走访工作总结

走访的工作总结系列十五篇。

发现了一篇有趣的网络文章主题正是“写作枯燥的技巧”，文档处理对于时间和任务分配管理的重要性不可忽视，我们都会寻找相关的范文写作套路。一篇写得好的模型范文可以使文档处理看起来毫不费力。撰写范文时我们可以从哪些角度着手呢？

走访的工作总结 篇1

7月8日至8月17日，“建党九五，红色印象”优秀党员走访团队按照不同年龄和不同职业岗位分层次采访了不同的党员，进行了为期20天的走访活动。

今年是建党九十五周年，以此为契机，为解优秀党员这一先进集体的入党经历及其高尚品格，丰富学院的党课培训形式和内容，以发挥其对当代大学生的积极作用。团队先后采访了21位优秀党员，包括xx大学（xx）党委工作部部长杨玉等4位党委干部，空间科学与物理学院常务副院长

学院领导、主任、教师14人；法学院研究生李正正，和84岁的退休教职工吴

先生。在半个月的走访中，考察组从多个角度了解了20多名优秀党员的切身经历和精神理念。在采访我校党委干部过程中，团队了解到他们虽不在教育一线，但始终在为党务工作中默默付出，为培养优秀的党员而努力，他们是优秀的党务工作者。教师更是站在教育的前沿，他们在党的信仰和精神的领导下，在教学工作中兢兢业业。

各学院领导和办公室主任则主要承担着上传下达的工作任务，以为学生和老师提供更好的服务为目标，这是他们的本职工作，也是作为一名优秀党员应该发挥的作用。

在采访学生党员期间，团队成员了解到他们在学习和学生工作方面都很优异，也在学校生活中发挥着党员的先锋模范作用。在这次访问中，吴孝堂先生的故事最感人。在采访中，吴先生讲述了自己的生活和聚会的故事，而老人不禁哭了几次。

之后，小组开展了后续工作，整理总结了初步记录材料，撰写了个人访谈稿，并绘制了优秀党员介绍手册。至此，优秀党员参观活动全部结束。

本次社会实践不仅能让更多大学生们了解这些优秀党员的故事及事迹，从他们的身上汲取精神力量，树立坚定的共产主义理想信念，同时也增强了团队的合作意识。

走访的工作总结 篇2

为确保残困家庭度过一个欢乐祥和的佳节，切实把党和政府的关爱送到困难群众手中，1月28日望直港镇社会事业局局长陆治梅、镇残联理事长王伟深入村（社区），走访慰问残疾家庭，低保家庭，为他们送上春节的问候和祝福。

当天上午，陆治梅一行走访慰问了望直村低保、残疾家庭祁落同，在祁落同家中，陆治梅亲切地与他拉起家常，关切询问他们一家的生活起居、主要经济收入等情况。据了解，祁落同患智力三级残疾，妻子也是智力三级残疾，与妻子育有一个孩子，精神二级残疾，长期需要服药，生活仅靠自已微薄工资及其救助金等维持。陆局长鼓励他作要增强信心，积极乐观面对生活，有任何困难找政府，政府一定会尽力给予支持、帮助。并再三叮嘱村委会工作人员，一定要把困难群众放在心上，经常走访看望，让困难群众时刻感受来自党和政府的关心关怀。随后，向他送上了慰问金和生活用品，并致以节日祝福。

常的生活情况，并嘱咐近期天气早晚温差大，注意给添衣保暖，有任何困难都可及时需求帮助。面对党和政府的关怀与温暖，X某开心地说：“谢谢你们！我现在好很多了！我以后会更好的！”

走访的工作总结 篇3

走访村官工作总结

近期，我参与了对各村官工作进行走访调研的工作，目的是全面了解和掌握村官们的工作情况，进一步探索如何提高他们的服务质量和效率。在这次调研中，我也深切感受到了村官工作的重要性以及他们所面临的困境和挑战。以下是我对走访调研的总结和感悟。

我发现村官们工作非常辛苦，经常加班加点，甚至牺牲了自己的休息时间。他们要处理各种事务，例如协调解决村民之间的矛盾纠纷、帮助贫困户解决生活困难、推动农业生产发展等。尤其是在一些偏远山区的村庄，村官需要步行几个小时才能到达，而且还要背上各种文件和资料。在这样的艰苦条件下，村官们的奉献精神和毅力令人钦佩。

村官工作中也存在一些问题和挑战。一方面，由于经验和知识的局限性，一些村官在政策法规和项目申报等方面存在不足。他们需要不断学习和提高自己的专业素质，以更好地为村民服务。另一方面，村官们的工作量非常庞大，往往一人肩负着多项任务，无法全面照顾每个村民的需求。这就需要村官们更好地组织和协调资源，避免资源的浪费和冗余。

除此之外，村官们还需要加强与上级政府和相关部门的沟通和协作。走访中我了解到，一些村官在与上级政府和相关部门沟通时存在一些困难，例如信息不畅通、反应速度慢等。这就需要村官们通过各种渠道和方式积极与上级政府和相关部门建立联系，保持及时沟通，提高问题解决的效率。

为了解决这些问题，我认为有以下几点建议可以提供给村官们。要加强专业培训和学习，提高自己的知识和技能水平。政府可以组织各类培训班和研讨会，帮助村官们更好地理解政策法规，学习管理技巧和沟通技巧等。要拓宽信息渠道，及时了解政府政策和相关项目动态。政府可以通过建立微信群、采取定期通报等方式，向村官们传达相关信息。同时，要加强村官之间的交流和合作，共享资源和经验。村官可以通过开展经验交流会、实地考察等活动，互相学习和借鉴好的做法。要加强对村官工作的监督和考核，激励他们更好地履行职责。政府可以制定评价标准和奖惩机制，根据村官的工作情况进行评估和奖励，确保他们的工作能够得到认可和激励。

走访村官工作是一项十分重要的工作，通过这次调研我对村官的付出和贡献有了更深刻的认识。我相信只要政府和社会各界共同努力，提供更好的支持和保障，村官工作一定会取得更大的成就，为农村的发展和村民的幸福作出更大的贡献。

走访的工作总结 篇4

为体现党和政府对残疾人的关怀，为让全市困难残疾人能够过一个祥和、温暖的春节，我会高度重视、多方筹措、全力投入开展春节慰问困难残疾人工作，切实改善了民生问题。

1、加强领导，统一部署

一是市委、市政府高度重视残疾人工作，将残疾人的冷暖时刻放在心上，市委副书记赵建国、副市长胡新天亲自带队，深入残疾人家中开展慰问，及时将慰问金和物资送到困难残疾人手中。二是为使今年的走访慰问活动抓得好、落得实、抓出特色，我会将“春节慰问困难残疾人”活动列入重要的议事日程，领导班子多次召开专题会议，研究春节慰问方案，根据慰问对象家庭实际情况登记造册，建立统一工作台账，确保慰问对象不重复、不遗漏，确保每一份爱心都能送到真正需要的困难残疾人手里。我会领导亲自组织慰问工作，先后前往市残疾人综合服务中心、市特殊教育学校、市福利院、党代表驻社区青春社区、市妇幼保健院、各康复机构等地开展慰问活动。

2、慰问人数范围广，慰问金额大

本次春节慰问从市各专门协会残疾人工作者、在训残疾人运动员、残疾人文艺骨干、我市对口帮扶怒江残疾人等人员送去慰问金，共计市特殊教育学校、斗门区特殊教育学校、香洲区琪琪康复训练学校、香洲区阳光康复训练学校、珠海市蓝晶灵融合教育支持中心、香洲区嘉康自闭症康复训练中心、珠海市点爱教育咨询服务有限公司、市妇幼、珠海容永道长者护理院、珠海慈爱康复医院、珠海白云康复医院、市福利中心等学生及在托残疾人送去慰问品，共计21.42万元。

3、开展党员三联系，解决“最后一公里”问题

我会牢记全心全意为残疾人服务的宗旨，切实解决服务残疾群众“最后一公里”问题，深入开展党员“三联系”工作，副科以上党员每人联系一户困难残疾人，联系一个基层残联组织，联系一个专门协会或助残服务机构，其他党员每人联系，发放慰问金及慰问品共计第一手、第一时间深入基层听取意见，提高为残疾人服务的.能

4、精心组织，形式多样

考虑到当前疫情形势，分为现金和物资及转账的形式，低保残疾人家庭将以转账的形式发放至个人账户或监护人账户上。其中，市领导慰问残疾人、党员三联系、党代表驻社区青春社区残疾人、崖南、大矛村麻风残疾人发放现金及物资；原福利厂下岗残疾工人、市各专门协会残疾人工作者、市各专门协会残疾人工作者、在训残疾人运动员、残疾人文艺骨干、其他残疾人发放现金；其他机构发放物资。物资包括：生态米、花生油、纯牛奶、酸奶、蛋卷、糖果。

5、积极链接社会资源，号召爱心企业参与新春慰问

作为长期关注并支持残疾人事业的爱心企业，珠海英伦交通运输有限公司在有爱心的企业、人士投入到我市扶残助残队伍当中来。

6、加大残疾人事业宣传，营造扶残助残社会氛围

我会积极依托新媒体拓展宣传阵地，加强信息报送工作，第一时间发布春节慰问信息。慰问期间，我会微信公众号发稿《珠海特区报》、《珠江晚报》、观海融媒分别报道尊重、关心、帮助残疾人的社会风尚。

走访的工作总结 篇5

2012年2月

“五级书记带头大走访”活动开展以来，xx联通公司严格按照县委县**部署要求，紧扣活动主题，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，各级党员干部用双脚丈量民情、用心灵感受民生、用行动排解民困，谱写出鱼水情深的动人篇章，开创了新形势下群众工作的新局面。

一、加大组织领导

创立由党支部书记、总经理xx同志任组长、领导队伍成员任副组长的活动领导小组，并创立办公室详细负责调研、联络协调和检查领导工作。领导要带头，单位主要负责人要做活动第一责任人，所有领导人员都要参加，机关干部要积极参加。

二、制定实施方案

县“五级书记带头大走访”活动动员会议后，我公司积极行动，制定了《“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的xx联通“五级书记带头大走访”实施方案》。

三、动员全员参与“五级书记带头大走访”活动

从2011年10月以来，我局结合工作施纪，为了既不影响《“五级书记带头大走访走访”活动方案》，并按方案方案开展活动，也不耽误公司工作的开展，我公司采用了大走访活动与公司业务工作相结合；领导分工和联络单位要结合开展大型走访活动；动员本公司所属各部门、各单位干部职工了解并参加大型走访活动。

四、大走访活动开展详细措施

一是进一步宣讲，明确“大走访活动”任务。根据“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”的要求，提出“五好”工作目的。即访民情，写一篇好报告；汇民智，出一个好思路；释民惑，讲一些好政策；解民忧，做一个好帮手；惠民生，办一些好事情。

二是结合实际，选择“大走访活动”方法。通过对走访方法的选择，解决好“怎样访”的难题。三是立即总结，上报“大走访活动”结果。

要四是反馈回访，掌握“大走访活动”实况。领导小组创立了以支部书记为组长的检查组，采用看、听、访等方法，对“大走访活动”进行检查。通过多种方法的检查，解决好“访的实况如何”的难题。

五是重在落施，注重“大走访活动”实效。注重天山难题的发现和解决，通过重要帮扶、一对一帮扶等方法，按即时解决、限时解决等要求，扎实进一步开展“大走访活动”，解决好“访要有实效”的难题。

五、春节期间开展了送温暖活动

我公司认真组织实施了春节期间慰问困难职工、老党员、老干部的活动。并与xx县xx福利院、xx县师范附属小学开展县直单位帮扶活动送去了慰问金及慰问品。在xx福利院公司领导都与慰问对象促膝交谈，详细了解他们的生活起居、健康情况和生产情况立即将党和**的关心落施下去，使他们倍感温暖，纷纷表示感谢党和**。

下一步，全公司将按照县委县**后续工作的各项要求，继续怀着对人民群众的深厚感情，以饱满的精神状态，不断开创新形势下群众工作的新局面。

中国联通xx分公司

2012-02-28

走访的工作总结 篇6

走访村官工作总结

近期，我有幸参与了一次对村官工作的走访调查，通过与村官们密切接触交流，深入了解他们在农村发展中的工作情况。在此，我将根据此次调研的结果，对村官工作进行总结并提出一些建议。

村官在农村发展中起到了重要的推动作用。他们是基层政权的代表，负责管理和协调本村的各项事务。在我走访的过程中，我发现村官们都充满热情和责任心，他们无私奉献、积极工作，为村民们带来了实实在在的好处。

村官在村民中建立了良好的口碑。在我与村民们交流的过程中，他们对村官的评价普遍较高。村官们通过与村民们的良好沟通，了解他们的需求和问题，并努力解决这些问题。同时，他们还组织各种宣传活动，提高村民的文化素养和科学知识水平。这些努力让村民们深受感动和赞赏。

村官们在农村发展中面临一些困难和挑战。在我调查的过程中，我发现资源匮乏、人才短缺和资金缺乏是村官们普遍面临的问题。这些问题不仅制约了农村的发展，也给村官们的工作带来了不小的困扰。我们应该大力支持村官工作，提供更多的资源和帮助，让他们更好地发挥自己的作用。

我对村官工作提出以下几点建议。要加强村官的培训和研修工作，提高他们的专业素养和管理能力。要加强对村官的监督和考核，确保他们履行职责，不滥用职权。同时，要建立完善的激励机制，提高村官的积极性和工作效率。要加大对村官的资金和项目支持，帮助他们解决困难，发展村民经济。

小编认为，走访村官工作让我深刻认识到村官在农村发展中的重要性和作用。他们是农村的中坚力量，是推动农村发展的重要力量。我们应该给予他们更多的支持和关注，共同促进农村的繁荣发展。相信通过村官们的共同努力，农村将会变得更加美好和富裕。

走访的工作总结 篇7

一、实地走访

从5月31日至6月6日，张主任亲自带队实地走访慰问了8家企业。

（一）准备充分。

在走访前，张主任要求走访干部要明确指导思想和目的，精密部署走访活动计划，对支柱产业、特色产业的企业要优先走访，对经营困难，需要政府扶持项目的企业要重点走访，每到一个企业，都要全面了解企业的生产经营状况，征求企业对经济开发区服务职能的需求等等。

（二）形式多样。

通过实地走访，填写《开发区企业基本情况调查表》、《企业情况调查项目问卷》、面对面交流谈心等多种形式进行走访，为今后更好地服务企业经济发展奠定良好的基础。

（三）扎实走访。

每到一个企业，张主任首先倾听、了解目前企业所面临的普遍困难和重要难题，了解企业生产现状，对企业提出的意见和建议，在现场做了详细记录并解答，力求把当场能够解决的问题尽量解决在一线，把特殊和难度大的问题进行梳理、反映、总结。

二、存在问题

在走访过程中，初步征求到以下几点问题和意见。

（一）小型企业面临着融资难和招工难问题。

（二）部分企业停工停产。由于环保设施不达标，导致部分电器企业被责令停产整顿，被责令停产的企业建议经济开发区及相关领导尽快协助解决企业所面临的难题。

（三）企业搬迁力度大。工业园所在企业迁移选址问题，没有得到妥善解决。涉及迁移的企业建议政府尽快给予答复。

三、走访成效

在这次大走访活动中，通过“访企业、办实事”，与企业负责人“零距离”接触、“面对面”沟通、“心贴心”交流，融合了开发区与企业之间的密切关系，同时提升了开发区领导干部为企业服务的能力，对开发区发展壮大提供坚强有力的保障。

四、下步打算

这次“企业大走访”活动在开发区领导的悉心指导和安排下，取得一定成效。下一步，我们将着重做好以下几个方面的工作，以不断巩固和扩大活动成效。

（一）继续加大干部职工的服务意识。通过每周例会的学习，加强单位干部职工理论学习的深度和密度，增强为企

业生产发展服务意识。

（二）解决企业反映强烈的问题。不断加强走访力度，进一步梳理提出的突出问题，通过领导办，单位分理和督促检查等办法，促进相关问题的持续解决和落实。

（三）总结“企业大走访”工作的方法和经验。深入总结活动中成功经验，借鉴其他区县开发区的走访经验，探索适合企业发展的新思路、新机制、新举措，以便更好地提升企业管理与服务水平，推动企业快速健康持续发展，加大政策扶持力度，进一步完善基础设施建设，打造便捷优质高效的发展环境，促进各企业加快发展，营造企业与政府和谐共赢的良好局面。

走访的工作总结 篇8

走访学院工作总结

近期，我有幸参与了一次对我们学院的走访，旨在了解学院目前的现状以及学生和教师的需求。这次走访为我提供了一个宝贵的机会，使我能够更加深入地了解学院的运行情况，并与师生进行面对面的交流。通过这次走访，我收获了许多宝贵的经验和反馈，将在本文中进行详细总结。

我们走访了学院的各个系部，与各位教师进行了沟通和交流。我们询问了他们在教学过程中可能遇到的问题，以及他们对学院现状的看法和改进建议。通过与教师的交流，我们了解到他们对教学设施和设备的要求很高，希望学院能够投入更多资源改善教学环境。教师们还提到了一些学生的学习问题，包括学习方法不当、学业压力过大等。这些宝贵的反馈使我们认识到学院应该为学生提供更多适用的学习资源和辅助措施，帮助他们更好地完成学业。

我们与学生代表进行了专门的座谈会。在这次座谈会上，学生们积极地表达了对学院的期望和建议。他们普遍关注的问题包括校园设施的改善、图书馆的扩建、更多实践机会的提供等。他们还提到了一些课程设置上的建议，认为学院需要更加注重培养学生的实践能力和创新思维。学生们的意见和建议为我们提供了一个宝贵的参考，我们将会积极采纳他们的建议，并争取为他们提供更好的学习和成长环境。

除了与教师和学生进行交流外，我们还对学院的各项管理制度进行了一次全面的调研。通过这次调研，我们发现了一些问题和薄弱环节。例如，学院在一些行政事务上的办理效率较低，有些规定存在不合理之处等。我们将会把这些问题和建议整理起来，并向学院相关部门提出改进建议，争取改进现有的管理制度，提高学院的管理效率和服务质量。

小编认为，这次走访学院工作对我来说是一次宝贵的经历。通过与教师和学生的面对面交流，我更加深入地了解了学院的运行情况和他们的实际需求。我明白了学院的发展需要不断地改革和创新，才能更好地适应时代的要求。我将会把这次走访的收获与建议整理起来，并向学院的领导提出报告，以期能够得到更多的关注和支持。我相信，通过我们的共同努力，学院的教学质量和管理水平将会不断提高，为广大师生提供更好的学习和成长环境。

走访的工作总结 篇9

 根据县教育局“千名教师进万家”大走访活动具体要求和凤城镇中心校“千名教师进万家”的指导精神，我们小学迅速召开全校教师会议，作出具体工作部署和安排，并取得了良好的效果。活动总结如下：

一、领导重视，责任落实。 根据“千名教师进万家”活动精神及相关部署，我校及时召开了全校教职工大会，学习走访文件，贯彻落实相关精神。让全体教职员工弄清走访目的，了解走访内容，明确走访要求。同时，成立了以校长为组长和班主任为负责人的大走访活动领导小组，并要求领导小组及时汇总走访工作中发现的热点、难点问题，针对问题，找出原因，安排专人负责，领导定期督查，在最短的时间内做好、做完。

二、制定方案，明确任务。 我校在成立“千名教师进万家”活动领导小组后，针对我校实际情况，制定了《后则腰小学“千名教师进万家”大走访活动工作方案》 ，要求全体教师走访时，对全校37名学生及其家长进行走访， 对家长走访的重点是向家长宣传教育政策，征求他们对教育工作的意见、建议；争取学生家长对教育各项工作的支持，形成教育合力；对学生走访的重点是充分了解学生喜欢什么样的老师、什么样的学校，教师在管理、教学中存在哪些急需改进的问题，等等。

三、全面走访，了解情况。 我校共有16名教师参与走访，分为 4 个走访小组进行走访，经过两天的时间，我们共走访32户。走访教师在走访 过程中都向家长、学生下发了“千名教师进万家”活动记录卡 ，并认真做了记录，针对走访过程中发现的热点、难点问题也做了详细地记录。

四、分类整理，反思整改。 走访结束后，各小组长汇总起来的热点、难点问题归为七大类，在学校会议上讨论、研究，最后交由小组长安排专人监督完成，确保工作科学化，矛盾最小化，问题简单化，解决及时化，完成合理化。

通过大走访活动，全校教师纷纷走出学校、走向基层、走进千家万户，与家长结成帮扶对子，宣传贯彻党的方针政策，真心诚意地为学生家长做好事、办实事、解难题。本次活动中，广大教师放下架子，走出学校，走村串户进行家访，了解学生学习生活，倾听群众诉求，摸排群众意见，了解群众所思所盼，切实解决群众的实际问题，大力提高师生、学生家长和社会各界对教育工作的满意度、支持率积极创办人民满意的教育。

 

走访的工作总结 篇10

随着中国社会经济的飞速发展，税收工作对于国家财政收入的贡献日益增加，税务管理也越来越重要。为确保税收充分、公平、合法，各级税务机关积极推进税务精准走访工作，成效显著，为此，我们对税务精准走访工作进行了总结。

一、税务精准走访工作的背景和意义

税务精准走访工作是指税务部门对重点对象以及可能存在偷税、漏税、逃税情况的纳税人开展专业化、有针对性的走访调查，发现并采取有效措施，防止和打击税收违法行为，保护国家财政的合法权益。从当前税收执法的形势看，税务精准走访工作既有必要性也具有重要意义。它首先可以发现一些有潜在违法行为的纳税人，进而采取措施加强管理，减少逃税现象的发生，促进社会公平正义的实现。其次，税务精准走访工作还能提升税管员工的业务水平和综合素质，增强税务机关处理疑难案件的能力和信心，增强纳税人的自觉性和合法意识，促进税收征管工作的规范化、集约化、标准化和科学化发展。

二、税务精准走访工作的方式和方法

1、制定计划方案：实行分类统一制，按照纳税人规模、销售额度、增值税税率等条件划分为不同类别，针对不同类别的纳税人列出调查计划和方案，分类实施走访、检查和复查的具体步骤等。

2、明确走访对象：通过税务资料、纳税人自我申报、税务机关反馈的情况等方式，确定需要走访的重点对象和可能存在税收违法行为的纳税人。走访对象要经过充分审核、比对、筛选、校验等程序，确保信息的准确性和可靠性。

3、深入走访调查：在走访时要注意真实情况的了解和多角度的调查。在跟纳税人交流时，要注重表述清晰、易于理解，引导纳税人依法申报、依法纳税，严禁超范围、超权限和强制要求。此外，在走访过程中，还需要充分收集各种证据、资料，对纳税人的会计账簿、财务文件、企业的生产、经营和管理等方面进行详细了解。

4、打击整改：根据走访调查中发现的问题，采取不同的整改措施，要结合情况，分类实施处罚、惩戒、整改和教育等方式。对于依法纳税的纳税人，要采取鼓励和保护政策，对于违法违规的纳税人，要依法惩处，及时查处，加大对涉嫌犯罪的严重案件的调查打击力度。

三、税务精准走访工作的经验和成效

1、税务精准走访工作要坚持组织领导、全员参与，建立起一套科学而完整的机制。

2、加大对纳税人的宣传教育力度、完善纳税人信用系统。纳税人的信用评价，对于税务管理机构的工作大有作为。

3、通过走访活动，税务机关不仅可以了解纳税人的经营情况，掌握税收征管的具体实践，还可以推动国家改革创新和加快示范区建设。

4、税务机关要吸取走访中发现的问题，引起高度重视，及时解决，使走访工作的结果受到广泛的关注和好评，提高社会公正度。

综上所述，税务精准走访工作是税务执法工作的重要组成部分。在今后的工作中，税务机关要充分运用走访的方式和方法，加强对纳税人的管理，促进税收征管的规范化和科学化。这样，才能为实现国家财政收入的持续增长和促进经济繁荣做出贡献。

走访的工作总结 篇11

自开展“大走访”活动以来，我矿领导班子和基层科区主要领导以身作则、率先垂范，纷纷进科区班组、进生产一线、进“两堂一舍”、进社区，全面开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的大走访活动。通过集中调研、定期接待、开门接访、定点联系等方式，深入到职工中去，重点走访生产一线职工、上访户、困难户、“三违”人员、“旷工”人员、党员、模范等等，深入了解职工在生产生活中的实际困难，认真听取职工对我矿及本单位工作情况的意见和建议，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，切实做到了“真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生”。

一、加强领导，落实责任

我矿成立了由矿党政主要领导任组长的“大走访”活动领导小组，领导小组下设办公室，负责抓好活动方案制定、走访安排衔接、收集报送信息、跟踪问效和监督考评等工作，并认真研究制定操作性强、贴合实际的活动实施方案，明确了活动的指导思想、时间安排、目标任务、基本原则、活动内容以及方法步骤，确立了基层单位党政负责人是“第一责任人”，保证了“大走访”活动取得实效。

二、统筹兼顾，注重实效

我矿统筹安排、协调推进大走访活动，使活动的安排部署、调查摸底、全面推进、“回头看”等四个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应。妥善处理好推进大走访活动与日常工作的关系，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。尤其是注重抓好与安全生产、建设发展等重点工作的结合，通过征求职工意见和建议，了解职工生产生活中的实际困难，及时掌握生产中的新情况、新问题，解决矿井发展中遇到的重点、难点问题，努力实现群众工作上台阶、解决问题见行动、转变作风有实效、企业职工得实惠的目标。

三、拓展渠道，全面走访

我矿坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，开展“问计走访”和“暖心走访”活动，切实把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点，采取有力措施，合理解决信访案件，积极化解矛盾，切实把职工热点、敏感问题“摆放在心头，落实在前头，效果看回头”。

问计走访。在此次大走访活动中，各级走访人员本着不图形式、不走过场、带任务走访的原则，问计于职工，共接收职工在矿井安全生产、经济政策、后勤服务等方面的意见、建议40余条：保运一区高级技师在与矿领导交流时提出矿上应加强师带徒工作力度，强化现场实训，以及加大“模拟”训练操作设备的投入，以进一步增强职工培训的针对性和实践效果；煤管科职工先建议矿上在煤质管理中要加强煤质管理的落实力度，不能当老好人，对于违反煤质管理规定的单位和个人要严格按照有关规定进行处罚；职工陈爱昌建议矿上实行煤质风险抵押制度，对相关单位和煤管科职工，实行抵押金制度，将个人收益与煤质挂钩，提高各单位抓煤质的积极性和责任心；防突区职工在区队领导登门走访中提出瓦斯泵站距离井口路途近，人员充足，没有必要上连班。针对这一问题，区队领导及时与抽排队进行了协调，取消了泵站连班制，统一改为三班倒；该区职工张明祥提出注浆工在进行注浆工作时，所配发的口罩和手套不够用，影响到职工的身体健康，为此，该区及时与矿工资科协调，提前为职工领取口罩和手套，确保每位注浆工健康、安全施工；总务科党政领导在走访过程中虚心接受职工的意见与建议，给卫生工购置了皮带输送装车机，解决了他们装车难的问题，给洗衣工配备了加长橡胶手套，解决了洗衣工长期接触水导致皮肤受损的问题等等。

大走访活动开展以来，全矿各级单位、人员坚持把大走访活动同保持党员先进性相结合、与党支部创先争优相结合、与月进一家门相结合、与家访谈心相结合、与送温暖献爱心相结合，涉及面广，访问量大，真正走成了一条线，访出了一个面，关心了一个人，温暖了一个家，影响了一方群众。

走访的工作总结 篇12

xx乡团委结合乡党委、人民**开展“赴基层，转变作风，服务群众”活动的安排部署，以“进青年门、知青年情、解青年难、暖青年心”为主题，深入开展“走进青年”六个一活动，充分发挥各级团组织和广大团员、团干部在维护社会稳定工作中的影响和作用，全面促进团的各项工作整体推进。

-4月份，xx乡、村两级团干部在农村、进城务工青年中开展一次了访谈活动，集中两个月时间，团委书记亲自带头、全乡团员干部参与，深入基层、深入实际、深入青年，集中开展走访活动。本次对我乡农村青年状况的调查力求做到全面覆盖，专注重点，即全面了解现状和问题，又要重点解决存在的核心问题。全乡团员干部分为7个小组下村走访入户，包括农村青年、进城务工青年、返乡大学生、“两后生”、爱国宗教人士、乡村干部、大学生村官、闲散待业青年、重点人员等各类人群，汉族、维吾尔族、回族、蒙古族等各民族青年共200余人。

通过走访调查，从我乡农村青年总体现状上看，大致体现出以下问题：一是农村青年文化层次偏低，整体素质不高，缺乏职业技能，就业面狭窄。二是农村青年群体思想呈现多元化，缺乏责任感和忧患意识，忽视自身思想道的修养。

三是广大农村青年在进入市场之前，缺乏人才、科技和资本服务，收入增长缓慢，发展前景不容乐观，致富途径狭窄。四是农村青年文化建设重视不够，法制意识淡薄，农村青年成长环境差。

农村青年作为当前我国青年的主体，他们的生存、生活及发展状况更对发展农村经济，稳定农村社会起着至关重要的作用。为了做好新形势下农村青年群众工作，推进我乡农村共青团工作，加快社会主义新农村建设步伐，建设和谐塔拉，作为党的助手和后备军，我们如何把握形势，抢抓机遇，推动农村共青团工作的发展，既是党的需要，也是现时团组织适应新形势、保持组织发展力和生命力的需要。

基于以上团情现状，我们认为必须改变原有的思维和工作模式，走出一条符合现实的共青团工作的路子。

一要积极引导，加强教育，提高农村青年的思想素质。在新形势下，要根据新形势、新问题，改变教育内容和方法，提高思想政治教育效果。要为青年提供切实有效的服务，这是共青团工作的出发点和落脚点，不努力为广大青年排忧解难就丧失了工作基础，对青年热点问题，如农村青年人才培养，农村青年回乡创业，要大处着眼，实处着手，解决实际问题。

二是拓宽联系青年渠道。当代农村青年是“流动的一代”，已经由“村里人”变为“自由人”的趋势还在深入。因此，在传统组织联系功能弱化的情况下，要扩大与农村青年的有效联系，就必须不断拓宽联系青年的渠道。

要建立一个方便快捷的渠道联系青年，倾听他们的心声，了解他们的需求

三是不断创新推进工作的方式方法。随着农村工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化不断深入，随着农村青年、社会结构、组织形式、利益格局的深刻变化，创新推进工作的方式方法，对于增强团组织活力，做好新形势下农村青年群众工作具有重要意义。

四是要加大团干培养管理力度。把团干培养管理工作纳入农村干部培养管理范围，积极争取把团干部队伍建设纳入到党的后备干部队伍建设之中进行统一管理，对那些有发展潜力的团干部，可以放到关键岗位、重大活动、艰苦环境和情况复杂、矛盾突出、困难较多的地方进行锻炼，在使用中培养、提高、识别团干部，促进农村共青团干部队伍整体水平的提高。

五是培育新青年。推进新农村建设，中心任务是发展农村经济，核心是增加农民收入。发展农村经济，关键靠人才。

要着眼于培养有文化、懂技术、会经营的新型农村青年，广泛开展职业教育和技能培训，使走出出去的农村青年具备熟练的务工技能，留下来的农村青年掌握先进实用的农业技术，搞创业的农村青年掌握一定的经营管理知识。

六是完善保障体系，推进农村共青团工作。从经济学角度看，在市场经济条件下推进农村青年团工作，必须有资源和能力。没有一定的人力、财力、物力保障，推进和落实农村共青团工作就是空谈。

完善农村共青团工作保障体系，必须坚持公益性与社会化相结合，努力突破资源、人员、岗位的瓶颈制约。

走访的工作总结 篇13

走访结亲工作总结

一、

走访结亲工作是一项重要的社会工作，旨在推动家庭之间的交流与合作，加强邻里间的亲情关系，提升社区的凝聚力与和谐度。本文将详细总结走访结亲工作的具体内容、组织与实施方式、取得的成效以及存在的问题与改进措施。

二、具体内容

1. 计划制定：在开展走访结亲工作前，需制定详细的计划。根据社区情况，确定走访范围、时间与人员安排，确保工作的有序推进。

2. 走访对象确定：将社区居民按照住址等因素进行分组，每组由一名工作人员负责。确保每个家庭都能参与到走访结亲活动中来。

3. 走访事宜安排：在走访前，工作人员与居民进行有效沟通，了解各家庭的需求与想法。根据居民的意愿，安排合适的走访事宜，如家庭聚餐、亲子活动等。

4. 结亲礼品准备：为了加深居民之间的感情，可以准备一些结亲礼品，如家庭合照、亲情寄语等，带去走访的家庭。

三、组织与实施方式

1. 召开筹备会议：在开展走访结亲工作前，召集相关工作人员开展筹备会议，明确各个环节的职责与安排，确保工作的顺利进行。

2. 招募志愿者：可以通过社区广播、宣传栏等途径招募志愿者参与走访结亲工作。志愿者的加入不仅能够提升工作效率，还可以增加社区凝聚力。

3. 实地走访：工作人员携带结亲礼品，按照走访计划逐户拜访居民。在走访过程中与居民进行亲切交流，了解家庭状况、需求与期望，并邀请他们参加相关活动。

四、取得的成效

1. 增进邻里关系：走访结亲工作使邻里之间的关系更加紧密，居民之间相互熟悉、相互帮助，邻里间的纷争与矛盾得到有效缓解。

2. 提升社区凝聚力：通过走访结亲活动，社区居民的参与意识得到提高，社区凝聚力得到增强，居民对社区的归属感与认同感增强。

3. 促进社区发展：走访结亲工作为社区营造了和谐稳定的环境，有利于推进社区的全面发展，吸引更多优秀居民参与社区建设。

五、存在的问题与改进措施

1. 走访范围限制：由于时间和人力资源有限，无法走访到每个家庭。为改善这一问题，可以采取深度走访的方式，优先选择居民数量较多或有特殊需求的家庭进行走访。

2. 活动内容单一：目前大多数走访结亲活动以聚餐为主，缺乏新颖性和多样性。应根据居民的需求，增加更多种类的亲子、邻里活动，使居民更加乐于参与。

3. 志愿者配备不足：目前志愿者数量较少，导致走访工作的进度较慢。应加强志愿者的招募工作，通过培训提升志愿者的专业素质和工作效率。

六、结语

走访结亲工作是一项针对社区居民的重要工作，它能增进邻里关系，提升社区凝聚力与和谐度，促进社区的全面发展。通过总结存在的问题与改进措施，我们可以不断完善工作流程，提高工作质量，实现社区居民的福祉与幸福。

走访的工作总结 篇14

如约而至的温暖，温度刚刚好，既抚慰人心又溢满憧憬。20xx年春节前夕，泸州市江阳区集中开展农民工走访慰问活动，向农民工群体传达党委、政府的关心、关怀，宣传农民工服务保障政策，为他们送上新春佳节的祝福和问候。

返乡服务热情高。

区人社局、区交通运输局、区总工会、团区委联合城西客运站搭起帐篷，打造农民工返乡服务站，为返乡农民工提供道路指引、政策宣传、爱心礼包等志愿服务，引导返乡农民工实名注册四川农民工服务平台，领取免费流量包，提醒他们返乡后及时向村（社区）报备。并开通返乡专车，让农民工获得方便、快捷的一站式返乡运输服务。“欢迎回家！春节快乐！”一声声祝福的话语、一份份贴心的新春大礼包让返乡农民工第一时间就感受到来自家乡的问候。

实地慰问暖人心。

由区委、区政府领导带队，深入泸州汇通液压机械有限公司、“敏捷紫云府”项目建设工地等慰问未返乡农民工、农民工党员和困难农民工，与农民工深入交流，倾听他们的心声，了解他们的诉求，解答他们的'疑虑，并为他们发放慰问金、慰问品，带去党委、政府的新春祝福。

政企联动情更浓。

区人社局与工商银行泸州分行以“与爱‘童’行 温暖成长路”为主题，联合开展关爱未返乡农民工子女走访慰问活动。与黄舣镇30名留守的农民工子女一起畅聊新年愿望，了解他们父母务工情况和孩子们生活、学习情况，与他们一起共同感悟二十四孝故事中的传统美德，引导他们感恩父母、孝敬长辈，鼓励他们努力学习，快乐成长。

目前，江阳区认真贯彻落实全省农民工服务保障五件事实工作的要求，投入资金110余万元，采取悬挂宣传标语、走访慰问、发放慰问信、座谈交流等多种方式，对返乡农民工、未返乡农民工及农民工家庭进行全覆盖慰问，进一步提升农民工群体的幸福感和获得感。

走访的工作总结 篇15

走访宿舍工作总结

一、

作为学校宿舍管理人员，走访宿舍是我们重要的工作之一。通过定期的走访，我们可以了解学生在宿舍内的生活状况，并及时解决存在的问题，创造良好的学习和生活环境。下面将就我们的走访宿舍工作进行总结。

二、工作准备

在进行走访宿舍之前，我们要提前做好准备工作。要制定详细的走访计划，包括每个宿舍的走访时间和顺序。要准备好所需的工具和材料，如记录本、宣传资料和问题调查表等。要对宿舍楼进行检查，确保走访期间宿舍楼的安全和卫生。

三、走访内容

在走访宿舍时，我们要关注以下几个方面的内容。宿舍的卫生情况。我们要检查宿舍内的卫生是否打扫得干净整洁，有无垃圾堆积和异味等问题。若有问题，要立即与学生沟通，并帮助他们解决。宿舍设施的使用情况。我们要检查宿舍内的电器、家具和设施是否正常使用，有无损坏和安全隐患。对于损坏的设施，要及时向学校报告并维修。宿舍内的学习和生活秩序。我们要观察学生的书桌和床铺是否整洁有序，学习用品和个人物品是否摆放得井井有条。宿舍楼的公共区域。我们要检查宿舍楼的走廊、楼梯和公共浴室等区域的卫生和安全情况，及时清理垃圾和消除安全隐患。

四、问题解决

在走访宿舍过程中，我们还要耐心倾听学生的意见和建议，并及时解决存在的问题。对于宿舍卫生问题，我们要与学生探讨如何保持宿舍的清洁和整洁，提供相关的宣传资料和指导。对于设施使用问题，我们要向学生解释使用规则和注意事项，并修复或更换损坏的设施。对于学习和生活秩序问题，我们要与学生一起制定相应的规章制度，并定期检查执行情况。对于宿舍楼的公共区域问题，我们要加强宣传和监督，及时清理和维护。

五、宣传教育

除了走访宿舍，我们还要通过宣传教育的方式提高学生的宿舍卫生和管理意识。我们可以在宿舍内张贴宣传海报，举办宿舍卫生竞赛和宣讲会等活动。同时，我们还可以在学生会、寝室长会和班会上进行宣传，加强对学生的教育引导。

六、总结

走访宿舍工作对于改善学生的学习和生活环境意义重大。通过走访，我们能够了解学生的实际需求，及时解决存在的问题，营造良好的宿舍氛围。同时，走访宿舍也是我们管理工作的一种检验和反馈机制，能够帮助我们改进工作方法和提高工作效率。因此，我们要继续加强对于走访宿舍工作的重视，不断完善工作方法和内容，为学生提供更好的学习和生活环境。

本文网址：//m.968OK.com/gongzuozongjie/197107.html