企业办公室工作总结

企业办公室工作总结。

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企业办公室工作总结(篇1)

单位办公室工作总结

导语:单位，在各个领域中有着别同的地位，有指机关、团体或着企业上班的地点；下面是小编给大伙儿介绍的单位办公室工作总结，欢迎阅读。

【范文一：单位办公室工作总结】

在工作这一年来，在领导的关怀和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，仔细履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。尽管工作上记忆了不少困难，但对我来说每一次基本上很好的锻炼，感受到自己逐渐成熟了。现将任职以来的事情如下：

一、要紧工作：

1、加强思想政治与业务学习，别断提高人员素养

提高人员素养是保证机关各项任务完成的前提，在业务工作较忙的事情下，仍严格按年初制定的职工学习培训工作方案积极组织并参加政治学习，与此并且，积极组织参与业务学习，提高了机关人员素养。并且积极组织参加“三促三统”学习教育活动，经过学习，使大伙儿进一步知道得了在新形势下怎么做一具合格的共产党员和机关工作人员；积极组织参加了警示教育活动，并积极组织观察警示教育录像片和警示教育展览。科学系统地规范了机关干部的政管理论、业务技能的学习。经过以上活动，加强了思想政治教育，提高了认识，教育了大伙儿，提高了机关人员素养。

2、努力做好宣传工作

一年来，我们积极向区经贸委、区委信息科等报送信息及简报，并有多篇信息被宣传部门采纳。在做好信息报送的并且，我们并没放弃传统的宣传阵地――黑板报，全年共更新板报内容16次以上。总的来宣传工作取得了较好的成绩。

3、组织好各种会议，为我站中心工作服务

有人说，办公室的工作算是办会、办文、办事，组织各种会议是办公室的一项十分重要的工作。今年我站因工作需要会议较多，经办公室组织的各种会议别下50次。经过组织各种会议，煅练了队伍，增加了组织协调能力。

4、精益求精仔细办文，使我站保持良好的对外形象

20XX年办公室审核下发的各种文件有九十多个，一具单位制订的文件规范与否，直接关系到一具单位的形象。所以在工作中，我们仔细审核每一具文件以防止出错，为了保证发出去的文件质量，我们仔细学习有关文件，平时仔细学习研究一些文件质量高的文件。为了保证我站文件的规范，我们仔细反复多次学习了《国家行政机关公文处理方法》。

5、做好申报站的后勤保障工作

我站下属站点虽都别大，但麻雀虽小，五脏俱全，且数量很多，总有不少需要我们解决的咨询题。要紧工作：……

6、仔细负责热情周到地做好各项接待任务

接待工作是办公室一项必别可少的工作，接待工作的热情周到与否直接妨碍我站的形象。但从未发生过任何差错。

7、做好党组织交办的工作

二、存在咨询题：

回忆一年来我们办公室做了大量的工作，但还存在很多的咨询题有待进一步克服。如：我站内部制定各项制度还有待进一步降实，不少制度尽管制订了，但是贯彻执行却别如人意；在做好领导的参谋方面还要作更大的努力；对做好思想政治工作还要做有心人。这些都需要在新的一年里加以改进和提高。

三、几点体味及明年工作思路：

1、做好办公室工作离别开委领导的关怀，离别开全科室同志的共同努力。能够说办公室的工作大多基本上在站领导的直接关怀支持下完成的。工作中有了成绩，领导及时赋予鼓舞。工作中浮现了咨询题，及时赋予指正。并且别断给我们的工作提出努力的方向，从而使办公室的工作一步步走向规范。我们的工作不少事情下需要各部门配合支持才干完成任务。在实践工作中各科室同事也给了我们很大的支持。只要与他们商议工作任务，绝大多数科室的同志都能及时保质地去完成。做好办公室工作需要全科室同事的共同努力。办公室工作多、杂、繁，仅靠办公室领导的努力是做别完也做不行工作的。在新的一年里，我们将更加团结，齐心协力、充分发挥每个同志的特长和主观能动性，经过全体科室人员的共同努力，把办公室的工作做得更好。

2、下大力气做好综合协调工作。综合协调工作是办公室经常要做的一项基础性工作。这项工作做好了，关于理顺各种关系，增强单位的凝结力，保证站领导能腾出更多的时刻，集中精力抓大事，很有现实意义。协调工作说来容易，做起来又很难。它既要说原则，又要说技巧。说原则，算是要服从大局，说学习、说政治、说正气，这是最大的原则必须坚持。但在日常协调工作中，大量的是非原则性协调，遇有这种事情应运用非原则性调和手段，如此就能够营造一具良好的协调气氛。搞好协调，平时要与科室同志坦诚交流，视同志为朋友，视智者为老师，谦虚慎重，尽心竭力做好服务工作，应该办而一时办不行的事向大伙儿解释清晰，取得大伙儿的谅解。对非原则咨询题的处理要“礼让三分”。协调工作是一具经常学习和长期实践的过程，只要持之以恒，努力学习，相信一定能做好。

3、要努力学习，别断提高工作水平。一是要努力学习和掌握现代治理知识，才干掌握工作的主动权。办公室的工作千头万绪，大伙儿都很忙，这是客观事实。但要做到忙而别乱，忙而有序，真正忙到点子上，运用现代治理知识，每天把众多的单项工作按轻重缓急的别同进行分类，抓住要紧矛盾，进行合理分工，限期完成，就能收到了明显的效果。另外，算是经常碰到的随机别可预见的事务，对这些事务做到及时处理，当天的工作当天完成，如此每天下班后既无后顾之忧，又可获身心愉悦。二是要学习现代科技知识，向科技要时刻，向科技要效率，建议尽快实现办公自动化。三是要处理好工作和学习的关系。对办公室的同志来说，工作再忙也别能放松学习，学习是一种觉悟、一种责任、一种境地、一种能力，工作忙要在干中学，时刻紧要在学中干。别仅要学习政管理论和业务知识，还要学习市场经济理论、法律法规等知识，注重知识的更新，拓广知识面，增强各种习惯能力。

【范文二：单位办公室工作总结】

2017年的工作即将告一段降，回忆这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作事情总结如下：

一、办公室行政治理工作。

办公室的工作千头万绪，聘请入职、社保治理、资质申报、文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，幸免疏漏和差错，基本做到了事事有着降。

1、理顺关系，办理公司资质证件。20XX年公司资质新增两项，年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少，需要多方协调、摸索前进。在公司支持和财务部的大力配合下，混凝土增项资质分别于10年6月、9月取得证书；建造三级资质、电力四级资质年审经过。

2、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、抓好公司的福利、企业治理的日常工作。

二、办公室人事治理工作

1、降实公司人事、劳资治理工作，办公室仔细组织降实公司的劳动、人事、工资治理和职员的考勤治理工作，及时申报月考勤报表、仔细记录正负激励，办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购打算，组织降实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物治理工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定发放。

2、积极组织聘请面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才干及时到岗，在接到公司人员需求增补通知后，积极开展聘请工作。经过专场聘请、报纸广告、络聘请等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员面试选拔，基本满脚了各岗位人员需求。职员被录取后，办公室积极协助办理入职手续，仔细进行入职培训，帮助新职员尽快习惯公司环境，进入工作角色。

三、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，自己的学识、能力和阅历与公司要求有一定的距离，平时注重学习积存，工作中向领导、同事学习，业余时刻坚持自学。经过别断学习、别断积存，已初步具备了办公室治理经验，可以比较从容地处理日常工作中浮现的各类咨询题，在组织治理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼有了很大的提高，可以保证本岗位各项工作的正常运行，可以以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。

四、工作中存在的咨询题

一年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些咨询题和别脚，要紧表如今：第一，有些工作还别够细致；第二，治理水平有待提高；第三，统筹、协调能力有待加强。

五、2018年工作打算和努力方向

在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，努力做到：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建造业专业知识和相关法律常识；

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；

3、注重本部门的工作作风建设，加强治理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围；

4、别断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平；

5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

六、合理化建议

1、由办公室牵头组织定期培训。内容包括：办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。本人情愿投入精力整理各方面学习资料，担任培训教材编制工作和培训宣说工作。

2、合理化建议试行每月定额制，硬性要求每月每人提出3条合理化建议，内容可大可小，大到工作程序改善，小到废品回收、节水节电。关于建议合理被公司采用的每季度张贴发布，实时奖励。关于别能达成目标的，予以处罚。

企业办公室工作总结(篇2)

一、加强学习，不断提高思想与理论水平

一年来，无论工作多么繁忙，我始终坚持努力学习，提高自身的水平，拓宽自己的认识面。树立了终身学习的观念。我主动参加单位组织的各项学习活动，不断提高自身思想与政治理论水平，不断改进工作作风和服务能力；通过学习，我树立了服务意识，把服务看成自己的本职工作，对上服务于上级部门，准确传达上级的指示，完成上级任务，同时收集各种信息，服务于上级决策；服务于各部门健康发展；对外，加强联络，努力为单位发展创造宽松的外部环境。工作中做到了认真负责，不怕吃苦，认真遵循单位的各项规章制度，坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护本单位的良好形象。

二、尽职尽责，认真做好各项工作

坚持在学习中实践，在实践中总结提高，认真完成领导交付的各项具体事务，协助xx办公室做好日常工作，以高度的服务意识和热情的服务态度接听电话，仔仔细细做好来电记录，较好地完成了各项信息和文件的上传下达工作，及时将重要文件转阅相关领导，确保政令畅通无阻；对于各种信件，细致接收，并传达到个人。业务能力和综合素质在锻炼中得到了很大提高，紧紧围绕着办公人员的基本职责，协调沟通，服务领导和基层部门发展。参与组织各项会议活动和其他活动，较好完成办文、办会、办事三项基本事务，得到了组织和领导一致好评，被评为先进工作者。

三、团结协作，努力营造良好工作氛围

我尊敬领导，团结同事，始终保持了谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，时时处处以身作则，率先垂范，同事工作中遇到困难，总是伸出热情的援助之手，积极营造团结奋进、相互协作的工作氛围，推动敬业乐业的团队的形成和发展。

在这一年的工作中，虽然个人在学习、工作和思想方面取得了明显的进步，做出了一定的成绩，但是与上级领导要求相比，还有一定差距。所以在今后的工作中，我将改进学习与工作，弥补不足。

企业办公室工作总结(篇3)

单位办公室工作总结

导语:单位，在各个领域中有着别同的地位，有指机关、团体或着企业上班的地点；下面是小编给大伙儿介绍的单位办公室工作总结，欢迎阅读。

【范文一：单位办公室工作总结】

在工作这一年来，在领导的关怀和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，仔细履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。尽管工作上记忆了不少困难，但对我来说每一次基本上很好的锻炼，感受到自己逐渐成熟了。现将任职以来的事情如下：

一、要紧工作：

1、加强思想政治与业务学习，别断提高人员素养

提高人员素养是保证机关各项任务完成的前提，在业务工作较忙的事情下，仍严格按年初制定的职工学习培训工作方案积极组织并参加政治学习，与此并且，积极组织参与业务学习，提高了机关人员素养。并且积极组织参加“三促三统”学习教育活动，经过学习，使大伙儿进一步知道得了在新形势下怎么做一具合格的共产党员和机关工作人员；积极组织参加了警示教育活动，并积极组织观察警示教育录像片和警示教育展览。科学系统地规范了机关干部的政管理论、业务技能的学习。经过以上活动，加强了思想政治教育，提高了认识，教育了大伙儿，提高了机关人员素养。

2、努力做好宣传工作

一年来，我们积极向区经贸委、区委信息科等报送信息及简报，并有多篇信息被宣传部门采纳。在做好信息报送的并且，我们并没放弃传统的宣传阵地――黑板报，全年共更新板报内容16次以上。总的来宣传工作取得了较好的成绩。

3、组织好各种会议，为我站中心工作服务

有人说，办公室的工作算是办会、办文、办事，组织各种会议是办公室的一项十分重要的工作。今年我站因工作需要会议较多，经办公室组织的各种会议别下50次。经过组织各种会议，煅练了队伍，增加了组织协调能力。

4、精益求精仔细办文，使我站保持良好的对外形象

20XX年办公室审核下发的各种文件有九十多个，一具单位制订的文件规范与否，直接关系到一具单位的形象。所以在工作中，我们仔细审核每一具文件以防止出错，为了保证发出去的文件质量，我们仔细学习有关文件，平时仔细学习研究一些文件质量高的文件。为了保证我站文件的规范，我们仔细反复多次学习了《国家行政机关公文处理方法》。

5、做好申报站的后勤保障工作

我站下属站点虽都别大，但麻雀虽小，五脏俱全，且数量很多，总有不少需要我们解决的咨询题。要紧工作：……

6、仔细负责热情周到地做好各项接待任务

接待工作是办公室一项必别可少的工作，接待工作的热情周到与否直接妨碍我站的形象。但从未发生过任何差错。

7、做好党组织交办的工作

二、存在咨询题：

回忆一年来我们办公室做了大量的工作，但还存在很多的咨询题有待进一步克服。如：我站内部制定各项制度还有待进一步降实，不少制度尽管制订了，但是贯彻执行却别如人意；在做好领导的参谋方面还要作更大的努力；对做好思想政治工作还要做有心人。这些都需要在新的一年里加以改进和提高。

三、几点体味及明年工作思路：

1、做好办公室工作离别开委领导的关怀，离别开全科室同志的共同努力。能够说办公室的工作大多基本上在站领导的直接关怀支持下完成的。工作中有了成绩，领导及时赋予鼓舞。工作中浮现了咨询题，及时赋予指正。并且别断给我们的工作提出努力的方向，从而使办公室的工作一步步走向规范。我们的工作不少事情下需要各部门配合支持才干完成任务。在实践工作中各科室同事也给了我们很大的支持。只要与他们商议工作任务，绝大多数科室的同志都能及时保质地去完成。做好办公室工作需要全科室同事的共同努力。办公室工作多、杂、繁，仅靠办公室领导的努力是做别完也做不行工作的。在新的一年里，我们将更加团结，齐心协力、充分发挥每个同志的特长和主观能动性，经过全体科室人员的共同努力，把办公室的工作做得更好。

2、下大力气做好综合协调工作。综合协调工作是办公室经常要做的一项基础性工作。这项工作做好了，关于理顺各种关系，增强单位的凝结力，保证站领导能腾出更多的时刻，集中精力抓大事，很有现实意义。协调工作说来容易，做起来又很难。它既要说原则，又要说技巧。说原则，算是要服从大局，说学习、说政治、说正气，这是最大的原则必须坚持。但在日常协调工作中，大量的是非原则性协调，遇有这种事情应运用非原则性调和手段，如此就能够营造一具良好的协调气氛。搞好协调，平时要与科室同志坦诚交流，视同志为朋友，视智者为老师，谦虚慎重，尽心竭力做好服务工作，应该办而一时办不行的事向大伙儿解释清晰，取得大伙儿的谅解。对非原则咨询题的处理要“礼让三分”。协调工作是一具经常学习和长期实践的过程，只要持之以恒，努力学习，相信一定能做好。

3、要努力学习，别断提高工作水平。一是要努力学习和掌握现代治理知识，才干掌握工作的主动权。办公室的工作千头万绪，大伙儿都很忙，这是客观事实。但要做到忙而别乱，忙而有序，真正忙到点子上，运用现代治理知识，每天把众多的单项工作按轻重缓急的别同进行分类，抓住要紧矛盾，进行合理分工，限期完成，就能收到了明显的效果。另外，算是经常碰到的随机别可预见的事务，对这些事务做到及时处理，当天的工作当天完成，如此每天下班后既无后顾之忧，又可获身心愉悦。二是要学习现代科技知识，向科技要时刻，向科技要效率，建议尽快实现办公自动化。三是要处理好工作和学习的关系。对办公室的同志来说，工作再忙也别能放松学习，学习是一种觉悟、一种责任、一种境地、一种能力，工作忙要在干中学，时刻紧要在学中干。别仅要学习政管理论和业务知识，还要学习市场经济理论、法律法规等知识，注重知识的更新，拓广知识面，增强各种习惯能力。

【范文二：单位办公室工作总结】

2017年的工作即将告一段降，回忆这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作事情总结如下：

一、办公室行政治理工作。

办公室的工作千头万绪，聘请入职、社保治理、资质申报、文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，幸免疏漏和差错，基本做到了事事有着降。

1、理顺关系，办理公司资质证件。20XX年公司资质新增两项，年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少，需要多方协调、摸索前进。在公司支持和财务部的大力配合下，混凝土增项资质分别于10年6月、9月取得证书；建造三级资质、电力四级资质年审经过。

2、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、抓好公司的福利、企业治理的日常工作。

二、办公室人事治理工作

1、降实公司人事、劳资治理工作，办公室仔细组织降实公司的劳动、人事、工资治理和职员的考勤治理工作，及时申报月考勤报表、仔细记录正负激励，办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购打算，组织降实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物治理工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定发放。

2、积极组织聘请面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才干及时到岗，在接到公司人员需求增补通知后，积极开展聘请工作。经过专场聘请、报纸广告、络聘请等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员面试选拔，基本满脚了各岗位人员需求。职员被录取后，办公室积极协助办理入职手续，仔细进行入职培训，帮助新职员尽快习惯公司环境，进入工作角色。

三、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，自己的学识、能力和阅历与公司要求有一定的距离，平时注重学习积存，工作中向领导、同事学习，业余时刻坚持自学。经过别断学习、别断积存，已初步具备了办公室治理经验，可以比较从容地处理日常工作中浮现的各类咨询题，在组织治理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼有了很大的提高，可以保证本岗位各项工作的正常运行，可以以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。

四、工作中存在的咨询题

一年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些咨询题和别脚，要紧表如今：第一，有些工作还别够细致；第二，治理水平有待提高；第三，统筹、协调能力有待加强。

五、2018年工作打算和努力方向

在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，努力做到：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建造业专业知识和相关法律常识；

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；

3、注重本部门的工作作风建设，加强治理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围；

4、别断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平；

5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

六、合理化建议

1、由办公室牵头组织定期培训。内容包括：办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。本人情愿投入精力整理各方面学习资料，担任培训教材编制工作和培训宣说工作。

2、合理化建议试行每月定额制，硬性要求每月每人提出3条合理化建议，内容可大可小，大到工作程序改善，小到废品回收、节水节电。关于建议合理被公司采用的每季度张贴发布，实时奖励。关于别能达成目标的，予以处罚。

二十周年同学会邀请书

当我想你的时候……

二十年，二十年了!弹指一挥间!今年——2010年，我们离城关中学毕业差不多整整二十年了。 一别二十载,荏苒别惑年！曾经的同窗好友,你在哪里？

过得还好吗?一具个有些忘却,而又曾经熟悉的名字.不管你日子在本市,或身处异乡;不管事业辉煌,依然临时失意;不管身居要职,依然一介布衣;也别论你多么闲暇,或何等繁忙.你终究可不能不记得同桌的他(她),还有睡在你上铺的兄弟...可不能不记得名中,不记得这个年代.那儿有驿动的青年的麻烦;放纵的青春的激情,追逐过浪漫的恋情,蕴藏过暗恋的甜蜜.也许你把这一切都冰封雪藏,悄悄期待着重逢的春光.和你一样,多少次梦里相聚,多少次心驰神往.\"再过二十年,我们再相会\",为了我们曾经的约定,来吧,友爱的同学,让这熟悉的歌声所寄予的热情与希翼变成现实;让我们放飞心中的希翼,共同期待人一辈子的第二次握手,让我们走到一起,重温那些一起走过的生活,纵情享受老同学相聚的温馨.请你参加城关中学八九届一、二班同学会,去听听久违的声音,看看曾经熟悉的天确实笑脸.二十年的岁月，同学们一路走来，风雨无阻，收获了许多的成绩，也饱受了无尽的沧桑。大伙儿一起互相诉说会面的兴奋，倾诉二十年的记忆；学生紧握着恩师的手，衷心未动分毫祝愿老师安康；恩师端详着学生的脸，欣喜我们的成长；也有交流互相寻找联系之艰苦，辗转赴约之路线……

你会来吗?几十双一如当年热切而期盼的双眼,几十颗一如当年火热的心在等待......,如此难得的欢聚,会因您的缺席而黯然失色,更会令我们黯然神伤.指望你早作安排,如期赴约,并尽快赋予回复.当我想你的时候，我的心在颤抖； 当我想你的时候，你可曾听说……

企业办公室工作总结(篇4)

xx年在公司的正确领导及各部门大力协作下，在公司领导班子的正确指导下，总经办服从公司领导的指导与安排，着重围绕行政事务管理、人力资源管理、办公室管理等三项工作重点，注重发挥总经办以人为本的管理，承上启下、联系左右、协调各方。为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极的贡献。现将一年以来的工作情况总结如下：

xx年工作总结

一、立足服务，提高效率，努力做好各项工作

1、理顺关系，办理公司有关证件。今年公司董事会换届后，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在总经办工作多年，相关部门熟、人际关系较融洽的优势，积极办理各类证件。通过努力，我只用了很短的时间，办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续。

2、办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。我们紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，并对相关工作做了详细的规定。使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不可以表态；哪些可以用印，哪些不该用印；做到办事有规定，不越“雷池”、破规矩。

3、做好公司股东会、董事会及其gmp认证期间的会务服务工作，落实好各种会议的会前准备、会议资料、会议服务等工作。

二、抓住重点，强化管理，协调推进企业管理工作

1、把企业管理向纵深推进。今年公司加大企业管理等各方面的考评工作，我们配合相关职能部门，检查、监督、考核，掌握第一手资料，强化部门工作责任意识，持之以恒抓好公司企业管理工作。紧贴公司年度工作目标及各部门月度工作目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容，抓落实。同时与相关部门配合，对考核指标，责任到部门、责任到人，强化督办、检查与情况通报，有力的推动公司各项目标的落实完成。

2、抓住重点降低费用，继续做好降本增效工作，做到“实干”与“干实”的统一。对办公室控制的电话、油耗等费用，我们在使用过程中按月度报计划和领用，对出现异常现象的使用部门、使用者，共同分析查找原因，杜绝不合理的超支，使各项费用一直处于控制状态，各项费用也有一定的降低。

三、加强自身学习，提高业务水平

1、能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。由于对工作，总是喜欢追求完美，所以总不敢掉以轻心，总在不断学习新的知识、掌握新的技能，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，能够更加从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。

xx年工作计划

1、组织实施办公室职责范围内的各项工作，调动全室人员的工作积极性，督促全室人员全面完成任务；根据公司目标分解办公室工作任务，定工作进程，做好指导组织督查考核工作。密切各岗位之间工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。

2、贯彻落实办公室岗位责任制，明确办公室人员各岗位职责。办公室各人员根据工作目的、性质、任务，制定自己的岗位职责。利用办公室内部例会，检查督促办公室职责的执行，培养办公室人员严谨的工作作风。

3、组织、协助公司制度的起草、修订、执行，督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定。做好公司规章制度起草、组织审核、颁发工作，协调新旧体制之间的矛盾，协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。拟订部门规章制定的程序，指导督促部门做好业务流程、业务规范、岗位职责的制定、执行。

4、组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿提供材料，及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿，审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理，保证文稿质量。

5、组织收集和了解各部门的工作动态，沟通公司内部信息，为领导决策提供可靠的'依据和建设性方案。制定并执行公司信息收集处理规章流程，科学分析信息内容，及时反馈处理意见，做好信息综合分析、动态分析工作。协助公司主要领导协调各部门之间业务工作，依公司主要活动为主线，编写公司年度大事记。

6、根据公司发展需要和公司安排，搜集研究国家及地方当局部门对药品生产与销售、临床实验、药用辅料开发、专家建设、科技园区建设等与公司业务有关的法律、政策、程序、规章制度，为公司药品销售、生产、研发等业务提供政策支持性服务，协助各部门加快工作进度。

7、根据公司业务工作需要，开展调研、企划工作。根据具体工作目标，制定调研方案，组织调研人员，指导步署调研工作，分析调研结果，科学合理实事求实得出调研结论。

企业办公室工作总结 篇眨眼间，我来到企业担任办公室秘书已经三个月了，这短暂的试用期已经结束了，我在试用期内也学到特别多。从一个刚从学校出来的幼稚学生变成现在有足够成熟的工作者。这变化不可谓不大，但是我很欣喜，因为这正是我步入社会工作的第一步，必须要有所改变才行，不能一直都在原地转圈，也必须向前走。

来到企业的第一个月，我只是跟着办公室主任打杂，把一些堆积很久都没有人处理的杂文件分别做归类，把还有用的文件挑拣出来，当做以后备用，无用的就挑出来销毁。这样的工作，我大概做了有半月。半月之后，我才跟着主任到会议室工作，帮助他记录一些会议上比较重要的东西，然后闭会之后整理交给他。在这一个月里，我逐渐熟悉并掌握了我工作的重点，我要做的就是帮助办公室的文件有一个归处，不要让其他同事以及主任要用到的文件被打乱，必须把每一份要用到的文件都要用上去。

我第二个月的工作，就比第一月的要多且正式的多，不只是打杂了。我已经可以拿着记录本和记录笔跟着主任走很多地方了，帮他把所有的活动都记录在册，方便主任工作。我逐渐的进入帮助主任接一些活动，并安排活动日期和地点。把办公室的工作都有效的运转起来，积极的帮助上级派的工作，参与到与其他同事一起整理资料的工作中。加强了自己办事的效率，工作的节奏也都有所加快，这都是上一个月的锻炼中得到的。

最后一个月的工作，我做得是比较得心和应手了。所有的文件我都能快速归类并排列好，在时间内把所有的文件浏览一遍，挑出办公室需要用到的文件上交到主任和其他同事手里，加快了工作的运转。这一个月办公室大小事情，我都掌握了精髓，能够很快的做到上级的要求，并很多次都被称赞了，工作得到了认可，这比什么都开心。由此我工作起来更加积极了，把秘书的职务完成的很好。

三月试用期现在已经完结，我从中得到很多，从其他同事身上也学到很多工作上的知识，我很开心这次工作我可以得到成长，把自己秘书一职的工作完成好。在以后的工作中，我会更加努力，与各位同事一起把办公室的工作合作做好。 企业办公室工作总结 篇3

回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将来的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人之一，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件的。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xx证书、项目立项手续xx产权证产等，充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xx情况，为领导决策提供依据。作为xx企业，土地交付是重中之重。由于xx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作为小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

4、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;

5、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。

6、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

新的一年，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

企业办公室工作总结(篇5)

年 中 工 作 总 结

各位领导、各位同事：下午好！

首先感谢万总和集团公司领导的厚爱与各位同事的信任，让我任集团公司副总裁一职。在此我也郑重表态，在今后的工作中，我一定加倍努力，不辜负大家对我的期望。

现我就我分管的行政工作对大家做以汇报。行政事务部是公司的综合管理部门，是后勤保障、人力资源管理、监督检查、综合协调等工作重点，注重发挥行政工作承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，同时又是公司政策指令和各种信息的交汇点和聚集地，其运行情况直接影响着公司的整体效益，是公司有序、规范发展中不可缺少的组成部分。

通过这十多天的工作，在工作不断推进的过程中，我通过前段时间对各分公司行政工作大检查，也发现了各分公司行政事务工作目前存在较多的问题。现我就检查评比结果做个简单的通报（播放PPT）。检查结果发现铬公司的一些通病，例如：员工培训计划较少、员工对公司的企业文化、企业理念认识不透彻、公司规章制度执行不彻底、各公司会议制度不完善，还有就是各公司对行管工作的重视程度不一等等，不过，检查中也发现一些亮点，鄢陵公司的客服人事管理、以及周例会、月例会制度，其效果非常明显，能使公司出现的方方面面问题能及时在会议上提出，并给予解决。还有许昌公司的员工宿舍，员工餐厅管理、长葛公司的车辆管理、员工吃苦耐劳的精神更为可敬，

长葛公司仓库的货物比较多，公司采购的货物从没请过外面人卸车，都是领导带头，带领员工卸车。五洲公司场站内部绿化，都是领导带头，员工全体上阵，这些好的做法，都需要各分公司在以后的工作中，互相学习，互相借鉴，共同提高。

回顾这段时间的工作，我在对集团公司行政和集团公司业务的不断熟悉的过程中，计划把行政工作流程化、模式化，并将相关管理工作继续进行完善。譬如针对前阶段行政大检查，在以后工作中，集团公司下属分公司行政表格将全部使用统一样式，使行政工作更加规范化。

同时，下半年行政工作主要有以下几个方面工作需要我们重点去做：

一、强化制度落实、强化执行力。公司能否在持续发展中获得成功，不仅取决树立良好的企业信誉，也在很大程度上取决于公司执行力度。随着集团公司发展步伐的加快，公司面临着多公司、多部门的局面，同时也存在着部分公司和个人在工作中不遵循公司制度等不良现象。让各项决策得到真正执行和有效落实已刻不容缓，公司现有40几项制度措施，是公司领导辛苦制定出来的，不是放那看的，是需要我们具体落实，严格执行的。下一步，我们将大力加强公司中层管理人员的的执行力建设，公司管中层理人员既是领导层的执行者，又是基层的领导者，其自身能力表现直接影响到整个企业的执行力，因此，我们必须加强对管理队伍的管理、培训、考核和监督，着力培养一支执行力强的企业队伍。

二、加强员工教育培训，创建学习型、知识型企业。培训作为团队建设中的重点工作，员工培训列为下半年重点工作之一，我将根据公司的实际情况，利用一切有利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作，做好培训计划并予以实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。重点加强转变员工思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等知识的培训，做好培训开展前的细则工作，力求做到统一规划及组织实施。所以，下半年行政的一个工作重点将放在公司内训的系统化开展。具体来说，就是分层面分工种对大家进行思想及技能方面的培训，比如就是说加气工、巡线工、客服人员等分类别的工作每个公司集中培训其需要的知识、技能，

三、

四、五级员工分层次的来培训。

三、新晋员工培训。对于新入员工的培训，集团公司将按照一些先进企业的办法对其进行集中入职培训。由于目前公司培训体系暂未建立起来，我这里所负责的都较为表面的入职培训工作。根据这情况，我们计划进行岗位培训跟进工作，把以前单只是一个简单的入职培训进一步完善，建立系统性的培训计划，做好培训指引及跟进工作，力求达到每位新入职员工都能清楚了解公司的企业文化，企业理念、组织架构、岗位职责、规章制度等，增强员工归属意识，以做好稳定工作，为集团公司的经营发展做好人员梯队储备工作。

四、将培训与员工人事调整进行紧密结合，可通过基层管理培训，建立考核晋升制度。为了进一步提高培训效果，集团公司行政事务部将制定相关的考核计划，列出提纲，制定具体的学习内容和培训要求，

要求各分公司积极参与。通过几个月的学习和培训，最后进入检验和考核阶段，由集团公司统一安排，分期分批地进行理论考试和实作考试，考试成绩与员工晋升挂钩。现在公司有很多年轻人，其实大家来这里工作，我想每个人都不会甘于做一辈子工人，都有向上攀登的欲望，公司会提供给你们晋升的机会、给你们展示你们才能的平台，只要你能干，我就敢提拔你。

五、人力资源方面， 下一步将建立、建全、规范人事档案(新晋、离职、调动、晋升)管理，公司员工养老保险交纳及离退休工作等。

六、计划发行企业内刊。有效推进企业文化建设，全面提升企业知名度、市场影响力、竞争力。对内建设企业文化、对外树立企业形象，作为企业文化的载体，公司内部刊物起着传递信息、弘扬先进、表达心声、展示风采的作用，也包括投诉建议。内刊定位于面向公司全体员工，以弘扬企业文化、加强企业凝聚力为首要任务，同时向外界展示企业风采，提升企业形象的作用。内容既包括集团各公司的动态、业务研讨与交流，也包括员工的心声和知识性、趣味性文章。

行政事务部的工作对于正在快速成长的五洲集团来说，是非常重要的基础工作，也是需要集团公司上下通力合作的工作，同时也需要各分公司顶力配合的工作，各分公司及各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政事务部工作成败的关键，因此，要求各分公司行政事务部做好办公室上传下达工作、做到及时、准确、无误，保证集团公司各项规章制度的落实工作。

为提高集团公司的管理水平，凝聚企业团队力量，下一步将根据

各子公司实际情况，集团公司行政事务部将不定期、定时抽查各分公司的行政管理，检查公司规章制度的落实情况、员工培训等，以此促进行政管理工作进一步的提高。在下半年的工作中，希望大家通力合作，使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态，为集团公司的快速发展共同努力。谢谢大家。

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