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服务员工作总结(合集15篇)

服务员工作总结【篇1】

不知不觉,一年的工作已经结束了。回首过去,2018年是挑战自我的一年。努力改正过去一年工作中的不足,在新的一年里把工作做好。一年来,在领导的关心和同事的热心帮助下,通过自己的不懈努力,在工作中取得了一定的成绩,但也存在不少不足。工作总结如下:

1.培训方面

1.托盘要领,送房流程。

2.大、中、小宴会部门的相关知识讲解,帮助跑菜。

3.酒店相关系统培训及督导。

4. 与上菜方式有关的安全意识。

5. 学习这门课的酱汁制作。

2.管理方面

1.上级是下级的榜样。我一直坚持以身作则,所以我的团队非常团结。

2.我对每个人都一样,做事公平、公正、公开。

3.以人为本,多方位的人的人格管理方法。

3.我负责的送餐工作

1.负责大厅酱料的操作。

2.传菜和上菜的对应输出和控制。

3. 专人配送人员的协调。

4. 操作上的几个点

1. 人手不足,导致繁忙时段菜品变形,无法体现公司精髓。

2.识别组织、发展、进步、改进、管理之间的关系,思考如何稳定。

3、希望上级了解一下同行业其他手送菜的制作方法。

5. 团队本年度表现不佳

1. 部分员工不礼貌,礼仪和仪容不到位。

2. 有时不按相关标准操作。

3.由于后勤人员思维异常,无法沟通,监管不到位。

总之,2019年将从今天开始,新目标,新挑战。新的一年,我们将继续努力,勤奋学习,勤奋总结。最后,祝愿我们的酒店生意兴隆,财源广进。进入!祝愿各位领导在工作的旅途中勇往直前,在人生的跑道上一帆风顺。祝愿全体同仁在新的一年里,继续书写人生新的辉煌!

服务员工作总结【篇2】

这个暑假与我以往的暑假有所不同,不再是学习课本知识,而是开始了我的社会实践。我在饭店找了份工作,于是,我的暑假打工生活从此开始,我的社会实践脚步从此踏出。

本着一颗不为利益,只为在实践中磨练自己,在实践中寻找自己的不足,更为在实践中能成长自己的心,我开始工作,深处其中体味了一下这份工作的酸甜苦辣。

工作第一天,领班把任务分配了一下,大家便开始了新一天的劳作。孰不知我这个新手什么都不会,似乎大家都认为是约定熟成的东西了吧,我向别人求助了一下,拖地时,但我还使尽浑身解数努力去拖,总算是干净了,擦擦额上的汗珠,我真感到累了,不光是拖地,像擦杯子整餐具,这些活儿跟我们平时干的都不一样,看这些老手们干的都是有板有眼的。虽然不是很上手,但我觉的很欣慰,让我懂得了,生活中琐琐碎碎的事很多,但他们中都隐含着各自的规则,需要我们去遵守,去感受,不容一点的忽视懈怠,只有这样,我们才能收获许多,成长更多。

我欣喜地感觉到,通过社会实践的磨练,让我变得更加成熟、更加自信,我们有理由相信,当代青年大学生有实力承担的起未来建设国家的重任,追求进步,刻苦求知,勤于实践,全面成才必将成为广大青年学生的共同心声和行动!

刚来的前两天是给我们培训的,别认为服务工作是一份简单的工作,为了让我们熟悉饭店的基本工作流程和熟悉菜品,所以我们干起了传菜。虽然传菜部基本上都是男生,我们证明了女生也可以干的一样好。开始练我们端盘子,男传菜员两手各拿一个端盘,我们也不例外,端着盘子来回来去,有的菜品也很沉,就这样走,一走就是一个小时,走的腿都酸了,酒店还给我们发的小跟鞋,想从来没穿过跟鞋的我们,更是一种煎熬啊!工作时我感觉很累,而且很不适应,觉得有些坚持不下来,但最后还是咬牙挺过来了!

宝贵的经历胜过我们在课堂里埋头于课本里绞尽脑汁,尽管这样的实践不能代表什么,但却能使我们感受到走出象牙塔后危机四伏的压力,有了这样的体验过后,当我们真正面对困难的时候,我们会发现自己比别人多了一份的淡定和冷静,千万不要忽视每一件事的细微之处,因为往往事情的结果就在这样一个不起眼的细节处决定成败。社会实践是艰苦的,但收获是巨大的。实践让我的生活变的多姿,实践让我们的人生变得多彩。

服务员工作总结【篇3】

一、个人的调整

在今年的工作刚开始的时候,我发现自我的坏习惯又开始了,在长假过后,不仅仅在工作上,连心态上都变的懒散。虽然有幸得到领导的批评以此改变,可是我却不能总是这样,在之后的工作中,我也总是以改变自我的这个坏习惯为目的去改变自我。

二、工作成长

一年的工作,我们作为服务员的要求又有了新的提高。尤其是在X月的礼仪培训上,我们每个员工都要到达服务的礼仪标准,都要学会礼仪用语。这让我们头疼了好一会!可是终究功夫不负有心人,我们成功的经过了考核。

可是这可是是在内部的学习而已,在真正的运用到实战之后,谁好谁坏一目了然,为此我们又以优带差,互相学习,互相磨练,在X月X日的时候,成功的到达了领导们要求的,提升了酒店的服务水平!

三、工作方面

作为酒店的服务员,我们负责的工作是多变的,仅仅一年的时间,我已经更换了不少的职责。可是都是自我了解的工作,所以在接手后熟悉了一段时间后就习惯了。

但工作中也常因为一些细节的问题犯下迷糊,这些让我细心翼翼了很久,直到自我习惯了工作,才变得顺利起来。

四、总结

服务员的工作虽然简单,虽然不是什么难事,可是确是酒店最基础的服务工作,要是我们的服务没有过关,酒店的评价就会下降。作为酒店的一份子,我必须会继续努力的提升自我,让自我无愧于XXX酒店员工的名号!

服务员工作总结【篇4】

如果要我说我们酒店很辛苦的一个职位,那么我会说是我们酒店的中餐厅服务员,餐饮的基层服务工作本来就是比较累的,再加上我们酒店的中餐厅的生意一向很火爆,每一天接待的客流量是很多的,我这样就让我们中餐厅服务员的工作量变得更大,所以我才说我们是酒店最辛苦的岗位之一。服务员原指固定场所里提供一定范围内服务的人员,有男服务员,也有女服务员;现通常指旅馆、饭店、KTV、D厅等场所里,为客人提供必要服务的人员。[由Www。QunZou。Com整理]我主要从事的是我们酒店中餐厅的包房和包厢服务,相比如我们中餐厅的大厅服务员,我的包厢服务工作有优势的地方,也有劣势的地方。我们包房服务有消费的最低消费限额,所以这也就保证了自我有必须的菜品提成,在工薪方面要比我们大厅的服务员更好。可是有时我们客人会对我们包厢服务的最低消费额度存在着异议,在包厢服务中对客人这方面的解释工作也是比较难的,为我们包厢服务工作带来困难。所以我在包厢服务的这段时间里,让自我和客人交流问题的本事,得到了很大的锻炼,应对客人对我们包厢消费的问题,我也能够很好的想客人解释,并在此方面获得客人的理解和认同。

同时也正因为我们包厢对酒店客人的消费有要求,所以要求我们包房的每一位服务人员的服务水平要高,我们酒店中餐厅在挑选我们包房服务人员的,就是根据我们在大厅的服务表现为参考的。虽然自我在服务水平上已经占了优势,可是在我对包厢的餐饮服务过程中,自我在中餐厅这个方面人需要努力和加强。我们包厢的客人只会提出的需求越来越多,我们为了满足他们这种日益增长的需求,加强我们的酒店中餐厅的服务理念和服务水平,是此刻我们包厢的正常接待中最需要的。

客人之所以选择我们酒店中餐厅更贵的包厢,就是想体验到我们酒店服务员更好的服务,不然客人大能够就在我们中餐厅的大堂就餐。所以在包厢的服务员工中,提升自我的服务工作本事是我们一向要进行的事情,也是我们在这个职业上不断成长所需要的。

我们酒店的中餐厅,会经常接待一些宴席,比如婚宴、升学宴、生日宴席等等,在接待这些宴席的时间里,也是我们中餐厅所有员工最忙的一个时间阶段,可是也是最为我们中餐厅创利的一个阶段。我们在这个时候就会在大厅进行工作,来弥补大厅工作人数不够的情景。在这些宴席的接待工作中,我此刻也早已熟悉了这种高强度的服务工作了,我认为这也是对自我工作意志的一个很好的磨练,能让我们能过一向坚定的朝着自我的目标努力。

服务员工作总结【篇5】

餐饮业将进取调整产业和产品结构,扩大餐饮消费热点,加强服务内涵的人性化发展。以社区餐饮为载体,更加便民利民,大力提倡健康消费、安全消费、绿色消费、环保消费、科学消费、节俭型消费。

所有企业的发展离不开人才的培养。xx长期以来注重团队的建设,组建了一支具有开阔的视野、强烈的事业心的高效学习型团队,使xx的目标更为远大,前进的步伐更为稳健,为企业的发展打下了坚实的基础。我们xx团队立下了要让xx走出东营,走出山东,走向中国,走向世界的宏伟目标!

xx有一个强烈的使命是“让更多的人健康欢乐起来”,“让世界充满爱”,我将为这一使命奋斗终生!“一切皆有可能!”我们期待梦想的实现

经过两年多的运作,xx已步入了成熟的发展道路。为了更好地努力打造服务品牌,进一步树立“健康生活欢乐传递”的宗旨。两年来,公司以礼貌规范活动为突破口,以“没有经过培训的员工是公司的损失”、“质量是酒店产品的生命”为切入口,狠抓好了星员工的培训教育,强化员工队伍素质,不断提高服务水准。

服务员工作总结【篇6】

一、加班加点工作,早日完成装修

今年客房最重要的工作是前装修工作,自x月份接到通知上班后,为了使新客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困难,发扬不怕苦、不怕累的精神,每天在完成自己本职工作的基础上,加班加点、连续作战,利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期,中期和后期的室内外卫生清洁工作,确保了客房的装修和及时出租,为公司增加收入做出了我们的贡献。

二、协助部门经理做好客房部的日常工作

为更好的协助部门经理做好日常工作,今年以来领班一直进行常白班制。这项制度的实施就意味着领班必须每天参加工作,每天监督和参与各项服务工作。操心、费力、得罪人的活一个干了,还不一定落好。但是,为不辜负领导的重望,不影响公司的正常运营,我不辞劳苦的每天上班,除因伤不能参加工作的几天病休外一直参加工作。使我们二三楼未因监督不力或人为因素出现意外。

三、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。

楼层服务员换班值班是一个非常重要的环节。做到让服务员既做好公司工作又不误家里的事宜,我们采取领班每天跟白班的方式,使领班将能操的心都操到,能够即时的监督服务员的每一项工作,尽可能做到只有做不到的,没有想不到的。

每个工作人员都能无后顾之忧的满腔热情的投入到服务工作中,每天以崭新的姿态面对客人。

服务员工作总结【篇7】

在xx酒店工作差不多三年了吧,自从我进入酒店之后,店长以及各位亲爱的同事对我都照顾有加,是大家一直在帮助着我走向更好的将来,也让我有了一份自己喜爱的工作,很感谢大家。这一年又悄悄过去了,对于这一年的工作,我有了一些总结和感受,希望写下来可以时刻督促自己继续发展,不忘初心。

一、服务态度最重要

服务工作是一项需要强大决心的工作,在进入酒店之前,其实我也做过服务类的工作,但是并不是做酒店的服务员,所以其实还是有一些主要区别的。进入酒店三年,其实自己多多少少了积累了不少的经验,虽然在外人看来服务员是一个并没有很大技巧性的工作,但其实它的要求是很多的。首先最重要的就是服务态度,这是我这一年一直坚守的一道原则,也是我这三年里一直默默坚持的标准。只要我把服务态度建立起来了,其实很多问题都会缝纫而解,根本不会造成太大的麻烦。所以未来一年,这一年也是需要不断的去坚持的。

二、服务能力是关键

这一年,我个人的能力还是在不断增长的。以前做服务员的工作多多少少都会有一些磕碰,现在不会了,手脚麻利了很多,也很少做事毛手毛脚造成一些不好的影响了。我想这是我这个阶段进步的地方吧。我的服务能力是建立在很多方面的,首先我的服务态度是良好的,其次我的动手能力也是很重要的,并且已经得到了加强,得到了改善,这是一个很好的趋势,也是激励我更好的前进的一个方面。

三、个人心态是重点

服务员有时候考验的就是自己的心态,为什么服务工作难做?那就是因为我们总会经历一些考验,经历一些能够击垮我们的难关,因此在服务行业,个人的心态是非常重要的,这也是我们拉开差距的主要原因。服务工作做得好,与本身的技能相关之外,我们每个人的心态和态度都是很重要的,这一点我今年已经实践过一回了,并且得到了很大的改善和进步。

今年的工作虽然已经接近结束了,但是未来的日子,我想一定会有一些更好的方向可以去发展,我会继续保持动力,保持一份真诚和努力,在服务员这份工作上做到最好,不辜负每一个关心我的人对我的信赖和期待,后面的日子继续加油!

服务员工作总结【篇8】

在朋友的介绍下我来到了xxxx,得到要来北京学习的消息,我很高兴,很珍惜这样的机会,我学习了五年的酒店管理,都没有怎么实践过,我想一切从头开始,这正是一个很好的机会,于是我怀着热情的心来到了北京学习,刚开始是学习锦江文化和理论课程,我很接受锦江的文化,我也很乐意成为一名XX人。

在十天理论课程完毕之后我迫不及待的怀着忐忑的心情来来到了xxxx店,来的第一周我被分到了客房,自认为可以吃苦的我已经做好的充分的准备,来到客房,主要和客房大姐学习的就是房间的清扫和铺床工作,虽然已经做了充分的准备,但第一天还是累的只叫苦,甚至怀疑自己能不能坚持下来。

在客房大姐的鼓励下我在心里暗下决心,鼓励自己一定要坚持,六天的客房学习中,我学会了打扫一个房间的流程,酒店内最基本的做床,卫生间清扫以及简单的客房服务方法,使我对酒店出售的基本商品有了初步的了解。第二周我被分到了餐厅,向资深的餐厅服务员学习了如何摆台、撤台、点菜、上菜,传菜等一系列基本的餐厅服务方法。并对餐厅的服务流程有了进一步的了解。

第三周我被分到了前台,我很喜欢前台接待这个工作,但我很忐忑,我不知道我能否 胜任这份工作,不过令我感到高兴的是,酒店的员工大都都是那样的热情友好,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人感动,总台是一个酒店的门面,是客人对酒店形成第一印象的地方。

总台的服务基本涵盖了酒店所能够提供的所有的服务项目,因此需要前台服务人员对酒店的各个部门都有足够的了解才能为客人提供满意周到的服务。在学习中,我对酒店客人如何登记入住和退房等的一些基本的前台日常操作有了深入的了解并进行了实际操作。

实习的日子就这样一天天结束了,这些日子我确实学到了不少东西,除了学习到一些基本的技巧和服务常识之外,更学习到了做人, 如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。在一次与某部门经理聊天时,该经理提到了服务意识,我非常赞同他的观点:“服务意识不但是要求服务员有着向客人提供优质服务的观念和愿望,同时应该对自己的同事也具有同样的意识。”

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服务员工作总结【篇9】

作为一名在酒店工作的普通餐饮服务员,我的工作很简单,就是照顾好客人,一般人都可以做好。我也说不上聪明,就在自己的岗位上做好就行了,我也知道自己的能力并不强,所以我一直在想,我只有不断的努力才会有一个比较好的成绩。

今年,由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入,饮食行业环境相当严峻,如何搞好经营,饮食部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使饮食部在饮食业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将餐饮部年终工作主要工作总结如下:

一、各项经济指标完成情况:

全年实现营业收入_____元,比去年的_____元,增长_____元,增长率__%,营业成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%,综合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,营业费用为_____元,比去年同期的_____元,增加(或下降)_____元,增加(或下降)率__%,全年实际完成任务_____元,超额完成_____元,(定额上交年任务为380万元)。

(餐饮部年终总结)

二、存在的问题:

1.出品质量有时不够稳定,上菜较慢。

2.厅面的服务质量还不够高。

3.防盗工作还做得比较差,出现失窃的现象。

三、明年的设想:

1.提高出品的质量,创出十款招牌菜式。

2.抓好友谊夜总会、千年老龟火锅城的经营。

3.加强规范管理,提高企业整体管理水平和服务质量。

4.开设餐饮连锁分店。

四、今年完成的主要工作

服务员工作总结【篇10】

刚接触KTV服务员工作时,总以为这个工作太简单了,不需要多想,所以实际工作中显得有些被动。后来我主动思考,将琐碎的工作理顺,时不时地对工作进行总结,渐渐发现工作越来越顺手,我也越来越有成就感。“一屋不扫,何以扫天下?”原来貌似简单的事情也蕴含着大的道理。

工作中,我学会了永远对顾客微笑。微笑是最好的语言,无论是相识还是陌路,微笑总能给人亲切感,总能接近人与人之间的距离。然而微笑也是有学问的,由于领导规定遇见顾客得说晚上好并微笑,刚工作不久,我总是很机械地挤出应付式的微笑,久而久之,微笑或点头回应的顾客渐渐变少,我变成了可有可无的空气。后来我在一本书来看到关于微笑的学问,原来真诚的发自内心的微笑,才能让对方感觉到友善。从此,我一改往日的作风,不将生活的不良情绪带入工作,对每一位顾客报以真挚的问候和友善的微笑。顾客也被我的热情所感染,回报以微笑甚至问候,这让我觉得自己的工作充满了乐趣,还有什么比工作得到别人的肯定更开心的呢?

在KTV的工作琐碎而繁杂,顾客的问题和要求也各不一样。随着对工作的熟悉,我对工作中应该注意的事情进行了总结,并有条理地记录在我的工作笔记中。比如顾客到来之前应该做哪些事情,对哪些地方进行检查;顾客消费过程中又应注意些什么;如何满足顾客的要求;如何更好的使用“外交辞令”解决突发事情等等。有备才能无患,从最初的措手不及,到如今任何问题在我面前都能迎刃而解,无不与我善于发现和总结有关。

工作中的心得很多,我的感慨也很多,在xxKTV看起来平凡简单的工作,让我学会了很多大道理。伴随着xxKTV的成长,我也日渐成熟。在今后的日子里,我会更加努力工作,为xxKTV树立更好的形象,为为每一位来xxKTV的顾客提供更优质的服务。

 

篇二:服务员2月工作总结

一 工作方面

在这段日子里,我了解了酒店的指导方针、布局建设 、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况,综合部行使办公室职能,一个联系领导与员工的重要部门,我很荣幸能成为这个小集体中的一员,每天负责收餐票虽然很琐碎,却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性,质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门,作为服务行业质量检查更是重中之重,无论是客房的卫生情况,还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展,我从最初“只知道”,“看到”到现在拥有一双洞察的眼睛,这是我的一个进步,一个很大的收获我讲这个并不是说我自己都多么的伟大,而是我被这样一个团结、奉献、务实的集体而感动,奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮,这就是企业的财富、壮大的资本!

二 存在的问题

由于各种原因,使我的工作中存有有不少问题:

1,容易将个人情绪带到工作中,高兴时热情周到,不高兴时有所怠慢,以后在工作中尽可能克服这种情况,在思想中真正树起:顾客就是上帝的意识

2.交接班时由于考虑不周,认为小问题不须特意交接清楚,致使这样那样的问题发生,塾不知小事易酿成大错,今后一定严加防范,以免出错。

三 学习心得

作为事业单位下属的经营类场所--国际饭店有其独特的优越性,从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者,员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染,领导者能够高瞻远瞩,开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑,能够有识大体、顾大局的观念,虽然这是一个新兴的企业,更是一个具有生命力和创造力的企业,再这的`每一天,我都能看到了希望。 这些日子我确实学到了不少东西,除了学习到一些基本的技巧和服务常识之外,更学习到了做人, 如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。在一次与某部门经理聊天时,该经理提到了服务意识,我非常赞同他的观点:“服务意识不但是要求服务员有着向客人提供优质服务的观念和愿望,同时应该对自己的同事也具有同样的意识。”

四 合理化建议

事物的发展是具有两面性的,作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下一定会展露出柔弱的一面,也一定会有矛盾问题的产生,只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼,竞争也是企业最大的发展动力,关键是要掌握竞争的技巧避免竞争,增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢,塑造具有佳大特色的品牌企业。

五 下个月的打算

荣誉只是对以前工作的肯定,是我努力做好本质工作的动力,下一步工作又是一个起点,新目标、新挑战,就应该有新的起色,在下一步工作中,我会以优秀员工的条件严格要求自己,勤汇报、勤学习、勤总结,为酒店的发展贡献自己的一份力量!

 

篇三:服务员2月工作总结

一、尊重领导,听从指挥。

在平时的工作中,深刻领会领导的意图,接受领导,服从安排,按照领导的要求去做,不推诿不扯皮,不耍小聪明,工作上毫无怨言,任劳任怨。对于领导表扬奖励,能够正确对待,不骄不躁;对于领导指出工作中的不足之处能及时改正,不暴不弃。能够的完成领导交办的工作任务,经常受酒店及客房部经理的表扬。

二、遵规守纪,搞好服务。

遵守酒店制定的各项规章制度,做到不迟到,不早退,按时上下班,处理好家庭和工作的关系,全个月无请假记录,做到全勤上班。严格按照工作流程及领导要求搞好服务,做到房间打扫时不留死角,一尘不染,整洁干净,为客人服务时,能够正确使用文明用语,做到细心、热心、耐心,对于客人提出的要求尽量满足,不能满足的,为客人解释清楚,取得客人的谅解。查房时,发现酒店物品有损失时,及时和客人一起进行核对,需要赔偿时,说清事实,讲明理由,让客人满意。

三、团结协作,不计得失。

和酒店人员打成一片,搞好团结,互帮互助,关心爱护同事。在工作中,自己的工作完成后,能及时帮助其他同事,不怕苦不怕累,随叫随到,不耍小心眼,和同事发生误会时,以工作为重,做好沟通,消除误会,共同做好工作。在生活中,对同事虚寒问暖,同事生病时,能及时打电话问候和去医院探望,同事家里有事时,了解清楚后,及时关心帮助,以此来增进友谊,促进工作。

四、虚心学习,努力提高。

虽然做客房服务工作有七、八年了,但在酒店每次组织的基本技能和安全培训中,思想上重视,行动上积极主动。做到耳到、眼到、口到、心到、手到。学习时做好笔记,认真听讲,不懂就问,回家后及时研习,加深印象,工作中,仔细揣摩,正确应用,不懂、不会的就请教领导、请教同事,弄懂弄会,不留盲点,使自己服务水平和个人素质再上一个新台阶。

存在的不足和问题:

1、有时工作热情不高,不太积极,有拖拉的现象。有时退房比较多,时间比较紧,房间卫生打扫得不仔细,还有遗漏的地方。查房时,用品较多,有时有忘记登记的现象,给个人和单位造成了损失。

2、服务水平还需提高。文明礼貌用语用得少,态度比较生硬,缺少主动性。

在新的一个月里,在上级领导的关心支持下,在某某经理的正确领导下,我将认真做好本职工作,努力提高自己服务水平,团结同事,积极进取,做到会听话,会服务,会学习,和酒店全体员工一起团结协调作,共同努力,使酒店在新的一个月里红红火火,业绩突飞猛进,节节高,再创佳绩。

服务员工作总结【篇11】

尊敬的各位领导:

您们好,我是,紧张而忙碌的一年马上就要结束了,回忆我这一年的工作,有许多的收获和体会。为了明年部门的工作更上一层楼,总结一下今年工作中的得失很有必要,下面对我的工作进行一下总结。

工作的整体回忆:

一个企业赢利是第一目标,也是企业能否生存下去的唯一保障,一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。客房部做为一个效劳性部门,做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的局部都完成了山庄领导在去年工作会议上给我们下达的任务。在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客效劳的前提下,尽最大的努力降低本钱,我们深知节省下来的每一分钱都是集团的利润。

20xx年我完成了以下工作:

1、学习、标准岗位的效劳用语,努力提高对客效劳质量。为了表达从事酒店人员的`专业素养,针对我本人对各岗位效劳用语存在不熟悉、不标准现象,我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的效劳用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。自本人标准效劳用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我将对此加大学习应用的力度。

2、开源节流,降本增效,从点滴做起。客房部是公司的主要创收部门,它的成本费也很高,本着节约就是创利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的执行下来,能为公司节约一笔不少的电费。

3、为了做好客房的卫生和效劳工作,领导经常对我们清扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。从中发现我们在操作时有无不标准、不科学的问题,针对存在的问题,管区领班级以上人员专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯。我们也利用淡季不断实践,认真清扫和检查好每一间房,通过考核,取得了一定的成效,房间卫生质量提高了,查房超时现象少了。

4、领导采取对员工集中培训、专项培训、个别指导培训等方式,促进了员工酒店意识得到较大提高,效劳理念进一步深化,有声微笑已成为员工的自觉行动。对什么是个性化效劳,从感性到理性已有了形象的认识,整个集团形成了“一切工作都是为了让客人满意〞的良好气氛。从而加深了员工对前期的岗位培训、部门培训、班组培训从理论到实际的全面梳理和提高。

由于各种原因,使我的工作中存在一些问题:

1、容易将个人情绪带到工作中,快乐时热情周到,不快乐时有所怠慢,以后在工作中尽可能克服这种情况,在思想中真正树起:顾客就是上帝的意识。

2、房间和公共区域的清洁卫生有待进一步的提高。

3、各个岗位的效劳标准需要进一步加强。

服务员工作总结【篇12】

客服人员工作总结

客服人员工作总结[1]

时光荏苒,我来公司一年多了.刚来的时候,对我来说,这里的一切都是新的,但新鲜之后,纪律严明,要求严苛,与以往的学生生活完全不同。

作为一名客服人员,我逐渐觉得客服工作就是在平凡中接受各种挑战,不断发现工作的意义和价值。优秀的客服人员,熟练的业务知识和高超的服务技能是必要的,但我个人认为,同时我们应该在这两点的基础上,尝试做一些枯燥单调的工作。把工作当作一种乐趣。首先,以诚待用户,视其为亲友,真诚地为用户提供有效的咨询和帮助,这是快乐工作的前提之一。其次,在为用户提供咨询时,要认真倾听用户的问题,详细分析和指导,防止客户因服务态度问题而产生不满。

长期以来,公司始终以微笑服务为己任,以客户满意为宗旨。作为证券行业的新手,我确实有一些不足之处。一是工作经验不足,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不足,三是工作有时急躁,急于求成。所以,在接下来的工作中,我需要克服和提高,努力做到以下几点

1.努力学习,与时俱进

理论是行动的先导.作为一名客服人员,我深刻体会到,学习不仅是一项任务,更是一种责任,是工作的真正需要。今后,我将努力提高自己的业务水平,注重理论联系实际,用实践锻炼自己,为公司贡献自己微薄的力量。

2.基于自己的工作,热爱和奉献

1。作为一名客服人员,我始终坚信“把简单的事情做好并不容易”。 在工作中认真对待每一件事,遇到复杂琐碎的事情时总是积极勤奋;当同事遇到困难需要换班时,可以毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司安排,全身心投入到换班工作中;每当公司要开展一项新业务时,他总是对新业务有全面细致的了解和掌握,只有这样才能更好地回答客户的问题。查询可以使公司的新业务得到全面深入的发展。

2.在工作中,大家要严格遵循??“客户第一,服务第一”的工作理念,对客户的询问进行详细解答;对于客户反映的问题,可以主动解决的问题谨慎。对于自己无法解决的问题,积极如实向上级汇报,并尽量尽快回复客户;前往报名详情,每天查看,发现问题及时解决,有效防止错漏的发生。同时,虚心向老同事请教,也是做好工作的重点。努力学习和学习他们的工作经验和技能,不仅对自己的工作有益,而且对与各部门的协调和沟通也有很大的帮助。

3.不要迟到,不要早走,不要偷懒。 能够认真、积极地完成领导交办的各项工作。

三微笑服务——客户服务的基本素质之一

当今社会,所有服务行业都在提倡微笑服务。微笑是企业对员工的基本要求,但微笑不仅是一种表达情感的方式,更是我们的工作技能之一。作为客服人员,应该要求我们将技术技能和完善的服务融为一体。微笑是一把可以融冰的利剑。可见,微笑是我们在工作中保护自己的必要手段。微笑是快乐心情的表现。当客户需要我们的帮助时,我们及时传递微笑,收获希望。微笑服务是一种力量,它不仅能产生良好的经济效益,还能创造无价的社会效益,使企业有良好的信誉和恐惧。

微笑服务是人际交往的通行证。它既是拉近心理距离、实现情感交流的阶梯,也是实现主动、热情、耐心、周到、细致、文明服务的主要途径。服务语言增值和效率的强大添加剂。我们倡导的微笑服务是健康的性格、乐观的情绪、良好的修养、坚定的信念等几种基本心理素质的自然表现。只有热爱生活、热爱客户、热爱工作的人,才能保持并永久拥有那种大方、安静、优雅的微笑服务。

同时我对如何做好克服也有一些肤浅的感悟

做好售后服务,不断提高售后服务人员素质

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客服工作是一项综合技能要求很高的工作,所以对客服人员的要求也很高。一名优秀的客服人员应具备以下基本素质

1.尽量了解客户需求,主动帮助客户解决问题。

2.具有良好的个人修养和较高的知识水平,了解公司产品,熟悉业务流程。

3.良好的个人沟通能力,良好的口头表达能力,对人有礼貌,知道何时何地面对什么样的情况和使用什么样的语言,并知道一定的关系处理,或处理经验,具有一定的人格力量,良好的第一印象可以给客户信任。

4.头脑灵活,现场适应能力强,能利用现场条件立即解决问题。

5.外表整洁大方,言行得体。

6.工作态度好,热情,积极主动,能够及时为客户服务,不计个人得失。

2.处理客户投诉和投诉

1.建立客户反馈表或投诉登记表

收到 在表格上记录客户投诉或投诉信息,如公司名称、地址、电话号码、原因等;并及时将表格传递给售后服务人员,并由记录人员签名确认,如办公室文员、接待员或业务员等。

2.立即通过电话、传真或到客户所在地进行面对面沟通,详细了解投诉或投诉情况,讨论解决方案并及时回复客户。

3.跟踪处理结果的执行情况,直到客户的响应满意为止。

处理客户投诉投诉要注意三个方面

1.多一点耐心

在实际处理过程中,要耐心倾听客户的抱怨,不要轻易打断客户的叙述,更不要批评客户的不足。

2.有更好的态度

真诚的态度、礼貌和热情是一个合格的客服人员的基本要求。谦虚友好的态度会促使客户冷静下来,理性地与服务人员协商解决问题。

3.更快

快速处理投诉和投诉会让客户感到受到尊重,其次会显示公司解决问题的能力。诚信,第三,可以防止客户的负面污染对企业造成更大的伤害,第四,可以将诚信的损失降到最低。

4。语言恰当

如果客户对公司不满意,他们的不满陈述可能过于激进。如果服务人员与他们对峙,他们不可避免地会互相恶化。关系,在解释问题的过程中,措辞得体大方,尽量用委婉的语言与客户沟通。

5.上级

客户投诉投诉后,都希望自己和他们的问题能够得到重视。通常,处理这些问题的人员水平会影响客户解决问题的预期。如果高级客服人员可以亲自去找客户处理或亲自打电话吊唁,将化解很多客户的委屈和不满,配合服务人员处理也更容易与问题。

6.更多方式

处理客户投诉和投诉的方式有很多,比如邀请客户拜访没有这个问题的客户,或者邀请他们参加知识讲座等等。

四平息客户不满

1.仔细聆听客户的每一个字

2.完全道歉,让客户知道你理解他的问题

3.收集事件信息以找到最合适的解决方案

4.提出有效的解决方案

5.征求客户意见

6.跟踪服务

7.换位思考,站在客户的角度看问题

以上只是我作为新人的肤浅看法。在工作中,我一定会努力做到更好,努力向前辈学习,与所有同事一起做好,共同面对新的挑战。

客服人员工作总结[2]

回顾过去六个月的工作,在公司领导和同事的支持和帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,做好自己的工作。经过六个月的学习和工作,工作方式有了新的突破,工作方式有了很大的改变。现将过去六个月的工作总结如下:

1.客服部日常工作

客户服务对我来说是一个全新的工作领域。作为一名处理客户关系的工作人员,我清楚地认识到,客户服务部的工作是整个公司的纽带,是内外沟通、左右协调、四通八达的纽带。促进所有工作朝着既定目标前进的中心。 .要做的事情很多,包括文件处理、档案管理、文件转发、处理客户投诉、退房、交房等。面对大量繁琐琐碎的事务性工作,自我提升工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,从容处理各项事务,力求全面、准确、适度,避免遗漏和错误,到目前为止,基本做到了一切。 .

1.及时了解待交付住房情况,为领导决策提供依据。 作为房地产开发行业的知名企业,送货上门是重中之重。公司成立了房屋交付工作组。作为团队成员之一,我利用一切有利资源,采取有效措施,积极与案例现场和施工现场的相关人员进行沟通,及时将了解到的房屋信息、工作进展和遇到的问题汇报给了项目组。领导和总经理办公室。使公司领导能够在最短时间内掌握送货工作的进展情况,并在此基础上进一步安排送货工作。

2.理顺关系并创建部门工作流程。 部门成立之初,几乎所有工作都是从零开始。在过去的六个月里,达到了熟悉部门、和谐人际关系的目标。积极努力协调,充分发挥各部门解决未来工作问题的能力。准备。

3.做好公司的文字工作,起草文件和报告等文字工作。 认真做好有关部门文件的收发、登记、送达工作;组织归档部门文件、审批表、协议等,做好数据归档,做好客户数据管理。

4.受理客户投诉并及时协调相关部门妥善处理,积极响应集团员工五种精神号召。 充分发挥本部门的优势,工作态度急切,客户意识高度,以客户的事情为己任,高度负责,高度敏感。二是发力,资源整合能力强,推动能力强,推动整个公司的资源向客户倾斜,解决客户问题。预测业主的行为和诉求,充分考虑成本和营销,进行适当的引导和控制。尽量减少其不合理的期望,提高客户满意度。 /zl/转载请保留

第二,加强自学,提升业务水平

因为我觉得自己身上的负担很重,和我的知识,还有一定的距离我的能力和经验,我的地位,所以我从来不敢掉以轻心。我总是从书本、我周围的领导者和我的同事那里学习。就这样,我觉得在过去的六个月里,我取得了一些进步。经过不断的学习和积累,积累了本部门的工作经验,能够比较冷静地处理日常工作中的各种问题。半年的培训有了很大的进步,保证了本岗位各项工作的正常开展,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱自己的工作,并在实际工作中认真贯彻落实。积极提高自身职业素质,争取工作主动权,具有强烈的事业心和责任感,努力提高工作效率和工作质量。

三。存在的问题和未来的方向

在过去的六个月里,我埋头苦干,创造性地工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要是表现在:一是边摸索边做大量工作,不能顺利工作,工作效率有待进一步提高;二是有些任务不够细致,有些任务不协调。很到位。

在下半年的工作中,我决心认真提升业务和工作水平,为公司经济的跨越式发展贡献力量。我想我应该尽量做到:一是加强学习,拓宽知识面。努力学习房地产专业知识和相关法律知识。加强对房地产发展脉络和趋势的认识,加强对周边环境和同行业发展的认识和研究,了解公司总体规划和现状; ,报告情况;真正做领导的助手;提高自身业务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,努力取得更大的工作成果。

客服人员工作总结[三]

时间太细,指缝太窄。学生的角色发生了变化,有些不舒服,但逐渐习惯了这种节奏。加入恒力公司客服部已经半年多了。一年来,在领导和同事的悉心关怀、指导和包容下,通过我的不懈努力,工作取得了一定的成绩,但也存在不足。

客服部是管理处的桥梁和信息中心,起到连接内外的作用。因此,各部门的同事必须和睦相处,因为客服人员的服务水平和素质,以及各部门的支持,直接影响到工作。因为客服部的整体工作,老板对每一位客服人员都有严格的要求,认真和专业是必不可少的。要学会把枯燥单调的工作做的淋漓尽致,专业知识还远远不够,所以老板对新员工的各方面培训都做得很好,连最基本的也要教,就我个人而言,我刚来到公司培训一个月后调回韶关。感觉只学了客服人员的基础知识,后来又被要求回公司再学习一个月。那个时候,我觉得没必要。 ,但是当我下来,觉得自己有点落后的时候,我觉得确实有必要为以后在韶关的工作打下更扎实的基础。

在工作中,总会有自己不理解的问题。被问到的同事都很愿意教他们,不会摆出老员工的架子。这对新员工来说是一件好事。这是令人欣慰的。当然,工作中会有一些非常棘手的客户。作为客服人员,首先要以诚待客,视客户为朋友,真诚为客户提供有效的咨询和帮助。客户提供咨询时,要认真倾听客户的问题,保持冷静,认真分析引导,熄灭客户情绪上的怒火。处理此类问题不仅是客服人员要掌握的基本技能,还必须学会适应,防止客户因为服务态度问题而产生更多的投诉,所以我们需要在工作中积累经验。

说真的,有时我什至没有注意到我工作中的一些细节。可能是我不够细心,不够熟练,也可能是不够专业。有时错误是不可避免的。我会尽力克服这些缺点,希望以后能做得更好。

客服人员工作总结[四]

从事电话客服是一项很有耐心和挑战性的工作,无论时间长短,电话客服都能给人很大的成长。以下是一个电话客服人员的工作总结:

我从网上报名到现在已经五个多月了,参加过听力测试,笔试,面试,复试,参加过训练。时机已到。这五个月,我经历了从刚走出校园的大学生到上班族的转变;从独立个人到成为**银行电话银行客户服务中心的会员。

在这里,我们每天早上召开班前小组会议。各组组长会总结昨天呼出和呼入的一些错误,并强调第二天要注意呼出。有什么问题?在这里,我们的团队成员、领队和同学们互相做案例,从每个案例中发现我们的不足,强化我们的标准语言,让我们面对各种困难。客户可以放心;在这里,我们每个小组讨论每个团队的板报设计,每个学生都积极参与讨论。大家各抒己见,互相交流意见,共同完成板报设计到制作;在这里,我们每天上班前都会举行一次大型小组会议。地板组长会表扬各方面表现好的同学,鼓励进步的同学;在这里,每天都有很多好人和好事发生。这些小事让我们感受到电话银行中心大家庭的温暖;在这里,我们将记录我们每天的工作感言,记录我们工作的每一个点点滴滴;更重要的是,在这里,在**银行电话银行**中心企业文化的熏陶下,我们不断提升自身的综合素质,不断提升自我……这种紧张忙碌的氛围,让我感到有些慵懒在工作日。但老座位和新学生的热情、欢迎和微笑感染了我,让我感到轻松。听着老员工亲切而娴熟的话语,看着他们娴熟的操作,我能体会到他们在工作中的认真和决心,青春的浮躁也褪去了,变得更加成熟稳重。

从这几个月的工作中总结出以下几点:

一是立足于自己的工作、热爱和奉献

作为客服人员,我始终坚持“把简单的事情做好并不容易”。工作上凡事认真,遇到繁琐琐碎的事情时,总是积极、勤奋地去做;当同事遇到困难需要换班时,可以毫无怨言地放弃休息时间,制定工作计划,坚决服从公司安排,全身心投入工作;

第二,勤奋学习,与时俱进

记得石主任给我们的新员工在2008年的一个班里,有一句话:“选建行意味着选择不断学习”。作为电话银行中心的客服人员,我深刻体会到,业务学习不仅是一项任务,更是一种责任,一种境界。几个月来,我坚持勤奋学习,努力提高业务知识,强化思维能力,注重理论联系实际,以实践锻炼自己。

1.注重理论联系实际。 在工作中以理论指导解决实践,学习的目的是应用,以理论为指导,不断提高分析和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性;

2.注意克服思维中的“惯性”。 坚持按系统、有计划地学习业务知识。一是不要把学习业务知识当成额外的负担,自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化;其次,根据自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,抓紧时间学习,正确处理工作和学习的矛盾,不要因为工作忙而忽视学习,做好不要因为繁重的任务而放松学习。

在以后的工作中,我会继续努力,在工作中与客户保持良好的关系,用最好的服务解决客户的困难,让我用最好的服务解决客户问题。制定以下计划:

1.高效完成外呼任务。 在日常外呼中,学会总结各地特点,善于发现各地客户的生活习惯和性格特点,高效外呼。比如在**地区收个人贷款时,一般下午联系率较高,所以对于**客户,需要多预约回电;比如**客户有自己的理解能力和反映慢,我们需要在打外线的时候放慢速度来匹配客户。实现数量、质量和效率的结合;

第二,加强自学,提升业务水平。 熟练“咬一口”,解决客户问题时能脱口而出;加强知识库搜索的实践,熟悉知识库的树形结构,帮助我们高效地使用知识库;不断巩固所学业务知识,准确、完整地回答客户的问题;

三、增强主动服务意识,保持良好心态;

第四,不断完善自我,培养客服代表应具备的执业心理素质。 学会做好枯燥单调的工作,学会把工作当成一种享受。

客服人员工作总结[5]

在过去的一年里,我的业务技能有了很大的提高,可以独立完成日常工作。同时,也能努力完成领导交办的其他任务,积极参加车站和部门组织的各种培训学习,下班后积极走出车站,开展宣传营销关于主站班次情况。

工作中,身边的同事都是我的老师。 xx同事干练的工作作风和灵活的服务技巧,xx沉稳优雅的气质和耐心细致的解答,小xx擅长业务知识和幽默的阳光心态,xx的勤奋开朗乐观,xx的认真和严谨的态度等等,都在不知不觉中影响着我,让我不断的学习和提高。我很清楚自己还有很多不足,但我有信心会做得更好。

今年的努力虽然取得了一些进展,但还存在很多不足。以下几点需要改进:

I.工作心态不够稳定。 当有个别乘客来电时,接听询问时语气很差,不耐烦。

第二,工作缺乏总结。 下班后不能及时整理总结,缺乏工作目标。

三、工作热情不够。 对工作缺乏热情,安于现状,缺乏创造力。能够认真完成工作任务,但缺乏主动承担新工作的积极性。

针对工作中的不足,我们将在今后的工作中不断改进,做好以下工作:

一是调整心态,增强耐心。 在以后的工作中,适当调整心态,多站在乘客的角度思考,找到最合适的工作方式,用心微笑,真诚服务,真正把乘客当朋友,精益求精回答每一位的询问乘客。

第二,注重细节,加强沟通。 工作中注重服务细节,规范服务条款,全面落实宣传终端。加强与同事的沟通,及时发现自己的不足,学习工作经验。

第三,及时总结,不断积累。 及时分析工作中出现的问题,不断改正,善于整理,总结经验,增强处理问题的能力。多了解身边同事的好工作方法,取长补短,不断改进工作,为以后的工作创造条件。

第四,提高主动服务意识。 主动承担工作任务,多为自己的部门出谋划策,积极参与各项活动。

记得第一次来面试的那天,xx对我说:“车站的工作就是坚持。看似简单,但我可以坚持每一点每一件小事都做到最好。” 天。这并不容易。” 这句话我一直牢记在心,以后的工作我会更加努力,本着归零的心态和脚踏实地从小事做起的态度,坚持努力。

最后,感谢客服中心的每一位领导和同事在这段时间里给予我的指导和帮助,以后的每一天,我都会在工作中全力以赴,加油!

服务员工作总结【篇13】

酒店服务员年度工作总结范文

酒店服务员年度工作总结范文

在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务,必须掌握七大要素:

地点和情绪等因素影响,也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。

降低成本、增强竞争力都具有重要作用。

3、准备。即要随时准备好为客人服务。也就是说,仅有服务意识是不够的,必须要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的必须提前做好。如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。

4、重视。就是要把每一位客人都视为上帝看待而不怠慢客人。员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。这是因为员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是因为他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费。我们应当记住客人是我们的衣食父母。

5、细腻。主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识。

6、创造。为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造家的感觉,让客人觉得住在酒店就像回到家里一样。

并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象。 现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别酒店业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的`,我们必须运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度,使酒店立于不败之地!

每个职业都需要讲求团队精神,在快乐迪也一样。生意比较忙时,同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦。平时也有遇到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会及时上去调节纷争,使情形不再恶劣。每个人员分工明确、工作积极,真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果。

平时,我也会和顾客谈天,了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归。这样就多了几个回头客,让顾客推荐朋友提高了消费率。之后我也会做一些小结,这样日积月累,使我的服务更能为顾客所接受和喜欢。

作为一名服务人员,也会碰到一些挫折和无奈。有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的,有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的,可是我要说的是:条条道路通罗马,我为服务别人而快乐,我为能在这里工作而幸福!我能为这个集体工作而自豪。我认为我的职业就像一个表,表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐,而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的,但却是必不可少的。

当然学无止境,学到还得运用到以后的工作中,希望领导能多加督促,同事能互相学习,在以后的工作中提高服务效率,努力做到一名优秀的服务工作人员。让顾客在本酒店酒店感受到不一般的快乐。

餐厅服务员岗位职责

职务名称:服务员

直接上级:店务部长

1 岗位职责

1.1接受部长分配的服务工作,向客人提供优质服务。

1.2负责开餐前的准备工作.

清洁。

1.4搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。

调料的清洁和充足.

1.6了解每餐客人预订和桌位安排情况,为客人提供周到的服务

1.7严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。

单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。

1.9热情接待每一位客人。

点酒水、推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味,帮助客人选择。

1.11随时注意查看菜肴和酒水质量,杜绝把不合格的菜肴和酒水提供给客人。

1.12将客人的要求传递给厨房。

1.13通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。

1.14能迅速有效地处理各类突发事件。

1.15了解客人所携带的物品,餐后提醒客人记得带回。

1.16负责及时补充餐厅内的各种餐具,以备急用。

锅底质量和服务质量的意见和建议.

1.18保持个人身体健康和清洁卫生。

电、气开关,空调开关,音响情况。

1.20发扬互助互爱精神,员工之间加强团结,沟通谅解,共同做好服务接待工作。

服务员工作总结【篇14】

1、加班加点工作,早日完成装修今年客房最重要的工作是前装修工作,自5月份接到通知上班后,为了使新客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困难,发扬不怕苦、不怕累的精神,每天在完成自己本职工作的基础上,加班加点、连续作战,利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期,中期和后期的室内外卫生清洁工作,确保了客房的装修和及时出租,为公司增加收入做出了我们的贡献。

2、学习、规范岗位的服务用语,努力提高对客服务质量。

为了体现从事客房人员的专业素养,在20XX年7月份开张以来,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范、现象,我在同事中、在负责本公司客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。

自本人规范服务用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。

以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我将对此加学习,应用的力度。

3、扩大本市周边环境应用信息,努力做好前台接待。

前台工作要求掌握的信息量大,如白银的各路公交车所首发和末发时间,所到重要场所,白银重要单位,公司所处地理位置等。

还有处理事情的灵活应变能力,对客服务需求的解决能力。

这一点在前台工作的不长时间内我本人做了本部的调查和广泛搜集资料,力争扩大自已的知识面,以便更好的为客人提供服务。

前台工作尽管时间不长,也努力不少,学到很多在平时客房服务中同样能用的知识,可谓受益非浅。

4、为加大客房出售质量,严格执行《三“净”卫生制度》。

公司主营收入来自客房,从事客房工作,首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售,我严格执行“三“净”“三度”“二查:卫生制度,它包括房间卫生、床铺卫生、卫生间卫生等”三净“,为了切实提高客房质量合格率,即搞完卫生本人自查、要求领班复查,力争将疏漏降到最低,并且还增加了床铺被子有角度,家具擦示有亮度,工作过程有速度的“三度”要求。

使客房工作有秩序、有速度,保质量的完成。

5、切实提高操作水平,培养工作能力,切实提高本人实操水平。

为了做好客房的卫生和服务工作,从今年7月起我跟着楼层员工进行了学习楼层服务工作,对打扫房间技能和查房技巧进行学习和实践。

6、努力学习文化知识,提高本人文化素质。

往前看,随着我店客源结构的不断扩展,也许会有一些境外团体,个人,入住我公司,与客人在语言交流上的障碍成为我们做好外宾服务的最大难题。

为了与时俱进,我利用闲暇时间复习点英语日常用语,一方面体现了有特长的员工在宾馆的价值,另一方面,增长了员工的知识面,丰富了个人的业余生活。

7、开源节流,降本增效,从点滴做起。

客房部是公司的主要创收部门,它的本本本费也很高,本着节约就是创利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:

①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用。

②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的执行下来,能为公司节约一笔不少的电费。

8、细心照料绿色盆景,努力为公司装扮一幅完美的脸。

我们对公司现有的盆景做细心的照料。

除每天在打扫卫生时间定时浇水外,还利用客人遗留下的啤酒对水擦拭叶子,使其不但长势良好,而且干净,美丽

9、严格执行空房一日一过制度。

空房每日一过是客房卫生制度的一项重要制度,它不但能准确监督私自开房,保证卫干净以外,还能及时发现房间内发生漏水漏电失窃或者有偿物品丢失的准确时间,从而明确责任人。

所以在我们工作中,在领班的提示监督下严格格执行一日一过制度。

10、确保查退房及时、准确。

保证查房及时性、准确率高一直是我工作的一大难点,如果做得不好,不仅给客人留下不好的印象,而且会给公司带来经济上的损失。

我通过不断摸索,根据入住的会议团、零客为主的特点,在没有确切退房时间的情况下,我们会主动找有关负责人或向总机打听有无叫醒时间,了解客人的叫醒时间后来推算客人的退房时间,提前做好查房安排,确保查房的及时准确性。

服务员工作总结【篇15】

作为一名餐饮服务员,我在过去的几年中积累了大量的经验。在这篇文章中,我将总结过去一个月的工作经历,分享我的成果,反思我的失误,以及我对未来工作的展望。

首先,让我谈谈过去一个月取得的成果。在这一个月的时间里,我服务了数百名客人,成功地执行了所有任务。我与客人们建立了密切联系,赢得了他们的信任和好评。每个人都享受到了良好的餐饮服务,并在离开餐厅时留下了好评。我很自豪。除此之外,我还注意到自己的服务能力也有所提高,变得更加流畅和自信。我积极地与客人沟通,并始终保持微笑和友善的态度。我的效率也得到了提高。在忙碌的时候,我能够平衡多项任务,并将它们高效地完成。

然而,我也遇到了一些失误。有一次,我没有注意到一位客人的特殊要求,导致他的菜肴没有达到他的满意度。我非常后悔这一点,并在接下来的任务中仔细检查每位客人的需求,以确保他们的菜肴能够准确地完成。另一次,我没有及时清理餐桌,导致一位新客人无法入座,从而使餐厅的整体效率降低了许多。我学到了一个教训,即要随时留意客人和餐桌,并且在服务时要更加的细心和认真。

最后,让我说一说我对未来工作的展望。我会继续研究和学习菜肴技术,以提升自己的菜肴制作水平。我也会继续提高服务水平,从客人获得反馈中获取知识,并将它们运用到自己的工作中。我将更加专注于时间管理,以确保整个餐厅的效率,提高工作质量和客户满意度。

总之,过去的一个月对我来说是很有意义的。我很感谢我的客人给予我的信任和肯定。我会继续为客人提供最好的餐饮服务,并通过不断地学习来提高自己的技能和服务水平。

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