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执法协调小组发言稿

2025-05-29 执法协调小组发言稿

执法协调小组发言稿(范本十三篇)。

在不断进步的时代,我们很多时候都不得不用到讲话稿,讲话稿可以帮助发言者更好地表达。还是对讲话稿一筹莫展吗?下面是小编整理的交通执法工作会议优秀讲话稿范文(通用13篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

执法协调小组发言稿 篇1

尊敬的领导,各位项目经理,同志们:

大家好!

首先,我要对在工作中付出艰辛与努力让公司得以顺利完成以上九个项目的项目经理和一线员工表示衷心的感谢。其次,非常感谢大家对我的信任,让我有幸站在这里发言。下面我将对项目的成本控制、分包管理、二次经营和班组成本四个方面进行阐述需要注意的问题,提出自己的意见,如有不当之处,请大家海涵,欢迎斧正。

一、关于项目的成本控制。

项目成本控制简单地说就是指通过计划、组织、控制和协调等活动实现事先预计的在项目实施过程中所发生的费用的过程。其关键是关注日常发生的各种费用和损失,做好记录,做好预测,按规定程序加强价格管理。第一,技术员应当按图纸量编制材料四册(设备、加工、消耗性材料、主材)计划,特别要提出的是量一定要与图纸吻合。第二,材料数量必须做到提前控制。只有这样,在验收和领用时才能把好关,杜绝浪费、减少丢失现象的发生。第三,必须制定人工费控制的方法。避免分包费增加,人工费(职工、民工)也跟着增加的反常现象出现。

公司经营的目的就是取得效益,而效益的最大化则永远是我们不懈的追求目标。在项目的价格不变的情况下,唯有控制住成本不上升、以至于降低成本才能获得更多的利益空间,使企业价值不断攀升,使公司走上快速稳健发展的道路。

二、关于分包管理。

在分包管理的工作中,项目经营部要切实做好进场交底的工作。要始终坚持廉洁自律的行业操守,对人员、机器、工具等“软件”和“硬件”进行全面细致的查看,并当场做好记录,双方认可方可完成下面的进度。不进行交底工作,不认真作好记录,不得到双方认可都属于玩忽职守或有意损害公司利益的行为,我们一经发现就要当场制止并做出批评,防止此类现象的再次发生。

三、关于二次经营。

当今社会竞争激烈,在发包人与承包人签订合同后继续开展的经营活动就被称之为“二次经营”。只有充分发挥“二次经营”的作用,才能获得巨大的经济效益。项目预结算管理、设计变更管理、现场签证管理、业主另行委托管理、工程索赔管理都属于“二次经营”的范畴。作为组成工程的关键成分,“二次经营”不可以有半点闪失。只有周全的考虑“二次经营”所带来的全面效益,才可能提升竞争力,从而赢得市场。特别是在追求新的利益增长点时,我们应当将“二次经营”的`理念贯穿始终,而其涉及的工作与内容则需要大家携手,鼎力完成。故而,只有普及“二次经营”理念,才能提升公司整体的竞争实力,获得质的飞跃。而从目前的工程完成情况看,相比普及“二次经营”理念我们还有一定差距,二次经营的程序与方法尚待斟酌与改进。另外,有句话:“细节决定成败。”我个人认为,在“二次经营”中至关重要的是完成每一个项目都必须总结工作,记录下每个不同型号的机组、每个不同的业主,整理出什么时候我们该拿出怎样的“二次经营”方案。在电建行业中,只有认真总结、善于发现、敢于正视、乐于改正的团队才会笑到最后,笑得最好,在项目的完成上获得效率与质量的双丰收!

四、关于班组成本。

班组作为公司最基层的生产单位,班组成本是各工程的成本总额的基本组成部分,各班组成本的高低决定了工程最终的盈亏。班组成本主要由人工费、材料费、机械费构成,考虑到机械费的分配有一定难度,可单独控制考核,那么实际上班组成本管理只包括人工费和材料费两项,项目相对比较单一,但是由于班组从事的工作比较繁杂、没有相应成型的定额可遵循,第一手成本资料收集难度大。因此,我们专门制定方案,通过在现场边实施,边修改,争取找到各个班组的极限成本,从而达到控制班组成本的目的。只有班组成本控制好了,整个工程的成本就能控制好。

希望在今后的项目管理工作中,我可以和大家一起上下一心,一同致力于公司工程项目的推进与完成,不断的从总结中吸收经验,吸取教训,归纳新旧问题,对项目管理进行创新与实践,做到小处着手,大处着眼,提升公司业绩,突破效益新高。我的发言就此结束,谢谢大家。

执法协调小组发言稿 篇2

同志们:

这次全县农村道路交通安全管理工作推进会,主要任务是进一步贯彻落实市、县关于切实加强农村道路交通安全管理工作相关精神,部署和推进我县农村道路交通安全管理工作,进一步促进安全生产责任落实、乡镇职能转变和监管模式创新,努力实现我县农村道路交通安全管理新突破。刚才,易桂蕊局长就前期工作进行了通报,并对下一步工作进行了安排,李宗刚局长就今年农村道路交通安全管理工作考核作了很好的发言,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我就全县农村道路交通安全管理讲三点意见。

一、进一步提高认识、统一思想,切实增强推进农村道路交通安全管理的紧迫感和责任感

近年来,县委、县政府的正确领导下,全县各级各部门从加快推进社会主义新农村建设全局出发,统筹城乡交通发展,农村公路建设取得了重大突破,农村道路交通网络进一步形成,为新农村建设和全县经济社会发展提供了强劲支撑。但随着农村道路建设的突飞猛进,农村人流、物流、车流也随之迅猛增长,农村道路交通安全管理问题开始凸显,并成为现阶段事故预防工作的重点和难点,其特征主要表现在三个方面:一是违章多。通过对近几年农村道路交通事故分析得出:95%以上的农村道路交通安全事故系违法违章造成。二是管理难。农村道路交通安全管理涉及职能部门多、基层力量弱、监管经费少,加之农村道路路多、面宽、量大,对交通违法行为往往只能采取突击检查的形式,管理工作难以深入持久,不能做到标本兼治。三是隐患大。受资金、地形限制,我县广大农村道路安保工程建设相对滞后,安全隐患不能得到及时整改。一些农村地区客运运力无法满足群众出行需求,催生大量无牌无证车辆涌入农村道路从事非法营运,增加了农村道路交通的安全风险。为此,全县各乡镇、县级成员单位务必高度重视农村道路交通安全管理工作,充分认识当前我县农村道路交通安全管理存在的`困难和问题,切实增强抓好工作落实的紧迫感和责任感,积极探索农村交通安全管理的新路子、新办法,全力加强农村道路交通安全基础管理工作。

二、进一步突出重点、狠抓落实,着力破解农村道路交通安全管理“四大难题”

各乡镇要从当前我县农村道路交通安全管理的重点难点出发,努力解决好无人管、管不了、无权管、管不好的“四大难题”。

(一)明确主体、建立机构、落实人员,确保农村道路交通安全有人管。6月初,县政府出台下发《关于切实加强农村道路交通安全管理工作的意见》(古府发20xx87号),进一步明确各乡镇是农村道路交通安全管理主体,要切实做好农村道路交通安全管理工作。随后,县政府办发文要求各乡镇在6月30日前组建“交管办”、统一挂牌、配备人员,但9月15日,我到部分乡镇就农村道路交通安全管管工作进行了实地调研,从调研情况来看,形势不容乐观,各乡镇工作进展不平衡,有的乡镇工作很有起色,有的乡镇还没有理顺,特别是极少数乡镇,直今“交管办”牌子都没有领取或领了尚未挂牌,对县政府工作意见置若罔闻、毫不执行,在这里提出严厉批评。

(二)保障经费、落实场地、配齐装备,确保乡镇交管办能够管。在前期检查调研情况来看,部分乡镇对交管办经费尚未落实、装备尚未配备。对此,各乡镇要结合本地实际,将人员工作经费和安全防护装备费用纳入财政预算,切实加大经费保障力度,落实办公场所,配备电脑、摄像机或照相机等必要的办公设备。对县级统一配备的执法装备,请公安局牵头,抓紧与财政等部门对接,尽快采取配备相关装备,确保各项管理工作有序开展。

(三)委托监管、协助执法、强化培训,确保乡镇有权管。按照农村道路交通安全管理相关法律法规、规章制度及文件要求,安监、公安、交通、农机等部门要把相关职能职责和监管事项委托给乡镇,并与乡镇政府适时开展综合执法,建立联合执法和协助管理长效机制。同时,县法制办牵头,安监、公安、交通运输、农业等部门配合,尽快组织全县乡镇交管办工作人员分期分批进行岗前培训,经考试合格取得行政协助执法证件后,迅速开展工作。

(四)完善制度、强化措施、落实责任,确保农村道路安全管得好。为确保农村道路交通安全能够管得住、管得好、管出成效,县级相关职能部门要积极配合乡镇交管办从制度、措施和职责上加强管理。一是建立工作制度。要制定适合本辖区实际的工作规范和制度,涵盖道路隐患排查整治要求、驾驶人员管理、车辆管理,使交管办日常管理更加规范、合理、公正;二是明确管理措施。要重点加强辖区营运客车、危化品车、摩托车、校车的常态监管,与交警大、中队、运管部门实现信息互通和共享,建立违法信息的举报制度,充分发挥乡镇及其村社交通管理员、信息员的作用;三是明确工作职责。要认真落实交通管理员、信息员以及村社相关协管人员的工作职责,采取包片、包路段等形式,不留死角和监管盲区,确保监管到位。

三、进一步多措并举、综合施策,努力开创我县农村道路交通安全管理新局面

农村道路交通安全管理是一项长期、复杂的系统工程,各乡镇、县级成员单位要创新思路、改进方法,多措并举、狠抓落实,努力开创我县农村道路交通安全管理工作的新局面。

(一)加强基层基础工作,准确掌握辖区基本情况。

(二)加大交通安全宣传,努力提高交通安全意识。

(三)继续完善基础设施,大力改善农村道路通行条件。县级有关职能部门要积极配合乡镇,进一步加大安全投入,逐步完善农村道路交通安全设施,逐步改善农村道路的通行条件,提高通路率和通车率。进一步加大对危险路段和事故多发路段的治理,加强县乡以下道路交通标志、标牌、标线的设置工作,在三级以下山区公路设置客运车辆夜间禁止通行的禁令标志,在急弯、临水、临崖路段设置波型防护栏或防撞墙,在长下坡路段设置减速震荡线。对不能及时设置和完善标志标线等防护警示设施的路段,要采取相应临时处置措施,有效预防交通事故发生。对新建、改建的农村公路,必须严格落实安全防护设施建设同时设计、同时施工、同时投入使用的“三同时”制度,严格把好设计审查关、工程质量关和竣工验收关“三道关口”。

(四)加快发展农村客运,不断提高农村客运覆盖面。大力发展农村客运是解决农民出行难问题的最终途径,也是有效缓解非法营运车辆非法载人严重交通违法行为的重要手段。交通运输部门要以安全优质便民为出发点和落脚点,通过调研、评估等方式,统筹协调农村公路和农村客运的发展,从线路规划、客运基础设施建设等方面最大限度地考虑群众利益,对符合通行客车条件的农村线路投放运力,开通客运班车,提高农村客运覆盖面,最大限度地方便于民,让农民群众乘上方便车、放心车。同时,组织专门力量进一步加大对非法营运的打击和处理力度,切实保护合法经营,努力维护农村运输市场秩序,确保群众出行安全。

(五)强化工作目标考核,严格追究责任。县安办要对各乡镇农村道路交通安全管理工作实行严格的安全目标考核,建立激励约束机制,纳入安全生产年度目标考核,并综合排名。一年内发生较大农村道路交通事故的乡镇政府,除按照相关规定对责任人进行追究外,还要对当年安全生产工作实行否决制,乡镇政府及相关部门主要领导要向县政府述职。县上还将适时组织对各乡镇工作推进情况进行督导检查,对工作不落实、责任不落实的,将严肃追究相关人员责任。

同志们,农村道路交通安全管理任务艰巨、责任重大,让我们在县委、县政府的坚强领导下,狠抓落实,深入推进,严格监管,全力保障人民群众出行安全,为加快实现城乡交通统筹、营造安全畅通有序环境、助推县域经济最好最快发展作出新的更大贡献。

谢谢大家!

执法协调小组发言稿 篇3

同志们:

上午好!

首先,祝贺xxx单位本次专业技术人员培训班隆重开班。为举办好这次培训活动,单位领导高度重视,XXX广泛征求了各方意见,从切合我队业务工作实际出发,以提高我队专业技术人员业务工作水平为目的,确立了本次培训的内容,并特别邀请了在地质矿产、水工环等领域有着丰富实践经验的专家教授来我队讲学,他们分别是来自xxxxxx。此次培训,既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,希望同志们认真学习,珍惜机会。在此,我对在坐的各位同志提三点要求:

一、提高认识,充分认识培训学习的重要性

俗语云“活到老、学到老”,学习不仅是个人不断成长重要环节,也是人生意义的重要内容。

对于像我们这样一支专业素质要求很强的队伍来说,不断学习、更新知识显得尤为重要,既是我队当前工作的'迫切需要,也是我队经济可持续发展的客观需要。尤其是在当前地勘经济不景气的严峻形势下,就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感,坐不住的危机感,不断加强培训学习,丰富知识储备,全面提升自身的综合素质以迎接新的挑战。968OK.com

二、严格纪律、确保质量

本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训,也是一次组织纪律性的强化训练,希望参训人员严格自律,自觉遵守培训纪律,认真落实培训计划,虚心听讲,认真做好笔记,要通过这次学习培训,切实提高自身的业务工作水平。

三、联系实际、学以致用

学习的目的在于应用,在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中,大家要紧密结合工作实际,带着问题学,带着问题思考,带着问题请教、带着问题交流,直到彻底的弄懂、吃透、会用,积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。

这次培训的内容丰富,时间安排紧,大家要把握机会,充分利用有限的时间,认真学习,使自身的业务素质得到全面的提升,为今后工作取得更大的成绩打下坚实的基础。

最后,祝同志们培训期间学有所获,预祝培训圆满成功。

谢谢大家!

执法协调小组发言稿 篇4

20xx年xx月xx日上午,东常公司协调部及市、区、镇各级指挥部领导亲临18标项目部就东常高速施工中可能遇到的相关问题的协调工作召开了现场办公会议。会议中东常公司周部长做了重要发言。围绕施工单位驻地建设中遇到的难题和施工中可能出现的种种问题及采取相应的解决措施,各级领导踊跃发言,献计献策,为确保东常高速顺利施工提出了许多的可行性方案。现将会议主要精神纪要如下:

一、关于驻地安全问题。会议认为,由于各施工单位驻地比较分散,有的.在不同区的行政区域。要求对项目部驻地挂重点保护单位牌子,指定安全负责人,驻地安全问题必须得到保障,为顺利施工解决后顾之忧。

二、施工单位驻地用电问题。会议决定,争取把项目部驻地用电一律按生活用电标准额收取。

三、取土问题。会议决定,施工单位取土要遵循以下几个原则。一是就近原则。施工单位就近取土,不仅可以节省运输成本,也有利于搞好当地百姓关系。一个土方问题解决的同时也解决了部分协调的问题;二是质量第一原则。取土场必须能满足施工的需求,不仅仅是数量的需求,更重要的是土质要符合要求;三是参工参运问题。东常公司和各级指挥部强调严禁参工参运,施工单位运输能力足够的话,其他单位均不能参与;在施工单位运输能力不足的情况下,由指挥部统一安排,使用地方的车辆。

四、砂砾问题:首先必须是正规砂砾生产厂家,具有合法手续;其次质量必须满足施工要求;价格要统一,严禁强买强卖,发现一处严查一处,严厉打击,绝不姑息。要尽量照顾当地的砂砾厂家,维持良好的关系。

五、办事程序问题:要充分地尊重和依靠当地的指挥部,出现问题和矛盾及时向当地指挥部反映,由当地指挥部出面解决并逐级汇报。

六、临时用地问题:禁止与私人私下协商,必须按照市指挥部的文件精神。根据需要写出书面报告,绘好图交与各级指挥部协调。

会议还指出各施工单位必须与当地搞好关系,严禁与老百姓打架,有问题向指挥部反映解决。监理单位要带好施工证,多支持和配合施工单位,确保施工顺利进行。临时用地复垦,按承诺的要求,务必到位,避免矛盾发生。挖山取土的,必须平整,以便于进一步的开发建设。

会议强调:东常公司及各级指挥部和施工单位要通力合作,齐心协力,把问题解决在萌芽状态,各级指挥部要为施工单位保驾护航,想施工单位之所想,急施工单位之所急,尽力营造一个良好的施工环境。务必把东常高速修建成一条“精品路”“民生路”“放心路”。

执法协调小组发言稿 篇5

尊敬的老师、亲爱的同学们:

早上好!

今天我演讲的主题是《关爱生命,关注交通安全》。

人们都说,交通事故猛于虎。可是老虎再凶,也只能一口吃掉一个人,而交通事故则会一口吞噬几个甚至几十个人的生命。据《星岛网讯》统计指出,中国汽车数量占全世界的1.9%,但汽车交通死亡事故占全球的15%,一年因交通事故而死去的'人数就多达十万人!

小学生是道路交通行为的弱势群体,大家在参与交通的过程中,怎样保障自己的人身安全呢?现在,我教大家学习三大本领:一会走路、二会骑车、三会乘车。

1、走路时,要走人行道,过马路时,左右看,红灯停、绿灯行,不乱跑、不随意横穿,不在马路上追逐打闹、不攀爬栏杆,遵规矩、保生命。

2、乘车时,应等车停稳,先下后上;坐车时不要把身体的任何部分伸出窗外,也不要向车外乱扔东西。

3、不要搭乘超载车、无牌无证车,更不要坐农用车,尤其是人货混装车。

4、12周岁以下不能骑自行车。骑车时要靠右走,车速不能过快,更不能双手离把,不逆行,不要骑英雄车。自行车后座不能载人,骑车拐弯时要伸手示意。

5、在道路上遇到突发事件,要立即就去找大人帮忙。

6、遇到交通事故,拨打122或110报警电话,同伴被车撞倒,要记下撞人车辆的车牌号,车身颜色或其它特征。

同学们,美好的人生从安全开始,只有保证了健康和安全,才能创造美好的未来,大家一定要培养文明交通意识,养成自觉遵守交通法规的良好习惯。只要大家始终把交通安全牢记在心,落实到行动,我相信,我们完全可以远离交通事故。

最后,祝愿大家身体健康,学习进步,一生平安!

执法协调小组发言稿 篇6

20xx年3月20日,市建委召开xx地区市政配套工程协调会,研究了xx煤气调压站的施工问题,投资由附近各有关单位集资,为集资单位供应煤气。由于地处繁华地区,地下管线复杂,施工条件困难,要求各单位互相配合、支持,尽快完成该项工程。

会议确定如下事项:

一、由xx市政工程处总承包,工期150天,争取7月底完成。

二、原则同意施工方案,先开调压站及西侧管线,恢复以后再开东、北侧管线。施工单位要文明施工,落实便民、安全措施,保证工程质量。

三、施工过程中需要迁改的管线必须先建后拆,不能因施工而影响各种市政设施的'正常运行,尽可能少拆改管线。

四、xx开发公司负责的热力工程应抓紧准备,4月底出图,尽快施工,确保今年供暖。

五、xx教育局需用煤气,煤气公司原则同意,管线施工中应留口。申报用气手续由xx教育局去煤气公司办理,xx联办协调。

六、施工中具体事宜请xx建委和xx联办协调解决。

参加会议人员名单(略)

执法协调小组发言稿 篇7

各位敬爱的评委老师,亲爱的同学们:

你们好!今天,我想竞选的职务是小组长。我认为,我能承担的起这个责任和这个义务。

首先,我在餐厅是餐桌长,在宿舍里是宿舍长,拥有和掌握着丰富的管理能力。而且,还能和同学们打成一片,经常可以解除同学在餐厅或是宿舍之间的矛盾,让他们和睦相处,团结友爱。宿舍里不管是宿舍纪律,还是内务整理,或是防伤害等内容在开会的时候经常可以获得老师的表扬,永远能做最好的那个。

如果我竞选上了小组长,我一定会把我的组员管理的很好,不会让他们发生争执或是同学之间闹别扭。我还会很有责任心,老师交代的任务决定能在规定的时间内保质保量的完成,不会拖延。如果我的任务做的不好,我也不会去责怪组员不配合之类的,而是会从自己身上找原因,来“责备”自己,当然也不会责备其他人。而且,我不仅能自己的学习、自理、纪律、卫生等方面做得好,我还会督促组员,让他们也做得好,一起进步,一起前进,共同成长,争取次次小组能拿第一名。

希望大家也能拥有责任心,不因为别人做的不好就去责备,也不因为一些小事儿伤了同学之间的和气。而且也要把老师交代的任务认真完成,不拖延,也别说谁不配合,有什么事从自己身上找原因,并从这件事里吸取经验。

希望大家能选我为小组长,我绝对能担任好这个责任。

我的演讲到此结束,谢谢大家。

执法协调小组发言稿 篇8

亲爱的老师和同学们:

大家好!

“交通安全是每个人的责任。”交通安全对每个人都很重要。如果不注意交通,很容易造成交通事故,造成车祸和死亡的几率很大。

在学校,老师经常告诉我们一些关于交通安全的知识。在家里,父母每隔一段时间就给我讲解一下交通安全的注意事项,提醒我们时刻注意安全。广告牌上也有关于交通安全的宣传标语。我精心挑选了这些知识的.精华,总结了以下几点。只要掌握了以下方法,就可以无忧无虑的流量了。

不开车出行的方式是红灯停绿灯走,走斑马线、人行桥或地下通道。左右看看。很多人会遵守红灯停绿灯走的规定,但等绿灯亮了还要四处看看。因为少数人不遵守,所以经常有人闯红灯,大家一定要小心。走斑马线,因为司机看到斑马线会减速。这个时候,你在斑马线上过马路是很安全的;走人行桥和地下通道的原因是,司机看到人行桥或地下通道后,认为所有人都会去那里,不会过马路。这个时候再过马路是很危险的。

开车旅行的方式如下:开车前不喝酒,不吸毒,不开车疲劳,不超速,不在路上拖,晚上不乱开大灯。开车前千万不要喝酒,因为酒精会模糊人的意志,所以开车很危险。吸毒是违法的,开车吸毒会让人产生幻觉,更危险;疲劳驾驶会让人昏昏欲睡,注意力不集中,容易引发车祸;不能超速是因为速度太快,人的反应能力跟不上,容易造成追尾,赛车的速度更快更危险。晚上不能乱开大灯,因为人的眼睛如果突然暴露在强光下,会造成三秒钟的短暂失明,就像被别人蒙着眼睛开车一样,非常危险。

如果想不起来,先记住这首童谣!“走路的时候注意:红灯停,绿灯走,过马路的时候走斑马线。没有斑马线怎么办?走人行桥或者地下通道,左右看看别忘了。不要在路上跑着玩。开车时注意:不喝酒,不吸毒,不超速,不开车,乱开灯。”

如果大家都知道这些方法,就可以放心出行了!

执法协调小组发言稿 篇9

同志们:

为提高广大干部职工业务素质,推动企业技术进步,全面提升企业发展水平,公司决定组织生产部门中思想过硬、学习能力强、年轻有担当的业务骨干到技术学院进行专业知识脱产培训。

我们生产型企业不同于其它行业,尤其是作为一线员工,自身专业素质的提高至关重要。我们面对的是一个日新月异的时代,科学技术推陈出新速度惊人,如果跟不上发展步伐,面对发展的新形势,出现的新问题,就会无所适从,很快被淘汰。不但设备、技术会老化折旧,人才、知识的更新换代速度也在加快,我们不能只为应付平时正常的生产操作,满足于现状。必须要保持与时俱进的精神,必须保持持续学习的状态,拓展思路,不断提高,以自身业务素质的提升来适应形势发展的需要。

培训是对员工进行知识更新充电和思想行为的引导规范。对于提升员工操作技能和综合素质、提升员工在社会上的生存能力都有重要意义。在座的都还年轻,企业的发展要靠你们,你们自己家庭的幸福也要靠你们,所以说从长远意义上来讲,成长和提高才是对你们目前来说才是最重要的'事情。就像老话所说的:“授人以鱼,不如授人以渔。”眼前的高收入也许是不稳定的,只有让自己具备了不断拿高收入的本领和能力,才是最重要的。但这个本领和能力不是想想干干就能轻易获得的,必须通过努力学习思考才能实现。这次百余人的分批脱产培训,企业是下了很大决心的,包括在人力物力财力等多方面的 投入,目的就是为了给员工搭建一个学习更多技能本领的平台。培训投入是企业付出的,但学到的东西却是员工自己的,并且将伴随你们一生,别人偷不走,拿不掉。因此,可以说培训是企业真正为员工未来着想,是给员工的最大福利。

当然,员工的培训对于企业发展来讲更是一件好事。企业要发展,要升级,人才是基础。一位著名的钢铁大王说过:“你可以拿掉我的工厂,占有我的全部资产,但只要留下我的员工,我坚信不到五年时间我将又成一个钢铁大王”。这就充分说明了员工才是一个企业最重要的核心资产。我们企业一直坚持“企业以人为本,员工以厂为家”的团队观,一直弘扬“全员一条心,共建一个家”的企业文化理念,我们坚信只有优秀的公司文化才能推动公司的持续发展。而有效的人力资源管理体系、优质的员工队伍、高效精准的执行力是企业文化建设的重要保障。

当前,企业的转型发展任务迫切需要一支思想过硬、作风精良、业务精湛、能打硬仗的优秀员工队伍。员工素质的提高能为企业提供持续发展的生机与活力,能为实现公司利润最大化创造条件,也能为公司实现跨越发展、转型发展提供人才保障。我们的培训工作就是将企业的发展需求与员工职业发展规划相结合,既提高员工主观能动性,又推动企业向上向前健康发展。可以说,是实现了企业与员工的双赢。

员工素质培养是一项长期的系统工程,为了公司的长远发展和员工的成长需求,公司下决心将员工培训工作常态化、制度化、持续化。今后会定期组织安排更有针对性、更有层次的培训学习,在生产、经 2营、管理的各个方面发挥实效。

这次培训主要是生产工艺,使员工掌握相关化工基本技术,达到懂原理、懂安全、会初步计算的目标。培训时间紧,学习任务重,为了把这次培训抓紧、抓实、抓出成效,我给大家提五点要求:

1、车间领导要高度重视。中层干部要提高认识,既要充分认识到本次培训对员工、对公司的重要意义,树立长远学习的规划,又要精心组织、带头学习,充分调动广大员工学习的积极性,合理安排好生产与学习。

2、要充分认识培训学习的紧迫性和必要性。铁不磨要生锈,人不学要落后。你们不仅要自己学有所成,回来后还要带动周围职工的专业知识和业务技能的提高,责任重大,要珍惜学习机会。

3、学习态度要专心主动。培训期间要有目标、有计划地安排自己的学习生活。既然是脱产到学校去学习,就是为了营造更加专心浓厚的学习氛围,让大家把精力集中用到学习上,一定要抓紧培训期间的每一分钟为自己充电,确保学习效果。

4、学习方法要做到理论联系实际。学习的目的在于学以致用,要认真学习老师讲的化工专业基础知识,更要结合本部门、本岗位的工作实际,联系自己工作中存在的不足,不懂就问,确保学有所获,把学习的成果转化为做好生产实践的具体行动。

5、要树立终身学习、持续学习的理念。培训结束后,希望大家不要仅仅满足于一次培训学习的收获,要树立学习工作化,工作学习化的理念,只有这样,才能克服工作中的困难,解决工作中的新问题;才能满足企业生存和发展的需要;才能使我们自己得到更大的发展空 3间,才能给企业、给社会,也给自己创造更大的价值。

执法协调小组发言稿 篇10

同志们:

大家好!

今天我们召开这次交通执法工作会议,主要目的是总结过去一段时间的工作经验,分析当前面临的形势和问题,部署下一阶段的工作任务,进一步提升我们的交通执法水平,为保障交通运输秩序、促进经济社会发展做出更大的贡献。

首先,让我们回顾一下过去的工作。在全体交通执法人员的共同努力下,我们在规范交通运输市场秩序、打击违法违规行为、保障道路交通安全等方面取得了显著成效。我们加强了对客运、货运、出租车等重点领域的`监管,严厉查处了超限超载、非法营运等违法行为,有效维护了市场公平竞争和人民群众的合法权益。同时,我们积极推进执法规范化建设,不断提高执法队伍素质和执法水平,树立了良好的交通执法形象。

然而,我们也要清醒地认识到,当前交通执法工作还面临着一些挑战和问题。随着经济社会的快速发展和交通运输方式的日益多样化,交通执法的任务越来越繁重,执法难度也越来越大。一些违法违规行为更加隐蔽、复杂,给我们的执法工作带来了很大的压力。此外,我们的执法队伍还存在一些薄弱环节,部分执法人员的业务能力和执法水平有待提高,执法作风还需要进一步改进。

面对这些挑战和问题,我们必须采取有效措施,切实加以解决。在今后的工作中,我们要重点做好以下几个方面的工作:

一是加强执法力度。要持续加大对各类交通违法违规行为的打击力度,形成高压态势,让违法者无处遁形。特别是要加强对重点路段、重点时段、重点车辆的监管,严厉查处超限超载、非法营运、疲劳驾驶等严重违法行为,确保道路交通安全。

二是推进执法规范化建设。要严格按照法律法规和执法程序开展执法工作,做到执法有据、执法公正、执法文明。加强对执法人员的培训和教育,提高执法人员的法律素养和业务能力,确保每一起执法案件都经得起检验。

三是创新执法方式。要积极运用现代信息技术手段,提高执法效率和精准度。加强与相关部门的协作配合,形成执法合力,共同维护交通运输秩序。

四是加强执法监督。要建立健全执法监督机制,加强对执法行为的内部监督和社会监督,及时发现和纠正执法过程中存在的问题,确保执法工作依法依规进行。

五是加强执法队伍建设。要加强执法人员的思想政治教育,增强执法人员的责任感和使命感。关心执法人员的工作和生活,为他们创造良好的工作条件和发展环境,激发执法人员的工作积极性和主动性。

同志们,交通执法工作责任重大,使命光荣。让我们在上级部门的坚强领导下,以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风,扎实做好交通执法工作,为推动交通运输事业高质量发展、建设人民满意交通作出新的更大的贡献!

谢谢大家!

执法协调小组发言稿 篇11

同志们:

大家好!

今天我们借用员工培训的宝贵时间召开这个会议,原因很简单,因为咱们这次培训至关重要,这关系到公司发展规划中生产计划这一重要环节的实施,是公司投产运营的关键步骤,所以有几件事情我必须提醒大家,以便大家明确这次培训的目的、任务和目标,很重视地组织、参与这次培训,使培训工作收到最佳效果,为公司按计划投产运营奠定基础。

下面我代表公司领导班子就此次培训讲几点意见: 首先是这次培训的组织实施问题,这次培训由公司人力资源部组织实施,由副总经理xxx——全权负责,由于培训关系到企业的建设、投产和长远发展,所以组织部门首先要有一个清醒的认识,引起高度的重视。如果培训工作不能达到预期目标,将直接影响企业的如期投产,给企业带来财力物力的浪费,造成不应有的经济损失,对外还将影响企业的形象。这是培训的组织者必须认识到的,也是每个参加培训的员工必须认识到的。所以请大家认真对待这次培训。

从咱们人力资源部来说,培训工作要本着对公司负责、对员工负责的原则进行,要有计划、有步骤、有目标、有考核,按

部就班地进行,踏踏实实地工作。培训内容要全面,要考虑到试车投产以及正式运行的方方面面,正常运行怎么操作,出现故障如何排除,紧急状况又怎样应对,这些都要涉及到,都要尽可能想周全。基本原理、操作规程、安全防范、管理制度就更不用说,每个员工必须要熟练掌握、全面领会,绝不能有丝毫模糊。这是硬指标,要纳入员工的业绩考核体系,归入员工个人档案,与员工的录用、转正、调资、收益直接挂钩。

对参加培训的员工来讲,必须要掌握三个方面的内容: 一是学习公司产品的专业知识,了解主要设备构成,掌握产品的生产工艺和技术流程。这是公司生产的基本原理,也是产品工业化生产的技术基础,这是每个公司员工必须要了解和掌握的东西。在学习过程中要做到理论联系实际,结合本部门、本岗位工作实际,确保学有所获、学有所得,实现共同促进、共同提高。

我们属于新建企业,人员结构复杂,文化程度高低不一,专业知识参差不齐。就以后的岗位安置也不相同,但是,不论将来是什么岗位,什么工种,这一方面的内容都必须全面掌握。也只有这样,我们的员工才能了解自己的企业,认识企业的`产品,才能从内心世界感知企业在同行业的地位,才能理解企业在行业竞争中的实力,才能真真正正地产生对企业的热爱。才能激发工作热情,把成就个人理想与推动企业长远发展的目标融为一体,为企业的持续、健康、快速地发展提供动力。

二是掌握各种基本技能,这是本次培训的重中之重,也是关乎培训成功与否的决定性环节。我们拥有国内最先进的设备,还有一流的生产工艺和技术,有最好的硬件基础。这是企业为你们提供的最佳平台,将给你们带来展示个人才能的机会。这是一个很好的舞台,是一个国内一流的舞台,但作为经营者,我们也希望走上这个舞台的是一支一流的队伍,一流的演员。通过双向选择,我们相互选择了对方,作为公司的第一批创业者,我希望每位“电投人”都能很好地把握这次机会,认认真真地学习,勤勤恳恳地钻研,熟练地掌握操作技能,为将来顺利走上工作岗位,创造性地开展工作,实现人生价值打下良好的基础。

三是强化团队意识,树立公司形象,建设企业文化。公司自创建至今,陆续吸收了来自不同行业,不同层次的员工三百多人,这些新员工的到来,汇聚成了企业的新鲜血液,在企业的前期建设中展现出了蓬勃的生机与活力,为企业建设做出了很大的贡献。与此同时,随着员工数量的不断增加,企业员工在分工协作、协调配合、团队意识方面存在的问题也暴露了出来。这也是我们这次培训必须要解决的一个重要问题。企业就像一台完整的设备,我们的各个岗位和岗位上的员工就像这台设备上的配件,缺少了哪一个,这台设备都是不完整的,哪个配件出了问题,都会影响这台设备的正常运行,所以存在设备配件的完整性和有效性问题,这也就是我们这个团体的分工负责、协调配合问题,通过这次培训,我希望能解决好这个问题。

这次培训是全员参加的培训,涉及面广,涵盖范围大,这不仅是一次增长知识、提高技能的机会,也是一次增进了解,促进交流、增强团结、提高团队意识的良好机会。有了良好的团队意识,我们的员工中才能形成凝聚力,齐心协力、众志成城,我们的企业才会有发展的动力,有美好的前景。

这次培训还将涉及到公司的企业文化建设问题,是一个需要经过长期不懈地努力,需要全方位各层次协同配合,是一个不断积累、逐步积淀的过程。企业文化是企业发展的不竭动力,只有优秀的企业文化才能推动企业的永续发展。企业文化教育对于增强员工的责任意识和主动工作、积极创新意识,对于增强企业的凝聚力和向心力,培养和提高员工的主人翁精神和团队意识,对于打造一支思想过硬、作风严谨、技术精湛、能打硬仗的优秀员工队伍都具有重要的作用。因此,大家必须清醒地认识到,千里之行始于足下,我们的企业文化建设是与企业的硬件建设是同步的,基础建设的起点就是我们企业文化建设的起点,所以,我们必须要从现在开始,从大处着眼,从小处着手,积极参与企业文化建设,要建设一支好的队伍,让这支队伍在企业扎根,更要让企业文化在每一个员工的心里扎根,并且要推而广之,让我们的企业文化在社会上传播,在公共心中扎根。使我们的企业具备持续、快速、健康发展的源动力,把公司建设成为业界一颗耀眼的明星。

这次培训工作结束后,我们的培训组织部门还要做好考核

和总结两方面的工作。通过考核,把笔试成绩与日常表现综合打分,考评结论与工资收益直接挂钩,并将相关结论归入员工个人档案,作为以后转正定级、升级考核的基础资料。另一方面,培训组织部门也要做好总结,总结成功经验,查找缺陷与不足,作为以后培训工作的借鉴。同时还要把这项工作规范化、制度化,长期贯彻执行。

同志们:“知识改变命运,学习成就未来”,希望这次培训,能起到抛砖引玉的作用,激发出大家的学习热情,掀起一股学知识、比技能、讲奉献的热潮,做一个爱岗敬业、求精务实、拼搏创新的“甘投人”,为我公司顺利投产运营创造条件,让我们携起手来,开拓前进,共同创造xxxxxx美好的明天!

最后预祝此次培训工作获得圆满成功!

执法协调小组发言稿 篇12

同志们:

市委、市政府决定,将于x月x日至某某日在人民体育场举办某地市全民健身运动会暨第十五届田径运动会。市委、市政府特别重视本次赛会,市委多次指示,大会组委会要精心组织认真谋划,一定要把此次运动会开得圆满、热烈、成功,充分展示出某地人民的风采。为了贯彻落实好市委领导指示,举全市之力开好本次盛会,大会组委会和相关部门及各单位需各负其责,共同努力,完成好工作任务。

下面,我就按照职责分工将各部门在运动会中所承担的任务进一步明确一下:

文体局负责本次赛会的前期筹备工作和各项比赛事宜。重点要放在运动会的开幕式、闭幕式和竞赛日程安排上,要制定出运动会突发事件应急处理预案,提前准备,精心筹划,完善细节,保证赛事程序环环相扣,突发事件处理得当,确保运动会的安全、圆满、成功。

政府办负责起草运动会的开幕辞和闭幕辞。安排来宾中午就餐事宜,要保证用餐秩序和餐饮安全,要提前将午餐菜单送卫生监督所备案检查,避免因食物配备不当出现异常情况。

教育局在本次赛会中除负责组织好本级和各学校参加赛会外,还要分担抽调各校得力人员担任赛会裁判工作和赛会的团体操表演、开幕式、闭幕式仪仗队的`工作任务。其中团体操、彩旗队、花束队、打队牌人员、扛标语牌的学生要安排好,一定要利用好赛前这段时间加强排练,做到服装统

步调一致,为赛会增光添彩。

老年文体协会负责组织好东北大秧歌、健身秧歌、健身操、太极拳等在开幕式上的团体操表演,充分展示全市老年人健康的精神面貌。同时,要注意做好老年人防病防暑工作,避免出现意外事件。

宣传部、广电局负责整个赛会的宣传、报道工作。要集中采编播人员力量,做好赛会的宣传报道工作,捕捉赛会靓点,宣传某地人在赛场上展示出的运动风范,弘扬奥运精神推进全民健身运动的广泛开展。同时选派两名主持人负责赛会的宣告员工作。

公安局负责赛会的安全保卫工作,赛会期间要增强警力维护好赛场内部和周边的秩序,及时处理突发事件。同时选派10名武警战士参加开幕式仪仗队,其中,6名战士负责检阅式护旗,4名战士负责升旗;交警队负责赛会期间体育场附近道路的交通疏导工作和停车位的安排,检阅队伍入场前要在育才路体育场段集合,也望交警作出安排。

住房和城乡建设局要提前介入,负责好赛会期间运动场附近的零散商贩管理,阻止商贩进入运动场,维护好赛场内外的秩序。

卫生局负责选派1名医生,负责临时处理赛会工作人员和运动员的突发伤病,并准备一定数量的外伤处臵器械和救急药品。选派的外科医生要医术较好、经验丰富、责任心强。同时,因赛事期间人员密集,市内各医院要做好病毒性流感的预防处理措施。

供电局负责保障赛会的安全供电,要提前检查线路,必要时派员蹲守,确保电力供应安全。

为了保障此次赛会的成功举办,我代表大会组委会提出几点要求:

一、提高认识,加强领导。本次运动会是我市举办的一次大型集会活动,是展示我市文明程度的平台,各部门和单位要本着对市委、市政府和赛会组委会负责的积极态度,树立大局意识,把这次活动纳入重要议事日程,主动承担工作任务,并指派一名副职领导落实,克服困难,保质保量完成工作任务。

二、精心组织,团结协作。召开全市运动会是全市的一项大型活动,涉及事项很多,任务较重,要求各相关单位和部门能够按任务要求,精心谋划,各项工作都要做到高标准、高质量、高起点。各部门、各单位之间既要明确分工,又要加强沟通与联系,形成合力,在落实过程中及时与文体局沟通,共同完成好本次赛会的工作任务。

三、责任落实、确保安全。本次赛会备受全市人民瞩目。各部门、单位一定要高度重视,落实责任,保证措施得当。尤其是公安部门,要认真做好安全保卫工作,及时处理好可能发生的治安、刑事、信访等各类突发事件,防范各类邪教组织趁机宣传、破坏,确保本次赛会顺利、圆满、成功。

执法协调小组发言稿 篇13

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!今天我竞选的职位是“小组长”。

此时此刻我很激动,也很紧张。今天我在这里竞选“小组长”这个职位。一是想为老师分担任务的意愿;二是想锻炼一下我自己。

想必大家当知道,小组长的任务就是管好小组中的4个人,批改作业。简单来说就是为老师分担一些工作。虽然这个官职很小,但我也努力去竞选这个职位。

如果我竞选成功的话,我会每个周四帮老师批改作文。老师如果听写生字,我就帮老师看听写的作业。在此之间我还会随时检查他(她)们的错误更正情况,还要替他(她)们讲解错误的原因。

如果我落选了,说明我还有些不足,我将不断的纠正,争取进步,绝不气馁,下届再选。

但请大家相信我,我一定会做好这个职务,让小组和班上的同学受益。

请大家帮宝贵的一票投给我!

我的演讲完毕,谢谢大家!

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