宿管年终工作总结

最新宿管个人年终工作总结。

我们听了一场关于“宿管个人年终工作总结”的演讲让我们思考了很多，时间流逝光阴如梭，我们需要开始准备迎接下一个阶段的工作了。我们需要考虑怎样写好一份岗位年度工作总结，目的在于通过总结为来年的工作做准备。经过阅读本页你的认识会更加全面！

宿管个人年终工作总结 篇1

鉴于过去一年，医院宿管工作取得了丰硕的成果，现在来进行一次年度总结。

首先，在过去的一年里，我们的宿舍安全管理取得了长足的发展。我们严格执行护卫制度，建立了健全的应急管理机制。成立了宿管值班小组，24小时值守，确保了宿舍安全。多次开展消防知识培训，提高了员工消防意识，保证了宿舍灭火工作的高效进行。

其次，在过去一年里，我们的卫生管理成效显著。我们切实增强了环境卫生管理的意识，严格执行日常消毒、通风、清洁工作。我们加强了对宿舍内部卫生的检查，对违规行为及时给予制止和处理。同时，我们推行了环保意识，开展了垃圾分类宣传教育活动，让大家从工作开始就培育环保理念。

再次，在过去一年里，我们优化了服务管理。我们积极响应各方面反馈，坚持以人为本，积极解决住院人员出现的问题和向管理部门反映的问题。我们在服务方面加强了人性化、细节化，通过不断提高服务质量和提升服务水平，增加了用户满意度。

最后，我们在过去一年里还开展了多项宣传活动。针对不同人群多种形式，宣传安全知识、健康知识、科普知识等，丰富住院人员的文化生活，提高了大家对医院的信任感和归属感。

回顾过去一年，我们的宿舍管理工作成效显著。这是各位同仁辛勤工作、精心安排的结果。我们相信，在未来的日子里，我们将与你们一起携手努力，不断提高管理品质，为住院人员提供更好的宿舍管理服务。我们也深信，在共同的努力下，将会创造一个更加美好和谐的工作环境。

宿管个人年终工作总结 篇2

宿管阿姨的工作百态在我们的感受中，宿管阿姨的工作就像白开水那样平淡无趣，可 是阿姨却乐在其中，并且热衷于这份工作。

宿管阿姨每天早上 8:00 至 9:00 就要到各个宿舍检查卫生， 认认 真真，仔仔细细地检查每个角落，如果发现同学们的宿舍卫生做得不 够好或者不合格，就要把所犯规的.宿舍名记录好，交给上级处办。成 为一名合格称职的宿舍管理人员必须要做到公私分明、 公平对待每一 个宿舍的成员。很明显的就是，我们的宿管阿姨就是一位对待工作严 格、负责的。

晚上的时候，宿管阿姨也要回来值班，本校的晚上熄灯时间是 23:30。阿姨在 23:00 就要巡行每一个宿舍提醒同学们早点休息，早 点关灯，养足精神好好学习，这让我们身在一或异处的同学们感觉好 温暖，好窝心。

宿管阿姨是一个开朗热情的人，也很配合我们的采访，通过她的 对话，她很喜欢这份工作，她说

“每天见到学生她好快乐，感觉自 己也年轻了些，我们也很喜欢她——宿管阿姨。

宿管个人年终工作总结 篇3

20xx学年度第一学期宿管部工作总结 20xx-20xx学年度第一学期宿管部工作总结 xx学年度第 宿管 本学期，我部一直积极、认真做好本部门工作，完成指导老师交 与的任务，并尽力协助、支持其他部门举办活动。本部门成员在这一 学期的工作中一直兢兢业业，勤勤恳恳，力求用自己的行动促进部门 进步、完善自身。这个学期的各项活动有成功有失败，但正是这种曲 折给我们不断进步的力量。总结过去，展望未来。现在对本学期我部 的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。

本学期主要工作

一、各项活动 迎新工作、发放《南通大学新生入学指南》 迎新工作、发放《南通大学新生入学指南》 在迎新服务工作中，我们部门主要负责安排人员在服务点值班， 和其他部门成员合作为新生指路、供水、解答他们的疑问。大家都很 认真很热情。

塑造了良好的通大学子形象， 记得一位家长曾对我们说

“这儿的大学生真热情啊！ ” 在发放《南通大学新生入学指南》的工作中除细心把每份指南发 放到新生手中帮助新生熟悉校园外还为新生讲解防骗、防盗、防火等 相关知识，传授学习、生活方面的经验。并向他们详细的介绍了我们 学生自我管理委员会，热情希望他们加入我们委员会。

招新工作 从出摊宣传、发放报名表、通知面试时间、细心组织面试到最后 确认录取名单，大家都尽职尽责，希望为自管会注入新的活力。

办公室值班鼓励部门人员在空余时间里积极去办公室帮忙。在我们的鼓励 下，大家也都很主动积极。

人事处、 人事处、师资科值班 安排部门人员定期到人事处、师资科值班，帮忙整理资料。工作 中大家秉持自管会人一贯的认真负责的态度， 给老师们提供了很大的 帮助。

健身房值班 自管会作为一个为学生服务的组织，拥有活动室、健身房、乒乓 球室和休闲书屋等一系列学生活动场所，为通大人带来便利。宿管部 成员在这一学期中， 在健身房没有招新之前安排人员协助健身俱乐部 在健身房和休闲书屋值班。为大家提供真挚的服务，值班过程中，认 真勤恳，爱护器材，并及时对科室进行打扫；态度亲和，拉近了自管 会与通大人的距离，大大拓展了自管会的声誉。

安全月之健康宣传周活动 健康宣传周， 我们和公共卫生学院的预防协会合作以 “关爱生命， 关注身心健康” 为主题的健康宣讲、 展板宣传和现场量血压、 测血型、 知识问答等一系列活动。

趣味运动会 由我们部主办的趣味运动会主要是为了促进自管会内部各部门 成员之间的交流，使大家更加和睦为以后的工作合作打下基础。活动 准备了一系列的游戏，并准备了丰富的奖品。

部门内部联谊活动为了促进部门内部新老成员的交流， 加进大家相互之间的了解与 熟悉，增强凝聚力与相互认同感，我们部门内部还组织了内部联谊活 动。

宿舍检查 鉴于入秋以来天气天气渐渐转冷，宿舍违规用的情况愈加严重， 超负荷的电量很容易导致电路短路引发火灾。

为了净化了宿舍用电环 境， 我们部门应指导老师的要求分别两次组织人员协助阿姨进行宿舍 违规电器检查，扫除安全隐患，还同学们一个安全的住宿环境。

在这个活动中本部门成员听从指挥、服从安排，出色的完成了老 师和阿姨交与的任务，得到了阿姨的好评。同时也加强了自身的安全 意识。

协助其他部门工作 在其他部门举办的各项活动中鼓励部门人积极参与， 希望他们了 解活动安排并在活动中学习成长。

自管会作为一个自我管理、自我服务、自我教育的学生组织，在 通大人的日常生活中都起着不可忽视的作用。

作为一个在学生中有极 大影响力的组织，自管会也举办了多场活动，内部经过素质拓展等活 动，加强组内部人员交流，宿管部作为自管会一个部门积极参与，并 出谋划策。在宿管部主办的“安全月”的系列活动中，所有宿管部成 员全身心投入，出谋划策。我部不仅着眼于此，在日常工作中，积极 支持协办自管会的系列活动“舞魅” “末影流香” 。

二、工作安排方面

工作安排方面我部自本学期以来， 不断完善人员安排， 提高工作效率。

学期初， 结合每位成员的空余时间和工作特点，对部门工作进行划分，分交给 成员，从而达到工作协调进行，有针对性的培养成员。期末，每个成 员都已能独挡一面，各有所长。而一对一的人与工作对应也直接加强 了成员的责任感，使得工作都能高效率高质量的完成。

我们也不断地反省的本部门工作，找出缺陷啊，加以纠正，并引 以为戒，在发展中创新，在创新中发展。我相信，在大家的努力下， 宿管部的明天会更加美好，自管会的明天会更加美好。

部门活动优缺点总结 总结这学期的工作，有以下几个失误

总结这学期的工作，有以下几个失误

这学期的工作

1、在招新工作中没有派专人负责现场宣传，出现了在某些摊位 没有我们部门人员的现象，使得我们部门没有得到很好的宣传和介 绍， 导致报名我们部门人数较少， 最后不得不从其他部门选调一些人。尤其报名的男生较少，没有多少选择的余地。

2、开学伊始，新进的干事主人翁意识不够强，做事说话难掩青 色和害羞，不太敢去办公室帮忙，使得指导老师一开始对我们部门新 的干事不是很了解。

3、健康宣传周活动虽然很早便开始准备，但是最后还是手忙脚 乱， 对展板的事情没有做好应有的风险准备。

总的来说还是经验不足， 风险意识不强。

4、健康宣传周最后的资料总结不够完备。还是一句，意识不强。

没有及时撰写总结。没有及时上交完备的活动材料和总结。以后应该加强意识，在每次活动后主动完成并上交全部活动材料。

5、趣味运动会，由于没有派专人负责纪律，使得现场秩序不是 很好。

在活动之前没有及时和各个部门的部长们协商一致并请他们协 助。各部长在活动的功效没有被完全发挥。

6、对小部分的干事关心不够，安排他们做事也比较少。以后会 更加注意，争取让每一个干事都有事可做，能在活动中学到东西。优点

优点：1、重视骨干的成长，在平时活动中观察每一位成员的表现，因 材施用。尽量将锻炼的机会留给他们，使他们的.自我能力得到锻炼和 提升。

2、 认真准时召开每一次的部门例会 。

部门成员也都重视并积极 参加会议，对有事确不能出席的干事，我们实行了提前请假制。

部长之间分工明确，并经常一起讨论相关活动安排，增进了 感情也使得我们之间的合作更加有趣和睦，有利于工作效率的提高。

3、工作分配较合理，由粗分、细分到最终确定相关工作的负责 人员，每一步都尽量公平细心，使得相关工作有合适的人负责。很早 就确定了包括会议记录、 报道撰写、 月报表的负责人员， 将工作细化、 程序化。力争使一切都有条不紊。

4、我们实行“老生带新生”的安排，进行人员对口，对新成员 进行有针对性的培训，拓展他们的能力。再筛选后，新成员开始慢慢 分担老成员的工作，使得工作不脱节、不滞留。5、重视部门成员，尽量多的和他们沟通，让他们在这个部门当 中感受到自己的重要性。

6、活动安排积极和大家讨论，例会气氛活跃，大家都能做到踊 跃发言。

7、新干事积极性很高，布置下去的工作无论是必须完成的还是 可以选择左或者不做的工作，大家有积极及时负责任的完成。无论是 值班安排还是活动安排的工作都尽职尽责，无无辜缺席现象。

8、趣味运动会上，由于是我们部长主办，他们除了要参加比赛 外还要负责准备计分等等一系列的相关工作， 并且当一个游戏大家不 懂是时候，他们就是试验品，但是他们没有一句怨言。

总的来说，部门的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优 点不少，缺点也再所难免。我们全体部门成员定将再接再厉，不畏艰 难，勇于创新，争取更大的进步！附:20xx 20xx学年度第二学期宿管部工作展望 20xx-20xx学年度第二学期宿管部工作展望 xx学年度第 宿管部工作新的学期,我们将继续做好本职工作，加强与宿管阿姨的联系， 做好宿舍后勤，及时反馈同学们对宿舍管理方面的意见和建议，让平 凡的工作变得不平凡，维护校园安全，保护通大人的利益。在即将到 来的新学期中，我们将用自身的行动去践行我们的未来蓝图，齐心协 力，力求完美。

下学期的招新，我部将以认真安排出摊人员，争取为部门注入新 鲜血液，加强部门的创新能力。招新分为初试和复试，筛选出符合宿 管部要求的新成员。

我们将继续开展形式多样的内部联谊，增强部门凝聚力向心力。

对于骨干成员将进一步锻炼他们，并寻找出合适的接班人。

新的学期我们部将主办一场摄影知识培训，届时将会让干事负 责，以培养他们的能力。

在新的学期中，我们将继续加强与其他部门的联系，注重沟通与 交流，提高工作效率。继续协办好“末影流香”和“舞魅”系列活动。

并开展一系列有利于校园和谐的活动，推广自管会的影响，更加注重 科室值班，真正做到服务通大人，便利通大人。

宿管个人年终工作总结 篇4

在一个医院中，宿管是至关重要的岗位之一。他们担负着维护医院整洁和安全的重任。每年的年度总结是评估他们工作成果的重要指标之一。

首先，从医院宿管的工作性质来看，医院宿管在日常工作中需要处理各种各样的问题。这些问题包括医院正常运行所需要的水电设施、医院废弃物的处理、医院门诊和住院区的清洁工作等等。他们需要协同配合其他部门人员，为医院提供优质的环境和服务。

在医院宿管工作的过程中，他们需要具备细心与耐心。每天医院患者和工作人员的数量巨大，为了维持医院的正常运转，宿管人员需要对各种细节进行认真的考虑和分析。比如，医院卫生间的清洁工作就需要宿管人员在繁忙的工作中保持细心，每一块地面和每一处角落都需要认真清理。

其次，医院宿管还需要具备执勤和安全意识。医院是一个人员流动量巨大的场所，不同的人员出入医院的门禁区域和安检区域，容易发生意外和矛盾冲突。宿管人员需要时刻保持警觉，及时发现安全隐患，并采取措施进行处置。此外，宿管人员还需要对门禁、安防设备进行认真维护和检查，保证医院安全管理工作的有效性。

最后，医院宿管还需要具备良好的服务意识。医院管理体系的特殊性让每一位患者都需要得到宿管人员的热情服务。宿管人员需要积极配合医院管理人员，为无数病人和工作人员提供更加周到的服务。

总之，医院宿管的工作是医院管理中非常重要的一环。每年的年度总结是他们工作成果的重要指标之一。因此，医院宿管需要时刻关注问题本身，提升服务意识，并时刻注意安全和卫生和细节问题。只有这样才能为医院提供更好，更安全，更舒适的医治环境。

宿管个人年终工作总结 篇5

我基本上都可以和同学们友好相处，和睦共处，互帮互爱，自己的事情自己做，形成独立自理自立的良好品德。宿舍是一个大集体，六个人生活在同一个空间里面，但是各自的生活习性都不相，这就需要大家互相理解和迁就，只有这样才能和平相处，为我们的学习创造一个良好的学习和休息环境。大学就相当于一个小型的社会，作为一个步入社会的缓冲，我们可以从中学到好多的东西。大学里时间比高中充足多了。我积极参加班上的各种活动，在这些活动中我加深了对集体观念的理解。另外，我积极参加各种有益的社会活动、增加自己的课外知识。

在上一学年里，我学到了太多的东西。这是我在以后生活、工作中所必需的。我感谢大学里相对这么宽松的自由学习环境，给了我这么多的自由伸展的空间。尽管如此，我在大一学年里还是存在许多不足，其中不按作息行动、学习最为严重，在这一学年我要严格自己，重新调整好自己的生物钟。同时我还要注意多锻炼身体，身体是本钱。只有兼备两者，才能有更高的学习效率，从而腾出的时间干的事情，才能消除现状的“心有余力而力不足”!

总结回顾，我百感交集;面对未来我信心百倍;展望明天，我任重道远!我想：“既然上帝让我们都能自己掌握自己的命运，那么我就一定要并且也能掌握好我的命运，我的大学将会因为我的不断回顾和展望而更加无怨无悔!”

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