安全年度工作总结热门

安全年度工作总结(篇1)

2、定时召开安全监督会议，及时做好每周一次安全小结工作。

为提高安全监督员思想觉悟，增强防范意识，我经常组织召开有关安全工作领导小组成员工作会议，学习上级行政部门的安全工作文件和落实上级有关部门的安全工作制度。(1)比如：我发现学校有出现安全隐患情景，立即召开安全工作领导班子工作会议，研讨安全隐患将会出现哪些事故，带来哪些严重后果。针对大家的提出的种种可能，由全体安全领导小组成员共同商量，立即制订有关防范方案，最终召开全体成员会议组织实施，确保方案做到有效、速度快、准确性高的效果。(2)根据安全员在会议上的供给资料，对各班违纪的学生进行安全思想教育，对于情节严重的学生(如：到学生玩水、捉鱼)我利用晨会的时间在校会上对该名学生进行点名批评，并要求该名学生的家长写保证书的形式向学校保证其的孩子不再违纪学校的规章制度。

3、全社会总动员，群防群治群利。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们进取与勒流街道公安、交通警察、消防中队、村治安队等部门通力合作，做好学校安全工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，每学期初和学期结束，我们都邀请法制辅导员到学校开展安全知识讲座。节、假日(暑假、寒假等)都印发安全通知书，提醒家长要对学生在节、假日安全做好学生监督工作，并请村治安队协助学校在节、假日对违纪的学生进行制止和教育，多年以来，取得了良好的教育效果。得到社区、家长的一致好评。

四、加强教育，提高本事。

确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救本事。抓好安全教育，是学校安全工作的重点。

1、开展丰富多彩的宣传教育活动，提高学生自我保护本事。

利用队活动、文体课、班会课等渗透的途径。经过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生理解比较系统的防溺、防交通事故、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防骗、防盗、防火、防触电、防煤气中毒、防震等安全知识和技能教育。还利用学校黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、征文与知识竞赛等形式开展丰富多(20XX德能勤绩廉述职报告)彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。经过公开信，增强家长的安全意识。经过教育提高广大学生的安全意识、安全防范本事和自我保护本事。

2、根据个别特殊情景，开展针对性教育，提高学生的自控本事。

禁止未满12周岁的学生骑自行车上学。对未满12周岁的学生，学校坚决禁止其骑自行车上学;如满12周岁的学生，需骑自行车上学的，首先学生本人书面申请，家长签名同意，最终学校统一审批，并资料存档，方可骑自行车上学。学校还对学生骑车上学情景进行检查，严禁学生骑无刹制的自行车上学。

五、加强安全检查，及时整治整改。

本学年，我校坚持实行“每周一小检，每月一月大检”的安全检查制度，在检查中做到认真细致，坚决不走过场的形式检查，确保我校的电线线路、漏电开关、教学所用的电器、消防器材等设备能正常使用，保证师生的人身安全。在检查中发现存在安全隐患的，及时整改，并做好存档工作。

六、开展全校性“五不承诺书”签字仪式和宣誓仪式。

安全年度工作总结(篇2)

今年以来，我公司坚持贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场督导，深化排查和隐患治理，进一步完善职业健康安全管理体系。以规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业的本质安全水平。截至目前，我公司未发生轻伤事故，开创了安全生产工作新局面，做出了积极贡献。我们的工作总结是：

1.建立考核机制，落实安全责任

我们把安全工作放在一切工作的首位，与各子班子签订了各级安全生产目标管理责任书。各部门和分班子的“一把手”是安全生产的第一责任人。 “一票否决”，安全工作不到位的部门和个人不得参与评价。增加安全作业奖，增加对安全目标、安全事故和“三违”的考核，增加对事故班组主要领导、责任区领导、安全干部的考核，考核违法违规行为有所增加。严格执行“违章令”现场发布制度。同时，对责任心强、发现重大隐患、避免事故发生的，给予一次性奖励xx元，鼓励员工提出合理建议、报告未遂事故、违规行为，加强安全管理，预防事故发生。发挥积极作用的员工将获得适当的一次性奖励。并实施人性化安全管理模式，提出“每个员工都是安全第一责任人”的新管理理念，将安全生产目标责任落实到部门、团队、岗位，签署安全承诺到每一位员工。 ——岗位员工，形成“公司统一领导、单位全面负责、员工广泛参与”的共同责任网络，强化领导、细化任务、强化措施、深化工作，推动安全工作落实各级生产责任。

二是完善安全管理制度，依法规范安全生产管理，分析近期其他兄弟单位发生事故的原因和教训，全面梳理、梳理现有安全生产规章制度和依据新的法律法规，进一步细化安全生产责任追究制度，重新制定和完善《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范的安全生产责任追究制度。 ，科学有效的安全管理规章制度，实现了全面的法治化管理。

三、深化全员安全评价，重视安全教育培训

我们不断创新，丰富方法建立从基础管理、岗位现场、制度运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、隐患排查等全员、全方位、全过程的科学评价机制。双重确认作为安全评价的内容。安全评价的系统性和有效性得到提高，全员自主参与和安全管理水平显着提高。我们注重教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能、特种作业操作等方面的培训和教育，努力做到完善各类业务。人员安全素质。开展安全管理人员取证、特种作业人员职业技能鉴定、青少年文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等系列培训，培训率达98% .通过组织“一周一题”、规范??考试、技能竞赛等方式，为广大员工开辟了学习知识、发展技能的渠道。通过深化全员安全考核，开展形式多样的培训，提高了领导的安全责任意识、专业人员的安全管理水平和操作人员的安全文化素质。

四、推进专业化管理，狠抓隐患排查治理

从系统安全和本质安全出发，大力加强专业化管理，严格监督检查，并落实管理责任，重点组织专业人员对我厂的电器、机械设备、皮带输送机、放射源、压力容器、工艺等进行检查。特别是门式起重机、吊梁机、压力容器等关键设备，每班次巡检、每一次检测、严格确认。对查明的隐患，以《隐患整改通知书》的形式及时通知相关单位整改，跟踪隐患整改落实情况。各班组组织班子开展安全自查工作，发现隐患及时整改。公司专业人员各司其职，对各部门的专业管理情况进行监督、指导、检查和考核，实现“双基”管理的坚实基础；专业的管理支持强大；综合监管保障大有可为，为安全生产专业保障提供有力支撑。针对我厂的实际生产经营活动，我们按照适用的法律、法规和标准，认真、认真、全面地开展隐患排查治理工作，不走动议，不留盲点，不盲从点，并处理未来的麻烦。各单位合力查处隐患 已发生xx余起，责任、措施、资金、时限、计划“五个落实”均已实现。

五、做好团队日常管理，抓好四个重点，开展各项活动。班组是安全生产最基本的单位

我们结合工作实际，从小做起，细化实用，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每位员工的安全自我防护意识和能力，做好团队安全工作的日常管理，抓好四个重点：一是抓关键时间，二是抓好团队安全工作的日常管理。关键部位的安全性，使这些关键部位时刻处于监控状态。三是抓好重点作业（特种作业、维修作业、改造作业、临时作业、密闭空间作业）安全。四是确保关键人员安全。注重对关键人员的监控、管理、培训和教育。把控进门、进门，努力提高员工的安全技能。不符合岗位要求的，坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，开展“安全演讲”、“安全百日”、“安全五要素”、安全观摩会、一法一法等多种形式的安全生产活动。开展“三张牌”活动。全员参与，确保安全活动扎实有效。

六是强化维修安全组织，严控涉外施工安全管理团队

< p> 我们牢固树立“生命至上，不安全不工作，不安全不操作”的新理念，贯彻执行我公司维修安全管理规定，严格执行安全确认制度，做到风险可控。在检查和临时工作中，必须指定总负责人或总协调人、安全负责人和个人安全监护人。按照“谁负责、谁负责、谁负责维修、谁负责”的原则，实行安全许可和确认制度，实行工作票和人签制度负责人（开工前先申请开工令，然后现场召开开工筹备会），实行联保、互保、监护制度。各项维修和临时工作要落实“五同时”，确认万事安全，处处落实责任，确保维修保养。临时工作安全。进一步明确外包单位的安全生产责任和义务，签订安全责任书，缴纳安全保证金。并加强外包单位的安全管理，实施安全教育，督促外包单位对所有员工进行安全检查。 ，做好备案工作，严格持证上岗。保证了国外施工队的安全监督工作“管好、依法管、管好、管好”。

安全工作既是挑战，也是意义。意义深远，在今后的工作中，要紧紧贯彻科学发展观，努力实现由人治向法治转变，努力实现安全生产集中专项整治向规范化转变、制度化、规范化管理，努力实现从调查后向法治化转变。加强基础转型，努力实现从被动预防向源头控制的转变，努力实现从注重事故治理向全面做好职业安全健康工作的转变，实现全覆盖、长周期的安全生产.成功完成的坚实基础。

安全年度工作总结(篇3)

2008年度安全生产工作述职报告

排市镇人民政府

安全生产“责任重于泰山”。我镇始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。今年来，根据县委县政府的部署和要求，加大了对安全生产工作的监管力度，采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，使全镇的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将今年来的安全生产工作情况述职如下：

一、组织机构建设情况

为切实做好2008年度的安全生产工作，我镇根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，以排政发（2008）18号文件《关于调整排市镇安全生产领导小组成员的通知》的形式，明确了镇安全生产领导小组成员，成立了镇安监办公室，设立了办公室主任，配备了两名专职安全检查人员。按照政府一把手负总责，各片区、村主任对本辖区内各企业的安全生产负责，各部门分工负责，密切配合，相互协作，并将具体责任落实到每个单位和个人。

二、安全生产责任制落实情况

为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我镇主要从以下方面入手：一是健全了全镇安监组织网络。镇政府成立了安监办公室，负责全镇的安全生产监管工作，24个村也配备了安全管理人员；二是层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工。镇政府与各村签订了《2008年度安全生产目标管理责任书》24份。

三、安全生产工作开展情况

今年来，我镇根据各级安全生产工作会议精神，全镇各级按照责任分工，开展了春、夏、秋、冬季四次拉网式的安全生产大检查活动。重点开展了非煤矿山、道路交通、爆炸物品、烟花爆竹安全专项整治。

6月初，汛期来临之际，我镇组织人员对全镇内供电输电线路和通信线路进行了集中检查整改，针对检查出的不安全隐患，采取相应的措施，督促各责任单位进行整改，确保“三夏”及汛期生产安全。

11月13日，我镇召开全镇森林防火工作会议，会上强调了森林防火期间的各项工作，尤其是防火值班和火情上报制度，会议要求全镇上下思想再统一，认识再提高，责任再明确，措施再加强，并再次强调了“三打”、“三不打”的防火策略。

11月份，在气瓶专项整治中，我镇迅速成立工作专班，责任落实到人，对镇液化气站进行了全面的检查治理，排除了安全隐患。

12月20日，镇党委政府召开全体镇干部、机关负责人、村支书参加的安全生产暨森林防火工作专题会议。

春节期间，根据县委县政府的要求，我镇成立了安全检查专班，开展非煤矿山安全生产集中整治，带领国土、供电、公安等部门对全镇内小煤窑、采石场进行了专项治理，确保了春节期间的安全生产和社会稳定。

四、目前仍存在的隐患

历年来，镇政府对安全生产工作常抓不懈，加大宣传教育力度，强化安全生产监督检查，大多数企业负责人安全生产意识有所提高，各项安全工作有专人抓，今年以来，全镇未发生安全事故，安全生产形势明显好转。但仍有各别人无视安全生产法律法规，对存在的事故隐患拒不进行整治，将政府的安监通知和各项工作安排置若罔闻，无证从事非法经营活动，如个别无证非法小煤窑，我镇曾多次对其进行整治，但其拒不整改，不按有关规定办理经营手续，继续从事非法经营活动。镇政府已将以上情况报送有关职能部门，申请对其彻底炸封。

七、2009年工作计划

1、进一步建立健全企业安全生产责任制。配合企业搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。

2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各企业的法律意识。按照《安全生产法》、《省安监规定》的有关法律法规，依法加强对各企业的安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为。

3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。

总之，在一年来的安全生产工作中，我镇采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隐患，但离各级领导的要求还有一定的距离，在今后的工作中，我镇将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把全镇的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全镇安全生产形势的稳定。

安全年度工作总结(篇4)

我组严格听从县委、县政府的指示，按照县安监局的指导，紧紧围绕党委、政府关于安全社区创建的工作要求，坚持以“人人都享受安全，人人都享受健康”的原则作为工作目标，积极落实工作场所安全有关的各项工作，充分发动广大党员、群众参与。坚持预防为主，群防群治、齐抓共管的原则，确保了今年工作场所的安全和稳定。现将具体创建情况向各位领导汇报如下：

一、加强学习，准确掌握工作方向

虽然平时我们一直紧抓安全，但安全社区建设工作对我们来说是仍然一项比较新的工作。工作场所安全工作小组为了确定建设安全社区工作的方向，确保安全工作的完成，全组成员对工作场所安全的相关知识进行了认真的学习，包括安全工作场所的要求、电力安全的要求、高空作业的要求等内容。

二、明确责任，加强安全生产检查

我组高度重视创安工作，为抓好工作场所的建安工作，我组迅速与各个单位联系交流，落实安全责任人，规定各单位一把手为第一责任人，对工作场所的安全工作负总责。

三、组织排查，治理所存在的隐患

除了参与建安办的日常检查，小组还专门对全乡所有工作场所进行了2次大的安全隐患排查，地点包括沿街所有商店、砖厂、木材加工厂、建筑工地等。发现沿街部分商店灭火设备不完善，部分商店存在私拉乱接电线的情况，特别突出的两个问题是建筑工地工人安全意识淡薄、安全设施不完善，以及存在各类职业病，普遍患有不同程度的工作相关疾病。

在排查中一旦发现问题，立即对该单位进行教育，提出整改要求之后，规定该单位定期整改。未经本组再次检查合格，不得投入生产。

在之后的现场安全督查中，再次全方位、无死角的摸清全乡工作场所存在的安全隐患，有效的巩固了安全生产工作。

截止目前，我组共发现灭火设施不全的商店2家，私拉乱接电线的.商家2家，现已整改到位。而建筑工地和职业病问题比较复杂，还未圆满解决，我组力争在明年春季全面完成建筑工地施工安全和职业病防治的工作。

四、狠抓落实，做好安全宣传

工作场所安全工作小组与宣传报道组一起，利用黑板报、宣传栏、广播等形式，在全乡内大力开展安全宣传活动，普及安全知识和安全法律法规，提高群众的安全意识。

五、及时总结，认真交流学习

我组通过安全检查、隐患排查等方式，结合派出所事故与伤害数据，整合资料，完成了工作场所安全的事故与伤害辨识及评价报告。采用问卷调查、座谈等方式，了解群众所需所想，完成了工作场所安全的事故与伤害预防目标和计划报告。同时，积极与乡建安办领导交流，分析情况，发现问题，根据领导要求不断修正工作。

六、不足与计划

我组建设安全社区在县安监局领导的悉心指导下，取得了一定的进展，但离建立一个和谐、安全、文明的社区还有一定的的差距，我乡的工作场所还存着一些不安全因素，亟待下一步着力解决。

同时一些软件档案资料不全，宣传力度不强，教育培训不足。在下一步工作中，我们将进一步完善工作，力争创建一个文明、和谐、稳定安全的社区。

安全年度工作总结(篇5)

市安委会办公室：

今年，我市的旅游形势喜人，旅游人数和旅游收入比去年同期都有大幅增长。年初，在全市旅游工作会议上正式颁布实施了《呼和浩特市关于进一步加快旅游业发展的决定》、《呼和浩特旅游包机、专列优惠奖励政策》。这些优惠政策的制定和实施，不断推进全市旅游业发展，取得了显著成效。20xx年的呼市旅游业依然强劲增长。前三季度接待国内外旅游者855.97万人次与去年同期相比增长37%，实现旅游收入116.61亿元同比增长36%，创下历史最好水平。

在旅游业快速发展的同时旅游安全形势也依然严峻，旅游安全生产工作仍是我局日常工作中的重中之重。今年年初，按照国家旅游局、自治区旅游局、市安监局的有关要求我局向全市各旗县区旅游局和各类旅游企业下发了《呼和浩特市旅游系统安全生产工作方案》、《呼和浩特市旅游系统突发公共事件应急预案》、《呼和浩特市旅游系统关于加强安全防范工作的通知》、《呼和浩特市旅游系统关于加强防控甲型H1N1流感疫情的通知》。之后又召开了全市旅游系统安全生产动员大会并于“五.一”假期和昭君文化节到来之前与安监、公安、工商、卫生等相关部门进行了旅游安全联合检查。按照自治区旅游局《关于对旅游市场服务质量及安全进行大检查的通知》和《关于在全行业组织开展旅游安全大检查的通知》的文件要求，我局于8月28日召开了全市旅游系统安全生产专项会议，向所有参会单位下发了《迎国

庆，进一步加强全市旅游市场服务质量和旅游安全生产工作的通知》，并按照国家和自治区旅游局和市安监局的有关规定重点向各旗县区旅游局、各旅游企业提出了旅游安全生产的若干要求。

为了以安全的旅游环境、优质的旅游服务、良好的旅游形象迎接新中国成立60周年，确保旅游服务质量和旅游安全，按照国家旅游局、自治区旅游局、市安监局的有关旅游安全生产的相关规定，我局又在“十〃一”、中秋长假到来之前抽调专人分两次组成6个检查组深入各旗县区旅游局、各A级旅游景区(点)、20多家星级饭店、170多家旅行社进行全面的旅游安全检查，并制定了《呼市旅游局旅游安全生产专项检查工作方案》。共出动旅游执法人员578人次，检查中发现安全隐患109处，下发整改通知书66份，现场整改安全隐患43处。

在旅游安全专项检查中我们主要采取企业自查与现场检查和回头抽查的检查方式进行，在现场检查中，我们除了听取旗县区旅游局、旅游企业的汇报外，还将旅游企业的安全管理制度、突发公共事件应急预案、旅游安全自查制度、旅游安全培训档案等进行重点检查，同时对没有制定以上各项管理制度的旅游企业现场下达了限期整改通知;在对星级饭店的各经营部门进行现场检查时，我们主要对消防部门对星级饭店下达的防火管理制度;历次消防检查时下达的《整改通知书》的执行情况;灭火器、水袋、烟感、喷淋等灭火装置的定期检查情况进行督查。在对食品卫生检查方面我们主要对后厨及餐饮部员工的健康证件以及是否按照卫生防疫部门的要求对菜品进行留样等情况督查。

通过检查我们发现：在对旅行社的日常行业管理工作中，我们还需在旅游安全工作方面加强，无论是制度建设还是督促企业自查方面，尤其是在对旅行社从业人员的安全培训教育方面更需要我们加强督促。下一步，我们还将要对那些安全管理制度不健全、安全培训不到位的旅行社进行暗访、抽查;星级饭店在安全管理方面普遍做得较好，安全管理制度、突发公共事件应急预案、员工安全培训档案等健全完善。有的星级饭店还将各种制度汇编成册，员工人手一册作为培训必备教材;多数星级饭店对各个经营部门的消防、防盗、食品卫生、监控系统、电梯运行情况等进行了逐项自查并撰写了自查报告;内蒙古香格里拉大酒店、锦江国际大酒店、昭君大酒店还邀请了消防部门的技术人员举办了全员参加的消防现场模拟演练，大大提高了一线员工的防火实际操作能力;多数星级饭店还在突发公共事件应急预案中将消防、公安、卫生、技术监督、安监等部门的技术人员的姓名及联系方式编入成册，作为专家技术指导顾问，并定期邀请他们深入酒店做员工培训工作。检查时，昭君大酒店正邀请安监部门的专家测评电梯的安全运行系数。

旅游安全工作中存在的问题及今后的工作打算多数旅行社普遍存在安全管理意识淡簿，安全管理制度、旅游突发公共事件应急预案不健全及员工安全培训教育不到位的现象;多数星级饭店明显存在安全培训与实际操作脱节的现象，尤其是一线员工的实际操作能力较差;而且存在明显的“部门界限”问题，各部门的员工仅对本部门的安全知识有所了解，但并未完全掌握全酒店的安全知识，这一点需要我们在今后的安全培训教育工作中加强;大部分景区内安全警示标牌数量少，位置不明显;个别室内展馆内缺少应急照明设备、没有安全疏散提示牌，存在一定的安全隐患;有些景区游乐场一些大型游乐设施的合格证已过期，在新的合格证还没取得情况下仍在运营;在登山、涉水、垂钓、游船(艇)及其他大型游乐设施方面：大部分游船(艇)合格证已过期或者是无证件，但仍在营运;水域周边、山体周围的警告、提醒等标志、标识较明显，但数量较少，仍有一些地方有遗漏，存在安全隐患，我局立即向这些存在安全隐患的企业下达了现场整改通知书，并通知各旗县区旅游局要求其马上关停辖区各旅游景区(点)内存在安全隐患的游乐设施和游乐项目，并进行全面的安全整改，对整改后仍不符合营运条件的一律要求其停止经营活动。

今后，我局在旅游安全管理工作中，要重点做好以下几点工作：

1、为了使旅游安全专项检查不走过场，不遗漏任何安全隐患，做到检查在先、预防在前，有效避免旅游安全事故的发生。下一步，我局还将对全市旅游安全专项检查中发现的存在安全隐患的旅游企业进行重点检查，尤其是检查安全隐患的整改情况。

2、加强旅游安全监督和教育。旅游安全工作关系到广大旅游者的根本利益，忽视旅游安全也会大大增加旅游企业经营风险。通过加强监督和教育，在旅游企业和从业人员心中牢固树立“没有安全就没有旅游”、“安全责任重于泰山”的观念，监督引导各旅游企业进一步完善安全生产责任制，健全完善各项安全管理制度，规范业务经营行为，增强工作人员安全防范意识，杜绝安全隐患。我局计划在11月中下旬举办全市旅行社总经理培训班，在培训中要重点强化旅游安全管理方面的内容;另外，在全市星级饭店复核工作完成之后，还将对全市各星级饭店的从业人员开展服务技能及旅游安全管理方面的专题培训。

3、旅行社要严格执行旅游用车安全规定。要求各旅行社严格执行自治区旅游局与自治区工商局联合制定的《旅游车辆租赁合同》。目前，我局已向各旅行社下发了规范的《旅游车辆租赁合同》，并要求各旅行社与旅游汽车公司签订《旅游车辆租赁合同》;旅行社必须将租车协议随旅游合同资料一同保管，严禁旅行社使用自备车、外省籍车辆及“黑车”从事旅游客运。近期，我局还将针对旅行社使用规范的《旅游车辆租赁合同》情况开展专项检查。

4、要充分发挥各旗县区旅游局的作用，要求各旗县区旅游局督促辖区内旅游景区(点)全面开展自查自纠，不留死角;采取定期检查和不定期抽查的方式对旅游景区(点)进行检查。同时可与旅游景区(点)签定安全生产责任状，确保安全工作长效开展;各旗县区旅游局要在旅游旺季前及旅游旺季期间集中对辖区旅游景区(点)的安全生产工作进行全面检查，尤其是对旅游景区(点)的登山、涉水、垂钓、游船(艇)及其他大型游乐设施进行定期专项检查;各旗县区旅游局要以旅游部门为主，与相关部门开展联合检查，确保检查工作的全面、有效。

安全年度工作总结(篇6)

燃气公司运营部2013年年终工作总结

工作总结是对工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究一段时间，并分析结果的不足之处，以便从经验中吸取教训。摘要是一种应用写作，是对已完成工作的理性反思。总结与计划相辅相成，应以工作计划为基础，而计划始终是在总结经验的基础上进行的。两者之间有一条规律：计划-实践-总结-再计划-再实践-再总结。以下来自

夏天转凉，转眼间，2013年已经悄悄从我们身边过去了。一年来，在领导的指导和兄弟部门的配合下，圆满完成了上级交给我们的各项任务和工作指标；精神，克服各种困难，确保固安居民和行业正常用气。为更好地做好2014年各项工作的准备工作，我司固安经营部将2013年的主要工作总结如下：

1.突出重点，安全第一，强化管理，坚定不移.

众所周知，燃气企业的重心是安全，安全就是生命，安全是发展的基础。只有安全生产才是一切的保证，所以我们强化安全意识，加强安全教育，统一管理思想，坚定不移地贯彻执行公司安全管理制度。首先，各部门工作人员自觉认真学习安全生产管理制度和各项安全常识，提高思想意识，按制度办事，按章办事，积极参与各项安全工作。公司组织的培训和安全演练。其次，坚持每月两次站内自制培训，每周定期召开安全会议，上午安排，晚上总结，相互沟通，消除一切问题和隐患在它们发生或婴儿期之前。第三，我们有专职人员对固安县的管网和阀门进行测绘和记录。每天检查管网，每周检查一次阀井，确保无隐患。在过去的几年里，我们部门从未发生过任何安全事件。

2、美化环境，提高工作效率，丰富员工的菜篮子。

【范文网】

良好的环境不足以让人感到舒服，也有利于提高我们的工作效率，所以我们坚持每天打扫，除草除杂，并确保站区垃圾等没有落叶。适量种植一些花草，改善工作环境。为了影响公司的号召，丰富员工的菜篮子，我代表全体员工，充分利用他们的业余时间，在院子里开辟了一个小菜园。在我们的小菜园里，我们种了黄瓜、豆类、西红柿、茄子、韭菜、丝瓜和大白菜。 、大豆、红薯等十几种蔬菜和农作物。每当看到这些硕果累累的成果时，心中都会有说不出的喜悦和自豪。一年来，我们为员工食堂提供各类蔬菜近1000斤，不仅丰富了员工的菜篮子，也为公司节省了开支。我们有决心、有信心把固安门站做到全年干净卫生、安全生产，做到：夏天花草开花，秋天瓜果香。我们将用我们的劳动成果向社会展示百川集团的良好精神和形象。

严寒三战，抗击低温，全力保障冬季补给。

由于固安公司业务快速发展，天然气用户数量翻番，企事业单位燃气改造工程导致天然气消费量剧增，达到日用气量约25万立方米。 ，我站实际输气能力难以满足用户需求，公司果断决定新建LNG设备，采用LNG和CNG同时向管网供气。填补日常用气缺口，满足居民正常用气。因此，公司为团结和确保安全而开展的一场艰苦的战斗开始了。这是给我们车站的员工的。在顺利完成原定工作任务的前提下，他们每天还要努力工作十多个小时。每天，无论白天还是黑夜，只要气量小，我们都会开始打滑供气。每天增加十几辆汽车。每个员工每天只能休息5个小时左右。由于LNG的温度很低，为-162℃，经过汽化器后会产生大量的-20～30度的低温水蒸气。低温雾气笼罩了整个站区，远远看去就像是仙境。风景很美，但实际工作环境不如风景舒服。我们的员工要在零下几十度的低温下工作七八个小时。每次回屋，身上都结了一层厚厚的冰霜，冻得发麻，双腿冰凉，感觉不到。但只是他们从来没有说过一个抱怨。即便如此，他们也无法长时间待在室内，因为仍有 CNG 等待充气。低温、高压面临着巨大的危险，但我们的员工坚持安全第一的信念，严格执行安全操作规程，从未发生过任何安全事故。

输气过程中，必须有站员在输气现场观察压力和气量，尤其是下雪后，在寒冷的夜晚，双手不能伸直，脚站在雪地上。在水中，鞋子湿透了，很冷。三名员工都感冒了，但没有人抱怨痛苦和疲倦。我们的员工没有专职厨师，他们只是轮班做饭，但是当他们忙于用油时，他们只能用方便面来满足他们的饥饿感，这导致他们中的一些人出现了胃病。今年增加了一个新的充气点，这对我们本来就人手不足的人来说更是雪上加霜。幸好兄弟部门的一位同事派了一位同事来支持我们，我们勉强活了下来。不分昼夜，不分内外，一口气干了40多天，运送车辆200余辆，输气量高达110万立方米。供气战任务圆满完成，充分体现了百川人的特殊能力。能吃苦耐劳的精神。

今年，我们完成了南开发区黑凉站燃气改造工程，验收并投入使用，实现日用气2万立方米，充分保障了正常使用固安县市政改造项目取得进展，得到县领导的认可。的赞美。

2013年过去了，我们只剩下胜利的喜悦和积累的工作经验。我们一定会将我们的经验和拼搏精神传递给新员工，发扬光大。 2014年又是一年。新的起点，我们要在公司的正确领导下，秉持百川精神，再接再厉，不断做出自己的新努力，体现新的价值观。

安全年度工作总结(篇7)

1、正确认识当前安全生产形势

从总体上看，公司安全生产形势总体比较平稳，但安全环保工作做好了基层依然严峻。综合管理能力不能满足生产经营需要，也不能满足安全清洁发展的要求。因此，我们基层领导要正确认识当前安全生产形势，带领全体员工脚踏实地开展安全环保工作，落实各项安全环保工作措施，寻求实效，不断夯实基层HSE管理，全面提升基层现场工作。全面的事故预防能力为公司实现持续健康发展奠定了坚实的基础。

2.提高思想意识

近年来，集团公司和公司越来越重视安全环保工作，要求变得越来越严格。做好安全生产工作，思想意识是关键，特别是基层领导的安全生产意识，要认真贯彻落实国家和地方有关安全生产的方针政策、法律法规，以及上级相关的安全生产管理制度。安全生产工作列入施工管理的重要议程。

同时，及时研究解决或批准安全生产中的重大问题，按规定提取安全资金，确保安全设施及时到位，有效解决安全问题。技术问题。在日常工作中，我们始终坚持把安全生产放在首位，不断完善安全生产保障体系和安全生产监督体系，逐步完善HSE行为规范、HSE检查考核标准、HSE奖惩管理办法，以组织实施、措施落实、检查落实、考核落实，进一步夯实HSE管理基础工作。

三、全面落实安全生产责任制

安全环保工作是一项系统工程，是一项全员、全过程、全方位的工作。项目经理作为建设项目安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人职责，亲自组织完善各级领导和职能部门的HSE职责，传递责任目标层层工作压力，直到每一位员工。

横向到侧面，纵向到末端，构建“一把手、上司负责、专业路负责、职能部门监督、党政工作组全面参与”。情况。同时，建立健全HSE奖惩约束机制，将HSE责任目标的落实与有效的考核奖惩相结合，严格考核、硬落实，推动责任由全体员工共担。

四、加大执法力度

安全生产要抓好执行力建设，严格遵守公司规章制度并张贴操作规程，保持成为尊重科学规律、反对违反规章制度的良好习惯，养成严禁作风、雷厉风行、一丝不苟执行制度、精益求精完成工作的良好作风。

同时，要培养各级管理人员事事严格、事事一丝不苟的工作作风，敢于呼唤真章，善于把握细节，及时发现和堵塞安全环保漏洞，识别和预防施工现场。各类风险存在，落实各项减控措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识别风险、规避风险和事故应急处置能力，树立“没有问题就是最大的问题”和“没有问题”是安全环保工作中“最大的问题”。 “更好”的理念，时刻对各种风险和隐患保持高度警惕，筑牢预防之墙，遏制一切事故的发生。

V.做好风险管理工作

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提。因此，有必要做好这项工作。 ，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理应亲自组织开发，组织安全管理部、生产技术部、设备管理部根据事故类别、施工工艺、现有设备设施等开展危险源识别活动。并将其充实完善为建设项目“两书一表”、岗位及操作规程“两书一表”，指导作业人员的施工和操作，防止各类事故的发生。

一句话，安全生产只有起点，没有终点。因此，全员必须参与到安全生产工作中来，做到“人人、事、时、处”都以安全生产工作为重点，努力增强全体员工的安全环保意识，提高安全生产能力。和全体员工的环保素质，实现“我要安全”。 “向“我要安全，我就安全”的思维转变，从而有效推动公司安全环保形势持续稳步发展。

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