干部工作总结(通用十三篇)

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干部工作总结【篇1】

乡镇包村干部工作总结

乡镇包村干部工作总结为大家整理乡镇包村干部在一定工作阶段的工作汇报，总结个人在一定工作时间内，具体完成的各项工作任务，总结工作完成的情况，下面是这篇乡镇包村干部工作总结

乡镇包村干部工作总结

在镇党委、政府的正确领导下，本人时刻以高标准严格要求自己，不断加强政治学习，工作上兢兢业业，恪尽职守。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将半年来的个人工作总结如下：

一、加强自身学习，提高业务水平

本人能在思想上严格要求自己，具备较强的责任心，工作上以科学发展观为指导，行动上以践行科学发展观为准绳，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持党的基本路线、方针、政策，始终严格要求自己，热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性，提高自身各项业务素质，思想上不断提高自己的政治理论水平，及时学习上级文件及会议精神，拥护镇党委决定，执行镇党委决议，自觉维护镇党委形象，坚决维护党的形象，始终与镇党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会相关法律法规、政策的精神实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。半年来，在冗沉复杂的工作中，通过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，虽然感觉工作非常劳累，但自己半年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，提高了工作效率和工作质量。

二、包村工作

根据年初工作安排，我所包的村是XX村和XX村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部，我清醒地认识到，包村工作是一切工作的重中之重，直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下农户，全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况，并能及时向包村领导汇报工作，让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二勤清理，是对各类通知、文件的上传下达，及村上各类上报材料，能分清轻重缓急，合理安排时间，及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴，在下队入户工作中，能认真听取群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成，两村的环境卫生整治得到明显好转。

三、“新农合”工作

新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来，本人严格按区合管办的工作要求，将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案，为新增(分户)参合农户办理证卡259本(张)、出具各类补卡补证证明20份，为参合农户修改更正参合信息8人次，对前来办理医疗费报销的群众热情接待，认真办理各项事务，尽量减少他们往返次数，做到便民为民，从而

使他们能顺利地报销医疗费用。

四、文化体育教育工作

1、文化工作

按照年初本中心的分工，我负责镇综合文化站的工作。半年来，在区文化局的业务指导下，本人能及时准确地上报相关报表、材料。一是督促指导

乡镇包村干部半年工作个人总结

乡镇包村干部扶贫个人总结

乡镇村干部个人总结

乡镇包村干部思想工作总结

乡镇包村干部防火工作总结

干部工作总结【篇2】

时间过得真快。我加入公司已经快三个月了。在过去的几个月里，在领导和同事的帮助下，我学到了很多关于工作流程的知识。建立了以“用情服务、用心做事、务实高效、锐意进取”为核心的企业文化和各项规章制度。

1. 用情服务，用心做事

工作上，我待客有礼，保持热情，耐心帮助他们。回答的时候向领班和老队友请教，然后给出了答案；在工作中，我一直认为自己代表了公司，在处理违法违纪行为时，我总是“先到先得”，耐心地与他们沟通，不做架子。 ，与他们交谈，避免与他们发生冲突，影响公司形象。

2. 遵守制度，敢于抓管理

****，四楼剧院建设过程中，我按照制度和程序管理工人，每天进出人员，对货物进行严格检查，防止可疑人员进出，公司财物被盗；对于安全措施不到位的人员，如：“进入施工区域不戴安全帽；高空作业不系安全带；火灾时不使用消防设施。”对于此类现象，我公司将按照公司制度和程序进行整改和惩处，安全措施落实到位，确保施工零事故。

三、吃苦耐劳

完全服从领导安排，不妥协执行；以坚守“最后一分钟”的心态工作，一如既往地做好日常工作；在生活中，我经常关心我的同事，经常和他们交谈，和他们交流。当他们不开心的时候，我会开导他们，给他们讲笑话，让他们开心。我总是问他们作为学者的工作经验。

我在工作中也有很多不足，但我始终以“合格的人”的标准要求自己，并以同事为例提醒自己，努力做一个合格的人，能胜任工作在世纪**的大舞台上展现自己，为世纪**的荣耀献身。

干部工作总结【篇3】

   

胡**同志现任财政局党组书记、局长。一年来，面对全市十分困难的财政形势，胡**同志积极履行当

家理财职责，在德能勤绩廉方面从严从高要求自己，团结带领局党组一班人，千方百计克服各种困难，锐意改革，开拓创新，圆满地完成了年初确定的财税工作各项任务，确保了财政收支平衡。特别是在深化财政改革、强化财政监督、硬化征收措施、优化支出结构等方面取得了较好的成绩。其先进事迹具体表现如下：

一、勤于学习，有较高的政治思想素养

一年来，在繁忙的行政工作之余，该同志养成了良好的学习习惯，能自觉坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习市场经济理论，对经济工作比较熟悉，具有较宽的知识面和较高的政策理论水平。特别是在“三个代表”重要思想的学习中，坚持率先垂范，多次亲自主持局机关的学习教育活动，并带头撰写学习心得体会，起到了很好的学习示范带头作用。同时，该同志政治立场坚定，能自觉与党中央保持高度一致；党性观念强，在工作中坚持民主集中制，注意听取不同同志的意见，讲究工作方法，善于团结同志，维护好班子的团结；为人正派，谦虚谨慎，平易近人，关心群众，尊重老同志，对自己要求较严，事业心和工作责任感强。

二、开拓创新，有很强的领导工作能力

该同志对经济经济工作比较熟悉，同时又具有很强的领导工作能力。在过去的一年中，一方面，他团结带领局领导一班人，克服各种困难，以与世俱进，开拓创新的精神，抓好各项财政工作。通过强化征收措施，优化支出结构，深化财政改革，加大财政监督，争取上级支持，夯实财源基础等措施，实现了财政的基本平衡，促进了全市各项事业的发展。特别是财政体制改革方面力度比往年加大。预算管理、政府采购、会计管理体制、医疗保险、“收支两条线”及农村税费等改革稳步推进，进一步完善了理财机制。另一方面，他坚持做到“两个文明”建设一起抓，进一步规范了机关内部管理，强化了干部职工的政治理论学习和思想作风建设，使机关干部职工的思想政治素质进一步提高。

三、脚踏实地，有非常扎实的工作作风

干部工作总结【篇4】

1、提高领导能力，在师兄师姐的带领下，我要通过各种活动来提升自己的领导能力，让我更清楚干事们的工作，而且让我学习到如何领导同伴们更好的协调和开展工作。

2、保持好的执行能力，培养自己的行动能力，身边的每个人都认为我做事很积极，但却觉得我只是听从被人的意愿，没有表达自己的思想。于是，我深刻的理解到我是一个会用心听取别人意见的人，可是这一特征让别人认为我是一个没主见的人。因此，我今后会做到在听取别人意见的同时，及时的表达自己的思想，并坚信自己的意见是有意义的。实现理想是自己所争取。

在学生会一学期的学习，给我留下了美好的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通，必须承认自己的局限，学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法，了解自己的盲点，从别人中看清自己。

一学期的学习，一学期的收获，自己付出些许，还是很感动组织部的所有，愿组织部的各位共同进步，共同发展，大家在一起玩得开心，各项工作也有序顺利的进行。

学生会干部个人工作总结6

看着日历又掀过一页，感叹时间过的真快，这一年度又在手指间不经意的溜走了，回顾过去，总是让自己有点心酸，大一的生活也即将宣告结束。

随着时间的流逝，干部意识的提高，有幸自己能够加入学生会这个学生组织，在当中工作，我真的学到很多东西，使我有机会接触很多人，不但提高了社交能力，还提高了工作能力。回首这一年时间，真的让我受益匪浅，其中充满了快乐与苦涩。不过我认真的做好每一件事，只因为一句话：“在其位，谋其职”。

这一年的工作可谓紧张而又忙碌，因为各个部门都有很多活动，每一次的活动我都会积极参加，积极配合别的部门的工作。在其他部门活动中。我积极配合，也很好的锻炼自己的不足之处。转眼之间回想过去，每每回顾这一年来学习、工作、生活等情况，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在这段时间内，我感悟到作为学生干部为系、为班级同学服务的重要性，与同学们的朝夕相处让我感受到集体的温暖和彼此间的友爱，从团学以及日常工作中得到锻炼，使我对学习、工作都有了更加深层次的认识。

学生干部的形象是一种无形的力量，无声的召唤。一名党员是一面旗帜，时刻反映出一个组织的先进性。通过上学期的学风建设活动，让我意识到了高年级的学生更应该严格遵守校规、校纪，必须让大家真正在思想上重视、行为上付诸实际才是最为根本的。身为学生会干部的我们，更应该以身作则、起到先锋模范作用，积极带动大家参与学习竞赛等各方面的积极性，遵守学院的日常行为规范。因此，我上课总是专心听讲，从来不无故旷课、迟到。我将一如既往的严以律己，起到入党积极分子的先锋模范作用，全心全意为同学们服务。

在快期考时，内部人员调动，我被调到了直属系主任管理的办公室。到办公室虽然只有几天，但在这短短的时间里我也收获颇多，办公室，本身就是学生会的日常办事机构，协助主任搞好阶段性工作布局。在这部分上，我觉得自己学到很多，也扩展了自己的圈子。非常感谢校学生会给了我这么一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。

其余工作中的感触：

1、不管是在学习还是工作的时候，能自己做的就自己解决，不要有种依赖的感觉，因为这样才能更好的锻炼自己，让自己收获的更多;

2、要懂的“在其位，谋其职”的含义，因为什么事开始做时会有新鲜感，坚持到最后才是正确的;

3、团结协作，共创精彩;

4、全心全意为广大同学服务。做好领导、老师与同学之间的沟通纽带。以微笑面对每一个人，这样会更好;

5、想法不够新颖，主要体现在组织和策划各项活动中。

在学生会工作一年，我个人的组织协调能力和团队协作能都得到了很大的提升，但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方。但是我们是一个团队，我们相互互补，一定会做的更完美。因为这个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，我很开心给我这样的平台，让我找到自信，让我更好的认识到自己的不足，以后我会更加的努力，因为我相信，一个青年人，是可以通过不断的学习的锻炼来完善自己，在实践中证明自己的。虽然经过一个学年的实践我在各方面都有所增强，面对这些我都不会骄傲而将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，啄部走向完善，更加积极的工作，创造出更加辉煌的成绩。同时加强充实自己，完善自我，在以后的工作学习中，我将会继续努力，大胆创新，争取成为一名优秀的学生干部!

事实证明，我的确不是一个期末突击就可以的人，所以平时的努力是必须的，期末复习得很辛苦，不过还好都挺过来了，有了这个学期的经验，下个学期要提前点开始复习，不要前松后紧的。

五、计划

过完寒假就是大二的第二个学期了，首要的任务就是三月份的女生节，我把它当成是对自己的挑战和历练，希望能尽量做好充足的准备，特别是心态上。还有，我还是会尽全力处理好工作和学习的关系，踏踏实实做好自己该做的事，珍惜在学生会的每一次学习的机会。

干部工作总结【篇5】

我首先代表办事处党工委向光临**办事处检查南疆异地挂职培训工作的各位领导表示热烈的欢迎，下面我就我处异地挂职培训工作的开展情况向在坐的领导汇报如下：    一、基本情况：    **市第六批南疆挂职干部于去年4月到我处进行两年的挂职锻炼，本批4名挂职干部，来自南疆和田地区策勒县、于田县，全部为女同志，平均年龄28.5岁，其中中国共产党党员2名，副科级领导干部1名，具有本科学历2名、中专学历2名。    二、工作中的具体做法：    （一）党委重视、安排周密、责任分工明确    为切实抓好南疆挂职干部培训工作，街道党工委非常重视，自去年4月挂职干部来一来到我处，我街道党工委就成立了由党工委书记任组长的异地挂职干部培训工作领导小组，下发了有关文件对此项工作做了详细安排。对挂职干部工作进行了明确分工，由党工委副书记分管此项工作，组织干事具体负责，做到有人抓、有人管，分工明确、责任到人，确保了南疆干部挂职培训工作落到实处。    （二）妥善安排，为挂职干部创造良好的生活环境    为让挂职干部们生活上无后顾之忧，我处对她们给予了妥善安置、提供优良条件。近期更是为了解决挂职干部上班交通不便的难题，我处在亚中小区为她们租了一套的楼房，作为生活学习场所。良好的生活环境，使挂职干部全身心的投入到挂职工作和学习当中，有效地提高了挂职工作质量。每逢肉孜节、元旦、春节、五一等重大节假日，办事处领导都会亲自到挂职宿舍慰问，市公安局局长王迪辉也多看望慰问挂职干部。据初步统计，一年多来我处为第六批挂职干部合计投入资金1.5万元。    （三）健全制度、强化管理，确保挂职培训工作的顺利进行    一是齐抓共管，层层落实责任制。街道党工委在**州《南疆异地挂职干部培训工作管理办法》和**市的有关制度、规定的基础上，结合我处实际，健全完善各项规章制度，并制订了新的有关制度，如规定挂职干部每周不能按时上报本周小结和下周计划的在本月“十好”挂职干部评选中扣0.5分，还规定挂职干部累计请假三次以上的扣0.5分，对挂职干部八小时以外，完成作业，实践锻炼等都做了严格的规定，同时街道党工委在制度中也规定了加分项目，如挂职干部代表办事处参加各类活动有突出表现或重大贡献的可加0.2-1分不等的分值，做到有奖有罚，使挂职干部管理工作更加制度化、规范化。通过约束机制和激励机制的相统一，在很大程度上促使了挂职干部工作、学习的积极性和自觉性。二是开展创优活动，严抓考核管理。街道党工委在挂职干部中深入组织开展了“十好”挂职点和“十好”挂职干部评选活动。每周由街道办组织干事组织挂职干部进行一周工作小结和下周工作安排，并将挂职干部一周工作、学习情况给予评定，形成一周一初评，每月一总评的“十好”挂职干部评选机制。同时街道党工委在“十好”挂职干部自评时，将测评结果与帮带人评选和挂职干部自评结果相结合，使“十好”挂职干部评选更科学、更公正。今年我街道还开展"帮带谈心"了活动，要求分管领导每月和挂职干部谈话一次，挂职干部每周给帮带人思想汇报一次。    （四）精心安排，严格要求，加强学习，努力提高政治理论和汉语水平    一是强化汉语学习，提高“听说读写”能力。严格按照挂职干部汉语学习大纲，制定南疆挂职干部培训学习计划，日常除按要求积极组织挂职干部参加市党校统一组织的学习培训外，今年街道党工委还指定了两名责任心强，有一定政治理论基础的汉语老师为挂职干部进行汉语辅导，每周定期为挂职干部集中辅导，每周布置一定量的作业，由辅导员定期批改。另外从挂职干部内部选定1名汉语读写能力较强的同志为学习委员，负责平时的学习辅导，督促完成作业和各种记录本的记录，做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。街道党工委针对第六批挂职干部汉语口语表达能力较差的实际，采取了四项措施，提高口语表达能力。第一让挂职干部每天早晨放声朗读一篇课文，保证清楚、熟练；第二让挂职干部组织周五机关干部政治学习，并领读学习内容；第三要求挂职干部之间的交流也要用汉语；第四积极参加市、办事处组织的活动，在活动中进一步提高汉语口语表达能力，如去年下半年参加“党在我心中”汉语演讲，今年五月参加“加强民族团结”主题知识竞赛等等。    二是强化政治理论学习，提高政治素质。街道党工委有针对性地加强“五观”教育（国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观），进一步澄清模糊认识，增强挂职干部旗帜鲜明反对民族分裂和非法宗教活动的意识，全面了解新疆的历史和发展。街道党工委还要求挂职干部

干部工作总结【篇6】

1。今年，我们社区在创建文明和谐社区活动中开展了党员文明走廊创建活动。 我们在走廊入口处或党员门口处，在党员走廊或党员家属处挂牌，标明党员姓名、工作单位、职务、特长、服务以家为本，以廊道为定位，一人带家人，一家人带动廊道，形成人人崇尚文明、人人重视环境卫生、人人重视的新型和谐邻里关系，家庭中的每个人都有需要帮助的困难。广大在职党员积极参加活动。

二是深入开展“三个一”活动。 每位在职党员帮助困难家庭，为社区建设提出理性建议，为社区做实事。

三是开展“送温暖送爱心”活动。在走访了解党员思想就业情况的同时，也掌握困难党员情况，建立档案，有针对性、有针对性。援助工作有计划地进行。帮助三名困难的党员。四户困难重重。

第四，针对社区建设中的重点难点问题，在职党员积极协助社区党组织和社区居委会抓好落实。 例如：为图书馆工作做准备，在职党员向社会捐赠好书。现在，我们社区的图书数量已经达到了1000本。

四、社区在职党员干部充分发挥党员先进性，为创建安全文明和谐社区建言献策。 在他们的帮助下，我们社区创建了10条特色走廊和数十条文明走廊。清除100多个小广告，抓捕3名散布小广告的人，并对其进行教育。

V.社区在职党员为社区弱势群体如何自主走出困境提供信息，帮助寻找劳动力资源和用人单位。 在职党员为社会提供了大量就业信息。在他们的帮助下，我们社区已经安排了数十名下岗再就业人员。雇用了 100 多名员工。

六。 （一）积极组织学习，宣传“社会主义荣辱观”，开展“社会主义荣辱观”学习，组织“xxxx歌”歌唱活动，举行大型讨论会，教育群众“知光荣荣辱，树立新风范，保障社会和谐发展。并在社会各界大力践行。

为充分发挥社会各界的先锋模范作用。 ——在职党员参与社区建设，动员在职党员参与社区建设工作的积极性和共产党员的进步将永远保持。现根据文件精神[XX]否23号和阿佐党组下发的[XX]24号，我们制定了我校在职党员进社区的预案，确保本次活动能够达到预期的效果。

一、指导思想y 我校党员在社区活动的指导思想是：以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx届三中全会精神和党的四中全会精神旗党发[XX]23号、[XX]24号文件，以服务居民为根本出发点和落脚点，紧密结合社区建设和校党员思想工作实践，紧紧围绕学校党员先锋模范作用，在社区发挥作用，工作以外的安排在社区督导为目标，达到“建设社区、发展社区、建设社区”的目的。繁荣社区”。

二、工作制度

1.定期学习。 我校党员干部要清醒认识开展这项活动的重要性和如何开展这项活动。为此，我校通过每周一例会、召开座谈会等形式，督促全体党员提高认识履职尽责。今后，我校每月召开一次党员进社区专题交流会。 . ，总结经验，部署下一级工作。

2.层层落实。本次活动，除我校党支部有工作计划外，每位党员要根据自身情况制定相关具体安排，并纳入到校党委考核。年底。目前，我们希望每个党员都能认清自己的社区并向社区汇报

和登记，建立社区在职党员联系卡，明确指定人员责任，加强监督。今后，这些具体工作制度将进一步落实，让社区居民更好地监督和开展这项活动。

3.专人负责。 本次活动由何东林书记亲自指挥我校，党支部负责具体组织协调监督考核。何东林书记还将每月至少去社区一次，征求社区居民的意见，听取大家的建议，与社区联络员进行座谈。

三．活动安排

1.帮助社会弱势群体，开展慈善活动。 我校党员积极开展“党的扶贫济困”活动。今年年底，我校党员还将举办捐款扶贫活动。潘发伟校长、何东林书记也将带领我校相关同志走访一些困难家庭。我校党员还要形成“一对一”帮扶制度，即每位党员要与特困户、下岗职工、孤寡老人、重病家庭等形成一对一帮扶。忠诚家庭，开展有针对性的活动。形成了扶贫、技术帮扶、就业帮扶等多方面的帮扶格局，把党和政府的温暖送到了每一个特困家庭。

2.参与社区义务劳动，建设美丽家园。 我校党员要积极参加区志愿者队伍，每年至少为社区做4件好事。每个党员在社区承包一个公共卫生区，并负责清理。

3.宣传科学、文化、法律和外国知识，提高居民素质。 今年，我校将派学生团员、党员进社区开展三项宣传活动，宣传党的路线方针政策，宣传我旗三大文明建设。我们学校还负责在自己的社区开展研究，帮助他们解决实际问题。今年全团中学生艺术节后，我校还将派学生到社区举办文艺演出，丰富居民文化生活，将活动推向高潮。

干部工作总结【篇7】

在职党员进社区工作总结

为进一步拓宽党员服务群众、服务社区、服务社会的渠道，西园丰富活动内容，调动在职党员参与社区各项活动的积极性和积极性，促进在职党员有效开展社区活动，确保“在职党员”党员进社区”活动能达到预期效果。现将2015年在职党员进社区活动汇报如下：

1．工作宗旨

以服务居民为根本出发点和落脚点，紧密结合社区建设与在职党员思想工作实践，紧紧围绕先锋队、在社区发挥在职党员模范带头作用，以安排外出工作到社区监督为目标，实现“建设社区、发展社区、繁荣社区”的目标。目的。

二、工作制度

1.定期学习。 西苑社区在职党员干部要清醒认识开展本次活动的重要意义以及如何开展本次活动。组织在职党员认真学习、传达和落实文件要求，了解这项工作的重要意义，确保在职党员熟悉这项工作的宗旨和内容，确保工作的有效实施。通过每周二的例会和座谈会，督促所有在职党员提高认识，履行职责。

2.逐层实施。 在此情况下，每位在职党员必须根据自身情况做出相关的具体安排。建立在职党员社区在职党员联系卡，明确指定人员责任，加强监督。今后，这些具体工作制度将进一步落实，让社区居民更好地监督和开展这项活动。

三．活动安排

1.帮助社会弱势群体，开展慈善活动。 5、6月，组织在职党员向辖区老年、残疾人和贫困家庭捐款。在职党员还应形成“一对一”帮扶制度，即每位在职党员与特困户、下岗职工、孤寡老人、孤寡老人等形成一对一帮扶。对所在社区的重病家庭，开展精准帮扶，形成脱贫攻坚、技术帮扶、就业帮扶多管齐下的帮扶格局，把党和政府的温暖送到每一个特困家庭。同时，采取申领服务岗位、结成扶持对、参与公益活动、提出合理建议等方式，及时、适当、适当地组织他们参与社区建设，避免形式主义，做到在职党员的知识和技能在社区中完全可用。充分发挥群众真正利益，着力解决群众最直接、最实际的问题，进一步加强党群和谐关系。

干部工作总结【篇8】

在职党员进社区总结

为进一步加强社区党建工作，创新社区党建载体，深化新时期社区党建工作内涵期间，充分发挥社区在职党员参与社区建设、服务社区居民的先锋模范作用，进一步密切党群关系，营造良好氛围“党员在社区、服务在社区、奉献在社区”，决定在全县开展“在职党员进社区”活动。社区以打造特色文化社区为目标，以服务群众为核心。扎实开展在职党员进社区活动，有效发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好形象，成效显着。

在这次在职党员走进社区共创和谐的活动中，在职党员不仅要求行动到位，还积极为社区建言献策，不断涌现鲜明的亮点，主要表现在以下几个方面：

1．强大的组织领导和更人性化的计划。

二是措施有力，党员作用显着。

第三，立足民生，解决问题。

为人民服务永无止境；虽然我区在充分发挥在职党员作用、推进服务群众工作等方面进行了一些有益探索，取得了一定成效，但与省市级活动要求、大众的期望。 .下一步，我们将以本次会议精神为指导，认真学习兄弟县先进经验，进一步做好为人民服务工作，把过去的有效做法应用到基层组织建设年以及“三问三解”活动。 ，建立长效机制，推动“为民服务、创先争优”活动深入持久发展。

干部工作总结【篇9】

**镇重点工作情况汇报

年初以来，我们**镇认真贯彻落实市委六届十三次全委扩大会议和全市农村工作会议精神，审视镇情民意，立足**实际，充分发挥地缘、人缘、资源优势，大力发展城郊型经济；突出奶牛产业优势，建设畜牧综合大镇；解决基础设施严重滞后问题，切实改善民生福祉；提高人民群众幸福指数；重点解决历史形成的社会矛盾和问题，切实保障社会和谐稳定。目前，各项重点工作顺畅推进，势头良好。 市委市政府下达的任务指标完成情况

一、财源建设

全年财政收入任务700万元，截止到11月末，完成705万元，占全年任务的101%，其中国税完成375万元，地税完成330万元。

二、牧业发展

1、全年新增奶牛任务1046头，截止11月末，完成1020头，占全年任务的97%。

2、全年向伊利公司交售鲜奶任务吨，截止10月末，完成9800吨，占全年任务的80%。

3、新建年出栏万头猪场1处，位于**村三队，占地面积平方米，猪舍5000平方米，全年可出栏生猪头。

4、新建肉鸡小区1处，位于**村2队，占地平 1

方米，现代化鸡舍5300平方米。

5、全年向大庄园交售肉牛500头，截止11月末，完成500头，占全年任务的100%。

6、新建托牛所1处，位于红光村新立屯，占地面积平方米，牛舍面积1600平方米，现已入托奶牛80头。

三、玉米高产示范园区建设

在**村、红光村建设玉米高产示范园区1处，组建玉米种植专业合作社2个。园区实施“五统一”管理模式，即“统一整地、统一品种、统一播种、统一管理、统一收割”。实施开发项目2个，园区内打井24眼，购置喷灌设备7套，架线10公里，新建农机合作社1处。经专家测产，平均亩产达到1555斤。

四、整村推进

1、长安村投资120万元修建白色路面公里，现所辖3个自然屯（长安、十间房、狼窝）屯内主路全部实现了硬化；十间房屯新打自来水井1眼，自来水管线正在铺设，今年10月末村民可吃上自来水；投资30万元，新建村办公室1处，面积300平方米，新建占地1000平方米活动广场1处，新栽绿化树3000棵。

2、红明村投资10万元对6公里长红砖路进行了维修；栽植绿化树1500棵。在于家洼子屯安装自来水井1处。投资50万元，建设占地300平方米村办公室1处，修建2000

平方米活动广场1处。

镇党委镇政府确定的大事大项推进情况

一、小城镇建设。一是投资650万元全力推进小城镇基础设施方面建设。其中，国投资金418万元，自筹资金232万元。彻底改造一道街，即拓宽、硬化道路公里；安装路边石4400延长米；新修盖板排水沟4000延长米，形成人行街道6000平方米；安装路灯112盏；新设垃圾箱60个。二是新修正阳街1公里，宽10米，面层20mm，两侧安装路灯38盏。三是三纵三横全部硬化，即新建白色路面公里，路肩铺设立砖。两侧排水7000延长米。四是成立城镇管理委员会，下设街道办事处，管理人员3名，环卫工人7人，购置垃圾车1辆。

二、卫生院建设。投资140万元，其中省投资金56万元，市财政配套84万元，新建**镇卫生院，占地2500平方米，建设面积1100平方米。目前，工程主体已经完成，正在进行内外装修，年底前投入使用。

三、中小学校建设。继去年投资30万元平整中小学校操场后，中学新建篮球场1处，安装体育器材1套，小学维修围墙200延长米，同时争取省青基会助学基金50万元和价值100万元的图书。投资600万元新建**镇寄宿制中心小学4500平方米，容纳学生1200人就读，目前正在设计施工图纸，明年开工建设。

四、政府办公楼建设。采取置换方式，新建政府办公楼。占地面积6000平方米，建筑面积2056平方米。包括投资45万元新建派出所，投资30万元新建文化站，投资25万元新建残疾人服务中心。其中，便民服务中心面积300平方米，集中22个办事机构，提供为民便民服务。

五、村级组织活动场所建设。

1、新建**村办公室（2楼）350平方米，活动广场1200平方米，健身器材1套，篮球场1处。

2、新建前进村办公室220平方米，活动广场1500平方米，健身器材1套。

全镇新建村办公室5处，占总数的50%。

六、项目建设

1、争取国家级小城镇基础设施建设项目。投资418万元，资金已到位，已完成总工程量90%。

2、争取省开发办中低产田改造项目，投资100万元，修路5公里，架电5公里，购买喷灌设施3套，打井4眼。此项目已完成。

3、争取省发改委旱田改水浇地项目，投资150万元，打井20眼，架电5公里，购买喷灌设施7套。此项目已完成。

4、争取省扶贫办贫困村建设项目，投资60万元，分别对前进村、红明村进行扶贫开发。此项目已完成。

5、争取省农机局农机合作社项目，投资1000万元，新建农机合作社1处，位于**村，场库棚已建完，占地1万平方米。12台玉米收割机和其他大型机械陆续到位。

6、争取**镇北道口铁路跨线桥建设项目，抓住建设哈齐客运专线的有利契机，投资2000万元建设跨线桥，解决铁东8个村万人出行难的问题。目前，地探已完成，正在设计施工方案，明年开工建设，当年投入使用。

七、村屯道路建设。继去年修建白色通村公路42公里后，今年新修村屯红砖路5公里，维修村屯道路20公里。

八、素质建设。我们与**水利技校合作，对农民进行职业技能培训，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，提高农民整体素质，增加农民收入。

维稳创安工作情况

开展柴草垛专项整治行动，建立柴草垛堆放安全区，健全责任机制，保证防火安全，无火灾事故发生；坚持“谁主管，谁负责”，狠抓信访事件的排查、稳控、处理，无上省进京上访；无安全事故和重大治安事件发生。

干部工作总结【篇10】

协管员个人工作总结

1。领导高度重视，精心组织

抓紧全面落实各项工作。全市主要领导高度重视流动人口管理，特别是普法知识。他们经常在各种会议上强调这项工作，并多次进行基层检查和指导工作。我们在制定普法规划和实施依法治市意见时，始终把流动人口法制教育作为普法工作的重点内容之一。[文章找范文，要]一是建立和完善领导组织建立流动人口综合治理领导小组，将流动人口法制教育纳入日常综合治理工作并从综治办、公安局、计生局、劳动局、司法局等单位抽调人员，成立全市流动人口管理办公室和法制宣传小组。乡镇实行流动人口综合治理“一把手”责任制，并成立相应的流动人口综合治理领导小组，配备办公室和专门人员负责辖区内流动人口的法制宣传。第二是提供物质保障加大对流动人口法制宣传教育的投入，设立专门的办公场所，配备办公用品，确保流动人口管理的实施三是制定实施方案我们制定了流动人口综合管理意见。每年年初，我们都认真制定流动人口法制教育意见。我们已经有计划地实施了这些措施。我们已在年底完成了确保流动人口管理正常运行的工作。制定了《关于做好清理整顿房屋和规范流动人口管理专项行动宣传工作的通知》、《关于进一步加强流动人口综合管理相关法律法规宣传教育的通知》等一系列文件。通过通讯、会议和其他形式交流和推广了一些良好做法。城镇和有关部门根据自身实际情况，制定了切实可行、易于操作的流动人口法制宣传方案，并取得了“部署、措施、实施”的效果第四，加强检查和监督流动人口综合管理领导小组定期召开会议，研究部署流动人口综合管理工作。有关领导经常深入基层，加强检查监督，及时采取措施解决工作中存在的问题，确保各项任务的落实。市、镇、村流动人口综合治理领导小组按照各自职责，负责本辖区流动人口的法制宣传，确保工作落实，取得成效。

2、广泛宣传，注重效果，营造人人参与的良好氛围

法制宣传教育是管理流动人口的一项基础工作我们高度重视宣传教育，广泛利用各种宣传媒体，认真落实“村(居)民法制宣传页四分之一”的要求，注重形式，注重实效，让宣传活动深入到各个方面。一是通过发放宣传传单和法律书籍、法律咨询、利用广播、电视、宣传载体等形式，开展群众喜闻乐见的宣传教育，形成全方位、多层次的宣传局面。出版了《流动人口综合管理法律法规选编》、《流动人口综合管理法律法规续编》，发布了《农民工与用人单位须知》，并录制了录音带。第二，各部门密切配合，通力合作，大力开展宣传活动。宣传和广播电视部门充分发挥宣传主渠道作用，加强宣传报道，大力宣传流动人口综合管理法律法规，增强流动人口法制观念市政府办公室组织法制宣传小组，在村、户宣传《流动人口计划生育管理办法》、《省流动人口治安管理条例》、《劳动法》等法律法规。计生局每天晚上都会在新闻发布前利用有线电视台推出相关法律法规。结合中心任务，公安局在市有线电视台新闻栏目中宣传报道流动人口治安管理法律法规，提高群众参与流动人口管理的意识。第三，精心组织开展宣传月活动，营造浓厚的宣传氛围根据《流动人口综合管理意见》的要求，每年4月和10月举办两次大型流动人口综合管理宣传教育活动。各镇积极利用各种宣传媒体，以宣传车、广播、标语、电视讲话等形式开展宣传活动，开展“五个一”(给雇主和外籍人员的信、开展宣传的宣传车、商会和企业代表参加的论坛、管理外籍人口的法律咨询、负责地区的村干部和警察举行的企业制造商和租户动员大会)在45年普法期间，我们组织了宣传月活动，举行了各种动员会议，做了有线电视演讲，张贴了标语，派出了宣传车辆，为企业主举办了研讨会，为外国人口举办了法制讲座，并在各种场合向外国人员和雇主发出指示，从而使广大干部和群众受到不同程度的教育。

3、加强培训，抓好队伍建设，构建自上而下的宣传管理网络 实施流动人口综合管理，建立流动人口协管员队伍，在全市范围内全面开展流动人口管理和宣传教育，形成强大的普法网络我们一贯高度重视协调员的招聘、培训和管理，将其作为一项主要任务。一是缩小招聘差距规范我市协调员招聘条件，在全国范围内实行协调员招聘确认制度，确保协调员招聘的质量和数量每个镇都配备与流动人口数量成比例的协管员，并分配到每个村(居)或责任区工作。实行公开招聘，统一标准，精心体检，严格考核，精心选拔流动人口协调员第二是要密切良好的训练市流动人口办公室分批培训了全市所有协调员，包括公安、劳动、计划生育等部门的法律法规。通过培训后，他们将在上岗前获得工作许可。各镇流动人口办公室一般采取代表会议培训、在职培训、检查指导等多种形式。，并定期对协调员进行教育和培训，以提高他们的工作水平和能力。市流动人口办公室多次对流动人口协调员进行培训，以提高他们的专业素质和工作能力。第三是管理好严格管理协管员队伍，严格组织纪律，加强工作领导，实行量化考核、奖罚差的工作机制，以便在各责任区自评的基础上，公安局、派出所每月对协管员进行一次考核，并向镇流动人口办公室报告公安局会同市流动人口办公室进行季度评估。评估结果将与经济效益挂钩，并将充分调动协调员管理流动人口的积极性和主动性。实施淘汰制度，及时调整工作不认真、工作不扎实、评价结果不佳的协调员。四是在企业中实行专职和兼职农民工制度。为了进一步发挥流动人口协管员的作用，从去年开始，我市对20xxxx以上流动人口企业实行了流动人口专职和兼职协管员制度。很明显，20xxxx以上的流动人口企业应设立一名以上的专职流动人口协调员，而20岁以下的xxxx流动人口企业应设立兼职流动人口协调员，负责协助相关部门管理本企业的流动人口，实现企业自我管理，提高管理效率和力度。

4。依法行政，热情服务，促进社会稳定和经济健康发展

坚持把维护外来人口合法权益放在重要位置，把管理融入教育和服务，加强教育和服务管理，为外来人员创造良好的工作环境。一是重视非公有制企业党组织、劳动组织和组织的建立和完善，充分发挥这些组织在教育和服务外来人口中的重要作用。在非公有制企业中，鼓励建立党支部、工会和团支部，广泛开展“企业爱职工、职工有企业”的“双爱双评”活动，表彰先进，促进健康发展，激发广大外来人口遵纪守法、多做贡献的积极性，涌现出一批先进典型。例如，一些城镇利用闲置的厂房在外口建公寓，配有保安办公室、日用品服务部门和一些娱乐设施，极大地方便了流动人口，规范了管理工作。二是实施一站式注册服务。每个镇都设立了流动人口综合管理服务大厅，并设立了流程图和注册公告板。公安、劳动和计划生育部门在大厅里设置了单独的窗口，以方便注册和提高工作效率。第三，各单位要充分发挥各自职能，加强管理，加强执法检查，不断提高管理能力。劳动部进一步督促用人单位实行就业登记和登记制度，依法实施管理，有效遏制了员工频繁跳槽和无序流动，更好地保护了外来人口和企业主的合法权益。完善劳动争议调查处理工作机制，充分发挥综合治理优势，完善三级管理网络机制，依靠基层组织和流动人口协调员依法及时调解劳动争议，消除矛盾，化解基层矛盾，减少农民工越级上访劳动争议，确保社会稳定。为了提高农民工的劳动技能，重点是扶持和支持全市的服装和制鞋技术培训中心。计划生育部门从宣传、清查和服务三个方面入手，加强法人计划生育责任状、出租屋和计划生育合同的签订，提供政策法规和生殖保健知识咨询，推行流动人口计划生育责任制，流动人口计划生育管理逐步走向有序规范化，取得显著成效。公安部门及时解决流动人口问题，处理流动人口报警求助案件，纠正企业收缴流动人口身份证现象，加强出租屋管理，建立集体、家庭、单身、组合、临时五种管理模式，实行“五个一”制度(一户一卡、一册一卡、一册一档)，大力推行出租屋管理模式，取得良好效果。流动人口法制教育取得了良好的效果，但也存在一些问题。第一，流动人口流动性大，经常分化组合，四处漂泊，难以在基层开展法制教育，无法形成浓厚的法制氛围。第二，流动人口的整体文化和法律素质低且参差不齐，使得法律教育困难重重。第三，企业主对员工的教育强调企业权利多义务少，企业员工义务多权利少，导致外国人对法律的信任度低，抵制法律教育。第四，与我市庞大的流动人口相比，法制教育投入相对不足，一些普法措施难以落实，宣传多营造氛围，面授教育少。今后，我们将认真贯彻党的××精神，努力贯彻“三个代表”重要思想，克服困难，扎实工作，努力取得更大成绩，推进依法治市进程

干部工作总结【篇11】

2006年洞宾社区在职党员进小区情况总结

2002年，我司洞宾社区根据《行政区划》的规定，在辖区内开展了在职党员进社区活动。上级的要求。经认真调查登记，共登记各单位在职党员700余人，接纳在职党员5人入社区，为社区党组织注入新鲜血液。

我。完善组织架构，营造和谐氛围

为顺利开展“在职党员进社区”活动，社区党支部适时成立了在职党分支。党员联络站，开展“挂牌显身份”活动，在每位在职党员门口挂上一党一旗的牌子，开展“亮身份”活动，并设立一个每个现任党员的党员。活动记录卡，详细记录在职党员干部参与社区服务和公益活动的情况。同时，建立双向联系制度和定期反馈制度，定期向所在单位报告在职党员参与社区服务和社区党组织考核情况。

二是关系密切，成绩显着

——社区服务党员参与社区共建得到完善。反映。领导干部带头申领绿地，参与法律咨询，在全社会引起强烈反响。今年，社区组织开展了“法律服务走进社区”、“建设平安铁东”等活动。活动主体均为社区在职党员。他们结合在职党员的优势，为这些任务的开展提供有力支持。 .鞍山钢铁工会主席温宝满、鞍山军区司令员黄树华在得知社区要“打造平安的铁东”后，主动向社区捐款8000元，准备在社区安装电子监视器。使社区在这项工作中取得了较为明显的进展。民营企业家张永权是保德轧钢厂的董事长，但他根本不是官职。他不仅处理好邻居关系，还非常支持社区建设，从不宣传。 2002年，他自愿捐款3000多元。更不用说更换他住的楼里的公寓门，2003年他发现小区没有路灯，于是跟着派出所所长学习，投资3万元安装7街小区亮灯，解决了居民夜间的问题。不出门的**情况，让居民们欣喜若狂，心存感激。在社区开展的“打造平安铁东”电子监视器安装活动中，他再次慷慨捐助人民币，推动这项工作在社区的发展。

3.参与社区工作，永远保持党员先进性

在全国保持党员先进性第二阶段，我们社区还开展了一系列扶贫结对等活动。在职党员杜媛媛常年坚持资助社区春蕾少女王莹，免费送她上高中，定期送她衣服、文具和生活用品。王颖视她为生母。在社区进行高级性教育时，杜媛媛得知王颖妈妈乳房肿块后，立即给王颖妈妈寄了500元，这让她的家人热泪盈眶。而办公室领导也是在王颖家人发来表扬信的时候才知道的。连续五年，茉莉圣辉社会长赵一伟为园区学习成绩优秀、家庭困难的学生捐款。目的是帮助那些陷入困境的家庭。在职党员深入居民，默默体贴居民，这无疑是党的先进性在现实中的体现。 “社区是我的家，大家提建议。”在职党员成立以来，社区党支部共收到60多条合理化建议，有力地证明了在职党员投身社区建设的积极性。

四、多方联动，挖掘共建优势 合力共建才能见效，社区党支部充分发挥现有合作-建设社区优势，实现资源共享。积极发挥街道单位在职党员的优势，发挥他们的积极性和参与感，为社区增添风采。我们东滨社区居民区的路面长期年久失修，损坏严重。于是，应老社区干部的要求，社区书记给城建局局长连长青写了报告。接到汇报后，连主任高度重视，立即与鞍钢经理进行了沟通。 2005年鞍钢出资，城建局出面，洞滨小区路面重新铺设，小区硬覆盖提升近万平方米，小巷子安装路灯，解决了主要出行问题解决居民问题，改善社区整体环境。

社区各街道单位在职党员关心社区建设就像关心本单位建设一样，捐赠打印机、打印纸、免费复印社区、捐桌椅、捐钱捐物等，这些都是在职党员开展以来，社区涌现的美好场景，有力地促进了社区发展，为建设保驾护航。的社区。

在职党员进社区是一项长期的、系统的工程，社区建设是每一位党员提高党员道德素质、促进社区精神文明建设。 ，是我们共同的目标。为进一步扎实有效推进服务党员进社区工作，我党支部将继续增加与在职党员的联系，让他们成为社区“8小时以上党员”。同时，社区党支部还以“爱心银行”为精神文明建设载体，为每位在职党员建立账户，极大调动了他们参与社区工作的积极性，确保在职党员进入社区。这很好。

干部工作总结【篇12】

按照年初制定的《___乡农村经济和社会发展目标管理办法》所下达的各项指标任务，突出工作重点、明确工作任务、合理分工配合、加强监督检查、强化责任意识、理顺工作思路、狠抓工作落实，实现了农村各项经济指标基本完成，政治文明建设和精神文明建设稳步推进的良好效果。

为了全面了解和把握上半年目标任务的完成情况，我们划分了经济建设、政治文明建设、精神文明建设三个检查督查组深入各单位进行了全面的检查。

一、上半年所做的工作

(一)、农村经济发展目标基本完成。

在抓经济发展上，高度重视"三农"问题，全面贯彻落实农村经济工作政策，做到与农村发展实际相结合，不断探索、不断创新，创造性地开展工作，实现了政策指导与实践创新的结合。同时，体现阶段性工作特点，突出工作重点，加大工作力度，促进各项经济工作任务整体推进。

(二)、政治文明建设扎实有效推进。

一落实了党风廉政责任制。落实党风廉政建设责任制是保证党的建设各项工作落到实处的重要环节，也是有效防止杜绝____现象发生的关键。各单位党政一把手为党风廉政建设第一责任人，乡党委要于各村和站所签订党风廉政建设责任制，要落实"一岗三责"，及时纠正和查处党风廉政建设上存在的问题和不正之风，加强宣传和教育，各项工作要有安排、部署、检查考核、落实。

二是加强了党风廉政建设教育。对上级下发的有关党风廉政建设文件以及各级领导的讲话加强学习，利用近几年发生的各类案件和正反两方面的典型，剖析原因，吸取教训，要把党风廉政教育作为党员干部尤其是领导干部提高素质，增强自身免疫力的重要途径。

三是查处了重大案件和解决群众反映的问题。坚持反____三项工作格局，查处重大案件、领导干部廉洁自律和纠正部门和行业不正之风，是取得党风廉政建设工作实效的重大的举措。我们要采取各种方式和方法，从领导体制、工作机制和各种制度等方面下功夫，对重大案件的处理要严、快，对犯罪分子决不迁就姑息，本着教育为本，打击为辅的原则，使重大的犯罪者得到惩处。对于部门和单位的风气，首先要从思想上提醒，引起重视，行动上加强引导，使它们知道怎样做。通过强有力的措施，使作风真正达到较好的转变，案件得到真正的查处。

四是加强了班子和队伍建设。根据基层党组织班子和干部队伍的实际情况，廉政建设要突出班子和队伍，要坚持民主集中制的原则，根据"八个坚持、八个反对"的要求深入对照检查，定期开展民主生活并形成一项制度固定下来。要落实"五项制度"，按照要求规定做好每项工作。

五是做好了群众的工作。要不断拓宽反映社情民意的渠道，解决问题的途径，增强针对性和实效性。对群众反映的问题，本着优先抓紧解决的原则，不拖不推，在指定的时间内予以答复和解决。对群众的来信来访，要认真接待，专门建立各个领导干部接待日制度，以对人民负责的态度予以快速解决，做到答复快、解决快，无越级上访事件的发生。搞好各种公开，增强工作的透明度，做到月、季度、全年公开，并及时更换公开的内容。使所有应该公开的项目和内容，真正使群众满意放心。

六是重视党的建设。党的十六大报告指出要以改革的精神开创党的建设新局面，以与时俱进的态度推进党的建设，把党的建设融入到各项工作任务和目标之中，为各项事业的发展提供强有力的领导。

一是推动全乡各项工作不断进步，取得成绩。

二是加强党员干部教育培训，提高整体素质。选派干部异地挂职，到县党校学习。发挥好乡党校的作用，全年培训任务不少于12期。培训的内容包括：WYO知识、农业科技知识、政治思想教育、法律、法规教育等。要切实抓好党员电化教育工作，继续推进"电教科技工程"。

三是加强基层组织建设，搞好"三级联创"。全年以创建"五好"村党支部、"六好"乡镇党委为有效的载体，使六个村达到"五好"村党支部标准，努力实现创"六好"乡镇党委目标。

四是增强党领导一切的观念。突出抓好党建带团建、妇建工作，使群团工作朝着正确的'方向发展。做好发展党员工作，注重提高党员的素质，向年轻化发展，向基层一线倾斜。

五是引导发展壮大集体经济。加大财务、政务等公开的力度。清缴党员干部欠款。帮助理清发展思路，调整好结构，走出一条壮大村集体经济的路子。努力消除空壳村。

七是继续加大打击力度，努力维护社会稳定。进一步处理好改革发展稳定三者之间的关系。稳定放在各项工作的首位切实抓紧抓好。要做到：严厉打击"势力"，破除大案要案，确保五危害社会稳定的重大案件发生;建立健全群防群治网络，正确处理好人民内部矛盾，避免越级上访事件的发生;搞好"创安"工作，以"创安"的实际成效促进社会的稳定;重点做好流动人口、重点人口的工作;加强各种教育，营造良好的宣传氛围。使人人从思想上、行动上重视维护社会稳定工作。

(三)、精神文明建设逐步得到加强。

一是思想宣传教育工作主要做好了：

1、学习做到"四落实"，确保学习效果。

2、党委班子成员对干部群众进行形势教育不少于2次。

3、录用宣传报道稿件不少于12篇。

4、"村村通"设备完好率到95%以上;

5、文体站、室普及率达到80%，举办两次大大农____动会和农民汇演，落实好农村电影"2131"?工程。

二是科技教育工作上：

1、乡镇党委政府召开两次以上党委会，政务会专题研究科技工作。

2、搞好科技培训，全年培训劳动力70%以上。

3、发展农村专业协会2家。

4、建立科技示范点1个，建立的科技示范村达到自然村总数的10%，全乡科技示范户达到农户总数的5%。

5、农作物优良品种覆盖率达到95%以上。

6、积极开展创建自治区、地区"科技工作先进乡"的一切准备工作。

7、巩固"两基"成果;小学、中学适龄入学率分别达到99。3%和91。6?%;全年实用技术培训面不低于42%。

三是计划生育和卫生工作上：

1、抓好爱国卫生运动工作以及改水改厕工作;

2、抓好农村健康教育，推进农民健康教育活动。

3、广泛开展各种宣传活动，宣传活动不少于3次，宣传品入户率100%，群众知晓率90%以上;

4、无大案要案发生，坚持"七个 不准"，亮证执法，落实"一票否决"制;

5、做好流动人口的计划生育工作;

6、"合格村协会"创建率达到82%，做好"三结合"工作积极开展"三生"服务活动。

四是工青妇工作上：

1、加强党对工会工作的领导，工会纳入党建和精神文明管理工作;

2、建立健全辖区特困职工生活状况调查报告制度、特困职工"第一责任人"制度;

3、结合单位的工作特点、实际，开展各类职工岗位技能、业务竞赛活动，定期在职工中通过各种形式开展学法、知法活动;

4、党政领导重视，党建带团建"五带六同步"落实到位，每年召开会议不少于6次;

5、按照五好妇代会标准，实现一类妇代会70%，二类会30%;6、发挥协调督查作用，推动妇女儿童纲要和规划的实施。

五是精神文明建设工作：

1、全年召开两次文明办全体会议，专题研究精神文明工作;

2、在全乡开展"十个起来"进村工作;

3、全乡20%以上的村建成县级文明村，新增星级文明户100户;

4、完成党刊党报征订计划的80%;

5、开展民族团结教育月活动和"三下乡"活动，大力开展扶贫帮困工作。

六是信访工作：

1、成立信访领导小组，建立领导阅信和接待日制度，值班接待群众不少于4次;

2、建立乡、村、组三级信访网络，全年无越级上访事件;

3、认真处理群众来访，群众来访立案率应达到95%以上;

4、加大宣传力度，深入广泛宣传《信访条例》。

二、取得的经验和存在的问题

一是不断加强领导，落实责任。要加强对各项工作的领导，成立相应的工作领导小组，由分管专项工作的领导主管，形成全乡一盘棋的思想，乡党政领导一把手抓全局，各领导配合协同，既突出重点工作，又抓好其它工作。全面落实工作责任制，对照目标管理考核，按照下达的目标任务，依照分工情况，划分责任人和责任项目，保证半年工作正常开展和取得好成绩。

二是完善制度，强化监督。乡目标管理考核督查领导小组要经常深入到基层一线，看各种工作任务的落实完成情况，发现不足，立即责令其纠正。要建立定期工作检查制度、工作情况通报制度、工作完成情况回访制度、同负责人谈话制度等，以制度促进各项工作的落实。

三是结合实际，不断创新。在抓工作落实的过程中，会遇到各种新的情况和问题，这些问题按照原来的解决办法已不能凑效，要根据新的情况，及时进行调查研究，采取各种有利于解决问题的措施方法，创新工作思路，使工作在创新中不断进步，保证上半年的各项工作目标任务的完成。

四是提高认识，形成合力。考核工作是贯穿各项工作的一条主线，凡是考核中有一项任务完成不好，确定目标达不要求，都会影响其它各项工作的考核工作的全局。因此，我们经常召集单位(部门)负责人参加考核工作会议，及时传达上级考核会议精神，并安排好乡的考核工作。同时，定期对各单位(部门)的工作进展、任务完成情况进行检查，发现存在的问题，立即进行纠正，使工作顺利进行。派出工作组，深入到各单位，听取工作意见和建议，根据要求调整工作思路、转变工作作风、改进工作方法，以适应工作的稳步推进和发展。

发现了一些存在的问题。就上半年的各项目标任务完成情况来看，取得了较好的成绩，达到了预期的目标，但是，经过对半年工作的自查总结，我们也发现了存在的一些问题，一是部分任务没有完成。诸如在经济建设上，农村经济总收入、种植、畜牧、林果三业的收入没按规定的标准完成。二是单位(部门)配合意识差。各单位(部门)只抓本单位(部门)的业务工作，而忽视其它方面的工作，缺乏同有关单位(部门)的协同配合，致使业务工作较强而其它工作比较弱的抓一手的现象。三是工作发展不平衡。在三个文明建设中，重物质文明而轻精神文明、重精神文明而轻政治文明建设。上严格按照标准，对照项目，一项一项进行检查。就督查的结果看，各单位的任务完成总体上达到了预期的目标，领导重视，落实措施有力。但也有一些问题，季度经济指标的完成略低于下达的指标，统筹不够，工作发展不协调，政治建设，精神文明建设部分任务完成不好等。使单位对自身存在的问题进一步明确，并能及时进行改正。

干部工作总结【篇13】

自1月10日响应省委在全省组织“十百千万”干部下基层驻农村的号召驻在XX镇的XX村委会以来，至今已近一年，在这期间，我认真以“三个代表”思想为指导，以“三查两建一发展”为工作主题，密切联系群众，身体力行，力所能及地展开工作，起到了村委副书记应有的作用，现将情况小结如下： 一、 领导重视 对于这次由省委九届五次全会作出的下基层驻农村工作，各级政府都很重视：一月初接受完XX市政府组织的驻村干部集中培训后，XX镇又组织了我们对本镇基本情况的学习。年前镇领导召开本镇所有派出及派入同志的座谈会，会上驻村同志涌跃发言，交流自己的驻村心得与工作方法，我得到了很大的启示。我所在单位对自己的驻村工作也很关心，由副局长XXX及检查所所长XXX送自己到村里报到；春节前我局局长XXX与XXX、XXX等同志又到村委会进行慰问，与村委会干部进行交流；六月，我单位三位局长又到村委会对我进行探访，村委会五位干部也在一个星期后到我单位进行回访。双方进行了热烈而友好的交流，相互学习。这一系列的活动，充分体现了组织和单位对自己的殷切期望，我绝不辜负各级政府及所在单位对这次驻村工作的重视，对本人的关怀，全身心地为发展当地村委经济而努力工作。 二、 一年来的主要工作 （一）深入群众，做好村情民意调研 把调查研究、走访村民贯穿于日常工作的始终。把熟悉工作走访同经常性工作相结合，如：落实鱼塘承包，计划生育，春节贫困户、军烈属慰问，村委会人大代表选举，省卫生村、国家卫生村评比等。一年来走访了党员、干部、专业户、贫困户，每个村都走遍了。通过走访，召开座谈会，结合实际工作等形式，深入群众，倾听民意，为在村展开工作，掌握了大量的第一手资料，从而确保了工作的主动。驻村的基本情况：XX村委会下设6个自然村，人口2200多人，有4个党小组。村委会班子比较团结，战斗力强；村委会设有文体娱乐室，各自然村都设有灯光篮球场，村村都通水泥路，村容村貌比较整洁，硬件建设比较好；村委经济收入较好，2004年可支配收入400多万元，收入以土地、厂房出租、续卖金为主；6个村小组去年的可支配收入约为200多万元，人均分红700多元，收入以耕地、渔塘投包为主。村民民风淳朴。到村民家中开展工作时，大多数村民都热情有礼，精神面貌很好，村内很少看见打麻将等赌钱活动，村民工作积极性较高。 （二）认真完成XX镇村（居）委会换届选举工作。 1、协助做好全镇村（居）委会换届选举工作。3月下旬到6月底，根据镇委镇政府的安排，我与另外几位“十百千万”驻村干部一起抽调到镇换届办协助开展村（居）委会换届选举工作。主要工作有：村（居）委成员调摸底工作，一些领导讲话稿、议程安排的起草，一些注意事项的布置工作，正式选举日协助选举工作以及一些文字材料的编印工作。通过参与整个镇的换届选举工作，对村（居）委会选举有了一个很清晰的认识，对农村真实情况的认识迈进了一大步。 2、做好XX村委会的换届选举工作。多次走访村民调查摸底，做好两委主要干部人选的物色、考察工作，当好党委参谋，为换届工作打好基础。在选举期间，做好代写员、监票员的工作。XX村委会侯选干部在换届选举工作中在提名阶段就以“两个过半”以八九成的大得票数顺利当选，得到政府和群众的好评。 （三）全力以赴，抵抗洪灾。6月下旬，广西遭遇百年一遇的洪灾，我市受上游影响也经受50年一遇的洪水威协，是自98年以来最大的洪水。在6天的洪水期间，我与村民一起巡基，同吃、同住。对发现基脚渗漏的险段也与村民一起抢险。用自己有车的优势，往返于堤坝与村委会、镇政府之间，购买粮食、饭餐、防洪物资，搭载抢险人员，保证各方面的正常运行，使我村驻守的防洪堤段平稳过渡到安全期。 （四）抓住机遇，做好富民强村服务。主要工作为协助村委会加强土地开发，增强农民收入。去年村委会可支配收入为400多万元，收入以土地、厂房出租、续卖金为主；6个村小组去年的可支配收入约为200多万元，人均分红700多元，收入以耕地、渔塘投包为主，还有少部分土地出租，收入来源数量少、形式单一。“三农”问题，它的一个实质问题是国家和农户的关系。第二呢，它也是城乡的关系，就这两个关系能够处理好了，农村社会基本上可以说达到和谐。因此，近几年来村委会一直围绕着怎样提高村民收入去做工作，主要是以土地开发为主，今年围绕这项工作协助村委会主要做了以下工作： 1、开发丽山村小组土地。丽山村小组靠近樵丹路，村委会拟开发140多亩土地做为厂房招商引资。可直接提高农民的收入。我与村委干部前后三次到该村

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