工人的组织、纪律、毅力、团结全世界的工人,是成功的最终保证。OK语录网小编经过仔细的收集整理为你呈现了沟通的名人名言。名人名言是人类智慧的结晶值得我们深入研究,名人格言往往会引发无穷的思考和探讨。相信会对你有所帮助!
1、君子如水,与方就圆,处处不自在。
2、使眼色是女子们常见以填补他们针对一个中年男子的建议。——小仲马
3、我分享的几点夫妻相处之道:1)契约精神:大小事情(例如何时洗澡)婚前协商好,2)夫妻平等:意见相同听丈夫,意见不同听老婆,3)感动记忆:记得对方一件特别让你感动的事,动怒时多想想,4)爱的语言:理解每个人表达爱的语言不同,有些人挂在口上,有些人用照顾、烧菜等方式。
4、沟通不但是语言、文字交流,眼神和体态都很重要。
5、沟通可以让我们获得珍贵的友谊和亲情,沟通可以让我们有一个美好的前途它如雨,可以滋润一颗孤独的心灵,让它充满活力。
6、“辩才”就是一种将真理转化为语言能力,而所使用语言又能让聆听者完全理解。——出自名人艾默生
7、在我应对一群人,或者传播学新闻媒体谈话时,我一直幻想自身是和「一个人」开展真心诚意的谈话。巴伯
8、谈话的艺术是听和被听的艺术。——赫兹里特
9、21世纪是一个复杂和不可预测的世纪,我们正在对我们迄今确立的习惯和价值观提出新的挑战。
10、●做一个好听众,鼓励别人说说他们自己。;;戴尔middot;卡耐基
11、黑暗的夜只是虚张声势,有序的团结才能看到光明。
12、果要想改变自我的人生,就务必慎重采用关键字,由于这种关键字能使你振作、奋发进取和开朗。安东尼罗宾斯
13、唯一真正的监牢是恐惧,而唯一真正的自由就是摆脱恐惧。——昂山素姬 Aung San Suu Kyi
14、沟通,是友谊的结晶;沟通,是从信任中开出的鲜花;沟通,是人与人之间关爱的光环。它能让误会变成点缀美丽的小瑕疵,于社会中,人们相互的沟通,能使这个大家共有的家园更加繁荣、安定。
15、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍,就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则:让他人感到自己重要。——戴尔·卡耐基
16、有效的交流取决于交流者对话题的掌握,而不是话语的甜蜜。
17、没有挫败只有回应信息。
18、沟通三要素,一是场景,二是气氛,三是情绪。
19、经常扮演成功者的角色,有一天你会成功
20、倾听,沟通,接受,适应,时间管理都是能力。
21、合作是所有团队繁荣的基础。-大卫·斯蒂尔(美国自由党领袖。
22、要想使别人喜欢你——喜欢他,并且用所有语言告诉他你喜欢他——卡内基
23、多交流,勤沟通,这样才会出真知。
24、辩才就是一种将真理转化为语言能力,而所使用语言又能让聆听者完全理解。——出自名人爱墨生
25、除非你发问,否则你听不到有关你公司坏事。听到好消息就是容易,但你须要挖掘才能得到坏消息。——出自名人小汤玛斯J·华生
26、最理想朋友,就是气质上互相倾慕,心灵上互相沟通,世界观上互相合拍,事业上目标一致人。——出自名人周汉晖
27、五、嘴和心还有一段距离
28、用人的真谛在于如何引导他们的努力,并适时地加以真诚的赞赏
29、有时我们的一个眼神也是与他人在沟通。眼睛是心灵的窗户,内心情意可以通过眼神这窗户很好地表达出来,因而以目示意是心灵沟通的一种重要方式。一个带有微笑的眼神,沟通的是快乐;一个含有愤怒的眼神,沟通的是恼怒;一个目无色彩、眉头紧锁的眼神,沟通的是忧愁;一个瞳孔闪光,睫毛扬起的眼神,沟通的是惊奇……人生的喜怒哀乐、酸甜苦辣,都可以通过眼神与他人沟通,同他人一起体验人生。
30、两种协调的力量可以分为十种。
31、有气质、注重仪容整齐的人,易让人产生好感
32、把下属的需要与企业的需要结合起来,那就是双赢
33、愈坏的消息,应该用愈多的气力沟通它。
34、即使开始时怀有敌意的人,只要自已抱着真实和诚意去接触,就一定能换来好意。
35、只有当生活的基本形式相同时,交流才有可能。
36、有一个人像一块砖,嵌在大厅的墙上,谁也动不了;但如果你把它扔在路上,阻止别人走路,你会被踢走。
37、工人的组织、纪律、毅力、团结全世界的工人,是成功的最终保证。
38、眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见。——小仲马
39、秦重与莘瑶琴夫妻俩白头偕老,生下两个孩子也都读书成名。
40、沟通是心灵传递的桥梁,是爱意表达的彩虹,是信息传递的网络。
41、今日的沟通与昔日沟通的最大差异:由于科技的介入,沟通已超越时间空间,甚至于权力与阶级的围墙。——吉佛德
42、管理工作能做好组织计划及管理系统,就可以减少不必要的沟通
43、不知道该说什么时最好闭上嘴巴
44、对别人述说自己,这就是一种天性;因此,认真对待别人向你述说他自己事,这就是一种教养。——出自名人歌德
45、以诚感人者,人亦以诚而应。以术驭人者,人亦以术而待。―――程颐
46、对别人所做的事情表示真诚的关心,可以和任何人相处
47、言语必须含蓄而有余意——程浩、程颐
48、由于团队成员之间高度的相互依赖和利益共享,每个团队成员都面临着是否合作的困境。如果他不配合,而其他团队成员都在努力,那么他就可以享受团队的成果。但如果所有的团队成员都这么想,那么团队将一事无成,每个人都将受到惩罚。另一方面,如果你全身心地投入其中,而其他团队成员却心不在焉、懒惰,那么你的努力成果就会被其他团队成员分享。-陈小平,(平衡:工作与生活的艺术)。
49、有话一起说,有事一起做,有福一起享,有难一起帮,自信面对未来,沟通是关键!
50、●鼓励自己最好的办法,就是鼓励别人。;;马克middot;吐温
51、当你认识彼此遥远的时候,没有一片深深的云海。
52、向随便什么人征求意见,叙述自己痛苦,这会就是一种幸福,可以跟穿越炎热沙漠不幸者,从天上接到一滴凉水时幸福相比。——出自名人司汤达
53、基于事实的交流。说你迟到了一个小时,并不是说你没有时间观念。
54、假如你需要使他人对你有感觉,假如你要别人对你造成兴趣爱好,你留意的一点是:讨论他人喜欢的事儿。戴尔卡耐基
55、打断一个愚人并把他关起来是粗鲁的,但让他继续下去是残忍的。
56、相视无言不是一种尴尬,而是一种心有灵犀的沟通。
今日的沟通与昔日沟通的最大差异:由于科技的介入,沟通已超越时间空间,甚至于权力与阶级的围墙。
为一件过失辩解,往往使这过失显得格外重大,正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿,反而欲盖弥彰一样。
不愿说理是固执;不会说理是傻瓜;不敢说理是奴隶。
我们总是将焦点集中在内部沟通,而忘了对外与顾客的沟通。
每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心,一个人尽管可以十分英勇,但他也可能十分孤独。
谈话的艺术是听和被听的艺术。
与人交谈一次,往往比多年闭门劳作更能启发心智,思想必定是在与人交往中产生,而在孤独中进行加工和表达。
要根据一个人的发问来判断这个人,而不要根据他的答复来判断他。
不傲才以骄人,不以宠而作威。
沉默是一种处世哲学,用得好时,又是一种艺术。
一场争论可能是两个心灵之间的捷径。
精通的目的全在于应用。
如果你是对的,就要试着温和地、技巧地让对方同意你;如果你错了,就要迅速而热诚地承认,这要比为自己争辩有效和有趣得多。
当我面对一群人,或是大众传播媒体谈话时,我总是假想自己是和一个人进行推心置腹的谈话。
最理想的朋友,是气质上互相倾慕,心灵上互相沟通,世界观上互相合拍,事业上目标一致的人。
有效的沟通取决于沟通者对议题的充分掌握,而非措辞的甜美。
沟通是管理的浓缩。
当你思考准备说什么的时候,就做出一副彬彬有礼的样子,因为这样可以赢得时间。
一个人必须知道该说什么,一个人必须知道什么时候说,一个人必须知道对谁说,一个人必须知道怎么说。
如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。
不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。
你感觉到隔膜,前提应该是你有沟通的愿望,你对那些你不曾想到要与之沟通的人是不会感觉到隔膜的。
倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重,因为这说明我们认为对方有卓见、口才和聪明机智,反之,打瞌睡、走开或乱扯就是轻视。
高品质的沟通,应把注意力放在结果上,而不是情绪上,沟通从心开始。
恰当地用字极具威力,每当我们用对了字眼……我们的精神和肉体都会有很大的转变,就在电光石火之间。
生活只有在平淡无味的人看来才是空虚而平淡无味的。
要想成功首先要学会变态——改变心态、状态、态度等。
在你发怒的时候,要紧闭你的嘴,免得增加你的怒气。
眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见。
人的一生就是体道,悟道,最后得道的过程。
每一个人都知道,聆听对沟通来说是重要的,……但是极少组织会小心聆听它们的员工以及它们的顾客的心声。
果想要改变自己的人生,就必须谨慎选用字眼,因为这些字眼能使你振奋、进取和乐观。
相由心生,改变内在,才能改变面容,一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸,有爱心必有和气;有和气必有愉色;有愉色必有婉容。
我们沟通得很好,并非决定于我们对事情述说得很好,而是决定于我们被了解得有多好。
企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道---巴纳德每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心,一个人尽管可以十分英勇,但他也可能十分孤独。
向随便什么人征求意见,叙述自己的痛苦,这会是一种幸福,可以跟穿越炎热沙漠的不幸者,从天上接到一滴凉水时的幸福相比。
除非你发问,否则你听不到有关你的公司的坏事,听到好消息是容易的,但你须要挖掘才能得到坏消息。
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