保其完美无缺。最后，要注重善后工作，及时处理和反映问题，为后续工作提供有力保障。

二、文件管理

法务工作离不开文件管理，因此，工作人员应该熟练掌握文件管理的技巧和方法。该工作主要包括四个方面：

1. 固定文件的规范保存，确保数字、原件齐全、可追溯。

2. 处理文件内容时，一定要严谨，确保文件内容的精确性、准确性、完整性和合法性。

3. 确保办公室设备特别是计算机的安全性。

4. 在工作完成后，应将工作的进展和结果进行记录和更新。

三、信息分析

法务工作的成功，离不开对信息的分析和处理。工作人员应该关注国家的新政策、司法解释等重要信息，并尽量将之传递到公司和企业的高层管理人员中去。具体而言，工作人员应该通过网络、观察和相关会议等途径，收集有关资讯和信息，并及时将之传达和推广。

四、知识共享

在我们的工作中，知识共享是非常重要的一个环节。在知识共享过程中，我们可以获得关于法律问题、司法解释和相关的资讯，从而在具体的工作过程中更好地运用这些知识。

同时，知识共享还可以彼此借鉴各自的经验和成功案例，这有助于提高工作效率和质量。因此，我们应该注重知识信息的共享，不断积累功底，提高自己的法律素养和业务能力。

五、业务宣传

法务文字工作还需要细心地进行业务宣传，以便获得更多的反馈。要想更好地宣传法务事宜，我们可以组织法律法规的辅导讲座、为企业提供法务咨询、举行小型听证会等。这样，不仅仅可以深入了解法律、深化学习经验，还可以提高企业和工作人员的法律感知，提升工作效率和质量。

六、总结与反馈

在法务工作中，经常需要总结和反馈工作，以便更好地改进和完善工作。因此，工作人员应该思考如何对工作实施的过程和效果进行分析，如何制定改进方案，以及如何掌握工作成效，解决存在的问题。

总之，以上六个方面是法务文字工作中必须注意的关键点。行之有效的法务工作管理和实践应遵循以上原则，不断提高自身在各方面的素质和实践能力，以提高工作效率和质量，达到更大的目标和效益。

法务工作总结 篇4

近年来，随着全球经济的快速发展，各国之间的交流和合作不断增加。作为一家跨国公司，意识到在法务合作方面的重要性，因此积极推动了相应的工作。在过去的一年里，开展了一系列的法务合作工作，取得了许多显著的成果。以下是对这些合作工作的详细总结。

与国内外的律师事务所建立了密切合作关系。通过与专业律师团队的合作，能够更好地理解和应对不同国家法律体系的差异，有效地预防和解决与法律相关的问题。还与这些律师事务所共同开展了培训项目，以提高团队成员的法律素养和意识。这些合作关系为提供了及时可靠的法律支持，并提供了保证正常运营的法律依据。

与相关行业协会合作，共同推动行业规范的制定和完善。这些协会代表了行业内的权威机构和专业人士，他们可以为提供行业内的最新动态和发展趋势。通过参与和组织各种研讨会和论坛，可以与其他行业从业者共同探讨并解决一些共同面临的法律问题。这种合作为提供了一个全面了解行业法律环境并主动应对的机会。

与跨国公司合作，共同应对跨国法律问题。在如今全球化的背景下，跨国公司的业务不断扩展，面临的法律问题也日益复杂和多样化。通过与其他跨国公司的合作，可以相互分享经验和最佳实践，并共同应对面临的法律挑战。与其他跨国公司的合作还可以加强的市场竞争力和影响力。

积极参与地区性和国际性的法律合作项目。作为一家跨国公司，深知国际法律合作的重要性。通过参与国际组织和机构的合作项目，可以更好地了解和应对国际法律问题。还积极参与国际法律合作活动，如国际研讨会和培训班。这些活动不仅为提供了更广泛的合作机会，还加深了对国际法律制度的了解。

加强了内部法务合作团队的建设。注重培养和吸引有才华和经验的法务专业人士，不断提高他们的能力和素质。还建立了一个良好的内部沟通机制，加强了团队成员之间的合作和交流。这使得的法务团队能够更好地开展工作，并及时有效地解决各种法律问题。

小编认为，在法务合作方面取得了很多的进展和成就。这些合作工作不仅提高了对法律环境的应对能力，还巩固了在市场中的地位。也清楚合作工作仍然存在挑战和困难。在未来，将进一步拓宽合作范围，加强与各方的沟通与合作，以更好地应对法律问题，并取得更大的成绩。

法务工作总结 篇5

法务工作是企业运营中不可或缺的一环，其中文字工作尤其重要。文字工作不仅体现了企业形象，同时也是法务工作的重要呈现方式，为企业的决策起到至关重要的作用。以下是我对这方面工作的总结。

一、 法律顾问书面咨询

法律顾问咨询是企业日常发展中重要的一部分，企业常常需要咨询法律顾问的意见。书面咨询是一种常用的方式，因为书面咨询可以彰显专业与认真，具有很强的时效性。书面咨询应具备以下特点：

1.概括扼要

概括扼要是书面咨询应该具备的特点，讲清楚问题的本质和企业的法律风险所在。这样不仅便于法律顾问对问题的把握，也便于客户对问题的了解和认知。

2.具体详实

企业常常需要得到具体、鲜活、简单易懂的答案，因此书面咨询在细节上应尽可能的详实，这样不仅给客户留下深刻的印象，更可以体现我们的专业和友善，增加客户的信任。

3.语言准确

书面咨询除了要语言简练外，更要保证用语准确，术语划分到位。这样可以论证问题答案的客观性及权威性，避免出现不必要的误解或歧义。

二、法律诉讼文件

法律诉讼文件是企业司法争议行为中必然遇到的问题，而好的法律诉讼文件不仅可以更好的为企业维护利益，也是体现企业实力的重要方式。

1. 适当复杂

法律诉讼文件是一个复杂性很高的文件，需要包含各种证据、观点、争议点等。语言中要注重客观性，不过度地表达过多感性化的东西。

2. 精准确定问题

诉讼文件中一定要非常精准地确定争议焦点，提出都严密有力的观点。在正式案件移交前，应仔细查阅文件，充分熟悉争议点，并制定出对策。

3. 要条清晰

法律诉讼文件的条目要清晰，结构要严谨，更要有明确的逻辑顺序，因此，文章应该从前后句子的联结稳定，每一条须包含事实陈述、法律根据、证据说明等问题。

三、企业内部合同

处理企业内部合同是企业法务人员所必须掌握的基础技能。随着法律体系的不断完善，合同签署的法律效力越来越大，因此具体的合同操作显得尤为重要。

1. 协助业务部门

法务部门起到的是协助业务部门制定考虑全面的合同条款，因此必须要了解业务需要，精通合同操作及其他法律规定，避免合同中不合理乃至产生经济风险的问题。

2. 提高签署效率

企业内部合同的数量很大，因此在操作流程上应寻求高效便利的方式。比如，可以采用合同审核与草稿速写，保证合同质量的同时对于合同效率的提升有很大的帮助。

3. 加强合同后续管理

合同的与否、合同履行程度和合同到期等都要求企业专门做好相应的后续管理，除了法务部门能够抽出定期处理的人力和资源外，企业还应该创新措施，及时处理合同的风险。

综上所述，法务文字工作的目的是保证企业合规、为企业的发展保驾护航，同时也是企业形象的体现。作为企业法务人员，要不断加强学习，深入了解与掌握法律知识，不断提高文字水平以及法律意识，协助企业更好地发展。

法务工作总结 篇6

转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×× ×单位法务经理工作岗位上，我始终秉 承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好法务经理岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在法务经理工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的法务经理所有工作任务，履行好法务经理工作岗位职责， 各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来 在法务经理工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指 导自己在×法务经理岗位上学 习、工作实践活动。虽然身处在法务经理工作岗位，但我时刻关注国 际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化 的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在法务经理工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、 政-策，尽职尽责，在法务经理工作岗位上作出对国家力所能及的贡 献。

二、工作上加强学习，不断提高工作效率

时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。法务经理工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、 新方法，以提高法务经理岗位的服务水平和服务效率。特别是学习法 务经理工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高 法务经理工作岗位的业务水平和个人能力。 定期学习法 务经理工作岗位工作有关业务知识， 并总结吸取前辈在法务经理工作岗位工作经验， 不断弥补和改进自身在工作岗 位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在法务经理工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得 了很大的进步， 但也清醒地认识到自己在法务经理工作岗位相 关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是 将思想理论运用到法务经理工作岗位的实际工作中去的能力 还比较欠缺。在以后的工作中，我一定会扬 长避短，克服不足、认真学习法务经理工作岗位相关知识、发 奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。

展望新的一年，在以后的工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕 累，多付出少抱怨，做好法务经理岗位的本职工作。同时也需要再加 强锻炼自身的法务经理工作水平和业务能力， 在以后的工作中我将加 强与法务部门的同事 多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实 实做人， 争取为公司做出更大的成绩。

公司法务工作总结范文二

一、本部门年度工作完成情况

法律事务部主要职责包括：法律咨询、合同审核、企业维权、关联交易和工商执照管理。

一年来，本部门共审核合同3920份，总金额2346237.069万元，新制订合同标准文本7件，提交合同审查意见书、工作联系单38件;在控制违反采购程序、违反关联交易管制、权利义务责任配置失衡、履约保障机制缺失、解约机制缺失、供应商私自篡改合同等缔约风险方面已经发挥了主体作用。

完成维权案15起，其中诉讼案10起，包括合同纠纷2起，劳动争议7起，人身伤害纠纷1起，诉讼成功率90%，败诉率10%;非诉讼案5起，包括解约纠纷1起，内部承包纠纷4起;总计为公司避免直接经济损失500余万元。

完成诉讼准备的案件3起，涉案标的近2亿元，完成的准备工作包括法律法理分析研究、证据固集、和司法机关的沟通。

证照业务方面，完成了原××、××分公司的证照注销;申领了××煤炭集团公司《煤炭经营资格证》;指导完成了所属子(分)公司的工商年检工作;组织完成了房地产公司、工程开发公司等二级公司的法定代表人变更登记以及××交流中心的名称变更登记。

其它方面，按照集团公司部署和公司要求组织完成了××总法律顾问制度试点验收工作。

二、内部建设

法律事务部成立于四公司整合期间，现有人员10人，其中7人为两年来招聘的毕业生。人员组成上一是学历高，全日制硕士以上学历者7人，二是年龄轻，平均年龄28岁，为此，思想、作风和能力建设是我们的三项主题。一年来

——我们确立了建设全国一流的公司法律事务部门的愿景，树标杆、明目标、谋长远。

——培育准军事化的文化，实现自由与纪律、个性与整体、创造性与规范化的和谐统一。近两年来，老同事率先垂范，年轻同事迅速融入整体， “勤”字当头、奉献为本，部门秩序井然、昂扬向上。

——用廉洁、正气塑团队品格。作为法律事务部门，我们是公司利益的重要守护者。存私欲、逐私利、罔原则、没有坦荡胸襟、没有浩然正气，就做不得真正的法律人，成不了有战斗力的团队，就无法成为责任和使命的担当者。一年中以及更久的过去，团队全体没有擅权批准过一份合同，没有接受过一个客户的吃请送，没有利用职务为任何人谋求过任何的不当利益。

——以流程和标准化建设为抓手，固本强基。一年来，我们70%的业务做到了流程化，重大案件的调查取证、汇报材料、法律文书、法律意见书实现了模板化、标准化;合同示范文本覆盖面超过80%。工作效率和质量得到了初步保证。

各位领导，今天的法律事务部是一个七份朝气、三份稚气的部门。但是在公司的正确领导和关怀下，我们有能力打造出一支纪律严明、反应迅捷、业务精湛、忠诚于事业、敢于攻坚克难的法律工作团队，我们将在可以期待的时间内完成这一目标。我对我们的团队一如我对××事业一样满怀信心。

三、个人工作

作为我们团队的一员和领路者，我想两个字可以概括我一年来的工作，这就是“塑造”。一是塑造团队的灵魂和风骨，廉洁是魂，正气是骨;二是塑造团队的体魄，团结是体，能力是魄。

为此，始终在思想上保持和党委、行政的要求一致，“廉”字当头，身体力行;始终围绕公司决策部署和法律风险源谋划与开展工作;始终坚持以人为本，以事业感召人、以人格凝聚人、以管理组织人;始终把明流程、定标准、固经验、夯实基础作为管理的第一要务，这些都是我一年来努力实践并将在未来所坚持的。

××年我们的目标是“三个一”——一个体系、一个突破、一个提高，即用全面风险管理的思想和方法完善部门工作体系，重点维权领域实现从机理认识到案件办理的突破，团队工作能力有实质性提高，全部人员基本具备所在领域的独立的研究和服务能力。

公司法务工作总结范文三

××年是我进入集团工作的第三年。在公司领导的大力支持下，集团及各子公司的法律事务已基本开展起来，并逐步渗透企业经营的各个方面。在过去的一年中，我在努力做好企业风险防控具体工作的同时，也努力提升自己的综合能力，学习培育新人，量才分工，为自己也为集团的法务工作寻求由个人到团队的突破。

与去年相比，今年的法务工作已进入相对成熟的一年。各子公司的经营活动均异常活跃，也正因此，这也是非常忙碌的一年。一方面，××全面竣工，在交房、招商、物业管理、收尾工程处理、质量保修、工程结算等活动不断开展的同时，诉讼案件也大量增加;另一方面，回迁房项目的开发建设工作也在今年开展的如火如荼，审计、付款、监管、发包、施工等相关问题也日益增多，法律支持均须与其如影随形。

一、概况

本年度，法务共起草、审查、修改合同类文本约474余件(不含重复审查、修改、盖章审查等)，其他法律文本约90份;在诉讼及纠纷处理方面，配合外聘律师处理的诉讼案件共计51件。其中部分案件至今仍未审结。

二、总结

这一年相比去年，任务难度艰巨了许多，任务数量也增加很多。时间紧促，质量又不能放松，压力相对较大。但无论如何，我都很清楚自己的职责与定位。我秉持的一贯原则，即不管任何部门、任何人员报送的任何文件，只要存在问题，绝不轻易放过一个，不管任何部门、任何人员，只要可能了解、知道案件情况的，绝对向其打破沙锅问到底。以期能够在最大程度上保护公司权益，降低经营风险，协助各相关部门，做好相应的经营活动，防患于未然，力争顺利完成领导交办的各种任务。

但随着工作内容的逐步深入，工作范围的不断扩大，法务工作的团队协作越发显得重要，毕竟一个人无法承担所有。这里的团队协作，即指法务内部，公司法务与外聘律师，也指法务外部，法务与集团各子公司及其各相关部门。968OK.COm

一方面，从配合集团发展的角度，我们急需建立一支强大、稳定且有效运作的法律团队。随着集团各领域业务的迅猛发展，其对法律支持的需求也日益扩大，一揽子承办所有问题的处理模式已无法满足公司发展需要。法务工作也应逐步区分诉讼业务和非诉业务，重大案件和一般性案件，物业管理法律事务、开发建设法律事务、资产经营法律事务以及企业运作法律事务等，有所侧重，合理分工、有效协作，才能更好的履行法务工作的相关职能。

另一方面，随着公司部门架构的不断完善，各部门职能及权责亦应随之明确。法务工作的只是其中一辅助环节，一项工作能否完成，完成的效果如何，仍需以相关业务部门的工作情况为主要依托，法务仅是协助，提供支持，给予建议，而非替代，亦无法替代。

目前，我司的法务工作大多停留在补救阶段，先期风险防控、合规性审查等方面仍显滞后。下一步，我们将在处理遗留问题的基础上，尽可能提前介入各相关经营环节，加强对前期工作的风险控制力度，力求为公司的规范性经营、多元化发展提供一个良好有序的法律平台。

法务工作总结 篇7

20__年是我进入集团工作的第三年。在公司领导的大力支持下，集团及各子公司的法律事务已基本开展起来，并逐步渗透企业经营的各个方面。在过去的一年中，我在努力做好企业风险防控具体工作的同时，也努力提升自己的综合能力，学习培育新人，量才分工，为自己也为集团的法务工作寻求由个人到团队的突破。与去年相比，今年的法务工作已进入相对成熟的一年。各子公司的经营活动均异常活跃，也正因此，这也是非常忙碌的一年。一方面，国海广场全面竣工，在交房、招商、物业管理、收尾工程处理、质量保修、工程结算等活动不断开展的同时，诉讼案件也大量增加;另一方面，回迁房项目的开发建设工作也在今年开展的如火如荼，审计、付款、监管、发包、施工等相关问题也日益增多，法律支持均须与其如影随形。一、概况本年度，法务共起草、审查、修改合同类文本约474余件(不含重复审查、修改、盖章审查等)，其他法律文本约90份;在诉讼及纠纷处理方面，配合外聘律师处理的诉讼案件共计51件。其中部分案件至今仍未审结。二、总结这一年相比去年，任务难度艰巨了许多，任务数量也增加很多。时间紧促，质量又不能放松，压力相对较大。但无论如何，我都很清楚自己的职责与定位。我秉持的一贯原则，即不管任何部门、任何人员报送的任何文件，只要存在问题，绝不轻易放过一个，不管任何部门、任何人员，只要可能了解、知道案件情况的，绝对向其打破沙锅问到底。以期能够在最大程度上保护公司权益，降低经营风险，协助各相关部门，做好相应的经营活动，防患于未然，力争顺利完成领导交办的各种任务。但随着工作内容的逐步深入，工作范围的不断扩大，法务工作的团队协作越发显得重要，毕竟一个人无法承担所有。这里的团队协作，即指法务内部，公司法务与外聘律师，也指法务外部，法务与集团各子公司及其各相关部门。一方面，从配合集团发展的角度，我们急需建立一支强大、稳定且有效运作的法律团队。随着集团各领域业务的迅猛发展，其对法律支持的需求也日益扩大，一揽子承办所有问题的处理模式已无法满足公司发展需要。法务工作也应逐步区分诉讼业务和非诉业务，重大案件和一般性案件，物业管理法律事务、开发建设法律事务、资产经营法律事务以及企业运作法律事务等，有所侧重，合理分工、有效协作，才能更好的履行法务工作的相关职能。另一方面，随着公司部门架构的不断完善，各部门职能及权责亦应随之明确。法务工作的只是其中一辅助环节，一项工作能否完成，完成的效果如何，仍需以相关业务部门的工作情况为主要依托，法务仅是协助，提供支持，给予建议，而非替代，亦无法替代。目前，我司的法务工作大多停留在补救阶段，先期风险防控、合规性审查等方面仍显滞后。下一步，我们将在处理遗留问题的基础上，尽可能提前介入各相关经营环节，加强对前期工作的风险控制力度，力求为公司的规范性经营、多元化发展提供一个良好有序的法律平台。看过“法务个人年度工作总结”的人还看了：1.法务业务方面的总结2.企业法律顾问职位个人工作总结报告3.法务工作上半年工作总结范文4.2017年度法务工作总结5.律师事务所职位个人工作总结报告6.2017年法律顾问个人工作总结7.法务部半年工作总结范文8.法务实习生个人小结

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