工作上的人生格言短句

工作上犯错自我检讨(精品十四篇)。

在学习、工作或生活中出现了失误后，为此要写检讨书来自我反省，请注意写检讨书要注意正确的格式。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？以下是小编帮大家整理的工作犯错自我检讨书，欢迎阅读与收藏。

工作上犯错自我检讨 篇1

尊敬的各位领导：

由于本人的工作失误，导致出现了xx错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

一、出现错误的原因

在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了xx错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。

我深知作为公司人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为公司员工，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。

二、整改措施

犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。

一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。

二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非专业人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身定位。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作上犯错自我检讨 篇2

尊敬的领导：

您好！

我是xxx部门的xx，真的很抱歉，在今天的工作中，我意外的因为自己的失误，导致无法及时的赶到工作的地点，我违反了公司的规定，这实在是非常的抱歉！在此我向您道歉：“非常的对不起！”但是，我也知道，这件事情，最重要的并不是道歉，而是我为什么会在工作中犯下这样的错误？为什么会不能及时的赶到公司？更为什么，我不能像大家一样遵守公司的规定？！

我知道，自己这次的错误确实有些意外的成分，但我并不能将所有的原因都归根于意外引起的错误，这是逃避！再仔细的思考过后，我认识到自己在生活和工作的安排中有许多漏洞和不足的地方，这是在是非常的糟糕！并且，这也是引起我这次迟到的自我原因！我非常清楚，作为一名xxx的员工，我不能带着这样的错误和问题进行工作！这不仅仅是对工作的影响，更是对纪律的违反，是对领导的不尊重！更严重了，会影响到大家的工作积极性！对于我自己反省的错误，我总结如下：

首先，我清楚的认识到这是我在思想上的一个问题，现在天气渐渐寒冷，每天及时的起床也变得越来越困难。但是，面对这样的情况我却没能及时的调整自己，我没能考虑到自己必须也跟着一起改变，这样的顽固思想，导致我在工作中犯下了这样的错误！

其次，作为一名员工，自己应该清楚的明白遵守公司的规定是一件非常严肃的事情，但是我没能做到。真的很抱歉。但这也同样暴露了我对工作条例的责任心实在是非常的.不足！也许过去的我自己没能认识到，但是责任心不足，这是非常严重的一件事情！我很惭愧，也很抱歉！但是我会努力的改正！

我很惭愧，我知道自己在工作的各个方面都有许多的问题和缺陷，但是在过去我却没能及时的去正视它们！没能正视自己！我总是带着散漫敷衍的态度对待工作，却没能想到，这样造成的危害会影响到其他的人！

在这次，在我真正犯下错误后，我才意识到！自己不应该如此，我作为一名员工，理应做好自己的工作，并且学习公司的规定，严格的去执行，这才是工作者该有的样子！在这次反省之后，我会努力的从基础上改变自己，要求自己，希望领导能原谅我，我一定会让自己向优秀的同事们努力看齐！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

工作上犯错自我检讨 篇3

尊敬的院领导：

您好！

我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心。

近期因为我的一时疏忽大意，草率行为，未严格按照操作规程办事，没有认真做好三查七对，结果犯下了重大的错误，差点造成一场悲剧。我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。从事医务工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半点差错，可是却在最基本应该做的也疏忽了，真后悔怎么会发生这样低级的错误。如果真的发生悲剧了，痛苦的延伸是无限大的。想到这里不禁一身冷汗，心有余悸。

病人以性命相托，我们是出不得一起差错的。我非常懊恼自己的麻痹心理。如果能多问一句，多说一句，多想一下就可以避免这样的差错。这次教训是严厉的，沉重的，深刻的，它将伴随我的一生，让我在将来的工作中时刻警示自己，不敢半点懈怠。写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。护士面对的是人，是些需要帮助的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不可挽回的损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的麻痹啊！

发生这件事情后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见，同时，我请求领导再给我一次机会，我将在今后的护理工作中以爱心，细心，耐心，用心，关心，责任心，六心为起点，来对待所服务的对象，随时随刻要有风险意识，不敢有丝毫的松懈，认真执行各项规章制度，每个细节都仔细检查，严防差错事故的发生，并加强自身学习，及时总结经验教训，一丝不苟的积极做好医院的一切工作。

此致

敬礼

检讨人：

时间：年 月 日

工作上犯错自我检讨 篇4

尊敬的单位领导：

您好！

关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。

如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。

此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。

如今反省错误，我就务必制定在今后的改正措施，并严肃改正：

第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。

第二，针对我偷懒、散漫的`缺点，我务必从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中，必须要充分改正，尽自己最大努力做好工作。

第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。

在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的情绪向您表示道歉：对不起，我错了！我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

工作上犯错自我检讨 篇5

尊敬的领导：

您好！

首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的失误，再此我做出深刻检讨！

当天由于时间比较紧张，由于我工作的马虎大意，忘记了本应该开会解决的事而独自一人做主了！导致事后的一系列事件，还在同事中引起了不好的影响。

经过领导的批评和教育后我发现，造成此时的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的.必然结果。自己身为xxx，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的工作态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导和同事们做出检讨。

我向老师做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。

2、以后工作中认真履行岗位职责，增强与同事的交流，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献

3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响公司的形象，以后要积极改正亡羊补牢。

4、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！我在此进行了十分深刻的反思和检讨。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作上犯错自我检讨 篇6

尊敬的单位领导：

回顾我的错误：我来公司工作一年多时间以来，先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的是一年前的那次发错邮包，让公司承担了巨额损失。这一年多来，自己工作上面也存在诸多问题，比如经常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我因为操作违规，将货物交给快递公司承重，事后没有核对重量，又让公司蒙受损失。

我想，工作这一年多来我接连犯错，充分暴露出我自身的工作素养存在的不足与欠缺。现如今，经过领导的严肃批评，我感受十分愧对领导。经过深刻反省，我对于错误有了深刻认识：首先，除了具体的工作错误之外，我在日常工作当中也存在不积极、不主动学习熟悉业务的慵懒表现。这也是导致我犯出种。种错误的原因之一。其次，我缺乏足够的工作觉悟与谨慎态度。

就一年前那次发错邮包的错误来说，我接手工作没有认真核实发货单号，更没有以谨慎态度对其他工友沟通清楚，就粗心马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟，没有清醒认识自己发货管理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与谨慎态度的不足。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

工作上犯错自我检讨 篇7

尊敬的领导：

您好！

对于自己这次因工作粗心所导致的错误，我真的感到十分的抱歉。作为一名工作者，完成自己的工作是我们分内的本职。如果是因为意外和没经验也能说的过去，但我却是因为自己工作中的粗心、不注意！这样的理由在工作中犯下错误！对此，我的内心感动十分的惭愧，十分的懊悔。

反思这一错误，因为我的过失，不仅给自己的工作带来了麻烦和影响，甚至还让其他同事来帮忙解决，给大家都添了不少的麻烦，造成了不少的影响。对此，我真的十分的惭愧。但仔细的反思过后，我也意识到，这次的问题，不仅仅是在工作的错误上，真正需要反思和检讨的，是我在工作中的思想和心态错误！是我在走神方面的错误！

作为员工，工作走神会带来什么样结果是自不用说的，仅仅是犯下这样的错误，已经是比较幸运的了，要是犯下严重的错误，且自身又没有检查出来，那给公司带来的影响就会更加严重！想到这里，我深深的感到害怕和惭愧。这样的走神，您也不是第一次批评我了，但我却一直没有重视，没有坚持，导致问题一直留在自己的身上，不仅影响着我，更影响着身边的同事，朋友！对此，我真的十分抱歉！

经过这次的认识和检讨，我意识到自己一直没有去认真的面对自己在这方面的问题，作为一名工作者，我不应该总是在原地踏步，更不能面对自己错误的时候不去改进，不去完善。这会给自己、部门以及公司都带来不好的影响！

工作在不断的进步，我们也应该不断的进步！这样才能跟上公司的脚步，才能在xx行业的道路上更加的进步！

但我之前却没能这么做，不仅如此，我甚至还在工作中懈怠自己，放松自我管理，导致了这次的大意和错误！这是我对管理的不严谨，也同时是对工作纪律的不重视！

此次写下这份检讨，我更加深刻的认识了自己的错误，也深刻感觉到，我必须去改正这些问题！为此，我希望您能再给我一次机会，这次，我会真正去面对自己的错误，面对工作中所有的不足！我会严格的管理自己，不断的督促自己，以更高的目标作为自己的榜样！我绝不会让您再次失望！还望你能信任，并看我今后的表现！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作上犯错自我检讨 篇8

尊敬的领导：

我怀着自责、反省和感激的心境写这份检讨书，在单位xx年的日子里，那里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到此刻仍然保存被酒店录用的信息，回想每一次谢总对我的教导、和同事一齐并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于xx对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上面。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的主角，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，异常是作为xx重要经营部门来讲，前台是有着很多现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，经过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。可是，在这点上头，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。

此致

敬礼

检讨人：

时间：年 月 日

工作上犯错自我检讨 篇9

尊敬的领导：

您好！

我很惭愧，身在公司，作为公司的一员，我本该在工作中努力完成自己目标取得工作进步。但就因为自己自身思想上的一些小问题，却导致了在本该严谨的工作上的错误，给部门的大家拖了后腿，这绝不是我希望看到的结果。

但是，我没能做到在工作中管理自己，没有严格遵从领导的指挥，在工作中犯下了错误。我很抱歉，因为我的对纪律和管理的松懈，带来了十分不理想的结果。当然，身为一名员工，我也十分清楚自己犯下这样的错误，导致这样的结果，来源并不仅仅是行动上的粗心，而是自身的习惯！至今为止，在工作方面我已经累积了许多的个人习惯、个人方法。有些习惯，帮助我更快更好的完成工作，这是我个人的“技巧”，但有些习惯，却让我不知不觉中在工作中犯下错误，甚至引起了没能察觉的问题，这是我自身的'“毛病”。

总体而言，这次的主要错误就是因为自身在工作中犯了毛病，将一些错误，如：粗心、马虎的性子带进了工作中，导致出现了工作的问题！对于工作而言，这些行为习惯本是不被允许的事情，也是我们需要改正的对象。但如果我们思想懈怠了，管理这一行为也同样会出现空隙。为此，就导致了工作中的错误。总结自己的问题，我认识到：

一、思想不端正

我没有严格管理自身的思想态度，导致工作态度的不端正，进而引起了自身一直在管理和纠正的一些错误，引起了后续的麻烦。

二、自我改正的不完全

对工作而言，错误几乎是完全不允许的。毕竟只有不犯错，才能带来最大的效益，为公司带来发展。但我没能重视这一点，在很多问题上，都仅仅只是解决了表面，没能完全改进。导致思想一旦松懈，就“管不住自己了”。

总结了自己的问题。我的发自内心的感到抱歉。虽然每个人都有自己的不足和缺点。但大家为了公司和团队，一直积极的管理着自己，让自己能不断改进错误，避免问题。但我却没能做好，甚至松懈了管理，给团队带来这样大的麻烦。在此，我要向各位说一声：“对不起！”

但在此之后，我会更加严格的去面对自己的岗位，改进自己的问题。我会牢记此次的教训，认真的在工作中磨练自己，取得更好的成绩，为工作做出更大贡献！还望您能原谅。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作上犯错自我检讨 篇10

尊敬的领导：

您好！

非常抱歉，在工作中给您又添了麻烦。对于这次的错误，我感到非常的自责，毕竟是自己的一时疏忽却让事情发展到了这样的情况！虽然我确实是无心犯下这样的错误，但是，错误造成的这些麻烦也是我不能忽略的！在错误出现后，我好好的反省了自己的问题，对自己本身也做了一个深刻的检讨，了解了很多过去自己不曾注意的问题！工作散漫、不认真、马虎大意……这些错误的习惯一直都待在我的身上！可是我却一直没有去刻意的改正！或者说，因为我的懒惰，我下意识的去忽略掉了它们。

但是，不去注意并不代表问题就不存在！反而正应为这样，这件事情才会在我没注意到的时候爆发出来！实在是抱歉，我这种掩耳盗铃的方式不仅给自己带来了不好的影响，现在也波及到了工作，甚至有些同事也被我影响。说来实在是惭愧，作为一名员工，会影响到工作的问题，本就应该尽早的去改正，去修正！可是，在工作中，我明明发现了这个错误，却没有及时去对自己的问题做出措施，实在是严重的思想问题！

针对我自己的这些问题，我也好好的思考过，也好好的反省过，在这些问题之外，我的这种懒惰心理才是最后点燃的导火索！这才是我现在最需要改正的地方！要是我能更加的勤快一点，更加的努力一点，看到这样多的问题之后，我也不至于让他们都堆积在身上，让自己变成公司的累赘，给部门带来负担。

错误是自己犯下的，也必须由我自己来处理！对于我身上这些问题，我会首先从自己的心理上的懒惰改起，让自己清楚的认识到自己的问题，以及做好必须改正才能留下的决心！我不能让自己的错误继续成为公司的负担，我不能让自己继续去无所谓般的继续犯下那样的错误！我会好好的努力改正，让自己成为一名对公司有帮助、有贡献的优秀的员工！

这次的事情对我的影响真的很大，它给了我很大的警示，也让我真正的认清了自己！从这点来说，我还是很感谢这件事的，但是从工作上来说，我希望这样的事情再也不会出现，至少不能在自己的身上再次出现。我会好好的把控好自己，及时的去自省自己，请您再相信我一次，我一定会证明自己的决心。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作上犯错自我检讨 篇11

尊敬的领导：

您好！

尽管想要在工作中有所成就并不容易却也不能够出现不认真的状况，毕竟相对于能力的高低来说工作态度差才是令人感到失望的，而我作为企业职员却在这种时期掉链子的确容易影响到集体的发展，这种容易形成不良风气的举动的确需要进行自我反省以免再次出现工作不认真的状况。

其实认真反思的话不难发现自己近期的工作态度的确不如以往那般认真，无论是自身的本职工作还是领导额外布置的任务都没有放在心上，以至于有时还会因为工作中的疏忽导致完成的任务需要从头来过，这种处事方式既给自己的工作效率造成的影响也会让领导感到比较失望，作为员工却连本职工作都做不好很容易会让领导觉得自己存在着工作态度差的问题，面对这种状况应该主动向领导认错并仔细反思近期在工作中的不妥之处，看似只是些许的懈怠却很有可能让自己在工作中养成好逸恶劳的坏习惯，这种做法除了影响到自身的工作效率以外也会在无形中令企业的整体利益受损。

联想到各种不好的结果还是应当对自身的工作更加认真些才行，若非等到造成严重损失以后再来后悔可就着实有些太迟了，对待工作如此短视自然不会在以后的职业生涯中受到任何重用，或者说领导也不会愿意在企业发展的过程中出现自己这种工作不认真的害群之马，至少应当清理这种对企业发展有害无益的员工才能够拥有更好的前景，明白这类后果以后自然得对自身工作更加严谨些以免变成现实。

作为入职时间较长的员工理应明白任何不认真的举动都会造成不好的结果，考虑到职场竞争的激烈性的确应该收起内心的侥幸想法，若是被领导批评乃至惩罚的话也会对自己的工作造成极其不好的影响，而且我的职业生涯还很漫长自然不能够因为这些琐碎之事影响到自身的发展，连这种浅显的'道理都无法理解自然难以奢望自己能够拥有较好的发展，无论工作能力再强也得具备认真严谨的工作态度才能够较好地完成领导的指示，我得牢记教训并在今后的工作中更加认真些才能够获得领导的认可。

无论是怎样的工作都应该具备较高的职业素养才能够将其做好，若是对待工作都像这般不认真的话则会对企业的发展起不到任何益处，通过自我反省应当能够明白这方面的道理并端正心态认真对待自身的工作。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作上犯错自我检讨 篇12

尊敬的领导：

您好！

我是xx公司办公室里的一名文员，我叫xx。一直以来我都有遵守着办公室守则，规规矩矩的做着我小文员的职位，但是在昨天我却犯了一件十分严重的错误，因为我的玩忽职守，我擅自离开岗位，让前来拜访的客户等了我足足半个小时，最后，谈的也不怎么愉快的就离开了我们的办公室。虽然我有跟他道歉了好几次，但是他对我初次见面的印象也大打折扣，连带着对我们公司的形象和态度也产生了一些质疑的想法，所以原本要成交的订单，迟迟拖到现在也没有签下合同。对于这件事情，都是因为我的问题和我的原因造成的。如果在当天，不是我要擅自离开岗位，不是我弃工作不管，那我就不会让客户在无人的办公室里白白的等了半个小时。而且原本在当天就是我和客户约定谈合同的事情，如果不是我的工作不负责，不认真，那份合同估计也早就签下来了，也不用再等到现在，都来为这份合同的事情着急。所以，弄成这样子的情况，都是我的过错所致，我心中的愧疚也无法用言语来表达，我只希望领导能看到我诚心认错的态度，能看到我为此而做出的行动。

而对于昨天我为什么会擅自离开岗位，玩忽职守的原因，也就仅仅只是因为我的好朋友从很远的`地方赶过来看我，我一时开心，就忘记了我之后还有一个约，然后就想着出去见一下我朋友应该没有多大的问题。碰巧昨天整个办公室里的人都有事情去了，又只留下我一个人在值班，所以我也就没有跟谁做汇报，满心欢喜的离开了岗位。而当客户过来的时候，就是一个空位一人的办公室迎接他的。等到他打电话给我的时候，我才想起还有这么一件重要的事情来，就匆匆的赶回去了，可是还是晚了三十分钟。

为了能挽回这笔订单，为了能挽回我们公司的客户，为了挽回我的错误所致的损失，我不止一次的登门拜访，给当天的客户赔礼道歉，并且想尽办法，获得他的原谅，让他对我们公司的印象发生改观。我相信在我如此锲而不舍的努力和挽回之下，xx客户一定会被我的诚心所打动，最后选择原谅我，和我们公司重新成回到亲密的合作伙伴关系。也向领导保证，以后绝对不会再出现像这次这样玩忽职守的事情了。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

工作上犯错自我检讨 篇13

尊敬的领导：

x月x日，按照xx站节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司x总一行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。

事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：

一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

三是危机意识不强，对xx站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点：

一是向x厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。

二是向x站全体员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批评。

三是组织召开x站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生；第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确保xx站的生产运行安全。

我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。

请领导看我的表现。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

工作上犯错自我检讨 篇14

尊敬的领导：

您好！

此次，我因为自身在工作中的管理问题导致这次的失职，这也使得我在项目中的任务在因为这次的失误而出现了严重的错误！直接影响到了项目中众多的工作进度！对此，我真的万分的抱歉！

回顾当时您将这份工作交给我的时候，千叮万嘱的告诫我这是非常重要的工作，关乎着非常重要的项目进展。对于这样的重要的工作，我真的非常高兴您能信任我，将工作交给我来完成。但真的非常抱歉，我没能达到您的要求，没能将工作顺利的完成，甚至还拖慢了整个项目的进度！对此，我很是懊悔！

再反思这次问题的情况！就这次的工作来说，大部分是没什么问题的，对我来说也算不上是这么困难的任务。但是，最大的问题就在，在之前的这段时间里，我因为轻视了这份工作，导致在工作的时候没有严格的重视这份工作的进展！结果拖到最后的，我竟因为一时的慌张将工作弄错了！没能按时交上工作的产品，给众多的同事都带来了，麻烦！

如今，再仔细的反省自己的问题，我一直都在后悔！为什么我不能再严谨一些，不能在多重视一些！明明是这么重要的工作，但我却没能认识到！甚至还一直因为其他的事情忽视这个工作！让您失望了，真的非常对不起！

同样，在此次的反省后，我也认真的反省了自身的问题！作为一名员工，犯下这个错误本身也是我自身的各种问题所造成的影响！

首先，是我在思想上的问题！作为一份被着重委托的工作，但我却没有认真的想过为什么？如果多去思考，多去了解，那么也不会对这份工作的重要一无所知。

其次，是在责任感上！既然负责这份工作，我就应该严谨的对待这份工作！可我没能做到，甚至因为一些其他的事情耽误了工作。结果就是不仅仅是我，甚至是其他的同事都受到了影响！

如今，再度反省了这些问题，我认识到自己有很多的造就发现却没有改正的问题！这也是我的一大问题！为此的，在今后的工作中，我一定会加强自己的要求，并对自己的问题严格的改进！防止出现更多的问题！

对于这次的问题，我真的很抱歉，但我一定会及时的做好，并让工作顺利的恢复！望您原谅。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

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