教师工作总结

教师工作总结(集合14篇)。

现代办公室要完成各种任务处理文档是其中必不可少的，我们可以参考他人的思路。我们要多了解范文是如何写的，以下是我们为大家收集的“教师工作总结”，分享能够让你的朋友们更好的了解你也可以增加你之间的联系！

教师工作总结 篇1

宝山区实验小学是一所具有良好文化底蕴的百年老校，近年来，随着区域人口的导入及2022年合并了周边的一所附小，从而成为区内办学规模的素质教育窗口学校。学校拥有一支高素质、高学历、高起点、成熟教师多的师资队伍，在编教师113名，研究生在读及研究生班毕业、结业11人（其中2人调离），学校拥有各级骨干教师32人次,占在岗教师人数29%（其中全国骨干校长1人、市1人，市双名工程培养对象6人、区级骨干6人，校级骨干18人）。近三年，27名教师在全国、市、区、学区各级教学比赛中获奖，占21%；35岁以上成熟教师95人，占85%。93%教师承担各级教学实践、展示课，72名教师带教过各级各类青年教师、参加益友结对。

“十二五”初期，我校师训工作在“文化立校、人才兴校、科研强校”理念的引领下，确立了全新的文化战略和人才战略，全面启动“实验小学十二五教师行动工程”，共铸美好愿景，提升专业素养，构建现代学校文化。几年间学校师训工作也取得了一系列的成绩：先后获得全国中小学教育教学整改委员会试验基地、全国青少年创新人才培养及师训基地、全国“以校为本”校本研修实验基地、上海市长实验基地、上海市首批教师专业发展示范校及师范生实习基地、宝山区见习生规范化培训基地等（包括影子校长培训基地、中西部地区教师培训、援疆工程教师实践培训等）。这些称号对我们学校来说既是荣誉，也是压力，更是一份份沉甸甸责任。

为加大我校教师培训力度，我们制定了在新三年师训规划：

一、工作目标

1.总体目标

完善制度，优化管理；整合资源，部门联动；实施项目培训，创新研训一体模式，提高培训的专业化程度，增强培训的针对性和实效性，全面提升教师的教育境界、专业能力和综合素养。

2.具体目标

（1）构建教师培训新模式。以适应教师职业成长需求以及现代化教育需求为导向，构建适合于不同类型、不同职业成长期教师特点的，开放式、多渠道、多层面、多样化的教师培训项目管理新模式。

（2）构建教师培训课程体系。在市、区级课程的基础上，结合本校实际，建立校、组两级课程体系和资源库，为教师提供多层面、可选择、高质量的培训课程。

（3）构建教师培训导师团队。按照专兼结合的原则，依托基地校力量和专业机构，以及本校骨干团队，建立各学段、学科教师培训项目导师库，形成动态管理机制，形成学校各条线联合联动培养教师的格局。

（4）构建校本培训管理体系。形成校长室统筹规划，师训处实施，各条线部门保障落实，教师可双向选择的，以“学分银行”为抓手的培训平台。优化具有选课、学习记录、学分查询以及网上学习等功能的教师培训信息化管理平台。

二、重点工作

1.实施教师全员培训

我校根据师资状况的实际，以遵循规律，目标定向，共铸愿景，激发潜能为旨归，实施分类、分层和分岗培训，以期在较高起点上实现广大教师教育境界、职业归属感及专业素养的再提升。

（1）分层开展职务培训

新教师见习培训：对新任教师进行为期一年的规范化见习培训。采取“1+1+0.5”模式。

35岁以下青年教师的培训：导师团联合带教，项目组团队式研训（青年教师学习共同体[跨学科]、课题项目组沙龙、数学组的头脑风暴等）

初级和中级职务教师培训：制定规划，目标定向。优化校本培训，深入行动研究，提升教育教学核心能力。十二五期间保质保量完成360学时研修。

中高职务教师培训：充分搭设舞台，创设条件，帮助提升教育科研和学科教学、教研的示范引领能力，通过教学示范、带教教师、课题研究、专场讲座论坛等形式，充分发挥专业引领示范作用，实现高级教师的可持续发展。促使顺利完成540学时研修，大力确保以教育研究为主的个性化自主学习课程180学时。

其他专业技术人员及教辅人员培训：以岗位操作技能为重点，对图书管理员、师训专管员、语言文字专管员、科技总辅导员、艺术学科教师、学校教师信息主管等采用送出去、请进来等方式进行培训。五年累计培训时间不少于60学时。

（2）分类实施专项培训

与德育处联合，开展班主任培训：建立健全班主任培训制度，班主任教师五年内须接受不少于30学时的专题培训。

紧缺学科教师培训：投入资金、给予扶持，加强心理辅导教师、特殊教育教师、卫生保健教师、体育艺术类教师的培训。进一步推进教师语言文字和科学素养培训工作。

骨干教师研修：以市区优青工程、青蓝工程及学校宝石杯系列教学活动为抓手，以骨干教师为重点，充分发挥各项基地的作用，帮助教师总结经验，探索规律，进一步提升教育教学能力、教研能力、培训和指导青年教师的能力，在区域内及校本培训中发挥引领示范作用。注重骨干教师创新素养的提升，指导和支持骨干教师组建项目团队，形成风格，打造品牌。

学科领军人物研修：以“国培计划”、上海市“双名”工程为抓手，以特级教师、区首席教师、学科带头人为重点，实施学校高端教育领军人物培养，采取国家和海外研修培训、市区内外学术交流、项目和专著出版资助等方式，精心推出在市区乃至全国有知名度和影响力的队伍，发挥他们的示范辐射作用。

与党支部、校长室联动落实干部培训：力求管理能力、引领能力与人文素养相结合，着力提升干部的领导力，提炼管理经验和办学风格。校级干部五年累计参加脱产培训时间不少于240学时；新任中层领导进行不少于300学时的.任职资格培训。

学历提升：坚持学用一致，学以致用的原则，以中青年教师为重点，通过折算培训学分等举措，鼓励45岁以下中小学教师攻读教育硕士、博士学位；鼓励非师范类和非专业学科的教师攻读师范类或本学科专业的第二本科学历，努力提升教师学历水平。

培训者培训：通过选派出去培训，提高培训者的课程实施水平、专业研究水平和实践体验课程的开发指导能力。培训者需参加每年72学时培训者研修。

2.创新多元培训模式

创设多样化教师校本培训途径。适应教师工作特点，统筹兼顾，采取暑期集中培训、脱产研修、网上自学、岗位实践、导师带教、校本研修、论坛讲座和海外研修等多种途径，灵活有效地进行教师培训。

优化教师培训内容。坚持教育需求与教师自身需求相结合的导向，坚持“按需实训，讲求实效”的原则，加强教师培训需求调研，针对不同类别、层次、岗位教师的需求，科学开发和设置区级培训课程，创新培训方式和培训载体，丰富和优化培训内容，不断提高培训的针对性和实效性。

改进教师培训方式方法。改进教师培训的教学组织方式，倡导项目组活动，案例式、探究式、互动式、情景式、讨论式等多种方式开展培训，增强培训的吸引力和感染力。在培训课程内容、培训时间、培训途径等方面，为教师提供个性化、多样化的选择机会。

全面推进校本研修。完善校本研修制度，坚持校本研修与教研活动相结合、远程教育与校本研修相结合、理论学习与教学实践相结合，构建培训课程资源体系，为教师提供个性化、多样化的选择机会，提高校本研修的质量和水平。

完善学分银行为主的网络研修体系。大力推进网上观摩、在线研讨、在线指导、在线评价等远程教育培训模式，建设开放的研修渠道，以联盟校活动为契机实现区域性校本培训资源的共享，建立跨校、跨区域的教师学习共同体。

3.强化培训机制建设

（1）加强基地建设。充分发挥师训处服务与支撑作用，深入推进研训一体改革，完善管理机构，提升校本培训能力，形成上联区进修学院、下联组室区域性教师学习与资源中心，在各类培训、研修的组织协调、服务支持等方面发挥重要作用。发挥教研组长作用，加强教师专业发展示范校和见习教师培训基地建设，配合市区师资部门，承担各类培训任务。

（2）加强课程资源建设。依托市、区教育资源联盟和教师进修学院等专业机构的力量，通过购买、引进、合作开发和自主开发等方式加强各级培训课程建设，完善课程设置，丰富课程内容，强化课程实施，健全课程评价，提升课程开发质量，建立校级课程开发的申报、审核、过程管理、绩效评估等制度，为提高校级课程质量提供保障。

（3）加强培训团队建设。建立由本区教育专家、教育局、教师进修学院、和其它学校专业培训机构的专业团队、本区组成的培训师资源库，并与区培训课程资源库建设相结合，完善师训管理以及考核评价制度，形成培训者队伍动态管理的机制。

（4）加强培训平台建设。建设网络资源平台，拓展培训渠道，形成培训合力，实现资源共享，推进教师培训工作的信息化。

四、保障机制

1．组织管理

在校师资队伍领导小组的指导下，由校长室、党支部统筹规划“十二五”学校教师培训工作，由师训处负责组织实施、管理和指导各组开展教师培训工作。师训工作小组负责学校校本研修的组织和实施，为教师培训工作有序高效开展提供组织保障。教师参加培训的情况将纳入年终考核，必须保证教师享有参加培训的权利和机会。

2.学分管理

健全教师培训学分管理制度，严格实施各类课程学分的折算、冲抵与免修。教师在五年周期内，需修满规定学分（学时）的培训课程，并获得由市教委监制的培训证书。培训学分（学时）、培训考核情况和培训证书获得情况作为教师资格定期注册、教师考核和职务聘任的必备条件和重要依据。

3.质量管理

教师培训工作纳入年终教育实绩考评的重要内容，由师训处会同教导处、德育室、科研室等部门作评估，完善教师培训质量评估体系，加强项目过程评价和绩效评价，对各组教师培训工作进行检查指导。

3、经费管理

教师工作总结 篇2

作为一名升学指导教师，我深知自己肩负着重要的责任和使命。在过去一年的教育工作中，我不断努力探索，不断提升自己的专业水平，为学生的升学之路提供了有效的指导和帮助。在此，我将总结我在升学指导工作中的经验与收获。

我始终坚持以学生为中心，关注每一个学生的个性和需求。通过与学生的深入沟通，我了解到每个学生的升学意愿和职业规划，为他们制定了个性化的升学方案。有的学生希望考取名校，我便针对相关院校的录取要求和招生政策进行详细分析，为他们提供针对性的指导和建议；有的学生对自己的兴趣特长有着明确的认识，我便帮助他们选择适合自己的专业和学校。通过这样的个性化指导，我成功帮助很多学生实现了自己的升学目标。

我注重与家长的沟通和合作。家长是学生的重要支持者和决策者，他们的理解和支持对学生的升学意愿起着至关重要的作用。在升学指导工作中，我积极与家长保持联系，及时向他们反馈学生的学习情况和升学进展，听取他们的意见和建议，共同为学生的升学之路努力。通过与家长的密切合作，我获得了他们的信任和支持，为学生的升学之路打下了坚实的基础。

我注重团队合作和专业学习。升学指导工作需要我们不断学习和掌握最新的升学政策和要求，以保持自己的专业素养。在工作中，我积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的能力和水平。同时，我与同事积极交流经验，共同研究解决升学指导工作中遇到的问题，相互支持和帮助，共同提高升学指导工作的质量和效果。团队合作和专业学习的精神使得我们的工作更加顺利和高效。

我深知升学指导工作的重要性和意义，将继续秉持着“以学生为中心，与家长合作，团队协作，不断学习”的原则，为学生的升学之路提供更好的帮助和指导。希望在未来的工作中，我能够不断进步，更好地完成升学指导工作，助力学生实现自己的梦想。

教师工作总结 篇3

时光飞逝，转眼间，我在新教师岗位上工作已将近一年。在这关键的一年时间里，我实现了由学生向教师角色的大转变，真正适应了学校的正常教育教学生活，也已融入到了三小教师集体的大家庭当中。在学校领导的关心和支持下，我的教学工作已逐渐步入了正轨，并且在教学成长之路上收获一个又一个可喜的进步，教学能力、学习能力和专业水平都得到了明显地提升。在这一年的成长历程中，我收获颇丰，但也存在一定的不足。现将一年以来的工作总结以下：

一、师德方面

我始终认为作为一位教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，由于这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，期望从我这走出去的都是合格的学生。为了给自己的学生一个好的榜样，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，不断提高自己水平。今后我将连续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。

二、教学方面

在教学准备上，新老师面临的问题是不熟悉教材，不了解重、难点，也不知道应当怎样上课。对此，工作之初，我的心里十分着急，生怕由于课上得不好而影响了学生对知识的掌控以及对这门课的爱好。但是，我也坚信“万事开头难”。所以，我每次都很认真的备课，查阅资料把自己的教案写好，由于写好教案是上好课的条件。

平时，我会主动去听一些教学体会丰富的老师的课，努力向他们学习。同时，我还会虚心接受各位老师在教学方面给我提出很多宝贵的建议。这一年的.时间，我从他们身上学到了很多有用的东西。但由于自己教学体会不足，有时还会在教学进程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因此我会虚心向老教师学习，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学体会。这些使我个人应对和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。为了把自己的教学水平提高，还常常网上找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领会其中的教学艺术。

在从教学理论方面。我在课余时间浏览了教育学理论的教学参考，而且还借阅大量有关小学语文教学方法的书籍，博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时，我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。

三、考勤方面

我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵照学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系，尽量做到按时到校，不迟到、不早退、不请假，为学生解决学习上的问题。

身为一位人民教师的我，现在的工作生活过得紧张繁忙而又不乏充实，受益匪浅。尽管在初为人师的教学之路上难免磕磕碰碰，曾为学生的不努力而担忧，抑或是为自己缺少教学体会，特别是班级管理体会而感到忐忑……一切的一切，都还需要我不断地去努力，去学习、研究和探索教学体会和班级管理体会，了解学生，认真备好课，上好课，认真辅导，尽心尽力，以求问心无愧。

教师工作总结 篇4

体育教师工作总结

作为一名体育教师，我深感自己肩负着培养学生身心健康的重要使命。在过去一年的工作中，我积极投入，努力完成各项教学任务，为学生们营造了一个积极向上的学习氛围。在此总结我的工作，希望对自己今后的工作有所启示。

我在课堂教学中注重激发学生的学习兴趣和潜力。我结合课程内容和学生的兴趣特点，设计了丰富多彩的教学活动，使学生在轻松愉快的氛围中学到知识。我还鼓励学生积极参与体育活动，培养他们的团队合作意识和领导能力。通过课堂互动和体育比赛，我更好地激发了学生学习的热情，提高了他们的学习效果。

我注重个性化教学，关注每个学生的特点和需求。我耐心倾听学生的意见和建议，根据他们的情况和兴趣制定个性化的学习计划。我努力调动学生的学习积极性，激发他们的学习潜力，帮助他们克服困难，取得进步。通过与学生的密切沟通和有效的反馈，我更好地了解了学生的学习情况，并及时调整教学方法，使学生能够更快地适应学习节奏，提高学习效果。

我注重培养学生的体育素养和良好的体育习惯。我通过定期组织体育训练和比赛，培养学生的体育意识和兴趣，提高他们的体育技能和身体素质。我还着重教育学生树立正确的体育观念，养成良好的体育习惯，培养健康的生活方式。通过我的努力，学生们在体育方面取得了显著的进步，受到了家长和同学的好评。

我注重自身的专业发展和教育教学能力的提升。我在空闲时间努力钻研体育教学理论和方法，参加各类培训和学习活动，提高自己的教育教学水平。我还积极参与教研活动和学科竞赛，不断总结经验，分享教学成果，促进同行之间的交流与合作。通过这些努力，我更深刻地认识到体育教师的使命和责任，更加坚定了自己在教育事业中的信念和决心。

作为一名体育教师，我深感责任重大，使命光荣。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的教育教学水平，激励学生努力学习，提高综合素质，为实现学校的教育目标和使命而努力奋斗。希望通过自己的努力和坚持，能够为学生的成长和发展贡献自己的力量，为社会的进步和发展作出贡献！

教师工作总结 篇5

自高二下学期起，我根据学校校历的安排，一直认真、坚决地执行学校计划，积极配合各部门，有效完成学校交给我的任务。同时，我着力抓好学生的品德教育，并在以下几个方面取得了具体效果：

一、工作情况

在过去一个学期里，我一直把学生的思想品德教育放在首位，按照计划每月进行两次班会德育教育，包括纪律、安全、卫生、作业、专注听讲等多个方面。在纪律方面，我们已经取得了明显改观。

二、班级管理

根据29班的实际情况，我们制定了一定的班规。我们详细记录每一天的课堂活动，并让学生轮流检查落实。同时，我们积极与学生交流，了解他们的思想动态和问题，及时采取相应措施，避免事件的发生。在整个学期中，我们没有发生任何大的问题。

三、同其他教师配合

我们积极与其他科任教师配合，了解各科学习动态，并将教师的'意见反馈给学生。同时，我们积极听取学生意见和建议，向其他教师反馈，以便教学更加顺利。

四、与家长联系

我们召开家长会，向家长汇报学生在校的学习和生活情况，并了解学生在经济、社交、劳动方面的表现，达到学校与家庭相互沟通的目的，以便更好地教育学生。

五、存在的问题

1、两操的整齐和学生的认识不足；

2、班干配合不彻底；

3、部分学生学习兴趣极低，缺乏上交作业的动力。

教师工作总结 篇6

回忆这过去的20xx～20xx学年的班主任工作，在我跟幼儿取得共同成长的过程中，我心中充满感谢。我要感谢我班的幼儿，是他们让我感到工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信，是他们让我找到作为班主任进展专业开展的支撑点，是他们给予了我很多关于教育的火花。我要感谢在座的领导和同事们，是你们兢兢业业认真负责的态度给了我典范的力量，是你们在平时班主任经历交流中语重心长的嘱托，让我深深感到班主任工作的重要与伟大。是工作，是实践，给我提供了进展班主任工作研究的生命土壤，我衷心地感谢这一切！

开学初，幼儿从中班升入大班，由于不同层次的要求，一切都要从头开始，不着急，耐下心来进展教育、培养、训练；再教育、再训练，不断进展着反复的工作，要针对不同水平、不同能力的幼儿提出不同的要求，我的感受就是此时的自己不仅是老师还是阿姨更是妈妈，教育他们懂得做个好孩子，应该要团结友爱，并且教育他们要养成良好的习惯，要有健康的心理、安康的`体魄、安康的自理生活能力等等。

首先，从思想、行动上认真落实“一切为了孩子，一切为了明天”的方针，在班级管理和思想教育工作中努力做到认真负责、一丝不苟，工作上坚持不怕苦，不怕累，不怕难，不惜力，乐业，敬业，积极向上的精神状态。有的家长说：“你每天和这些不懂事的孩子们一起要付出几倍的劳动啊，但谈到你的工作，你总是那么快乐，如果换成是我，早烦了。”我的答复是：“我喜欢这些可爱的孩子们，他们使我年轻了许多”。其次，要树立爱心、细心、耐心的原则，在学习上，生活上关心保护幼儿，把他们的闪光点放大，尽量不在大家面前指责他们的缺点或错误，特别是缺点突出的孩子更不能强化，做到不用放大镜去看他们的缺点和弱点，相反是要用放大镜去找他们的点滴进步和微小变化，在班级中为他们树立自信。适度的表扬也是班主任工作最常用的手段。再次，在游戏活动时，认真观察孩子，了解孩子，同孩子们打成一片，和孩子们一起学习，一起游戏，做孩子们亲爱的良师益友。

我随时与家长沟通孩子的情况，听取家长的意见和要求，发现问题及时纠正，不断改进工作，取得家长的理解、支持与帮助。这样班级工作开展起来也会比较顺利，记得有一位家长对我说：“他儿子没上大班之前总是不敢来，害怕大班老师厉害，但来到大一班后，谭老师和陈老师对我很好，我爱上了大一班”。几个家长听后一致同意说：“孩子们爱上大一班，说明这个集体对他们有一定的吸引力，是一个温暖的集体。”

我坚信，只要有有责任心，有爱心的老师，有配合幼儿园工作的家长和一群聪明、积极向上的孩子，我们大一班这个大家庭下一学期会有更大的进步。

教师工作总结 篇7

一、学生分析

我主要是分析一下我现在正教的学生，谈一谈他们的学习优缺点和性格。不一定很准确哦!

下面我主要以这几方面分析：

学生姓名、学习优点、学习缺点、性格。

同学，有一部分的基础知识还是能熟悉运用，喜欢心算。很少愿意专心的听完一节课，对难题有一种恐惧感。好动，静不下心。不过是一个心地善良的孩子。

同学，踏踏实实按老师的步骤去解题(当然要是他懂了的话)。不愿动脑筋，不愿做习题，学习上有自卑感。他是一个乖乖娃，在家应该是个好孩子。性格比较内向。

同学，很聪明，能跟上老师的步骤。上课会开小差。如果认真些，前途无量。很懂事，有礼貌，肯吃苦。性格内外兼有。

同学，细致认真，愿做笔记。不做老师布置的作业，有时睡眠不足。很开朗，脾气很好，喜欢思考。

同学，反应很快，基本功扎实。容易骄傲，眼高手低。对事情有一种坚持不懈韧劲。

来上课的学生中有一个通病，就是不爱做作业(同学好一些)，不愿做笔记(同学好一些)，通常注意力不能长久的保持，所以后半节课，我不能讲很多东西，需要跟他们讲科学故事或聊他们的学习生活。

二、机构建议

在这一部分老师主要是想让我们谈一下我们自己在其他机构的一些工作经验，不过说实话，我没到其他类似机构当过代课老师。所以在这部分我只能谈一下我自己的见解，这些想法都是我从其他书上或电视上学来的

任何一个机构的服务，讲究的是专业化，只有专业化才能给顾客以强悍的信服力。专业化就包括了硬件设施和师资力量，当然我们的培训学校现在是不可能达到这一点的，不过有些地方可以改进。比如：

1、每个教室的白板、黑笔、板擦，桌椅，有统一的规格;教室配有风扇(或电暖气);学生发放统一的书袋，书袋上印有“培训学校”字样。

2、老师有统一的服装，学校有每位老师的介绍简章。学校有至少一位辅导作业老师(这已经有了)。

3、学校有确定的规章制度，有明确的老师和学生的`奖励措施。

如果一个机构能够建立起自己的品牌，那么它离成功也就不远了。比如说是一个品牌，“疯狂英语”是一个品牌。那么从今以后“培训”就是我们学校的品牌，任何与学校有关的物品都要有“培训”的字样。另一方面还要加强宣传。适当的时候，扩大教室数量。

对于一个学校最重要的就是师资，老师好才会吸进学生。而培训学校呢?一个老板和一群大学生组成的教师队伍，说直白一点，整个学校没有一位真正教书的人。

我从来不怀疑老师和和各位老师的水平，一个学校负责人，自己还要上那么多课，怎么来管理学校提升学校地位;同理，一位老师上那么多课还要分出心思来搞管理，怎么能给学生上好课呢?俞敏洪早就不上课了，因为是他的，管理上离不开他。

为什么兼职大学生不能真正为学校创造价值呢?这些老师只有上课那几个小时才呆在培训学校，对于学生的学习情况无法即时掌握，也只有在这个时候才会考虑如何上课的问题，因为我们在大学校园里要么真的要忙学业，即使很空闲也要谈恋爱或玩游戏，毕竟要给初中生或高中生讲一些知识在大学生看来是一件很简单的事情。

当然不排除有特别的老师会为了这份兼职而努力改进自己。另外我们教不了多久就因为毕业或别的原因要离开，加上薪水有限，我们不可能花很多心思在这上面，所以很少老师会在这成为优秀师资的一份子。

三、自我反省

教书这半年以来，我收获了很多东西，工作经验和薪酬，以及教书育人的那种快乐。我常常反问我自己，我给学生带来了什么，我在上课时尽量做到不光教给他们知识，还要教给他们一种数学思维，提高他们的科学素养，以及人格上的培养。

可是话说回来，大家还是要看最后成绩，从我的学生的期中成绩来看，无疑我不是一位优秀的老师。以前我认为学生把学校的作业做完，我上完课后再布置少量的作业，那么对于提高学生成绩是没有问题的，但是学生从不给我看他们学校布置的作业，而且不怎么做我布置的作业，于是我希望老师在上班时能监督学生多做一些数学作业，毕竟我不在培训学校，也许老师也是精力有限，学生还是不做数学作业。

后来我发现只能靠自己了，于是在每周三晚的时候，我让初一小班的学生马上做数学，我给讲完课就给他们讲习题。在我总结之前的错误之后已经取了许多措施，我只是希望学生能在期末时进步能显著一些。这样我自己也能心安理得。在接下来的几个课时里，我会即使补上学生还存在的一些漏洞，争取让他们掌握所有重要的知识点，特别是加强计算能力。虽然我在培训学校不会呆很久，但我一定会尽最大的努力来传授我的知识。

看到自己的学生不进步或进步不明显，我也知道我的教学肯定有一定的问题，对于这一点我一直在反省。对于我上的每一节课，我都是提前计划好的，比如要讲哪一部分，要讲那些题，要布置那些作业。虽然不会每道题都提前做过，但是我讲的时候，我都会告诉学生如何一题多解。如果这半年里我令老师感到失望的话，还请老师原谅!四、倾诉意见

感谢老师给我们这次机会，不过我心里还真是有一些意见，但是如果说出来希望老师不要介意。

1、如果一个人不能从百忙之中脱离出来，做出一些高明的决策，那他的事业永远也做不大。自从我认识您以后，大部分的事情都是您一个人在做，虽然凭您的管理才能已经做到了这个地步，算很不错了。但这并不是一个大管理者的做法。

2、您对员工不够真诚，这无法让员工对您百分之百效力，大家都是明白人，我们花精力教书给您创造价值，您付给我们工资。我们知道您是经营者，您要赚取一定的价值，其实您可以和您的员工可以坦诚相见，您很辛苦大家都看在眼里，我们很情愿为您创造价值。

3、无论在时间上还是工作量上，老师是所有兼职老师中最辛苦的，可是她的工资却是最低的，其实秘书的作用比其他老师都要重要，搞管理的工资不如教书的，这是不合理的，这样会让这个学校里第二重要的人物失去工作激情，从而影响整个学校的运转。

4、我发现在您的学校里，学生大部分做的是英语作业，而其他学科的作业却很少触及，这样会导致学生英语进步了而其他学科呢却难以进步。您也知道学生学习要进步，一个因素老师努力教，另一个因素学生努力学，学生努力学就包括课后有一定的练习量，特别是语数外三科。所以我认为您和老师有精力的话可以督促学生平衡各个学科之间的练习。

五、结语

老师感谢您给我们这次机会写这个特别的总结，感谢您给我机会来培训学校得到如此多的锻炼，我感到我所得到的社会阅历和工作经验及薪酬，远远大于我的付出，所以我感到十分荣幸!当我们班里的同学得知我在外面教书时，个个羡慕得不得了!

加上我从您身上学到的一些优秀品质，真的让我受益匪浅，无论过多少年，这段经历都将对我有深刻的影响。在写这份总结时，难免有个人狭隘的观点，老师如果觉得有道理的话，敬请采纳;要是有用词不妥之处还望用您那宽广的胸怀容纳;要是您有觉得根本就是胡扯的地方，那就请把它当做一阵微风。

在这半年的教书时间里，我内心里面一直充满着一种矛盾，那就是我既要学好我的专业，在毕业时成为全国前一百名;又要教好我的学生，每周花时间来辅导我的学生，让个个成为优秀。可是一个人的精力是有限的，如果我只是为了学懂大学课本，又一份兼职的话，那我可以成为一位成绩优秀的大学生和培训学校的优秀老师，可是我的目标不在这里。

在这个学期里，我本想在自己建立的里做的实验，还想再研究一些高等数学和单片机，可是时间太紧了，一转眼这半年就没了。老师，我相信您能体会到时间对于一个想做一番事业的人来说那是多么的珍贵!

教师工作总结 篇8

随着新年的到来，一学期的教育教学工作又要完毕了。本学期我担当二年级的语文教学。整个班学生成果较好，有不少学生机灵，且根底不错，班级学风优良，有正气。但也有些学生成果偏差，作风懒散。现将一学期以来的详细状况总结如下：

主要工作和成果

我始终遵照语文学科管理制度严格管理学生，留意造就学生养成良好的学习习惯。在教学中，始终以一个老老师的身份要求自己，虚心向有经历的老师学习，切实做好一切教学常规工作，尤其是在备、讲、批、辅、考等方面，兢兢业业，从不敷衍了事，并坚持做好培优扶差工作，在常规检查都得到确定。

1、做好备课工作。在教学中，我始终坚持预先备好课，课前再重新复习一遍教案的做法。能围绕本课时教学目标、要求，依据学生的实际状况，把困难的内容进展变换，取其精华，有取有舍;环节齐，有后记。

2、上好每一节课。课堂教学能做到：教学目标明确，能谨慎钻研教材，了解学生，探究教法，突破重难点，擅长创设学习情境，激发学习热忱，能有序地开展教学活动，表达分层教学，各类学生主动地开展。严把课堂教学质量关。

3、作业布置做到合理，习题精练，有代表性和启发性，注意学生创新实力的造就，重复死板的作业不做。能刚好批改作业，字迹工整，并做好成果登记。

4、抓好培优扶差工作。我相识到要想提高教学质量，培优扶差工作至关重要，只有把优生造就好了，优秀率才能提升，班级才有典范;也只有把差生的转化工作做好，才能提高合格率，并为营造一个良好的班集体扫清障碍，利于班级良好学风的形成。因此，我坚持做到有打算、有效果、有记录、有辅导、有鼓舞、努力提高合格率和优秀率。

5、通过一学期的努力，学生到达了开学初制定的学习目标，驾驭了以下学问：

(1)相识450个字，会写350个字。要求相识的字能读准字音，结合词句了解意思。要求会写的字能读准字音，认清字形，理解意思，正确书写，练习在口头和书面表达中运用。有主动识字的愿望，在生活中自主识字。养成学生良好的写字习惯，书写标准、端正、干净。

(2)学会了运用音序查字法，学生有了独立识字的实力。

(3)大局部学生喜爱阅读，对阅读有爱好，能用平凡话正确、流利、有感情地朗读课文。能背诵指定的课文和自己喜爱的课文片段。

(4)通过学习能联系上下文和生活实际，了解课文中词句的意思，在阅读中主动积累词语。能阅读浅显的课外读物，能与他人沟通自己的感受和想法。养成了爱惜图书的习惯。

(5)相识了课文中出现的常用标点符号。学会了运用句号、问号和叹号。

(6)通过这学期里口语交际训练，学生有了情愿与人沟通的意识，能谨慎听别人讲话，听懂主要内容，能主动与别人交谈，讲解并描述简短的`故事和见闻。说话时看法自然大方，有礼貌。

(7)在语文教学中对写话有爱好，能把看到的、想到的写下来。在写话中乐于运用阅读和生活中学到的词语。

存在缺乏与今后准备：

1、学生开展不平衡，学法指导工作还有待进一步加强，教学成果仍旧欠突出，还需提高;

2、教学以传统方法为主缺少创新意识，学生的学习习惯的养成教育不够胜利。培优扶差工作做得不够扎实，培优目标不明确;

3、接着更新观念，努力实践主体教学;踊跃运用多媒体电化教学手段，提高教学质量;接着加强业务学习，提高自身的业务素养。

总之，经过一个学期的不懈努力，本班学生的学习成果有所提高，今后我必须接着努力争取更好的成果。

教师工作总结 篇9

时间过得真快，转眼学期就结束了。为了在以后的工作和教学中不断提高自己，有必要对这一学期的工作进行复习。

本学期从事3(1)和3(2)教学。在工作中要坚持全勤，全职工作，兢兢业业，为人师表，积极参加各种政治和业务学习，努力成为一名合格的教育工作者。主要教学工作总结如下:

1.教师。

认真分析研究最近三年的考试说明，研究三到五年的中考试题和各地的模拟试卷。这样做的目的是为了更好地把握中考特点，使复习能把握全局，突出重点，在主要知识点上多花些时间和精力，避免力度的平均使用。

2.一些值得注意的细节。

①注重解题格式的训练。很多学生的格式混乱，方程不规范，充满数学符号等等。这些问题都要及时纠正，否则会丢分。

(2)备课时，精心设计问题，深入提问，逐步深化，使学生的思维既有深度又有广度，充分利用学生对因果关系感兴趣的心理特点，让学生积极思考，提高课堂效率。

③不要完全放弃课本，注意回归课本，尤其是热、光、原三部分，要强调学生的阅读。

④加强多媒体的应用，将难以理解的物理过程动画化，提高效率，降低难度。

⑤愿意花时间让学生在课堂上思考，而不是死记硬背。

3.注重理论联系实际的分析和训练。

现在的中考越来越注重理论与实验相结合能力的考查。每一章都有这样的题目，我注意挖掘，尤其是电气部分。这样的题目很多，中考的考查率也比较高。

4.特别注重学生能力的培养。

把中考对能力的考核放在第一位，通过对知识及其应用的考核来识别学生的中等或低能力。说明书明确告诉我们要考察学生五个方面的能力，即理解能力、推理能力、综合分析能力、应用数学处理物理问题的能力、实验能力。

总之，高三物理的复习是一个系统工程，还有很多值得研究的地方，可以更好的提高高三物理的复习。

教师工作总结 篇10

在本学期我所任教五年专的五个班级中，既有师范类，又有非师类；

既有一班级的新生，又有三班级的旧生。但他们都同样对如何完成一项老师布置的新的工作任务一无所知，“老师没有教”成了同学当下最流行的口头禅，包括已经毕业的同学也会消逝类似问题。因此，这不能不引起我们对当下教学的深刻反思。

《xxx关于大力进展职业训练的准备》中明确指出，职业训练要坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的方针，主动推动职业训练从方案培育向市场驱动转变，从政府直接管理向客观引导转变，从传统的升学导向向就业导向转变，以使我们所培育出来的同学，一旦毕业就有较强的工作适当力气，能较好地与社会的实际需要接轨。因此，在美术课程的教学当中，我们也要转变以往传统训练中的“手把手”教学模式，而是要更加留意培育同学独立思索、分析与解决问题的力气。“任务驱动法”，在这里即可成为培育同学良好工作适当力气的一个教学切入点。

“任务驱动法”，是一种建立在建构主义教学理论基础上的教学法，是以“任务为主线、老师为主导、同学为主体”的现代化教学模式。在设计任务时，老师是依据同学的实际状况，充分考虑同学的认知力气和学习特点，本着“跳一跳，摘桃子”的原则来设计任务的。在当今科学技术高度进展的信息时代里，“任务驱动法”教学的实施方面有着极为有利的条件，同学可带着问题去上网查找与了解所需的有关学问，并从中学会自主学习。下面，是我在本学期运用“任务驱动法”教学在课堂实践中的几点总结。

一、“任务”设计与专业特点的联系

同样的学习课程，不同专业的班级，有着不同的教学目标，同学对于美术的兴趣点、兴趣程度与学习力气也有所不同，因此，在“任务”设计时，也应依据其专业特点的不同而有所区分。例如，同样是一班级的素描写生课程，音乐训练专业的同学，普遍存在着对美术课程学习的热忱不高，对于他们来说，首先是如何把美术课程同音乐有机地联系起来，以充分调动他们对美术课学习的主动性。居于这种设计理念，我在设计风景画素描学习“任务”时，就同他们最宠爱的校内歌曲联系在一起，布置他们为歌曲画插图画及用最简括的笔法，写生自己最宠爱的校内一角，最终再让同学谈谈自己的设计、表现意图。于是，同学就边唱边画边考虑如何支配画面才会更美、如何画树木才会更加简洁明白……，这样，他们就自然而然地遗忘了美术课程所带来的学习“负担”而转化为接受与宠爱美术课程。而对于服装设计专业的同学，所创设的学习“任务”则是与不同的服装面料有关的物体表现的课题，例如，让同学各自预备与摆设一种自己最宠爱的质感的物体，它们可以是不同的背景布料、服装、包袋等，并考虑如何查找有关画法资料，及把它画出。于是，当同学接受任务后，便各自利用课余时间为下一次的美术课预备了自己想要画的道具与有关不同质感表现方法的资料，我便把这些道具排成几组，让同学各取所需。同学在作画时便有所预备地带着“任务”去阅读相关的理论资料与参照相关的素描图片，让同学能把“要我学”转化为“我要学”，成为认知的主体，充分调动了他们学习的主动性与主动性，使学习效果起到事半功倍的作用。这样，虽然同学所选择的表现对象不一样，但通过同学的自我评价及老师的点评与指导，使每个同学所学到的东西远比自己所画的来得多，由于在参预评价的过程中，他们已经了解到了本课程各种物体质感的表现方法。

二、“任务”设计与同学力气的培育

对于高职高专的同学来说，职业技能是他们所必备的基本力气，走“产、学、研相结合”的道路，是当今高职高专办学的共同特点，因此，如何在“产中学”、“学中研”就成了各学科教研的重点。“产、学、研相结合”，通过把教学“置身”于生产的第一线（即工作的第一线），让同学在生产实践当中发觉问题、争论问题与解决问题，从而获得职业技能，并使同学从初级的应用型劳动者逐步向高级的缔造型的人才转化。当然，这种“转化”是一个“从量变到质变的过程”，但假如我们没有教会同学如何主动地去“学”与“研”，那么这种“转化”就难以实现，即同学一般只能停留在一般“工人”或“工匠”的水平，难以得到进一步的进展。而“任务驱动法”教学的运用，正是为了使同学为完成一个共同的任务而主动探究与选择实行各种手段来实现目标。因此，完成任务的过程，也是探究与发觉、争论与解决、学习与把握、缔造与实现的过程，它对于开发同学的潜能起到了主动的作用。例如，在艺术训练专业简笔画课程的学习过程中，当同学把握了确定的简笔画技能之后，我们便可以通过命题创编的形式，让同学在他人创编画作品的启发下，主动思索如何通过有序的布局使画面突出主体与层次分明、如何通过具体的情景与形象来表现与深化主题。当同学完成指定题目的创编任务之后，老师便可选择部分具有代表性的作品让同学进行自我评价与相互评价，最终老师再作总结与补充，使同学在自主探究学习的过程中，有效巩固所学学问，解决新问题，并从中开发自身的潜能，体验成功的乐趣。在整个教学过程中，通过师生间的互动相互沟通活动，主动营造人人参预的课堂学习气氛，有效激发同学的学习兴趣，让同学在老师的启发引导下主动思维，保持高度的探究欲与尝试欲，使其自主探究学问的力气得以培育，以建构自己的学问体系。

三、“任务”设计与团队协作精神的培育

当今信息时代，科技高度进展，学问大爆炸。在将来的社会中，人才的竞争将更加激烈。一个人不行能学会全部的学问与技能，或单独完成一个较大的工程，只有依靠团体的才智和力气。在这种社会历史背景下，人们特别讲求工作效益，日常工作的分工也更加明确，有许多项目的工作均是靠集体的力气协作完成的。因此，培育同学与他人的分工协作力气就显得尤其重要，而“任务驱动”教学所强调的正是同学个别学习和协作学习的和谐统一性。所以，在美术课程的教学中，老师进行“任务”设计时，应留意以适当的比例分别设计出适合个别学习和协作学习的“任务”。对于协作学习的“任务”，则要求由多个同学共同协作完成，使老师与同学、同学与同学之间产生多向相互沟通，使他们在相相互互沟通中不断增长学问与技能，促进同学间良好的人际合作关系，以进一步培育同学的协作精神。

例如，在学习浮雕创作时，老师可以先借助多媒体演示各种浮雕创作的不同表现技法技巧、风格及应用于各种场所的图例等，使同学被其精湛技艺、生动的形象、漂亮的`造型、高雅与豪放的艺术风格等精彩的图片所吸引，在这样的学习气氛中，老师再结合教学范例进行适当的操作示范，最终给同学提出任务：以四人小组为单位，用同样规格的四块泡沫板拼接成一块大的版面，并共同协商设计与制作成一幅仿古铜浮雕壁画。这样，在构思时，同学们便一起找资料，共同出谋献策，并最终形成较为全都的设计方案；

在构图时，同学们便一起探讨如何布局、调整与修改，使画面更加符合艺术审美的规律；

在雕刻时，同学们便按表现物象类型的差异进行分工与谐调制作，使所运用的不同表现手法在整体把握中均能取得和谐统一。在良好的工作气氛中，老师便进一步让各小组的同学进行角逐，看谁的速度最快和版面最美观。在最终完成之后，通过举办浮雕作品展，并评出一、二、三等奖和优秀作品奖，对每一组的同学及作品均作出充分的确定，使团队的协作精神能在今后连续得以发扬光大。在整个作业操作的过程中，既完成了教学任务，又提高了同学的团体协作力气和思维力气；

既激发学习的求知欲和惊奇心，又培育了同学敏锐的观看力和丰富的想象力；

既使同学体验到集体的力气和成功的乐趣，又培育了同学的集体荣誉感和自信念。

联合国教科文组织在《学会生存——训练世界的今日和明天》一文中指出：“我们可以推想学问会越来越陈旧和过时，总之，他们必需学会学习，……将来的文盲不再是目不识丁的人，而是那些没有学会学习的人。”“任务驱动法”正是以“授之以渔”的方法使同学成为“学会学习的人”，使每一个同学都得到充分的进展，成为社会主义将来的建设者和开拓先锋。

教师工作总结 篇11

上学期，我作为一名新人进入了xx中学任教，从那时候，我就开头相信一句老话：万事开头难。在工作的初期，我的确感到了很大的困难。那时候，刚刚走出大学校门的我除了在大学时期进行过四周形式主义的实习之外，可以说毫无工作经验。面对新接手的工作，面对三个班的学生，我觉得毫无头绪，不知工作应当从哪里下手第一次上讲台我是硬着头皮上去的。经过几次之后，我的紧急的心理才渐渐褪去。这还只是工作的第一步。新老师面临的最大问题是不熟识教材，不了解重、难点，也不知道应当怎样上课。

对此，我的心里非常焦急，生怕因为课上得不好而影响了学生对学问的把握以及对这门课的兴趣。所以，我每次都很专心的备课，查阅资料把自己的教案写好。听课是提高自身教学能力的一个好方法，新老师只有多听课才能够渐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都非常珍惜。听课的主要对象是师傅，同时也听科组其他老师的'课。上一学期，我听了二十多节课，听了杨家波老师，张文安，张婕老师，熊毓老师等人的课，我的收获很大，逐步把握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后，把老教师上课时讲到的记在听课记录上，然后对我自己的备课教案进行修改，将老教师许多优点和特长应用到我的课堂教学当中去。除了听课之外，平常我也经常向师傅以及其他老师请教教学上的问题。这些老师都特别热忱的帮我解答，使我获益匪浅。

从中我也明白了，学问和经验不会自己从天上掉下来，必需发扬勤学好问的精神，把自己当成学生一样，积极吸取四周其他老师一切先进的东西，才能提高自己的水平。此外，我们也组织了科组活动和集体备课活动，这些活动使我明白了教学的目标和方向。但是，不得不承认，新人就是新人。由于经验的缺乏，我的教学水平与其他有经验的老师相比是有差距的，这一点在考试中就显现出来了。第一次月考以及期中考试，我带的帮成果都很不抱负：二班和一班相比，七班、十班和其他平行班相比，差距都比较大。所以，我自身感到压力也很大。从这两次考试中，我专心总结了经验和教训。我熟悉到，在沙滘中学，由于学生整体水平的局限，光靠课堂教学是不可能很好地提高学生的成果的。我看到许多老师都在课余时间对学生进行辅导，效果很好。所以，我也向这些老师学习，在课余时间对及格临界和优秀临界的学生进行特地的辅导。

经过一段时间，也收到了比较明显的效果。通过一个学期的工作，我熟悉到，作为一个没有经验的新老师，想要把课上好，把教学搞好，把学生的成果搞上去，就必需付出更多的劳动，花更多的时间。由于我教学经验的逐步积累，对学生辅导力度的加大，最终将学生的成果逐步提高了上来。在期末考试中，我带的班级与其他同类班级相比，差距明显的缩小了，同时在全区也取得了比较好的排名。其实，我们这些新老师在上学期的工作中，都非常专心负责，我在其中并不能算是最好的，还有许多新老师也都取得了相当优异了成果。和其他有经验的老教师相比，我还是有差距的，在新的学期里，我将连续努力，争取取得更好的成果，成为一名合格的教师。

教师工作总结 篇12

线上授课教师工作总结

近年来，随着科技的快速发展，线上教育成为了一种趋势，越来越多的学生和家长开始选择线上授课。作为一名线上授课教师，我积极投入到这项充满挑战和机遇的工作当中。在这段时间里，我不断学习和成长，积累了一些宝贵的经验和教训。下面是我对工作的总结，希望能够对其他线上授课教师有所帮助。

要注重课前准备。线上授课并不简单，因为学生和教师不能面对面交流，所以对课堂准备要求更高。在每一次授课之前，我会提前准备好教案、课件和教学素材。教案要具体详细，包括教学目标、教学内容、教学方法以及评估方式等。课件要精心设计，以图表、动画等形式来呈现知识点，以吸引学生的注意力。教学素材要丰富多样，可以是图书、文章、视频等，以便让学生在课后进一步巩固所学内容。只有做好课前准备，才能够给学生提供一个高质量的线上课堂。

要善于使用线上教学工具。线上教学极大地方便了教师和学生的互动。在线上授课过程中，我经常使用一些教学工具，例如云端白板、在线投影、屏幕共享等。云端白板可以让学生在课堂上随时书写，而在线投影则可以让教师把自己的实时画面传给学生。通过屏幕共享，教师可以向学生展示自己的电脑屏幕上的内容。这些工具不仅增加了教学的趣味性，还提高了学生的参与度。我们可以利用这些工具创造出一个互动性强、生动有趣的线上课堂。

要及时反馈学生的学习情况。线上授课不同于传统的面对面授课，学生和教师之间的交流变得困难。所以，在我进行线上授课的过程中，我始终注重与学生的互动。我会经常提问学生，以确保他们理解了教学内容。同时，我还会定期给学生布置作业，并在规定时间内批改并给予反馈。这样可以让学生知道自己的学习状况，及时纠正错误，提高学习效果。我还会与学生和家长进行定期沟通，了解他们的学习情况和需求，及时进行调整和改进。只有及时反馈学生的学习情况，我们才能够更好地帮助他们提高学习成绩。

要持续学习和提高自己的教学能力。线上授课是一门新的教育形式，所以教师需要不断学习并适应新的教学方法和工具。我会参加一些线上教育的培训课程，关注教育领域的新动态，积极与其他教师进行交流分享。我还会不断反思自己的教学方法，并尝试新的教学策略。只有不断学习和提高，我们才能够更好地适应线上教学的需求，提供一个更好的教育环境给学生。

在这段时间里，我对线上授课的工作有了更深入的认识。它虽然充满挑战，但也给我带来了很多乐趣和成就感。我相信，在不久的将来，线上授课会越来越普及，教师将会面临更多的机遇和挑战。只有积极适应并不断改进自己的教学方法，才能够成为一名优秀的线上授课教师。我将会继续努力，为学生提供更好的教育服务，为线上教育的发展贡献自己的一份力量。

教师工作总结 篇13

“快乐托一班，天天好心情”打响我们的口号，快乐是属于我们的。在这一张张的小脸前，有一半在我们班生活了一年的宝宝，也有一些这学期刚来的宝宝，这个学期以来，我们班的宝宝较上学期有了一些变动，而留在我们班的宝宝能力方面比较强，而新来的宝宝刚到托班的年龄都偏小，这给我们的教养工作带来了许多困难，在以稳定新来孩子的同时，我们也要让能力强一点的宝宝发挥他们的作用，让他们在原有水平上也得到了提高，短短的一个学期，我们班的宝宝的确都“长大了不少”。

回顾本学期的工作，我是从一下几个方面进行的：

一、用老生带新生的方法，培养和巩固宝宝的生活常规和卫生习惯

通过这个学期的努力，我们班的宝宝能在早晨来园时自己把书包放好，宝宝能自己穿脱裤子和鞋子，能自己入厕，能在外出时听老师的口令排好队，大部分宝宝能自己用小勺吃饭。现在有的宝宝还会自己把衣服塞到裤子里，虽然他们的动作还很笨拙，虽然他们的能力还很有限，虽然他们有时要费好大的劲才能完成，虽然这些对于大孩子说，不算什么，但对这些只有4岁的孩子来说，是一个质的飞跃。为了让宝宝们增强体质，我们为宝宝们安排了丰富多彩的体育游戏和户外活动，每天的晨间活动和早操是他们的必修课。根据我园的优势，能够很好的进行这些活动。足够的户外活动时间，充足的日照，是保证宝宝健康生活的.必要条件。

二、多彩环境的创设，给宝宝带来新的体验和感受

游戏一直是孩子最喜欢的，每天宝宝都在游戏里增长着本领，环境创设不应是一成不变的，要随着幼儿的发长不断向他们提供必要的物质材料，从而满足他们游戏学习的需要。本学期为配合宝宝生活，学习，游戏等的需要，我们结合主题“春天来了”“我长大了”“天热了”“方的和圆的”在区域活动中，提供各类源于生活的具有情趣的材料，鼓励幼儿积极探索，让宝宝在大胆谈素。除了区角游戏活动，贯穿在一日生活中的中小游戏都是宝宝所喜欢的，“咕噜咕噜one咕噜咕噜two”“你拍上，我拍下””石头尖刀布”“手指操”看到宝宝们开心地参与游戏活动的那种神情，我们真正体会到游戏是孩子发展的需要。

三、以培养孩子各方面能力为出发点，开展各类活动

本学期我们小小一班的宝宝参加了多次有意义的集体活动，给宝宝留下了深刻的印象。有些宝宝跟我们一起参加了春游活动——去台州金泉农庄；六一的文艺汇演，每月一次的宝宝风采大赛，给宝宝看到，听到，想到，说到的机会。

四、家园紧密问，对那些生病的或长期不来幼儿园的幼儿进行家访

很快的，这学期已经接近尾声，看着自己一手带大的孩子们，倍感欣慰。如果说过个学期，我及我们整个小小一班的老师和孩子们都取得了一点点的进步，那么，这一点点成绩也只是属于过去的，这一点点的成绩更是远远不够的。我意识到自己身上还有很多缺点，比如：虽然我是年轻老师，但有时不能严格要求自己，对自己缺乏高要求；性格还是比较急躁，有时也会因为孩子的调皮而埋怨，因他们的不听话而失态；在环境的创设上有时会安于现状，还缺乏主动性。希望在各位老师的支持和帮助下，我将再接再励，力求在下个学校安排的各项工作。积极参加学校各项活动及年级组教研活动，做好各项工作，积极要求进步。爱岗敬业，做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子。

二、本学期取得的成绩

在教学中我深知要提高教学质量，关键就是要上好课。为了上好课，我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难，并采取相应的措施。关注全体幼儿，注重个别教育，使其保持相对稳定性，同时激发幼儿的情感，使幼儿产生愉快的心境，创造良好的课堂气氛。

（1）在教学方面：

1、在教育教学活动中，为幼儿创设良好的机会与条件，提供充足的操作材料。根据班上幼儿的年龄特征，充分调动各种感官感知事物，使之在参加活动的过程中，认知和掌握事物的特征与属性。在一日活动中，注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验，培养幼儿独立解决问题的能力。

2、在教育教学活动中认真做好课前的物质准备和知识准备工作。注意将理论贯穿于教学实践中，善于总结经验，以提高自身能力。

3、在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位，以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动，并主动去学习，更好地因材施教，因人施教，认真领会了新《纲要》精神。

5、认真做好特殊儿童的个案记录，做到有分析、有目标、有记录、有反馈。

6、根据制定的活动目标、内容与要求组织好教育教学活动的各环节，保证好幼儿每天的游戏活动及户外活动时间，提供幼儿活动材料，更好地培养幼儿的全面发展能力。

（2）在家园沟通方面：

主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长交流，使家长了解自己孩子在园的情况。与家长进行了密切沟通，向家长宣传幼儿园保教任务和科学，提高了家长、社会对幼教工作的了解与认识，配合幼儿园做好保教工作。

教师工作总结 篇14

学校教师客服工作总结

作为学校的一名教师客服，我深刻体会到这项工作的重要性和挑战性。在过去的一年中，我不断学习和进步，积累了丰富的经验。下面我就来详细总结一下我在这一工作岗位上的体会和心得。

作为教师客服，我最重要的任务就是为学生和家长提供优质的服务。在日常工作中，我不仅要及时回复电话和邮件，还要仔细解答他们的问题，并耐心倾听他们的意见和建议。通过这样的交流沟通，我不仅能够及时解决他们的问题，还能够增进彼此之间的信任和了解。这对于保持与家长和学生之间的良好关系至关重要。

作为教师客服，我还要协助学校安排各种活动和会议。这需要我对各项事务的安排和组织有一定的经验和能力。我要根据学校的实际情况和需求，合理安排活动和会议的时间地点，并确保一切工作顺利进行。我要时刻保持敏锐的观察力和沟通能力，及时调整安排，确保每一次活动和会议都能取得圆满成功。

作为教师客服，我还要与同事和领导保持良好的沟通和协作。在日常工作中，我要与其他部门的同事密切配合，共同完成各项工作任务。我要及时向领导汇报工作进展，听取他们的意见和建议，并不断提升自己的工作能力和综合素质。只有通过团队合作，我们才能更好地为学生和家长提供更优质的服务。

作为教师客服，我要不断学习和提升自己的专业知识和技能。我要阅读有关教育和管理的书籍和论文，参加各类培训和讲座，不断完善自己的知识结构和工作能力。只有不断学习和进步，我们才能适应社会的变化和学校的需求，更好地为学生和家长服务。

作为学校的一名教师客服，我深知这项工作的重要性和挑战性。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己的工作能力，不断完善自己的服务理念和工作方法，为学生和家长提供更优质的服务。希望在未来的工作中，我能够在这一岗位上做出更大的贡献，为学校和社会做出更好的贡献。

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