社团联合会工作计划

社团联合会个人工作计划汇编。

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社团联合会个人工作计划(篇1)

商学院学生会

2010~2011学期社团联合会工作计划

作为商学院第一届院学生会的社团联合会（以下称“社联”），在新学期的开始对自己的未来布满着美好的憧憬，但同时也肩负着重大的历史使命，我们将沿袭之前学生会和社联的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，是我们工作计划的重中之重。

在部门运作模式的确定下，我下面就对着学期我们社联的工作计划介绍一下。以下分为三个部分。

第一部分（10月下半月到11月初）

1.纳新是每个部门都要进行的计划之一，根据现有的社团、协会数目，拟好面试的具体步骤，确定需要吸纳的试用成员数目。纳新时间与其他部门一起；

2.部长：统筹内部工作，协调外部联系；

副部一：责活动前期策划；

副部二：负责活动后期安排；

在了解完每一个新纳成员的特点后分配他们需要负责跟进的社团和各自的职责；

3.为提高本部门干事们的工作能力，并及早了解本部门的工作，计划组织干事们进行培训；

（1）组织干事们翻看本部门旧的工作文件，了解本部门的职能，并从中总结经验；

（2）开展新老成员工作经验交流会，以亲身经验与干事分享； 4.利用建立QQ群和飞信群等形式，以交流经验，发布消息，下达通知。

第二部分（11月到12月）

1.在部门内形成到会时间观念和请假制度，强调与团总支学生会、与社团的联系；建立奖惩制度，对工作突出的社团和社联成员颁奖；具体社联、社团的活动准则另附；

2.我部要积极发现、聚集各个在社团、文娱方面的人才，例如书法、舞蹈、乐器等方面，可帮助他们创建社团，丰富院里的社团活动；

3.一些新成立的社团由于经验不足，导致运作不利，可为其提供指导，帮助其走出困境；将学生会的有关对社团的指导意见传达给社团；

4.对一些人气较旺的社团进行重点培养，根据该社团的特点，一起打造特色经典活动，以提升其影响力，社团活动氛围的一个措施。

第三部分（12月下半月到这学期结束）

1.接近新年，举办社团文化节，既有对新一年社团发展的更好期待，也是检验社团一个学期以来的成果；

2.所有成员以及社团对这个学期的工作进行总结，扬长避短，为下学期的工作打下良好基础；

3.新年到，聚会时增进我们社联大家庭的一个很好的方式，为了增进我们社联内部部门间的友谊：

1.我们打算与其他部门举办一些联谊活动。这样不仅有利于丰富我部门内部工作的多样性，也利于干事们结识更多的朋友，更好的融入社联这个大家庭；

2.举办社团之间的联谊活动，有利于社团之间交流管理活动经验，增进各个感情，让各个社团对彼此都有更加深刻的认识；

4.在学期初的奖惩机制下，对部门内部的成员颁发奖状获奖品，对优秀社团颁发“金牌社团”、“优秀社团”等，激励部门成员和社团的积极性，为创造一个优秀的商学院社团联合会而共同努力；

5.对于迎新晚会这个大平台，我们要在社团中优选出合适的社团参与晚会表演，这是能打响社团名声又一途径；同时部门还应积极配合团总支学生会的安排，为共同举办一场优秀的的晚会而努力。

至此，本学期的工作就结束了，回顾过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们信心满怀。社联将坚持“创新工作，稳中求进”，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善社联的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。

（注：此为我拟定的本学期工作计划，如遇突发事件当另作修改）

商学院社团联合会与社团运作说明

背景、目标:

社团是一个丰富大学生课余文化生活、增强学习兴趣的组织，而社团联合会顾名思义就是指导和调节各社团之间活动、工作的部门。商学院社团联合会负责商学院社团管理活动，这里提出一个口号：“管理社团、协助社团、发展社团”，引导社团积极、健康发展，为社团开展工作提供服务，组织各社团活动。在商学院整合的大形势下，社联运作模式是否合理直接关系到社团活动的顺利进行，由于运作模式有不同之处，故以此策划书来介绍接下去的社团联合会运作方式，以求更好地为社团活动的开展做好工作。

具体规则：

社联：

1.商学院社团联合会任务是服务、管理和指导全院学生社团的活动

2.社团联合会必须有一个团结、活泼、合理的管理团队。

3.定期召集学生社团负责人会议，传达学院和团委对学生社团的要求，听取社团负责人介绍和工作汇报，监督社团经费的使用。

4.协助社团纳新，主持审批社团大型活动申请，赞助申请及活动计划，出席各社团活动，为社团申请活动场地。

5.代表社团的对外工作

6.负责学生社团的档案管理，社联成员应有明确的分工负责收取所负责的社团策划书、申报表、活动时间表、成员名单、学期计划，在此基础上做好全院社团的活动总结

7.帮助有意愿要创办社团的同学申报等事宜，指导社团召开成立大会和换届选举大会。

8.负责各杜团每学期初的社团注册工作。

9.利用院学生会资源帮助社团宣传活动工作。

10.社联成员应与社团保持联系，保持各种信息传递流畅

11.配合院学生会工作。

社团：

1.社团必须有必要的组织骨干，如团长、干事等，并有各自的宗旨和活动范围、方式

2.社团在每学期开始需到社联注册，接受社团联合会的管理

3.每个月20号上交工作总结、下个月工作计划，社团每星期至少必须有一次会议或者活动。

4.社团如有活动，需交活动策划书、申报表等

5.社团纳新具体情况（人数，姓名，班级等）必须上报社联，以备案。

6.如果要注销社团必须提交书面申请。

7.社团要有一个管理财务的人员，纳新所交会费必须实际合理，经费使用必须有据可寻，每笔开支都要登记在案，定期公开。

8.有意愿创办社团的同学需提交策划书，并由社联上报，具体事宜另附介绍。

9.社团应与社联保持密切联系，以杜绝消息堵塞，保持畅通。

10.协助社团联合会开展活动。

结后语

对于刚刚整合的商学院大家多少有点介怀于某些事情，但是事情既然是我们走到一起，也许还将会共事，那么请将我们原来的影子抛掉，穿上商学院的背号，为了商学院社团联合会一起加油！

（以上运作规则为以前经验、借鉴，如有需要改进的还请提出，谢谢）（幼儿教师教育网 M.yJs21.coM）

社团联合会个人工作计划(篇2)

校社团联合会工作计划

一、

在大学校园中，社团是丰富学生校园生活的重要组成部分，同时也是学生综合素质培养的重要途径。为了加强社团之间的交流与合作，提高社团活动的质量，我校将成立校社团联合会。本文将详细介绍校社团联合会的工作计划，包括理念、目标、组织架构、活动策划等方面。

二、理念

校社团联合会将秉承团结合作、促进共同发展的理念，致力于构建一个融洽、活跃的校园社团文化氛围。我们将鼓励社团之间的互利合作，在推动学生个人能力与兴趣爱好发展的同时，提供更多的展示机会，丰富校园文化生活。

三、目标

1. 加强社团之间的沟通与交流。通过定期召开联席会议、举办交流活动等形式，促进社团之间的相互了解，分享经验与资源，共同解决面临的问题。

2. 提高社团活动的质量和影响力。通过开展系列培训活动，提供指导和支持，提升社团干部的组织能力和项目策划水平，使社团活动更富有创意和吸引力。

3. 丰富校园文化生活。通过组织各类文化活动，如文艺演出、主题展览等，让更多的学生参与其中，提高校园文化活动的多样性和互动性，增强学生对校园文化的认同感和归属感。

四、组织架构

校社团联合会设立主席团和各个部门，主席团由学生干部组成，负责整体的规划、协调与决策；各个部门则负责具体的工作任务。

1. 主席团

主席团由主席、副主席和秘书长组成，主要负责制定年度工作计划、召开联席会议、协调各个部门的工作以及代表联合会与校方进行沟通。

2. 组织部

组织部将负责社团的招募、发展和管理工作，包括社团注册、活动审核、成员管理等。

3. 宣传部

宣传部将负责联合会内外的宣传工作，包括维护社团联合会的官方网站、社交媒体账号等，并定期发布社团活动信息。

4. 培训部

培训部将组织各类培训活动，包括社团干部培训、活动策划培训、公共演讲培训等，提升社团成员的组织管理能力和综合素质。

5. 活动部

活动部将负责策划和组织校园文化活动，如校园大型晚会、主题话剧、音乐会等，给予学生展示才艺的平台。

六、活动策划

为了丰富校园文化生活，校社团联合会将策划一系列多样性的活动。

1. 校园文艺节

每学年举办一次校园文艺节，包括舞蹈、歌唱、乐器演奏等各种形式的表演，为广大同学提供展示才艺的机会。

2. 主题讲座

定期邀请各领域的专家学者来校为学生举办讲座，涵盖学术、社会热点、职业规划等多个方面，拓宽学生的知识面和眼界。

3. 社团创业活动

组织社团创业比赛，鼓励学生发挥创造力和团队合作精神，培养创业意识和创新能力。

4. 主题展览

定期在学校内举办不同主题的艺术作品展览，如绘画、摄影等，展示学生的创作才华。

五、总结

通过校社团联合会的工作计划，我们将积极推动社团之间的交流与合作，提高社团活动的质量和影响力，丰富校园文化生活。相信在全体成员的共同努力下，我们的社团联合会将成为校园文化建设的重要推动力，为学生的成长和发展提供更多的机会和平台。

社团联合会个人工作计划(篇3)

社团联合会活动策划部章程:

第一章总则

安康学院社团联合会活动策划部是组织机构内部七大职能部门之一，主要负责社团联合会内部各项活动的策划以及活动的执行。

安康学院社团联合会活动策划部以《安康学院学生手册》为根本准则，按照《安康学院社团联合会活动策划部章程》开展各项工作，行使权力和履行义务。安康学院社团联合会活动策划部以配合社团联合会开展各项社团工作为目的，以全心全意为各社团服务为宗旨，严格对各社团的活动策划进行审阅，并负责社团联合会大型活动的策划。

第二章部门职能

第一条 组织策划社团联合会的各项活动，为活动的举办提出合理的意见，做好详细的策划书。策划书应策划本场活动的各个细节问题，如活动主题，活动形式，活动开展的具体时间，活动场地，经费预算以及应急预案等，以保证活动的顺利举办。

第二条 策划书上报主席团审核通过，活动策划部必须根据最终策划，制定活动工作安排。

第三条 在活动期间活动策划部必须发挥其相应职

能，在认真完成自身任务的情况下，监督其他人员的工

作进程，保障活动的顺利进行。

第四条 负责协助其他各部门完成社团联合会日常

工作的策划，协助各学生社团大型活动的整体策划和安

排，力求使策划书具有可操作性，组织社团互相交流。

将各社团的特色结合在一起，突出社团魅力，增加各社

团之间的交流与联系。

第五条 活动后进行总结，分析活动的成功与不足，以便以后举办活动时更加成熟。

第三章 部门制度

第六条 部门纪律活动策划部工作服从社团联合会安排，并

由社团联合会进行监督。本部门所有干部须遵守《安康学院学生手

册》《安康学院社团联合会章程》及《安

康学院社团联合会活动策划部章程》。部门每周的例会全体干部必须按时参加，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊情

况需提前向部长请假。部门干部会议期间必须将手机调为振动

或静音，除有特殊情况，否则一概不能拨

打或接听电话；必须带好笔和笔记本记录

开会内容；干部之间禁止聊天。

5部门全体人员均有权利和义务向上级提

出各种对部门建设和管理的合理性建议。

6因各种情况需要退出部门的须以书面形

式向上级提出申请。对不履行部门责任和

义务的干部，视其情况，给予警告、免职

及院通报批评的处分。

第七条 部门招新遵守《安康学院社团联合会章程》及《安

康学院社团联合会活动策划部章程招新

准则》。本部招新负责人拟定招新方案，严格选拔

新干部。新干部需思想端正，身体健康，工作认真

负责，具有一定组织策划能力。面试后负责人确定新干事名单并进行相

应工作指导，确保其工作顺利进行。

第八条 部门考核遵守《安康学院社团联合会章程》及《安

康学院社团联合会活动策划部章程》。以平时会议记录、出勤情况为参考，工作

表现为根据进行考核。根据以上考核结果作为评优依据。

第四章 组织机构

第九条 活动策划部设部长一名，副部长一至两名，干事若干名。

第十条 部长的权利和义务部长是本部门的主要负责人，同时接受社

团联合会主席团的领导。部长对内全面主持本部门的日常工作，对

外代表本部门参加各种相关会议，行使职

权。部长主持本部门的每周例会，如有其它情

况则另行召开会议。部长有权召开活动策划部会议，传达上级

精神，下达有关指示。副部长要协助部长开展日常工作，并对干

事的工作进行详细指导。

第十一条 干事由社团联合会负责招纳。

第十二条 干事的义务认真学习自己的专业文化知识，努力完

成自身学习任务。按时完成部门分配的各项工作任务。坚决执行部门，及社团联合会的各项决

议。按时参加部门例会。努力在学习生活中培养自己的创新意

识。

第十三条 干事的权利可以对部门及社团联合会的工作提出各

种意见和建议。对各社团的活动开展可以提出各种建

议。优先取得部门掌握的各项信息资源。4 可以参加社团联合会举办的各项活动。5 有机会获得学院对各个优秀学生干事的奖励。

第五章 附则

第十四条 本章程自通过之日起生效。

第十五条 社团联合会活动策划部享有对该章程的修

改权及最终解释权。

第十六条 涉及具体工作事项，根据章程及社团联合会制定相应的实施细则。

活 动 策 划 部 章 程

社团联合会个人工作计划(篇4)

新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新鲜血液，此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。

西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的发展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面向社团的`窗口。同时，也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。

对于秘书处的工作，我们坚持“尊重制度，尊重个性，注重细节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作，

作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用。

2． 收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。

3． 负责社联财务的管理。

4． 上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。

5． 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。

6． 完成主席团分配的各项工作任务。

7． 收集活动策划、申请，负责活动审批工作。

8． 协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境。

（一）制度建设：

1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。

2奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在激励部员，提高部员工作积极性，更好的做好社联工作。

社团联合会个人工作计划(篇5)

学生社团联合会下半年工作计划

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学生社团联合会下半年工作计划

在院党委和院团委的安排指导下，积极落实的各项工作部署，全面实施大学生素质拓展计划，为繁荣校园文化、迎评促建和提高我院大学生综合素质作出积极贡献，以实际行动服务学院发展大局。

院学生社团联合会本学期工作基本原则是：贯彻落实团委各项文件的精神，大力扶持理论学习型社团，热情鼓励志愿型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公共关系型社团，创新和完善学生社团的管理制度和运行机制，强化学生社团活动的质量和特色意识，精心塑造学生社团的品牌和形象。

一、社联的工作定位和工作思路

在院党委的领导，院团委的指导下，坚持以丰富校园文化，弘扬大学精神为根本宗旨，以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标，积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来，增强大学生思想道德教育的针对性和实效性，联系社团实际情况，开展好主题教育活动。建设高雅向上的校园文化，为同学们的全面发展服务。为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。

二、工作重点

1、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培养的力度，不断完善自我，丰富校园社团活动的内容和形式，繁荣校园文化；

2、充分利用学院现有的各种资源，完善我院社团联合会的各项建设；

3、加强各方面的团结，加强内部团队合作，创造自身的团队文化；

4、搞好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动各社团深入，有效地开展工作。

5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。

三、工作的开展和实施

1）、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。

1、大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团，注重理论学习和学生思想实际的结合，更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。

2、大力倡导、重点扶持创新型社团。以准备参加社团文化节为契机，在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点，浓厚校园氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。

3、热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨，继续深入开展志愿服务活动，扩大校园文化的辐射圈，并不断在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，他人，培养学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。

4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础，以陶冶情操、促进交流为目的，积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动，实现学生第二课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势，推进高雅艺术文化进校园，提高我院大学生艺术修养。

2）、不断推陈出新，树立品牌意识，加强学生社团特色活动和示范性工作项目建设。

1、开展好我院本届学生社团文化节工作。以推进大学生素质拓展计划为总揽，围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院本届学生社团文化节的活动，把活动项目的创新设计和质量设计放在第一位，并切实满足学生的现实需要，充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用，努力适应不同层次学生的需求。

2、各社团的活动要根据具体情况因地制宜，分类设计，争创特色。院学生社团联合会要抓好全院学生社团标志性、有特色的活动项目建设，各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有总结，并对大型活动实行备案制和审批制，努力使学生社团不断向高品味、高层次发展。

3）、加强自身组织建设，推动学生社团健康有序的运行发展。

加大对学生社团的指导和管理，改进工作作风，提高工作效能。着力加强学生社团干部的培训，利用多种形式的'活动提高社团干部的理论水平和实践能力，增强自身素质。加强学生社团后备干部队伍建设，确保学生社团新老干部的顺利交替。

强化学生社团隶属或挂靠单位的指导功能和学生社团联合会对学生社团的监管职能，保证学生社团有序发展。

五、做好学生社团联合会各项日常工作。

六、完成院团委交办的其他工作。

七、配合好团委、学生会其他工作。

八、本学期具体工作安排如下：

2019年2月至2019年7月：

1．（3月）积极筹备好社团联合会成立仪式工作，并于三月下旬予以完成；

2．（4月）积极开展好第二届社团干部培训工作；

3．(5月)带领个社团开展好本第四届社团文化节开幕式和闭幕式工作；

4．（6月）做好社团的评选工作

5．做好本年度的社团年度检查工作；

6．做好社团文化节和年检工作的总结及相关材料的备档工作；

7．做好本学期社联和各社团的总结工作；

2019年9月至2019年1月：

1．进一步规范社联和社团的日常管理工作，规范各项文件的申报程序：

2．进一步完善各项制度建设；规范各种文件的写作格式，必要时做一次培训；

3．配合好各社团其他的活动；

4．参与学院本届校园文化节活动；

5.第一届社联成员纳新与调整；

6．参与学院元旦文艺晚会；

7．做好学期、年度工作总结、考核和备档工作；

8．拟定下学年工作计划；

社团联合会个人工作计划(篇6)

纪律方面，我们实行每周例会制和活动考勤制。要求每次例会所有部员必须按时到会。有活动的时候要求部员能及时参加，并对他们的表现做相应的记录与指导。

信网编辑部的工作主要分为信网和编辑两方面。在编辑方面，社联内部的各部与社团为编辑方面提供了很好的素材。所以我们将会和各个部门及社团密切联系，及时了解他们的动态，撰写好通讯稿和网络宣传工作。在信网发面，我部将充分利用网络媒介，利用qq、博客等及时来像广大同学宣传社联及社团的动态。同时我部将会集中部员熟悉几掌握word、excel、ppt、ps等应用软件，尽快的可以做一些简单的工作。譬如：社联宣传片的制作，表格的制作，宣传画的制作。

1、博客的完善：由于社联的博客刚刚开通，所以我部将投入大量的经历来搞好社联的博客。要求部员及时上传社联及社团的最新动态，包括活动的通讯稿及相关照片、视频等。同时我部计划和秘书处共同起草社联博客管理条例，增加博客的访问量和知名度。也将多多关注东校区及本部的博客，增强与他们的交流。

2、社联及社团的宣传：在社联方面，我部计划在接下来的工作中做社联的宣传片反映—xx届社联的新风貌。做一些视频或写一些文章来展现社联各部的风采。在社团方面，我部将准备以汉文化为模版，通过对汉文化社团的意义的宣传来让大家更加了解汉文化这个社团。并逐步推广之东校区40个社团。

3、信网技术方面：我们将组织部员多了解相关技术的掌握。让他们会做一些宣传板等。

1、由于编辑工作比较累，也比较繁琐。所以我部希望加强和各部的合作，及时为我们提供相应的素材。

2、希望社联的每一个人对我们的工作多多支持，多多帮助。

社团联合会个人工作计划(篇7)

纳新可以说是本学年的第一件大事，我们将从09届的新生中，招纳一批具有绘画、书写以及编辑才能的人，并对其进行一个月的考核，为社联的传承注入新的`血液，培养多方面兼有的人才。

海报制作一直是宣传部必不可少的工作之一，因为海报是我们宣传活动最直接的方式。两大赛事——舞蹈大赛和模特大赛，以及每一期周末文化广场的举办都少不了海报宣传。我们会根据活动的日期提前将海报完成并张贴出去，做好前期宣传工作。

从今年开始，宣传部还有另一个工作内容，那就是报道社联及各个协会的最新动态。我们会按照社联以及各协会的活动安排，及时报道这些动态，以使广大师生了解我们的活动情况。

每个活动的开展都需要各个部门之间做好沟通交流工作，这样才能使活动的流程顺畅，我们部门与其他部门的沟通历来较少，我们希望以后能够改善这一方面的不足，以使工作得到更好的开展。

宣传部与协会之间的交流，主要是海报这一方面，对各协会的海报进行监督管理，并对规范合格的海报进行盖章。除此之外，我们还将与各协会的宣传部进行交流制作海报的心得以提高工作效率和海报质量。

我们部门会服从主席团的安排，积极配合其他部门的工作，尽全力把工作做好。

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