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装配年终工作总结(分享9篇)

以下是栏目小编为您整理的“装配年终工作总结”相关内容,一篇属于自己的岗位年度工作总结究竟要怎么写呢?看清自己的优点和缺点使我们在职业道路上有更大的选择范围,本文内容精辟建议加以收藏保存!

装配年终工作总结 篇1

今年以来,经济发展科全体同志在街道党工委的正确领导下,在兄弟科室的全力支持和帮助下,坚持“稳中求进”的工作思路,紧紧围绕年度经济指标任务这一中心工作,狠抓制度落实,强化服务意识,加大协调力度,扎实开展各项工作,科室工作得到了稳步发展,取得了比较好的成绩。现将全年的主要工作总结如下:

每年的招商引资工作都是各项经济指标中的重中之重,同时对招商项目的要求越来越高,受办事处辖区地理条件等各方面因素的限制,完成任务的难度也是一年比一年加大。今年,办事处的招商引资任务是1.265个亿,招商引资形成的固定资产投资任务是3个亿,和去年相比翻了一番还多。在党工委的领导下,我们科室全体同志把压力变为动力,积极协调相关部门,搜集有关信息,多次与招商单位的老板沟通、交流,创造了良好的招商引资环境。通过我们不懈地努力,今年共引进企业17家,其中1000万元以上的单位4个;实际完成招商引资19955万元,完成计划的157%;全部为外资项目。招商引资形成的固定资产投资3.464个亿,完成计划的116%。比较有代表性的项目有以下几个:*军区大区职经济适用房、*合美建材有限公司、*顺泰投资置业有限公司、*振大农林科技有限公司。同时,在办事处领导和科室全体同志们的共同努力下,今年限额以上批发零售业、出口创汇和实际利用外资的指标也已经圆满完成了全年任务。

在今年的招商引资工作中,我们总结了以下几点经验:

(一)街道党工委高度重视招商引资工作,根据辖区实际情况和区里下达的招商引资任务,集中力量,全面协调指挥,大力支持,确保了招商引资工作的顺利进行。

在办事处主任的直接领导下,招商引资工作人员积极协调工商、税务等相关部门,搜集有关新注册公司、企业的信息,以获取第一手资料。同时,多次与已经引进公司、企业的老板沟通、交流,通过企业老板向他们的朋友介绍*办事处良好的招商引资环境。以期待更多的公司、企业落户*地区。

在具体的招商引资工作中,工作人员始终贯彻“三勤一细”的原则,即:脑要勤、腿要勤、嘴要勤;心要细。具体来说,就是在招商引资工作中,勤动脑,广开思路;勤跑腿,积极收集辖区内的招商引资载体;勤沟通,及时了解、掌握有关的招商引资信息;在平时的工作中,始终都要细心挖掘与招商引资有关的信息。大规模的公司、企业坚决抓住,小规模的也不放弃。在与企业协调的过程中,不仅协助企业选择办公、经营地点,办理营业执照、税务登记证、文化经营许可证等相关证件和手续,还在力所能及的范围内帮助企业解决孩子入托、上学,等生活中的困难,创造了*辖区良好的招商引资环境。有部分公司的老板感受到了*辖区良好的投资环境,积极追加投资,形成了新的固定资产投资。现在,我们已经和企业的老板们成为了朋友,并定期联系、交流,了解、掌握企业的经营状况。为企业提供好的建议供企业参考。

我们经济发展科的工作,除了完成各项经济指标之外,最重要的工作仍然是出租房屋的日常管理、修缮,保证房租、水电费的按时收缴,及时到帐。这项工作虽然与往年相比没有什么大的变化,但是由于英雄山路门头房面临拆迁等一系列因素的影响,房租和水电费的收缴难度相当大。因此,要想保证办事处的应收款项足额到帐,顺利解决这一系列问题,困难非常大。在这种情况下,科室全体同志相互信任、同舟共济,统一思想,集思广益,形成了推动工作的整体合力,运用了一系列的手段和方法来解决困难。同时,科室的两位老同志亲自出面,耐心细致地做租赁业户的思想工作。凭着多年积累的丰富的工作经验和恰当的处理问题的方式方法,问题得到了顺利解决。在科室两位老同志的带领下,我们对英雄山路租赁业户采取先口头通知,再书面通知,然后限定日期,最后拉闸断电等一系列的措施和方法,促使业户最终交齐房屋租金。在科室全体同志的共同努力下,所管辖房屋全年的房租、水电费已全部收缴到帐,部分业户*年度的房租也已经交到了办事处。鉴于当前房屋租赁市场价格的上浮,我们及时调整房租价格,凡是新租赁业户都在原来的房租价格上上涨20%以上,最高涨幅达到了50%。到目前为止,一年可为办事处增加收入1.8万元。对于个别租赁业户拖欠房租的情况,我们科室在办事处领导的统一安排下,在兄弟科室的协助下,及时采取措施,坚决予以清理整顿,保证了办事处的集体利益不受损失。

随着*市“在地统计”改革的不断深入,办事处统计站的工作越来越繁重了。根据区统计局的要求,统计站除正常的报表外,还要对辖区内10家批发零售业单位进行销售额月报,对5家服务业单位进行财务情况季报,对9家法人单位进行劳动工资季报,而且按类别对51家单位进行了抽查。我们根据辖区内的实际情况,克服人少任务重的困难,对这些单位一一分析落实,并多次主动与他们联系,讲明统计工作的重要性和保密性,打消他们的顾虑,使他们放心地把所要填的报表如实填好,及时上报。

今年统计调查也比往年多。六月份,根据区发改委的要求对辖区进行了服务业的调查。通过一个星期加班加点的调查,共调查登记服务业单位260家。七月份根据税务局的要求,又对辖区内的业户进行了税源普查,共查出未缴税单位20家。八月份,*市统计局进行了*市城镇住户基本情况抽样调查,抽到了我办七东社区和郎南社区。这两个社区居委会各抽取40户进行了详细的调查。十一月份*省进行了1%的人口抽样调查。在这两次调查中,我们认真组织社区居委会的调查员按照要求进行了画图、调查、编码等工作,圆满了完成了这两次调查。十一月份对兴济河家委会辖区内的服务业进行了抽样调查,共调查单位8家。通过我们的努力,所有报表都按时上报到区统计局,确保了统计工作的正常进行,圆满完成了今年的各项调查工作,得到了上级业务主管部门的好评。

经济普查数据维护工作也是统计工作的一项重要内容。这项工作是对第一次经济普查数据的补充,主要是填报今年在辖区内新登记注册的公司。我们按照要求,跑遍了整个辖区,共登记公司32家,确保了经济普查数据库的完整。

对于安全生产工作,各级领导都高度重视,办事处也相应地建立了安全监督组织,并根据上级的要求成立了*安全生产监察执法中队,加强安全生产工作力度。根据《*办事处安全生产工作制度》的要求,对重点企业检查安全生产落实情况,完善企业安全制度,管理台帐,与企业主签订《安全生产责任状》,明确责任,每月或不定时对责任状落实情况进行检查监控。一年来,共检查重点企业60多家,下达《检查通知书》300余份,填写《现场检查记录》80份,责令限期整改通知80余次,每到事故多发期之前,我们都对租赁业户下发安全通知,时刻提醒业户要绷紧安全弦。尤其对那些经营危险用品的企业单位或个人,通过严格细致地检查和严肃认真地整改工作,使辖区内企业和租赁业户的安全得到了保障。同时,召开了驻地单位安全会议,对重点企业安全负责人进行了安全生产培训,使他们持证上岗,提高了他们的安全意识。通过不断的要求、检查和督促,办事处全年没有发生任何安全生产事故。

在做好本职工作的同时,我们科室积极参加办事处组织的拆除违章房屋、盯防军转干部、人大换届选举、党员义工活动等各项集体活动,按时参加防汛值班、安全稳定值班等各种值班。服从大局,认真听从办事处的统一调遣和安排,保证了办事处各项工作的顺利开展。

我们科室所取得的成绩,离不开办事处领导和兄弟科室的大力支持,也离不开社区居委会的积极配合。回顾今年来的工作,有成绩也有不足,不足之处表现在与业户联系还不够,不能积极为业户热情服务,在具体工作中方式方法不够恰当,开展工作还不够扎实、有效。我们在肯定成绩的同时,一定会认真改正存在的问题和不足,积极与业户常联系,多跑腿,多服务,进一步增强服务意识,在日常工作中切实注意工作的方式方法,工作方式不能简单粗暴,同时,我们要继续团结一心,结合工作实际,协调各方面关系,不断提高分析问题、解决问题的能力、求实创新的能力,全面、出色地完成领导交给的各项工作任务。

*年,我们在认真总结过去的基础上,本着立足现实,着眼长远的思想,积极开拓创新, 将以饱满的热情,以“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的大无畏精神,为*年的工作夯实基础,同时发扬真抓实干的精神,努力开创崭新局面,使各项工作扎实推进,再创新高。

装配年终工作总结 篇2

2、质量完成情况(前10个月),

20XX年1-10月份,乙物流二班配合车间实现了四个车型同时在一工厂总装车间生产,实现了两个新品的投产和量产,并且实现了由1・41节拍提升到1・08节拍,配合物流项目组实现两个新车型的专用件的增加及调棚,abs分装的布局,水箱分装的布局,变化点人员的培训,1・41节拍和1・08节拍标准作业的制作,供给人员的培训等;班组改善做了182项,实施182项,全员参与率100%,并且产生了两名车间改善明星。

由于定期物流会有7名实习学生上岗,针对新入厂员工,进行班组安全三级教育,岗位标准作业,基本技能,常发质量问题培训,力求打好基础,尽快上岗;

本班组有党员3名,组长四名(其中2名为党员),对骨干给予工作的锻炼和培养,传授基本技能、培养多技能和灌输车间的各项要求和发展前景。

1)对全班进行岗位职业技能培训和学习。

2)严格按标准作业进行操作。

4)对调整岗位、工序及部品摆放位置,提高配货质量和效能。

由于产品质量本身问题、操作者以及配货、部品运输过程中所造成的损坏,需要根据具体情况有针对性的进行返修。

1)由于产品本身问题的及时联系厂家、大众物流,阐明问题实质,并做好监控和记录汇总

2)由于操作者失误造成的零件损坏,及时联系生产线班长,根据情况及时进行补救。

3)对由于脏污引起的问题,处理后返回物流区重配。

4)对零件的返回,采取专人、专管,登记记录,以及生产线、物流区单独点检的制度,重点杜绝由于人为因素造成的废品、残品。

1)组织学习培训,提高安全和质量意识,防患未然。

2)与物流科协调配货区位,工序、部品投放的重新设计,提高配货效能。

3)协调相关人员,对配货车辆、工具、货架、设备等进行及时维修,保证辅

助设施齐全配套,不影响生产。

4)对配货每个工位陪训,防止因配货质量和部品质量问题而影响生产线的运行。

5)教育员工遵守章程、不迟到、不早退,牢固树立安全意识。

6)与生产线及时沟通,做到有问题早发现早解决,未雨绸缪。

1)对全班进行岗位职业技能培训和学习。

2)严格按标准作业进行操作。

4)对调整岗位、工序及部品摆放位置,提高配货质量和效能。

20XX年上半年,获得总装车间班组改善得分三等奖,两名同志获得个人积分三等奖,一名同志获得四等奖,一名同志获得班组个人积分最高奖。

1)改善母台车、子台车内构,以更好适应部品良好放置环境需要,降低衰耗,减少残废品。

2)与生产主管部门协调,进一步改善货架摆放位置,及工序、要求等,以提高产能、效能。

3)调整、更换配货箱,杜绝零件非主观方面的划损。

1)加强人员在质量、效益方面的意识,

2)对全班掌握本职技能情况进行点检,同时,构筑一专多能的和谐氛围,培养全面过硬的团队。

3)进一步完善标准作业,并根据生产情况、岗位情况,及时做出改进、调整。

4)坚决按标准作业,并将执行情况列入对员工的考勤记录。

5)对错漏配按情况相应给于警告、记录备案、罚款等措施。

建立一套严密的改善处理方案能有效降低成本,业已成为大家的共识,根据本班情况特制定如下:

1)对由于运输、操作、管理不善造成的部品的脏污和可解决性损坏,有在库员专业维修人员进行擦拭维修,如处理过部品可再次利用返回配货区重赔。如:天窗饰条、顶棚饰条等。

2)进一步改善配货车内构,减少零件的划、砸、碰。

3)强化员工责任意识,操作过程中做到轻拿轻放。

4)对在大众物流投货产生的不良品及时进行清除、报告。

5)提升职业技能熟练程度,减少操作失误造成的不良品。

1)对全体员工进行定期和不定期安全教育,强化意识,增强观念。

2)对所属安全消防设施进行检查清理,同时对周围一米范围内所有有碍安全救护开展的设施物品进行清除,确保火灾发生,防火设施第一时间发挥作用。3)指定安全员、导引员、灭火员,明细安全职责,进行和开展防火疏散演习(单位统一组织)4)与保洁和大众物流相关人员协商共同解决配货区域周围卫生的保持等细节问题,同时对配货区人员进行教育,避免垃圾产生。

1)单位培训与班组培训相结合的方式,采用集中、分散等办法,定期和非定期对所属员工进行职业技能和安全方面的教育。

3)对在岗人员每周最后一天组织一次考核,并记录在案,并与个人薪酬奖励挂钩。

4)对培训考核不过关人员,限期整改,二次考核后,降成绩等。

对新车型的上线,班组将根据本班变化点,及时作出调整。包括:

1)部品责任人的确定。

2)部品位置的摆放及顺序,信息指示票的更改确认。(根据货架情况、部品大小、形状决定;同时及时通知信息主管部门对所番地进行更改确认)3)对部品拿取、摆放要求及对产生问题的处理办法。(确认部品拿取时注意事项,防止划伤损坏,部品返回后要及时联系质保及管理人,做出相应处理)4)新车型临时性要求。

按照“红旗轿车要做世界知识品牌,一汽轿车要做国家第一品牌”的口号要求,按照“标准化工厂”的定位,按照高端、自主、合作的战略方向,这是红旗人的期望,也是领导的期望,更是全体一汽轿车职工的期望,我们要把崭新的风貌呈现在世人面前,我们要以一汽人特有的品质去迎接新的更高的挑战,把这种行动落实在生产、生活的点点滴滴之中。

无论开班前后,始终保持整齐的着装、振奋的精神、昂扬的斗志,高标准完成生产任务。

装配年终工作总结 篇3

在炽热的去年夏天,怀着对生活期待,揣着事业的梦想。我悄然走进银海,成为xx大家庭一员。岁月年轮不停运转促使我走向成熟,我相信有汗水流过的地方就有所收获。因为年轻不足之处很了然,也因为年轻所以我没有气馁,没有灰心叹气,也不会敷衍塞责,迎难而上,全身心投入到新的工作环境中来,挑战自我,挑战新环境,挑战新的工作岗位。xx,你是我们人生指路明灯,引领我们行程的方向。

回顾20XX,我心有余悸,是我平凡的一年,也是我收获的一年。首先感谢公司领导提供一个这么的大人生舞台,使我得到学习和发展机会!同时也感谢车间领导和老师傅们对我的培育之恩,教我做人,传授技能和宝贵工作经验!使我在这安全、健康、xx的土壤里吸收最宝贵的养分。现在我把这一年工作情况进行全面的总结和以今后对自己工作上需要提高提出几点要求。

我是一名运行电工。电是银海电解铝的心脏,电是贯穿整个生产铝的动脉。保证正常供电是我们运行电工使命。安全、有效、合理、正确使用电是我们电工的工作。电是无形的,也是无情,做为电工的我,必须掌握和熟悉《电业安全操作规程》的相关内容,比如电对人身安全距离(220KV安全距离是3m),巡视电气设备不得靠近避雷器和避雷针,穿戴劳保品的要求等等,电业安全基础知识是电工必备的。做为运行电工,巡视工作非常重要,巡视可以发现设备运行中出现在主控室无法监视得到的问题,是在现场发现设备运行是否正常重要途径,是保证设备正常运行关键性的工作。我们运行人员在这项工作中不可走马观花、草率应付、掉以轻心去完成。在这一年工作里,我主要熟悉供电运行系统图,全厂的电气设备名称和编号、状态、位置。

在日常工作中,开、结工作票,倒闸操作,识别信号报警,监盘,事故处理,这些工作内容我都做到熟悉和掌握。经历了一年,我觉得自己还存在一些不足,对突发事故处理经验不足,电气设备工作原理,二次保护,运行设备维护,这些知识没有更深的理解。车间每周五进行技能和安全培训,事故处理经验的总结,这些有利我工作技能提升和丰富经验。今后在学习和工作过程中,我要做到,多发现问题,多问问题,多考虑问题,多讨论和解决问题。遇上难题,多向老师傅、技术员及车间领导学习,团结合作,相互学习,共同进步。遵守公司、车间劳动纪律,我会始终保持着饱满的工作热情,对待工作认真负责,任劳任怨,认真完成车间及班组所交任务。争取做个有素质、有技术、有创新、有思想合格供电运行人员。

在xx我感受爱在延伸,今年多个地区干旱受灾,我们银海人组织起来尽自己所能捐钱捐物,为灾区送真情送温暖。做为银海一员难道不为他们这样的慷慨无私而感动吗?公司的政策落实深入人心,在火热的季节,发放高温补贴;在深夜宁静的夜晚,员工上夜班备受睡眠的煎熬,发放夜班津贴;由于环境和条件的原因,员工上班离厂比较远,也发放了交通补贴,这些举措都是公司关心员工,体贴员工,提高各种待遇,处处为员工着想,这就是管理人性化的体现埃公司管理也更规范化了,上、下班的员工排好队整齐进出厂,从这点上展现员工的精神风貌,同时也体现我们公司向更精神、更文明迈出更重要的一步。

相信在公司领导的英明领导下,xx未来发展会变得更好。军人有句话,“服从命令为天子”,我们做为公司的一员应该遵守纪律,服从管理,听从指挥,为我们公司管理工作上更上一台阶出自己一份微薄之力。因而我们员工思想上要转变,自觉不断充电,提高自身知识和技能,提高自身修养,调整个人来适应公司发展需要。公司提出节能减排,技术改造,而这些或许一个人贡献是微不足道,需要我们大家行动起来,来xx工作当做像在自己家一样,用每度电、每张纸、每个零件、使用工具等要学会心疼、学会爱惜。比如以一台5P空调功率4000瓦时大概计算,每小时消耗4度电,一天消耗96度,一年就消耗35040度电,如果多台使用那数字更庞大了,假如我们一年不使用,或少使用,那节省的钱将是不少数目。所以我们每个员工在日常工作中从细节上,从身边小事做起,我们应当在自身上挖掘潜力,在工作岗位上找到自己的用武之地,发挥出自己最大能量,为企业长远发展目标而不断努力和奋斗。

所以做为生产一线员工的我们,要时刻牢记“尊重、诚信、创新、团队”的理念。我们保持有一颗‘滴水之恩,泉涌相报’感恩的心,珍惜现在工作岗位,带着主人翁责任感去工作,加陪努力,认真学习,提高技能,加强自身文化素质和提高生活素养。尊重领导,服从管理,把我们心拧成一团,把我们的手紧紧握在一起,团结一致,劲往一处使!

由于知识浅薄,总结上不足之处或不对地方敬请公司领导给予指点和原谅!在此真心的祝福xx员工们,生活如啃甘蔗一样一节比一节甜;事业如登山一样一步比一步高!

装配年终工作总结 篇4

装配电工年终总结

在这个短暂而充实的一年里,我担任了一名装配电工的职责。对于我来说,这是一个新的职业领域,挑战和机会并存。在经历一年的学习、钻研和实践之后,我不仅掌握了一些专业技能和知识,而且成长了很多,获得了一些珍贵的经验和启示。

首先,我的工作是装配电气控制柜。这是一个繁琐而严格的过程,需要我们按照设计图纸和规范,选用正确的元器件,按照操作步骤进行装配和接线,最后进行调试和验收。这个过程需要我们具有耐心、细致、沉着和专注的特质,同时也需要我们具有强烈的安全意识和团队协作精神。在工作中,我始终坚持遵循安全规范,不断改进自己的技能和质量,精益求精,不断挑战自己的极限。这使我得到了同事和领导的信任和赞扬,也为团队的协作和效率做出了贡献。

其次,我的工作涉及到很多电气知识和技能。这是一个高精尖的领域,需要我们掌握布线、接线、绝缘、电阻、电容和电感等基本原理和计算方法,同时也需要我们了解自动化、控制、保护和监测等系统的结构和功能。在工作中,我注意学习和思考,善于和同事交流和分享,不断汲取新的知识和技能。这让我在实践中遇到问题时能够快速定位和解决,也让我在理论上有了更深入的认识和掌握。

最后,我的工作与客户和市场紧密相关。我们的电气控制柜主要应用于架桥机、升降机、起重机、电梯等工业设备和载人载货设施。因此,我们需要结合客户的需求和市场的趋势,不断提高我们的品质、服务和创新。在工作中,我注意关注客户的反馈和意见,积极参与产品的改进和升级,同时也不断探索新的应用场景和解决方案。这让我更加了解客户的需求和市场的变化,也让我为公司的发展和竞争提供了有力的支持和建议。

总的来说,作为一名装配电工,我在这一年中经历了很多挑战和机会,也获得了很多成长和收获。我坚信,只要我们始终保持学习和进步的心态,不断提高我们的技能和服务,我们就能够不断创造价值,实现自我和团队的成功。因此,我将继续努力学习,探索新的技能和领域,为公司和社会做出更大的贡献。

装配年终工作总结 篇5

时光飞逝,20XX年马上要过去,工程也进入了冬休阶段,回顾这一年来的工作历程内心不禁感慨万千。对刚进入项目的我来说回顾和总结这一年来工作中的经验和教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好电气装配工作。

还记得刚来到这个项目工作的时候压力还是挺大的,从一开始要做的临电前期计划、临电施工方案、都是我以前从未接触过的,当时也不知道从哪里下手,幸好公司领导以及同事们的热心帮助,根据现场实际情况以及工程需要的经济性、实用性、合理性、成功的编制临电前期计划、临电施工方案,并顺利的通过审核报监,这件事使我信心倍增。由于工程需要,领导安排我负责工程的电气装配兼现场的临时用电工作,当时施工现场的工作我做的很熟悉了接到领导的通知还是挺开心的。工作开始是没有一帆风顺的,在以后的工作中也遇到了好多问题虽然工作量大了,但我相信我能做好。作为一名电气装配技术员,不仅要有过硬的专业理论知识,还应当具备丰富的现场实际操作经验。对于刚进入项目的我来说确实是一个很大的挑战,不管是理论知识还是实际经验都是我现在相当的欠缺,这就要求我们在平时多参考相关的资料掌握专业理论知识,因为只有自己认真的掌握了相关的规范才能去严格要求工人。沟通也是很重要的,例如和监理单位和施工队伍进行技术上沟通,施工队伍在施工过程中可能会出现施工工艺不规范,所以我们要常跑工地对错误的施工工艺进行指正并出书面的整改通知书。多与土建技术员多沟通对电气安装人员进行控制,保证工程进度为土建的下一步工序争取更多的时间更大的工作面,确保整个工程进度的框局不被拖延。

通过总结这一年的工作,也找出自己在工作中的不足,首先自己的专业知识还是比较欠缺,其次在沟通能力及一些特殊的情况处理方面还是缺乏相关的经验。所以在以后的工作当中还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,武装自己,提高自己的工作能力,加强工作责任感,多于他人进行沟通交流,及时做好个人的各项工作。

总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。

装配年终工作总结 篇6

光阴似箭,转眼间,来到单位已经一年了,记得是20XX年x月x日来到公司报到,一年来,感觉时间过得很快,现在对这近一年时间的工作情况进行一下总结,无论收获多少,感受多少,只为自己以后的工作与学习定下一个引航的标志。确切的说应该是这一年来的心得与体会,下面,我从工作、思想、两个方面对这段时间的工作作一下总结:

记得刚来到公司报到的时候,有两个月的试用期,在这段时间里,我对公司有了一定的了解。我很幸运,刚从学校出来,就遇到了这样好的学习机会,我的职位是电气装配,被分配到了公司的工程部,在刚刚接触实际工作的时候,确实感觉和书本上所学的知识大相径庭,经过这两个月的磨合,我基本适应了自己的本职工作,我的专业是建筑电气工程,在来公司之前,我在和谐作为实习生经过了4个月的实践学习,并且收获很多。结合自己的专业知识和实践经验,感觉掌握工作方法很快。在试用期里,我的主要工作任务是修改绘制有关项目的安装图纸,并且通过图纸对所要管理的项目有很深的体会,从那时我知道了在工程里图纸的重要性。所谓的电气装配包含的内容有很多,除水、电、通风所有的安装之外还要包括网络电视,战时通风给排水,智能监控等等,同时也知道责任重大,所要学习的内容也很广阔,远远超出了自己的专业知识。在此期间,通过实践学习,我也慢慢的接触到了关于工程中的材料问题,材料的预算、质量监督、数量的管理都是施工员的责任。材料到位,工程才能顺利的进行,也就是所谓的粮草先行吧。

在这里,我学的最多的可以说是图纸了,关于图纸,我主要接触的是水、电、范文写作通风三类图纸。比如电气图纸,首先设计需要按现行的设计规范进行,分为强电和弱点两个部分,强电中又包括电源的设计和符合等级的规定,而在供电设计中又涉及到配电系统的选择、照明器具的选择等,比如CDE项目,CD区跟E区的的供电设计明显不同,除此外还要包括地下室部分的电源设计。对于弱电系统也就是火灾自动报警系统,CD区和E区都有消防联动系统,它们的线路敷设,安装调试也都需要依据《火灾自动报警系统设计规范》要求进行。由于安装所涉及的项目多且比较繁琐,因此管理和学习起来需要有明确的方法和目标,比如我是电专业,所有在电气安装这方面需要深入了解,结合自己的专业知识,慢慢在实践中强化并达到精益求精。除电气外,给排水、战时通风给排水,网络电视等需要依靠自己平时对图纸规范的认识及在实际中的接触,结合老师的指导来从最基础的方面着手学习,慢慢的得到提升。

由于项目众多,所有在平时的时间安排上也很重要,我不需要一直呆在同一个项目上而忽略其他的项目,比如一天之中,早上的这段时间很重要,也很宝贵,因此需要放在最需要的那个项目上安排自己,按照前一天整理好的计划安排实行,对于刚出学校的学生,可能我最需要的就是学习了一天的时间里能学到什么,学到多少,主要取决于自己的安排和计划目标。因此,合理的安排自己的学习和完成自己的工作也是必须的。记得在前段时间里,xx进行分户验收,作为电气装配的一员对验收并不是十分了解,所以在此我需要不断学习分户验收的内容及规范,对于给排水内容就包括管道配件安装、功能试验等,而电气工程的验收我也有了一定的认识,如配电箱、开关插座的安装、导线连接、等电位连接等。现在这段时间,xx接近完工,而剩余一份重要的工作就是安装部分的全部竣工图,分配好在工地上管理的时间和图纸修改的时间也是主要的任务。

在工作方法上,我还有许多需要学习的地方,每天该做些什么,什么时候完成,对于一天下来有什么收获或者完成了什么,下一天的任务是什么,该如何灵活安排,我觉得自己在这方面表现的不够。常会出现这样的情况,在进行一项工作的同时会出现另外一项或几项出现的突发情况,而在这个时候如何去衡量轻重,如何迅速解决方面,我显得经验不足。而在学习方面,主动性对于我来说是最为重要的一点,因为在工作中会碰到自己不懂或者不能解决的迷惑,也会出现不知道该怎样去学习理解一个问题,此时我需要请教老师或者同事,同他们一起探讨来解决问题,毕竟我要做的是完成这项工作,对于学习方面是我自己的事,需要我自己去主动。

比如在管理方面,首先的一点是该管理哪些事,也就是管什么,我认为这需要按照工作进度,根据实际的项目情况,去做最要优先解决的工作,可能在这方面我也碰到过自己解决不了的事,而老师或者同事那里我了解到,自己解决不了的事,最好的方法就是及时向上级汇报具体情况,听取意见。这样自己也算得上是一次成长。思想汇报专题另外,管理的思路,也就是我一直觉得很重要的如何安排计划,这也是我要克服的问题,因为我觉得好多没有做的事或者没做好没考虑到的事,往往都是没有意识到这种情况,等事情出现了,才发现自己已经在犯错误了。我记得导师说的一句话:“去做一件事的时候,要去动脑筋,而不是生搬硬套,对于这件事,所有的情况都需要考虑,这样可以最大程度的避免出现错误”。所以做事的时候好好的动动脑子很重要,磨刀不误砍柴工!可能这也是需要长期的累积和坚持才能达到的吧。

对于我这样一个刚刚接触不久电气装配人员来讲,可能图纸和规范理论知识是我最最要把握的基础,在图纸里,可以反映出很多问题,也能帮助我意识到我该做什么,由于生产中需要规范来保证质量,所有在理论方面的知识还值得我去下一番功夫。像我们这样,一般除了晚上不加班外,真的晚上有一大笔的时间给我们自己去学习思考,如何把握好自己的业余时间来训练自己的综合管理能力也是对我自己的极大考验。

在图纸方面,我发现不同的图纸有许多出入,就拿水电图纸来讲,在水电图纸上面反应出来的问题,在通风或者其他图纸上可能没有,这需要我自己去一个一个对照,这样可以防止出现不必要的漏洞。在每一份图纸的最前面都有图纸设计说明,从这里面也可以读出图纸中没有反映或者未标明的解释,然后再结合图,可以很容易的一目了然。

在安全管理方面,在工作过程中,主动配合安全科完成施工人员的人员的安全管理和教育工作。总结今年来,自己的工作还存在不足之处,还有很多需要自己主动去学习,工作方法需重新改过,对于每一段时间都需要好好总结,并对自己该做该学习的都做好一个计划安排,虚心接受xx老师和公司各上级的教导,增强与同事施工人员的交流探讨,认真完成每个自己该做的任务,配合好各方面的工作,争取在最短的时间里取得最大的进步,不断加强自己的综合能力,做好自己的工作。

新的一年里我会加强自身专业知识学习,使自己的专业素质得到提高,在今后的施工过程中更加明确自己的管理岗位及安装质量管理意识,在安装过程当中对业主提出的要求及建议及时采纳、落实解决好。另外,增强自己的安全意识,并把安全、质量施工落实到每个施工队、班组及个人,确保安装工作安全、质量、技术、国家有关规范能顺利的进行,力争为公司在20XX年电气装配业绩更上一级台阶而贡献自己微薄的力量。

装配年终工作总结 篇7

装配员工年终总结

时间如流水般流逝,不知不觉,一年已经到了尽头。在这个辞旧迎新的时刻,在这个欢庆团圆的日子,让我们来看一看这一年我们装配员工的辛勤工作和成果,共同谱写奋进之歌。

质量是企业发展的根本,也是我们装配员工的核心价值观。在这一年里,我们按照科学规范的工序和标准化操作流程,时刻把握着质量的红线,严格遵守产品质量的管理要求。我们克服了一系列技术难题,成功地完成了一批批高质量的产品交付,并且赢得了客户高度的评价和信任。在质量管理上不断追求卓越,让我们的企业走向了成功。

团队合作是成功的基础,更是我们的精神动力。在这一年里,我们装配员工团结一心,克服了一系列的困难和挑战,共同实现了企业的发展目标。我们在工作中相互支持,互相鼓励,一同感受到团结带来的无尽力量,共同创造了企业的辉煌。

工作责任心是激发个人能力的重要因素,也是企业发展的保障。在这一年里,我们装配员工深刻地理解了工作的重要性,明确了企业和个人在工作中的责任和担当。我们在工作中保持了高度的专注和坚韧,不懈地追求工作的完美。我们充分发挥了自己的才智和能力,迎难而上,敢于担当,顽强拼搏,展现出了高度的工作责任心。

创新是企业发展的灵魂,更是我们装配员工的奋斗目标。在这一年里,我们始终保持创新意识,勇于探索新的工作方法和思路,不断提高工作效率和精益求精的品质要求。我们围绕产品和客户需求不断进行创新改进,推出了一系列创新产品,并且成功地应用到客户的生产过程中。我们的创新能力不断提高,越来越受到客户的认可和赞誉。

在这一年里,我们装配员工共同谱写了一首壮丽的奋进之歌。我们在工作中始终立足质量,注重团队合作,强化工作责任心,不断追求创新。这一年的努力和付出,让我们的企业更加强大和成功。在新的一年中,我们也将继续保持奋斗和进取的态度,为企业的更加辉煌的明天不断努力奋斗。

装配年终工作总结 篇8

装配工年底工作总结

一年一度的年底总结时刻又到了,相信在过去的一年里,每位装配工都经历了各种不同的挑战和困难。在这里,我们来详细回顾一下过去的一年,同时也要展望未来的工作计划,以确保我们在未来的工作中更加高效和成功。

一、回顾过去一年的工作

作为一名装配工,我们的工作范围非常广泛,主要包括维护和修理机械设备、装配生产线等。在过去的一年中,我们公司实施了一系列重要的工作项目,涉及到了不同的机械设备和生产线。我们的工作涉及到了设备的维护、修理、改进和升级等不同环节。工作中,我们进行了协作、沟通、调度和组织等多种不同的工作,并积极参与到相关的培训和学习活动中。通过对过去一年的工作总结和归纳,我们可以得出以下几个主要的总结:

1、]工作效率不断提高。

过去一年中,我们积极参与到不同的工作项目中,通过不断的学习和实践,我们的工作效率持续提升。我们能够更加快速地诊断出设备故障,并及时解决问题。同时我们在工作中也积极采纳前沿的工艺和设备,提高工作的质量和效率。

2、索取更多的支持和资源。968OK.COm

在过去的一年中,我们也许遇到了各种不同的挑战和问题。就我个人的经验而言,在遇到问题时,如果能够及时寻求帮助,协作工作会更加高效和成功。因此,在未来的工作中,我们需要及时沟通和交流,互相支持并分享我们的资源和知识。

3、推进数字化转型。

在过去的一年中,我们也在积极推进数字化转型,实现了传统工艺向自动化和数字化方向的转变。其中一些措施包括:应用菲利普斯自动化监测系统、推进智能维修系统、开发智能监测和维护工具等。我们深信这些转变将带来更多的机会和成功,为我们的公司和客户创造更多的价值。

二、未来的计划和目标

过去的一年,我们坚持创新和提升工程技能,不断提高工作效率,完成各种工作任务。对未来的计划和目标,我们也应该持有同样的心态。在未来的一年中我们需要不断创新和提升技能,以更高的效率完成我们的任务。以下是一些我们在未来工作中应该关注的方面:

1、加强工作协作和团队建设。

在未来的工作中,我们需要加强间协作和沟通,促进团队建设。我们应该积极分享我们的知识和资源,并共同推进数字化转型。

2、创新新理念和工艺。

在未来的工作中,我们需要积极探索新技术和新思维,以提升产业竞争力。我们需要加快数字化和智能化转型,推动生产自动化升级。此外,我们也应该关注环保和可持续发展的理念,打造成为可持续发展的参与者和推广者。

3、建立全面的质量管理体系。

在未来的工作中,我们需要建立全面的质量管理体系,提升工作质量和效率。我们应该注重透明度和质量控制,确保我们生产的每个产品都符合质量标准。同时,我们也应该积极参与到质量管理和ISO认证等方面的学习和培训活动中,来不断提高我们的工作质量和效率。

最后,尽管过去的一年中我们遇到了各种挑战和困难,但我非常相信在未来的工作中,我们仍将发挥我们的团队优势和知识技能,努力提高工作质量和效率,为公司创造更多的价值。我们的目标是更高效、更可持续和更具竞争力的未来。

装配年终工作总结 篇9

自从事本职工作以来,我一直在不断地加强自身修养,努力地提高思想道德水平,认真地进行各项文化和专业知识的深化学习,不断地探求新知,锐意进取,积极地开展智能范围内的各项工作,完整履行好一个船舶装配工的`工作职责,起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动,大致做好了传、帮、带的作用,并全面完成了上级下达的各项任务及指标,在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下:

一、自觉加强理论学习,努力提高个人素质。

没有正确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热情。

二、船舶装配工的重要作用

在现代造船工业中,工人岗位多种多样,但当着不同的作用服务着船舶生产,船舶装配工是钢铁的裁缝、船舶的造型师,是从事一线生产的工人,每天与钢铁打交道,每次工作前都要认真的识别图纸才能确认零件或者构件的实际安装位置。一块零件从下料后就直接到了装配工那里,他们将之组成更大的零件或者组合成构件,接着让另外的装配工组合成分段和总段。钢材在他们手上实现船舶设计人的结构和造型。正是每一位船厂装配工的接力工作和不懈努力,一艘艘船舶才能够下水远航。

从保障船舶结构安全来说,装配工塑造船舶的形状和内部结构,若有一个地方装错就会为日后的商业运营留下隐患甚至出现安全问题,所以船舶的安全取决于结构安全而结构的'正确与否就直接把握在装配工人手中。

从船舶建造顺序上来说,装配工人在每个流程里面都不能少。例如:在下料车间下好了材料起,就需要装配工将之组合在一起形成零件,构件,甚至组件。接着运到分段施工区,也是分段装配工组装成分段,最后上船台,还是装配工把各个分段按照编号安装在一起。从而成为一条巍峨的钢铁巨人每个工序都有装配工人的身影和努力。

从保障船企业质量来说,装配工就是船厂的第一道质量把关人。装配好了的船舶将由检验机构检验,而在现在船舶市场中,时间就是金钱,到了交船时间,却因为结构装配出错要延期交船,就会影响工期,推迟交船,从而严重违约,更要根据合同缴纳给船东大批的违约金。

甚至船东检验没有通过,船东根据合同直接弃船,那船厂的损失会更大,整条船的成本就由自己承担了,接着就是银行催款,甚者企业破产倒闭。所以装配工有事船厂的间接财产负责人,是船厂不可缺少的的重要力量。

三、端正工作态度,起好带头作用

自从进入新世纪造船厂工作开始,我就从事了船舶装配工的事务,包括班组的安全和质量的监督巡查。正是我深知船舶装配工作在建设期间的重要性,特别是含有大部分隐形的基础设施与工程,要随时监督检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法根除。作为我是一位居装班班长和一名船舶装配高级工,身上的责任和重担我义不容辞。因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在工作时,要认真仔细,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求:一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事,以公司利益为重。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名班组长,那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时,在一般工人完成起来比较困难的任务时,自己要主动踊跃承担,更不能与工人推诿扯皮,要做出师者风范,勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评,发挥了我作为一名班组长应有的作用,树立了一名船舶装配高级工应有的良好形象。

四、加强业务学习,提高技术水平

作为一名船舶装配工,必须具备很多专业知识和技能,其中焊接和切割是必须掌握的技能,也是经常使用的技能。例如余料的切割,马板的焊接板材的定位点焊等都是日常工作需要用到电焊和切割的地方。

另外,实际生产还要用到的技能归纳如下:

1、水火弯板工艺。

2、识图能力。

能够看懂结构图纸图纸是装配工的指导性文件,读不懂图纸,便无法进行装配,识图能力是一个基本技能,当然这个技能可以在实践的过程中间逐渐加深,甚至有些老师傅做的时间长了就很少看图了因为图纸也是根据规范绘制的,这个规范在老师傅们的工作中日积月累,就形成了个人的经验。

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