导师工作总结十七篇

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导师工作总结(篇1)

创客导师工作总结

引言：

随着创客教育的兴起，创客导师的角色变得越来越重要。作为创客教育的引领者和指导者，创客导师肩负着培养学生创造力和创新思维的重要任务。本文将详细介绍创客导师的工作内容，总结创客导师工作的经验和技巧。

一、创客导师的工作内容

1. 探索创新意识培养方式：作为创客导师，首先要深入研究并掌握创新意识培养的方法和技巧。通过开展一系列的创新训练和活动，培养学生的创新思维和想象力。

2. 指导学生进行创业实践：创客导师要引导学生从创意到实践，教授他们创新产品设计、制作过程的技巧和方法。同时，创客导师还要帮助学生建立创业意识，为他们提供创业导师资源，助力他们实现创业梦想。

3. 创新项目管理：创客导师需要与学生合作开展创新项目，并负责项目的管理和组织。包括项目计划制定、团队合作组建、项目进度控制等，确保项目能够顺利进行并取得预期成果。

4. 提供技术支持和指导：作为创客导师，要具备一定的科技知识和技能，能够为学生提供技术支持和指导。当学生在创新实践中遇到问题时，创客导师要及时解答疑惑，提供专业的技术指导。

5. 促进与企业的合作：为了提高学生的实践能力，创客导师需要与企业进行合作，组织学生参观企业、实习或与企业进行项目合作等。通过与企业的互动，学生能够更好地了解行业发展趋势，拓宽自己的视野。

6. 培养学生的团队合作精神：创客导师要培养学生的团队合作能力，鼓励学生共同协作完成创新项目。通过培养学生的团队精神，创客导师能够更好地促进学生的综合实践能力的提升。

二、创客导师工作的经验和技巧

1. 思想引导：创客导师要在培养学生创新意识的过程中，注重思想引导。要激发学生的创新热情，让他们认识到创新的重要性和价值。

2. 鼓励探索：创客导师要积极鼓励学生进行创新探索，尊重他们的想法和决策。同时，要鼓励学生面对失败时坚持不懈，从失败中吸取经验。

3. 提供资源支持：创客导师要提供必要的资源支持，如创新实验室、科技设备、材料等，为学生的创新实践提供良好的条件。

4. 建立良好的师生关系：创客导师要注重与学生的沟通和交流，建立良好的师生关系。要倾听学生的意见和建议，及时解决学生的问题和困惑。

5. 激发学生的自主学习能力：创客导师要激发学生的自主学习能力，培养他们的信息搜索能力和问题解决能力。引导学生主动学习并提供适当的学习指导。

6. 不断提升自身素质：创客导师要加强学习和研究，不断提升自身的科技水平和教育能力。通过参加培训、学术交流等方式，不断更新自己的知识和技能。

结语：

创客导师的工作内容繁多，既需要具备一定的科技知识和技能，又需要具备良好的师生沟通能力和团队合作精神。创客导师要注重培养学生的创新意识和创业精神，激发他们的创新热情和创造力。通过不断提升自身的素质和技巧，创客导师能更好地履行自己的职责，为学生的创新实践提供有力的支持和指导。

导师工作总结(篇2)

我是一名专职教研员，xx年x月在北京理解了项目办的培训，初步了解和理解了以导师为依托的教师支持服务体系项目的来历、目的、愿景、实施计划、实施方法等；首次接触到全纳理论，被深深震动；又学习了多元智能理论、时间管理理论等；透过国家级专家的引领和各省项目专家的帮忙，自觉长进不小。

一、工作实践

1、文字工作

xx年x月底开始，在省级专家倪万赤和原州区项目办领导下进入导师制项目，开始扮演“县级导师”主角，参与了原州区项目办的基础工作，如拟订《宁夏固原市原州区教师支持服务体系项目（xx——xx）周期实施方案》和《中国—联合国儿童基金会教师支持服务体系导师制试点项目第二阶段工作计划》；撰写《“教师支持服务体系”导师制试点项目原州区xx年工作总结》；在国家项目办“教师支持服务体系项目实施指南”《教师需求调查表》基础上修改而成《关于教师生存状态和专业需求的自我评价问卷》及“爱生校园校长教师须知考试题”，在《教师支持服务体系实施指南》中的“校园发展需求校长访谈提纲”基础上修改完成了《校园发展需求校长访谈提纲》，撰写了《“关于教师生存状态和专业需求的自我评价问卷”高红小学调查统计分析》；今年又开发了《xx年原州区导师制试点工作导师真实需求调研问卷》、《原州区爱生校园示范校打造工程教师问卷》、《原州区爱生校园打造工程中小学学生问卷》等等。

2、参加原州区项目办组织的培训、研修活动。

如在xx年x月x日的“教师支持服务体系”项目导师团队首次集中培训中主讲“如何了解教师真实的需求”。xx年x月x日，在省级专家倪万赤的指导下开展了“教师支持服务体系”项目导师团队第二次集中培训。集中学习了《中国－联合国儿童基金会师资培训项目项目县教师支持服务体系指导意见（试用稿）》。同时对原州区导师团队为项目学开发的培训资料进行研修。

xx年x月x日，在省级专家倪万赤的倡导下开展了“教师支持服务体系”项目导师团队第三次集中培训。培训的主要资料是如何建立自己的博客和博客群。

3、撰写导师制项目工作活动简报（xx年3期，xx年5期9篇）和日记，使更多的人了解项目，也为项目积累了许多宝贵的资料。

4、下校工作

xx年在清河镇高红小学。工作实绩有：

（1）帮忙校园制定了《高红小学xx—xx年三年发展规划》，辅导教师完成了《教师个人年度发展规划》。校园的三年发展规划和教师的个人规划都是反复修改，几易其稿。透过多次修改教师个人发展规划，使教师学会了撰写规划的环节和方法；透过校园发展规划的反复修改，使教师、学生、家长参与，体现了参与意识，集中了众人的智慧。

（2）以爱生理念指导工作，以儿童视角观察校园和教师，在改善办学条件，提高校园文化爱生氛围上做了一些工作。

如推荐校长为学生供应开水，推荐班主任开展以友爱为主题的班会。去年x月，经我推荐和策划，校园对旗台、大门、操场后墙（土墙）进行了维修，并硬化花园的走道，粉刷操场北墙，校园西花园中心制作水泥圆台及配套的六个小石凳，柳树下制作七个学生活动石桌及配套的小石凳，同时对校外周边环境进行了治理，使校内、校外环境得到彻底整治，创造了一个良好的育人环境和较浓的文化氛围。还推荐培训中心为校园校调配电脑三台，34英寸彩电一台，dvd一台，使校园的办学条件得到进一步改善。经我推荐，校园接通了宽带网，为网络教研工作的开展创造了良好的条件。

（3）带头实践爱生理念，实实在在帮忙教师成长。

向教师大力灌输爱生校园理念，全纳、平等、民主、和谐教育思想和爱生如子、爱校如家、爱岗敬业的职业素养日益深入我校教师之心，并表此刻实际的教育教学行为中。我自己在工作过程中以人为本，谦虚和蔼，循循善诱，脚踏实地，亲力亲为，如为五年级学生上作文课，以儿童为主体，课堂民主和谐，评课时又很诚恳，虚心听取老师的推荐，使教师感到教学研究是实实在在的学术行为，村小完全能够进行有质量的校本研修。透过对所有教师展开听课、评课活动，结合课例，有针对性的培训，如“课堂教学中的师生互动交流”等，使校园进一步明确了校本教研的有效做法，也使教师明确了个人专业发展之路该如何走。我们的这些实实在在的行动，消除了教师抵触情绪，使教师的上进心和从业愉快感有所增强。

针对实际状况，我在新浪网上为校园建立了“宁夏高红小学的博客”，教会老师在博客上发表文章、图片，并带头在博客上与老师进行教学研讨，引领他们走上了网络教研之路。此刻，郭桂红、黄军红等老师将新浪网上和原州教育信息网上的校园博客和个人博客经营得十分之好，页面精致程度、文章数量、受到的关注度都超过了我。教师将自己的教学设计、反思在高红小学的博客上发表，并与教研员和同事在网上进行沟通、交流，网络教研的意识已逐步构成，教师教育科研意识和潜力得到了提高，“宁夏高红小学”的博客成为校园的窗口，原州教育信息网“六盘部落”上“高红小学的博客”、“大漠孤烟的博客（黄军红的博客）”、“孤独让我如此秀丽的博客（郭桂红的博客）”文章数、点击数、被评数、推荐数在所有博客中遥遥领先，受到更多老师的关注和好评，本学期在清河镇中心小学片区教研交流活动中，校园被评为“片区教研先进群众”，七月份又被原州区教育局推荐为自治区教育科研先进群众。

今年，与李红、杨进元在张易中学、杨郎中学。工作实绩：

1、开发出导师真实需求调查工具，完成了导师真实需求分析报告。

2、对教师进行爱生校园理念培训。

3、对导师进行教师真实需求调查与分析的技能培训。

4、开展教师、学生真实需求问卷、访谈，与张易中学、杨郎中校园级导师团队共同完成了教师、学生需求问卷分析报告。

5、完成前四期活动简报。

6、进行了校园发展规划制定的培训，与两校的校级导师团队共同修订完成了校园三年发展规划。

7、进行教师专业成长计划制定的培训，帮忙两校教师制订了比较规范的个人年度发展规划。

8、与校级导师合作，建设校园学习支持中心和学习共同体，探索其运行机制。

9、指导教师建立了教师个人成长档案夹。

10、透过听课—评课，研讨有效教学。

11、指导校园和教师在博客及其他网络工具上进行交流。

12、主持了张易和杨郎两校间的观摩交流。

二、收获与体会

1、学习到很多知识，锻炼了很多潜力。

按照《导师应知应会清单》的提示，自学了《教师支持服务体系实施指南》、《儿童权利公约》、多元智能理论、《如何帮忙农村教师专业发展》、《校本教研》等知识；在原州区项目办组织下，透过多次的“实地锻炼—集中培训—交流探讨—提高认识—实践检验—反思修正”这样的模式，在行动中提升了自己的潜力。已经熟练掌握了校园状况调研潜力、发现教师真实需求的潜力、指导教师专业发展的潜力、用各种方式与校长和教师沟通的潜力，对教师进行专题培训和有效教学指导的潜力、进行系列活动的组织管理潜力等等。

导师工作总结(篇3)

刚开始加入就业办时，由于对各模块业务都不熟悉，在我的team leader老师的悉心安排与指导下，办公室的每个模块都跟带教的同事学习过一段时时间，包括校外导师，校企合作，创新创业等业务。后来，根据部门实际情况，将我安排在校外导师的模块工作。这可能注定是和西浦校外导师项目的缘分吧，在还没有来到就业办之前，我就以西浦学生的身份为导师期刊投过稿，冥冥之中，让我有机会可以继续为这个项目贡献出可以自己的一份力量，我很珍惜这个工作机会并且乐在其中。

以下将以几个不同方面呈现我在过去一年中的主要工作业绩，当然这些离不开领导和同事们的共同努力：

1.校外导师项目：

20xx年通过举办（13期至19期）8期校外导师工作坊共计发展新导师274位；成功举办春秋两次校外导师-师生互选见面会和职业启航礼，参与师生超过千人；顺利开展导师沙龙活动和校外导师企业参访活动近二十余次；印刷新刊物校外导师风采两期，十年特别手册及新版导师手册和章程。

2.社团管理：

刚刚接手EMSEC时社团面临会长休学，组织涣散的窘境。在每位成员的共同努力下，经历两次百团大战，成功组建了新的社团管理层，社团人数从二十余位壮大到八十余位，公众号重新开篇，粉丝从零到破千人。导师采访和同学采访共发表原创推文六十余篇。特别感谢前任会长高晨尧，临危受命挑起大梁，让EMSEC平稳度过动荡时期。

2.职业咨询：

在就业办除去分模块工作，还有一项重要业务就是为在校学生提供一对一职业咨询服务。在20xx，我一共发布70余次一对一职业咨询，为同学们在职业发展，人生规划等方面答疑解惑。因为自己也是刚进入社会参加工作，可能目前还没有过于丰富的经验。但作为一名刚踏入职场的小白，可以为同学们提供一些自己的心得体会。特别是因为本校毕业，比较了解学校政策和一些流程，可以作为学姐，分享自己走过的路，拉近与同学们的距离，为他们提供关于升学，就业等经验。为了加强职业指导专业知识的学习，还积极参加了两次相关培训，拿到初级职业规划师的证书。

4.招生工作：在校外导师项目的工作之外，过去的一年中，我还在大伟老师的'带领下，参与了河南省的本科生招生工作。在招生过程中，有幸和钞校长，解老师，大伟老师一起多次去河南出差，我很珍惜与领导们学习交流的机会，让刚刚走上职场的我受益匪浅。在20xx的河南招生工作中，因为有领导和其他同事们的共同努力，我们河南招生小组取得了OUTSTANDING的成绩。由于个人原因，明年将参与安徽的本科招生工作，感谢领导的理解与支持，我必将在日后的工作中更加努力。

5.支持其他部门：

除招生与就业中心的本职工作，我在20xx年还参与了毕业典礼与开学典礼的支持工作。各项工作在其他部门同事的带领下顺利开展，我也学到了一些优秀的经验认识了新的同事并成为很好的朋友。

导师工作总结(篇4)

过去一个学期，在校、院领导和班主任统一组织的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习成绩斐然和生活。本学期的工作总结如下：

I.加强思想教育，激发学生成才

激发学生学习首先要从根本上做起，即从学生的思想出发，通过各种形式的活动，丰富的素材，引导学生明确学习目标，端正学习态度，提高学习效率，增强成功意识，有目的、有步骤地对学生进行思想教育。利用班会和查床时间深入学生，了解他们的想法，从根本上纠正学生的一些不良意识。

教育学生勤奋严谨的学习；加强自律和自制力。此外，还鼓励学生积极参加学校组织的“学习经验交流会”、“经验交流会演讲比赛”、“精品班大赛”等一系列活动，从根本上杜绝这种局面。思想克制，鼓励每一位学生树立远大梦想，明确学习目标。在加强学习、提高思想认识的基础上，增强大学生的主人翁意识和历史责任感，从培养创新技能、实践技能、提高综合素质入手，完成培养和输送优秀建设者的神圣使命。社会主义现代化。

二、缓解学生的心理压力

在当今竞争日益激烈的社会，很多学生都有心理问题。压力很大，焦虑和沉重的学业负担。因此，我着重加强学生的心理疏导，帮助他们消除或缓解各种心理忧虑，让他们实现自我价值。同时，我也在课堂上与心理联络人员进行了长时间的沟通，制定了一系列行之有效的方案，帮助学生在课堂上减轻心理负担。

三、加强班级管理，培养优秀的学风和班风

大二学生正面临英语专业四级及格考试。时间越来越近，有些学生没有通过任何级别，有时会感到迷茫，对未来失去信心。

因此，要为学生创造良好的学习氛围。选拔一批成绩优秀、工作能力强、值得学生信赖的班干部。深入学生，了解接下来的情况，主要还是靠学生干部，很多具体的工作要靠学生干部去完成。学生的学习需要发挥学生的主体作用，充分调动学生的主观能动性，促进学生的自我教育和自我管理。

要求成绩优秀的学生和学习困难的学生组成“一对一”小组，主动关心学生的思想、学习和生活，增强群体凝聚力，充分发挥学生党员的开拓引领作用。培养班长和班干部，成为学生和教师在学风建设中的桥梁和纽带；组织学习小组、学习经验交流会和各类学习竞赛，形成浓厚的学习氛围。同时，教育学生以身作则，以突出的综合素质和优异的学习成绩影响和感染身边的学生，在学风建设中发挥示范作用。

四、提高学生适应社会的能力

通过鼓励学生参加我校举办的“xx”“xx”活动，提高了学生的自立能力。为了加强，帮助学生了解自己的社会地位和将承担的社会责任，从而合理调整自己的期望，纠正自我意识的偏差和错误，缩短与现实社会的距离。并培养学生行动的自觉性、果断性和自制力，增强学生承受挫折和自我控制的能力，从而增强学生适应社会的能力。

5、学生宿舍文化建设

宿舍也是学习环境，是保证学生有良好心理状态学习的堡垒。本学期，我校举办了“宿舍文化秀”，让我们班同学认识到宿舍需要不断加强宿舍文化建设，争取在下一学年有更大的提升，展现“礼貌宿舍”和“优秀宿舍”。靠近点。注重宿舍管理，保证学生按时就寝，定期打扫宿舍，使学生有良好的生活和学习环境。

6、开展丰富多彩的文体活动，丰富学生的课外生活

鼓励学生积极参加各学院组织的各种活动，如志愿教学、各学科讲座比赛、活力广场、校歌比赛等，以丰富学生的课外生活，增进友谊 学生之间，提高学生的综合素质，培养学生的斗志。

经过以上几方面的密切关注，本学期的工作取得了不错的成绩。 在接下来的几个学年里，我将按照我校“诚实守信、勤奋刻苦、勤奋学习、开拓创新”的良好学风，把班级建设工作更加有序，在创造优秀 课堂活动； 班级学习氛围浓厚，课堂秩序良好。 他们可以互相帮助，互相学习，有进取心，有班级凝聚力和团队精神。

导师工作总结(篇5)

尊敬的各位领导，各位同志：

大家好!

我叫魏运栋，是总医院骨一科主任，二级导师。我院在20xx年底开始推行导师制人才培养工程，我有幸被医院聘任为一名导师，深感荣幸。导师制人才培养开展以来，我带领着我的学员，一同学习，共同进步。我坚持将自己的“本领”毫无保留的传给学员，尽自己最大努力帮助他们成长，希望他们能够继承和发扬，使他们早日成为医院骨科发展的中坚力量。

一、责任和使命并重，认认真真做一名好导师在医院全面启动创建三级医院的重要时期，在医院即将搬入新大楼的关键时刻，作为医院的一名导师，我深深的感受到培养下一代青年医师成为医院发展需要的人才是一种责任。同时，在医院快速发展的今天，在日趋激烈的市场竞争中，我深深的感受到医院发展人人有责的紧迫感。我将认认真真做好一名导师，带领学员干好工作，不断学习进步，以优异的成绩为创建三级医院添砖加瓦。绝不辜负院领导和广大同仁对我的支持和帮助，不辜负学员对我的信任和期望。

在具体带教工作中，认真遵循医院导师制“1345”的基本工作思路，紧密结合自身实际，经常与学员沟通，详细了解学员的思想动态、知识储备、技能操作、生活状况等情况，做到心中有数。通过多方面的努力和工作，使学员能够有正确的思想认识，能够学到真东西，并且不断继承和发扬，提升自身综合素质，为骨科学科的发展和医院长远的`发展做出积极贡献。

二、学以致用，因材施教，培养优秀的骨科人才丰富自己为开展导师制带教工作打基础。不断提高自己的专业技术水平，才能为学员提供更好更多的教学内容。在为学员授课前，提前温习教学知识点，提高教学效率。认真总结脊柱骨科常见病及诊疗方法，强化学员的从业能力。经常关注国内外最新的医学动态，将自己参加在意大利米兰召开的欧洲脊柱外科年会和全国骨科学会的经验和体会，与学员共享。

运行两册为开展导师制带教工作做保障。按照医院导师制人才培养工程的要求，认真运行两册。与学员沟通后，制定了针对性强且便于操作的教学大纲和教学计划。认真书写读书笔记，与学员交流心得体会。认真总结一段时期的带教工作，对自己的优势和不足加以分析，更好的开展导师制带教工作。

多方教导为开展导师制带教工作添光彩。本着言传身教的原则，在劳动纪律、医患关系、医德医风等方面，做好表率。在业务教导上，利用班前一刻钟及周学一小时时间举办专题讲座，带领学员彭祥平上台手术，进行科研项目研究等，促进他的专业技术水平快速提高，不仅在难度较大的上颈椎手术上有了明显提高，还能够独立完成胸腰椎手术，得到了

医院广大同仁的认可。

三、谦虚谨慎，认真负责，促进学员素质提升学员重视，认真学习授导内容。学员主动向我汇报自己的思想动态、工作情况和新掌握的知识等，针对实际情况，我对对做出综合评价，并督促学员完善不足，学员的整体水平有力明显提高。在教学中，学员始终紧绷学习这根弦，更加刻苦的认真学习。

学员好学，增强独立科研能力。在医学的道路上，培养青年医师独立思考和解决问题的能力，有利于学员攀上更高的医学之峰。定期给学员出“难题”，促使学员去查找资料，归纳总结知识，并进行各种试验，帮助学员养成独立自主的科研能力。

学员创新，提高专业技术水平。指导学员进行课题设计，在做好各项基础工作的前提下，鼓励学员大胆创新，搜索文献、收集标本和试验操作等，有力的增强了学员专业技术知识的综合应用能力，对提高学员整体医学水平具有重要作用。

四、相互促进，共同进步，为医院发展做出积极贡献

1、促进了学员的进步。业务基础更加巩固，导师认真对学员进行基本知识、基本理论、临床实践等培训，有效提高了学员的基本操作技能、病情分析能力和临床诊治水平。专业技能得到提升，能独立完成脊柱外科常见病的诊治。科研能力得到加强，申报市级科研立项一项，已获得审批，并取到市级科研基金支持。

2、提高了自己的水平。在指导学员的过程中，与学员共同学习，把自己的经验及体会更加稳健扎实，促进自己不断总结提炼临床诊疗经验。学员的学习热情以及对新事物的敏锐感知力，对我自己也是一种刺激和启迪，激励了我向更高层次的医学水平奋发努力。

3、坚定了医院发展的信念。在带教过程中，使自己更加清晰的认识到人才是医院发展的根本。为了促进医院更好的发展，实现“十二五”规划的发展目标，我希望每一位导师都能认真履行自己的导师义务，尽自己最大的努力将自己肩负的为医院培养高素质人才的使命进行到底。

各位领导、同志们，我深信，随着总医院导师制人才培养工程的不断深入，在我们总医院每一位导师与学员的共同努力及不懈追求下，我们医院的临床医疗、科研教学、服务患者的水平必将发生质的飞越，我们必将早日顺利实现创建三级的总体目标。

谢谢大家！

导师工作总结(篇6)

今日对于我们来说是一个特殊而有意义的日子，因为，此时此刻我们海滨学校徒结对仪式正在隆重举行。

由于学校领导和教师们的信任，我有幸成为一名师傅，将在协议书上庄重地签下自我的名字。我深深感到身上的职责和压力，我想：要想做好“传、帮、带”工作，我们师傅们首先要做到：言传身教，率先垂范。

拜师会，不是一个虚空的形式，一纸协议，它将承载的是一份职责与一份自我体现，它内在的意义在于合作之上的携手前进，同生共长。我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力。

今日，在这个隆重的“师徒结对会”上，我想代表在坐的师傅们，向大家承诺：今后，我们愿意对自我工作上严要求、业务上多提高。我们会将自我在教学工作中的经验毫无保留地传授给徒弟，在徒弟遇到困难的时候必须给予真诚的关心与帮忙，扶持他们走出困境。认真履行协议书上的各项职责，从高从严要求徒弟，使他们成为一名称职的人民教师，为海滨学校的发展尽我们的全力。

一、“三人行，必有我师”。你的师傅并不只一个，我们只是你们名义上的师傅。其实学校里的每一位教师都是你的师傅，尤其是那些与你共事的同事。他们中有些教学经验丰富，有些教学基本功十分扎实，十分出色，他们中的每一个人都是你学习的好榜样。

二、抓住机遇，勤奋出才能。机会对于每个人来说都是均等的，但给我们每个人的机会又都是不多的，而机会总是垂青于有准备的人。你们每个人都要时刻准备着，都要善于把握每一次机会，让机会成为自我成长的助推器。

三、抓住实践操作主阵地，提升自我的综合素质。平时要认真学习，在教学中要不断地总结、反思，这是一种很好的积淀，不断提升自我，平时注重提高自我的业务技能，把理论与教学实践结合起来。

最终我想送给徒弟们一句话：年轻是一种机会，年轻也是一种压力；年轻是一种财富，年轻也是一种职责。

导师工作总结(篇7)

九月以来，在公司和项目部领导的关心支持下，团委对新来的同志实行“导师带徒”活动，全面提高学徒综合素质，更好地胜任本职工作。九月至现在，我在工程经济部工作，导师是总经济师滕波老师，在他的精心安排和教导下，本人在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，多听师傅的教诲，在师傅的“传、帮、带”下，迅速茁壮成长，综合能力显著提高。各项具体工作按计划推进，各项临时交办的工作基本完成，为工程经济部总体工作计划的顺利完成发挥了一定的作用。现将个人导师带徒活动的工作、学习情况总结如下，请各位领导和导师指正。

一、学习的主要内容：

思想道德方面：学习正确的价值观、事业观，增加对企业的忠诚度 ;

工作能力方面：系统学习了解项目设备管理工作流程;学习基础的设备管理知识。学习设备日常维护技巧，学习各种故障的处理。深入学习设备管理的数理统计与分析能独立进行独立进行数理统计、分析与计划编制。

二、主要工作：

编写完善机械设备管理制度;各种设备台账及报表;日常机械设备的维护管理和故障处理;设备管理的数理统计分析与计划编制。

三、主要收获：

1、综合素质得到明显提高。我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力，目前基本能独立完成领导交办的综合事务工作。(个人总结 )我更加明确了工程经济部设备管理员应该具备的素质

2、肯钻研、敢创新，实现专业知识等工作能力的全面提升。“作为一名见习生，虽然先在基层岗位上锻炼，自己却不能定格在普通岗位的标准上，要永远向前看。”这是导师经常给我说的话。日常工作中，导师注意引导我观察生产中的每一个细节，注重在观察中发现规律，定期做总结，把所学的知识和生产联系起来，通过观察、总结、发现规律，不仅能学到许多书本上没有的东西，更有利于拓宽思路、丰富视野。完成从普通技能人员到专业型技术人员的转变。

每一个成就都来源于从工作第一天开始学习到的“肯钻研、敢创新”的精神。在这些工作的实践中，在每一个节点工程胜利完成后，在满心成就感的同时我都会感慨到，没有“导师带徒”活动，没有公司和项目部领导的关心和培育，自己不能有如此快的成长。在今后的工作中有的是挑战，而导师传授于我的“爱学习、肯专研、敢创新，大胆实践”的精神我将受用一生

3、主动服务的意识明显加强。工程经济部设备管理工作千头万绪，错综复杂，这就要求设备管理人员具有丰富的知识结构和较高的知识水平，对各种设备技术性能，日常维护知识，设备管理中数据统计、数据分析等都需要有较深层次的掌握，这样才能牢牢把握工作的主动权，才能把日常工作做好。如果能快速适应新的形势和发展要求，深刻理解相关会议精神和领导指示，做好充分准备，象战士一样时刻准备投入战斗，我相信一定能牢牢把握工作的主动权。由于导师一直坚持灌输主动工作的思想，在实际工作中不断提醒我注重基本功和动手能力的训练，甚至连从简单的写台账，到复杂的陈本分析都进行手把手的指导，使得我从最初的不会干、不敢干，到现在主动干、抢着干。

本职工作还不够认真负责，岗位意识和责任意识还有待进一步提高，以后需在工作中要体现个“勤”字。

为了获得他的信任，我放下“师道尊严”的架子，心平气和地以朋友的身份与其交谈，开始几次他的态度极为冷淡，硬着头颈对我爱理不理。次数多了，他的态度开始缓和下来，流出了委屈的泪水。随着交谈的次数的增多，他对老师不再仇视，与老师的距离开始拉近，开始愿意和老师说说心里话，在课堂上的自我控制力也有所增强。

青春期的学生面临着由生理变化带来的心灵的迷茫，我们导师应该有职责为学生营造一个适应他的身心健康发展的平等、和谐、友爱的氛围。为此，我时刻关注他的学习、生活和思想动态。在学习上，让各科的课代表尽量主动去帮助、督促他完成作业;生活上，担心他再去找原来的“哥们儿”，我让同路的一位品学兼优的同学和他一起上学，放学陪他一起回家;同时在课堂上提一些他力所能及的问题让他回答;在班队活动中，发挥他爱讲笑话的优势，让他尽情表现，以增强他的自信心。这样，在让他感受集体温暖的同时，也使他开始具备集体荣誉感。

在一次和他的谈话中，他告诉我，这个学期他打算语文成绩超90分，以他现在的成绩，这根本是不可能的，但我没有泼他冷水，而是抓住这个契机，与他促膝谈心，提醒他现在应该把握时机，改变陋习，埋头读书，争取实现理想。接着我又帮他制订了相应的学习计划，规定每天必须完成的学习任务，其他任课老师也纷纷给他提供各方面的帮助。很快，他上课能认真听了，作业也基本能完成了，学习劲头也在慢慢上升了。

现在的他课堂纪律已基本能遵守，课后作业基本能独立完成，学习成绩也有所提高;在这次期末检测中他以语文92分的成绩达到他的预定目标。我相信，不久的将来，一个崭新的他将会出现在我们中间。能够帮助学生们在全面健康的状态下快乐的成长，使得他们更好的提高能力水平，是我——作为一名德育导师的最大的心愿。

导师工作总结(篇8)

教学目标

1.能不受物体形状、大小、排列形式的干扰，正确判断10以内的数量;

2.能探索用不同的排列方式排列图形;

3.能倾听同伴的发言，乐意跟同伴、老师表达自己的想法

活动准备

材料准备：

1.一张森林运动会的PPT图片2.大象图片7个、小鱼图片8个、小猪图片9个。

经验准备：正确认识10以内的基数、会口手一致地点数六.教学过程1.导入(3分钟)

(1).出示PPT图片(森林音乐会)，导入情境，"森林最近要举办一场音乐会，小动物们忙着排列自己的队形，下面我们来认识几个小动物。"

(2).请幼儿说出黑板中图片上的小动物名称。

活动过程

(1).请幼儿仔细观看小动物们的排列队形，提问幼儿"那个队形的动物数量最多，哪个队形的动物数量最少?"

(2).在给幼儿一定时间思考之后，请幼儿发言。

(3).针对幼儿的回答，进一步提问："你怎么知道是大象(小鱼)多呢?"

(4).在明确幼儿的真实想法后，引导幼儿排除队伍排列方式的影响，用点数的方法正确判断动物数量多少。

(5).请幼儿在黑板是给小动物们分别变换队形，教师再次引导幼儿判断哪个队的小动物数量最多，哪个队的小动物数量最少。

"小动物们这次又变换了队形，这次又是谁最多，谁最少?"

(6)最后，教师总结：比较数量的多少，要进行点数，在数量不变的情况下，不管队形如何变，其数量既不会增多也不会减少。

教学反思

通过本次教学活动，让我了解了孩子对数学都很薄弱，为了能够使他们对数学感兴趣，我准备在以后的数学活动中多加游戏，做到让幼儿在玩中乐、玩中学的目的。真正让幼儿成为学习的主人，不断提升幼儿的自主探究能力。

导师工作总结(篇9)

创客导师工作总结

一、引言

在创新创业的浪潮中，创客导师作为创业者的指导者和教育者，扮演着重要的角色。通过为创客提供理论知识、实践指导和个人支持，创客导师帮助创业者实现创新创业的梦想。本文将详细总结创客导师工作的内容、方法和效果。

二、工作内容

1. 理论知识传授：创客导师需要熟悉创新创业领域的最新理论知识，包括市场分析、商业模式设计、风险评估等。他们通过讲座、培训和研讨会等形式，向创业者传授这些理论知识，帮助他们了解创新创业的基本原则和方法。

2. 实践指导：创客导师不仅仅是理论的传播者，更是行动的引导者。他们通过与创业者面对面的交流，帮助他们制定创新创业的实践计划，并提供个性化的指导和建议。通过实践指导，创客导师帮助创业者转化理论知识为实际行动，并引导他们克服困难和挑战。

3. 项目评估与支持：创客导师需要评估创业者的创新创业项目，包括市场前景、竞争态势和商业可行性等。他们通过对项目的评估，确定项目的优势和劣势，并提供进一步发展的建议和支持。通过项目评估与支持，创客导师帮助创业者提高项目的成功率。

4. 资源整合与对接：创业者在创新创业的过程中需要各类资源的支持，包括资金、人才和市场渠道等。创客导师通过整合社会资源，为创业者提供合适的资源对接服务。他们通过自身的人脉和经验，在创业生态圈中搭建资源对接的桥梁，帮助创业者获取必要的资源支持。

三、工作方法

1. 个性化辅导：创客导师了解每个创业者的需求和特点，根据他们的情况提供个性化的指导和辅导。他们通过深入了解创业者的项目和团队，并与他们进行定期的交流，收集反馈和问题，并根据创业者的需求进行调整和改进。

2. 跨学科交流：创新创业往往涉及多个学科领域，创客导师作为指导者和教育者，需要具备跨学科的知识和交流能力。他们通过与不同领域的专家和教授沟通，了解最新的学术研究和实践进展，并将这些知识与创业者分享和应用。

3. 多层次教育：创客导师的工作需要覆盖不同层次的创业者，包括初创期、成长期和壮大期的创业者。他们根据创业者的不同需求和阶段，提供相应层次的教育和支持。通过多层次的教育，创客导师满足创业者不同层次的需求，帮助他们实现创新创业的目标。

四、工作效果

1. 创新创业成功率提高：创客导师通过提供理论知识、实践指导和资源支持，帮助创业者降低创业风险，提高创新创业的成功率。他们通过对项目进行评估与支持，帮助创业者明确项目的优势和劣势，从而优化项目的发展策略。

2. 创客生态圈建设：创客导师在工作中扮演着重要的角色，帮助建立和完善创客生态圈。他们通过整合社会资源和资源对接，促进创业者与企业、政府和投资机构等资源供应方的沟通和合作。通过建设创客生态圈，创客导师提高了创业者获取资源的效率和便利性。

3. 创业者自我成长：创客导师不仅仅是知识的传播者，更是创业者成长的引导者。他们通过个性化辅导和跨学科交流，促进创业者的自我成长和能力提升。在创客导师的帮助下，创业者通过实践和反思，逐渐形成创新创业的思维方式和行动模式。

总结：创客导师作为创新创业领域的专业人士，通过提供理论知识、实践指导和资源对接等方式，帮助创业者实现创新创业的梦想。他们通过多层次教育和个性化辅导，促进创业者的自我成长和能力提升。创客导师的工作不仅促进了创业者的成功，也推动了创客生态圈的建设和发展。在未来的创新创业浪潮中，创客导师的角色将更加重要和不可替代。

导师工作总结(篇10)

前段时间我很忙，因为有很多社交角色和社交活动。在领导和同事们的关心下，这学期终于平静下来，并致力于做更多的科学研究。正是因为时间和精力稍有充裕，我才接受了学院教育管理和学术工程系的邀请，录取了12名20xx年级的新生学习并担任他们的导师。

早就知道要做学生导师，尤其是十多位新生的导师是件很需要时间和想法的事。但是既然接了下来，是一定要尽力的。除了经常跟学工办的老师以及这些同学们的助理班主任沟通情况外，我们不定期地见面和谈话是我保持跟学生的密切关系的良好渠道。

我第一次见到他们时，他们让我想起了我刚进入大学时的情景。他们迫切需要爱和指导。因此，我用流利的标志性英语向他们介绍了我自己，并推荐了我在大学里可以做的一些事情，比如参加社区活动、担任志愿者、在确保学习质量的同时寻求更多的社会资源。我记得他们有一种“钦佩”的表情。我们还讨论了不少于十个学生用英语提出的问题。我认为第一次会议的成功为未来铺平了道路。

于是，每当有我认为有用，尤其是我本人出现的公共场合，如我义务为20xx级四个班学生做讲座、我在学校举行英语演讲与口才讲座等学术活动，我就会通知他们前来。这样，他们不仅长了知识，而且能渐渐觉得导师本身就是一个榜样，值得学习。他们还集体来到过我的大三学生《高级英语（一）》的课堂，感受英语专业高年级的学习气氛。

根据学校和学院为学生制定的培训计划，我还安排了一些关于基本英语技能培训的作业和练习。他们在学期结束前把它交给了我。我说，因为你太年轻了，你需要有人暂时控制你；事实上，大学里很重要的一点就是学会自我学习和自我完善。

我和学生也有零散的问答时间。每当遇到学生提问，我一定会认真思考，因为我的严肃和热情的态度会让他们真正有所收获。此外，还有其他新生班级的学生听说到我，主动联系我让我帮忙解惑的。有一次，在经过几次电话沟通确认时间和地点后，1104班的5位同学和1102班的`1位同学集体代表自己的班级前来我的办公室进行了一个多小时的谈话。我很欢迎这些好学的同学，也嘱咐他们将我所讲的内容的精华传递给班上其他同学，让同学们在专业学习、时间掌控、就业和考研规划等方面不至于走太多弯路。节省了时间就意味着能做更多有意义的事情，为自己的将来打好基础。

期末考试快到了。因为大一的军训会推迟课程，所以每个人的考试都比大四的学生晚一点。所以在学期结束前，我又召集了12名学生再次见面，谈了三个问题：第一，继续进行基本技能训练，把基本技能练好。你可以找到自己的同学或朋友进行团队练习；第二，做好考试复习，尊重学术道德。虽然成绩不是评判学生的标准，但好的成绩可以解释问题，并对他们未来的学习和就业起到积极作用；第三，在假期前起草并修改寒假学习计划，然后给我发邮件，然后督促自己实施。我是一名私人教师，所以我不强迫学生在假期里每天学习，但至少让他们知道时间是他们自己控制的，进步也是他们自己创造的，他们应该非常清楚自己的优缺点，通过不懈的努力和科学的方法把自己建设成一个更好的人。

期待下个学期看到更加优秀的他们。

导师工作总结(篇11)

学校推行“德育导师制”，我成为了我们班王浩同学的“德育导师”，经过近一个学期的探索和实践，师生教学相得益彰，结对的学生也在一定程度上取得了不小的进步。

王浩的父母在工地工作，工作又比较忙，跟孩子缺少沟通，碰到问题也总是实行棍棒政策，在学习上，他的数学成绩还算可以 ，但其他学科的成绩都比较差，，作业写得字迹潦草，总是拖拖拉拉，迟交作业或乱做作业的现象比较严重，且有偷看同学作业的习惯，主动性和自觉性较差。

针对他这样的情况，我首先以平等的心态，朋友的身份，耐心地跟他谈心，并与其家长进行交流和沟通，全面了解他的兴趣爱好，学习安排，生活情况，及在家的各方面的表现。

为了获得他的信任，我放下“师道尊严”的架子，心平气和地以朋友的身份与其交谈，开始几次态度有点畏缩，次数多了，关系开始融洽起来。随着交谈次数的增多，与我的距离开始拉近，也愿意和我说心里话了，在课堂上的自我控制力也有所增强，注意力集中了，作业也认真了，不抄袭了，有什么不懂的问题，也能跑过来问我了。

作为德育导师，应该积极主动地为学生营造一个适应孩子，特别是后进生的身心健康发展的平等、和谐、友爱的氛围。为此，我就时刻关注着他的学习、生活和思想动态。在学习上，让优秀生尽量主动去帮助、督促他完成作业；生活上，尽可能的多关心和帮助他；同

时在课堂上提一些他力所能及的问题让其回答；在其它活动中，尽可能的发挥他的优势，让其尽情表现，以增强其自信心。这样，也使他开始具备集体荣誉感。

通过这一对一的教育，我发现其实很多后进生内心都是非常想学好的。只是没有办法通过自已的力量去改正一些不好的行为习惯，老师越是批评，他们就越觉得自已做不到，作为老师，重要的是耐心与责任心。要善于倾听学生的心声，承认学生的个性差异，尊重学生的身心发展特点和认知水平，及时帮助学生解决成长中遇到的困难和困惑。做学生思想上的指引者、学习上的辅导者、生活上的指导者、心理上的疏导者。

在不断地与“问题生”打交道的过程中，我深切体会到，只有“亲其师”，才能“信其道”。于是我调整心态，对他正确定位，多一些理解和体谅，少一些要求和奢望，多一些耐心和表扬，少一些生气和批评。没有爱生的意识，就不会对学生产生极大的热情，就不会去了解学生，更谈不上什么理解，也就无所谓德育。只有装着一颗爱心，你才会去发现、寻找学生的闪光点，去鼓励他上进，去指导他克服困难，迎接挑战，才会拉近师生之间的距离，才会达到教学、生活中师生之间的和谐与沟通。才会产生最佳的教学意境与教学效果。也才会发现他们是如此可爱，并不难教，给一点阳光就灿烂，就这么简单。

做好问题生的德育工作是一件艰巨的任务，需要我们坚持不懈的关注和耐心的关怀。让爱心在帮扶中传递到最后。学期结束了，德育工作还要继续，我会一如既往的关注他们。

导师工作总结(篇12)

刚刚过去的一年中，作为x教师的指导教师，我深知这项工作的意义及肩上的职责。也是深感压力山大。一年的指导工作中，也与庞莹教师一齐成长了很多，工作中有收获，也有不足。

首先，作为指导教师，的收获是又有了一份进取工作，认真工作的动力。作为教师就要言传身教，率先垂范。我必须严格要求自我，处处以身作则，才能起到示范表率作用，才能给予好的影响。

其次，在教学方面。这个学期，我对庞莹教师的教学设计基本上做到了每节必改，有时候会对修改后的教学设计再次检查。重点是关注了知识体系的构建和重难点的突破。庞莹教师十分努力，知识也比较扎实，教学设计也不断趋于规范。教学设计毕竟只是一节课的规划，真正了解庞莹教师的课堂教学情景还是要靠听课。庞莹教师这个学期听课的次数比较多，我也鼓励她多听其他教师的课，理解不一样的教学风格的影响，以建立自我的课堂教学风格。我也经常会去听庞莹教师的课，基本是推门听课，从听课情景看，庞莹教师备课还是比较充分，也具备比较好的课堂教学机智，同样，也存在一些问题，在接下来的指导过程中要重点解决。

最终，在班主任工作方面，庞莹教师虽然是刚毕业的年轻教师，可是担任班主任工作比较有思想，也富有活力。她对自我的班级管理有自我的思路，所以我主要是在她管理班级的思路基础上，进行完善和给予提议。我作为一个班级管理的旁观者，也发现了一些问题。因为年轻，庞莹教师和学生很容易打成一片，也受到了学生的尊敬和爱护。可是学生毕竟不成熟，也有很自私的一面，所以庞莹教师也有很受伤的时候。我认为一方面需要包容关爱，另一方面也需要管教。要爱学生，但不是溺爱。另外，年轻教师也应当注意与学生家长的交流，努力将家长纳入到班级管理中，做好学生在家的管理教育工作，而不要把原本属于家长的职责揽到自我身上，使家长不但不是管理的助力，有时甚至是管理的阻力。在这些方面，庞莹教师已经有所调整，并且也有了一些成效，我们还会不断交流，继续将班主任工作完善下去。

青年教师是学校的期望和未来，青年教师的成长不可能没有波折，在青年教师的成长路上成为他们的铺路石，帮忙他们尽快成为一名骨干教师，是任何一名教师义不容辞的职责。在今后的指导工作中，我会加倍努力，为学校导师制工作的顺利推进，贡献自我应有的力量。

导师工作总结(篇13)

导师工作总结及反思

导师工作是一项富有挑战性和责任感的工作，它不仅需要具备扎实的学术背景和专业知识，还需要具备良好的沟通和指导能力。作为一名导师，我在过去的一年里经历了许多的挑战和收获，不仅帮助学生取得了进步，也在自身成长中不断提升。

首先，我要总结过去一年的工作成果。作为导师，我的首要任务是帮助指导学生完成他们的学术研究和课程项目。通过与学生的密切合作和交流，我积极指导他们解决问题、梳理思路，提供学术指导，帮助他们克服困难并取得进步。在这个过程中，我能够看到学生们逐渐成长和进步，充满自信地应对学术挑战。

此外，我还积极参与学生的综合训练和能力培养。我鼓励学生们参与学术会议、科研项目和实习实践等实践活动，以综合能力的培养和提升。我组织了一些讲座和工作坊，邀请一些资深学者和业界专业人士来分享他们的经验和知识，提供给学生们更为广泛的学术视野和人际交往机会。

此外，我还注重与学生的个体化沟通和指导。每个学生都是独特的个体，有着不同的学习和成长需求。我会与每个学生进行面对面的交流，了解他们的个人目标和困惑，并根据实际情况提供恰当的指导和建议。有时候，我会通过额外的辅导时间来帮助那些有困难的学生，确保他们能够顺利度过学习阶段。

总的来说，我在过去一年的导师工作中取得了一些成绩。然而，我也不免反思一些问题和不足之处。首先，我发现自己在某些时候对学生的指导和建议可能过于苛刻，给他们带来了一定的压力。我需要更加注重平衡，既要鼓励学生们追求卓越，又要给予他们足够的支持和理解。

此外，我意识到我在学生能力培养方面还有一些不足。有些学生在初始阶段可能由于能力不足而面临困惑和挫折，我应该更加关注他们的发展过程，及时给予适当的帮助和引导，帮助他们克服困难并提高能力。

最后，我认识到在导师工作中科研的引导应该更有针对性。学术研究是学生培养创新思维和解决实际问题的关键环节，我应该与学生进行更多的交流和讨论，引导他们选择有挑战性和前景的研究方向，并组织他们参与科研项目和团队合作，提高他们的科研能力和创新意识。

总结一年来的导师工作和反思，我意识到导师工作是一个不断学习和成长的过程。在新的一年里，我将继续努力提高自己的学术水平和指导能力，注重学生的个体化发展和培养，更好地引导他们取得成绩和进步。同时，我也将继续反思和调整自己的工作方法和思路，不断挑战自我，为学生的成长和发展做出更大的贡献。

导师工作总结(篇14)

本学期工作已经结束了，在这学年中，我所辅导的学生在学习、生活方面均有所改进。

我一直以“思想引导、学业辅导、生活指导、心理疏导、参与管理”，“健康成长，学会做人、学会学习、学会生活、学会合作、学会创新，全面提高素质”为理念，来指导学生，同时我认为这也给学生的发展奠定了基础。

通过与学生聊天，我了解了孩子的思想和学习状况，对于特殊学生尤其是思想、行为上偏差的学生及时得到了校正。其次，在与学生聊天时，我把他们看成是自己的朋友，消除学生心理顾虑，掌握学生心理动态及思想意识，从学生内心深处入手，指导学生的课余生活，通过一系列的活动，让每一个学生都有成就感、优越感。增强自信心，全力以赴搞好学习。

我个人认为作为德育导师一定要付出更多的诚心、爱心、关心和耐心，和学生“以心换心”，才能成为学生可尊敬的严师、可信赖的长辈、可倾心结交的益友。

在我辅导的学生里有两个是不爱听课的，并且完成作业的质量较差。有很多人认为他们是后进生，通过一段时间接触以后，我感觉他们并不是不想学习，而是真正的遇到了学习上的困难，有好多知识点不会。针对此问题，我及时和其他老师沟通，并且采取了相应的解决方法，兵教兵的教学方法这时得到了充分展现。比较薄弱的科目后来都有了不同程度的提高。

最后，从学年末工作来看，学生们有了一些进步，但是还有一些不足的地方，在今后的工作中，本人主要着重于以下几个方面工作：加强交心

谈心质量，增加辅导次数，通过努力，5位受导学生的进步是明显地突出了，他们对自身的缺点和不足是有了深刻的认识。当然，进步是一个缓慢的过程，只要我在今后的生活、学习当中多留心注意观察他们，通过有效的训练，相信他们在今后能够健康快乐地成长起来。

导师工作总结(篇15)

1、树立本土师德标兵，强化全员育人机制

德育为先、育人为本。学校德育工作开展是否富有成效，能否完成新时期下的育人任务，关键是要有1支过硬的德育工作队伍。为了推进德育队伍建设，我市明确要求全体教师“立终身从教志向，树为人师表品行，兴教学研究风气，尽教书育人职责”，形成“人人承担育人重任，堂堂渗透德育内容，处处蕴含德育寓意，时时贯彻德育思想，党政工团齐抓共管”的良好德育氛围和格局。首先，我市《**教育》以“板样在身边”为题，强力推出部分德育工作优秀校长、班主任、政务教务主任和教师，在全市教育系统迅速掀起了学习高潮，学习他们热爱教育事业、默默无闻的奉献精神;学习他们克服困难、艰苦创业的拼搏精神;学习他们立足本职、精益求精的进取精神;学习他们顾全大局、甘为人梯的高尚品质。

其次，建章立制，实施班主任工作等级评价。评价分为3个等级：优秀班主任、合格班主任、见习班主任。每学期对各班主任的工作进行评价，其考核结果与奖励工资挂钩。

第3，加强“家长学校”建设，构建德育网络。家长学校，是宣传正确的家庭教育思想，普及科学的家庭教育知识的重要场所;是中小学、幼儿园开展家庭教育工作，联系学校、家体、社会，促进形成3结合教育网络的工作桥梁;是优化未成年人健康成长环境，推进社会主义精神文明建设的重要阵地。为此，我市大力推进“家长学校”建设，今年新增家长学校78所，覆盖了全市每1所学校、幼儿园。家长学校有了牌子、教室、活动安排;建立了家庭教育讲师团队伍，建立了家长学校活动档案。进1步开展了“4个1”活动，即组织家长读1本书，给家长上1堂高质量的课，举行1次家庭教育经验交流，开展1次亲子活动。

2、创特色校园文化、育新人润物无声

为了营造浓郁的文化氛围，使之潜移默化的影响到学生德育的发展，今年年初我市提出了“日常工作有规律，特色活动成系统，人有我精求规范，人无我有创品牌”的德育工作指导思想，鼓励各校在搞好德育常规的基础上，创立本校特色，形成自己的风格。我市各学校积极行动，因校制宜的开展了特色创建活动，并取得了突出的成绩。初步形成德育特色、教育服务“3农”特色、科技创新教育特色、体卫特色、艺术特色、教育科研特色、学习型校园特色等校园文化。

1年来，我们1是抓规范——培养行为习惯。培养学生良好的行为习惯是学校德育的基本要求。为此，要求各学校要抓《中(小)学生日常行为规范》的落实，加强行为习惯的训练。总结推广示范校**中学、**完孝**完孝**学校的经验，把《规范》细化为校纪校规、班纪班规，贯穿于教学、日常生活、学习、待人接物等各个方面。明确学生1日常规，包括进校、离校、集会等校园规范，起床、用餐、就寝等家庭规范，上学、放学、行路途中的交通规范。推广**中学、**完小等学校的经验，经常性地开展学生仪表仪容检查;政教处、团委、学生会每学期要组织多次全校性的检查;通过对学生仪表仪容的检查，规范学生的穿戴，体现中学生的精神面貌。对新生报到注册后要组织学习《学生手册》，遵守《学生手册》的教育活动。总之，在“抓规范”的落实过程中，既从大处着眼，又从小处着手，力求让学生做到在学校是个好学生，在家庭是个好孩子，在社会是个好公民。从而增强学校德育工作的实效。

导师工作总结(篇16)

时光飞逝，2020年即将结束。一年来，我班在xx学院领导的指导下，在x班主任和x辅导员的监督和帮助下，团结、务实、创新，努力提高我的整体素质。同学们，加强自学取得了不错的成绩，顺利完成了今年的所有班级作业。我班2020年的课堂作业总结如下：

I.建设与班级工作

班委会成员分工明确，职责分工明确，班级日常管理工作稳定有序。班委会在分工明确的基础上，加强有效合作，使班级工作快速有效地开展。班委会定期举行周末会议。各班委对各班工作进行总结，对下一步班工作的开展提出合理的规划，使班级工作有条不紊地开展。

二、班风建设

在班风建设中，我们班积极倡导和发扬集体主义精神。成员齐心协力，完善班级建设。这一年，我们的同学们在学习、文体活动等各方面都取得了优异的成绩，同时涌现了一大批先进学生，并在学校和部门活动中获奖。在班委的积极领导下，我们班形成了团结向上、积极向上、勇于创新的良好氛围，全班师生关系融洽，班级氛围和??谐向上。

3、思想方面

我班有36名学生，都是共青团员。各方面表现优异，通过班级民主选拔，通过团委考核，被确定为中国共产党预备党员。我班其他26人要时刻以身作则，努力提高自己，不断进步，积极向党组织靠拢。

4.学习方面

今年我们班成绩好，积极向上，考试时严格遵守校规，没有作弊行为。 .重考或补考的学生试图弥补与其他学生的差距。班上的老师们也对我的班级给予了表扬和鼓励。班级的学习氛围和作风有了很大的改善。平时大家可以在课堂上专心听讲，课后及时完成作业。今年，我班的xx同学第一次考试顺利通过了CET-4。我班大部分学生都参加了今年的第二次四六级考试。全国计算机等级考试报名人数已达21人，很多人通过了这些考试。

五、纪律

我们班非常重视早操、晚自习、小组活动、班会及各种活动的出席情况，特殊学科是设置。组委会负责本次班级工作，并认真记录，为综合评价、奖助学金评价、班级评价工作的顺利开展奠定良好的基础。另外，我班的课费有相应的管理办法，不定期向全班说明费用。班费的使用在全班监督下进行，每一笔支出都非常透明。

6. 文体活动

我们班是一个思维活跃、充满激情、充满活力的群体。 2020年，我们班的文体活动也取得了骄人的成绩。

1.每周三是团体日活动。在我们班团委的不断努力下，全班同学积极参加了每周一次的小组日活动。 ，以及学院团委的各项指示，认真完成各项任务。同时，每周日是班会。在过去的一年里，我班非常重视班会的重要性。每次班会上，班委都会对本周的班级工作进行总结，并安排下周的班级工作任务。班会的顺利召开如下： 对我班各项班级任务的顺利完成起到了一定的作用。

2、我们班积极参加学校和院落的各项活动，取得了优异的成绩。在全国知识竞赛中，我班获得学院集体第三名，党的知识竞赛获得学院集体第一名并代表学校参加学校比赛，获得学校集体第一名在粉笔画比赛中，在两次辩论赛中获得集体第四和第六名，并获得了“欢迎杯”和“告别杯”篮球赛的冠军。中都晋级八强，在拔河比赛中集体获得第二名。同时，同学们在学校和学校的各项活动中也取得了优异的成绩。比如在学校运动会上，我的同学xx获得了多项个人奖项。

3、经过我校激烈的选举，我校以“民族团结”为主题的班会被我校选中参加学校主题班会的评审活动，我们拭目以待用于公示评价结果。我班主题班会形式新颖、内容丰富，深受学校领导的赞赏和同学们的欢迎。

4.平时，我班班委会积极策划和组织班级的各种内部活动，如：元旦晚会、班级聚餐等。以班级内部活动为契机，进一步加强同学与同学、同学与班委、宿舍与宿舍的关系，为班级未来的建设和发展提供便利。

5.除了本班的活动，我们班还有很多与其他班级的社交活动，例如：与xx班xx班的社交活动。通过联谊活动，提升了我们班的凝聚力，我班同学充分展现了团结交流的魅力。同时，也增进了我们班与其他班级的关系，扩大了同学们的友谊圈，为今后班级工作的发展奠定了基础。

七．宿舍卫生

在宿舍卫生方面，我们班要求学生值班确定，每天的卫生课工作都要做到个人。班主任也会偶尔到我班同学的宿舍来催我们打扫卫生。在做好卫生清洁工作的同时，也加大了对大功率电器的检查力度，这也是每周班会上的重点。在老师和同学的共同努力下，我班大部分宿舍的卫生课工作都做得很好。在我校组织的各宿舍巡视中，我班宿舍的卫生情况得到了我校领导、宿舍管理部老师和学生会的肯定。

八。综合评价

我们班在对全班进行综合评价时，严格按照学校制定的《综合评价办法》进行。班委和宿舍代表组成综合评价小组。首先，他们对每个学生的综合表现进行了初步评估，然后经过班主任的认真审核和批准。最后在班上宣布了三天，没有异议，上报了院子。在严格评价手段的保障下，我们班的综合评价基本公平、公正、透明。

九。奖学金和助学金

我们班在多次评估奖学金和助学金的过程中形成了适合我班的评估方法。每次评奖助学金时，都会成立助学金评估小组。考核本着“满足考核条件，尽力照顾好每一位学生”的考核理念。各种奖学金的评估。

10.问题及解决方案

1. 课堂上仍有迟到或缺课现象

课堂工作改进：做好学生思想课工作有这些不良行为，加大考勤强度，严格控制考勤质量。

2. 对部分课程的态度不积极，课后自学意识不强，甚至出现“这不是专业课，就算了也没什么”的现象你学得不好”。

课堂工作的改进：班委成员要积极与班上的老师互动，交流班上存在的问题，向班主任汇报班上学生的学习情况。时间，做好桥牌课，和老师沟通。良好的互动。

3.班委成员与班员的沟通不够全面。

课堂作业改进：学生应主动了解和掌握同学的想法、意见和建议，并及时做出相应的课堂作业调整。

十一、新年展望

回首2020年，这是我们真正思考大学、寻找目标、确定目标的一年目标并为之努力。这也是我们班委继往开来、努力拼搏、与全班共同进步的意义所在。不平凡的一年。

展望未来的班级工作，我们将继续保持和发挥班级工作的优势，严格按照学校和学院的班级工作精神避免和克服班级工作，并在班主任和辅导员的指导下。我们将带领整个班委以更高的质量完成明年的班务工作，确保本班各班班务工作顺利开展。

导师工作总结(篇17)

“德育导师制”是一种新德育制度创新，以关注学生生命成长为理念，使学校德育工作更加贴近学生学习和生活，使学生的知识建构与道德成长同步发展，真正提高德育的实效性。

本学期，我通过自己的实践，依据“用心沟通、以情动情，修身垂范、以行导行”的育人原则，对所辅导的学生进行“思想引导、学业辅导、生活指导、心理疏导”，有一定的教育教学效果，现总结如下：

1、进步情况：

本学期我辅导了10名学生，他们是：王伟臣闫志永张琳林何鉴洪王雪娇孟令钡唐秀琨孟令涵刘心雨张士峰，这10名学生中有名住宿生，1名坐车的学生，其余学生为家长接送学生。这些学生都很聪明，但都有一个共同的坏习惯，那就是懒惰，表现在学习和行动上。为让这些学生进步，我首先与他们谈话，进一步了解这些学生，走进学生的心灵，树立他们学习的信心。然后我根据每个学生走读学习的情况，进行家校联合管教和指导。10位同学中王伟臣闫志永张琳林何鉴洪王雪娇孟令钡唐秀琨孟令涵都有很大的进步，其中孟令涵和唐秀坤的学习成绩进入全班前10名，各方面都有了很大的进步。刘新宇和张世峰的进步也很大，但还需要进一步的指导。

2、学习行为习惯养成情况：

辅导前，这10位学生的学习行为习惯不良。学生学习习惯不良，很重要的一个原因是不会学习。为让学生学会学习，我在以下五个方面进行了指导。表现在：首先得学会预习。其次，学会听课。再次，学会高质量地完成作业。第四，学会复习。第五，学会阅读。在指导中我一环紧扣一环，一步不让，严格要求，逐步使学生养成习惯。通过辅导，我发现这10位同学的学习行为习惯都有了很大的进步。表现进步很大的是：王伟臣，张琳琳，王雪娇唐秀坤孟令涵。

3、建立学生成长档案，家校共育

如实记录学生成长过程的表现，对学生的行为习惯、学习成绩、在校表现等进行跟踪记录，并及时与家长联系，共同教育，帮助成长。

行为见效果，教育出成果，通过“德育导师制”这种德育教育的新模式，使学生基本养成了良好的行为习惯，各方面都有了很大的进步。

德育导师工作总结篇刚刚过去的一年中，作为xx教师的指导教师，我深知这项工作的意义及肩上的职责.也是深感压力山大。一年的指导工作中，也与庞莹教师一齐成长了很多，工作中有收获，也有不足。

首先，作为指导教师，的收获是又有了一份进取工作，认真工作的动力。作为教师就要言传身教，率先垂范。我必须严格要求自我，处处以身作则，才能起到示范表率作用，才能给予好的影响。

其次，在教学方面。这个学期，我对庞莹教师的教学设计基本上做到了每节必改，有时候会对修改后的教学设计再次检查。重点是关注了知识体系的构建和重难点的突破。庞莹教师十分努力，知识也比较扎实，教学设计也不断趋于规范。教学设计毕竟只是一节课的规划，真正了解庞莹教师的课堂教学情景还是要靠听课。庞莹教师这个学期听课的次数比较多，我也鼓励她多听其他教师的课，理解不一样的教学风格的影响，以建立自我的课堂教学风格。我也经常会去听庞莹教师的课，基本是推门听课，从听课情景看，庞莹教师备课还是比较充分，也具备比较好的课堂教学机智，同样，也存在一些问题，在接下来的指导过程中要重点解决。

最终，在班主任工作方面，庞莹教师虽然是刚毕业的年轻教师，可是担任班主任工作比较有思想，也富有活力。她对自我的班级管理有自我的思路，所以我主要是在她管理班级的思路基础上，进行完善和给予提议。我作为一个班级管理的旁观者，也发现了一些问题。因为年轻，庞莹教师和学生很容易打成一片，也受到了学生的尊敬和爱护。可是学生毕竟不成熟，也有很自私的一面，所以庞莹教师也有很受伤的.时候。我认为一方面需要包容关爱，另一方面也需要管教。要爱学生，但不是溺爱。另外，年轻教师也应当注意与学生家长的交流，努力将家长纳入到班级管理中，做好学生在家的管理教育工作，而不要把原本属于家长的职责揽到自我身上，使家长不但不是管理的助力，有时甚至是管理的阻力。在这些方面，庞莹教师已经有所调整，并且也有了一些成效，我们还会不断交流，继续将班主任工作完善下去。

青年教师是学校的期望和未来，青年教师的成长不可能没有波折，在青年教师的成长路上成为他们的铺路石，帮忙他们尽快成为一名骨干教师，是任何一名教师义不容辞的职责。在今后的指导工作中，我会加倍努力，为学校导师制工作的顺利推进，贡献自我应有的力量。

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