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试用期总结

2024-05-17 试用期总结

收费员试用期个人总结精品。

在职场中掌握文档写作技能可以让个人更加具有影响力,人们对范文的作用日益认识到其价值。看范文能够让我们领悟自然环境的珍贵性以及环境保护的重要性,关于“收费员试用期个人总结”的话题是本文的中心,感谢您来读这篇文章我们希望它能为您提供一些新的思考和方向!

收费员试用期个人总结 篇1

一、试用期工作概述

作为一名收费员,自己在公司的试用期间,认真负责地完成了公司交代的各项任务,积极配合同事完成工作,并且在客户服务、处理突发问题等方面经验也得到了较大的提升。

二、客户服务与突发问题处理

1. 客户服务

在试用期期间,我主要负责收费工作,因此,对于接待进站、出站的客户,我尽力提供了友好周到、热情耐心的服务,和客户建立了良好的互动关系,尤其是一些老客户,需要问候他们家庭,倾听他们的期望和建议,这是关系到客户忠诚度和公司声誉的重要工作之一。

2. 突发问题处理

在工作中,必然会遇到各种各样的突发问题,例如,银行卡机器故障或者客户忘记收取小票等,这就需要我们细心和耐心应对,通过合适的解决方案,让客户满意离开,并且对公司的印象更好。

三、个人能力提升

1. 学习

在公司的安排下,我参加了深入了解行业知识的培训,了解行业发展的趋势,不断学习,以提高自己的专业水平和技术能力。

2. 沟通

在工作中,我主动和同事配合、协作处理各种问题,学会了良好沟通的方法和技巧,有效提高了工作上的效率与质量。

四、思考和反思

在工作中,我也充分地思考和反思自己的工作,努力在工作中做得更好,从自己的失误和工作中的问题中总结经验和教训,不断完善自己的工作方式。

五、希望和展望

在今后的工作中,我会继续学习,提高自己的专业能力,争取更好地完成好自己的工作任务,同时,根据公司的要求,不断开拓自己的视野和收集行业发展动态,在工作中不断提高自己的工作能力与业绩水平,让自己不断成长,在未来的工作和发展中贡献更大。

收费员试用期个人总结 篇2


在过去的三个月里,我作为一名收费员在公司度过了试用期。在这段时间里,我经历了许多挑战和收获了许多经验,通过不断努力学习和实践,我深刻体会到了作为一名收费员的责任和使命。在此,我对自己在试用期内的工作进行总结,希望能够不断提升自己的工作能力和价值。


作为一名收费员,我的主要工作职责是收取客户的费用,并确保交易的准确性和及时性。在这期间,我学会了如何高效地处理大量的交易,并通过不断的练习和积累,提升了自己的收费技能。我注意到,仔细核对每一笔交易的信息,确保账目的准确性是非常重要的。同时,我也学会了如何与客户进行有效沟通,了解他们的需求并提供帮助,使得客户对公司的服务和态度有了更好的评价。


我在试用期内还学到了如何处理各种突发事件和问题。有时候客户可能因为各种原因无法正常支付费用,这时候我需要耐心地倾听他们的解释,积极与客户沟通并寻找解决方案。在这个过程中,我要能够保持冷静和理性,协调内外部资源,最终达到双方满意的结果。在这个过程中,我深刻领悟到了服务意识和解决问题能力的重要性,这也是我在今后工作中要不断加强的方面。


在试用期内,我也发现了一些需要改进的地方。例如,有时候由于工作繁忙或者个人粗心,我可能会出现一些疏忽或者错误。在与同事和领导的交流中,他们为我提出了一些建设性的意见和建议,例如更加注重细节,提前做好准备,以及提高工作效率。我会认真听取这些建议,不断学习自我反思,努力提升自己的工作能力和综合素质。


在未来的工作中,我将继续努力学习,不断提升自己的专业技能和职业素养,将公司的利益放在第一位,以更加积极的态度和更高的标准,为公司的发展贡献自己的力量。我相信,在公司的培养和帮助下,我会变得更加优秀和完善,为公司创造更多的价值。


在试用期内我经历了许多挑战,也取得了一些成绩。我感谢公司给我这次机会,让我能够在实践中学习成长。我会认真总结过去的经验,不断完善自己的工作,为公司的发展做出更大的贡献。希望在未来的工作中,我能够更加努力,更加坚定地实现自己的职业目标,成为一名优秀的收费员,为公司的发展贡献自己的力量。感谢公司对我的支持和信任,我会继续努力,不辜负公司的期望。

收费员试用期个人总结 篇3

时光转瞬即逝,紧张充实的一年已经过去了。在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的,在这里我深表感谢!

作为收费员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的操作,不需要很高的技术含量,也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力,这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务,对收费满意,对医院满意。

下面将我在的工作向大家汇报。

一、收费工作

在这一年里,琐碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作,但我没有简单去机械的重复,对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。在财务的指导下认真学习相关制度规定,更好的完成每一项工作。

二、新农合、医保

个科室的沟通协作,最大限度的利用现有院内资源,服务病人,为医院的发展贡献自己的微薄之力。

最后,我要再次感谢院领导和各位同事在工作和生活中给予我的信任支持和关心帮助,这是对我工作最大的可定和鼓舞,我真诚的表示感谢!在以后工作中的不足之处,恳请领导和同事们给与指正,您的批评与指正是我前进的动力。

保障医疗安全.能够积极配合主任做好检验科的各项工作。一、认真学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,积极参加医院的各项政治活动和业务学习,提高自身思想认识和服务技能,在职工中树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革发展大局,积极开展各项工作,认真完成医院下达的各项工作任务。二、以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,解决业务上

过去的一年,虽然取得了一些小小成绩,但也存在着诸多不足,有些收费员的服务意识还有待提高,特别在执行财务制度方面,有些收费员尚不能做到帐目日清月结,钱箱也有长短款现象发生.在下一年度里,我们将继续培养各收费员的服务意识,加强业务技能掊训,严格要求使用文明礼貌用语,部门内部将不定时对收费员钱箱进行抽查盘点,坚决杜绝违法乱纪行为的发生.新的一年,我们将扬长避短,争取向全年零投诉的目标而努力.

三、年度总结

过去的一年是我负责包装工作的第XXXXXX年,在领导的关心和同事的大力帮助下,本人顺利完成本年度工作,现作总结如下:

一、严于律己,遵守公司各项规章制度.不迟到、不早退,按时完成任务.

二、不断学习,力争高效完成工作任务.学习包装方面的专业知识,努力提高工作水平.

三、搞好团结,参与建设友爱和谐车间.和同事搞好团结,乐于助人,树立个人良好形象.

收费员试用期个人总结 篇4


2021年4月1日,我正式加入了XX停车场成为一名收费员。在为期三个月的试用期内,我经历了许多新鲜的事物,也积累了宝贵的工作经验。在这篇文章中,我将详细、具体地描述我的试用期经历,并对自己的工作进行总结和反思。


我要感谢公司为我提供了这个机会,让我能够在停车场这个特殊的工作环境中学习和成长。刚开始的时候,我觉得这份工作比想象中的更加复杂和困难。我需要掌握一些基本的交通规则和停车场管理知识,同时还要与许多不同背景的车主进行沟通和交流。但是,我决心克服困难,并将我的工作做得更好。


在试用期的第一个月,我主要跟随资深员工进行培训,学习各种相关的操作流程和技巧。他们耐心地教我如何快速准确地收费,如何处理各种异常情况,以及如何与烦躁的车主进行有效的沟通。通过实际操作和反复练习,我逐渐掌握了这些技能,并且能够独立地完成收费工作。我注意到,与车主互动时,礼貌和耐心是非常重要的因素。只有通过友好的态度和积极的姿态,才能给车主们留下良好的印象,并解决他们的问题。


在试用期的第二个月,我开始接触一些更高级的任务,例如管理停车场的日常记录、制定停车位调度方案以及处理一些纠纷和投诉。这些任务需要我具备更高的积极性和责任心。我尽力将这些任务与我的收费工作相结合,确保停车场的日常运营正常进行。我还经常参加公司组织的培训活动,提升自己的管理和沟通能力,以更好地适应职位的要求。


在试用期的最后一个月,我积极参与了公司的一次停车场改进项目。我们的领导提出了一些建议和创新点,希望能够提高停车场的管理水平和客户满意度。我和同事们一起分析了现有的问题,并提出了一些解决方案。我们利用周末和晚上的时间对停车场进行了重新布局和标注,并引入了一些新的科技设备,例如自动缴费机和智能监控系统。这些改进措施在试运行后得到了车主们的一致好评,停车场的效率和服务质量也有了显著提升。


通过这三个月的试用期,我明显感受到自己在工作上的成长和进步。我不再是一个对停车场一无所知的新人,而是一个具备一定经验和能力的收费员。我学会了如何在高压力的环境下冷静应对,如何与不同类型的车主进行有效沟通,如何解决问题和处理纠纷。我也深刻领悟到,一个优秀的收费员不仅需要技术娴熟,还要具备良好的团队合作精神和服务意识。只有这样,我们才能更好地为车主提供便利,为停车场的运营做出更大贡献。


我要感谢我的同事们和领导们给予我的帮助和支持。他们在我的试用期期间给予了我耐心的指导和鼓励,让我能够逐渐适应工作环境并取得成功。我会时刻保持学习和进步的心态,不断提高自己的职业素养和技能,为公司的发展贡献力量。


收费员试用期的这三个月对我来说是宝贵的经历和挑战。通过这段时间的努力和实践,我不仅掌握了丰富的收费和管理知识,而且培养了良好的工作态度和团队精神。我相信,在未来的工作中,我能够更好地发挥自己的专业能力,为公司创造更多的价值。

收费员试用期个人总结 篇5

近年来,随着我国交通事业的不断发展,高速公路成为大众出行的首选。而高速公路的建设和运营也逐渐由国有企业向社会资本开放,随之而来的是大量的就业机会。作为高速公路上的重要职业之一,高速收费员在保障高速公路正常运营和安全畅通方面具有重要作用。自我投身到这个行业中以来,我在这个领域中有了不同程度的认识和心得,同时也深感到自己的不足和需要不断提高的地方。现在,我来总结一下自己在高速收费员试用期间的工作心得和体会,希望自己在接下来的工作中获得更大的进步和发展。

1.岗位要求和工作职责

高速收费员是一种特殊的职业,有着一定的文化素质和服务意识,同时擅长于应对突发情况并保持冷静。在高速公路收费站上,每个高速收费员的岗位职责是非常明确的。首先,他们需要耐心地接待每一位过路车辆的司机,认真查验车辆和上传车辆信息;其次,他们负责现场的道路和车辆管理,通过有效的管理和疏导来维持站点的正常运营;最后,他们需要娴熟地操作收费设备,准确计算维护高速公路的资金收支平衡。

2.加强职业素养和服务意识

在高速收费员试用期间,我认真地学习和领会了收费员的岗位职责和工作规程。在处理突发事件时,我始终保持冷静和沉着,积极应对和处理问题,始终以客户满意度为重要指标,不断加强自己的专业知识和服务意识。

3.熟练操作收费设备和系统

高速收费员是商业模式不断更新的职业,不断掌握新型收费设备和收费系统对于我们的工作至关重要。在试用期间,我投入了大量精力学习和制定相应工作计划,幸运的是,我的努力和付出得到了认可,收费设备的操作能力也得到了较大提升。

4.谦虚学习,不断进取

在这次试用期间,我出现了很多的不足和问题,这些问题反映了我在各方面的不足。例如,我可能会在某些情况下,没有及时锁定车道,导致车辆杂乱,造成车道混乱以及踩刹车导致堵车等问题。同时,我也清楚地认识到,这些问题都需要不断积极地自我学习和反思,不断提高自己的领悟和能力。

5.感恩奉献,勇担责任

高速公路是公共场所,高速收费员是服务于公众并维护公共利益的职业。在此期间,我深切地体验到了我的职业责任以及个人的崇高使命,必须保证收费站点的正常营运,时刻保障高速公路的安全畅通。面对不断变幻和多样的工作场景,我必须时刻保持高度警觉和敏锐感,为我所服务的广大群众提供更多的方便和服务。

综上所述,高速收费员是一项非常关键的职业,需要不断学习和提高自己的专业素养。在试用期时间内,我真切地体验到了收费员的岗位职责和工作规程。自此,我会不断加强自己的服务意识,不断提高专业技能和管理水平,以更加优秀的状态服务于每一个过路车辆,为高速公路的繁荣和发展立下贡献。

收费员试用期个人总结 篇6

篇1:高速收费员试用期工作总结 工作总结

一、试用期主要工作内容 1、岗前培训

包括军训、实习,礼仪培训等内容 2、开通前的准备

练习礼仪,强化文明服务理念 3、上岗操作

2011年1月28日零时,黄衢南高速公路正式通车营运。我也正式走上工作岗位,开始收费工作。

二、对收费员岗位工作的认识 1、严苛的工作纪律 2、军事化的管理

3、以人为本的服务理念

作为一线收费员,我们是软性竞争力的直接执行者,每天直接面对司机,服务的好坏直接影响车流量和通行费,做好优质服务,提升服务形象是我们的责任。

三、对部门领导的期望和要求 1、合理安排培训时间、方式

12个小时的大夜班非常的辛苦,打乱人正常的作息时间。如果第二天还有各种会议、学习任务等需要留在收费所,睡眠得不到保证,身体方面就很难坚持,学习效果也不能达到。合理安排时间和方式,提高学习效率。 2、双向交流

及时和收费员、收费班长交流思想,了解困难和需要。

四、工作中表现出来的长处,尚待改进的方向

长处:在工作中坚持“以人为本”的服务理念,文明服务,微笑待人,认真细致,在收费过程中规范操作,尽力为司乘人员排忧解难。 不足:“文明服务、应收堵漏”是每个收费员应尽的义务和责任,文明服务我能保证做好,而应收不漏一直是我们营运收费中的一块很难啃的骨头。面对称台上刹车、高速通过、s型通过,反复碾压车轴识别器造成多轴,在称重设备上垫(木)钢板,人为阻断红外光栅车辆分离器,使系统无法判断车辆通过,改装车辆等方式有意识降低计重重量,逃漏通行费,扰乱收费站正常营运秩序的行为,我想我只有进一步加强责任心,岗前多思多想、上岗认真负责、岗后交流经验,在工作中炼就火眼金晴,在学习中提高业务技能,为应收不漏的目标认真努力。

五、今后工作计划

1、争做学习型员工不但学习政治理论,还学习征费业务知识和相关法律法规,向收费明星学习,向身边的好人好事学习,提高自己解决实际问题的能力。 2、服务态度方面

用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使司乘人员能够理解我们的工作,配合我们的工作,顺利缴费。 3、收费业务方面

努力提高工作效率,时刻注意与班长、稽查配合,遇到问题及时请示及时汇报,出现问题及时纠正及时解决,尽力降低错误率,熟练业务,以实际行动为黄衢南高速的发展添光添彩。篇2:实习期工作总结及转正申请(收费站) 实习期工作总结及转正申请(收费站) 充实的三个月试用期已经结束,在这三个月中,我和大家一起学习、工作,彼此建立了真挚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平有了很大的提高,紧张当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!

三个月来,我在思想上以高标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务实求真,较好地完成领导和班组安排的各项任务,为收费事业尽心尽力,努力工作,主要情况如下: 思想工作方面:俗话说“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便自己更快的适应社会发展形势。期间,我积极参加站内和班组组织的各种会议学习,用科学的理论武装头脑,牢固树立科学发展观,不断增强收费业务知识,提高收费业务技能。

工作情况:本人严格遵守站内规章制度,坚守征费条例,认真做到“应征不漏,应免不征”的工作原则,在工作上不迟到、不早退,有事主动请假;尊敬领导、团结同事;在收费过程中对司乘人员实行微笑服务,主动为司乘人员排忧解难,没有出现一起有理投诉事件;遵守服务规范,严格按照内容把收费工作与文明服务活动紧密结合,在社会上树立起了良好的收费形象;收费业务上,我从刚进入收费岗位时的生疏到现在可以娴熟的操作设备征收各种车辆的通行费和随机应变的应对各种特殊情况的发生。尽管经过一些努力,我的业务水平提高了不少,但还需要进一步提高。在以后的工作中,我要加倍努力学习各项业务知识,充分发挥自己的特长为站多做一点贡献,坚决服从领导的指示要求和安排,认真做好自己的本职工作,在站领导和班长的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。所以特申请领导给予转正审批。

之前我就从事收费工作,虽与现在的工作环境有很大的不同,但我很快的适应了这里,并学到了很多,感悟了很多。经过三个月的自身努力和同事领导的帮助,现对工作已有了较强的处理能力,在此特别感谢领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正,我也希望能够早日得到大家的认同,希望恳请领导给我继续锻炼自己、充实理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为收费站创造价值,和大家一起展望美好的未来!希望上级领导批准转正。

申请人:x x x 年月日篇3:试用期工作总结 “身居交通要道,面对大千世界”,收费站是公路交通的主要窗口,每位收费员的工作态度、工作效率,甚至一言一行、一举一动都直接影响到公路部门乃至交通部门的形象,这就要求我们加强政治思想和职业道德教育,增强“窗口”意识,做到爱岗敬业、无私奉献;在具体工作中,就是要以“服务人民、奉献社会”为宗旨, 把收费工作同文明服务结合起来,寓工作于服务之中,想车主所想,帮车主所需,按章收费,做到“应征不漏,应免不征”,热情服务,用优质服务来影响社会,争创文明行业,切实的把收费站建成社会主义精神文明窗口。 作为收费班长,更要以人为本,,以工作为中心,认真仔细,虚心好学:上班前认真做好列队讲评。上班时认真做好事件的记录,下班后仔细核对收费员上交的各类报表,防止差错的产生。虚心向别人学习,借鉴他人先进的经验和方法,不断提高自身的业务水平和管理水平。机智冷静,反应迅速:在处理突发事件时始终能沉着冷静,在不违反规章的前提下,做到了机智灵活、反应迅速,保持车道畅通。 对各种特殊情况及时上报监控,不断提高自己处理问题的能力。对各类突发事件能够及时排除,将处理措施过程记下来,加强自己的业务水平。吃苦耐劳,先人后己:在工作中我一直坚持吃苦耐劳的精神,不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪,坚持工作,不叫苦叫累。发扬风格,关心班组人员,不计较个人得失,先人后己。为做好收费窗口的微笑服务,管理处开展微笑服务活动。我认为做好微笑服务首先应用一种心理放松和坦然心态对待过往司乘人员。尽管是匆匆过客,但我们的微笑将会使陌生面孔感到融洽和温暖,使人与人之间心情变得愉快和轻松。这样既体现了我们收费员的良好素质,又有利于通行费的顺利征收,使我们收费员给司机留下更深的印象,打造出一流的服务品牌。

我们班是所里平均年龄最小的一个班,但是年纪小不代表经验不足。在平时的工作中我们认真学习各项规章制度,熟练掌握各类业务知识、操作方法,团结协作,共同进步。做为他们的姐姐,关心爱护收费人员,满足他们提出的合理要求。团结互助,先人后己,同舟共济,共度难关。工作中,我还存在着一些不足,如管理力度不足,在工作中过余人性化管理;在处理突发事件时不够灵活等。 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作能力,为黄衢的明天作出应有的贡献。

收费员试用期个人总结 篇7

作为一名新进入公司的收费员,在试用期内,我认真履行岗位职责、担负起自己的责任,在团队中积极协作,在工作中不断提高自己,取得了一定的成绩。在此,我想就试用期工作进行一下总结。

一、 充分履行岗位职责

作为一名收费员,在收费员岗位上,我充分发挥自己的专业能力和技能,认真完成每一个工作任务。我认真学习和掌握公司收费政策、规定,学习车流量的规律和特点,深入了解业务流程,为接待和说服车主交纳相应的费用做好了充分的准备,做到了认真、细心、耐心。

二、 积极协作,提高团队效率

团队协作是完成工作任务的重要保障,我尊重、理解和积极配合团队工作,尽最大努力为团队做出贡献。在工作中,我认真听取前辈收费员的建议和意见,并对自己的工作进行不断地改进和完善。通过与车主的沟通,我总结了许多有效的沟通技巧,更好地完成了收费工作。

三、 提高工作效率,提升自身素质

在试用期内,我认真总结自己每一次的收费工作经验,并不断地完善自己的工作技能和能力,提高自己的工作效率。在繁忙的工作中,利用碎片时间,不断学习提高业务水平和素质,拓宽自己的知识和技能,提高自我修养。

四、 认真履行工作职责,严格遵守公司规定

在试用期内,除了认真履行岗位职责,我还严格遵守公司规定,在工作中保持严肃认真的态度,积极主动地为车主提供优质高效的服务。当面对一些挑战和难题时,我也保持了高度的责任心和团队合作精神,用“以人为本、友善服务”的理念,处理好与车主之间的关系,使得公司形象更加得到客户的认可。

综上所述,通过自己在试用期期间的认真工作,我积极学习并不断提高自己的能力,坚持尽心尽职的态度,促进了公司业务的不断发展和完善。在今后的工作中,我将认真总结工作经验,不断提升自己的工作能力和素质,为公司做出更大的贡献。

收费员试用期个人总结 篇8

收费员试用期工作总结

【导语】工作总结是什么?从字面意思就能够看出来工作总结是一种什么样的文体了。工作总结就是你上班的时候以一个周期循环而写的一篇文章,主要是以月度、季度、半年度而写的一篇工作总结。以下是工作总结频道为你整理的《收费员试用期工作总结》,希望你喜欢! 【篇1】

一、试用期主要工作内容

1、岗前培训,包括军训、实习,礼仪培训等内容

2、开通前的准备,练习礼仪,强化文明服务理念

3、上岗操作,20**年1月28日零时,黄衢南高速公路正式通车营运。我也正式走上工作岗位,开始收费工作。

二、对收费员岗位工作的认识

1、严苛的工作纪律

2、军事化的管理

3、以人为本的服务理念

作为一线收费员,我们是软性竞争力的直接执行者,每天直接面对司机,服务的好坏直接影响车流量和通行费,做好优质服务,提升服务形象是我们的责任。

三、对部门领导的期望和要求

1、合理安排培训时间、方式,12个小时的大夜班非常的辛苦,打乱人正常的作息时间。如果第二天还有各种会议、学习任

务等需要留在收费所,睡眠得不到保证,身体方面就很难坚持,学习效果也不能达到。合理安排时间和方式,提高学习效率。

2、双向交流,及时和收费员、收费班长交流思想,了解困难和需要。

四、工作中表现出来的长处,尚待改进的方向

长处:在工作中坚持“以人为本”的服务理念,文明服务,微笑待人,认真细致,在收费过程中规范操作,尽力为司乘人员排忧解难。

不足:“文明服务、应收堵漏”是每个收费员应尽的义务和责任,文明服务我能保证做好,而应收不漏一直是我们营运收费中的一块很难啃的骨头。面对称台上刹车、高速通过、S型通过,反复碾压车轴识别器造成多轴,在称重设备上垫(木)钢板,人为阻断红外光栅车辆分离器,使系统无法判断车辆通过,改装车辆等方式有意识降低计重重量,逃漏通行费,扰乱收费站正常营运秩序的行为,我想我只有进一步加强责任心,岗前多思多想、上岗认真负责、岗后交流经验,在工作中炼就火眼金晴,在学习中提高业务技能,为应收不漏的目标认真努力。

五、今后工作计划

1、争做学习型员工,不但学习政治理论,还学习征费业务知识和相关法律法规,向收费明星学习,向身边的好人好事学习,提高自己解决实际问题的能力。

2、服务态度方面,用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去

化解,使司乘人员能够理解我们的工作,配合我们的工作,顺利缴费。

3、收费业务方面,努力提高工作效率,时刻注意与班长、稽查配合,遇到问题及时请示及时汇报,出现问题及时纠正及时解决,尽力降低错误率,熟练业务,以实际行动为黄衢南高速的发展添光添彩。 【篇2】

光阴似箭,岁月如梭,转眼间我已经在***收费站现场实习将近三个月。此间让我受益匪浅,特别是站领导、班长们无微不至的指导教育和关怀,让我的业务水平不断提升,由生疏、紧张到熟练、稳重。这些业务为我往后的工作提供了扎实的基矗下面我来总结一下这几个月以来的工作经验和感想。

第一,在服务方面:作为一名收费员,直接与司机打交道,可以说收费员的形象代表了整个公司的形象,包装自己等于包装公司。所以在上班过程中,每时每刻我都提醒自己要保持良好的形象,着装干净整齐,态度诚恳,用语文雅礼貌,业务熟练流畅。这些让我能够顺利地完成了各项工作,从没与司机发生争吵、打骂现象,从而也保持了公司的良好形象品牌。

第二,在业务方面:古语云:“三人行必有我师焉”,“敏而好学,不耻下问”。在日常工作中,我不断的吸取领导、老员工们的工作经验和教训,勤学好问,多练,让我的业务水平不断提升和熟练,从而有效的控制错误率,也是我在这段时间的工作

保持着错误率为零的有力保障,工作效率也大大的提升,我会一直要求自己要持之以恒,把好的做到更好。

第三,在日常生活方面:有位伟人曾说过:“一个伟大的人有两颗心:一颗心流血,一颗心宽容”。宽容是一种坚强,而不是软弱。所以,任何时候我都提醒自己要保持一颗宽容的心,要学会包容。这使我和同事们一直以来都能和睦相处,正所谓同事一家亲。愉快的生活也为工作提供了欢快的心情,为形象提供了有力的保障。

不过,我知道,人无完人,我自己也肯定存在不足之处。所以,在往后的工作中,我会加倍努力学习,听从领导的安排和教导,积极配合领导开展工作,不断的提升自己的业务水平和能力,提高自身素质。做一个领导放心,司机满意,爱岗敬业的合格收费员。

本人自入职以来,严格遵守公司规章制度,思想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各部门安排的各项任务。

在职期间,使我个人在工作中学到了很多的经验,从经历的每件工作中去总结工作经验,学习并且已经适应工作环境,并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新,这是我个人成长中的一段宝贵的经验。回顾一下这四十天我个人的工作情况,特别是刚加入到这个大家庭的时候,说起来还真的有点不习惯,每天都忙得要命,晚上还要加几个钟的班,和我以前工作的时间比

起来,真是差太远了,随着时间的流逝,以及同事、领导对我的帮助,我已完全融入到这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说付出了不少,也收获了很多,我感到自己成长了,也逐渐成熟了。在此期间特别要感谢本部门同事对我工作、生活方面的帮助,特别是刚进厂工作时,自己对一些软件方面的应用不熟练,使自己的工作无法正常完成,是同事们悉心教导,才能让我尽快掌握、熟悉工作;也在不断的学习中,使我自己有了很大的提高。

进入公司以来,我的工作主要是协助“6S”的推行,进而执行“6S”。虽然我进厂时间不长,但也就这一个多月的时间把工作情况总结如下:

1。十

一、十二月是公司开展6S活动,在车间、部门、办公室、食堂、宿舍深入推行6S活动,经过前面三个月的努力,各个部门所负责的区域在6S活动中均取得了很好的成果,“6S”意识已经逐步深入人心,各部门工作现场均有明显改善(从6S专栏看板上的照片就可以看出)。

2。6S推行办公室就6S深入推进工作制定了详细的工作计划,针对不同部门制定不同的6S活动检查表,并进行了现场考核评定,评选出每星期的6S先进团队,每月会根据各团队每星期的成绩制定评比出综合成绩,给予优秀团队现金奖励。为了公平的开展6S评比活动,6S推进办公室特根据各部门小组实际情况进行了权数制定,保证了评比的公正性。

3。活动中,针对职工开展6S活动的方式方法、意义、作用等概念不够明确的情况,6S推进办公室特制定在每星期的6S检查中,不定时抽查各部门人员对6S含义的真正理解,并针对每次检查出现的问题进行了重点检查,检查以突击抽查方式进行,可以有效地提醒各部门团队6S活动重在坚持。

4。6S推行办公室还开展了6S样板区及闪光点的评选活动,并建立了6S活动排行榜(6S考核统计表)对各部门团队进行综合评定,将日常工作中取得的成绩,出现的不足与6S挂钩,总体情况反映在排行榜(6S考核统计表)上,各部门团队详细情况见(6S考核统计表附页)。

5。并对评选为6S样板区的团队颁发“6S活动第一名、第二名、第三名”光荣锦旗,并给予一定的物质奖励。

6。经过这段时间的“6S”推进工作,公司开展的6S活动又上了一个新台阶,但是我们深知6S推进工作任重道远,对于取得的成绩我们将予以激励,对发现的不足我们将鞭策改进,力争将6S活动持续有效的开展下去,为建立现代化管理企业打好坚实基矗

随着“6S”活动的全面推行,可以预料我的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司付出我应有的贡献。

新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该

以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

收费员试用期个人总结 篇9

****年,我班在处、站的正确领导下,认真贯彻落实管理处和站年度工作会议精神,不怕困难,调动一切积极因素从抓管理着手,在进一步增强班员责任感和紧迫感的同时,紧紧围绕收费中心任务和上半年度工作目标,不断加强收费、班组管理工作,切实加强班组安全生产和精神文明建设。半年来,经过全班的共同努力,较好地完成了各项工作任务。与此同时,面对现场管理复杂和车流冲击下,我班克服人员紧张的矛盾,工作稳扎稳打,各项素质和收费技能水平得到提升,为各项工作的顺利开展和完成全年各项工作目标打下了坚实基础。现总结如下:

一、围绕一个中心,即:以收费工作为中心

其次,利用班组学习的机会制订班组学习计划,根据相应的学习材料,组织班员利用业余时间学习,进行正确的引导教育;组织员工参加处、站开展的操作技能擂台赛,提高整体素质,降低工作失误率;

二、严格工作纪律要求、生活作风要求

工作中为严肃纪律,我班要求始终坚持两严当头,坚决贯彻站制定的考个管理制度。为抓好纪律,强化思想政治工作,半年以来我班严格按照“6s”管理和精细化管理要求,结合当前大的经济形式,召开安全生产会议和班务大会及各类危机教育工作,及时掌握职工的思想动态,引导大家顾全大局的意识,正确处理个人与单位、个人与大局的利益关系,大力号召全体员工要戒骄戒躁、谦虚谨慎,正视自己的缺点与不足,坚持批评与自我批评,树立“八小时以内争当岗位能手,八小时以外争当好青年”的思想。

业余生活上,要求员工自觉遵守公司规章制度,团结同事,互相帮助。员工外出严格执行请销假制度,严格按照站内务、卫生的半军事化要求,不定期进行检查。做到内务整齐划一,规范有序。做到生活条例化,列队上岗规范化,学习制度化。

三、实现三大提高,即:业务水平提高、服务质量提高、队伍素质提高

1、业务水平提高。为了进一步提高收费员的业务技能,我班不光积极参加处、站开展的收费业务技能擂台赛,还利用班会的时机对班员开展业务培训,主要培训收费操作流程,收费广场突发事件处理,异常ic卡的产生及预防措施,伪钞的辨别,法律法规、etc卡的正常和异常情况的处理操作,便携式收费机的使用,各类优惠政策的执行等,针对收费员辨别车型较难的问题,我班通过站组织的大会交流以及一些业务能力强的同志的传授吸取这方面的经验,要求收费员做到“一眼准,即一眼看出该车的车型,帮助员工提高车型辨别能力,降低单车服务时间,提高收费员的整体业务水平。同时结合实际工作提出有争议的问题以便站部统一落实。

2服务质量提高。为落实处、站确保安全畅通树形象,创一流的管理、一流的服务的年度会议精神,我班紧紧围绕“内强素质、外树形象、依法征费、文明值勤、确保畅通、奉献社会”的行业精神,认准“提供顾客满意的优质服务”的目标,坚持“领导为员工,基层为一线,一线为司乘”的优质服务方针,认真贯彻“以人为本,以车为本,司机至上,服务至上”的服务理念,积极组织班员开展文明服务,大力开展“文明收费,微笑服务”活动,并把“文明收费、微笑服务”活动列入制度化实施,推动文明服务深化发展。同时经常教育广大员工要切实发扬宁沪精神,牢固树立“服务第一,司机至上”的思想。为延伸服务功能,扩大服务领域,拓展服务渠道,将便民服务工作深入开展,我们始终坚持免费为过往司乘人员指路、茶水、加水、推车等服务,对过往司乘人员的咨询总是不厌其烦,做到有问必答、热情微笑,让他们如沐春风、宾至如归,受到司乘人员的好评。

3、队伍素质提高。员工综合素质的高低,直接决定一个集体的班组的凝聚力和向心力,是建立高效务实团队的关键。为此,我班采取多种渠道,如班务会议、班组学习、班组谈心等,以多种形式向班员传授各种政治理论知识,不断提高员工思想素质;另一方面积极参加站素质达标任务工作,提高自身的文化素质,从而提高我们各方面的能力,更好的服务于我们的岗位,塑造整个班组的良好素质。

四、埋头苦干,用积极的心态发挥敬业爱岗、优质服务精神。

加强班组内部管理是做好收费主业的有效手段之一。我班从强化岗位管理入手,通过明确各岗位人员的工作职责和流程、加强收费现场管理、加大考核力度等方法来促进各项工作更加规范,为收费业绩提升提供“软保障”。与此同时,收费员也加强了对车辆计重信息的分析判断。收费员不再简单地按照显示屏提示收取通行费,为纠正轮胎识别器的轴数误判,收费员对车道内每一辆通过的载重货车进行目测二次核对准载,在刷卡前确保轴型的准确,大大提高了服务质量和工作效率,使司机心服口服又做到了应征不漏。对绕“s”型,冲磅,跳磅以及一些投机取巧的的车辆做好解释工作让其重秤,并制止多起架钢板逃费车辆,使全站职工时刻保持了良好的心理素质并具有较高的业务水平,为应对大流量的考验提供“硬保障”。

五、披荆斩棘,用全局的观念克服人员紧张的矛盾。

今年来我班的人员比较紧张。其中2人病假,一人产假,而收费现场需处理的事情有比较繁忙,员工休假计划不能正常进行。针对这张情况,首先站部也出台了一系列激励措施让休息的员工进行顶岗,而管理人员也进行义务带班,缓解了现场压力,而班组员工也在站部的带动下主动克服一切家庭的、个人的困难来尽力保证正常上班。这种自觉的敬业爱岗工作态度与站部倡导的职业道德教育相得益彰,所以,尽管有着较大流量,有着人员调配紧张带来的工作强度增加,但我班在确保安全畅通方面完成了任务。

六、严格安全管理制度,确保安全生产。

1、我班按贯标文件中《职业健康安全管理卷》的要求,结合工作实际和各个时期开展的安全活动制定相关的安全计划和管理方案,在落实各项规章制度和安全生产责任制的同时,充分发挥站安全生产管理网络的作用,积极推行事故隐患和职业危害及危险源排查,开展安全生产建议,从而在思想上,制度上,措施上确保安全生产;

2、动态管理,持续改进。我班抓好安全检查和抓好安全生产考核。班组对收费现场每天组织安全检查,经常性地对安全重点岗位、重点部位进行巡查,重点检查规章制度的执行情况,检查班员对安全知识的掌握情况,检查收费设备的运行情况以及检查活动措施、防范应急措施的落实情况,一旦发现问题,及时进行处置,以达到实行持续的目标。

3、加强车辆安全管理,确保人身安全。根据班员开车的问题,我班每周进行一次车况检查,督促有关人员做好经常性的车辆检查,要求开车员工严格遵守车辆使用规定和《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和《江苏省道路交通安全条例》。严禁无证驾驶和不带安全帽,杜绝一切违章行车和违纪行为。

4、坚持巡查制度,做好内保工作。认真坚持夜巡和值班制度,继续加强对收费、办公等区域的巡视巡查,并认真做好记录和特殊情况的上报处理,督促班组在岗人员加强防范,防止被盗、被抢及火灾等事件、事故发生。

5、落实突发事件应急预案,确保在发生突发事件时,能得到及时有效的处置。我班在做好安全检查等工作的同时,认真学习各类预案,以便随时应付可能发生的各类事件。

6、深入开展“安康杯”安全竞赛。为确保20xx年安全生产目标的实现,我班积极投入到“安康”杯劳动竞赛中,坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针,展开安全生产标准化管理,从而使班员在岗位安全知识与技能、掌握岗位安全工作特点、遵守岗位安全生产操作规程、提高特殊情况的识别与处置、安全设备的使用知识及操作能力掌握提高等方面都向前推进了一大步。上半年,在上级部门的正确领导和指导下,在我班的努力下,基本实现了安全生产无事故的目标。

7、强化班组管理,做好节支工作。我班积极响应处,站开展的增收节支活动,从不开无人灯,节约每一滴水做起,处处讲节约,事事讲节约,杜绝浪费现象。培养良好的节约习惯。

****年我班虽然取得了一些成绩,但我们也清醒看到了存在的问题,如员工的业务技能还需进一步提高,特情处置能力还不够,处理道口矛盾还需加强技巧,文明服务质量里标准还有差距,主观能动性不足,这些都是有待改进的地方。争取在下半年的工作中更好的完成工作任务。

一、主要成绩

1.职工受教育率达百分之百,班组整体素质进一步提高。****年,班组成员分别进行了技能培训考试,新超限标准的学习,文档处理学习,摄影写作培训,危险源辩识清单的学习,安全员培训和拓展训练等活动,通过各项学习实践活动,班组成员的综合素质达到了新的高度。

2.认真学习贯彻修订后的站考核标准,班员业务能力和组织纪律性不断加强。年初,站领导对考核标准进行了细化完善,确保了考核更具有科学性和可操作性,为实现今年两大目标任务夯实了管理基础,同时配套开展了征求合理化建议和骨干座谈会等活动,站部管理再上新的水平,班组成员坚决贯彻上级对收费工作的大政方针,不断加强学习,严格自我约束,按章办事,班内业务能力和班员组织纪律性不断强化。

收费员试用期个人总结 篇10

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以使我们更有效率,为此要我们写一份总结。但是总结有什么要求呢?下面是小编整理的收费员试用期工作总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

转眼间,20xx年的工作已经结束,在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高,个人的思想政治素质和综合素质都有了较大提高。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:

作为收费员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单—的操作,不需要很高的技术含量,也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力,这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务,对收费满意,对医院满意。

一、收费工作。

在20xx年这一年里,琐碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作,但我没有简单去机械的重复,对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的内涵的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。在财务的指导下认真学习相关制度规定,更好的完成每一项工作。

二、新农合、医保方面的工作。

我院从20xx年3月份成为医保定点单位,20xx年12月成为新农合定点医院,虽然在之前进行了几次有关方面的培训,但当真的开始的`时候心里还有一丝丝的紧张,感谢院领导的信任与支持,同时也感谢与的帮助,我逐渐理解了新农合、医保政策,并在不断的操作中掌握了新农合、医保知识。新农合、医保不仅仅是简单的掌握知识,还要运用到实际中去,现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗,能报销吗,这样既能减少病人的麻烦,也能减少医院的麻烦。对医保病人门诊住院的流程全部掌握,由于医保病人较少,操作还是较慢,以后将加强医保有关的。操作训练学习。

三、20xx年的工作计划。

20xx年已将要翻过,20xx年的脚步就在耳畔,20xx年一年的工作已经成为过去,再好的成绩也化为云烟,20xx年我要更加努力工作:

1、进一步提高服务水平,减少差错,保证服务质量,让病人得到满意,病人的满意就是对我的工作最好的褒奖。

2、认真的学习新农合、医保知识,掌握新农合、医保政策,按照院内要求配合医保办做好各项工作。

3、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度,保证钱证对齐;加强与各个科室的沟通协作,最大限度的利用现有院内资源,服务病人,为医院的发展贡献自己的微薄之力。

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