办公室整改方案范例十一篇

为了满足您的需求OK语录网小编为您准备了一篇“办公室整改方案”，我们会不断扩充该领域的知识库以满足您的需求。计划是想象力对心灵的允诺，以高效完成工作。上级通常要求我们提前准备几份工作方案，这些方案需符合客户需求、切实可行、有针对性，满足客户的期望。

办公室整改方案【篇1】

办公室副主任整改方案

保持共产党员先进性的个人整风计划

按照局党委关于保持党员先进性教育活动的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，我进行了认真剖析、深刻反思，积极整改，努力做一名合格的共产党员。针对本人存在的问题和表现，现制定个人整改计划如下。

一、整改目标

（一）存在的问题和不足

一是日常学习不够，理论水平和素质能力不能适应形势发展的需要。有时只停留在学过、看过，学习不深不透，不能精益求精，特别是在理解和实践上都有一定的差距。

二是日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

第三，在工作标准上，有时我们对自己要求不严，不能处处把握尽善尽美、争创一流的标准。

四是工作中，有时存在好人主义思想，打不破情面。

（二）整改目标

1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做好“****”重要思想的拥护者、实践者。

2。进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，不断提高工作能力。在工作中，要勤于思考，严格要求，完成局党委交办的各项任务。

3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立良好的党员形象。

4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

二、整改措施

（一）努力学习，不断提高。学习是一个永恒的话题。我们应该树立终身学习的态度。只有不断学习，才能不断学习新知识，适应新形势、新环境、新岗位的挑战和需要。

要有吃苦精神，加强对党的基本路线、方针、政策、“****”重要思想、业务知识的学习，努力把自己锻炼成合格的复合型人才，提高驾驭工作的能力。

具体措施：制定个人学习计划，在积极参加局集中学习的同时，努力学习党的基本知识、基本理论，学习行政管理法律法规和业务知识，为开展工作打下基础。

（2） 坚持对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是发现问题和不足，在检查和纠正的同时，自责不从宽、从严不放松。同时，要注意工作方法，分清重点，突出重点，攻坚克难，突出亮点。

具体措施：对个人负责的工作，制定出详细的工作安排，明确职责、标准、具体措施，扎扎实实抓好落实，并接受领导和同志们的监督。

（3） 立足岗位，锐意进取，提高水平，争创一流。坚持理论联系实际，改进作风，发扬认真负责、扎实苦干的优良作风，严于律已，拼搏奉献，不断总结和改进工作中的得与失，努力推进工作再上新台阶，做出新的业绩。

具体措施：进一步增强责任心、使命感，努力使自己负责的办公室日常管理、文字、宣传、督查等工作有一个新的起色。

（四）不断增强纪律观念和廉政意识，在加强自身建设的基础上，坚持原则，严管重教，努力克服好人主义思想，抓好办公室队伍建设。

具体措施：落实周例会制度，加强沟通配合，监督工作。要敢于批评工作中的问题，充分发挥大家的积极性和主动性。

三、努力方向

1、持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，在提高理论素养上下工夫，不断加深对建设有中国特色社会主义及“****”重要思想的理解。学法律学业务，在行政管理法律法规和现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要，努力提高自己的履职能力和水平。

2、进一步树立“大办公室”观念，时刻牢记局领导对办公室工作提出的“没有不知道的事，没有不管的事”的要求，加强内部管理，推动办公室工作开展；进一步增强了自己的政治信念、责任意识，提高了科学判断能力、依法行政能力和优质高效服务的水平，为完成各项工作任务奠定了基础。

3、做无私奉献的带头者。在今后的工作中我要以全心全意为人民服务为出发点，尽职尽责地干好本职工作，任劳任怨、无私奉献，为领导机关服好务，为同级部门服好务，为干部职工和管理对象服好务。

4、做道德品行的完美者。要自觉抵御形形色色的**，以完善的人格来感召人、凝聚人、塑造人，始终做到“淡泊以明志，宁静而致远”，筑牢反腐倡廉的坚固防线。

总之，我将以这次保持共产党员先进性教育活动为契机，严格按照局党委的要求，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为促进我局事业的发展做出自己最大的努力。

办公室整改方案【篇2】

根据省、市关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的有关要求，为切实解决冯庄村“后进”支部不适应、不符合科学发展的突出问题，推动冯庄村支部晋位升级，确保服务型基层党组织建设取得实效，经研究，决定开展冯庄村“后进”支部整顿转化工作，现结合冯庄村实际，制订如下工作方案：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效，受欢迎”的工作要求，着力解决党支部存在的突出问题和薄弱环节，使支部在原有基础上有新的提高，实现晋位升级。

通过整顿转化建设，使冯庄村支部领导班子凝聚力、战斗力进一步增强；支部领导核心作用和党员先锋模范作用得到较好发挥；基层民主管理得到有效落实，党群关系进一步密切；新农村建设各项事业有力推进，社会管理水平进一步提高。

（一）班子成员协调程度不够，工作思路不明确，

整改措施：坚持思想整顿转化与组织整顿转化相结合，对班子成员思想保守、缺乏干劲、执行力差的，加强教育指导，抓好专题培训，帮助更新观念，培育创新意识；对班子成员不协调的，采取谈心谈话、召开民主生活会等方式，开展批评与自我批评，化解心结，促进团结。

1、整改措施：切实加强党员教育管理。一是规范发展优化结构，严把党员入口关。二是强化培训提升素质。充分发挥党员活动室、远程教育等培训资源，加大惠农政策、创业致富等方面的教育培训。三是坚持活动凝聚队伍。进一步深化党员承诺亮诺践诺、设岗定职、组团服务等党性实践载体，扎实开展党内帮扶关爱活动，增强党员归属感和荣誉感。

（三）无村财收入，基础设施建设力度有待加强，村民增收慢。

1、整改措施：一是充分利用“一事一议”政策，()发动村民投工投劳实施基础设施建设；二是积极向上级申报项目，争取项目资金扶持；三是根据村自然资源、经济基础、发展优势、欠缺要素等情况，制定具体发展计划，引导发展具有市场优势的种养殖产业，大力发展生猪养植，壮大村集体经济，拓宽增收渠道。

1、加强领导，落实责任。抓好整改工作，解决突出问题，是开展基层组织建设年活动的关键阶段，是真正取得实效，让人民满意的有效环节。挂点领导对整改落实工作负总责。支部书记为整改落实第一责任人，支委负责具体抓落实，确保活动圆满完成。

2、搞好协调，密切配合。整改落实工作涉及方方面面，要牢固树立系统工程的思想，根据职责分工，抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈乡党委。村两委要讲政治，顾大局，主动沟通协调，形成工作合力、抓好落实。

3、结合实际，务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际出发，扎扎实实抓整改。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为和“花架子”，努力使整改落实工作真正经得起实践、群众的检验。

4、健全制度，接受监督。严格执行整行责任人制度，整改承诺制度，整改情况定期汇报制度，整改台帐登记和销号制度，确保晋位升级工作取得明显成效。

办公室整改方案【篇3】

自开展创先争优活动以来，我一方面积极参加活动各项学习培训，撰写心得体会，开展批评和自我批评，查摆自身存在问题；另一方面作为局办公室副主任和局派指导员，积极参与做好有关资料的整理、网站专栏的开辟和基层学校活动的指导工作。同时，正确处理好活动与工作的关系，真正做到两不误、两促进。近日，我对近年来的思想、工作、作风等方面的情况进行了全面总结，进一步认识到自身存在问题及其原因，明确了整改方向和措施。

一、个人情况简要总结

我到教育局工作**年多来，在局领导的关心、指导下，团结和依靠办公室全体同志，促进了分管的综合、调研、文秘、宣传、信息、档案和信息化工作取得一定成绩：一是认真做好局重点文稿的起草工作，受到了局领导的肯定；二是认真把好局发文的质量关，基本没有发生明显错漏；三是认真做好教育宣传和信息上报工作，对于上级领导和社会各方面了解教育工作起到一定作用；四是深入基层开展调查研究，不断熟悉情况，积极当好局领导的参谋助手；五是指导做好电子政务、网站等工作，初步实现局机关发文的网上流转；六是指导做好教育报编辑工作；七是认真做好局领导交办的其他工作，并对办公室的其他工作积极提出意见、建议。

在工作中，我时刻高标准严格要求自己，切实做到：一是认真工作。面对繁重的工作，我经常放弃休息时间，加班加点，不怕苦、不怕累，任劳任怨，按时按质完成任务；二是努力学习。我不仅结合工作认真开展理论学习和业务学习，还经常利用休息时间和节假日看书学习，涉猎较广，努力提高自身综合素质；三是遵纪守法。我认真遵守党纪国法和局的有关制度规定，切实保守秘密，自觉做到廉洁自律；四是摆正位置。对分管工作，我基本做到多请示汇报、多商量沟通，不越权越位、不主观臆断、不推诿了事，正确处理好上下级之间、同级之间的关系。

二、存在问题及原因

通过学习教育，特别是听了同志们提出的意见，我深深感到自身仍然存在不少缺点和不足，在创先争优的意识、能力、勇气上存在差距。其主要表现及思想根源有：

（一）学习仍需努力加强。我虽然平时较为注意学习，涉猎较广，特别到教育局工作后，注意加强对教育业务知识的学习，但在学习内容上往往凭个人爱好，自己喜欢的方面就多学，不喜欢的方面就学得少，特别在对业务学习上，经常会强调自己不是专业出身、缺乏专业基础，而满足于面上掌握，缺乏刻苦钻研；在学习时间上往往随意性较大，学的时候可能集中较长时间学习，工作忙起来经常会忽视了学习；在学习方式上往往注重实用主义，急用先学，计划性和系统性不强。

（二）工作质量仍有待进一步提高。突出表现在各类综合文稿的起草工作上，我对自己和属下同志的要求还不够严格，对文稿的谋篇布局、逻辑结构、文字雕琢等方面，不能从精益求精、尽善尽美的标准上去把握，满足于“过得去”，有时甚至会产生“见仁见智”的错误思想，以及依赖领导修改的想法。这是对工作、对领导、对自己、对同志不负责任的做法

（三）协调管理能力有待加强。作为副职，我对自己分管工作能够尽心尽力，但对办公室的面上工作则考虑得不多，满足于一般的提意见、建议，心里想着“不在其位，不谋其政”，面上的工作有主任顶着，自己能较好地完成分管任务就行了。对涉及其他科室、部门的协调工作，有时存在畏难情绪，经常产生依赖上级的思想，缺乏大胆负责、迎难而上的勇气，好办的就多办，难办的就不愿多涉及。对于属下的同志，则是考虑他们的业务提高较多，关心他们的思想成长少；考虑他们的任务完成情况多，关心他们工作困难少。

（四）开拓创新能力不强。在分管工作中，仍然存在不少薄弱环节，如信息报送工作有时达不到上级的指标要求，信息化建设进展仍不够快，教育报质量还有待于进一步提高等等，这虽然分别有其客观原因，但根本在于我对这些工作的认识还不够到位，缺乏主动性和创造性，工作思路还不够宽、办法还不够多、力度还不够大。

（五）深入基层、深入群众不够。由于工作较忙的关系，我下基层调查研究的机会不多，就算下去也是完成某项具体工作任务就回来，无论从时间、次数还是质量都达不到要求，造成对基层工作的了解流于泛泛，不深不透。

三、整改方向及措施

针对以上存在问题，我决心在今后的学习和工作中，从以下四个方面进行整改，提高创先争优的本领和能力：

（一）进一步加强学习。首先，要切实加强政治理论学习的系统性和深度，尽量抽时间研读原著，努力提高自身的理论素养。其次，要树立“干一行、爱一行、专一行”的思想，克服基础薄弱的困难，下大力气学好教育专业知识和业务知识。再次，要在继续保持良好读书学习习惯的基础上，认真制订学习计划，“缺什么，补什么”，努力拓宽知识面，完善知识结构，特别是要努力追赶知识更新的脚步，不断加强对新理论、新知识的学习。

（二）进一步提高工作质量。要进一步增强工作责任心，从严要求自己，“像雕琢艺术品一样”对待每一项工作、每一篇文稿，认真吸收领导和其他同志的优点，在用词准确、精练上下工夫，精益求精，力争达到领导的要求，当好参谋助手。同时，本着对工作、对同志负责任的态度，对年轻同志严格要求，加强指导，帮助他们尽快成长。

（三）进一步加强综合协调能力的锻炼。要在努力做好分管工作的同时，积极主动协助主任做好面上工作，对办公室其他工作多提合理化建议，为主任和其他同事分忧。要进一步加强对办公室作为全局“枢纽”部门的认识，努力做好上传下达、综合管理、协调服务等工作，做到既坚持原则，不回避矛盾，不怕得罪人，又有理有节，讲究方式方法，注意处事艺术，做到在推进各项工作中锻炼自己的综合协调能力。

（四）进一步增强开拓创新能力。对分管工作的难点问题，要借鉴兄弟单位的经验，抓紧研究制订新方案，探索采取新举措，努力开创新局面。如对信息上报工作，要进一步加强与业务处室的沟通联系，健全信息员制度和指标考核制度，拓宽信息来源渠道，提高信息报送的时效性和针对性；对信息化建设工作，要抓紧添置设备，加强操作培训，积极争取领导带头，力争早日实现局机关“无纸化办公”；对编辑工作，要充实力量，提供条件，探索建立激励机制，促进编辑部尽快走上良性发展轨道。

（五）进一步深入基层、贴近群众。要牢固树立群众观念，走群众路线，多利用各种机会深入基层开展调查研究，特别是要深入到师生中去，通过多听取基层的意见、多倾听群众的呼声，加深对教育工作的认识和对教育政策的把握，并以此不断丰富和完善工作思路；加强对基层单位文秘、宣传等有关工作的指导、支持。

上面就是网小编特意收集整理的办公室自查自纠报告及整改措施精选10篇，希望对大家有所帮助。

办公室整改方案【篇4】

在分析评议阶段，县委办公室为抓住找准突出问题，率先从网上向乡镇、县级部门发征求意见表160份，走访了县府办、组织部等4个县级部门，召开了座谈会15次，设置了征求意见箱，广泛征求党内外干部群众对县委办公室领导班子在党性党风方面存在的问题和意见。经过认真梳理，结合民主评议中反映的问题和总结分析中查找的问题，现制定整改方案如下：

县委办公室领导班子在先进性教育活动分析评议阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有五项：

一是学习力不够，班子成员整体素质需进一步提高；

二是认知力不够，政务服务水平需进一步提高；

三是工作不够务实，作风有待进一步转变；

四是交心谈心不够，凝聚力和战斗力有待进一步加强；

（一）关于学习力不够，班子成员整体素质需进一步提高的问题。

整改目标：以提高政策理论水平、科学决策能力、廉洁自律意识、文化知识层次为目标，创建学习型领导班子。

整改措施：我们已于4月初开始，从以下几个方面加强对办公室全体人员的学习教育，努力提班子成员及干部职工的政治理论水平和实际工作能力。

1、深入学习理解“三个代表”重要思想，反复深化学习《党章》和党的路线方针政策，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习，努力从思想理论认识上保持党的先进性，增强党的意识、执政意识和忧患意识，从思想观念上适应不断变化的新形势的需要。

3、充分利用知识讲座、理论研讨、集中培训、电化教育、外出考察等多种学习方式，抓好领导班子及成员的学习和教育培训。班子成员带头参加县委中心组学习，抓好分管部门政治理论学习，支持党支部组织的学习，坚决克服有规划不落实，有制度不坚持的现象。

4、建立领导班子成员学习档案，及时了解、掌握领导班子成员参加理论学习的情况，并定期向全室人员公布。

5、将班子成员学习情况列入干部年度工作考核奖惩内容，把领导班子成员用理论指导工作和搞调研解决问题的实际效果，作为检验学习、掌握和运用理论的尺度。

6、参加终身教育大学的学习，并取得规定的学分；鼓励自学，在班子成员中开展“三个一”活动，即读一本好书、写一篇调研文章、为办公室全体人员讲一堂课。

（二）关于认知力不够，政务服务水平需进一步提高和工作不够务实，作风有待进一步转变的问题。

整改目标：在增强班子成员学习力、提高整体素质的基础上，进一步提高班子成员的认知力、执行力、督查力；大力加强调查研究工作，经常深入基层，多办实事、办好事，做好“三个服务”。

整改措施：我们已经采取了一些措施，促进了工作作风的进一步转变，并将长期坚持和不断完善，切实提高服务质量和水平。

1、加强对班子成员的政治理论学习，提高对事物的认知力。在着力提高班子成员学习力和整体素质的同时，进一步提高班子成员的认知力，使其能够站在政治的高度、理论的高度认识事物、分析事物，从而增强运用科学理论指导实际工作的能力。

2、领导班子及成员建立联系群众制度，密切联系群众，善于体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，诚心诚意为群众谋利益。经常倾听群众呼声，关心群众疾苦，把群众的安危冷暖时刻放在心上，注意维护群众的经济、政治、文化权益，努力为群众办实事、办好事。同时，领导班子成员确定1个工作联系点和1－2户农村贫困户，实施定点帮扶，每年为帮护对象做2－3件实事。（整改责任：胥大齐、费玉芳、任远鸿；整改时限：从204月起，并长期坚持）。

3、建立健全调查研究制度，制定和落实调研计划。切实转变工作作风，加强调查研究，领导班子成员每年至少安排三分之一以上时间，深入基层调研指导，为县委领导提供有深度、有价值的调研成果，并转化为县委的决策，真正成为县委的好参谋、好助手。班子成员每年至少撰写调研材料或理论文章2篇以上。（整改责任：胥大齐、吴学渊、干代忠；整改时限：从年4月起，并长期坚持，其中2005年6月10日前建立健全调查研究制度，制定和落实调研计划）。

4、认真贯彻落实《中共乐山市委关于贯彻省委“四减少、两深入、三碰硬”的意见》（乐委发〔〕4号），切实减少会议、文件。坚持办文、办会的各项工作制度，加强审核，严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来，从而集中精力抓大事、谋发展。同时，积极创造条件，适时开通乡镇电视电话会议网络，减少乡镇到县上开会的时间。（整改责任：胥大齐、费玉芳；整改时限：从2005年4月起，并长期坚持）。

5、组织力量修订、完善办公室的各项工作制度，并印制成册，发放到每一个干部职工手中。新修订的制度不仅更加明确各科室、合署部门及每个干部职工的工作职责，同时新增责任追究、绩效考核等机制，从制度上规范和调动干部职工的工作积极性。（整改责任：胥大齐、费玉芳、陈治华；整改时限：2005年6月10前）。

（三）关于交心谈心不够，凝聚力和战斗力有待进一步加强的问题。

整改目标：以建设朝气蓬勃、和谐共事的办公室团队为目标，广泛开展交心谈心活动，切实增强办公室队伍的凝聚力和战斗力。

整改措施：我们已经采取了一些措施来解决上述问题，并将继续坚持下去。

1、在分析评议阶段，我们一共组织了17次谈心会，通过谈心活动的深入开展，基本达到了坦诚相见、相互沟通、增进团结的目的，班子的凝聚力和战斗力已经有所增强。

2、继续坚持每月召开1—2次主任办公会，定期听取建议意见，集体研究重大问题。坚持每季度开展1次交心谈心活动，按照政治上关心，思想上沟通，工作上支持的原则，继续加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，相互沟通，相互借鉴，启迪思想、共同促进与提高，并尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难。

3、办公室党支部已经按程序进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。由于支部力量的加强，党支部内部管理更加规范，并组织了2次丰富多彩的支部活动。我们将坚持每月开展一次集体活动，不断丰富活动的形式和内容，通过活动的开展改变办公室严肃有余，活泼不足的局面。

（四）关于机关管理需进一步加强的问题。

整改目标：以创建一个和谐、安静、优美、安全的工作环境为目标，加强机关综合治理。

整改措施：我们已经采取了一些措施，基本解决了机关管理中存在的问题。

1、我们已经健全和完善了机关管理制度，加强了机关车辆停放、门卫值班、环境卫生、综合治理等内部管理，并于4月10日同相关人员签订了值班、卫生、安全等岗位责任书，目前基本杜绝了外来非办事人员到机关停放车辆、用水、用厕及闲置人员到机关从事推销、收破烂的现象。

2、县委招待所“煤改气”工程投资12万元，于4月21日开始动工，目前改造完工并投入使用，“黑烟囱”已得到治理。

3、多方筹集资金2万多元，对办公室进行修缮，并全部安装空调，进一步改善了办公条件。

4、县委机关宿舍屋面整治工程投资2.8万元，于4月29日开始动工，已于5月18日全面完成。

办公室整改方案【篇5】

办公室存在问题自查及整改措施

一、存在问题

1.工作不够细致，工作完成时效低，对自身要求不严、标准不高。主要表现在文字材料的质量不高，高质量、高水平、高层次的宣传简报不多，在需要其他科室协助处理事项、文件上督办不严，怕得罪人，导致有些时效性要求高的工作任务没有及时贯彻落实。

2.精神面貌不够振奋，钻劲不足，表现在办公室工作内容繁杂，为了完成任务，有时只是为了工作而工作，只满足于完成手头上领导交办的工作，工作责任感、紧迫感、危机感有待加强。

3.接待服务水平有待改善，表现在来电来访人员未对其进行实名登记。对于投诉信件的回复函回复时效、质量水平有待提高。

二、整改措施

1.要进一步细化工作流程，明确工作分工，对于办公室自身出现的问题，需要有针对性的加以整改，并长期坚持。在自己职责范围能的工作，应及时处理，避免拖拖拉拉的工作作风的形成。

2.把各部门需办事项通知到位，在工作督办上敢于“唱红脸”，严格依规办事，做好督办工作，要充分加强各科室之间工作的协同配合，集各科室力量高质量完成专项工作。

3.加强自律，提高工作热情，改变传统的“领导只安排，员工只施行”的模式，由被动服务模式向主动服务模式转变，克服过去领导安排什么就做什么，领导没安排就不做的状况，把每项工作落到实处，保质保量办好每件事情。

4.建立群众来信来访接待处理制度和群众投诉制度，对群众的来信来访，办公室需对来访者实名登记。

对于群众投诉函，办公室应在规定期限内对相应诉求进行调查、核实、答复，确实难以在规定时间把问题办结或提出答复意见的,也要在办结期限内向分管领导报告情况,说明原因和办结时间。对经核查确实不属实,或不在本单位职责范围内、不符合政策要求无法办理的问题，要向分管领导、主要领导说明原因和政策依据,并向诉求人做出解释。

办公室整改方案【篇6】

旗政府办公室在保持共产党员先进性教育活动中，通过在全体职工、苏木镇及旗直各部门印发征求意见函（单），广泛征求意见，共梳理归纳意见和建议23条，现已整改19条，正在整改4条。

一、已整改19条：

1、学习与工作结合起来，做到学习、工作“两促进、两不误”。

整改目标：建立一支政治素质高、业务能力强的党员队伍，在政府办的各项工作中处处起表率作用。支部党员应坚持把思想政治理论学习放在首位，以共产党员的标准严格要求自己，始终保持共产党员的先进性。在工作中改进作风、实事求是、与时俱进。

针对查摆出来的`四个问题，政府办党支部加大整改力度，高标准、严要求，提出整改方案如下：

一是加强支部自身建设、提高领导水平。

1、完善支委工作例会制度，总结工作，研究部署任务，及时在支委中统一认识，形成合力。

2、完善支委成员的工作分工，按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则 ，加强对支部工作的领导。

3、支委成员加强理论学习，特别是要深入学习贯彻“三个代表”重要思想 ，不断提高自身的思想觉悟、理论 水平和工作能力，要把理论学习列入年度考核体系中。

4、建立健全支部的其他工作制度，把支部工作纳入制度化、规范化的轨道上去。

5、要真正发挥民主生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在民主生活会上实事求是地开展批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。

6、发挥群众和民主党派的监督作用。支部要定期向群众和民主党派人士征求支部工作意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内监督有效地结合起来，逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

二是支部通过组织学习，使大家进一步明确：保持共产党员先进性，是增加党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命的重要举措；是教育党员坚定理想信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党员先锋模范作用的重要手段 ；是坚持以人本、立党为公、求真务实，坚持依法执政，民主执政 ，科学执政 ，坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系重要条件。在社会主义初级阶段，在市场经济改革开放的大环境下，共产党员在思想变化 上，在社会主义现代化建设的伟大实践中，在维护人民利益的斗争中，始终保持先进性，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

三是党支部要正确处理学习和工作的关系。强化学习，通过组织学习使每个党员在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展，学习要在经常性和实效性上下功夫。

四是要教育、带领全体党员努力工作。在工作上时刻以政府工作人员、人民公仆的标准严格要求和约束自己，自觉按照“三个代表”的要求，在工作中实事求是、与时俱进，使思想观念和行动上紧跟时代潮流。积极服从单位的整体工作安排，严格遵守单位的各项规章制度，做好本职工作，要认真学习相关专业知识，边做边学，努力提高自身业务水平。对工作中遇到的困难、存在的问题，要积极的思考研究，寻求解决的途径和方法，确保各项工作顺利完成。

五是改进支部工作作风，坚持狠抓落实与健全落实机制相结合，提高工作效率，做到苦干实干巧干。不断提高每个党员的素质，增强为人民服务的本领。使普通党员具有做好本职工作、争创一流业绩的本领；党员领导干部增强驾驭市场经济的本领、密切联系群众的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

办公室整改方案【篇7】

导语：根据市、区委组织部关于深入学习实践科学发展观活动的部署要求，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改方案如下：

    在进步性化学活动中，经过议定阶段性的进修、广泛收罗党表里大众的定见、召开专题构造糊口生涯会、上级构造和带领的指导，支部对本身存在的不敷有了复苏的认识，经支委会探讨评论辩论，特订定以下整改方案。    1、教导思维    以邓--表面和“三个代表”紧张思维为教导，环绕办公室“三个一流”和“效能提拔”的整体目标，指导党员进修、贯彻党章，刚强抱负决议信念，建立党的主旨，加强党性见解，当真办理在思维、构造、风格和工作等方面的不敷的地方，进一步提拔党员干部的政治思维本质和综合交易本质，为办公室美满结束区委中间工作供给强有力的思维和构造包管。    2、整改目标    经过议定强化进修，整改进步，使全部党员干部牢靠肯定办公室“两看齐、两做起”理念，争做“和谐、严谨、立异、奋进”的榜样，以支部工作的提拔化学动办公室构筑的提拔，以党员个别本质的提拔兑现办公室集体的效能提拔，使支部成为具有凝集力、创设力和战役力的进步集体。    3、整改重点    1、支部在阐扬战役堡垒效用和党员步队的前锋榜样效用方面不敷均衡。    2、坚定、美满、落实党支部工作目标办理（办公室年度百分考核）有些工作不敷到位。    3、自动立异支部活动功体和宣扬工作不敷及时。    4、详细整改办法    1、深切展开“一流支部”建立活动。根据年度支部目标任务，美满党员目标办理责任轨制，订定支部构筑、党员步队构筑的长效机制。强化责任，齐抓共管，坚定支部布告负总责，各班子成员和科室当真人各负其责的场面，使支部真正成为政治刚强、开辟立异、勤政耿介，业效凸起的进步党支部。    2、阐扬“一班人”化学头榜样效用。班子成员要领先进修政治和交易知识，提拔自我本质；领先保护区委和办公室的形象，争做一名带领、构造、基层如意的顾问。领先做到奇迹为先，办事第一，不时到处保存共产党员的进步性和树范、标杆效用。    3、修订美满党支部构筑各项轨制，摸索建立保存党员进步性的长效机制。⑴互助办公室搞好换位实践轨制，展开分担主任到科室带一天班，办公室每名党员到基层跟一天班活动。⑵美满办公室支部交心讲话轨制、党员干部年度目标考核轨制。⑶订定美满支部构筑、党员步队构筑的长效机制。    4、深切展开“读好书、评好文（心得领会）”活动。每名党员做到“四有”，即有进修筹划、有必读书目、有进修资料、有交易钻研文章，年度评比好文，支部年底将每人的好文汇编成《区委办进步性化学论坛》集。    5、探讨采纳办法进一步阐扬支部堡垒效用。⑴构造订定切当有效的调研筹划，以“双比”比赛为抓手，重点环绕区委和区委换届重点工作，肯定调研课题，订定调研筹划，篡夺更多调研结果。⑵健康和美满信息督查工作轨制，强化信息员步队构筑，开辟京口特点信息。⑶美满办公室进修资料室。⑷扳连头建立四套班子联席集会轨制，每季度雷同交换一次，传达四套班子季度工作重点。⑸在前一阶段筹办的根本上，6月构造召开全区办公室工作集会，加强对基层办公室交易教导。⑹摸索“两会一课”轨制，充裕支部活动的内容。    区委办公室党支部    2005年5月    

办公室整改方案【篇8】

---其实际使用面积 m2），使用面积，对照国家标准超面积约超 m2；其他在职职工8人现实际使用办公用房不足2间，使用面积（已剔除会议室1间公共设施使用面积23m2），人均使用面积 m2左右，符合国家标准。

二、自纠整改情况

接到区工委、区管委关于对党政机关办公用房进行整改的通知文件后，我局班子成员思想统一，立即着手自纠整改。一是腾退出局长办公室1间，使用面积27m2，用作局资料室及打印室，待五楼交付使用后，局长（正科级）搬至五楼办公室，使用面积9m2；2名副局长（正科级）搬至五楼办公室，使用面积17m2；纪检书记与2名工作人员搬至原两名副局长三楼办公室，使用面积23m2；其余6名办公人员使用办公用房2间，使用面积46m2（已剔除视频会议室、小会议室、资料室、接待室4间公共设施使用面积97m2）。整改后，我局在职4名科级领导干部人均使用办公用房面积符合国家有关规定。二是将本单位

办公用房使用管理归口局办公室统一管理。将整改后的办公用房实际分布使用情况张榜公布，接受全社会监督，任何人不得擅自变动或侵

2---诚、邓汉群

（二）项目评委

主任：范会君

副主任：于国彦

成员：张学会、李华、王涛、张焕艳、杨诚、邓汉群

二、活动时间

xx年6月-8月

办公室整改方案【篇9】

导语：按照市市容环卫局党委关于深入学习实践科学发展观活动的部署，厂党总支紧紧围绕“如何着力解决企业发展战略、管理改进、产品技术革新和市场开拓等方面的突出问题，推动企业发展的科学化和可持续性”的主题深入开展学习、调研，组织开展意见征询会、民主生活会和专题组织生活会等形式广泛征求意见，认真分析检查，更在总结十六大以来厂发展中经验教训的基础上，进一步明确了企业可持续性发展的努力方向，理清了科学发展思路，提出了

根据市市容环卫局党委关于深切进修实践科学成长观活动的安排，厂党总支紧紧环绕“如何出力办理企业成长计谋、办理改革、产品技巧改革和市场开辟等方面的凸起题目，鞭策企业成长的科学化和可连续性”的主题深切展开进修、调研，构造展开定见征询会、民主糊口生涯会和专题构造糊口生涯会等式样广泛收罗定见，当真分析查抄，更在总结十六大以来厂成长中经验教训的根本上，进一步明了了企业可连续性成长的竭力方向，理清了科学成长思路，发起了整改思路，订定详细整改办法。

1、整改根据和要求

经过议定进修调研、分析查抄阶段的进修教诲，在深切查看探讨、大众评断的根本上，厂党总支以带领班子分析查抄报告为根据，根据市市容环卫局党委发起的“四个明了”要求订定深切进修实践科学成长观整改落实方案。切当把进修实践科学成长观的结果落到实践企业科学可连续成长上去。

整改落实办法期限的别离：短时间目标要求在整改阶段内结束；中期目标要求在2009年—2010年期间，紧张是09年结束；长期目标要求建立长效机制，不详细要求时限。

2、整改办法

（一）如今障碍厂科学成长的凸起题目

1、贫乏计谋目标，将来成长方向不明了

整脱期限：短时间内整改，长期履行。

责任人：李彪

整改办法和目标：每一年厂带领班子根据企业策划办理环境，查验成长计谋的践诺环境。两到三年对成长筹划和策划重点作出调整。

（1）市场开辟和营销模式改革的建立。要求根据企业计谋目标，建立切当可行的市场开辟和营销模式改革的详细办法、方法、思路。

责任人：刁煜星、尚捷

履行部分：销售部

整脱期限：中期

如今整改环境：市场开辟目标探讨订定中，营销模式改革根本敲定，配套轨制建立中。

（2）建立招投标小组应对纷乱采购任务。跟着厂对外埠市场开辟力度的渐渐加大，厂招投标工作存在资本欠缺和专业性不强的弊端。为切当互助市场开辟和营销举动，建立专门的招投标小组。

责任人：李彪

履行部分：销售部

整脱期限：短时间

如今整改环境：已经建立。

（3）年度产品开辟筹划。要求根据市场开辟和客户的定见，联合厂实际环境和市容环卫成长趋势，拿出详细的年度产品开辟筹划。

责任人：舒小明

履行部分：技巧开辟部

整脱期限：短时间

如今整改环境：已订定。

（4）出产轨制改革办法。要求订定有针对性和行之有效的改革和美满办法。

责任人：舒小明

履行部分：质管部、办公室

整脱期限：中期

如今整改环境：已订定筹划、年内结束。

经过议定前期民主糊口生涯会和班子分析查抄报告，厂已构成了今后三到五年的成长计谋要求：根据厂环卫配置出产研发历史，建立与**环卫机器化功课互助进步、互助改革的思路。在企业面对机会和更多挑衅的同时，注重结束机制改革。在人才机制、分派鼓励机制和责任目标考核机制三大要制上入手，鼓励全部职工改革热忱。在策划计谋上凸起营销改革，以拓宽市场渠道为主线，坚定产品技巧、品牌构筑计谋思路，辅以出产质量、效果的改革，增进厂的周全科学可连续性成长。

2、班子成员、中层办理人员之间雷同和谐不敷

整改办法和目标：建立纯熟的雷同渠道，营建精良氛围，阐扬厂带领班子联合互助的精良场面，订定周期性工作筹划和书面信息传达轨制，防备推诿、扯皮，切当进步本能机能部分的履行效果。

责任人：李彪

履行部分：办公室

整脱期限：中期

3、加快步队构筑，为企业成长加油

（1）以工钱本，构建企业人才培养机制。坚定内部培养机制，辅以岗亭竞争和长效鼓励机制为人才创设压力和动力。

①加强办理人员培训，进步办理程度。

为切当进步我厂中层办理人员的办理程度，使企业走上典范化办理轨道，筹划本年起构造中层干部参加短时间专业本领培训。

责任人：李彪

履行部分：办公室

整脱期限：中期

②建立内部竞争和鼓励机制。

订定岗亭职责、绩效考核轨制和技巧开辟嘉奖轨制。

责任人：李彪

履行部分：办公室

整脱期限：中期

③加强员工企业认同感的教诲。

联合企业文化展开。详细见企业文化整改部分。

（2）增强人才引进。订定筹划，连续履行办理、技巧、营销人才的引进，以满足厂连续成长的新需求。

责任人：李彪

履行部分：办公室968OK.com

整脱期限：中期

4、履行有效办法，低落出产本钱

（1）倡导节省，订定履行本钱把握鼓励轨制。为变化厂本钱高企的近况，订定量化考核指标，建立职工收益与原材料耗用挂钩的鼓励机制，培养职工责尽情识。

责任人：舒小明

履行部分：办公室、出产供给部

整改办法：中期

（2）落实本钱核算，紧缩企业本钱。进一步鞭策本钱核算，以此为

根本摸清主导产品的本钱构成，拿出切当可行的办法，低落产品总本钱。

责任人：舒小明

履行部分：出产供给部、财务部

整脱期限：中期

整改环境：本钱核算进行中。

（二）对企业科学可连续成长具有较大感化的题目

1、企业文化构筑

（1）引入专业公司教导厂形象构筑。企业文化构筑已具雏形，但仍未兑现联合筹划，庆幸于构建企业品牌。

责任人：邓显昌

履行部分：工会、办公室

整脱期限：中期

如今落实环境：已与专业公司达成初步互助意向，视企业资金和出产环境肯定履行时候。

（2）改进售后办事面貌。必须率先建立极新且具死板连续性的企业办事人员，兑现着装联合化，办事配置要联合喷涂厂或品牌标记，经过议定精良的售后办事行动对客户进行潜移默化的感化。

责任人：刁煜星

履行部分：打扮办公室

喷涂出产供给部

行动典范销售部

整脱期限：打扮、喷涂短时间；行动典范中期。

2、加强市场调研和月度销售展望

互助今后企业产品开辟，有目标地进行目标市场的前期调研，在过往销售环境变动和好谈意向的根本上，发起月度销售筹划预期。有关环境作为当月出产集会项目，向集会报告请教。

责任人：尚捷

履行部分：销售部

整脱期限：中期

（三）其他整改项目

跟着民主糊口生涯会、构造糊口生涯会等活动的展开，经过议定党员干部深切的自我分析，发觉部分党员干部不能及时适应策划办理和市场变化而碰到的新题目，贫乏鞭策科学成长的本领和气概气派。题目的泉源还在于贫乏进修，未能真正做到解放思维，首创性地办理工作题目。

1、思维解放和立异意识还不到位

要联合中间组进修和支部进修等活动，互助党员干部本质教诲和技巧培训的整改工作，拓宽党员干部的视野，进步思维认识。

（1）加强中间组和支部的进修、教诲。订定年内里心组、党支部进修筹划，并根据局势变化和中间带领紧张讲话调整进修内容。

当真人：李彪

履行部分：办公室

整脱期限：长期有效

整改环境：年度中间组进修筹划将参考市局党委中间组筹划订定，党支部进修筹划订定中。

（2）构造办理人员、技巧人员外出观察进修。经过议定走出去，引进来的方法，筹划关联驰名企业和专业性展会展开进修活动。用进步理念和技巧进攻旧见解、旧脑筋，拓宽视野。

当真人：舒小明

履行部分：办公室

整脱期限：长期有效

2、轨制办理意识不强或有抵牾心理

轨制的有效性履行依靠着每个办理者的坚定，同时也与厂主管带领的珍视程度相干。应加大对证量系统和轨制势力巨子性的宣贯工作，清除如今存在的轻轨制，重经验的做法。

责任人：舒小明

履行部分：全部本能机能部分

整脱期限：中期

3、变化风格专题整改

支部存在工作贫乏自动性，展开活动式样呆笨，党员教诲不到位，对成长东西、新党员的培养不敷等题目；党员干部紧张存在履行效果低下，立异意识不强，欠缺工作气概气派，党员进步性不明显等题目。

（1）风格构筑上凸起“四新”。要在“改革要有新冲破方面”下工夫，经过议定改革鼓励党员干部风格变化，营建一种盼着干、争着干、比着干的人气情况，以此鞭策我厂的连续成长。要联合岗亭绩效考核和责任感教诲落实整改。

当真人：李彪

履行部分：办公室

整改时限：中期

（2）展开风格导向和进步教诲。当真梳理现阶段存在的凸起题目，肯定风格构筑的主导方向，当令建立一批风格构筑的进步典范和榜样，大力大举展开宣扬和评优树范活动。对不敷时整改的部分赐与责怪。

责任人：李彪

履行部分：办公室

整改时限：中期

（3）建立健康风格构筑的轨制典范。将学风、思维风格、工作风格和带领风格方面参加绩效考核项目，从轨制上促使党员干部兑现风格的变化。

责任人：李彪

履行部分：办公室

整改时限：中期

办公室整改方案【篇10】

办公室一直是工作场所最重要的部分之一，是员工工作、交流、协作、创意和放松的场所。为了提高员工的工作效率和舒适度，办公室整改方案应该在各个方面着手，对现有的办公室进行改善和优化，使其更加符合员工的需求和公司的要求。

首先，办公室环境应该保持干净整洁。在管理层的带领下，员工要协同努力，保持办公室的卫生和整洁。尤其是共用的咖啡机、微波炉、卫生间和洒水器等设施，需要定时清洁和维护。每个员工都应该积极参与到清洁工作中来，并时刻保持个人工作区的整洁和清洁。只有保持整洁干净的办公室，才能有一个良好的工作环境。

其次，办公室家具和设施也要及时更新和优化。现代化的办公室家具、设施和工具可以提高员工的工作效率，减少工作中出现的问题和不良体验。管理层应该定期调查员工的需求和意见，根据这些反馈及时更新一些基本的设施，比如：更换办公桌椅、加装好的顶灯、空气净化器、加强灯光设施等等。这些都可以提高办公室的舒适度和设施的功能性。

第三，缩短会议时间，优化会议议程，避免无用功。优化会议议程，缩短会议时间可以缓解员工的工作压力和工作量，让他们更专注于目标，并更加关注任务和目标的完成。

最后，协调员工的工作节奏。在公司的人员安排，工作分配和任务完成上，应该采用合适的方法，培养良好的工作习惯，合理保护员工的身心健康。团队负责人应该注意员工的情绪变化，了解他们的工作情况，以确保他们的工作和个人情况能够得到合适的平衡。

总之，办公室整改方案应该从协同努力，家具更新，会议优化和人员协调等多个方面入手。这些因素加在一起，可以提高员工的工作效率和舒适度，哪怕是微小的变化，也会提升员工的工作体验和工作生产力。

办公室整改方案【篇11】

××党支部是××镇的先进党支部，现有党员××人，其中预备党员×人，另有流动党员××人。在过去的十多年里，××党支部能够深刻领会和正确执行党在新时期的富民政策，按照××镇委镇府的部署，积极引导广大人民群众致富，创办了以××时装城为核心的×大市场，打造了“××”这一著名的市场品牌，创造了较好的社会效益和经济效益，为××的经济发展作出了应有的贡献。先进性教育活动开展以来，××党支部又能积极投入其中，充分发挥自己的优势，利用“一网一刊”开展教育，创新了教育模式。支部所属全体党员，都能以很高的政治觉悟和饱满的政治热情，投入到先进性教育中去，认真读书学习，写好学习心得和个人总结，在××镇举办的“非公有制经济组织共产党员先进性标准”征文大赛中取得了非常好的成绩，总共有××篇作品中获奖，一、二、三等奖都有，差不多占了全镇获奖作品的一半，还有两名入党积极分子“火线”入党，两名党员分别被评为本年度××镇优秀党员和优秀党务工作者。但支部工作也存在不少问题。现在，按照先进性教育第三阶段的要求，提出支部整改方案。

一、更好地发挥支部在企业中的核心领导作用，把支部真正建成桥头堡、中流砥柱，提高支部的战斗力，使支部的作用更突出，更有威力

首先是进一步做好党建工作，使支部的建设，朝着人民群众所希望的方向发展。教育好自己的党员，使每一位党员，都能在企业中发挥先锋模范带头作用。一名党员，就是一面旗帜，一个人民群众学习的榜样。通过党员党性的不断强化，素质的不断提高，为人民服务意识的不断凸显，提升党员在人民群众心目中的形象，支部在人民群众心目中的形象。

其次，对企业的现状进行分析，通过调查研究，找出企业发展中最关键的问题所在，制定解决的办法。××目前正处于一个前所未有的高速发展时期：发展规模越来越大，摊子越铺越大，战线越拉越长，涉及的领域越来越广。因而，必须有一个更科学的、越来越健全的企业运行机制，以保障企业安全运行。今后一个时期，领导企业在运行机制上进行改革，找到最适合××长远发展的管理办法，是支部在整改工作中要花大力气投入的`一项工作。

××党支部是一个服务行业的党支部，管辖着×大市场，××××多户经营户。引导企业，搞好服务，是支部整改中需要大力投入的又一项工作。首先，从党员做起，服务意识要端正，无论取得了多大的发展，为社会做出了多大的贡献，为民服务的性质都不能改变。要有良好的服务意识，在自己的工作岗位上，做出表率来，影响身边的非党员群众，搞好所有市场的服务，提高服务质量，使顾客的投诉率，逐年降低，服务满意率，逐年升高。

三、大力抓好打假工作，使假冒伪劣商品任何时候都不能在本地市场有隙可乘

出售假冒伪劣商品，坑蒙消费者，一直以来，都是社会深恶痛绝屡禁不止的一个大问题，这不仅伤害到消费者的利益，也伤害到市场的利益，影响市场的形象，还伤害到经营户自身的利益，因为××不少经营户的产品，也经常受到抄版、仿冒、侵权。今后一段时间，支部将不遗余力领导市场的打假工作，首先，要求党员带头打假，经营户党员，首先要自己不售假。除此之外，还得经常向身边的人宣传打假，一旦发现有人售假，要敢于挺身而出，进行制止，大胆举报揭发。支部也将带领全体员工，发动所有的商户，在市场开展经常性的打假活动，直至假冒伪劣商品在富民的市场绝迹为止。

××党支部的党员人数多，且成分复杂，既有企业职工党员，职工党员中又有退休职工党员；也有个体经营户党员，民营企业家党员；现在又增加了流动党员。党员人数超过了××个。不少党员要忙于做生意，经常全国各地跑，有时过组织生活，要召集起来都很困难。为了管理好这么多的党员，支部将建立联系制，定期与党员进行组织联系，也要求党员经常性向支部汇报工作。关心所有党员的政治生活和工作学习，对××多名流动党员的工作、学习、生活予以更多的关心，使他们有“家”的感觉。

五、抓好党员的政治学习和文化学习，提高他们的政治理论水平和文化素质

××党支部部分党员，主要是一些年龄偏大的党员，文化水平偏低，先进性教育开展以来，通过“一帮一”的办法，使他能够很好地投入到学习中去，写出有自己特色的学习心得，完成个人总结，作好党性分析，写出整改意见。但这毕竟要别人帮手，不能自己得心应手地投入到学习中去。针对这种情况，支部准备组织一系列的文化培训，以提高党员的文化修养和个人综合素质。对是企业职工的党员，还提出了一个“四年提高计划”，既文化实际水平只有小学的，必须四年达到初中水平；初中水平的，必须四年达到高中水平；高中水平的，必须四年达到大专水平；大专水平的，必须四年达到本科水平。

本着对党员政治生命负责的态度，对低格次的党员，尤其是滑向不合格边缘的党员，也将通过这些学习，主要是政治学习，提高他们的格次，力争支部有更多高格次的党员。

本文网址：//m.968OK.com/fanwen/174728.html