自律委员会工作总结

自律委员会工作总结七篇。

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自律委员会工作总结 篇1

20xx年是xxxx学院学生自律委员会正式成立的第二年。在这一年当中，自律会在上级领导老师和学院各组织的关心帮助下，在总体有效的领导机制和新鲜血液的共同努力下，全体成员秉持自立、自强、自律的精神，维护公平、公正、公开、严格、严肃、严谨的原则立场，努力开展大学生日常行为规范的监督和检查工作。其中，各部门各施其责，相互配合，力求积极进取、开拓创新；工作人员坚持以身作则、尽职尽责、接受监督，共同致力于本院学生工作，引导同学们的自我教育、自我管理、自我服务。自律会团队以实现为广x学服务的最终目标，在宣传先进思想理论、弘扬精神道德文明、促进优秀学风养成及建设、维护生活学习秩序和纪律、培养健康向上的生活方式、引导营造文明舒适的生活环境、丰富大学生活及社会生活等方面坚持努力开展工作，做出突出贡献。

一、基础工作紧张有序

xx学院自律会设主席一名，副主席三名，共设七大部门：主席团、办公室、学习部、纪检部、宿管部、宣传部、外联部。每部设部长一名，副部长两名，干事若干。自律会实行集体领导下的分工负责制，实行决策民主、工作自主的组织原则。各部门分工不同，通力合作，积极开展工作。以下是自律会各部门本年度日常工作：

（一）、办公室：

1、做到自律会内部、各班、各宿舍通知的及时、准确发放。

2、及时、有效、准确地做好档案、课表、通讯录的核查与发放，并建立个人档案；做好销假工作及“三查”活动的统计和存档，做好自律会举办、协办、参与的各项活动的活动记录及会议记录，并认真完成所有资料的保存和整理工作，实现自律会组织化，系统化，档案化。

3、对各项规章制度进行制定和整理，完善制度建设；认真做好工作做情况的统计和评议，保证自律会各部门工作的正常进行。

（二）、学习部：

1、为保证自律会其他部门能够高效高质的完成本部门任务，也为了更好的协助其他部门完成活动前期的策划组织工作、承办有水平的校级活动，负责自律会各项活动项目的定位与策划报告的审核，负责自律会活动的创意与推广策略的制定。制定各个阶段的计划，并制订相应的实施方案。

2、组织调研工作，继续积极做好督促学生学习的各项工作。通过举办承办新生的入学教育、“蒲公英”助学活动等一系列活动，促进优秀学风的不断发展。

（三）、纪检部：

1、依照纪律制度，严格开展考勤和早操的日常核查工作，坚持依靠以宣传、监督、检惩为一体的工作流程，努力检点并杜绝迟到、早退、旷课、旷操的现象，并以有效的宣传和管理，引导同学养成良好的学习习惯，培养健康的生活方式。

2、在课堂考勤方面，自律会纪检部根据不同年级制定周密详细的查课计划，最低保证每周每个班查一次课；在点操方面，宿舍楼附近实行集中式点操制度。

（四）、宿管部：

1、坚持查夜与查卫生工作的严谨、有序、高效展开，引导同学营造文明舒适的生活环境。在实际走访调查的基础上，负责好督促、协调宿舍管理的工作。

2、坚持积极开展宿舍文化建设、年终宿舍卫生考核工作、“文明宿舍”的评比活动。凡不合格的宿舍，实行宿舍卫生责任到人制度，记录并存档，并照学院规定给予相应处分。

（五）、宣传部：

1、紧紧围绕我院的中心工作，加强宣传部的纽带作用，积极主动的行使宣传职能，做好重要思想精神的宣传，关注舆论导向，努力丰富校园文化生活。在坚持传统宣传方式的基础上，广开思路，通过多种渠道将我院的进步展示在全校师生面前。

2、配合学院及各部的工作、活动，为其写海报，出通知，做展板，做好宣传工作，及时向同学传达自律会工作信息。定期公布违纪同学处理结果，以宣传及督促的方式，促进学院学风建设，树立我院的良好形象。

（六）、外联部：

1、组织参与各项活动，配合学院的活动计划总纲，为我院自律会的重大学生活动筹集资金，保证各项活动顺利进行。

2、做好我院的对外公关工作。

3、在举行的跨院系的活动中，做好与其他院系的联系，保证信息渠道的畅通。

今年，我自律会还分别顺利举行了第三届自律会内部换届选举和纳新工作。自律会换届中，主席、副主席、部长、副部长等各个职位经公开竞聘、考核，由院领导老师批准任命。在自然换届时，前任负责人一并把管辖范围内所有工作资料及工作细则交给新任负责人，确保了工作交接的顺利进行。纳新工作本着学生自愿原则，采取报名、面试、考核、任命的程序进行，依照各部人才选拔要求，择优录用为干事。有效地使自律会保持了活力。

二、学风建设狠抓落实

本年度，为了保证教学秩序稳定，加强规范学生管理工作，提高广大学生遵守行为规范的自觉性，树立学院学风文明建设，促使学生进一步端正学习态度，提高自身素质，自律会根据xx学生管理条例相关规定，并结合学院实际，继续开展狠抓学风建设的工作。

在此期间，我自律会逐步完善并规范了《xx学院学生自律委员会工作章程（实施草案）》、《xx学院学生点操管理实施办法》、《xx学院学生课堂考勤实施办法》、《xx学院学生宿舍管理实施办法》、《xx学院学生请销假制度实施办法》等管理制度文件，并依照以上规章制度继续三查工作的组织开展。

在20xx年度中，截止到20xx年12月15日，共查处违纪人数196人，占总人数的17.6%。其中检查课堂出勤148次，旷课记录167人次，课堂出勤率平均为95.4%。其中上半年共检查课堂出勤59次，旷课人数45人次，课堂出勤率平均为96.2%；下半年检查课堂出勤89次，旷课人数122人次，课堂出勤率平均为94.1 % 。早操出勤率平均为95.9%，旷操、迟到记录138人次。其中上半年出勤率平均为96.1%，旷操、迟到44人次；下半年出勤率平均为95.0%，旷操、迟到记录94人次。查夜每周1至2次，共查处夜不归宿6人。

学院自律会还建立了良好的反馈机制，在各班级班委中设有纪检委员，统归自律会管理，自律会查到的问题会在第一时间内反映给各班的纪检委员，各班纪检委员将其写入班级档案，并每周于周五中午统一汇总后，由自律会宣传部通报，如果有对通报结果有异议的，可由纪检委员将问题直接反映给主席团。纪检委员在自律会的工作中真正起到了沟通学院和班级的作用，更好的起到敦促学生自我管理的作用。

三、特色活动，异彩纷呈

本年度以来，我院自律会先后举办了一系列关注学院发展，贴近学生生活，促进学院精神文明建设的特色活动，真正实现了全心全意为学生服务的宗旨。并起到了净化了学院风气、增加学生学习氛围的作用，确保学院在新的一年中有更好的发展。

特色活动主要包括以下内容：

精神文明月活动：精神文明月定于每年的11月。精神文明月期间，自律会加强三查工作检查的次数和力度，督促广x学严格遵守各项纪律，促进良好学风的养成。同时举办一系列丰富多彩的活动，营造自律会与同学们团结和睦，亲如一家的氛围，做好学院与学生之间的纽带。本年度的活动包括：拔河比赛、宿舍风采展示大赛、自律会徽设计大赛、“有梦想就有奇迹”趣味知识大赛等。

“蒲公英”互助活动：“蒲公英”互助是活动协助学校自律会为提高同学们学习成绩开展的互帮互助活动，旨在融洽各级同学的感情，形成良好学习氛围，锻炼参与者的各方面能力，提供一个可供交流的平台。学院自律会精心组织，各年级学生积极参与，并提出了一些建设性的意见，在学校中获“优秀学院”称号。

入学教育：包括新老生见面会和新生手册入学，是学院联合学生组织，让新生更好融入大学生活开展的一系列工作。其中，新老生见面会通过把大学的概念传达给每位大一同学，让新生有了一个明确的大学规划，并很好地对自律会进行了宣传。新生学生手册考试是新生对学校及学院的各种规章制度理解程度的一次考察，是明确规章制度以及学校、学院精神的重要形式。20xx——20xx学年学生手册考试顺利完成过后，我自律会组织优秀新生参加了校学生手册知识大赛，并获一等奖，受到广泛好评。

军训与拉歌比赛活动：本年度大一新生军训期间，自律会负责大一新生的后勤保障等服务性工作，并在此期间组织人员参加学校组织的拉歌比赛中，这是自律会换届之后提升团队凝聚力以及培养新生集体观念的一次重要活动。本次比赛中，我学院代表队荣获第三名的佳绩。飞信平台与温馨提示：本年度，自律会不断更新、丰富飞信平台的工作职能，一方面实现了下达通知快捷高效、服务同学的目的，另一方面，通过每天发送自律会温馨提示，及时宣传自律会各项活动及工作，并为广x学提供日常生活帮助，丰富同学们的日常生活。流动红旗制度：继续设立流动红旗制度，实现宿舍卫生奖惩有别，有利于鼓励优秀宿舍，带动其他宿舍，形成争先效仿的良好机制，为同学们创造更好的学习生活环境。

门签活动促文化：自律会统一“xx学院”门签，张贴于各宿舍门上，一方面，有利于宣传xx学院，增强宿舍成员学院荣誉感和归属感，另一方面，有利于自律会工作的方便快捷开展。

拔河比赛：学院自律会响应号召，为增强班级凝聚力，以班为单位组织并开展了本年度的拔河比赛。拔河比赛贯彻“友谊第一、比赛第二”的精神，共决出一二三名、精神文明奖、优秀组织奖等奖项。促进了学生集体意识以及团队精神的加强。随后，自律会组织我学院优秀选手参加了校级拔河比赛，并获得精神文明奖。

宿舍风采展示大赛:宿舍风采展示大赛系列活动是以宿舍为单位，展示宿舍精神风貌，促进同学间情感培养而创办的一系列活动，包括宿舍节目、舍歌、舍训展示大赛，其中涌现出很多优秀的宿舍和个人，对学院的学风和院风建设起到了良好的促进作用。

自律会会徽设计征集大赛：为了更好地发扬自律会的精神风貌，我自律会特向全校同学征集会徽设计方案，并决出优秀作品数件，进一步扩大自律会的知名度和影响力，并同时使自律会成员增强对组织的凝聚力、认同感与归属感。“有梦想就有奇迹”趣味知识大赛：为了更好地丰富大学生日常生活，增强班级团结精神和凝聚力，我自律会特举办趣味知识大赛，问题涵盖各个领域，为同学们提供了增长知识、开阔视野的良好平台。

四、总结经验，放眼未来

xx学院自律会到目前为止，仍处于成长和上升阶段，自律会的良性发展需要我们共同把握，积极配合，需要不断保证自律会各部门正常运转，加强内部建设，保持自身活力，时常进行自我总结与反省，现将总结的缺陷列举如下：

1、自律会制度建设仍不完善。自律会工作流程是一个逐渐完善的过程，应当从工作中寻找经验，不断自觉推进工作的制度化、规范化、科学化，管理的人性化、效率化建设。

2、举办活动少，经验不足，在承接大型活动时考虑不够完善。我们应做好活动策划、工作总结等工作，并形成完善的档案制度，积累活动经验，培养整体组织能力和执行能力。

3、自律会内部建设仍不完善，部门之间的组织协调和配合能力仍有待提高。我们应努力选拔优秀人才，积极培养工作热情，明确工作分工，加强内部联系。

自律会成立以来，感谢学院各位老师的指导与支持，也感谢同学们的帮助与配合。回首20xx，展望20xx，自律会一定会秉承宗旨，继续更好地为同学们服务，更好地参与学院建设。同时，我们也期待广大老师、同学对我们的工作进行监督指正，xx学院自律会将继续努力发展，为学院、学校的建设贡献自己的青春力量。

时间流逝，岁月变迁，不知不觉一个学期就过去了，但是跟着学长学姐身后，拎着大包小包的东西的情景仍然记忆犹新，那是我们刚来到x大学的情景，当时的我眼神里充满了对大学里的新奇，不可否认，我们的大学景色优美，然，而任然有些许的失望，这并没有我想像的那么好，可是那时我下定决心，一定努力，在大学中活出自己的精彩。

通过面试，我成为一名光荣的自律委员会志愿者，我们的主要工作除了查寝还是查寝，具体的工作是在中午和晚上的休息时间来到宿舍检查各个宿舍的秩序等情况，防止某些人因大声喧哗而影响他人休息，同时也防止异性的进入，这些工作看似简单却很繁琐，它需要我们的坚持和耐心才能很好的完成它。

在查寝的工作过程中，我们也经常碰到很多状况和问题，我遇到最主要的是“阳奉阴违”。就是在他们有违纪情况行为时，一般是大声喧哗或者是有异性逗留，在当时我们提醒的情况下表示会安静，异性会离开可是我们走后不久，他们仍然恢复吵闹，异性也会再次光临，所以我认为我们经过两次查寝是非常有必要的。

其实我们学校大多数学生的素质还是比较高的一般在休息时间里，他们都比较安静，尽管有个别会比较吵闹，但是经过我们的提醒，情况会有所改善，所以在提醒过程中，我们态度要和善，以商量的口气进行提醒，但仍有极少数人蛮横无理，面对他们，我们不能被他们蛮横无理的气势吓倒，同时仍然要保持良好的态度，相信我们可以劝服成功。

在工作过程中我仍然有很多的不足，最主要的一点是每次去查寝都是压着时间去的，这样不太好，我以后会尽力的做到提前到办公室，这样会更好。还有一点是，因为我平时晚上睡觉的时间比较早，所以晚上执勤的时候比较犯困，以后我会尽量改掉这些毛病的，希望到明年我能以一个更积极的态度对待这份工作。

对于志愿者部我有如下建议：

志愿者的工作太少，仅仅局限于查寝，我认为志愿者的工作应该是丰富多彩的，不应该只是查寝，像我们学校组织的运动会，我觉得应该有我们的身影，还有不久前的儋州市国际马拉松大赛，需要志愿者的人数虽然有限，但我觉得可以争取一些名额，这些名额代表的是我们自律委员会志愿者部的成员，和班上的名额性质是不一样的。

我们志愿者活动没有，因为工作少且因为查寝的需要，我们部门成员见面的机会很少，一个学期过去了，同一个部门成员，却连彼此的姓名都不知道。

关于执勤人员的排表。第一，我认为执勤人员的安排应适当依据部门成员的课程时间来安排，不能随意，因为这些很容易冲突。第二，我认为执勤人员的安排可以在适当时间内进行变动，这样也有利于增进成员的熟悉程度，性质、小组组长的担任也可以实行轮流制，提高大家的工作能力。

最后，希望我们自律委员会志愿者部越来越好。

自律委员会工作总结 篇2

为规范化开展和管理日常工作，使各成员能够在公平、公正、公开的基础上应对各类考核及奖惩，促进成员间的相互沟通交流，保证部门工作的良性循环发展，特制定本规章制度。

第一条每周二20：40在校学生会办公室由主任团召开部门例会，听取工作汇报，讨论、总结经验，并指导部署下阶段工作。

第二条会上，由部内成员尤其是职能小组组长汇报工作情况及工作体会；主任团认真听取汇报，并对部内工作予以指导，同时对近期工作做出明确分工；会议记录员必须保证每次例会都有详细的会议记录，同时负责例会考勤，对迟到、缺席、请假人员认真做好相应记录并存档，以备案可查。

第三条秘书处成员按《听会制度》及内部安排出席委员会例会。

第四条例会期间，部内成员不得无故缺席、迟到或者早退。生病或有事需提前向负责内务管理的主任委员请假，并将假条交至会议记录员处，否则将视为缺勤。

第五条对于连续迟到两次者给予口头警告，累计迟到三次者给予书面批评，累计迟到超过五次（含五次）者，将给予辞退处理；累计三次无故迟到算一次无故缺勤，无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤两次者给予书面警告并通报批评，无故缺勤三次者将给予辞退处理。所有出勤情况将作为学期评优的依据之一，记入部内人事档案。

第六条会议必须保持高效率以及严肃性。不得在会议期间翻阅与会议无关的书籍、报纸以及谈论与会议无关的事情；不得随意走动，手机应当关机或调至震动；主任团的`其他要求与本制度具同等效力。

第七条与会人员必须带笔记本，做好相关的会议记录；会前做好发言准备，会上认真倾听他人发言，并积极踊跃地提出各种合理化的建议和意见，有异议必须在会上提出，不得会后再发表有争议的或是有悖于部内团结的言论，一经查实，视情节轻重给予严重警告乃至开除的处罚，对于会上定论的各类决议和要求，会后必须按照定论执行；例会期间要保持会场环境的卫生和整洁，散会时须将自己的凳子摆放整齐，桌面整理干净。

第八条常务副主任及副主任由主席团统一聘任，主任委员由常务副主任提名、常务委员会讨论、民主投票决定、形成部门决议上报主席团，经审批后，正式聘任为主任委员。

第九条对执行委员采取招聘形式，每学年根据部门实际情况进行一次纳新活动，纳新工作在主席团的统一指导下完成，由副主任负责纳新具体事宜，纳新时分工到位。

第十条新成员的录用要本着公平、公正、公开的原则进行筛选，应聘人员经面试后，原则上试用一个月，试用期结束后，主任团根据其在此期间的表现作出评估，合格者即成为大学生自律委员会执行委员，不合格者应予说明并终止其部内工作和职务，予以辞退。

第十一条秉承学生会志愿加入和退出原则，部内成员若要自愿退出者，需履行相应手续，提前一周向主任团递交退会申请，经主任团讨论形成决议上交主席团得到批准后正式退出学生会，未接到批准通知前不得擅离职守，否则以开除处理。对工作期满一年及以上且认真负责者，由主席团颁发聘书（聘书颁发前需向主任团递交个人任职期间工作总结）。

自律委员会工作总结 篇3

转眼四月份又将结束了，在这雾气连连，阴雨绵绵的天气里，我们热情不减，部门的工作还是如期地进行着。下面是这个月的主要工作：

1、按时到校部签到，及时与校部及各学院交流；准时到学院办公室值班，加强内部沟通。

2、参加学校大联检和学院院检等常规工作，并做好成绩整理存档作日后宿舍评比的需要。

3、出席部长交流会，更好地了解各学院的活动，以此借鉴经验。

4、应音乐学院环境管理部之邀出席其在陈熹音乐厅开展的“宿舍才艺大比拼”活动并担任嘉宾，出席政法学院雅居设计大赛（初赛）活动并担任嘉宾，观摩及借鉴举办活动的经验。

5、响应校学生自律委员会环管部活动，积极在本学院宣传并做好“节约用水，珍惜水资源”的照片收集评选工作，担任照片展活动日工作人员。

6、定期召开本部门例会，学生自律委员会全体会议，总结并安排下阶段工作。

7、召开各班自律委员第一次全体会议，并定时召开会议，把自律委员会议常规化，加强与各班自律委员的交流与合作，为更好开展律委会工作做好铺垫。

8、进行部门成员电脑基础知识培训，以便规范文档格式，提高部门工作的效率。

9、参与本学院学生会学术部举办的班际辩论赛工作，加强本学院学生机构内部的交流与合作。

10、策划本部门特色活动方案。

这个月我们的工作中有许多值得借鉴之处，其中最主要有以下两点：

1、出席各项活动促进了各学院之间和部门内部间的交流、学习，为开展各项工作提供经验。

2、积极宣传学生自律委员会工作，加大影响力的同时让同学们更加了解和支持我们的工作。

当然我们也存在许多不足之处，希望在和大家的交流合作中逐步完善。相信在下个月我们的工作也会如五月的花海那样，开得灿烂，我们将用无限的激情开展各项工作。

时光飞逝，日月如梭。转眼间，紧张而又忙碌的一学期又将结束了。回顾本学期，我们自律委员会这个大家庭成长着、发展着、探索着，不管是在生活上，还是在工作上都取得了不错的成效。其中，有过成功的喜悦，也有过失败的颓废，更多的我们得到了收获，使我们自律委员会迈上了一个新的台阶。以下，是我们自律委员会的工作总结：

一、常规工作方面

1、每周进行对大一、大二、大三学生的上课情况的检查（到课人数、上课状况）

2、不定期对宿舍进行宿舍卫生和宿舍安全的检查

3、不定期对教室的卫生进行检查及考核

4、每周对检查的情况汇总并公示

二、开展活动方面

本学期我们自律委员会举办了第一次活动，在“世界节水日”来临之际，开展了主题为“人人自律，节约用水”的珍惜水资源活动。通过本次活动，不仅加深了同学们的节水意识，又呼吁了更多的同学参与到环保活动中、关注大自然。

每一次的成长都是建立在不断总结、不断反思上，自律委员会能有现今的成绩，就是建立在此基础上。自律委员会刚成立不久，许多地方都还不太成熟，还需要不断的摸索和进步。

回顾自律委员会的点点滴滴，它在不断成长，不断进步。虽然我们也取得了许多不错的成绩，但是在工作上还是存在着许多不足：

1、我们的工作效率还不高。

2、我们的成员时间观念不够强。

3、我们的特色活动还不够吸引人。

4、我们还得提升自己各方面的能力。

未来的路还有很长，相信我们自律委员会能在以后的生活和工作中能真正的成长起来，勇敢的面对未来的挑战。我们坚信“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，自律委员会有一片宽广的未来！

自律委员会工作总结 篇4

转眼四月份又将结束了，在这雾气连连，阴雨绵绵的天气里，我们热情不减，部门的工作还是如期地进行着。下面是这个月的主要工作：

1、按时到校部签到，及时与校部及各学院交流；准时到学院办公室值班，加强内部沟通。

2、参加学校大联检和学院院检等常规工作，并做好成绩整理存档作日后宿舍评比的需要。

3、出席部长交流会，更好地了解各学院的活动，以此借鉴经验。

4、应音乐学院环境管理部之邀出席其在陈熹音乐厅开展的“宿舍才艺大比拼”活动并担任嘉宾，出席政法学院雅居设计大赛（初赛）活动并担任嘉宾，观摩及借鉴举办活动的经验。

5、响应校学生自律委员会环管部活动，积极在本学院宣传并做好“节约用水，珍惜水资源”的照片收集评选工作，担任照片展活动日工作人员。

6、定期召开本部门例会，学生自律委员会全体会议，总结并安排下阶段工作。

7、召开各班自律委员第一次全体会议，并定时召开会议，把自律委员会议常规化，加强与各班自律委员的交流与合作，为更好开展律委会工作做好铺垫。

8、进行部门成员电脑基础知识培训，以便规范文档格式，提高部门工作的效率。

9、参与本学院学生会学术部举办的班际辩论赛工作，加强本学院学生机构内部的交流与合作。

10、策划本部门特色活动方案。

这个月我们的工作中有许多值得借鉴之处，其中最主要有以下两点：

1、出席各项活动促进了各学院之间和部门内部间的交流、学习，为开展各项工作提供经验。

2、积极宣传学生自律委员会工作，加大影响力的同时让同学们更加了解和支持我们的工作。

当然我们也存在许多不足之处，希望在和大家的交流合作中逐步完善。相信在下个月我们的工作也会如五月的花海那样，开得灿烂，我们将用无限的激情开展各项工作。

自律委员会工作总结 篇5

在过去的一个学期中，大学生自律委员会在院党委和正确领导下，在在学生工作处的悉心指导下，以我院“团结、勤奋、求实、创新”的八字校训为指导，努力培养同学“自我教育、自我管理、自我服务、自我提高”的意识，积极探索，勇于实践，为我院校园文化作出了应有的贡献，得到了学院领导的赞扬和同学们的肯定。工作中，继续发扬优秀作风，勤勤恳恳、兢兢业业，以严谨、严格、严密的工作作风对待每一项工作。各小队都根据了各自的任务、特色特点开展了丰富而不失意义的活动。出色的完成了学校、社团常委会下达的各项任务。现将协会工作总结如下

一、建立和健全各项规章制度

为了适应新形式的需要，自律委在原有基础上建立了比较完善的制度体系如;《自律委章程》、《自律委干部职责制度》、《自律委会议制度》《自律委奖惩制度》等。在学院各部门和同学们的关心支持下，自律委更进一步发挥桥梁纽带作用，及时把同学意见反馈给学院的相关部门，协同他们寻求解决办法。不断促进自身建设和发展,当然在取得这些成绩的同时，我们也存在着某些缺陷和不足，例如，有些干部工作计划考虑欠周全、有些干部、队员为同学服务的最终目的不是很明确等等。

二、社团的发展

为了让自律委更能适应学院高速发展，自律委在9月下旬对本学院的同学进

行了招才纳新工作。为社团增添新鲜血液。

为了更好的管理和约束干部个队员的行为作风新修定了《自律委奖惩制度》 为了让本学院的广大师生更加的了解学院的管理规定和社团的工作性质在11月初成立了宣传小组加大了宣传力度。

在J5113召开了表彰大会，总结了上个学期的工作并对优秀干部、优秀队员进行了表彰

举行了副队改选大会，让一批有很强工作能力和积极性极高的队员走上了干部的行列为社团未来的发展奠定了基础

各队展开了评优工作并对这学期的工作进行了交流和总结

三、配合学院有关部门完成工作

邀请了学生工作处张元朗处长出席了干部会议为本社团未来的工作指明了方向。

份配合学生工作处维持好在学院礼堂放电影的秩序

配合广西电视台在我学院礼堂举办的爱大蓬车巡回演出活动。

配合学院维持好校运会的现在秩序

四、沟通与交流

各个对除了不时举办各种体育活动还举办了外出游玩活动在学习之余还丰富

了课外生活，让每个队员互相了解沟通，并激发了工作热情，真乃是一举多得啊。

和各个兄弟社团进行了友谊体育活动促进了社团与社团之间的交流

五、经费支出

经大学生自律委员会常委委托现由我为大家宣读上学期的经费支出情况

以上就是本社团一个学期来工作的总结虽然是硕果累累但是仍然有不足

之处比如新老干部之间和队员与队员之间的交流仍然欠缺，时间观念不够强、纪律性不够严，在今后的工作中我们要克服自身的不足之处并加以改正吸取教训，争取成为一个优秀的社团。

大学生自律委员会二零零八年三月二十一日

自律委员会工作总结 篇6

长江大学东校区自律委员会自我教育自我管理自我服务

长江大学大学生自律委员会章程

第一章

总则

第一条 组织名称：

长江大学大学生自律委员会（简称“自律会”）。

第二条 组织成立时间：

自律会于1990年由原江汉石油学院李玉泉老师创立的“江汉石油学院自律委员会”改组而成，2003年长江大学组建后，正式成立。

第三条 组织性质：

自律会在长江大学学生事务处的指导下，依靠全校学生，依照国家法律法规和学校规章制度，独立自主的开展工作，实现大学生自我教育、自我管理、自我服务的自律性的组织。

第四条 组织宗旨：

贯彻执行长江大学学生事务处的教育指导方针，倡导大学生培养“自律、自立、自强”的精神，促进大学生“三自教育”方针的实施与完善。

第五条 组织基本任务：

（一）坚持党的基本路线，引导同学认真学习马列主义、毛泽

东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学

发展观，开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，引

导同学树立正确的世界观、价值观和人生观，不断提高

政治素质和思想觉悟。

（二）通过服务、检查和监督等工作形式引导大学生日常文明

行为，维护大学生文明形象，营造学校优良的学风和良

好的生活秩序，优化大学生成才环境，实现大学生的自

我发展和自我完善。

（三）在以招聘会为代表的各种活动中维持秩序和纪律。

（四）在各法定长假中组织举办游艺会，满足大学生与教师的节日文化需求。

第六条 本组织实行民主集中制的组织原则。

第七条 本会在国家宪法、法律法规和长江大学校规校纪所允许的范围内，独立自主地开展工作。

第八条 “分工不分家”的工作形式。

第二章

文化理念

第一条“自律之家”的家文化。

第二条“自讨苦吃”的牺牲奉献精神。

第三条批评与自我批评。

第三章

成员

第一条长江大学本科生、专科生凡是以正规手续进入自律会并通

过考核的均为本组织成员。

第二条本组织一切权力属于全体成员。

第三条成员的基本权利：

（一）成员在本组织内享有平等的选举权、被选举权和表决权。

（二）成员有讨论本组织工作的权利，有权通过各种正规途径

和采取适当形式对本会各级组织及工作人员提出建议、监督和批评并要求答复。

（三）成员享有申请参加本组织各种团体和本组织各项活动的权利。

（四）成员在遇到困难，受到侵权或不公正的对待时，有权请

求本组织的帮助和保护。

（五）成员有权要求本组织各级组织如实向有关部门转达建议、要求及意见。

第四条受学校或者院系处分者，不享有选举权、被选举权和表决

权，并且应主动申请退出本组织。

第五条成员的基本义务：

（一）坚持党的基本路线，认真学习马克思列林主义、毛泽东

思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发

展观，拥护党的路线、方针、政策。

（二）遵守国家宪法和其它法律法规，遵守校规校纪，遵守本

组织章程，执行本组织决议，维护学校和本组织的利益和荣誉。

（三）勤奋学习，刻苦锻炼，积极进取，注重实践，提高自身的全面素质。

（四）支持本组织各级组织工作，积极参加本组织各部门，并

在其中工作。

第四章

全体大会

第六条全体大会是本组织的是高权力机构。全体大会通常每两周举行一次，由主席团或办公室负责召开。

第七条全体大会有下列职权：

（一）听取、审议和批准自律会主席团及各部门工作报告

及其他文件。

（二）讨论和决定自律会工作的重大问题。

（三）修改和通过自律会《章程》。

（四）选举产生新一届自律会主席及全体干部。

（五）讨论代表提案，向学校和自律会工作提出建议和意

见，必要时作出相应决议。

（六）讨论和决定应由全体会议表决的其它重大事项。

（七）解释本章程并监督其实施。

第八条全体大会应有三分之二以上的成员参加才能召开；除修改

本组织章程需由全体到会代表的三分之二以上人数通过外，全

体会议决议应由到会代表二分之一以上人数表决通过才能生

效。

第五章

自律会主席团

第一条自律会主席团是本组织的最高决策机构和执行机构。

第二条自律会主席团由主席、副主席、秘书长若干人组成。

第三条自律会主席团有下列职权：

（一）根据本章程制定相应的自律会工作条例。

（二）执行全体大会决议，领导下属各职能部门的日常工作。

（三）决定各职能部门的机构设置、任务与职责。

（四）对全体大会负责，听取全体大会的建议和意见，有义务

回答全体大会提出的质询。

（五）在紧急情况下，决定自律会的重大事项。

第四条自律会主席由全体大会和主席团会议按民主程序产生，对

全体大会负责，并主持自律会的日常工作。

第五条自律会主席有下列职权：

（一）对外代表长江大学大学生自律委员会，可以签署有关重

要协议。

（二）提议任免自律会副主席和秘书长。

（三）提议任免自律会各职能部门负责人。

（四）协调各部门的工作。

第六条自律会主席因故不能主持工作，由自律会主席委托代理主

席主持工作。

第七条自律会职能部门是自律会的日常工作机构，在自律会主席

团领导下开展工作。

第六章

自律会各下属部门

第一条自律会各下属部门由办公室、宣传部、策划部、督

察部组成。

第二条办公室主要负责会议组织、办公室管理、文书起草、档案

管理、自律会常务工作协助、部门协调、文件上传下达、工作简 报的制作，参与自律会举办或承办的各项大型活动等工作。

第三条宣传部是学生事务处和自律会对内外组织宣传开展活动的窗口，主要负责各项活动的宣传工作。对外宣传自律会各项活 动及维护自律会形象，对内积极宣传贯彻组织的纪律和目标，定 期组织成员进行思想教育、工作作风建设以及精神文化建设等。

第四条策划部主要负责自律会大型活动的策划方案的制定和试

行，拟出策划书，规划自律会每项大小型活动的具体流程。

第五条督察部主要负责学校下达的各种检查工作的具体方案的制定与实施，负责各项活动的人员安排，做好秩序维护工作。

第七章

第一条自律会经费来源：

财务

（一）学校专项经费。

（二）相关单位辅助经费。

（三）其他收入。

第二条本组织所有财务帐目均接受长江大学学生事务处的审核。

第三条自律会必须依据本章程制定财务制度细则，经主席团讨论

通过有效；每学期初及学期末，自律会必须向全体大会汇报本 届经费使用情况。

第八章

附则

第一条本章程需经全体大会的三分之二以上人数表决通过后方

可生效。

第二条本章程的修改需经全体大会到会代表的三分之二以上多

数表决通过。

第三条本章程的解释权属于自律会。

第四条本章程自通过之日起生效。

长江大学大学生自律委员会

自律委员会工作总结 篇7

本月25、26日，我校举办了一年一度的学校运动会当天，各位选手认真备战，积极参与，叫好声、加油声此起彼伏。尤其田径比赛，进行得十分激烈。团体项目的比赛现场更是不断传来阵阵笑声。本次运动会得到学校的大力支持，入场式上，我们学院的代表队迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号，向同学们展示了我们学院的全新面貌，我院运动员也取得了不错的成绩。以下就是我们自律委员会的工作总结：

一、办公室工作总结

1、办公室的工作是负责律委各成员的签到及签退工作

2、联系运动员并做运动员的签到工作

二、校园巡检部工作总结

1、校园巡检部主要的工作是卫生保洁，我们有礼貌的提醒卫生差的班别把自己班卫生搞好。并督促该班负责人安排人员将自己的大本营卫生搞好。

2、负责将矿泉水派发给工作中的裁判们，把无人区的垃圾和一些班别没人理会的垃圾清理干净。开完运动会我们帮忙收拾场地，搬桌子椅子以及打扫场地卫生，总体而言，运动会大家都很辛苦也都很努力，希望在日后的工作中保持优点，改掉不足。

三、环境管理部工作总结

校运会的前期工作有宣传工作，大本营的搭建工作，这次我部门很团结，大家一起帮助宣传部布置大本营，各个区域划分布置都很好，物品准备也齐全，质量和速度上都有了质的改变。

四、信息宣传部工作总结

1、校运会当天我部门所有成员都在规定的时间到达集合地点，协助其他部门布置大本营！此次运动会培养了大家的团队精神，并且使大家有了较强的时间观念

2、校运会结束后我们部门负责收集好横幅和板报将其拿回美术楼！工作按时按量的完成！

五、权益维护部工作总结

主要负责几个老师的赛事准备，个部委很认真，细致的工作。还有就是运动会结束后的大本营清理工作。两天的运动会很快结束了，大家从中都得到了许多锻炼。

以上就是我们律委各部门的校运会总结，在一些工作中可能会做的不好，在以后工作中，我们会调整以上的不足，时间观念不强与工作责任感有很大关系，要努力培养工作的责任心，使工作人员保持工作热情。工作效率与工作熟练度有很大关系，各工作人员应认真总结、自我反思，完善工作。工作人员安排不恰当，各部门应加强灵活度，做到人员的合理分配。我们会在接下来的工作中查漏补缺，努力改进。

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