这份“体检科年度工作计划”是我用心准备的希望它能够让您满意。为了更高效地推进后续工作,我们需要尽快制作出紧接而来的工作的计划了。普通人应该在设定工作计划和目标的时候更清晰,容易达到,这样是可以在工作当中为自己形成一个良好的情绪氛围的。本文旨在为您提供参考和借鉴希望对您有所帮助!
为今后能持续保持业务增长势头,在工作人员数量上应有所增加。现在因存在人员安排紧张问题,如:上午忙于接诊,下午忙于整理档案,出结论,录入微机,已现有的人员配置,无法达到高效率、高质量的完成工作任务,直接影响了工作效率的提高。
对护理人员业务素质不高的问题上,应定期进行员工业务素质培训。包括:员工仪表、仪容的培训,讲话礼仪培训,对突发应急情况处理能力的培训等方面。提高护理人员的整体业务素质,并定期进行考核。
各辅助科室人员缺少在工作中实质性交流,缺乏了解体检单位全面信息的主动性,因此在工作中会出现一些小疏忽。在今后的工作中,应加强各辅助科互动交流的平台,不断改进工作中存在的问题,做到问题早发现、早提出、早解决的习惯。不允许小问题发展成大问题,小疏忽发展成大疏忽。做到精益求精。
体检秩序的混乱,男女体检扎堆情况。应做好对受检者的引导工作,文字提示牌应明确,清楚。便于受检人很好的进行体检。
体检中心就迁入富邦后的工作计划,如下:
三、设备配置:保证设备的可操作性强,出具结果时间快,有利于节约个人体检时间,以便整体加快体检工作的进度。
一、体检中心业务规划
设立体检中心主要是对个体进行健康检查和健康管理。定期的体检可以对个人健康问题提出预警,阻止疾病发生或延缓。也可以早期发现身体异常,早期治疗。这不但可以提高人民群众的生活质量,而且可以节省医疗资源,具有明显的社会效应。根据我院的现有资源和实际情况,在原有的常规体检和健康管理基础上
设立体检中心主要是对个体进行健康检查和健康管理。定期的体检可以对个人健康问题提出预警,阻挡疾病发生或延缓;也可以早期发觉身体异样,早期治疗。这不但可以提高人民群众的生活质量,而且可以节约医疗资源,具有明显的社会效应。依据我院的现有资源和实际状况,在原有的常规体检和健康管理基础上,主动开展特色服务项目。
1、传统健康体检(针对疾病的、传统的检查项目)
1)、门诊个体体检(实行不同年龄、性别、职别和价格有针对性和个体化体检方案)
2)、团体体检(工矿、企业公司、事业机关单位等)。依据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐(详细哪几种),由各单位或个人自由选择
3)、行业体检(食品、药业、劳动、学校和参与工作等
4)、特种体检(招兵、招生、入学等)
2、特色健康风险评估
建立个人健康档案,形成专业体检汇总报告及健康测评,出具专家健康看法和保健建议,设立健康询问热线。做到体检有结果,测评有结论,评估有报告,询问有解答,就医有指南。
1、给我一份信任,还您一身健康。
2、健康健康,人生风风光光。
3、一生守护健康,防范于未然,别让生命出意外。
4、拥有健康的身体,才能享受成功的`人生。
5、健康比金钱更重要,因为有健康才会有金钱。
6、多一次健康检查,少一次得癌机率。
7、明天的健康来自今天的准备。
8、无债富裕,无病幸福,健康值千金。
9、定期作健检,健康有保险。
10、健康比财富更可贵。
11、若要癌症不敲门,有请健康当门神。
12、最现实、最科学的呵护生命、关爱健康的方式是定期进行健康体检。
13、体检——助你校正健康坐标。
14、健康的身体比皇冠更有价值。
15、定期健检,健康不减。
16、我健康,所以我快乐。
17、人生中最不可忽视的是健康。
18、预防保健生活化,享受健康一路发。
19、健康检查作得好,长命百岁没烦恼。
20、做好健康检查,病菌不来找碴。
21、生命贵在健康。
22、体弱病欺人,体强人欺病。
23、生命的价值在于健康。
24、牵手民众体检,共享健康人生。
25、财富可以转贷,健康无法周转。
26、人生就像海洋,只有健康人,才能到达彼岸。
27、善待生命,关爱健康,是现代人共同追求的一项目标。
28、呵护身体健康,不是一时,而是一生。
29、请不要在生病时追悔健康。
30、健康是一种自由——在一切自由中首屈一指。
31、忽视健康,相当于让病魔扼杀生命。
32、早发现半年,世上87%的疾病难题将迎刃而解。
33、比疾病,方知健康贵。
34、将疾病消灭在萌芽状态中 您需要更早的预防和更全面的守卫。
35、健康是智慧的条件,是愉快的标志。
36、与您肝胆相照,还您健康本色。
37、人生的目标,需要健康的身体帮你实现。
一、体检目的:
贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等法律规定,加强职业病防治工作,有效控制职业病危害,保护作业人员的身体健康,同时体现公司对员工的关怀和重视。
二、体检单位:
xx市高新医院(高新区高新四路南段)。
三、体检项目:
职业健康体检的项目宝鸡市高新医院严格按照《职业健康监护技术规范》确定。
不能以常规体检代替职业健康体检。
四、体检对象:
公司机关人员及特种作业人员。
五、体检时间:
公司安排的参检人员的体检时间计为工作时间。
六、检前准备:
办公室于实施体检前15天将拟参加体检人员的资料(姓名、性别、出生年月、身份证号码、岗位等)传送至宝鸡市高新医院,由宝鸡市高新医院制定详细的体检方案,并针对性地配发职业健康检查表、检验/检查报告单。
办公室提前2天将《职业健康检查表》发送给参检员工,并告知应知事项(空腹参检、注意交通安全等)。
七、结果处理:
体检后办公室派人至体检单位领取职业健康检查结果报告,并在个工作日内将体检结果告知全体参体员工,员工签字确认,也可至办公室复印体检结果留存。
发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工,将及时调离原工作岗位,并妥善安置。
对需要复查和医学观察的员工,公司按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。
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五年一班班主任工作计划 五年一班班主任工作计划-03-12 10:41在五年一班全体学生的共同努力下,他们无论是在德育方面还是学习方面都上了一个新的台阶,已经走上了正规。本学期的班主任工作,可以说是比较得心应手了。因此,在新的学期里,为了更好把工作做好,把我班塑造成一个团结向上、文明活泼的班集体,特制定工作如下一.学生现状分析五年一班共有学生47人,男生30人,女生17人,由于学生两极分化较大,再加上有的学生卫生习惯不太好,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。他们身上没有找到突出的优势,但不完成作业的学生大有人在。所以给班主任工作带来了一定的困难。因此,加强行为习惯培养实在必行。二、工作目标1、本学期重点向学生进行“好习惯伴我成长”系列教育活动。耐心细致的做好问题的工作,帮助他们树立自信心,改掉缺点,养成良好的行为习惯,健康快乐的成长!认真开展“亲近大自然”远足活动2、充分利用升旗、重大节日、班会和品德与社会课,对进行思想品德。树立良好的班风,加强班集体的凝聚力。3、开展“绿手帕”系列活动,走向社区“铲除野广告、清除白色垃圾…”。4、重点抓好课堂常规训练,课堂纪律的好坏是能否上好一堂课的关键,要抓好课堂常规管理,做到“明、细、严”,使在课堂上能集中精力听好课,从而提高课堂效率。5、注意抓好学生的辅导,通过多种渠道调动学生的.积极性,树立信心,通过“一帮一”活动,使共同进步,以达到差生不差、优生更优,中游变上游的目的。6、值日生每天按时清扫卫生,要求保持好卫生,并养成讲卫生的好习惯。衣着整洁、大方,天天洗脸刷牙,桌箱里的物品要摆放整齐,认真做好眼保健操和广播操。7、学生热爱学校,关心班级,团结互助,充分调动学生争做讲文明,讲礼貌的星级好少年活动。三、具体措施:1、充分利用班队会、夕会的时间带领学生《小学生日常行为规范》,让学生按要求去做,同学间互相监督,由班干部负责检查。根据学校的部署,严格按照要求去完成对学生的教育,让每位养成良好的行为习惯。2、带领学生认真争创明星中队的细则和星级学生的评价标准。让每一位对照每天常规十问,认真落实自己的行为,月末评比好习惯之星。3、在班级里开展让任课对本节课的课堂纪律进行当堂评定,周日班队会时进行评比的活动,来提高的课堂效果。4、加强分担区管理、责任到人,使教室里物放有序,环境整洁。5、全班展开小组之间的竞争;同学之间也找好自己的对手进行竞争,让他们共同进步。四.月份工作安排3月份1、寒假各项工作总结。2、《新学期新起点新目标》班会。3、“吟诵经典,传承文明”朗读比赛。4、“学雷锋”系列活动。---“绿手帕”活动(环保教育)。---“与雷锋的距离”班队会。---雷锋在我身边---学雷锋典型少年评选。5、参加学校迎春长跑比赛。6、开好新学期家长会。7、结合三八妇女节,开展我为母亲做点什么活动。8、星级少年评选。4月份1、积极参加学校艺术节:书法、绘画、剪纸、摄影比赛。2、“我心中的英雄”主题班会。3、学生跳绳比赛。4、“经典诗文”写字比赛。5、结合清明节开展“清明的誓言”倡议活动。6、“星级少年”评选。5月份1、安全演练。2、“我最喜欢的老师”调查问卷。3、学生作业本展评。4、母亲节系列活动--“母爱无私”宣讲活动。--给母亲的信。--为母亲做一件力所能及的事。5、“础润奖”征文比赛。6、参加学校春季运动会。7、星级少年评选。6月份1、学生笔记本展评。2、开展禁毒宣讲活动3、世界环境日系列活动。4、爱眼月宣传活动5、年级足球赛。6、父亲节系列活动---“父爱如山”宣讲活动。---“我的父亲母亲”主题班会。---调查父亲的工作环境、计算父亲的工作时间。---家长开放日。7、开展读书竞赛,评选智慧之星。8、星级少年评选。7月份1.评选明星中队、星级少年2.制定假期工作计划
一、指导思想:
本学期在学校德育处的领导下,以《京口区小学各年级学生新型公民素养培养细则》为抓手,以文明礼仪教育、行为习惯养成教育、躬勤绿色体验教育、五星躬勤争星、美丽教室评比等活动为途径,积极探索德育工作新方法,全面推进校本德育和班本特色的建设。
二、主要工作:
1、注重班级文化建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,保持整洁并有良好的秩序环境,定期更换班级黑板报、文化展示墙,积极参加“美丽班级”的评比活动。
2、认真落实《中小学生日常行为规范》,深入开展“争当躬勤星、五星我最棒”的活动,继续开展日常评比活动,积极争取流动红旗。
3、根据班级的具体情况,充分利用每一节晨会课、班会课,认真设计好夕会内容,开展丰富多彩的班队活动,充分利用各种重大节庆日、重要事件和重要纪念日,开展各种主题教育活动,做好记录。认真规范填写记载《班主任工作手册》和《班务工作手册》。
4、开展法制安全教育。安全教育、法制教育常抓不懈,充分利用夕会、班队活动进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,杜绝不安全隐患。
5、打造书香校园,培养学生良好的读书习惯,引导学生积极健康地成长,开展主题为“经典润泽生命,好书伴我同行”的读书活动。
6、加强家校联系,建立家长委员会,让家长正真参与到班级的管理中,协助班主任老师工作,出谋划策,推动班级德育工作的不断发展。
三、具体活动安排:
九月份(文化月)
1、制定班主任工作计划。
2、开学学生仪容仪表、纪律、卫生教育。
3、开展“我们的节日——中秋”主题教育活动(9月8日)。
4、教师节尊师感恩教育,开展感恩卡制作活动。
5、“我爱老师,我爱学校”的主题班队会。
6、出一期“菁菁校园,师生情深”主题黑板报。
十月份(书香月)
1、祖国在我心中——爱国主义教育。
2、加强学生国庆假期安全教育。
3、中秋传统节日教育。
4、出一期“金色十月,童心闪耀”主题黑板报。
5、安全教育活动,防震减灾应急演练。
6、开展主题为“经典润泽生命,好书伴我同行”书香节的系列活动。
一、思想工作
在新学期,我们必须学会理解教师的道德行为准则,不断鼓励自己在工作中,以充分的热情参与工作,总是以优秀教师的标准要求自己。
二、能力发展
我希望在各个方面都能有新的改进:在教学方面,我将认真准备儿童活动所需的材料;写好每一个教学计划;多学习,将先进的幼儿教育经验应用到自己的.教学中;多反思,结合自己班级的孩子情况,实施有效的教育方法;平行班走、看、听、互相学习,促进孩子的发展;与经验丰富的教师沟通。在生活中,热情、友好、谦虚、团结、互相帮助。针对班上的特殊儿童,制定特定的个人教育方法,正确指导,发现优秀,鼓励儿童更快更好地适应幼儿园。在课堂工作中,严格要求自己,树立榜样,做好校长工作。
三、努力方向
本学期我制定了以下目标和措施:
1)尽快提高中班儿童的管理和教学能力。
2)努力提高专业素质,认真学习,学习业务,尽快了解和掌握中产阶级儿童的年龄特征和发展特征。
3)继续加强家长工作,及时有效地与家长沟通。
四、出勤方面
严格要求自己,保证工作时间,一学期不请假,无故迟到,不旷工;以饱满的热情对待工作。
五、家庭共育
家长工作很重要,家长工作是联系家园的有用桥梁,只做家长工作,促进班级管理,我将积极与家长联系,与家长讨论适合每个孩子的教育方法,使家庭成为教育伙伴,充分发挥教育潜力,认真听取家长的意见和建议,满足家长的合理要求,缩短家长与教师之间的距离,加快家庭联系窗口内容的更换频率,为家长提供更好的服务。此外,我还必须每周向家长反馈孩子在幼儿园的情况,经常了解家长的需求,努力做得更好,成为家长心目中的好老师。
2、按照上学期的小组管理模式进行班级管理,并进一步完善。加上自己的教室办公,把学生的动向进一步掌握好。
3、找一首班歌。每周班会上唱一次,周内如果有需要提升气势时也唱。训练出班级氛围。
4、实行学习目标管理,首先把20xx年的高中各学校录取分数线张贴到各自的课桌上,并估算出自己的分数,确立自己的本学期目标,下学期再进一步更改。在每一次大考后的反思与措施制定。
5、班会课,充分利用班会课。每次班会课必有一主题,必有明确目的性,必展示多媒体。
6、写激励性语言。可以是摘抄的,也可以是自己编写的。
7、每周至少找五名学生沟通,必有记录。可以是表现好的,也可以是表现差的。这个工作从第三周开始。
8、更重要的放在自己这里。保持平和心态做教学、做管理、做沟通。多鼓励、少批评。
9、加强与家长的沟通。尤其是表现好的同学要持续表扬,主要以短信沟通。
10、撰写初三工作日记,以正视自己的工作,进一步做好工作。
与其说这是计划,不如说是我正在做的事和将要做的事。当然,也可以称之为计划。不论是什么,工作后的效果必须要有,而且必须要明显。
相信自己,相信同学们。来吧,我的同学们,相信我们是为成功而诞生的,加油!
在平时的生活学习中,我们一般的会把好的句子收集起来,积累好词好句能够巩固我们的知识,你有摘抄过好词好句吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“综合员年度工作计划十一篇”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
校园及周边治安综合治理工作计划
一、指导思想
以创造良好的学校及周边环境为目标,以深化“平安校园”创建活动为载体,维护学校及周边良好治安秩序,努力营造健康、文明、安定的教育教学环境,为构建“平安校园、和谐校园”提供保障。
二、总体目标
进一步健全综治工作和“平安校园”创建工作组织网络和机制,完善校园治安防控体系建设,切实落实各项安全管理制度,消除各类治安安全隐患,通过对师生的安全法制教育,增强师生的安全法制意识和观念,杜绝各种违法犯罪行为的发生,减少学生意外伤害事故;结合本校实际,探索建立和完善学校及周边治安综合治理长效机制,改善和净化校园及周边治安环境,创造良好的育人环境,确保学校各项事业的和谐发展。
三、工作措施
1.进一步完善校园治安防控机制
完善综治工作的领导机构,明确责任人,定期研究综治工作,注重解决实际问题。认真总结前几年综治工作的成功经验,制订和完善各项工作制度。及时分析学校及周边治安形势和整治工作情况,针对校园及周边治安中出现的新情况和新问题,研究解决问题对策。争取各方面支持,对有技防要求而未安装部位继续添置,重要的部位安装探头等监控设施,尽可能扩大校园的覆盖面。学校的设施、设备确定专人管理和维护,加强对设备的检查力度,发现不能正常使用的及时维修,并做好检查记录工作。落实校园及周边治安综合治理工作情况报告制度,在规定工作日内,向领导小组办公室反馈处理情况。完善学校安全保卫制度等内部防范机制,充实学校保卫力量,坚持抓好日常性检查,落实各类值班、巡逻、巡查制度,动态把握校园内部情况,预防和减少危害师生生命财产安全的案件发生。
2.建立健全学校及周边治安环境整治工作长效机制
充分认识学校及周边治安环境整治工作的重要性,建立健全责任机制、协作机制,切实开展好专项整治活动,使学校及周边环境存在的问题得到及时有效整治。
主动同公安、城管、工商、卫生、文化等部门的联系,密切配合,大力整治治安、文化、卫生和交通环境。对于学校及周边地区整治不到位,整治后又出现反复的问题及时上报教育局和相关部门,共同维护学校及周边良好的秩序。
3.扎实做好纠纷隐患排查调处和综治信息报送工作
结合学校实际,进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制,形成制度化、规范化、经常化。严格落实纠纷隐患定期分析排查制度,建立快速反应机制,对不稳定因素做到早发现、早预防、早报告、早处理,切实把不稳定因素化解在萌芽状态,全力维护教育和社会稳定。针对易反复、师生反映强烈的问题进行集中整治,校领导亲自过问、亲自督办。
凡学校举行的重大集体活动,发生重大治安、刑事案件和群体性等事件,做到报告及时,信息畅通。
4.深入开展安全法制教育,提高师生安全法制意识
紧密结合“平安校园”创建活动,推进安全法制教育工作的落实。结合学校实际,制订具体计划,系统地对师生开展安全和法制教育活动。充分发挥法制副校长、家长和关工委的作用,通过法制讲座、板报、橱窗、校园网等形式对学生进行宣传教育、提高师生的安全法制意识。法制副校长每月至少到校工作一次,每学期至少开展2次法制教育,发挥法制副校长在预防和减少在校生犯罪工作中的积极作用。针对不同年龄阶段青少年学生的生理、心理特点,创新和丰富法制教育活动形式。构建学校、家庭和社会“三结合”的青少年学生法制教育网络,形成全社会齐抓共管的教育格局。加强青少年学生思想道德教育、行为规范教育、心理健康教育、交通安全教育、网络文明教育及毒品预防教育。
开学、期末组织全校学生进行一次法制及安全教育,每学年至少组织二次消防或自然灾害等紧急疏散演练,不断提高师生处置突发事件和自我防护能力。
针对未成年人犯罪增多的现象,将未成年人犯罪作为法制教育的内容纳入学校目标管理,注重开展心理健康教育。大力加强对“后进生”的帮教和外来务工人员子女的教育管理工作,采取更加扎实有效的措施,及时发现和纠正不良行为,有效预防青少年学生的违法犯罪。
我校将根据上级要求,结合我校实际,做好本校治安综合治理工作,切实维护学校及周边治安稳定。
一、基本情况:
综合组本学期共有教师11人,分别担任英语、心理、科学和信息技术的教学工作。综合组工作有其特色和活力,但由于课程综合性较强,所担任科目也不一样,教研组工作的开展仍需各位教师加强团队合作精神,共同探讨。
二、指导思想
根据学校总体工作计划的安排和教导室的教研工作安排,认真学习先进的教育思想和新的课程标准、积极实践课改理念,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资整体素质为核心,紧紧围绕“课堂教学”这一主线,结合本校特点,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,使我组教学质量稳中有升。
三、工作重点及要求:
1.认真做好新课程实验工作,最大限度地提高课堂教学效果。
2.加强组内教研,做好听课评课工作,使组内教师课堂教学水平得以提高。认真备课,学习各学科的课程标准,加强集体备课,提高备课质量,为上课做好准备。认真执行学校的上课、听课制度,并通过听课使本组教师在教学能力上有所提高。在课堂教学中,以新的课程改革精神为指针。改进教学方式,使本教研组的课具有自己的特点。教学要面向每一位学生,重视每一位学生的发展,帮助学生树立信心,促进学生生动、活泼、主动的发展。
3.公开课:讲课者交授课教案,教研组整理活动记录,听课教师要认真评课,对授课内容提出建设性意见。授课者要客观地对待他人的意见和建议,并对授课内容做好记录。
4.科学要充分挖掘学生的动手、动脑的的实践操作能力,多为有创作兴趣的学生提供帮助,培养他们的制作技巧。
5.信息技术学科搞好正常教学外,让学生多上机,多动脑,体现学科特色,充分利用好教学软件,提高学生兴趣。并着重特长生的培养,积极参加各种比赛。
6.齐心协力团结协作。团结协作、形成凝聚力是教研组建设的前提。教研组的建设无论是在教育、教学还是学科活动,首先是要靠教研组各位老师的共同努力,只有互相帮助,团结协作,拧成一股绳,才能共同进取,搞好教研组的建设。
7.正常开展教研活动,固定每学期活动次数;平时遇有问题就及时碰头、相互讨论、及时解决。教研活动专时专用,保质保量、内容丰富:每次都有专人负责主讲及开设教研公开课,组织大家学习理论知识,收集交流教改信息。相互学习、互相促进,切实运用现代化信息技术在课堂教学中进行有效的运用,同时充分运用网络优势,提倡组内教师上网学习。多学习、多研究、多探讨,不断学习,努力改进教学策略和教学方法,使课堂教学更具生命力。
四、工作目标:
1.提升师资培训力度,力促教师专业成长。学校采用了“名师引领”、“校本研修”、“经验交流”、“集体备课”、“课题研究”等形式丰富教育教学实践,拓展教学视角,引领着老师们的专业发展。
2.开展青蓝互助活动,推进新教师有效课堂教学。加强新教师备课、教案撰写、上课、作业布置、辅导学困生等常规工作的管理。签订师徒带教协议,推出“师徒听课日”活动,要求师徒双方在听课日当天互听对方一节课,并进行议课、备课等指导,以此来推进新教师课堂教学的实效性。
3.健全教研机制,积极开展校本研修活动。完善学校教科室——学科教研组——年段备课组三级教研制度。紧紧围绕“课堂教学”开展校本研修,从关注课堂开始,研究课堂组织能力,研究课堂教学评价,研究课堂教学方法,研究学生学习习惯,研究潜能生转化等。
4.完善教研组工作机制。通过教研组日常工作的指导和修正,促进各学科教研组活动有序开展,有效提高教研组的实施情况,推进学科教研组的竞争态势。
5.积极送培教师参加各级各类教育科研培训,扎实开展“求索讲坛”,推进教师互惠互利,促进教师专业又快又好的成长。
五、措施预想
1.继续沿用校本教研“321”模式,提升校本研修的有效性。
“3”指三种研究单。即问题征集单、校本教研工作预告单、行动研究单;“2”指两次或以上的课例验证;“1”指一套行之有效的教学策略。
2.借力师徒互助,规范新教师课堂教学。
成立“青蓝结队工程”,签订师徒结队协议,拟开展“师徒听课日”,让有经验的教师带动、辐射新教师,做到互相备课、听课、议课等,指导新教师课堂教学、教案撰写、评课要点、反思撰写等,并及时进行师徒互助的记录,以便接受晋江市适岗期教师培训的考核。
3.实施教师梯队建设,培植骨干教师。
本学期,学校拟开展校级骨干教师申报,为有经验、能力强、成长快的年轻教师提供平台,让他们在平时的教学中能主动加强自身专业素养锻炼,同时带动影响身边的教师进行专业素养的学习。
4.继续完善各教研组博客,盘活各种资源。
本学期将继续充实博客内容,做好话题跟帖、教学计划、教学设计、信息报道、课件等资料的上传。其次继续进行课堂教学的录制,形成课件资源库,以便教师在校本教研中更好地和学习和研究,从而提高教师课堂教学的实效性,促进教师的专业快速成长。
5.开展课标学习,促进专业发展。
本学期,学校校本教研工作重点将加强课标学习,邀请各个教研组以课标新理念为教学导向,以“思维导图”为研究手段,以小而实的课堂教育教学话题为研究方向,让周周校本教研真正解决一线教师最亟待解决的教育教学问题,让各学科课程标准的有效落实,充分发挥教师教与学生的学高效提升。
六、加强学习,提高教师自身素质:
1.各科任教师必须认真研读本学科课程标准,用新的教育理念武装自己的头脑。
2.自我检查反省,明白自己知识技能的工匠薄弱点,努力学习改进。
3.研读本学科系列教科书,了解本学科各年级知识点的纵向发展联系及向其他科目横向渗透情况。
4.教师之间相互学习,经常相互听课,评课,汲取新的教学经验,取长补短。
七、实施办法:
1.学期初订好教学计划,切实按计划开展自修和教学活动。
2.自学过程中,要认真写好读书笔记。
3.落实周查制度,重查课堂教学及方法。
4.在教导处指导下,开展好教研活动。
八、活动安排:
9月份:(以下比赛时间为暂定,以实际通知为准。)
参加福建省小学英语微课比赛(9月15日)
以年段为单位学习教材分析和光盘;
制定教研工作计划及安排日常教研的周历表;
各学科开展公开教学活动及常规教研活动;
开展“教学日记”评选;
10月份:
1.举行校级首届英语口语比赛(第六周)
2.各教研组开展常规公开课教学及常规教研活动;
3.出版9月份校本教研工作简报;
4.开展“教学日记”评选;
11月份:
1.开展公开教学活动及常规教研活动;
2.开展“教学日记”评选,出版10月份校本教研工作简报;
12、1月份:
1.整理教学日记及论文,准备出版第四期《行知集》;
2.开展公开教学活动及常规教研活动;
3.开展“教学日记”评选,出版11月份校本教研工作简报;
4.完成期末教研工作总结,拟定新学期教研工作计划。
一、基本情况
综合组本学期共有教师13人,分别担任美术、体育、音乐、科学、英语、思品和综合学科的教学工作。综合组工作有其特色和活力,但由于课程综合性较强,所担任科目也不一样,教研组工作的开展仍需各位教师加强团队合作精神,共同多多探讨、
二、指导思想
根据学校总体工作计划的安排和教科室的教研工作安排,认真学习先进的教育思想和新的课程标准、积极实践课改理念,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资整体素质为核心,紧紧围绕“课堂教学”这一主线,以“诊学单——导学单——拓学单”三单研究为抓手,把专业研究与课堂实践紧密结合起来,结合本校特点,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,使我组教学质量稳中有升。
三、目标任务
工作目标:
1、以学科转变为契机,改进教学方法,重视培养学生的能力。
2、拓展教学范围,把课从课内向课外延伸,积极开展丰富多彩的课外活动,让更多的学生得到参与的机会,使之更好的展示自己的才能。
培养目标:
注重学生习惯培养,在生活、学习中养成良好的生活习惯、行为习惯和学习习惯。注重教师的教学措施和方法的研究,使学生乐学善学,培养学生真正成为学习的小主人。
主要措施
1、切实实施课改,加强集体研讨,善于发挥集体的力量,探讨教法、交流经验。加强学科教研组建设,实行定期集中研讨制度,及时解决教学中遇到的问题,总结经验,提高教学水平。
2、以提高教师课堂教学能力为重点,开展系列教研活动:认真学习教育教学理论、新课标,联系自身的教学实际,撰写学习体会,以提高教师的理论水平和业务学习能力。人人写教学随笔,人人上教研课,人人参与评课,交流教学心得。继续开展课堂教学研究,积极探索有效教学模式,推动课堂教学的进一步发展。
3、做到备课多交流,教研活动中,要求教师先说课,再讨论,再上课,再评课,最后定教案,使每节课都能达到良好或良好以上的水平。
4、本学期继续注重学生各种能力的培养,在全校形成一个浓郁的文化艺术氛围,推动校文化和艺术特色教育建设,认真开展兴趣小组活动,为各级各类竞赛培养人才。
四、主要工作和安排
1、期初结合教科室工作计划,教研组共同商讨拟订教研组工作计划,保证各学科工作开展目标方向统一,增强教研组凝聚力。
2、各学科教师制定学科计划和学科活动设计方案,有目标有针对性地开展工作,为达到成果化这一目标打下基础。
3、坚持多听课、评课,取长补短,提高自身业务水平。
4、坚持多进行全面的业务交流,如教学反思、读书心得、经验交流等
5、坚持开展教研活动,把教研活动作为教研组的主要工作来抓,不松懈。
6、严抓学生的常规管理和行为习惯、学习习惯、生活习惯的培养。
7、根据学校各项主要工作,协助学校和各部门开展好工作。
荣泰小学综合实践科组工作计划
一、指导思想:
本学期,综合实践活动教研工作以素质教育理论为指导,全面贯彻落实综合实践活动《纲要》的有关要求,结合学校特色和学校活动,以实践为核心,以活动为载体,通过让学生主动参与,亲自实践,组织各种研究性活动,激发学生的学习兴趣,提高学生观察、分析和解决实际问题的能力,培养学生的综合能力,全面提高学生的综合素质。
二、工作目标:
1、构建出“以研究性学习为核心,以信息技术教育为载体,以劳动与技术教育及社区服务与社会实践为主要活动形式,以非指定领域为拓展”的小学综合实践活动基本模式。
2、根据班级实际开展好综合实践活动,指导学生开展好综合实践活动。
3、在校内和社区开发综合实践活动资源,为学生提供活动的舞台。
4、各年级备课组要制订好年级组的活动计划,鼓励学生以小组合作探究的方式开展活动,注意积累活动过程中的资料,期末整理好资料上交教研组。
5、各年级指导教师可集中备课,相互交流,对综合实践活动进行协同指导。
三、具体工作安排:
1、注重教研和平台搭建
组织安排好各年级备课组教研活动,各辅导老师按要求备课、上课,指导学生活动。
进一步做好我校综合实践活动教研组网页的建设与完善工作,搭建教研平台,促进教师互相学习、相互交流、资源共享。
2、确定活动主题,组织实施计划。
各年级一学期拟定2个以上中长线探究性活动,每个活动的时间在一个月左右,在活动的设计上,应以“研究性学习”的大方向为原则,密切联系学生的生活实际和社会发展的实际,结合学校活动、教材,确定好综合实践活动的主题,并围绕主题制定好切实可行的活动计划,指导学生开展小组活动,使活动有序深入地开展。其他时间安排每次半个月左右的短线活动。在活动开始阶段,可以结合实例对学生进行一定的基础训练,帮助学生掌握利用工具书、使用视听媒体、做笔记、进行访谈、对资料做整理和分类等方面的技能。在具体的活动过程中,要指导学生有目的地收集事实材料,指导学生运用调查、观察、访问、等方法;指导学生写好研究记录,及时记载研究情况,真实记录个人体验,为以后进行总结和评价提供依据,引导学生形成收集和处理信息的能力。
3、加强学校薄弱学科教学的学习和提高
——小学综合实践教研组
2014-2-28
一、招贤纳士、聚集人才。
产品研发靠人,销售靠人,管理靠人,生产靠人,服务靠人,公司的发展,一切都离不开人。为公司招募人才,是综合部的重心工作。针对公司当前情况,深入各部进行人才需求调研,向外及时发布招聘需求信息,合理组织人才招聘,规范人才招聘过程控制程序,严把人才入口关,为公司招收合格人才。今年的任务是满足公司本年度的工作需求,100%完成招聘计划。
二、主动培训、储备人才。
社会在发展,科技在发展,公司在发展,人才也需要发展,才能满足公司发展的需求。在我们这种以科技技术为导向的企业,不能把员工完全看作公司成本,而要看作公司资源,要通过主动培训,有效开发资源,提升企业竞争力。
通过建设和完善培训体系,来规范培训过程控制程序,提高培训效果,合理组织,有效推进,为公司培养德才兼备的人才,为公司长远发展做好人才储备。多年来,这项工作均无明显成绩,随着公司的发展,今年在此项工作上要实现突破,要完成培训体系的建立,制定好本年度的培训计划,稳步推动计划的实施,通过培训评估手段,衡量培训效果,力求挖掘员工综合潜力,为公司创造更大价值。
三、加强制度建设、推进管理制度化。
企业中经常出现很多人和事难以评价,很多问题不知如何处理,这些现象的存在,诞生了独立的一门学科——管理学。企业的规模越大,管理的重要性就越发明显,为了提高产品品质,就有了质量管理体系,为了提高日常工作效率和效果,就有了行政管理体系,为了提高员工素质与工作能力,也就有了人力资源管理。
作为综合部,其重心工作主要表现在行政管理和人力资源管理方面;管理的基础是“有法可依”,因此制度建设首当其冲;今年要完善绩效管理方面的制度建设与推广应用,对员工实行合理的工作评估,对员工工作作出正确的业绩评价,激励员工更加努力地、全身心地投入工作。要建立月报、工作记录管理制度来支持绩效考核的应用。要完善员工作业控制程序,规范员工工作行为。要建立培训制度来推动培训体系建设,达到提高培养、开发人才的目的。要完善人事控制程序来规范人才招聘、人事调整、薪资调整工作;要完善薪酬控制程序,使员工薪资分配更加合理,留住人才,稳定员工队伍;要建立奖惩制度来规范员工管理,激励员工上进,增强员工工作责任心。要完善评优细则来评估优秀的员工与团队,树立公司人才标杆。要完善门卫管理制度、员工食堂管理制度、员工宿舍管理制度、值班制度来规范后勤工作与服务,加强日常安全防范与检查,确保园区的安全与和谐。
四、加强文化宣传、提升人文氛围。
公司文化直接影响公司影响力和员工队伍的凝聚力,提炼公司文化精髓,打造公司文化氛围,综合部要担当首要责任。今年提炼出公司的核心文化,要加强活动投入,提高活动效果。要经常更新公司内部宣传刊物,抓正面题材的典型人物、事迹,及时报道、渲染,来提高员工的认识,引导员工思想与公司思想统一化,提高整个团队的凝聚力,提高员工对公司的满意度,稳定员工队伍,营造良好的人文环境。
五、加快后勤建设、改善公司形象、提升企业品味。
20xx年,公司在全面发展,后勤建设也需加快步伐。要建设员工娱乐、休闲场地与设施,丰富员工生活;要完成公司园区绿化建设和办公大楼门厅建设,来提高企业品味,树立公司良好的外部形象;要严格控制成本开支,避免浪费。
六、提高后勤服务质量、营造安全和谐园区。
加强后勤服务工作人员的思想教育、工作指导、工作监督,依据公司相关制度,严格要求,增强后勤工作人员责任心与服务意识,不断提高服务水平。加强后勤管理,及时落实具体事项,提高警惕,做好安全教育与防范,对公司员工组织一次消防知识学习和消防演练,做到无事故发生,确保公司人身、财产安全。
公司的明天,也是我们的明天,综合部全体职员要团结一致、亲密协作、勤奋工作,要有高度的责任感和进取心,要能正确面对困难、敢于迎接挑战、树立工作榜样,创造工作新的突破。
综合主管年度工作计划
一、背景介绍
随着市场的日益竞争和企业规模的扩大,企业对综合管理的需要越来越高。综合管理涵盖了人力资源管理、财务管理、市场营销、供应链管理等多个方面,对于企业的稳健发展至关重要。
作为一名综合主管,要负责协调各个部门的工作,以达到公司的整体目标。因此,为了更好地推动公司的发展,需要制定年度工作计划,以便能够有序地推进各项工作。
二、年度工作计划
1.人力资源管理
人力资源是企业发展的基础,要让企业稳步发展,必须要有一支强大的员工队伍。在今年的人力资源管理工作中,我们将重点关注以下方面:
(1)员工绩效管理:制定先进的绩效管理制度,定期对员工进行绩效考核,建立激励机制,提升员工工作动力。
(2)员工培训发展:制定员工培训计划,提供各种培训课程,以帮助员工提升职业素养和技能。
(3)员工关系维护:营造良好的企业文化,加强员工关系管理,提升员工的归属感和满意度。
2.财务管理
财务管理是企业综合管理中不可或缺的重要环节,良好的财务管理能够确保企业的稳定发展。因此,今年财务管理的工作重心在以下几个方面:
(1)预算管理:制定科学合理的年度预算,将经营目标与预算结合,合理分配公司的资源。
(2)成本管理:通过降低成本,提升企业的经济效益。制定更加规范的财务制度,加强对各项成本的管控。
(3)风险管理:建立完善的风险预警机制,加强对市场和风险的分析,通过提前应对,减少损失。
3.市场营销
市场营销是企业与外部世界沟通和互动的重要方式,市场定位准确、营销策略有力、品牌形象突出都是企业成功的关键因素。因此,今年市场营销的工作将力求做到以下几点:
(1)品牌策划:打造企业形象和知名度,提高品牌价值,让市场略知一二的目标,成为喜欢的目标,甚至成为“粉丝”。
(2)产品设计:针对市场需求设计优质的产品,加强对产品的研发,提高产品的品质,并且结合客户反馈不断优化产品。
(3)营销渠道:拓展营销渠道,扩大营销范围,提升市场销售额。
4.供应链管理
在现代企业中,物流和供应链管理是非常重要的环节,对于企业的运营和销售都有着至关重要的影响。因此,今年我们将进一步完善供应链管理体系,主要关注以下几个方面:
(1)供应商管理:优化供应商管理体系,加强对供应商的合作和沟通,以确保企业的供应顺畅。
(2)库存管理:完善库存管理制度,降低库存风险,提高资金利用效率。
(3)物流服务:强化运输服务,优化物流路线,提高物流效率,提升客户满意度。
三、总结
本年度的工作计划紧紧围绕公司的战略目标和业务重点,全面落实各项工作,为公司的长远发展打下坚实的基础。在执行工作计划的过程中,我们将紧密配合各部门,充分发挥团队合作的优势,共同推进公司事业的发展。
**村党总支党建示范村建设工作实施方案
根据镇党委安排,结合本村党建工作实际,从2009年3月开始,在全村开展党建示范村创建活动,现提出如下实施方案。
一、基本情况
**镇**村有***个村民小组,***户,***人,耕地面积***亩。村党总支下设农村社区、老年协会、蔬菜协会3个党支部,*个党小组,党员**名,其中女党员**名,**岁以上的党员**名,**岁以下的党员**名。
二、指导思想
以科学发展观为统领,以贯彻落实党的十七届四中全会精神为主线,按照新农村建设“二十字”方针总要求,进一步深化 “农户增收重点计划行动”、“农村劳动力技能培训工程”和“11555”能人培训计划,高目标引领谋发展,凝心聚力破难题,转变作风抓落实,全力帮助和引导党员群众发展现代设施农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定,以改革创新精神,围绕中心,服务大局,不断推进农村党建工作再上新台阶。
三、工作目标务及创建内容
通过开展党建示范村创建活动,加强党组织建设,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力;发挥党组织的领导核心作用,带领群众共同建设社会主义新农村;加快推动农业产业结构调整,培养新型农民;加快培育农村先进典型,充分 1
发挥先进典型的示范带动作用。主要做好以下五方面工作:
一是有一个坚强有力的领导班子。以改进党组织设臵形式为切入点,使党组织设臵更加符合农村社区建设、产业发展和党员分类管理的要求。加强班子自身建设,不断提高统揽全局的能力和水平,努力提高群众对班子满意率,保证民兵、妇代会、团委等村级组织健全,作用发挥良好。
二是有一支作用突出的党员队伍。坚持好无职党员设岗定责、党员承诺制等长效机制,促使党员能够发挥先锋模范作用,发挥带头致富、带领群众共同致富,带头执行党在农村的各项方针政策,带头倡导社会主义文明新风的作用;党员发展工作正常,有一支入党积极分子队伍,每年发展2—3名新党员;党员电教和农村党员干部现代远程教育工作正常化、规范化。
三是有一条发展经济的致富路子。以远程教育终端接受站点、示范基地、党员活动室为主阵地,采取“走出去”拓宽思路,“请进来”解疑释惑,“派出去”实践锻炼,“推上来”现身说法,“坐下来”集中培训等方式,让党员“学一技、会一技、专一技、富一技”,努力提高党员干部的整体素质和服务水平。着力抓好设施农业、草畜产业及劳务经济,全村农户逐步建立起稳定的收入来源,村农民人均纯收入不低于全镇平均水平,且每年增长幅度不低于550元。
四是有一套民主公开的管理制度。重点完善党员“三会一课”制度、村级党组织议事制度、村级重大事务民主决策制度、村民代表大会等制度,全面落实“四议两公开”工作法,凡是涉及重大村务或关系群众利益的事情,党(总)支部都要广泛听取党员群众的意见,充分发挥民主,集体研究决定,有效保证党员群众的参与权、选择权、表达权和监督权,保证工作有效运转,村民对村务公开、民主管理满意率达到90%以上。
四、创建项目及内容
(一)创新组织设臵,成立芦湾奶牛养殖专业合作社党支部,不断发展壮大产业党组织。按照“产业发展到哪里,专业合作组织就延伸到哪里;专业合作组织延伸到哪里,党组织的服务就跟踪到哪里”的思路,以改进党组织设臵形式为切入点,在芦湾农村社区、老年协会、蔬菜协会3个党支部的基础上,新成立芦湾奶牛养殖专业合作社党支部,使党组织设臵更加符合农村社区建设、产业发展和党员分类管理的要求。通过把党支部建在专业合作组织上,使专业合作组织在协会党支部的领导和指导下,以农户为基础,以产业为依托,以产业合作组织为载体,以增加农民收入为目的,通过抓合作组织,合作组织带农户,把党支部的政治优势与专业合作组织的群众化、市场化等经济优势结合起来,充分发挥合作组织党支部的组织引导,协调服务、监督管理和宣传发动作用,促进农村产业发展和农民增收。
时间进度:2010年7月前完成责任主体:芦湾村党总支
(二)发挥先锋模范,加强特色支部建设,探索新形势下农村党员教育新模式。紧紧按照新时期党建工作的要求,以创建“五好”党支部为目标,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的方针,认真组织实施“双培双带”工程,把实施“双培双带”工程同建设农村小康紧密结合,使群众从实实在在的实惠中逐步增强了对党支部信赖与依靠,从而使党员的先锋模范作用在产业发展第一线得到有效发挥,党组织在产业发展中的核心领导作用得到充分体现。一是在发挥好已有示范户,示范项目作用的同时,充分利用三会一课,采取党员电化教育、外出观摩学习、现场指导等形式,加大培训力度,使80%的党员掌握2—3门实用技术,20%的党员取得农民技术员职称,达到党员户中户户有科技明白人,所有的党员参与到温室蔬菜、葡萄种植、高原夏菜、花卉蔬菜制种、畜禽养殖等新兴产业中。二是加大对致富能手的扶持力度,从技术、政策、资金上给予大力支持,着重加大对信用社扶持贷款的支持力度。三是按照“把党支部建在产业链上,党小组建在致富项目上,党员示范岗设在创业岗位上”的思路,根据各支部产业实际和党员结构特点,实行分类管理,农村社区支部充分动员党员带头积极调整产业结构,拓宽农民增收的渠道;老年协会党支部积极鼓励老年人在发展公益事业、调解矛盾纠纷、进行设岗定责,使老年党员有为有位;蔬菜协会党支部,积极发展日光温室蔬菜、高原夏菜、供港蔬菜等新型产业,并充分发挥能人信息灵、见识广、敢闯、敢干的优势,引导流通能人和运销大户在蔬菜种植、运销方面发
挥作用,有效解决了菜农与市场在供求关系、市场需求方面信息沟通不顺畅的问题。通过特色支部建设,探索新形势下农村党员教育新模式,实现党建工作与经济工作的有效对接。
时间进度:2010年12月前完成责任主体:芦湾村党总支,各党支部
三是调整产业模式,加快设施农业发展步伐,激活农村经济发展。从推进产业发展的实际出发,立足于提高党员素质,提高党员带头致富,带领群众共同致富的能力。本着每年为群众办1至 2件看得见、摸得着的实事的原则,充分利用本村反季节蔬菜产业已初具规模的优势和村东沙岗子荒滩闲臵的实际,组织和带领群众调整产业结构、发展现代设施农业、草畜产业,走共同致富的路子。全村93名党员中,60%的党员率先致富,50%的党员成为致富能人,把致富能力的中青年党员同部分农户建立服务对子,帮助、带领贫困农户积极参与产业调整,基本形成户户有致富项目的喜人局面,使全村出现党员带领群众共同发展,党组织带领致富能人不断进步的新气象。
时间进度:2010年7月前完成责任主体:**村党总支,各党支部
五、工作措施
1、加强组织领导。健全示范点创建工作领导机制,责任落实到位,坚持示范点创建工作与经济工作同部署、同落实,并且及时解决创建工作中存在的问题,确保创建工作顺
利进行。
2、靠实工作责任。党建示范村创建工作在镇党委的统一部署和指导下进行,党总支负责人为第一责任人,并负责责督促落实,加强指导,帮助解决实际问题,各支部负责人具体协助抓落实,保证示范点创建工作顺利进行。
综合主管年度工作计划
综合主管是一家公司内部的关键人物之一。他的工作涵盖了许多不同的领域,包括人力资源、财务、物流等方面。因此,他需要制定一份全面细致的年度工作计划,以确保公司的各个方面都能得到有效管理和协调。
首先,综合主管需要制定一份人力资源管理方案。他需要招募新员工,并协调与员工福利相关的问题。也需要实施评估和激励计划,以推动员工在公司的发展。这可能包括培训和晋升机会等资源,以提高员工的技能和动力,并帮助企业保留人才。
财务管理是综合主管的另一个核心职责。他需要协调公司的财务预算,确保各部门的开支符合财务计划。他还需要与主管层沟通,以确保公司的财务状况持续健康。此外,企业风险管理也应是综合主管的职责之一,确保公司利润的稳定。
物流管理也是综合主管的关键职责之一。他需要确保交货时间、供应商开发、运输安排等方面的工作得到合理规划和调配。同时,他还需要制定货物入库和出库计划,维护库存水平。这对于企业的生产和交付链条来说至关重要。
综合主管还需要管理一系列支持性职能,比如税务、法务等。他需要确保公司遵守法律法规,避免出现越权行为,为公司提供维护法律合规的保障。
综合主管还应该制定各种企业管理政策和流程。他需要建立一系列标准化、规范化的管理流程,以确保公司的各项工作得到准确、高效的执行。此外,他还需要建立一个良好的管理平台,以便公司各部门无后顾之忧地协作。
在整个年度工作计划中,综合主管还应注意多方面的协调和沟通。他需要与主管层、中层管理者和员工进行交流,以开展有效协作,了解公司上下游的需要,并制定并实施相应的计划。
结论:综合主管是公司内部的核心管理者。制定一份全面的年度工作计划对于企业的未来发展至关重要。在这个计划中,他需要协调和管理人力资源、财务、物流、税务、法务等方面的职能,并与所有相关方共同推动公司的创新和成长。
一个新的学期又开始了,今年是综合组又加进了新的学科,使我组的老师数量又增加了。按照学校大力发展小学科的计划,为了使能我校音体美、信息技术,英语教学,劳技工作在新学期里能够按部就班地开展,是综合组快速的完善,就需要制定一个完整而周密的计划。现计划如下:
一、指导思想:
以继续推进“教学四项规范达标”工作的指示,提高全组老师的教学素质,培养适应21世纪教育的优秀教师围绕“课改、提质、创新、发展”的教育命题,展开教研组研训,认真搞好教研组的各项活动。为此本学期本教研组工作重点是认真学习音体美、信息技术,英语学科的`新课程标准,并在具体的教学中认真贯彻,激发和培养学生学习音体美、英语,劳技,校本的兴趣,培养具有创造性和创新力的学生。
二、教研工作目标:
1、建立新的常规管理机制,加强调查研究,指导本教研组教师工作,使本组教师均能顺利通过区教师四项常规达标。
2、抓实抓好特长平时辅导,把“小组合作教学”落实到课堂中去。
3、认真贯彻音体美、信息技术,英语新课程标准,转变教育观念,改革课堂教学建设高素质教师队伍,激发学生的学习兴趣,提高课堂教学效率。
4、积极参加创建市艺术教育示范校。
三、 教研工作重点:
为了更好地配合学校推进“教学四项规范达标”创建市艺术教育示范校,本学期在本组学科方面的教学研究工作做如下安排:
1、根据教材的特点,要求教师在教学过程中注重理论联系实际,与其它学科的结合,取长补短,提高教学质量和教学效果。
2、根据学生的生理和心理特点,结合创新、发展的需要,激发学生对音体美英语的兴趣。培养他们积极创造习惯。
3、运用现代化的教学手段,提高知识技能的传授效益。
4、探索合理的课堂教学结构,创造多样的教学方法,营造轻松愉快的课堂气氛。
四、工作措施:
1、各学科围绕“课堂教学语言评价”这一主题,推荐本组一位老师在本学期进行一次教学研讨。
2、鼓励教师进行业务进修提高,多阅读教学书刊,定期组织教师进行读书交流会,并撰写教学论文。
3、集体学习讨论课堂教学该如何评价,并贯彻到教学中。
小学综合科组工作计划
2017—2018学年第二学期
一、指导思想
以教育教学为先导,以校本研修为依托,加强师德修养为核心,以提高教育教学实践能力、创新能力为重点,创造性地开展综合组各学科教育教学工作,夯实学科教研,强化师资队伍建设,发掘教师才能,同心协力,努力奋斗,争创学校优秀教研组。配合学校开展好各项课内外活动,让学生有一片施展自己才艺的天地,调动学生学习综合学科的兴趣。
二、工作目标和任务
(一)端正教学思想,更新教育观念,教好每一节课。
(二)科任教师认真研读本学科的课程标准与教材,联系学生实际,探索教法,编写好教案。
(三)重视课堂实验教学,尽最大可能完成好教材中的每一项实验。加强实验课安全教育。
(四)完成创客类课题研究,梳理总结创客教育经验和成果。
三、工作措施
(一)各分学科认真做好教育教学和教研工作,最大限度地提高课堂教学效果。各科任教师必须认真研读本学科课程标准,用新的教育理念武装自己的头脑。
(二)加强组内教研,做好听课评课工作,促进中青年教师专业水平提升。认真备课,学习各学科的课程标准,加强集体备课,提高备课质量,为上课做好准备。认真执行学校的上课、听课制度,并通过听课使本组教师在教学能力上有所提高。在课堂教学中,以新的课程标准为指针。
(三)齐心协力团结协作。团结协作、形成凝聚力是教研组建设的前提。教研组的建设要靠教研组各位老师的共同努力,互相帮助,团结协作,拧成一股绳,共同进取。
(四)积极主动完成好学校布置的各项任务。附:行事历 2月
1.制定本学期综合科组工作计划、教研活动计划。2.开学前备好周前课,制定本学期课时进度表。3.组织本科组教师参加新学期教研活动。
4.进行功能室安全排查,做好新教师的安全教育。5.继续开展科学科组课题研究。
3月
1.加强课堂常规管理,做好课堂常规巡查工作。
2.科组教研活动:制定本学期创客教育活动方案。3.校队社团开课招新队员,抓好科技校队学生梯队的建设。4.及时收集课题研究中的过程性材料。
4月
1.上好教研课,开展各项教学研讨活动。
2.各学科视实际情况进行学情调查,做好期中教学反思。3.按学校工作安排上好公开课、教研课,并做好反思。4.抓好科技校队的常规训练工作,注重积累工作经验和作品。
5月
1.各学科进行教研活动。
2.科学学科做好期中考试成绩汇总与分析等工作,严把教学质量关。
3.做好科学校队作品收集与展示工作,为课题研究提供一手资料。做好创客教育校本教材的编撰工作,为课题结题做准备。
4.进行安全隐患排查。
6月—7月
1.全面进入期末复习工作。
2.各学科组织综合科复习并进行水平测试。3.做好综合科工作总结。
4.做好科学课题资料整理和结题工作。5.做好各种材料归档工作。某小学综合科组二○一八年3月
随着教育改革不断深入,为了更适应教育改革的需要,课程与教学需要理论与实践结合的需要,根据体育、美术、音乐等学科课程实施的要求,从实际出发,进一步加强课程意识,增强社会责任感、课堂教学效能感,树立新的课程价值观,以改变学生学习方式为突破口,培养学生的创新精神和实践能力,促进学生健康、审美观点及操作能力的发展,同时加强师资队伍的建设,提高教师自身的专业知识和业务能力,与时俱进,争创本教研组特色。
一、教研目标:
1、认真落实并自觉执行学校制定的有关规章制度。
2、进一步加强教学常规管理,使教师教学行为规范化。
3、认真系统学习各科课程标准,逐步树立符合新课程标准的教学理念,并用新的教学理念指导教学工作。
4、组织教师围绕新课程理念反思传统的教学模式和教学方法,不断优化课堂教学,培养和发展教师的新的教学技能。综合组教研组工作计划。
5、提高课堂质量,针对各年级段的特点,使学生的学习方式有所改变。
二、工作措施:
(一)、狠抓教学常规,规范教师教学行为。
1、备课:要求每位老师备课之前认真钻研教材,按照学校常规要求备好每一节数学课,并要提前备课及写好教学反思。不能无教案就进教室。教案要精心设计,特别要注意学生的学,学生是否一节课下来有收获,不能只顾自己在上面讲而无视学生接受的程度,要根据课堂情况及时调整教学方法。
2、上课,教师要做好课前准备工作,课中要注重组织教学、明确目标,讲透知识点,训练要扎实有效,同时要注意师生活动时间的分配,根据教务处的要求每位老师上课的讲和练比例是1:1,要给学生充分的练习时间,课堂的讲和练要有机和合理结合,要及时检测教学效果。
3,课堂,课堂要实行有效课堂,坚决不能放羊式教学,确保每节课学生要有收获,必须及时制止学生做与课堂无关的事,要杜绝教学安全事故的发生。
(二)、围绕教研主题,开展研讨,做到以研促教。
本学期本组教研主题仍是“新课标背景的课堂教学”,每位老师应围绕这一主题,积极开展新课标理念下的课堂教学模式的研究,做到以教研促教学,用课题研究解决教学课堂中的实际问题。每位教师在本学期上一节教研课,本组所有老师到堂听课,并集中进行评课,为教师提供学习、展示、交流的舞台。
(三)加强兴趣班活动,争创特色教学。配合学校做好各项活动,常规工作常抓不懈。
1、体育组:抓好“两操、两活动”,体育与健康与卫生密切配合,努力搞好卫生工作,使学生建立“健康第一”的良好意识。带好训练队,坚持常年训练,管理各项器材。以李利辉老师的武术,韦秀昂老师的篮球为主展开新徽素质教育超市教学特色。
2、音乐组:加强常规教学,力创特色教学主要以李友丽老师的电子琴、桑连振老师、吴林芳老师的舞蹈为主,开展新徽素质教育超市特色教学。
3、美术组:加强学生绘画基本功,培养学生美术兴趣爱好、审美观。汪玉林老师主要以培养高年级学生的黑板报设计及美术专业基础知识,龙春财老师以培养低年级学生的童性美术艺术等为主开展新徽素质教育超市特色班。
4、信息以赵玉婷老师的动漫设计为主。
(四)加强各科组新徽素质教育超市活动的开展。具体工作安排:
三月份:
1、本组教师讨论制定好本学期的教研及各科教学、训练计划,超周备课,认真开展教学研究工作。
2、迎接开学前的教学常规检查。
3、体育老师加强两操的常规训练。
4、组建校篮球、美术、舞蹈、武术、书法、电子琴、动漫设计等新徽素质教育超市,确定队员,有计划、有组织的投入训练。
四月份:
1、进一步巩固广播操、眼保健操动作,提高质量。
2、组织开展校运会
3、开展本组教师教研竞赛活动。
4、教案、作业检查。
5、各组认真落实本组本学期的各项活动的筹备工作。(各项工作落实到个人。)
6、抓好常规教学工作。
五月份:
1、加强各兴趣班训练、测试总结,为以后的比赛打好基础。
2、举行师生书画展。
3、协助学校举办全校中小生广播体操比赛。
六月份:
1、进一步巩固广播操、眼保健操动作,提高质量。
2、积极配合协助学校举办“六一儿童节”的文艺汇演
3、举行第二次师生书画展。
4、教案、作业检查。
七月份:
1、总结综合组各素质教育超市工作,写心得体会。
2、总结教学工作,上缴有关资料。
做好工作计划是确保工作有条不紊进行的关键,您是否需要一份简单又实用的工作计划?OK语录网的编辑特地为大家搜集和分享了“年度工作计划”,希望通过阅读本文能够提高您的自信心!
2019年,我们将围绕全区中心工作,结合XX街道实际,重点抓好五个方面的工作:
进一步推进项目建设。加快梦泽园·阳光丽都开工建设,做好“湖南XX国际商贸城”改造建设项目的帮扶工作;加大招商引资力度,抓好尚悦商业广场、上河国际商业广场等商业裙楼的招商,引进一批成长性好、税源贡献强的企业入驻。
进一步提升城市品质。做好剩余合法房屋的签约和拆除、安置房分房的后续工作;完善智慧街道指挥平台建设,实现“网格通”全覆盖;落实“门前三包”市容管理,严控数字化立案率,强化控违拆违巡查;加大环境整治监管力度,打赢蓝天保卫战;攻克社区背街小巷清理、垃圾收集、转运能力及垃圾处理难题,实现环境卫生网格化管理。
进一步抓好民生改善。抓好社区阵地规范化建设和街道康乃馨老年人日间照料中心管理工作,提高管理服务水平;大力开展健康知识讲座、棋牌比赛、文艺汇演等活动;开展困难家庭摸底审核、节点走访慰问工作;健全和完善居民自治工作机制,提升居民自治工作水平;继续创建“他乡携手、 健康同行”的流动人口工作项目,打造一个儿童健康中心。
进一步维护和谐稳定。推进安全生产网格化监管体系建设,继续开展“零点”“扫黑除恶”等行动,开展“红袖章”、“平安家庭”工程建设,完善应急处突和应急管理运行机制;完善信访工作机制,提升信访网络建设水平,切实加强人民调解工作,将矛盾化解在萌芽状态。
进一步夯实党建基础。继续抓好城市社区党建工作八项重点任务,着力打造“党群服务中心”“邻里中心”以及推进党支部的“五化”建设;不断深化党建引领社会治理模式,发挥各级党组织和广大党员的作用;强力助推“三零”街道社区的创建示范工作;深入开展作风建设,筑牢廉洁自律防线,努力营造干事创业良好氛围。
新年伊始,万象更新。自20__年是个人转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉业务工作,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进创新的关键一年。为确保各项目标落到实处,在回顾过去,经验,分析形势,展望未来,联系实际的基础上,特制定本计划:
一、办公室工作方面
要始终信守办公室工作无小事,小事不小的观点,真心做到为领导服务、为部门服务、为群众服务。在完成领导交予的任务时要分清轻重缓急,理清思路,不漏办、不误办、不错办,对领导安排的工作一旦接受,即排除一切干扰,全身心地投入,高质量地完成任务,高效率地办好每件事情,做到事事有回音,件件有着落,力求达到领导满意。在工作中时刻强化“细节决定成败”的意识,要从细小的事抓起,面对每一件大小事情,坚持认真再认真,细致再细致的原则。作为宣传干事,我将从以下方面全力做好宣传工作:
1、多学习,提高写作能力。
养成读书的好习惯,系统的学习有关政治理论知识,打好理论 功底,勤奋的进行资料积累和思想积累,开拓自己的视野,优化知识结构。在日常写作中,要字斟句酌,坚持一丝不苟的写作原则。
2、勤调研,发掘新闻素材。
在平时的工作中,要用心观察领导动态,深入群众生活,遇事多思考,培养善于发现和鉴别具有新闻价值的能力。
3、快行动,及时上报信息。
新闻和信息具有时效性,在得到新闻和信息素材的,要即时行动,尽早将其报送至电视台或县委、县政府信息科,保证信息的及时上传与发布。
二、管区工作方面
1、加强学习,提高自身综合素质。
由于自己参见工作时间比较短,自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。一方面,自己认真努力完成工作,并对自己的工作进行自查,自我监督。另一方面,离不开领导的关怀指导和同事的帮助。我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。另外,驻村过程本身就是一个学习的过程,还要向农村基层干部学习,向农民学习,不断从基层汲取知识和营养,丰富自己的思想和阅历。
2、开拓思路,完成任务目标。
作为一名包村干部,将上级的惠民政策、制度规章传达给基层村组织并且保证其顺利实施为主要工作目标。在驻村工作中,我要坚持各项工作与党委政府的思想保持高度一致,努力将党委政府交予的任务圆满完成,做到不打折扣,使基层村民切实得到惠民利益,了解新农村建设的各项制度。
3、深入调研,了解农民疾苦。
在工作中,除了多与村干部沟通,更要自己走出去,深入到群众中,多与他们谈心,切实了解群众在工作中遇到的困难和不便,在自己力所能及的情况下尽量解决,解决不了的上报上级领导,切实做到真正为农民办事。
4、化解矛盾,维护农村稳定。
要时刻维护农村社会稳定为己任,进积极排查和调解村民的矛盾纠纷,协助做好信访工作。对各种社会、家庭、邻里矛盾,以法以情以理做耐心深入细致的思想工作,尽量做到小事不出村,大事不出镇。
另外,在日常工作中,要注意协调办公室工作与管区工作的关系,坚持以大局为重,争取做到两方面的工作都有条不紊的进行。
新的一年新的开始。20__年的工作重点。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁认识。强化销售人员的执行力,从而提高工作效率。
三、在员工质量上,培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,销售能力提高到一个新的档次。
四、在销售工作上,尝试新的销售模式。
把握好各个资源,做好完善的跟踪。同时开拓新的销售渠道,利用好公司资源做好网上销售与行销之间的配合。
五、销售目标
20__年我部门工作重心主要放在开拓市场,和团队建设方面。当下打好20__年公司销售开门红的任务迫在眉睫,我一定全力以赴。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设,个人的努力是分不开的。提高执行力的标准,建立一个优良的销售团队和有一个好的工作模式与工作习惯是我们工作的关键。
1月 本月是学年度第一学期结束阶段,学生情绪浮躁,教师思想不稳定,都是急于放假,故督导重点是学生学习情绪的稳定,教师教学的教学态度,假期学生的教育安全。
3月 开学工作,学生收费,课程安排(是否按教育方针实施)。
4月 教学督导听课,实践教学检查是随机进行,以便掌握。
5月 重点是课堂教学和实践教学,走进课堂,真正体会该学校教风、学风、教学水平和教学管理等
6月 重点是高三学生考前教育、学生思想稳定工作、高一高二学生的安全工作。
7月 高一高二学生放暑假前准备工作,师生的情绪稳定工作,暑假离校期间的安全教育工作。
9月 开学工作检查、学校收费、学校开设专业课程,以及对各个教学环节进行诊断和评价。
10月 督导教学工作,尤其是在教师进行教学改革和创新实践过程中,可以参与听课,评课等活动,帮助教师找出自己的优势和劣势,并协助感到困惑且希望得到帮助的教师制定策略。
11月 检查领导对学校工作的重视程度,尤其对教学工作的重视程度。通过听课记录,参与听、评课工程来体现。
12月 检查领导对学生安全卫生工作的重视程度,包括设施安全、学生宿舍、教室安全、食堂卫生、食堂操作人员健康状况等检查。
本学期,我校在镇党委、政府及学区的领导下,以深化素质教育、强化学校管理、提高教学质量和办学条件为目标,切实转变教学观念,增强课程改革和课堂教学改革意识,教育教学质量得到进一步提高。
一、坚持以人为本,大力加强队伍建设 1、加强班子建设。本学期我校领导班子工作职责明确,思路清晰,分工不分家,互相团结合作。班子成员能处处以身作则,要求教师做到的,自己带头做到,学校校长室、教导处、总务处等科室无论是上下班,还是值日等工作都发挥了模范带头作用。学校领导做到了想教师所想,保证了教师对工作的全身心投入。班子成员深入教学一线,一学期来班子成员平均听课达25课时。 2、师德建设长抓不懈。我校一直将教师素质的提高作为学校工作的重点,尤其是师德建设。首先是加强学习,转变观念。本学期我校继续加强了教师职业道德规范的学习与巩固,狠抓了教师职业道德规范的贯彻落实。严格执行“十要十不要”,严禁以教谋私、有偿家教、体罚和变相体罚学生,有效遏制了教师的不良行为。深入开展学习实践科学发展观。通过学习,教师都把弘扬敬业精神、提高育人意识作为锐意进取的方向。其次是强化责任,明确职责。本学期学校科学开展层级管理,层层责任明确,级级工作负责。 3、重视学习培训,提高教师业务能力。每周各教研组的业务学习都比较正常,各组都能根据本组的学科特点,精心选择学习内容,通过学习报刊杂志、教育专著等业务刊物,多数教师理论水平有所提高,不少教师能将吸收的理论知识用于指导教育教学实践,提高了业务水平。我校在经费很紧张的情况下,不放弃每一次外出学习的机会,尽量让年轻教师多渠道汲取营养,提高水平,并要求外出学习培训的教师回校后及时将新精神新理念传达给其他教师,这样扩大了培训面,努力使每个教师都有收获。本学期,我校共选派19人次,分别参加了学区组织的赴华亭县东华小学、泾川县飞云中心小学观摩学习活动。通过观摩和交流学习,促进了我校教师业务水平和教学能力的提高。 二、坚持德育为首,发挥活动育人功能 1、切实加强了少年儿童思想道德教育。 (1)我校充分挖掘升旗仪式的教育潜能,结合每月的教育重点,安排国旗下讲话的演讲内容,通过道理的剖析,故事的讲解,多渠道、多层面、多方位的强化了升旗仪式的育人功能。 (2)抓好少先队自身建设,健全了少先队组织,选拔培养了一批有责任心的小干部,同时通过设立各种实践岗位(红领巾督察岗、文明礼仪岗等),让不同层次的队员在参加自己力所能及的岗位中得到发展。 (3)加强少先队文化建设有形化的探索,大力开展少先队礼仪教育,教育少先队员坚持佩戴红领巾和少先队队干标志,增强少先队员的光荣感和责任感。 2、开展丰富多彩的活动,实施活动育人。 (1)围绕“弘扬和培育民族精神”这一主题,开展了形式多样的活动,有“诚信故事”演讲比赛、“文明诚信”主题班会。通过一系列活动的开展,使学生继承和发扬中华民族的光荣传统,弘扬中华民族的伟大精神,努力学习,勇于创新。 (2)组织开展“感恩”教育活动,加强青少年思想道德教育,弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德,建设和谐校园。通过开展这次活动,使学生们懂得了做人要怀着感恩的心情,去感谢亲人、老师和朋友。 (3)组织各班开展了“纪念新中国成立60周年”主题班队会。让学生在活动中,了解新中国成立60年来所发生的巨大变化,为祖国的繁荣昌盛感到骄傲和自豪。 (4)本学期组织开展了庆“六一”活动,各班排练了丰富多彩的节目,通过这次演出,浓化了校园文化生活。 (5)本学期学校全面启动了中华经典诵读活动,学校每周对低年级和中高年级提出具体的诵读内容,通过诵读活动,让学生继承和发扬中华文化传统美德。 三、坚持精致管理,突出教学中心地位 1、抓教学常规,不留管理盲区 教导处加强了对教学全过程的严格检查与耐心指导。备课:所有开设的课程都有书面教案,大多数教师能根据课堂教学的得与失以及启发与思考撰写教后反思;上课:多数教师课前准备较充分,已有的教具、学具都能充分利用,年轻教师在课前都能精心设计课件,课堂教学中教师都重视发挥学生的主体作用,激发学生的思维,培养学生的能力,注重学生的学习习惯的培养,切实提高了课堂教学效率。作业:学校继续坚持周查制,从检查情况看,多数班级学生的作业一本不差。语数英课堂作业都能做到“精选精练”,课外作业基本上做到有发必收,有收必批,有批必评,有错必纠。课外辅导:补差工作上看,本次期末考试全校语、数、英不及格人数比期中少了,各年级语文、数学、英语的优秀率较上学年度都有了明显的提高。 2、抓教育科研,提升研究水平 本学期,各教研组继续开展“一人一课”的教学研讨活动。各组除了认真学习理论业务知识外,还认真地开展了上课、听课、评课活动,浓郁了教研氛围,提高了教研水平。学校组织开展了东片四年级教学观摩活动和如何提高阅读教学培训活动。按计划开展了各项课题的研究,使教师在教学研究中,更新观念,转变角色,探索教学方法。本学期在县局和学区组织的各类检查中,我校的课改各项工作得到了各级领导的肯定和好评。学校在加强对日常教科研工作的管理和指导的同时,通过开展卓有成效的教科研活动,不断强化教师的教科研意识和能力。学校组织教师参加了一系列的征文活动,鼓励教师把优秀论文向各级刊物投稿,并取得了较明显的成绩。本学期我校有14名老师撰写的论文已通过学区验收并上报县教育局。 3、抓学校“窗口”,提升教育教学质量 毕业班教学工作是学校的教育教学工作重中之重, 我校十分重视毕业班教学工作。本学期期初召开毕业班教育教学工作会议,期中考试后,召集毕业班语、数、英教师召开研讨会,就毕业班学科教学的现状进行分析,会上毕业班教师根据班级学生知识掌握的情况,实事求是的进行分析,并采取了切实有效的措施。本次期末考试语文、数学、英语的优秀率、及格率、人均分较上学年度都有了明显提高。 4、抓学科活动,促进全面发展 学校教研组积极组织学生参加各级学科竞赛,本学期组织参加了省举办的第三届校园文化艺术节小学生美术作品、硬笔书法、毛笔比赛:参加了全省书信文化大赛活动,有10名学生获奖:语文教研组开展了中高年级学生“书写规范字”硬笔书法比赛、作文竞赛,数学教研组开展了各级学生数竞赛活动,英语教研组开展了五六年级英语口语竞赛活动,通过这些活动,使学生的能力得到了提高,综合素质得到了发展。相关专题:学校工作总结第二学期学校工作总结小学2019学年度第二学期学校工作总结仅供范文写作参考,切勿完全照抄! 四、坚持统筹安排,突出构建和谐校园 1、规范收费行为。学校严格执行收费标准和收费制度,从未搭车收费或巧立名目收费,因此,从未出现过家长投诉的情况。本学期在规范收费学校的创建验收中,我校的工作得到一致好评。 2、加强安全工作。 (1)加强领导,落实责任。学校成立了以校长为组长的安全工作领导小组,建立了安全工作网络,进一步建立健全了安全方面的各项制度,层层签定安全目标责任书,进一步明确安全目标责任,从学校领导到每一位教师都牢固确立了“安全第一,责任重于泰山”的意识,做到了警钟常鸣。 (2)组织开展各种法制、安全教育活动。本学期,我校继续开展创建“平安校园”活动,提高师生自我保护意识,特别是交通安全、饮食安全;在日常中通过板报(宣传刊3期)、班队会、晨会、各类集会对学生进行安全教育;组织师生学习法律知识,加强了学生的法律意识,培养学生从小知法、守法;组织全体教师参加教育普法考试,切实提高全体教师依法治教、依法治校的法律素质;在“5.12”一周年纪念日全校师生进行了防震疏散演练活动,使全体师生树立“宁可千日无灾,不可一日无防”的思想,增强安全防范意识和自保自救的意识。本学期我校未发生一起安全事故。 3、重视饮食卫生工作。加强对学生食品卫生和饮食安全的教育,提高学生饮食安全意识,经常对他们进行食品卫生方面的宣传和检查,杜绝食品安全方面的隐患。 4、重视精神文明建设,做好文明学校创建工作。成立创建工作领导小组,分工明确,层层落实,认真组织和开展各项创建活动。本学期在学校各部门的通力协作下,我校各项创建工作有序开展,在本学期的检查中得到上级领导的一致好评。 5、抓好学校校务公开工作。积极认真做好学校校务公开工作,及时将学校各项工作情况予以公布,做到公平、公正、公开。让教师及时了解学校各项工作情况,让广大家长了解学校有关教育教学情况及教育动态。把校务公开办成学校与教师、家长们沟通的窗口,使教师和家长们共同参与到学校的各项工作中,为学校的各项工作出谋划策,同心协力把学校各项工作做得更好。通过校务公开工作的开展,促进学生管理制度化、民主化,增强教职工的主人翁意识,参与学校管理,促进学校的发展。 6、规范总务后勤管理。学校在大宗物品采购方面严格按教育局的规定执行,杜绝了随意性和安全隐患。 7、克难求进,努力改善办学条件。本学期在县教育局和镇党委、政府的关心与支持下,积极向上级有关部门争取资金,努力改善办学条件。本学期,我校投入2万多元,用于校园绿化美化建设,购买了1台办公电脑,对校舍的建筑和水电进行改造和维修,刷新了篮球场篮板,更新了旗杆,加固和更换了东一排一二号办公室和会议室门窗,购置了会议室桌椅等,尽力创设一个良好的育人环境。 五、存在问题 1、教师整体思想观念与新课标理念上有较大差距,部分教师至今还固守旧有的教学模式和教学方法;教学质量存在不平衡现象。 2、教科研工作有待突破,特别是校本研训不够规范、深入。 3、学校特色建设有待进一步加强。 4、资金严重短缺制约了学校办学条件的进一步改善。 总之,一学期来,全体教师做了大量的工作,学校各项工作较上年度有了进步。虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求在某些方面还有一定的差距,有待今后继续努力和加强,力争把我校办成一所农村优秀中心小学。新学期又开始了,本学期我的教学任务是一至六年级美术,二年、四年生命,六年级,而社会实践是我第一次接触的新学科。
一、指导思想
新时期的小学美术教育不再是一种单纯的技能技巧训练,而是一种学习;小学美术教育不同于专业美术教育,它为发展学生整体素质服务:以学生发展为本,注重培养发展学生审美能力,感知力,,表现力等方面的能力,注重培养创新精神,注重学生的个性发展和全面发展.新教育培养学生学习兴趣,强调学生自主探究学习,合作互动学习,情感体验,注重学习的过程,注重跨学科学习,通过美术实践活动提高学生的整体素质,最终使学生学会学习,学会做人,终身受益.为了进一步提高教学质量,做好本职工作,本学期我拟定了如下计划:
二、教学目标:
本学期的美术教学工作,我将根据以往的教学,针对学生的心理特点和学习情况,通过美术课教学,将欣赏,绘画,工艺融合贯通在一起,以多种有趣的吸引学生的教学手段来开阔学生的美术视野,使学生掌握绘画技法,继续接受色彩和的传统教学。设计和手工,继续深入学习。提高学生对美术的兴趣和,扩大美术的知识面,更好地提高学生的审美能力和动手能力。并在教学当中注重培养学生的观察,记忆,思维,想象和动手能力的提高。让学生能够脱离开书本教材,自己独立的,大胆的,有创造性地去完成学习任务。
三、具体工作:
1、继续加强美术新课程标准和业务培训,深化教学观念和理念。
本学期,我将继续加强自身的业务培训,利用一切时间,多学,多练,多找自身的不足,多以课堂教学研讨为主要研究活动,加强自己对案例研究,使自己由认识新课程到走进新课程。
2、课堂教学活动。
加强课堂教学新理念,新模式及新教法的研究。在美术课堂教学中要开展把"美术作为一种文化学习,作为一种文化传承的教学研究。"同时发挥自己的创造精神,结合实际情况开发教材内容,运用新理念,尝试新教法,不断提高自己的教学水平。
四、教材的特殊处理:
1,新课程改革中虽然不提倡教师板演,但是我觉得适当的示范,也能促进课程的学习。
2,一些手工课需要涉及一些现成的实物,而课本中的平面实物图像不能满足教学的需要。为克服这一不足,我在教学将准备一些实物,使教学更直观,提高教学质量。
3,根据实际教学的需要,我将有些课题进行删减或增加的内容,从而更利于学生的实际情况,突出本校美术课的特色教学。
4,要求学生作好材料的准备工作。要做到:课前布置,课时检查,课后整理。材料的准备宁可充足有余,不可临时不足,影响教学进程。
五、教学要注意的问题:
1,注意课堂秩序,防止意外发生。因为美术课在操作过程中比较活跃是正常的。但不能因此影响教学秩序,影响其他班级上课。
2,自调颜料比较难把握,应该注意课室卫生,用品的清洗。
六、关注学优生,进行培优训练
加强对尖子生的培养,发展学生的学科兴趣及个性特长,积极组织学生参加全国,省,市各种比赛活动,丰富学生的校园生活。总之我将严格要求自己,不断提高业务水平,做一名合格的美术教师。
七、其它学科的教学
社会实践是劳动课的基本特点,是学生掌握知识,形成技能的主要手段,是教学的中心环节。为了达到教学目的,单凭课堂上的说教是不够的,只有采取多样性、趣味性、、知识性等实践活动,才能激发学生的兴趣,收到良好效果。
总之,美术教学活动在遵循基础课程改革精神的前提下,以课程标准为准绳,以学生兴趣,经验,知识的发展为目地,以培养学生良好的美术素养以及扎实的美术基础知识,学会简单的美术技能和美术创造意识为教学的目标,提高美术教学工作的质量。
转眼过去的一年已将化作了历史的尾巴,现在在我面前的,是全新的x年的到来!看着这全新的一年,看到里面藏着满满的希望和机遇。这才刚刚开封的全新的x年里,装着无数的机会和成就,但是我不能盲目的去接触它。通过过去一年的工作,我清晰的认识到自己的力量是有限的,我需要将自己的时间安排起来,让自己能更有效果的在新的一年中运作起来,而不是没头没脑的去探索。
面对新的一年,我必须做好准备。为此,我根据过往的经验以及上一年的准备,我指定了针对自己个人的工作计划如下。
一、个人安排
在新的一年里,针对自己的情况,我也要做足准备。让自己有充足的机会去提升自己,提高自己的能力和知识储备,这样才不会在今后的问题上卡壳。
在工作中,我要专心的跟紧公司的脚步,在公司会议上了解公司的前进方向,而且在之后,我要主动的学习需要及可能需要的知识,提前做好准备。
在工作中,我要多注意自己在工作中容易出错的地方,加强练习,做好记录下来。要加强自己对基础的练习,梳理好自己在完成工作时的步骤和方案,让自己更清楚自己在什么时候该如何去做好自己的工作。
在工作之外的时间,也不要全部用来休息了,多去看一些相关的书籍,提升自己的知识面,充分的补足自己的缺少的能力,让自己能成为更全面的人才。而在生活中,自己要加强与同事之间的交流,提高自己于同事们的协作性。
二、工作方面的计划
在年初工作刚开始工作的时候,首先先对自己过去一年的残留工作做好清理,保证自己在工作中没有遗漏的事情,并做好检查和清理。当然,针对一些需要接着继续的工作,也别忘了做好对接工作,不要让假期给自己带来间隔,集中注意,防止在放假后发生工作的错误!
其次,在准备好工作后,要对过去的老顾客发信息问候和提醒,抓紧机会拉拢客户关系,也可以趁着时机开发一些新的客户。
在工作初期要准备好进行培训,找回工作的感觉,同时也是为了鼓励员工,带动工作气氛,尽快进入工作状态。
总之,在工作中,要早些做好准备,尽快的调整自己的心态和工作状态,防止在工作中出现懒散的现象。
年初是比较重要的时间,如果不能抓紧时间起步,就会落后很多,我要好好的管理和约束好自己,让自己能更快的进入工作状态努力的完成好这一年最初的工作!
一、销售部办公室的日常工作
作为_公司的销售内勤,我深知岗位的重工性,也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料(刚刚开通)、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这半年来基本上做到了事事有着落。
二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署情况
在签署分期分期买卖合同时,对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,我们都知道合同具有法律效力,一旦数据和内容出现错误,将会给公司带来巨大的损失,在搜集用户资料时也比较简单(包括:户口本、结婚证、身份证等证件)。在签署银行按揭合同时,现在还比较生疏,因为银行按揭刚刚开通,银行按揭和分期买卖合同同样,在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭的过程当中,购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部分,公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的,如果不公证银行不给贷款。这些环节是紧紧相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有户档案时,我们取公证处、银行、福田三方的精华,我们在办理银行按揭贷款方面还存在一定的漏洞,我相信随着银行按揭贷款的逐步深入,我将做得更好、更完善!(我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训,这是我个人的想法。)
三、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况
作为_公司的销售内勤,我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作,主要内容是针对逾期欠款用户,用户的还款进度是否及时,关系到公司的资金周转以及公司的经济效益,我们要及时了解购机用户的工程进度,从而加大催款力度,以免给公司造成不必要的损失,在提报《客户到期应收账款明细表》是,要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策,这样才能控制风险。
四、今后努力的方向
半年来,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。主要是表现在:第一,银行按揭贷款这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务;第二,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手!
根据部门20_年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势,行政人事总务部计划从以下几个方面开展20_年度的工作,全面推行目标式管理。
1、行政人事总务部在20_年里除做好日常管理工作外,重点做好以下几方面工作:
⑴、加大后勤服务及监督力度,并根据公司实际工作情况,对后勤服务有关规章制度修改并完善,使其更加符合公司工作实际的需要。
⑵、配合公司促建工作,加大行政管理力度,对在工作上涌现出来典型好人好事予以及时公布,通过以点带面、以薪带誉,促使工作质量进一步提高。
⑶、加大管理力度,完善劳动人事档案及合同的管理,严格控制公司劳动用工,做好以事设岗,人尽其才。为人才招募与评定薪资、提供合理依据。
⑷、完成日常人力资源招聘与配置。
⑸、严格执行公司各项规章制度。
⑹、规范办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。
⑺、加大内部人力、人才开发力度,弘扬优秀的企业文化。
⑻、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。
另外加强公司广告宣传,公司网站和项目网站的维护和更新工作,配合、组织开展策划部的各项工作;
行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言,是非常严峻而重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。
20_年公司是紧张而忙碌的,行政人事总务部工作责任大,但我始终以饱满的工作热情投入工作中,履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度。当然,行政人事总务部在今年的工作中还存在瑕疵等不足,将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大,根据需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作,以及严格实行和执行公司各项规章制度,可以预料来年我们的工作将更加繁重,为此,我将更加勤奋的工作,努力为公司做出贡献!相信我们一直都是同行业的龙头!
在过去的一年中,我校全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,扎实开展课改实验各项工作成绩显著,但还存在一些不足。本学期中,我校要针对各种不足和薄弱环节要全方位的加强,现就我校本年度的计划和工作要点做一介绍:
我校本年度的教学目标就是在改革浪潮中积极探索促进学生全面发展教师不断提高学校不断进步的办学的方向,办人民满意教育本着科学管理全面育人办出特色,争创一流的办学目标围绕着课程改革这个中心全面开展与展开各项工作。
(一)强化学校德育工作进一步规范学生行为习惯,在教师中加强师德教育,开展五比五看活动,继续更新观念,转变教学方式,在学生中掀起学习《守则》和《日常行为规范》的热潮,力争在师生行为习惯上再上一个台阶,主要采取措施如下:
(1)通过主题班会升国旗劳动实践等开展德育系列化活动。
(2)要强化学科教学过程中的德育渗透功能。
(3)加强校风班风学风建设。
(4)加强班主任队伍建设积极开展班级工作研讨活动,为学生创造和谐的学习氛围。
(5)坚持不懈的抓好学校安全法制教育,力争早日达到市级文明校园。
(二)积极开展课改实验,创建我校课堂特色教学:
(1)以杜郎口教学经验为先导,以我县二十四字模式为核心,创建出我校特色的课堂教学模式,切实转变教师教学方式和学生学习方式。
(2)继续培养和选拔我校优秀教师和优质课、实践反思再反思,抓好校本课程的开发与应用工作,力争开发初试和我校学生实际的校本课程。
(3)进一步完善对师生评价体系,积极组织教师学生开展创新实践活动,主要是在三小活动上做文章。
(三)加大教研教改力度,提高教师素质:
一是扎扎实实开展教师继续教育活动,二是充分发挥校本研训的功能,在学期初组织一次课堂教学模式探讨,三是走科教研之路,力争人人有课题,个个有县级以上论文,要求教师积极参加县乡组织的课改教研活动,在全体教师中形成一个崇尚学习的氛围。
(四)加强学校艺体卫工作:
一是要认真落实课程计划,保证体育艺术课的全面开全开足。二是上好体育课,搞好学生达标训练和体育代表队训练,每学期进行一次队列体操比赛和一次校运会,三是上好艺术课,组织师生开展艺术活动,每年组织两次文艺汇演,四是贯彻学校卫生管理规定,养成良好的卫生习惯做好近视眼预防工作。
(五)强化园务管理:
去年评估中,我校被评为明星幼儿园,今年我园将再接再厉,强化园务管理,改进薄弱环节,增加办园特色,提高办园水平,搞好合班工作,力争成为全县一流幼儿园。
(一)扎实开展造林绿化工作。根据上级要求,结合我县实际情况,加强调查研究,做好造林规划,积极开展植树造林工作,重点做好黄河滩区绿化、路域水系绿化、乡村道路绿化、森林乡镇、森林村居创建、庭院绿化和四旁植树。计划实施美国白蛾等林木病虫害飞机防治面积xx万亩。同时,加强部门沟通协作,结合农村田块、沟渠和道路等建设统筹推进农田林网建设,为我县林业发展提供充足空间。
(二)深入推进林长制。认真贯彻执行上级关于林长制工作安排部署,加大宣传力度、强化工作措施,推动建立完善县、乡、村林长制工作体系,督促各级林长认真履职尽责,切实履行森林资源监督管理保护第一责任人职责,加强对林地湿地、古树名木、病虫害防治、森林防火、野生动植物等森林资源的监督管理,营造全社会爱护森林资源、保护生态环境的意识。
(三)加强野生动物保护宣传。在全县范围内积极开展野生动物保护宣传活动,重点加大对黄河滩区越冬候鸟及野生动物栖息地的保护宣传和巡逻力度,提高公众爱护野生动物、保护生态环境的意识。
(四)加大林木资源监督管理。加大对非法占有林地、湿地,无证采伐林木等违法行为的监督管理,明确部门职责分工,加强协调配合,加大林木资源保护宣传,严厉打击违法行为,共同维护全县森林资源安全。
(五)加快推进林业产业发展。立足实际,加快推进林业产业基地建设,做大做强第一产业;突出重点,加大对林产品加工企业的引导和支持,拉长产业链条,稳步推进第二产业;抢抓机遇,依托全县丰富的森林、湿地资源优势,推进生态旅游、休闲娱乐、医疗康养、科普宣教、餐饮服务等三产融合发展。
(六)抓好林业行业安全生产。做好森林防火工作,全面落实森林防火责任,防火期坚持xx小时值班制,确保不发生森林火灾事件,加强对全县国有林场、湿地公园等林业行业的安全隐患排查,确保林业行业安全生产形势稳定。( 转载请注明 )
为更好地贯彻《中华人民共和国节约能源法》和《***人民政府印发关于***建设节约型机关实施意见的通知》(***府发[20xx]14号)的要求,巩固节约资源成果,持续、有效地推进节约型机关建设工作,结合本区实际,制定本计划。
一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“总体把握、确保重点、合理有效、求真务实”为原则,坚持资源整合与节约并重、把节约放在首位的方针,以提高资源利用效率为核心,以节能、节水、节地、节材、资源综合利用为重点,通过健全制度、强化管理、更新技术、考核监督等有效措施,继续稳步推进全区节约型机关建设工作。 二、工作目标 20xx年通过实施本行动计划,在完成20xx年节约指标的基础上,节约办公经费和接待费用5%,公务车辆总费用下降5%,单位建筑能耗和人均能耗分别降低5%以上。 三、主要任务和实施步骤 (一)加强统计台帐管理 主要内容:加强机关资源消耗统计指标体系建设,落实专人负责单位统计报表和核算,按时如实报送资源消耗情况;建立机关资源消耗和用能管理网络化、数字化平台,为实施机关资源节约和节能改造、节能量化管理提供基础数据。 方法步骤:各单位要建立能耗信息采集责任制和数据统计台帐制度,配备专管员,负责分析本单位能源利用状况,定期上报办公经费使用情况,并提出节约型机关建设目标建议及采取相应节能措施。区联席办定期汇总分析资源消耗统计指标,并公布各机关资源消耗情况,组织开展资源消耗统计、计量工作检查,确保统计数据准确、完整。 (二)加强资源节约日常管理 主要内容:严格执行日常资源节约管理办法,长效管理,减少照明和办公设备电耗。严格执行《***区级机关直拨电话管理规定》,控制电话费用。严格执行办公室设备配备标准,降低办公经费,使日常节电、节水、节材成为机关干部职工的自觉行动。 方法步骤:精简会议及活动,减少会议用鲜花、矿泉水,减少使用一次性宣传牌和水笔。推进文件网上传输系统,区委文件在公务网上试点发放。20xx年全面执行文件网上收发,节约文件印刷纸张8o%,报送文件要求采用双面印刷。保持空调温度设置夏季不低于26度,冬季不高于20度,春秋季正常天气不开空调,无人办公时关闭空调,开空调时不开窗,下班前半小时关闭空调。 (三)开展计量仪表改造 主要内容:按照国家强制性标准配备能源计量器具,20xx年底前完成区机关大院、集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区各类老旧、失灵计量仪表(包括水表、电表等)改造,科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统试点改造,有条件的使用单位改造成一户一表,为机关资源消耗统计和资源消耗监测创造条件。 方法步骤:区机关大院、集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区开展老旧、失灵计量仪器自查工作,按照定点采购的要求,更换能源计量器具、仪表,完成计量仪表的更新改造。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统技术改造推进40%单位。 (四)办公照明设备节能改造 主要内容:对集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区办公建筑使用的高能耗荧光灯、白炽灯、射灯等,全部更换成紧凑型、直管型荧光灯及金属卤化物灯等节能灯具,走廊、楼梯等公共部位(除消防通道外)的普通照明控制开关全部更换成延时开关。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统试点改造。 方法步骤:年底前,完成集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区建筑办公照明设备的节能改造。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统技术改造推进40%单位。新建办公楼全部使用节能灯。 (五)中央空调系统节能改造 主要内容:通过系统诊断及节能综合效益分析,采用节能清洗、风机水泵变频或更新关键设备、系统智能控制等节能技术措施,对不符合节能要求的中央空调系统进行节能改造。一、 以客户为中心,做好结算服务工作。客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉
1、我行一直提倡的首问责任制、满时点服务、站立服务、三声服务我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。
二、 强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的.安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
三、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍
1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。
2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。
5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。银行工作计划书二工商银行一直最注重的是服务态度,一切为客户服务。根据13年的,客户投诉量逐渐减少,在服务质量不断提高的基础上展开了201-年工作计划。201-年,是工商银行股改进入最后冲刺的一年,也是业务发展面临严峻挑战的一年。为此,我们必须在认真总结201-年工作基础上,深刻认清当前形势,找准市场脉搏,扬长避短,围绕提升经营管理水平,加快业务发展为中心,同心同德,努力实现各项业务健康、快速发展。201-年的银行工作计划如下:
一、提升内部管理水平,加强建设
1、加强内控管理。我行的各岗位人员基本已配置到位,必须严格执行各项规章制度的监督落实,实行一级抓一级、层层抓落实、责任到人的管理体制,严格把好各项业务环节的风险关,加强制度的执行力建设,进一步提升员工的风险防范意识,确保全年内控综合评价维持一类行的目标。
2、提升服务素质。我行员工的服务素质与同行相比,确实存在一定的差距,这主要表现在服务态度生硬、欠缺主动和专业水平等。为此,我们将加强评价监督和培训学习等。对于多次被客户评价服务态度差的员工,将被列为到期停止续签对象。
3、加强和完善考核激励机制,提升员工的积极性和协调性。我行将通过细分市场,突出业务发展重点,制定具体的工作目标和任务计划,充分利用绩效工资考核方案的有力平台,进一步加大奖惩力度,表扬先进、激励后进,形成各司其职、各尽所能、共同发展的良好氛围,推动业务发展。
4、增强企业活力,建设团结、和谐大家庭。充分发挥妇联、团支部的带动作用,多组织集体活动,为员工解压,让每个员工都有切合实际的银行在工作中多聆听员工心声,切实帮助员工解决困难,让员工愉快工作,增强他们对我行的归属感。
二、完善和强化服务功能,加快业务发展我们将注重发挥自身优势,通过细分业务发展重点、整合产品,合理规划和部署客户部、营业网点的工作目标,继续以客户部作为市场拓展的先锋部队,做强做大网点服务功能,形成目标明确、分工协调、相互支持、上下联动的业务开展模式,全面提升我行的市场竞争力。
(一)客户部必须加强与营业网点的沟通联系,细分客户部服务功能,细分对公组、国际组、个人组的,明确其拓展资产业务外,更要加快负债业务、中间业务、理财业务等全面发展,改变以往业务拓展单
根据区委安排,街道就2018年度工作总结及2019年度工作计划汇报如下。
一、本年度工作情况
(一)着力产业转型升级,全面提质区域经济发展
一是产业发展提质增效。截至12月,全街共完成全社会固定资产投资5.32亿元;完成限上社零2.03亿元;完成外贸进出口2800万美元,经济指标稳中有进。完成全口径税收4.05亿元,同比增长6.8%。其中,基础性税收2.63亿元,同比增长28.7%;区级税收9281万元,同比增长19.1%;零散税收680万元,综合治税效果明显。完成西中心、长房时代城、达美D6区楼宇服务站建设,实现二次招商3万㎡,共入驻企业278家,已完成注册253家,注册率91.0%;成功引进企业368家,其中引进总部企业1家,引进楼宇企业36家,迁转企业86家,“小升规”7家,楼宇经济初具规模。二是项目建设平稳推进。2018年铺排建设项目12个(续建项目5个,新建项目3个,预备项目4个)。续建项目中,西二环线交通改善工程及配套道路项目已完成施工;华悦·美麓阳光项目主体已完工;轨道交通6号线工程已经启动;明海国际广场项目正进行土方外运;望新大厦项目正在办理报建手续。新建项目中,欣和大厦即将封顶;商学院经管综合楼项目已建设至地上7层;中冶长天二期项目正在办理报建手续,预计年底启动建设。其它预备项目正在办理前期手续。三是营商环境优化提质。落实楼长制工作,服务重点企业和建设项目,进一步提高企业帮扶力度。落实“放管服”改革,简化企业办事流程,进一步优化政务服务环境。落实“扫黑除恶”专项行动,整治违法违规经营行为,进一步优化企业经营环境。落实“千人帮千企”部署,做好企业走访解困等服务,进一步提升企业发展信心。
(二)着力夯实基层基础,持续深化城市基层党建
一是强化党建引领作用。全街66个基层党组织、118个党小组全部进入4级87个大小网格中,街道党政领导下派到三级网格中担任网格长兼任社区第一书记,街道机关党员干部、社区书记均下派到四级网格担任网格长,做到了党务带政务、优服务纯民风。深化区域共建机制,以楼宇党群服务站为依托,充分整合辖区70余家驻街单位、68家社工组织、5所学校、3大总部楼宇等资源,与“暖心社工”等7家单位开展共建项目15个,打造了南家塘社区“红色动能”等党建服务品牌。二是夯实社区党建基础。推进“两学一做”学习教育常态化,建设了长华社区、华图教育等4个党员群众讲学点,基层党组织战斗堡垒作用得到了加强。深化支部“五化”建设,打造了竹马塘祥和小区等示范性党支部,基层党员党性意识明显增强。全面施行“三层级四必须五到位”的党员兜底管理模式,加强了对直管党员、在职党员、流动党员的分类管理,基层党员先锋模范带头作用得到了充分发挥。三是深化政府自身建设。抓实党风廉政建设,深入开展违反中央八项规定精神、利用领导干部职务影响力“提篮子”等专项整治行动,切实增强党员干部的“红线意识”、“底线意识”,驰而不息的推进作风建设。从严开展纪检监督问责,今年开展各类督查30余次,全街通报批评40余人,对4名违纪人员分别给予党内警告、严重警告等处分。认真落实社区员额管理工作,强化“互联网+”财政监督。四是巩固意识形态成果。坚决落实主体责任,与社区党组织书记签订了责任书,压实了层级责任,今年全街未发生一起意识形态领域重大隐患事件。狠抓学习教育,坚持每月开展1次工委中心组理论学习,组织全街意识形态学习培训2次,进一步促进了党的先进思想在基层落地生根。抓牢阵地管理,利用网格化管理平台全面监控意识形态阵地动态,发现并处置事件11起。注重正面宣传引导,截至目前,中央、省市级媒体上稿57篇,XX新闻网上稿144篇,基层应急管理建设工作经验在《中国应急管理》上刊登,街道网格管理创新社会治理工作得到了市委书记胡衡华、市长胡忠雄的高度肯定,先后接待各级经验交流活动近20次,区委组织了全区现场观摩学习网格化管理工作经验。
(三)着力做实网格管理,切实增强社会治理成效
一是创新推动网格管理。构建网格体系。建立了“街道+片区+社区+单元”四级网格管理体系,明确各级网格及网格员的职能职责并做好了网格公示,以网格化管理为抓手,强化日常工作的管理和调度。优化智能平台。升级网格化管理平台、视频会议系统、智慧XXAPP等软件设施,安装电气火灾远程监控预警系统,推广“网格通”手机APP,运用全方位的智慧手段,实现管理服务更加便捷、解决问题更加高效。健全工作机制。建立健全了网格事件分类闭环处置和结果反馈、网格员管理考核、每周二网格工作日和每周讲评调度等机制。今年网格化管理服务平台共收集各类事件27649件,处置率100%。“12345”市民服务热线工单1152条,已办结1149条,处置率达99.7%,市民满意度98%以上,“12345”市民投诉持续减少,处置率持续升高,人民群众满意度显著提升。二是加快建设品质城区。强化城市日常管理,综合执法办案1234件,罚款20余万元;全面推进“蓝天保卫战”,开展“十个严禁”专项整治行动70余次;落实“河长制”工作,龙王港黑臭水体整治效果明显;圆满完成中央环保督查交办案件3件,解决了竹马塘农贸市场重大环境隐患问题;集中整顿噪音扰民现象,查处、关停无证KTV23家,整改效果明显。三是深化平安街道建设。加强社会综合治理,投入100余万元建设了街道综治中心,整合“平安促进会”等社会资源,打造了“平安在线”工作体系;落实信访维稳工作,中央巡视组信访督办件4起,全部按期办结;妥善解决XX大市场相关遗留问题,目前已进入市场化运营阶段;积极协调处理九旺医药公司诉讼问题,涉及4500名群众的重大社会矛盾问题有望得到依法公平处置。加强安全生产管理,继续加大政府购买服务力度,投入资金30余万元聘请湖南展通公司进行安全生产隐患排查,推动安全生产专业化、市场化,成功创建“省级安全生产示范街道”;同时结合网格化管理开展“国家食品安全示范城市”创建活动。
(四)着力增进民生福祉,统筹优化公共服务事业
一是提质基础设施配套。科学规划“一圈两场三道”建设。打造了以枫林路为界的南北两个交通枢纽配套“15分钟生活圈”,改造三角坪农贸市场,提质市场2300㎡整体硬件设施;建设XX站停车场,面积7767㎡,新增停车位196个;建设涧塘停车场,面积12700㎡,新增停车位185个;争取美麓阳光小区规划物管用房180㎡;升级改造玉兰路人行道;扩建望新社区公共服务中心,新增办公面积400㎡。二是深化“放管服”改革。改造服务阵地。投入50万元建设了“全科式办理、一站式服务”街道政务服务中心,完成街社两级政务大厅改造升级,将原有窗口调整为2个综合服务窗口,实现了“前台综合受理、后台分类审批、窗口统一出件”。完善服务平台。梳理服务事项300项、优化办理流程和便民服务清单,“智慧XX”微信公众平台设置了“我的需求”等服务板块,公示了群众办事流程及服务清单,启动了网上咨询及业务办理,提供了线上服务热线,目前“智慧XX”平台服务超4000余人次。做实网格服务。每个工作日社区工作人员除窗口坐值人员外,全部下沉至四级网格,上门提供帮代办等服务;每周二全体网格员进入网格走访服务,解决民情民生问题。三是提高社会保障服务。2018年共发放低保金104万余元,各类救助157人,发放救助金27万余元;申报惠民项目44个,申报资金305万元;办理城乡居民养老保险参保114人,城镇居民医疗保险261人;带动城乡劳动者就业人数1256人,新增创业主体数554家,卫生、计生、教育、武装、政协、工青团妇等群团工作均推进到位。
二、存在的困难和问题
一是产业发展的现状与快速发展的新形势还不协调。从纳税企业看,全街区级税收重点企业仅有长益高速、成城银山、金海恒丰等3家,且不足以为中小企业创新发展起到重要的引领作用,缺乏龙头企业的示范引领。从产业布局看,辖区内传统产业已不适应新的发展要求,市场布局、市场提质迫在眉睫,三大楼宇引进的企业尚处于初创阶段,缺乏高端产业的有效支撑。从基础配套看,辖区内老旧社区、农安小区较多,基础设施薄弱,给产业发展带来滞后效应,高端产业规划落地成本高,转型难,缺乏产业配套的高端规划。二是网格管理的成效与社会发展的新要求不相适应。虽然建立了高标准的网格化综合服务管理中心,但受网格管理人员的意识、能力等影响,网格化治理的推动较为被动,人员素质有待进一步提高。各级网格的联动协调做得不够,二级网格综合执法力量联动不力,三级网格与街道部门协作不力,四级网格局限于发现及上报问题,整合社会资源解决实际问题的能力未能充分发掘,网格联动有待进一步加强。三是社会治理的水平与人民群众的新期望尚有差距。XX片区整体规划滞后,加之流动人口多,管理难度大,辖区整体形象与建设XX西窗口的要求不相符合,品质城区建设仍有差距。街道人员构成复杂,拆迁人口、企业改制人口以及外来人口诉求多样,存在较大的信访隐患和社会治安隐患,综合治理的水平仍有差距。XX地区自上世纪90年代开发至今,部分基础设施老化,加之辖区市场多、门店多,群众安全意识薄弱,安全生产点多面广,安全管理到位仍有差距。
三、下阶段工作打算
2019年的工作思路是:深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持稳中求进的发展基调,保持实事求是的工作作风,按照区委“知识XX,创新XX”的既定部署,落实“四个三”发展战略,以网格化管理为总抓手,深入推进强基层、兴产业、优治理、惠民生各项工作,为努力建设“枢纽型经济强街、引领型双创名街、智慧型宜居新街”而持续奋进。为实现这一目标,街道将做好以下四个方面工作。
(一)聚焦基层组织建设,激发组织内在潜能
一是持续深化“网格+党建”机制。以党建为引领,以网格管理为载体,做实大工委制、社区兼职委员制,推动传统社区党建和驻区单位党建、新兴领域党建有效融合,通过引导小区业委会和物业公司发展自治作用,积极构建党建引领“三方共治”的基层治理模式。二是抓牢抓实基层组织建设。继续落实“五化”支部标准要求,开展示范性党支部创建评选和软弱涣散党组织专项整治活动,切实增强基层党组织的战斗力;规范“三会一课”双述双评、主题党日等基础工作,切实推进非公党组织规范性建设;加强对街道本级工委、机关支部、离退休支部的监督管理,切实发挥基层党组织示范引领作用。三是全面从严党员教育管理。深入开展党的十九大精神宣讲和“书记讲党课”等工作,推进“两学一做”学习教育常态化。用好“红星云”、“党员群众讲习所”等平台资源,做实党员教育活动。从严落实八项规定,做好“互联网+”监督,坚定不移地推动作风改进常态长效。
(二)聚焦产业结构调整,提升综合竞争实力
一是全力推进楼宇精准招商。强化宣传推介。继续做好长房时代城、达美D6区、西中心等重点楼宇的“填格子”文章,主动对接湖南商学院科研项目及创新中心成果,形成以达美D6区、长房时代城、西中心为龙头,望新大厦、商学院经管综合楼等在建楼宇为支撑的楼宇型经济,打造全业态、多牌照、创新型现代产业楼宇群,做到“企业满楼”。注重精细服务。依托楼宇工作服务站,全程服务企业入驻迁转、税务登记、工商注册,做到“服务上楼”。紧扣主导产业。围绕区委“四大经济”和梅溪湖组团健康养生业等政策,着眼中国500强和民营500强,招引一批有影响、有带动的重点企业、重大项目,着力打造一批纳税千万元楼宇,实现“财税盈楼”。二是全力推进产业转型升级。转型升级传统产业。以辖区六大专业市场为基础,推进湘浙、广大环球、郁金香等市场的提质改造,引导和带动市场周边商业的发展;重点打造枫林路以北、桐梓坡路以南商贸城片区,做好整体规划及市场功能分区,实施公共交通、社会车辆和物流车辆分流的封闭管理模式,逐步清理脏乱差门店,淘汰低端产业,使之成为真正意义上的“商贸城”,构建产城融合的新模式。打造高端产业集群。以交通枢纽为核心,发挥多种交通方式交汇的枢纽优势,做好西中心、达美D6区、中冶梅溪湖、明海国际广场、龙行电子商务、蔷薇大厦、欣和大厦、梅溪湖商住楼等楼宇的产业规划,引导进高端商务商贸、文化创意、信息技术咨询、健康服务、旅游服务等产业,建立枢纽型经济区。规划未来城市经济体。借鉴先进发展模式,推进望新片区、万宝山片区约1130亩土地的旧城改造,同时深度对接湘江新区相关规划定位和工作要求,编制望新片区、万宝山片区高端产业规划,引进高端商贸综合体,为XX经济发展设定高坐标,搭建高平台,打造产城融合的新城区。三是全力推进项目建设达效。落实项目建设任务进网格,强化日常管理与监督,确保明海国际广场等在建项目按质按期投入使用;加快启动望新大厦项目建设;完成街道社区卫生服务中心的相关手续报建,争取明年完成基本建设;做好望麓桥-龙王港片区征地拆迁工作。四是全力推进营商环境优化。用好网格化管理平台。发挥好一、二、三级网格长的作用,夯实四级网格建设,实现社会治理的精细化;整合各类平台资源,实施智慧管理,促进信息的互联互通互享,提升社会治理现代化、智能化、专业化水平。推进政务服务改革。坚持“便民利企”导向,突出社区关键载体,推动政务服务、网格化管理、12345市民服务热线三项工作融合,贯彻“千人帮千企”百日大行动,落实“扫黑除恶”专项行动,打通项目建设、企业发展的“最后一公里”。
(三)聚焦网格管理融合,实现社会治理升级
一是实现城市管理水平升级。围绕打好“蓝天保卫战、碧水攻坚战、净土持久战”三大战役,充分利用网格化平台体系的智能化手段,促进社区提质后的规范化管理,促进社会力量和普通群众的参与、支持,努力巩固门前三包、店外经营整治、拆控违、数字化案卷处置等基础性工作取得的成绩;认真开展网格日常排查巡查督查和常态化执法整治,时刻保持严格依法治理态势,全面提升城市管理水平。二是实现社会综合治理成效升级。深化网格管理融合,落实四级矛盾调处机制,切实将矛盾纠纷化解在基层一线,创建XX社会治理特色经验,继续争创市级先进单位;完善互联网+社会治理创新格局,充分利用网格化平台体系的立体化手段,深入开展扫黑除恶专项行动,提升居民的安全感;加大对“平安促进会”、“暖心公益”等社会组织的培育力度,充分发挥其在规范市场秩序、开展行业自律、调解矛盾纠纷等方面的积极作用,弥补政府公共服务的不足;充分发挥已改造完成派出所和司法所的功能,整合驻区单位资源,深入开展共治共建活动,实现区域综合治理“一体化”管理,打造“零事故、零投诉、零发案”的示范社区,全面提升社会综合治理成效。三是实现安全生产管理载体升级。继续保持省级安全生产示范街道,运用智能化手段加强安全生产管理,大力推动电气火灾监控预警进郁金香等重点市场、早谷塘等农安小区、达美D6等物业小区,逐步做到全覆盖,力争在全市形成影响;强化安全生产责任落实到各级网格,充分利用网格化平台体系的巡查化手段,持续进行重点领域全天候实时监测;扎实推进国家食品安全示范城市创建,争创市级食品安全示范街道,全面升级安全生产管理水平。
(四)聚焦社会事业发展,促进民生服务提质
一是提质小区物业管理。全面摸清辖区内物业管理底数与现状,以网格化管理为载体,做实农安小区、商业小区、企改小区等物业分类管理,抓好小区业委会选举,选优业委会组成人员,探索建立网格、业委会、物业公司、监事会四体一体管理模式,激活最基层细胞,实现小区的自我管理、自我服务、自我监督,有效推动社区自治与规范管理,提升居民群众幸福感与获得感。二是提质“放管服”改革。进一步梳理服务清单、简化办事流程,着力实现群众和企业办事“只上一张网、只看一张表、只进一个厅、最多跑一次”的工作目标;进一步加强综合窗口坐值人员和后台协办人员的业务培训,培养“全科型”基层干部,提高政务服务水平;进一步抓好“智慧XX”公众号平台政务服务版块的功能完善和宣传覆盖,实现居民群众“办事少跑路甚至不跑路”。三是提质“一圈两场三道”建设。完善“15分钟生活圈”功能布局和基础设施配套,提高社会服务水平;完善农安小区、老旧小区的文化健身器材,满足居民群众生活需求;完善“一圈两场三道”阵地设施的管理服务体系和机制建设,充分有效发挥“一圈两场三道”的社会功能和社会效益。
为认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》,进一步加强学校食堂卫生管理,根据食品卫生法、学校卫生工作规定,结合我校实际情况,学校食堂,食堂工作计划特制定如下:
1.继续加强食堂工作管理,加强技术培训,提高食堂员工的专业水平和服务质量;
2、严格执行食品卫生法,工作人员必须持证上岗,杜绝卫生事故;
3.严格控制食品采购、运输、储存。已经变质腐烂的食物,坚决不进食堂,防止食物中毒;
4、做好学校食堂的卫生工作,每天对炊具进行一次消毒,生熟分开,预防传染病的发生;
5.食物要保持干净卫生。防尘工作,冬季保温工作好;
6.各种物资、食品、蔬菜的采购要保证质量,及时供应,减少采购频率,做好价格和成本核算;
7.正确处理好员工关系,配合合作以友好的方式彼此相处;
8.工作期间,员工应穿着工作服,不得在食堂与顾客见面。定期洗澡,理发,不要有太长的指甲,不要戴首饰。食堂餐具、地面、库房要保持干净整洁,时刻保持清洁卫生。
党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础,党员的素质在很大程度上决定政党的水平。党员有一定的权利和义务,下面是小编为大家整理的2023年党员个人年度工作计划,供大家参考。
党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础,党员的素质在很大程度上决定政党的水平。党员有一定的权利和义务,受党纪的约束,在实现党的决议(纲领、路线、方针、政策)方面起重大作用。今天小编给大家带来党员个人,欢迎阅读。
党员个人年度工作计划(一)
为深入贯彻落实****重要思想和党的__届五中、六中全会精神,进一步做好新时期发展党员工作,省委、郑州市委有关会议精神,结合我市党员发展的实际情况,制定本计划。根据党支部党建工作的要求,结合本人具体情况,特制定了__年度党员。
一、思想方面:
1、要热爱祖国,热爱中国共产党,拥护党的领导及路线、方针、政策;不断学习党的各项理论知识,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排。
2、提高认识,增强紧迫感、时代感、责任感,适应发展要求,强化六个意识:第一,强化自我充电意识;第二,强化科研意识;第三,强化信息网络意识;第四,强化合作意识;第五,强化创新意识;第六,强化服务意识。
二、积极贯彻学校的办学理念方面:认同学校争创浙江省一级重点中学的目标和学生满意、家长满意、社会满意的办学思路,贯彻制度第一、精细管理的原则,带头实践学校办学理念。牢牢把握学校发展良好开端,进一步凝聚师生合力,开拓创新,扎实工作,为学校持续,健康,快速发展提供有力的思想,政治和组织保证。
三、教学方面:在新的一个学期里,面临着同时教三个班的巨大挑战,我一定会尽心尽力,不辜负学校对我的信任。
四、工作方面:积极参与支部提出的五个一活动:读一本好书、做一件好事实事、联系一名学生、联系一名非党教职工、争创一项荣誉。
要不断探索发展党员工作的新机制、新。做好新形势下发展党员工作,既有新机遇,也有新挑战。各级党组织要不断强化创新意识,坚持在实践中探索,在继承中创新,进一步增强做好发展党员工作的积极性、主动性和创造性,以改革的精神积极探索发展党员工作的新机制、新方法,努力把全市发展党员工作提高到一个新水平。
五、追求高境界:为了学生的发展,为了学校的发展,为了培养优秀人才,牢记为人民服务的宗旨,牢记为人民的事业为共产主义奋斗终身是我们每个共产党员的誓言。讲奉献,不斤斤计较个人得失,不要求自己所做的每一件事都要得到回报。宽厚待人,善于和勇于同不同意见的同事相处,公正无私处理每一件事,对待每一个人。
总之,我会认清形势,明确任务,努力发扬解放思想、实事求是,敬业爱岗、开拓创新的精神,为完成学校提出的各项目标而奋斗。
党员个人年度工作计划(二)
做好发展党员工作,是建设高素质党员队伍,推进社区经济社会全面发展的迫切需要。为切实加强对这项工作的宏观指导,使发展党员工作有领导、有规划、有重点地进行,根据《党章》有关规定及上级党组织的要求,结合镇党员队伍实际,特制定20__年党员发展计划。
一、指导思想
党员发展的指导思想是:坚持以***理论和“____”重要思想为指导,严格遵循发展党员工作“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,发展壮大党员队伍,不断优化党员队伍结构为目的,把保证新党员质量放在首位,适当控制数量,注重改善机构,重点发展农村基层党员,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,不断增强党的吸引力、凝聚力和战斗力;禁止突击发展党员,同时又反对关门主义的方针,把乡镇党员发展工作提高到一个新水平。
二、工作目标
三年计划发展党员5名左右。每年实际发展数与计划数相比较,上下浮动幅度控制在10%以内。
分布目标:
1、发展企业员工2名左右。加大力度做好新成立党组织非工企业的发展党员工作。
2、发展农民党员3名左右。防止出现村(居)党支部三年以上不发展党员,做到基本消除村民小组无党员的现象,确保村(居)党支部的领导核心作用的发挥。
3、发展各类专业技术人员党员1名左右。
4、积极探索在新的社会阶层人员中发展党员工作的新路子和新方法,实现在非公有制经济组织中发展党员工作的新突破。
5、发展妇女党员2名左右;
结构目标:
1、年龄结构。在农村发展35岁以下的党员不低于发展总数的70%;在企业单位发展35岁以下的党员不低于发展总数的90%。
结构。在农村发展专科以上文化的党员不低于发展党员总数的30%;在企业单位发展专科以上文化的党员不低于发展总数的80%。
3、性别结构。发展女党员不低于发展总数的25%。其中,企业、农村、教学科研一线的女党员不低于发展女党员总数的45%。
三、工作
1、抓好源头,打牢基础。认真抓好入党积极分子的培养和教育工作。
一是要建立一支数量充足、结构合理、质量较高的入党积极分子队伍。
二是要抓入党积极分子培养教育工作,有针对性地抓好积极分子的培养教育工作,改变坐等积极分子上门的工作方式,增强工作的主动性、积极性和创造性,引导社会各方面的优秀分子向党组织靠拢。注重在回乡青年、学生和复退军人,企业和外出务工人员新的社会阶层中的广大人员中发现和培养入党积极分子。
三是要抓好入党积极分子的培训,每年不少于2期,通过培训,使积极分子对党的性质、宗旨、奋斗目标、党员条件、党员的权利与义务等有较全面的认识和了解,真正解决思想认识问题,为发展工作创造条件。
2、严格把关,确保质量。
发展党员工作要以《党章》和《发展党员工作细则》为依据,认真遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针。坚持有计划发展原则,入党自愿原则和个别吸收原则,建立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究等制度;使发展党员工作置于党内外群众的监督之下,确保发展质量。
3、加强领导,确保规划落实。发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作。
各支部特别是党组织的一把手一是要把发展党员工作列入重要议事日程,放在同发展经济同等重要的位置,狠抓落实,实事求是地制定好具体的年度实施计划,对计划实行情况要定期检查,发现问题及时采取措施解决,防止工作与计划脱节。
二是要落实工作责任,实行目标管理,做到责任到人,措施到位,加强督查,狠抓落实。
三是要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况,新问题,有针对性的加强对入党积极分子的管理、培养和教育,不断壮大入党积极分子队伍。
四是要通过各种形式,积极宣传党的政治主张,启发、引导党外群众正确认识我们党,激发他们的政治热情,把他们吸引到党组织的周围。对于思想上要求进步,向党组织靠拢的积极分子,党组织要热情关怀,及时找他们谈话,提出要求和希望,使在生产第一线和青年中发展党员工作能够正常开展起来。
同时,各级党组织要充分重视抓好党的后备军和助手--共青团工作,团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对象,不断壮大党员队伍,有计划、有步骤地做好发展党员工作,确保三年党员发展工作计划按时按质按量完成。
党员个人年度工作计划(三)
做好发展党员工作,是建设高素质党员队伍,推进社区经济社会全面发展的迫切需要。为切实加强对这项工作的宏观指导,使发展党员工作有领导、有规划、有重点地进行,根据《党章》有关规定及上级党组织的要求,结合镇党员队伍实际,特制定20__年党员发展计划。
一、指导思想
党员发展的指导思想是:坚持以_论和****重要思想为指导,严格遵循发展党员工作坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的十六字方针,发展壮大党员队伍,不断优化党员队伍结构为目的,把保证新党员质量放在首位,适当控制数量,注重改善机构,重点发展农村基层党员,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,不断增强党的吸引力、凝聚力和战斗力;禁止突击发展党员,同时又反对关门主义的方针,把乡镇党员发展工作提高到一个新水平。
二、工作目标
三年计划发展党员5名左右。每年实际发展数与计划数相比较,上下浮动幅度控制在10%以内。
分布目标:
1、发展企业员工2名左右。加大力度做好新成立党组织非工企业的发展党员工作。
2、发展农民党员3名左右。防止出现村(居)党支部三年以上不发展党员,做到基本消除村民小组无党员的现象,确保村(居)党支部的领导核心作用的发挥。
3、发展各类专业技术人员党员1名左右。
4、积极探索在新的社会阶层人员中发展党员工作的新路子和新方法,实现在非公有制经济组织中发展党员工作的新突破。
5、发展妇女党员2名左右;
结构目标:
1、年龄结构。在农村发展35岁以下的党员不低于发展总数的70%;在企业单位发展35岁以下的党员不低于发展总数的90%。
2、文化结构。在农村发展专科以上文化的党员不低于发展党员总数的30%;在企业单位发展专科以上文化的党员不低于发展总数的80%。
3、性别结构。发展女党员不低于发展总数的25%。其中,企业、农村、教学科研一线的女党员不低于发展女党员总数的45%。
三、工作措施
1、抓好源头,打牢基础。认真抓好入党积极分子的培养和教育工作。一是要建立一支数量充足、结构合理、质量较高的入党积极分子队伍。二是要抓入党积极分子培养教育工作,有针对性地抓好积极分子的培养教育工作,改变坐等积极分子上门的工作方式,增强工作的主动性、积极性和创造性,引导社会各方面的优秀分子向党组织靠拢。注重在回乡青年、学生和复退军人,企业和外出务工人员新的社会阶层中的广大人员中发现和培养入党积极分子。三是要抓好入党积极分子的培训,每年不少于2期,通过培训,使积极分子对党的性质、宗旨、奋斗目标、党员条件、党员的权利与义务等有较全面的认识和了解,真正解决思想认识问题,为发展工作创造条件。
2、严格把关,确保质量。发展党员工作要以《党章》和《发展党员工作细则》为依据,认真遵循坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针。坚持有计划发展原则,入党自愿原则和个别吸收原则,建立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究等制度;使发展党员工作置于党内外群众的监督之下,确保发展质量。
3、加强领导,确保规划落实。发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作。
各支部特别是党组织的一把手一是要把发展党员工作列入重要议事日程,放在同发展经济同等重要的位置,狠抓落实,实事求是地制定好具体的年度实施计划,对计划实行情况要定期检查,发现问题及时采取措施解决,防止工作与计划脱节。
二是要落实工作责任,实行目标管理,做到责任到人,措施到位,加强督查,狠抓落实。
三是要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况,新问题,有针对性的加强对入党积极分子的管理、培养和教育,不断壮大入党积极分子队伍。
四是要通过各种形式,积极宣传党的政治主张,启发、引导党外群众正确认识我们党,激发他们的政治热情,把他们吸引到党组织的周围。对于思想上要求进步,向党组织靠拢的积极分子,党组织要热情关怀,及时找他们谈话,提出要求和希望,使在生产第一线和青年中发展党员工作能够正常开展起来。同时,各级党组织要充分重视抓好党的后备军和助手--共青团工作,团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对象,不断壮大党员队伍,有计划、有步骤地做好发展党员工作,确保三年党员发展工作计划按时按质按量完成。
党员个人年度工作计划(四)
一、强化基础建设
1、完善党教阵地建设,到达八有标准,即有完整的办公场所,有合格的标志牌,有完整的党教活动室,有电教设备,有完整的,有规范的档案,有村务公开栏,有党报党刊。
2、充分利用远程教育点,搞好党员电教工作,电教设备管理好,做到定点存放,专人管理,有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。
二、党支部活动规范化
1、支部领导核心作用发挥好,支部工作要有新创意和新举措,村两委班子配合的好,及时通报状况,交换意见,做到和谐共事。
2、利用“三会一课”制度,搞好党员教育工作,保证全体党员参与与决策、管理,监督权力的发挥,努力做到党员活动参与率在60%以上。每月召开一次支委会,每季度召开一次支部党员大会,每半年进行一次民主生活会,研究一次发展新党员工作,年末召开一次评比会。
3、搞好新党员发展工作,按照新党员发展要求,确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定,认真做好新党员发展公示制有关要求。
4、认真做好党费收缴工作,做到表册齐全,及时足额按时价收缴上交。
5、做好党员培训工作,做到有计划有资料,年内组织党员学习不少于6天,农民科技培训不少于5天,有教材,有学习记录。
6、认真做好党员民主评议工作,年末将评议党员的结果进行公示,理解群众监督。
7、流动党员的管理,建立流动党员台帐,制定室外党员管理制度,发放外出党员活动证。
8、制定切实可行的村民增收目标,并按照规定完成,实现年内人均纯收入6000元以上的目标。
9、用心开展无职党员设岗争星活动,充分调动全体党员在两个礼貌建设中的用心性。
三、宣传思想教育工作
1、定期组织党员、群众代表,开展、市场经济理论学习、讨论活动。
2、利用农闲时间集中培训党员,后备干部、入党积极分子,培训率要到达95%以上。
3、两委班子成员要抓好理论学习,力争全年集中学习不少于12次。
4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。
四、精神礼貌建设
1、开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动,开展礼貌小康户评比活动。
2、利用重大节目开展文体活动,做到活动资料丰富,参加人数多。
3、建立爱国主义教育基地,进行爱国主义教育。
4、用心参加“礼貌单位建设”竞赛活动。
五、党风廉政建设
1、有领导组织,每半年召开一次民主生活会。
2、党风廉政建设要有活动记录,党务村务要及时公开透明。
3、做好村民的信访接待工作,对解决不了的来访要及时上报。
4、杜绝公款吃喝风,无财务混乱现象发生。
六、兵、青、妇工作
1、用心完成一年一度的征兵工作和民兵整组工作。
2、用心开展和谐家庭竞赛活动,树立本村的“双学双比女能人”典型。
3、全年举办科技培训班三期以上,及时向上级传递信息。
4、认真开展青年建功立业教育活动,进行远大理想信念教育。
5、在青年中开展“送温暖、献爱心、做奉献”活动。
在阅读一本优秀的书籍时,我们一旦看到一些好句子就会将它记在本子上,收集更多的好词好句能够有益于我们的写作,你知道优美的句子有哪些吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“年度工作计划三篇”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
为认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》,进一步加强学校食堂卫生管理,根据食品卫生法、学校卫生工作规定,结合我校实际情况,学校食堂,食堂工作计划特制定如下:
1.继续加强食堂工作管理,加强技术培训,提高食堂员工的专业水平和服务质量;
2、严格执行食品卫生法,工作人员必须持证上岗,杜绝卫生事故;
3.严格控制食品采购、运输、储存。已经变质腐烂的食物,坚决不进食堂,防止食物中毒;
4、做好学校食堂的卫生工作,每天对炊具进行一次消毒,生熟分开,预防传染病的发生;
5.食物要保持干净卫生。防尘工作,冬季保温工作好;
6.各种物资、食品、蔬菜的采购要保证质量,及时供应,减少采购频率,做好价格和成本核算;
7.正确处理好员工关系,配合合作以友好的方式彼此相处;
8.工作期间,员工应穿着工作服,不得在食堂与顾客见面。定期洗澡,理发,不要有太长的指甲,不要戴首饰。食堂餐具、地面、库房要保持干净整洁,时刻保持清洁卫生。
下面是小编为大家整理的2023年度最新文秘个人工作计划,文秘年度工作计划(四篇)【精选推荐】,供大家参考。
计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
一、熟悉公司得规章制度和基本业务工作。作为一位新员工,本人通过对此业务得接触,使我对公司得业务有了,更好地了,解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。
1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值开张期间,部门得计划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我会充分利用这段时间补充相关业务知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘,以期找到新得盘源和了,解镇区工业厂房情况;通过上网,电话,陌生人拜访多种方式联系客户,加紧联络客户感情,到以期组成一个强大得客户群体。
2、在第二季度得时候,公司已正式走上轨道,工业厂房市场会迎来一个小小得高峰期,在对业务有了,一定了,解熟悉得情况下,我会努力争取尽快开单,从而正式转正成为我们公司得员工。并与朱、郭两经理一起培训新加入得员工,让厂房部早日成长起来。
3、第三季度得“十一”“中秋”双节,市场会给后半年带来一个良好得开端,。并且,随着我公司铺设数量得增加,一些规模较大得客户就可以逐步渗入进来了,,为年底得厂房市场大战做好充分得准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。
4、年底得工作是一年当中得顶峰时期,加之我们一年得厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天得时间。我们部门会充分得根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部得工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!
二、制订学习计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停得变化局面,不断调整经营思路得工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进得步伐和业务方面得生命力。我会适时得根据需要调整我得学习方向来补充新得能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房得知识都是我要掌握得内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。
三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大得能力减轻领导得压力。
以上,是我对xx年年得一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑得快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导得正确引导和帮助。展望xx年年,我会更加努力、认真负责得去对待每一个业务,也力争赢得机会去寻求更多得客户,争取更多得单,完善厂房部门得工作。相信自己会完成新得任务,能迎接新得挑战。
**年对我来说是具有特殊意义的一年。这一年我大学毕业,离开了校园,走进了社会,这一年,我拥有了我人生的第一份工作,这一年,我已不再是一名学生,而是以一个崭新的身份去面对自己今后的人生。转瞬间,这是我在**工作的第7个月了,在这半年多的时间里,通过不断的学习、揣摩,以及领导和同事们的帮助与教导,我学到了很多,这些知识和技能不仅丰富了我自己,更是有助于提高工作的效率,在办公室领导的带动下,充分发挥岗位职能,较好地完成各项工作,以下对我的工作做简要的总结和回报。
一、明确工作目的,了解、适应办公室的工作性质和特点
半年多的文秘工作使我了解了,办公室工作是一项虽说简单却十分繁杂的工作,需要的更多是耐心、耐心和责任心。办公室工作人员需要认真安排好各项工作的具体时间,坚持做事和做人原则,努力做好日常工作,热心为中心全体人员服务。保证公司的各项工作顺利有序的进行。
二、尽职尽责,做好本职工作。为了能够更好地完成日常本职工作,我做了以下努力:
1.每天提前30分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并计划好当日应该完成或准备完成的工作。
2.注意纸张文档、电子文档的整理,将其中需归档的文件资料保存到档案室,该作废纸张用碎纸机销毁;因各项工作大都都是电脑作业,因此在电脑中建立了档案管理库,将归档的文件扫描并储存在电脑里,并定期将资料集中整理检查,不但便于查找,而且大大提高了工作效率。
3.由于集团子公司较多,档案成分复杂,因此我用了大量的时间了解熟悉档案内容,以便在工作需要时能够尽快找到所需的文件;在新文件归档方面,严格按照归档程序,将各类文件分门别类,使其合理有规律,此外,当需要使用文件原件时,必须严格遵循档案管理制度,签署借阅单后方可借出。
4.负责办公室的电话总机的接听,将有价值的信息以及重要的电话内容进行记录;负责总裁办公室信息的传达,尽可能快速的将工作信息传达给相关的部门或个人;负责日常办公的打印、复印、扫描以及收发传真的工作,最大限度的节省纸张,减少不必要的浪费;
5.负责集团内部的日常消耗品的管理工作,定期的检查整理库房,对缺失的物品进行记录,对于耗光的物品要及时采购,避免影响正常的工作进程,同时熟知各个部门所需的消耗品名称以及类型,以便在采购物品时更加快速、准确;
6.协助办公室主任,做好公司内部的宣传工作,包括树立企业员工信心的宣传,传统节日的文化宣传,以及日常工作中的各类通知事项。
半来的工作虽然学到了很多知识,工作上取得了一些进步,但是仍存在这很多的不足需要改进和完善。首先,本职工作还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。其次,不能严格要求自己,工作上有时存在自我放松的情况。作为秘书,要有很好的记忆力,要牢记工作中的每一个细节、每一份文件的归档位置、甚至是一个数字都不可以犯错,因此在这方面,我需要进一步加强,将该记的东西都牢牢的记在心里。第三,对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,缺少前瞻性,至使自己在工作会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误,以至于给领导和同事带来不必要的麻烦。第四,办事不够细心谨慎。文秘是一项相对简单但又繁多的工作,要求文秘人员具备良好的专业素质,办事细心,思路缜密。在这方面我做的远远不够,时有粗心大意、做事草率的情况。最后,对于办公室礼仪和社交礼仪的执行度不够,在服务礼仪方面仍有欠缺,往往会造成没有礼貌、不懂规矩的反面影响。
走过了**,我们即将迎来崭新的**年,在总结了自己的不足之后,更重要的是不断的提高自己的职业技能和岗位意识,因此我为自己制定了一些要求:
1、注意多向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式,多与大家进行工作中的协调、沟通,保证整体工作不出现纰漏。从大趋势、大格局中去思考、去谋划、博采众长,提高自身的工作水平。
2、要提高工作质量,还要具备强烈的事业心、高度的责任感。每一件事情做完以后,要进行思考、总结工作,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,日常工作要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁、等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。
4、平时多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和准确的判断力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做。由于秘书岗位的特殊性,因此必须严格遵守保密原则,平时采取措施保证文件、资料的安全,让领导放心;迅速,工作要及时、高效,保证效率有序运行。
5、注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,以便为中心的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。
最后,我相信,只要我专心工作,用心办事,不断提高自己的工作能力和技术水平,一定会成为一个合格文秘工作人员。
随着xx年尾工作的进行,xx年的工作也即将展开,也制定了xx年秘书个人工作目标。新的一年是分公司实施赶超对手的第二年,也是出成果的关键年,针对公司发展的目标将把加强和提高自身的综合素质和能力、不断求新求变做为服务于公司拓展的宗旨。
一、起草公司领导讲话、报告,快速而详细的记录领导讲话,并及时的以书面形式系统而准确的整理出来;工作汇报、工作计划、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等,把工作做的更加系统、全面并对过程给予详细记载,在方便回查的同时更避免了错误的发生。
二、收集、汇总公司综合性行政工作计划、总结等材料,并加以集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理,而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面,也不断深化了解相关法规政策,在具体工作时将其用活用好并用更加细致规范的态度来加以对待。
三、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关准备工作,加强与各方面的沟通与合作,建立起良好的伙伴关系,进一步提高各类活动给公司带来的效益,协助领导谋求与其更加长远的发展空间。做好记录,草拟纪要,检查、催办会议决定等事项,制定详尽的工作计划表,让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。
四、掌握好尺度,运用好政策从严谨出发,协助领导做好公司公文的审核把关工作。
五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。
六、针对领导交办的其他工作,将以精、细、准为原则同时迅速的办理好。
xx年8月初,我通过公司的竞聘上岗,担任公司办公室文秘(试用期三个月)。作办公室文秘我的主要工作包含:一般性公文的拟定、公文的来文处理、各种会议的会务材料的准备、会场布置、各种会议的记录及会议纪要的编写、信息的归集和整理、文件档案管理、及其总经办的保洁。半年来,在办公室主任的正确引导和合理部署下,在同事们的支持、帮助和配合下,使我的文秘工作正常有序、高效地运转,各项工作任务基本能保质保量地完成。为了能使以后的工作达到质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的能力,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和计划,请领导批评指正。
首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点:
1.服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2.领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。
3.执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。
但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次,办公室文秘工作相当于公司的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各部门常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
我个性比较开朗,办事认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待。我还是个善于学习,敢于挑战困难的人。来到这里的第一天,我的上司胡主任就给我上了很重要的一课,她说人一定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值。我一定牢记这句话,在大众保安公司实现自己的人生梦想。
办公室文秘一职,对我而言并不陌生,它是我熟悉的工作,多年的秘书工作多少也让我累积了些经验,所以我相信假以时日我定能达到领导的要求。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。
1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:
(1)协助行政总监做好各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。
(4)协助行政总监做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行公司公章管理规定,不滥用公章。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作.
(7)协助行政总监做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。
(8)做好证照管理工作。
(9)及时做好公司的宣传报道工作。
(10)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。
2.在行政工作中,我将做到以下几点:
(1)做好领导服务:及时完成总经理和行政总监交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。
(2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(3)做好员工服务:及时的将公司员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的"桥梁。
(4)协助办公室主任完善公司各项规章制度。
(5)做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(6)做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。
3.提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:
(1)积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为大众保安公司就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。
4.其他工作
(1)协助人力资源部做好各项工作。
(2)及时、认真、准确的完成其他临时性工作。
办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有条;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。
社区工作将按照xx街道办事处的工作部署,坚持“创新工作思路、拓展品牌特色、完善服务体系”为目标,着力“满足居民生活需求,提升居民生活质量”。幸福指数”。为促进文明和谐xx全面发展,结合社区实际,特制定以下工作方案。
一、指导思想
以xx文化为特色,xx为品牌,物业管理为亮点,打造“两型”社区为契机,以解决居民关心的热点难点问题为立足点,努力推动xx社区各项工作的全面开展。
二、工作目标
坚持加强和提高组织领导力,打造一流的领导班子;坚持创新服务意识,转变服务方式;坚持服务居民,推动社区建设有序发展。构建品牌特色独特、服务功能完善、生活环境舒适、治安良好、文化教育繁荣、管理方式先进、人际关系融洽、自主参与广泛的和谐社会发展局面,全面提高人民群众幸福指数居民。
三、工作内容
(一)继续坚持规范社区工作、制度化服务管理的工作思路,结合社区变革并在合并后的实际工作中,落实了多项工作举措。充分发挥院落和门楼作用,继续打造以“院落建筑为轴”的工作特色和网格体系,推进工作长效管理机制。进一步巩固和完善组织建设,充分发挥班组长作用,完善团队建设,继续开展形式多样、主题鲜明的活动,增强组织的凝聚力、魅力和亲和力。
(二)创新思路,打造品牌特色
今年,社区将紧紧围绕创建“三模”社区的工作主题,继续大力建设尊老爱老社区,打造具有特色的xx文化特色品牌。帮助老人的主题。与街道合作,在xx社区重建“居家养老服务中心”,并以此为平台,开展各项关爱老人活动。
以xx文化为抓手,以社区志愿者为主体,开展“天天趣”(组织老人每天开展棋牌、舞蹈、娱乐、阅读、报刊等活动) 、周课(每周聘请专业人士为老年人进行健康、饮食、保健等知识讲座)、月度评价(组织老年人月度座谈会、评活动、提建议、谈思路、开展“好儿媳”评选、“孝子之星”、“优秀志愿者”、“和睦家”等)、季展(每季老人活动及志愿者合影)服务老人展示,并组织社区老人志愿者到访)。通过以上活动,为老人营造温馨的氛围,增强老人的幸福感。
(三)敬老爱老,提高道德意识
在完善社区居家养老服务中心各项功能的基础上,社区将打造“xx社区青少年教育活动基地”,组织社区青少年开展以“4:30”学校为内容的活动,并将本次活动融入社区居家养老服务中心活动,组织青少年广泛开展敬老、爱老、助老、孝老活动。 ,让青年人养成敬老、孝敬长辈、乐于助人、关爱弱势群体、恪守社会公德、树立良好品德、为社会xx文化增添新亮点的良好氛围。
我们会加紧工作,不负广大居民的期望和信任,努力为大家做实事求是的好事。我们相信,在办领导和居民的大力支持下,我们的工作目标一定能实现,为建设友好、关爱、和谐、温馨的xx社区做出新的贡献!
经过仔细琢磨OK语录网小编为您呈现了这篇精选的“幼儿园大班年度工作计划”。为了提高工作效率,顺利开展工作,我们可以开始制定下一阶段工作规划了。工作计划能够帮助我们更好地应对工作中的挑战和困难。如果您需要再次阅读此页请第一时间收藏!
一个学期的时光,在转眼间,如划破天际的流星在时间的长河中慢慢不见了踪影,纵然如此,依旧会留下一道痕迹,正如我们班的孩子一样,他们的成长,也见证了我们师生共同走过的西段足迹。回顾上学期得工作,我们的班务计划得到了较好的实施,但也有令人深思的事情。因此,本学期我们三位老师将会更加严格要求自己,取长补短,认真去完成本学期的各项工作,本学期我们根据我们班的实际情况和幼儿的年龄特点共同讨论制定了班务计划如下:
一、班级情况分析:
本学期我班幼儿人数为28人,其中男孩14名,女孩14人,通过一个学期的大班生活,大多数幼儿在性格上体现得活泼开朗,善于交往,喜欢接受新知识,喜欢参加集体活动,良好的生活习惯本学期我班幼儿人数为28人,其中男孩14名,女孩14人,通过一个学期的大班生活,大多数幼儿在性格上体现得活泼开朗,善于交往,喜欢接受新知识,喜欢参加集体活动,良好的生活习惯已养成。特别是幼儿的责任意识和独立学习,进步尤为突出。在行为习惯方面大部分幼儿,对老师、小朋友热情、有礼貌。在平时的生活中也表现出了一定的责任感。在性格方面,有个别幼儿胆子较小,不善于与人沟通,不懂自我保护,有事放在心里不愿向他人述说。在倾听习惯上,幼儿在学习活动中有随意讲话、插嘴的现象。在语言方面幼儿喜欢讲述与表达,但在用适量的声音谈话上有较大的问题,有的幼儿声音说话过大,有的却小的无法让同伴听到。由于年龄差异和能力的强弱,个别幼儿的动作发展和动手能力不够理想,学习思维不够积极,完成的速度较慢。针对这些问题我们还将继续加强培养幼儿生活、学习的良好习惯激发幼儿的学习兴趣作为工作重点。
二、保育工作:
做好班级卫生保健和生活常规工作,是一切工作的前提,幼儿只有在良好的卫生环境下才能得到身心健康的发展。因此,本学期我班还是会注重幼儿得身体健康,严格按照我园的卫生消毒制度做好常规工作,卫生程序规范化,加强幼儿的体能活动,增强幼儿的体质,使每位幼儿在拥有健康体质的同时拥有健康的心理。本学期我们从以下几个方面来开展:1、搞好班级卫生,教室物品摆放整齐,定时清洗、消毒幼儿的生活用品和教玩具,保持室内外环境的清洁等。
2、做好春夏两季传染病的预防工作,保证幼儿的身体健康。
3、每天做好四个时间段的检查:即早上入园、中午饭前、午睡起床后、离园前等。
4、密切观察幼儿在园表现。
5、保证幼儿有充足的户外活动时间,促进幼儿身信健康发展。
6、在日常生活环节中做好幼儿常规训练,培养幼儿良好的生活习惯和作息习惯。
7、教育幼儿要注意个人卫生,不要随便吃脏东西,随便把东西塞在鼻子、耳朵里等坚决杜绝传染病。
三、教育教学、本学期我们根据本班幼儿年龄特点及以五大领域为中心制定初了合理得教学计划,促进幼儿个性全面的发展。
(一)蒙数:
1、通过“年历转盘”让幼儿了解一年有个月,每个月有多少天,并能在日历表上按顺序把日历缺少的日期补充完整,找出各种节日及自己的生日。
2、幼儿认识时间,整点及半点。
3、幼儿学习100以内顺数、倒数并感知数位个、十、百,进行数与量的对应关系练习20以内加、减法,10以内连减联加,整10加、整10减的练习。
4、运用除法板,让幼儿感知平均分配的概念,并进行二等分、四等分。
5、认识形与体得概念及它的特征。
6、认识货币让幼儿能进行对换尝试自己去用钱买东西。
一、指导思想
以《纲要》为指导,以总校目标作为指导方针,以爱为教育的基础,结合本园实际,继续以“我能行,我努力,我真棒!”为精神动力,抓好常规工作的同时,继续建设本园特色,使教育质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园,家长的放心园,老师的收获园。
二、关键词:坚持 反思 感恩
三、主要工作
(一)、把责任文化打造成部门文化的根基。
1、以“责任”为主题,以“责任”为根基,倡导老师多读书,组织老师们以某本书为中心,在读书中体会生活,学会工作,从而学会感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指数。
初四教师到园上班,于老师负责分发,教师领取教学用品,生活用品(由班主任保管)。布置环境,集体布置走道,顶层,二楼南北,楼梯大门口,多功能门都要布置,各班教师负责各班具体工作以及环境布置,门口要有教学计划和教学内容让家长一目了然。
2、每周例会智慧分享,行政和组长把一些“事实性反馈”给老师,使老师做事有的放矢。每周由一位老师把自己收获的一些感受分享给大家(侧重于业务上的知识)教研组组长带值班老师检查卫生死角于园长监督指导。从而把积极、上进、健康的思想带给大家评分记录。
3、周二保育员例会,在上个学期的收获中,鼓励保育员在每周例会中和大家分享“我在班级管理中学到了什么?”进一步提升“教”的能力! 小班以说唱为主导思想,中班做英语,大班做汉字尽量把特色和布置相结合。
(二)、在文化背景的引导下,在反思中,坚持我们的收获,努力提高“品质”。
1、教研活动:教师研讨课严格按照我们“流程”进行,资料积累到位,一学期中每位教师要求自己上一节“好课。”
2、年级组工作:常规性的幼儿活动以年级组为单位展开,本学期组长帮助每位老师可以成功开展一次“半日活动展示。”关注组内老师研究资料的积累。
3、后勤队伍建设:本学期继续提高保育员“教”的能力,在以往的比赛活动中放进去一个“班级常规工作”比如:保育员组织幼儿点心环节等。
(三)、根据本园实际情况,采取多种途径,提高教学质量。
1、根据孩子发展的五大功能区,把幼儿园所学综合课程进行整合,初步分为语言、音乐、科学、体育等方面,由专人负责设计出适合各年龄段的活动方案,在尊重孩子年龄特点的前提下对孩子各方面的发展给予一个科学的评估。
2、全心服务班继续推广,坚持上学期服务班中两大主题“语言”和“计算”。
一、面对现实,明确幼儿园发展思路,努力打造幼儿园特色
今年年初,我园领导组织幼儿园的教职工,认真分析了我园面临着的各项困难:自聘 9 名人员解决教职工不足问题,却又因自聘人员跳槽造成教职工队伍不稳定;社会上传言幼儿园教的不好原因等。幼儿园何去何从?我园领导班子组织教职工就此展开讨论,并使教职工形成这样的共识:只要有庄周幼儿园存在,我们就不能使送孩子来庄周幼儿园就读的家长失望,不能使孩子在他们各项能力发展最佳的学前期得不到良好的发展,我们要让在幼儿园就读的孩子感到带给他们的是幸福和成长的快乐。在教职工明确了幼儿园的发展思路后,大家都能积极地朝着打造幼儿园特色的目标努力开展工作。
(一)积极开展课程改革,促进幼儿园、教师、幼儿共同获得发展 以学习教育年活动为契机,促进教职工素质的提高围绕目标,积极开展课程改革,打造幼儿园特色开学初,我园就组织教职工认真学习、领会和研究幼儿园的工作计划,使大家在对我园提出的 “ 以 ‘ 创新 ’ 为主题,以 ‘ 语言 ’ 发展和 ‘ 动手能力 ’ 的培养为突破口 ” 的口号形成共识,并在此基础上,结合新教材的使用,开始了我园的课程改革。在课程改革中,我园着重抓了以下几项工作:
1 、抓好新教材的讨论和分析,并以主题的形式开展教育教学活动。
教师们首先是把一学期的教材内容进行分类,并划分为几大主题,每选择一个主题,就根据各教材内容之间的联系,绘制好一个 网络 图, 网络 所涉及的各项内容,大部分都是教材中的内容,也有一些内容是教师根据自己班级的实际提出,还有一些内容是由幼儿生成的。其次,教师们根据每个主题积极为幼儿创设与主题相应的教育环境。在主题活动的开展过程中,教师们为孩子的亲身实践创设了大量的机会,如设置活动区,组织幼儿根据教育主题布置墙饰、布置教育教学活动展版,师生共同收集与主题活动相关的信息、图片、文字资料、相关的材料等,使幼儿在这种富有教育价值及隐藏一定教育目标的的环境中,变以往被动的知识接受,为如今主动的操作、探索和学习。再次,发动家长参与我们的教育教学活动。在开展主题教育活动时,教师们根据活动的需要及幼儿发展的需要,通过 “ 家园之窗 ” 、 “ 家园联系手册 ” 等向家长宣传和介绍,对一些需要家长指导孩子完成的活动,有针对性地、适时的给家长一些建议。
一、班级情况分析
本班共有幼儿xx名幼儿,通过了解,幼儿经过上学期的学习与生活,幼儿在语言、数学、社会、科学、音乐、体育等方面都有了很大的进步,但还存在着一些不足:具体表现在以下几个方面:
(一)情绪浮燥;
(二)收拾整理能力差;
(三)与人相处、交往能力还有待于提高
(四)还存在着一些不良的学习习惯。现针对本班幼儿的特点制定本学期工作计划:
二、教育教学工作
重点工作:这学期的重点工作是做好幼小衔接工作,具体从以下两个方面入手:
(一)全面的入学准备工作。具体包括:
1、促进幼儿身体和动作的发展。重视体育活动,防治疾病,注意安全,使幼儿身心健康,并培养幼儿独立生活能力,完成力所能及的任务。
2、培养幼儿学习的兴趣和求知欲。用各种方法和手段激发幼儿对知识本身的兴趣,有学习新知识的要求和愿望,能从学习中得到满足和愉快,产生学习的主动性、积极性。引导幼儿看图书,培养良好的阅读习惯。
3、发展幼儿的智力。培养幼儿运用各种感觉器官观察事物的能力;培养幼儿的有意注意;发展幼儿的思维和语言能力。
4、培养幼儿动手操作的能力。学会使用简单的工具、文具,能运用材料改装或制作简单的玩具,会作一些科学小实验。
5、培养幼儿良好的个性品质。培养幼儿的责任感;懂得做任何事情都要努力,有始有终;能与人商量来解决纠纷,在活动中乐意合作、轮流、分享;有一定的是非观念和评价同伴行为的能力。
(二)对大班进行专门的入学准备工作。具体包括:
1、培养幼儿向往入小学学习的感情,激发良好的入学动机和学习态度。鼓励幼儿努力学习,激发幼儿做一名优秀小学生的强烈愿望,有计划地向幼儿介绍小学生的学习和生活、各种行为规则等。
2、注意发展幼儿心理活动的有意性、稳定性,培养幼儿的责任感。向他们提出一些独立完成的学习、劳动任务,学会集中注意力,能够坚持完成所承担的任务。
3、不断提高幼儿的学习能力,特别重视培养幼儿读、写、算的能力。有计划地引导幼儿阅读,激发幼儿看书识字的愿望和兴趣;注重幼儿正确的书写姿势。继续将读、写、算渗透在幼儿的一日生活之中。
4、锻炼意志,培养自制力,形成良好的学习习惯。给予幼儿培养自制力、发展独立性、加强责任感的机会。鼓励幼儿尽量独立完成自己的事情。有计划地养成上课坐姿端正、专心听讲、举手发言的习惯,爱提问、多思考的习惯;姿势正确地握笔、拿书、看书、写字的习惯;爱护学习用品,保持书籍、作业整洁的习惯;认真完成学习任务的习惯和听信号迅速行动、严格遵守作息时间的习惯等。
三、常规工作
1、良好的常规是顺利开展工作的前提,本学期,将重视幼儿常规的培养。
2、鼓励幼儿在集体面前大胆地表达自己,创造更多的锻炼机会,让幼儿能完整、连贯地进行表述。
3、建立良好的师生关系,加强师生间的互动与交流。关注每一个孩子,了解他们的需求。
4、注重结构性教学,选择一些文学性强的作品对幼儿进行教育,发展幼儿的口语表达能力,丰富幼儿的词汇。
5、继续深入开展主题探究活动,本学期将会围绕幼儿良好学习习惯的形成做一些相对小,针对性强一些的主题活动。帮助幼儿建构其知识,培养幼儿运用知识解决问题的能力。
6、指导好值日生的工作,通过值日生的工作,培养幼儿爱劳动的习惯,并懂得珍惜自己和别人的劳动成果。
7、在课堂上,通过“我当小老师”、“问题抢答”等活动,鼓励孩子积极思考、大胆发言,并养成良好的倾听习惯。
四、家长工作
1、充分利用网络平台、手机短信等方式,加强与家长间的沟通与联系,及时反馈孩子在园的情况、存在的问题或取得的进步,了解家长的建议;
2、对生病幼儿及时与家长电话联系,结合家长的意见给予幼儿治疗和照顾。
一年之际在于春,当春天缓缓向我们走来的时候,我们和孩子们一起又迎来了新的学期;本学期是这批孩子在幼儿园的最后一学期,也是最关键的一学期。再过几个月,他们将离开幼儿园这片让他们开心、难忘的地方,在小学的天空里自由飞翔。如何使他们永远记住幼儿园的快乐时光、如何使他们顺利过渡并尽快适应、如何使他们充满自信地走进小学的课堂等话题,将是本学期的工作重点,根据本班情况,及本学期的工作重点拟订学期工作计划。
我们班的幼儿,通过上学期的学习,各方面能力都有很大的提高,自理能力强,并且能够学会关心,帮助别人,能够熟练的掌握所学知识,但是,由于我班男孩较多,自制力较弱,所以需要加强常规方面的训练,努力培养他们养成良好的学习习惯和课堂注意力,为小学打好坚实的基础。
我们将继续贯彻《纲要》,根据课改精神,完成教学目标,并根据我班孩子的年龄特点,兴趣爱好,以及本土文化和实事信息,开展生成课程,以丰富孩子的知识,拓展他们的视野,另外,根据孩子即将升入小学的需要,可适当的增加识字量,并加强1到20的加减法运算,使孩子们能够熟练掌握。除了完成预定的教学目标之外,还要加强孩子的语感启蒙方面的训练,提高孩子的口语表达能力。
教师的一言一行直接影响到孩子,因此,只有提高自身的素质才能交好孩子,所以,自己在新的一年里,要继续努力学习专业知识,提高专业水平,勤练基本功,多看,多学,多想,多思考,不断的追求创新意识,为班级开设有特色的方式和活动,言教不如身教,使我班孩子受到最好的。
为孩子创设良好的环境对孩子的发展也有至关重要的作用。因此,我们既要为孩子创造良好的物质环境,也要为孩子创造可贵的精神环境,为孩子提供与主题相关的资料,渗透到活动区活动和日常生活中,让孩子不断的寻求探索知识。根据实事新闻等传授孩子社会信息,使孩子了解社会,组织孩子进行各种爱国活动,了解祖国大好河山,培养孩子的爱国情感。现在提倡的和谐社会,更应该培养孩子关爱他人,帮助有困难的人,从生活的点点滴滴的小事做起。为孩子创造条件去帮助有困难的人。
父母是孩子的第一任老师,好孩子离不开家长的配合。要努力做好家长的工作,及时和家长沟通,以电话,书信,家园联系册和家访的形式与家长探讨教子经验,及时反映在园情况,了解在家表现。请家长及时了解园所教的知识,配合收集相关的主题资料,丰富相关的知识,及时指导督促孩子完成作业,增进亲子关系。培养孩子良好的学习习惯和生活习惯。
安全工作是幼儿园工作的重中之重,因此,在户外活动时,我们要时刻关注幼儿的一举一动,要做到不让幼儿离开我们的视线范围,此外,我们还要定期给幼儿开展安全教育课程,给幼儿灌输安全的理念,培养幼儿的安全意识。
现在已经进入了春季,而春季是各种传染病发病的高峰期,例如幼儿常见的手足口病。因此,我要时刻注意孩子的身体情况,发现幼儿身体不舒服要马上跟家长取得联系,及时就医,杜绝传染源的扩散。同时也要做好教室的消毒工作总之,我们希望本学期的工作能给孩子留下对幼儿园的美好回忆,我们将以积极的心态迎接新的挑战,为先进班级而努力!
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