社区工作总结

社区疫情期间个人工作总结汇编11篇。

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社区疫情期间个人工作总结【篇1】

活性炭有限公司成立于xx年6月24日，位于八达岭，公司占地面10000平方米，公司总投资1000万元，公司主要从事活性炭生产、加工、销售。我公司xx年安全职业健康工作在安监局和工业园安监站的正确领导下，始终认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持以人为本的安全理念，认真抓好安全生产工作。主要围绕安全制度完善、安全体系化管理、安全隐患排查等方面做了以下方面的工作：

一、全面落实安全生产责任制

（一）建立、健全公司安全生产责任制

明确了安全生产职责，本着谁主管谁负责，制定了xx年度安全、环保目标，于xx年8月1日与部门、车间责任人签定责任状，成立了安委会。

（二）组织制定本公司安全生产规章制度和安全操作规程

为了加强安全生产制度的建设，确保各项任务的落实。我公司严格坚持安委会例会制度，定期召开安全生产委员工作会议。研究、分析安全生产情况，解决安全生产工作中的突出问题。为使安全生产的各项措施得到有效的落实，公司对原有的《生产管理细则》加以了完善。健全了各种安全台帐，针对“三违"现象，公司发现一起，查处一起强化管理、严格制度、奖罚分明。

（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

制定了培训计划，xx年度对新工进行了三级安全教育，共开展了二个班次的培训，将主要管理人员送到宜春市安全生产科技培训中心进行安全教育全面培训，并取得安全管理资格证，安环部对员工进行安全教育培训。特种作业人员全持证上岗。

（四）保证公司安全生产投入的有效实施

xx年度我公司严格按照法律法规提取安全费。安全费专款专用主要用于：1、完善、改造和维护安全设备；2、配备必要应急器材、设备及现场作业人员的安全防护用品；3、安全生产与安全评价支出；4、安全技能培训及应急救援演练支出；5、其他与安全生产直接相关的支出。xx年度安全投入共计10万元。

（五）督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

开展了安全风险辩识评佑、开展了全面安全隐患排查，对查出的隐患下整改通知单、责任到人，限期完成，并上报“江西省安全生产监管信息系统”“两个15天”上报系统，进行隐患闭环管理。

（六）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案

按照国家的有关规定，本公司制定了事故应急救援预案，并且针对重点危险装置异常情况建立了应急措施。并告知所有员工在紧急情况下应当采取的措施，xx年8月10日公司开展了消防演练，要求管理人员“四懂、四会”，针对公司易燃、易爆如何做好安全隐患排查，要求人人都会用灭火器，强调火灾在可控范围全力抢救，火灾在不可控范围做好人员疏散，人的安全放在首位。

（七）及时、如实报告生产安全事故

公司完善了《重大事故申报制度》，公司根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条列》和《关于特重大安全事故行政责任追究的规定》，对于在生产、经营和施工过程中发生的死亡或重伤以上的生产安全事故，必须在2小时内及时、如实的向负责安全生产监督管理的部门或者其他有关部门报告。xx年公司安全零事故。

二、有关法律法规和文件精神的贯彻落实情况

（一）安全生产隐患排查治理工作

公司建立了隐患排查治理责任制和隐患定期排查、隐患治理、重大隐患报告制度：并建立健全隐患排查治理档案。我公司经常性开展安全检查，并与隐患排查治理工作相结合。对于在检查过程中出现的问题及隐患严格按照治理责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求进行整改。

（二）重大危险源监控管理

加强安全管理，消除事故苗头。首先要建立重大危险源安全管理制度。对重大危险源进行登记建档。其次，根据公司《事故应急预案》对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。每年不少于—次举行安全、消防应急演习活动。

（三）安全生产教育和培训

我公司主要负责人、安全管理人员、生产部负责人、特种作业人员都按国家规定参加培训并持证上岗；相关从业人员都具备了国家规定的安全生产从业资质条件。制定了详细的从业人员安全生产年度培训计划，并严格按照培训计划实施培训。对新员工、转岗人员和外来施工人员按规定在进入工作岗位之前进行安全教育培训。公建立了从业人员安全教育培训档案，建立了“三级安全教育卡”。从业人员的教育培训时间按上级部门的规定严格要求，做到人人培训上岗。

（四）各级政府及其监管部门有关的安全生产文件精神的贯彻落实认真执行上级政府和安监部门有关安全生产文件精神，进一步增强做好安全生产工作的积极性和自觉性。切实负起责任，加强领导。抓好目标责任落实，做到安全管理纵向到底、横向到边不留死角的全面管理，对各级政府及安全生产监督部门下发的有关安全生产方面的文件，积极组织相关人员开展学习落实。切实把文件精神贯彻落实到位。

（五）定期检测检验

按照国家有关安全生产文件的规定，对本公司的安全阀、压力表等按时进行检测检验、定期校验。特种设备有专门的管理人员并建立了特种设备安全设施台帐。

（六）接受各级安监部门监督检查

积极配合上级安监部门的监督检查。对检查过程中发现的安全隐患问题及时上报。

社区疫情期间个人工作总结【篇2】

近年来，我县牢固树立以人民为中心的发展理念，积极顺应城市发展新形势，创新构建了“县委领导、党委落实、支部服务、党小组联户、户管人”的五级联动工作机制，在原有党员“双管双责”“双报到”等工作基础上，将辖区机关企事业单位、社会组织、小微企业、物业公司等资源统筹起来，搭建了“五纵七横”的网格体系，使各项治理措施精准落实到院、门、楼、层、户、人，使基层社区治理“1+1＞2”的聚合效应逐渐显现，党建引领社区治理的带头效应不断增强。

始终坚持党建引领这一主线，以“党建+网格化”为载体，依托“五级联动”工作机制，建立县委“领”、党委“统”、村社“带”、网格小组“联”、党员“管”工作架构，通过“三亮三比”（亮身份、亮承诺、亮积分，比作风、比服务、比成效），推行“三诺双为强保障、一述双评作评价、一个库重激励”党建闭环机制，明确岗位职责、操作流程、应急措施等在城市社区设立13个片区党支部、67个网格党小组，建立215个“五级联动”信息联络组，让全县1080名机关党员干部下沉一线当好“主心骨”，进一步提高了基层治理的精准性、时效性。

城东、城西社区针对辖区人口基数大、外地返黄人员多、管控形势复杂等情况，紧扣“上下联动、组织联动、党员联动、企地联动、党群联动”，突出网格单元，打破机关单位、党员、企业、居民群众等身份界限，落实“五纵七横”的网格管理。在纵向上执行县委决策、镇党委部署，明确社区党总支（片区党支部）、党小组成员联户、户管人的五级责任链条，上下协同，互联互动。在片区支部建立党建网格体系，推行“3+3”长工作机制，优选责任心强、综合素质好、邻里威望高的党员和各行业的积极分子担任“党小组组长、楼栋长、单元长/巷道长”及“路长、河长、林长”，坚持“线上+线下”双摸排方式，依托微信群、电话以及日巡查、周入户等方式受理群众意见诉求，针对问题“全程跟踪”，全面促进党员亮身份、作表率，真正实现“人物地”监管全覆盖，让党旗在基层治理一线高高飘扬。

坚持把“我为群众办实事”作为出发点和落脚点，具体实行分户施策，分级交办。依据家庭结构、利益诉求等方面，将社区居民按照放心户、关心户、暖心户、连心户“四型”分类，对应推行在线、一线、热线、专线“四线”服务，实现精准化精细化服务。同时，将自治、法治、德治有机结合，聚焦“知民、安民、帮民、乐民、亲民”五要素精准发力，寓治理于服务，联动聚力、融合共建。知民解难题。县级领导20余次走进社区，走进137名特殊群众家中，听民声、解民忧；把45个机关选派的393名综合素质高、服务意识强的党员编入社区67个网格党小组，联系群众2.4万人，快速处置群众诉求意愿210个，提升“知民度”。安民保平安。把疫情防控同综治维稳、安全生产等重点工作相结合，成立了5支宣传、巡逻、调解等群防群治队伍，从一个个“点”、一条条“线”抓起，密织一张“发现及时、传递迅速、上下通达、落实有力”的防控网络体系，织密保护网。帮民纾民困。整合全县服务资源，为失地农民、待业青年等联系公益性岗位28个，协调提供法律援助和政策培训咨询3000人次，精准帮扶、排忧解难，温暖居民心。乐民添活力。开展群众喜闻乐见的传统节日文化活动30余场、举办家风家教讲座15次、道德讲堂12次，评选“五好家庭”“十星级文明户”210户，弘扬核心价值观，培育新风尚。亲民赢民心。对困难群众、孤寡老人、留守儿童等特殊群体，发放临时救济20万元，慰问孤寡老人129人次，开设留守儿童辅导班8期72人，全方位、多层次关爱群众，让社区居民有了更多获得感和幸福感。

社区疫情期间个人工作总结【篇3】

目前，我所登记在册的矫正对象有45名，其中缓刑对象38名，假释对象3名，剥权对象1名，管制对象1名，暂予监外执行2名，20xx年累计新增矫正对象26名，期满解矫18名。

20xx年度，我所社区矫正工作详细情况如下：

1、组织召开社区矫正工作领导小组会议2次，其议题分别为“布置社区矫正排查工作，切实维护春节期间社会稳定”、“贯彻上级要求，突出矫正工作实效，维护国庆期间稳定”。

2、积极发动责任心强的离退休老党员、老干部、老教师加入矫正志愿者行列，切实发挥矫正志愿者工作队伍实际作用。

3、组织各类排查工作两次，重点对矫正对象、刑释解教人员目前生活、工作、家庭情况进行全方位摸底，通过综合各方面信息对矫正对象、刑释解教人员内心动态做出评估。

4、开展风险评估工作，对矫正对象重新犯罪风险进行预估，开展心理测试工作，对部分矫正对象进行心理评估。

5、组织开展审前调查八人次，详细查明犯罪嫌疑人实际情况，并根据相关情况提出客观合理的司法建议，协助审判机关依法量刑。

6、与各大骨干企业以及私营业主开展广泛的沟通，为矫正对象营造安心踏实的工作环境，预防在经济危机面前，矫正对象因不能忍受巨大的`经济压力而重新走上犯罪道路。

7、每月组织一次集体公益劳动，每月开展一次集中教育。

社区疫情期间个人工作总结【篇4】

篇1：2022社区矫正个人工作总结

我区社区矫正工作在区委、区政府的领导下，坚持以党的_精神和科学发展观为指导，按照“衔接好、监管好、引导好”的工作思路，扎实有效开展社区矫正工作，为维护社会稳定，构建和谐洛江，建设新兴工贸旅游生态城区发挥了积极作用。

一、基本情况

我区累计接收社区矫正对象92名，目前在册48名，其中男性44名占，女性4名占;缓刑36名占75%，假释8名占，剥夺政治权利3名占，暂予监外执行1名占。已顺利解除44名矫正对象并转入刑释解教人员安置帮教工作阶段。今年来我区未出现社区矫正对象脱管、漏管问题，未发现重新犯罪及其他严重违法行为。

二、主要做法

(一)加强组织领导，夯实矫正工作基础。我区社区矫正领导小组、各成员单位高度重视社区矫正试点工作，充分认识做好这项工作的特殊性和重要性，切实加强工作领导, 落实工作责任，按照分级管理原则，层层抓落实。如8月18日，我区召开刑释解教人员安置帮教和社区矫正试点工作会。区刑释解教人员安置帮教工作协调领导小组成员、区社区矫正试点工作领导小组成员、各乡镇(街道)分管领导、派出所所长及司法所所长参加会议。

(二)完善工作体系，扎实开展监管教育和帮扶工作。我区加大衔接管控体系建设，建立工作联系会和联络员制度，完善法院审前风险评估、解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制，及时转发省市有关矫正对象教育管理工作规定，各乡镇(街道)矫正办、领导小组各成员单位积极配合、通力合作，积极开展对象监管教育帮扶工作，严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度。全区48名矫正对象均能认罪服法、服从监管，至今未出现脱管、漏管问题，未发现重新犯罪及其他严重违法行为，目前已顺利解除44名矫正对象并转入刑释解教人员安置帮教工作阶段。矫正对象在接受日常监管教育中，思想认识上均有崭新的变化，能自觉接受监管，主动参加矫正机构组织的各类公益活动，如2022年“4·14”玉树地震时，河市镇矫正对象杨文实积极响应号召，参加河市镇组织的抗震救灾捐款捐物公益活动，自愿献爱心捐款1000元，热心于公益事业，以实际行动回报社会。

(三)认真摸底调查、强化管理监控。对社区矫正对象进行调查摸底的同时，指导各村对辖区内五类矫正对象进行深入细致地排查。与此同时，工作人员多次走访各村，及各相关部门，进行交流，听取意见，积极取得各乡镇(街道)、各单位对社区矫正工作的支持。并在思想认识、人员配备、办公场所的落实等方面形成共识，为社区矫正工作的全面推行打下了坚实的基础。4月28、29日和10月15日至20日，区司法局与区公安分局两次联合对我区刑释解教人员和社区矫正人员的情况进行了专项排查，重点排查洛江区籍在沪在粤刑释解教人员及社区矫正人员的情况。

(四)加强管控，力促社区矫正与安置帮教无缝对接。为使社区矫正工作与安置帮教工作顺利衔接，保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管，我区积极探索社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路，落实四个同步，实现社区矫正向安置帮教的无缝对接。一是解除矫正与签订帮教协议同步。矫正期满之日，即由司法所长向解矫人员当面宣读《社区矫正期满宣告书》，在办理解矫手续同时，安排安置帮教小组与解矫对象签订《帮教协议书》，直接纳入安置帮教体系管理。二是个人档案材料移交同步。解矫后，矫正对象身份转变，原有的一套基本材料随之移交，重新建立归正人员一人一卡一档，经过社区矫正后，这部分人员底子清、情况明，建档工作非常顺畅。三是矫正帮教人员衔接同步。由乡镇(街道)综治办牵头，建立同一人矫正、同一人帮教的工作机制，实行社区矫正教育管理与安置帮教责任包办制度，降低帮扶成本，提高帮扶效果。四是管控教育与帮扶救济同步。社区矫正与安置帮教在管理方式方法上有相互借鉴之处，“管控、教育、帮扶、感化”是两者在管理上共通的四部曲，有效避免了重复劳动，提高了工作效率和质量。

篇2：2022社区矫正个人工作总结

2022年，认真贯彻落实党的三中、精神，学习贯彻______对社区矫正工作重要指示精神，贯彻落实全国和全省全市社区矫正工作会议部署，全面推进社区矫正工作，切实做好对社区服刑人员的监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶，健全完善工作机制，加强机构队伍和保障能力建设，提高社区矫正工作法治化水平，为维护社会和谐稳定，建设平安、法治__县作出积极贡献。

一、继续抓好会议精神贯彻，完善社区矫正工作体制机制

1.深入贯彻落实各级社区矫正工作会议精神，制定具体贯彻落实计划，坚持以问题为导向，全面深化社区矫正工作。进一步完善社区矫正工作领导体制机制。将党委、政府统一领导、司法行政部门组织实施、有关部门密切配合、社会力量广泛参与工作体制机制落到实处。紧紧依靠县社区矫正工作领导小组组织领导，通过社区矫正联席会议和联络员制度，协调解决重大疑难问题，推动各部门较好地履行职责。2022年，我县社区矫正工作领导小组多次牵头组织公、检、法司各部门就社区矫正工作中出现的问题进行协商解决。为加强与县法院、检察院、公安局的沟通协调，制定相关工作规定，细化完善工作流程，实现制度全覆盖，确保社区矫正工作规范运行。2022年4月份，县社矫办又重新将新的社区矫正领导小组名单、社区矫正工作制度、社区矫正工作流程等相关制度上墙。

二、严格落实基本任务，确保社区矫正工作安全持续稳定

1. 切实加强教育矫正。认真组织社区服刑人员学习教育和公益劳动，指导和规范教育矫正活动。重点抓好集中教育活动，制定集中教育计划，提高教育的针对性和实效性。切实加强社会适应性帮扶工作。加大工作力度，协调解决社区服刑人员就业、就学、最低生活保障、临时救助、社会保险等问题，为社区服刑人员安心改造并融入社会创造条件。2022年5月份，县社矫办为全县近500名服刑人员统一印制了社区矫正教育笔记本，并发放到每个服刑人员手中。

2.切实加强监督管理。严格落实各项监管制度和措施，重点抓好社区服刑人员外出管理、考核奖惩、收监执行等工作，维护社区矫正正常秩序，确保刑罚执行严肃性。2022年4月份，__县检察院成立了驻__县司法局社矫科社区矫正检察室，制定了相应检察制度及检察内容，并制作规范上墙。__县社区矫正检察室的成立不仅使我县社区矫正工作更加规范化、法制化，也促使我县的社区矫正工作人员对社区矫正工作更加重视，工作中自觉严守工作纪律和工作程序。截止目前全县在册人员数为508人，累计接收社区服刑人员1465人，解除矫正963人，我县社区矫正科共计对16名不服从社区矫正管理的服刑人员给予了警告处分，收监执行3人次，2名严重违纪服刑人员给予了提请撤销缓刑处理的决定。在这几起案件的处置中，县检察院监所科全程跟踪参与了调查、审批、处置，给予了法律指导和合法程序支持。

3.强化安全防范措施。建立社区服刑人员重新犯罪、撤销缓刑、撤销假释、收监案件一案一报制度，定期召开监管安全分析会，建立健全安全预警、突发事件处置工作机制，提高社区矫正安全防范能力。

三、加强基层基础建设，提升社区矫正工作保障水平

1、工作规范制度化，工作程序一体化。

根据《社区矫正实施办法》进一步完善制定了《__县社区矫正工作方案》、《奖惩办法》、《工作制度》、《实施细则》、《社区矫正执法文书使用规范》等一系列工作规范和制度。由县乡两级矫正小组成员、工作人员、协管员、帮教人参加审前调查会议，严把“入门关”，对社会劣迹明显，有社会危害的人员严格把关。先后对纳入社区服刑人员，在入矫前，逐一填写社会调查表、具保人、帮教人资格表、保证书、书、调查笔录等相关法律文书，由县社区矫正科审调会议审查后，出具评估报告，送交委托法院或_。其次在接收、管理教育、违规处罚、迁居外出、解除矫正、档案管理等方面也逐一进行细化和统一。

各司法所按照《实施办法》、《实施细则》要求规范执法程序、规范操作规程、规范执法行为，严格落实中央八项规定。2022年5月上旬，县社区矫正科和县检察院监所科联合对全县的社区矫正工作进行执法监督检查，对个别单位执法不严、工作不规范、工作不认真等问题进行了纠正，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”现象。重点检查适用社区矫正调查评估、外出和居住地变更审批、考核奖惩、提请执行变更等执法环节，督促对存在的问题及时整改，防止执法中不作为、乱作为、不规范问题。重点针对社区服刑人员中的脱管、漏管人员进行了疏理，并对造成脱管、漏管的原因进行了分析，整改。

2、加强社区矫正信息化工作。加强管理系统应用、手机定位管理，对需要重点监管的社区服刑人员进行实时监控，对社区服刑人员的社会行为、异常表现及时掌握、及时处理。方便了司法所的工作，在重大节假日和重大社会敏感时期，以群发短信的方式教育和提醒社区服刑人员，约束自身言行，加强社会改造，实现社区服刑人员信息互联互通，提高社区矫正工作执法效能。

3、加强业务培训。落实分级培训计划和任务，加强基层社区矫正工作人员法规政策、基础执法业务培训。

2022年借村两委班子换届之机，选聘两委班子成员为社区矫正帮教责任人，协助司法所加强对本村矫正人员的管理，遂步形成司法局总牵头，司法所抓日常管理教育，派出所、村委协助执行的管理模式。

为提高司法所工作人员、协管员、帮教责任人的业务素质和工作能力，2022年，我局先后分批次组织司法所长、助理员、协管员开展专业培训7次，参加市局组织的业务素质培训1次。重点对《社区矫正实施办法》、相关法律法规、社区矫正工作规程、执法业务等进行了培训学习。

四、加强研究和宣传，推进社区矫正工作不断发展

加强工作宣传，继续加强社区矫正信息报道工作，积极与媒体的沟通联系，提高社区矫正社会宣传效果，为依法实行社区矫正工作营造良好的社会氛围。2022年3月15日，在县社矫办召开了由省检察院、市司法局、__县、__县、__区、__区司法局及__县部分司法所参加的社区矫正工作专题研讨会。5月27日，在__县检察院召开了由市检察院、市局、县局领导参加的社区矫正检察工作专题座谈会。两次研讨会都对当前社区矫正工作的开展及存在的问题进行了热烈的讨论，并提出了许多良好的合理化建议。7月份，在全县对打黑除恶辑枪治爆专项治理活动中，__县社矫办认真贯彻落实，确实做好在重点人员的摸排工作，与安置办一起到全县的19个乡镇司法所进行了为期2周的检查，要求各司法所对辖区内的所有刑事解教人员全部建档，并建立信息库，同时联合普法办进行了广泛的宣传工作。县社矫办也对各基层司法所在社区矫正工作中的好的工作方法和工作思路形成文字信息反馈到市局，起到了良好的宣传效果。

社区疫情期间个人工作总结【篇5】

一、成立居家养老服务工作领导小组。

经镇党委会研究成立由镇长余素兰为组长，副镇长田金珠为副组长，老龄办具体负责，民政、残联、财政所协同配合的镇居家养老工作领导小组。各村村主任是第一责任人，组织和落实此项工作；会计负责经费的日常管理和使用，做到专款专用、有账可查；各组组长要密切关注老人的生活情况，随时汇报情况。

二、认真学习、领会相关文件精神。

组织参与这项工作的同志学习成都市《关于全面推进居家养老服务工作的意见》。使之认识到我们为什么要开展居家养老工作，开展这项工作的重要意义，怎样开展，以及工作的主要内容、服务方式和基本原则。

三、深入调查，认真落实。

对我镇现有的散居五保户、农村低保户以及空巢老人进行摸底。先由各村提供符合条件的老人名单，再会同民政、残联工作人员进行入户走访调查，亲耳听、亲眼看。通过大家认真负责的.筛选，除去即将进入敬老院的五保老人，我们最终确认了36户符合条件的老人作为服务对象，并在全镇范围内进行了公示。

四、服务的主要内容和服务人员的选用。

针对我镇居家老人大都是残疾人，缺少劳动力，农忙时节无法耕种的现状。我们因地制宜，平时按每周一次的固定服务时间，农忙时节再组织人员进行突击。日常的服务以洗衣、做饭、打扫清洁卫生为主。居家老人都比较分散，要请专业的家政人员不切合实际。我们决定按就近原则，就在周围找赋闲在家、为人亲和、爱清洁、有孝心、口碑好的家庭主妇。经过统一的业务培训后方能上岗，镇上跟她们按照每服务一次15元签订劳动协议。

五、建立、健全监督管理和奖惩制度。

为了使这项工作能够强力、有效的开展，不能只停留在形式上，必须有一套完整的监督管理机制。经党委会研究：居家养老工作纳入对镇、村、组三级干部的年终考核，与经济挂钩；为所有服务对象建立服务卡，每做一次上门服务都要在上面写明服务的内容并签名，凭卡结算当月的服务费用。镇居家养老服务中心每季度按照服务人员人数不低于30%的比例进行满意度抽查。凡满意度低于80分的扣发当月服务费。有效提高了居家养老工作满意度。

六、经费的保障与管理。

为老服务经费是专项经费，绝不能挪作它用，必须严格把关。镇财政所每月核查各村上月的经费落实情况后方才下拨当月的经费。各村必须按照服务卡的登记和服务对象的证言确认后方可与聘用人员结算佣金，建立专门台帐并在村级公示栏进行公示。今年我镇已经发放居家养老经费34560元，有效的保障了居家养老工作的持续开展。

七、营造人人参与助老的社会氛围

为进一步加强对老年人的服务，老龄办积极与政府“青年志愿者”服务队、安西中学志愿者服务队、安西卫生院志愿者服务队、老年协会志愿者服务队取得了联系；积极开展助老活动，帮扶特困老人解决实际困难。全年共上门服务60余人次。

八、存在的不足之处。

居家养老工作是一项新的工作，没有经验可以借鉴，工作中难免会出现一些偏差和不够完善的地方。

集中体现在：1、组织宣传的力度不够，没有把工作的核心内容详细的宣传到广大群众。

2、调查不彻底，对一些本应该纳入服务对象的家庭没有纳入，例如新漕村1组的陈长明一家三口都是重度残疾，10组的宋正春因脑溢血偏瘫都没有纳入

3、工作人员的责任心还有待加强，做事拖拖拉拉，安排工作千叮咛万嘱咐了也会出现不能及时完成的情况。

4、对聘用人员的监管不够，他们都是农村妇女文化素质较低，工作马虎、草率，有应付的心态，服务态度也不尽人意。

5、被服务的居家老人也没能准确认识这项工作，在他们想来政府给他们派人服务，他们就享受了某种特权，不满足于现状，提出的部分要求超出我们工作的范围。

居家养老是一项贴民心、暖人心的民生工程，是老龄工作的重要内容；站在新的起点，我们要一如既往地把居家养老工作作为民生工作来抓，更加自觉、更加坚定地探索创新居家养老的新模式，满足老年人的多元化需要。

社区疫情期间个人工作总结【篇6】

社区管道疏通工作总结

随着城市化进程的加速，城市内部的排水设施建设也越来越完善。但是随之而来的是管道故障和堵塞问题频繁出现，这不仅影响生活质量，还容易造成公共安全事件。为了保障居民舒适的生活环境，以及城市的平稳运转，社区对管道疏通工作进行了深入的调研和总结。以下是社区管道疏通工作总结报告。

一、疏通事由

1.环境原因：因为城市密集度高、市容建设不同步等原因，垃圾、拥挤、空气不流通等现象逐渐加大，而这些就是导致管道堵塞的主要原因。

2.人为原因：一些顾客把食物残渣、塑料袋等浸入管道中，堵塞管道或者破坏地下管道。一些商店、企业和学校的人员会随手利用流动的槽或其他器材将垃圾倾在公共区域，从而形成管道堵塞。

3.天然原因：降雨量较大、地质条件差等等原因都会引起管道疏通。

以上几种源头都必须采取相应措施，及时排除问题，以保障环境的健康与清洁。

二、疏通方法

1.机器疏通：在堵塞的管道位置上设立疏通设备，作为机器疏通的工具。该技术操作容易，速度快，效果肯定。但如果管道过于复杂，会导致管道损坏，需要注意操作。

2.化学疏通：采用化学方法来溶解管道内液体中的脂肪或油垢，使管道通畅。化学品应选用无基温和的化学物质，以避免出现不好的碰撞。

3.高压水清洗：使用高压水打出的高压水列清洗整个管道。由于水柱压力很大，此疏通方法适用于管道外部的清洗，对更深层次的管道清洗效果不理想。

4.拆除疏通：如果使用前三种方法不能顺畅解决问题，影响到生活生态安全，只能采用拆除管道查看和疏通。这种办法成本较高，但难易程度要比几种之前来的高。

三、分工合作

1. 负责人分工：

a.组织协调维护商提供清洗工具和人员支持；

b.每次疏通后，根据情况对管道作出评估，根据不同的问题优化清洗方案；

c.维护社区公益号口径业务咨询、APP构建和信息梳理。

2. 队员分工：

a.在有人员出现或疑似管道堵塞问题时，及时通知负责人；

b.及时开展管道疏通工作；

c.积极主动宣传疏通人员和商家对管道的维护管理。

四、维护保养

1. 定期清洗管道。以水管道为例，管道内液体的总体积积聚过大，就会影响液体的温度、流量，从而引起疏通难度的升高。

2. 建立完善的预防措施。比如，可设置一个专门的垃圾桶，每天集中倾倒垃圾；将被湿液体包装经过自动回收再处理；应当对女性的竹制卫生巾、降解性卫生块进行专门回收等。

3.鼓励全民参与管道维护。对于疏通整个管道的过程，社会各界应当共同参与，如竞赛、奖励、认证等。

总之，社区管道疏通工作不能寄希望于简单地解决问题，必须从加强管道建设维护的角度来进行全面、深入的监管和持续的营销推广。只有这样，才能确保城市环境安全、实现人民群众每日乐享美好生活的愿景。

社区疫情期间个人工作总结【篇7】

20xx年3月14日下午，我所组织召开了房管所房屋安全工作会议，会上对全体工作人员强调了房屋安全隐患排查工作的重要性与紧迫性，并对近一阶段的排查工作做了安排部署。

1、督查物业企业开展房屋安全工作排查，特别针对电动车充电点、居住小区私拉电线的情况进行整治。

2、草拟《南宁市西乡塘区城中村集体土地房屋安全排查工作方案》，通知各街道办开展西乡塘区城中村集体土地房屋安全隐患排查工作，并做好统计台账，排查工作从3月20日-4月20日为期一月。

3、截止到3月28日，我所共对263个小区进行了排查，共计排查出111个电动车充电点。

同时排查出1个存在安全隐患小区：二建二分公司宿舍（杂物房顶蹦塌，围墙有裂缝，存在安全隐患）。目前针对我城区大部分住宅小区内普遍存在私拉电线现象，我所均已督促小区物业企业立即整改，张贴禁止私拉电线的公告。并要求物业加强巡逻检查，发现12点钟之后仍在充电的，立即做剪线处理。涉及房屋安全问题，要求物业公司通知业主委托房屋鉴定所鉴定并按鉴定结果进行处理。

社区疫情期间个人工作总结【篇8】

社区诚信联盟工作总结

随着社会的不断发展，社区建设也愈发重要，在社区建设中，“诚信”更成为了必不可少的关键词。因此，社区诚信联盟应运而生，旨在打造一个以诚信为核心的社区。接下来，本文将从工作总结的角度分析社区诚信联盟的工作表现。

一、宣传诚信理念，倡导诚信行为

社区诚信联盟深入社区，广泛开展宣传诚信理念、倡导诚信行为的工作。在组织宣传活动的同时，联盟也借助各种媒介，力争把诚信理念传递到每一个居民心中。通过互动咨询、互动讨论等形式，使居民对诚信有了更深入的了解，同时也提醒居民在日常生活中要遵守诚信准则。

二、制定诚信规章制度

社区诚信联盟建立起了一套完善的诚信规章制度，确保居民诚信行为的规范化。在制定规章制度的过程中，联盟积极征求社区居民的意见建议，力求让规章制度更加实用，更贴近居民生活。同时，联盟还会定期更新规章制度，确保诚信准则始终跟上时代的步伐。

三、建立诚信档案

联盟在社区居民中建立了诚信档案，将诚信向阳而生。通过诚信档案，联盟记录了社区居民的诚信表现，为居民树立榜样，也是一种鼓励和弘扬诚信精神的方式。同时，诚信档案也是居民评选先进个人、优秀家庭等荣誉称号的参考标准。

四、设立诚信奖惩制度

在社区建设中，诚信是一种重要的品格。鉴于此，联盟制定了诚信奖惩制度，对社区居民的诚信行为进行表彰和奖励；对不诚信行为进行惩戒和警示。这种制度不仅有助于树立社区居民的诚信形象，也能有效的提高居民的诚信意识，确保社区和谐稳定发展。

五、积极推进诚信教育

社区诚信联盟在推进诚信教育方面，发挥了重要的作用。通过组织诚信主题班会、诚信经验分享、诚信故事讲解等诸多形式，增强社区居民的诚信意识和诚信素养，力求用实际行动践行诚信精神。

总之，社区诚信联盟以诚信为核心，在推广诚信意识、规范诚信行为、建设诚信档案、制定诚信奖惩制度、推进诚信教育等多方面取得了明显成效，进一步提高了社区居民诚信意识，促进社区和谐发展。通过社区诚信联盟的不断努力，相信社区居民将在诚信的道路上越走越远，创造更加美好的社区。

社区疫情期间个人工作总结【篇9】

立足浦东超大城区、形态多样、需求多元的社区特点，夯实基层社区治理基础，深化社区服务体系建设，推动建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层社会治理共同体，打造大城社区治理的“浦东样本”。

1、夯实基层政权基础

完善居村组织体系建设，发挥居村委会在社区治理格局中的主导作用。在居民区，积极推进党组织领导下居委会、业委会、物业公司各司其职、相互配合的.综合治理体系。加强居委会对业委会的指导监督，全力推行符合条件居委会成员兼任业委会成员工作。在农村，按照法定程序推选产生村务监督委员会成员，鼓励有条件的地方探索建立村理事会、议事会，不断健全党组织领导下村委会、村集体经济组织、村务监督委员会功能互补、相互支撑的组织体系。严格依法开展年居村委会换届选举，夯实基层社区治理队伍。

2、创新社区治理模式

实施社区分类治理，形成“一特征三清单”（社区特征、需求清单、资源清单、对策清单），开展分类指导、按需施策，提升社区治理规范化精细化水平。推进“三会一代理”分级分类培训，搭建“三会”（听证会、协调会、评议会）交流平台，指导居村运用“三会”解决公共事务，动员群众参与，拓展民主参与平台和渠道。运用“一代理”机制，不断满足群众需求，提升基层服务能力。发挥村规民约（居民公约）作用，将依法治理与发挥公序良俗作用相结合，健全党组织领导下自治、法治、德治相结合的现代基层社会治理机制。

3、完善社区民主协商载体

深化社区共商共治，依托社区代表会议制度，组织引导社区内的机关、企事业单位、社会组织等各类治理主体开展协商共治，聚集社区成员和社区资源，激发社会活力，解决社区问题，实现公共利益最大化的社区治理形式。开展“参与式社区规划”，以共同参与、共同治理社区美好家园为引领，统筹社区规划师专业力量和社区自治共治力量，推动社区各类主体主动参与社区环境改造和空间治理，切实改善社区公共环境，涵养社区公共精神，建立社区公共秩序，增强社区共同体意识和家园情怀。完善村级议事协商制度，拓展“阳光村务工程”，优化村务公开信息化平台建设。

4、做强基层资源保障能力

推进“社区云”建设，建立面向社区治理主题数据库，推动居村按需共享数据，为居村精细化治理、精准化服务提供支撑。依托“社区云”居社互动平台，打造云上社区，拓展社区居民表达民意、参与治理的渠道。加强社区工作者队伍建设，健全分级分层分类社区工作者培训体系，开展社区工作者业务技能、应急管理、心理调适等专业培训。完善社区工作者人才激励举措，落实城乡社区工作者关心关爱措施，鼓励优秀毕业生、退役军人、社会专业人才到基层就业，促进社区工作者向专业社工转化，到20xx年社区工作者中持证社会工作者达到22%。挖掘基层社工典型人物，积极参与“最美城乡社区工作者”推选活动，展示浦东新区社区工作者的良好职业风采。

5、规范行政区划管理

落实《行政区划管理条例》及其实施办法，科学规范做好行政区划调整和驻地迁移报批等工作。严格居村建制管理，规范和优化居委会设置流程，完善村委会撤制程序。提升基本管理单元治理实效。加强区划行政日常管理，对街镇和居村界线进行定期核查，开展第五轮区域界线界桩联合检查，完善界线管理联席会议机制，共创平安边界。

社区疫情期间个人工作总结【篇10】

一、高度重视

“百姓故事会·道德故事讲堂”活动是开展群众性道德教育、提升市民道德素质的有效载体，是加强社会主义核心价值体系和深化文明城市建设的重要抓手，**社区以社区两委书记陈跃全同志为组长的领导小组，成员有**社区两委干部、议事会成员、群众代表等组成，保障了活动的顺利开展。

二、广泛参与

我社区道德宣传活动全面铺开，充分利用宣传栏、宣传标语、张贴海报、广播等方式大力宣传，以“百姓故事会·小寓言大智慧”为主题的活动，到场人数共60余人。

三、活动过程

首先，**社区两委书记**向到场人员宣读了21号文件的通知，其次，***为到场群众讲述了**市人民检察院***、**镇**社区的***的故事，

资料共享平台

四、达到效果

到场群众认为，举办“百姓故事会·道德故事讲堂”很好。此次活动丰富了群众的业余生活，增加了对传统知识的认识，从故事中学会了如何做人，如何做事。学会了要迎难而上，艰苦奋斗。学会待人处事不能太世俗。总之，通过宣传和开展故事会讲堂活动，非常好的宣传贯彻了纲要精神。树立了干部群众正确的世界观、人生观和价值观，形成良好风气，引导公民道德活动健康发展。

我社区顺利圆满完成了“道德故事讲堂”活动任务，达到了预期效果，社区两委干部在思想上、行动上、作风上都有明显的进步，为了巩固和深化所取得的成绩，继续展向优秀人物、道德模范学习的精神，我社区两委将一如既往的开展“道德故事讲堂”活动不断提高干部群众的思想觉悟，真正达到乐于奉献、与时俱进、不断的我社区的精神文明建设推向新的起点，为构建和谐做出积极贡献。

社区疫情期间个人工作总结【篇11】

社区深夜值班工作总结

社区是我们生活中不可缺少的一部分，而深夜值班工作则是社区管理工作的一项重要组成部分。深夜值班工作的主要职责是保障社区的安全和秩序。在此，我将分享我在社区深夜值班工作中所学到的一些经验和教训。

一、值班员职责

深夜值班工作相对来说较为繁重，值班员的职责也很多。主要分为以下几方面：

1. 门禁管理。保证社区的门禁设施正常运转，确保非住户和陌生人不能进入社区。

2. 巡查社区。要对社区内的公共场所以及停车场、楼道等重点区域进行巡查，避免出现违法犯罪活动。

3. 沟通协调。要和社区内的居民和相关单位进行沟通，及时了解社区的情况和问题。

4. 突发事件处理。例如火灾、群体性事件、自然灾害等突发事件。

二、工作中的问题

在我所从事的深夜值班工作中，遇到了很多问题和困难。其中比较常见的有以下几类：

1. 居民投诉。社区居民对于一些噪音、放烟花爆竹等问题进行投诉，对处理这些问题需要有耐心和细心。

2. 社区设施故障。社区内设施的异常情况需要及时处理，避免给住户生活带来不便。

3. 救援突发事件。例如火灾、水管爆裂等突发事件需要及时处理，避免事故扩散。

4. 疏导交通。社区的交通问题需要及时疏导，保证正常通行。

三、工作中的经验

在从事深夜值班工作的时候，有以下几点值得注意：

1. 提高警惕。深夜时段容易出现一些问题，要时刻保持高度警觉。

2. 学习专业知识。深夜值班员需要掌握一些专业知识，例如火灾处理步骤、应急处理措施等。

3. 加强沟通。深夜时段，沟通更显得重要。要与居民和相关单位进行有效沟通，及时了解社区情况和问题。

4. 安全第一。在处理突发事件的时候，必须保证人身安全、居民生命财产安全等为第一原则。

四、深夜值班工作的意义

社区深夜值班工作是维护社区安全和秩序的重要保障，也是社会治安维护的重要组成部分。它不仅可以为居民提供安全保障，也可以帮助居民解决一些生活中的问题。同时也说明我们社会关注社区和居民的安全，关注社会和谐稳定。

总之，社区深夜值班工作是一项细致、艰苦的工作，也是一项充满挑战和意义的工作。希望我们的社区深夜值班员们能时刻保持高度警觉，做好各项职责，为社区居民提供更好的服务。同时也希望社会各界关注社区的安全和秩序，为社区的发展做出更多贡献。

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