计划生育科工作总结13篇

计划生育科工作总结 篇1

今年以来，在县人口计生局指导下，小寨镇高度重视计划生育依法行政工作，认真落实计划生育“四个在县”征费机制，积极开展计划生育便民维权服务活动，计划生育依法行政水平得到进一步提高。现将我镇人口和计划生育依法行政工作汇报如下：

一、抓宣传，营造依法行政氛围。我镇狠抓了 “ 一法三规两条例 ”以及“四个在县”征费机制的宣传。利用乡、村三级人口学校，通过广播、开设专栏、出动宣传车、制作宣传板面、横幅、标语，利用 “ 5.29 ” 协会宣传日和 “ 12.4 ” 法制宣传日从不同形式、不同层次、不同角度进行广泛宣传。全镇累计出动宣传车 50 余台次，制作宣传板面 20 余块、横幅70 条、发放宣传单 10000 余份，使计划生育法律、法规、政策深入千家万户。

二、抓培训，提高计生队伍素质。今年以来，我镇结合周一镇村干部例会及小组长月培训制度举办了多种形式的 “ 一法三规两条例 ”和 “四个在县”等内容的培训。通过培训，使全乡计生干部职工提高了依法行政工作的责任感、使命感、紧迫感。做到计生干部学法、懂法、守法，充分体现计生工作的公正、公平、公开。

三、抓管理，认真落实便民服务。一是完善服务设施，建立健全各项工作制度。充分利用计生便民服务大厅免费为广大育龄群众办理一胎生育登记，第二个子女生育申请，独生子女父母光荣证，流动人口婚育证明等计划生育证件；通过完善公开A、B岗工作制度、一次性告知制度、限时办结制度、首问责任制度、行政过错追究制度、群众工作纪律以及办证程序等，来进一步方便群众办

事，维护群众权益。二是转变工作思路，认真落实“十一项便民措施”。计划生育成为与广大农村群众接触最密切的一项工作，只有转变了工作思路，真正为老百姓办实事，方便老百姓办事，才是服务型政府的体现。

四、抓落实，认真落实“四个在县”征费征收程序

为进一步规范社会抚养费征收行为，维护群众的合法权益，严格落实“四个在县”（即：立案在县、征收在县、管理在县、支付在县）的社会抚养费征管用机制，达到让群众明白的目的，杜绝镇村干部私自收费行为，为各村统一制定了“计划生育行政执法公开栏”，内容涉及：社会抚养费的征收程序、征收标准、征收主体、举报制度。

五、抓监督，切实做好行政监督工作

认真落实计划生育纠风工作的“三公开、四评议、五监督”制度，严肃查处不正之风行为，维护群众合法权益。镇村在计划生育公开栏内公开计划生育方针政策、考核年度内出生、处罚、独生子女奖励、老年计划生育奖励扶助、办理第二个子女等内容的人数和名单，接受群众的监督，公开省、市、县、镇、村的举报电话和镇村计生工作的负责人以及阳光计生服务热线12356。同时，还聘请了人大代表、群众代表政协委员三名为我镇的计划生育行风监督员，并公开了他们的联系方式。让群众明白有问题怎么说，有问题找谁说。

明确专人负责信访工作，成立局信访工作领导小组，严把信访第一道关口、为信访群众搞好服务，使信访渠道畅通无阻；坚持开展计划生育有奖举报，鼓励广大群众对徇私舞弊、弄虚作假、违法生育、非法抱养、瞒报漏报等问题进行举报。

在贯彻落实计生法律法规，严格依法行政的同时，我们也明显感觉到在人

口和计划生育工作实践中还有存在诸多的问题。

（一）随着国家计生法律、法规逐步倾向“以人为本”特别是计划生育工作“七不准”的颁布，使计生工作者简单粗暴的行为方法被严令禁止，但群众法制观念淡薄、思想觉悟还达不到完全的自觉履行现行计生法律、法规的程度，部分群众或只强调权利，不讲义务，避孕节育措施落实难度增大，违规超生现象还很严重。

（二）社会抚养费征收到位程度欠缺，强制执行力度不够，确实存在经济困难，违法生育后无款可收缴的情况，虽有法院帮助，但效果不明显。

小寨镇计划生育委员会

2011年8月25日

计划生育科工作总结 篇2

一、加强领导，抓好队伍、载体建设

党委政府实行一把手负总责,紧抓“一票否决”不放松，并结合我镇计生工作的现状，对计生工作高度重视，大力支持计生办开展工作。研究下发了《镇201X年人口和计划生育目标管理责任制考评方案》、《镇计划生育村为主工作实施方案》等文件，明确我镇计生工作目标;对镇、村干部的计生责任细化到人、严格按照村为主规定，对工作效果实行考核。坚持镇对村每季度自查制度，并对结果实行通报。由于领导重视、考核到位，我镇的计生工作处于良性循环的轨道，各项指标均处在良好的水平。

二、重基层基础信息工作，强化信息化建设和管理

基础信息工作是计生工作的生命线，一直以来我们高度重视计划生育基础信息工作，把全员人口清理作为一项长效机制来抓，为夯实我镇的计生工作打下了坚实的基础，并将清理结果运用于全年镇对村的季度考核。在全员数据库的建设上我们坚持每天监控全员及流动人口系统，各类信息及时更新，此项工作为我镇计生工作取得好的为此起到了垫脚石的作用。我们也将在上级的指导不断完善此系统，有利推进我镇的人口与计划生育工作信息化进程。

三、重宣传教育工作，提高群众对计生工作满意度

我们始终把计划生育宣传教育工作放在突出位置，今年我们利用公开栏、发放宣传单、悬挂横幅、树立宣传牌、发短信等宣传活动。确保宣传品入户率达到100%，提高群众政策知晓率，提升群众满意度，具体做法如下：一是在公路旁树立大型计生宣传牌，并将村务公开栏延伸至每个村民组。二是通过发放工艺品和告知书、宣传品的时机面对面的进行宣传。我镇今年制作3000只印有计生知识的磨砂口杯免费发给育龄群众。三是全面收集本地群众手机和固定电话号码。通过短信平台每月向20-49周岁的育龄妇女发送计生知识短信。四是在辖区内的学校开展小手牵大手，计生国策进家庭活动。五是镇计生办定期对各村群众满意度开展情况进行抽查，抽查结果纳入镇对村的目标考核。

四、重阵地建设，提升优质服务水平

我们创新服务理念、提升服务水平，竭力为育龄群众的生殖健康提供有利的保障。今年我镇有88对夫妇可以参加此项计划生育惠民工程，我们精心组织，目前已经完成了86对夫妇的健康检查，逐渐在全镇范围内实现出生缺陷一级预防，真正的意义上的达到优生优育。在村室建设上，全镇6各村均达到标准化村室的要求。

五、重计生民生工程，紧抓落实不放松

年初奖、特扶工作开展时我们认真做好宣传工作、严格按照农村部分家庭特别扶助、奖励扶助制度政策进行民主评议、三级申报、公示、审核。201X年度全镇新申报特扶对象4人(包括一个手术并发症)，奖励扶助对象78人。奖扶扩面新增15人，8月份完成了奖特扶资金和独生子女保健费的打卡发放工作，，今年共发放独生子女保健费及放弃二孩奖励资金345620元，发放奖扶资金571600元，为计生家庭贫困母亲及贫困大学生积极争取每户2000元的人口基金，为落实节育手术的家庭兑现了长效节育奖励资金共23400元。我们从这一系列的为民、惠民政策入手，让广大群众更清楚的认识到了实行计划生育的家庭享受计生民生工程巨大意义，切身感受到计划生育给群众带来的一系列惠民政策。

六、重流动人口管理，提升基层基础工作水平

是劳务输出大镇，共有流动人口3000余人，流动人口管理服务工作是我镇计生工作的重点和难点，我们结合全员清理随时关注所有的流出、流入人口，掌握他们现居地的详细地址，对于流入人口依托流动人口信息交流平台及时反馈信息，积极做好流入人口的孕环检及信息反馈交流工作。日常工作中把流动人口工作作为突出重点来抓，确保流动人口底数清，努力提升流动人口工作水平。

计划生育科工作总结 篇3

XXX社区2009年计划生育工作总结

二00九年，我社区人口与计划生育工作在区计生局、城南街道计生办的正确领导下，以“三个代表”重要思想指导，以科学发展观为统领，坚持贯彻执行现行生育政策，积极探索和研究解决新时期人口与计划生育工作面临的新情况和新问题；以全身心地为育龄群众服务为宗旨，大力宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《省人口与计划生育管理条例》等法律法规，寓管理于服务，使广大育龄群众婚育观念进一步转变，人口出生素质不断提高。计划生育工作取得了良好成绩，圆满地完成了上级下达的人口和计划生育工作任务，促进了全镇人口与经济、社会、环境的协调、健康发展，为构建和谐社会创造了良好的人口环境。

一、本社区基本情况：

常住人口 人，其中育龄妇女 人。已婚育龄妇女，今年育规划 人。一出生 人（男 人，女 人），无计划外生育。期内综合避孕率达 %；知识普及率 %；知情选择率达 %；随访服务率 %；信息统计正确达 %；服务药具有效率 %；已婚育龄妇女生殖道感染防治率达 %以上；避孕措施及时终止率达 %；更换避孕措施告知服务率达 %；出生缺陷一级干预率达 %；计划生育奖励政策兑现率达 %。

二、树立全新理念，深化宣传教育服务

新的形势下，计划生育工作进入稳定低生育水平、提高出生人口素质阶段，育龄群众的民主法制意识和对生活质量的追求不断提高，党的十六大又确定了“以人为本”“执政为民”的执政理念，计划生育的工作思路和工作方法也必须实现转变。社区计划生育工作直接面对和联系广大育龄群众，既要确保基本国策在本社区的落实，也要着眼于居民的眼前利益和现实困难，就是要树立以人为本、优质服务理念，育龄群众不再是过去的计划生育管理对象，而是计划生育的“主人翁”，社区计划生育工作要想育龄群众之所想，急育龄群众之所急，寓管理于服务之中，以优质服务促进节育措施落实，以优质服务推进婚育观念转变，以优质服务博得育龄群众满意。

三、加强领导，健全机制

社区坚持党政一把手新自抓，负总责，分管领导具体抓的工作格局。成立了以社区工作委员会主任为组长的计划生育领导小组和计生协会领导小组，以及计生协会事理会等组织机构，计生专干负责具体有关计划生育工作的日常工作。为了贯彻落实《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》，解决计生工作中的实际问题，社区计划生育领导小组每月听取计生工作汇报，每季度召开社区计生工作会议，保证计生工作的顺利进行和各类制度的落实良好。

四、统一思想，提高认识

计划生育是我国的一项基本国策，需要全社会的关心与支持。一年来，社区居委会多次召开计划生育专题会议，传达上级有关人口与计生工作会议精神，立足于思想认识上的提高，按照“三个代表”的要求，着力从思想上、政治上提高广大村民对计划生育工作的认识，以“科学发展观”为指导思想，充分认识到搞好计生工作的重要性和

必要性，真正把计生工作摆上社区居委会工作的重要议事日程上来，以确保我社区计生工作的顺利进行。

五、建立健全流动人口计生宣传、教育、管理、服务“四位一体”的综合服务体系。

社区居委会计生工委员工作人员将流入、流出人口一起抓，在计生管理与服务上突出重点、猛攻难点，创造性地开展工作，积极探索流动人口管理、教育、服务相结合的新路子，取得了较明显的成效。对流出的人员首先要让流出人员知道计划生育管理与服务的要求，同时签订妇女计划生育管理合同。对流入人员首先要到流入地计生办交验《婚育证明》，建立一人一档的管理服务档案，实行流入人员与本地职工、居民同培训、同管理、同服务。对流动人口计划生育工作，不仅要管理也要提供服务，只有在管理的同时，真心诚意地为广大外来育龄群众提供优质服务，才能提高他们实行计划生育的自觉性，才能使流动人口的计生管理走向良性循环。

总之，虽然一年来我社区在人口与计划生育工作方面取得了进步，但我们不能因此而放松警惕，今后的人口与计划生育工作面临新的挑战，我们一定要抢抓机遇，迎难而上，加强社区人口和计划生育管理服务网络建设。我们要审时度势，提高认识、开拓创新、真抓实干，坚持不懈地做好人口与计划生育工作，为我区经济发展创造一个良好的人口环境。

XXX社区居委会

2010.

计划生育科工作总结 篇4

201x年以来，县卫生计生委在县委县政府的正确领导和上级卫生计生主管部门的大力指导下，深入贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会和总书记系列重要讲话特别是视察安徽及金寨重要讲话精神，凝心聚力，攻坚克难，创新举措，狠抓落实，不断巩固“三严三实”、“两学一做”学习教育成果，全力推进机构改革和职能转变，全面深化医药卫生体制改革，扎实做好计划生育工作，着力提高人民健康水平和人口素质，努力开创全县卫生计生工作新局面。

一、201x年上半年工作开展情况

(一)稳步推进县域医共体建设。201x年，我县被确定为县域医疗服务共同体第二批试点县，县政府印发了《金寨县县域医疗服务共同体试点工作实施方案》，召开了金寨县县域医共体工作座谈会和 “县域医共体”试点工作启动会议及县域医共体政策培训会。组建以县人民医院和中医医院为牵头的两个医共体，分别制定章程、签订协议书，明确工作任务与责任，编报《县域医疗服务共同体试点工作简报》7期。建立分级诊疗机制，引导患者合理就医，充分整合和利用卫生资源，切实解决老百姓“看病难、看病贵”问题，制定了《金寨县医疗机构分级诊疗实施方案》。建立健全首诊制度、首接制度、双向转诊制度、分级诊疗制度和分级诊疗工作实施方案，分级诊疗工作列入医疗质量、安全与服务考核的指标体系，同步进行监管、考核与持续改进的分析评价，与科室和个人的绩效考核挂钩。截至5月底，第一医共体牵头单位县人民医院与8家省内三级甲等医院(3家为专科医院)、1家二级甲等医院签订协议;第二医共体牵头单位县中医医院与7家省内三级甲等医院签订协议，建立稳定的合作关系。

(二)进一步提高合作医疗补偿水平。

201x年，全县共动员573478人参加了新农合，参合率达100.08%，实现了“应保尽保”。全年筹资30967.812万元，其中：农民个人缴费收入6881.736万元;中央财政配套17204.34万元;省级财政配套6021.519万元;县级财政配套860.217万元。1元至5月份，全县新农合基金支出11762.86万元，其中：住院补偿8935.9万元，慢性病门诊补偿 1201.44万元，普通门诊统筹补偿928.67万元，大病统筹补偿273.21万元，定点分娩补偿111.8万元，一般诊疗费311.82万元。新农合受益362614人次。其中：住院补偿24132人次，慢性病门诊补偿10636人次，大病统筹补偿331人，普通门诊统筹补偿325279人次，定点分娩补偿2236人。

一是调整完善补偿方案，不断提高补偿水平。提高住院保底补偿比例，住院保底补偿：起付线至5万元费用段补偿50%，5至10万元费用段补偿60%，10万元以上部分补偿70%，比上年度补偿比例增加5个百分点，比《省补偿方案》保底补偿比例增加10个百分点。提高普通门诊补偿水平，门诊补偿以户为单位对年度补偿金额实行封顶，按实际参合人员人均60元标准计算家庭门诊统筹补偿，比上年人均提高10元。提高大病保险补偿水平，大病保险只设大病保险起付线2万元(贫困户减半)，不再扣除原新农合补偿起付线，年度补偿封顶线为20万元，比上年度提高5万元。

二是加强政策宣传，提高新农合政策知晓率。今年以来，共发送手机短信1.9万条，年初印发《新农合政策宣传资料》10万份、《慢性病管理办法》3万份、《医疗补充保险政策宣传》5万份，由乡村干部和乡村医生负责发放宣传到户，做到户均一份。编写《新农合简报》10期，县广播电视台利用专题节目宣传新农合政策1周。

三是强化按病种付费管理，提高执行率。印发了《金寨县201x年新农合按病种付费工作实施方案》，县级二甲医院按病种付费68种，其中：重大疾病有24种，新农合支付比例为75%;普通疾病42种，新农合支付比例为68%。乡镇卫生院按病种付费执行21种，均为普通疾病，新农合支付比例为80%。元至5月份，县内医疗机构按病种付费3672人次，其中，县人民医院总住院补偿6723人次，执行按病种付费1416人次，执行率为21.06 %，县中医医院总住院补偿3477人次，执行按病种付费504人次，执行率为14.5%;乡镇卫生院住院总补偿4643人次，执行按病种付费1616人次，执行率为34.81%。

四是加大稽查力度，确保新农合基金安全。今年以来，对全县23个乡镇卫生院、3个门诊部、3家县医院、县计生服务站以及县外定点医疗机构开展全面稽查，对46个村卫生室(站)开展了门诊统筹补偿情况检查。对稽查中发现村卫生室(站)有违规行为的给予通报批评，扣款87123.94元。对县内定点医院住院病历进行抽查评审，共抽查住院病历及费用清单410份，其中乡镇卫生院330份，县直医疗机构80份。对部分定点单位存在挂床住院、不合理检查、不合理用药、过度医疗、不合理收费、乱收费等问题进行专题通报，要求限期整改到位。

五是加大外伤核查力度，规范外伤补偿。对外伤住院费用达到1.5万元以上的实行全面核查。今年前5个月，县合管中心直接核查外伤住院572人次，其中不符合报销109人次，涉及住院总费用390万元，节省新农合基金支出180余万元。加大治理伪造的发票力度，严厉打击骗取新农合基金违法行为。

六是加强慢性病规范化管理。上半年慢性病申报、鉴定与信息维护工作已全部完成，共完成慢性病鉴定1280例，其中：鉴定通过人员1236例，鉴定未通过人员44例(不符合慢性病鉴定标准)。聘请社会中介机构安徽公信会计师事务所对慢性病人员生存信息进行核查，已核查死亡5717人。

七是积极推行商业保险公司经办新农合大病保险。制定了《201x年新农合大病保险统筹补偿实施方案》(金政办秘[201x]230号)，实行大病保险与新农合“一站式”办理，目前大病保险赔付工作运行正常。201x年前5个月全县参合患者共有331人享受大病保险，支付大病保险基金273.21万元。

(三)开展乡镇卫生院群众满意度调查。4月份，县卫生计生委开展了第一季度乡镇卫生院、县妇幼保健计划生育服务中心群众满意度调查，并对调查结果进行了通报。第一季度调查样本610个，有效样本257个，在257个有效调查样本中，199人表示满意，占77.4%;51人表示基本满意，占19.8%;7人表示不满意，占2.7%，群众最大的不满意是个别医务人员服务态度、医疗设施设备、医疗技术水平等几个方面，要求各乡镇卫生院要针对性的进行自查与整改。

(四)加强医政中医管理工作。继续开展临床路径管理，持续深化县级公立医院综合改革，1-6月份县人民医院药占比由42%下降到39%，抗菌药品金额比从19%下降到17%;县中医医院住院患者次均药品费用为1515元，药占比为37%，201x年同期次均药品费用为1387元，药占比36.8%。强化供血和用血管理，将无偿献血纳入乡镇、部门考核指标，确保了临床用血全部来自无偿献血。截止6月21日，采集全血622人次、全血量186000ML。继续促进中医药事业发展，启动中医诊疗区(中医馆)服务能力建设。201x年，全县7家乡镇卫生院承担201x年中央财政补助中医诊疗区(中医馆)服务能力建设项目，已启动中医诊疗设备招标采购，将继续启动中医药文化装饰招标采购，按照时间节点要求与12月份完成项目建设。

(五)着力提升计划生育服务管理水平。截至5月底，全县总人口697956人，统计年度前8个月出生人口4910人。总政策符合率89.47%，二多孩政策符合率90.57，总性别比113.39，二多孩性别比125.98，出生率7.13‰，死亡率3.40‰，人口自然增长率3.73‰。

一是强化国策宣传，全面落实“全面两孩”政策。全面落实生育服务登记制度，取消二孩审批，通过网上办证、线上核实、婚育承诺等方式方法，进一步简化办事流程、缩短办证周期，切实为群众提供办证方便。

二是实施综合治理，着力解决出生性别不均衡问题。统计年度以来，紧抓孕情跟踪服务管理工作不放松，全县政策内孕情检出率一直保持较高水平，总孕情检出率保持在6.5‰以上，二多孩孕情检出率保持在3.5‰以上，全县“两非”案件掌握有效线索11件，已立案7件，大要案结案2件，一般案件结案1件。

三是夯实基层基础，不断完善“村为主”工作机制。201x年的“两节”期间，印发了《金寨县春节期间流动人口卫生计生生育关怀关爱活动的通知》，发放了《致流动人口一封公开信》，强化对重点人群的管理和服务工作。着力完善“村为主”考评方案，及时删除不适应新形势的工作评价内容，强化优质服务落实工作的评价权重。继续开展“重点村”整治转化活动。

四是落实计划生育惠民政策，不断提升家庭发展能力。201x年度，全县共确认奖励扶助对象5300人、特别扶助对象(手术并发症)604人，奖扶扩面对象8394人，兑现奖励扶助资金1251.264万元;为72819位独生子女领证户、双女绝育户对象代缴201x年度新农合参合费用873.818万元，为66629位独生子女领证户、双女绝育户及独生子女伤残及死亡对象、手术并发症对象代缴201x年度城乡居民养老保险332.663万元。

(六)深入开展基层卫生工作。

一是村医退出生活补助工作。印发了《关于村医退出补助后续工作的通知》，完成了30年以上已享受村医生活补助人员的补助调整，对违法或死亡的人员进行了清理。对已享受退出村医补助未离岗的人员进行了清理，同时对退出后缺村医的村卫生室进行了摸底统计。截止目前，全县已办理到龄退出村医生活补助发放七批，共计640人，其中今年办理了两批(第六批、第七批)。

二是健康一体机配置使用工作。为全县每个村卫生室及部分村卫生站配备了1台健康一体机及相关配套设施，价值1万余元，共计配发健康一体机269台，无线路由器269台、服务器3台。开展二期健康一体机乡村医生培训班，培训村医290人;开展乡镇卫生院健康一体机管理员和县级医共体平台管理员培训班，培训23人次。

三是推进农村家庭医生签约服务工作。县卫生计生委、物价、合管中心等部门参照外县的经验(滁州市定远县)起草制定了《金寨县农村家庭医生签约服务工作实施方案》征求意见稿，探索建立村医激励机制。目前，正在按省要求有序推进农村家庭医生签约服务工作。

四是创建群众满意乡镇卫生院、村卫生室工作。印发了《金寨县“群众满意的村卫生室”创建活动指导方案》的通知(卫基层秘〔201x〕4号)和《关于开展201x—201x年度建设群众满意的乡镇卫生院评选申报工作的通知》(卫基层秘〔201x〕10号)等文件。2月底，全县每个乡镇卫生院确定了一所村卫生室作为创建单位，创建工作现已进入整改阶段;确定古碑、双河两所中心卫生院作为我县群众满意的乡镇卫生院创建单位，经乡镇卫生院自评、县级初评上报后，古碑、双河中心卫生院创群众满意的乡镇卫生院己经省市复核公示。

五是加强县级医院对口帮扶乡镇卫生院工作。积极落实中央补助项目201x年金寨县县级医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目，制定了《201x年金寨县卫生机构对口支援乡镇卫生院项目实施方案》，确定了县直医疗单位对口支援4所乡镇卫生院，为受援单位“解决一项医疗急需，突破一个薄弱环节，带出一支技术团队，新增一项服务项目”，逐步建立对口支援乡镇卫生院的长效机制。

(七)扎实开展妇幼健康工作。

一是做好妇幼民生工程项目工作。上半年，全县共为2021位住院分娩孕产妇兑现了补助，完成年度任务5400人的37.43%，发放项目补助经费60.43万元。共有2454人适婚青年接受了免费婚前医学检查，结婚登记人数3882人，婚检率达63%，完成年度任务8800人的31%，提出对影响婚育疾病的医学意见371人，疾病检出率15%。截止到6月18日全县免费孕前优生健康检查共计完成3824对育龄夫妇检查工作，完成率93.70%。全县孕前优生检查早孕发现率为9.41%，怀孕率9.73%。加强围产期保健，规范孕产妇系统管理，共新建孕产妇保健手册2994人份，提供服务20704人次，孕产妇保健管理率达85.5%。共新建0-6岁儿童保健服务手册2874人份，提供服务18107人次，3岁以下儿童保健管理率达87.2%,7岁以下儿童保健覆盖率达98.4%。孕产妇死亡率为0,5岁以下儿童死亡率为3.57‰，婴儿死亡率为2.91‰。

二是做好重大公共卫生服务项目工作。今年省下达我县宫颈癌检查12000人，乳腺癌检查4000人，有14个乡镇卫生院承担了两癌检查任务，截至5月底全县共有1063人接受了宫颈癌检查。今年以来，全县充分发挥村级保健员的.作用，全县聘请了236名三位一体(村妇干、计生专干、保健员)妇幼保健员，利用计生工作掌握的孕情及婚前检查信息，及时将叶酸分发任务落实到村、到人，全县共免费发放叶酸17975瓶，新增服用人数3941人。全县共有3547位孕产妇接受了初次产前保健服务，共有2598位孕产妇接受了HIV、梅毒、乙肝表面抗原或乙肝五项免费检测，检测率为75.08%，查出梅毒感染孕妇4例，乙肝表抗阳性孕产妇95例，乙肝表抗阳性产妇所生婴儿全部免费注射了乙肝免疫球蛋白，注射率为100%。截止目前，儿童营养包已到货3批次39000盒。共发放儿童营养包33178盒，6-24月龄儿童服用情况良好，全县6—24月龄婴幼儿贫血患病率在基线调查的基础上下降了20%，出生迟缓率在基线调查的基础上下降5%。今年上半年，全县已有1920名新生儿接受了免费听力筛查，筛查率达72.2%,初筛阳性率10%。全县共筛查新生儿苯丙酮尿症和甲状腺功能低下1881人，筛查先天性肾上腺皮质增生症17人，筛查率达98.6%,查出阳性病例1人，均得到了及时治疗。

(八)积极做好疾病控制工作。

一是重大及重点传染病防控工作。截至6月22日，全县入项治疗管理肺结核病人143例，完成全年任务的50.70%，开展贫困结核病病人医疗救助94人次，完成全年任务的85.45%，发放救助资金6.8377万元，组织开展结核病管理专项督导3次，促进了乡镇结核病人的主动发现、登记、报告、转诊工作。截止到6月22日，全县新发艾滋病人/感染者3例，管理存活病人95例，接受免费抗病毒治疗81例，抗病毒治疗覆盖率100%;全县诊断梅毒病例3例，并于6月份开展了全县梅毒控制规划(2010-2020年)中期评估。

二是基本公共卫生服务项目管理工作。截止6月21日,全县法定传染病报告750例，及时报告数750例，其中乙类传染病390例、丙类传染病360例，及时报告和审核及时率均为100%，目前手足口病位居传染病发病的首位，占总发病数百分比27.73%;累计上报腹泻病人108例，其中其他感染性腹泻101例，菌痢7例。严格按照《疫苗流通和预防接种管理条例》规定，所有疫苗统一从市疾控中心购进，并真实、完整填写疫苗购进、分发、供应的记录。1-6月份，共下发各类疫苗39307支、0.5ml-1ml注射器60000支。严格按照免疫程序和接种方案要求规范实施接种，截止到6月22日客户端共上传接种一类疫苗32622剂次，全县建档儿童数2343人。上半年全县共报告麻疹疑似病例16例，开展疑似病例流行病学调查、采集送检血清标本16例，实验室确诊麻疹病例3例。截止6月22日，全县居民健康档案473636人份，其中登记在管的65岁以上老年人71583人，高血压64158人，Ⅱ型糖尿病12645人，重性精神病2298人，常住人口电子健康档案建档率为90.91%。实施60岁以上老年人健康管理“增项扩面”工程，截止到6月22日，已完成65155人次，汤家汇、油坊店、梅山镇卫生院6月底也将全部完成体检任务。截止到6月22日，全县登记管理高血压患者63678人，规范管理43466人，规范管理率68.25%;登记管理Ⅱ型糖尿病患者12645人，规范管理8049人，规范管理率63.65%;登记管理重性精神病患者2290人，规范管理2014人，规范管理率87.95%。

(九)强化卫生计生行政执法工作。

一是履职尽责，全面做好卫生行政许可工作。上半年共受理公共场所许可、变更或延续材料101份，全部在法定期限内完成现场审核，目前新发证50家，申请变更4家，延续3家，另44家正在补齐补正中;受理个体诊所申请15家，已批准设置9家，正在进行资质、房屋审查3家，3家因资质等问题已经退回;申请受理饮用水卫生许可延续1件，办结1件。

二是规范医疗机构许可，严厉打击非法行医行为。县政府印发了全县医疗卫生计生机构“十三五”设置规划。全面完成了全县24家乡镇卫生院(社区卫生服务中心)、340家村级卫生机构、6家社会办医疗机构执业许可证换发工作。按照规划布局要求，全县共受理申报个体诊所15家，因人员资质等问题退回3家，已经发放《医疗机构执业许可证》3家，发放《医疗机构设置批准书》6家，另3家正在进行资质、房屋审查。

三是认真开展生活饮用水卫生安全监管。结合国家卫生县城创建，全面开展了城区1家集中式供水单位和6家二次供水单位卫生安全监督检查;在乡镇卫生监督协管员配合下，对全县24家乡镇集中式供水单位每月开展一次水质消毒剂余量检测和卫生安全协管检查;分别对3家涉水产品经营单位和3家涉水产品使用单位开展了卫生监督检查。加大饮用水卫生安全监管力度，坚决查处饮用水水质不符合标准的单位，半年共立案查处2家水质不符合饮用水卫生标准要求的供水单位，目前案件正在执行中。

四是加强放射卫生监督检查。5月份，对全县25家乡镇放射诊疗单位许可申请进行现场审核，对3家市管放射诊疗单位开展了监督检查，共下达卫生监督意见书28份。认真开展《职业病防治法》等法律法规实施情况的监督检查，并按时汇总上报。开展了学校卫生监督检查，对全县28家中小学、22所幼儿园开展了传染病防治、生活饮用水卫生安全进行了专项监督检查。

(十)积极开展爱国卫生工作。

一是积极开展春季爱国卫生运动。根据全国爱卫办要求，积极开展“清洁家园、灭蚊防病”春季爱国卫生运动。结合第28个爱国卫生宣传月活动，县爱卫办、疾控中心印制3万份创建国家卫生县城和健康教育宣传手册，通过社区和学校、单位发放到广大居民手中，印制5000余份健康教育、疾病防控、H7N9防控知识、寨卡病毒、洗手知识、禁烟控烟、除四害等宣传单、宣传彩页，通过各社区、乡镇卫生院发放到群众中。

二是积极开展国家卫生县城创建。县委县政府成立了由县委副书记、县长为组长的领导组，制定下发了《金寨县创建国家卫生县城工作方案》，对各部门、单位的任务进行了具体明确，要求按照职责和时间节点扎实开展创建工作。县创卫办在政府的网站开通了“国家卫生县城创建专栏”，定期更新内容，刊发《创建国家卫生县城工作简报》7期。 5月初，县创卫办与县督查办、电视台对4月底时间节点8部门工作完成情况进行现场督查，将督查情况制作成《督查在线》在电视台曝光。县委、县政府召开国家卫生县城创建工作推进会，对两次督查未落实整改的9个单位、部门的主要负责人进行了约谈。建立了卫生县城创建奖惩制度，对创建工作做出突出贡献的，予以奖励。县创卫办加强卫生县城创建督查力度，推进卫生县城创建工作全面开展。

(十一)依法履行红十字会职责。4月15日，金寨县应急救护培训基地揭牌暨救护培训“五进”活动启动仪式在金寨职业学校举行，并为职业学校的180名师生进行了应急救护员的培训。截止6月底，完成应急救护普及培训116期、8924人次，急救员培训3期、261人次。编印《应急救护及“三献”知识普及读本》2万册，与县委组织部联合编印干部保健手册1000本，全部免费发放。推进红十字关爱生命行动，上半年新增角膜、遗体、器官捐献登记5人、1人和3人，造血干细胞入库累计315人，完成无偿献血1842人次、60.98万ML。县红十字会还联系了江苏省张家港市港城爱心社，把价值8万多元的图书和学习用品送到金寨县贫困学生手中，慰问长岭乡捐献因病去世父亲器官的郑玲玲姐弟，送去衣物和5000元的慰问金，联系茂昌眼镜金寨加盟店免费为金寨42所城乡中小学校的学生开展视力测试、筛查、复查、建档工作，为视力不良的贫困家庭学生赠送价值300元的配镜优惠卷，共2000张，总价值60万元。援建槐树湾乡金家寨小学综合楼项目正在进行中，已拨付资金30万元。

(十二)注重卫生计生人才招引与培育。今年来，积极协助配合县人民医院和县中医医院开展专业技术人员自主招聘工作，上半年落实招聘计划83名，较好较早地完成了年度工作任务。同时，积极协调县编办、人社部门谋划好其他医疗卫生计生单位年度招聘工作，力争全面完成今年的专业技术人员招聘工作。

(十三)实施健康扶贫工程，为建档立卡贫困户因病致贫人员健康埋单。

一是组织开展全县因病致贫人员精准调查工作。各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)根据乡镇人民政府核准的贫困户，筛选因病致贫人员，认真核查本辖区内的建档立卡贫困户因病致贫人员患病原因、用药情况，详实填写《金寨县贫困户因病致贫人员汇总统计表》，建立农村贫困人口“因病致贫、因病返贫”管理数据库，为实施分类救治等提供基础性数据和决策依据。离线数据库软件数据录入及上传工作于6月30日完成。

二是实施医疗补充保险试点，助推建档立卡贫困人口脱贫。为扎实推进脱贫攻坚，实现“精准脱贫”，从根本上解决农村贫困人口“因病致贫、因病返贫”问题，县财政按500元/人，为82789人建档立卡贫困人口购买医疗补充保险。县政府制定出台了《建档立卡农村贫困人口医疗补充保险试点方案》(金政办秘[201x]99号)。三是开展与扶贫村结对帮扶工作，组织全县卫生计生系统干部职工深入结对帮扶村了解结对贫困户状况，制订精准帮扶措施、脱贫计划，切实帮助分困户早日脱贫。

(十四)持续开展党风政风建设。

一是全面开展“两学一做”学习教育。扎实开展“我带头、争一流”主题实践活动，巩固深化路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的成果，进一步增强领导干部的使命感、责任感，激发干部工作激情，创新有为。

二是健全落实机关各项制度。明确考勤工作制度，全县卫生计生系统全部采用人脸识别考勤系统，每周公布考勤情况;设立每周周一上午上班时间集中学习制度，提升全体干部职工理论知识水平，安排部署本周工作;每月召开一次领导班子会，有效落实“三重一大”事项集体决策制度;定期组织召开委党组理论中心(扩大)学习会，提高政策理论水平和分析解决复杂问题的能力。规范办文、办会、办事、值班和督查督办制度，提高工作效率，确保各项工作政令畅通。

三是着力开展整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动、严格规范“三公”经费支出专项整治以及国有资产清查工作行动。坚持“开正门、堵偏门”，从源头和过程上制止各种铺张浪费行为的发生，全面摸清单位“家底”，规范提高单位资产管理效益。制订委机关财务管理和公务接待制度，成立财务审核小组，审核小组负责会签所有开支，坚持所有支出周清月结、公开公示制度，所有公务接待严格执行相关规定。

(十五)统筹推动其它各项工作。

一是举办纪念5.12国际护士节庆祝活动。4月，县卫生计生委、县总工会、县妇联联合印发了《金寨县卫生计生系统双“十佳护士”评选方案》，评选出基层“十佳护士”10名、县直“十佳护士”10名，对荣获双“十佳护士”称号的护理人员，县卫生计生委、县妇联、县总工会予以通报表彰，并颁发荣誉证书，每人颁发奖金2000元。

二是举办第“5.29”全国计生协会员日活动。5月27日，县计生协在白塔畈镇召开了优生优育贴心服务暨5.29协会纪念日活动大会，向计划生育贫困母亲代表发放了慰问金和慰问品，向她们宣传贴心服务理念并发放了首批贴心服务卡。

三是加强卫生计生新闻宣传和政务信息工作。与县电视台合作，开辟《走进卫生计生》栏目，每月一期，进一步展现卫生计生工作形象，宣传卫生计生政策，普及健康教育知识。开通健康金寨公众号，及时传递全县卫生计生重大资讯。截至6月底，全县卫生计生系统累计向上级网站、刊物投稿163篇，采用152篇。

四是加强“会议”及重大活动医疗保障工作。上半年，县人民医院、县中医医院、县卫生监督所、县疾控中心共出动车辆20车次、人员36人次切实保障“会议”重大活动人员的入住安全和紧急医疗事件处理，并对“会议”及重大活动场所的《卫生许可证》亮证、从业人员健康证、床上用品和公共用品用具更换清洗消毒、饮用水卫生、环境卫生等进行监督检查。认真做好国家领导视察金寨医疗卫生保障工作，确保万无一失。

二、201x年下半年工作安排

下半年，我们将围绕扶贫攻坚目标任务，不断加大各项工作的推进力度，重点做好十一个方面的工作：

一是不断深化医药卫生体制综合改革，加快县级公立医院的改革步伐，建立完善医联体各项协作机制，开展药品耗材带量采购工作;落实基层医疗机构取消“收支两条线”，全面推行财政经费定项补助。进一步完善绩效考核管理机制，强化医疗质量安全管理。重点抓好县乡两级卫生急救体系建设和县级医院重点学科建设;认真开展群众满意乡镇卫生院和卫生室创建活动。

二是全面落实年度国家基本、重大公共卫生服务项目和卫生民生工程和中央投资卫生基础设施建设任务。规范项目落实，健全督查机制，完善考核体系，严格绩效和质量管理，进一步提高基本公共卫生服务和基础设施建设水平。

三是进一步加强计划生育管理服务。继续落实好目标责任制管理，通报半年度计生指标执行情况，对各乡镇计生基层基础管理服务工作开展第三方评估，完成乡镇、部门目标责任制考核。继续开展好利益导向机制工作，发放本年度奖特扶金，关心关爱计划生育特殊困难家庭，做好计生特殊困难家庭系列帮扶和救助工作。

四是总结完善新农合制度，创新工作方法，完成2017年新农合实施办法制定和筹资工作;加大对新农合保障政策的宣传力度，提高群众的政策知晓度;加大新农合稽查、外伤核查、次均费用管控力度，保证基金支出的安全。完成贫困人口医疗补充保险试点工作，认真审核、严格把关，确保资金控制在预算范围之内，为2017年贫困人口医疗补充保险工作启动积累经验。

六是不断提升基层卫生和妇幼保健工作水平。完善落实绩效考核分配制度，继续推进家庭医生签约服务。组织开展新生儿复苏技能比赛和基层卫生技能大赛。进一步落实好农村孕产妇住院分娩补助、“两癌”筛查等重大公共卫生妇幼项目。全面推进妇幼保健与计划生育技术服务资源融合，实现机构、职能、管理、经费、人员、工作“六整合”。

七是强化疾病预防控制和食品安全风险评估工作。进一步加强疾病预防控制和卫生应急能力建设，巩固省级卫生应急综合示范县创建成果;完成卫生应急指挥决策系统调试，开展系统操作培训，举办突发公共卫生事件应急演练。做好食品安全风险评估工作，完成省、市下达的食品安全风险监测任务。

八是继续加强卫生计生执法工作。进一步提升行政许可和行政执法能力，履行好卫生计生涉法审查职责，规范各类执法许可案卷制作，加强系统法制宣传教育，组织查处违反卫生和计划生育法律法规的行为，对非法行医、政策外生育等违法行进行严厉打击。继续做好餐饮具集中消毒生产企业规范管理，确保食品安全生产。

九是继续抓好爱国卫生工作。根据“国家卫生县城”省级考核组反馈意见要求，与梅山镇、产业园区和有关部门签订整改责任书，加快整改落实，随时接受国家爱卫办的暗访。加大对卫生乡镇的监管力度，积极开展各类卫生创建活动，促进基层爱国卫生工作进一步得到提高。认真做好病媒生物防治工作，将“四害”密度控制在国家标准之内。

十是加快实施信息化建设提升工程。完成县人民医院影像诊断中心建设，筹建区域临检系统和区域心电系统，整合基层医疗机构放射影像、心电、检验等资源。结合分级诊疗试点，建立完善专业的分级诊疗系统，提升基层首诊、双向转诊、分级诊疗等工作信息管理能力。逐步整合卫生和人口计生信息资源，优化信息化与统计职能，进一步增强对全县卫生计生工作的技术指导和数据支撑。

十一是加强党风廉政和作风行风建设。认真落实党风廉政建设“两个责任”，坚持“一岗双责”，扎实开展反腐倡廉各项工作。继续巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，严厉查处“四风”回潮、违反“八项规定”的腐败行为及违反“九不准”的行风案件。继续开展“三好一满意”活动，加大医疗卫生职业道德教育力度，培育提高广大医务工作者爱岗敬业、廉洁从业意识，努力使人民群众“就医不跑冤枉路”， 构建和谐医患关系，提高群众满意度。

计划生育科工作总结 篇5

    二○○四年人口与计划生育工作总结    2004年我区计划生育工作在区委、区政府的领导下，在区人大、区政协的监督、支持和市计生委的指导下，围绕“确保省先进行列”的总目标，以稳定低生育水平，提高出生人口素质为中心，全面建立“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的新机制，通过全区上下的共同努力，取得了可喜的成绩。    一、人口与计划生育主要指标完成情况    全年共出生2345人，其中计划内出生2341人，计划生育率99.82%，比责任目标高1.82个百分点；    多孩控制率0，比责任目标低0.5个百分点；    统计准确率99%，比责任目标高2个百分点；    实现村为主比例93%，比责任目标高3个百分点；    农村长效措施落实率95.8%，完成责任目标；    药具应用率98.6%，完成责任目标；    社会抚养费征收到位率75%，比责任目标高15个百分点；    高危人群优生筛查面90%，完成责任目标；    意外妊娠率0.26%，低于责任目标；    已婚育龄妇女避孕节育知识知情选择面达95%以上，完成责任目标。    二、主要工作    （一）、加强领导，进一步落实责任目标    一是区委、区政府高度重视计划生育工作，始终把计划生育工作纳入重要议事日程，把计划生育工作与经济工作同计划、同布置、同督促、同考核，及时解决计划生育工作中的实际问题和困难，我区今年共召开3次区政府常务会议研究计生工作，二月份区长张政佳主持召开区政府第21次常务会议上就我区计生队伍人员变动频繁和计生专干津贴的问题进行了研究，并以区政府会议纪要的形式确定专干队伍的稳定性和每月60元的津贴。三月份区四大家领导对“走千家、入万户”优质服务宣传活动月工作开展及《区政府第21次常务会议纪要》的落实情况进行了专门督查。区委、区政府建立党政领导计划生育工作联系点制度，每一党政领导联系一个计生后进村（居）委会，加大计划生育工作督查力度，要求三乡（镇）、三办党政一把手要在人、财、物上给予政策倾斜；二是层层签订了人口与计划生育目标管理责任书，制定《人口与计划生育责任目标考评细则》；三是抓政策推动，出台了《荷塘区农村实行计划生育家庭奖励办法》和《关于进一步依法规范社会抚养费征收管理工作的通知》，制定相关政策解决我区计划生育工作中的难点问题；四是把计生协会工作纳入重要议事日程，配强配齐协会领导班子，将协会工作纳入人口与计划生育工作目标管理责任制考核方案，与计划生育工作同研究、同部署、同检查、同表彰。今年五、六月份进行了乡级协会换届选举工作和村（居）委会、单位协会机构整建工作，加强了协会组织建设。    （二）、抓住重点，全力以赴做好迎省检工作    今年我区围绕“确保省先进行列”的总目标做了大量的迎接省检的工作。区计生领导小组三次开会专题研究部署迎省检工作。为了夯实基础工作，我区在年初就开始了迎省检的工作，三月份开展了“走千家、入万户”优质服务宣传活动月工作，区计生局组织三乡（镇）、三办进行了大规模的流动人口集中清查活动，全区共清查流动人口3万余人，其中育龄妇女4500余人。七月份我区进行了迎省检突击活动月工作，各乡镇按照区计生局列出的名单开展了以上环为主的长效节育措施落实活动，各街道办事处开展了流动人口的集中清查和异地办证工作。两次大型的集中活动为我区迎省检打下了坚实的基矗    8月2日，我区召开迎省检动员大会，区长张政佳在会上要求三乡（镇）、三办和计生综合治理部门把迎省检工作作为当前的重点工作来抓，强调各单位党政一把手和计生分管领导要提高认识、加强领导，计生专干要把全部精力放在迎省检上。区计生局自8月3日起将工作重心下移，全局所有工作人员都下到各乡镇、办事处，根据局里的统一安排，对照盛市考核方案和迎省检的要求，对基层基础工作进行指导和督促，对台帐、出生花名册、出生报告单及其它相关资料进行核对、补充和整理；三乡（镇）、三办开展了大规模的流动人口清查工作，对辖区内的流动人口的出生进行清查和对流动人口婚育证明进行查验和异地办证工作。同时，各乡镇、街道办事处计生办根据区计生局的安排，组织所有的计生专干对所有符合抽样条件的重点村（居）委会进行了全面的抽样调查，对查出的问题及时整改，确保在省检时万无一失；各计生综合治理部门也根据盛市要求和区计生局列出的迎检清单积极准备、查漏补缺，公安部门各派出所将2003年10

计划生育科工作总结 篇6

今年以来，我县人口计生工作咬定“扩面提优、保先争模”的目标不放松，继续按照“强力突集中、坚持抓经常、扎实夯基础、统筹求实效、综合上水平”的工作思路，以作风大整顿活动为契机，扎实开展“基层基础建设年活动”，强化工作措施，狠抓工作落实，全县人口计生工作保持了良好发展态势，取得了阶段性成效。 20xx年10月1日至20xx年3月31日，出生人口4416人，出生率为5.16‰，符合政策生育率为86.8%，出生人口性别比为111。施行计划生育手术3709例(其中：结扎1470例，上环1973例，取环177例，皮埋9例，引流产80例)。

一、工作成效及特点

(一)夯实基层基础，为人口计生工作持续发展提供保障

一是加强基层计生队伍建设。2月16日、3月19日、4月12日三次召开乡镇计生专干会议，传达上级会议精神，集中学习业务知识，安排部署人口计生工作;4 月9日至11日组织乡镇分管领导、计生专干参加市人口计生委举办的业务培训班;4月18日至24日，集中对全县541名乡村计生专干、计生协秘书长分三期进行全面系统培训;5月份将组织县乡两级计生工作人员开展计生业务知识竞赛活动，现这项活动正在筹备之中。通过一系列的学习和培训，不断提高计生队伍整体素质特别是加强村级计生专干的业务水平和工作能力，对全县人口计生工作的开展起到了关键性的作用。今年，将全县人口计生工作人员岗位津贴由每月60元调整增加到每月120元，并纳入财政统发;为进一步强化乡村干部责任落实，出台了《XX县乡(镇、街道)村(居、社区)人口计生工作管理考核办法》，对村(居、社区)当年被“一票否决”的由乡镇对村(居、社区)支部书记、主任、会计、计生专干诫勉谈话并通报批评，扣发定员工资，取消各种奖励，并扣除当年村(居、社区)工作经费的30%。连续两年被列为重点管理的村(居、社区)建议对其支部书记、主任、会计、计生专干依法依规免职或要求引咎辞职。二是深入开展人口信息化建设。各乡镇通过多渠道采集信息，推动信息资源共建共享，完善台帐资料，进一步提高全员人口数据的质量和信息平台使用效率。截止20xx年3 月31日，全县共采集录入全员人口855070人，采集入库全员流动人口182109人(其中：流出人口176190人，流入人口5919人)，在“一盘棋”工作中信息反馈率97.4%，重点信息反馈率100%，网络化协作到位率100%，全县没有出现一条被省市督办的信息。三是推进计生阵地建设升级活动。以创建“四优一满意”服务站为契机，高标准、高质量地抓好中心服务站的建设，完善村级“三位一体”计生阵地。今年，我县和平、荷叶、樟市、仁义4个乡镇“四优一满意”计生服务站(所)的创建正在如火如荼的进行中，预计可以投入使用。四是深入开展计生村民自治示范村创建活动。以樟市镇京口村、银河乡花园村人口计生基层群众自治示范点作为典型引路，广泛发动群众参与制定和完善《自治章程》、《村规民约》，健全计生《合同》和《协议》管理责任制，促进计生群众自治民主化、法制化、制度化和规范化。20xx年，按照每个乡、镇、街道都必须创建1个示范点，全县共创建10个模范点的要求，正紧锣密鼓地进行中，全县村(居)民自治比例达60%以上。五是全面开展阳光计生行动。县乡两级成立领导班子，实行一把手负总责，纪检监察部门组织协调，委机关各股室站队和各乡镇计生办共同参与、各负其责，做到工作机构健全、职责明晰、分工具体、责任到人，按规定动作如数如质做好“四项公开”、“四项评议”、“五项监督”工作，确保“阳光计生行动”扎实有效开展。

(二)突破重点难点，为人口计生工作持续发展提供动力

一是集中抓好春季计生宣传服务活动。为推动春季计生集中服务活动顺利开展，研究制定了《春季人口和计划生育集中宣传服务活动实施方案》，把乡镇党政一把手参与计划生育工作的天数和完成所联系村节育措施的例数、社会抚养费征收等作为考核领导政绩和计划生育工作过程的重要依据，联系乡镇县级领导XX县直机关单位与乡镇计生集中服务活动相挂钩，实行同考核、同奖惩、同否决。今年全县157个县直机关企事业单位都与县委、县政府签订了一个《20xx年度人口和计划生育工作目标管理责任书》，全县人口计生工作区位推动、干部职工带动的计划生育管理模式逐步形成，强势推进春季计生宣传服务活动的开展。2月9日，召开全县人口计生工作暨春季计生集中宣传服务活动动员大会，全面部署全年及当前人口计生工作，兑现了目标管理责任。会后，各乡镇集中时间、集中人力迅速启动春季计生集中服务活动，狠抓“三查四术”和育龄妇女基础服务工作，取得了阶段性的成效。2月9日至4月16日，全县共落实节育手术2115例(其中：结扎856 例，上环1182例，人流41例，引产26例，皮埋10例)。二是集中抓好计生执法攻坚活动。建立健全行政执法责任制和行政执法过错追究制，进一步规范行政执法程序和提高征收标准，切实加大对违法生育行为的查处力度，各乡镇对送达征收决定书3个月以上9个月以内、征收到位率未达到40%的社会抚养费征收案件，必须无条件移送县法院计生合议庭，集中强制执行。重拳抓好党员干部、公职人员、社会公众人物违法生育案件查处，足额征收社会抚养费，依法依规落实党纪政纪处分及“一票否决”。20xx年10月以来，征收社会抚养费600余万元，查处国家公职人员违法生育3例。三是集中开展关爱女孩整治“两非”专项行动。重点加强对医院、诊所、药店及产科医师、b超操作人员的监督管理，严厉惩处残害、遗弃女婴的违法犯罪活动。今年安排30万元整治“两非”专项经费，计生、公安、卫生等部门成立专案组，联合办案，对举报有功人员奖励2万元，对参与“两非”行为的相关单位和人员严厉查处，有效遏制出生人口性别比攀升势头。今年，我县“两非”案件查处启动早，行动迅速，截止3月份已成功查处“两非”典型案件2起，行政处罚3人，处罚5.2万元，是全市“两非”案件查处最早，唯一完成“两非”案件任务的县市区。

(三)健全机制建设，为人口计生工作持续发展注入活力

一是落实人口计生工作责任制。继续实行人口计生工作县级领导、县直单位联乡驻村制度、县级主要领导联系重管乡镇制度和人口计生工作风险责任金制度，保持对人口计生工作强有力的领导。为促进“重管乡镇”计生工作，由分管计生工作的副县长联系“重管乡镇”，由县人口计生委驻点指导，派驻业务能力较强、作风优良的计生工作队帮促重管乡镇，加大对后进乡镇的督查指导力度。县级领导干部率先垂范，带头深入基层，开展调查研究，加强督促检查，做到了逢会必讲，凡事必讲，到基层调研必问，发现问题当场解决。3月20日，县委书记李向阳到城郊乡、正和乡调研人口计生工作;3月17日，县委副书记、县长庹登军下到银河乡、敖泉镇、塘市镇、板桥乡调研人口计生工作;4月1日，县人口计生领导小组第三次会上，县委副书记、县长庹登军亲自解决提请研究的相关问题，并周密部署下阶段人口计生工作;3月13日以来，各分管县领导分别下到各自的联系点督促指导人口计生工作开展。各联系乡镇单位经常派人、派车合力抓好人口计生工作。县人口计生领导小组把乡镇主要领导所驻村作为考核的样本点，将考核结果作为乡镇主要领导在干部调整中去留、提拔、重用的重要依据。对因领导不力，措施不落实，工作不到位，导致完不成目标任务的，坚决实行“一票否决”。对光明乡及联系光明乡的县直单位20xx年度人口计生工作实行“一票否决”，并列为20xx年度人口计生工作重点管理乡;团结圩乡列为20xx年度人口计生工作警示乡;光明乡麻料村等51个行政村列为20xx年度人口计生工作重点管理村。二是健全轮流派驻机关工作人员支援重点乡镇工作机制。继续派驻工作能力强、业务水平高、服务态度优的帮扶工作队到人口计生工作任务重、技术力量欠缺的乡镇进行帮扶，加大对乡镇人口计生工作业务指导力度，有效提高乡镇计生工作整体水平。三是健全“日指导、旬督查、月整改、季考核”的工作机制。县人口计生委综合业务指导组，下沉一线，深入基层，对乡镇人口计生工作采取“日指导、旬督查、月整改、季考核”的工作模式，加大业务工作和经常性工作的指导力度，促使乡镇基础性工作不断夯实、业务性工作不断完善规范。四是健全利益导向工作机制。抓好“两扶”制度和XX县“计划生育十项优惠政策”等人口计生优惠政策的落实，做到应奖尽奖、应扶尽扶。整合教育、卫生、民政等部门优惠政策，加大人口计生奖励优惠政策与普惠政策的兼容力度，进一步完善人口计生利益导向机制。截止20xx年我县共审核通过农村部分计划生育奖励扶助对象906人，计划生育家庭特别扶助对象97人，今年新增奖励扶助对象约150人。春节期间，积极开展“生育关怀·情暖万家”活动，县四家主要领导和分管人口计生工作领导亲自带队，走访了625户计划生育贫困家庭，每户慰问金达到600-5000元不等，送出生育关怀慰问金56万余元，受到社会各界的一致好评。按老百姓的话说“民政走访慰问，不如生育关怀阳光大气”。五是健全综合治理工作机制。各相关部门不断创新方式方法，切实履行职责，找准与人口计生工作的切入点和着力点，真正把人口计生工作纳入部门工作的整体计划，同研究、同部署、同检查、同考核，推进信息共享、互相通报、责任共担、政策兼容。

计划生育科工作总结 篇7

**在全区人口与计划生育工作总结表彰会议上的讲话

 

 

各位领导、同志们：

今天，区委、区政府在这里召开人口与计划生育工作总结表彰会议。首先，我代表区委、区政府，向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向全区广大计划生育工作者和长期以来关心支持我区人口与计划生育工作的驻区单位、个人，表示衷心的感谢！刚才，*区长全面总结了2004年全区人口与计划生育工作，安排部署了2005年工作任务；市计生委**副主任对我区下一阶段计生工作提出了很好的指导意见，请大家认真贯彻落实。下面，我再讲三点意见。

一、从贯彻落实科学发展观的高度，进一步认识做好人口与计划生育工作的重要意义

当前，我区经济社会发展已经进入了一个新的阶段。新形势、新任务给人口与计划生育事业的发展带来了新的机遇，也提出了更高的要求。我们要从全面落实科学发展观、建设富裕文明的现代化**的战略高度，深刻认识做好人口与计划生育工作的重要性。

第一，做好人口与计划生育工作，是实现“两个率先”的必然要求。按照区委总体部署，我区要于2006年前在全市率先全面建成小康社会，并朝着富裕文明的现代化**奋进。实现这一目标，不仅要看总体实力，还要看人均水平；不仅要看经济指标，还要看社会发展综合指标；不仅要看当前的实力，还要看未来发展的潜力。从市委、市政府确定的全面小康标准看，4大类10大指标可以说都与人口数量和人口素质有关，其中GDP、群众收入、住房面积3项指标用了人均概念，失业率、每万人拥有医生数、社会保障覆盖率等5项指标也与人口数量密切相关。对此，我们要有清醒的认识，要在确保经济持续快速增长和社会全面进步的同时，进一步稳定低生育水平，为实现“两个率先”夯实基础。

第二，做好人口与计划生育工作，是实现可持续发展的必然要求。人口问题是制约可持续发展的关键因素。未来几十年，我国人口总量将继续增长，人口与经济、社会、环境的矛盾将日益突出。从我区的情况看，虽然生育率已降到较低水平，但人口基数大、密度高，资源人均占有量少。特别是随着大量独生子女进入婚育年龄，政策内生育率将会回升，对经济发展、资源环境都将造成一定压力。因此，我们想问题、作决策、谋发展，都必须充分考虑到人口因素，考虑到人民群众的生活环境和生活质量，考虑到人的全面发展，努力做到经济社会发展与广大人民群众的需求相适应，与人口、资源和环境相协调，从而实现区域的可持续发展。

第三，做好人口与计划生育工作，是构建和谐社会的必然要求。我区不仅存在人口基数大的问题，人口结构也存在突出矛盾。一是人口老龄化速度加快，全区60岁以上人口占总人口的15%左右，已提前进入老龄化社会。二是流动人口大量增加，随着市场经济发展，加上户籍制度改革，流动人口源源不断涌入我区，其中红山地区流动人口已占该地区总人口的62%。三是就业形势逼人，改革、拆迁等工作深入实施，带来就业结构和就业方式的改变，失地农民也明显增多，政府虽然采取了一系列措施，但就业压力仍然巨大。因此，我们必须增强人口安全意识，加强统筹协调，切实解决人口结构性矛盾导致的就业、保障和治安安全方面问题，确保社会的和谐稳定。

二、突出工作重点，全面提升人口与计划生育工作水平

2005年，是贯彻落实区第*次党代会精神的开局之年，也是我区全面建设小康社会的关键之年。全区人口与计划生育战线的广大干部要着眼于全局，着眼于满足人民群众的需要和促进人的全面发展，创新工作思路和工作机制，落实各项政策措施，切实提高人口与计划生育水平。刚才*区长已经做了全面部署，我都同意，下面我再作点补充，具体来讲，就是“四个突出”。

一是突出依法行政，切实维护群众合法权益。人口与计划生育法律法规明确了公民在计划生育中的权利和义务，这是我们做好人口与计划生育工作的基本准则。各有关单位要切实履行法定职责，统筹做好宣传教育、科技进步、综合服务、信息管理、经费投入、建立健全奖励和社会保障制度等各项工作。要重视《行政许可法》在人口与计划生育工作中的贯彻执行，全面推行计划生育行政执法责任制和责任过错追究制，加强执法监督检查，严格执法、文明执法，不断提高计划生育依法行政水平。要牢固树立依法维权的观念，坚持权利和义务的统一，在落实群众计划生育义务的同时，使群众依法生育、避孕节育知情选择、获得奖励和法律救助、人身和财产不受侵害等合法权益切实得到维护和保障。

二是突出服务群众，不断强化计生优质服务。要适应形势的要求，把提供计生优质服务作为满足人民群众物质文化需求、全面建设小康社会的重要内容，切实加以推进。服务内容上，在做好技术服务的同时，要更加注重宣传倡导、政策法规、信息引导相结合的综合服务，积极做好公共型服务、倡导型服务和特需型服务。服务对象上，在面向广大育龄群众的同时，要突出困难家庭、流动人口等特殊群体，不断扩大服务覆盖面。服务水平上，在巩固以往工作特色的同时，要进一步加强与卫生、民政等部门的配合，加快人口与计划生育信息化建设，促进人口计生管理和服

计划生育科工作总结 篇8

    ，******公司计划生育工作在区、街计生领导的指导下，在公司领导的高度重视下，认真贯彻落实中央《决定》和全国计划生育工作会议精神，以江总书“三个代表”为指导思想，不断创新思维、创新观念、创新工作方式，结合自身实际情况，规范了公司计生管理的各项规章制度；加强了人口与计划生育知识的广泛宣传，注重计划生育优质服务，着力于计生工作服务于企业的安全生产与经济改革，服务于员工幸福文明家庭建设，服务于广大育龄群众生殖生理健康，确保了上级下达的各项指标的圆满完成，具体做了以下几个方面的工作：sO100    一、领导重视，机构健全，措施得力    ******公司领导始终把人口号计划生育计划生育作为公司精神文明建设的重要内容之一，列入党政工作的议事日程。公司在精减机关人员时，计生办不减员。公司有以****为组长的计划生育领导小组，由******主持日常工作，各二级单位党政一把手为计生领导小组成员，计生专干负责组织协调和日常具体工作。年初公司在与下属单位签订生产经营管理责任书的同时，签订了人口与计划生育工作目标管理“责任状”，并对前年的计生工作进行认真考核奖惩兑现。计生国根据机场的实际情况，依照市《办法》制订有计生管理岗位责任制、计生协会制度、药具管理制度，并纳入公司规范管理手册，由广大员工监督施行，使计生管理工作透明度更高、工作效率更高、群众认同率更高。    二、注重宣教，狠抓计生优质服务    为了及时学习中央关于人口与计划生育的方针、下策和各地的先进管理经验，公司分管领导和计生办各订有一份《中国人口报》，并以该报为工作指导，采取多种形式，进行人口知识、计划生育与优生、优育、优教知识以生殖健康知识的宣传。今年，我们公司制作一块宣传《人口与计划生育法》的固定宣传牌；先后主办宣传板报和橱窗四期，参加了汉兴街主办的“纪念7·11世界人口日暨《人口与计划生育法》颁布实施”知识竞赛，并荣获三等奖。通过《武汉机场报》向广大员工进行广泛宣传，先后两次参加了街计生办组织的优生、优育、优教知识讲座，已婚未孕的32名女职工和本年度新生产的9名女职工均参加了“准妈妈”三优知识培训班并取得了合格证。计生办还印制了“婚育新风进万家”系列宣传手册200本，在产后访视时或进行使用药具询查时发放给育龄员工（包括男性），一系列的宣传教育，使群众的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我服务意识大大提高，促进了计生服务质量的提高。    三、健全台帐，管理规范，奖励措施落实    为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化，我们狠抓了计生台帐的完善。这亦是计生管理最基础的工作。今年，公司因体改新增信息工程，增加女职工18名，新员工一来，一方面调查摸清其计生状况，一方面挤时间与她们一一见面，填写好完整准备的育龄妇女卡片，登记好各类台帐，按照街计生办的要求及时异动，真正做到帐不漏人、卡不漏项、项不错填，上报及时准确。公司育龄妇女汇总表、药具发放表、人口出生计划等图表均已上墙，使员工的婚、育、孕动态一目了然。今年，******公司共出生9名，均为计划内一孩，并及时办理了独生女子证，领取准生证。发放办理独生子女证一次性奖励*****元（每个员工***元），“六·一”儿童节奖励费****元，有18名男职工在妻子产假期间享受了陪产奖（每人15天），10名退休员工是独生子女家长，享受加发5%退休金的奖励，按时核准发放独生子女保健费、保育费、学费补助。已婚育龄女职工302名均于6月份进行了全面妇女病检查，对查出疾病的32名女职工及时进行治疗和徇视。公司还在实行门诊医疗费包干的情况下，对女职工妇女病诊治费和计生系列手术费却予以报销。一系列奖励措施的落实，让广大群众感受到人口政策带来的实惠，体会到企业领导的关怀，从而更加自觉自愿地实行计划生育，参与计生工作，促进了生活质量的提高，为实现稳定低生育水平的目标创造了环境，也为企业的改革和经济发展提供了服务保障。    四、发挥协会职能作用，促进计生工作的信息化管理    ******公司共有员工1060人，按员工总数的10%发展和调整计生协会会员，现只有会员108名，他们中既有各单位领导，也有普通员工，遍布公司的各个基层。计生历代在工作中培养，引导他们成为计划生育的宣传员、主力军、信息员。他们热心计生工作，在群众中具有

计划生育科工作总结 篇9

     一、 指导思想     以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神和“一法三规一条例”，围绕市计划生育工作的总体部署，继续深入贯彻落实中办6号、8号文件精神，加强基层协会建设积极推动计划生育村民自治向高水平发展，统一思想认识，加大工作力度，开拓进取，努力完成领导交办的各项任务。     二、积极争各级领导对协会工作的支持，推动村民自治工作健康发展。计划生育协会是协助政府做好计划生育工作的群众团体，村民自治需要协会会员的参与和监督，今年要在去年村级协会换届的基础上加大整建力度，力争协会全部合格，先进协会达1/3以上，指导城区街道办和流动人口聚集地成立计生协会，要使“一章程、一公约、二协议、一公开”制度落到实处并纳入工作考核。     三、深化协会宣传、树立良好形象。充分发挥群众团体联系群众，服务群众的作用，采取大型宣传与小组活动相结合，以学习宣传党的十六大精神和“一法三规一条例”为重点，加大计生协会宣传力度，广泛深入地开展计划生育法律法规和国情国策教育，使广大会员做到学法、懂法、用法、守法。要求各镇协会积极参与大型的计划生育宣传活动，参与“宣传教育进村、婚育新同进家”和“建设新型生育文化、建设文明幸福家庭”活动，充分发挥会员之家阵地搞本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃好活动。尤其“5.29”会员活动日期间搞好活动。县、镇、村在第一季度要举办一期培训班，并定期召开理事会和会员代表座谈会，协会小组经常开展活动，对群众在生产生活中遇到的困难相互帮助，将党的温暖送到群众家中。年初各镇要自行印制协会活动记录和小组活动记录本，印发有关协会宣传材料、联系卡，结合新会员的发展，会员登记发放到会员和联系户手中，通过宣传品的发放、培训和宣传，使广大育龄群众和会员都知道村有计划生育协会这个组织。理事和会员要明白自己的身份，了解计生协会性质、宗旨、职能和任务等必要的知识，这是一项最基础的工作，要求各镇下大力气搞好宣传工作，同时，大力宣传会员典型，好人好事，“五老”先进事迹，三结合典型，通过宣传和培训，提高育龄妇女的计生知识知晓率，推动新型生育文化建设，转变群众的生育观念。     四、开拓服务领域，提高服务质量。指导基层围绕生产、生活、生育开展一系列服务活动，认真落实“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”二十字工作方针，争取各级政府支持，改革完善计划生育政策推动和利益导向机制，监督计划生育各项奖励政策的落实，大力推进计划生育“三结合”工作，对农村独女户、双女户和实行计划生育的困难户加大扶持政策的力度，协调有关部门制定出台和落实好优先、优惠、扶持、救助政策，使“三结合”工作落到实处。继续开办计生系列保险和病残儿保险鉴定工作。第一季度协调两家保险公司进行一次鉴定，使病残儿家庭得到应有的经济赔偿。    五、部门联合，搞好协会工作。县妇联在基层工作中开展的“好媳妇、好婆婆”、“五好文明家庭”，县委宣传部文明办开展的“星级文明家庭”等评选活动搞的有声有色，很受群众欢迎。这些活动中均有计划生育内容，我们可利用这一大好时机，同他们合作，发动广大会员积极参与，将这些活动开展的更加精彩，在全市计生协会工作中创出经验，使我县计划生育工作再上水平。

计划生育科工作总结 篇10

自全面实施二孩政策以来，兴安县认真贯彻相关文件精神，积极采取有效措施，取得良好效果。现将我股201x年上半年人口和计划生育工作情况总结如下：

(一)主要指标运行情况

1.人口自然增长率。出生人口2500人，自然增长率为3.07‰,比下达的指标任务9.5‰低6.43个千分点，同比下降0.75个千分点。

2.出生政策符合率。出生政策符合率为95.32%。

3.政策外多孩率。政策外多孩率为2.28%，比下达指标2%高0.28个百分点，同比上升0.82个百分点。

4.出生婴儿性别比。区间为121,比下达指标111高10个点，同比上升15个点。

就指标执行情况看，多孩出生增多，性别比偏高，按照目前的发展趋势，全面完成目标任务比较困难。

(二)主要工作情况

1.认真落实施全面两孩政策

一是实施全面两孩政策实施后，我县及时组织各乡(镇)计生办主任、副主任、办证员及全体计生局干部职工召开了实施全面两孩政策工作培训会，认真学习自治区、桂林市相关会议精神和广西“全面两孩”政策。同时在兴安电视台、灵渠资讯及网站，设立专栏，宣传国家、自治区调整完善生育政策，让广大群众及时准确地了解新政策和办证程序等。出动计生宣传车分赴10个乡(镇)宣传计生新条例; 10个乡(镇)利用宣传栏、横幅、标语、发放宣传资料、入户宣传等形式开展宣传，在社会上营造出了学习新的《广西计生条例》政策的热潮。

二是简化流程，在县、乡(镇)两级办证窗口及部分村级公共服务中心设立“全面两孩”政策咨询台，实行首问负责制，并公开县、乡(镇)两级咨询热线，发放宣传资料，接受群众的政策咨询。经调查，1至4月，我县一孩生育登记共有554对夫妇，二孩生育登记有959对夫妇，同期对比要求生育二孩的夫妇上升了85%以上，再婚夫妇目前已有19对夫妇提出了再生育的申请，已办理再生育证19本。

2.深化诚信计生

一是继续开展诚信计生“十县百乡千村” 示范单位创建 活动，抓好诚信计生纳入村规民约工作，进一步完善诚信计生长效机制。125个村委、社区村规民约中均有诚信计生工作内容，实现了惠民政策与计划生育基本国策的有效衔接。

二是完善利益导向政策，积极做好计生特殊困难家庭扶助工作。各相关部门认真落实《兴安县农村诚信计生家庭奖励扶助暂行办法》，在兑现国家普惠政策时优先优惠诚信计生家庭。如民政局对因灾倒房重建的农村独生子女家庭和双女结扎家庭多给予救灾补助1000元。林业局优先帮扶计生户建沼气池，每户多补助水泥5包，燃具管10米。教育局落实农村独生子女户、双女结扎户考生享受升学加20分、10分的优惠政策。住建局优先安排诚信计生户进行危房改造，在补助标准上，农村独生子女户和双女结扎户比一般贫困户多2000元补助资金。

三是建立激励机制，激发诚信小组长履职动力。我县建立诚信小组长激励机制，规定诚信计生小组长的基本任务和基本报酬，规定在发放计生扶助物资时必须经由诚信小组同意方可发放，并建立监督制度和考核制度，对诚信小组长实施动态管理。深入开展诚信计生示范乡村组三级联创活动和优秀诚信计生小组长评比活动，有效地激发了诚信小组长的履职动力，有力地增强了诚信计生基层群众自治活力。

3.规范社会抚养费征收管理工作

对违法生育案件，全县统一立案，委托乡计生办执法人员调查取证，严格审查把关，统一作出告知和征收决定，严格按照标准收取社会抚养费，对履行能力确有困难的，经批准可分期履行，对有履行能力而拒不缴纳社会抚养责的违法生育对象，依法向人民法院申请强制执行。今年1-4月，征收社会抚养费5.5万元，征收社会抚养费的难度特大。

(三)存在主要问题及困难

随着国家计划生育政策的调整，计划生育长期积累的矛盾日益凸显，实行计划生育以来积淀的矛盾开始显现，因过去强制执行计划生育引发的问题，如手术并发症、被开除公职人员的上访、强制处罚农村超生多孩家庭的上访以及“失独”家庭增多，引发的社会问题和负面讨论越来越多，安全稳定的隐患增大。

(四)下步工作打算

在抓好常规工作，保证完成区、市下达各项指标任务和部署的各项工作任务的基础上，要突重点、攻难点，培育新点和亮点，把握稳中求好的总基调。一是坚持诚信计生巩固提质不动摇，做好《诚信计生承诺书》新签和续签工作。二是坚持统筹解决人口问题不动摇。二是坚持依法行政、文明执法不动摇。从讲政治的高度做好信访维稳工作，确保大事不出、中事不出、小事少出，出了能及时处置，杜绝因工作方法不当引发的群体性的事件和恶性案件。三是认真分析，拾遗补缺，全面完成全年各项指标任务。

计划生育科工作总结 篇11

  落实属地管理 加强社区建设 建立城区人口和计划生育管理服务新机制工作汇报   近年来，周口市川汇区流动人口计划生育工作在川汇区委、区政府的正确领导和周口市人口计生委的指导下，进一步深化城区计划生育管理体制改革，夯实城区计划生育工作基础，全面落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城区计生管理和服务工作新机制，做到“两明确、三加强、建立四项制度”，有力推动了城区人口和计划生育工作持续、稳定、健康地发展。他们的主要做法是： 一、改革城区体制   落实属地管理 管理机制是人口和计划生育工作运行的基础与核心。 1999年以前，川汇区城区计划生育管理工作沿用的是“单位负责，条条管理”的管理体制，全市市直机关、社会团体、企事业和驻周单位的计划生育工作由市计生委城区科直接管理，1999年由新华街道办事处接管。随着城市化的进程加快，城市规模的扩大，城市人口和计生工作出现了许多新情况、新问题。主要表现是：下岗待业人员、失业人员和无固定职业人员大量出现；农村剩余劳动力涌入城区；流动人口数量大幅增加；户籍制度的改革使农转非人员和人户分离现象日渐增多等等。这些现象和问题的出现，使原来城区的人口和计生工作以“条条”和户籍为主的管理模式已经不能适应新时期的发展。 市委、市政府审时度势，依据《国家计生委、民政部、中国计生协关于加快城市社区人口与计划生育工作改革的意见》，成立了以市委副书记为组长，主管计生工作的副市长为副组长，相关的8个委局和5个街道办事处行政正职为成员的人口和计生属地管理体制改革领导小组。并以市政府和市委、市政府两办的名义先后出台了《关于完善城镇人口与计划生育工作管理体制的意见》、《关于加强人口与计划生育工作的意见》、《关于明确计划生育工作职责的通知》等一系列文件，围绕属地化管理的原则，做到“两个明确”。 （一）、明确属地管理对象。 2003年9月，川汇区城区区划由原来的1个街道办事处扩大为5个街道办事处。市政府适时召开城区人口和计划生育工作管理体制改革会议，对原新华街道办事处管理的191个公共单位和24个社区居委会按照新的管辖区域重新进行了划分，在划分和交接过程中我们明确规定，所有公共单位无论级别高低，无论单位属性，其计划生育工作均有新的街道办事处负责管理。同时，社区居委会要依据国家法律法规和政策，协助街道办事处做好单位和居民的人口和计生工作。 （二）、明确工作职责。 街道办事处统一管理驻本辖区的所有机关、社会团体、企事业单位，以及工作、居住在本辖区的常住人口、流动人口的计划生育工作，承担宣传动员、监督检查、组织协调、日常管理及综合服务的职能。辖区单位严格实行法定代表人责任制，自觉贯彻执行人口和计生法律法规和政策，服从街道办事处和社区居委会的管理、指导和协调。负责本单位的出生统计、生殖保健、避孕节育等日常业务，落实计生奖励和优惠等有关政策和保障措施。 各公共单位的计生工作既要向所在地街道办事处负责，又要向本系统的主管委局负责。市委、市政府还规定对有政策外生育的单位实行“一票否决”，一级机构对其下属的二级机构有政策外出生的负连带责任。近年来，先后对8个二级机构有政策外生育的单位实行了“一票否决”，对其主管的6个委局实施了通报批评和黄牌警告等处理，对单位的正职和主管副职、计生专干分别进行责任追究。 二、加强社区建设，夯实基层基础 社区居委会是城市的基层组织，也是搞好城区人口和计生工作的落脚点。 新的管理体制建立后，他们按照《河南省城市社区人口和计划生育管理服务工作规范》的要求，制定了《川汇区创建规范化社区居委会计划生育工作实施方案》，首先在新华路街道通桥路社区开展了计划生育规范化社区试点的创建工作，今年三月在5个街道的所有社区开展了计划生育规范化创建活动。通过创建活动达到了“三个加强”。 （一）、加强了队伍建设。 建立健全街道办事处→社区居委会→居民小组(楼院)→门栋四级人口和计生管理服务网络。街道办事处成立有人口和计生工作领导小组，统一管理本辖区的人口和计生工作；每个社区居委会配备计生副主任；住宅小区或者若干个住宅楼组成的楼院配备一名楼院长，担任计划生育宣传管理员；选取计生协会会员、社会志愿者、退休老党员、老干部、低保户等人员担任楼长或门栋长。 在楼院长的配备上，他们做到公开选拔，竞争上岗。参加竞聘者要同时具备五个条件：一是女性；二是在本楼院居住；三是年龄一般在45周岁以下；四是具备初中以上文化程度；五是没有违反计生政策。通过民主推荐、笔试、面试、民主评议、组织考察，5个街道的24个社区居委会配备了480名计生楼院长，并对她们进行了岗前培训，使她们很快进入角色。为了更好地稳定队伍，调动其积极性，市财政每年增拨12万元经费，使24个社区居委会的计生副主任月工资达到400元。市人口计生委每年从计生事业费中挤出十几万元，给计生楼院长每人每月发放20元的岗位

计划生育科工作总结 篇12

梅溪乡人口与计划生育工作汇报    一、基本情况    梅溪乡地处鳌江支流梅溪中下游地区，平阳县西部山区东端，属革命老区乡，市科普示范乡。全乡总面积27.5平方公里，下辖15个行政村，73个自然村，总人口1.47万。2003年全乡工农业总产值1.75亿元，人均收入3288元。    随着农村改革开放的不断深化和新形势的发展，我乡综合实力不断增强，社会各项事业全面进步，人民生活水平明显改善，发展以效益农业为主导产业，基本形成了蛋鸽肉鸽基地、仙人掌基地、早香茶基地、雷竹笋基地等四大基地，其中蛋鸽肉鸽基地已具规模，居省、市领先地位，并争取中央农业部项目开发。在发展效益农业的同时，我乡积极引进外来资金，发挥山区资源优势，创办企业，发展壮大了农村集体经济，提高了农民的收入。    二、近几年来的计生工作回顾    截止9月份，全乡总人口14737人，育龄妇女4258人，占总人口的28.89％，已婚育龄妇女3316人，占总人口的22.50％，出生人口111人，计划生育率84.68％，预计年底出生52人，出生率为11.09％，自然增长率为4.69％，全乡协会组织15个，会员1658人，占总人口的11.25％，一类协会占7.15％，二类协会占92.85％。人口与计划生育工作是农村的一项重点工作。近年来，我乡以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实“一法三规”和《浙江省人口与计划生育条例》，以稳定低生育水平，提高出生人口素质为主要任务，把计划生育与经济建设、政治建设、文化建设紧密结合起来，全面实行人口与发展综合决策、人口问题综合治理、人口与计划生育综合政策，加快建立“依法管理、村民自治、优良服务、政策推动、综合治理”的管理机制，全面提高人口与计划生育工作整体水平，为全面建设小康社会，提前基本实现现代化创造良好的人口环境。我们的主要做法是：    （一）加强领导，落实责任措施。为了抓好我乡人口与计划生育工作，我乡党委、政府不断完善人口与计划生育目标管理责任制，按照党政一把手亲自抓、总负责的原则，切实加强对全乡人口与计划生育工作的领导，成立梅溪乡人口与计划生育工作领导小组，并明确分工，各司其职，各班子成员分片负责，针对各阶段的具体工作，进行监督检查。每年年初与各片组长、驻村干部和各行政村签订了人口与计划生育责任书，并制定出台了《关于加强人口与计划生育工作责任制的通知》、《关于加强驻村干部计划生育责任制的规定》、《梅溪乡关于加强人口与计划生育日常管理若干规定》等一系列的规章制度，并制定了具体的责任措施，如出现一例计划内人口出生漏报，对所在村的驻村干部每人扣除年终奖金300元、联系片干部每人200元、第一计生责任人每人100元；两例（包括两例）以上的，按例数加倍扣除年终奖金，并对驻村干部、联系片干部分别给予通报批评；出现一例计划外出生瞒、漏报，对所在村的驻村干部每人扣除年终奖金500元，年度考核定为不称职；联系片干部每人扣除年终奖金300元，并给予通报批评；第一责任人每人扣除年终奖金200元，并给予谈话诫免。两例（包括两例）以上的，对所在村的驻村干部每人扣除年终奖金1000元；联系片干部每人扣除年终奖金500元，年度考核定位不称职，并取消当年评优评先资格；第一计生责任人每人扣除年终奖金300元，并给予谈话诫免。认真执行驻村干部月报告单制度，确保了我乡计生各项任务指标的完成。    （二）加强宣传教育，营造工作氛围。我们高度重视计划生育的宣传教育工作，切实加大对宣传教育的投入，近三年来在乡财政十分困难的情况下，共投入10万元计生宣传经费，从而为计生工作的开展提供了保障。我们以“婚育新风进万家”活动为主线，开展“5.29”、“三下乡”等活动，通过多种载体和方式大力宣传计生知识，如刷新标语、悬挂横幅、播放VCD光盘、印发资料，利用宣传车巡回播放《人口与计划生育法》，制作大型的固定宣传牌。特别在今年七月份，为了纪念世界人口日，充分发挥梅溪业余京剧社作用，自编自演节目，有三句半、快板、京剧清唱、双簧、计生知识有奖竞猜等丰富的节目，观众达2000多人，演员们的精彩表演赢得观众的一致好评。同时我们加强了教育培训力度，根据不同对象、不同层面，分类指导、分层施教，输送乡机关计生办人员参加省、市、县各级学习培训，邀请县计生局领导对计生协会会员进行授课，乡计生领导小组成员对驻村干部、村两委成员、村级服务员进行培训，并结合今年效能革命动员会、行政

计划生育科工作总结 篇13

今年以来，我镇人口与计划生育工作在上级党委政府的领导下，在市、县计生部门的指导帮助下，镇党委、政府团结带领全镇各级干部职工，认真贯彻落实以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观和构建和谐社会重大战略思想，全面学习中央《关于加强新时期的人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，按照县委、政府农业农村工作会议上关于XX年度人口和计划生育工作的指示精神，党委政府多次会议研究计划生育工作，认真分析我镇计生工作的现状，找准存在的问题和差距，科学决策、大胆创新、不等不靠，立足早计划、早安排、抓落实、抓效果。经过全镇各级各部门及其干部职工的共同努力，按目标任务检查，完成或超额完成了各项任务指标，具体总结如下：

一、人口计划执行情况

1、XX年10月至XX年9月全镇出生人口663人，其中一孩403人，计划内397人;二孩209人，计划内193人;三孩33人，计划内10人。出生率为9.89‰，计划生育率90.49%。计划外生育多孩23人，多孩率3.47人‰。全镇共XX0户，总人口67035人，流出5642人，流入1189人，自然增长率4.72‰，死亡率为5.16‰。

二、手术任务完成情况

1、结扎任务250例，完成334例，占任务250例的133.6%;二扎任务215例，完成289例，占任务215例的134.4%。

2、放环任务390例完成424例，占任务390例的108.7%。

3、补救措施53例

三、工作任务指标完成情况

1、医学监护2次，上半年第一次应监护4384人，已监护4198人，监护率为95.76%，下半年第二次应监护4197人，已监护3993人，监护率为95.14%。

2、农业人口独生子女证任务28户，完成29户，占任务的103.58%。

3、农业人口独生子女巩固率为100%，今年无退证户。

4、保健费兑现率达100%。

5、对辖区职权范围内违反计生政策的党员和国家公职人员的查处率达100%，今年内无公职人员违反计划生育政策反映。

6、避孕及时率下达数70%，XX年10月至XX年9月30日止，应避孕688人，已避孕487人，及时率70.78%。

7、依法征收，规范管理并完成社会抚养费征收任务32万元，实际完成48.71万元，超任务16.71万元，占任务的152.21%。

8、清理流动人口两次，清理流入我镇人口1189人，已查验1189人，查验率100%。

9、积极开展计划生育女孩家庭基线调查，全镇生育女孩户999户，为搞好关爱女孩行动打下基础。

10、调查统计全镇XX年5月1日至XX年4月30日出生人口缺陷34人，人口出生缺陷干预调查612户。

四、主要工作方法和措施

〈一〉统一思想，加强领导，精心组织，扎实工作。

1、党委政府高度重视计划生育工作，从年初就提出XX年的目标任务即是以提高计划生育率降低多孩率为前提，巩固基本无多孩乡镇为目标，结扎、放环、农独办证、征收社抚费、流动人口管理、关爱女孩行动、出生缺陷干预工程、计生协会、科技管理、优质服务等工作为工作任务，党委、政府要求从班子成员到各部门、各村社，干部职工始终把计划生育摆在各项工作的重要位置来抓。把全镇25个村，社区分为25个工作组，探索工作重心下移，实施镇指导、村管理、组落实的工作方法，经常下乡与村两委共同研究计生工作，盯死计划外怀孕对象，大力宣传计生政策，实行常抓不懈，把抓好人口与计划生育工作就是抓经济发展，就是抓群众脱贫致富，树立了抓不好计生工作或不重视计生工作就是对事业不负责，对人民群众不负责，对子孙后代不负责，就是不以人为本的思想。镇党委、政府定期或不定期地专题研究计生工作，针对存在问题总是努力协调各方面力量加以解决，书记、镇长总身先士卒，关键时刻站在工作第一线，班子成员也是竭尽全力参与到计生工作中，真正形成全镇齐抓共管的良好氛围。

2、早计划、早安排、抓行动、促落实。

XX年度计生工作检查验收后，镇党委政府没有半点松懈，在XX年10月26日召开全镇计生工作会议，总结过去一年的工作经验、工作成绩，正确看待形势，查找差距和存在的主要问题：一是针对无措施人员如何实现应术尽术。二是怎样才能提高计划生育率降低多孩率。三是明确抓紧把握好创建基本无多孩镇目标的各个环节。四是激发全镇干部职工创造性地开展好计生工作的热情。制定工作办法和措施，找准工作努力方向。调整工作部署，在上级还没有下达任务指标的时候，安排XX年度计生工作任务，计划结扎任务，完成300例，一放完成400例，农独办证28户，社抚费40万元，并要求全镇各村、社区在3月底前完成结扎200例以上，一放完成全年任务的60%以上的目标。根据上级的精神，任务分配，按季度下达并考核。在会上与各村社区签订了目标责任制。

3、排查家底，完善台账，分类指导，突出重点

我们始终认为只有充分了解镇情、村情，才能正确解决、科学决策，计划生育工作中我们始终坚持深入群众，努力把握真实准确的信息。目前我镇农村已基本应术尽术，手术存量不是很大了。计划外生育较大幅度下降，但群众生育观念还没有根本转变，计划外生育主要还是行政处罚，我们就加大医学监护和补救措施的落实。保持经常工作，努力减少计划外生育，在XX年11月组织全镇各村社区，认真排查无措施对象。在家有的有多少，外出了有多少。清理统计台账后，进行张榜公布、公示。我镇计划生育工作的难点在城区，多年的历史造成家底不清，情况不明，加之居住复杂，我们就与公安部门协调，在户口整顿，流动人口清查工作中，密切配合，在城区开展计生工作时，充分发挥作用，集中精力，迎难而上，努力做到有一例，就落实一例，避免向过去那样“吃夹生饭”，对超生户加大征收社会抚养费力度，使城区工作找到结合点，工作开展也顺利。

4、科学统筹，确保任务的完成（实用文书网 wei508.coM）

党委政府考虑到要把全镇的各项工作推向一个新台阶，就必须在全镇形成各项工作齐抓共管的工作格局，党委政府多次研究计生工作，把镇25个村社区分成25组，镇上机关干部职工，实行双考双聘挂钩的原则，党委政府聘工作组长，组长聘组员的办法，镇领导班子成员，分片包村联系，督促检查各项工作的落实，工作组实行与村完成同奖惩，并以年终奖励工资作风险金，完成任务才退风险金，完不成任务的扣风险金，而且从年初就以季度下达任务考核奖惩。

5、制定奖惩措施

根据我镇计生工作的特点实际制定了溪政发()1号文件关于XX年人口与计划生育工作任务奖惩的通知，实行完成一例结扎根据远近60-80元，放环一例奖30-50元，特别是为确保基本无多孩的措施，每落实一例多孩引产奖80-100元，征收社抚费按10%的比例奖励，超任务的按15%的比例奖励，实现无多孩生育的村奖500元，无计划外生育的村奖500元，实行手术和超怀举报有奖制度：1、举报一例计划外多孩的奖励300元。2、举报一例结扎对象藏匿地点的奖100元。

6、抓好计生协会工作

一是全镇有计生协会组织机构26个，兼职计生协会人员1人，有协会会员6183人，占总人口的9.22%，其中党员会员1727人，团员会员290人，人大代表会员50人，政协委员会员12人，有理事会会员427人(镇理事会员49人，村理事会员378人)，常务理事会员155人(村144人，镇11人)，会员之家25个，会员小组472个，会员联系户4610户，有协会各种试点6个，并进行了会长补选工作。二是坚持督促政务，村务公开124次，村民建议137条，村民举报114件，办理举报107件，参加决策会议83次(镇村社区在内)。三是在春节期间，协会组织了60多人分别到各村社区走访农业人口独生子女户、两女结扎户、孤女户等130户，其中独生子女户75户。XX年元月25日计生协会召开17户农业独生子女特困户座谈会，发放慰问金多元。又于XX年2月6日与县计生协会慰问农业人口独生子女困难户12户，发放现金1200元。四是在传统佳节端午节间，以新拉村委会为主、县计生协会的大力支持下，镇计生协会在新拉苗族花山节上公开表彰奖励了少数民族人口独生子女和两委结扎户7户，并开展了文艺节目，广泛宣传计生政策，少生优生、关爱女孩、和出生缺陷一级干预工作，此次活动人员多，宣传面广，有利地推动了少数民族计生工作，特别少数民族农独办证的局面，XX年8月12日县计生协会在我镇召开了关爱女孩行动的现场表彰会，体现了政府对生育女孩户的关心和帮助，使我镇关爱女孩行动工作收到实际性效果反映。

7.科技管理工作。

狠抓出生缺陷干预工作：一是技术服务是服务所的工作重点和核心，更是决定计划生育手术的重要保障。服务所全年完成放环196例，取环72例。人流42例，全年进行医学监护2次，监护率95.68%。其中脱环率达0.2%，环下移率0.5%，各项节育技术服务如实登、统计上报，对各类手术对象进行跟踪服务。二是狠抓出生缺陷干预工程，是我镇设立专人管理其他人辅助管理的模式，狠抓出生缺陷干预工作，并以溪政发()20号、44号、45号出生缺陷干预工作的实施方案、领导小组等文件下发。全年共发放叶酸32人，婚学前培训163人，出生缺陷一级干预业务培训三期154人，发放宣传资料300余份，对新婚或怀孕夫妇如实登记，并对其身体进行全面的检查，经检查合格的夫妇放叶酸并对其讲解有关注意事项，对身体有病的夫妇属其治疗后用药，为其夫妇生一个健康聪明的宝宝而做好份内的每项工作。

8、加强党风廉政建设

按照中纪委省市和县纪委全会精神，教育和引导广大党员，深刻认识又好又快发展是全面落实科学发展观的本质要求，以科学发展观和构建和谐社会行为为准则，为认真贯彻落实永善县人口和计生局XX年党风廉政建设责任制，计生办组织全镇计生人员，认真学习责任制规定要求，强化增强群众观念，法纪观念和廉洁奉公意识，解决工作方法简单粗暴，作风不实，办事不公和损害群众利益等问题，加以对不作为、乱作为和效率底下等问题的管理力度，切实转变工作作风，提高办事效率和工作水平，构建服务型、效能型、节约型、阳光型和廉洁型机关，树立为民务实，清廉的机关形象。

9、强化计生队伍建设，依法管理，文明执法，起率先垂范的作用。

按照“思想好，作风正、业务精、会管理，善做群众工作”的要求，今年以来不断配齐配强计生队伍，每月例会，加强业务培训，县计生局对计生队伍进行全面系统的培训，不断增强计生干部职工以人为本的理念。改革创新的意识，开拓进取的能力，为民办实事的本领，求真务实的作风，树立计生队伍的良好形象，认真贯彻执行《国家人口与计划生育法》、《省计划生育条例》、《流动人口管理办法》、《社会抚养费征收管理办法》等法律法规，并结合全镇实际，完善一系列规章制度，全面推行计划生育行政执法责任制和责任过错追究制，加强执法监督检查，严格执法、文明执法，并实行持证上岗，亮证执法，明确各自的职责，执法范围，权限标准等。强化自身素质的学习和培养，在各自业务管理中必须坚持原则，不要怕得罪人，办事公道，热情接待来访人员和办事的群众，计生工作人员要兢兢业业办事，堂堂正正做人。

10、严格流动人口计划生育管理

我镇高度重视流动人口计划生育管理工作，始终把推行属地管理作为促进人口和计划生育工作健康发展的着力点，牢固树立以人为本，优质服务的工作理念，随着社会发展、经济发展的不断深入，外地流入我镇从业人员不断增加，我镇大量劳动力外出从业，给我们计生工作管理带来了极大的难度，一是全镇流出人口8109人，其中未婚育龄妇女979人，已婚育龄妇女2107人，外出生育10人，其中计划外生育5人，落实各种节育措施19人，其中结扎6人，放环13人。二是流入人口1189人，其中未婚40人，已婚育龄妇女367人，流入人口生育27人，计划外出生育1人，落实节育措施63人，其中结扎20人，放环43人、补救措施3人，社会抚养费征收8000元，流动人口查验证率达100%，建立了流动人口的台账。

11、加大宣传教育力度

近年来，我们镇广大人民群众在生育观念上有所转变，但旧的生育观念养儿防老依然存在，针对部分人口素质低，法制观念淡薄的问题，坚持和发扬计划生育宣传教育是前提，经常工作是方法，避孕节育是措施的工作方针，镇村两级有计划、有组织、多渠道地宣传了人口理论基础知识、人口计生政策、法律法规。全年书写标语120条，下发宣传品10646张，宣传活动场次53次，宣传经费投入10850人。

五、存在的主要问题

〈一〉流动人口的计划生育管理既是热点，又是难点问题，外出人员失去监控，就有可能超生、躲生、逃生的没有得到应有处罚，又影响到其他合法生育群众，虽然又提出谁种地、谁看房、谁负责的一些措施，而实际难以兑现，流进来的也难以落实综合管理，“一证先行”这一行之有效的管理措施。

〈二〉部分宣传员业务素质和能力不强，有些业务跟不上工作的需要。

〈三〉统计工作上还有差距，特别城区户籍管理上，和农村外流人口上还有水分，计生统计台账完善不够扎实。

〈四〉是认识不到位，仍有极少数村、社区、两委班子的领导认识不足，工作不力，措施不力，不敢抓不愿抓计生工作，怕得罪人，作风不深入，没有勇气没有大局意识，没有从抓人口与计划生育工作是代表人民的根本利益的认识，没有转变“要我抓为我要抓的思想”，只为应付检查，不能持之以恒。

〈五〉部分计生宣传员思想不稳定，认为从发展的今天算账，干计生工作一个月才两、三百元钱，还不如去做工，4、5天就能挣到300多元前，不如不干，还不得罪人。

六、下步工作打算

一、更进一步深化统一思想，提高认识，明确目标，按照市委、政府提出的“控制、提高、转移、致富”的战略原则，紧紧围绕控制计划外生育，提高计划生育率为中心。以创建和巩固基本无多孩村社镇为目标，以工作重心下移，计划生育村民自治工作为载体，以宣传教育为先导，以优质服务为依托，以整建完善台账为核心，切实突破解决流动人口的计生管理难题，扎实推进出生缺陷干预，综合治理出生人口性别比，艾滋病防治等工作。

二、认真分析、正确认识，总结成绩，查找差距，研究拟定XX年度计生工作方案，交党委政府决策，为早计划、早安排、早行动做好参谋工作。

三、依据县计生局关于XX年度指导性指标任务，我镇出生率控制在12%以内，自然增长率控制在8%以内，计划生育率88%以上，多孩控制在3%以内，计划年完成结扎不少于200例，二扎不少于160例，一放不少于350例，避孕及时率不少于70%，农独办证不少于20户，征收社抚费不少25万元。

四、加强计生队伍建设，强化管理，对于那些业务能力差，工作不负责任的同志予以辞聘、每月例会或每季度进行综合业务培训，努力提高他们的业务素质和业务能力。从整体业务上，使全镇计生工作人员跟上工作需要。

五、加大工作力度，强化流动计生工作的管理特别是认真贯彻落实上级关于出租房管理规定要求，从管理上下功夫。比如能否与出租房主与社区签订管理合同。以社区指导，居民小组为主，分段划片管理，实行责任金管理的方式。

六、加强学习，增强团结，强化内务管理，做到计生办、服务所人员，分工明确，各司其职，各尽其责，努力抓好各项业务工作，使我镇内务管理各项业务更进一步，还要更加完善纪律制度，财务收支制度，党风廉政制度，微机管理制度，以增强工作责任心，提高工作效率为目标，确保XX年度各项目标任务圆满完成。

围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标，在上级主管部门的指导下，XX年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“控制人口增长”不放松，认真扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩。

一、健全工作机制，落实经常性工作为主

计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票否决”，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常”，才能确保工作任务落到实处。

为推动全镇计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》，镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时，镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》等，使全镇的计划生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移

计划生育村为主和村民自治，是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行计划生育村民自治以来，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“计划生育村为主村民自治经验交流会”上，洪山殿镇作了经验介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路，我着手起草了《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治协议书》的指导性条款。各村在此基础上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如：柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学;永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险，并在其小孩义务教育期间每年补助100元学费;梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励1000元……到7月底，已有37个村按法定程序通过了新的《计划生育村民自治章程》，有26个村与农户签订了《计划生育村民自治协议书》，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。

三、加强流动人口管理，提升基层基础工作水平

流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题，我们积极向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日，全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开，之后，“八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都按照上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，及时寄回有效的孕检证明;村上也及时为每个对象办理了婚育证明，建立了计划生育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示，对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。

四、抓好奖励扶助和整治两非，促进工作全面发展

农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，是缓解实行计划生育家庭的特殊困难，引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行多次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。

集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的情况展开调查，并于7月8日对洪山实业公司职工医院的B超医师王计华进行立案查处，在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。

经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共出生婴儿479人，其中计内457人，计划生育率达95.4%，比去年同期提高0.7个百分点;村为主比率达93.2%，比去年同期提高4.5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深入广大农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光荣证》，42对两女户主动落实了结扎手术。

在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注重做事，理论学习不够，不能用与时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。二是太注重完美，对干部关心不够，日常工作期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注重结果，对过程管理不够，不能对被考核单位的工作进行有效的指导，在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况，从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。

计划生育工作责任重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与计生战线的全体同志负重奋进，认真扎实地做好迎检的各项准备工作，为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。

今年以来，佳和社区计生工作在上级计生部门的关心指导下，在办事处的大力支持和帮助下，在社区居民的积极参与下，以科学发展观为统领，紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠社区干部和群众，有条不紊地在社区开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。现将上半年工作小结如下：

一、认真仔细做好计划生育统计工作

信息统计上报及时准确，截至6月30日，社区最新统计数据为总户数：3564户，7523人，其中，已婚育龄妇女867人，期内出生14人，其中男孩6人，女孩8人。新婚4对。

二、创新宣传手段和形式、让计生观念深入人心

1.创新宣传手段，利用现代科技手段，开展“零距离”婚育新风宣传工作

为了加大计生法律法规的宣传力度，搭建居民与社区之间的交流平台，今年在社区博客上刊登了计生工作专栏，我们为社区育龄人提供计生法律法规、新型婚育观念、优生优育、生殖健康等知识，进行避孕药具的随访。上半年共出黑板报6期，悬挂宣传横幅2条，发放了1000余份宣传单和宣传手册。

2.开展形式多样的宣传活动

上半年共组织3次大型宣传活动，在春节期间，开展了“庆元旦、迎新春”活动，让居民过一个文明祥和的春节同时充实了精神文化生活。走访慰问了多位行动不便、家庭困难的计生家庭，开展了“迎新春、送春联”活动，共为育龄妇女送春联60余幅，“三八妇女节”与辖区共建单位同庆迎三八妇女节活动，邻居节、五好文明家庭创建”等一系列活动。在“5.29”计生协会成立30年，社区工作人员发放各种宣传资料，XX余份。积极宣传人口文化，健康生活等知识。

三、加大流动人口的管理、为他们提供优质服务

社区召开人口和计划生育工作总结研讨会，参会人员有社区全体成员及计生专干、计生协管员共二十多人参加此次会议，会议对如何抓好下-步人口与计划生育工作进行了深入的探讨，确立下半年人口和计划生育工作思路。为了进一步加强我社区流动人口计划生育工作，提高管理和服务水平，社区计划生育、综合治理、社区民-警联合开展流动人口大排查活动，重点对外来人口进行排查摸底。本次活动，我社区坚持以人为本，加强计生宣传活动，深化计生优质服务，免费发放计生宣传资料，真正做到了流动人口育龄妇女与常住人口育龄妇女同宣传、同管理、同服务，也为做好下一阶段的计生工作打下了坚实的基矗

四、药具管理规范

社区结合计划生育技术服务工作，开展生育关怀进千家活动，大力宣传避孕节育知情选择知识，让广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施，走出对避孕节育认识的误区。让育龄群众科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施。避孕药具管理规范，做好育龄妇女避孕节育工作，对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访，为她们提供宣传资料和避孕药具。

五、计划生育协会工作

上半年，计划生育协会组织育龄妇女学习2次，活动4次，积极帮助计生困难家庭和特别扶助家庭解决困难问题。帮困活动2次,开展以优生优育和生殖保健为主的技术服务。全面实行避孕节育措施知情选择，定期对落实避孕节育措施夫妇进行随访。新婚及有生育现象的夫妇免费发放叶酸及新生儿出生缺陷筛查，接受孕前优生咨询和孕期保健服务。对已婚育龄妇女每年进行免费优质的生殖保健服务，开展以优先优惠为主的政策服务。

六、建创工作有序开展

社区将此项工作作为今年的计生重点工作，在年初制定了详细周密的工作计划，合理安排工作进度，在春季入户期间和活动时将此事宣传给居民，为了更好的方便居民，我社区特安排工作人员周六正常上班为居民办事，此项工作得到居民群众的好评。

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