老龄工作总结分享

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老龄工作总结(篇1)

xx社区地处xx镇街道中北部，是一个人口密集型的居民住宅区。辖区面积万平方米，居民户4468户，人口近万，其中老年人口占总人口的30%以上。

为适应人口老龄化的迅速发展，努力营造健康的养老环境，全面提高老年人精神文化生活质量，20XX年作为首批试点，xx社区率先开设了“远程老年大学”。本着“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康”的理念，结合社区居民的兴趣爱好，开展了丰富多彩、形式多样的教育活动，生动而丰富的教学内容得到了社区老年人的一致好评。

一、统筹安排，老年远程教育活动持续开展

1、领导重视、组织保障。随着社会经济的不断发展，针对xx社区老年人口不断增加的新形势，在社区党总支的高度重视下，建立了“远程老年大学”，旨在把“远程老年大学”办成我们社区老年人的教育基地，使之成为老年居民的心灵家园。为此，在社区党总支的引领下，我们更新观念、立足时代，不断拓展老年教育的新领域，增添老年教育的新内容，开拓老年教育的新思路，把培养具有现代意识和时代特征的新型老年人作为老年教育的重要教育目标，使老年教育始终保持旺盛的生命力。

3、专人负责、人员保障。近几年来，xx社区“远程老年大学”教育工作也在不断总结经验、加以改进。为将此项工作更好推进，社区党总支、居委会专门选配了优秀的专、兼职“远程老年大学”教育干部，他们勤奋学习，钻研业务，成为老年居民学习的领头羊。同时，在服务老年居民远程教育过程中做到了兢兢业业、细致周到，赢得居民的好评，远程老年大学已成为居民的学习乐园、精神家园。

二、有机融合，老年远程教育活动丰富多彩

又如，针对社区中诈骗案的屡屡发生，了解到社会上骗子掌握老年人容易受骗的心理，社区开办了《老年社会心理》学习活动，通过身临其境的讲解，大家受到了一次生动的心理学课教育。

xx社区老年人多，其中退休教师、医生、科技人员等知识分子集中，特别注重养生保健，《老年实用保健》班的开办，丰富了他们平时的生活，由于这个班实用性强，吸引了大量的老年人参与，提高了他们的保健知识和生活质量，受到了大家的欢迎。

在我们xx社区中有许多老年居民有着养花、习字、绘画的爱好。我社区根据实际情况开办了《鱼虫画法》、《山水画法》、《家庭养花》等学习班，丰富了大家的精神生活，去年社区欢度重阳节系列活动之一的“盆景花卉、书画作品展”就是平时他们在家摆弄花卉，闲时舞文弄墨的真实的写照，广大老年居民怀着xxx室雅何须大，心宽返少年xxx的态度，朴素而乐观生活，为社区增添了一道亮力的风景线。

老龄工作总结(篇2)

一年来，在市老龄委和巡店镇党委政府的领导下，在各级老年团体组织的帮助和支持下，我镇切实贯彻"党政主导、社会参与、全民关怀"的老龄工作方针，抓基层、抓重点、抓落实，切实维护和保障老年人的合法权益，促进老龄事业的发展，丰富老年人的精神文化生活。通过我们老龄委一班人的齐心协力，较好地完成了全年的各项工作。

一、抓整顿，增党性

认真落实党务工作的各项要求，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，积极开展创先争优、保持党员纯洁性、整治"吃拿卡要"和阳光农廉网帮扶等活动。通过召开班子会、民主生活会、集中学习等方式，采取批评与自我批评的办法，不断增强党性认识，使全体人员做到：提高思想政治素质、增强工作能力、保持党员纯洁性。

二、大力开展老龄宣传工作，营造老龄工作良好氛围

为在全社会进一步弘扬尊老、敬老的传统美德，努力营造重视老龄事业发展的良好氛围，半年来我们把老龄宣传工作摆在重要位置，在各级领导的高度重视下，认真安排，全面发动，充分利用各种宣传工具，广泛开展尊老敬老和《老年法》宣传活动。特别在春节期间，通过慰问高龄老人和特困老人，通过新春茶话会、座谈会等形式，促进敬老意识的提高。

三、抓措施落实，不断为老年人办实事做好事

1、突出重点，关爱老人，加强为老服务工作。全年共为81名90岁以上老人发放高龄补贴，并经常检查为老年人优待服务的落实情况，及时协调解决有关矛盾。

2、加强社区老龄工作，丰富老年人精神文化生活。我们深刻认识到加强社区老龄工作的重要意义，切实加强对社区老龄工作的领导，做到了：（1）老龄工作机构健全，人员到位，职责明确；（2）社区老年服务设施齐全、功能完善；（3）老年文化教育活动经常化，内容丰富健康，老年人参与程度高；（4）老年群众组织，为老服务机构和志愿者队伍发展良好，发挥作用明显；（5）居委会老年人参与社会活动渠道畅通；(6)老年人各种权益得到有力保护，特殊困难有人帮助。

3、关爱农村老年人生活。随着人民生活水平的不断提高，在解决了温饱之后，老年人的需求呈现出多样化，强身健体、老有所乐、老有所为成为目前老年人的普遍愿望，按照这个需求，我们共建立高标准农村老年活动场所3个，成立了安陆市老年书画协会巡店分会，开展了分会书画笔会和橡棋比赛等活动，满足老年人的精神需求。

四、xx年的工作计划

1、我委计划在"老年节"开展对孝亲敬老工作中有突出表现的模范干部代表进行表彰。

2、慰问特困老人及百岁老人。

3、继续服务老年人，开办老年活动，丰富老年人精神生活，帮助"五保老人"、特团老人、困难户等，筹集资金进行帮扶，建立健长效工作机制。

老龄工作总结(篇3)

（一）桑园建设。XX年新增桑园面积536.2亩，实有桑园面积3152.3亩，投产养蚕桑园面积2649亩，实际投入养蚕面积2037.2亩，种桑农户1110户。

（二）养殖蚕种。全年养殖5批次，养蚕种2804.5张，完成市下达2978张的94.2。其中：春蚕养殖635张，占22.6；夏蚕养殖659张，占23.5；正秋蚕养殖858张，占30.6；晚秋蚕养殖400张，占14.3，晚晚秋养殖252.5张，占9.0，养蚕农户892户。

（三）张种产量：平均张种产量38.4kg，完成市下达36kg的106.7，超2.4kg。最高张种产量45.6kg。

（四）优质茧率达95，超额完成市下达92指标，超3。蚕茧质量是省内外为数不多优质茧之一，各项指标较高，夏茧庄口上车率达96，清洁91，解舒率69，平均丝长1117.2m，是缫制5a级生丝优质原料。

（五）实现鲜茧总产值214.06万元。平均亩产值1052元，最高亩产值3910.40元，养殖户均收入2407.98元。

（六）重点户。重点扶持培育重点户131户，其中：种植桑园5―10亩，养殖蚕种6―12张，有123户，种植桑园10亩以上，养蚕种12张以上8户。养殖最高收入2.46万元。

在县、乡蚕桑办，佳浩公司共同努力下，今年对种桑养蚕做了较多富有成效的工作，较为突出的有以下几个方面：

（一）因势利导，加大种桑养蚕宣传力度，提高桑园管理及养蚕的积极性。

1、积极做好桑园管理的各项工作，重点做好伐条翻挖，除草、施肥、排灌、病虫害防治等工作，为蚕桑产业提质增效奠定坚实基础。

2、全力巩固老桑园，科学规划，合理布局，积极落实新植桑园面积，抓好536.2亩新植桑园管理与技术指导。

（二）统一渠道，规范订购桑苗和蚕种，搞好蚕种补催青。

1、为规范种桑养蚕市场秩序，杜绝非法购桑苗和蚕种，指定由佳浩公司统一渠道购进，同时在养蚕环节中，明确蚕种补催青责任，各项技术环节分工到人，严格消毒，规范操作，保证小蚕成活率和质量，力求做到养好小蚕一半收。

2、蚕种发种后及时跟踪调查，加强消毒防病，加强养殖技术指导与服务。

（三）加强种桑养蚕科技培训，提高桑农科技素质。

蚕桑办及佳浩公司在做好各项服务工作的同时，重点下乡入户开展科技服务，组织临时现场会，开展种桑养蚕技术培训。

1、全年举办技术培训班20场次，受训1400人次。

2、印发《蚕桑饲育参考表》、《蚕室蚕具消毒药剂使用标准表》、《小蚕饲养技术要点》、《大蚕饲养技术要点》等技术资料和明白纸1400余份。

3、利用广播、电视、农业信息、政府阳光工程等网络媒体将农业政策，蚕桑实用技术传播到千家万户，提高桑农整体素质和科学养殖水平，提高效益。

（四）积极引进蚕桑新品种进行试验示范推广，以点带面，扩大发展。继续推广方格族应用技术，配套方格族上族技术，科技人员驻点开展全程指导与服务。

（五）为提高蚕茧质量，缓解养蚕环节中蚕房不足，加大投入在德安乡恩永村、勐先乡和平村，建立标准蚕房69间、1380m2，小蚕共育室8间、320m2。

××种桑养蚕已有十多年历程，产业发展在曲折中前进，虽然没有惊人的成绩，但积累了一定经验，主要经验如下：

（一）加强领导，健全组织，统一思想，提高认识是蚕桑产业发展的保障。

1、各级党委、政府历来非常重视蚕桑产业发展，每年召开市、县级蚕桑工作会议，通报蚕桑生产形势，研究存在问题，制定扶持政策；

2、市、县、乡成立蚕桑办，形成市、县、乡、村四级推广体系，对种桑养蚕全过程开展技术指导与服务。

（二）依靠科技，提质增效，抓培训，促推广是蚕桑产业发展的关键。

“科学技术是第一生产力”，蚕桑产业要发展，必须抓好科技培训与推广工作，县、乡、村科技人员不断更新知识，加强对桑农指导培训，重点放在高起点，具有较强市场竞争力产品上，做到蚕桑建设标准化、管理科学化、技术现代化，激活机制，提高效益。

（三）加大投入是蚕桑产业发展的核心。

我县多数农民群众贫困面大，贫困程度深，历来种桑养蚕投入主体是农户，投入低、见效低、产出低。对蚕桑产业各级投入力度不大，扶持措施少，各级能加大投入扶持力度，蚕桑产业会有较大的发展，

总结

种桑养蚕虽然取得了一定成绩和经验，但面对产业发展，存在较多问题，主要问题如下：

（一）认识问题。蚕桑产业是我县一个重点产业，是我县建设社会主义新农村，培植财源，促进农民增收致富的一项重要产业。蚕桑产业在发展中出现一些问题是正常的.，并不是产业本身问题，而是群众对产业发展认识不到位，对整体思路理解不深刻，导致部分群众对蚕桑产业发展信心不足，决心不够，思路不清，措施不力，布局不够合理，导致蚕桑产业停滞不前。

（二）产业问题。

1、产业化程度低，缺乏集生产、加工于一体的龙头企业，虽有佳浩公司一统全市蚕桑产业，但在资金扶持上、技术推广上难于适应当前蚕桑产业发展需要，出现点多面广，缺资金，缺技术，缺乏激励机制等诸多被动局面，某种程度影响着蚕桑产业发展；生产主体与收烘部门利益不统一，好茧难以兑现优价，市场价格起决定性作用，有时蚕茧价格不能随行就市，挫伤种桑养蚕积极性。

2、产业规划布局未落实到位，产业之间互相争地，争劳力情况日渐显现，特别烟桑矛盾进一步加剧，挖桑弃养现象突出。

3、物价上涨，生产成本提高，养蚕所需的蚕室、蚕具、化肥等物资价格上涨，农民工工资上涨过快，致使养蚕成本提高，蚕农收益不高，蚕桑生产是集种养为一体较为复杂且技术含量高，风险大的产业，它需要房屋、生产工具和密集型劳动力，生产成本高，扶持政策低，挫伤了蚕农积极性。

（三）投入不足，基础设施差，建设滞后。

1、桑园水利道路等基础设施严重不足，水利化程度低，抵御自然灾害能力弱。

2、专用标准蚕房少，小蚕共育蚕房少，没有蚕种催青室。

1、经费缺乏，新技术推广困难，竞争优势不强。由于我县生产规模不大，争取上级扶持资金比较困难，一些新技术推广难以做到“技物结合”，新技术到位率低，造成蚕茧总体质量不高，单产低，行情不好时缺乏竞争优势。技术推广经费匮乏制约着蚕桑产业的发展。

2、综合防病不力，蚕病偶有发生。尽管蚕农防病意识有所提高，但只局限于养蚕前的消毒，而忽视蚕期中的消毒和蚕后的“回山消毒”，消毒方法只重视洗、刷、晒等物现消毒，轻视药剂等化学消毒，造成周围环境遗留的病原多，导致蚕病易发生。秋蚕期，水稻治虫，烟地治虫治病喷施农药造成桑叶受农药污染，蚕儿中毒，导致减产，甚至绝收。有的村（社）引发烟农与桑农矛盾纠纷。

3、蚕茧质量意识淡薄，长期使用不良族，造成柴印、黄斑等次下茧增多，解舒差、茧价低，影响效益。

（一）工作思路。尽快引导蚕农正确看待变化的茧丝绸市场，稳定不良情绪，搞好桑园管理，开展试验示范推广桑园间作，提高桑园综合效益；全面普及优良品种，大力推广小蚕共育，蚕病综合防治，方格族应用技术，提高蚕茧产量与质量；创新服务方式，拓宽服务领域，帮助蚕农搞好产前、产中、产后服务，逐步增强蚕桑产业实力和抗风险能力。

（二）计划指标。

1、加强科技培训，提高桑农素质，做好科技入户工作。计划全年举办培训班30场次1500人次，继续发放明白卡（纸）XX份。

2、计划全年发种3280张，张种产量38.2kg，产鲜茧125.3吨，总产值250万元。更新老桑园1000亩，新定植桑园1100亩。

3、强化蚕桑产业合作理念，推进合作社的组织建设。合作社组织是我国入世后引导农村经济发展的必然趋势，是蚕桑产业健康、持续、稳步发展的必经之路，必须引导发展蚕桑产业合作化经济建设步伐，力争全年建立1―3个蚕桑产业合作社。

4、创新思维，努力探索桑园套种豆类、蔬菜、花生等经济作物，杜绝桑园荒芜现象；探索桑枝生产食用菌；桑茶制作新技术等蚕桑产业综合开发新途径，提高桑园综合效益。

根据我县现有生产基础和蚕桑产业发展实际情况，种桑养蚕作为我县重点扶持产业之一，单产水平较高，蚕茧质量好，丝长无污染，不愁销路，迫切需要制定有关蚕桑产业发展的政策措施。

1、要切实加强领导，提高认识。从长远看，种桑养蚕会得到实惠。历界县委、政府都把蚕桑产业确定为农村致富工程的重要项目和增加桑区农民收入的重要来源，应引起高度重视，要强化宏观调控与指导力度，实行主要领导负责制，各级政府和各部门真正把宣传工作做到位，提高广大蚕农市场意识，正视困难，立足长远，增强信心，立即纠正毁桑改种现象，同时尽可能地将蚕桑产业纳入大农业政策，补贴保险范围。从短期看，要制定奖励扶持政策激活种桑养蚕积极性。

2、逐步增加投入，制定激励机制，巩固运用适用技术，引进新技术推动产业发展。

3、做好蚕桑产业信息网络建设。根据当前蚕桑产业发展需要，指定信息员，负责浏览，收集蚕业信息，并及时将生产形势，蚕桑要闻或其他网页的有价值信息上传下达，提高种桑养蚕水平。同时继续做好政府阳光工程四项制度建设工作。

老龄工作总结(篇4)

一、基本情况

目前，全系统离退休人员共100人，其中机关事业退休80人，企业退休20人，现有老同志中年龄最大的88周岁。

二、主要做法

老年人是社会的重要组成部份，养老事业涉及到社会的方方面面，要抓的工作很多，主要做法有：

一是加强领导，保障工作开展。高度重视老龄工作，

成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，相关科室、基层直属单位负责人为成员的老龄工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体负责的管理制度，领导小组每年召开两次以上的会议，专题研究相关工作，及时研究解决工作中存在的困难和问题。同时，还落实人事科具体负责各项退休养老工作，并安排专项经费用于保障工作的顺利开展。

二是群策群力，落实福利待遇。近年来，系统经过几轮改革，历史遗留问题较多，形成了退休队伍复杂，人员众多，任务较重的单位之一，其中，未缴纳养老保险的退休职工达50人，这些老同志需要本单位负担所有养老金，加之财政基本不拨款，主要靠事业产业创收来养老，在如此困难的情况下，我们并没有弃老嫌老，始终站在依法依规，合情合理来保障每个退休职工的`合法权益上，保证养老金及时足额发放到位，保证相关医疗保险按时缴纳到位。在确保所有老同志“老有所养”的基础上，还关注他们的健康，每年定时组织老同志到医院进行身体检查；关注他们的思想、生活状况，每逢重阳节、春节等重要节日，经常组织领导班子成员到老同志家去慰问，与他们交心谈心，尤其是对身体不好和生重大病的老同志，主动挤出资金给予帮助，为他们解决实际困难。

三是丰富载体，体现关怀关爱。一方面完善基础设施建设，让老同志“老有所学”。为丰富老同志文化生活，完善了图书室，专门征订了一批老年人爱看、乐看的报刊、杂志，目前图书室藏书量达1000多册；另一方面组织丰富的活动，让老同志“老有所为”。今年开展党的群众路线教育实践活动以来，先后召开了退休老同志代表座谈会，听取对党组“四风”方面的意见及建议；组织“喜看城市新变化，感受事业大发展”活动，邀请退休老同志参观基层单位，喜看城市新亮点，让老同志切身感受到事业产业发展的成果。老同志们纷纷表示，这些活动特色鲜明，既看到了单位朝气蓬勃的未来，又看到了全系统在领导班子带领下下，开拓创新、奋发进取的精神状态。与此同时，我们积极引导老同志发挥余热、“老有所乐”。一些老同志离退休之后，并非一心只想休闲，他们中有很大一部分人希望能发挥余热，继续为事业发展拾遗补缺，添砖加瓦，在教育实践活动中，就出现了几位不计报酬，不辞劳苦，以实际行动参与到党的群众路线教育实践活动中，为单位建言献策、贡献余辉的老同志典型。

四是强化宣传，营造良好舆论氛围。一方面开办专栏、大力宣传《老年人权益保护法》等养老法规政策，将提高广大老年人依法维护自身合法权益的意识和能力，作为宣传养老工作的主题；另一方面，开展人口老龄化基本国情宣传教育，深入挖掘尊老敬老爱老先进典型。弘扬传统美德。与此同时，及时关注养老工作方面的社会热点问题，努力营造重视老龄事业发展的良好舆论氛围。

老龄工作总结(篇5)

    近年来，我们黄圩镇老龄工作坚持以邓小平理论和江泽民三个代表重要思想为指针，认真贯彻落实中国共产党中央国务院《关于加强老龄工作的决定》和《中国老龄事业发展十五计划纲要》，深入实施《中华人民共和国老年人权益保障法》，建立健全老龄工作机构，加大对老龄工作的宣传力度，围绕六个老有工作目标，开拓创新，扎实工作，切实维护和保障老年人的合法权益，丰富老年人的精神文化生活，提高老年人的生活质量，使我镇老龄工作再取得一定的成绩，推动了全镇“三个文明”建设的快速、健康发展。    一、加大宣传教育力度，营造发展老龄事业的良好社会氛围。    近年来，我镇坚持全面贯彻落实中国共产党中央《关于加强老龄工作的决定》和《老龄事业发展“十五”计划纲要》，将敬老、养老、助老道德教育纳入到社会主义精神文明建设规划中，与各项文明创建活动结合起来，综合运用行政、法律和宣传教育等手段，引导社会各方面共同关心老年人和老龄事业，在全社会树立尊老助老爱老的良好风尚。2001年起，我镇党委政府研究决定将每年的10月份作为老龄事业的宣传月，集中宣传老年法规和老龄工作中涌现出来的典型人物、事迹，同时，每年还充分利用春节、“老人节”等重大节日，集中开展为老年人做好事、送温暖活动。对老龄工作中涌现出来的先进单位、家庭和个人给予表彰和资励，通过广泛宣传，在全社会营造一股尊老敬老、关心老龄工作的良好氛围。    二、建立健全老龄工作机构，不断加强老龄工作队伍建设。    李岚清副总理去年曾强调：“老龄工作机构在机构改革中只能加强，不能削弱”。最近他又指出：“希望各地在机构改革中，按照中央决定精神，抓紧理顺手口健全老龄工作体制，配好人员，保证经费，确保老龄工作的正常开展”。我镇建立健全老龄工作机构，加强镇村老龄干部队伍建设，定期组织老龄工作干部参加培训，不断提高老龄工作干部的工作水平。    三、深入贯彻实施《老年法》，切实维护老年人合法权益。    为了深入贯彻落实《老年法》，我镇将《老年法》的宣传教育纳入“四五”普法计划，向全社会，特别是面向中青年人开展宣传教育。协调司法部门及有关部门建立老年维权组织网络，加大涉老案件的执法力度，加强对老年人的法律服务和援助工作，对侵犯老年人权益的申诉案件，做到及时、优先审理。大力表彰敬老、养老、助老的先进典型，同时重点选择一些反面典型案例，通过新闻媒体公开曝光，从而增强了全社会的敬老、养老意识，教育群众自觉履行敬老、养老义务。    四、切实抓好村（居）老龄工作，不断提高村（居）老龄工作水平。    近年来，我镇为断加强镇老龄委和村老年协会建设，村村成立了老年协会，把老龄工作真正落实到基层。村老年协会以开展“五个一”活动：即选好一个班子，建立一个活动场所，办好一个宣传阵地，开辟一个养老基地(或兴办一个经济实体)建一个养老互助组织为工作重点，充分发挥村老年协会作用，推动落实五保老人供养制度和签订家庭瞻养责任书，确保了农村老年人老有所养，老有所依。    五、组织开展文明健康的老年社会活动，丰富老年人的精神文化生活。    近年来，我镇老龄委要把组织老年人开展各种文化体活动，作为一项重要任务进行计划、组织、落实。利用“十一国际老人节”和“九九重阳节”举办健康的有意义的老年文体活动，丰富老年人的精神文化生活。    六、加强老龄工作调查研究，开展对特困老人的救助工作。    深入基层，深入实际，深入老年群众广泛开展调查研究是做好老龄工作的前提。近年来，我镇积极组织有关部门和老龄工作者，围绕老龄工作的重点、难点和老龄事业发展中的新情况、新问题，有针对性地开展老龄问题的调查研究活动为政府决策老龄工作和制定老龄政策提供了许多具有前瞻性、建设性的意见、建议和依据，对老年工作的顺利开展起到了积极作用。（胡峰）    通联：响水县黄圩镇人民政府宣传办公室胡峰    邮编：224614电话：0515-664100113912541189    Email:[email protected]

老龄工作总结(篇6)

20xx年上半年老龄工作总结老年人是社会的财富，上半年以来，我局秉承尊老敬老的优良传统，始终把老干部工作摆在重要位置，作为构建和谐社会的主要内容，充分落实老龄政策及福利待遇，定期开展老年活动，使他们老有所乐，安享晚年。

一是组织座谈会，树立主人翁意识。老干部曾为我县水利事业贡献了自己的青春，对利津经济的发展做出了巨大贡献。年初，组织驻局离退休老同志召开了座谈会，局党组成员全部到会参加座谈，向老同志们汇报近年来我县的水利建设情况，并征询他们对水利建设工作的意见和建议。老同志们也充分发挥了主人翁精神，积极发挥余热，建言献策，有力的推动了利津水利工作的开展。

二是组织文体活动，丰富老年人生活。积极组织鼓励老同志们参加县里举办的各项门球比赛，老同志们在比赛中既陶冶了情操，又锻炼了身体，精神生活得到了充分的提高。

三是组织健康查体。组织全局离休干部到县中心医院进行健康查体，由局办公室派专车接送，并抽调专门人员全程陪同服务，确保老干部准确、及时发现病情并治疗，保证了身体健康。

四是进行走访慰问。局党组成员分工对全局离退休老同志进行走访慰问，并给在农村居住的退休老同志送去慰问物品，听取他们的意见和要求，及时掌握他们的思想、生活状况，帮助他们解决生活中遇到的实际困难，体现党和集体对老年人的关心和爱护。

今后，我们将一如既往的敬老、爱老，使老同志们老有所乐、老有所为。继续发挥老同志们的余热，积极为利津水利建言献策，进一步推动利津水利事业的发展。

老龄工作总结(篇7)

区劳动和社会保障局人口和计划生育工作汇报

计生工作是关系到经济社会协调发展的一项重要工作。一年来，我们按照《人口和计划生育目标管理责任书》的有关要求，认真履行工作职责，充分发挥职能作用，切实抓好各项目标任务的落实，取得了良好的社会效益，具体工作如下：

按照区政府与我局签订《人口与计划生育工作目标管理责任书》，我局首先在全体劳动和社会保障系统干部职工中统一思想，提高认识，充分理解、支持并积极参与。局党组结合劳动保障工作实际，把目标责任书的政策宣传、就业信息服务、社会保障等任务层层落实到劳动保障监察大队、劳动争议仲裁院、劳动就业管理局，并就落实工作提出明确要求，与劳动保障业务工作一起部署安排，一起督促落实。

今年以来，我局在实行企业社会保险和劳动就业管理工作过程中，按照与区政府签订的计划生育责任书的要求，发挥优势做到尽职尽责、管理到位、狠抓“死角”，全力构造和编织劳动保障“安全网”，初步实现了老有所养，病有所医，生育、失业有所保障。

1、医疗保险，计生费用得到保障。

积极协调医保、社保对女职工实施计划生育手术的费用，包括流产、生育、上环等费用也在今年纳入生育保险基金支付的项目中。参加生育保险的'企业女职工生育或流产领取生育保险金时，对她们的待遇资格进行严格审核，符合计划生育规定的，才能领取生育保险金。凭计生部门出具的《生育证》、《独生子女证》和符合计划生育政策的其他证明，医疗机构出具的《新生儿出生证明》或《流产医学证明》等相关证明，方可报销因生育或流产产生的医疗费用。这一举措，大大地激发了企业职工遵守计划生育国策的自觉性和主动性。

2、计生家庭，开展技能培训工程。

在开展计划生育家庭技能培训的基础上，着重加大对妇女就业培训的工作力度。针对妇女工作的特点举办各类培训班33期，对全区部分生育独生子女的下岗女工进行了安置再就业701人。()培训职种包括育婴员、中式面点、养老护理员、服装设计制定工、美容、计算机操作员等，培训合格率达100%，培训后有521人实现就业再就业，就业率达74%。

3、政策扶持，推进男女同工同酬。

通过劳动监察和劳动争议的处理，积极推动男女平等就业、男女同工同酬等政策措施，规定用人单位，无论是男工还是女工，都必须一视同仁，严格按照规定参加各项社会保险。

为了维护和保障妇女儿童合法权益，认真贯彻《计划生育条例》、《劳动法》、《禁止使用童工规定》，加强对劳动用工、社会保险、外来劳动力的监察工作，严厉打击非法用工、侵害妇女儿童合法权益的行为。共监察各类用人单位457户，通过监察，规范了劳动关系，扩大了社会保险覆盖面，提高了缴费率。截至目前，全区共累计参加生育保险7123人，基金收入76万元，基金支出67万元，全年有258人人次享受了生育保险待遇人次，维护了女职工的合法权益，提高了生育保险参保率和女职工生育期间待遇，保证了支付资金及时足额到位。

在今后的工作中，我们将一如既往地加强与人口计生工作部门的联系，结合本部门工作实际，积极配合做好人口计划生育各项服务工作，不断创新工作机制，完善政策措施，强化督促落实，充分发挥劳动保障部门的职能作用，为推进全区的人口和计划生育工作作出积极贡献。

老龄工作总结(篇8)

镇老龄委、老体协在**镇党委、政府分管领导中心，及区老龄委、老体协的具体指导帮助下，以“十七”大精神和“xxxx”重要思想为指导认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策，与时俱进，开拓创新，坚持活动与建设并举，重在建设的工作原则，构建面向广大中老年人，不断增强中老年人群体素质，坚持与老龄老协工作为主体，努力实现“六个老有的服务目标”，坚持老年事业与全镇经济、社会协调发展的老年服务健身体系，半年来主要做了以下几项工作：

一、认真抓好宣传教育工作

认真贯彻落实xx大提出的“全面建立健身体系”的要求，不断落实中共中央《关于进一步加强和改进新时期体育工作意见》和《中华人民共和国老年人权益保障法》、《云南省老年人权益保障条例》和各级党委、政府以及红塔区老龄委、全民健身领导小组的工作意见的同时，结合我镇实际，构建面向广大中老人的全民健身体系，进行宣传教育，不断提高中老年人群对“生活奔小康，身体要健康”的认识，维护老年人的合法权益。

二、建立健全组织机构

紧紧围绕“生活奔小康，身体要健康”这个主题，努力体现“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所为，老有所乐”的工作目标，进一步健全和完善老龄委、老体协组织。

1、加强领导，做到在其位，谋其政，行其事。

2、调整了基层部分老龄委、老体协力不从心的负责人，充实和加强了老龄委、老体协领导班子，在去年调整的基础上，今年又充实调整了东前村委会老龄、老体协的领导班子，为做好老年人的事业奠定了坚实的基础。

三、开展好活动

全镇13个村(居)委会共有活动中心室85个、文艺室79个、老年文艺队伍78支。参与健身活动的中老年人达5100多人，占老人的65.2%。莲池村委会去年又投资80余万元，王棋村委会投资20余万元，建盖老年人活动中心，现已投入使用。为老年人老有所乐奠定了坚实的基础。莲池村委会在今年春节还组织花灯、歌舞健身秧歌比赛，有22个代表队268人参加了演出、比赛，演出节目44个，观众达2500多人次。共设一等奖2个，奖金1000元，二等奖4个，奖金1800元，三等奖6个，奖金1800元，鼓励奖10个，奖金3000元，共计支出经费110000元。又如**居委会每天早、晚都有300多人分别在高古楼、老年人活动中心，进行活动，他们活动的内容有：太极拳、医疗保健操、中老年保健操、健身球、柔力球、太极剑、武工扇、手盒舞、花棒、健身秧歌、花灯、舞蹈等，春节、元宵节期间他们还组织200余人的龙灯队、乐鼓队到**主要街道向全镇人民拜年，在今年四月科技三下乡和五月禁毒日活动中，我们还组织了120多人的文艺队在高古楼演出花灯、舞蹈xxxx等节目，受到了上级领导和观众的好评。在今年5月6月，**镇组织莲池、**、大营三支队伍共计30多人参加红塔区老龄委、老体协举办的第七届乡镇老年人运动会，演出节目三个，荣获团体二等奖，受到了表彰奖励，老年人越活越年青，个个眉开眼笑，喜笑颜开。

四、开展好节日慰问活动

走访慰问特困老人，为特困老人排忧解难。今年1-12月全镇共慰问特困老人9054人。支出慰问金849033元。镇党委普书记、孙镇长等班子领导在百忙之中亲自慰问康泰公寓镇福利院五保老人、特困老人和百岁老人马云珍，并送去了1100元的慰问金和慰问品，弘扬了尊老、敬老、爱老、养老的家庭美德，充分体现了党委、政府各级领导对老年人的关怀和爱护。

五、发放养老金、补助金情况

全镇发放养老补助金是**、莲池2个村(居)委会，享受养老补助金的人数共人。年发放养老金126万元，月人均最高200元，最低40元。其中：**发放养老金1193人，年发放养老金80万元;莲池发放养老金819人，年发放养老金46万元。成为我镇首批发放养老补助金的村(居)委会之一，全镇1-12月份共发放80岁以上老年补助金1109人次，发放金额达707850元。

六、认真做好老年人优待证的换发办证工作

XX年全年共办理换发60岁以上的优待证491本，热心为老年办好事，做实事，受到了老年人的好评。

七、认真做好其它工作

一年来，共出黑板报19期，简报17期，专栏19期，标语口号536条，广播83次，新闻报道17条，调解家庭赡养纠纷49件，105人次，处理来信来访30件，65人次，并积极完成镇党委、镇政府、分管领导及中心的各项工作任务。

八、存在的问题和不足

**镇老龄委、老体协一年来的工作，在**镇党委、政府、分管领导和区老龄委、老体协的指导帮助下，做了一些工作，取得了一定的成绩，但也还存在着差距，我们决心在下一年的工作中，认真学习，积极工作，为开创我镇老龄、老体协事业的新局面而努力奋。

老龄工作总结(篇9)

20xx年即将结束，回顾自己一年来的工作，是一个从新认识自我的一年。作为老龄专干，积极与主管领导配合，认真做好自己的本职工作，在区老龄办的领导下，开展了一系列活动，取得了一定成绩，较好地完成了各项工作任务。现将今年的.工作总结如下：

一、宣传老年法，提高全民敬老意识 。

一是发放《中华人民共和国老年人权益保障法》;二是利用重大节日宣传敬老爱老好儿女。在“九·九”重阳节期间，区老龄办召开敬老爱老先进事迹表彰活动，我镇桐条沟村冯小琴十几年来精心照顾公公婆婆，邻里和睦，村里只要提起冯小琴，无人不夸赞。

二、认真落实老年人的待遇 。

按时足额发放高龄保健费，全镇共有70周岁以上老年人1415人，其中70-79共1009人，80-89共360人，90-99共46人。共发放高龄保健费1147800元。

三、开展丰富多彩的活动，丰富老年人晚年生活 。

我镇刘贺山村兴办了老年幸福院 ，本村70周岁以上老年人都可以到幸福院居住，一日三餐都能吃上热腾腾的饭菜，还设有卫生室，解决了我村空巢老人问题。朱庄村、西岔村等设有老年活动室，各类棋pai、自动麻将桌、电视等，丰富了老年人的生活，使老年人尽享社会发展成果，安度晚年。

当然在一年的工作中我也有缺点和不足。首先是工作要求不高不严，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下，有时自己显得比较浮躁，有敷衍应付的现象存在。其次，开拓精神不强。在工作

中安于现状，存在等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。最后，点子不多，不能独当一面。

今后的工作中，我将认真总结经验、吸取教训、克服不足，我相信只要自己不断的努力可以做得更好的。

老龄工作总结(篇10)

xx街道在区委、区政府的坚强领导下，团结和依靠辖区9.2万群众，解放思想，攻坚克难，认真落实上级党委、政府布置的各项工作，经济社会持续稳步发展。一年来，取得以下成绩：

（一）主要经济指标稳步增长。年财税收入预计xx亿元，同比增长64%；由于7、8月份按照上级部门要求,对固定资产投资进行结构调整（数据暂停上报）,全年可完成投资35亿元，与上年持平。规模以上工业总产值预计xx亿元，同比增长26%。总体来看，得益于今年来大力推进项目建设，特别是木业行业对我街道的财税大幅增长奠定了基础，木业行业税收约占全行业税收的70%。

（二）农业产业发展良好。全年完成水稻春秋季播种面积xx万亩，玉米xx万亩，花生xx亩，其他xx万亩，已完成营林任务xx亩，完成xx吨订单粮食任务；共检疫生猪xx万头，x多头，禽类91万羽，年内未发生动物重大疫情。农业基产业化水平不断提高，今年共有xx个村（社区）种植沃柑xx亩，完成现代特色农业示范区怡龙湾（县级）、子阳柑桔种植示范区（乡级）申报工作。土地确权工作已通过市级核验，目前对确权资料查漏补缺，力争一次性通过自治区验收。积极开展农村集体产权制度改革、集体资产清产核资工作，目前已有3个村完成登记工作。投资xx元改造岑西村大王庙电灌站，完工后将有效提高岑西村农业灌溉效率。我街道共有江河xx条，水库xx座，已落实街道、村级（社区）河长和保洁员，每月巡河逐步实现江河库的“水清、岸绿、河畅、景美”的管理保护目标。

（三）全力打赢脱贫攻坚战。经微调后今年脱贫任务为220户xx人，2018年计划脱贫的高朗村、三板村、岑西村均已达到了脱贫摘帽标准，顺利摘帽。从9月份以来我街道重点对预脱贫户达标情况进行检查，预脱贫户因实际情况“八有一超”无法达标的，立即将已核实其他达标的贫困户作为替换，以确保年底。产业扶贫方面，一是创新运行“村党支部+村民合作社+基地+贫困户”模式，木龙村率先完成产业扶贫基地建设，6个贫困村紧随其后建成扶贫产业基地，破解村集体收入难题；二是以冠德木业和天健家居用品有限公司为依托建立xx区“就业扶贫车间”，车间现已吸纳43名建档立卡贫困户和8名残疾困难人员就业，促脱贫效果显著。

（四）项目建设步伐加快。全年招商引资项目总投资xx亿元，新建木业、家居用品等项目17个，累计到位资金xx亿元，建成投产项目8个。今年征拆项目xx个，截至目前，完成征地xx亩，占具备征地任务的'xx%；完成拆迁xx平方米，占具备拆迁任务的xx%。已完成园区道路基础设施（xx大道）、二期年产xx万吨饲料生产线项目（三路饲料）。新陆村生产生活留用地、xx林场、海事码头等项目完成xx%以上，江南工业园片区拆迁安置区、城东大桥等项目征收已过半，S511公路项目加速推进，确保项目如期施工。

（五）城乡面貌焕然一新。今年收取保洁费xx万元，聘请街道保洁员和村级保洁员xx人，确保辖区内清洁卫生轮转有序，为“六城联创”打下坚实基础，投入5万余元开展创城文化宣传整治。民生工程深入实施的同时，全面打击各类违法行为，其中土地卫片立案图斑xx个，完成拆除整改图斑xx个，涉及面积xx亩，顺利通过自治区、国家土地督察广州局的验收；全面开展环保生大整治，对12家胶水及塑料制品厂、xx家板厂、xx家砖厂停业整改，清理工业垃圾xx多车次，顺利通过中央环保督查组“回头看”核验；对150多家企业开展安全生产大检查，督查企业签订职业健康责任状。

（六）社会事业全面发展。我街道22个村（社区）全部有水泥路通到村委、学校，均有村级办公场所、宣传栏、卫生室、篮球场、文艺舞台等公共服务设施，实现网络、电视信号全覆盖。今年发放各类民政资金xx万元，“一事一议”财政奖补两批次资金共xx万元，用于修建文体活动中心、村屯道路、灯光篮球场、安装太阳能路灯等xx个项目；全年二批次共xx个危房改造项目在年底前全部完工验收，解决85户建档立卡贫困户无稳定住房的难题；2018年我街道争取农村改厨改厕各xx户，预计年底全部100%竣工验收。2018年7月发放农业支持保护补贴资金xx万元。目前完成城乡居民养老保险参保人数xx人参保，占区下达任务xx%；完成城乡居民基本医疗保险了xx人，完成率为xx%。组织xx多名建档立卡贫困人员和群众参加职业培训。处理劳动纠纷事件xx起。社会治理进一步优化。在群众矛盾纠纷调处及来访接访方面，街道各调委会共排查矛盾纠纷xx件，调解xx件，调解率100%，调结xx件，调结率xx%；开展书记大接访xx次，xx人次，群众的来函来访已全部办结。

过去一年，我街道取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，辖区经济社会发展还面临不少困难和问题，主要是：由于大项目储备不足和固定资产投资统计方式改变，导致固定资产投资统计较困难；今年征地拆迁项目无法完成预定任务，主要原因是没有用地批文，群众不配合，土地权属及土地纠纷问题等多种因素推进困难。贫困户发展种养殖项目主动性不强，扶贫产业发展滞后；信访ww、安全生产、环保工作压力大。

20，为实现辖区内经济社会发展向上向好，我们的预期目标是：财政收入增长xx%；全社会固定资产投资增长xx%；规模以上工业总产值增长xx%；城乡居民人均纯收入增长xx%；年内重点做好未脱贫户的帮扶工作，巩固脱贫成效。全面完成上级党委、政府下达的各项任务。我们将重点抓好以下几个方面：

一是抓好财税收入和招商引资工作。重点做好木业、化工、建材等产业升级，按照“六个年”工作要求做好企业服务，规范检查，解决企业在发展过程中遇到的一些如用地困难、与群众纠纷等问题，帮助企业营造一个良好的投资环境，确保年财税收入和招商引资成果稳中有长。

二是加强项目建设和征地拆迁工作。加大辖区项目建设，重点推进S511公路、江南工业园区、海事码头、城东大桥等征地拆迁项目。认真开展以“六城联创”为主抓手的街容街貌整治工作，改善和提升xx软实力，争取更多的大项目、好项目落户辖区。

三是抓好精准扶贫及民生工作。2019年我街道在巩固脱贫成果的同时，继续抓好脱贫攻坚工作，重点做好未脱贫户的帮扶工作，一户一策，因户施策，确保贫困户能稳定脱贫；继续推进产业扶贫基地和村集体经济的发展，发挥产业支撑作用；继续推进控辍保学工作，对辍学人员进行劝返。除此之外对已脱贫户继续进行跟踪帮扶，控制返贫的发生。

四是做好信访ww、安全生产工作。实行重点人员、重点案件包案制，加大化解矛盾纠纷力度，敏感时期做好“人盯人”工作。持之以恒推进干部作风转变，把安全生产及环境保护工作落到实处，确保本辖区企业生产、人民生活生产运行安全，为2019年各项工作的顺利开展营造良好的安全稳定氛围。

老龄工作总结(篇11)

近年来，老龄化已成为我国社会的一大发展趋势，而建设老龄友善医院则成为了各地医疗机构的重要任务之一。作为一名医疗工作者，我有幸参与了我所在医院的老龄友善医院建设工作，并对此进行了总结和反思，本文将就此展开阐述。

老龄友善医院建设并非简单的概念或标志，而是一项深刻的文化转型和行为的改变。它是为了实现“以患者为中心”的理念和提高各类老年患者的健康状况而制定的一系列策略和行动计划。具体而言，老龄友善医院需要从细节入手，如改善医院建筑物的无障碍设施，提高设施设备的智能化水平，区分老年患者和其他患者的不同需求，并进行个性化护理等。

在实际操作中，我们采取了多种措施来落实老龄友善医院的建设。首先，我们针对老年患者的不同需求，尤其是身体上的差异，划分了不同的病区和护士站，专门为他们提供便捷的医疗服务，同时重视药品间的相互作用和食品调理的细节。此外，我们还对医护人员开展了全面的老年医学教育培训，加强了对老年疾病的认识和了解，提高了对老年患者的敬意和沟通技巧，特别是对于失智症患者的沟通技能的提升不可或缺。

在这一过程中，我们也遇到了一些挑战和问题。首先是医疗机构和医护人员的思想观念需要转变，我们需要从以“病人为中心”到以“老年患者为中心”进行转变。此外，老龄友善医院的建设需要投入大量的资金和人力资源，并且需要涉及到几乎所有的医疗服务职能和科室，整个过程需要进行多方面的协调整合。

然而，这一切都是值得的，因为老龄友善医院的建设不仅可以提高医院的服务质量和评价指数，更可以让医院和医护人员更好地实现职业道德和精神价值。作为医疗工作者，我们的职责是为患者服务，而且是“以患者为中心”，现代医学已经认识到，老龄患者有自己的特殊需求，我们需要从医学、护理、服务和管理等各个方面进行深刻的思考和改变，创造一个更加友好、和谐、健康、文明和美丽的医疗环境。

鉴于老龄友善医院的建设是一个重要的社会责任，需要不断完善和深化，也需要广大医务工作者和社会各方面的努力贡献。在未来的工作中，我们将继续加强医务人员的培训和技能提升，改善病人的医疗服务体验，不断推进老龄友善医院的建设和发展，为社会团体和广大病患提供更加优质、高效、便捷、安全和可信的医疗服务！

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