村工会工作总结
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村工会工作总结(篇1)
工会2017年工作总结
后勤服务集团分会四、五次全会精神,深入开展创先争优活动,认真贯彻执行落实学校党政工作要点及校工会安排,联系后勤服务工作实际情况,不断开展业务培训学习和劳动竞赛活动,推进和研究工会工作理论。在推进集团“三服务”和维护教职工合法权益活动中,发挥了积极作用,现将2015年分会工作总结如下:
一、加职工学习和教育、认真贯彻完成学校工会的六项重点工作:
集团分会组织健全,有按规定选举产生成立的七人基层分会委员会和五个工会工作小组,每组设二位组长,在一年来的后勤服务工作中能主动加“三服务” 思想教育活动,今年署假在集团领导支持下,分会组织参观了延安新区建设,认真学习听了关于延安新区的创新发展初想和建设规划,看到了建设者发扬延安精神、短短三年就将新区迅速建设为一个能容纳工作的现代化新城后,对职工们触动很大,尤其是到曾经劳动、生活、七年多的延川县梁家河村亲眼目睹这个村当年及现在的变化现状后,对前往的后勤职工思想教育启发很大。
在开展转变服务意识和观念理论学习活动后,大家能主动接受教职工与学生的两个后勤服务质量监督小组的日常检查和工作督查工作,分会主席对每周的检查情和反映的问题都在每周一集团工作例会上进行通报,督促有关服务中心整改工作,对有些服务中心长期存在的`问题提批评和建议,在每月一次的由学生会组织的与学生面对面的听评会上,意度不断上升。分会委员们参与集团的工作制度的建设和落实制度的督查工作、参与干部年度考评打分工作、参与优秀干部和工人评选工作、参与中心举办的劳动竞赛活动和专业知识测试活动,针对后勤职工年龄(平均身体健康不佳的情,分会在春、冬两季组织后勤职工早晨上班前太极拳、跳绳及球类锻炼活动,年初开展集团职工及外聘工参加的趣味运动会、年底开展迎新年长跑运动会,即锻炼了职工们的身体,加了抵抗疾病的能力,又凝聚了人心,在学校工会组织的春季运动会上,后勤服务集团共有90人报名,81人参与各项比赛,42人(次)获奖。
今年共安排四次安全生产和技能培训讲座活动,组织各中心骨干,安排两次出外到兄弟院校学习活动。加强了职工们队伍建设,提高了工作凝聚力和分会向心力,职工会员的整体素质不断得到提高,并协助集团抓好职工及外聘工的服务态度、仪表仪容和技能比赛学习,在管理育人、服务育人方面取得广大师生的好评,安排了公寓中心职工业务学习和考核两次,参与并组织饮食中心和运输中心开展了“厨艺比赛”、“ 排故障” 竞赛活动,为提高后勤服务质量和转变观念尽职尽责,发挥了很大作用。一年来,向有关部门反映职工在校内聘任制和岗位制改革中的意见和建议四次,反映职工住房,安全防盗、校园建设、环境保护等方面提案九份。
二、在后勤服务工作中,推动民主政治制度的建设和维权工作
发挥了二级职代会的作用,后勤集团的职代会今年已召开两次,讨论并通过学校在工资和岗位聘任制度的改革有关政策文件,并认真开展了对教职代会代表尽职尽责的业务培训工作。形成了一定的参与后勤各部门民主议论,考核中心干部的制度,并每周参与集团组织的中层干部工作例会和学习活动。在学校教代会上提交有关学校发展的代表提案抽查后勤八个中心部门服务工作主管副总并在例会上提出批评意见并得到集团领导的认可。
在有关集团分会委员会议上,组织分会及各组长、基层工会干部,学习、宣传《工会法》、《高等教育法》、《老师法》等国家法律文件,并在工会工作中及时贯彻。今年共对13位突发重病住院的职工分会主席在得知消息第一时间里,带领基层分会委员前去探望和慰问,对家中突发不幸的职工伸出援助之手,一年中资助15位困难职工申请补助和动员后勤职工捐款捐物来帮助困难职工解决燃眉之急,今年共对26位家中亲人不幸去世的职工和外聘工进行及时吊唁并帮忙处理后事,带去集团的人性化,亲情化的关心和问候,更加调动了职工工作的积极性和责任心。
对职工们中的生活和工作中的来访和反映及时向上级部门汇报,如;今年秋季开学后,有商学院和经济学院两位老师反映说;她们感觉”就餐卡” 被多刷了,我们马上召集食堂管理员到卡务中心调查取证并分析原因, 找回了多刷的费用, 维护了职工利益,妥善处理职工与中心,与集团之间的矛盾和误会,促进了教师与师傅们之间和谐。分会能按时收缴工会会费,各类报表上报及时、数字准确,年终向全体会员公布会费使用情况。
除认真组织职工参与学校工会组织的趣味运动会, 踢毽比赛, 篮球比赛各项活动外,我们每年还要组办后勤职工乒乓球赛、象棋比赛、冬春两季长跑和学打太极拳等锻炼活动,今年还举办了一次登山活动, 一次钓鱼活动,年底还要组织庆元旦迎新年活动,由各中心组织员工和外聘工积极参与的文艺演出比赛,活跃了职工业余文化生活,调整了工作情绪,凝聚了职工们以校为家之心,并在职工与领导们满意之中,顺利完成全年分会的工作计划。
全年后勤分会共发表结合后勤服务实际特点论文责任和热情。分会档案资料齐全,管理规范,一年来分会开展各项活动16次,有专人记录和拍照,有专人记载。一年来共向集团网站发布有关分会特色工作和宣传报道20余条,向学校及校工会网站投搞或照片16次。
分会全面超额的完成了学校工会对基层分会的六个方面重点工作目标任务。做到对集团工作“帮忙不添乱、工作不越线、责任按制度办”。通过工会活动,全面调动了大家积极参与学校各项工作的主动性和踊跃性,为促进集团确保优质后勤服务持续发展与团结,学校建设发展起到了积极的作用,完成上级工会对分会工作的要求和期盼。
村工会工作总结(篇2)
工会工作总结范例
工会工作紧紧围绕学校中心工作开展,在校长书记的领导下,圆满完成了既定的工作任务,现总结如下:
一、争取支持,办好实事
1、在总务处的大力支持下,解决了学校单身宿舍有线电视与空调安装。
2、暑假期间,共组织113名教职工外出休假,经费到位,组织得力。
3、6月份,组织教职子弟庆“六一”活动,并举办了儿童艺术摄影展。
4、5月份,组织全校女教职工妇科检查。
二、围绕中心,开展活动
1、协助行政,积极参与人事制度改革方案的制订,并做个大量的宣传和思想工作,为维护学校大局作出了贡献。
2、协助党总支与团委开展“社会主义荣辱观”教育,开展了“志愿者”活动,并评选出了5篇优秀专题论文。
3、制订方案,定期检查指导,努力培养校“青年奋进号”,为提升广大青年教师的业务素质和技能,作出了一些积极工作。
三、规范自身,提升水平
主席团以及工会小组,并明确划分了职责,使工会工作能有条不紊的开展。
2、7月份组织了一次学校工作民主生活会,并对会议内容作了情况通报,反映较好。
3、7月份组织了对校中层干部的民主测评,并作出了数据统计。
四、开展活动,增强凝聚
1、3月份,组织了校“三·八”妇女趣味运动会,共有78名女教职工参加,并获区团体总分第2名的好成绩。
2、协助行政,开展了各项慰问活动,并制订出学校的“慰问制度”。
3、6月份,组织了学校足球比赛。
村工会工作总结(篇3)
为充分发挥工会联系党和职工群众的.桥梁纽带作用,切实把街道总工会建成党工委导、行政重视、职工群众支持的一级地方工会组织,根据《中国工会章程》规定,建立街道总工会向街道党工委汇报工作制度:
一、汇报内容
1、基层工会组织建设工作:企业工会组建和职工入
会进度;工会组织群众化、民主化建设;职工之家建设进展情况;基层工会推优工作。
2、服务经济建设工作:组织职工开展社会主义劳动
竞赛情况;参与企业安全生产管理和职业病防治情况;先进集体和先进生产工作者评比情况。
3、职工权益维护工作:落实党的全心全意依靠工人
阶级方针,推动以职代会为基本形式的职工民主管理制度及厂务公开情况;协调劳动关系,调处劳资矛盾,创建和谐企业活动情况,困难职工帮扶情况。
4、职工队伍建设工作;职工思想政治工作和职工职
业道德建设情况;职工技能素质教育培训情况;企业职工文化建设情况。
委员替
补增补,总工会机关工作人员招聘、变动;总工会评先创
优情况:开展各类重大活动情况;总工会机关工作作风建设情况和干部学习培训情况。
6、各类重大群体和突发性事件或倾向性事件,以及需要向党工委汇报的其他工作。
二、汇报时间和形式
1、月度书面汇报:每月底,把一月主要工作完成情
况和下月工作打算以书面形式,向党工委分管领导作汇报。
2、半年专题汇报:6月底对半年工作专题总结,突出
重点工作,向党工委全体成员作汇报。
3、年终全面汇报:年终全面总结工会工作,理清下
年度工作思路,向党工委全体成员汇报。
4、重要事项及时汇报:凡发生各类重大事件和
村工会工作总结(篇4)
作为公司工会,经过一年的努力,我们取得了一系列重要的成果。在过去的一年里,我们以服务员工为宗旨,积极组织各类活动,维护员工权益,促进企业发展。下面,我将以公司工会工作总结为主题,详细介绍我们的工作内容和取得的成果。
一、加强职工关系
1.开展多种形式的活动
为了激发员工的工作热情和幸福感,我们经常性地组织各类活动。例如,举办欢迎新员工会,改善新员工的融入感;定期举办篮球比赛、足球比赛等运动活动,增强员工之间的团结与协作,提高员工的身体素质;举办庆祝活动,比如春节聚餐、国庆联欢晚会等,增强员工的归属感。
2.加强沟通交流
我们组织了丰富多彩的员工培训和讲座,通过专家学者的指导,增强员工的业务能力和综合素质。同时,我们建立了员工意见箱,定期征集员工对工作的建议和意见,并积极与公司管理层沟通,为员工维权争取更多的福利。
二、维护员工权益
1.制定福利政策
为了让员工享受更好的福利待遇,我们积极参与公司薪酬制度的制定和调整。我们与公司管理层商讨并反映员工的意见,确保员工的基本工资和福利条件得到公平合理的待遇。
2.解决员工问题
工会是员工的依靠和支持,是员工维权的担当。我们积极为员工解决工作中遇到的各类问题,例如工作环境不合理、升职机会不公等。通过与公司管理层协商和沟通,我们成功解决了大部分问题,提高了员工的满意度。
三、促进企业发展
1.参与决策
我们作为员工代表,经常参与公司决策的讨论和制定,为员工的利益发声。我们运用优秀的专业知识和团队合作精神,在公司战略发展方面提出建设性的意见和建议,为企业的长远发展做出贡献。
2.培养人才
我们重视人才的培养和发展,不仅组织内外培训项目,还鼓励员工参加各类专业、技术比赛,提高员工的专业素质。通过培养优秀的人才,我们为公司的发展储备了强大的人力资源。
在一年的工作中,公司工会积极为员工服务,尽力维护员工的权益,促进员工的发展。我们组织了丰富多彩的活动,加强了员工之间的联系;积极参与公司决策,为企业的长远发展贡献力量。同时,我们也在加强与公司管理层的沟通中,为员工争取更多的福利待遇。希望未来的工作中,公司工会能够继续努力,为员工创造更好的工作环境和福利待遇,为企业的快速发展贡献力量。
村工会工作总结(篇5)
我校工会在上级组织和学校党支部领导下,在校行政的大力支持下,以教职工大会为依托,以活动为载体,本着“求真务实,和谐发展”的工作宗旨,全面提高工会履行职能的能力和实效。现就同行汇报如下:
一、建立健全学校工会的监督、维权机制
在学校党支部领导下,创设宽松民主的人文环境,鼓励教职工通过多种途径积极为学校的发展献计献策,提出宝贵意见。坚持每期召开一次民主生活会,除对学校干部进行民主测评,还 向老师们征集各类意见,如向教师征集年度考核意见,班队工作考核评价意见,职评意见,岗位设置管理实施意见等。各村小、幼儿园、各年级组,积极为学校的发展献计献策。学校将收集的意见进行归类整理,提交教代会讨论作出决议后实施。
推进校务公开,在“教师共享平台”建了“校务公开”专栏,在学校醒目处设置了“校园快讯”栏目,校务公开实行分块负责制,及时将各类信息向全体教职工公开。通过校务公开,规范办学行为,加强教职工民主监督,全面实施素质教育,提升教育质量,改变教育形象,校园建设更加和谐,学校07年被评为县“校务公开”先进单位,正积极申请重庆市厂务公开先进单位。
维护教工的`合法权益是工会的一项重要职能。学校工会充分发挥工会职能作用,在维护教工利益、为教工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心教工身心健康。学校党政工坚持探望生病教师,为他们送去学校大家庭的温暖。二是关心困难教职工。工会主席做困难职工的第一知情人,摸清教职工困难原因,及时向县教工委上报困难教职工情况,并通过组织“我为人人,人人为我”爱心捐款,帮助困难教职工。三是温暖工程暖人心。教职工家中的红白喜事都坚持探望、慰问,把学校大家庭的温暖直接送到教工的家中和心中,让全体教师真正感受到温馨,从而增强了学校教工的凝聚力和向心力。
二、开展丰富的活动,增强教工凝聚力
为活跃教师的业务文化生活,推动学校精神文明和物质文明建设健康发展,使教师体会到工作、生活的轻松、舒畅与幸福,让每个教师都融入快乐工作的氛围中。第干部民议测评后,开展了体育游戏活动。组织了元旦篝火晚会。排练舞蹈参加了县工委组织的元旦庆祝晚会。退休教师做好事,努力创造和谐、健康的育人环境,在县教委的统一安排下,组织了教职工体检,为解决老师们看病问题,学校还为每位教师买了医疗补充保险。分组举行了“学校兴亡,我的责任” 演讲比赛。通过系列健康休闲、演讲等丰富多彩的活动,丰富教职工业余文化生活,增强学校的凝聚力。
三、加强工会的自身建设
根据綦教工[行政的全力支持下,在全体教职员工的共同努力下,齐心协力,积极投入“先进职工之家”的创建活动。重视女工工作;健全女工组织,维护女工特殊制度,开展好巾帼文明示范岗创建活动,发挥女教师在教育改革和发展中的作用。
工会自身建设也要抓好财务工作,规范工会财务制度,开源节流。以少花钱多办事为准则,不断完善工会财务制度,努力为教职工服务。
同时加强学校工会的宣传报道作用,积极参与教育工会安排的一系列重大活动,并作好宣传报道。
工作没有最好,只有更好。我们将克服困难,改进方法,不懈努力,开拓创新,把工会工作做得更扎实有效,使xx镇小工会工作更上一层楼。我们有理由相信,有上级组织和校党、政组织为坚实的后盾,有民主规范的工会运作机制,有智慧和谐的全体教职员工的共同努力,xx镇小的明天一定会更好。
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