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工作情况汇报总结

2024个人工作情况汇报总结集合十三篇。

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个人工作情况汇报总结【篇1】


        区妇联工作情况汇报

一、区妇联组织状况1.组织状况全区妇联组织设有6个街道社区妇联,64个社区(居委会)妇联。教育、卫生、机关等10个系统建有妇委会。街道、社区(居委会)妇联都配备了兼职妇联主席,10个系统妇委会配有兼职妇女干事负责日常工作。
2.妇联协助政府管理妇女儿童事务的机构
(1)建邺区妇女儿童工作委员会。它的基本职能是协调、推动、维护妇女儿童权益的保障工作,指导、督促各街道、各单位妇女儿童工作正常进行,促进全区妇女儿童事业发展“九五”规划的全面实施。工作委员会由副区长于常洁担任主任,政府办、教委等22个成员单位组成,办公室设在妇联。
(2)建邺区法律援助中心妇女权益分部。它的主要职能是切实维护广大妇女的合法权益,动员和组织社会力量为妇女群众,特别是贫、弱、残等处于困境的妇女提供必要的法律援助。成员单位有法院、检察院、公安分局、司法局、正大律师事务所等。办公室设在妇联。
二、2000年妇联工作简况
工作目标完成良好。去年,区妇联紧紧围绕区委、区政府工作中心,以提高妇女素质为目标,以加强社区妇女工作为重点,全面推进和深化“巾帼建功”、“五好家庭”两大主体活动,认真实施妇女儿童两个规划,立足建邺实际,努力为妇女群众办实事,较好地完成了市妇联各项工作任务。年底,在全市妇联系统工作目标千分考核中获一等奖。
传统工作成绩显著。一是帮教工作。做好失足妇女的帮教工作是我区妇联组织的传统项目。全区有39个帮教小组,195位具有高度责任感和一定文化素养的专、兼职妇女干部和离退休老同志组成的一支热心帮教工作队伍。每年定期去管教所,看望被管教的失足妇女,教育她们认真接受改造,争取早日走出大墙,做社会有用之人。对刑满释放妇女,帮教人员注意平时跟踪帮教,从生活上关心她们,用行动来感化她们。去年,区妇联荣获市政府颁发的帮教工作先进集体。二是切实履行维权职能。去年,区妇联把维护妇女权益、帮助特困家庭作为一项重要工作来抓,首先,加大维权力度,健全三级维权网络,成立了由人大、司法等单位组成的维权中心,帮助弱势群体依法维护合法权益。同时,送法律进家庭,先后组织536户家庭参加家庭学法竞赛,在南京市第三届家庭学法竞赛中,我区代表队获团体总分第一的好成绩。为此,区妇联获优秀组织奖。其次,区妇联把实施送温暖工程和协助作好下岗女工再就业工作,作为维护社会稳定的大事来抓,经常深入社区和下岗女职工家庭,了解她们的生活和再就业情况,配合劳动部门免费对下岗女职工开展劳动技能培训,提高其再就业的能力,全年共培训869人次,推荐安置下岗女工465人次。妇联还在全区开展了“巾帼助困”、“爱心暖童心”、“一帮一”等旨在唤起社会关心特困家庭的捐助活动,得到社会各界响应,区机关13个部门分别与13户特困家庭建立了帮扶关系,妇联先后争取到社会支持经费6.6万元,慰问下岗职工家庭161户,资助贫困儿童100多名。12月28日在市妇联执委会上,区妇联做了题为《真情服务妇女姐妹,爱心奉献千家万户》的交流发言。
三、2001年妇联工作思路
2001年全区妇联工作的指导思想是:认真贯彻党的十五届五中全会精神,以江总书记“三个代表”重要思想为指导,以落实省委23号文件为契机,紧紧围绕全区工作大局,团结和动员广大妇女积极投身经济建设,进一步提高妇女素质,开拓社区妇联工作,加大维权力度,继续推动妇女、儿童发展《规划》的全面实施,促进妇女儿童事业的加快发展,实现妇女工作的新跨越。
1.深入学习贯彻党的十五届五中全会精神,认真思考和规划新世纪的妇女工作
首先,深刻领会十五届五中全会的精神实质,把妇女群众的力量凝聚到完成全会提出的任务上来。年初,妇联组织就把学习十五届五中全会精神作为一项重要任务,要求妇女干部结合妇女工作实际,认真研读全会文件,深刻领会精神实质。在加强妇女干部学习的同时,充分利用多种宣传阵地,采用群众喜闻乐见的形式,组织妇女群众学习五中全会精神,帮助群众了解中央的大政方针,真正把广大妇联干部和妇女群众的思想认识统一到中央的决策和部署上来,把力量凝聚到落实全会提出的各项任务上来。1月9日,区委召开的八届六次全体(扩大)会议上,明确提出了我区2001年要坚持科教兴区、商贸强区、环境建区战略,区妇联紧紧围绕这个战略,增强加快建邺发展的紧迫感和责任感,进一步明确妇联组织在团结和动员广大妇女群众投身“十五”发展中所担负的重要历史使命,更加自觉地坚持以经济建设为中心,加快发展不动摇,要求广大妇女为进一步加快我区的经济发展作出自己的贡献。第二,充分认识当前面临的形势特点,抓住妇女工作加快发展的良好时机。省委《关于进一步加快和改善党对妇联和妇女工作领导的意见》(苏发[2000]23号文


        件)的下发,为明确新世纪妇女工作方向,推动妇女工作发展,开创妇女工作新局面带来了极为难得的机遇。当前,城市管理重心的下移带来社区的功能及作用日益凸现,社区建设的发展为城市妇女工作的拓展提供了发展空间,妇联组织应抓住机遇认真思考,超前规划新世纪的妇女工作,使妇女工作的进步与时代的发展同一步伐,交相辉映。
2.团结动员广大妇女为加快现代化建设建功立业
今年,妇联坚持以发展为主题,围绕十五届五中全会《建议》提出的新任务和新要求,进一步深化“双学双比”、“巾帼建功”活动,充分调动妇女群众的社会主义积极性和创造性,更好地发挥“半边天”作用。
2001年是“巾帼建功”活动十周年,妇联将以此为契机,结合行业特点,努力拓展新一轮“巾帼建功”活动思路,进一步深化“巾帼文明示范岗”,“巾帼岗位明星”活动,广泛开展职业技能培训,岗位技术练兵,推动争创活动在深度和广度方面取得突破。教育引导妇女积极探索多种形式就业,特别是自主创立个体、私营、民营企业,进一步拓宽就业渠道和领域,促进下岗女工再就业。
3.以制定实施新《规划》为核心,全面推动妇女儿童事业发展
区委“十五”计划建议明确了新世纪初期我区经济与社会发展的总体目标,也为我们制定新一轮妇女儿童规划指明了方向。2001年是出台实施妇女儿童发展“十五”规划的第一年。妇联在协助政府认真总结、评估“九五”规划实施情况的基础上,应以推动新一轮《两规》的贯彻实施为重点,不断加大宣传力度,积极协调各方力量,为妇女儿童发展事业多办好事,多做实事。
(1)认真制定实施新一轮妇女儿童发展《规划》。本世纪的前十年,是我区经济和社会发展的重要时期,也是妇女儿童发展的重要时期。妇联将积极协助政府,充分发挥妇儿工委办公室的牵头协调作用,加大宣传力度,为新规划的制定以及顺利实施创造更加有利的社会环境和舆论氛围。同时,要加强指导,开展培训,为实施新规划打好基础。
(2)大力推动培养选拨女干部工作。4月17日,中组部召开了研究培养选拔女干部、发展女党员工作专题会,妇联将以此为契机,认真总结经验,乘势而上,为女干部成长多做实际实效的工作。要大力宣传男女平等的基本国策,宣传女性参政的重大意义和优秀参政女性的业绩,优化妇女参政的社会环境。要重视发挥知识女性、女领导干部、女企业家等女性的作用,使她们成为妇女工作和妇女事业的中坚力量。
(3)以维护妇女合法权益为宗旨,切实发挥民主参与作用。2001年是“四五”普法的第一年,妇联将抓住契机,广泛开展法制宣传教育活动。要高度关注社会转型期妇女在就业、劳动保护、婚姻家庭等方面存在的突出问题,从维护妇女权益和推进妇女发展的高度,认真履行职责,深入调查研究,为政府制定出台有关政策提供依据。要强化妇联维权网络建设,主动参与社会治安综合治理,在全区开展“不让毒品进我家”活动,进一步做好失足妇女的跟踪帮教工作,配合有关部门严厉打击侵害妇女儿童权益、残害妇女儿童身心健康的各种社会丑恶现象。积极参与南京市第四届“十佳”家长评选活动,继续实施“春蕾计划”。参与市里“1 1”真情寻呼活动,让更多困难家庭的孩子得到社会的关怀。
4.努力做好社区妇女工作,夯实新时期党的群众工作基础
加强社区妇女工作对于更好地实践江泽民同志关于“三个代表”的重要思想和胡锦涛同志关于“妇联应该把工作重点放到社区”的指示精神,促进社会主义精神文明建设,夯实党的群众工作基础具有十分深远的影响。妇联将始终把加强社区妇女工作作为城市妇女工作的重点抓紧抓好,依托社区党建总体规划,发挥妇联组织与社区妇女联系密切的传统优势,把社区妇女紧紧团结在妇联周围,按照资源共享,优势互补的原则,共同推进社区妇女工作,努力形成以社区为依托的城市妇女工作新格局。
(1)以创建“巾帼文明社区”为统揽。社区妇女工作是一个工作涉及面广、服务层面多的有机整体。2001年,妇联将把以“五好文明家庭”创建为核心的社区文化、以家政服务为特色的社区服务、以法律服务为重点的社区维权、以家庭教育为主要内容的社区教育、以“巾帼建功”为主体的社区建功、以组织建设为依托的社区网络等工作内容,纳入创建“巾帼文明社区”总体目标,更好地整合社区资源,不断优化妇女发展的良好环境。2001年我区妇联积极参与市妇联提出的“邻里互助、温馨万家;扶弱济困、情暖万家;兴办家政、服务万家;学用科技、致富万家”的“四万家”活动,力争创立社区妇女工作品牌。
(2)以推进“巾帼社区服务工程”为重点。区妇联继续实施“巾帼社区服务工程”,积极开辟适合女性转岗再就业的社区服务项目,积极引导社区妇女根据市场需要和自身条件,开发满足多层次,多方面需求的社区服务,发展一批有影响,显特色,见实效的“妇字号”社区服务实体,逐步形成具有妇联特色的家政、保健、养老、助残等社区服务体系。
(3)以培育巾帼志愿者队伍为重要任务。社区内聚集了丰富的女性人力资源。妇联将坚持抓好巾帼志愿者队伍的建设,拓宽服务领域,把巾帼志愿者的技能所长与社区的人文优势结合起来,运用宣传、服务培训等手段,增强社区各层次妇女的责任、权利和义务观念,激发她们参与社区共建的热情,培育一支以各类志愿者组成的社区妇女工作骨干队伍。
5.关注妇女群众的实际需求,重视思想政治工作
妇联继续认真贯彻中央思想政治工作会议精神,按照区委要求,把思想政治工作贯穿于各项妇女工作之中,坚持深入基层,深入群众,运用适合妇女特点的工作方法,进一步增强妇女思想政治工作的实效性,把思想政治工作做扎实。
(1)结合妇女思想实际,开展理想信念教育。2001年是中国共产党建党80周年,妇联根据区精神文明建设奋斗目标的要求,在全区妇女中开展“双思”(致富思源、富而思进)教育、“三爱”(爱党、爱国、爱社会主义)教育和“三好”(共产党好、社会主义好、改革开放好)教育活动,使妇女群众牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和共同信念,牢固树立对改革开放和现代化建设的信心,对党和政府的信任。
(2)结合市场经济的新要求,深化社会主义道德教育。妇联继续在广大妇女中大力弘扬社会主义道德,不断深化“五好文明家庭”创建活动,进一步抓好深受广大群众欢迎的家庭文化、家庭健身、家庭环保等活动的创新和提高,引导鼓励妇女带头弘扬尊老爱幼、男女平等、勤俭持家、邻里团结的家庭美德,充分发挥妇女在社会公德、职业道德特别是家庭美德建设中的特殊作用,以妇女思想道德素质的提高带动家庭成员思想道德素质的提高。
(3)结合妇女发展进程中的新问题,进行“四有”“四自”精神教育。抓好新形势下的妇女“四有”、“四自”教育,根据不同层次妇女的思想认识和精神需求,设计并实施各具特点的施教方案,使广大妇女深刻认识发扬“四自”精神对妇女发展的重要意义,帮助妇女敢于面对和正视自身发展过程中遇到的各种问题,不悲观气馁,鼓起勇气迎接挑战,做生活和事业的强者。
6.加强自身建设,增强妇联组织的凝聚力
加强妇联组织自身建设是做好新世纪妇女工作的有力保证。今年,妇联将切实加强自身建设,更好地发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用。首先在妇联干部中继续大兴学习之风,要求妇女干部认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,同时还要学经济、学科技、学法律、学业务,提高妇联干部决策和工作能力。其次,妇联还将切实加强基层工作,不断改进基层妇女组织的工作方法和活动方式,使之适应改革开放和现代化建设的新形势。基层妇女干部要发扬脚踏实地,埋头苦干的作风,深入基层,倾听妇女群众的意见,关心妇女群众实际存在的困难,真心实意地为妇女群众办好事,做实事。

个人工作情况汇报总结【篇2】

今年以来,我区把基层基础建设作为安全生产的基础性、保底性工作来抓,切实提高安全生产保障本事。区政府分管领导多次召集财政、人社、编办和街道召开专题协调会,协调解决机构编制、人员、经费、装备等问题。专项经费方面,年初区政府安排安全生产专项经费300万元,经过协调11月份增加预算100万元。区安监部门申请专项经费349.3万元,实际拨付使用193.4万元。机构编制方面,在区编办的大力支持下,区安监部门增设了职业健康监管机构,适时从卫计部门选调专业人员。

回顾一年来的工作,我们较好的完成了安全生产各项目标任务,但我们也清醒地看到,还存在一些问题需要花更大力气去思考和解决,主要表此刻三个方面:

一是企业主体职责落实不力。我区小微企业数量多、种类多、人员流动性大,安全监管难度较大。由于主客观因素,面广量大的生产经营单位主体职责落实不力是普遍现象,企业负责人和员工缺乏科学规范的安全意识、管理水准和防范本事,安全职责制不健全、安全管理机构和人员不到位、安全投入不足、事故防范本事不强。

二是公共安全领域监管机制尚需完善。我区是商业集聚、住宅密集的中心城区,火灾、管漏、踩踏、交通事故是隐患最大、易发多发的公共安全。民众安全意识基础薄弱,且很难在短时间内大幅度提升民众危机防患本事,所以公共安全领域监管难度较大,覆盖各职能部门的联动机制尚未有效运行,应对突发事件的应急处置机制急需加强。

三是监管队伍本事建设尚需提高。安全生产监管工作面广、量大、职责重、压力大,虽然今年加强了基层安监机构建设,但总体上安监人员的本事尚不能满足监管工作需求,异常是缺少安全监管执法的专业技术人员。

此外,在几个方面还存在一些薄弱环节:1.安委办的机构、建设方面;2.建设领域执法监管体制方面;3.特种设备领域。

总体目标是:在安全生产职责落实、风险管控、本质基础、力量整合、理念宣传等工作上有所突破、有所创新,着力推进安全生产形势由持续稳定好转向根本性好转转变。主要目标:坚决杜绝较大以上安全事故,全力减少一般事故;力争各类事故起数、死亡人数持续下降。进一步聚焦本地区生产企业和公共安全领域两大工作重点,构建“职责全覆盖、管理全方位、监管全过程”的安全生产综合治理体系,全力保障辖区安全生产形势持续稳定。在抓好岁末年初安全生产工作的同时,统筹谋划明年的安全生产工作。重点抓好五个方面的工作:

1、强化双基建设。重点在人员配备和本事素质两个方面。在“三定”方案中明确负有安全生产监管职责部门的安监机构设置,制定队伍建设计划,优化年龄结构、专业结构,打造一支与安全生产监管相适应的安监队伍。在本事素质方面,加强专门人才的教育和培养,经过挂职锻炼、进修学习、专题培训、观摩执法、区域交叉执法、委托执法和政府购买服务等方式,提高安监人员在法律法规、危险识别、隐患排查、行政执法等方面的业务本事。

2、强化分级监管。将安全生产纳入社会治理“网格化”管理,明确区、街道、社区三级监管机构的工作职责,合理划分监管范围,明确监管对象、监管资料、监管职责,做到辖区监管对象全覆盖,实施分级分类有效监管。

3、强化行政执法。扎实开展安全生产执法活动,围绕新安法、新条例以及两项“专项行动”三年行动计划等重点工作,扎实开展安全生产执法活动。紧扣高危行业领域,把安全生产主体职责落实不力作为攻坚对象,切实做到严格执法、严处重罚、严肃整改,全面提高惩治效力。

4、强化宣传教育。拓宽思路,创新机制,把安全知识、安全意识的宣传教育作为抓安全生产工作的基础和抓手,经过各类媒体宣传、互联网公众号推送、广场电子屏专题播放、送法进企业、进社区、进学校等形式,加大安全知识普及率,提高社会民众的安全意识,构成人人关注安全、人人关爱生命的良好氛围。依法强化对重点行业“三项岗位”人员的上岗资质培训,落实外来务工人员和新上岗人员的“三级”教育培训,督促企业经营者、从业者全面提高安全意识和防范本事,使安全文化建设更具特色。

5、强化应急管理。督促各街道、各相关行业认真制定和完善安全生产事故应急预案,积极组织重点领域开展应急救援演练,狠抓薄弱环节,确保职责落实,不断提高应急反应和救援本事。

安全生产仅有起点,没有终点,永远在路上。我们将进一步坚定信心,鼓足干劲,全力促进我区安全生产形势从持续稳定好转向根本性好转转变。

个人工作情况汇报总结【篇3】

根据市领导要求,铜山督查组于12月8日对铜山区重点环保工作进展情况进行了督查。现将各重点工作完成情况汇报如下:

铜山区委区政府深入贯彻落实科学发展观和环保优先方针,坚持以创建推动工作,以创新实现突破,环境质量大幅提升,各项重点环保工作有序开展。

一、 重点断面保护区建设和水质达标情况

国控考核断面涉及铜山运河蔺家坝断面,淮河流域重点控制断面设置保护区标志牌和警示牌近围栏13000米(其中单集闸断面4000米,蔺家坝老断面3200米,蔺家坝新断面2000米,黄桥闸断面3800米)。

积极开展重点流域综合整治,一是对断面保护区沿线及保护区内生活、建筑垃圾、柴草、野广告、沙站和近畜禽养殖进行了拉网式集中清理,树木统一涂白,投入资金浮萍及时进行打捞(单集镇、三堡镇各沿湖农场各卫生保洁、绿化美化、闸坝整治、安全防护等措施;四是开展运河沿线港口、码头专项排查,取缔运河及顺堤河沿岸蔺山港、九龙港等码头石桌等休闲设施,地面铺设彩砖、碎石子,在停车场边摆放盆花石阶等周边环境进行了全面整治;七是进一步控源截污,深化工业污染防治,对柳新、单集、三堡等区域污染严重企业实施关停措施和水污染治理再提高工程,确保点源达标排放。目前,保护区环境综合整治工作已全面完成,各断面水质实现了达标。但由于运河蔺家坝断面设在主航道上,船舶污染对蔺家坝老断面稳定达标影响很大;上游污水污染影响各断面水质稳定达标。

二、减排任务落实情况

铜山区高度重视主要污染物减排工作,制定并下发了《铜山区徐州华鑫电厂两炉一塔改造工程、徐州华润电厂拆除旁路工程、淮海中联低氮燃烧技改项目等应急减排项目也已得到落实。按国家新的核算测算,铜山区20xx年可削减COD5.19%,氨氮9.04%,二氧化硫8.31%,氮氧化物 4.17%。均可完成市政府下达我区的年度减排任务。

三、涉重企业整改情况

铜山区按照与市政府签订的重金属污染整治责任状要求,制定了《铜山区一企一案、部门联动、分工协作”等措施,对全区涉铅、镉、铬、汞、砷等重金属污染排放企业逐一排查,分类制定了整改措施。列入整治方案应关闭的徐州万达荣金属制品有限公司和徐州万通锌业有限公司落实了清除原料,断水、断电,拆除设备等关闭措施,徐州无极电器有限公司已落实断水、断电措施,并进入法律诉讼阶段,待拆除。铜山县源圆电镀厂正在积极进行整改,徐州伟业金属表面处理厂正在积极实施搬迁。

四、环境信访案件化解情况

铜山区 以解决问题为根本,坚持以人为本,健全机制,完善制度,提前介入,积极化解环境信访工作。在环境信访工作中,铜山区一方面畅通渠道,开门接访,搭建环境信访工作平台。在村、镇环保联络员基础上设立信访联络员,借助基层力量调处矛盾。以“热心”“诚心”“耐心”接访,认真听取群众呼声,化解矛盾,发挥各种力量解决问题;另一方面加大源头防治力度,消除环境信访隐患。把严格执法,加大环境监管力度作为杜绝、减少环境污染是减少环境信访的有效手段。采取防治结合、源头预防的措施,加强对重点企业污染治理设施运转情况的监督检查,加大对环境污染纠纷的查处力度,对群众反映的信访问题,及时认真调查,对存在问题的企业提出限期整改要求,并督促落实,避免重复投诉;对逾期未落实整改要求或存在其他违法行为的企业,严格依法查处,提高信访立案率。第三是突出重点,解决信访难点。按省突出环境问题整改要求,做好利国地区整治和 “十五小”、“新五小”取缔工作,存在突出问题的伟天化工、龙远钢铁和金贵邦淀粉等3家重点企业整改工作已全面完成。通过以上措施,今年1至10月份,铜山区信访案件同比下降38.5%,省级以上信访案件同比下降37.5%。

个人工作情况汇报总结【篇4】

***镇原辖城南、城北、城东、武安四个党工委,28个行政村,13个居民委员会,经2002年10月合村并组和今年7月社区建设调整为武安党工委、紫云、平安、子昂三个街道办事处,共20个行政村、10个社区居委会,人口18万人,其中农村人口3.6万人,城镇居民12.4万人,流动人口2万人。

一、工作回顾

半年来,我们在县委、县府的正确领导下,在县直部门的大力支持下,镇党委、政府以“稳定、创新、发展”的基本思路,紧紧围绕年度工作目标和工作重点,团结带领一班人,充分调动干部群众的积极性,富有成效地完成了上半年党委政府各项工作任务。非典防治、村组改革、社区建设、城市创卫等许多方面取得了突破性进展。

1、以“三村建设”为载体的农村经济工作进一步推进。一是狠抓农业产业结构调整。面对蔬菜基地的征占和县城蔬菜市场的巨大潜力,我们加大了新蔬菜基地的发展工作。半年来全镇发展无污染蔬菜基地2750亩,推广优质玉米3100亩,优质水稻1700亩,双低油菜2000亩;二是抓大户农业。镇、工委、村三级把抓种养大户的发展作为促进农村经济快速发展的重点,从政策上扶持,从技术上传授,从物资上帮助。年初,我们实施“三个一”工程(即20万元以上县级大户10户,5万元以上镇级大户100户,2万元以上村级大户1000户),上半年已新发展种养大户38户。三是抓订单农业。在去年与县粮油集团签订2000亩优质高芥油菜订单基础上,今年又签订1700亩优质水稻订单;促成养猪大户郑大兴与高金公司签订了生猪包销合同。四是狠抓新村建设。去年,王爷庙村有43户农户按照新村建设的模式进行了改造,今年又提出“三园”建设模式,即“山上果园,山下家园,地中菜园”,实地进行了规划,目前,正在全力推进,上半年全镇农民人均纯收入增加80元。

2、加速企业改革,促进民营经济大发展。镇党委、镇政府按照县委、县府的要求,调整了云景丝绢厂、油漆厂、良友面业、城南房产公司清算组组长及组成人员,逐厂进行了认真的研究分析,制定了具体破产清算工作方案。一是多方寻找买主,尽快变现房地产;二是广泛宣传政策,深入细致做好职工工作;三是主动协调法院、职保等部门解决好退休职工的移交问题;四是主动协调金融部门解决主债权的受偿问题。目前已顺利完成云景丝绢厂和油漆厂的职工安置工作,已领安置费499人,占应领的95%,移交退休职工241人,其余两个厂的职工安置和破产清算也正在顺利进行。

县上开展民营经济大讨论后,我们及时制发了民营经济发展的工作意见,针对制约民营经济发展的各个方面展开了广泛的调研和讨论,通过学习、调研和讨论,形成了统一的认识,落实了党委成员联系重点民营企业制度。

3、强化收入意识,努力增收节支。一是我们继续坚持了“强化收入,优化支出,防范风险,持续发展”的工作方针,从源头上强化税收征管。上半年,农业税入库率达90%,镇级财政总收入完成333.4万元,占任务52.3%,实现了时间过半、任务过半的工作目标。二是我们加强了镇、工委、村(居委)的财务管理,修订、完善了镇内各级财务管理制度。三是控新债、偿旧债,今年严格控制新债发生偿还债务110万元。

4、高度重视,严防死守,确保“非典”防制工作深入扎实。我们按照县上的要求,自始至终坚持统一安排,统一部署,统一检查。确保了整个工作有条不紊地开展。整个工作实行分块、分线,对外出务工返乡人员进行登记和医学流调,做到了无一人漏登,无一人漏查,无一人漏报。共印制《非典预防安全手册》200余份,发放张贴宣传资料和公开信40余万份,签订了750份“非典”防治目标责任书,设立了38个流调组,抽派个体医生48名,召开培训会议12次,培训986人次,进行医学流调14109人次。共投入非典防治经费18万余元。至今太和镇未发生一例非典病人和疑似病例,此项工作取得了决定性胜利,今年“七·一”受到了省委的表彰。

5、强力配合支持县上重点工程,确保重点工程顺利推进。无论是防洪堤建设、垃圾堆埋场建设还是太和大道北延工程,我们都抽调了精兵强将自始至终参与其中。特别是防洪堤建设攻坚阶段,我们抽派的20多名干部,深入每户撤迁户家中,讲发展,讲政策,晓之以理,动之以情,硬是在短短的半个月内完成了一期拆迁和征地工作,确保了整个工程的顺利开展。

6、集中力量,创造性地开展村组和社区建设两项改革。县上召开两项改革动员会后,我们迅速召开了党委会、全体干部会和村、居委干部会。通过这些会议,把村组改革的目的、意义和县委县府的要求进行广泛宣传和动员,使每个干部把思想和认识都统一到县委、县府的正确决策上来,统一到充分理解、支持两项改革上来,为确保两项改革顺利、稳妥,我们成立了相关的领导机构,20个村、10个社区都分别成立了工作指导组,指导组每两天向党委汇报一次进展情况,及时专题研究解决改革中遇到的问题。

考虑到城郊经济比较发达,集体资产较多,特别是城市建设、征地拆迁等许多问题难以解决,我们采取了比较灵活,而不是“一刀切”的办法。即城郊村保留了工作能力强的支部书记,派工作干部作副书记,而纯农业村的支部书记则由工作干部担任,因此,20个村下派了20名干部,10人任书记,10人任副书记。

社区建设是我镇一项从无到有的新生事物,它既是县城经济、社会发展的必然趋势,又直接关系到我镇改革、发展与稳定的大局,涉及面广,影响面大,稍有不慎,处理不当,就会引发新的矛盾和问题,因此,从一开始,党委政府就把这项工作提到了应有的高度,宁可把问题看得复杂点,方案制订细一点,思想工作深入一点,也不愿抢时间,赶进度,草率从事,其最终目的就是要切实保证社区建设稳妥推进。在制定社区建设方案时,我们也采取了比较灵活的办法进行。一是先行试点挂牌成立的何家桥、机房街、清家堰三个社区,未作大的调整,下派1名编制干部担任社区总支副书记;二是全部社区都建立党总支、总支书记实行任命制,由下派干部担任,避免于无人牵头的局面。三是总支委员会成员实行选举产生;四是居委会主任、副主任、专职委员严格按《居民委员会组织法》一律实行选举产生。拿出了12个主任、副主任、专职委员的职位面向社会公开选招,既保证了工作的连贯性,又吸收了一部分社会优秀人才进入社区工作。

两项改革都严格按法律程序进行,共下派了30名行政,事业干部到村、居委工作,其中15名任支部书记,15名任副书记,减少村干部65人,社长173人,财政减少支出近11万元,村干部年龄由原来的平均45岁降低到41岁,社区居委干部年龄由原来的47岁降低到36岁,退下去的村、居委干部人心稳定。

7、城市创卫工作顺利推进

城区管理的无序和脏乱差的治理,历来是群众关注的热点。为了充分发挥市容监督员的作用。我们从太和派出所抽调了三名协警员到镇创卫办协助市容监督员工作,以此加大执法力度。为了加强创卫工作责任意识,我们与居委和344个机关、企事业单位签订了“共驻共建”责任书和“门前三包”责任书,与门堂店主签订了“门前三包,门内达标”责任书1万余份。坚持每月对辖区内机关、企事业单位进行一次卫生评分检查考核,通过检查发现问题,并及时提出整改意见,促使机关、企事业单位由过去的突击性应付检查,逐步转变为自觉的日常性工作。上半年,共处罚违规人员1460人,罚款19705元,组织居民清掏阴阳沟6510米,化粪池116个蔬通下水道16处,整理卫生死角18处。

8、社会稳定工作进一步加强。为了做好整体联动防范工程建设,我们将市容监督员的创卫职能与实施整体联动防范工程相结合,既强化了市容管理,又促进了治安防范工作。在村社,我们建立完善了“两级两员”制度,设值日员,各户轮流值班,组织了一支20人的民兵应急小分队。与此同时,还坚持了安全生产和法制建设常抓不懈。

9、各项社会发展工作协调发展。计划生育工作继续坚持“三落实”、“三结合”、“三为主”、“三不变”的方针,有效控制人口增长,上半年人口出生639人,计划生育率为98.74%,综合节育率为92.7%,清理流动人口4829人。民政工作在抓好救灾、救济、扶贫、扶优、五保供给、城乡低保的同时,积极参加社区建设的勘界和命名。为城市基层政权建设作出了不懈努力。文化教育工作坚持全面提高思想和业务素质的原则,组织开展培训工作,不断整治学校周边环境,为学生营造良好的学习环境。今年上半年,通过我们的努力,国土、司法、信访、科技及武装、人大、民主法制建设等各项工作都取得了较突出的成绩。

10、加强党建工作,强化干部队伍管理:一是狠抓党委班子自身建设。镇党委坚持中心组学习制度,通过集中学习与自学,提高领导班子成员的政策水平和理论水平。镇机关党委成员实行分管工作和联系片区工作责任制,以确保各项工作全面完成。二是通过干部作风整顿,不断增强干部竞争意识、责任意识。我们重新修订了干部管理和考核办法,从镇机关抓起,坚持每月两次政治学习和业务学习,实行上班签到、外出请假,并将考勤情况作为年底评选先进、民主测评的重要依据。特别县委关于干部作风整顿开始以来,我们严格按照县上的要求,不走过场,严格把关,每个干部都作了读书笔记,写出了心得,并对照问题认真进行了剖析。

整个上半年的工作,我们在县委、县府的正确领导下,团结协作,真抓实干,在困难中求发展,在发展中促稳定,实现了全镇社会新的进步。

二、工作打算

1、抓改革,促发展。农村要继续规范、稳定税费改革成果,逐步减轻农民负担,加快土地流转,优化村组改革;城区要研究和探索社区有效运作机制和社区服务,增强社区自身造血功能,着力于提高城市管理水平和创卫工作;企业要继续深化以产权为核心的制度改革,贯彻好县委、县府民营经济工作会议精神,力争年内实现集体企业全部转制;教育上要抓好中小学教育布局调整;镇机关要抓好事业单位的机改工作。

2、抓调结构,建新村。一是抓好特色经济的发展。在种植上着力于建好蔬菜、水果、花卉、优质粮油、优质牧草五大基地;在养殖上着力建好生猪、牛、羊、小家禽、水产养殖和特种养殖五大基地,扶持一批种养大户;二是大力发展假日旅游经济,着力发展城郊观光农业,新培植上规模、上档次的农家乐10户;三是继续抓好新村建设,以王爷庙村为样板,建设高规格、经济适用的农民新村,抓好家园、果园、菜园“三园”建设。

3、抓招商,促民营。积极主动招商引资,大力发展民营经济,一是抓思路创新,激活民营;二是抓产权改革,催生民营;三是抓招商引资,扩张民营;四是抓政策启动,扶持民营;五是抓典型引路,带动民营;六是抓优化环境,服务民营。下半年力争新发展民营经济50户,实现年产值10.6亿元。

4、抓增收,促化债。紧紧抓住组织财政收入这个中心,优化财政支出结构,确保财政超收20~30万元,确保化债400余万元。与此同时,毫不松懈地抓好农民增收,力争人平增收140元的目标。

5、抓城管,促创卫。充分发挥街道办事处的职能作用,充分调动社区居委干部群众的积极性,用好市容监督员队伍,落实“门前三包,门内达标”的各项措施,彻底清除卫生死角,确保年内创省级文明卫生县城圆满成功。

6、抓联防,促稳定。完善社会治安整体联动防范机制,做好综治、维稳、处法、安全生产等项工作,确保全镇社会稳定,确保丘区经济研讨会的顺利召开。

7、抓平衡,促创优。全镇上下树立争先创优的意识,促进各项工作平衡,协调发展,确保年初各项目标、任务的圆满完成。

8、抓党建、促服务。一是抓好干部作风整顿,造就一支纪律严明、作风过硬的高素质干部队伍;二是抓好党的基层组织建设,深化“三级联创”和党员“先锋工程”;三是抓好上下协调工作,切实做到三让目标,让上级放心,让同级高兴,让群众满意。

三、请求解决的四个问题

一是请求县政府分管领导牵头组织县财政、地税部门对太和镇的财政收入、支出情况进行调研,在县对乡镇的新一轮财政体制改革中适当倾斜太和镇,以确保太和镇各项工作的正常运转;

二是随着城市建设的扩展,大片优质高效蔬菜基地被征占,为满足城市供应,需及时建设新的蔬菜基地,请求县政府在打土地牌,开发经营城市工作中,落实蔬菜基地发展基金,并按照征用土地面积每亩给予1000~1500元的工作经费补助;

三是请求县政府分管新村建设的领导,召集相关部门,对太和镇王爷庙村的新村建设进行现场办公,真正把此处新村建设作为高质量的样板工程。

四是城市计划生育工作历来由太和镇管理和实施,但无任何经费来源,请求县府协调有关部门落实城市计划生育经费。

二OO三年九月五日

个人工作情况汇报总结【篇5】

一、基本情况

我街道始终坚持环保工作党政“一把手”亲自抓、负总责,成立了街道环境保护工作领导小组,健全了街道环境保护工作责任制,与各社区(村)签定了《全国生态区创建暨协调、可持续发展为指导,以节能减排为主线,坚持“污染防治与生态保护并重”,“预防为主、防治结合”的原则,全面落实科学发展观及环境保护责任制,加强环境保护监督管理,切实维护生态环境安全。同时按照《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》精神切实加大环境保护执法力度,在巩固社会与环境的协调发展。环境宣传、环境管理、生态建设、环保法制建设、农村环境综合整治等各项工作中都取得了较好效果。20xx年全街道用于社会环境保护资金达2000万元,占GDP的2.5%,达到上级规定的考核要求。

二、主要做法与成绩

第一、严把建设项目审批关,落实环境保护目标责任制,杜绝新污染源的产生

工作中,我们始终坚持以经济建设为中心,对符合国家产业政策的项目,一切开绿灯,并主动帮助企业办理手续,全力支持企业大干快上;对不符合国家规定的建设项目,积极做好解释工作,并严格按规定办事,把好第一审批关,决不放过一个污染项目,并按照有关规定,严格执行环境影响评价制度和环评“三同时”制度,从源头上杜绝新污染源的产生。2007年全街道引进企业48个,都进行了环境评价;AA工业集中区共引进项目23个,目前启动建设的17个企业都进行了环境评价。同时,实行环境保护目标责任制,将环境质量和环境保护工作列入相关的街道单位负责人和社区(村)负责人绩效的主要内容,并定期向街道领导报告环境保护工作。

第二、严格落实化工企业整治方案,积极推动清洁生产

第三、积极推动绿色社区、生态村创建,加大农村环境综合整治力度

生态村创建工作,我街道青龙村经过努力,顺利通过了省级生态村验收。AA社区、青山社区、茶岗社区通过了区级验收。在抓好创建的同时,我们对全街道所有社区、村的环境进行了综合整治。完成农村道路建设及户户通工程垃圾池及果皮箱天宁采石厂、青山石英砂厂的山体进行植被修复。到2012年整个绿色走廊建成后,AA的生态环境将进一步优化。

个人工作情况汇报总结【篇6】

根据县委、县政府的要求,我镇切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,注重科学布置,规范操作,有序推进,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,着力提高思想认识和制度创新机制,积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法,现就半年来开展的工作总结如下:

一、深入宣传发动,加强组织领导。确保党务公开工作有序、有效开展

我镇把党务公开工作列入今年及今后一段时期支部重要工作内容之一。为确保党务公开工作的顺利进行,我镇积极组织党员、干部认真学习开展党务公开工作的精神和工作要求。大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。

二、切实增强党务公开工作的针对性

结合我镇工作实际,依照县党务公开工作领导小组对党务公开工作的具体布置。征求意见的基础上,开展具体实施党务公开工作:

突出了公开内容上的最大化。确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项(包括解决群众关注的热点难点问题情况、群众来信来访接待和处置情况等)等方面内容。一是公开内容上。注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜,二是公开形式上。灵活多样,本着“规范、实用、明了方便”原则,针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式:

1设置公开栏:设置“党务公开栏”将长期的顺序性的公开内容与动态的阶段性的公开内容有机结合起来。

2会议、文件:采取召开全体人员会议、支部生活会等会议形式公开;运用文件、通报、简报、电子政务网络、宣传资料等载体公开。实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。

三是公开时限上。充分体现公开的经常性、动态性、及时性:办事机构及职能等具有临时性、稳定性的内容。

四是公开顺序上。注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权,推进决策民主化、监督规范化。

三、推动各项工作,公开效果明显。充分显示党务公开工作的效果性

从运行的情况看,我镇党务公开工作开展以来。初步显示出效果,使党员干部的作风得到有效转变:

党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相,1党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下。对表现优秀的党员、干部的惩处。有效保证了党员的知情权、参与权和监督权等民主权利,使党员对党内事务有了更多的解和参与,形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。

吸取群众的营养,2党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。能广开渠道听取群众的合理化意见、建议。使各项工作开展具有了更广泛的群众基础,也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确,责任更为清楚,工作更加有效。

推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示,3党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公开。促使党组织及其成员从党心、民心、公心动身,公正议事处事。通过党务公开,达到公开促公正,公正出人才的良好效果。

个人工作情况汇报总结【篇7】

一、背景

在过去的一年中,我作为公司市场部的一员,全身心地投入到市场推广与品牌建设的工作中。通过不懈的努力和团队的协作,取得了一定的成绩,同时也发现了自身的不足。以下是我对过去一年的工作总结。

二、市场分析

1. 市场调研

在工作中,我定期进行市场调研,收集行业动态、竞争对手信息以及消费者需求。通过数据分析,我们发现目标客户群体对于产品的某些特性有更高的需求。这些数据为产品优化和市场策略提供了重要依据。

2. 制定市场策略

根据市场调研的结果,我主导制定了新的市场推广策略。与团队协作,成功推出了针对目标客户群体的多款新产品,得到了市场的积极反馈。

三、品牌建设

1. 品牌形象设计

我参与了品牌形象的设计工作,提出了一系列创新性的设计方案,提升了品牌的市场辨识度。

2. 宣传物料制作

负责与设计团队沟通,确保宣传物料的质量与品牌调性相符合。我们制作了一系列宣传海报、广告视频等,有效地提升了品牌知名度。

3. 媒体合作

与各类媒体展开合作,通过线上线下多渠道宣传推广,增强了品牌影响力。与主流媒体的合作为公司带来了可观的曝光度。

四、销售业绩

1. 提升销售额

通过有效的市场推广策略和品牌建设工作,销售业绩得到了显著提升。具体来说,去年销售额比前年同期增长了20%,这一成绩得到了公司领导的认可。

2. 客户满意度调查

为了了解客户对产品和服务的满意度,我主导进行了一次客户满意度调查。调查结果显示,客户满意度高达90%,这得益于我们团队对产品质量的严格把控和优质的服务。

五、团队协作与个人成长

1. 团队协作

在工作中,我与团队成员保持紧密的沟通与协作,共同解决遇到的问题。通过多次的项目合作,我们团队的凝聚力得到了进一步的增强。

2. 个人成长

在过去的一年中,我不仅在专业技能方面得到了提升,还在项目管理、沟通协调等方面有了长足的进步。面对工作中的挑战,我学会了如何快速适应并找到解决方案。

六、不足与展望

1. 工作中的不足

虽然取得了一定的成绩,但我也意识到自己在时间管理和创新思维方面还有待提高。例如,在某些项目中,由于时间安排不够合理,导致部分工作进度滞后。

2. 未来展望

未来,我计划进一步加强自身的学习与提升,特别是在数字营销和新媒体运营方面。同时,我将更加注重团队合作与沟通,以实现更高的业绩目标。通过持续改进与创新,努力为公司创造更大的价值。

个人工作情况汇报总结【篇8】

根据全国教育工作会议上提出的“大力发展职业教育,提高劳动者素质”的指示和《中国教育改革和发展纲要》中关于职业技术教育是现代教育中的一个组成部分,是工业化和生产社会化、现代化的主要支柱的精神,为提高我县公民素质,解决我县企业招工难与用工难的矛盾,满足社会对职业技艺型、技能型等人才的需要,县职教中心积极开展了公民职业培训工作,取得了明显的成效。

一、现状

当前,我县职教中心的公民职业技术培训分三个层次进行。

1、学生就业前培训。一是招收初中毕业生或同等学历的学生,进行2——3年的文化基础、专业技术培训。开设文化基础课和专业知识课,课时比例为4:6,达到职业高中或职业中专学历,主要开设的专业有计算机技术与应用、电脑财会与文秘、烹调与酒店管理、美术装璜、电子电工、幼师、服装设计与针织工艺、花卉栽培与园林艺术、空调与制冷、家政服务、数控机床等。二是积极开展对初三毕业的分流培训。按县委、县政府的要求,凡中考成绩未达普通高中录取线县年龄不满16周岁的初中毕业生都应到职校进行职业技能培训。截止目前为止,今年我校共培训初三分流学生500余人,提高了公民就业上岗的能力。

2、城镇职工的在岗和转岗培训。我县职教中心上半年为XX林丰宾馆培训职员65人,XX章江水电责任有限公司培训职工103人,为润致制衣有限公司、万隆制衣厂等县内外多家制衣厂培训职工360人,为东莞盛达电子厂培训员工150人。

3、农民知识化培训。根据农业产业结构调整和农业产业化经营的需要,学校与浮江乡举办了一期生猪饲养培训班,主要对当地生猪饲养大户重点进行了新品种、新技术、新知识的培训,从而提高了农民运用现代农业技术的能力。学校还根据市场和用工的需求,重点进行了农民非农产业所需知识和技能的培训,提高农民转岗就业的能力。学校与所在地浮江乡车里村举办了多期职业技能培训,根据农事变化,适时进行了电车工、电工、电焊工、针织工、电脑运用等多种专业技能培训,还将政策法律、思想道德教育内容融入其中,提高农民的职业道德、法律意识和政策水平,促进农村精神文明建设,据统计,今年上半年,学校共培训农民136人。

二、做法

1、挖掘教育资源,拓宽培训渠道。

学校分别与润致制衣有限公司、万隆制衣有限公司、润丰制衣有限公司、中兴制衣有限公司、启森电器厂、盛达电子厂、林丰宾馆、牡丹亭宾馆、东门幼儿园等各企业、单位签订了联合培训技术工人的协议,与劳动就业局合办了职业技能培训学校、农民知识化学校,今年4月又成为了南昌大学职业技能培训中心XX教学基地。协议与机构的成立,保证了学员职业技能培训基地,缓解了培训设施投入改造能力不足,实训设施落后匮乏,师资力量单薄的矛盾,较好地落实了“用明天的需求来培训今天的学员”的指导思想。

2、教学严格管理,促进学员身心全面发展。

为使公民职业培训突出职业特色,学校根据主管部门的精神,专门制定了突出职业技能培训教育的教学计划,致力于把学员培养成为具有多方面知识和专门技能的职业人才。为此,学校对培训班采取了一系列的措施:一是选派优秀教师任教;二是狠抓出勤考核;三是严格考风考纪。通过严格的管理,学员的.学习风气更浓,自我约束力更强。除此之外,学校还想方设法为生活困难的学员提供勤工俭学、服务社会的机会,既为他们提供了解社会、丰富实践的机会,又帮助他们解决部分经济上的困难。

3、注重社会实践,强调能力培养。

职业教育的一个突出特点是必须要求学员有较强的符合职业要求的动手能力,从而能达到上岗适应快之目的。因此,注重和强调学员的社会实践和动手能力的培养是突出职业技能教育特点的关键一环。

个人工作情况汇报总结【篇9】

X口镇下辖12个村,村小组99个,有18000多亩耕地需要确权到户。经过去年的努力,我镇农村土地确权登记工作进展比较顺利,截至今年1月10日,已完成农村土地确权的摸底调查工作,发放并收回发包方调查表和承包调查表、户籍证明等相关资料,完成率98.99%。兴家村、禾多村等6个行政村进行了底图绘制工作培训和草图绘制。

现将我镇农村土地确权登记工作基本做法和存在的问题汇报如下:

一、主要工作做法

(一)成立机构,加强领导。为切实加强我镇农村土地确权工作的领导,镇府成立了以罗镇长为组长,镇农业办、国土所、司法所、财政所等相关部门负责人为成员的土地确权工作领导小组,具体负责方案制定、工作调度、督导检查等工作。各村成立了相应的土地确权工作领导小组,村小组成立了土地确权工作小组,确保了我镇农村土地确权工作的正常开展。

(二)制定实施方案

20xx年4月,我镇制定了《宝口镇农村土地承包经营权确权登记颁证工作方案》,方案要求以完成全镇18000多亩耕地确权登记颁证工作为目标,20xx年全面铺开确权登记颁证工作,20xx年底全镇基本完成确权登记颁证任务;根据镇工作方案,从各行政村到各村小组,制定符合各村实际的工作方案,切实推进我镇农村土地承包经营权确权登记颁证工作。

(三)强化培训,宣传工作。通过举办镇、村、村小组工作人员的'“土地确权培训班”,传达了上级的土地确权相关精神,对土地承包确权颁证工作进行了周密安排,明确了工作程序、方法步骤、责任主体和质量要求。采取多种形式,利用各种媒介,开展宣传活动,召开各级宣传培训130次,拉横幅25条,张贴宣传海报212份,发放确权颁证60问、小册子、政策汇编等资料近20xx份。通过发放宣传资料、宣传栏等形式使土地确权工作的相关政策、具体办法、目的意义等做到了家喻户晓,赢得了广大干部群众的支持与拥护,形成了浓厚的舆论氛围,为我镇农村土地确权工作打下了良好的基础。

(四)严格监督,加强检查。为积极稳妥推进农村承包土地确权工作,指定专人负责农村土地确权阶段工作的进度收集、汇总上报,及时发现存在的问题和工作典型以及在确权工作过程中引发的不稳定因素等。同时,不定期走访各村进行实地查验,及时了解掌握确权工作进展情况,对确权过程中出现的各种矛盾纠纷及时落实相关人员进行调处和化解。

二、存在的问题

农村土地确权颁证工作政策性强,工作量大,农民群众关注程度高。当前尽管我镇农村土地确权颁证工作得到顺利开展,但仍然存在一些问题:一是全镇面上工作推进程度不均衡,个别村的工作进度较慢;二是农村土地承包日常管理工作还应进一步加强;三是农村外出务工人员较多,给权属调查及权属资料收集工作带来很大困难。四是我镇财政薄弱,确权经费不足,影响了确权工作的进度;五是国和村的寿二村小组因部分农户户籍迁到外市,迁出的村民要回来确权,村里的人不同意,引发矛盾纠纷。致使该村小组的土地确权工作难于开展。

下一步,我镇认真贯彻执行《惠东县农村土地承包经营权 确权登记颁证工作方案》的精神,克服困难,按照确权流程,依法依规,按时保质保量完成我镇的土地确权任务。

个人工作情况汇报总结【篇10】

1、安全教育培训状况

项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际状况等多方面入手,用心编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。透过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段,全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次,累计培训人数513人,入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次,真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求,项目部先后于20xx年2月组织2人赴xx对非煤矿山安全管理人员培训取证;20xx年6月组织2人赴xx对安全培训延期取证;20xx年7月组织6人赴xx市参加起重机械司机操作取证;20xx年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。

2、安全宣传教育状况

为了营造一个良好的安全生产氛围,项目部采取多种形式,透过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段,加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传,使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个;制作安全板报3个、安全宣传牌3个,粘贴安全宣传画36幅;举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。

个人工作情况汇报总结【篇11】

按照会议安排,现就县林改前一阶段工作进展情况及存在的问题及建议向各位领导简要汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

县位于市中南部,所辖镇乡,总土地面积万亩,耕地面积约万亩,林业用地总面积核查数据为万亩(其中退耕还林地约为55万亩),商品林经实地勘察面积为2.96568万亩,并全部为有林地,商品林宜林地因近年来退耕还林、小流域治理等工程项目的实施,已全部变为工程项目区,因此本次商品改革不涉及宜林地,基本情况为:

一、商品林改革完成情况

截止目前,全县七个乡镇商品林主体改革已基本完成,配套改革正在积极探索中;本次应改面积为2.90388万亩,全部为有林地,其中林改前已到户面积为1.87533万亩,按照集体林权制度改革实施方案以及自治区林业厅林改验收办法,已重新规范签订合同1.0058万亩,发放林权证0.6058万亩,本次改革勘界应到户面积1.02855万亩。截止目前,除少部分矛盾较大、纠纷比较突出的0.1045万亩暂未到户,其余全部勘界到户。本次新改部分以家庭承包经营为主,完成勘界到户0.92399万亩,签订合同0.82万亩,发放林权证520本,面积0.72万亩。群众对此改革基本满意。

二、公益林改革试点开展情况

公益林改革县里已召开了集体公益林改革动员大会,并成立了领导小组,制定了公益林改革工作方案,确定了玫瑰营镇、乌拉哈乡为公益林改革试点乡镇。每个乡镇确定两个试点村委会,其他乡镇根据各自情况,确定一个试点村。目前,大部分乡镇(村)正在进行宣传动员、调查摸底和按照林改程序组织村民讨论、表决林改方案阶段,少部分乡镇(村)已进入实地勘界和外业调查阶段。

三、下一步工作安排

1、对完成商品林主体改革的乡镇,我们将组织相关部门进行检查验收和“回头看”,认真分析研究,及时查漏补缺,完善各项工作措施,积极探索商品林改革的配套措施,确保改革目标如期实现。

2、在商品林改革基本完成的前提下,尽快全面推开公益林改革,并以二类资源清查的`小班、地块、面积为依据,通过勘查定界,核实小班、面积,做到“资源清”,以“六普”结果为依据,定准参加公益林林地分配的人口基数,做到“人口清”,摸清已承包到户面积、合同以及承包费收取情况,群众对承包方案的异议情况,是否存在“三很”(承包面积很大,承包年限很长,承包费用很低)的情况,做到“纠纷清”,并以此次林改会议为契机,对林改工作立即进行再部署、再安排,要求各乡镇加强领导,强化宣传,积极动员,全民参与,利用今冬明春冬闲季节,大干三个月,力争公益林主体改革完成50%以上。

四、存在问题及对策

存在问题:

1、林地性质难以确定,很多未成林地存在一地两权,即为林地,又为草地。

2、农民因经济效益不明显,对林改的认识不够,主体难以激活,工作进展不顺利。

3、在林改工作中农民缺乏有效配合,因农民外出打工人员多,导致个别自然村形不成2/3以上的投票表决,同时村民立足自身的利益提出分配方案,意见分散,因而导致议而不决,形不成一致意见,进展比较缓慢。

4、因过去义务工统一进行的流域治理和退耕还林的荒山治理,林地所有者与种植投劳者不一致,义务工的流域治理栽植由全乡出劳,土地为某一村所有,退耕还林荒山治理,建设出现造林投资者与土地所有者不一致。造成林木、林地权属不明,在改革中出现纠纷。

对策:

1、对于外出较多的现状,组织引导农户按户籍人口基数进行分配林地,或在分地中按人口比例,将外出户应分林地暂留集体进行管理,可以减少和避免外出户因林地分配出现矛盾纠纷。

2、县20__年把退耕地综合利用作为农村五项重点工程之一,列入县委、政府的主要议事日程,并对有条件的退耕地结合退耕还林后续产业、土地整理等项目,变旱地为水地,采取补贴种苗籽种的办法,在退耕地内间种高产优质紫花苜蓿和中药材等,让农民在林地中得到经济效益,从而激发农民造林、管护的积极性,推动林权制度改革的顺利进行。

3、积极探索研究柠条的综合利用,特别是在饲草料加工中合理利用柠条,让现有的柠条在体现生态效益的过程中,同时体现经济效益,使柠条产品变为商品,让老百姓从中得到效益,推动林权制度改革的顺利进行。

4、积极开展宣传,让农民明白实施林权制度改革,不仅是林木的改革,更重要的是林地的改革,让农民通过明晰产权,挖掘林地潜力,改变林树种结构单一,在现有的林地通过配套改革和退耕还林后续产业的实施,不断加大低产林改造力度,营造经济林间种药材、优质牧草,使林地在发挥生态效益的同时,最大限度的发挥经济效益,达到“双赢”,推动林权制度改革的顺利进行。

个人工作情况汇报总结【篇12】

面对严峻的夏旱形势,富村镇党委政府始终坚持抗旱救灾保民生、保稳定、促和谐、促发展的原则,切实增强抗旱救灾信心决心,积极采取应对措施,加大抗旱资金投入,动员广大干部群众投入到抗旱救灾工作中,为抗旱救灾工作提供有力的物质保障和人力保障。通过全镇上下坚持不懈的努力,解决了重点缺水地区人民群众的饮水困难问题,保证了群众的正常生活用水;解决了旱情极为严重地区部分农作物的灌溉问题,最大限度的减少和降低了农作物的损失,确保了人民群众正常的生产生活,维护了社会的和谐稳定,促进了经济社会的健康发展。现将基本情况汇报如下:

一、总体情况

富村镇灾情涉及21个村(居)委会204个自然村271个村民小组23582户89551人,造成直接经济损失14262.4万元。其中:农作物受灾57820亩,成灾51700亩,造成直接经济损失2442.1万元;经济作物受灾59980亩,成灾53710亩,造成直接经济损失11646.1万元;林木受灾29518亩,苗木损失株树448.5万株,造成直接经济损失136.5万元;造成人畜饮水困难涉及11个村委会20个自然村2768户22367人,大牲畜2521头(匹、只);共有小水窖376口,蓄水5600方,水库3个,蓄水545000方,塘坝4个,蓄水90000方。

(一)农作物受灾情况

1.包谷受灾48000亩,成灾42450亩,其中:损失程度在30%—50%的9950亩,50%—80%的15750亩,80%以上的16750亩,因灾减产1238.7万公斤,造成直接经济损失1981.3万元。

2.水稻受灾2300亩,成灾1990亩,其中:损失程度在30%—50%的440亩,50%—80%的580亩,80%以上的970亩,因灾减产60.7万公斤,造成直接经济损失182.6万元。

3.其他农作物受灾7520亩,成灾7260亩,其中:损失程度在30%—50%的1990亩,50%—80%的2890亩,80%以上的2380亩,因灾减产162.9万公斤,造成直接经济损失278.2万元。

(二)经济作物受灾情况

1.烤烟受灾16980亩,成灾14510亩,其中:损失程度在30%—50%的10530亩,50%—80%的2275亩,80%以上的1705亩,因灾减产95.5万公斤,造成直接经济损失1721万元。

2.蔬菜受灾12000亩,成灾10950亩,其中:损失程度在30%—50%的5460亩,50%—80%的2790亩,80%以上的2700亩,因灾减产669.6万公斤,造成直接经济损失669.6万元。

3.魔芋受灾31000亩,成灾28250亩,其中:损失程度在30%—50%的10920亩,50%—80%的12000亩,80%以上的5330亩,因灾减产4024.2万公斤,造成直接经济损失9255.5万元。

(三)其它受灾情况

全镇林木受灾总面积29518亩,苗木损失448.5万株,直接经济损失136.5万元。8月29日大凹子村委会大寨村发生一起火灾,涉及房屋2间共48平方米,直接经济损失1.2万元。9月3日,托田村委会马新田村倒塌房屋1间16平方米,直接经济损失0.4万元。

二、深入落实县级抗旱救灾工作安排

根据《关于进一步做好抗旱救灾工作的紧急通知》(富府明电〔20xx〕117号)、《关于做好当前抗旱防汛和农业生产有关工作的紧急通知》(富府明电〔20xx〕119号)、《关于进一步规范灾情报送工作的通知》(富府办明电〔20xx〕126号)和《富源县人民政府关于切实抓好20xx年晚秋生产的通知》(富政发〔20xx〕42号)要求,富村镇及时组织各村(社区)党总支书记、村(居)委会主任、镇直单位负责人、镇机关全体干部召开会议,传达文件精神,根据文件要求,落实责任领导、责任单位、责任人,具体负责抓好全镇各块抗旱救灾工作,限定工作时限,明确目标任务,把抗旱救灾“保生产、保民生、保安全、保稳定”作为一切工作的出发点和落脚点。

一是成立了以镇党委书记为组长、镇长为副组长、其他班子成员为成员的抗旱救灾工作领导小组,实行领导分片、干部包村、部门挂钩负责制。各村(居)委会也成立了相应的抗旱救灾工作领导小组,全面实施抗旱救灾工作,确保群众正常生活用水、确保饮水安全、确保社会安全稳定。

二是制定了《富村镇抗旱救灾工作实施方案》,做到一村一策、一产业一策,建立供水台账。安排挂片领导、挂钩干部和挂村单位全面深入各村、组、户调查了解旱情,引导群众树立节水意识和战胜灾难的信心和决心,消除等、靠、要思想,积极开展抗旱自救,确保抗旱救灾工作取得实效。受灾情况和抗旱救灾情况实行一日一报制。

三是稳定群众思想。组织人员有针对性地做好供水困难地区的供水协调和饮水困难群众的思想稳定工作,稳定群众的情绪,防止群众因缺水而产生恐慌,由村(居)委会安排专人管护,加强对水源点的监控,避免因争水、抢水引发恶性 事件。

四是积极开展救灾救济工作。安排民政部门对旱情较重地区的困难群众进行摸底排查,准确掌握他们的生产生活情况,及时进行救灾救济,帮助解决好生活中的实际困难和问题。

五是把晚秋生产作为全镇抗旱救灾夺丰收的重要举措,宣传引导群众尽快将生产重心转移到抓好晚秋作物种植上来,因地制宜,合理布局晚秋作物。

三、强化工作措施,全力抗灾救灾

针对严重的旱情,镇党委、政府牢固树立“防大旱、抗大灾”的思想,切实把抗旱救灾工作作为当前各项工作的首要任务来抓,着力解决集镇供水、群众生活用水和农业生产用水问题。

(一)强化组织领导,发动群众齐心抗旱

镇党委政府坚持把抗旱救灾工作作为当前的首要任务来抓,多次召开抗旱救灾及森林防火工作专题会议,全面安排部署抗旱救灾工作。

一是成立了抗旱救灾协调领导小组,及时下发了《富村镇关于切实做好当前抗旱救灾工作的`紧急通知》;二是挂片领导、挂钩干部积极深入基层,深入群众,了解旱情,组织发动群众全面开展生产自救,帮助解决群众生产生活中的实际困难。三是受灾情况和抗旱救灾情况实行一日一报制。截止9月9日,全镇共有缺粮人口10552人,已发放粮食10600公斤,救助受困人员1049人,救助三无人员55人。

(二)突出重点区域,因地制宜抗旱

1.确保抗旱资金投入。

镇财政投入16余万元抗旱经费,累计投入抗旱人数2.9万余人,投入机动抗旱设备20套,机动运水车10辆,月投入抽水电费3万余元。县下达抗旱资金40万元,已投入28万元用于集镇应急供水并网,3.7万元用于补助缺水村小水窖灌水,4万元用于补助大凹子800余亩稻田水泵抽水灌溉的燃油费,2万元用于举办晚秋作物样板补助,2万元用于补助抗旱应急车燃油及其他费用。

2.完善集镇二期供水工程。

投入28万元建设完成集镇二期应急供水并网工程,于8月31日正式投入使用,日可净化并供应自来水2000余方,全面解决了集镇所在地及周边村2万余人的饮水困难。

3.因村制宜解决群众饮用水。

一是对托田村委会黑泥塘村、亦佐村委会贺居勒、大耻扎、马布勒村和鲁纳村委会西舍克村等缺水较为严重使用水窖蓄水的村,对376个水窖实行每个水窖补助100元,安排农户就近、就便拉水,目前已拉水4680方;截止9月13日,黑泥塘村装满水的水窖有98个,贺居勒村装满水的水窖有50个,大耻扎村装满水的水窖有85个,西舍克村装满水的水窖有22个,其余水窖装水均在50%以上。

二是对饮水较困难的15个自然村,其中取水点在3公里以内的涉及14个自然村1901户7986人1954头大牲畜,引导群众树立节水意识,采取人背马驮车拉等方式解决生活用水问题;取水点在3公里以外、7公里以内的1个自然村涉及258户1293人308头大牲畜,实行集中供水解决人畜饮水困难问题。

三是对重点单位进行保障调剂。投资6万余元,新建了1个40方的水池,重新调剂接通一股水源,安装管道1200余米,解决富村敬老院60余人的缺水问题。

4.全力做好抗旱保苗工作。

安排各村(居)委会干部、挂钩干部深入田间地头,深入重灾区,查旱情、查灾情,做到因地制宜、分类指导、科学抗旱。对块泽河、古木河两岸有水可利用的地区,能抽的抽,能引的就引,合理抗旱保生产,在古木、大凹子配备临时抽水机20台,有效缓解了2000亩水稻旱情。投资1.5万元对新坪村委会大平地一组大竹山200亩魔芋浇水,预计叶面施肥10000亩,已施肥7000亩。

5.落实晚秋作物种植抗旱夺丰收。

计划种植秋荞0.6万亩,已种0.5万亩;秋红薯0.2万亩,已种0.2万亩;秋洋芋计划0.1万亩,已种0.08万亩;计划种植秋豆0.14万亩,已种0.14万亩;蔬菜计划0.5万亩,已种0.4万亩;黄白萝卜计划0.14万亩,已种0.14万亩;绿肥计划0.5万亩,已种0.5万亩。秋季积肥计划3万吨,已完成2.8万吨,造好2.6万吨。应收大春洋芋35000万吨,已收23000万吨。大春作物需补种翻种面积合计4100亩,其中秋荞1500亩,秋红薯2000亩,秋洋芋100亩,蔬菜500亩。

四、存在的问题及请求事项

我镇是一个农业大镇,农业基础薄弱,主要靠自然雨水栽种,受灾面广,灾情严重,抗旱救灾工作投入巨大。集镇应急供水每月需2.8万元电费,预计到20xx年5月共需电费25.2万元;水井等7个自然村急需新建7件人饮工程,总投资70余万元,建30立方的水池4个,安装7.5KW抽水设施一套、管道38601米。恳请上级部门给予抗旱资金倾斜,帮助解决抗旱救灾资金不足的问题,使工程尽快实施,确保群众生活用水安全。

个人工作情况汇报总结【篇13】

今年防汛工作结束就是明年防汛工作的开始。我们明年的防汛工作要以今年的防汛工作中出现的问题为重点,主要做好以下工作:一是以转变防汛理念,开发利用雨洪资源为重点,针对今年汛期雨量大而集中的特点,明年防汛工作由单一防抗转向人水和谐的治水新理念。把雨水、客水转变为水资源,树立雨洪资源意识、(商务局20xx年上半年工作报告)可调控意识、汛期相机蓄水意识,重点抓好:1,,集雨蓄水工作。主要是整修坑塘,千方百计把水蓄住;2,坑塘配套改造工作。打通引水连接工程,提高拦蓄能力;3,城区集雨工作。在保证城区不受淹的同时,把雨水和沥水收集起来,用于环境生态用水;4,河道配套规划设计工作。各乡镇区在引蓄配套工程建设上,加大力度,做好规划设计工作,做到能蓄能排,排蓄兼顾,在确保安全度汛的前提下,尽量多蓄水,全面提高我县生活、生产、生态用水的保障能力;二是积极为县领导部门当好参谋,搞好县城建设规划,特别是解决城区排水问题;三是河道清淤工作,现在由于县内工程较多,取土问题相当严重,致使一些河道惨不成形,我们以清淤整形为目的尽快恢复河道原貌,并且加大执法力度,对那些非法取土的行为给以严厉打击;四是积极争取资金搞好堤防维修,争取在明年汛前完成堤防加固任务。

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