党建工作总结

党建工作总结（系列6篇）。

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党建工作总结【篇1】

上半年以来，我乡在县委组织部的正确领导下，紧紧围绕20_年组织工作要点，认真对照党建工作目标职责制要求，结合_实际，认真开展各项工作，现将_乡20_上半年工作汇报如下：

一、发展党员工作

我乡严格按照_号文件精神，制定了《_乡20_年党员发展工作计划》，遵循“持续标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把党员发展质量关，针对发展党员工作，乡党委在7月1日举行一次党务工作者培训班，进行党员培训。上半年发展了3名党员，现还有6名入党用心分子已到期，还在着手完善相关资料，完善后将送包片干部审阅。

二、流动党员管理工作

透过详细调查摸底，我乡在外流动党员共45名，其中男44名，占97.8%，女1名，占2.2%，我乡大部分流动党员分布在广东、福建地区，在上海、浙江、江苏三省市的流动党员共有2名，均在浙江。我乡本着有利于党员合理流动，有利于党组织教育管理，有利于流动党员发挥作用的原则，用心探索，大胆实践，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，各村支部定期采取电话访谈、定期联系的方式了解外出党员生活、思想和参加组织生活状况。下一步我乡将配合好相关单位在浙江组建好党组织，并督促其按时参加组织生活。

三、党员“先锋创绩”工作

我乡严格按照县委组织部的要求，各个党支部开展了党员大会，在会上每个党员都进行了公开承诺、设岗定责，召开了以“贯彻落实八项规定，改善工作作风，密切联系群众”为主题的组织生活会，每名党员对照党章，联系自身工作实际作出党员“先锋创绩”承诺，每个支部认真做好了会议记录并公示。对年终考核不足60分的，连续三年定为不合格党员;对得分40分以下的，当年亮黄牌警告，连续两年定为不合格党员。定为不合格的党员予以劝退或除名。对后进党员建立专门档案，纳入重点管理。党建项目化工作在用心探索群众事务代理办结制度。在每个村小组选出一位有职责心的村民为组级服务代表员，为群众所需代理事项咨询，解释和跑腿。乡政府在当前财力紧张的状况下，拿出10万元专项经费解决组级代办员待遇，按照一个组一年300元和按服务户数每户5元的标准下拨工作经费，由各村根据各自的实际，制定考核办法，与清洁工程和村组道路维修养护挂钩，解决代办员工资，从而使群众事务有人代理，有人服务。

四、党费收缴工作

我乡在年初对各支部党费进行摸底，建立了党费收缴台账，实行党费收缴现金日记账制度和规范填写党支部党费收缴登记簿，全年任务9073.2元，上半年完成党费5000元，完成年初党费摸底数的55%，没有截留和挪用党费现象。

五、大学生村官管理工作

认真落实“三联一”帮带和“包组联户”培养机制，把大学生村官放在重点岗位上锻炼，给他们压担子，进行结对帮扶，让他们在各个岗位上得到锻炼、磨练。我乡现有大学生村官3名，其中一名已于20_年9月转为事业编，现借调县委组织部干部科工作，并于今年7月透过了乡镇公务员考试;一名于20_年期满已转为乡果茶编;另一名属20_年村官，目前在南村村工作，均表现优异。

六、远程教育工作

我乡一向很重视远程教育播放工作，充分发挥远程教育的平台载体作用，开展各种党员培训，提高党员“双带”致富潜力。我乡共有12个站点，上半年以来，严格按照县远程办下达的每月播放计划保质保量的完成，到达每月每站点播放时长不少于4小时，每个季度不少于12小时，其中墅田村第二季度播放时长达324小时，位列全市第九名。并规范填写选学卡、积分卡和公示栏字体，定期对各站点设备进行维护，并在7月1日对各站点管理员进行了集中培训，确保这项工作长效稳定。在杉村村建立了远程教育学用培训基地，充分发挥远程教育平台作用，对制种、生猪养殖、脐橙种植进行学用培训，让农民真正掌握实用技术。

七、两小组长队伍建设工作

我乡已全部配齐了村民小组长和党小组长，共有村民小组长159名，党小组长43名。结合组级代办员工作进行考核，发放补贴。

八、村党支部书记分类定级工作

我乡今年共有9名村党支部书记进行了分类定级，严格按照县委组织部的相关要求进行定级，定为一类的有4名，占44%，定为二类的有5名，占56%，针对各村党支部书记不同的特点和缺点，制定了相应的整改措施。

九、其他工作

我乡按照县委组织部的要求做好各项工作的落实，及时上报各种业务表册。其中，按时上报了各类人才汇总表，并建立了_乡在外人才信息库，充分发挥在外人才的作用;建立了基层党组织活动场所动态管理电子档案等。

十、下一步工作打算

今年上半年，虽然我乡做了超多工作，但离上级组织部门的要求，还有必须的差距，下半年我乡将严格按照县委组织部的要求认真抓好各项组织工作的落实，重点抓好如下几项工作：

1、继续抓好各项组织业务工作的落实。定期对各支部的业务工作进行督查，发现问题，及时纠正，确保今年组织工作圆满完成。

2、加大党员教育培训的力度。按照县委组织部下达的培训任务和结合_实际，加大对党员的培训力度，使党员掌握1-2门实用技术。

3、抓好下半年党费收缴和党刊征订工作。按照党费摸底，如实上缴党费。完成上级下达我乡的党刊征订任务。

4、抓好创先争优(“三送”)活动。按照规定动作不走样，自选动作有创新的要求，在创新创特上下功夫，争取在村级党建、“三送”工作中涌现更多的亮点和特色，抓出特色、抓出成效。

5、抓好党员发展工作。严格按照县委组织部的要求，严把质量关，全力完成好全年党员发展工作。

6、做好党建宣传报道工作。

7、抓好基层党建项目化建设收尾工作，及时总结经验，查找不足。

8、抓好农村社区规范化建设工作。

9、抓好村组干部队伍建设。

10、抓好“四风”问题成果转化工作。

党建工作总结【篇2】

企业党建工作总结

一、企业党建工作是党在企业中的重要职能之一，对于推进企业发展和提高员工素质起着重要作用。回顾过去一年来的工作实践，以及面临的挑战和问题，我们深入总结和分析，旨在不断推进企业党建工作，为企业的持续发展提供有力支持。

二、工作回顾：

1. 加强组织建设：通过定期开展组织生活会、党员培训和党课学习等活动，增强党组织的凝聚力和教育引导作用。特别是以“三会一课”为主要形式，强化党员参与意识和组织纪律。

2. 建设活动开展：围绕企业发展需求，积极开展丰富多样的党建活动。例如，组织开展“送温暖”活动，对困难员工进行慰问和帮助。同时，通过企业文化节、运动会等活动，增强员工凝聚力和归属感。

3. 建立健全制度机制：加强内部管理，建立健全党建制度，明确党建工作职责和责任，提高党建工作的规范性和系统性。例如，建立健全党员发展管理制度，对党员的发展和管理进行科学规范。

4. 发挥党员先锋模范作用：充分发挥党员的先锋模范作用，引领和带动全体员工更好地履行职责，提高工作质量和效率。举办党员先锋示范大赛等活动，鼓励党员积极进取、争创佳绩。

三、工作亮点：

1. 创新思维：通过拓展组织生活会的形式和内容，注重激发党员的创造力和创新意识。例如，组织开展党员论坛，鼓励党员就企业发展和党建工作提出建议和意见。

2. 落实责任：通过建立党建工作考核制度，明确各级党组织和党员的工作指标和责任。通过每月开展党建工作考核，强化党员的工作责任感和执行力。

3. 强化教育培训：定期组织专题党课培训，提升党员党性修养和业务素质。邀请企业管理专家为党员授课，使党员更好地理解企业管理理念和方法。

四、存在问题与挑战：

1. 组织建设不够到位：在党组织建设上，有的党支部在团组织间活动不够紧密，党员的组织生活不够丰富多样。

2. 培训教育不及时：有些党员的培训和教育力度不够，导致党员的理论水平和业务水平有待进一步提高。

3. 制度建设不健全：一些党建制度在实施过程中存在问题，对党员的约束力和号召力不够。

五、改进措施：

1. 加强组织建设：深入推进“三会一课”制度，加强党员组织生活，提高党员的组织纪律性。建立党委联系员工代表会制度，促进党群关系更加紧密。

2. 加大培训力度：定期组织专题培训，提高党员的理论水平和业务素质。鼓励党员参与职业技能培训，提高工作技能和竞争力。

3. 完善制度机制：完善党建制度，明确责任，加强监督和考核。通过制度的规范和完善，提高党建工作的执行力和效果。

六、未来展望：

企业党建工作是企业可持续发展的重要保障，也是提高员工素质的重要手段。未来，我们将坚持问题导向，持续加强党建工作，推动企业发展，提升员工素质。同时，通过加强与党委的沟通和协调，不断创新党建工作形式和方法，使企业党建工作更加深入、具体、生动，助力企业实现更大发展。

通过对企业党建工作的回顾和总结，我们认识到了党建工作对于企业发展的重要性，并从中发现了问题和亮点。通过总结这一年来的工作实践，我们获得了宝贵的经验和教训。在未来的工作中，我们将进一步完善制度，加强组织建设，提高培训力度，努力做好企业党建工作，为企业的持续发展提供更为坚实的基础。

党建工作总结【篇3】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

**社区自2017年7月成立，管辖区域：宝云街以西至西外环，永兴路以南至南外环，辖区面积约3.2平方千米，目前交付入住的有17个小区，176栋居民楼，居民户数10300户，居民20000人左右。已交付的小区全部入住总户数在18700户。辖区内有企事业单位22家。

1、人员情况：

2、党员队伍建设情况。

社区党支部成立于2017年7月，党支部成员3人，现有党员51人。

二、

为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步做好习近平总书记关于带着感情做好群众工作的重要指示，我社区党支部主要做了以下几方面的工作：

1、加强学习，提升工作能力。认真学习党的各项政策和法规，努力提升为社区居民办实事，办好事的能力。

2、定期开展“三会一课”，组织广大党员参加集体学习。通过集体学习让广大党员及时了解和领会党中央各项方针路线政策，增强党性观念，定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论和党的十九大及系列全会精神。

着力推进基层民主，健全社区成员代表会议制度，对社区内的重大事务实行民主决策；

积极探索社区党建机制，努力构建以社区党支部为基础，社区全体党员为主体，驻地单位参与的社区党建新格局。

4、2019年根据党中央安排部署，开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育学习工作。

5、2021年根据中共中央安排开展了“建党百年，学党史“专项主题教育。

6、存在的问题：支部活动较少；

党员队伍中自由职业者多，年龄偏大、行动不便的退休党员多，召开支部大会人员召集困难，有的时候存在人数不足的情况。

居委会担负着辖区党建、工青妇团、低保、保障房、残联、信访、综治、维稳、征兵、养老保险、企退人员社会化管理、业委会成立、统计、环境卫生等大量的关乎民生的基层工作，经常需要开展上门走访，入户调查，工作纷繁复杂。针对社区实际情况，我们做了以下几方面的工作：

1、为使社区居委会工作逐步走向制度化、规范化，我居结合上级有关政策制定了《社区居民会议制度》、《社区居委会工作制度》、《社区居委会干部守则》等一系列规章制度。通过建章立制，划分了职能，明确了权利和义务，加强了工作人员服务居民的观念和责任心。

2020年各小区聘任了楼院长，扩展了居委会服务居民的阵地；

充分利用地域资源，实行共驻共建，动员驻区单位积极参与社区建设，形成共建合力。

一是开展社区教育活动，努力提高社区居民思想道德素质。制作了科学技术、党史知识、卫生健康、法律法规、环境保护等方面的资料，发放了《居民公约》《公民道德实施纲要》《廉洁文明家庭公约》《文明市民手册》《反集资诈骗手册》等多种宣传资料。二是开展多种文体活动，提高居民觉悟和文明素质。紧密围绕当前形势和居民思想生活的实际,开展多种多样的素质教育活动。重大节假日定期举办文体活动，通过举办歌诵、戏曲、时装、书法、绘画比赛，寓教于乐，潜移默化地影响居民们的思想观念，提高居民思想文化素质。

2018年开展了复退军人家庭光荣牌挂牌行动；

复退军人摸底调查及信息录入工作；

积极落实宣传复退军人各项优惠政策；

定期发布面向复退军人的就业信息。

几年来认真做好涉军、邪教组织、非法集资等信访稳控工作，组织社区党员及志愿者积极提供矛盾纠纷线索，认真排查调控，及时化解，力争把信访隐患苗头消灭在萌芽状态。

去年新冠疫情爆发以后，居委会全体工作人员以高度的责任心和使命感，认真做好疫情排查防控工作。根据上级疫情防控政策，对中高风险地区及境外返（来）衡人员严格做好防控工作。2020年疫情期间所有小区健全了楼院长机制，实现了社区疫情防控工作规范化管理，疫情防控宣传到户、排查到人，建立相关人员台账，发现情况及时上报，按照政策，应该隔离的一律集中隔离。同时，呼吁广大居民群众“两节”期间减少走亲访友和集聚性活动，少去人员聚集场所，特别是减少不必要的出行，如无特殊必要，避免前往中、高风险地区。社区工作人员每天走访辖区各住宅小区，督促物业、居民等人员规范佩戴口罩，注意每天的通风消杀工作，并对来访居民进行扫码测温登记，从而保障新冠肺炎疫情下的常态化防控工作有序有效开展。重点宣传新冠肺炎等重点传染病防控和安全出行的注意事项，引导大家要加强自我防护，养成勤洗手、公筷分餐等良好卫生习惯。随着疫情常态化，防疫要求的不断提高，我居不断改进工作方法，完善社区服务职能，发挥基层一线“防火墙”的功能，确保无一遗漏，无一死角，坚决打赢这场疫情防控阻击战。

积极帮助残疾人落实扶残助残政策，为11名残疾人办理了护理补贴和生活补贴；

落实尊老敬老的中华优良传统，为8名80岁以上老人办理了高龄补贴；

为阳光花城组织了业委会换届工作，鑫怡佳苑、汇龙教师公寓新组建了业委会。

二〇二一年六月十六日。

党建工作总结【篇4】

20xx年，xx社区始终坚持加强基层党建，不断整合党建资源，完善工作机制，创造特色品牌，提升党建服务水平，在整个社区形成了以社区党支部为基础，社区党员为主体，社区各类组织共同参与的社区党建工作格局。xx社区党委深化服务理念，不断探索创新，以项目化的方式推进基层党建工作，使工作重心转移到服务社区建设、服务民生、服务群众、服务党员上来。围绕“牵手戴震”党建创新项目，以党的建设为龙头，以服务居民群众为核心，以发挥共建单位和在职党员作用为抓手，以构建文明和谐社区为目标。有效地激发了共建单位和在职党员的资源优势与活力，提升了社区党委和居民区党组织的整体服务能力和水平。

社区基本概况：社区位于中心城区西部，地处昱西街道城郊结合部，辖区面积约6平方公里，内有机关、学校、企事业单位40余家，集中居住小区9个。社区党委辖五个居民区党支部,三个非公企业和一个社会组织党支部，直管党员xx8人，黄山学院在职党员228人，市区两级在职党员324人。现将全年工作总结如下：

一：抓落实，夯实党建工作基础。

(一)组织建设工作。按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民”的原则，社区党委在8月13日召开党员代表大会进行党委换届选举，选举产生了第五届党委委员。在新当选的党委成员中，其中男性2人，占比为28.57%;女性5人，占比为71.43%;成员平均年龄为39岁，具有大专以上学历6人，高中学历1人，党委成员趋向年轻化，为党委班子注入了新鲜血液和活力，党委力量得到加强。9月召开党委扩大会议研究并决定调整秀水豪园党支部、隆阜片党支部班子成员，优化班子整体素质，改善原有班子年龄大问题，提高基层党支部整体素质，不断增强党组织凝聚力、战斗力。做好发展党员工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、慎重发展”的方针，加强入党积极分子的培养，做好吸收预备党员和预备党员转正工作。社区今年共培养4名入党积极分子，发展6名预备党员，预备党员转正3名。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作，推进党组织建设。

(二)党员教育管理。社区党委和各支部认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，通过社区网络平台，利用社区道德讲堂及重要活动日期间，组织党员学习。每月xx日定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风，社区党委利用社区共建资源加大对社区党员群众公民道德、社会公德、家庭美德、社区居民公约等法律法规的宣传，教育引导党员群众形成良好的社会风气，提高公民道德水平和法律意识，推进社会的和谐稳定发展。

(三)非公党建工作。我社区已组建非公企业和社会组织党支部4家，分别是非公联合党支部、锦江物业党支部、黄山昌仁医院党支部、天韵琴行党支部。今年新组建2家非公企业党支部，分别是红楼快递党支部、天诚信党支部。区委组织部分别对我社区非公企业党支部派驻了党建指导员，街道组织召开专题会议布置此项工作，党建指导员为非公企业党建工作的开展提供了重要的帮助和促进。今年黄山昌仁医院、天韵琴行党支部被评为区级先进基层党支部。积极整理非公党建台账资料，迎接区级、市级的非公党建工作检查。明年我社区将继续加大非公企业党组织的组建工作，逐步实现全覆盖，并做好相关的活动开展的指导工作。

(四)在职党员进社区工作。社区共计在职党员552人，其中黄山学院228人、市区两级324人。先后开展的在职党员进社区活动有：爱心义诊活动、爱心粽子节活动、秀水豪园环境整治、七一困难党员帮扶、综治维稳等各类活动。同时积极动员社区直管、在职党员、社区群众积极行动起来，开展“创建文明城，党员做先锋”党员奉献日环境综合整治活动。通过相关活动有效促进了在职党员进社区工作，提高了在职党员的为民服务意识。依托“牵手戴震”发挥好在职党员在社区各项工作中的作用。依托在职党员资源在小区开展“群防群治保平安、社区建设走在前”的活动。成立一支由在职党员、组成的“巡防队”，提醒居民注意防火和排除安全隐患，保护社区居民的生命、财产安全，真正体现群防群治保平安、共产党员走在前的先锋模范作用。

(五)七一党建活动。社区党委为庆祝建党xx周年开展了“七个一”活动，即上一次党课、进行一次表彰大会、组织一次慰问困难党员、在职党员“1+1”结对走访活动、开展共建单位结对帮扶活动、迎接建党xx周年活动、以三严三实作风推进基层服务型党组织建设主题活动。召开庆祝建党xx周年暨表彰大会，表彰一批先进集体、优秀党员，慰问一批困难党员。组织走访了70岁以上老党员和部分困难党员。走访中具体了解了他们的生活和身体状况，询问他们在生活中遇到的困难，并积极帮助解决，同时由各支部支委成员将“七一”慰问物资发放到党员手中，让他们感受到党组织的温暖。

(六)加强社区党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制。让社区党员参与社区民主监督，深入推行社区党务、居务公开，对居民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民代表会和社区民主协商议事会，搞好民主监督，坚持“事务、财务”公开制。继续坚持和完善党组织统一领导、齐抓共管、各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使社区干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行为，确保社区工作风正源清。

二：创特色党建，开展“牵手戴震”党建创新项目。

随着大党建工作格局的不断深入，社区党建工作的内涵在不断拓展，地位和作用不断提升，工作载体和方式方法也在不断的推陈出新，新形势下的社区党建工作将迎来新的变革和发展。为了贯彻落实区委、区政府相关会议精神，打造“六有”基层党组织，建设服务性基层党组织，密切党群干群关系，建立健全社区服务网络，发挥资源优势，延伸公共服务，20xx年社区党委在咨询各方人士意见、征求共建单位、在职党员、居民群众需求的基础上，以“结队联心，共建联手”为口号，申报“牵手”戴震党建创新项目。

社区以三“牵手”为创建内容，充分发挥在职党员、共建单位在社区建设中的作用：

(一)黄山学院党组织牵手社区基层党支部，开展学校党员“帮帮团”活动。重点为软弱涣散党组织送去资源，为社区基层党支部搭建活动平台，提供人才资源，发挥教育资源在各居民区支部、各小区开展各项服务活动。今年社区党委联合黄山学院分别开展了文传学院助泰丰花园小区解自治难题、纪念抗战胜利70周年系列主题宣讲活动、数统学院义务家教进社区、整治泰丰花园小区环境卫生等一系列活动。

(二)在职党员牵手社区困难群体，开展在职党员“帮帮忙”活动。组织在职党员投身于社区志愿者行动，为社区的环境改善，社区的治安稳定，社区居民的安居乐业，邻里关系的和谐，而献出在职党员的一份智慧和力量，将结合社区在职党员的岗位特点、居住位置和个人意愿，安排与辖区内孤寡、空巢、单亲等困难群众进行结对帮扶，为弱势群体提供力所能及的帮助，让他们真切地感到党和政府、社会各界无处不在的温情和温暖，感受到在职党员的真诚扶助和无私奉献，激发困难群众自立自强、度过难关的勇气和信心，激发在职党员在服务群众、服务社区的社会责任感。社区党委为每位到社区报到的在职党员安排了一位困难群众，并发放了结对连心卡，督促在职党员积极走访帮扶社区困难群众。

(三)共建单位牵手社区建设，开展共建单位“帮帮建”活动。为了提升和谐社区创建工作水平，夯实社区创建工作基础，促进和谐社区建设，坚持以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，以开展“机关党建进社区”和“三结对三服务”活动为载体，以共建单位普遍在驻地社区登记并发挥作用为要求，按照共建社区、共谋发展、共享资源、共建文明的要求，从资源共享、优势互补、服务双向、互助互建的原则出发，建立契约共建制度。今年xx社区主要以“老年活动中心项目”为内容，发挥共建单位资源优势，切实为社区老年人社会福利工作贡献一己之力。

今后，我社区将以此为契机，巩固已有基础，加大工作力度，不断提升社区党建工作新水平，落实“牵手戴震”特色工作、共驻共建工作、非公党建工作、党建基础工作实现“同抓共享”的理念和做法，实现同规划同落实，资源共享，活动联办等良好局面。

党建工作总结【篇5】

一、提升基层党建科学化水平，重要前提在工作理念的创新

一是牢固树立学习的理念。理论武装是我们敏锐研判形势、正确把握方向、科学谋划工作的基础。开卷有益，学然后知不足，学然后知奋进，学然后知创造。当前，基层党的建设存在诸多需要深入学习、研究并积极探索的突出问题，因此，要认真研学党的十八大和十八届三、四中全会精神，贯彻落实党的路线、方针、政策，深刻领会科学发展观的精神实质，并用以指导实践。

二是牢固树立开放的理念。新时期党的建设必须打破自我封闭的小格局，跳出“就党建抓党建”的框框，以宽阔的眼界、宽阔的思维、宽阔的胸襟来推进。内容上，要拓展领域、畅通渠道，大胆探索开放的党建工作机制，通过党务公开、“四议两公开”、设立村级事务发言人等制度创新，使党建工作贴近民生、顺应民意。形式上，要顺应信息时代潮流，探索“电子党建”、“数字党建”的建设，推进党建工作的资讯化，并充分利用农村党员干部现代远程教育平台，提升党员队伍整体素质。

三是牢固树立服务的理念。服务中心是增强基层党建的'生命力。围绕发展抓党建，抓好党建促发展。服务基层就是要增强基层党建的持久力。想基层所想，急基层所急，千方百计帮助基层解决困难。服务党员就是要增强基层党建的凝聚力。通过开展各种活动，为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台。服务群众就是要增强基层党建的向心力。健全群众利益诉求和协调机制，拓宽服务群众的途径和方法。

二、提升基层党建科学化水平，最佳出路在工作载体的创新

一是坚持以“三级联创”为统领，增强基层党建工作的延续性。“三级联创”是新时期党建工作的有效载体。要加强组织领导，强化工作责任。落实县委书记“第一责任人”和乡镇、村党组织书记直接责任人的职责，统筹相关职能部门共同参与，努力形成县、乡、村三级联动，各部门齐抓共管的工作格局。要拓宽活动渠道，进一步增强工作活力。搭建争先创优的平台，调动广大党员干部参与的主动性和创造性。要创新工作思路和方法，进一步提升工作水平，推动基层党建工作持续向前。

二是坚持以“五大”载体为抓手，增强基层党建工作的实效性。实行无职党员设岗定责。围绕基层工作的热点难点问题，根据无职党员的特长，设置相应岗位，实行因人设岗、申报认岗、公示明岗、竞争上岗，使无职党员在适合的岗位上履职发光。开展“双培双带”先锋工程。有机整合党组织的引领优势和社会经济组织的市场优势，强化农民的发展意识和先进性要求，引领群众发家致富和个人进步。创新流动党员教育管理工作模式。采取教育培训手段信息化、师资社会化、规模小型化、内容实用化、方式灵活化等“轻便化”的教育管理，力求教育与管理双丰收。完善“双向承诺”制。努力把承诺向田间地头和工厂车间延伸，使党员干部在一线转变作风，党组织在一线把握社情、解决问题。推进为民服务全程代理。实现从过去 “干部动嘴、群众跑腿”，到现在“群众动嘴、干部跑腿”的转变，为农村群众提供高效、便捷的生产生活服务。

党建工作总结【篇6】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

柳城县农村基层党建示范（达标）县。

今年以来，x镇党建工作以镇村组织换届和建党百年党史学习教育为契机，打造党建“四支队伍”，创新“党史教育+”七大举措，抓牢意识形态四个方面，促进支部建设整合、阵地优化提升、党员发展管理、重点工作克难、红色基调永固，不断提高我镇组织工作和党史学习教育与其他重点中心工作的结合度以及意识形态工作高质量发展。现将全年党建工作汇报如下：

一、打造党建“四支队伍”，上下联动，促进基层党组织高质发展。

党委换届工作开展以来，x镇党委以高度的责任感、严实的工作作风，认真分析，超前谋划，制定了扎实有效的工作措施，确保党委换届选举工作圆满完成。x名党代表通过了严格的选举程序与全面政治审核，确保了代表的先进性和忠诚性。选举产生的x名党委委员与x名纪委委员全部全票当选。其中党委委员平均年龄x岁，全部大专以上学历，研究生学历达x人，真正实现高学历年轻化，这保证了我镇第一支队伍的核心作用引领。

女性成员人数x人，占比x%。选优配强支部书记x人中换新x人，占比x%，平均年龄x岁。成功实现年龄、学历“一降一升”。半年来共组织新一届村级党组织成员集中培训x次，组织参加市级培训x次，保障了我镇第二支队伍的中坚作用发挥。

今年以来，我镇围绕党员发展与教育管理下了很大功夫。在党员发展方面，我镇按照年轻化高学历优先发展的原则，严把党员发展程序，全年共发展党员x名，其中大专以上学历x人，x岁以下党员x人，各支部统计在册积极分子x名，入党申请人x人，党员发展态势良好。在党员管理教育方面，切实加强各支部“三会一课”制度管理和检查，督促各支部充分利用支部书记上党课、主题党日、党员政治生日、党员积分管理以及远程教育、网络课堂、学习强国评比开展线上与线下党员管理教育。今年来共开展“三会一课”、远程教育记录检查x次，学习强国评比x次，有效的加强了党员的学习教育管理，保障了我镇第三支重点队伍的发展。

今年以来，镇党委经过认真研判，推选x名工作能力强、党建经验丰富的领导干部负责党建工作，精挑细选了x名工作踏实、责任心强的工作人员进入党建部门，担任重要岗位，切实加强党建部门力量。在这近x年里，村级党组织换届、党委团委换届、村级巡查、上三级两优一先推荐、支部建设整合、党员发展、慰问等一些急重险难工作的圆满完成证明了这是一支能打胜仗打打仗的党建队伍。保障了我镇第四支队伍的中枢传导作用。

一是完成支部整合工作。撤销机关内部组织生活活力不足的计生、土地、企业办支部，全部并入机关支部，在机关支部增加x个党小组，加强机关支部组织生活管理，增强党员活力。二是投入x万元加强各支部阵地建设，特别是x、x等支部阵地硬件设施进行高标准优化提升，为各支部党员开展活动提供了强有力的保障。三是加强x支队伍联动，圆满完成x年党费收缴、困难党员慰问和x年党龄纪念章统计上报工作。收缴党费x万元，发放困难党员慰问金x元，统计上报x年党龄党员x人，其中x村老党员x先进事迹作为先进典型在全x市进行学习。四是保质保量完成村级巡察整改工作。两个月内我镇村级巡察整改x余条问题全部保质保量整改到位，充分显现了队伍的战斗力和凝聚力。五是圆满完成上三级两优一先推选工作。截止目前我镇省、市、县三级两优一先推选工作已经全部按照要求进行了市镇联审、材料报送，x村党支部荣获省级先进党组织的可喜成绩，x同志获得x市优秀党员称号，x镇党委获得x市先进党组织称号，x等x名同志获得x市优秀党务工作者、x市优秀党员等称号，可谓硕果累累。六是开展“亮赛比”观摩评比活动和十佳百优党组织书记评选工作。我镇采取逐村观摩的方式开展“亮赛比”评比活动，对各村集体经济、产业发展和党建“三会一课”、党史学习教育开展等进行集中评比打分。牌坊庄村在观摩评比中表现优秀，支部书记x，牌坊庄村第一书记x代表x镇在市专场必学活动中发言并取得了优异成绩，作为x市百优组织书记参加了评选推荐。

二、依托“党史教育+”七大举措，抢抓机遇，促进基层事业高质发展。

今年以来，我镇创新党史学习教育方式方法，通过建立“红色驿站”，开展“党史学习教育”宣讲、红色文艺节目演出、党史国史民间艺术品展览、缅怀革命烈士、参观老红军纪念馆、特色教育党课、“金牌管家”培训、拍摄“我身边的党员故事”微视频，脚步丈量问计发展等活动，以学促干，以干促行，带动全体党员干部进一步凝聚思想，提高能力，增强干劲。累计发放党史学习教育书籍x余本，举办宣讲活动x场，举行红色文艺演出x场，制作党史学习教育视频x个，受教育党员群众达x人次，发布宣传报道信息x余篇，其中“党史教育+精品村打造”看x村如何打造美丽乡村、“童心向党快乐成长”x市x镇拓宽学党史覆盖面等经验做法被大河网、大象新闻客户端、x日报、x电视台、x融媒等媒体宣传报道。x村创作红色文艺作品，助力党史学习教育的做法在“学习强国”中予以推广。

安装标语x余组，安装跨路标语x条，桥墩标语x条。开展大排查、大治理、大清洗活动，确保旱厕、黑臭水体、垃圾堆放、建筑垃圾“四清零”。

践行绿水青山就是金山银山的理念，攻坚克难做好老观寨水库区域生态修复和农村水系综合整治项目土地、附属物清查工作。项目共涉及我镇x个行政村，x亩土地的附属物核算和补偿，党政班子成员多次深入一线，了解工程进度,协调解决施工难题，并多次召开会议研究土地青苗费、附属物补偿办法，数个日夜挑灯夜战，核算补偿资金款项，保障项目建设顺利推进。

紧抓x村被列为x市精品村的重大机遇，紧紧围绕“万年xx•农耕起源地”主题定位，高标谋划、精心组织，以“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，多次召开会议研究精品村规划、设计、建设等内容，想方设法破解资金短缺难题，加班加点，扎根一线指导精品村建设，协调解决存在问题，确保x村精品村高起点规划、高标准设计，高质量施工。目前，x村庄规划已经完成，x文献已经汇编成册，文化广场建设已初具雏形，庭院改造如火如荼。同时，坚持运营前置、招商与设计建设同步推进，围绕四大清单大力开展招商，近x家企业慕名而来，与x家企业达成合作意向，吸引文化专家x位。

社会消费品零售总额预计完成x亿元，预计累计增长x%；

城乡居民人均可支配收入预计同比增长x%；

全社会固定资产投资预计完成x亿元，累计增长x%。

x镇坚持“一线工作法”，全员上阵，镇党委书记、镇长一线指挥，科级干部一线调度，包村干部一线督办，村组干部一线部署，机关下沉干部一线作战，共同筑牢汛期安全防线。一是让群众“静心”。组织镇红色文艺轻骑兵到x村和x村临时安置点进行慰问演出，送戏上门，让临时离家异地转移的群众有戏听、有节目看，丰富群众业余生活。二是让群众“舒心”。镇领导干部牵头到临时安置点对受灾群众做心理疏导，尤其是对年迈的老人，进行全过程思想疏导，避免滋生情绪矛盾。三是让群众“暖心”。做好灾情排查统计，对转移人群逐一摸排，重点关注房屋受损、孤寡老人等特殊困难人员，联合多家单位和企业及时开展受灾群众慰问帮扶和救助。四是让群众“省心”。领导干部根据分包情况带头组织党员干部志愿队、巾帼志愿者、清扫车等清洗村庄街道路面，清理受灾群众院内的杂草、杂物和淤泥，全面打扫村内卫生。五是让群众“放心”。邀请x救援队组织专业力量对汛情后的村庄，特别是村内过水区域、厕所、垃圾点、沟渠池塘等重点部位进行全方位防疫消杀。六是让群众“安心”。联合市住建局、交通局、电业局、水利局等部门围绕房屋、村主次干道、电力线路、饮用水等开展全方位隐患排查、维修，确保受灾群众归来后吃住无忧。

面对疫情防控大局，x镇优化部署、强化力量，将任务分解、目标细化，确保责任到人、丈量到位。围绕疫情防控巡查、防疫知识宣传、核酸检测、重点人群隔离等工作，一家一户走访、摸排，以宣传到位，强信心、措施到位，稳人心、服务热情，暖人心、全员核酸，安民心、众人参与，筑同心“五心”同力，织密疫情防控网，实现全民参与、全域覆盖，实现五轮全民核酸检测x人次。

三、抓牢意识形态四个方面，不断探索，促进社会发展红色主基调。

把意识形态工作纳入党委中心工作，定期听取意识形态工作情况汇报，构建上下联动、齐抓共管的意识形态工作格局。开展多方位宣传，成立宗教活动场所监管小组，定期走访宗教活动场所，并逐一了解信徒思想和家庭情况，坚决杜绝党员信教，如果发现坚决劝退。同时充分发挥党史教育宣讲团作用，使之提高意识形态工作影响力的重要服务载体。以“红色文艺轻骑兵”等四支文艺队伍为依托，半年来自编自导自演社会主义核心价值观、歌颂十九大等特色节目x余个，巡回演出x场，举办宣讲培训x次，发放资料宣传页x余册。开展意识形态干部队伍培训x次，着重提高他们的意识形态工作宣传和管理能力。提高宣传工作的队伍的理论水平，特别是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强，要有较强的政治敏感性，及时发现和捕捉单位工作宣传的亮点。四是抓牢意识形态阵地建设。进一步抓好已有的农家书屋、图书室等文化阵地，增强文化阵地的开放率和利用率，加强阵地建设。

下一步，x将继续按照x区委的工作部署，认真贯彻落实“x党建计划”精神,推动全镇党建再上新台阶。

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