检讨书给事

工作中犯错误自我检讨书1500字(精华6篇)。

在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，我们通常要用检讨书来悔过自新，在写检讨书时要表明改错的决心。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的工作失误自我反省检讨书1500字，欢迎大家分享。

工作中犯错误自我检讨书1500字 篇1

尊敬的公司领导：

首先，我为我犯下的错误向您表示诚挚的歉意!

x年xx月xx日，我在xx地方吸烟，严重的违犯了公司纪律，这是我的不对。我的错误行为是很严重的。我的错误行为，如果不改正，可能为公司带来严重的不良后果，比方说：引起火灾、给公司造成造成不良影响、给其他的员工带了个坏头等等(这些你自己看着写就是)。经过您的批评与教育，使我从思想上认识到这种错误的'行为必须要改正……

今后，我将用我的实际行动来改正我的错误，在您的领导下，努力工作，用成绩来弥补我给公司带来的损失……请领导看在我是初犯，给我改过的机会。

喝酒同时吸烟，双管齐下，对身体的危害具有协同作用，两者都能令对方的毒性增强。烟中的致癌物质被人体吸入口腔、鼻、咽喉、气管与肺之后，以烟焦油形式沉积在上述器官的表面，当喝酒伴随吸烟时，粘附在口腔、咽喉上的烟焦油则会随酒下肚，烟气中的烟碱、焦油溶于酒精中，而且能很迅速地被吸收到血液里，扩散到身体内。喝酒时吸烟，在血液中烟碱的含量比单纯吸烟更高，危害更大。此外，烟草毒还具有影响肝脏不能及时地促使酒精在身体内代谢的功效，从而造成酒精中毒。所以，喝酒时忌吸烟。

最后，我对领导的批评与教育，表示衷心的感谢。今后我次用心工作，做一名合格的xx公司员工。

姓名：

日期： xx年xx月xx日

教师工作中犯错误的检讨书 1

尊敬的学校领导：

在3月29日上午9：20分，当时我班级课堂在进行课文习题讲解，这时候课堂上非常吵闹，一些同学随便讲话，一些同学还在座位抽屉里折纸飞机。当时我见到那番情景，顿时间就非常生气，整个人就陷入了焦躁情绪，命令几名带头违反纪律的同学罚站到教室后面，期间一名同学表现得非常不耐烦，我就生气地用力拉拽了几下，导致这名同学摔倒在地上，腿部轻微擦伤。

平时这几名同学成绩不理想，当时又违反纪律，我一心想管好他们，加上当时就快面临期中考试了。我在焦躁情绪的'影响下，就做出了这样不当的教官行为。

现在看来，我当时的行为是有些不妥了。管教学生本来是应该的，可是这些孩子毕竟还只是十一、二岁，他们也没有完全的行为能力，有时候就不由自主地失去了上课注意力，我不应该这么不耐心，还做出了过激举动，导致孩子受轻伤。

事后，我非常后悔，孩子毕竟还小，我应该更加耐心地教育他们。以后，我一定要更加理智地对待孩子，用心呵护他们，给他们更多改正错误的机会。

检讨人：xxx

xx年xx月xx日

工作中犯错误自我检讨书1500字 篇2

尊敬的领导：

由于上个月的多次迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。

迟到原因：

我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。

1.客观原因：由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个xxxxxxx员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

2.主观原因：这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

根本原因是因为本人对他人尊重不足。通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。

后果：

1.对公司的后果无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。

xxxx年xx月xx日，我没能按照公司规定的时间(规定的上班时间)赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

回顾错误：当天是由于我在饮食方面不留意，导致我当晚肚子很疼。以后由于肚子疼痛，我又硬在岗位上坚持，后来出现了瞌睡情况，遭领导发现。

2.对个人的后果这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

工作中犯错误自我检讨书1500字 篇3

尊敬的x老师：

在展开这份检讨书之前，我敢起誓：此乃本人写的第一份有关旷课的检讨书。要知道，自初上小学至大学一年级，我一直保持着“零旷课”的优良记录，甚至那段时间在我的字典里根本就没有“旷课”一词(以上所云如有虚言，愿受千刀万剐，五雷轰顶，天地鬼神共诛之)。我，xx，生平上课无数，如今却栽在一门小小的人文课上，实属一念之差!真可谓“千里之堤溃于蚁穴”，想到悉日的优良记录从此荡然无存，痛心疾首，悔亦晚矣!

也许您会好奇，究竟什么事会让一个上课全勤的学生踏上旷课的罪恶之路?请听我细细道来：

话说那日正直午时，我汤足饭饱之后，准备美美地睡上一觉，好迎接下午的课程。一阵急促的电话将我从酣睡中惊醒，原来是母亲大人来电：“母欲归娘家，望儿乘未时火车返家，打点家中大小事务，并有要事交代，切记，切记!”回家?那下午的课怎么办?算了，还是坐下午6：30的火车好了，既不耽误上课又能回家，一举两得，只是不能和母亲碰面而已。我便倒头又睡下……朦胧中，一个低沉的声音在我的耳边响起：“混帐东西，什么课那么重要?你娘怀胎十月才生下你，好不容易将你拉扯成人，她却比不上3节非专业课!你这不肖子，留你何用?”接着眼前白光一闪，随后是无尽的黑暗将我重重包围。我仿佛跌入万丈深渊，欲喊无声，欲动无力，身上似有亿万蜈蚣爬行，咬我的皮肉，吸我的血液，渐渐感觉自己的灵魂离开了我……“xx车站马上就要到了，请全部乘客带齐自己的行李，准备下车。”我猛然惊醒，身上早已大汗淋漓，还好只是个梦!

扯远了，STOP!不过，那些的确是我潜意识的话。我逃课，完全是听从古人的教诲——百行孝为先。善事君主者，视为忠;善事父母者，视为孝。然而，自古“忠孝两难全”，当两者发生冲突时，我毅然选择了后者。

当然，这并不以为着我旷课是合情合理的，我承认自己的错误!

旷课一词，在现代汉语词典的意思是：学生未请假而不去上课。由此可见，我犯的是一个原则上的错误——不请假。俗话说得好：“旷课不要经，只要理由真!”难道请个假就那么难吗?我之所以不请假，原因有三：第一，事发突然。我接到电话是12：05分，火车是14：08分开，从学校到车站需要40分钟车程，所以我只有一小时左右的时间准备。除去吃饭，洗衣服，收拾东西，完全没有写请假条的时间。而且您也不在办公室，写了也无法交给您，加上太匆忙，忘了用手机通知您，是我的失误。第二，从小到大，我一直是父母、老师眼中的乖孩子。尊敬师长，真诚待人是我恪守的优良品德。由于平时和您接触慎少，我不想在您的记忆中成为一个“利用”请假而不去上课的坏家伙，于是出此下策，是我的失礼。第三，怀着一丝侥幸心理，本以为老师您不会去检查的，何必“不打自招”呢?何况我算是尽孝道而旷课，老天应该会保佑我逢凶化吉的，结果事与愿违，聪明的您还是抓住了我，是我的失算。失误、失礼、失算构成了我今天道德上的失败，完全是咎由自取。为此，我向您表示深深的歉意，并接受您仁慈的惩罚——写这篇1000字的检讨。我知道，这篇看似简单的检讨，却有着无比深远的意义。

首先，您身为吾师，理应为我的学习，思想，生活和安全着想。旷课很有可能影响我的学习，玷污我的思想，破坏我的生活，威胁我的安全。您让我检讨是为了让我好好反思自己的过错，是对我的关心。为此，我向您说声：“谢谢，对不起!”

其次，您曾经一再强调：“所有学生不得旷课，有事要请假。如果旷课一经发现，需交一千字的检讨。”大丈夫一言既出，驷马难追!您必须对您的言行负责，您让我写检讨，也是言传身教地告诉我做人的道理——大丈夫不可言而无信。对于您的用心良苦，我又要说：“谢谢，对不起!”

再次，我旷课很有可能起带头作用，导致其他同学步我后尘，造成极其恶劣的后果。写检讨这看似杀一儆百的做法，使我避免成为“旷课鼻祖”的历史罪人，表现了您的深谋远虑。为此我再次说声：“谢谢，对不起!”

怀着感激和愧疚，我完成了这份检讨。对于今后，我不想用太多华而无实的言语向您保证，我将用行动证明一切——我不再旷课!有事一定向您请假，希望老师您原谅我这次吧!

xxx

日期：xx年xx月xx日

工作中犯错误自我检讨书1500字 篇4

尊敬的公司领导：

您好!

首先怀着布满非常后悔圆满的简单心情，我对公司全体同事表示真诚的歉意。对于昨天发送会议纪要大事在此做出深刻的检查与反省。这次事故不仅给公司造成了不利的影响，更是给公司一贯的严谨作风形象造成了损害。现在，我已经清晰的熟悉到了我的错误，请领导和同事们接受我最恳切的致歉。

这次失误虽然是一件偶然发生的事情，但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题。对于这次的失误，我已经深知其中的严峻性，假如我当时可以更加谨慎，认真检查，而不是一味求快，应当可以避开这样的失误。

古人常说，“行有不得，皆反求诸己”、“君子务本，本立而道生”，经过领导的深刻和指正，在自我反省的过程中，我肯定要把犯错误的根本缘由找出来，若是找不到根本缘由所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后，归结缘由如下：

1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为公司老员工，更应当严以律已，对自己严格要求!增加自身的职业态度，避开在工作上的随便性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个特别不好的想法，假如连续放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

2、过于疏忽大意，工作态度不仔细，不认真。这次失误的发生，让我深刻的意识到一点：细节打算成败。俗话说：“温故而知新”。今后我肯定会克服不仔细不认真的问题，将工作仔细完成、认真检查，将仔细负责落实到实处，做到万无一失。

从这件事上我重新反思了自己的工作态度，我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的'过错。对工作的相关准则和制度要加强学习，做一名合格的员工。

2、以后工作中仔细履行的，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，要乐观表现，多和同事、领导协作以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出乐观的贡献。

3、对于这一切我还将进一步深化，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且熟悉到了此次错误严峻性。我知道我那天的确是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导连续监督、关心我改正缺点，使我取得更大的进步!

“一叶可知秋，一事可成镜”，我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，从过去的错误中学到才智，不再只是单纯地后悔。在以后的工作中，仔细完成每一样工作，不论遇到什么状况，都认真地进行自我检查，将责任贯穿到每一个细节中去。“经师易得，人师难求”，我真心地感谢领导们在这次失误中对我的教导和关心，盼望在今后的工作中，能从你们身上学得到更多的“才智”，自己能够更快更好的成长起来，早日成为一名合格的优秀员工!

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作中犯错误自我检讨书1500字 篇5

尊敬的单位领导：

回顾我的错误：

我来公司工作一年多时间以来，先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的是一年前的那次发错邮包，让公司承担了巨额损失。这一年多来，自己工作上面也存在诸多问题，比如经常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我因为操作违规，将货物交给快递公司承重，事后没有核对重量，又让公司蒙受损失。

我想，工作这一年多来我接连犯错，充分暴露出我自身的工作素养存在的不足与欠缺。现如今，经过领导的严肃批评，我感受十分愧对领导。经过深刻反省，我对于错误有了深刻认识：

首先，除了具体的工作错误之外，我在日常工作当中也存在不积极、不主动学习熟悉业务的慵懒表现。这也是导致我犯出种种错误的'原因之一。其次，我缺乏足够的工作觉悟与谨慎态度。

就一年前那次发错邮包的错误来说，我接手工作没有认真核实发货单号，更没有以谨慎态度对其他工友沟通清楚，就粗心马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟，没有清醒认识自己发货管理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与谨慎态度的不足。

签名：

时间：20xx年xx月xx日

交警工作中犯错误的检讨书 1

尊敬的王xx局长：

您好，我怀着无比内疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx一事，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对所内各项工作进行妥善安排和监督，给xxx造成了严峻、恶劣的阻碍。我能够讲是犯了一个最低级，最原则性的错误。尽管是一件看似非常细节性的咨询题，然而连这么基础的工作都没有做好，没有依照您的要求，把您安排给我的工作做好而深感内疚，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，重要的是给xxx造成了非常大的'负面阻碍，导致xx交警队伍整体形象因为细节而蒙羞，更重要的是我感到对不起王xx局长对我的信任，愧对领导的关怀。

但此次我通过自我反省，必须寻出我工作失误的全然缘故，通过深刻反思查寻根源性咨询题，使我深刻认识到此事的严峻性，同时我也从中学习到深刻的教训。

工作作风不实，工作责任心不强。我在部署工作时，要求多，具体抓落实少，以致值班治理工作、值班部署和要求没有真正落到实处，值班工作的各项规章制度形同虚设。xxx对各项工作制定了一系列的规章制度，作为领导没有抓好落实，平常工作松懈，思想麻痹，总认为可不能有事，由于对值班工作缺乏重视，我对值班工作中存在咨询题和漏洞缺乏敏感性，对部分民警不按制度要求开展工作，该谈话的不谈话，该了解的没有了解，麻痹大意，没有及时发觉，及时纠正，为此事的发生埋下了伏笔。

发生这件事后，我明白不管如何样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导能够同意我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。请领导相信我。

xxx

20xx年xx月xx日

工作中犯错误自我检讨书1500字 篇6

尊敬的各位领导以及各位同事：

近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，一、存在于以下几个问题

（1）思想认识不足：

在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。

（2）掌握员工思想不够深入：

对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。

（3）管理工作过于制度化：

对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。

（4）缺乏绩效管理指导与沟通：

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。

二、改进工作

（1）树立正确的.领导管理心态：

作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。

（2）加强队伍建设，营造良好的团队氛围。真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观：

（3）完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通：

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。

（4）加强细节化管理，从点滴做起：

细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“智慧”，我们一起共同得到教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！为xx创造更辉煌的明天！谢谢！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

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