2024你在为谁读后感(精选8篇)

阅读能够增强一个人的思维逻辑能力，因此读完一本书后，应该及时记录自己对书中的感受。一篇好的读后感要如何表达呢？希望编辑整理的“你在为谁读后感”类文章能对你有所帮助。

你在为谁读后感 篇1

响应管理处号召，我读了《你在为谁工作》这本书部分内容，收获不小，使我更好地认识了自己，看到了自己在学习、工作上的不足，更加意识到了工作中主动性的重要性。因此，我要学会从积极的角度观察和思考问题，既要看到自己的缺点和不足，又要看到自己的优点和长处，发挥主观能动性，尽自己最大的可能出色地完成任务，争取在自己的工作中不断进取。

1.工作中无小事。每一件事都值得我们去做。即使是最普通的事，也不应该敷衍应付或轻视懈怠，相反，应该付出你的热情和努力，多关注怎样把工作做得最好，全力以赴、尽职尽责地去完成，养成良好的职业素养。

2. 对工作心怀感激。每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴等等，这些都是工作成功必须学习的感受和必须具备的财富。如果你能每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会收获很多。为拥有一个工作机会而心怀感激，为生命的尊严和人生的幸福而努力工作。

3.工作就意味着责任。每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的工作充满责任感。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。

4.保持工作激情，达到爱岗敬业的目标。

激情是工作的灵魂，一个人在工作中如果没有激情，也就没有了进取心和创造力，最终只能和平庸划上等号，更谈不上做到优秀这一步了。其实每个人都有着从优秀到卓越的梦想。“做进取者”这四个字是对这一目标的完美注释。

做进取者首先要敬业。书上对如何做到敬业进行了如下描述：第一，要有积极的工作态度;第二，要有责任感;第三，要主动工作;第四，要忠诚于公司;第五，决不拖延;第六，没有任何借口;第七，要做就做好;第八，要勇于接受挑战。一个人如果能按照上述标准去努力工作，那么就意味着他能做到敬业了。“积极进取”这四个字就概括出了具备敬业精神人士的主要特征，也就是一个人的执行力如何，每当有新的工作任务安排下来，不要寻找任何借口，立刻动手去做，提升执行力，发挥主动性，这就是敬业。

5.在书中印象深刻的几句话：

认真工作才是真正的聪明。因为认真工作是提高自己的最佳方法。

成功的秘密在于，当机遇来临的时候，你已经做好了把握住它的准备。

态度就是竞争力。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。

把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐

总之，在工作中，不管做任何事，都要将心态归到零;把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为新的开始，一段新的体现，一扇通往成功的机会之门。

你在为谁读后感 篇2

这是一位ceo写给青少年的读物《你在为谁读书》，这本书不仅使我受益匪浅，而且对于我们每个人都是一次心灵的洗礼。

《你在为谁读书》讲的是：杨略是一个脑子聪明又不肯用功的富家子弟，有点像人们说的二世祖。但当他收到一封陌生人的信后，他的心被震住了。他确立了自己的人生目标，并为之奋斗。最后，他从一个叛逆的少年变成了世人眼中的好孩子。

在读了这本书之后，我也受到了心灵的震撼。书中有一个故事。近代中国数学家杨乐小时候喜欢数学，但他发现所有的数学定理和公式都是用外国人的名字命名的，所以他决定一定要用中国人的名字命名。正是这个目标驱使他努力学习和工作。1973年，他的论文受到国内外学者的高度评价。

他开辟了数学研究的新方向。人们在他发现的定理前给杨乐起了名字。杨乐终于实现了将中国名字载入史册的崇高理想。此时的我意识到也该为自己树立学习目标了。只有有了自己的小目标，才能积累起来，实现自己人生己定的目标。

这样的问题爸妈曾也跟我提过，但自己从未重视过也未行动过。在学习上是学到哪里算哪里，老师指向哪里，自己也到不了哪里，自己又管不住自己，每天都在无所事事中度过。我想大家都不愿碌碌无为,都不甘心沉湎于庸俗.

我们只有把大目标分成小目标,然后分阶段的逐一实现,这样成功就不会可望而不可即了!

我认为年轻人要有远大抱负也是十分重要的。我们不能只满足于现状，要有追求。如果我们做事情凡事不求有功，但求无过，这样一辈子都不会有出头之日。

我们追求完美，在学习和工作中为自己设定了更高的标准。只有这样，我们才不会受懒惰等不良习惯的侵蚀，我们才能竭尽全力，充分享受追求成功时带来的充实感。

当然你有了明确目标但没有行动是等于零的。在现实生活中，有很多人只梦到行动而没有行动，更不用说勤奋的精神了。当你玩得开心时，其他人正在背诵英语单词和做练习。

也许你会说自己定下一个目标但没什么成效。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”学习是一种艰苦的劳动，我们要为自己定下的目标诸之于行动，并为之勤奋奋斗，永不放弃。

你在为谁读后感 篇3

20xx年春天，我在书店偶然看到一本机械工业出版社出版的新书，当时就被它的书名《你在为谁工作》所深深吸引，那天把书买回家当晚就通读了一遍。这本书篇幅不长、字数也不多，但叙述的道理是那样简明而生动，也说出了我自己在企业管理工作中许多想要说而没能说出的感受，读完的第一个体会就是：应该让所有在企业工作的人都好好读这本书。于是，我便有了要为公司每个员工同志发一本《你在为谁工作》的想法，用这本书作为我们企业文化建设活动员工培训的必读书。我的想法不仅得到了公司党支部和领导班子会议的支持，也得到全公司员工同志的响应。一个月时间里，我和大家在工作中边读书边讨论，随时交流着读书的体会，也不断要求和动员大家动笔写出自己的读书心得。就这样，20xx年7月31日，我们中图文化艺术公司全体党员和部分职工，终于在网上陆续上传发表了每个人关于《你在为谁工作》一书的读书心得，同时，公司经理办公室也把大家的文章编成了一本专辑，供大家进一步学习交流。我认为，这是我们企业团队对“工作”这一人生命题集体作出的一次理论回答，也是我们每个人对自己的不同工作实践所作出的、一种比较深刻的自我认识和总结。

你在为谁读后感 篇4

这一个月，我读了李明军所着的《你在为谁学习》这本书。虽然还没有全部读完，但我已经觉得受益匪浅。

此书不仅格式给人以新鲜感，内容也别具匠心。他向读者展示了他与有困惑的学生的来信，给读者带来了新鲜感。书中作者尽力地为学生解决生活和学习中遭受的心灵与精神的折磨。

读了这本书，最使我印象深刻的的是野心成就梦想这句话。罗伯特总结说：我想要成为一个富人。唯一使我摆脱困境的是我想要成为一个富人的意愿。正是靠着这个意愿，他战胜了困难，一次次走出困境，走向一个个新的成功。

这个真理让我意识到野心能支撑我们走向成功。每个人都渴望成功，但是有的人成功到达彼岸，有的人却连一小步都未曾踏出。我想，导致这两者之间巨大差别的，或许就是野心在他们心中的分量。

在成功道路上，必不可少的就是奋斗。奋斗是一个艰苦的过程，每个想取得成功的人必须拥有的经历。在奋斗路上，或许泥泞的道路会让我们摇摇欲坠，遍地的荆棘会让我们痛不欲生，因而，有的人在半路停了下来，有的人却仍然埋头向前。因为多了一份坚持，他们比别人走得更远，也或许，这一份多出来的坚持，就来源于他们的野心。

他们的野心让他们明白了自己的梦想，让他们清晰了未来前进的方向，他们不再为是否继续前进迷茫，因为，他们知道，只要坚持走下去，梦想就在前方，只要不停地走，成功就会向他挥手。

书中，作者说道在今天的课堂里面，有很多孩子在睡觉，在聊天，在看课外书，这些学生是没有理想，没有目标，没有野心的，所以也他们就会缺乏动力。看到这里，我觉得很惭愧，上大学后，我变得不思进取，虚度年华。我真的对这样的自己感到很陌生，在高中时代，我们都朝着高考取得好成绩这一目标坚定不移地奋斗，可是上大学后，我却顿时失去了目标。现在，我意识到，我现在需要找回的是一个目标，一颗能使梦想腾飞、使生命怒放的生机勃勃的野心。

当然，我也知道野心不能无限制地膨胀，只要适度，野心便能在成功路上为我们推波助澜。

你在为谁读后感 篇5

时光飞逝，静静地回首过去，发现自己已经工作半年多了，这是我毕业后的第一份工作，它让我成功地完成了从学生到员功的角色转换。

看完《你在为谁工作》后我开始反思我这半年多来的工作，以及由此而发生的变化。以下是我看完这本书后几个比较深的感触。

这本书在一开始就提出了“你在我谁工作”的问题，且贯穿于全篇，我的答案是钱和自己皆有。很多人说金钱是庸俗的，但我不这么认为，因为金钱是我们生存的基础。只有满足了生存需要，才能追求更高层次的精神需求，但不要把钱看得太重。我们刚刚踏上工作岗位，除了学历什么都没有，而如今这个竟争激烈的社会，工作不是只有学历就ok了，他学要的是学历与能力兼备的复合型人才。

只有看清自己对自己做出合理的定位，脚踏实地积极认真的去工作才是最好，也许你会说工作太单调了，体现不出自己的价值，永远记住，工作中无小事，只要把每一件简单的事做好，你就不再简单，把每件平凡的事做好就是不平凡，我在社区工作中深有体会，在于居民接触的过程中，会遇到各种各样的人和事，这就需要对不同性格的人用不同的方法去处理，它锻炼了你为人处事的能力，这对每个人的工作和生活都是非常有利的。

积极的工作态度使每一个员工都必须具备，他也是一个良好的职业素质。一个人的工作态度直接决定了他的工作意识和责任感。把它变成一种习惯，你自然会变的优秀。

在社区工作的过程中，我们会遇到很多事，出现很多意外，学会把他们疏理清楚，分清主次，不致使我们因为原有的计划被打乱而无措。把我们要做的事情分为重要且急迫的、重要但不紧迫的，紧迫但不重要的，不重要也不紧迫的，只有合理高效的完成了重要且紧迫的事情，我们才有可能顺利的进行别的工作，而重要但不紧迫的事情要求我们具有更多的主动性，积极性、自觉性早作准备，防患于未然，剩下的两类事情或许有一点价值，但对目标的完成没有大的影响，这不仅适用于我们的工作更适用于我们的学习，因为工作和学习都需要要我们有一定的计划性，这样或受到事半功倍的效果。

两个或两个以上的目标等于没有目标，因为太多的目标会分散我们的精力，让我们困惑和困惑。在我们确定了目标之后，我们将坚定不移地为目标而奋斗，就像用卫星导航导航在海上航行一样，我们永远只看到一件事，那就是他想到达的港口。

养成每天多做一点的习惯

学习的脚步不能停歇，现在一天七个小时的工作时间，我们会有很多闲暇时间，在工作之余为自己充电非常重要。医学是需要终生学习的，前期更是如此，合理的利用闲暇时间学习专业知识，考取证书为以后做准备。

总之，我相信一个积极的态度和责任感，坚定不移的目标，有序的工作秩序，不断学习专业知识，足以使我们成为优秀的，我们将受益于缓慢的感觉和细心的经验。

你在为谁读后感 篇6

这是一位ceo写给青少年的读物《你在为谁读书》，这本书不仅使青少年受益非清浅，而且对于我们每个人都是一次心灵的洗礼。

（一）超越平庸，追求卓越

超越平庸，追求卓越，是一条值得我们毕生追求的格言。正如文章一开始所说的超越平庸，就是不随波逐流，全力以赴做有意义的事情，做得比别人好。在生活当中有很多事情要超越平庸，例如：

在考试中，你以99分得成绩获得全班第一名，得到了别人的称赞。可这样的喜悦与你考了100分时的激动是不一样。在这里99就是平庸，而100就是超越。

仅仅是1分，就是平庸与优秀的跨越。

追求卓越，就是在现有条件下，竭尽所能，创造最完美的状态。居里夫人不是在现有条件下尽最大努力创造最完美的国家吗？她不就是在简陋的条件下发现镭的吗？

我们生活在21世纪，没有战争、饥荒和优越的生活条件。我们不能比她做得更好吗？我们现在所做到的甚至不及她的一半儿。我们现在要做的就是利用优越条件提高自己。

（二）精益求精，尽善尽美

这种知足常乐的生活态度，不应该是我们年轻人有的。年轻人应该有抱负。我们年轻人不能只满足于现状，要有理想有追求。如果我们做事情凡事不求有功，但求无过，这样一辈子都不会有出头之日。

我们追求完美，在学习和工作中为自己设定了更高的标准。只有这样，我们才不会受懒惰等不良习惯的侵蚀，我们才能竭尽全力，充分享受追求成功时带来的充实感。

追求完美是超越平庸、追求卓越的补充和完善。当我们在考试中得了99分时，我们不能自满和满足于现状。但要找出自己的缺点，为什么没有达到100分的考验。我们自己本身还是存在问题，我们要完善自己，做到尽善尽美。

把永远追求完美，追求精益求精作为我们的人生信条。

你在为谁读后感 篇7

认真读了《你在为谁工作》一书，感触颇深。该书主要阐述了：我们大家为何要努力工作和如何去努力工作。通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断努力都是可以或可能成功的。

这本书之所以畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益竞争的市场背景下，任何单位都需要那些诚信、敬业的员工！目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新员工；不论是单位的领导，还是普通一员，如能详读深解，定会受益终生的。正如该书之评介所言：本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

试问自己，我在为谁工作―――我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，无论他们的学历多高，能力多强，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的员工；如果以冷漠的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

你在为谁读后感 篇8

“阅读强素质共筑中国梦”征文

在工作中找到欢乐获得价值

翻开《你在为谁工作》这本书，我产生了一种欲罢不能的阅读冲动。书中所包含的一个个鲜活的职场励志事例引发了我对工作的思考和反思，章节后面一句句名家的人生寄语更是让我的心情变得安祥与平静。在愉快的阅读氛围中，我在键盘上打出一些单词来理解和感受作品。

我觉得热爱是做好工作的前提。俗话说，三百六十行，行行出状元。虽然工作的选择不可能让每个人都满意，但我们站在另一个角度，理解工作赋予我们的使命、对家庭的责任和基于这个社会的责任感，思考以上三个问题，有动力做好工作。[实用申请书 373939.cOm]

著名歌唱家杨洪基就业的故事给了我们深刻的启示：特首歌舞团去大连招人，考官看中了他的才华。不过，总政歌舞团人才济济，没有科班背景的杨洪基无法施展演唱才华，只能先“拉大幕”。

在这种情况下，他兢兢业业干好本职，大家夸奖他是大幕拉得最好的，拉的时候完全可以踏着节奏。同时，他一有时间向别人请教，就刻苦钻研歌唱艺术，他的命运终于落到了他的头上。

想想我过去的工作，几年前，领导找我谈话，让我抽出时间协助党委办公室编纂研究所学报。我非常珍惜这个机会，凭着一股热情努力去干好。在干得过程中，却发现了自己的许多不足。

比如，写采访报道需要配相应的摄影图片，而摄影是我的“短板”，于是我自费购买了单反机，边摸索边向有经验的同事请教。很快我的摄影水平有了质的飞越，工作干好了，自己也多一个业余爱好，这样实现“双赢”的好事何乐而不为？编院刊需要编辑们通力协作、相互沟通的团队精神，我们的主编大姐在这方面给我们做出了榜样，工作中她严格要求，一丝不苟，难能可贵的是她还把多年积累的办报经验毫无保留地传授给我们。

我记忆犹新的一件事情是，我刚开始画版面大样时有些手生，于是她耐心地手把手地教我。当我的画不满意时，她礼貌地让我回去修改，直到我满意为止。她为此还建议我多看些美术装帧方面的书籍做为参考。

她的严厉使我进步很快，不久即成为办报的行家里手。主编大姐还经常强调工作互补的重要性。在编辑部同志们的齐心协力下，学院的院刊办得有声有色，受到院领导的赞扬肯定，更深受师生们的欢迎。

多年的工作经验让我深深地认识到，我是为自己工作的，我在工作中找到了实现自己价值的方向，我在工作中找到了难以形容的快乐心情，我在工作中得到了同事的认可，我在单位找到了自己的地位和尊严。《你在为谁工作》的扉页中的一段话说得精彩，道出了我的心声：你在为谁工作？

这是每个职场人都必须考虑和必须考虑的问题。一个人一生中最重要的一点就是对自己负责，对自己好。这样才能显示出自己的与众不同，彰显自己的价值。

为自己工作，找到自己在工作中的位置，为你的位来打下坚实的基础，这就是正确的人生态度。我会用这段话勉励以后自己的职业生涯路。

还要衷心感谢省总工会组织的以“阅读强素质.共筑中国梦”为主题的山西省首届职工读书节活动。我们学院工会积极响应省总的号召，在建设“职工之家”的基础上，筹建起“职工书屋”，不断充实大量书籍，开展“读一本好书，做光荣的技师学院人”心得征文、读书演讲比赛等活动，从而营造出了人人争当学习型员工，个个均在岗位上成才的良好风气，教职员工从中受益匪浅，学院的学术氛围变得更加浓厚了。

正如伏尔泰所说，工作能驱除三种罪恶：无聊、堕落和贫穷。在你全身心地投入工作中，你会遇到意想不到的困难，当然也会发现克服解决这些困难时所带来的乐趣，最重要的是它所带给你技能的提高和阅历的增强，以及眼界的宽广。

热爱加勤奋加合作加创新，具备这四个前提你的职场前程难道不是辉煌灿烂、光芒耀眼吗？

努力投入吧，因为工作着是美丽的！

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