企业帮扶工作总结

2024企业帮扶工作总结范本十三篇。

人们对于范文在各个领域中的重要性越来越认识到，借鉴是对好的东西的欣赏而不是抄袭，范文你在学习中收获了多少呢？OK语录网的编辑为你整理的“企业帮扶工作总结”资料让你少走弯路事半功倍，所述内容仅供参考仅供您做初步了解！

企业帮扶工作总结 篇1

今年以来，我局始终以“转作风、解难题、抓关键、见实效”活动为契机，紧紧围绕市委、市政府的总体安排，牢固树立服务企业的意识，以服务重点工业企业为抓手，以提高工作效率和服务质量为重点，以解决重点企业发展中存在的困难和问题为切入点，积极组织开展联系服务重点工业企业活动，突出转变干部作风，全力以赴为重点工业企业解难题，办实事，做到了“服务点对点，承诺面对面。”现将活动开展情况总结如下：

一、加强组织领导，深入开展服务企业年活动

我局党组高度重视“企业服务年”活动的开展，从组织、宣传等方面入手，确保活动取得实效。成立了由局长雷廷玉任组长的开展“重点工业企业服务”活动领导小组，明确纪检组长为办公室主任，联络员为监察室主任陈月红，并制定了切实可行的实施方案，从组织上确保了“重点工业企业服务”活动的顺利推进。同时，根据市里的要求，及时传达市委、市政府关于开展“重点工业企业服务”活动精神，局务会和党组会专题研究，提出了开展“重点工业企业服务”活动总体思路，公开向企业、群众进行承诺，严格依法行政，规范行政行为，推进行政权力公开透明运行；并在全局系统广泛动员，要求全局干部职工立足本职，把思想统一到搞好企业服务上来，把行动落实到帮助企业排忧解难上来。

二、落实制度，确保工业企业服务工作取得成效

为切实解决重点企业在发展中存在的突出难题和实际问题，按照市委、市政府对开展“工业企业服务年”活动的总体要求，根据我局主要领导的指示，4月7日下午，我局“工业企业服务年”活动办公室三人来到了鑫东森机械装备有限公司和金龙钻头厂现场了解实情。4月22日上午，局长雷廷玉亲自率工作组到鑫东森机械装备有限公司和金龙钻头厂调研，当听到鑫东森机械装备有限公司总经理周明反映：“因公司用的是农电，经常性停电，给生产带来不便”时，雷局长急企业之所急，想企业之所想，立即起草汇报材料，给联系领导xx市人大常委会副主任袁火林，当袁主任得知企业反映用电的问题后，于5月5日上午(星期天)，在雷局长的陪同下，来到鑫东森机械装备有限公司，主动与市经信委、市电力部门协调，目前，市电力部门已拟定为该企业架设专变的方案，预算约37万元，因企业资金暂未筹措到位，尚未开工建设。湖南省永州市金龙钻头厂位于冷水滩区梓塘开发区(原三监狱对面)，占地面积约4亩，拥有员工10名，建厂10余年之久，总经理陈衡，20多岁，男性。年产值毛利润400万元以上，上缴利税20万元，是一家私营企业，产品主要销往建筑领域。该厂主要反映两个问题：一是电压不稳，给生产带来不便。

三、 突出重点，竭诚为重点工业企业服务

8月23日上午，我局重点工业企业服务年办公室根据永办发[20xx]13号的精神，报请牵头领导市人大副主任郑柏顺同意，在纪检组长罗顺山的带领下，来到了长丰塑料有限责任公司，详细了解了该公司生产经营情况。该公司有员工216人，年生产五千多万，准备再建一个注塑机分厂，请求政府在节能减排上给予政策优惠。我局重点工业企业服务年办公室的工作人员，以走访上门服务为主要手段，认真倾听企业提出的意见和建议，坚持“电话常联系，有事常沟通”制度。当该公司提出生产安全的问题时，需要在厂区门口设置斑马线时，纪检组长罗顺山急企业之所急，想企业之所想，积极为与交警部门联系，解决了该公司的后顾之忧。我局重点工业企业服务年办公室对企业提出的问题，一一分解落实，并及时把情况报市工业企业服务年领导小组办公室。

四、下步打算

1、进一步加大对重点工业企业的帮扶力度，制定出切实可行的帮扶计划，力争帮扶工作不乱，服务企业到家。

2、进一步实施重点服务，采取现场办公的方式，实行点对点的服务。

3、进一步加强联系，主动为重点工业企业做一些力所能及的事情。

五、请求与建议

我局，“四深入”联系零陵区梳子铺乡俄公坝村、冷水滩区梧桐办事处梧桐社区、零陵三湘电化有限公司、管道天然气项目等四个村社、企业和项目，“联村建绿”点是冷水滩区岚角山镇寅巳塘村，安全生产联系点是蓝山县毛俊镇，“工业企业服务年”活动中联系新田县德力重工、冷水滩金龙钻头和鑫东森3家企业，为重点企业服务中联系长丰塑料有限公司，等等。目前，我局下属公司-市燃料公司要改制，创建国家卫生城市我局抽调了9名同志，市控违拆违办公室抽调了12名工作人员，而我局现有人员43名，由于结对帮扶的项目太多，导致我局在人力、财力、物力上负担过重，建议市里在安排工作时结合我局实际，予以调整。

企业帮扶工作总结 篇2

为认真落实县委办公室、县政府办公室《关于印发〈全县开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动实施方案〉的通知》（江委办【文件精神，林业局党组高度重视，专题研究部署，制定出有效的方案，并将它同我局的安全生产、护林防火等工作结合起来，取得了一定成效，现将20xx年活动的开展情况总结如下：

一、基本情况

我局帮扶的继光镇新中村，有和外出务工收入，主要问题是人多地少，农民增收渠道少。

二、主要工作措施

（一）领导重视，精心组织，建立健全机构。

为深入推进“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，局领导班子高度重视，召开专题工作会，集中统一学习，传达县上的会议精神，成立了以党组书记、局长任组长的领导小组，制定了实施方案，要求全局各站股室积极支持，协同作战，人人参与。

（二）抽专人，强班子

局里选派了思想作风过硬，业务素质强，对工作热情实干的年轻干部黄述超充实到新中村领导班子中挂任党支部副书记，该同志能力强，熟悉热爱农村工作，下去后走村串户并很快适应了工作，在了解该村情况的基础上配合村两委做了大量工作。

（三）结对一帮一，解民困

采取“一帮一”的形式，局领导班子成员与帮扶对象易金海、吴年祥、廖开贵、阳本礼、陈先知结成帮扶对子贫困，通过座谈、走访，在了解他们致贫原因基础上，特制定了帮扶计划，主要是从资金、物资上给予一定的帮助，今年局领导分别给帮扶对象送去了300元慰问金及中秋月饼，“七一”前夕，在县人大副主任张化兴的带领下，对贫困党员进行了慰问。

（四）抓调研，找出路

局领导带领局造林股、产业办、林政股同志一道深入到帮扶村走访村社干部及群众，询问村上的发展规划，了解老百姓的发展希望，在了解情况后，一是想法设法完善村基础设施，改善生产、生活条件；二是在新中村3、9社，今年发展了100亩的核桃经果林，以后将根据情况逐步给予各种工程的扶持。

（五）重信息，抓报送

按照江帮扶组办【户调研情况，并认真对帮扶工作进行分析总结，并于每月部门包村、干部帮户”活动领导小组办公室。

三、取得成效

一是协助村两委完成了改建两座提灌站，完成了长讲卫生、弃陋习、着力塑造优美、整洁、有序、卫生的农村环境新形象。

四、下一步工作计划

一是按照县委、县政府的总体要求部署，在认真总结今年工作的基础上，着力推进三年发展规划、制定好20xx年帮扶举措，并抓好落实。

二是进一步完善科学的致富规划和新农村建设的长期规划，在林业项目安排上尽可能给予倾斜，通过项目实施，带动产业结构调整，从而推动经济发展，提高老百姓的生活质量。

三是协调县上相关部门在项目上给予支持，加快基础设施改造步伐，并有针对性地举办农村实用技术培训。

四是继续关注联系的5户贫困人员，重点在促进增收上想办法，添措施，力争使他们尽快脱贫致富。

企业帮扶工作总结 篇3

今年以来，面对工业持续下行，企业生产经营出现困难等严峻形势，市政府开展了针对工业企业的“五帮扶”措施，根据市安排部署，我县迅速行动，大力完善和推进对企帮扶各项工作，取得了良好效果，全县工业经济出现企稳回升态势。今年1—11月份，我县规模以上工业总产值实现81.4亿元，同比增长27.1%;工业增加值完成19亿元，占全年任务的115%，增长26.5%;实现利润2.2亿元，同比增长32%。预计我县规模以上工业企业全年可实现产值92亿元，同比增长25.8%;完成增加值21亿元，同比增长24.5%;实现利润2.4亿元，同比增长25.6%。可顺利完成市定各项任务目标。

今年以来，为不断加强对企业的帮扶力度，我县制定并实施了县级领导、经济部门、金融机构三级捆绑对企帮扶制度，县领导及部门一把手和金融部门负责人分别组成专门帮扶小组，每个小组分包2—3家骨干企业，每周到企业进行调研巡访，送政策、送信息、送服务、送温暖。根据企业的规模、经营等不同情况，有所侧重、有的放矢地进行帮扶、监控，千方百计帮助企业协调解决实际困难，确保满负荷生产。全年巡访企业117家次;县工信局实行“一巡视一报告”制度，截至目前共编制工业快报12期，为广大企业生产经营提供参考，协调解决问题,100件以上，受到企业业主及广大干部职工的一致好评。

今年以来，经我局积极组织，我县多家企业与市、县金融部门进行了对接洽谈活动，其中宝彗制管公司获贷款支持1亿元，龙港化工、赛强重工、恩溢纺织等企业获得贷款支持1.1亿元，全年为企业协调贷款2.7亿元以上。积极协助企业申报项目，争跑资金。今年以来先后带领赛强重工公司、付东纺织公司、天姿家纺公司、永裕纺织公司、宏茂纺织公司等企业多次到国家、省、市工信部门及中小企业局申报项目、争跑资金，现已争取到位各类专项资金2235万元，无论是项目数还是争取资金额均位居东部县之首，有效地缓解了企业的融资难题。

针对我县部分企业存在的经营管理滞后、人才综合素质亟待提高的现状，工信局联合有关部门聘请经济专家、大专院校学者对当前经济形势、产业政策、企业管理等诸多方面内容进行宣讲授课，指导我县企业科学发展，促进企业管理者开阔视野、了解信息、增长经验、提高素质。20共举办4次重点培训活动，受训企业管理人员在300人次以上。

建立“行政审批事项定期清理”机制，出台《重点工业项目建设联审联验实施方案》和《邱县行政审批事项目录》、《邱县行政事业性收费目录》。由县纪委、监察局牵头，依照法律法规对政府各部门设立的有关固定资产投资项目行政审批事项、行政事业性收费事项及标准进行集中大清理。全县原有行政许可事项182项，其中保留44项，转变管理方式78项，暂停37项，停止23项;全县原有行政事业性收费事项97项，其中暂停收费32项，降低收费标准36项，保留收费标准29项。

一是严格执行核准制和备案制。对于不使用政府资金的投资项目，均由审批制改为核准制、备案制，按要求提交申请报告，不再经过项目建议书、可行性研究报告和初步设计的审批程序。二是简化规划环评。建设项目只要符合县城建设总体规划的，其环评工作简化评价内容(法律法规有规定的除外)和缩短审批时限，并减免相应费用。三是精简前置许可条件。对新设立的企业投资项目，除娱乐场所外，取消工商注册登记时消防、环境影响评价的前置许可条件。放宽企业出资条件，允许注册资本分期缴付和非货币财产评估作价，注册资本50万元以下的内资有限公司设立零首付登记。四是实现一枚公章对外。凡具有审批权力的单位一律整合职能，一个部门有多个审批事项向审批服务科(室)集中，各单位审批服务科(室)向县行政服务中心集中，并严格执行一枚公章审批制度。

严格执行企业生产经营“无干扰期”制度，每月1—25日，除安全生产、食品安全、质量安全、环保事务和刑事案件外，县内任何单位和个人不得进入企业检查、收费。各部门开展的常规检查要实行总量控制，一年内同部门对同一企业的检查，原则上不超过两次。严禁强制企业参加有偿培训班和征订各类报刊。确需办培训班的，必须报县委、县政府分管领导审批，到县物价部门办理临时《收费许可证》，并报县监察部门备案。任何单位不得强迫企业征订部门或行业报刊。

企业帮扶工作总结 篇4

为确保驻村帮扶工作落到实处，起到成效，我乡按照文件要求，继续在本乡建设村、杨嘴村开展驻村帮扶工作，现就工作开展情况报告如下。

我乡高度重视联系村帮扶工作，多次召开会议专题研究联系村结对帮扶工作。

(一)成立领导小组及办公室。成立以乡党委书记为组长，乡长、党委副书记为副组长，其余党政班子为成员的领导小组，单位一把手亲自抓，分管领导具体抓。细化了工作任务，明确了工作职责。

(二)落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求，工作组要求驻村干部一是与乡党委政府签订《干部结对帮扶脱贫攻坚责任书》;二要认真履职，进驻到村;三要严格纪律，约束自己;四要当好宣传员，宣传贯彻党的路线、方针和各种惠民政策;五要入户调查情况，结合实际制定致富方案，切实帮助贫困户真正脱贫致富。

(一)摸清帮扶村村情。我乡领导和干部多次深入到联系村和联系户家中进行调研和蹲点，了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。开展了“书记遍访”工作，书记乡长下村调研60余次。

(二)制定帮扶规划。各帮扶干部各司其职，结合每户实际研究发展致富方案，帮助他们选准发展方向，理清发展思路，找准发展项目等。

(一)宣传落实政策。结合党的群众路线教育实践活动要求，采取召开会议、入户走访等方式，深入宣讲涉农法律法规和惠民政策，宣传省、市、县委的重大决策部署，并做好群众的教育引导工作。做好低保兜底、医疗救助、助学救助等政策的申报和落地，确保符合扶贫政策的人员不漏一人。

(二)进行困难帮扶。一是对联系的53户困难家庭建立台账，做到心中有数;二是进行结对帮扶，乡机关每一名干部职工帮扶1-3户贫困户，并由乡纪委负责督查，确保每年走访人均达6次以上;三是按照安排，全年多次到贫困户家中进行“送温暖”活动，为贫困户送去大米、油、棉衣棉被等物资共计0余元。

(三)巩固提升补短。3月按县委要求进行入户调查，按照“一超六有”标准逐户比对，切实了解贫困户的切身需求，如季节性饮水困难等问题，联系汇总到乡机关并逐户制定解决措施。9月起开展全面成效核查，再一次对机关联系帮扶的贫困户进行了成效核查工作，确保“一超六有”全部达标。

(四)狠抓项目建设。一是支持基础设施建设，投入资金5万元，帮助杨嘴村改善村委会办公场所;投入资金50余万元，完善易地扶贫搬迁集中安置点基础设施建设，更换节能路灯，为贫困群众出行带来便利;二是联系县扶贫移民局和县善上公司争取资金投入场镇饮水工程，力争永久解决场镇贫困群众饮水困难问题;三是积极发展产业项目。鼓励动员建设村群众进行土地流转，大力发展特色产业，目前，建设村5组和7组的两个项目正有序推进中。

(五)组织劳务输出。由帮扶干部负责，对联系户家中的劳动力进行摸排，时常宣传就业和务工的政策信息，鼓励动员其外出务工增收。

(六)扶贫扶智扶志。帮扶干部以召开座谈会、入户走访等形式多次到建设村、杨嘴村开展感恩教育工作，一方面切实宣传党的新观点、新部署及所有惠民政策，确保政策知晓全覆盖，另一方面积极引导他们树立勤劳致富、自强自立的意识，消除“等、靠、要”思想，帮助他们建立致富信心。

通过20机关帮扶干部的工作，目前我乡联系的XXX村、XXX村已基本完成全年脱贫攻坚目标任务，联系的53户建档立卡贫困户均达到“一超六有”脱贫标准，实现稳定脱贫。

企业帮扶工作总结 篇5

**县**局工会结对帮扶工作总结

县总工会：

按照县总工会xx年工作安排，**局工会在县总工会和局党支部的领导下，在县帮扶办的指导、支持和配合下，深入贯彻落实科学发展观，结合**工作实际开展工会工作，按照“领导挂点，干部帮户”活动要求，结合实际，坚持真心为民，真情帮扶，精心组织，大胆实践，扎实推进，结对帮扶工作取得了一定成绩，现就今年以来我局工会帮扶工作情况总结如下：

一、明确任务，落实责任

经上级局和县局领导共同研究，并围绕责任目标，xx年我局工会重点完成帮扶项目是湖南**有限公司（原湖南**厂），该公司是国家机械工业部定点生产中小型水轮发电机组的专业厂家，具有单机容量5000KW以下水轮发电机组生产能力，产品畅销全国各地，并远销越南、缅甸、斯里兰卡等国家，已成为国际小水电设备制造基地之一。我局工会帮扶目标是深入扎实开展“1+1”结对帮扶；开展助推帮扶宣传活动，确保帮扶对象知晓率达100%；协助积极开展送温暖活动，促进社会和谐稳定。

为全面完成xx年结对帮扶工作目标，我局高度重视，成立了以***局长为组长，其它班子成员为副组长，科(室)部门主要负责人为成员的结对帮扶工作领导小组，实行“一把手”负责制，并把该项

工作纳入局内部目标进行考核，形成了由上到下，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了结对帮扶工作有力、有序、有效推进。

二、主要工作开展情况

紧紧围绕责任目标和重点帮扶项目，积极协调，并深入结对帮扶的对象进行走访调查，广泛座谈，详细了解他们的经济发展状况，有针对性的制订了帮扶措施和促建方案，重点抓好了以下工作：

（一）年初，以“共创共享幸福生活”为主题，组织党员干部深入帮扶的山立公司，与“1+1”结对户面对面的交流沟通并建立了结对联系卡，结对帮扶公司困难党员，**局党组成员一位党员帮扶山立公司一位困难人员，资助部分资金，确保了结对帮扶工作有序推进；

（二）组织党员干部先后4次深入公司困难群众家中、结对户中，积极开展帮扶宣传活动，切实提高了结对帮扶户对帮扶的知晓率；

（三）积极开展送温暖活动。在“五一”“十一”等节日前夕，分别组织党员干部为帮扶特困家庭的孩子和困难党员送去了价值六百余元的学习文体用品和慰问品，及时帮助解决他们当前在孩子学习和家庭生活上面临的暂时困难；

（四）充分发挥行业优势，实现优势与资源有机结合，创造性开展帮扶工作。xx年积极协助山立公司申报**市名牌产品，并且申办成功；

（五）xx年积极协助**公司申报湖南省名牌产品，预计年底会办好；

（六）请省市技术人员到**公司现场检测**产品质量，保障了企

业的产品质量，使企业做大做强；

（七）为有效保障**公司安全生产，对特种设备进行登记、操作人员进行培训、监督、检测，重点是企业使用的行车、吊车等，保障企业的安全生产；

（八）利用**行业管理的优势和特点，对通过向帮扶户提供务工信息、推荐工作岗位，开展岗前培训等具体形式，积极拓宽帮扶劳动力就业渠道，协助公司完成培训6余人，县内企业不景气，**局工会帮助其它破产企业的行车、锅炉操作工介绍到**公司上班，解决困难员工就业，帮他们牵线搭桥；

（九）请市、县所技术人员对计量器具进行周期检定，授权长度项目的检定，保证了企业计量器具的准确性，实验室顺利开展工作，从而更好地监控产品质量。

三、存在的主要问题

党员干部“1+1”结对帮扶形式比较单一，还有待进一步改进。

四、xx年工作打算

xx年，我局将继续按照县委、县政府的工作部署和要求，不断深化帮扶力度，以促进持续稳定为重点，继续做好党员结对促建、“1+1”结对帮扶等工作；通过多种形式，确保帮扶对象提高自身素质，努力实现帮扶对象共同进步，做出新的贡献。

**县**局工会

二〇一一年十一月十二日

公司 工会帮扶工作总结

**公司困难职工帮扶工作总结**公司工会成立以来，在上级工会组织和公司党委的领导下，大力开展困难职工帮扶工作，有效地激发和调动了职工的主人翁积极性，维护了队伍稳定，促进了企业......

公司帮扶工作总结

公司帮扶工作总结为认真贯彻落实市委、市政府关于改进工作作风，密切联系群众的规定，着力营造良好的发展环境，进一步打造服务型机关，促进我市工业经济健康快速发展，市交通运输局根......

结对帮扶工会工作总结

**县**局工会结对帮扶工作总结县总工会：按照县总工会xx年工作安排，**局工会在县总工会和局党支部的领导下，在县帮扶办的指导、支持和配合下，深入贯彻落实科学发展观，结合**工作......

企业工会帮扶工作总结（材料）

**公司 困难职工帮扶工作总结 **公司工会成立以来，在上级工会组织和公司党委的领导下，大力开展困难职工帮扶工作，有效地激发和调动了职工的主人翁积极性，维护了队伍稳定，促进了......

供电公司帮扶工作总结

XX供电公司驻村扶贫帮扶上半年工作总结为深入贯彻落实省、市、县农村面貌改造提升行动动员大会和县委十届五次全会精神，今年，我公司继续深入服务于农村面貌提升村建设改造，充分......

企业帮扶工作总结 篇6

20xx年，我大队在局党组的正确领导和上级业务部门的指导下，对照年初制定的责任目标，不断加强对各用人单位监管力度，较好地保障了劳动者的合法权益。现将20xx年工作开展情况及20xx年工作安排汇报如下：

一、重点工作完成情况

守法和用法保护权益的意识，提高了劳动保障监察工作的社会认知度，营造了全社会共同关心，维护劳动者合法权益的良好氛围。

《处罚告知书》《处罚决定书》33份。

法规的举报、投诉案件.20xx年1-11月共受理举报投诉案件129件，结案108件，法定期限内结案率100%。其中，为农民工追讨工资1516.6万余元，涉及农民工648余人。

4、开展了《清理整顿劳动力市场秩序专项检查》，共检查职业介绍所14家，未发现违反法律法规等规章制度情况。

5.为全面贯彻落实国务院关于建立农民工工资保障金制度的要求，规范我区农民工支付行为，我区劳动保障监察队及时转发了《XX市建设工程领域农民工工资保证金管理实行办法》的通知，并在全区开展了农民工工资支付保障金专项检查。收取了农民工工资保障金670余万元，为应对拖欠农民工工资做好了保障。

6.为深入贯彻落实市人力资源和社会保障局20xx年劳动保障监察工作部署，我区积极开展“两网化”工作，我们绘制网络示意图，做到了示意图上墙，人员分工上墙，工作职责上墙。要求每个网格确定一名劳动保障监察员负责，为今后开展“两网化”工作打下了坚实的基础。

区公安分局、区交通局、区水务局、区工商局、区总工会分管领导任副组长，在区政府的领导下，加强工作协调和督促检查，部门联动共同做好保障农民工工资支付工作。

8. 进一步完善建筑业农民工参加工伤保险制度，规范农民工工伤保险基金支付流程，确保工伤保险资金安全，切实保障工伤职员合法权益，对20xx年取得施工许可证的建筑业7家，要求建筑工地为其缴纳工伤保险。我局劳动保障监察队对7家建筑业下达了相应的执法文书，并要求在规定时间内办理工伤保险。

二、20xx年工作计划

1.积极改变工作方式，强化队伍建设，加大主动监察力度。

通过对辖区内用工企业及建设项目，合理划分网格，明确网格责任人员及监察协理员，确定监察协理员工作任务，对劳动保障监察工作实行网格化管理。监察协理员除对网格内企业进行日常巡查及采集企业基本信息外，还要负责企业的劳动保障法律法规的宣传、规范用工管理等工作。

2.规范举报投诉。

进一步规范举报投诉电话和来信来访的处理工作，认真受理群众举报、投诉案件，对符合受理条件的要做到有案必查，依法处理，坚决杜绝行政不作为。

3.规范办案程序，努力提高监察执法效率。

全面贯彻《劳动保障监察条例》，认真研究劳动保障监察工作新形势、新要求，切实做好日常案件和上级交办案件的查处工作，依法规范投诉、举报案件的受理、查处程序和管理办法，提高效率真正做到投诉举报一起，查处一起，确保实现全年投诉举报受理率100%，符合立案条件各类案件立案率100%的目标。

4.坚持以人为本，创建和谐监察执法新模式。

在巡查执法过程中，突出“巡查送法”，强化为民服务意识，推进“自行和解”、“改正不罚”等调处和谐机制，尽最大能力化解矛盾。

5.抓好各项专项检查工作。

根据上级安排，结合我区实际，着重抓好用人单位执行《劳动合同法》情况、劳动合同签订情况、打击非法用工、用人单位遵守劳动法律法规情况、清理拖欠农民工工资等各项专项检查，进一步规范各用工单位的劳动用工关系。

6.继续抓好劳动用工年度审查。

要继续抓好劳动用工年度审查工作，通过队辖区内各单位年度审查，监督管理各用人单位是否与劳动者签订劳动合同、办理社保及工资发放情况等。从而推动我区劳动关系的和谐稳定。

企业帮扶工作总结 篇7

20xx年以来，在市委、政府的正确领导下，在市脱贫攻坚工作领导小组的帮助指导下，银川市审批服务管理局积极推进定点帮扶村脱贫攻坚工作，顺利完成自治区、银川市20xx年初既定的贫困村出列任务，确保贫困村能够顺利“摘帽”。现结合定点帮扶工作中我局承担的相关工作，将具体情况总结汇报如下：

一、主要做法

（一）加强组织领导，层层夯实责任

局领导班子高度重视定点帮扶工作，党组书记为定点帮扶工作第一责任人，并把对口定点帮扶、支持各类人群创业、消除创业创新壁垒等工作列入局党组的议事日程，在开展帮扶工作中，充分发挥部门职能，搭建定点帮扶村与企业之间的桥梁，在人员、资金和项目上都给予了大力帮助和支持。局务会多次研究了月牙湖滨河三村（我局第一书记驻村）扶贫工作，结合两地实际情况，对扶贫资金筹措、村级政务服务代办点运行作出了具体安排。单位主要负责人、负责定点扶贫工作的分管领导及办公室认真履行职责，3次深入月牙湖滨河三村了解实际情况、起草帮扶计划、明确任务清单，把定点帮扶工作落到实处。今年4月，局党组专门开会研究，考虑到原派驻第一书记家庭实际情况，经过讨论并报市委组织部调整了派驻第一书记。

（二）以党建为引领，深入基层帮扶

一是安排驻村第一书记组织学习并及时传达学习自治区、银川市、兴庆区及月牙湖乡党委、政府的各级文件精神。二是坚持党对乡村振兴的全面领导，强化党组织在农村工作中的领导核心地位，强化对乡村振兴的政治引领、组织引领、能力引领、机制引领。三是坚持“公岗+网格员+村“两委”+驻村队员+书记 ”工作层级监管机制，通过考察村干部的政治素质、宗旨意识、担当精神和责任意识等，特别是结合脱贫攻坚、疫情防控工作、乡村环境卫生整治等，考察干部看能否坚守一线、履行岗位职责。综合干部学历、年龄、政治面貌等因素，对疫情防控期间表现突出的优秀干部重用。四是坚持采取以第一书记引领，“一对一”“一对多”以老带新的方式，以“驻村队员”为抓手，发挥“传帮带”作用，通过经验交流、项目带动，重点在村党建工作上抓提升。五是严格按照规章制度召开“三会一课”，定期开展“支部主题党日+”活动，其中，6月23日市审批服务管理局、滨河家园三村联合开展“学两会精神、促脱贫攻坚、庆党的生日”主题党日活动，在活动中审批局党组书记、局长井胜同志讲授题为“坚决打赢脱贫攻坚战，做群众致富奔小康的领路人”的党课，强化了党员学习氛围，增强了党性意识，提高了政治站位。并为滨河家园三村15名老党员送去500元慰问金，希望他们为滨河三村的发展多提宝贵意见和建议，继续发挥余热。

（三）强化帮扶措施，多措并举解困难

一是构建以驻村第一书记为核心的“1+N”综合治理制度。以驻村第一书记为主，以驻村队员及市审批局、兴庆区统战部、自然资源局、凤凰北街、新华街、解放西街街道办事处等各结对帮扶单位为依托，集中力量解决了村脱贫攻坚任务、村环境卫生脏乱差，着力解决基层治理和服务群众问题。二是聚焦群众反映强烈的低保、就业等问题，我局积极联系企业采购滨河三村扶贫车间所生产的服装，发挥我局审批职能，对月牙湖乡滨河三村申报的养殖基地建设项目第一时间进行项目审批。三是由市审批局牵头，向月牙湖乡政府、凤凰北街街道办事处、兴庆区自然资源局等单位寻求支持，建设蔬菜大棚、牛羊养殖项目、红树莓基地、服装厂等，带动村民就业200余人。四是积极协调，拨付扶贫资金3万元帮助扶贫车间建设，提升扶贫车间的自主设计能力和安全生产能力，并为扶贫车间联系稳定的销售渠道，切实解决留守妇女就近就业问题。目前，滨河家园三村校服（成套）生产线已收到约8万余套校服订单，截止目前实现了60名建档立卡人员家门口就业，为滨河家园三村建立起劳务输出的长效机制，切切实实地实现了贫困户增收、创收。

二、存在问题

我局定点帮扶村的脱贫攻坚工作，取得了一定的阶段性工作成效，但与自治区、银川市提出的精准扶贫工作的要求相比，还存在一些亟需研究解决的问题，主要表现在以下几个方面：

（一）思想认识不够到位。脱贫攻坚工作涉及千家万户，需要做大量细致的工作，规划实施亦并非能立马出成效，然而部分扶贫干部有畏难情绪，对脱贫攻坚任务的艰巨性认识不足，依赖帮扶单位的思想较为突出，存在被动应付、“等缓看”等消极思想；部分帮扶单位及帮扶干部对扶贫政策一知半解，工作责任意识不强，工作缺少有力抓手，帮扶成效不明显；多数贫困户文化素质低、主观脱贫意识差，在国家惠农政策的实施兑现和社会捐资捐物的大背景下，部分贫困户产生了严重依赖思想，等、靠、要现象突出。

（二）项目订单业务量少。滨河家园三村服装车间二期项目，已于20xx年11月底建成并投产。该项目总建筑面积500平方米，预计招聘50名建档立卡户，将进一步巩固提升滨河家园三村脱贫攻坚成果，提高“精准扶贫”的工作质量。然而目前的订单业务不足，有可能造成资源的浪费与闲置，无法实现扶贫车间的可持续发展，政府、社会都需要加强对扶贫产业的支持力度，尤其在宣传力度上需要进一步加强。

（三）兜底脱贫有待完善。一是兜底对象精准识别机制有待完善，低保评定中存在家庭收入核算难、家庭财产状况界定难、“踩线”群众认定难等问题。二是兜底保障措施有待完善。瘫痪等丧失生活自理能力的人员缺少相应的特殊救助护理机制，此外，临时救助手续不够便捷，救助覆盖面有待扩大。

三、下一步工作思路

滨河家园三村脱贫攻坚工作，实际情况复杂，任务十分艰巨。在深入推进过程中，需要进一步理清思路，狠抓工作落实，采取更加强有力的措施，用真情帮扶激发贫困群众的内生动力，上下合力夺取脱贫攻坚战役的胜利，确保精准扶贫工作取得更大的成果。

（一）强化认识，高度重视精准扶贫。按照党的十九大提出的坚决打赢脱贫攻坚战的要求，进一步做好精准扶贫工作。持续深入学习和理解社会主义本质要求及科学扶贫、精准扶贫思想，准确把握扶贫开发新趋势，自觉把思想行动统一到中央、省、市、县推进精准扶贫的战略决策上来。精准扶贫贵在精准，要依靠月牙湖乡党委、政府以及滨河三村党支部、村委会，进一步强化帮扶机制，科学制定实施方案，精心拟定减贫计划，完善各项帮扶措施，切实做到对象精准，措施精准，确保贫困村出列、贫困户脱贫。此外，着力解决畏难情绪、帮扶到户的落实问题和贫困群众的等、靠、要思想问题。

（二）整合资源，加大项目落实力度。一是抢抓时间节点推进项目实施。基于滨河家园三村完成贫困村“摘帽”、建成“一村一品”的工作实际情况，尽快落实项目建设，结合许可民办非企业学校事项的工作内容，协调已许可的民办学校，帮助增加滨河家园三村服装车间二期项目的校服订单业务。二是坚持抓好驻村扶贫第一书记扶贫工作及贫困户实用技术培训。切实运用“月调研”机制与定点帮扶村主导产业发展方向和劳动力市场实际需求，紧抓滨河家园三村服装车间实用技术培训与驻村第一书记、贫困户思想教育两条主线，提高驻村第一书记主动扶贫意识与贫困户的综合素质、脱贫致富本领。

（三）标本兼治，建立扶贫长效机制。全面落实脱贫攻坚“四查四补”，建立台账和工作推进情况进度表、挂图作战，认真排查解决影响脱贫质量问题。对已脱贫的建档立卡户进行回访摸排，确定真脱贫稳脱贫，及时更新、修正、完善建档立卡数据，确保已实现的“两不愁三保障”不出现反弹。完善脱贫监测预警机制，排查兜底户、脱贫不稳定户、边缘户，做到动态监测、动态管理、精准帮扶。及时积极协助未脱贫户增加家庭收入，确保年底脱贫销号。

（四）解放思想，实现脱贫攻坚向乡村振兴战略的无缝对接。20xx年是脱贫攻坚战略的收官之年，目前滨河家园三村的脱贫攻坚任务基本完成，能够实现298户建档立卡户到年底全部脱贫。20xx年是实施乡村振兴战略的开局之年，为使该项工作走在前，审批局党组要求驻村第一书记要牢固树立新发展理念，解放思想，补短板、强弱项、早动作、早谋划，加强乡村治理和乡风文明建设、壮大村集体经济促进乡村振兴、切实推动乡村振兴战略工作开创新局面。

企业帮扶工作总结 篇8

关于企业援助和援助工作的报告

I.帮扶帮扶工作实践及基本情况

在党委、行政部门的大力支持和领导下，我单位在贯彻落实《新规》实施过程中，积极开展了一系列行之有效的帮扶工作“送温暖工程”，重点帮扶低收入、生活水平低、竞争力不强的困难职工群体，确保员工队伍的稳定，促进了企业的生产经营和改革。具体方法如下。

（一）领导重视、准确告知，为帮扶工作打好基础

为加强对帮扶工作的领导，帮扶工作、单位 1997年成立扶贫再就业工作领导小组，以单位党政主要负责人为组长，责成工会直接负责工作。工厂单位各单位要建立相应的组织机构，工会指定专人负责此项工作。各基层工会主席亲自带头，制定计划、调研调研，把目标任务落实到部门和个人，使送温暖工作形成了网络化、规范化、系统化的领导体系。实现上层参与决策，下层有效开展工作的局面。单位定期召开救助救灾工作会议，在资金非常困难的情况下，将尽最大努力确保资金到位。同时，职能部门在调查了解的基础上，努力准确掌握本单位困难职工情况，查明情况，统一印制困难职工登记表，建立困难职工档案。 ，进行科学规范的动态管理。也为行政领导决策援助工作提供了重要依据。单位在建立档案的基础上，先后制定了《送温暖工作实施意见》、《扶贫资金管理办法》、《定期分析和信息反馈制度》、《领导干部一帮一对》近期出台的《职工帮扶机制实施意见》《困难职工帮扶资金管理暂行办法》等“困难”规章制度为单位开展工作奠定了坚实的基础。开展帮扶工作。

（二）、做好帮扶工作。

(1)、坚持送温暖。 1992年以来，该单位响应全国总工会号召，组织开展“走进千家万户、知千家情、解千家难”活动。 ，温暖千家万户”。员工在生活中遇到困难时，及时送去党和企业的温暖。每年元旦、春节、国庆和中秋节期间，单位要拨出专项资金慰问困难职工。几年来，单位各级党政工作组领导先后走访困难职工3500余人次。临时生活困难职工3572人，救助金额3482万元。对于身患重大疾病的员工，单位不仅从救助救助资金中拨付救助款，还号召员工献爱心。例如：第二分行员工张宝贵（肾功能衰竭）捐款7000元；电气公司员工闫海峰（肺癌）捐款7000元；六分公司员工刘银芬（癌症）捐款8500元；九分公司员工曲秀清捐款8500元。尤其是在单亲工人闫海峰去世后，工厂责成工会承担起抚养孤女的义务。

(2)、协助社区做好低保工作。该单位在经济非常困难的时候，坚持做好帮扶救助工作，还积极帮扶街道社区做好低保工作。工会负责将符合最低生活保障标准的职工纳入城镇最低生活保障标准。每季度与社区联系，为满足最低生活条件的员工提供便利。目前，本单位937人享受城镇最低生活保障。

（三）建立健全救助救助基金。在原有设立的“送温暖基金”的基础上，今年，我们根据公司要求，进一步设立和完善了困难员工救助基金。从组织到资金加强和丰富。

(4)扶贫与扶贫相辅相成。扶贫和扶贫结对活动的建立在单位内形成了制度。 14名单位领导和专职工会干部结对特困职工开展帮扶活动。比如，工会副主席xxx、干事xxx与厂里的三个孤儿结对，关心生活，在精神上鼓励他们，在物质上帮助他们，让他们顺利完成学业，并积极联系工作，毕业的孤儿。 ，解决住房问题，从根本上解决他们的困难。

2.关于救助工作的意见和建议

（一）国家要对弱势群体出台具体的优惠政策，使他们在就业、就学、医疗、住房等方面得到改善。

（二）民政部门要大力调研城市低保工作，制定规范的政策，让困难职工和居民享受城市低保。

（三）及时交流兄弟单位先进经验，相互传递抢险救助信息，让送温暖工作更加扎实有效。

xxxxx委员会

企业帮扶工作总结 篇9

一、领导重视，机构完善。

我中心高度重视扶贫工作，把定点帮扶工作作为一项重要的政治任务来抓，成立了以中心主任李兴建为组长的扶贫工作领导小组，明确专人具体分管，工作组下设，确定办公室主任为联络员。

二、有力，资金落实。

年初，中心扶贫领导小组到达定点帮扶的xx镇梓南村，确定了20户帮扶对象，并与之签订《扶贫工作目标书》，为贫困户脱贫致富想办法出主意，制定经济发展的、措施。我中心决定在“科技、科技示范、科技”三个方面为帮扶提供帮扶措施。直接到村上门服务5次，期间帮助该村搞好环境综合治理规划，协助搞好计划“三结合”工作。结合芦溪镇伍柏村的实际困难,向每户贫困户捐赠钱物达400元，共计8000元，切实地为贫困户办、办实事。中心领导班子成员在金秋助学中,对1名贫困生进行了现金资助,资助金额达x元,帮助其解决学费及生活上的一些困难。

三、开展科技服务，提供致富信息 。

我中心利用自身优势，组织惠民培训，针对贫困户缺知识、少技能、外出务工难的的实际情况为其免费进行了电工、焊工、缝纫、计算机、家政服务等职业技能培训，力争让帮扶的贫困户逐渐摆脱贫困。

四、进行法制宣传，开展法律知识送上门活动。

在帮助贫困户脱贫致富的同时，我中心还对定点帮扶梓南村农户开展普法教育，进行法制培训，发放法制宣传，帮助村民提高了法律意识，帮扶对象全年无一例违法现象发生。期间，我中心选派骨干工作人员到村、到组、到户，进行了大量的群众走访，了解群众疾苦，切实解决当地群众的生产和生活困难。

企业帮扶工作总结 篇10

一、主要工作成效

（一）开展特色产业帮扶

积极对接我县旅游局和各旅游公司，与旅游公司协商拓展兴县“红色旅游”一日游，对兴县晋绥边区革命纪念馆、晋绥地区政府及军区司令部旧址等进行红色教育、参观、旅游，在学习的同时，也对兴县旅游业产生一定效益。同时，动员我县天王农产品合作社、红林芝公司等农业企业对接兴县的有关企业，对有些能够合作的领域进行合作发展，积极带动兴县一些中小型产业壮大，从而推动县与县之间企业之间的合作共赢。

（二）企业结对帮扶情况

截止目前资金共计：749.221万元。其他形式帮扶（白面）20.23万元。合计769.451万元。

（1）山西鑫飞能源投资集团有限公司帮扶蔚汾镇郭家峁村，用于解决村民吃水、街巷硬化等工程。山西鑫飞能源投资集团公益基金会已于20xx年12月已将150万元资金打入镇政府农经帐户，该村已于20xx年4月底实施此项工程。

山西鑫飞能源投资集团有限公司帮扶蔚汾镇原家坪村，经村企双方多次研究并实地调研，确定对原家坪村投资150万元对自来水管网进行改造。帮扶资金150万元已于20xx年1月4日打入镇政府农经帐户，该工程现已完工。

（2）山西森泽能源科技集团有限公司帮扶蔚汾镇后发达村资金50万元，企业已于20xx年12月将帮扶资金打入乡政府账户。帮扶蔚汾镇河儿上村资金50万元，企业已于20xx年8月将帮扶资金打入乡政府帐户。帮扶资金全部用于两村环境整治建设。

（3）山西宏盛能源开发投资集团有限公司结对帮扶固贤乡吴城村、永顺村。企业已于去年和吴城村、永顺村就两村基础设施严重不足的现状，确定对村内的破街烂巷实施硬化。帮扶资金50万元已于20xx年12月打入乡政府帐户。截至目前吴城村已实施硬化面积4000平方米，累计支出帮扶资金30万元。永顺村已实施硬化面积3500平方米，累计支出帮扶资金20万元。

（4）山西东辉集团邓家庄煤业有限公司帮扶出资46.78万元用于蔡家崖乡北坡村红白事务厅的升级改造，资金已拨付到账，目前改造项目正在实施中。

（5）山西东辉集团西坡煤业有限公司帮扶出资36.441万元用于温家寨村委、玉露香梨种植基地的桥涵建设和村委红白事务厅的升级改造，其中桥涵工程费用28.0877万元，剩余8.3533万元用于白事务厅的升级改造。该项目已全部完工，通过验收，款项已全部到账并支付。

（6）汾西矿业（集团）有限责任公司贺西煤矿出资50万元用于蔡家崖村基础设施改造，因蔡家崖村基础设施完善，无需改造，该款用于全乡环境整治提升工程资金已到账并全部支付到位。

（三）劳务协作帮扶

积极对接我县劳务部门，并对接兴县脱贫人口中有就业意愿的务工人员来我县工作，在全县服务类型行业中，兴县务工人员达到500多人，明显增多。并动员企业对兴县困难户进行生活上的资助。

（1）山西森泽能源科技集团有限公司帮扶蔚汾镇后发达村、河儿上村，企业于20xx年1月14日向后发达村村村民每人发放白面一袋，共计1100袋，折合款11万元。向河儿上村村村民每人发放白面一袋，共计923袋，折合款9.23万元。

（2）山西国际能源集团宏光发电有限公司帮扶赵家坪乡赵家坪村，20xx年冬企业消费扶贫购买该乡贫困户老陈醋、豆面等土特产价值1万元。

（四）农副产品消费帮扶

做好脱贫地区农副农产销对接是促进脱贫产业发展壮大和脱贫群众增收致富的重要举措，我县响应号召，多措举拓，拓宽流通渠道，积极与各单位沟通协调，在线上农产品直销的过程中，带入兴县粉条、压头肉两个兴县的特产介绍，并鼓励我县大型物流公司在兴县建立网点，配送站，鼓励全县广大干部群众对兴县土特产的消费。希望在互相的协调下能够真正建立一个县与县之间交流平台，创造更大的商机。

（五）公共服务帮扶

我县积极与企业协调，在公共设施及人居环境领域对兴县进行了投资建设，并进一步拓宽帮扶项目类别，加大对兴县、医疗等方面的帮扶力度。

（1）山西汇丰兴业焦煤集团有限公司帮扶交楼申乡康家庄村、雷家沟村实施基础建设、环境卫生整治费用投资100万元。其中用于康家庄村实施基础建设、环境整治35万元。用于雷家沟村实施基础建设、环境整治整村提升工程预留37.48万元，交楼申乡沿路八村环境卫生整治统筹使用27.52万元。帮扶资金分别于20xx年1月打入乡政府账户：万元，20xx年10月打入乡政府账户：万元。

（2）首钢福山资源集团中国区管理中心帮扶瓦塘镇后石门村和郑家塔村，公司领导专程来村实地调研，确定扶贫项目为两村实施人居环境整治项目，每村给予帮扶资金33万元，共计66万元。

（六）人才支援帮扶

在人才帮扶上，与兴县县政府进行对接，初步拟定人才支援计划，开展干部挂职交流，我县将拓宽人才支援领域，积极帮助兴县引进和培育专业人才，两县互相学习、互相交流，携手前行。

二、存在问题

（一）工作体制有待进一步完善。乡村振兴局作为县际帮扶责任部门在县际帮扶中难以统筹协调，需要在县委、县政府层面上发力，需要调整工作机制，能够从省、市层面进一步压实县委县政府的责任，从而引起各级领导的高度重视，把工作落到实处。

（二）企业帮扶积极性有待进一步激发。由于近年来受疫情防控的影响，我县各规模企业效益也有很大的波动，特别是涉农企业更是力不从心，帮扶力度有所下降。

（三）帮扶成效不够显著。虽然我县积极采取各种办法措施，但县际结对帮扶效果不是很理想，两县之间还有待进一步沟通，达成共识，从而通过帮扶使两县人文经济等各方面有所提升。

三、下一步打算

（一）加强领导，健全组织。柳林县与兴县领导多沟通，多座谈，建立定期洽谈制度，对下一步工作进行商讨与协商，在帮扶的基础上共同发展，使得两县经济都上一个新台阶。

（二）宣传动员，激发帮扶热情。在电台广播上多播放一些关于兴县农产品及红色旅游的信息，进一步鼓励一些社会能人志士参与到帮扶工作中来，有效拓宽县际结对帮扶渠道，形成政府主导、社会参与的大帮扶格局。

（三）制定帮扶规划，压实工作责任。聘请专业机构制定县际结对帮扶五年规划和年度计划，制定切实可行的措施，争取来年取得更大的成效。

（四）强化督查力度，严格奖惩机制。积极开展督查考核，对做的好的单位和个人进行表彰奖励，并配套一定的优惠政策，对思想不重视，工作不积极的帮扶单位也要采取一定的惩治措施，做到奖优罚劣，考核兑现。

企业帮扶工作总结 篇11

我局认真落实区委、区政府关于开展创业服务年活动的工作部署，创先争优，积极开展企业帮扶活动。按照狠抓落实、注重实效的工作要求，出实招、求实效，真心实意服务企业，竭尽全力为企业排忧解难，加快了企业的发展，促进了我区经济的快速增长。现将我局201x年帮扶企业工作总结如下：

一、加强组织领导，高度重视企业帮扶工作

在开展创业服务年活动中，为帮助企业加快发展，做大做强，切实解决企业存在的困难和问题，为企业发展创造良好的外部环境，我局将帮扶工作摆在重要的议事日程，高度重视、积极行动，成立了一把手负总责，分管领导具体抓的企业帮扶工作领导小组，并多次召开全局大会进行布置，狠抓工作落实，不断提高帮扶工作思想认识，同时大力推进机关作风建设，强化服务意识，把握服务重点，提升服务效能。

二、强化审计监督，认真做好企业帮扶工作

在开展企业帮扶活动中，我局将审计工作同企业帮扶相结合，充分发挥审计监督作用，同区有关部门相配合，建立和完善项目开发、开业指导、政策咨询、跟踪指导、排忧解难、企业增效等一条龙优质、便捷的创业服务体系。一是加强对财政税收、固定资产投资、行政事业性收费、各类专项资金、外资项目等审计监督，落实好帮扶企业的各项政策措施，切实保护投资创业者的合法权益，为各类投资创业者搭建公平竞争的平台，激发了创业投资者的创业热情，促进了我区经济建设的快速发展。二是加强对优化土地、人力、资金、环境等要素资源配置的审计，确保了重大产业、重大项目建设的需要。通过实行重点项目全过程跟踪审计服务，完善项目建设进度审计监督制度，提高项目管理效能，使我区重大项目在资金上有新保障、在规模上有新突破、在质量上有新提高。今年以来，我局共完成固定资产投资项目审计79项，预算核减346万元，决算核减699万元，为项目建设节约了资金，使项目资金发挥了最大的经济和社会效益。

三、狠抓措施落实，积极推进企业帮扶工作

今年以来，我局积极落实区委、区政府有关文件精神，对重点工业项目目标任务进行细化和分解，按照五定两保工作方案，大力推进招商引资和企业帮扶工作，取得了较好成效。我局引进的新联传动有限公司，今年以来完成主营业务收入近5000万元，实现工业增加值500万元，上缴利税近100万元。我局引进的机电是陶瓷配套项目，该公司已同区政府正式签约，即将落户沿江工业基地。目前该企业已暂租原啤酒厂厂房进行加班加点生产，企业产销两旺，已上缴税收几十万元。我局与五里街道联合引进了宏进钢模制造加工项目。该项目总投资4800万元，注册资金为500万元，现已落户五里前进项目基地。预计投产后，可实现年销售收入3500万元，实现税收80万元。另外，我局正加强对重点在谈项目永新化纤的跟踪联系，并尽力促成签约。

工作中，我局狠抓各项措施的落实，确保帮扶取得实效。一是完善各项工作机制。对重点项目和企业帮扶建立全过程、全方位服务机制，实行六个一工作机制，对项目采取连续跟踪服务、亲情化服务和保姆式服务。实行了项目服务督查例会制度，每个季度组织一次现场汇报会，交流经验，相互促进。随时掌握项目进度状况，专人报送信息、报表，加强与相关部门的协调合作，对无法解决的重大问题做到及时上报。建立企业联系制度，派专人跟踪联系企业，及时了解、掌握并归纳、汇总各帮扶企业情况，保持沟通联系。动态掌握企业生产经营状况，及时反映企业存在的问题和困难。二是深入企业调查研究。各帮扶干部按照帮扶工作时间要落实，解决问题要到位的工作要求，主动深入企业调研，做到每周对接一次，掌握第一手资料，了解情况，对企业反映的问题提出积极的建议。三是加强同企业沟通和交流。局主要领导深入各帮扶企业进行座谈和交流，各企业分别介绍基本情况和需要解决的问题，局领导和企业负责人共同制定解决问题的办法。通过双方座谈，贴近了企业，搭起了桥梁，拉近距离。通过真心交流，诚心服务，加强了双方的互相信任和沟通。四是协助企业解难题。我局主动和所联系的帮扶企业进行对接，切实帮助企业解决发展中存在的问题和困难。招商引资项目机电贸易有限公司因项目用地手续还在办理中，暂在原啤酒厂租用厂房生产，区工商分局以注册地址同实际生产场地不符为由，责令该厂停产，我局积极协调，最终圆满解决这一问题。新联传动机械有限公司拟扩建一条生产线，力争主营业务年收入达到8654万元，工业增加值达到2618万元，利税总额完成1425万，我局认真帮扶，积极协助该企业扩能增效。

201x年，我局帮扶企业虽然做了很多工作，也取得了一些成绩，但同区委、区政府的要求相比还存在很大差距。在今后的工作中，我局将紧紧围绕我区做强城东港、决战300亿的奋斗目标，深入企业调查研究，沉下身子，及时了解和帮助企业解决在生产经营和发展过程中所遇到的困难和难题，不断加强审计监督，落实企业各项扶持政策，促进我区经济建设快速发展。

企业帮扶工作总结 篇12

为促进我市小微企业健康发展，增加我市经济后劲，按照三门峡市委、市政府关于开展企业服务年活动相关部署，我局以企业服务年活动为契机，强化服务企业意识，着力支持小微企业发展，努力建立和谐财企关系，建设服务型财政机关，为促进全市经济较快增长和跨越式发展奠定了坚实的基础，现将活动情况总结如下：

一、完善综合扶持机制

今年以来，紧紧围绕财政中心业务，千方百计为企业发展特别是小微企业发展提供大力支持。

（一）落实财政政策，巩固服务企业长效机制。按照“健全企业服务长效机制”的要求，加强与重点企业联系，6月份，我们会同两税部门，开展了财税宣传月活动，利用电视、报刊及广场布置宣传栏等多种形式，加大财税政策宣传力度，帮助企业熟悉政策，更好地运用财政财务政策，支持企业加快发展。落实好各项税费优惠政策，加快涉企财政资金拨付，提升服务企业水平。

（二）拓展资金投入渠道，积极争取上级财政支持。为做好对上级企业扶持资金争取工作，今年以来，一是主动与省财政厅沟通，及时扑捉扶持企业信息；二是积极主动与企业沟通，帮助

企业用足用好财政政策。对国家和省已明确的财政支持，积极主动与企业沟通衔接，帮助企业用足用好政策。对中央、省安排的涉企专项资金，及时向企业通报争取上级资金政策和要求，帮助企业选好选准项目，尽可能多地争取上级支持。三是建立与行业主管部门联动机制，互通信息、互相配合，组织好项目申报工作，今年来，我们会同工信局、科技局共组织申报了支持工业企业发展资金项目、科技型中小企业自主创新项目、进口贴息项目等9次项目申报，去年以来，经多方努力，争取上级资金3571万元，其中：20xx年27xx万元、今年上半年858万元，主要用于支持改造提升传统产业，培育发展新兴战略产业和技术创新等。

（三）制定优惠政策，鼓励支持企业创新。完善促进产业结构调整的政策措施，鼓励和支持企业发展低能耗、低污染的先进节能产品。在广泛调研的基础上，与工信局联合出台了《三门峡市推广速达发动机增氧调压节能装置专项补贴资金管理办法》，规定在20xx年6月1日至20xx年5月31日期间，纳入市级财政预算管理的行政、全供事业单位和其他购买人安装速达发动机增氧调压节能装置的均可享受200元/套的补贴;今年年初将市直行政实业单位安装速达节能器第一批资金已核拨到速达公司。

（四）全面落实增值税转型政策，及时办理出口退税，对企业进口先进技术、关键设备、紧缺原材料给予财政贴息。认真落实支持企业研发投入和自主创新能力建设及高新技术产业发展、鼓励国有大中型企业改组改制和促进就业创业等各项税费优惠政策，做到应退尽退、应减尽减、应免尽免。综合运用出口退税等扶持措施，支持企业开拓国际市场和扩大销售。完善财税政策

和体制，实行异地投资税收分享政策，推进企业和关联企业开展深层次战略合作及产业链重组，提高企业整体竞争能力。

二、深入调查研究，帮助企业解决实际困难

为提高办事效率，减少审批环节，我局采取灵活有效的工作方式，积极为企业解答疑难，协调和处理问题：一是在局领导的带队下，深入金秋果业有限公司、缘分果业有限公司三健碳、中天实业等企业了解企业情况，为企业解答疑难。

三、完善工作效能机制，提高服务企业效率

认真落实首问负责制和一次性告知制。对企业反映的问题，属于财政局业务范围内的，立即受理、研究，并限时答复；涉及多部门业务的，及时与有关部门协调沟通，帮助尽快解决；需要上级财政部门协调解决的，抓紧报告并抓好跟踪落实。实行限时办结，提供高效便捷服务。优化业务流程，简化办事程序。对市政府确定到项目的对企业追加预算事项，收文后一个工作日内办结；上级下达的支持企业发展追加指标，三个工作日内办结；涉及财政的退税、退库审批，七个工作日内办结。对企业来人、来电来函咨询政策等，能即时答复的即时答复。

四、下一步工作重点

（一）继续组织开展走访企业活动。

（二）做好支持企业发展项目争取工作。

（三）积极向企业及各有关单位做好财政政策宣传工作，借助新闻媒体等有效手段增加行政透明度，进一步提高行政效率，拉近企业、群众与政府部门间的距离，助推企业发展，维护社会稳定，促进社会和谐。

五、支持小微企业发展的几点意见

1、加强引导扶持。建议在产业布局上制定促进中小微企业发展的长远规划，积极探索制定发展中小微企业的政策法规，营造有利于公平竞争的制度环境。加强对中小微企业技术改造和产业升级的扶持力度，提供更多技术和资金的支持帮扶，进一步提升行政服务效能，改善对中小企业的服务。

2．建立健全中小企业社会化服务体系。中小企业因规模小，实力弱，难以在本企业范围内建立人员培训、信息收集、产品研究之类的机构。因此，需要政府和社会为其构建一个比较完善的社会化服务体系。经验表明，中小企业发展不但要政府在金融、财政等方面的政策支持，也需要社会中介组织从教育培训、管理咨询、市场营销、技术开发和法律支援等方面提供中介支持。目前，社会化服务体系还不健全，社会中介机构主要是由政府部门创建，服务局限性大，往往只对本部门、本系统内的中小企业服务。另外，新创立的一些商业性较强的中介公司，服务收费昂贵，中小型企业难以承受。

3．创造良好的市场环境。一方面政府有关部门要加强市场监管，加大对不正当竞争行为的打击力度，规范市场秩序，保护中小企业合法权益。另一方面严格执行收费项目公示制度，提高涉企收费透明度，确保符合条件的企业享受收费优惠政策，切实减轻中小企业负担。

5．落实各项税收优惠和奖励扶持政策，鼓励和引导企业做

强做大。

6．建立中小企业信用担保体系，缓解企业资金困难。建立本级中小企业担保机构建设，完成市县两级以财政为依托的中小企业信用担保体系。建立财政激励机制，鼓励金融机构对我市企业发放贷款，增加中小企业贷款。对风险投资机构投资于科技型中小企业给予以奖代补。

企业帮扶工作总结 篇13

为全面贯彻落实党的群众工作路线，贴近基层、贴近实际、贴近群众，切实提升广大群众的公民意识、法治意识、团结意识、感恩意识。根据县群众工作领导小组办关于“爱心帮扶”活动的相关要求，结合我单位领导班子结对帮扶乡下拥村孤儿、单亲孩子的具体事项，在2018全年中，我局开展了切实可行的帮扶活动，现将活动开展情况总结如下：

一、加强组织领导，制定切实可行的“爱心帮扶”活动实施计划

开展“爱心帮扶”是县文化旅游和广播影视局开展群众工作全覆盖的重要组成部分，是提升单位形象、营造良好社会环境的重要措施，是落实科学发展观和和谐社会建设的具体体现，是回报社会、服务民生的有效载体。局领导高度重视“爱心帮扶”工作，将“爱心帮扶”活动纳入日常工作的重要范畴，并成立了以扎秀英局长为组长，扎西彭措副局长为副组长，、格绒次仁、四郎志玛、常震、雍绰、曲珍、洛绒益登、国庆、洛绒志玛、格绒志玛、扎西罗布、兰英、曲晓青、周志伟为成员的“爱心帮扶”领导小组，领导小组下设办公室，由四郎志玛同志兼任办公室主任。而且我局还结合实情，制定了切实可行的《县文广局2018年“爱心帮扶”活动工作计划》。

二、强化局领导班子成员爱心活动的责任意识

为有效推进“爱心帮扶”工作的进一步实施，局领导班子成员着重加强了理论学习教育，从而，从思想认识上提高用实际行动帮助孤儿关爱单亲孩子的自觉性。

三、落实帮扶措施，搞好日常慰问

由于帮户孤儿不在集中区，给我局开展“爱心帮扶”工作带来很多的实际困难，但我局克服种种困难，在这一年多的时间里，先后曾9次去看望了结对孤儿;一是为全面贯彻落实州党委及中共县委《关于深化群众工作全覆盖的实施意见》精神，切实开展好爱心帮扶活动，2018年1月15日，县文化旅游和广播影视局副局长带领相关工作人员和一颗真诚的心，前往乡同村，看望该村孤儿四郎日青。二是2018年6月1日前往联系学校乡中心校看望和慰问该校师生，送去了500元的慰问金，勉励孩子们努力学习，健康成长，做有用之才，为以后的建设和发展作出贡献。工作组一行人还为贫困户的孩子赠送了书包等学习用具，告知他们要努力学习，用自己的成绩来回报父母，并送上了节日的祝福，祝愿他们，节日快乐、学业有成!并且组织太阳谷艺术团演职人员在晚会上以表演歌舞的形式为孩子们送去节日的祝福，祝愿孩子们在以后的学习及成长道路上健康快乐。三是“每逢佳节倍思亲”每年农历八月十五是我国传统的节日——中秋节，我们思念亲人，渴望团聚。在这个团圆的日子里，县文化旅游和广播影视局局长扎秀英同志组织工作组于2018年9月23日前往乡下拥村及毛屋村看望慰问了三老干部，给老人送去月饼和中秋佳节的祝福。四是我局根据得脱领办【2018】101号《关于印发县2018年“10·17”扶贫日宣传活动方案的通知》要求，立即组织全局干部职工积极地参与到这次的“扶贫日”活动当中，要求大家捐出一日的工资，为扶贫济困工作出一份力，献一份爱心，去帮助那些孤寡老人、贫困学子、贫困残疾人等困难群众摆脱生活的困境，正所谓“授人玫瑰，手留余香，行善积德，福有攸归”。扎秀英局长还要求电视台的工作人员要做好本次活动的宣传报道，加大舆论宣传力度，利用电视自办节目及微信公众号在全县范围内进行大力宣传。并且在led上滚动播放宣传标语，要做到人人关心扶贫，人人支持扶贫，人人参与扶贫的浓厚社会氛围。通过全局干部职工慷慨解囊，共募集了4915元的爱心善款，使此次捐款工作圆满完成。在实际工作中，我局利益多种多样的帮扶慰问形式，一是在利用结对认亲走访活动中，对孤儿家庭进行慰问。二是深入孤儿所在学校进行实地慰问。在帮扶过程中，不仅采用走访家庭、入校慰问、共进晚餐、倾心交谈，沟通思想，消除心理障碍，而且为他们送去了课外读物、书包、文具盒、钢笔、笔记本及现金等，鼓励他们树立坚强的生活勇气，克服困难，并开导家庭成员要极力给孩子营造良好的成长氛围，极力支持孩子用心学习，良好做人，将来能成为一名对国家对社会的有用之人，用自己的行动来回报那些曾经帮助过自己的人，并用一颗爱人的心去帮助那些需要帮助的人。

三、建立台账、完善帮扶信息

在深入实地，探访慰间各帮扶对象时，县文化旅游和广播影视局领导干部及时建立爱心帮扶”管理台账，将工作开展情况详细进行记录。

四、下一步工作措施

我局虽然严格按照州委、县委的安排部署，有序推进群众工作全覆盖，但在开展的过程中存在着较为突出的间题。做好新形势下群众工作，光喊口号是不行的，必须动真感情，必须拿硬施，切实解决群众的实际困难和问题。“爱心帮扶”活动作为群众工作六大活动的重要组成部分，必须抓紧、抓实。在以后的工作中，我们将不断创新方式、方法，力争将“爱心帮扶”活动的各项工作做得更加到位、更加实在，为困难群众提供实实在在的帮助。

本文网址：//m.968OK.com/gongzuozongjie/180211.html