《活法》读后感

《活法》读后感十四篇。

《活法》读后感【篇1】

《活法2》整书所讲的，浓缩下来，给我印象最深的，就是两个词，一个是态度，另一个是热情。

成功方程式里，稻盛和夫先生用一个简单的公式来描述成功，认为成功就等于能力乘以努力乘以态度。以前曾听到别人说，成功就是完美的细节积累，也有人说，成功就是一种积极的态度，前者更注重的是能力和努力的结果，后者则主要认定必须要有好的，积极向上的态度，综其二者，也更验证了稻盛和夫先生关于成功方程式的描述。在能力、努力和态度中，稻盛和夫先生明确指出了态度是三者中最为重要的，积极的态度，能指引人前进的方向，方向正确了，能力和努力的成效，才能获得世人认可的成功效果。确实，罗宾汉式的人物，没有了正确观念的指引，谁也不会认为你是英雄侠盗了。

企业经营方面，稻盛和夫先生总结出七大经营原则：利润，野心，真诚，力量，创新，乐观，决不放弃，并在这些经营原则中，提炼出热情作为七大原则的核心。认为热情就是成功之钥，管理者和员工，必须都具备足够的热情，员工，用你的热情让主管充满动力，主管，用热情点燃部下的心，如此以往，整个企业才能做大做强，才能永葆活力，在困难面前，才能拥有足够的动力，去释放出巨大的能量化解各种难题。是的，任何企业，都不想做一汪平静的死水，清风吹不起一丝涟漪，热情，就如同星星之火一样，放在本已枯萎干裂的草丛中，才能起到燎原之势，每一名企业员工都把这个当做自己的行为标准，用热情去感染身边的每一位同事，用热情去面对每一件事情，相信，有这样一群激情活力的队伍，没有哪个企业会做不好！

成功，贯穿于一书的始终，稻盛和夫先生总结出这一成功标准，这种标准，是哲学，启迪世人；这一标准，也是方向，指引着前行的路。放诸四海皆准，这，是我们应该去接纳的。

写到这，态度和热情这两词一直在我脑海中打转，到底孰重孰轻，怎么样去将其运用到自己的工作中？久想便知晓了，积极向上的态度加火热激情的心，就是我该去付诸实施的。

《活法》读后感【篇2】

《干法》一书教导我们，首先要喜欢并爱上自己的工作、改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低。都必须喜欢上，就如你喜欢女孩子一样喜欢，爱上了，她在你心中就是最美的，旁人无可取代。当工作遇到困难时，一定不能放弃，放弃了就等于前面所做的一切都白做了；当工作进展顺利时，就要直率地表达出工作中所获得的欢乐；激励自己继续努力来获得更多的快乐；当工作做到有人褒奖时，就要诚心的表示感谢。把这种快乐和感动当做前进路上的精神粮食，然后继续全心声地投入到艰苦的工作中去。从现在起为自己设立一个高的目标，当目标实现后，继续更新增进目标，以此类推孜孜不倦。要勇于创新，敢走别人走不通的路，要相信任何事物都还可以有创新的阶梯，充满热情对待身边的每一件大事小事，只要信念还在，梦想就在。

只可惜，大多数年轻人已经被现有的复杂生活圈感染玷污了圣洁的心灵。无法摆脱金钱、名利、爱慕虚荣所下的圈套。依赖、攀比这些都是阻挡人进步的最大恶魔。也许会有那么些时候触动灵魂认真想到过要改变一下自己。可现实还是现实，那美好的想法就这么被它摧毁。导读中的一段话写得很透彻稻盛先生开出的药方虽好，但这个药方好像只对一小部分人管用。对于这一小部分人来说《干法》只是增强了他们的信心和动力，因为他们本来就这么想。而对于至今尚未明白认真工作对自己到底意味着什么的人，如果他们看懂并能运用好《干法》，则能改变他们的命运。

之前的我和大多数年轻人一样，并不了解日本文化，只知道日本有一流的电子产品、和强势的经济产业。读完干法以后，不得不对日本人的经济头脑、哲学典故所震撼。相比之下，自己现在的工作状态，简直就是一团糟，真为自己汗颜。

《活法》读后感【篇3】

人生成就 = 能力×努力×态度

——读《活法贰》有感

大连软件科追梦_hit

在阅读完《活法壹》之后，就深深地为叱咤风云的企业人——稻盛和夫先生的故事、人生哲理所信服。而读完《活法贰》后，则更能切身体会到，那种和蔼可亲老者的话语，向我们讲述其走过的人生历程，读过这些历经风霜总结出的人生感悟，更加深刻地理解了，作者所提出的人生成就方程式：人生成就 = 能力×努力×态度。

“态度”处于第一位，这个公式是用“乘”的而不是用“加”的。稻盛和夫的意思就是说“态度”是一个人成功的最基本因素。

即使一个人拥有最好的能力并付出了很大的努力，如果态度是消极的，那么可以说是失败。因为乘起来的结果是负的。假如说“态度”、“努力”、“能力”这三项每一项最高分为100分，就算你的“能力”是100分，“努力”也是100分，但是如果“态度”是0分呢？

当然结果是0。甚至我们周围许多人的“态度”是负面的。如果一个人他的“态度”是-100呢？

所以态度决定一切。态度是一个人成功的最基本因素。

很多人受过教育，有能力，工作努力，但是他们的态度很差。成功不仅仅取决于我们自己。在成功的道路上，我们需要别人的帮助。我们需要别人的帮助才能取得成功。一个态度好的人，即使能力差，努力不够，也总是受欢迎的。他总能得到杰出人士的帮助并取得成功。

要成功，光是态度好还是不够的，你还要尽最大努力。

首先我们要想一想，自己的努力程度。我们是很努力呢？还是一般呢？我们是在自动自发地去努力呢？还是在压力、被动、无奈当中努力呢？

李嘉诚，世界上最富有的中国人，说他成功的秘诀是加倍努力。

松下，日本的管理之神，说他的成功秘诀是比别人努力三倍。

陈安之，世界上第一个成功的中国学生，说他成功的秘诀之一是比别人努力四倍。

那么，我们呢？我们应该比别人努力多少倍呢？

要想成功，除了要有一流的态度和尽力而为外，还必须具备与目标相关的专业能力。一个成功的人，他很有能力，虽然他没有所有的能力。但他们都具有一项或几项与自己目标相关的能力。

也许他最大的能力就是决策能力；

也许他最大的能力就是准确地知道他所在行业的未来趋势；

也许他最大的能力就是人际交往能力；

也许他最大的能力就是快速行销和推销的能力；

也许他最大的能力就是开拓新市场的能力……

我们经常发现许多成功人士不懂一门外语。他们只受过小学教育，但他们成功了。那是因为他有能力实现他的目标。他也许什么也做不了，但他只是用对了人。

现在，我们要想一想，我们自己具有哪些能力？自己最大的能力是什么？最欠缺的能力又是什么？为了成功我们应该具备或加强哪些能力。

在21世纪，在这个资讯、科技、创意主导的世纪，能力比学历更重要。我们要在最短时间内采取最大量的的行动，使自己成为一个具有一流态度，拥有实现目标所必须的能力和永远尽最大努力的的人p>

稻盛和夫说了句很重要的话：心态决定命运。这是盛田办一辈子企业，最有感触的一句话。

和稻盛和夫观点相得益彰的还有一本励志书《没有任何借口》——“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则。它加强的是，每个学生都尽最大努力完成任何任务，而不是找借口不完成任务，即使这似乎是合理的。它让每一个学员懂得：

工作没有借口，失败没有借口，生活也没有借口。

“没有任何借口”看起来似乎很绝对、很不公平，但是人生并不是永远公平的。西点军校就是要让学生明白：无论遇到什么样的环境，都要学会对自己的一切行为负责！

学员在校时只是年轻的军校学生，但是日后肩负的却是自己和其他人的生死存亡乃至整个国家的安全。在生死关头，你还能到哪里去找借口？哪怕最后找到了失败的借口又能如何？

“没有任何借口”的训练，让西点学员养成了毫不畏惧的决心、坚强的毅力、完美的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。

《活法》读后感【篇4】

如果说我是一个缺乏信仰的人，这是正确的，然而，我一直把稻盛和夫当作我的灵魂导师。

《活法4》，大体的内容还是稻盛和夫的企业哲学，并没有新的创新之处，但是，详细增加了京瓷的创业初期的实况。很多人，很容易把成功想得太理所当然，忘记了一个伟大的企业诞生，那是无数次的探索、失败、挫折与成功。《活法4》里面的内容非常不错，在这里，提炼其中几个观点来说说自己的浅显看法。

第一，父母是孩子成长的关键塑造者。

有一次在外面打架输了，哭着回家，母亲询问原因，我说：因为我觉得我有道理，所有我才打架的，但是打输了。母亲说：既然有道理，那还哭什么？说完，立马把一个扫帚塞到我手中：再去给我打回来！《活法4》

我的父母是典型的农村形象，父亲是一个高中生，本来应该是教师的，然而走上了电工这个行业。而我们的母亲，没有任何的教育背景，读完3年级小学，就在家里做农活。他们不算是有很高学问，甚至还有一些的小农意思，然而，他们是朴实的，至少对儿子的爱是纯朴的。我不敢说我的父母是最伟大的，但是，我可以说，我一直为我的父母而骄傲。

在我小学三年级的时候，有一天下午放学，因为我的作业老是做错，结果老是不让我放学，到了晚上8点多，我还没有回去，然而，我不想抄别人的作业，一定要自己做出来。结果，很晚才能回家，因为老师完全忘记了我还在教室做作业，也没有把我当做一回事。在回家的路上，我的碰见来接我的父亲，父亲并没有责骂，只是说：快点回家吃饭吧，饭菜都凉了。跟在父亲的背后，看在父亲的背影，那个时候，特别想哭，心中很是委屈。

我们农村有句话，叫做人穷志不穷，我一直都不说我家境有多么的不幸，因为，我们不希望把贫穷当做换取被人同情的资本，人应该有骨气，靠自己才是心安理得的。大学入学之前，我们完全可以申请贷款以及什么，然而，父亲说，把有限的名额给那些真正需要的人，目前我们能够靠自己支持一个大学生。到了大学才知道，领取资助的，并非一定是家境贫困的，因为，我知道，家境贫困的，很多很多，完全不应该是这样的。

第二，企业的价值在于服务社会。

企业追逐利润是天经地义的，但是，如果忽视了企业的社会责任，这个企业就很难发展下去。京瓷、第二电电以及京都赏，这都表明了稻盛和夫先生作为企业管理者对社会责任。敬天爱人，这不应该是一句空话，它应该是被践行的企业箴言。现在，我是一个人小言微的人，说话没有任何的分量，毕竟我的秀我在线还是一个刚刚起步的小网站，如果说我的秀我在线在践行敬天爱人成功了，那么我再说这样的话，底气就十足了。可是，人小，并不会妨碍对真理的认知与践行，有句话叫做朝闻道，夕死可也。

在《硅谷海盗》里面，乔布斯有这句台词how to survive？you be needed！只要你被消费者需要，你才能在复杂的商业竞争环境中生存下来，看看现在的苹果业绩，那就是因为被需要。敬天爱人，站在消费者的立场，爱你的消费者，为你的消费者着想。我们来假设一下，我们把消费者当做恋人来对待，随时随地为他们着想，为他们服务，他们会抛弃我们吗？难道不会和我们长相厮守？

每个人对敬天爱人的解读有不同的侧面，有对外部的消费者，也有对内部的企业员工，也有对企业经营规律的探究，但都逃不出一个字爱。爱人者，人恒爱；敬人者，人恒敬。企业不应该当做追逐利润的工具，应该是一个创造社会价值的地方，而这个价值的初衷就是服务社会。现在的秀我在线，正走在创业的路上，不管是内部结构，还是外部条件，都非常的脆弱，情况不容乐观。当我们把敬天爱人写入秀我在线运营纲领的时候，很多次的思考秀我在线到底是什么？为消费者提供什么？我们这样回复：为中国消费者提供优质的创意T恤DIY个性定制服务，尊重个性化生活的实现。

第三，企业经营管理在于德。

思想如哲学家般深远，心术如元禄武士般高尚正直，加之以小吏的才干，再加之以百姓的身体，如此则必成实业社会之俊杰。

作为世界上唯一一个创造两个世界500强企业的创始人，以及世界级奖项京都赏的创办人，我在困惑就是稻盛和夫是怎么维持这三个庞然大物的运作？这需要一套强大的运作机制和监督机制，稻盛和夫先生一个人能够兼顾得了吗？现在，他又在拯救日航且初见成效，这又靠的是什么？如果去解读稻盛和夫的成功方程式，你会发现一点非常重要，那就是德。

京瓷集团、第二电电、京都赏、日航，无疑是四座大山，任何错误的人事任免都会造成其中一座大山的垮塌。稻盛和夫用德字撑起这个这四座大山，不得不让人肃然起敬。德高者居高位，功绩者得奖励这句话贯穿了《活法》系列，也是稻盛和夫先生的用人准则。企业需要优秀的领导者，那样企业才能得以长久发展，就如秀我在线，就我自己而言，学识以及品德都无法支撑秀我在线的长远发展，因此，我迫切需要一个能够带领秀我在线长久发展的人。或许我能够成为一个不错的创业者，然而，我明白我确实无法成为一个好的管理者。或许，哪一天秀我在线突然创业成功了，而我为秀我在线做的最后一件事情，那就是离开。

在现实生活中，我对那些品德高尚的人是抱着敬畏之情，因为他们的身上有一股力量威慑着我。牛根生说小赢凭智，大赢靠德，很讽刺的就是蒙牛的三聚氰胺事件给牛根生狠狠扇了一巴掌。然而，不去管牛根生蒙牛究竟怎么样，但是，这句话是正确的。知之者，不如笃行之，牛根生或许就是一个知之者还不算一个真正笃行的人。 我国目前有一种浮躁的现象，特别是对于创业这方面。很多的书籍都是讲怎么去创业，怎么去实现市场占有率，这就如术，完全忽略了德。使用小聪明的人，或许能够为企业短期带来高效的利润，甚至说是疯狂的增长，然而，这些企业很难逃出昙花一现的窘境。企业用德行高尚的人，那么这些德行高尚的人就会把企业具有高尚人格品德的法人。以德经营企业，那就好得到尊重，通俗的话来说就金杯银杯，不如消费者的口碑。

思想的高度决定未来的成就，稻盛和夫就是凭借其高深的企业经营哲学思想缔造了两个世界500强，并让濒临破产的日航集团重现希望。企业经营管理方法有很多，成功的方式也不尽相同，然而，可以这样说：稻盛和夫的企业哲学是成功的。

学习了稻盛和夫先生的企业哲学，对于秀我在线，我不知道我会不会成功，然而我知道我为什么会成功。知之而笃行，善之善者也。

《活法》读后感【篇5】

《活法》是日本作者稻盛和夫的着作，整部书语言朴实厚重，没有过多的废话，一针见血很实在，此书写得非常非常好，介绍了一些让我们做人做事的道理。

一、做事原则；

通过看这本书之后，我联想到自己的公司。我们公司的企业文化中一直强调做人原则，稻盛和夫书中的很多东西就是我们应该所要遵行的原则。我理解的原则就是，一个人要踏踏实实做事，认认真真做人，身在其职，应尽其责，做事不投机取巧，做人诚信正直， 尽管我一直坚持自己做人做事的准则，但是我常常会感到迷惑，有些时候当你为别人着想的时候，别人不一定认为你是为他好，同样，当别人为我好的时候，我也在一些时候怀疑别人的动机，在工作当中应该是常碰到事情，可处理不好，反会被人误会，有时心中确实郁闷，不过现在已看得比较开了，也许是看了这本书的缘故吧。

二、灵魂修炼；

稻盛和夫先生说人活着的意义就是修炼灵魂，我也曾经思考过这个问题，但是我比较消极，我觉得人身到头来就是一场空，而稻盛和夫给出的最好的活法就是，人活着就要不屈不挠，勤勤恳恳工作，专心致志，一心扑在日常最重要的岗位上，孜孜不倦工作，坚持劳动，扎根于内心，陶冶人格、砥砺精神，才能达到更高境界，人生自然而然得到磨炼。

三、目标方向；

人生单纯而又复杂，工作中我们无法避免困难之事，人生就像一滴水，如何让一滴水不干枯？答案是让它流进大海。我们的目标既然已定，要做就是在进入大海之前，寻找到正确的路途，清晰自己的流向，而不是在找到大海之前，就蒸发了的那一滴水。

四、磨砺心智；

对世间万物凡事都往好的方面想，利他人之心，有爱心、不懈努力、顺应宇宙潮流就能度过一个美好的人生。与其相对，憎恨、仇视他人，只顾利己之人，其人生将会变得越来越糟糕，因此人生须要磨砺自己。磨砺心智所需要的六个精华。

1、付出不亚于任何人的努力；

2、戒骄戒躁；

3、每天自我反省；

4、感谢生命；

5、行善积德；

6、弃掉感性所带来的烦恼；

最后用一句话来勉励自己，知识不是力量，运用知识才是力量，很多时候我们说起道理来，头头是道，重要的是把这些道理贯彻到我们的工作中去！这样才有意义！《活法》不是要我们一味去寻求该怎样去活，而是踏踏实实过好每一天，今天才会比昨天更美好。

《活法》读后感【篇6】

近日，品读了公司发的日本作家稻盛和夫作品《活法》。读书时刻，心里犹如春风拂过，清水潺潺，对灵魂是一次潜心的修炼，对生活是一次真切的回答，对未来是一次完美的冀望!

生命的好处在于不断地成长。稻盛和夫说：人生.工作的结果=思维方式×热情×潜力。人生与实业的成果，是由这三个要素“相乘”的结果，而绝非“相加”而来。在工作中，很多工作都是重复性的，工作的激情会随着工作的重复逐渐消失，多数人一开始总是充满热情，到了必须的程度，热情就消退了，缺乏持久的热情。我们要能不断找到工作岗位的价值甚至使命，才会有持续的热情。潜力是能够后天开发和培养的，千万不能自我设限，认为自己不行，做不了，失去成长的可能。其实，每个人都有着巨大的潜力，只是没有得到开发。因此，我们要在认识自我的基础上，扬长避短，持续开发自己的潜力。

成功是很简单的，而简单却是不容易坚持的，不容易做到的。稻盛和夫如此推崇简单，因为简单里面，孕育着成功。

《活法》读后感【篇7】

稻盛和夫先生1932年出生于日本鹿儿岛，1955年（23岁）毕业于鹿儿岛大学工学部，1959年（27岁）创办京都陶瓷株式会社（现在的京瓷公司）历任总经理、董事长，1977年-----（45岁）从这年起任名誉董事长，1984年（52岁）创办第二电电株式会社（原名ddi，现名kddi，是日本仅次于ntt的第二大通信公司）。稻盛和夫先生主要作品： 《稻盛和夫的哲学》、《企业家成功之道》、《追求成功的热情》、《活法贰---超级[企业人]的活法》、《活法叁----寻找你自己的人生王道》、《敬天爱人》、《愣头青的自传》、《稻盛和夫的应用哲学》、《你的愿望一定能够实现》。

当今社会，随着经济的快速发展、竞争的激烈、节奏的加快、信仰的缺失和利益的驱使，一些人已经忘记了人的本质。如何拨开迷雾，重塑自我，《活法》给了我们启迪。稻盛和夫先生全书都在诠释自己的“活法”，先生提出了“人活着到底是为了什么？

”-----“在于提升心性、锻炼灵魂”；“是为了做一个比降临人世之初更好的人”；先生提出了“人生要怎样才能过得更好，怎样才能尝到幸福的果实”-----先生给出了方程式：人生·工作的结果=思维方式x热情x能力，并形象的给出了分数区间：思维方式分数区间：

-100~100分，热情分数区间：1~100分，能力分数区间：1~100分。

先生把人生如何能活好这样一个多少年来困惑了不知多少世人的问题，通过一个方程式，几个因素分数区间及因素间的乘法的关系，很直观的告诉人们每个因素在结果上占得的权重。其实，有时候做人很简单，成功也很简单。稻盛和夫谈到他自己的成功时，也说自己并没有什么过人之处，也就是拥有强烈的愿望，推崇高尚的价值观，并执着地对待工作而已。

在本书的第一章里，我很喜欢里面提到的松下幸之助先生的“水库式经营”，他说经营企业就像修建水库一样，使水量不受天气和环境左右并能保持一定的数量。用到企业经营中，那就是当企业景气时要为不景气做好准备，保留一定的后备力量，做到未雨绸缪。这种管理理念在很多企业都可以看到。

譬如国内的华为公司，创始人任正非一直强调要备好棉袄过冬，要事先想到企业可能会陷于危机，具备良好的危机意识，准备充足的现金流，去迎接企业惨淡经营的寒冬。可以说，这种思想对于维护企业的危机意识和企业精神具有重要作用。

稻盛和夫在谈到成功的两个要素时，列举了乐观与悲观矛盾的极端运用。在事情的推敲设想阶段，需要积极的乐观心态，而在设想向具体计划转移时，则应该以悲观的理性分析为主，必须想象所有可能存在的风险，慎重、小心、严密地推敲计划。为什么要这样呢？

因为只有我们以乐观的态度去思考问题，才能放手去思考问题，去吸收一些看似不可行但却有着巨大前景的好点子。在规划阶段，只有悲观点才能做到精心布局、深思熟虑。很多人就是因为在这两者间权衡不好，以至于错失了很多机会，甚至酿成很多苦果。

有的人在设想问题时，以悲观的态度对待之，结果很多本来很好的点子都被否定了，其实它们只是暂时不具备完成的条件而已，将来没准很有前景。还有的人在计划和执行时过于乐观，以为自己资源充足就能做好一切，结果很多细节上的问题都被忽略了，最终导致整个计划系统的瘫痪。其实，乐观和悲观的运用也是对人们心态的一种考验。强者能及时做正确的事。

像李嘉诚所说的一句话：光景好时决不过分乐观，要带点悲观去看待它；光景坏时决不过分悲观，要带点乐观去看待它。这种平衡的思想在我们的老话中被称为中庸。

稻盛和夫先生在做事情时总是坚信锲而不舍必定成功，他认为，哪怕是无能为力的事，那也只是现在的自己无能为力，将来的自己一定能行，用“将来进行时”考虑是很重要的，应该相信自己还有潜能，从而等待机会唤醒、迸发出来。对待困难的时候，我们可能会感到无能为力了，而稻盛和夫认为，无能为力只不过是过程中的事，再努力一下没准就能看到好的结果。竭尽全力直到极限就一定能成功。

我更喜欢稻盛和夫先生的结论，他认为这个问题的答案总是在现场。只有站在第一线，对问题进行体验和分析，才能深刻认识问题，解决问题。

说得好，答案总是在现场，所有的想法都在现场。大多数企业不断进行市场分析，与客户保持联系，这不正是我们的原则吗？在他的经历中，稻盛和夫要求我们记住我们想要关注的生活，并拥有准确判断的能力。

我们应该能够把握事物的本质和核心，具有准确的判断能力。这给我的启示就是凡事要多用心，要多注重细节，去观察到一些别人看不到的东西。

“知识不是力量，运用知识才是力量”，阅读《活法》，不是为了追寻如何生活最好，而是能不断汲取力量，踏踏实实过好每一天，让今天永远比昨天更美好。美好的明天立足于今天正确的“活法”。

《活法》读后感【篇8】

活出真我的风采

-----《活法》读后感

人于世间无法选择自己的生法、死法。人生而具有惰性，如果能够选择出身的话我想大多数人都会投身官宦之家或是商贾之家，这样很多人奋斗一生才能获得的东西我们就能轻而易举的人生的起点获得。不幸的是，这样的家庭是有限的，毕竟非常有限，恐怕大多数人做不到。

人在将死之时，很是希望自己能走的安详美满有尊严，但事与愿违很多人偏偏就会出这样那样的意外，非正常死亡。正所谓你可以选择自己不去闯红灯但你无法控制别人的方向盘，你可以选择过有规律的生活但癌细胞总是会不请自来。所以，存活于世间我们的独立意志所能唯一选择的就是活法。

我们无法选择自己怎样生，生在什么样的家庭，什么样的地方，以什么样的方式出生顺产还是破腹产。我们不能选择自己的死亡方式。我们唯一能自由决定的就是我们自己的生活方式。

怎样去活？

every man dies, not every man really lives.（每个人都会死去,但不是每个人都曾经真正活过。）

勇敢的心》

人为什么活着？只怕是每一个正在活着的人和曾经活过的人都无法回避的本源性的问题。正如哈姆雷特所说，生存或毁灭是一个问题。

这个问题属于人类精神领域的终极问题。几千年来，人们一直在思考这个问题，却没有一个标准答案。几千年过去了，只要人类没有死，我相信人们还在思考，仍然没有标准答案。一千个人眼中有一千个哈姆雷特，同一个人心中有一千个活的理由。

在当今社会，人们是浮躁的。人们习惯于用金钱、权力、房地产、衣着和驾驶来衡量一个人的价值和存在的意义。这是最终的问题，但我们认真地认为，这些东西真的可以成为我们存在的意义。有一天，当我们的身体不再存在时，我们真的需要依靠这些东西来证明我们真的来过了吗？

《活法》的作者稻盛和夫（以下简称稻盛）给出的答案是：

今天比昨天更好，明天比今天更好，为此，不屈不挠地工作、勤勤恳恳地经营、孜孜不倦地修炼，我们人生的目的和价值就是这样确确实实地存在着。

（稻盛和夫是日本著名企业家，27岁时创办了京瓷公司，52岁时创办kddi公司，这两家企业均被《财富》杂志评选为世界500强，稻盛和夫是迄今为止世界上唯一一位以一生之力缔造两家世界五百强企业的人。更难能可贵的是稻盛形成了自己的一套完整的经营哲学并传授于年轻一辈经营者，被季羡林誉为世间少有的企业家中的哲学家）

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。

张载为什么活着？我国的儒家学者有自己的见解，这四句话我认为是对“三不朽”的具体拓展。即立德、立言、立功。

悠悠千载能达“三不朽”之境界的儒家之集大成者，只有两个半人孔子、王阳明两个，曾国藩没有形成自己的思想体系算半个。

王阳明是我的偶像，就如日本的东乡平八郎一样“一生俯首拜阳明”。历史上，比王阳明事业成功、生活享受、阅历丰富的美女和富豪还多。但王阳明的可贵在于一生恪守道德拥有高智慧却不是用来为自己谋私利，中国人的悲哀之处往往是有才者无德，能办事者不做好事。

贤者往往无能，踏实诚实的人想把事情做好却做不到。王阳明是个另类，他立功以江西一省之力仅用四十三平宁王之乱，立德可以在将死之际坦然的说“此心光明，亦复何言”，立言于僵化的理学世界中另辟蹊径开创心学直接导致了明末的思想解放。968OK.coM

也许为什么活着这个问题，我们可以反向思维，怎样的活法？才能让我们坦然的面对死亡，无忧无惧。

稻盛认为世间之人，根据“燃性”分为三种类型；不点火的人，能点火的人，不点火的人。

这里所谓的“燃性”，是指对事物的热情。第一类人是第一个对事物采取行动并向周围的人分配生命力和活力的人。第二类人，就是人群中的大多数了，是指受到自燃性的人或其他已活跃起来的人的影响，能够活跃起来的人。

最后一类是指那些即使受到周边地区的影响，也不行动，而是攻击周边民众的热情或意愿的人。

我们有很多人不仅自己拒绝改变，反而对他人的努力创新冷嘲热讽，希望他人和自己一样永远停留以前的、己经熟悉的世界。记得我读高中的时候，学校是复县后新办的县一中，学校的历史一片空白，大家都干劲十足想在校史上留下之际浓墨重彩的一笔。慢慢地，只剩下清华大学，没有人被录取。每年都失败。

同期的天纵奇才的人物都没能成功，于是热情变成冷嘲热讽。对爱学习的学生，一句“你那么牛，怎么不去清华呢？”就把对方逼入死角。

学校的气氛相当压抑，老师和学生都很压抑。这个问题成了大家的心结。。盛老师原先在教我的时候，就被班级同学一致认定为比较“糟糕”。

他性格直率，不注重人际关系。我们当时都以为你的孩子被遗弃了。他的心思都放在做事上面，这样看似简单的人往往能在“聪明人”都绝望束手无策时埋头苦干最终一骑绝尘。自燃的人往往可以做开拓性的事业成为社会生活方方面面的翘楚，可以点燃的人是坚强的战士他们往往追随自燃的人成为中坚力量，。

赖生把工作视为一种宗教，把工作视为一种具有生存意义的**。稻盛哲学最简单的概括就是活着就要工作而且要用心、用力最好是能做到创造性的工作。稻盛最重要的思想之一就是在工作中实践。

人为什么工作？我记得在网上有一篇文章提到，任何工作的根本目的都是为了养家糊口。事实上，我们都需要这份薪水来满足我们的生活需要。

但是仅此而已了吗？这项工作本身就很辛苦。我们一定要让自己经历一些消极的想法吗？

稻盛和夫给出了一个关于生活和工作的公式。

生活工作的结果=思维方式×热情×能力

所谓能力，是指能力、智力等与生俱来的素质；所谓“热情”，是指努力的意愿或热心等后天的努力；思维方式是指人生态度等人格因素，如哲学、思想、伦理等。对于我来说，最重要的是思考方式，因为能力和热情只有0分到100分，但是思考方式可以从负100分到正100分为止。

有人会说稻盛和是资本家。 当然，他希望他的员工为他努力。 但是，如果我们努力工作，将会失去什么呢？即使我们被老板利用了，为什么我不能利用老板搭建的平台，可逆地发挥我的才能呢？

我们也许无法改变工作的内容和强度，但我们可以改变工作态度。经典物理学认为万物都有惯性。有主观性思想的人怎么能不这样呢？

日复一日，年复一年地生活在熟悉的场景中，甚至拒绝改变。任何微小的变化都会引起各种恐慌和不适。在今天这样物质化的世界里。

人们小心翼翼胆战心惊把一些宫心计、厚黑学里面的灰色智慧奉为教条。

《活法》读后感【篇9】

《活法》作者稻盛和夫，日本四大“经营之圣”（另外三位是松下创始人松下幸之助，索尼创始人盛田昭夫，本田创始人本田宗一郎）中目前唯一在世的一位。稻盛1932年出生, 1959年创办京都陶瓷株式会社(现京都陶瓷公司)，1984年创办第二电电株式会社(现名kddi)，这两家公司都在他有生之年进入世界500强之列。书的封面上，轻轻地印着“一部风靡全球的超级畅销书，让无数人在迷茫的时代找到活着的意义”。

如此，它进入我的视线。

全书中，稻盛和夫用真诚阐述自己的“活法”，希望帮助在混沌年代真诚探索生活的人。与限于技术性讲述“成功要领”不同，作者提倡人们“修炼灵魂，保护美德”。除了通过个人经历传输个体奋斗心得，稻盛也十分提倡“以利他之心生活”。

这里出现很多依旧道理至简的呼吁，读来有似曾相识、却久违了的味道。这些观点依然真诚和让人警醒：对待他人，“如果你有善心，地狱也会变成天堂”；除了利己，也要“让他人也有利可图”；利他不仅是个人信条，“‘利他'也是企业经营的起点”

读了稻盛和夫的《活法》，他做人的哲学和对工作的方法激励了我。看了《活法》我们是不是该重新审视自己呢？你对生活的态度，对工作的热情和对生活的希望应该改变吗？

改变“思维方式”，人生就会实现180度大转弯。书中令我印象最为深刻的是作者提出的“人生方程式”，即人生·工作的结果＝思维方式×热情×能力

稻盛先生提出，人生活工作的结果是由这三个要素用“乘法”算出的乘积，绝不是“加法”。思维方式是指人的心理状态或对生活的态度，包括上述的哲学、观念或思想。

那么积极的思维方式是什么？ “确立正确的思维方式，相当于儒家所说的“正心”和佛家讲的“存善念”。一旦心不正，善念不正，身体就会悄悄地陷入泥潭，不能自拔。

”总是积极向前的、建设性的；怀有一颗感恩的心，与您协调性动；乐观的接受；充满善意、有理想、态度温和；不惜努力；知足、无私、缺乏强烈欲望等都是积极的思维方式。

所谓热情，是指工作中的热情或努力工作的态度。稻盛先生特别肯定努力的作用，强调做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到老天爷相助的那一刻。现实中的每一天都要竭尽全力踏实地重复简单的工作，一毫米、一厘米的前进。

问题的关键是“前进”。

俗话说：思维决定思维，思维决定出路。可见正确的思维在现实当中的先决作用，以上提到的正想思维，加上正确的工作思路，以及有足够的热情和能力，就能得到美好的人生和成果。

心态决定命运，毅力一定会成功

我感觉贯穿本书始终的是一种叫做信念的东西，我想，这也是我们很多人丢失很久，或是遗忘很久的东西。也许我们的日常生活如此相似，以至于我们认为这就是生活。什么支持我们每天的重复和轮回？是所谓的惯性吗？

是什么让我们愿意忍受孤独，所谓的无助？是什么让我们从挫折中脱颖而出，是所谓的本能？是什么让我们成功了就继续前进？

我想这是无形的，但感觉到的东西信念。信念可以是一个遥远的目标，也可以是一个短期的计划。无论它以怎样的形式出现，它都有相同的作用，鼓舞人前进，给人精神上的支撑。

信念是动力，是解决一切困难的力量源泉，是对未来目标的强烈渴望和极大信心。信念是人们对未来计划的巨大信念和渴望的集合。为了这个信念，我们努力奋斗，并在这个过程中迸发出非凡的勇气和能力。

要有极其强烈而持久的愿望和渴望，全身上下从头到脚都充溢着这个愿望，就好似身上划破后流出来的不是血而是愿望。”因为“内心不渴望的东西，它就不可能靠近自己”。热爱是点燃工作激情的火把。

无论什么工作，只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心，而且会产生向下一个目标挑战的积极性。成功的人往往是那些对自己所做的事上瘾的人。稻盛和夫在52岁，别人已经考虑退休的年龄时，又创办了kddi公司，因为他深信劳动的喜悦是最大的喜悦，人在工作中可以不断成长、提高自身修养、丰富内心，从而使自己的人生更加美好.

修练灵魂必须要有“正确的生活方式”，砥砺自我的心灵，做到六种精进：“六个精进”1、付出不亚于任何人的努力2、戒骄戒躁

三。每日反思4。感谢生活5。行善积德6。摆脱感性带来的烦恼

《活法》这本书让我认识了稻盛和夫，也让我了解了他对工作的意义和方法的认识。他说阐述的人生真理。让我重新审视生活的意义，重新审视对生活和工作的追求。

《活法》读后感【篇10】

很好的比喻或观点：

。劳动具有战胜欲望、磨砺精神、创造人性的作用。其目的不只是简单地获得生存所需粮食。获取生存所需的粮食只不过是劳动的附属功能而已。

。深居山中搏击逆流

。在沙漠中撒水或在急流中打桩都是徒劳的

。许多人思考的结果是他们没有信心：恐怕他们做不好。但是，如果一味地顺从这个“常识性”判断，那么原本可以做的也变得不能做了。

。为了变不可能为可能，就要有近似于“发疯”似的强烈的愿望，坚信目标一定能够实现并为努力奋勇向前。无论是人生还是经营，这是达到目标的唯一方式。

文章要点

。人生的意义和价值在于提高身心修养，培养灵魂

。越是非凡的智慧，就越需要一个指针来指引它朝正确的方向前进。该指针就是理念、思想或是世界观。

。所谓精进，是指一心扑在工作上，专心致志于眼前所从事的工作。我认为这是提高自我修养、培养人格的最重要、最有效的途径。

。工作本身就是修行。

。人生/工作的结果=思维方式x热情x能力

。树立正确的人生态度，时时刻刻贯彻，是我们每个人的最大要求

。实现追求的人生法则---“内心不渴望的东西，它不可能靠近自己”。也就是说，你所能达到的，只能是你心中所渴望的。如果你心中没有欲望，即使你能实现的也无法实现。

“强烈的愿望”---不是漠然地想“如果能够那样就好了”，这是不够成熟的想法，而应该是抱有强烈的愿望，废寝忘食地渴望着、思考着。全身上下从头顶到脚尖都充溢着这个愿望，就好比是身上划破后流出来的是“愿望”而不是血。

《活法》读后感【篇11】

知识不是力量，运用知识才是力量，很多时候我们说起道理来，头头是道，重要的是把这些道理贯彻到我们的工作中去!xx活法读后感每日忙忙碌碌,不时感到茫然，更有些许莫明的焦躁，偶与朋友聊聊，却也难解心中的疑问。我已经离开校园一年了，在隧道公司有一份稳定的工作，但我心里还有很多疑惑和担心。

然而，看完稻盛和夫的《活法》，却忽然有一种久违了的豁然开朗的感觉，使我更加明晰了人生的意义。稻盛先生认为，人生的意义在于修身养性，勤奋是最好的修身之道。人生就是一幕戏，每个人都是主角。

然而，我们不仅在表演，而且是这出戏的创作者。因为一般的戏剧总是有固定的结局，人生不同，结果往往掌握在我们自己手里。有些人相信，命运在我们出生时便以注定。

稻盛先生也从能力、努力、态度、利润、抱负、真诚、力量、创新、乐观等方面分享了多年来的企业成功之道。这不是布道或布道。阅读时，能感受到作者的真诚和用心。态度能决定一切。

正如《活法》所说，我们无法彻底免于痛苦和担忧，但是，即使是在人生最低潮时，也不要失去愉快的心情和对明天的希望。对于刚刚步入社会的我们来说，困难、压力无处不在，嘈杂的环境，复杂的社会，总是感觉与我们格格不入，现实与理想相差甚远，但只要坚定信念，保持一颗积极、乐观的心态，踏实肯干，那么，再大的困难也不会阻止我们前进的步伐!我时常在想，人这种集天万物之灵气的生物，造物主在创造时一定煞费苦心。

你我都能成为人，机会不容易，所以我们应该珍惜这个机会，在有限的时间里，活出自己的价值，活出精彩的人。每个人都渴望成功，渴望实现自己的理想和人生价值。只要我们少抱怨，努力把握现状，从小事做起，循序渐进，成功就离我们不远了。在踏踏实实努力工作的同时，以一颗宽厚仁慈之心生活，用双眼和人类独有的心灵更多关注社会中的美好的一面。

有人这样说过一句话“人除了要享受喜悦，享受自在，享受逍遥，享受主动，享受智慧以外，还需要享受大喜大悲。因此，人们将享受他们的激情，包括生与死。”《活法》一书在告诉人们锲而不舍、化繁为简工作的同时，也强调了“美丽心灵”的重要，指出了什么是正确的“活法”。

认准目标后，脚踏实地努力工作，思维的想象力和创造性就在每天前进的一点点中;在认真工作的同时，尽量减少对外物的欲望，保持心灵的宁静，用一颗享受的心对待人生的一切悲喜起落。我认为，坚忍不拔，勤勤恳恳是做事的起码原则。无论多么简单，多么不重要，我们都应该全力以赴，认真完成。

成功不是一蹴而就的，而是一点点积累起来的。当我们做小事的是候，我们会给别人一种态度和信任。从身边的事做起，从小事做起，此刻付出的努力，将来一定会有回报的。xx活法读后感我终于把《活法》阅读完了，《活法》是日本作者稻盛和夫所著，整书语言朴实厚重，但还有的地方我看不太明白，书中没有什么太多的废话，一针见血很实在，此书写得非常非常好，介绍了一些让我们做人做事的道理。

一、灵魂修炼;稻盛和夫先生说人活着的意义就是修炼灵魂，我也曾经思考过这个问题，但是我比较消极，我觉得人身到头来就是一场空，而稻盛和夫给出的最好的活法就是，人活着就要不屈不挠，勤勤恳恳工作，专心致志，一心扑在日常最重要的岗位上，孜孜不倦工作，坚持劳动，扎根于内心，陶冶人格、砥砺精神，才能达到更高境界，人生自然而然得到磨炼。

2、 做事的原则；读完这本书，我想到了我自己的公司。我们公司的企业文化一直强调做人的原则。稻盛和夫书中的许多东西是我们应该遵循的原则。我理解的原则就是，一个人要踏踏实实做事，认认真真做人，身在其职，应尽其责，做事不投机取巧，做人诚信正直，尽管我一直坚持自己做人做事的准则，但是我常常会感到迷惑，有些时候当你为别人着想的时候，别人不一定认为你是为他好，同样，当别人为我好的时候，我也在一些时候怀疑别人的动机，在工作当中应该是常碰到事情，可处理不好，反会被人误会，有时心中确实郁闷，不过现在已看得比较开了，也许是看了这本书的缘故吧。

3、 目标方向：生活简单而复杂。我们不能避免工作上的困难。生活就像一滴水。如何防止一滴水干涸？答案是让它流入大海。我们的目标既然已定，要做就是在进入大海之前，寻找到正确的路途，清晰自己的流向，而不是在找到大海之前，就蒸发了的那一滴水。

四、磨砺心智;对世间万物凡事都往好的方面想，利他人之心，有爱心、不懈努力、顺应宇宙潮流就能度过一个美好的人生。与其相对，憎恨、仇视他人，只顾利己之人，其人生将会变得越来越糟糕，因此人生须要磨砺自己。磨砺心智所需要的六个精华。

1、付出不亚于任何人的努力;2、戒骄戒躁;3、每天自我反省;4、感谢生命;5、行善积德;6、弃掉感性所带来的烦恼;最后用一句话来勉励自己,知识不是力量，运用知识才是力量，很多时候我们说起道理来，头头是道，重要的是把这些道理贯彻到我们的工作中去!这样才有意义!《活法》不是要我们一味去寻求该怎样去活，而是踏踏实实过好每一天，今天才会比昨天更美好。

《活法》读后感【篇12】

看了《干法》《活法》这两本书之后，我陷入了沉思。目前我的工作有点问题，怎么样寻找工作中的突破口，让工作在自己手中做的更好，这也我想在这两本书中寻找到答案。 如果想做好自己的工作，首先要喜欢自己的工作、就强制喜欢上自己的工作。只有这样，我们才能工作中发挥自己的全部潜力。这是稻盛和夫在书中告诉我的，这句话是最触动我心灵的话语。

仔细读了稻盛和夫的《干法》《活法》我的思绪被他点拨开来。这位有着日本经营之圣称号的老人，将他至真至诚的工作真谛写入《干法》书中。我被书中的问题所吸引：为什么要工作？如何投入工作？怎样才能出色的工作？两本书中朴实的语言，把稻盛和夫老人的人生哲学勾勒出来。心态、激情、坚持、目标、创造！这些成就了他的传奇一生。埋怨、烦躁、牢骚等等这些消积的情绪不能给我们的工作带来帮助，只会让我们意志更加消沉，平平庸庸度过每一天还不如尽自己最大的努力工作，抱着积极乐观的心态去工作，用自己的辛勤来给自己创造机会。让自己从平凡到不平凡，也许就是那一瞬间的事情。

当工作遇到困难时，一定不能放弃，放弃了就等于前面所做的一切都白做了；当工作进展顺利时，就要直率地表达出工作中所获得的欢乐；激励自己继续努力工作获得更多的快乐；当工作做到有人表扬时，就要诚心的表示感谢。做前进路上的精神粮食，继续全身心地投入到工作中去。在工作总要为自己设立一个高的目标，当目标实现后，以此类推孜孜不倦。要勇于创新，敢走别人走不通的路，要相信任何事物都可以有创新的阶梯，充满热情对待身边的每一件大事、小事，只要信念在，一切就有可能。

我在想，稻盛和夫先生的成功离不开他坚信工作能够锻炼人性、磨砺心志，他认为工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。 天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物，就是要求我们锻炼自己的人性，磨砺自己的心志。稻盛和夫热爱工作，是用心真爱，是发自肺腑地喜欢。他说只有这样才听到产品的声音，才能用心观察产品的细部，才能自然而然地明白问题和差错的原因所在。稻盛和夫说：成功要不断树立高目标并付出不亚于任何人的努力，要废寝忘食，朝思暮想。创建一流本科院校，使我们的总体目标。为了这个目标我们无法投机取巧，也不能急功近利，我们只能反复思考，不断优化我们的办学水平，不断强化我们的核心竞争能力。提高学生满意度是我们的具体目标，让学生满意，让家长放心，是我们义不容辞的责任。

稻盛和夫的活法很简单，人只要坚持真理活着就很简单，其实真理并没有人们想象的那么深奥，我们牙牙学语的时候就有人教我们真理，不说谎、不给别人添麻烦、真心诚意为别人、不贪心、不自私自利，这就是做人的基本真理，这些看似简单的道理确是指引着稻盛和夫成功经营两家世界500强企业和令人称道的生活和行事的准则。稻盛和夫每天扪心自问自己工作和行事的动机和目的，他坚信坚持真理是跨越困难、带来成功的强大原动力。20世纪80年代中期日本的通讯领域一直由国营事业的日本电电公社独占，日本的通讯费远远高于其他国家，当时政府已经允许民间资本进入通讯事业，但是面对长期垄断的强大对手，面对巨额的投入，当时没有企业愿意进入。此时稻盛和夫也陷入了一场思考，每晚睡前他都在扪心自问你真的是为全民着想，全然不带半点个人利益吗？是不是基于想受人瞩目、出风头的想法？经过一段时间的思考，他彻底想明白了，他完全相信自己不带杂念，从而坚定信念要进入通讯领域，着手创立KDDI目的是为了让全民享受费 率减低的好处， KDDI成立后取得了意想不到的成功，当别人问起成功的原因时他回答总是：只能归功于一个为国民尽力、毫无私心的动机。

从这个故事中，联想到我们的工作，当工作遇到这个事情能不能做，要不要做时？我们也扪心自问一下我们的动机。在我们的日常管理中，我们是不是站在学生的角度着想？学生是不是认同我们的做法？学生有什么问题，我们没有考虑到。接到学生的电话是不是第一时间帮学生解决问题。我想只要我们发自内心的真诚去对待学生，我们的事业也一定会蒸蒸日上，学生的满意度也会逐渐提高。真理是永恒的定律，它经得起时间的考验，人生的活法有很多，但最简单也是最正确的活法就是追求真理，坚持为学生服务，为学校服务的理念。

《活法》读后感【篇13】

最近看了几本问津读书社的书，感受最深的一本就是稻盛和夫的《活法》。

本读后感大概是六经注我之谈，推荐大家看原著，如果不方便借到，可以上网找到电子档。

另外，稻盛和夫的这套书有很多本。

《活法》一书及稻盛和夫的其它著作，简单说就是稻盛和夫讲他的个人价值观、企业价值观。

世界上各种价值观很多，例如：组成普世价值观的公平、正义、自由；十八大报告提出的富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善等十二个词概括了当今中国最新的核心价值观。

各种价值观本质相通，类似佛道同源。

价值观不是用来说的，关键在于行动，用不同的言行空谈是没有意义的。

稻盛和夫的个人价值观大概可以归纳如下：提高心境、修炼灵魂、勤奋、坚持、诚实、正直、行动、无私心、团结、与人为善、为国为民、心态好、简单质朴、因果循环……稻盛和夫通过自己的人生经历来讲述他所理解的个人价值观，读这本书比看一堆褒义词要有意义。

以下举例一二：……出生并成长在贫困之家的二宫尊德，虽然是一个毫无学问的农民，但是，手上一根锄、一把锹，从早到晚披星戴月耕田劳作。

……不久他得到德川幕府的起用，在宫中与诸候平起平坐。

……全身沾满汗水和泥土、坚持劳作的田间的精进，已经潜移默化，扎根于内心，陶冶了人格、砥砺了精神，人品也达到了更高境界。

……热爱本职工作，一心扑在工作上，这就足够了。

活法读后感…………不要忘记凡事往好的方面着想，发挥才华，时常倾注激情，这是获取人生硕果的秘诀，也是引导人生走向成功的王道。

... 佛教有句俗语叫“思想影响行为”。

活法读后感……人生与心念一致，强烈的意念将以一定的现象表现出来。

也许有人断定此言极其神秘不予接受。

但是，这是我在此前的人生中多次体验后确信不疑的不二法则…………当我们希望提高自己的人性时，并不需要困难的修行。

只是在平常生活中赋予自己的角色，或者自己应该从事的营生，不管是公务还是家事，或者求学，都要谨慎地、孜孜不倦地坚持。

这本身就是为磨炼人格所做的修行。

或者说，正是在每天的劳动中才够磨炼、提高心智，并一点点走上参悟的道路。

……地狱和天堂有一个锅，里面有美味的面条。

不过，吃面条很难，因为你只能用一米长的筷子。

生活在地狱里的人们争先恐后地吃东西。他们争先恐后地把筷子放进锅里，把面条放进锅里。

但筷子太长，面条不能送到嘴里去，最后抢夺他人夹的面条，你争我夺，面条四处飞溅，谁也吃不到自己跟前的面条。

美味的面条就在我们面前，但每个人都饿坏了。

这就是地狱的光景。

相反，在天堂里，在同样的条件下，事情是完全不同的。

任何人一旦用自己的长筷夹住面条，就往锅对面人的嘴里送，‘你先请’，让对方先吃。

这样，吃过的人说‘谢谢，下面轮到你吃了’作为感谢和回赠，帮对方取面条。

所以，天堂里的所有人都能从容吃到面条，每个人都心满意足。

... 每个成功的伟人都有自己的价值观，这些价值观千差万别，但可以肯定的是，他们都把自己的价值观付诸行动。

问津求渡，善于行而得渡。

读万卷书行万里路，始于问津。

《活法》读后感【篇14】

《活法》是日本企业家稻盛和夫的代表作，被誉为日本21世纪励志第一书。稻盛和夫是日本世界500强企业京瓷（kyocera）和kddi的创始人。他被誉为日本商界四大圣人之一。他是一个难得的人物，季羡林认为他既是企业家又是哲学家。《活法》的思想主要源自儒家和佛教，结合稻盛和夫经营的经历与感悟，形成了一个思想体系。

整本书告诉我们，在工作中应该具备五种心态：

一是感恩的心态

我们的工作不仅是养家糊口的工作，更是展示能力、实现价值的平台。我要感谢领导和同事们的认可，感谢他们给我的机会，感谢他们给我展示自己的平台，感谢他们在工作中给予我的指导、帮助和帮助，感谢我更好地适应工作和学习，感谢我的成长，感谢我家人的理解和支持。

二是简单的心态

有一句话叫做“活在当下”，理解了这句话，你会活得更健康些。在今后的工作中，我会努力做到：淡定、淡定、耐得住寂寞，使工作尽善尽美。

当我读到年轻的稻盛和夫在京瓷几近崩溃的时候，刚在美国大企业开发出新材料时，我的第一反应是这个人真的很了不起，水平很高。不过我很快想到，稻盛和夫仅仅是水平高吗？仅仅是技术好吗？

当他试图制造这种新材料时，真的有人要求他制造吗？我想除了他自己，任何人提出这样的要求都太过分了。指望一个濒临倒闭的小作坊造出美国大公司投入巨资才研发出的材料，这根本就是天方夜谭，只有稻盛和夫自己才清楚能不能做，怎样才能做出来，真正的动力与压力其实来自稻盛和夫自己，即使他当时做不出这种新材料，也没有任何人可以指责他。

因此，对于员工来说，真正的为自己工作的动力和压力来自于他们自己。不要指望公司领导年轻时会像父母、老师那样对自己提出各种要求，并指出自己前进的方向。如果我采取懒散的工作态度，会给我的个人发展带来暗淡的未来，这是我绝对不想面对的。在今后的工作中，我除开努力踏实的工作以后，还应该做一个有思想的人，如何在工作中提高效率，是我要积极努力想办法的，同时也要加强学习和考试，提升自己的业务水平，积极的面对目前的工作状态，做好有效的应对措施。

三是敬业

要相信天道酬勤，努力就会有回报，暂时的失败和不成功，是还没有努力到老天爷感动的程度。养成良好的工作习惯，认识到认真、严格工作的必要性，对今后的工作都很有帮助。

四是空己

做个有职业精神的员工，工作时间内要放空自己，一切以做好工作为依归，工作上不夹杂个人感情色彩。如此，才能成为一名合格高效的员工。

工作为了什么：挣钱养家糊口。我想这是不少人的答案，也是最朴实最实际的答案。

如果境界在高一些，也是为了体现人生价值。不过在《活法》中，工作还有更高尚的目的，那就是修炼，在工作的修炼中提高人的灵魂。工作不仅是为了获得物质上的回报，更是为了改善人类的精神生活。当人们工作时，工作正在改变人们。

成绩还是要通过自己的努力与修行才能换来的。

五是利他

所谓利他精神是人类与生俱来的本性。聪明人应该能够注意到，对他人的奉献不仅有益于他人，也有益于自己。给予别人理解和支持，即是给予自己的帮助。

努力勤奋地工作、心怀感恩之心、善思善行、诚恳地反省并约束自己、在日常生活中持续磨炼心智、提高人格。努力做到这些看似理所当然的事情才正是人生的意义！

本文网址：http://m.968OK.com/fanwen/278809.html