年终工作总结护士

2024icu护士年终个人工作总结。

icu护士年终个人工作总结 篇1

1、严格按照医院护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，达到了持续改进的目的。

2、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在积极学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。

3、进一步健全日常护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规， 并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。

4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量情况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。根据整体日常护理工作模式的要求， 相对固定了责任医院护士，不同年资医院护士交叉排班， 使工作互补，保证了日常护理工作质量。

5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，积极与相关科室协调处理，尽量满足病人合理的需要。

6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理，随时查询病人的费用情况和一日清单制，及时与医生沟通，尽量将医保 病人费用控制在规定范围内，避免违规事件的发生。

7、在运行病历和医嘱上，积极组织护理人员学习，要求人人掌握，尽快熟悉运行模式，确保了病区医生医院护士工作站工作顺利开展、运行。

icu护士年终个人工作总结 篇2

儿科ICU护士年终工作总结

尊敬的领导、同事们：

大家好！时光飞逝，转眼间又到了年底，对于过去这一年的工作，我想通过这篇年终工作总结，回顾一下我们儿科ICU护士在这一年里所进行的工作和获得的成绩。

一、工作概况

在过去的一年中，本科室共接收病例X例，年平均床日X，其中男性病人X例，女性病人X例。病例种类涵盖了各类重症儿童疾病，包括严重呼吸道感染、重型肺炎、心脏病、严重外伤等。

二、团队合作

我们的ICU团队是一支高效协作的团队。每天，我们保持着紧密的沟通和协调，共同完成各项工作任务。在高压环境下，我们相互支持、互助合作，时刻保持团队的凝聚力和战斗力。

三、专业技能

作为儿科ICU护士，我们需要不断提升自己的专业技能，以应对各种突发状况和复杂情况。在过去一年中，我参加了多次进修培训和学术会议，不断提升自己的专业知识和技能。通过这些学习，我能够熟练运用各种护理技术，包括静脉穿刺、呼吸机操作、心电监护等，并能够灵活运用这些技能应对病人的各种需求。

四、安全管理

在ICU部门，安全管理是我们的首要任务。在过去的一年中，我积极参与各项安全管理工作，包括病人身份核对、药物管理、感染控制等。我始终保持警惕，严格遵守操作规程，确保病人的安全。

五、人文关怀

作为儿科ICU护士，我们除了专业技能外，还需要给予病人温暖的关怀和悉心的照顾。在过去的一年中，我与每位病人建立了良好的沟通和联系，主动倾听他们的需求，关注他们的心理和情绪需求，并积极提供必要的心理支持。同时，我也与家属保持密切联系，及时告知病情变化和治疗进展，增加他们的信心和理解。

六、问题及改进

在过去一年的工作中，我们也面临了一些问题和挑战。首先，ICU部门的工作压力较大，工作强度高，需要更多的人力资源支持。其次，由于儿科ICU病情复杂多变，需要更完善的设备和设施来支持工作。最后，我们需要加强团队之间的协作和沟通，提升整体工作效率。

为解决这些问题，我给出以下建议和改进措施：首先，争取更多的人力资源支持，加大招聘力度，增加ICU护士的人数。其次，向上级部门申请更多的设备和设施，以提高护理质量和效率。最后，加强团队之间的沟通和协作，定期组织团队讨论和培训，提升整体工作效率和专业水平。

七、展望未来

展望未来，我相信我们儿科ICU团队会更加团结协作，专业水平会不断提升，为更多的病人提供优质护理服务。我也将继续努力，不断提升自己的专业技能和管理水平，为病人和团队做出更大的贡献。

最后，我要感谢领导和同事们在过去一年中的支持和鼓励，让我能够充分发挥自己的才能和能力。我相信，在我们共同努力下，儿科ICU部门的明天会更加美好！

谢谢大家！

icu护士年终个人工作总结 篇3

一年来，在院领导的正确领导下，在高主任和护

士长的精心培养下，在院科同仁的密切配合下，在小组成员的大力支持下，我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业，真情护理、率先垂范、善于沟通、勤学善用，严格遵守医院及科室的各项规章制度，从未迟到早退和病假，较好地履行了岗位职责。及时跟进学习党的创新理论，立足岗位实际，充分发挥党员先锋模范作用。作为军嫂，勇挑工作、家庭两副重担，还让丈夫一门心思保家卫国，虽然生活艰辛，但更感荣耀，个人被医院党委表彰为2015年度优秀共产党员。

一、真情护理，耐心肯干。“护士必须要有同情心

和一双愿意工作的手”，南丁格尔这句话一直激励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点，以危重症患者为中心，视患者为亲人，始终微笑服务，恪守“病人无错”原则，常常换位思考，踏踏实实做好自己的护理工作，尽力让患者安心、家属放心，多次获得病人及家属表扬。一是细心完成生活护理，在严格执行医嘱的情况基础上，积极做好病人卫生护理和褥疮护理，帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能，耐心协助病人进食，及时处理返流，时刻保持鼻饲通畅，热心开展情志护理和健康教育，向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。二是悉心关注管理病情，密切观察病人人工气道、血压等各项体征，遇有情况，及时向医生反映;正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器，及时处理病情。三是经常巡视病房，了解患者情况，及时书写护理文书，突遇抢救时，仍坚持在两小时内补记完成。

二、率先垂范，尽心带教。担任小组长后，我迅速融入岗位，努力提升抢救技术，尽心履职。一是以身作则带动组员。我给自己定下一条规矩：“别人不干的，我干;别人干不了的，我干。”一次，值班医生正与病人家属沟通，突然病人全身颤抖起来，如果不能迅速建立通道，病人的生命就将结束。见此情形，我立刻动手为病人建立起通道来。一次次努力换来一次次失败，同事们都劝我，“唐糖，这种情况下已经没法建立通道了，而且建不了通道，跟你也没关系，就别执着，别白费力气了。”“不到最后一刻，决不能放弃生命。”于是我高声喊到：“继续，只要努力就还有希望”。大家看我还没停手，又提起精神，动起手来。接着，又是失败、努力、失败、努力……终于，通道建起来了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互拥抱，眼睛里闪着激动的泪光。那一刻，我们深刻感受到了白衣天使的荣光与使命。二是尽心帮带，放手不放眼。首先摸清人员底数，根据组员能力素质和特点，按照性格互补、新老搭配的原则，科学制定护理计划，合理分床，认真督促落实，细心检查监督医嘱完成情况和各项操作规程，跟进指导帮助，协助完成困难护理操作。同时，认真做好组员思想工作，利用工作生活中的有利时机，引导组员规划成长路线，激发干好工作的内动力;灵活运动表扬与批评，对好人好事进行大张旗鼓地表扬，自费进行“小奖励”，及时指出检查中发现的问题和隐患，批评恰当，激发工作热情。认认真真工作获得了同事们的认可，在多次的月考评中获得优秀

三、善于沟通、团结协作。像爱护眼睛一样爱护医院和科室荣誉。积极参加科室活动，从未因非工作原因缺席过。主动了解同事的难处，努力为大家排忧解难。注重加强对上请示报告，积极保持与其他小组的沟通交流，坚持与医生密切协作，宁愿辛苦一些、多干一点，遇有问题也能主动担责不推诿。

四、锐意进取、勤学善用。非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。“打铁还的自身硬”，我坚持把学习作为一种精神追求。非常珍惜科室和支部学习，积极参加院外学习，即使拖着夜班后疲惫的身体，也能集中精力专心听课，认真笔记，三年来从未缺席迟到过。时常温故《重症护理学》，广泛涉猎《中华护理杂志》、《中华危重症杂志》和网络危重症护理知识，联系工作实际，认真撰写了3篇论文。对人工气道和血液净化治疗知识特别感兴趣，积极参加静脉小组工作，致力于努力降低科室导管感染率。

六、存在问题和不足。一是虽然写了搞好监督检查，及时发现事故隐患，努力杜绝不良事件

重症icu护士年终总结篇二

科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的提高，现将本年度的'工作总结如下。

一、切实做到依法执业，规范行医。

重症监护室是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员情况危重、代表医院重症治疗水平科室。科内医务人员不断加强自身业务素质的提高，现有9名护理人员已经通过自学考试获得了大专学历，另有3人正在参加护理大本学习，在职医生均取得了大学本科学历并考取了执业医师上岗证，做到了人人持证上岗，所有人员都具备相应执业资格证书，无超范围执业现象发生。

二、 严格执行和健全医疗核心制度，狠抓医疗环节质量管理。 能坚持抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。严格按照病历书写规范切实做好病历书写工作,切实做好患者知情同意工作。

三、做到合理检查、合理用药、因病施治。

各种检查应用规范、适应症明确,认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》以及我院《抗菌药物合理应用管理规范》。

四、切实加强急诊科能力建设、提高急危重症患者抢救成功率。 本科所有医护人员自觉、认真、积极参加业务学习培训,参加全院各种学术会义。抢救设备齐全、完好、适用，急诊药品齐全、无过期，摆放位置固定，设专人保管。危重病人到诊后立即能展开抢救，院内急会诊10分钟内能够及时到位。

五、确实建立应急处理预案并落到实处。

本科已建立健全突发公共卫生事件应急处理预案，并组建了应急医疗救治队伍，积极开展急救队伍的专业培训，使各项应急救护能力掌握到位。加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作，做到每日清点、检查、按期保养，班班清点交接，确保机器运转正常，处于备用状态，各类物品、药品完好率100%，保证抢救各环节不出差错，全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响病人抢救事例。

六、加强护理管理，以病人为中心，临床护理工作体现人性化服务，努力提高护理质量。

1、严格执行护理程序，加强“三基”“三严”训练，全年理论及技术考试合格率100%。

客观连续地对为病人采取的护理措施进行护理文件书写。

指导、督促基础护理、专科护理工作的落实，定期进行科室护理质量效果的评估并提出改正措施，认真督促改进。

教育，介绍病房须知，适宜地与病人交流，为病人排忧解难，努力体现人性化服务。

七、存在问题：

不热情、主动;

危重病例、死亡病例讨论有待完善和加强。

八、整改措施：

质量第一、服务第一的原则，为广大患者提供优质的医疗服务;

2、继续按二级甲等医院的要求，扎实有序地开展各项工作;

培训，使急诊医疗水平进一步提高;

危重、死亡病例讨论制度;

力争明年有新项目，有省级及国家级医学学术论文发表

20xx年即将过去，总结一年的工作，尽管取得了一定的成绩，但在一些方面还存在着不足。在新的一年里，在院领导的正确领导和关心下，我们全科医务人员将共同努力，使各项工作进一步完善，为医院的和谐发展增砖添瓦。

icu护士年终个人工作总结 篇4

儿科ICU（儿科重症监护室）护士是一份极具挑战性和责任重大的职业。在过去的一年里，我作为一名儿科ICU护士，亲身参与了许多重症儿童的护理工作。在这篇年度工作总结中，我将回顾过去一年的工作经历并总结我的成长和经验。

首先，我要感谢整个团队的支持和合作。在儿科ICU护理团队中，我们紧密合作，共同致力于提供最佳的护理服务。我们之间的互相支持和鼓励使得我们能够克服各种困难和挑战。每次当我面临困难时，团队总是给予我鼓励和指导，这使我能够不断成长和学习。

在过去的一年里，我面临了许多挑战，但也取得了很多进步。首先，我在急救技能方面有了显著的提高。通过不断参与急救事件的处理，我对儿童急救技术有了更深入的了解，能够更快速和准确地做出判断，并做出及时的处理。这为抢救重症儿童争取了宝贵的时间。

其次，我对儿科疾病的了解不断深入。儿科ICU是一个涉及各种儿童疾病的单位，我接触到了许多不同类型的疾病和病情。通过与医生和其他专业人员的合作，我能够更好地理解和应对各种疾病的护理需求。我学会了根据病情调整护理计划，并运用各种护理技术和方法来提供优质的护理。

另外，我还参与了一些儿童重症监护项目的研究和实施。通过参与研究项目，我了解了最新的医疗技术和治疗方法，学会了评估和监测疗效，并根据研究结果调整护理策略。这为病情的改善和治疗效果的提高做出了重要贡献。

在我的工作总结中，我还要提到重要的一个方面就是家长和患儿的心理支持。在儿科ICU中，重症儿童的家长往往非常焦虑和担心。作为护士，我扮演着与家长和患儿建立信任关系和提供心理支持的角色。通过倾听他们的关切，为他们解答疑惑，我能够减轻他们的焦虑和压力，并为他们提供必要的支持和指导。

在过去一年中，我还参与了一些培训课程和学术会议，扩展了我的专业知识和技能。我认识到作为一名儿科ICU护士，不仅要具备扎实的基础护理知识，还需要不断更新自己的专业知识和技能，以适应儿科护理领域的不断变化。

最后，我还要感谢我的患儿和他们的家长。他们是我工作的动力和原因，每个患儿的进步和康复都是我最大的骄傲和满足感。在与他们相处的过程中，我学到了很多人情味和善良的品质，这不仅使我成为一名更好的护士，也使我成为一个更好的人。

通过这篇年度工作总结，我反思了自己过去一年的工作表现和成长，也意识到了今后还有很多需要学习和提高的地方。我将继续努力学习，不断提高自己的专业素养和技能，为儿科ICU护理事业贡献自己的力量。我相信，在团队的支持和帮助下，我能够更好地应对各种挑战，并为儿童的健康和康复做出更大的贡献。

icu护士年终个人工作总结 篇5

20xx年下半年是我作为一名ICU护士的第七年，这是一个富有挑战性和机会的半年。在这个时期，我全面深化了我的工作技能和认知水平，提升了我的工作质量和医疗服务水平。

首先，在20xx年下半年，我更多地关注病人的康复和预防性治疗。对于病人的身体恢复和健康维护，我更加关注他们的营养和锻炼，提高了病人的心理状况和社会关系的质量。我也更多地协助病人的家属提取医学记录和疫苗信息，提高了病人和社会的医学水平。

其次，在20xx年下半年，我不断深化了我的技术和数据科学应用能力。我更多地借助科技设备和数据分析工具来智能监测和评价患者的生理功能和病情变化，提高了我诊疗和护理的精确度和效率。

最后，在20xx年下半年，我拥有更为领先的思想和创新识识，结合互联网+时代的技术创新和科研创新，我激发了工作的更高水平和发展的动力。我成立了ICU团队协作论坛和讨论平台，发掘和交流更多的工作技巧和思想概念，加强团队合作，提高团队护理水平。

总的来说，20xx年下半年让我感受到了ICU护士工作的无限潜力和人性深度。我将继续努力发展我的专业技能和领导力，以为病人的健康和医疗服务的创新作出更大的贡献。在我的工作当中，不断地学习和提升是非常重要的。我不断地参加各种继续教育课程和专业培训，以了解最新的护理技术和治疗方案。这些课程和培训不仅让我更好地了解临床实践和医疗知识，同时也让我更好地了解病人和家属的需求，帮助我提高了我的协调和沟通能力。

在我的工作当中，我也更注重高质量的`服务和长期的患者关系维护。我始终相信，护士需要具备温暖、专业和耐心的特点，并且需要在实践中不断地改进自己。因此，我注重与病人及其亲属建立信任和亲密关系，为病人提供更好的医疗和服务支持。

在我的工作当中，我也注重团队合作和协作能力的提升。如今，疾病的治疗需要整个团队的协作和努力。因此，我与我的同事们共同协作，并不断改进我们的实践经验、流程、标准和技能。这让我们逐渐成为一个更高效和更具贡献的团队，每次坚定地面对挑战并取得成功。

总的来说，我的ICU护士职业生涯是一个充满彩虹和挑战的旅程。每一年都是一个关键的学习和成长时期，让我不断地寻求新知识、新技能和新经验。我会始终保持专业的态度，以赢得病人和家属的尊重和认可，并与我的团队成员一起为病人的健康和医疗服务做出更多的贡献。

icu护士年终个人工作总结 篇6

一、积极参加学习实践科学发展观活动

一年来能够积极参加医院领导班子中心组理论学习以及病房党小组组织的党员学习，认真学习党的各项方针政策以及__届四中全会精神并贯彻于工作中。积极参加学习实践科学发展观活动，书写读书笔记共13篇，组织召开学习实践科学发展观活动座谈会，对于大家提出的问题认真查找原因并解决。书写开展学习实践科学发展观活动调研报告一篇，对目前我院精神卫生的发展和医护质量的提高提出了有效的整改措施。在工作中能注重学习医院管理方面的知识,积累医院管理经验。参加了卫生局组织的医院管理培训班以及青医附院举办的《现代医院管理培训项目》。通过一年来的不断学习，提高了自己的政治理论水平和管理水平，以此更好地指导和推进医院各项工作的完成。

二、开展医疗质量万里行活动，不断提高医护质量

遵照卫生部、省卫生厅和卫生局的文件要求标准，在制订和完善医疗和护理的各项规章制度和岗位职责的基础上，重点抓医院核心制度的落实，进一步规范了医疗行为。

1、加强医疗质量考核和管理

建立健全临床医疗工作制度，确保医疗行为的规范化、正规化;继续对临床、医技科室进行综合目标考核，不定期到病房参加大交班和查房，检查科室的医疗文书书写、业务学习、疑难病例讨论等。20xx年医教部制定了《住院总医师职责》、《特殊治疗规范操作方案(试行)》、《转科转院管理制度》、《科研合作管理规定》、《患者身份识别制度和程序》，修订了《医师外出参加学术会议管理规定》。医教部每月进行规范化用药检查，并定期公布检查结果，使医疗质量稳定、持续地提高。在卫生局年底医疗质量万里行活动检查中，获得了专家组的好评。

护理部在我院临床科室开展了缔结姊妹互助活动，两个科室一组，对科室建设、质量管理、服务品牌、业务学习、科室文化等诸多方面进行现场查看和学习，互相指出存在的不足，互相借鉴他人的先进经验，取长补短，互助互学，收到了很好的效果。

2、坚持院内、科内业务学习

坚持全院每周一次业务学习。每周三下午由医教部、周四下午由护理部组织院内医护业务讲座，邀请外院专家或本院的资深医生或护士讲课，不仅提高了讲者的理论知识水平及授课技巧，而且也营造了全院医护人员认真学习的学术氛围，提高了全院医护人员的业务理论水平。全年外请国内外知名专家7人次，其中：德国专家凯瑟琳教授来我中心授课，举办了《精神分裂症复发干预研讨会》;法国南特精神分析专家团来我中心授课，举办了“团体心理诊疗培训班”;邀请著名心理学家贾晓明教授来院授课。20xx年获批市级继续教育项目7项，已经举办5项。全年举办院内业务讲座：医疗25次，护理26次。

临床科室坚持每周科内业务讲座1次，每两周科内疑难危重病历讨论1次，全院疑难病例讨论6次，提高了临床医护人员的业务水平。

3、做好传染病防控工作

多次组织全院医护人员进行手足口病、甲型H1N1流感等传染病的预防、诊断和治疗培训，在门诊开设了预检分诊工作，对出入我院的门诊及住院患者和家属进行了体温检测，各病房加强消毒隔离工作，极好地预防了传染病的发生和传播。

4、开展技术比武活动，提高操作技术水平

针对我院医护人员急症抢救水平较低的现状，医教部与护理部联合组织了全院医护人员参加的急救培训，举办了全院医护急救技能比武大赛，效果良好，获得圆满成功。

护理部组织举办了护士长五项技能操作全能比赛，强化了护理管理团队的综合技能，完善了护士长自身综合能力建设，为管理活动实践奠定了基础保障。

医教部组织开展了第二届青年医师论坛，有10多名医师参加了比赛，竟出了一、二、三等奖。

5、继续开展半年一查

每半年组织一次全院出院病历大检查，抽查每位医师书写的病历，评出一、二、三等奖优秀病历，并给予表彰奖励，对较差的病历书写者由医教部诫勉谈话，定期整改。对病历中存在的不足在院周会上公布，要求相关人员整改。重视病历质量，对住院病历实行主管医师、科内、院内三级管理，在年底卫生局组织的医疗质量检查中，我院的病历质量得到了专家的高度肯定。

6、加强医护人员的培训、学习

为提高全院医护人员专业水平，外派医师参加专题学习班、学术会议共72人次。参加市内学术会议300余人次。参加了全国精神科年会和山东省精神科年会。派出李璟医师到北京进修精神科。

组织护士长外出参加学习班6人次，护理带教老师参加学术交流6人次。

三、医疗安全

加强医务人员医疗安全教育，定期进行医疗安全防范培训，使全院医护人员充分认识到精神卫生专业医疗安全的重要性和特殊性，提高了大家的安全意识。

根据卫生局《“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案》，成立了医院自查工作领导小组，召开了护理安全座谈会和医疗安全座谈会，针对我院存在的医疗隐患进行了分析，并制定了相应的整改措施。全年无医疗事故差错发生。

四、做好教学工作

1、加强临床教学，根据济宁医学院的教学要求调整了教研室、教研室主任和秘书;制定了教学管理相关制度，调整各教研室人员设置;有29名专家被济宁医学院聘任为兼职教授和副教授。

2、进行授课老师选拔比赛;邀请济医领导听课、点评，最终确定济医大四学生授课老师名单。

3、7月隆重召开了济宁医学院20xx级精神医学专业学生开课典礼。自此我中心正式开始为济宁医学院学生讲授精神医学专业理论课。在各位老师的共同努力下圆满完成了理论课的授课，并得到了学校老师和学生的一致好评。

4、今年带教济宁医学院和山东中医药大学实习学生38名，各科室教学查房质量明显提高。对新职工进行为期2个月的精神科基础知识培训，并进行了结业考试。重视住院医师规范化培训，组织医师参加山东省住院医师规范化培训考试。

5、护理部重点进行了临床护理教学老师的培训，在精神病学培训的基础上，进行了教学实践、临床带教、外派学习培训等，逐步完善护理教学老师的能力和水平，为我院护理教学带教工作的规范化，标准化，专业化起到了积极的推动作用，收到了初步的.效果。

五、科研和学科建设

1、组织20xx年科研申报工作，卫生局立项2项。并督促和检查往年申报项目按时完成。17项在研课题进展顺利，1项课题通过鉴定。

2、全年临床医疗发表论文35篇，其中中华级论著3篇。年底对两年来发表的论文、完成的课题以及教学工作进行总结和表彰。

3、为进一步加强我院的学科建设，制定了《关于市重点学科、特色专科的管理办法》，并对两个市特色学科老年精神科、心理科进行检查和督导各项工作的进度，力争明年争创市重点学科和省特色学科。

六、其他方面

在完成医院管理的工作前提下，为提高自己的精神科业务水平，能注重业务素质的培养，积极组织和参加全国以及医院举行的各类业务讲座学习及心理培训班，阅读精神科和心理方面书籍10余本，不断提高业务水平。20xx年发表医学论著2篇，中华级1篇，主编著作1部。

七、20xx年工作计划

1、继续加强医疗质量控制管理和医疗安全防范，重点抓核心制度的落实。

2、加强业务学习和对外学术交流，聘请国内外专家来院授课。计划派两名医师、两名护士外出进修学习。

3、加强学科建设，争取市重点学科和省级特色专科。

4、争创济宁医学院附属医院，继续承担济宁医学院理论教学及临床实习。

5、加强护理教学病房的建设，逐步提高护理教学标准，保证新生力量和梯队发展。加强护理教学老师的培养，外送上级医院进修学习，提高护理教学老师综合业务能力。

总之，一年来，在卫生局领导、医院领导的领导和帮助下，在全体同事的关心和支持下，在医、教、研、管各方面均取得了一定的成绩，在此表示衷心的感谢!!同时也深知自己还存在着一些不足，比如我院的医护质量和服务质量还有待进一步提高，我院的科研水平不高，学科建设较薄弱，个人组织领导能力、业务能力等也有待提高。在今后的工作中，我会更加努力，对自己严格要求、精益求精，与全院职工团结协作，不断提高我院的医护质量，为广大病人提供优质价廉的医疗服务。同时也希望医院的领导和同事们对我工作中存在的不足能够及时批评指正，我会虚心接受和改正，以此不断提高自己的综合素质，力争在医、教、研、管等各方面做出更大的成绩。

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